Aholini ijtimoiy himoya qilish tizimini yanada takomillashtirish, fuqarolarga davlat pensiyalarini tayinlash boʻyicha davlat xizmati sifatini oshirish, ijtimoiy adolat tamoyillarini mustahkamlash, aholini ijtimoiy himoya qilish dasturlari manzilliligini va samaradorligini oshirib borish, shuningdek, “Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2021-yil 29-oktabrdagi OʻRQ-726-son, “Fuqarolarning va tadbirkorlik subyektlarining huquqlari kafolatlari yanada kuchaytirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2022-yil 9-fevraldagi OʻRQ-752-son, “Oʻzbekiston Respublikasida tibbiy-ijtimoiy xizmatlar tizimi takomillashtirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartishlar kiritish toʻgʻrisida” 2022-yil 17-maydagi OʻRQ-770-son hamda “Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi qonuniga oʻzgartishlar kiritish haqida” 2022-yil 19-sentabrdagi OʻRQ-791-son Oʻzbekiston Respublikasining qonunlari ijrosini taʼminlash maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:

1. Quyidagilar:

“Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2021-yil 29-oktabrdagi OʻRQ-726-son Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq pensiya hisoblashda 2005-yil 1-yanvardan avvalgi davrlar uchun ish staji shaxsning faqat mehnat daftarchasidagi (elektron mehnat daftarchasidagi) mavjud yozuvlar asosida tasdiqlovchi hujjatlar talab etilmasdan belgilanishi, pensiya shaxsning tanloviga koʻra uning doimiy yashash yoki vaqtincha turgan joyi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasining tuman (shahar) boʻlimi tomonidan toʻlanishi, tekshirish (oʻrganish) oʻtkazish boshlangan sanadan avvalgi uch yil va undan ortiq davrda tayinlangan va (yoki) qoʻshimcha taqdim etilgan hujjatlarga binoan qayta hisoblangan pensiyalarning tekshirilishiga (oʻrganilishiga) hamda ular boʻyicha toʻlangan ortiqcha summalarning ushlab qolinishiga (undirilishiga) yoʻl qoʻyilmasligi;

“Fuqarolarning va tadbirkorlik subyektlarining huquqlari kafolatlari yanada kuchaytirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2022-yil 9-fevraldagi OʻRQ-752-son Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq vafot etgan boquvchining mehnatga layoqatsiz farzandlari uchun 18 yoshga qadar, agar ushbu farzandlar taʼlim tashkilotlarining oʻquvchisi yoki talabasi boʻlib hisoblansa, oʻqishning butun davri davomida, biroq 23 yoshga toʻlguniga qadar boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi toʻlanishi, shaxsning bolani parvarishlash bilan band boʻlgan 6 yillik taʼtil vaqti pensiya hisoblashda ish staji sifatida inobatga olinishi, Oʻzbekiston Respublikasi hududida inson uchun xavfli boʻlgan yuqumli kasalliklar paydo boʻlishi va tarqalishi munosabati karantin joriy etilgan vaqtda shaxsga pensiya tayinlash muddati shaxsning karantin davrida pensiya olish huquqi paydo boʻlgan vaqtdan boshlab tayinlanishi;

“Oʻzbekiston Respublikasida tibbiy-ijtimoiy xizmatlar tizimi takomillashtirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartishlar kiritish toʻgʻrisida” 2022-yil 17-maydagi OʻRQ-770-son Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq shaxsni nogironligi boʻlgan shaxs deb topish tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari tomonidan aniqlanishi;

“Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga oʻzgartishlar kiritish haqida” 2022-yil 19-sentabrdagi OʻRQ-791-son Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq 2023-yil 1-yanvardan boshlab pensiyalarni hisob-kitob qilish uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining maksimal miqdori pensiyani hisoblash bazaviy miqdorining oʻn ikki baravaridan kelib chiqib hisoblanishi belgilanganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.

2. Quyidagilarni nazarda tutuvchi Davlat pensiyalarini tayinlash va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq tasdiqlansin:

davlat pensiyalarini tayinlash uchun murojaat qilish, pensiyalar tayinlash uchun zarur boʻlgan hujjatlarni taqdim qilish tartibi;

davlat pensiyalarini tayinlashda mehnat staji, shu jumladan, ayrim toifa fuqarolar uchun imtiyozli asoslardagi mehnat stajini hisoblash tartibi;

davlat pensiyalarini tayinlashda ustama haqlarni hisoblab chiqish tartibi;

tayinlangan davlat pensiyalari turini oʻzgartirish, qayta hisoblash va tiklash tartibi;

tayinlangan davlat pensiyalarini toʻlash va chegirmalarni amalga oshirish tartibi.

2¹. Quyidagilarni nazarda tutuvchi Pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan ish haqini ish haqining yakka tartibdagi koeffitsiyentlarini qoʻllagan holda qayta hisoblab chiqish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1¹-ilovaga muvofiq tasdiqlansin:

ish haqining yakka tartibdagi koeffitsiyentlarini qoʻllagan holda pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan ish haqini qayta hisoblab chiqish tartibi;

ish haqining yakka tartibdagi koeffitsiyenti formulasi.

3. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 2-ilovaga muvofiq ayrim qarorlari oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.

4. Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni ikki oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.

5. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining moliya-iqtisodiyot va kambagʻallikni qisqartirish masalalari boʻyicha oʻrinbosari — iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vaziri J.A. Qoʻchqorov hamda Oʻzbekiston Respublikasi moliya vaziri T.A. Ishmetov zimmasiga yuklansin.

1. Ushbu Nizom “Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga (keyingi oʻrinlarda — Qonun) muvofiq davlat pensiyalarini tayinlash, pensiya imtiyozlarini qoʻllash, qayta hisoblash, tiklash, toʻlash, pensiyadan chegirma qilish, fuqarolarni pensiya va boshqa toʻlovlar bilan taʼminlashga doir masalalarni hal qilish tartibini belgilaydi.

2. Ushbu Nizom maqsadlarida quyidagi atamalar va taʼriflardan foydalaniladi:

band shaxs — oʻzini ish bilan mustaqil taʼminlaydigan va ish vaqtini hisobga olish mumkin boʻlmagan jismoniy shaxs, yakka tartibdagi tadbirkor, mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari, soliqni hisoblab chiqarish va ushlab qolish majburiyati zimmasiga yuklatilmagan ish beruvchidan daromadlar oluvchi jismoniy shaxslar, 2021-yil 1-iyundan keyingi davr uchun turmush oʻrtogʻining mehnatga haq toʻlash tarzidagi oʻz daromadidan ixtiyoriy asosda ijtimoiy soliq toʻlangan jismoniy shaxs, jazoni ijro etish muassasasi tomonidan har qanday bajargan ishi uchun ijtimoiy soliq toʻlangan shaxs, qonunchilik hujjatlariga asosan oʻzini oʻzi band qilgan shaxs, shu jumladan, yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyati bilan shugʻullanuvchi, bevosita qoramol oʻstiradigan hamda chorvachilik mahsulotlari va boshqa qishloq xoʻjaligi mahsulotlari sotadigan shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaligida band boʻlgan shaxs, shuningdek, oilaviy tadbirkorlik va hunarmandchilik subyekti;

ish staji — mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi) va ish joyidan, xizmatdan, oʻqishdan yoki arxivdan berilgan boshqa hujjatlar boʻyicha aniqlangan, ishdagi tanaffuslardan qatʼi nazar, qonunchilikka muvofiq pensiya taʼminoti huquqini beradigan mehnat faoliyati va boshqa faoliyatning umumiy davomiyligi;

ish haqi — shaxsning pensiyani hisoblash (qayta hisoblash) uchun qabul qilinadigan ish haqi;

maxsus ish staji — xalq xoʻjaligining muayyan tarmoqlarida, kasblar va lavozimlarda qonunchilikka muvofiq imtiyozli pensiya taʼminoti huquqini beradigan mehnat faoliyatining davomiyligi;

nafaqa — Qonunda belgilangan shartlarga va meʼyorlarga muvofiq davlat pensiyasini olish huquqiga ega boʻlmagan shaxslarga nafaqa yoshiga toʻlishi, nogironlik yoki boquvchisini yoʻqotganlik munosabati bilan beriladigan oylik pul toʻlovi;

pensiya — uni olish huquqi Qonunda belgilangan shartlarga va meʼyorlarga muvofiq aniqlanadigan hamda shaxslarga pensiya yoshiga toʻlish, nogironlik yoki boquvchisini yoʻqotganlik munosabati bilan beriladigan oylik pul toʻlovi;

pensiya va boshqa toʻlovlar — davlat pensiyalari, shuningdek, faxriy unvonga sazovor boʻlgan pensionerlarga qoʻshimcha haq, belgilangan yoshga doir eng kam pensiya miqdorida va undan kam miqdorda pensiya oluvchi shaxslarga va 100 yoshga toʻlgan va undan oshgan fuqarolar pensiyasiga har oylik qoʻshimcha toʻlovlar, uy-joy kommunal xizmatlari toʻlovlari hamda avtobenzin sotib olish xarajatlari uchun har oylik pul kompensatsiya toʻlovlari, 1941 — 1945-yillardagi urush faxriylari va fashistlar konslagerlarining voyaga yetmagan sobiq mahbuslari va Leningrad shahri qamal qilingan davrda ishlagan fuqarolarga, oylik qoʻshimcha toʻlov, Chernobil halokatidan ziyon koʻrgan Oʻzbekiston Respublikasida istiqomat qiluvchi fuqarolarga va 1941 — 1945-yillardagi urush qatnashchilariga har yili sanatoriylarda sogʻlomlashtirish kursini olish oʻrniga yoʻllanmaning oʻrtacha qiymatiga teng kompensatsiya toʻlovlari, Chernobil halokatidan ziyon koʻrgan Oʻzbekiston Respublikasida istiqomat qiluvchi fuqarolarga va yadro poligonlari hamda boshqa radiatsiya-yadro obyektlarida harbiy xizmatni oʻtagan pensiya yoshidagi shaxslarga yillik bir yoʻla moddiy yordam pullari, 1941 — 1945-yillardagi urush qatnashchilari va nogironligi boʻlgan shaxslarga yillik bir martalik pul mukofotlari, 1941 — 1945-yillardagi urush faxriylari va fashistlar konslagerlarining voyaga yetmagan sobiq mahbuslari va Leningrad shahri qamal qilingan davrda ishlagan fuqarolarga bepul yetkazib beriladigan zarur kiyim-kechak va poyabzallar oʻrniga kiyim-kechak xaridi uchun har yili avgust oyida toʻlanadigan kompensatsiya puli, pensiyalardan aliment toʻlovlari, oʻrnatilgan tartibda tugatilgan tashkilotlar xodimlariga ularning mehnat vazifalarini bajarish bilan bogʻliq holda jarohatlanishi, kasb kasalliklariga chalinishi yoki salomatlikning boshqa xil shikastlanishi tufayli yetkazilgan zarar summalari;

pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildi turadigan joy — pensioner yashash joyi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasining (keyingi oʻrinlarda — Pensiya jamgʻarmasi) tuman (shahar) boʻlimi (keyingi oʻrinlarda — Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi);

pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildi (pensiya ishi) — pensiya va/yoki kompensatsiya pul toʻlovini soʻrab murojaat qilgan shaxsga pensiya yoki kompensatsiya tayinlangan hujjatlarning tikilgan turkumi va/yoki Pensiya jamgʻarmasining “Pensiya” axborot tizimida (keyingi oʻrinlarda — axborot tizimi) saqlanadigan pensiya va/yoki kompensatsiya pul toʻlovini soʻrab murojaat qilgan shaxsning elektron koʻrinishdagi pensiyaga va/yoki kompensatsiya pul toʻloviga oid hujjatlari va/yoki maʼlumotlari;

axborot tizimi — Pensiya jamgʻarmasi axborotni toʻplash, saqlash, izlash, unga ishlov berish hamda undan foydalanish imkonini beradigan, tashkiliy jihatdan tartibga solingan jami axborot resurslari, axborot texnologiyalari va aloqa vositalari;

pensiya tayinlashni soʻrab murojaat etish — Qonunning 7, 8 va 15-moddalarida belgilangan pensiyalardan tashqari shaxsning yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga bevosita tashrif buyurgan holda ariza berishi, shaxsning yashash joyidan qatʼi nazar eksterritorial tamoyil asosida Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi davlat xizmatlari markazlari orqali (keyingi oʻrinlarda — Davlat xizmatlari markazi) yoki Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalidan (keyingi oʻrinlarda — YIDXP) roʻyxatdan oʻtib soʻrovnomani toʻldirgan holda pensiya tayinlash uchun murojaat qilishi;

pensiyani qayta hisoblashni soʻrab murojaat etish — pensiya miqdorini qayta hisoblab chiqish, pensiyaning bir turidan boshqa turiga oʻtkazish, ilgari toʻxtatib qoʻyilgan (toʻxtatilgan) pensiya toʻlashni belgilangan tartibda tiklash (qayta tiklash) toʻgʻrisida yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga ariza berish;

shaxs — Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasida doimiy yashaydigan va belgilangan tartibda istiqomat uchun berilgan guvohnoma olgan xorijiy fuqaro yoki fuqaroligi boʻlmagan shaxs;

yashash joyi — turar joy, kvartira, xizmat turar joyi, ixtisoslashtirilgan uylar (yotoqxona, yolgʻiz keksalar, nogironligi boʻlgan shaxslar, faxriylar uchun Ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash markazlari va boshqalar), shuningdek, pensiya uchun murojaat qilgan jismoniy shaxs ijaraga olish shartnomasi (ikkilamchi ijara), ijara shartnomasi yoxud qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa asoslar boʻyicha mulkdor sifatida doimiy yashaydigan (doimiy roʻyxatdan oʻtgan) boshqa turar joy, doimiy yashash joyi mavjud boʻlmagan (doimiy roʻyxatdan oʻtmagan) taqdirda — vaqtincha yashash (vaqtincha roʻyxatdan oʻtish) joyi;

qonuniy vakil — qonunchilikda belgilangan tartibda shunday deb eʼtirof etilgan ota-onalar, farzandlikka oluvchi, yetim bola va/yoki ota-ona qaramogʻidan mahrum boʻlgan bolani oilaga tarbiyaga (patronat) oluvchi, vasiy yoki homiylik qiluvchi;

qaydnoma — pensioner familiyasi, ismi va otasining ismi, yashash joyi, pasport (identifikatsiya ID-karta) maʼlumotlari, pensiya toʻlov muddati, miqdoriga doir maʼlumotlar aks ettirilgan, pensiya toʻlovi uchun pensiyani yetkazib berish (topshirish) yuklangan tashkilot va tijorat banki filialiga taqdim etiladigan elektron shakldagi hujjat;

pensiya va boshqa toʻlovlarni yetkazib berish (topshirish) davri — pensiya va boshqa toʻlovlarni yetkazib berish (topshirish) amalga oshiriladigan joriy toʻlov oyining toʻrtinchidan yigirma yettinchi sanasigacha boʻlgan davr;

pensiya va boshqa toʻlovlarni yetkazib berish uchastkasi — fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari binolari, pensiya oluvchilar tomonidan pensiya va boshqa toʻlovlarni olishi uchun qulay boʻlgan boshqa maʼmuriy binolar;

sayyor kassa — kassa tarmogʻidan tashqarida, pensiya va boshqa toʻlovlarni yetkazib berish (topshirish) yuklangan tashkilot yoki tijorat bankining maxsus avtomashinasi yordamida aholi yashash joyiga chiqqan holda pensiya va boshqa toʻlovlarni tarqatish hamda kommunal va boshqa turdagi toʻlovlarni qabul qilish uchun tashkil qilingan yetkazib berish yuklatilgan tijorat bank kassasi;

kompensatsiya pul toʻlovi — ushbu Nizomda belgilangan shartlar va meʼyorlarga muvofiq olish huquqi aniqlanadigan hamda uy-joy-kommunal xizmatlar haqini toʻlash boʻyicha beriladigan imtiyozlar oʻrniga har oyda toʻlanadigan oylik pul toʻlovi;

kompensatsiya pul toʻlovini proaktiv shaklda tayinlash — qonunchilik hujjatlariga muvofiq kompensatsiya pul toʻlovini olish huquqi paydo boʻlgan shaxsga uning biror — bir shakldagi murojaati talab etilmaydigan, Pensiya jamgʻarmasi tomonidan axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda axborot tizimlari orqali inson omilisiz koʻrsatiladigan davlat xizmati;

proaktiv shaklda pensiya tayinlash — shaxsga Qonunning 7 va 8-moddalarida belgilangan pensiya yoshiga toʻlishi va/yoki Qonunning 15-moddasiga muvofiq nogironlik guruhi belgilanishi munosabati bilan Pensiya jamgʻarmasi tomonidan axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda, axborot tizimlari orqali inson omilisiz koʻrsatiladigan davlat xizmati;

proaktiv shaklda pensiyani qayta hisoblash — Qonunning 49-moddasi ikkinchi qismida belgilangan shartlar asosida nogironlik pensiyasini qayta hisoblash boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi tomonidan axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda, axborot tizimlari orqali inson omilisiz koʻrsatiladigan davlat xizmati.

3. Bir vaqtning oʻzida Qonun boʻyicha va Qonunning 5-moddasida nazarda tutilgan alohida toifadagi fuqarolarning pensiya taʼminoti toʻgʻrisidagi qonunchilikka muvofiq pensiya olish huquqiga ega boʻlgan shaxsga pensiyaning bir turi uning tanlashi boʻyicha tayinlanadi. Bunda aynan bir qonunda belgilangan pensiyaga oid imtiyozlar boshqa qonun talablari asosida pensiya tayinlanishi munosabati bilan qoʻllanilishiga yoʻl qoʻyilmaydi.

4. Fuqarolarning pensiya tayinlash va toʻlash, shuningdek, pensiya taʼminoti bilan bogʻliq boshqa masalalarni koʻrib chiqish qonunchilik hujjatlari va/yoki ushbu Nizomda nazarda tutilgan shartlar va meʼyorlar asosida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan amalga oshiriladi.

5. Tashkilot maʼmuriyati pensiya olish huquqiga ega boʻladigan xodimlarga pensiya tayinlash uchun hujjatlarni oldindan tayyorlashi va zarurat boʻlganda yetishmayotgan hujjatlarni tashkilotlardan soʻrab olish choralarini koʻrishi lozim.

Tashkilot maʼmuriyati toʻplangan barcha hujjatlar asosida Yagona milliy mehnat tizimi idoralararo dasturiy-apparat kompleksi (keyingi oʻrinlarda — “YAMMT” IDAK) orqali pensioner yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga yuboradi.

6. Tashkilot maʼmuriyati xodim pensiya yoshiga yetgan kundan kechiktirmay uning pensiya olish huquqiga ega boʻlganini bildirishga majbur.

Tashkilot maʼmuriyati qonunchilikka muvofiq xodimning pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan maʼlumotlarni (mehnat staji, ish haqi va boshqalar) “YAMMT” IDAKga kiritishi va zarur hujjatlarni rasmiylashtirishi lozim.

Shaxs pensiya tayinlashni soʻrab yashash joyidagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga ushbu Nizomga 22-ilovaga muvofiq shakldagi arizani toʻldirgan holda, shuningdek, Davlat xizmatlari markazi orqali yoki YIDXPdan roʻyxatdan oʻtib ushbu Nizomga 28-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha soʻrovnoma toʻldirgan holda murojaat qilish huquqiga ega.

Davlat xizmatlari markazi orqali yoki YIDXPdan roʻyxatdan oʻtgan holda pensiya tayinlashni soʻrab ushbu Nizomga 29 — 31-ilovalarga muvofiq sxemalar asosida murojaat qilinadi.

7. Pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza qonunchilikka muvofiq pensiya olish huquqiga ega boʻlgan shaxs tomonidan uning yashash joyidagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi.

Pensiya tayinlanadigan shaxs balogʻatga yetmagan yoki muomalaga layoqatsiz boʻlgan taqdirda, ariza yoki soʻrovnoma uning qonuniy vakili tomonidan beriladi.

Shaxs yoki qonuniy vakil pensiya tayinlashni soʻrab Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga bevosita tashrif buyurgan holda ariza berish, pochta orqali ariza berish, yashash joyidan qatʼi nazar, Davlat xizmatlari markazi orqali yoki YIDXPdan roʻyxatdan oʻtgan holda soʻrovnomani toʻldirib, murojaat qilish huquqiga ega.

Davlat xizmatlari markazi orqali yoki YIDXPdan roʻyxatdan oʻtgan holda pensiya tayinlash, shuningdek, proaktiv shaklda pensiya tayinlash shaxsning pensiya olish huquqini beradigan maʼlumotlari “YAMMT” IDAKda raqamlashtirilgandan soʻng amalga oshiriladi.

Bunda shaxs yoki qonuniy vakil tomonidan Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga taqdim qilingan ish staji, ish haqi va ustamaga oid raqamlashtirilmagan maʼlumotlar yoki hujjatlar orqali pensiya tayinlanishi yoki qayta hisoblanishi mumkin.

8. Manzil-koloniyalarda jazoni oʻtayotgan, ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxslar pensiyani tayinlash yoki qayta hisoblashni soʻrab manzil-koloniya joylashgan joydagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga ushbu Nizomga 22-ilovaga muvofiq shakldagi arizani toʻldirib yoki Davlat xizmatlari markazining davlat xizmatini koʻrsatish xizmatidan foydalangan holda, ushbu Nizomga 28-ilovaga muvofiq shakldagi soʻrovnomani toʻldirish orqali pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilish huquqiga ega.

Manzil-koloniyalarda jazoni oʻtayotgan, ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxslarga pensiyalar ushbu Nizomda belgilangan umumiy tartibda proaktiv shaklda tayinlanadi, shu jumladan, Qonunning 49-moddasi ikkinchi qismida belgilangan nogironlik pensiyasi proaktiv shaklda qayta hisoblanadi.

Shaxsning pensiyani tayinlash va/yoki qayta hisoblash toʻgʻrisidagi arizasi manzil-koloniya maʼmuriyati tomonidan manzil-koloniya joylashgan joydagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi. Bunda ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxsga manzil-koloniya maʼmuriyati tomonidan Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga taqdim qilingan ish staji, ish haqi va ustamaga oid raqamlashtirilmagan maʼlumotlar yoki hujjatlar asosida pensiya tayinlanadi va/yoki pensiya miqdori qayta hisoblanadi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi:

shaxsning ish stajiga oid maʼlumotlar asosida pensiyani tayinlash (qayta hisoblash) uchun zarur boʻlgan va ushbu Nizomning 12 — 14-bandlarida koʻrsatilgan hujjatlarni toʻplashda amaliy yordam koʻrsatadi;

pensiya toʻlanishini tiklash yoki davom ettirish toʻgʻrisidagi arizaga asosan pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildini Pensiya jamgʻarmasining tegishli boʻlimidan talab qilib oladi.

9. Fuqaro pensiya tayinlashni soʻrab pensiya olish huquqi paydo boʻlgan kundan boshlab istalgan vaqtda, biror muddat bilan cheklanmagan holda murojaat etish huquqiga ega.

10. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi shaxs tegishli ariza yoki soʻrovnoma orqali murojaat qilgan taqdirda, pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi masalani koʻrib chiqadi.

Qonunning 7, 8 va 15-moddalarida belgilangan pensiyalarni tayinlash, Qonunning 49-moddasi ikkinchi qismida belgilangan shartlar asosida nogironlik pensiyasini qayta hisoblash fuqaroning alohida murojaatini talab etmagan holda proaktiv shaklda amalga oshiriladi, kompensatsiya pul toʻlovini olish huquqini beruvchi maʼlumotlar axborot tizimida mavjud boʻlganda, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi Qonun hamda ushbu Nizomda nazarda tutilgan shartlar va meʼyorlarga muvofiq pensiyani tayinlash (qayta hisoblash) yoki kompensatsiya pul toʻlovini tayinlash masalasini koʻrib chiqadi.

Ushbu bandning ikkinchi xatboshisida qayd etilgan pensiya va kompensatsiya toʻlovini proaktiv shaklda tayinlashning (qayta hisoblash) texnik kamchiliklar sababli imkoni boʻlmaganda, ushbu jarayon mazkur Nizomda belgilangan umumiy asoslarda murojaat qilish orqali amalga oshiriladi.

Pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilish Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali amalga oshirilganida Qonun va ushbu Nizom qoidalariga muvofiq axborot tizimlaridan olingan maʼlumotlar asosida pensiya hisoblab chiqiladi.

Pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan mehnat staji, ish haqi yoki pensiya miqdoriga taʼsir etuvchi boshqa maʼlumotlar raqamlashtirilmagan hollarda shaxs yoki qonuniy vakil yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga pensiya tayinlashni soʻrab ariza berish huquqiga ega.

Shaxsning yoki qonuniy vakilning pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi arizasi yoki soʻrovnomasi, Qonunning 7, 8 va 15-moddalarida belgilangan pensiyalarni proaktiv shaklda tayinlash va Qonunning 49-moddasi ikkinchi qismida belgilangan nogironlik pensiyasini proaktiv shaklda qayta hisoblash, shuningdek, kompensatsiya pul toʻlovini proaktiv shaklda tayinlash axborot tizimida roʻyxatdan oʻtkaziladi. Dam olish va ishlanmaydigan bayram kunlari pensiya va kompensatsiyalar keyingi birinchi ish kunida proaktiv shaklida tayinlanadi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan ariza beruvchiga ariza qabul qilingan sana koʻrsatilgan holda tilxat, shuningdek, olingan va yetishmayotgan hujjatlar roʻyxati beriladi.

Pensiya tayinlashni soʻrab Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali murojaat qilinganida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi murojaat qiluvchining soʻrovnomada keltirilgan mobil telefon raqamiga yoki shaxsiy kabinetiga uning murojaati qabul qilinganligi toʻgʻrisida xabarnoma yuboradi.

Agar ariza pochta orqali yuborilsa va bunda barcha zarur hujjatlar ham ilova qilingan boʻlsa, ushbu arizani joʻnatishning pochta shtempelida koʻrsatilgan sanasi pensiya soʻrab murojaat etilgan kun hisoblanadi.

Arizaga barcha zarur hujjatlar ilova qilinmagan hollarda Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi qoʻshimcha yana qanday hujjatlar taqdim etilishi lozimligi toʻgʻrisida 5 kunlik muddatda yozma ravishda va ariza beruvchining mobil telefon raqamiga “SMS” xabarnomani yuborgan holda maʼlum qiladi. Agar ular qoʻshimcha hujjatlar taqdim etilishi lozimligi toʻgʻrisida xabarnoma olingan kundan boshlab uch oydan kechikmay taqdim etilsa, pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza qabul qilingan kun pensiya tayinlash uchun murojaat qilingan kun hisoblanadi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi shaxsga pensiya tayinlash (qayta hisoblash) masalalari boʻyicha tushuntirishlar hamda maʼlumotlar berishi shart.

11. Ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan hujjatlarning asoslanganligi va ishonchliligi yuzasidan Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan hujjatlarni tekshirish toʻgʻrisida qaror chiqarish huquqiga ega. Tekshirish tasdiqlovchi hujjatlarni bergan tashkilotda yoki arxivda amalga oshiriladi. Tekshirish natijalari boʻyicha ikki nusxada dalolatnoma tuziladi, u tekshiruvchining va tashkilot yoki arxiv mansabdor shaxsining imzosi, shuningdek, tashkilot yoki arxivning muhri bilan tasdiqlanadi.

Dalolatnomaning bir nusxasi tashkilot yoki arxivda, ikkinchi nusxasi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimida qoladi. Dalolatnomada tasdiqlovchi hujjatlarning kim tomonidan berilganligi va tekshirish vaqtida hujjatlarning joylashgan joyi toʻgʻrisidagi maʼlumot majburiy tartibda koʻrsatiladi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan hujjatlarni tekshirish toʻgʻrisida qaror chiqargan hollarda, tekshirish tamom boʻlish muddatidan qatʼi nazar, pensiya tayinlash uchun dastlab murojaat qilingan sana pensiya tayinlash uchun murojaat qilingan sana hisoblanadi.

Pensiya tayinlash (qayta hisoblash) uchun zarur boʻlgan maʼlumotlar:

jamgʻarib boriladigan pensiya tizimidan,

Pensiya jamgʻarmasiga oʻtkazilgan sugʻurta badallarini yakka tartibda hisobga olishning markazlashtirilgan elektron reyestridan;

fuqarolar ish haqining yakka tartibdagi hisobini yuritishning markazlashtirilgan elektron reyestridan, “YAMMT” IDAK va boshqa vazirlik idoralarning axborot tizimlaridan olinganida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiya tayinlash uchun mavjud maʼlumotlarni tekshirish toʻgʻrisida qaror qabul qilishiga yoʻl qoʻyilmaydi. Bundan “YAMMT” IDAKda mavjud boʻlib, ushbu bandning beshinchi va oltinchi xatboshilarida keltirilgan axborot tizimlarida fuqaroning 2005-yildan keyingi davrlar uchun ish staji va ish haqiga oid maʼlumotlar boʻlmagan holatlar mustasno.

12. Yoshga doir pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning arizasiga quyidagilar ilova qilinishi kerak:

ish stajini, shu jumladan, maxsus ish stajini tasdiqlaydigan hujjat;

ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma;

Bundan tashqari, zarur hollarda quyidagilar taqdim etiladi:

a) tegishli organ tomonidan berilgan harbiy xizmatni, partizan otryadlari va qoʻshilmalarda boʻlganlikni, davlat xavfsizligi organlarida va ichki ishlar organlarida xizmat qilganlikni tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;

b) oliy taʼlim tashkilotlarida (shu jumladan, oʻqish harbiy xizmatga tenglashtiriladigan harbiy taʼlim tashkilotlarida, shuningdek, partiya maktablarida), aspiranturada (stajyorlar-tadqiqotchilar-izlanuvchilar institutida), doktoranturada (katta ilmiy xodimlar — izlanuvchilar institutida) va klinik ordinaturada, tayanch doktoranturada va doktoranturada (oliy taʼlimdan keyingi taʼlim institutida) kunduzgi oʻqishni, shu jumladan, chet elda oʻqishni tasdiqlaydigan diplom yoki maʼlumotnoma;

v) bolani parvarish qilish boʻyicha taʼtil berilganligi va taʼtildan qaytilganligi toʻgʻrisidagi buyruqlarning nusxalari ilova qilingan holda ayol kishi bola tugʻilgandan boshlab u uch yoshga toʻlgungacha boʻlgan davrda mehnat munosabatlarida boʻlgan tashkilot (tashkilotlar) tomonidan berilgan bola uch yoshga toʻlgunga qadar uni parvarish qilish vaqtini tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;

g) ofitserlar tarkibidan boʻlgan shaxslar, praporshchiklar, michmanlar va muddatdan tashqari xizmat qiluvchi harbiy xizmatchilarning xotinlari, ularni ishga joylashtirish imkoniyati boʻlmagan joylarda erlari bilan yashagan vaqtni tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;

d) Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan berilgan Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlarining, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslarning xotini (eri) chet elda boʻlgan vaqtini tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;

e) ariza beruvchi urush qatnashchisi yoki unga tenglashtirilgan shaxs hisoblanishini tasdiqlaydigan hujjat;

z) familiya, ism, ota ismi oʻzgartirilganligi toʻgʻrisidagi hujjat;

i) oqlov hukmi yoki ish toʻxtatilganligi toʻgʻrisida sudning ajrimi (qarori) yoki prokuror (tergovchi)ning ish toʻxtatilganligi toʻgʻrisidagi qarori, shuningdek, oldini olish chorasi sifatida shaxsni tergov izolyatoriyada (turmada) qamoqda saqlash, qamoq yoki ozodlikdan mahrum etish shaklida jazoni oʻtash davri toʻgʻrisida tergov organlari yoki ichki ishlar organlarining maʼlumotnomasi, shuningdek, reabilitatsiya toʻgʻrisidagi hujjatlar (sud organlari, prokuratura organlari, surishtiruv va tergov organlarining oqlov hukmi chiqarilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomasi yoki reabilitatsiya qiluvchi asoslar boʻyicha jinoyat ishi toʻxtatilganligi toʻgʻrisidagi qarori (ajrimi);

l) oʻzini oʻzi band qilgan fuqarolar uchun vaqtinchalik mehnat guvohnomasining asli yoki dublikati.

Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining tuman (shahar) kambagʻallikni qisqartirish va bandlikka koʻmaklashish boʻlimlarining shaxsni ishsiz deb eʼtirof etish toʻgʻrisidagi taqdimnomasi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining “Bandlik xizmati” axborot tizimidan elektron soʻrov yuborish orqali olinadi va pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsdan ushbu hujjat talab etilmaydi.

Mazkur bandda nazarda tutilgan hujjatlar hamda maʼlumotlar vazirlik va idoralarning axborot tizimlarida mavjud boʻlgan hollarda pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning arizasiga ilova qilinmaydi.

13. Nogironlik pensiyasini tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsning arizasiga quyidagi hujjatlar ilova qilinishi kerak:

ish stajini, shu jumladan, maxsus ish stajini tasdiqlaydigan hujjat;

ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma;

Bundan tashqari, zarur hollarda ushbu Nizomning 12-bandi “a” — “i” va “l” kichik bandlarida koʻrsatilgan hujjatlar taqdim etiladi.

Mazkur bandda nazarda tutilgan maʼlumotlar “YAMMT” IDAKda mavjud boʻlgan hollarda maʼlumotnomalar ilova qilinmaydi.

14. Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsning arizasiga quyidagi hujjatlar ilova qilinishi kerak:

sud organlari, FHDY organlari va/yoki xorijiy davlatlar mansabdor shaxslari tomonidan oila aʼzosining vafot etgan boquvchi bilan qarindoshlik munosabatlarini tasdiqlovchi hujjatlar va/yoki maʼlumotnomalar;

boquvchining bedarak yoʻqolganligi toʻgʻrisida sudning qarori nusxasi;

vafot etgan boquvchining ish stajini, shu jumladan, maxsus ish stajini tasdiqlaydigan hujjat;

vafot etgan boquvchining ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma.

Bundan tashqari, zarur hollarda quyidagilar taqdim etiladi:

vafot etgan boquvchining 18 — 23 yoshdagi mehnatga layoqatsiz oila aʼzosi Oʻzbekiston Respublikasining tashqarisidagi taʼlim tashkilotining oʻquvchisi yoki talabasi hisoblanishi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma;

baxtsiz hodisa va sogʻliqning ishlab chiqarishda boshqa shikastlanishi toʻgʻrisidagi hujjat yoki agar boquvchining vafoti mehnatda mayiblanish oqibatida sodir boʻlgan boʻlsa — boshqa rasmiy hujjat;

ushbu Nizomning 12-bandi “a” — “i” va “l” kichik bandlarida koʻrsatilgan, vafot etgan boquvchining nomiga rasmiylashtirilgan (yozilgan) hujjatlar.

Boquvchi-pensioner vafot etgan taqdirda, ushbu bandda koʻrsatilgan zarur hujjatlar taqdim etilishi kerak, vafot etganning pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildida mavjud boʻlgan hujjatlar bundan mustasno.

Shaxsni vafot etganligi toʻgʻrisidagi, pensiya tayinlanayotgan shaxsni vafot etgan boquvchi bilan qarindoshlik munosabatlari toʻgʻrisidagi (nikohda ekanligi, nikoh bekor qilinganligi), pensiya tayinlanayotgan shaxsning yoshi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining “FHDYning yagona elektron arxivi” axborot tizimidan elektron soʻrov yuborish orqali olinadi va pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsdan ushbu faktlarni tasdiqlovchi hujjatlar yoki maʼlumotnomalar qabul qilinmaydi.

Mazkur bandda nazarda tutilgan maʼlumotnomalar (maʼlumotlar) “YAMMT” IDAKda hamda vafot etgan boquvchi pensionerning pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildida mavjud boʻlgan hollarda pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning arizasiga ilova qilinmaydi.

Vafot etgan boquvchining 18 — 23 yoshdagi oila aʼzosi Oʻzbekiston Respublikasi hududida taʼlim tashkilotining oʻquvchisi yoki talabasi ekanligi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligining axborot tizimidan olingan elektron soʻrovi orqali aniqlanadi.

15. Pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxs tomonidan pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan hujjatlar taqdim etilmagan taqdirda, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi ushbu hujjatlarni tegishli tashkilotlardan talab qilish yuzasidan yordam koʻrsatadi.

Bunda Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi ushbu Nizomda belgilangan qoidalarga muvofiq shaxsga pensiya tayinlash (qayta hisoblash), shuningdek, kompensatsiya pul toʻlovini tayinlash uchun quyidagi:

a) pensiya tayinlanayotgan shaxsning va yoki qonuniy vakilning fuqarolik pasporti (identifikatsiyalovchi ID-kartasi) va oila aʼzolari (yaqin qarindoshlari) toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining “FHDYning yagona elektron arxivi” va Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Migratsiya va personallashtirish departamentining (keyingi oʻrinlarda — Migratsiya va personallashtirish departamenti) axborot tizimiga;

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) Nogironligi boʻlgan shaxslarning funksionalligini baholash boshqarmasi hududiy boʻlimlarining tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyasi (keyingi oʻrinlarda — TIEK) tomonidan beriladigan:

shaxsning farzandi 18 yoshgacha nogironligi boʻlgan bolaligini tasdiqlaydigan yoki parvarish ostidagi I guruh nogironligi boʻlgan shaxs deb topilganligi toʻgʻrisidagi;

shaxsning farzandi 8 yoshgacha nogironligi boʻlgan bola deb topilganligi toʻgʻrisidagi;

boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini olish huquqini beradigan oilaning katta yoshdagi aʼzosi nogironligi boʻlgan shaxsligi toʻgʻrisidagi;

shaxs gipofizar nanizm (liliput) yoxud disproporsional pakana ekani toʻgʻrisidagi;

ariza beruvchi I yoki II guruh urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxs ekanligi toʻgʻrisidagi;

I, II yoki III guruh nogironligi boʻlgan shaxs deb topilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalarni;

b) band shaxs uchun Soliq qoʻmitasi tomonidan taqdim etiladigan:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni mustaqil ravishda Soliq qoʻmitasining markazlashtirilgan elektron reyestri bazasidan elektron soʻrov yuborish orqali oladi.

16. Pensiyaga ustama (qoʻshimcha) haq belgilash huquqi mavjud boʻlgan taqdirda, pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi arizaga quyidagilar ilova qilinishi kerak:

a) ariza beruvchining urush qatnashchisi yoki unga tenglashtirilgan shaxs ekanligini tasdiqlaydigan hujjat;

b) ariza beruvchining 1941 — 1945-yillardagi urush davrida front ortida ishlaganligini va harbiy majburiyatlarni bajarganligini tasdiqlaydigan hujjat;

v) tegishli organ tomonidan berilgan harbiy xizmatchining, ichki ishlar organlari, Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi xodimining oʻlimi harbiy xizmat majburiyatlarini, ichki ishlar organlari hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasida xizmatni bajarish bilan bogʻliq ekanligini tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;

g) “Oʻzbekiston Qahramoni” unvoni berilganligi toʻgʻrisidagi hujjat nusxasi;

d) faxriy unvon berilganligi toʻgʻrisidagi guvohnoma nusxasi.

Mazkur bandda nazarda tutilgan hujjatlar va maʼlumotlar “YAMMT” IDAKda mavjud boʻlgan hollarda ilova qilinmaydi.

17. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilishda pensiya tayinlanayotgan shaxsning pasporti yoki xorijga chiqish biometrik pasporti yoxud identifikatsiyalovchi ID-karta, istiqomat uchun berilgan guvohnoma taqdim etilishi kerak.

Manzil-koloniyalarda jazoni oʻtayotgan, ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxsning pasporti (identifikatsiya ID-karta) nusxasi (istiqomat uchun berilgan guvohnoma) nusxasi manzil-koloniya maʼmuriyati tomonidan manzil-koloniya joylashgan yerdagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi.

Qonuniy vakil ariza bilan birga pasport, xorijga chiqish biometrik pasporti yoxud identifikatsiyalovchi ID-kartani taqdim etadi.

Qonuniy vakil shaxsning vasiysi yoki homiysi ekanligi holati Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan Agentlikning “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimiga yuborilgan elektron soʻroviga asosan olingan maʼlumot asosida aniqlanadi.

18. Ariza beruvchining urush ishtirokchisi ekanligini tasdiqlovchi hujjat sifatida 1941 — 1945-yillardagi urush qatnashchisining guvohnomasi, baynalmilalchi jangchilarga beriladigan imtiyoz olish huquqi haqidagi guvohnoma, shuningdek, ularning urush ishtirokchisiga tenglashtirilganligini tasdiqlovchi boshqa hujjatlar qabul qilinadi.

Urush qatnashchilariga tenglashtiriladigan shaxslar doirasi ushbu Nizomga 1-ilovada keltirilgan.

Mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi), tashkilotlar va arxiv maʼlumotnomalari, shuningdek, mudofaa ishlari boʻyicha organlarning maʼlumotnomalari ariza beruvchining 1941 — 1945-yillardagi urush davrida ishlaganligi va harbiy majburiyatlarni bajarganligini tasdiqlaydigan hujjat sifatida qabul qilinadi.

Ariza beruvchining urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxs ekanligini tasdiqlovchi hujjat sifatida harbiy gospital tomonidan beriladigan kasallik tarixidan koʻchirma qabul qilinadi.

Urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxslarga tenglashtiriladigan shaxslar doirasi ushbu Nizomga 2-ilovada keltirilgan.

19. Familiyasi, ismi, otasining ismi oʻzgartirilganligini tasdiqlaydigan hujjatlar sifatida quyidagilar taqdim etiladi: familiyasi, ismi, otasining ismi oʻzgartirilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma, fuqarolik holati dalolatnomasining tegishli yozuvidan koʻchirma, xorijiy davlatlarning vakolatli organlari (mansabdor shaxslari) maʼlumotnomasi.

Qaramogʻida mehnatga layoqatsiz oila aʼzolari borligini tasdiqlash masalasi sud qarori bilan hal etiladi.

20. II guruh nogironligi boʻlgan shaxsning yakka-yolgʻiz shaxs va/yoki yolgʻiz yashovchi shaxs ekani toʻgʻrisidagi maʼlumotlar Agentlikdan olinadi. Qonunning 28-moddasi “e” bandida belgilangan ustama Agentlik tomonidan axborot tizimi orqali har oyda II guruh nogironligi boʻlgan shaxsning Pensiya jamgʻarmasi axborot tizimiga taqdim etilgan yakka-yolgʻiz shaxs va/yoki yolgʻiz yashovchi shaxs ekani toʻgʻrisidagi maʼlumotlar asosida tayinlanadi.

21. Qonunning 12-moddasi “z” bandiga muvofiq pensiya tayinlanayotganda Agentlikning “TIEK” axborot tizimidan olinadigan shaxsning farzandi 8 yoshgacha nogironligi boʻlgan bola deb topilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumot asosida belgilanadi.

22. Axborot tizimida raqamlashtirilmagan maʼlumotlar yoki hujjatlar Pensiyani tayinlash va/yoki qayta hisoblash uchun asl nusxalarda taqdim etiladi.

23. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosining shaxsini, yoshini, jinsini, yashash joyini tasdiqlaydigan maʼlumot sifatida “Elektron hukumat” tizimi idoralararo integratsiyalashuv platformasidan olingan maʼlumotlar qabul qilinadi.

Oʻzbekiston Respublikasi hududida doimiy yashaydigan xorijiy fuqarolarning shaxsini, yoshini, yashash joyini, fuqarolikka mansubligini tasdiqlaydigan maʼlumot sifatida “Elektron hukumat” tizimi idoralararo integratsiyalashuv platformasidan olingan maʼlumotlar qabul qilinadi.

Oʻzbekiston Respublikasi hududida doimiy yashaydigan fuqaroligi boʻlmagan shaxslarning shaxsini, yoshini, yashash joyini tasdiqlaydigan hujjat sifatida “Elektron hukumat” tizimi idoralararo integratsiyalashuv platformasidan olingan maʼlumotlar qabul qilinadi.

24. Chernobil AESdagi halokat oqibatlarini tugatishda qatnashish mudofaa ishlari boʻyicha organ tomonidan berilgan belgilangan namunadagi maʼlumotnoma, shuningdek, tugatishda qatnashish uchun oʻz xodimlarini yuborgan tashkilotlarning maʼlumotnomalari bilan tasdiqlanadi.

Ishchi va xizmatchilarning harbiy harakatlar ketayotgan mamlakatlarga xizmat safariga yuborilganligi xizmat safariga yuborilgan xodimning mehnat daftarchasidagi (elektron mehnat daftarchasi) qaydlar hamda tashkilot yoki arxiv idoralaridan berilgan maʼlumotnomalar asosida aniqlanadi.

25. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi hujjatlarni qabul qilishda taqdim etilgan hujjatlarning mazmuni va rasmiylashtirilishining toʻgʻriligini, ularning nusxalari hujjatlarning asl nusxasiga muvofiqligini tekshirishi kerak.

Bunda shaxsning pensiya olishga boʻlgan huquqi, talab etiladigan ish staji mavjudligi, shuningdek, pensiya tayinlash uchun asos hisoblanadigan hujjatlarning mavjudligi koʻrib chiqiladi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi shaxsdan qabul qilingan hujjatlarni rasmiylashtirishni oxiriga yetkazishni va qoʻshimcha hujjatlarni taqdim etishni talab qilish, shuningdek, zarur hollarda ushbu hujjatlarning toʻgʻri berilganligini tekshirib koʻrish huquqiga ega.

26. Agar hujjatda (elektron maʼlumotda) tugʻilgan vaqt toʻgʻrisida aniq sana koʻrsatilmagan holda oy koʻrsatilgan boʻlsa, u holda tegishli oyning 15-kuni tugʻilgan sana hisoblanadi.

Agar taqdim etilgan hujjatda (elektron maʼlumotda) oy koʻrsatilmasdan faqat tugʻilgan yil koʻrsatilgan boʻlsa, ushbu yilning birinchi iyul kuni tugʻilgan kun sifatida qabul qilinadi.

Barcha taqdim etilgan hujjatlar bilan birga pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza, shuningdek, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimining pensiya tayinlash va/yoki tayinlashni rad etish toʻgʻrisidagi qarori pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildiga tikib qoʻyiladi va/yoki axborot tizimida elektron koʻrinishda saqlanadi.

27. Pensiya olish huquqini beradigan ish stajiga quyidagilar qoʻshib hisoblanadi:

a) faoliyat turi, mulkchilik va xoʻjalik yuritish shakllaridan qatʼi nazar, xodim davlat tomonidan ijtimoiy sugʻurtalangan holda bajargan har qanday ish, agar u:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlagan;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblangan boʻlsa, shuningdek jismoniy shaxsning 2021-yil 1-iyundan keyingi ishlamagan davri uchun uning eri (xotini) mehnatga haq toʻlash tarzidagi oʻz daromadlaridan ixtiyoriy asosda ijtimoiy soliq toʻlagan davr.

1965-yil 1-yanvargacha boʻlgan davrda jamoa xoʻjaligidagi ish stajini hisoblab chiqishda, ushbu yildagi mehnat bilan qatnashish kunlari sonidan qatʼi nazar, har bir ishlab berilgan yil ish stajiga bir kalendar yil sifatida qabul qilinadi.

1965-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun jamoa xoʻjaligidagi ish stajini hisoblab chiqishda, agar jamoa xoʻjaligi aʼzosi uzrsiz sabablarga koʻra jamoa xoʻjaligida belgilangan mehnatda ishtirok etish minimumini bajarmagan boʻlsa, ishlangan vaqtning amalda davom etgan davri hisobga olinadi. Agar jamoa xoʻjaligi aʼzosi jamoa xoʻjaligida mehnatda ishtirok etishning belgilangan minimumini jamoa xoʻjaligi aʼzolari tarkibiga qabul qilish (chiqish) yilida bajargan boʻlsa, u holda uning ish staji jamoa xoʻjaligi aʼzolari tarkibiga qabul qilingan sanadan boshlab (chiqish sanasigacha) qabul qilinadi.

Jamoa xoʻjaligida mehnatda ishtirok etishning belgilangan minimumini tasdiqlaydigan hujjatlar mavjud boʻlmasa, mehnatning amaldagi davomiyligi boʻyicha ish vaqti olti kunlik ish haftasidan kelib chiqib hisobga olinadi.

Ijodiy faoliyat bilan mashgʻul boʻlgan ijodiy uyushmalar aʼzolariga 1991-yil 1-yanvargacha ish staji agar ana shu muallifning asari birinchi marta eʼlon qilingan yoki jamoat oldida ijro etilgan (namoyish etilgan) kundan eʼtiboran Pensiya jamgʻarmasiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlagan boʻlsalar, ijodiy uyushmalarning boshqaruvlari tomonidan belgilanadi.

Ish stajiga, oʻtgan davr uchun bir yoʻla qoʻshib hisoblash (toʻlash)dan qatʼi nazar, uning uchun:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlangan oylar qabul qilinadi, dehqon xoʻjaliklari aʼzolari hamda qoramol yetishtirish hamda shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaliklarida yetishtirilgan chorvachilik mahsulotlarini sotish, shuningdek, shaxsiy yordamchi xoʻjaliklarda qishloq xoʻjalik mahsulotlarining boshqa turlarini (oʻsimlikshunoslik, chorvachilik, baliqchilik mahsulotlarini) yetishtirish bilan band boʻlgan shaxslar bundan mustasno;

b) harbiy xizmat (shu jumladan, safarbarlik chaqirigʻi rezervidagi harbiy xizmat) va partizanlar otryadlari va qoʻshilmalarida boʻlish, davlat xavfsizligi organlaridagi va ichki ishlar organlari hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasidagi xizmat;

v) harbiylashtirilgan soqchilikda, maxsus aloqa organlarida va idoraviy boʻysunuvidan qatʼi nazar, kon-qutqaruv qismlaridagi xizmat;

g) Pensiya jamgʻarmasiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun ijtimoiy soliq toʻlagan boʻlsa, yakka tartibdagi mehnat faoliyati yoki qoramol yetishtirish hamda shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaliklarida yetishtirilgan chorvachilik mahsulotlarini sotish boʻyicha faoliyat;

d) qarab turish vaqti:

I guruh nogironligi boʻlgan shaxsga yoki 18 yoshgacha nogironligi boʻlgan bolaga qarab turish;

oʻzgalarning parvarishiga muhtoj boʻlgan qariyalarga qarab turilgan vaqt — 80 yoshga toʻlgan qariya oʻzganing parvarishiga muhtoj boʻlgan davr.

Bunda I guruh nogironligi boʻlgan shaxsni yoki 18 yoshgacha nogironligi boʻlgan bolani, shuningdek, oʻzgalarning parvarishiga muhtoj boʻlgan 80 yoshga toʻlgan keksaga qarab turish vaqti pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan ish stajiga faqat qarab turgan va qarab turishga muhtoj boʻlgan shaxs bilan birga yashagan shaxslardan biriga qoʻshib hisoblanadi;

e) oliy taʼlim tashkilotlarida (shu jumladan, ularda oʻqish harbiy xizmatga tenglashtiriladigan harbiy taʼlim tashkilotlarida), aspiranturada (stajyorlar-tadqiqotchilar-izlanuvchilar institutida), doktoranturada (katta ilmiy xodimlar — izlanuvchilar institutida) va klinik ordinaturada tayanch doktoranturada va doktoranturada (oliy taʼlimdan keyingi taʼlim institutida) kunduzgi oʻqish, shu jumladan, chet elda oʻqish;

j) bola 3 yoshga toʻlgunga qadar, bolani parvarishlash taʼtillarida boʻlish vaqti, biroq jami koʻpi bilan 6 yil.

Misol: Agar 30 yillik mehnat stajiga ega boʻlgan ishlayotgan ayol ish stajining 8 yili mobaynida jami 3 bolani parvarishlash taʼtillarida boʻlgan boʻlsa, u holda pensiya tayinlash uchun ish stajini hisoblashda unga jami 28 yil ish staji hisoblanadi (30 yil — 8 yil + 6 yil = 28 yil).

Bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish davri (shu jumladan, puli toʻlanadigan taʼtilda boʻlish) yoshga doir imtiyozli pensiya olish huquqini beradigan maxsus ish stajiga qoʻshilmaydi;

z) ofitserlar tarkibidan boʻlgan shaxslarning, praporshchiklarning, michmanlarning va muddatdan tashqari xizmat harbiy xizmatchilarining xotinlari, ularni ishga joylashtirish imkoniyati boʻlmagan joylarda erlari bilan yashagan vaqt, biroq koʻpi bilan 10 yil;

i) Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlarining, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslarning xotini (eri) chet elda boʻlgan, lekin 10 yildan oshmagan davr;

k) ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxslarning jazoni ijro etish muassasalarida jazoni oʻtash davrida bajaradigan har qanday ishi, agar ushbu ish bajarilgan davr uchun jazoni ijro etish muassasasi tomonidan ijtimoiy soliq toʻlangan boʻlsa.

28. Agar ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” va “k” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar bir vaqtning oʻzida bir davrga toʻgʻri kelsa, u holda pensiyani hisoblab chiqish uchun ish stajiga pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning xohishiga koʻra ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” va “k” kichik bandlarida koʻrsatilgan faqat bir davr qoʻshib hisoblanadi. Ish stajini hisobga olishning shunday tartibi ushbu Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlari uchun ham qoʻllaniladi.

Ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” va “d” — “k” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar bir vaqtning oʻzida bir davrga toʻgʻri kelsa, u holda pensiyani hisoblab chiqish uchun ish stajiga pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning xohishiga koʻra ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” va “d” — “k” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlardan biri qoʻshib hisoblanadi.

Bunda pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning xohishiga koʻra ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” va “k” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar “d” — “k” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlardan biriga almashtirilgan taqdirda, murojaat qilgan shaxsning ish haqini aniqlashda mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davridan chiqarib tashlanmagan xolda “a” — “g” va “k” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar boʻyicha aniqlanadi.

29. Ushbu Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlarida nazarda tutilgan davrlar ish stajiga ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” va “k” kichik bandlarida koʻrsatilgan kamida 7 yil umumiy ish staji mavjud boʻlganda qoʻshib hisoblanadi.

Nogironlik va boquvchisini yoʻqotganlik pensiyalarini tayinlashda ushbu Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlarida nazarda tutilgan davrlar ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” va “k” kichik bandlarida koʻrsatilgan ish staji mavjud boʻlganda, uning qancha davom etganligidan qatʼi nazar, qoʻshib hisoblanadi.

Mehnatda mayiblanganlik yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida I va II guruh nogironlikda boʻlish vaqti yoshga doir va boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashda stajga qoʻshib hisoblanadi.

I va II guruh nogironlik pensiyasi tayinlanganidan keyingi ishlangan vaqt ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.

Yoshga doir pensiya tayinlangandan keyin ishlangan vaqt pensiya tayinlash uchun stajga qoʻshib hisoblanmaydi. Ertaroq muddatdan boshlab yoshga doir pensiya tayinlashda staj pensiya tayinlangan kungacha hisobga olinadi.

30. Nogironligi boʻlgan bolani sakkiz yoshgacha tarbiya qilgan nogironligi boʻlgan bolaning onasiga pensiya tayinlashda talab qilinadigan 20 yillik ish stajiga ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “d” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar qoʻshib hisoblanadi.

Ushbu Nizomning 27-bandi “d” kichik bandida nazarda tutilgan davr Qonunning 8-moddasi talablariga rioya etilgan holda ish stajiga kiritiladi.

31. Qonunning 12-moddasi “a” bandiga muvofiq urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxslarga va ularga tenglashtirilgan shaxslarga pensiya tayinlashda pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan talab etiladigan ish staji Qonunning 7-moddasiga muvofiq aniqlanadi.

32. Stajga quyidagilar imtiyozli tarzda qoʻshib hisoblanadi:

a) harakatdagi armiya tarkibiga kiruvchi harbiy qismlar, shtablar va muassasalardagi, jangovar harakatlar davrida partizan otryadlari va qoʻshilmalaridagi xizmat va erkin yollanganlar tarkibidagi ish, baynalmilal burchni bajarishda jangovar harakatlarda ishtirok etish — uch hissa barobarida;

b) 1941 — 1945-yillardagi urush davrida mamlakat ichkarisida ishlash, shu jumladan, harbiy qismlardagi erkin yollanganlar tarkibidagi ish va ushbu bandning “a” kichik bandida nazarda tutilgan xizmatdan tashqari, harbiy xizmat — ikki hissa barobarida;

v) Qonunning 10-moddasi “a” va “b” bandlariga hamda 11-moddasining “a” bandiga muvofiq imtiyozli shartlarda pensiya olish huquqini beradigan — erkaklarda 10 yildan ortiq va ayollarda 7 yilu 6 oydan ortiq ishlangan har bir toʻliq yil — ikki hissa barobarida;

g) moxovxonalarda, vaboga qarshi muassasalarda, immunitet tanqisligi virusi bilan kasallangan shaxslar davolanadigan yuqumli kasalliklar muassasalarida ishlash — ikki hissa barobarida;

d) patologoanatomiya muassasalari va sud-tibbiy ekspertiza muassasalarining tibbiy xodimlaridan ayrim toifalarining ishi ushbu Nizomga 3-ilovaga muvofiq — bir yarim hissa barobarida;

e) asossiz ravishda jinoiy javobgarlikka tortilgan, asossiz ravishda qatagʻon qilingan va keyinchalik oqlangan fuqarolarning qamoqda boʻlish va hibsda saqlash joylarida turgan vaqti — bir yarim hissa barobarida.

Ushbu bandda nazarda tutilgan ish stajini imtiyozli hisoblash tartibi Qonun boʻyicha tayinlanadigan pensiyalarning barcha turlari uchun qoʻllanadi.

33. Pensiyaga boʻlgan huquqni belgilashda pensiya olish huquqini beradigan ish staji ushbu Nizomning 32-bandida belgilangan qoidalar qoʻllanmasdan aniqlanadi.

34. Talab qilinadigan ish stajidan ortiq staj mavjud boʻlgan taqdirda, umumiy ish staji yaxlitlanishi kerak. Bunda ish stajining umumiy 15 kalendar kundan (15-kalendar kunning oʻzi ham) ortiq davri toʻliq oygacha yaxlitlanadi, 15 kalendar kungacha boʻlgan davr esa hisobga olinmaydi.

35. Uchuvchilar va uchuvchi-sinovchilar tarkibiga kiruvchi xodimlarga pensiyalar tayinlash uchun belgilangan xizmat muddatlarini hisoblab chiqish tartibi ushbu Nizomga 4-ilovada keltirilgan.

36. Sanoatning mavsumiy tarmoqlari tashkilotlarida band boʻlgan xodimlarga ushbu Nizomga 5-ilovaga muvofiq toʻliq mavsum mobaynidagi ish bir yildagi ish uchun, toʻliq boʻlmagan mavsum mobaynidagi ish — amalda band boʻlgan davr boʻyicha hisobga olinadi.

Imtiyozli shartlarda yoshga doir pensiya olish huquqini beradigan yer osti ishlaridagi stajni hisoblab chiqishda (Qonunning 10-moddasi “a”, “b” bandlari va 11-moddasi “a” bandi) mehnatda mayiblanish yoki ushbu ishda olingan kasb kasalligi oqibatida nogironlikda boʻlish vaqti ushbu Nizomning 32-bandi “v” bandida belgilangan qoidalar qoʻllanmasdan koʻrsatib oʻtilgan stajga kiritiladi.

37. Agar dehqon xoʻjaligi aʼzosi yoki sovxoz xodimi ushbu yilda 12 oy ishlagan va kamida 9 oy mobaynida:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlagan;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblangan boʻlsa, ish stajiga bir kalendar yil qoʻshib hisoblanadi.

Boshqa hollarda ish staji:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari toʻlangan;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblangan oylar soniga mutanosib ravishda hisobga olinadi.

38. Fermer xoʻjaligi aʼzosi va qishloq xoʻjaligi kooperativi (shirkati) xodimining ish staji:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlanishining;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblanishining amaldagi davri boʻyicha aniqlanadi.

39. Qoramol yetishtirish hamda shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaliklarida yetishtirilgan chorvachilik mahsulotlarini sotish‚ shuningdek, shaxsiy yordamchi xoʻjaliklarda qishloq xoʻjaligi mahsulotlarining boshqa turlarini (oʻsimlikshunoslik, chorvachilik, baliqchilik mahsulotlarini) yetishtirish bilan band boʻlgan shaxslar, maydoni toʻrt sotixdan kam boʻlmagan dehqon xoʻjaligida, tomorqa yerida band boʻlgan yoki ushbu maydonda qoramol yoxud 50 boshdan kam boʻlmagan parranda yetishtirish bilan band boʻlgan jismoniy shaxslar tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 408-moddasida belgilangan tartiblar asosida ijtimoiy soliq toʻlangan davrlar pensiya tayinlash uchun mehnat stajiga qoʻshib hisoblanadi.

Ushbu shaxslar oʻzi uchun oʻzidagi mavjud imkoniyatlardan va pensiya bilan taʼminlanishning miqdoridan kelib chiqib ijtimoiy soliqni toʻlash huquqiga ega.

Ijtimoiy soliq naqd pulsiz hisob-kitob boʻyicha toʻlangan taqdirda, ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi toʻlov hujjatida koʻrsatilgan sana ijtimoiy soliq toʻlangan kun hisoblanadi. Toʻlov hujjatida familiyasi, ismi, otasining ismi, Jismoniy shaxsning shaxsiy identifikatsiya raqami (keyingi oʻrinlarda — JSHSHIR) va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart. Bunda oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzolari boʻyicha toʻlov hujjati har bir oila aʼzosi uchun alohida-alohida yoziladi. Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

Ijtimoiy soliq faoliyatni yuridik shaxs tashkil etmagan holda, oilaviy tadbirkorlik shaklida amalga oshiruvchi oila aʼzolarining doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga toʻlanadi.

Toʻlangan ijtimoiy soliq hisobi soliq xizmati organida yuritiladi.

Ushbu Nizomning ushbu bandida, shuningdek, 37-bandida nazarda tutilgan ish stajini hisoblash tartibi Qonunga muvofiq pensiyalar tayinlashda qoʻllaniladi.

40. Diniy tashkilotlarda band boʻlgan shaxslarning, shu jumladan, mehnat shartnomasi va/yoki fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnoma boʻyicha ishlovchi shaxslarning ish stajiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlash;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblash sharti bilan ularning ish davri qoʻshib hisoblanadi.

41. Chet elda ishlash davrlari:

mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari ixtiyoriy ravishda 2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga belgilangan sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliqlar toʻlangan davr ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.

Mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi oʻzi uchun mavjud imkoniyatlardan va pensiya bilan taʼminlanishning miqdoridan kelib chiqib ijtimoiy soliqni toʻlashni quyidagi tartibda amalga oshirish huquqiga ega:

har oyda yoki har chorakda;

bir yoʻla — Oʻzbekiston Respublikasiga kelgan kunidan boshlab uch yil mobaynida. Bunda shaxsning Oʻzbekiston Respublikasiga kirib kelganlik fakti shaxsning pasporti, shu jumladan, xorijga chiqish biometrik pasportidagi va yoki Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining “Manzil” axborot tizimidan olingan maʼlumotlar asosida aniqlanadi.

Bunda mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlagan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari tomonidan oʻtgan davr uchun ijtimoiy soliq (sugʻurta badali, yagona ijtimoiy toʻlov) quyidagi miqdorlarda toʻlanadi:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun har bir oyga bazaviy hisoblash miqdorida;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun bir yilga bazaviy hisoblash miqdorining toʻrt yarim baravari miqdorida;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun yiliga bazaviy hisoblash miqdorida.

Toʻlangan ijtimoiy soliq (sugʻurta badali, yagona ijtimoiy toʻlov) mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlagan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolariga pensiya tayinlashda ish staji sifatida va ish haqini hisoblash uchun qabul qilinadi.

Chet elda boʻlish davri mehnat daftarchasidagi yozuvlar yoki ish beruvchi tomonidan taqdim etilgan mehnat shartnomasiga oid maʼlumotnomalar yoki Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining “Labor-migration” dasturiy majmuasidagi maʼlumotlar, shaxsning pasportidagi, shu jumladan, xorijga chiqish biometrik pasportidagi Oʻzbekiston Respublikasi Davlat chegarasini kesib oʻtganligi toʻgʻrisidagi yozuvlar (muhrlar, shtamplar yoki belgilar) asosida tasdiqlanadi.

JSHSHIR mavjud boʻlmaganda chet elga ishlashga ketayotgan shaxs soliq toʻlovchi sifatida unga JSHSHIR rasmiylashtirilishi bilan birgalikda doimiy yashash joyi boʻyicha soliq xizmati organlarida hisobga qoʻyilishi shart.

Ijtimoiy soliqning miqdori toʻlov kunida belgilangan bazaviy hisoblash miqdoridan kelib chiqqan holda hisoblab chiqariladi.

Mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi ijtimoiy soliqni naqd pulsiz hisob-kitob boʻyicha toʻlangan taqdirda, ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi toʻlov hujjatida koʻrsatilgan sana ijtimoiy soliq toʻlangan kun hisoblanadi.

Toʻlov hujjatida familiyasi, ismi, otasining ismi, JSHSHIR va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart.

Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

Milliy valyutadagi ijtimoiy soliq mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga uning tomonidan mustaqil ravishda, oila aʼzolari yoki ishonchli vakil tomonidan toʻlanadi.

Ushbu bandning oʻn yettinchi xatboshida nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno.

Pensiyani hisoblash uchun Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlarining, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslarning 2015-yil 1-yanvarga qadar chet elda ishlagan davri mehnat stajiga qoʻshib hisoblanadi. Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlarining, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslarning 2015-yil 1-yanvarga qadar chet elda ishlagan davri pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan ish haqini aniqlashda mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davriga kiritilmaydi. Bunda Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlari, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslar, shuningdek, ularning xotini (eri)ga 2015-yil 1-yanvarga qadar tayinlangan pensiyalar ushbu Nizom va Qonunning 51-moddasi talablari hisobga olingan holda qayta hisoblab chiqilishi lozim.

42. Soliqni hisoblab chiqarish va ushlab qolish majburiyati zimmasiga yuklatilmagan ish beruvchidan daromadlar oluvchi jismoniy shaxslar Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 405 va 409-moddalarida belgilangan tartiblarda ijtimoiy soliq toʻlangan davr ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.

Soliq xizmati organi soliqni hisoblab chiqarish va ushlab qolish majburiyati zimmasiga yuklatilmagan ish beruvchidan daromadlar oluvchi jismoniy shaxslarning jami yillik daromad toʻgʻrisidagi deklaratsiyasida koʻrsatilgan maʼlumotlar asosida ijtimoiy soliqni toʻlash boʻyicha oldingi yil uchun majburiyatlarni hisob-kitob qiladi.

Ijtimoiy soliqni toʻlash soliqni hisoblab chiqarish va ushlab qolish majburiyati zimmasiga yuklatilmagan ish beruvchidan daromadlar oluvchi jismoniy shaxslarning doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga davlat soliq xizmati organlari tomonidan hisoblab chiqariladigan jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻini toʻlash muddatlarida amalga oshiriladi.

Toʻlov hujjatida familiyasi, ismi, otasining ismi, JSHSHIR va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart.

Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

43. Yakka tartibdagi tadbirkor va yakka tartibdagi tadbirkor bilan mehnat munosabatlarida boʻlgan jismoniy shaxs tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 408-moddasida belgilangan tartibda ijtimoiy soliq toʻlangan davr pensiya tayinlashda ish staji hisobida inobatga olinadi.

Yakka tartibdagi tadbirkor oʻzi uchun mavjud imkoniyatlardan va pensiya bilan taʼminlanishning miqdoridan kelib chiqib Pensiya jamgʻarmasiga ijtimoiy soliq miqdorini mustaqil ixtiyoriy ravishda toʻlash huquqiga ega.

Ijtimoiy soliq naqd pulsiz hisob-kitob boʻyicha toʻlangan taqdirda, ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi toʻlov hujjatida koʻrsatilgan sana ijtimoiy soliq toʻlangan kun hisoblanadi. Toʻlov hujjatida familiyasi, ismi, otasining ismi, JSHSHIR va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart. Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

Ijtimoiy soliq yakka tartibdagi tadbirkorning doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga toʻlanadi.

Toʻlangan ijtimoiy soliq hisobi soliq xizmati organlarida yuritiladi.

44. Faoliyatni yuridik shaxs tashkil etmagan holda, oilaviy tadbirkorlik shaklida amalga oshiruvchi oila aʼzolari va oilaning boshqa aʼzolari tomonidan (bundan oʻn sakkiz yoshga toʻlmaganlar mustasno) kalendar oyda ishlagan kunlari sonidan qatʼi nazar Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 408-moddasida belgilangan tartibda ijtimoiy soliq toʻlangan davr pensiya tayinlashda ish staji hisobida inobatga olinadi.

Faoliyatni yuridik shaxs tashkil etmagan holda, oilaviy tadbirkorlik shaklida amalga oshiruvchi oila aʼzolari va oilaning boshqa aʼzolari oʻzi uchun mavjud imkoniyatlardan va pensiya bilan taʼminlanishning miqdoridan kelib chiqib Pensiya jamgʻarmasiga ijtimoiy soliq miqdorini mustaqil ixtiyoriy ravishda toʻlashi mumkin.

Ijtimoiy soliq naqd pulsiz hisob-kitob boʻyicha toʻlangan taqdirda, ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi toʻlov hujjatida koʻrsatilgan sana ijtimoiy soliq toʻlangan kun hisoblanadi. Toʻlov hujjatida familiyasi, ismi, otasining ismi, JSHSHIR va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart. Bunda oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzolari boʻyicha toʻlov hujjati har bir oila aʼzosi uchun alohida-alohida yoziladi. Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

Ijtimoiy soliq faoliyatni yuridik shaxs tashkil etmagan holda, oilaviy tadbirkorlik shaklida amalga oshiruvchi oila aʼzolarining doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga toʻlanadi.

Toʻlangan ijtimoiy soliq hisobi soliq xizmati organlarida yuritiladi.

45. Soliq xizmati organi yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan (mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlagan shaxs, soliqni hisoblab chiqarish va ushlab qolish majburiyati zimmasiga yuklatilmagan ish beruvchidan daromadlar oluvchi jismoniy shaxslar, oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzosi, band shaxs va dehqon xoʻjaligi aʼzosi) toʻlangan ijtimoiy soliqni axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda har chorakda hisobot choragidan keyingi oyning 15-kunigacha yakka tartibdagi tadbirkorning (mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan chet elda yollangan holda ishlovchi shaxs, soliq agenti hisoblanmagan ish beruvchidan daromad oluvchi xodim, oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzosi va dehqon xoʻjaligi aʼzosi) doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga toʻlangan ijtimoiy soliq toʻgʻrisidagi axborotni taqdim etadi.

Ushbu shaxslar tomonidan Pensiya jamgʻarmasiga 2019-yil 1-yanvarga qadar toʻlangan sugʻurta badallari, 2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov, 2020-yil 1-yanvardan keyingi davrlar uchun toʻlangan ijtimoiy soliq qaytarib berilmaydi, Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 103-moddasida nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno.

Soliq xizmati organi ijtimoiy soliq tushumlari boʻyicha yakunlarni:

yakka tartibdagi tadbirkordan, dehqon xoʻjaligi rahbaridan va oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzolari uchun — har chorakda amalga oshiradi va toʻlanmagan yoki muddati oʻtkazib yuborilgan toʻlovlar aniqlangan taqdirda, koʻrsatilgan shaxslarga Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 116-moddasiga asosan uning qarzi miqdori haqida ushbu qarz hosil boʻlgan davr, shuningdek, toʻlov muddati oʻtkazib yuborilganligi uchun qoʻshilgan penya miqdorini koʻrsatgan holda talabnoma yuboradi;

Mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan shaxslardan — har yili amalga oshiradi.

Soliq xizmati organi yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan (mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan shaxsdan, dehqon xoʻjaligi aʼzosidan va oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzosi uchun) ijtimoiy soliq toʻlanishi yuzasidan doimiy nazorat olib boradi.

Agar dehqon xoʻjaligidagi mehnati yoki yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyati fuqaro uchun qoʻshimcha hisoblansa uning mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi) asosiy ish joyida yuritiladi.

46. Jismoniy shaxs tomonidan mehnatga haq toʻlash tarzidagi oʻz daromadlaridan 2021-yil 1-iyundan keyingi davrda ishlamaydigan eri (xotini) uchun ixtiyoriy asosda Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksida belgilangan tartibda ijtimoiy soliq toʻlangan davr pensiya tayinlashda ish staji hisobida inobatga olinadi.

Jismoniy shaxs mavjud imkoniyatlardan kelib chiqib turmush oʻrtogʻi uchun Pensiya jamgʻarmasiga ijtimoiy soliq miqdorini mustaqil ravishda toʻlash huquqiga ega.

Jismoniy shaxs tomonidan toʻlangan toʻlov hujjatida uning ishlamaydigan eri (xotini)ning familiyasi, ismi, otasining ismi, JSHSHIR va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart.

Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

Ijtimoiy soliq jismoniy shaxsning doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga toʻlanadi.

Toʻlangan ijtimoiy soliq hisobi davlat soliq xizmati organlarida yuritiladi.

47. Oʻzbekiston Respublikasida doimiy yashaydigan xorijiy fuqarolarga va fuqaroligi boʻlmagan shaxslarga chet eldagi ish stajiga, agar Oʻzbekiston Respublikasining xalqaro shartnomalarida oʻzgacha hol nazarda tutilmagan boʻlsa, Oʻzbekiston Respublikasidagi ishga toʻgʻri keladigan stajning uchdan biridan ortiq boʻlmagan doirada kiritiladi.

Misol. Chet el fuqarosining umumiy ish staji 40 yilni tashkil etadi, shundan 21 yili Oʻzbekiston Respublikasi hududiga, 19 yili esa xorijiy davlat hududiga toʻgʻri keladi. Ushbu holatda chet el fuqarosining xorijiy davlatdagi ish staji pensiyani hisoblash uchun 7 yil (21 yil/3) doirasida qabul qilinadi va umumiy ish staji 28 yilni (21 + 7) tashkil etadi.

48. Mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida nogironlik pensiyasi, ish stajidan qatʼi nazar, tayinlanadi.

Mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida nogironlik pensiyasidan umumiy kasallik oqibatida nogironlik pensiyasiga oʻtkazishda zarur staj nogironlikning dastlabki belgilanishi vaqtiga nisbatan yosh boʻyicha belgilanadi.

49. Umumiy kasallik oqibatida nogironlik pensiyasi nogironlik boshlangan vaqtda nisbatan quyidagi ish staji mavjud boʻlganda tayinlanadi:

50. Ish davrida yoki ish toʻxtatilgandan keyin 20 yoshga toʻlgungacha umumiy kasallik oqibatida nogironligi boʻlgan shaxsga pensiya, ish staji davridan qatʼi nazar, tayinlanadi.

Agar umumiy kasallik oqibatida nogironlik boshlangan vaqtga nisbatan ushbu Nizomning 49-bandida belgilangan yoshga nisbatan talab qilinadigan ish staji mavjud boʻlmagan taqdirda va ish stajiga qoʻshimcha ravishda erishish sharti bilan talab qilinadigan ish staji pensiya tayinlash uchun murojaat qilingan kundagi yoshga nisbatan belgilanishi mumkin.

51. Nogironlik pensiyasi tayinlangandan keyingi ish vaqti yoshga doir yoki vafot etgan nogironligi boʻlgan shaxs uchun boquvchisini yoʻqotganlik pensiyalarini hisoblab chiqish uchun ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.

52. Ish staji ish, xizmat, oʻqish yoki ish stajiga hisoblanadigan boshqa faoliyat amalga oshirilishi joyidan, shuningdek, arxiv muassasalaridan beriladigan hujjatlar boʻyicha belgilanadi.

Band shaxslarga ish staji soliq xizmati organlari tomonidan beriladigan:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — 2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar boʻyicha belgilanadi.

53. Ish staji toʻgʻrisida hujjatlar mavjud boʻlmagan taqdirda, mehnat faoliyati davrlari sudning qarori bilan belgilanadi.

Pensiya jamgʻarmasining hududiy boshqarmalari fuqarolarga ish stajini tasdiqlash uchun qonunchilikda nazarda tutilgan asos mavjud boʻlgan taqdirda, sudlarga daʼvolar tayyorlashda koʻmaklashadi.

54. Ish staji toʻgʻrisidagi taqdim etilgan hujjatlarning asoslanganligi va ishonchliligini aniqlash maqsadida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi:

ish stajini tasdiqlash uchun taqdim etilgan hujjatlarning mazmunini va zarur tarzda rasmiylashtirilganligini baholaydi hamda zarurat boʻlganda ular berilishining asoslanganligini tekshirish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi;

ish staji va oylik ish haqi toʻgʻrisida taqdim etilgan hujjatlarda tuzatishlar, noaniqliklar, tafovutlar, oʻzgartirishlar va qoʻshimchalar kiritilganligi aniqlangan hollarda mehnat faoliyatining ayrim davrlarini ish staji davriga hisobga olish yoki hisobdan chiqarib tashlash toʻgʻrisida qaror chiqaradi.

Ushbu bandning ikkinchi va uchinchi xatboshlarida nazarda tutilgan qoidalar shaxsning 2005-yil 1-yanvardan avvalgi davrlar uchun ish staji mehnat daftarchasidagi mavjud yozuvlar yoki elektron mehnat daftarchasida tegishli maʼlumotlar boʻlgan taqdirda va ish staji toʻgʻrisidagi maʼlumotlar ushbu Nizomning 11-bandi beshinchi — yettinchi xatboshlarida nazarda tutilgan axborot tizimlaridan olingan hollarda qoʻllanilmaydi. Bundan “YAMMT” IDAKda mavjud boʻlib, ushbu Nizomning 11-bandi beshinchi va oltinchi xatboshilarida keltirilgan axborot tizimlarida boʻlmagan, fuqaroning 2005-yildan keyingi davrlarga oid ish staji va ish haqiga oid maʼlumotlar kelib tushgan holatlar mustasno.

55. Ish staji toʻgʻrisidagi hujjatlar harbiy harakatlar, tabiiy ofatlar, avariyalar, halokatlar yoki boshqa favqulodda vaziyatlar natijasida toʻliq saqlanmagan yoki qisman saqlangan hollarda ish stajini tasdiqlash Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi yoki viloyatlar, tumanlar (shaharlar)ning mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari (hokimliklar) tomonidan tashkil etiladigan ish stajini aniqlash boʻyicha maxsus komissiyalar tomonidan amalga oshiriladi.

Qisman saqlanib qolgan hujjatlar va guvohlarning koʻrsatmalari asosida koʻrsatib oʻtilgan komissiyalar tomonidan belgilangan mehnat faoliyati davrlari ish stajiga, shuningdek, hujjatlar bilan tasdiqlangan ish vaqti sifatida imtiyozli pensiya olish huquqini beradigan maxsus ish stajiga kiritiladi.

56. Mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi) ish stajini tasdiqlaydigan asosiy hujjat hisoblanadi.

2021-yil 1-iyundan boshlab pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning 2005-yil 1-yanvardan avvalgi davrlar uchun ish staji mehnat daftarchasidagi (elektron mehnat daftarchasidagi) mavjud yozuvlar asosida qoʻshimcha tasdiqlovchi hujjatlar talab etilmasdan belgilanadi.

Ish staji “YAMMT” IDAKdagi mavjud maʼlumotlar asosida ham tasdiqlanadi.

Mehnat daftarchasi mavjud boʻlmaganda, shuningdek, mehnat daftarchasida zarur yozuvlar boʻlmagan yoki mehnat faoliyati davrlari toʻgʻrisida notoʻgʻri va noaniq yozuvlar mavjud boʻlgan hollarda ish stajini tasdiqlash uchun (band shaxsning ish stajidan tashqari) maʼlumotnomalar, buyruqlardan koʻchirmalar, shaxsiy hisobvaraqlar va ish haqi berish uchun qaydnomalar, mehnat shartnomalari (kontraktlar), arxiv maʼlumotnomalari va mehnat faoliyati davrlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar mavjud boʻlgan boshqa hujjatlar qabul qilinadi.

Bunda maʼlumotnomada ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi, ish (lavozim) boʻyicha oʻzgarishlar toʻgʻrisidagi va asoslari koʻrsatilgan holda mehnat shartnomasining toʻxtatilishi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar koʻrsatilishi kerak. Maʼlumotnoma tashkilot yoki arxiv rahbari, shuningdek, maʼlumotnomani tayyorlagan xodim tomonidan imzolanadi va maʼlumotnomani bergan tashkilot yoki arxivning muhri bilan tasdiqlanadi.

57. 1991-yil 1-yanvargacha ijodiy uyushmalar aʼzolari hisoblangan ijodiy xodimlarning ish staji ushbu muallifning asari birinchi marta eʼlon qilingan yoki jamoat oldida ijro etilgan (namoyish qilingan) kunni tasdiqlaydigan ijodiy uyushmalar boshqaruvlari tomonidan berilgan maʼlumotnomalar bilan belgilanadi.

1991-yil 1-yanvardan keyin ish stajini belgilash uchun Pensiya jamgʻarmasiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga belgilangan sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlash davri toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar, shuningdek, ijodiy uyushmalardagi mavjud maʼlumotlar asosida ijodiy uyushmalar boshqaruvi tomonidan berilgan ijodiy faoliyat davri toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma qabul qilinadi.

Ijodiy uyushmalar aʼzolari hisoblanmagan boshqa ijodiy xodimlarning ijodiy faoliyatini tasdiqlash uchun Pensiya jamgʻarmasiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga belgilangan sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlash davri toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar qabul qilinadi.

58. Harbiy xizmatni, davlat xavfsizligi organlaridagi xizmatni, shuningdek, asirda boʻlganlik vaqtini tasdiqlash uchun:

harbiy guvohnomalar (harbiy biletlar);

mudofaa ishlari boʻyicha boʻlimlarning, yuqori harbiy qismlarning, Oʻzbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat xavfsizlik xizmati, Oʻzbekiston Respublikasi Elektron texnologiyalarini rivojlantirish markazi va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat xavfsizlik xizmatining shtablari va muassasalarining maʼlumotnomalari;

arxiv maʼlumotnomalari va harbiy-davolash muassasalarining maʼlumotnomalari qabul qilinadi.

Yuqorida koʻrsatib oʻtilgan hujjatlar asosida mehnat daftarchasiga kiritilgan harbiy xizmat toʻgʻrisidagi yozuvlar ham tasdiqlash uchun qabul qilinadi.

Jangovar harakatlar davrida harakatdagi armiya tarkibidagi harbiy xizmat, shu jumladan, baynalmilal burchni bajarishdagi harbiy xizmat ushbu Nizomga 6-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi tomonidan belgilanadigan tartibda beriladigan mudofaa ishlari boʻyicha boʻlimlarning maʼlumotnomalari asosida imtiyozli hisoblab chiqilgan holda mehnat stajiga qoʻshib hisoblanadi.

Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar organlaridagi xizmatni tasdiqlash uchun mehnat daftarchasiga kiritilgan bunday xizmat toʻgʻrisidagi yozuvlar, yozuvlar boʻlmagan taqdirda esa — ushbu Nizomga 7-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi tomonidan belgilanadigan tartibda beriladigan maʼlumotnomalar qabul qilinadi.

59. Oliy taʼlim tashkilotlarida (shu jumladan, ularda oʻqish harbiy xizmatga tenglashtiriladigan harbiy-taʼlim muassasalarida) aspiranturada (stajyorlar — tadqiqotchilar izlanuvchilar institutida), doktoranturada (katta ilmiy xodimlar — izlanuvchilar institutida) va klinik ordinaturada, tayanch doktoranturada va doktoranturada (oliy taʼlimdan keyingi taʼlim institutida) kunduzgi oʻqish vaqtlari Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan axborot tizimi orqali Pensiya jamgʻarmasining elektron soʻrovi asosida taqdim etilgan maʼlumotlar boʻyicha aniqlanadi va fuqaroga pensiya hisoblashda ish staji sifatida inobatga olish uchun asos hisoblanadi. Axborot tizimida shaxsning oliy taʼlim tashkilotlarida oʻqish vaqtiga oid maʼlumotlar boʻlmagan taqdirda, oliy taʼlim tashkilotlarida oʻqish vaqti diplomlar, shuningdek, maʼlumotnomalar va arxiv maʼlumotlari asosida berilgan va oʻqish davrlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar mavjud boʻlgan boshqa hujjatlar bilan tasdiqlanadi.

Hujjatlarda bunday maʼlumotlar mavjud boʻlmagan taqdirda, oʻqish davrining isboti sifatida, hujjatlarda toʻliq oʻquv yilini tamomlaganlikka koʻrsatma mavjud boʻlishi sharti bilan, tegishli yillarda mazkur taʼlim tashkilotida oʻqish davri davomiyligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar taqdim qilinadi.

60. Ish davrida boshlangan vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davri davomiyligi ushbu ish joyi boʻyicha beriladigan maʼlumotnomalar boʻyicha belgilanadi.

Bunda koʻrsatib oʻtilgan (tibbiyot muassasalari tomonidan berilgan mehnatga layoqatsizlik varaqalari bilan tasdiqlangan) davr ish stajiga faqat:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlangan;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblangan taqdirda kiritiladi.

61. I guruh nogironligi boʻlgan shaxsga yoki 18 yoshgacha nogironligi boʻlgan bolaga, shuningdek, 80 yoshga toʻlgan keksalarga qarab turish vaqti Agentlik tomonidan Pensiya jamgʻarmasiga axborot tizimi orqali yuborilgan elektron maʼlumotlar asosida aniqlanadi.

Agentlik avtomatik tarzda fuqaroning I guruh nogironligi boʻlgan shaxsga yoki 18 yoshgacha nogironligi boʻlgan bolaga, shuningdek, 80 yoshga toʻlgan keksalarga qarab turganligi toʻgʻrisidagi elektron maʼlumotlarni Pensiya jamgʻarmasining axborot tizimiga yuboradi.

Agentlik tomonidan axborot tizimi orqali yuborilgan fuqaroning I guruh nogironligi boʻlgan shaxsga yoki 18 yoshgacha nogironligi boʻlgan bolaga, shuningdek, 80 yoshga toʻlgan keksalarga qarab turganligi toʻgʻrisidagi elektron koʻrinishdagi maʼlumotlar fuqaroga pensiya hisoblashda ish staj sifatida inobatga olish uchun asos boʻlib hisoblanadi.

62. Bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqti mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarcha)dagi mavjud mehnat staji toʻgʻrisidagi yozuvlar (maʼlumotlar) asosida ushbu bandning 5 — 7-xatboshlarida belgilangan davrlarga muvofiq hisoblanadi.

Shaxs mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarcha) boʻlmagan yoki ushbu bandning 5 — 7-xatboshlarida belgilangan muddatlar asosida hisoblangan bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqti davomiyligidan norozi boʻlgan hollarda uning bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqti Pensiya jamgʻarmasi boʻlimining soʻrovi asosida olinadigan yoki fuqaro tomonidan taqdim qilinadigan tashkilot yoki arxiv tomonidan beriladigan uning bolani parvarishlash taʼtilida boʻlishi va qaytishi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar asosida belgilanadi.

Bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqti bolani parvarishlash taʼtili berilishi va undan qaytish toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar yoki buyruqlar mavjud boʻlmaganda, shuningdek, buyruqlarda zarur yozuvlar boʻlmaganda yoki bolani parvarishlash taʼtilida boʻlganlik davrlari toʻgʻrisida notoʻgʻri va noaniq yozuvlar boʻlganda, ushbu davr uchun oylik ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma bolani parvarishlash taʼtilida boʻlganlik davrining tasdigʻi sifatida qabul qilinadi.

Arxiv va/yoki tashkilot tomonidan tasdiqlangan yuqorida koʻrsatib oʻtilgan hujjatlar mavjud boʻlmaganda bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish davri quyidagi davrlarni tashkil etadi:

1 yil — 1971-yil 1-yanvardan 1983-yil 1-noyabrgacha tugʻilgan bola uchun;

1,5 yil — 1983-yil 1-noyabrdan 1990-yil 1-iyulgacha tugʻilgan bola uchun;

3 yil — 1990-yil 1-iyuldan keyin tugʻilgan bola uchun.

Koʻrsatib oʻtilgan hollarda bolani parvarishlash taʼtili boshlangan sana sifatida homiladorlik va tugʻish taʼtili tugagan sana qabul qilinadi. Bunda mazkur bandning yettinchi xatboshida koʻrsatilgan muddatdan keyin tugʻilgan bola uchun, parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqtining davomiyligi homiladorlik va tugʻish taʼtilini hisobga olgan holda bola uch yoshga toʻladigan kunga qadar inobatga olinishi lozim.

1965-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun jamoa xoʻjaligi aʼzosining bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqtini aniqlashda, agar jamoa xoʻjaligi aʼzosi boʻlgan, bola tuqqan ayol jamoa xoʻjaligida mehnatda ishtirok etishning belgilangan minimumini bajarmagan boʻlsa, bola tugʻilgan yil (pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilganning tanlovi boʻyicha) mehnat stajining toʻliq yili, biroq ushbu Nizomning 27-bandi muvofiq jami koʻpi bilan 6 yil sifatida hisobga olinadi.

63. Oldini olish chorasi sifatida qamoqda boʻlish vaqti, jazoni oʻtash vaqti, shaxs lavozimdan noqonuniy chetlatilganligi munosabati bilan ishlamagan vaqt, tibbiyot muassasasida boʻlish vaqti tergov organlari yoki ichki ishlar organlarining maʼlumotnomalari bilan tasdiqlanadi va reabilitatsiya (oqlov hukmi, reabilitatsiyalovchi asoslar boʻyicha ish toʻxtatilishi toʻgʻrisidagi ajrim (qaror) haqidagi hujjatlar mavjud boʻlganda ish stajiga hisoblanadi.

64. Ofitserlar tarkibidan boʻlgan shaxslarning, praporshchiklarning, michmanlarning va muddatdan tashqari xizmat harbiy xizmatchilarning xotinlari, ularni ishga joylashtirish imkoniyati boʻlmagan joylarda erlari bilan yashagan vaqti maʼlumotnomalar bilan tasdiqlanadi.

Xizmat Oʻzbekiston Respublikasi hududida oʻtalgan hollarda ushbu maʼlumotnoma mazkur Nizomga 8-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining hududiy organi tomonidan beriladi, xizmat chet elda oʻtalgan taqdirda esa — ushbu Nizomga 9-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha harbiy xizmat oʻtalgan joy boʻyicha yuqori harbiy qismlar, muassasalar, harbiy-oʻquv (oʻquv) muassasalari komandirlari (boshliqlari) tomonidan beriladi.

65. Harakatdagi armiya tarkibiga kiruvchi harbiy qismlar, shtablar va muassasalardagi, jangovar harakatlar davrida partizan otryadlari va qoʻshilmalarida xizmat va erkin yollanganlar tarkibidagi ish, baynalmilal burchni bajarishda jangovar harakatlarda qatnashish mudofaa ishlari boʻlimlari va tegishli organlar tomonidan berilgan maʼlumotnomalar bilan tasdiqlanadi.

66. Xodimlarning ayrim toifalari uchun belgilangan imtiyozli shartlarda pensiya olish huquqini tasdiqlash uchun (masalan: ishlarning qizgʻin uchastkalarida yoki qizgʻin ishlarda bandlik toʻgʻrisida, muayyan moddalar yoki xavflilikning muayyan darajalariga kiradigan zararli moddalar bilan ishlash toʻgʻrisida, yer osti ishlarida bandlik toʻgʻrisida, ishlarni muayyan usulda bajarganlik toʻgʻrisida, muayyan joyda ishlarni bajarganlik toʻgʻrisida va shu kabilar) maxsus stajni tasdiqlash maqsadida ushbu Nizomga 10-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha tashkilotning (soliq toʻlovchi tashkilotning identifikatsiya raqamini koʻrsatgan holda) aniqlashtiruvchi maʼlumotnomalari qabul qilinadi.

67. Uchuvchilar va uchuvchi-sinovchilar tarkibiga kiruvchi xodimlarning ayrim toifalariga imtiyozli pensiya taʼminoti huquqini beradigan maxsus ish staji:

uchuvchilar va uchuvchi-sinovchilar tarkibiga kiruvchi xodimlar uchun — tegishli tashkilot tomonidan berilgan uchilgan soatlarni tasdiqlaydigan maʼlumotnoma bilan tasdiqlanadi. Uchuvchi-sinovchilar tarkibiga kiradigan ayrim xodimlarning sinov texnikasini sinashda bandligi tashkilotlar tomonidan berilgan maʼlumotnomalar bilan tasdiqlanadi;i

havo harakatini boshqargan xodimlar uchun — mehnat daftarchasi bilan, shuningdek: havo harakatini bevosita boshqarishga qoʻyish toʻgʻrisidagi belgilar bilan birga harakat xizmati dispetcheri (parvozlar rahbarining) guvohligi; mutaxassisni havo harakatini bevosita boshqarish bilan bogʻliq lavozimga tayinlash toʻgʻrisidagi maʼlumotlar koʻrsatilgan holda tashkilotning maʼlumotnomalari asosida tasdiqlanadi.

68. Teatrlar va boshqa teatr-tomosha korxonalari va jamoalarining artistlari ayrim toifalarining imtiyozli pensiya taʼminoti olish huquqini beradigan maxsus ish staji mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi) bilan tasdiqlanadi.

Kasb (lavozim)ning nomi, bajariladigan ishning janrga mansubligi, xususiyati yoki ish kechgan tashkilotning maqomi toʻgʻrisida mehnat daftarchasida (elektron mehnat daftarchasida) zarur maʼlumotlar mavjud boʻlmagan hollarda maxsus ish staji ushbu shaxsga nisbatan maʼlumotlar mavjud boʻlgan ish joyidan berilgan maʼlumotnoma bilan tasdiqlanadi.

69. Avariyalar va mahalliy koʻlamdagi boshqa favqulodda vaziyatlar (yongʻin, suv bosishi), tashkilotning toʻliq tugatilishi yoxud ushbu Nizomning 55-bandida nazarda tutilgandan boshqa sabablar boʻyicha arxiv maʼlumotlarining mavjud emasligi munosabati bilan mavjud ish staji toʻgʻrisidagi hujjatlar mavjud boʻlmaganda va ularni olish imkoni boʻlmaganda ish staji sud tartibida belgilanadi.

Sudning qarori bilan jamoa xoʻjaligi aʼzosining ish staji tasdiqlangan taqdirda, ushbu stajni belgilash 16 yoshdan boshlab amalga oshiriladi, agar ish staji boshlanishi 1941 — 1945-yillardagi urush davriga toʻgʻri kelsa — 14 yoshdan belgilanadi.

70. Ish stajini tasdiqlash uchun taqdim etiladigan hujjatlar mansabdor shaxs tomonidan imzolanishi va tashkilotning asosiy muhri bilan tasdiqlanishi kerak.

Mehnat daftarchasidagi yozuvlar ushbu daftarchani toʻldirish va yuritish paytida amalda boʻlgan mehnat daftarchalarini yuritishni tartibga soladigan qonunchilik talabiga muvofiq rasmiylashtirilishi kerak.

71. Ish stajini tasdiqlash uchun faqat mehnat daftarchalariga kiritilgan va tasdiqlaydigan hujjatlar asosidagi maʼlumotnomalarda koʻrsatilgan ish davrlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar qabul qilinadi.

Keyinchalik oʻz faoliyatini toʻxtatgan jamoa xoʻjaliklari, qishloq xoʻjaligi kooperativlari (shirkatlar) va fermer xoʻjaliklari tomonidan berilgan maʼlumotnomalar, agar ularda maʼlumotnoma berish uchun asoslar mavjud boʻlsa, eʼtiborga olinadi.

Hujjatlar asosida mehnat daftarchasiga kiritilgan ish staji toʻgʻrisidagi jami yozuvlar quyidagi ish davrlariga nisbatan:

1962-yil 14-dekabrdan keyin, agar mehnat daftarchasiga ariza beruvchi mehnat daftarchasini bergan tashkilotga kirguniga qadar qaysi tashkilotda, qaysi vaqtda va qanday lavozimlarda ishlaganligi toʻgʻrisida aniq yozuvlar kiritilgan boʻlsa;

1962-yil 14-dekabrgacha, mehnat daftarchasida koʻrsatib oʻtilgan maʼlumotlar bor-yoʻqligidan qatʼi nazar, ish stajining isboti hisoblanadi.

Agar ariza beruvchi mehnat daftarchasidan tashqari jami yozuvlar tegishli boʻlgan mehnat daftarchasi toʻldirilguniga qadar davr uchun ish toʻgʻrisida ayrim hujjatlarni taqdim etsa, u holda umumiy yakun sifatida yozilgan butun ish staji hujjatlar bilan tasdiqlanishi kerak. Bu amaldagi qoidalarga muvofiq ular toʻgʻrisidagi yozuvlar mehnat daftarchasiga alohida satrda yozilishi kerak boʻlgan mehnat faoliyati davrlari toʻgʻrisidagi hujjatlar taqdim etilishi hollariga tegishli emas.

Jami yozuvlarda hisobga olinishi mumkin boʻlgan 1941 — 1945-yillardagi urush davridagi ish davrlari toʻgʻrisida hujjatlar taqdim etilganda ushbu hujjatlar boʻyicha ish staji ikki hissa baravar miqdorga muvofiq hisoblab chiqiladi. Ushbu holatda mehnat daftarchasiga umumiy yakun bilan yozilgan jami ish stajini tasdiqlash talab etilmaydi.

72. Oʻqish davrida akademik taʼtillarda boʻlish, shuningdek, tayyorlov kurslarida oʻqish davri vaqti ish stajiga qoʻshib hisoblanmaydi.

73. Agar ish stajini tasdiqlaydigan hujjatda koʻrsatilgan ismi, otasining ismi yoki familiyasi pasport, xorijga chiqish biometrik pasporti (identifikatsiya ID-karta) yoki tugʻilganlik toʻgʻrisidagi guvohnoma boʻyicha ismi, otasining ismi yoki familiyasi bilan mos boʻlmasa ushbu hujjatning mazkur shaxsga tegishliligi holati faqat mehnat daftarchasini yoki ish staji toʻgʻrisidagi boshqa hujjatni birinchi marta bergan tashkilot tomonidan tasdiqlanishi mumkin. Boshqa barcha hollarda hujjatlarning taalluqliligi sud tomonidan belgilanishi shart.

Ish staji toʻgʻrisida taqdim etilgan hujjatda aniq sanalar belgilanmasdan faqat yillar koʻrsatilgan hollarda tegishli yilning 1-iyuli sana sifatida qabul qilinadi, agar oyning sanasi koʻrsatilmagan boʻlsa, tegishli oyning 15-kuni ana shunday sana hisoblanadi.

74. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi yoki ish stajini belgilash boʻyicha maxsus komissiya tomonidan chiqarilgan ish stajini qabul qilish yoki qabul qilmaslik toʻgʻrisidagi qaror bilan rozi boʻlinmagan taqdirda, ushbu masala sud tomonidan hal etiladi.

75. Ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma shaxs murojaat qilgandan keyin uning talabi boʻyicha ushbu Nizomga 11 va 12-ilovalarga muvofiq shakl boʻyicha qonunchilikda belgilangan muddatlarda tashkilot, shuningdek, arxiv tomonidan beriladi.

Shaxsning ish staji va ish haqi “YAMMT” IDAK va ushbu Nizomning 11-bandi beshinchi — yettinchi xatboshlarida nazarda tutilgan axborot tizimlaridagi mavjud maʼlumotlar asosida ham tasdiqlanadi.

76. Ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma shaxsiy hisob raqamlari va hisoblangan ish haqi toʻgʻrisidagi boshqa hujjatlar asosida pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan yoki vafot etgan boquvchi ishlagan tashkilot tomonidan beriladi. Agar tashkilot tugatilgan yoki boshqa sabablarga koʻra oʻz faoliyatini toʻxtatgan boʻlsa, ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma tashkilotning huquqiy vorisi yoki davlat arxivi tomonidan beriladi.

Arxiv saqlanayotgan hujjatlar asosida ish haqi turlari boʻyicha hisoblangan summalarni yoyib koʻrsatgan holda belgilangan shakl boʻyicha ish haqi turlari boʻyicha maʼlumotnoma berish imkoniga ega boʻlmagan hollarda arxiv fondidagi mavjud hujjatlarga muvofiq maʼlumotnoma yoki maʼlumotlar berish huquqiga ega.

Qonunda nazarda tutilgan hollarda pensiyani hisoblash uchun:

a) Oʻzbekiston Respublikasida tegishli kasb va malaka xodimining ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma — Oʻzbekiston Respublikasida ishlamagan boshqa mamlakatlardan koʻchib kelgan fuqarolar uchun.

Respublikada bunday kasb va malaka boʻlmagan taqdirda, ish haqi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilangan tartibda aniqlanadi;

b) mualliflik gonorari toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar — ijodiy uyushmalar aʼzolari va ijodiy uyushmalarning aʼzolari hisoblanmagan boshqa ijodiy xodimlar uchun.

1991-yil 1-yanvardan soʻng koʻrsatib oʻtilgan shaxslar, shuningdek, band boʻlgan shaxslar Oʻzbekiston Respublikasi davlat soliq organlari tomonidan taqdim etiladigan maʼlumotlar asosida Pensiya jamgʻarmasiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisida maʼlumotlar (maʼlumotnomalar) qabul qilinadi.

77. Ish haqi hisoblangan ish haqi summasidan olinadi.

Ish haqini guvohlar koʻrsatmasi asosida aniqlashga yoʻl qoʻyilmaydi. Shtat jadvalidan koʻchirmalar va jamoat tashkilotlarining aʼzolik biletlari haqiqiy ish haqini tasdiqlaydigan hujjat oʻrnini bosa olmaydi.

Arxiv maʼlumotlarini taqdim etmasdan ish stajini aniqlash:

2005 — 2016-yillar davri uchun — jamgʻarib boriladigan pensiya tizimiga majburiy badallar toʻgʻrisidagi maʼlumotlardan, bunda har bir yil uchun jamgʻarib boriladigan pensiya tizimiga majburiy badallarning umumiy miqdorini ushbu yildagi ishlagan oylar soniga boʻlinganda har bir oy uchun eng kam oylik ish haqining bir foizidan kam boʻlmagan taqdirda mehnat daftacharsida (elektron mehnat daftarchasida) mavjud yozuvlar asosida inobatga olinadi;

2016 — 2018-yillar davri uchun — fuqarolarning Pensiya jamgʻarmasiga oʻtkazilgan sugʻurta badallarini yakka tartibda hisobga olishning markazlashtirilgan elektron reyestri maʼlumotlaridan;

2019-yil uchun — fuqarolarning ish haqining yakka tartibdagi hisobini yuritishning markazlashtirilgan elektron reyestri maʼlumotlaridan;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — “YAMMT” IDAKda mavjud maʼlumotlardan kelib chiqib amalga oshiriladi.

Arxiv maʼlumotlarini taqdim etmasdan ish haqini aniqlashda:

2005 — 2016-yillar davri uchun — jamgʻarib boriladigan pensiya tizimiga majburiy badallar toʻgʻrisidagi maʼlumotlardan;

2016 — 2018-yillar davri uchun — fuqarolarning Pensiya jamgʻarmasiga oʻtkazilgan sugʻurta badallarini yakka tartibda hisobga olishning markazlashtirilgan elektron reyestri maʼlumotlaridan;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — fuqarolarning ish haqining yakka tartibdagi hisobini yuritishning markazlashtirilgan elektron reyestri maʼlumotlaridan foydalaniladi.

Ushbu bandning toʻrtinchi — yettinchi va toʻqqizinchi — oʻn birinchi xatboshilarida koʻrsatilgan davrlar uchun arxiv maʼlumotlaridan faqat tizimlarda zarur maʼlumotlar qisman mavjud boʻlganida yoki noaniq maʼlumotlar mavjud boʻlganida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimining soʻrovi yoki fuqaroning murojaati asosida foydalaniladi.

Ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar qisman mavjud boʻlmagan hollarda mavjud boʻlmagan davrlar uchun ish haqini aniqlash uchun mintaqaviy koeffitsiyent hisobga olinmasdan, qonunchilikda tegishli davrlar uchun belgilangan pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorlari qabul qilinadi.

78. Ishdagi tanaffuslar mavjudligidan qatʼi nazar, oxirgi oʻn yillik mehnat faoliyati davomidagi istalgan ketma-ket besh yil uchun (pensiya tayinlashni soʻrab murojaat etgan kishining tanlovi boʻyicha) oylik ish haqi olinadi.

Pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxs tomonidan pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan ariza yoki soʻrovnomada ushbu bandning birinchi xatboshi talablaridan kelib chiqqan holda u tanlagan besh yillik davr koʻrsatiladi.

79. Ushbu Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar, shuningdek, muddatli harbiy xizmatni oʻtash vaqti, asossiz ravishda jinoiy javobgarlikka tortilgan, asossiz ravishda qatagʻon qilingan va keyinchalik oqlangan (reabilitatsiya) fuqarolarning qamoqda boʻlish va hibsda saqlash joylarida turgan vaqti, shaxs mehnat, faoliyatini amalga oshirmasdan, mehnatda mayiblanish va kasb kasalligiga chalinish oqibatida I yoki II guruh nogironi boʻlib qolgan vaqt ish haqini aniqlashda mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davriga kiritilmaydi.

Mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davrida ushbu Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar, shuningdek, muddatli harbiy xizmatni oʻtash vaqti, shaxs mehnat faoliyatini amalga oshirmasdan, mehnatda mayiblanish va kasb kasalligiga chalinish oqibatida I yoki II guruh nogironligi boʻlgan shaxs boʻlib qolgan vaqt mavjud boʻlgan taqdirda, ushbu davrlar mazkur Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlarga almashtirilishi kerak, muddatli harbiy xizmatni oʻtash vaqti, shaxs mehnat faoliyatini amalga oshirmasdan, mehnatda mayiblanish va kasb kasalligiga chalinish oqibatida I yoki II guruh nogironligi boʻlgan shaxs boʻlib qolgan vaqt bundan mustasno.

Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksida belgilangan Pensiya jamgʻarmasiga ixtiyoriy ravishda 2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun sugʻurta badallari, 2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun yagona ijtimoiy toʻlov, 2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun ixtiyoriy ravishda ijtimoiy soliq toʻlash huquqi berilgan shaxslar tomonidan Pensiya jamgʻarmasiga ijtimoiy soliq (yagona ijtimoiy toʻlov, sugʻurta badallari) toʻlanmaganligi sababli ish stajiga qoʻshib hisoblanmagan davrlar mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davriga kiritilmaydi.

Pensionerning yoshga doir pensiya tayinlanganidan keyingi orttirilgan ish staji va ish haqi, nogironlik pensiyasini tayinlashda (qayta hisoblashda) ish staji va ish haqi sifatida inobatga olinmaydi hamda oxirgi oʻn yillik mehnat faoliyati davriga kiritilmaydi.

80. Ish haqi toʻgʻrisida maʼlumotnoma taqdim etilmaganligi yoki ularning ishonchliligi va asosliligini tekshirish mumkin emasligi munosabati bilan ish stajiga kiritilmagan davrlar, shuningdek, ish haqi saqlanmagan holda taʼtilda boʻlish davrlari mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davri uchun ish haqini hisoblab chiqishdan chiqarib tashlanmaydi.

Mehnat daftarchasidagi sud tartibida soxtalashtirilgan (qalbakilashtirilgan) deb topilgan yozuvlar mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davriga kiritilmaydi.

81. I yoki II guruh nogironligi boʻlgan shaxsning, shuningdek, vafot etgan, nogironlik boshlangan yoki vafot etgan vaqtida bir oydan kam ish stajiga ega boʻlgan boquvchining ish haqi ishlangan kunlar uchun ish haqi summasini ishlangan kunlar soniga boʻlish va olingan natijani ushbu oyning ish kunlari soniga koʻpaytirish yoʻli bilan aniqlanadi.

82. Ish haqi tarkibiga, shuningdek, ish haqining natural qismiga 2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun qonunchilikka muvofiq sugʻurta badallari, 2019-yildan keyingi davr uchun Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 371-moddasida koʻrsatilgan mehnatga haq toʻlash tarzidagi barcha daromadlar kiritiladi.

Bunda Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlari, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslar uchun 2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun sugʻurta badallarining soliq solish obyekti ularning Oʻzbekiston Respublikasidan tashqariga ishlash uchun yuborilguniga qadar oxirgi ish joyi boʻyicha olingan, Oʻzbekiston Respublikasida budjet tashkilotlari xodimlari uchun ish haqi oshirilishi hisobga olingan holda qayta hisoblanadigan mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlardan kelib chiqqan holda aniqlanadi.

83. Oʻzbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Favqulodda vaziyatlar vazirligi, Davlat xavfsizlik xizmati, Elektron texnologiyalarini rivojlantirish markazi, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti davlat xavfsizlik xizmati hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi harbiy xizmatchilari va xodimlarining, ichki ishlar organlari va bojxona organlari oddiy va boshliqlar tarkibiga kiruvchi shaxslarining, shuningdek, oʻquv yoki yoʻqlama qilish yigʻinlariga chaqirilgan harbiy xizmatga majburlarning ish haqi tarkibiga qonunchilikka muvofiq:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari;

2019-yildan keyingi davr uchun — hisoblanadigan mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar bilan boʻlgani singari pul taʼminotining barcha turlari kiritiladi.

84. Pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsning xohishiga koʻra oʻqish davrida toʻlangan stipendiya ish haqiga tenglashtiriladi.

85. Band boʻlgan shaxsning ish haqi miqdori:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga toʻlangan sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq summasidan kelib chiqqan holda aniqlanadi.

86. Band boʻlgan shaxsning pensiya miqdorini hisoblab chiqishda hisobga olinadigan ish haqi miqdori hisobga olinadigan maʼlum bir oy (yil) uchun Pensiya jamgʻarmasiga toʻlangan maʼlum bir oylik yoki yillik:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari summasini Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallarini toʻlash davrida amalda boʻlgan yagona ijtimoiy toʻlov (mikrofirmalar va kichik korxonalar, shuningdek, fermer xoʻjaliklari uchun) va fuqarolarning sugʻurta badallarining umumiy stavkasiga;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov toʻlash davrida amalda boʻlgan yagona ijtimoiy toʻlov (mikrofirmalar va kichik korxonalar, shuningdek, fermer xoʻjaliklari uchun) umumiy stavkasiga;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 405-moddasida qayd etilgan soliq stavkalarining 1-pozitsiyasida belgilangan miqdorida — ijtimoiy soliq summasini toʻlash davrida amalda boʻlgan ijtimoiy soliq stavkasiga boʻlish hamda olingan natijani 100 ga koʻpaytirish yoʻli bilan aniqlanadi.

Misol: fuqaro oʻzini oʻzi band qilgan shaxs sifatida ixtiyoriy ravishda 2023-yil uchun Pensiya jamgʻarmasiga bir million soʻm miqdorda ijtimoiy soliq toʻladi. Ushbu fuqaroga pensiya hisoblashda uning 2023-yil uchun 8 333 333,33 soʻm miqdorda ish haqi aniqlanadi:

yillik ish haqi miqdori quyidagi tartibda aniqlanadi:

toʻlangan ijtimoiy soliq (bir million) ÷ ijtimoiy soliq stavkasi (12 foiz 2023-yil uchun ijtimoiy soliq stavkasi) × 100 = 8 333 333,33 soʻm.

Bir oylik ish haqi miqdori quyidagi tartibda aniqlanadi:

yillik ish haqi miqdori (8 333 333,33 soʻm) ÷ ish haqi hisoblanishi lozim boʻlgan davr (12 oy) = bir oylik ish haqi miqdori (694 444,44 soʻm).

Aniqlangan bir oylik ish haqi miqdori pensiya hisoblanayotgan shaxsga bir oylik ish haqi sifatida inobatga olinadi.

Agar band shaxs tomonidan ijtimoiy soliq hisobot yilida maʼlum oylar uchun toʻlangan boʻlsa, aniqlangan bir yillik ish haqi miqdori oʻn ikkiga boʻlish va hosil boʻlgan natijani ish haqi hisoblanishi lozim boʻlgan oylar uchun bir oylik ish haqi sifatida hisoblash orqali aniqlanadi.

Misol: fuqaro oʻzini oʻzi ish band qilgan shaxs sifatida ixtiyoriy ravishda 2023-yil yanvar — may oylari uchun Pensiya jamgʻarmasiga bir million soʻm miqdorda ijtimoiy soliq toʻladi. Ushbu fuqaroga pensiya hisoblashda uning 2023-yilning yanvar — may oylari uchun 8 333 333,33 soʻm miqdorda ish haqi aniqlanadi.

2023-yilning yanvar — may oylari uchun ish haqi miqdori quyidagi tartibda aniqlanadi:

toʻlangan ijtimoiy soliq (bir million) ÷ ijtimoiy soliq stavkasi (12 foiz 2023-yil uchun ijtimoiy soliq stavkasi) × 100 = 8 333 333,33 soʻm.

2023-yilning yanvar — may oylari uchun oylik ish haqi miqdori quyidagi tartibda aniqlanadi:

yillik ish haqi miqdori (8 333 333,33 soʻm) ÷ bir yil (12 oy) = bir oylik ish haqi miqdori (694 444,44 soʻm).

Aniqlangan bir oylik ish haqi miqdori pensiya hisoblanayotgan shaxsga 2023-yilning yanvar — may oylarining har bir oyi uchun bir oylik ish haqi sifatida (694 444,44 soʻm) inobatga olinadi.

87. Ish haqiga mintaqaviy koeffitsiyentlar belgilangan tumanlarda ishlagan shaxsga pensiya tayinlashda mintaqaviy koeffitsiyent hisobga olingan holda hisoblab chiqilgan:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar qoʻshib hisoblangan ish haqi hisobga olinadi.

88. Vafot etgan pensionerning oila aʼzosiga boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdori vafot etgan pensioner (boquvchi)ning pensiyasini hisoblash uchun qabul qilingan ish haqidan hisoblab chiqiladi.

Boquvchi nogironlik pensiyasi oluvchi hisoblangan va pensiya tayinlangandan keyin mehnat faoliyatini amalga oshirgan hollarda boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashni soʻrab murojaat qilgan vafot etgan boquvchi oila aʼzosining xohishiga koʻra nogironlik pensiyasi tayinlangandan keyin ega boʻlingan ish staji boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini hisoblab chiqishda hisobga olinadi. Talab qilinadigan ish staji boquvchi vafot etgan kunda uning yoshi boʻyicha aniqlanadi.

Bunda koʻrsatib oʻtilgan ish staji uchun olingan ish haqi ish haqi tarkibiga kiritiladi, agar boquvchi yoshga doir pensiya olsa va pensiya tayinlangandan keyin ishni davom ettirsa pensiya tayinlangandan keyin ish staji va ish haqi hisobga olinmaydi.

89. Oy, yil choragi, yarim yillik, yil yakunlari boʻyicha mukofotlar, shuningdek, davr yakunlari boʻyicha toʻlanadigan taqdirlash puli, davlat bayramlari va ishlarning ayrim turlarini bajarganlik uchun bir martalik mukofotlar, shuningdek, shunga oʻxshash boshqa toʻlovlar (shu jumladan, jamoa xoʻjaliklari aʼzolariga pilla yetishtirish boʻyicha toʻlovlar hamda yillik ish yakunlari boʻyicha qoʻshimcha toʻlovlar):

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari toʻlanishi;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlarni hisoblash sharti bilan, ular hisoblangan oy uchun ish haqi tarkibiga kiritiladi.

Xodimga ishdan boʻshaganidan keyin toʻlangan mukofotlar (davr yakunlari boʻyicha taqdirlash puli va yillik ish yakunlari boʻyicha qoʻshimcha toʻlovlar) mehnat shartnomasi toʻxtatilgan oy uchun ish haqi tarkibiga kiritiladi.

90. Ish kunlari soni toʻliq boʻlmagan oylar uchun (ish staj pensiya olish huquqi paydo boʻlgan kunga qadar hisoblanayotganida, ishga kirish yoki ishdan boʻshash munosabati bilan) ish haqi pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilganning xohishiga koʻra ish haqi tarkibiga kiritiladi. Bunda ish kunlari soni toʻliq boʻlmagan oylar toʻliq kalendar oylar sifatida hisobga olinadi.

Tashkilotning ustav sarmoyasida (fondida) qatnashish munosabati bilan olingan daromadlar va dividendlarni taqsimlash tarzidagi toʻlovlar ish haqi tarkibiga kiritilmaydi.

91. Pensiyani hisoblab chiqish uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqi ketma-ket ishlangan oltmish kalendar oydagi ish haqining yakka tartibdagi koeffitsiyentini qoʻllagan holda qayta hisoblab chiqilgan umumiy miqdorini oltmishga boʻlish yoʻli bilan aniqlanadi.

Agar nogironlik yoki boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashda pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan ish staji besh yildan kam boʻlsa, pensiyani hisoblash uchun oʻrtacha oylik ish haqi kalendar ish oylari uchun qayta hisoblangan ish haqi umumiy summasini ushbu oylar soniga boʻlish yoʻli bilan aniqlanadi.

92. Ish haqining yakka tartibdagi koeffitsiyentini qoʻllagan holda pensiyalarni hisoblab chiqish uchun ish haqini qayta hisoblab chiqish tartibi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi.

93. Mavsumiy ishlarda band boʻlgan xodimlarga pensiya tayinlashda pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqi oxirgi oʻn yildan istalgan ketma-ket besh mavsum uchun qayta hisoblab chiqilgan ish haqini oltmishga boʻlish yoʻli bilan aniqlanadi.

94. Pensiyani hisoblash uchun qonunchilikda pensiya tayinlanadigan sanaga belgilangan pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining oʻn ikki baravari miqdoridan ortiq boʻlmagan summadagi oʻrtacha oylik ish haqi qabul qilinadi.

95. Pensiya tayinlash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqi pensiyani hisoblashning bazaviy miqdoridan kam boʻlgan yoki ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar toʻliq mavjud boʻlmagan hollarda pensiya miqdori qonunchilikda pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilingan kunda belgilangan pensiyani hisoblashning bazaviy miqdoridan kelib chiqib mintaqaviy koeffitsiyent hisobga olinmasdan hisoblab chiqiladi.

96. Pensiya miqdori ish staji davriga bogʻliq boʻladi va:

pensiyaning bazaviy miqdoridan;

ish staji uchun pensiya oshirilishidan;

pensiyaga ustama haqlardan shakllanadi.

97. Pensiyani hisoblash uchun pensiyalarning quyidagi bazaviy miqdorlari belgilanadi:

a) yoshga doir pensiyalar uchun — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 55 foizi, biroq yoshga doir eng kam pensiyaning 100 foizidan kam emas;

b) I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga nogironlik pensiyasi uchun — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 55 foizi, biroq yoshga doir eng kam pensiyaning 100 foizidan kam emas;

v) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi uchun oilaning har bir mehnatga layoqatsiz aʼzosiga — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 30 foizi miqdorida, biroq qonunchilik hujjatlarda belgilangan miqdorlardan kam emas;

g) har ikkala ota-onasini yoʻqotgan bolalarga (chin yetimlarga) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi uchun yoki vafot etgan yolgʻiz onaning bolalariga har bir bola uchun — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 30 foizi, biroq yoshga doir eng kam pensiyaning 100 foizidan kam emas.

Pensiya miqdori rasman belgilangan eng kam isteʼmol xarajatlaridan oz boʻlishi mumkin emas.

98. Pensiya tayinlash uchun talab qilinadigandan ortiq ish stajining har bir toʻliq yili uchun pensiyalarning bazaviy miqdorlari:

a) yoshga doir pensiyalar — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 1 foiziga;

b) I va II guruhlar nogironligi boʻlgan shaxslarga nogironlik pensiyalari — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 1 foiziga;

v) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyalari oilaning mehnatga qobiliyatsiz har bir aʼzosi uchun — vafot etgan boquvchining pensiyasini hisoblab chiqarish uchun olinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 0,5 foiziga oshiriladi.

99. Har ikkala ota-onasini yoʻqotgan bolalarga (chin yetimlarga) tayinlanadigan boquvchisini yoʻqotganlik boʻyicha pensiyalarni oshirish pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining oʻn baravari, 2023-yil 1-yanvardan oʻn ikki baravari miqdori doirasida har ikkala ota-onaning ish haqi umumiy miqdoridan amalga oshiriladi.

Bunda har ikkala ota-onasini yoʻqotgan bolalarga (chin yetimlarga) tayinlanadigan boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdori har ikkala ota-onaning umumiy ish staji miqdoridan kelib chiqqan holda aniqlanadi, yaʼni pensiya tayinlash va talab etiladigandan ortiq staj uchun pensiyani oshirish har ikkala ota-onaning umumiy ish staji miqdori boʻyicha amalga oshiriladi.

Agar ota-onadan birining ish staji va ish haqidan kelib chiqqan holda hisoblangan boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdori har ikkala ota-onaning umumiy ish staji va ish haqidan kelib chiqqan holda hisoblangan boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdoridan koʻp boʻlsa, u holda, chin yetim maqomini saqlab qolgan holda, murojaat etganning xohishi boʻyicha ota-onadan birining ish staji va ish haqidan kelib chiqqan holda hisoblangan pensiyaning eng koʻp miqdori tayinlanadi.

100. Mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga nogironlik pensiyasining bazaviy miqdori nogironlik boʻyicha pensiya tayinlangan kunda ushbu Nizomning 49-bandida nazarda tutilgan ish staji mavjud boʻlganda oshiriladi.

101. Qonunning 28-moddasiga muvofiq shaxslarning ayrim toifalari pensiyaga ustama haq olish huquqiga ega.

Pensiyaga ustama haqlar quyidagi miqdorlarda belgilanadi:

a) I guruh urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxslarga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 150 foizi;

b) II guruh urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxslariga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 125 foizi;

v) koʻrish boʻyicha I guruh nogironligi boʻlgan shaxslariga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 100 foizi;

g) I guruh nogironligi boʻlgan shaxslariga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 75 foizi;

d) II guruh yolgʻiz nogironligi boʻlgan shaxslariga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 75 foizi;

e) urush qatnashchilariga va ularga tenglashtirilgan shaxslarga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 50 foizi;

j) 1941 — 1945-yillardagi urush davrida front orqasida ishlagan va harbiy majburiyatlarni bajargan shaxslarga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 30 foizi;

z) vafoti harbiy xizmat majburiyatlarini bajarish yoki ichki ishlar organlarida hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasida xizmat qilish bilan bogʻliq boʻlgan harbiy xizmatchilar, ichki ishlar organlari hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasida xodimlarining ota-onalariga va yangi nikohga kirmagan beva xotinlariga (beva erlariga) — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 30 foizi;

i) Oʻzbekiston Respublikasi oldida alohida xizmatlarga ega boʻlgan shaxslarga — xizmatlarga qarab pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 100 foizidan 150 foizigacha;

k) Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekistonda teatr va musiqa sanʼatini yanada rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash va ragʻbatlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Farmonni amalga oshirish masalalari haqida” 1995-yil 28-oktabrdagi 415-son qaroriga 1-ilovada koʻrsatilgan tashkilotlarda ishlagan imtiyozli pensiya olish huquqiga ega boʻlgan artistlarga, Qonunning 10-moddasi “g” bandiga muvofiq, yoshidan qatʼi nazar — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 75 foizi;

l) Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekistonda teatr va musiqa sanʼatini yanada rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash va ragʻbatlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Farmonni amalga oshirish masalalari haqida” 1995-yil 28-oktabrdagi 415-son qaroriga 2-ilovada koʻrsatilgan lavozimlarda va tashkilotlarda ishlagan (erkaklar uchun kamida 25 yil va ayollar uchun kamida 20 yil) teatr, konsert tashkilotlarining artistlari va badiiy xodimlariga, teatr va musiqa sanʼatining ijodiy xodimlarini tayyorlash bilan band boʻlgan taʼlim tashkilotlarining professor-oʻqituvchilar tarkibiga va konsertmeysterlariga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 50 foizi.

102. Ustamalar tayinlanadigan pensiyalar turidan qatʼi nazar, tayinlanadi. Agar pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan ushbu Nizomning 101-bandida nazarda tutilgan bir necha ustama haqni bir vaqtda olish huquqiga ega boʻlsa, u holda ustama haqlar quyidagi hollarda bir vaqtning oʻzida tayinlanadi:

a) pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsga ushbu Nizomning 101-bandi “a” yoki “b”-bandlarida nazarda tutilgan ustama haq bilan bir vaqtda ushbu Nizomning 101-bandi “z” — “l” kichik bandlarida koʻrsatilgan ustama haqlardan biri qoʻshib hisoblanishi mumkin;

b) pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsning tanlovi boʻyicha ushbu Nizomning 101-bandi “v”, “g” yoki “d” bandlarida nazarda tutilgan ustama haq bilan bir vaqtda ushbu Nizomning 101-bandi “e” — “l” kichik bandlarida koʻrsatilgan ustama haqlardan biri qoʻshib hisoblanadi.

103. Ushbu Nizomning 101-bandi “i” kichik bandiga asosan pensiyaga ustama Oʻzbekiston Respublikasining “Oʻzbekiston Qahramoni” unvonini belgilash va oliy nishon — “Oltin Yulduz” medalini taʼsis etish toʻgʻrisida”gi Qonuni bilan tasdiqlangan “Oʻzbekiston Qahramoni” unvoni toʻgʻrisidagi Nizomga muvofiq hamda Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarori yoki farmoyishlarida belgilangan miqdorlarda ushbu Nizom qoidalari asosida tayinlanadi va toʻlanadi.

104. Faxriy unvon uchun belgilangan toʻlov faxriy unvon egasining vafoti munosabati bilan uning oila aʼzolari uchun tayinlanadigan boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdorini hisoblashda inobatga olinmaydi.

105. Ushbu Nizomning 101-bandida nazarda tutilgan ustama haqlardan tashqari pensionerlarga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Faxriy unvonlar uchun toʻlovlar miqdorini oshirish toʻgʻrisida” 2007-yil 17-dekabrdagi PF-3942-son Farmoniga ilovaga muvofiq faxriy unvonlar uchun qoʻshimcha haq, 100 yoshga toʻlgan va undan oshgan fuqarolar pensiyasiga esa har oyda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Keksalarni ijtimoiy himoya qilish va moddiy qoʻllab-quvvatlashni yanada kuchaytirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2015-yil 14-apreldagi PF-4715-son Farmoniga muvofiq pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 100 foizi miqdorida va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Aholini ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash tizimini yanada takomillashtirishga qaratilgan qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2021-yil 4-iyundagi PF-6241-son Farmoniga muvofiq belgilangan yoshga doir eng kam pensiya miqdorida va undan kam pensiya oluvchi shaxslarga hamda boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi oluvchi vafot etgan boquvchining har bir oila aʼzosi uchun pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 20 foizi miqdorida qoʻshimcha toʻlov qoʻshib hisoblanadi.

Ilgari amal qilgan qonunchilikka asosan berilgan faxriy unvonlarga ega boʻlgan shaxslarga toʻlovlar amaldagi qonunchilikda nazarda tutilgan miqdorlarda amalga oshiriladi.

Faxriy unvon uchun, shuningdek, 100 yoshga toʻlgan va undan oshgan pensionerlarga qoʻshimcha toʻlov, pensiyaga ustama haqlarning soni va miqdorlaridan qatʼi nazar, amalga oshiriladi.

100 yoshga toʻlgan va undan oshgan pensiya oluvchilarga qoʻshimcha toʻlov Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari, Oʻzbekiston Respublikasida doimiy yashab turgan chet el fuqarolari va fuqaroligi boʻlmagan shaxslarga toʻlanayotgan pensiyasiga qoʻshib belgilanadi.

Qoʻshimcha toʻlov 2015-yilning 1-mayiga qadar 100 yoshga toʻlgan va undan oshgan pensionerlarning 2015-yilning may oyidan boshlab pensioner 100 yoshga toʻlgan oydan keyingi oyning 1-sanasidan boshlab har oyda pensionerning murojaatisiz axborot tizimidagi maʼlumotlar asosida “proaktiv” shaklda Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan tayinlanadi;

Belgilangan pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori oʻzgarganda, qoʻshimcha toʻlov pensiyani hisoblashning bazaviy miqdoriga mutanosib ravishda oʻzgartiriladi.

Qoʻshimcha toʻlovni toʻlash fuqaroga toʻlanayotgan pensiya toʻlash toʻxtatilganda yoki toʻxtatib turilganda ushbu Nizomda belgilangan qoidalar asosida toʻxtatiladi yoki toʻxtatib turiladi.

Fuqaro tomonidan oʻz vaqtida talab qilib olinmagan qoʻshimcha toʻlovning hisoblangan summasi oʻtgan vaqt uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlariga muvofiq pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorlari oshirilishi hisobga olingan holda bir yoʻla Qonunning 59-moddasi talablari asosida toʻlanadi.

105¹. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2015-yil 14-apreldagi PF-4715-son Farmoni bilan tasdiqlangan Uy-joy-kommunal xizmatlar haqini toʻlash boʻyicha har oyda kompensatsiya pul toʻlovlari beriladigan shaxslarning imtiyozli toifalari roʻyxatida nazarda tutilgan quyidagi shaxslarga Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablagʻlari hisobidan har oylik kompensatsiya pul toʻlovi tayinlanadi va toʻlanadi:

a) 1941 — 1945-yillardagi urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxslar va uning qatnashchilari;

b) 1941 — 1945-yillardagi urushning mehnat fronti qatnashchilari;

v) 1941 — 1945-yillardagi urush oqibatida nogiron boʻlgan shaxslar va uning qatnashchilariga tenglashtirilgan shaxslar;

g) Sovet Ittifoqi Qahramonlari;

d) Sotsialistik Mehnat Qahramonlari va “Slava” ordenining uchala darajasi bilan mukofotlangan shaxslar;

e) Fashist konslagerlarining sobiq voyaga yetmagan mahbuslari;

j) Leningrad shahri qamali davrida ishlagan shaxslar;

z) koʻrish qobiliyati boʻyicha I guruh nogironligi boʻlgan shaxslar;

i) Chernobil halokati oqibatida jabrlangan shaxslar;

k) yadro poligonlari va boshqa radiatsiya-yadro obyektlarida harbiy xizmatni oʻtagan shaxslar.

Oʻzbekiston Respublikasining Soliq kodeksiga muvofiq kompensatsiya pul toʻlovlari jami daromad tarkibiga kiritilmaydi hamda pensiyalar toʻlanadigan tartib va muddatlarda toʻlanadi.

Ushbu bandda nazarda tutilgan shaxslar toifasiga kiruvchi faoliyat yuritayotgan va yuritmayotgan shaxslarga, shuningdek, Pensiya jamgʻarmasida pensiya oluvchi sifatida hisobda turuvchi shaxslarga kompensatsiya pul toʻlovlari Pensiya jamgʻarmasi tomonidan tayinlanadi.

Respublika budjeti hisobidan pensiya tayinlaydigan organda pensiya oluvchi sifatida hisobda turadigan shaxslarga kompensatsiya pul toʻlovlari respublika budjeti hisobidan pensiya tayinlaydigan organ tomonidan tayinlanadi.

Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 23-martdagi 119-son qarori bilan tasdiqlangan Ijtimoiy himoyaga muhtoj boʻlgan ayrim toifadagi shaxslarga nafaqa tayinlash va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 4-bandida belgilangan nafaqalardan birini oluvchi shaxslarga kompensatsiya pul toʻlovi Agentlik tomonidan tayinlanadi.

Mehnat taʼtilida, taʼlim olish munosabati bilan taʼtilda, homiladorlik va tugʻish boʻyicha taʼtilda boʻlish vaqti, shuningdek, vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davri, bola ikki yoshga yetishiga qadar uni parvarish qilish boʻyicha xodimlar taʼtilda boʻlgan davr uchun ham kompensatsiya pul toʻlovlari tayinlanadi va toʻlanadi.

105². Kompensatsiya pul toʻlovlari pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining tabaqalashgan foizlardan kelib chiqib, quyidagi miqdorlarda tayinlanadi:

ushbu Nizomning 105¹-bandi “a” kichik bandida nazarda tutilgan shaxslarga pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 50 foizi miqdorida;

ushbu Nizomning 105¹-bandi “b” kichik bandida nazarda tutilgan shaxslarga pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 25 foizi miqdorida;

ushbu Nizomning 105¹-bandi “v” — “k” kichik bandlarida nazarda tutilgan shaxslarga pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 45 foizi miqdorida.

Bir necha asosga koʻra kompensatsiya olish huquqiga ega boʻlgan shaxslarga ularning tanlashi boʻyicha eng koʻp miqdordagi bitta kompensatsiya tayinlanadi.

Kompensatsiya pul toʻlovi shaxs yoki uning qonuniy vakili tomonidan kompensatsiya pul toʻlovi tayinlashni soʻrab murojaat etilgan sanadan keyingi oyning birinchi sanasidan boshlab tayinlanadi.

Kompensatsiya pul toʻlovi proaktiv shaklda axborot tizimiga kompensatsiya pul toʻlovini olish huquqini beruvchi maʼlumotlar kelib tushgan sanadan keyingi oyning birinchi sanasida boshlab tayinlanadi.

105³. Ushbu Nizomning 105¹-bandi “a” — “j” va “i” kichik bandlaridagi shaxslarga kompensatsiya pul toʻlovi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga tashrif buyurib, ushbu Nizomga 24-ilovaga muvofiq shakldagi ariza bilan murojaat qilinganda tayinlanadi.

Ushbu Nizomning 105¹-bandi “z” va “k” kichik bandlarida nazarda tutilgan shaxslarga kompensatsiya pul toʻlovlari proaktiv shaklda 105⁴-105⁵-bandlarda belgilangan tartibda tayinlanadi.

105⁴. Agentlik TIEK koʻrigiga kelgan shaxsni qonunchilik hujjatlariga muvofiq koʻrikdan oʻtkazadi va koʻrik natijalariga koʻra shaxsga koʻrish qobiliyati boʻyicha I guruh nogironlik belgilangan taqdirda, nogironligi boʻlgan shaxsga (respublika budjeti hisobidan pensiya tayinlovchi tashkilotlarning xodimlaridan tashqari) proaktiv shaklda kompensatsiya pul toʻlovini tayinlash uchun ushbu Nizomga 34-ilovada nazarda tutilgan shaxsga doir elektron maʼlumotlarni “Elektron hukumat” tizimining idoralararo integratsiyalashuv platformasi orqali axborot tizimiga yuboradi.

Pensiya jamgʻarmasi Raqamli texnologiyalar vazirligining “Raqamli hukumat” doirasida aholi va tadbirkorlik subyektlariga koʻrsatiladigan davlat xizmatlari toʻgʻrisida elektron xabardor qilish axborot tizimiga (keyingi oʻrinlarda — Raqamli texnologiyalar vazirligi axborot tizimi) koʻrish qobiliyati boʻyicha I guruh nogironligi belgilangan shaxsning JSHSHIR maʼlumotlarini va kompensatsiya pul toʻlovini tayinlash masalasi bir ish kuni ichida koʻrib chiqilishi toʻgʻrisidagi xabar matnini yuboradi.

Raqamli texnologiyalar vazirligi axborot tizimi orqali koʻrish qobiliyati boʻyicha I guruh nogironligi boʻlgan shaxsning JSHSHIR maʼlumotlari asosida uning mobil telefon raqamiga (mavjud boʻlsa) kompensatsiya pul toʻlovi tayinlash masalasi bir ish kuni ichida koʻrib chiqilishi toʻgʻrisida SMS-xabar yuboradi.

Pensiya jamgʻarmasi bir ish kunida axborot tizimidagi mavjud kompensatsiya pul toʻlovini olish huquqini beradigan elektron maʼlumotlar asosida kompensatsiya pul toʻlovini tayinlash toʻgʻrisida qaror qabul qiladi. Qaror qabul qilinganidan soʻng avtomatik tarzda Raqamli texnologiyalar vazirligining axborot tizimiga nogironligi boʻlgan shaxsning JSHSHIR maʼlumotlarini va kompensatsiya pul toʻlovi tayinlangani toʻgʻrisida xabar matnini yuboradi.

Raqamli texnologiyalar vazirligi koʻrish qobiliyati boʻyicha I guruh nogironlik belgilangan shaxsning JSHSHIR maʼlumotlari asosida uning mobil telefon raqamiga kompensatsiya pul toʻlovi tayinlangani toʻgʻrisida SMS-xabar yuboradi. Agar koʻrish qobiliyati boʻyicha I guruh nogironlik belgilangan shaxsning nomiga mobil telefon raqam rasmiylashtirilmagan boʻlsa, bu haqida Pensiya jamgʻarmasini xabardor qiladi.

Pensiya jamgʻarmasi xabar kelib tushganidan soʻng avtomatik tarzda nomiga mobil telefon raqam rasmiylashtirilmagan koʻrish qobiliyati boʻyicha I guruh nogironligi belgilangan shaxsga kompensatsiya pul toʻlovi tayinlangani toʻgʻrisida xabarni yetkazish uchun yashash joyi boʻyicha “Oʻzbekiston pochtasi” AJning elektron pochta joʻnatmalarining yagona milliy tizimiga yuboradi. “Oʻzbekiston pochtasi” AJ maʼlumotlar kelib tushganidan soʻng besh kun ichida kompensatsiya pul toʻlovi tayinlangani toʻgʻrisidagi xabarnomani fuqaroning yashash joyiga yetkazib beradi hamda xabarnoma yetkazilganini tasdiqlovchi maʼlumotni Pensiya jamgʻarmasiga elektron shaklda yuboradi.

105⁵. Pensiya jamgʻarmasi Yadro poligonlarida va boshqa radiatsiya-yadro obyektlarida xizmatni oʻtagan Oʻzbekiston Respublikasi hududida yashayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari roʻyxatiga oʻzgartirish kiritilganda besh ish kunida yangilangan roʻyxatni axborot tizimida shakllantiradi. Shu bilan birga, Raqamli texnologiyalar vazirligining axborot tizimiga yadro poligonlarida va boshqa radiatsiya-yadro obyektlarida xizmatni oʻtagan shaxslarning JSHSHIR maʼlumotlarini va kompensatsiya pul toʻlovini tayinlash masalasi bir ish kuni ichida koʻrib chiqilishi toʻgʻrisidagi xabar matnini yuboradi.

Raqamli texnologiyalar vazirligi avtomatik tarzda axborot tizimi orqali yadro poligonlarida va boshqa radiatsiya-yadro obyektlarida xizmatni oʻtagan shaxslarning JSHSHIR maʼlumotlari asosida ularning mobil telefon raqamiga (mavjud boʻlsa) kompensatsiya pul toʻlovini tayinlash masalasi bir ish kuni ichida koʻrib chiqilishi toʻgʻrisida SMS-xabar yuboradi.

Pensiya jamgʻarmasi bir ish kunida yadro poligonlarida va boshqa radiatsiya-yadro obyektlarida xizmatni oʻtagan shaxsga kompensatsiya pul toʻlovini tayinlash haqida qaror qabul qiladi. Qaror qabul qilinganidan soʻng avtomatik tarzda Raqamli texnologiyalar vazirligining axborot tizimiga yadro poligonlarida va boshqa radiatsiya-yadro obyektlarida xizmatni oʻtagan shaxsning JSHSHIR maʼlumotlarini va kompensatsiya pul toʻlovi tayinlangani toʻgʻrisidagi xabar matnini yuboradi.

Raqamli texnologiyalar vazirligi axborot tizimi orqali avtomatik tarzda yadro poligonlarida va boshqa radiatsiya-yadro obyektlarida xizmatni oʻtagan shaxsning JSHSHIR maʼlumotlari asosida uning mobil telefon raqamiga kompensatsiya pul toʻlovi tayinlangani toʻgʻrisida SMS-xabar yuboradi. Agar yadro poligonlarida va boshqa radiatsiya-yadro obyektlarida xizmatni oʻtagan shaxsning nomiga mobil telefon raqam rasmiylashtirilmagan boʻlsa, bu haqida Pensiya jamgʻarmasini axborot tizimi orqali xabardor qiladi.

Pensiya jamgʻarmasi yadro poligonlarida va boshqa radiatsiya-yadro obyektlarida xizmatni oʻtagan shaxsning nomiga mobil telefon raqami rasmiylashtirilmagani toʻgʻrisida maʼlumot kelib tushganidan soʻng kompensatsiya pul toʻlovi tayinlangani toʻgʻrisida xabarni yetkazish uchun yashash joyi boʻyicha “Oʻzbekiston pochtasi” AJni elektron pochta joʻnatmalarining yagona milliy tizimi orqali xabardor qiladi. “Oʻzbekiston pochtasi” AJ maʼlumotlar kelib tushganidan soʻng besh kun ichida kompensatsiya pul toʻlovi tayinlangani toʻgʻrisidagi xabarnomani pensionerning yashash joyiga yetkazib beradi hamda xabarnoma yetkazilgani haqidagi maʼlumotni Pensiya jamgʻarmasiga elektron shaklda yuboradi.

106. Boshqa davlatdan kelgan shaxsning, shu jumladan ilgari Oʻzbekiston Respublikasidan doimiy yashash uchun ketgan shaxsning pensiya hujjatlari yigʻmajildini hisobga qabul qilib olishda, uning boshqa davlatda pensiya olganligidan qatʼi nazar, pensiya miqdori hisobga qabul qilish toʻgʻrisida murojaat qilingan vaqtda amalda boʻlgan qonunchilik talablariga muvofiq hisoblanadi.

Pensiya Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga murojaat qilingan kundan boshlab tayinlanadi va toʻlanadi. Bunda Oʻzbekiston Respublikasidan doimiy yashash uchun ketgan fuqaroga yoshga doir pensiya, unga ilgari yoshga doir pensiya tayinlangandan keyingi orttirilgan ish stajlari inobatga olinmasdan hisoblanadi.

107. Pensiya tayinlash masalalarini koʻrib chiqish uchun pensiya jamgʻarmasi boʻlimida pensiyalarni tayinlash boʻyicha komissiya (keyingi oʻrinlarda — komissiya) tuziladi. Komissiya faoliyatini tashkil etish tartibi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasining Kuzatuv kengashi tomonidan belgilanadi.

Komissiya kompensatsiya pul toʻlovi va boshqa toʻlovlarni tayinlash uchun ham vakolatli hisoblanadi.

107¹. Qonunning 7 va 8-moddalarida belgilangan yoshga doir pensiyalar shaxsdan alohida murojaat talab etmagan holda proaktiv shaklda quyidagi tartibda tayinlanadi.

Migratsiya va personallashtirish departamenti shaxs Qonunning 7-moddasida belgilangan pensiya yoshiga toʻlgan sanada uning pasport (identifikatsiya ID-karta) maʼlumotlarini Pensiya jamgʻarmasi axborot tizimiga elektron shaklda yuboradi. Pensiya jamgʻarmasi elektron maʼlumotlar kelib tushganidan soʻng avtomatik tarzda pensiya tayinlash vakolatiga ega organlarga ushbu shaxsga pensiya tayinlangan yoki tayinlanmagani toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni olish uchun elektron soʻrov yuboradi.

Pensiya tayinlash vakolatiga ega organlar elektron maʼlumotlar kelib tushganidan soʻng avtomatik tarzda “Elektron hukumat” tizimi idoralararo integratsion platformasi orqali shaxsga pensiya tayinlangan yoki tayinlanmagani toʻgʻrisidagi elektron maʼlumotlarni Pensiya jamgʻarmasi axborot tizimiga yuboradi.

Pensiya jamgʻarmasi pensiya tayinlash vakolatiga ega organlar tomonidan shaxsga pensiya tayinlangani toʻgʻrisida elektron maʼlumotlar kelib tushganida avtomatik tarzda proaktiv shaklda pensiya tayinlash jarayonini toʻxtatadi.

Pensiya tayinlash vakolatiga ega organlar tomonidan shaxsga pensiya tayinlanmagani toʻgʻrisida maʼlumotlar kelib tushganda Pensiya jamgʻarmasi:

shaxsga doir va oila aʼzolari (yaqin qarindoshlari) toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni olish uchun Adliya vazirligining “FHDYning yagona elektron arxivi” va “Jismoniy shaxslar markaziy maʼlumotlar bazasi”ga;

ish staji toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni olish uchun “YAMMT” IDAKga;