T/r

Chora-tadbirlar

Amalga oshirish mexanizmi

Amalga oshirish shakli

Bajarish muddati

Ijro uchun mas’ullar

I. Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat tizimini rivojlantirishning ustuvor yo‘nalishlarini amalga oshirish

1. Nazorat muhitining yaxlit tizimini shakllantirish

1.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organida nazorat jarayonlarini samarali tashkil etish.

1. Nazorat jarayonini amalga oshiruvchi xodimlarning o‘z vazifa va majburiyatlarini bajarishi uchun zarur bilim, ko‘nikma va malakalariga egaligini baholash mexanizmlarini joriy etish.

2. Nazorat tuzilmalari (Xavflarni boshqarish qo‘mitasi, Odob-axloq komissiyasi va boshqalar) tarkibiga vazifalarning bevosita ijrochilaridan mustaqil a’zolarning kiritilishini ta’minlash.

Amaliy chora-tadbirlar

2025-yil noyabr

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

2.

Tashkiliy tuzilmaning yuklatilgan vazifalarga mos shakllantirilishi hamda vakolat va majburiyatlarning samarali taqsimlanishini ta’minlash.

1. Vazifa va funksiyalarni to‘liq xatlovdan o‘tkazish hamda tashkiliy tuzilmani ularga moslashtirish asosida qayta ko‘rib chiqish.

2. Har bir shtat birligi bo‘yicha lavozim yo‘riqnomalarini to‘liq qayta ko‘rib chiqish hamda unda majburiyat va vakolatlarni aniq belgilash.

Amaliy chora-tadbirlar

2026-yil yanvar

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

3. Tegishli normativ-huquqiy hujjatlar asosida rahbariyat va xodimlar o‘rtasidagi ma’lumotlar almashinuvi hamda ichki va tashqi hisobdorlikni belgilash.

Idoraviy hujjat

3.

Faoliyatga salohiyatli mutaxassislarni jalb qilish, rivojlantirish va saqlab qolishga oid jarayonlarni yo‘lga qo‘yish.

1. Xodimlarning kompetensiyasiga (bilim, malaka va ko‘nikmalari) bo‘lgan talablarni belgilash.

2. Xodimlarning bilim va ko‘nikmalarini uzluksiz oshirishga qaratilgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish.

3. Zaxira kadrlarni shakllantirish tizimini yo‘lga qo‘yish.

4. Xodimlarning rotatsiyasi hamda doimiy rivojlanishiga oid reja-dasturlarni ishlab chiqish.

Amaliy chora-tadbirlar

2025-yil noyabr

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

4.

Xodimlar faoliyatini baholash, qo‘llab-quvvatlash va rag‘batlantirish tizimlarini yo‘lga qo‘yish.

1. Xodimlar faoliyatining samaradorligini belgilangan tartibda doimiy baholab borish va natijalar asosida rag‘batlantirish choralarini ko‘rish.

2. Mehnat faoliyatini amalga oshirish va mehnatga haq to‘lashda munosib va adolatli shart-sharoitlarni yaratish.

3. Xodimlarga yuklatilgan vazifalarni amalga oshirishda ortiqcha yuklamalarning yuzaga kelmasligini ta’minlash.

Amaliy chora-tadbirlar

2026-yil yanvar

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

2. Xavflarni boshqarishning samarali tizimini joriy etish.

5.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida xavflarni boshqarish tizimini joriy etish.

1. Tarkibiy bo‘linmalar tomonidan xavflarni aniqlash, baholash va xavflar reyestrini shakllantirish.

Amaliy chora-tadbirlar

2026-yil yanvar

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

2. Xavflarni bartaraf etish bo‘yicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish va amalga oshirish.

3. Xavflarni bartaraf etish bo‘yicha chora-tadbirlarning amalga oshirilishini monitoring qilish.

2026-yil yanvar oyidan boshlab har chorakda

6.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida Xavflarni boshqarish qo‘mitalari faoliyatini tashkil etish.

1. Xavflarni boshqarish qo‘mitasi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash.

2. Xavflarni boshqarish qo‘mitasi yig‘ilishlarini o‘tkazib borish.

Idoraviy hujjat

2025-yil sentabr

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

3. Xavflarni boshqarish bo‘yicha amalga oshirilgan ishlar bo‘yicha hisobot tayyorlash va tasdiqlash.

Tashkiliy chora-tadbirlar

2025-yil sentabr oyidan boshlab har chorakda

3. Nazorat jarayonlarining natijadorligini oshirish

7.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida nazorat jarayonlarini amalga oshirish tartibini belgilash.

Quyidagilarni nazarda tutuvchi nazorat jarayonlarini amalga oshirish tartibini belgilash:

xodimlarning nazorat jarayonlarini amalga oshirishi bo‘yicha majburiyat va vakolatlarini belgilash;

funksiyalar va biznes jarayonlarni bajarish jarayonida doimiy va tanlanma nazoratni (monitoring) amalga oshirish;

axborot texnologiyalar yordamida nazoratni, xato-kamchiliklar va xavflardan ogohlantirish tizimlarini yo‘lga qo‘yish;

nazorat jarayonlarini rasmiylashtirish.

Idoraviy hujjat

2026-yil mart

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

8.

Tarkibiy bo‘linmalar rahbarlari hamda nazorat tuzilmalari tomonidan nazorat jarayonlarining o‘tkazilishini monitoring qilish.

Quyidagilar orqali monitoring qilish:

funksiyalar va biznes jarayonlarni bajarish bo‘yicha belgilangan tartiblarning bajarilishini o‘rganib borish;

tizimlar, jarayonlar va tashkiliy tuzilmadagi o‘zgarishlarda tarkibiy bo‘linmalardagi nazorat jarayonlarini qayta ko‘rib chiqish;

xato va kamchiliklar hamda xavflar yuzaga kelganda, o‘z vaqtida tegishli chora-tadbirlarni amalga oshirish;

nazorat jarayonlaridagi kamchiliklar bo‘yicha xodimlarga ta’sir choralarini qo‘llash.

Amaliy chora-tadbirlar

2026-yildan yanvar oyidan boshlab har chorakda

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

4. Axborot va kommunikatsiya tizimini takomillashtirish

9.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organida samarali axborot va kommunikatsiya tizimini yo‘lga qo‘yish.

Samarali axborot va kommunikatsiya tizimini yo‘lga qo‘yishni quyidagilar orqali ta’minlash:

axborot va ma’lumotlarni almashishni ta’minlovchi samarali ichki kommunikatsiya tizimini yo‘lga qo‘yish;

tashqi manfaatdor tomonlar bilan axborot va ma’lumotlar almashishda samarali hamkorlikni yo‘lga qo‘yish, ochiqlik va shaffoflikni ta’minlash;

axborot va ma’lumotlarning samarali almashinuvini ta’minlovchi mexanizmlar ishlab chiqish, axborot texnologiyalaridan foydalanishni kengaytirish.

Amaliy chora-tadbirlar

2026-yil yanvar

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

5. Ichki nazorat tizimini monitoring qilish hamda hisobdorlikni yanada mustahkamlash

10.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organida ichki nazorat tizimi samaradorligini monitoring qilish tartibini belgilash.

Quyidagilarni nazarda tutuvchi ichki nazorat tizimi samaradorligini monitoring qilish tartibini belgilash:

ichki nazorat tizimi samaradorligini doimiy monitoring qilish;

ichki nazorat kordinatori tomonidan umumiy monitoring qilish;

ichki audit xizmati tomonidan ichki nazorat tizimini baholash.

Idoraviy hujjat

2026-yil yanvar

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

11.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organi ichki nazorat tizimi samaradorligini monitoring qilish.

1. Tarkibiy bo‘linmalar tomonidan doimiy monitoring qilib borsin.

2. Ichki nazorat kordinatori tomonidan ichki nazorat tizimini umumiy monitoring qilish va ichki nazorat tizimi faoliyati to‘g‘risidagi hisobotni tayyorlash.

3. Ichki audit xizmati tomonidan ichki nazorat tizimining samarali yo‘lga qo‘yilishini baholash va baholash natijalari bo‘yicha rahbariyatga ma’lumot taqdim etib borish.

Amaliy chora-tadbirlar

2026-yil yanvar oyidan boshlab har chorakda

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

II. Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat tizimini rivojlantirishning ustuvor yo‘nalishlarini amalga oshirish mexanizmlari

1. Ichki nazorat tizimini tashkil etishni standartlashtirish maqsadida qonunchilik asoslarini takomillashtirish

12.

“Davlat ichki nazorati va ichki auditi to‘g‘risida”gi Qonun loyihasini ishlab chiqish.

Qonun loyihasida respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida xalqaro standartlar asosida ichki nazorat va ichki audit tizimini tashkil etish, asosiy tamoyillar, vazifalar, vakolatlar va majburiyatlar, javobgarlik normalarini belgilash.

Qonun loyihasi

2026-yil mart

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

Hisob palatasi,

respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

13.

Xalqaro standartlar asosida respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat tizimini tashkil etish tartibini belgilash.

Quyidagilarni nazarda tutuvchi Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat tizimini tashkil etish tartibi to‘g‘risidagi nizom loyihasini ishlab chiqish:

ichki nazorat tizimini tashkil etishda rahbariyat va xodimlarning vazifa va majburiyatlari;

nazorat muhitini shakllantirish;

xavflarni boshqarish tizimini joriy etish va nazorat jarayonlarini amalga oshirish;

axborot va kommunikatsiya tizimini yo‘lga qo‘yish;

ichki nazorat tizimini monitoring qilish hamda hisobdorlik.

Normativ-huquqiy hujjat loyihasi

2025-yil oktabr

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

Hisob palatasi

14.

Ichki nazorat tizimini tashqi baholash tartibini belgilash.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat tizimining sifatini baholash tartibini ishlab chiqish.

Normativ-huquqiy hujjat loyihasi

2026-yil fevral

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

Hisob palatasi,

respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

2. Ichki nazorat tizimini tashkil etishni yanada rivojlantirish

15.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat koordinatorini belgilash.

Ichki nazorat tizimini muvofiqlashtirish, tegishli ma’lumotlarni jamlash va tahlil qilish hamda manfaatdor tomonlarga ichki nazorat tizimi bo‘yicha hisobot taqdim etishni amalga oshiruvchi ichki nazorat koordinatorini belgilash.

Tashkiliy chora-tadbirlar

2025-yil noyabr

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

16.

Xalqaro standartlar asosida respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat tizimini yo‘lga qo‘yish.

Ichki nazorat tizimini joriy etish bo‘yicha idoralararo ishchi guruhni shakllantirish hamda ishchi guruh yig‘ilishlarida ichki nazorat tizimiga oid masalalarni muhokama qilib borish.

Tashkiliy chora-tadbirlar

2026-yil mart oyidan boshlab har chorakda

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

17.

2 ta respublika ijro etuvchi hokimiyat organini tanlab, yangi ichki nazorat tizimini tajriba-sinov tariqasida joriy etish.

1. Respublika ijro etuvchi hokimiyat organlarining mas’ul shaxslari va xalqaro ekspertlar bilan birgalikda ishchi guruhni shakllantirish.

2. Tashkilot ichki nazorat tizimining joriy holatini tahlil qilish.

3. Ichki nazoratni joriy etish bo‘yicha chora-tadbirlarni amalga oshirish.

4. Tajriba-sinov bo‘yicha xulosalarni tayyorlash va kelgusida amalga oshiriladigan ishlarni belgilash.

Tashkiliy chora-tadbirlar

2026-2027-yillar

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

18.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat tizimining yo‘lga qo‘yilishini baholashdan o‘tkazish.

Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat tizimi sifatini baholash.

Tashkiliy chora-tadbirlar

2026-yil dekabr

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

3. Xodimlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimini rivojlantirish

19.

Ichki nazorat tizimi va xavflarni boshqarish faoliyatini amalga oshiruvchi xodimlarning malakasini oshirish tizimini takomillashtirish.

Iqtisodiyot va moliya vazirligining O‘quv markazida ichki nazorat tizimi va xavflarni boshqarish faoliyatini amalga oshiruvchi xodimlarni o‘qitish va malakasini oshirish kurslarini tashkil etish.

Tashkiliy chora-tadbirlar

2026-yil yanvar

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

20.

Ichki nazorat tizimi va xavflarni boshqarish yo‘nalishlari bo‘yicha kadrlar tayyorlash tizimini rivojlantirish, sohaga oid monografiya, o‘quv qo‘llanma va materiallar tayyorlashni tashkil etish.

1. Xalqaro ekspertlar, manfaatdor vazirliklar bilan birgalikda ichki nazorat, xavflarni boshqarish va ichki audit yo‘nalishlari bo‘yicha kadrlar tayyorlash tizimini rivojlantirish.

2. Oliy ta’lim tashkilotlari bilan birgalikda respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat, xavflarni boshqarish va ichki audit masalalari bo‘yicha ilmiy-tadqiqot loyihalarini amalga oshirish hamda xalqaro va mahalliy ilmiy konferensiyalar tashkil etish.

3. Respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida ichki nazorat, xavflarni boshqarishga oid monografiya, o‘quv qo‘llanma va materiallar tayyorlash.

4. Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi va oliy ta’lim tashkilotlari bilan birgalikda ichki nazorat tizimi va xavflarni boshqarishga oid maxsus fanlarni o‘qitishni kadrlar tayyorlash jarayoniga joriy etish.

Tashkiliy chora-tadbirlar

2026-yil mart

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi

Davlat organi va tashkiloti bo‘ysunuvidagi yuridik maqomga ega bo‘lgan tashkilotlari soni

Davlat organi va tashkilotining yillik budjeti (budjet va budjetdan tashqari mablag‘larni hisobga olgan holda)

Jami boshqaruv shtat birliklari soni

Hisoblanadigan koeffitsiyent

Minimal shtat birliklari soni

500 tadan ortiq

5 trln so‘mdan ortiq

1000 tadan ortiq

6,0

18

201 — 500

1 — 5 trln so‘m

751 — 1000

5,0

15

101 — 200

501 mlrd — 1 trln so‘m

501 — 750

3,0

9

51 — 100

201 — 500 mlrd so‘m

201 — 500

2,0

6

26 — 50

101 — 200 mlrd so‘m

101 — 200

1,0

3

25 tagacha

100 mlrd so‘mgacha

100 tagacha

0,3

1

T/r

Nazorat savollari

Baholash mezoni

Ball

Vazn

1. Ichki audit xizmati faoliyatining belgilangan tartibda tashkil etilishi, mustaqilligi hamda resurslar bilan ta’minlanishi

1.1.

Ichki audit xizmati davlat organi va tashkilotining tegishincha markaziy apparati va boshqaruv apparatida mustaqil tarkibiy tuzilma sifatida tashkil etilganmi?

Ha, mustaqil tarkibiy tuzilma sifatida tashkil etilgan — 2 ball.

Yo‘q, mustaqil tarkibiy tuzilma sifatida tashkil etilmagan — 0 ball.

1.2.

Ichki audit xizmatining davlat organi va tashkilotining birinchi rahbariga bo‘ysunuvi belgilanganmi?

Ha, birinchi rahbarga bo‘ysunuvi belgilangan — 2 ball.

Yo‘q, birinchi rahbarga bo‘ysunuvi belgilanmagan — 0 ball.

1.3.

Ichki audit xizmati xodimlarining mustaqilligi qabul qilingan ichki hujjatlar bilan belgilanganmi?

Ha, mustaqillik ichki hujjatlar bilan belgilangan — 2 ball.

Yo‘q, mustaqillik ichki hujjatlar bilan belgilanmagan — 0 ball.

1.4.

Ichki audit xizmatiga o‘z faoliyatidan tashqari boshqa faoliyatga oid vazifalar yuklanishiga cheklov(lar) ichki audit xizmati to‘g‘risidagi (ichki) nizomda belgilanganmi?

Ha, belgilangan — 2 ball.

Yo‘q, belgilanmagan — 0 ball.

1.5.

Ichki audit xizmati xodimlarining faoliyatiga aralashuvlarga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha bandlar qabul qilingan ichki hujjatlar bilan belgilanganmi?

Ha, qabul qilingan — 2 ball.

Yo‘q, qabul qilinmagan — 0 ball.

1.6.

Ichki audit xizmati xodimining asosiy faoliyat natijalariga javobgar hisoblanmasligi qabul qilingan ichki hujjatlar bilan belgilanganmi?

Ha, tegishli normalar belgilangan — 2 ball.

Yo‘q, tegishli normalar belgilanmagan — 0 ball.

1.7.

Ichki audit xizmati o‘z faoliyatini amalga oshirish uchun xodimlar bilan to‘ldirilganmi?

Xodimlar bilan to‘ldirilganlik darajasi 90 foiz va undan yuqori — 2 ball.

Xodimlar bilan to‘ldirilganlik darajasi 80 foizdan (80 foiz ham kiradi) 90 foizgacha — 1 ball.

80 foizdan past — 0 ball.

1.8.

Ichki audit xizmati o‘z faoliyatini amalga oshirish uchun yetarli moddiy-texnik baza bilan ta’minlanganmi?

Ha, yetarli moddiy-texnik baza bilan ta’minlangan — 2 ball.

Yo‘q, moddiy-texnik baza bilan ta’minlanmagan — 0 ball.

1.9.

Ichki audit xizmati xodimlarining qo‘nimsizligi qanday? (oxirgi 12 oyda)

Ichki audit xizmati xodimlari tarkibi almashmagan — 2 ball.

Ichki audit xizmati xodimlari tarkibi 30 foizgacha almashgan — 1 ball.

Ichki audit xizmati xodimlari tarkibi 30 foizdan yuqori almashgan — 0 ball.

2. Ichki audit xizmati faoliyatiga oid tegishli ichki hujjatlarning qabul qilinishi

2.1.

Davlat organi va tashkilotining ichki audit xizmati to‘g‘risidagi (ichki) nizomi Ichki audit xizmati to‘g‘risidagi namunaviy nizomga muvofiq ishlab chiqilganmi?

Ha, muvofiq ishlab chiqilgan — 2 ball.

Yo‘q, muvofiq ishlab chiqilmagan — 0 ball.

2.2.

Ichki audit xizmati xodimlarining lavozim yo‘riqnomalari mavjudmi (tasdiqlanganmi)?

Ha, ishlab chiqilgan — 2 ball.

Yo‘q, ishlab chiqilmagan — 0 ball.

2.3.

Ichki audit xizmati xodimlarining lavozim yo‘riqnomalari Ichki audit xizmati to‘g‘risidagi namunaviy nizomga muvofiqmi?

Ichki audit xizmati to‘g‘risidagi nizomga to‘liq muvofiq — 2 ball.

Ichki audit xizmati to‘g‘risidagi nizomga muvofiq bo‘lmagan qismlar mavjud — 0 ball.

2.4.

Lavozim yo‘riqnomalarida ichki audit xizmati xodimlarining vazifa va funksiyalari, huquq va majburiyatlari, javobgarligi ko‘rsatilganmi?

Ko‘rsatilgan — 2 ball.

To‘liq ko‘rsatilmagan — 0 ball.

2.5.

Ichki audit xizmati hisobdorligi ichki hujjatlar bilan belgilanganmi hamda ichki auditga oid qonunchilik hujjatlariga muvofiqmi?

Ha, belgilangan hamda ichki auditga oid qonunchilik hujjatlariga muvofiq — 2 ball.

Yo‘q, ichki auditga oid qonunchilik hujjatlariga muvofiq emas (Ichki audit xizmati hisobdorligi belgilanmagan) — 0 ball.

2.6.

Ichki audit xizmatiga ichki audit tadbirlarida ishtirok etishga yoki ushbu tadbirlarni o‘tkazishga yo‘l qo‘yilmaslik holatlari qabul qilingan ichki hujjatlar bilan belgilanganmi?

Ha, qabul qilingan va amal qilinadi — 2 ball.

Qabul qilingan, lekin amal qilinmaydi — 1 ball.

Qabul qilinmagan — 0 ball.

3. Ichki audit yillik rejasining xavf tahlili asosida ishlab chiqilishi

3.1.

Ichki audit yillik rejasi xavf tahlili asosida ishlab chiqilganmi?

Ha, xavf tahlili asosida ishlab chiqilgan — 2 ball.

Ichki audit yillik rejasi ishlab chiqilgan, lekin uni ishlab chiqishda xavf tahlili o‘tkazilmagan — 1 ball.

Yo‘q, yillik reja ishlab chiqilmagan — 0 ball.

3.2.

Xavf tahlilini amalga oshirishda barcha ichki audit obyektlari qamrab olinganmi?

Barcha ichki audit obyektlari qamrab olingan — 2 ball.

Ayrim ichki audit obyektlari qamrab olinmagan — 0 ball.

3.3.

Ichki audit yillik rejasini ishlab chiqishda xavf darajasi yuqori bo‘lgan ichki audit obyektlari to‘liq qamrab olinganmi?

To‘liq qamrab olingan — 2 ball.

Mavjud vaqt va inson resurslari yetarli bo‘lmaganligi sababli to‘liq qamrab olinmagan — 1 ball.

To‘liq qamrab olinmagan (boshqa sabablarga ko‘ra) — 0 ball.

3.4.

Xavf darajasi yuqori bo‘lgan ichki audit obyektlarini to‘liq qamrab olish uchun resurslar yetarlimi (yoki yetarli bo‘lmagan taqdirda, bu to‘g‘risida birinchi rahbar xabardor qilinganmi)?

Ha, resurslar yetarli (yoki resurslar yetarli bo‘lmaganligi to‘g‘risida xabardor qilingan) — 2 ball.

Yo‘q, resurslar yetarli bo‘lmaganligi to‘g‘risida xabardor qilinmagan — 0 ball.

3.5.

Ichki audit yillik rejasini ishlab chiqishda rejadan tashqari ichki audit tadbirlariga ajratiladigan vaqt resurslari jami vaqt resurslarining qancha qismini tashkil qiladi?

20 foizgacha bo‘lgan qismini tashkil qiladi — 2 ball.

20 foizdan ko‘proq qismini tashkil qiladi — 0 ball.

3.6.

Ichki audit yillik rejasi mavjud vaqt resurslarini hisobga olgan holda ishlab chiqilganmi?

Ha, mavjud vaqt resurslarini hisobga olgan holda ishlab chiqilgan — 2 ball.

Yo‘q, mavjud vaqt resurslarini hisobga olmagan holda ishlab chiqilgan — 0 ball.

3.7.

Barcha o‘tkazilgan ichki audit tadbirlari tarkibida rejadan tashqari audit tadbirlari ulushi qancha qismni tashkil etadi?

20 foizdan kam — 2 ball.

20 foizdan ko‘p — 0 ball.

3.8.

Ichki audit xizmatining ichki audit yillik rejasi davlat organi va tashkiloti rahbari tomonidan o‘z vaqtida tasdiqlanadimi?

Ha, o‘z vaqtida tasdiqlanadi — 2 ball.

Tasdiqlanadi, lekin o‘z vaqtida emas — 1 ball.

Yo‘q, o‘z vaqtida tasdiqlanmaydi — 0 ball.

4. Ichki audit tadbirlarining qonunchilikka muvofiq o‘tkazilishi va natijalarining rasmiylashtirilishi (tanlama tartibda o‘rganiladi)

4.1.

Ichki audit tadbirlari uchun belgilangan tartibda dastur ishlab chiqilganmi?

Ha, ishlab chiqilgan — 2 ball.

Yo‘q, ishlab chiqilmagan — 0 ball.

4.2.

Ichki audit tadbirlari natijalari belgilangan tartibda rasmiylashtirilganmi?

Ha, belgilangan tartibda rasmiylashtirilgan — 2 ball.

Yo‘q, belgilangan tartibda rasmiylashtirilmagan — 0 ball.

4.3.

Ichki audit tadbiri hisobotida taklif va tavsiyalar mavjudmi?

Ha, taklif va tavsiyalar mavjud — 2 ball.

Yo‘q, taklif va tavsiyalar mavjud emas — 0 ball.

4.4.

Ichki audit xizmati faoliyati natijalari yuzasidan hisobot Iqtisodiyot va moliya vazirligiga muntazam ravishda va o‘z vaqtida taqdim etiladimi?

Hisobot belgilangan muddatlarda taqdim etiladi — 2 ball.

Ichki audit xizmati faoliyati to‘g‘risida hisobot taqdim etiladi, lekin belgilangan muddatlarda emas — 1 ball.

Ichki audit xizmati faoliyati to‘g‘risida hisobot taqdim etilmaydi — 0 ball.

4.5.

Ichki audit tadbirlari belgilangan muddatlarda o‘tkazilganmi?

Ha, belgilangan muddatlarda o‘tkazilgan — 2 ball.

Yo‘q, belgilangan muddatlarda o‘tkazilmagan — 0 ball.

4.6.

Ichki audit tadbiri davomida aniqlangan qonunbuzilish holatlarida jinoyat alomati mavjud bo‘lgan taqdirda davlat organi va tashkiloti rahbari yozma ravishda xabardor qilinganmi?

Xabardor qilingan — 2 ball.

Xabardor qilinmagan — 0 ball.

4.7.

Ichki audit tadbirlari natijalari belgilangan muddatlarda “Davlat auditi” dasturiy kompleksiga kiritilganmi?

Ha, belgilangan muddatlarda kiritilgan — 2 ball.

Kiritilgan, lekin belgilangan muddatlarda emas — 1 ball.

Yo‘q, kiritilmagan — 0 ball.

4.8.

Hisob palatasi tomonidan taqdim etilgan xavf-tahlillar bo‘yicha belgilangan muddatlarda audit tadbirlarini o‘tkazish to‘g‘risida tegishli choralar ko‘rilganmi?

Ha, belgilangan muddatlarda choralar ko‘rilgan — 2 ball.

Choralar ko‘rilgan, lekin muddatida emas — 1 ball.

Yo‘q, choralar ko‘rilmagan — 0 ball.

4.9.

Hisob palatasi tomonidan taqdim etilgan xavf-tahlillar bo‘yicha o‘tkazilgan o‘rganish natijalari belgilangan muddatlarda “Masofaviy audit” axborot tizimi orqali Hisob palatasiga taqdim etilganmi?

Ha, belgilangan muddatlarda taqdim etilgan — 2 ball.

Taqdim etilgan, lekin muddatida emas — 1 ball.

Yo‘q, taqdim etilmagan — 0 ball.

4.10.

Budjet dasturlarining ijrosi ichki audit xizmati tomonidan belgilangan yo‘nalishlarda baholanganmi?

Ha, belgilangan yo‘nalishlarda baholangan — 2 ball.

Baholangan, lekin belgilangan barcha yo‘nalishlarda emas — 1 ball.

Yo‘q, baholanmagan — 0 ball.

4.11.

Budjet mablag‘lari taqsimlovchilarning budjet dasturlarining ijrosi bo‘yicha hisobotlari ichki audit xizmati tomonidan belgilangan muddatlarda baholanganmi?

Ha, belgilangan muddatlarda baholangan — 2 ball.

Baholangan, lekin muddatida emas — 1 ball.

Yo‘q, baholanmagan — 0 ball.

4.12.

Ichki audit xizmati tomonidan budjet dasturlarining ijrosini baholash natijalari bo‘yicha taklif va tavsiyalar ishlab chiqilganmi?

Ha, taklif va tavsiyalar ishlab chiqilgan — 2 ball.

Yo‘q, taklif va tavsiyalar ishlab chiqilmagan — 0 ball.

4.13.

Ichki audit xizmati faoliyati bo‘yicha davlat organi va tashkiloti rahbariga hisobotlar taqdim etib borilganmi?

Ha, taqdim etib borilgan — 2 ball.

Yo‘q, taqdim etib borilmagan — 0 ball.

4.14.

Ichki audit xizmati faoliyati bo‘yicha har chorakda ommaviy axborot vositalari vakillari ishtirokida hisobotlar jamoatchilikka e’lon qilib borilganmi?

Ha, e’lon qilib borilgan — 2 ball.

E’lon qilib borilgan, lekin har chorakda emas — 1 ball.

Yo‘q, e’lon qilib borilmagan — 0 ball.

5. Chora-tadbirlar rejasining bajarilishi

5.1.

Ichki audit tadbirida ishlab chiqilgan taklif va tavsiyalarning barchasi chora-tadbirlar rejasiga kiritilganmi?

Barcha taklif va tavsiyalar chora-tadbirlar rejasiga kiritilgan — 2 ball.

Ayrim taklif va tavsiyalar chora-tadbirlar rejasiga kiritilmagan — 1 ball.

Taklif va tavsiyalar chora-tadbirlar rejasiga kiritilmagan — 0 ball.

5.2.

Ichki audit obyektlari tomonidan chora-tadbirlar rejasining bajarilish ko‘rsatkichi qanday?

Chora-tadbirlar rejasining bajarilish ko‘rsatkichi 90 foiz va undan yuqori — 2 ball.

Chora-tadbirlar rejasining bajarilish ko‘rsatkichi 80 foizdan (80 foiz ham kiradi) 90 foizgacha — 1 ball.

80 foizdan past — 0 ball.

5.3.

Ichki audit xizmati tomonidan chora-tadbirlar rejasining bajarilishi bo‘yicha monitoring yo‘lga qo‘yilganmi?

Ha, monitoring yo‘lga qo‘yilgan — 2 ball.

Yo‘q, monitoring yo‘lga qo‘yilmagan — 0 ball.

5.4.

Ichki audit tadbiri natijalari yakuniga ko‘ra chora-tadbirlar rejasi belgilangan tartibda tuzilganmi?

Ha, belgilangan tartibda tuzilgan — 2 ball.

Yo‘q, belgilangan tartibdan farq qiladi — 0 ball.

5.5.

Ichki audit xizmati tomonidan qonunchilik hujjatlarining buzilishi holatlarining oldini olish (profilaktika) amalga oshirilganmi?

Ha, profilaktika amalga oshirilgan — 2 ball.

Yo‘q, profilaktika amalga oshirilmagan — 0 ball.

5.6.

Ichki audit xizmati tomonidan axborot texnologiyalaridan foydalangan holda masofaviy audit amalga oshirilganmi?

Ha, amalga oshirilgan — 2 ball.

Yo‘q, amalga oshirilmagan — 0 ball.

5.7.

Ichki audit xizmatining barcha xodimlari masofaviy audit o‘tkazish uchun “O‘zASBO” dasturiy majmuasidan foydalanadimi?

Ha, barchasi foydalanadi — 2 ball.

Ayrim xodimlar foydalanadi — 1 ball.

Yo‘q, foydalanmaydi — 0 ball.

5.8.

Ichki audit xizmati tomonidan yillik ish rejasining bajarilishi ko‘rsatkichi qanday?

90 foiz va undan yuqori — 2 ball.

80 foizdan (80 foiz ham kiradi) 90 foizgacha — 1 ball.

80 foizdan past — 0 ball.

6. Ichki audit xizmati xodimlarining malaka darajasi hamda faoliyati samaradorligining Davlat organlari va tashkilotlarining ichki audit xizmati xodimlarining faoliyati samaradorligini baholash tartibi to‘g‘risidagi nizom asosida baholanishi

6.1.

Ichki audit xizmati xodimlari malakasini oshirish, shuningdek, ichki audit xizmati xodimlarini kasbiy rivojlantirish bo‘yicha ishlar amalga oshirilganmi?

Xodimlar salohiyatini rivojlantirish bo‘yicha choralar ko‘rilgan — 2 ball.

Xodimlar salohiyatini rivojlantirish bo‘yicha choralar ko‘rilmagan — 0 ball.

6.2.

Ichki audit xizmati xodimlari ichki audit faoliyatiga oid seminar, treninglarda, shu jumladan, xorijiy davlatlarda tashkil etilgan seminar, treninglarda ishtirok etadimi?

Ha, seminar, treninglarda muntazam ravishda ishtirok etadi — 2 ball.

Seminar, treninglarda ishtirok etadi, lekin muntazam emas — 1 ball.

Seminar, treninglarda ishtirok etmaydi — 0 ball.

6.3.

Ichki audit xizmati rahbari va xodimlarining faoliyati samaradorligini baholash amalga oshirilganmi?

Ha, baholash amalga oshirilgan — 2 ball.

Yo‘q, baholash amalga oshirilmagan — 0 ball.

6.4.

Ichki audit xizmati xodimlarining faoliyati samaradorligini baholashda eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlaridan to‘liq foydalanilganmi?

Ha, eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlaridan to‘liq foydalanilgan — 2 ball.

Yo‘q, eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlaridan to‘liq foydalanilmagan — 0 ball.

6.5.

Ichki audit xizmati xodimlarining faoliyati samaradorligini baholashda eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlarini hisoblash to‘g‘ri amalga oshirilganmi?

Ha, eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlari to‘g‘ri hisoblangan — 2 ball.

Yo‘q, eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlari to‘g‘ri hisoblanmagan — 0 ball.

6.6.

Ichki audit xizmatining faoliyati samaradorlik ko‘rsatkichi qanday?

86 foiz va undan yuqori — 2 ball.

71 foizdan (71 foiz ham kiradi) 86 foizgacha — 1 ball.

71 foizdan past — 0 ball.

7. Ichki audit xizmati faoliyatiga oid boshqa savollar

7.1.

Ichki audit faoliyatiga oid murojaatlar ijrosi ko‘rsatkichi qanday?

100 foiz — 2 ball.

90 foizdan (90 foiz ham kiradi) 100 foizgacha — 1 ball.