T/r

Tashkilot nomi

Korrupsiyaga qarshi Milliy sertifikatlashtirish menejment tizimini joriy etish muddatlari

Yanvar

Fevral

Mart

Aprel

May

Iyun

Iyul

Avgust

Sentabr

Oktabr

Noyabr

Dekabr

I. Korrupsiyaga qarshi kurashish ishlarining samaradorligini reyting baholash tizimi natijalariga koʻra faoliyati “qoniqarsiz” deb baholangan davlat organlari va tashkilotlari

1.

2.

II. Korrupsiyaga oid jinoyatchilik darajasi oʻtgan yilga nisbatan oshgan davlat organlari va tashkilotlari

3.

4.

III. “Ijtimoiy fikr” respublika jamoatchilik fikrini oʻrganish Markazi tomonidan aholi oʻrtasida oʻtkazilgan sohaga doir soʻrovnoma natijalariga koʻra, aholi norozi boʻlib kelayotgan davlat organlari va tashkilotlari

5.

6.

IV. Korrupsiya xavflari yuqori boʻlgan davlat organlari va tashkilotlari

7.

8.

V. Boshqa davlat organlari va tashkilotlari

9.

10.

T/r

Baholash yoʻnalishlari va indikator koʻrsatkichlari nomi

Ball

1-bob. Davlat organlari va tashkilotlari faoliyatida ochiqlik va shaffoflikni taʼminlash

14

1.

Rasmiy veb-saytning ishchi holatda boʻlishi

6

2.

Ijtimoiy ahamiyatga molik maʼlumotlarni eʼlon qilish boʻyicha qonunchilik hujjatlarida belgilangan talablar va muddatlarga rioya qilinishi

8

2-bob. Davlat organlari va tashkilotlarida jamoatchilik kengashlari faoliyati orqali jamoatchilik nazoratini taʼminlash

14

3.

Jamoatchilik kengashining tashkil etilganligi, uning tarkibi va aʼzolari sonining belgilangan talablarga muvofiqligi hamda tarkibida nodavlat notijorat tashkilotlari vakillarining ishtiroki

4

4.

Jamoatchilik kengashi tomonidan rasmiy tarzda kiritilgan taklif va tavsiyalarning amaliyotga joriy etilganligi

4

5.

Jamoatchilik kengashi faoliyati uchun zarur moddiy-texnik va tashkiliy sharoitlar yaratilganligi

3

6.

Jamoatchilik kengashi faoliyatining ochiqligi va shaffofligi

3

3-bob. III. Korrupsiyaviy xavflarni boshqarish tizimining samaradorligi

16

7.

Normativ-huquqiy hujjatlar hamda ichki idoraviy hujjatlar loyihalarining ishlab chiqilganligi

3

8.

Inson omilini qisqartirish va davlat tashkiloti faoliyatining (vazifa va funksiyalarining) raqamlashtirilganligi, shaffoflikni taʼminlash, jamoatchilik nazoratining yoʻlga qoʻyilganligi

2

9.

Davlat organi va tashkiloti faoliyatini (vazifa va funksiyalarini) tartibga solish choralarining koʻrilganligi

4

10.

Davlat organi va tashkiloti xodimlari va jismoniy shaxslar oʻrtasida toʻgʻridan-toʻgʻri aloqaning maksimal darajada cheklanganligi

2

11.

Rasmiy veb-sayt va boshqa ommaviy axborot vositalarida davlat tashkiloti tomonidan amalga oshirilayotgan davlat xaridlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarning joylashtirilganligi

2

12.

Davlat xizmatlarini koʻrsatish jarayonining soddalashtirilganligi, asossiz cheklovlarning, ortiqcha maʼmuriy tartib-taomillarning bekor qilinganligi

3

4-bob. Xodimlarning xizmat faoliyatiga oid hamda xizmatdan tashqari odob-axloq qoidalariga rioya etilishini taʼminlash

14

13.

Jismoniy va yuridik shaxslarning huquqlari va qonuniy manfaatlariga daxldor qarorlarni qabul qilishda qonuniylik, adolatlilik va shaffoflikni taʼminlash choralarining koʻrilganligi

3,5

14.

Davlat va jamiyat manfaatlariga zarar yetkazadigan hamda davlat organlari va tashkilotlari faoliyati samaradorligini pasaytiradigan harakatlar (harakatsizlik) ustidan samarali ichki nazoratning yoʻlga qoʻyilganligi

3,5

15.

Davlat organlari va tashkilotlari, davlat xizmatchilari va boshqa shaxslarga oʻz xizmat mavqeyidan foydalangan holda shaxsiy masalalar yuzasidan taʼsir oʻtkazishning oldini oluvchi choralarning belgilanganligi

3,5

16.

Xodimlar tomonidan korrupsiyaviy huquqbuzarliklar va boshqa suiisteʼmolchiliklar sodir etilishining oldini olish choralarining koʻrilganligi

3,5

5-bob. Manfaatlar toʻqnashuvining oldini olish mexanizmlarining joriy etilganligi

14

17.

Ehtimoliy manfaatlar toʻqnashuvi toʻgʻrisidagi deklaratsiyalarning muntazam toʻldirilishi hamda manfaatlar toʻqnashuvini hisobga olish reyestrining mavjudligi

3

18.

Yaqin qarindoshlarning bevosita boʻysunuv munosabatlarida ishlashi (davlat fuqarolik xizmati lavozimlarining siyosiy guruhiga kiruvchi lavozimlar bundan mustasno) hamda fuqarolik-huquqiy shartnomalar boʻyicha aloqador shaxslarni jalb etish bilan bogʻliq manfaatlar toʻqnashuvi holatlarining oldini olish choralarining koʻrilganligi

2,5

19.

Biri boshqasiga boʻysunuvchi yoki biri boshqasining nazoratida boʻlgan tashkilotlarda oʻrindoshlik asosida mehnat faoliyatini amalga oshirish bilan bogʻliq manfaatlar toʻqnashuvi holatlarining oldini olish choralarining koʻrilganligi

2

20.

Xodimning tijorat tashkilotlarining taʼsischisi (aksiyadori, ishtirokchisi) boʻlishi bilan bogʻliq manfaatlar toʻqnashuvi holatlarining oldini olish choralarining koʻrilganligi, bundan aksiyadorlik jamiyatlarining erkin muomaladagi aksiyalarining oʻn foizigacha egalik qilish hollari mustasno

2

21.

Xodimning oʻzi mehnat (xizmat) faoliyatini amalga oshirayotgan davlat organi yoki tashkiloti nazoratidagi tadbirkorlik subyektining aksiyalari yoki ustav fondidagi (ustav kapitalidagi) ulushlariga egalik qilishi bilan bogʻliq manfaatlar toʻqnashuvi holatlarining oldini olish choralarining koʻrilganligi

2

22.

Manfaatlar toʻqnashuvining oldini olish boʻyicha boshqa tashkiliy va huquqiy choralarning belgilanganligi

2,5

6-bob. Korrupsiyaga qarshi kurashish boʻyicha ichki mexanizmlarning joriy etilganligi

14

23.

Korrupsiya toʻgʻrisida xabar berish uchun moʻljallangan aloqa kanallarining ishlashi hamda korrupsiya faktlariga doir murojaatlarni koʻrib chiqish tartibining joriy etilganligi

3

24.

Sovgʻalarni qabul qilish, hisobga olish va tasarruf etish tartibining amaliyotga joriy etilganligi

2

25.

Korrupsiyaga qarshi tartib-taomillarning samaradorligini monitoring qilish va nazorat qilish boʻyicha rejalashtirilgan tadbirlarning bajarilganligi

2

26.

Budjet, budjetdan tashqari hamda boshqa mablagʻlardan foydalanish ustidan ichki nazorat tadbirlarining amalga oshirilganligi

2

27.

Korrupsiyaga oid jinoyatlarning kelib chiqish sabablari va ularning sodir etilishiga imkon beruvchi shart-sharoitlarni, shu jumladan maishiy korrupsiyani bartaraf etish choralarining koʻrilganligi

2

28.

Aholi va davlat xizmatchilarining korrupsiyaga qarshi huquqiy ongi hamda huquqiy madaniyatini yuksaltirishga qaratilgan tadbirlarning amalga oshirilganligi

1,5

29.

Korrupsiya haqida xabar bergan xodimlarni himoya qilish kafolati yetarliligi

1,5

7-bob. Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat boʻlinmalari faoliyatining samaradorligi

14

30.

Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat boʻlinmasining shtat birliklari soni davlat organi va tashkilotining shtat birliklari hamda faoliyat xususiyatlaridan kelib chiqib shakllantirilganligi, shuningdek uning zarur moddiy-texnik va boshqa resurslar bilan taʼminlanganligi

8

31.

Korrupsiyaga qarshi ichki nazorat boʻlinmasi faoliyatini tartibga soluvchi ichki hujjatlarning qonunchilik hujjatlariga muvofiqlashtirilganligi

6

JAMI

100

Korrupsiyaga qarshi Milliy sertifikatlashtirish menejment tizimi joriy etilganligi boʻyicha

SERTIFIKAT

_____________________________________________________________________________________________________________________________

^{(Tashkilot nomi)}

_____________________________________________________________________________________________________________________________

^{(Sertifikatning amal qilish muddati)}

“_____” ball.

Oʻzbekiston Respublikasi Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktori

________________________________

^{(rahbarning F.I.O)}

QR-kod (matrik shtrix kod)

______________________

^{(sertifikat raqami)}