1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik;
2.09.00.00.00 Tadbirkorlik va xo‘jalik faoliyati / 09.18.00.00 Umumiy ovqatlanish / 09.18.01.00 Umumiy qoidalar;
3.09.00.00.00 Tadbirkorlik va xo‘jalik faoliyati / 09.19.00.00 Aholiga maishiy xizmat ko‘rsatish / 09.19.01.00 Umumiy qoidalar]
[TSZ:
1.Ijtimoiy-madaniy masalalar / Mehnat. Aholining bandligi]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
qarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
KASANACHILIKNI TASHKIL ETISHNI TAKOMILLASHTIRISH HAMDA MAHALLIY DAVLAT HOKIMIYATI VA XO‘JALIK BOSHQARUVI ORGANLARI RAHBARLARINING UNI RIVOJLANTIRISH PARAMETRLARI BAJARILISHI YUZASIDAN JAVOBGARLIGINI OSHIRISH CHORA-TADBIRLARI TO‘G‘RISIDA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachilikni rivojlantirish yuzasidan ko‘rilgan chora-tadbirlar ayniqsa ishchi kuchlari ortiqcha bo‘lgan kichik shaharlar va qishloq tumanlarida aholini mehnat faoliyatiga keng jalb etish, shuningdek shu asosda aholining ish bilan bandligi va daromadlarini oshirish uchun qulay shart-sharoitlar yaratilishiga ko‘maklashdi. 2006-yildan hozirgi vaqtgacha bo‘lgan davrda 190 mingdan ortiq kasanachilik ish o‘rni tashkil etildi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Shu bilan birga, o‘rganib chiqish natijalari kasanachilikni rivojlantirish parametrlarini ishlab chiqish hamda kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olish metodologik bazasining takomillashmaganligini, kasanachilarga asbob-uskunalar va anjomlar berish, shuningdek ularning uyda ishlab chiqarish topshiriqlarini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarini qoplashning puxta mexanizmi yo‘qligini ko‘rsatadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachilikning yangi ish o‘rinlarini, shu jumladan kasanachilikning turlarini kengaytirish hisobiga yangi ish o‘rinlari tashkil etish uchun mavjud zaxiralarni aniqlash va safarbar qilish, shuningdek kasanachilarni buyurtmalar, xom ashyo, materiallar bilan o‘z vaqtida ta’minlash va ularga ish haqi to‘lanishini nazorat qilish bo‘yicha mahalliy davlat hokimiyati organlari va hokimliklar o‘rtasidagi o‘zaro hamkorlikni kuchaytirish talab etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachilikni tashkil etishni takomillashtirish hamda uni rivojlantirish parametrlari bajarilishi, kasanachilarga asbob-uskunalar va anjomlar berishni tartibga solish, shuningdek ularning uyida ishlab chiqarish topshiriqlarini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarini qoplash yuzasidan mahalliy davlat hokimiyati va xo‘jalik boshqaruvi organlari rahbarlarining javobgarligini oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Belgilansinki, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlari, xo‘jalik boshqaruvi organlari rahbarlari kasanachilikni rivojlantirishning tegishli ravishda hududiy va tarmoq parametrlari bajarilishi uchun shaxsan javob beradilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, xo‘jalik boshqaruvi organlari O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda:
(1-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilikni rivojlantirishning har yilgi hududiy va tarmoq parametrlari shakllantirilishini, zaruriyat bo‘lganda, ko‘rsatib o‘tilgan parametrlarga kasanachilikning yangi ish o‘rinlari tashkil etishning aniqlangan zaxiralari ishga tushirilishini nazarda tutadigan tegishli o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritilishini ta’minlasinlar;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilikni rivojlantirishning tasdiqlangan hududiy va tarmoq parametrlari bajarilishi ustidan monitoring o‘rnatsinlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Quyidagilar:
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq dasturlarini shakllantirish, ularning bajarilishi monitoringini olib borish hamda kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olish tartibi to‘g‘risidagi Nizom 1-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxonalar va uyda mahsulot ishlab chiqarayotgan va xizmatlar ko‘rsatayotgan fuqarolar o‘rtasidagi kooperatsiyani muvofiqlashtirish, qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish bo‘yicha ishchi komissiya to‘g‘risidagi Nizom 2-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxonalarning buyurtmalari bo‘yicha mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatish uchun kasanachilarga asbob-uskunalar va anjomlar berish tartibi to‘g‘risidagi nizom 3-ilovaga muvofiq;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachining uyida yoki o‘ziga tegishli boshqa joylarda ishlab chiqarish topshirig‘ini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarini qoplash tartibi to‘g‘risidagi nizom 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi:
(3-bandning birinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, xo‘jalik boshqaruvi organlari bilan birgalikda korxonalar tomonidan 2008-yilda kasanachilikni rivojlantirish parametrlarini Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq dasturlarini shakllantirish, ularning bajarilishi monitoringini olib borish va kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olish tartibi to‘g‘risidagi Nizomda nazarda tutilgan shaklga moslashtirish ishlarining muvofiqlashtirib borilishini ta’minlasin;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilik ish o‘rinlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarning elektron bazasi, shu jumladan hududiy bo‘linmalarda shakllantirilishi va muntazam yangilab borilishini ta’minlasin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda bir oy muddatda qonun hujjatlariga ushbu qarordan kelib chiqadigan o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida takliflar kiritsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining birinchi o‘rinbosari R.S. Azimov zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
O‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri Sh. MIRZIYOYEV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Toshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2008-yil 1-iyul,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
146-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-iyuldagi 146-son qaroriga 1-ILOVA
[OKOZ:
1.02.00.00.00 Davlat boshqaruvi asoslari / 02.08.00.00 Iqtisodiyot, ijtimoiy-madaniy qurilish sohasidagi davlat boshqaruvining umumiy masalalari / 02.08.07.00 Hisob. Hisobot. Statistika (shuningdek, 07.29.00.00 ga qarang)]
[TSZ:
1.Moliya / Investitsiyalar]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq dasturlarini shakllantirish, ularning bajarilishi monitoringini olib borish hamda kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olish tartibi to‘g‘risida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
NIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Ushbu Nizom kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq dasturlarini shakllantirish, ularning bajarilishi monitoringini olib borish hamda kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olish tartibini belgilaydi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq parametrlari ish bilan band bo‘lmagan aholini ishlab chiqarish faoliyatiga keng jalb etish, korxonalar va kasanachilik o‘rtasidagi kooperatsiyani kengaytirish va shu asosda aholi bandligini hamda turmush darajasini oshirish maqsadida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Kasanachilik ish o‘rni:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachi va korxona o‘rtasida Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 11-yanvardagi 4-son qaroriga 2-ilovaga muvofiq shakl bo‘yicha mehnat shartnomasi tuzilgan bo‘lsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachining uyida tashkil etilgan ish o‘rni ish beruvchining ishlab chiqarish topshirig‘ini bajarish shartlariga muvofiq bo‘lsa tashkil etilgan hisoblanadi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachi va korxona o‘rtasidagi mehnat shartnomasining amal qilishi to‘xtatilganda kasanachilik ish o‘rni tugagan deb hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Tashkil etilgan kasanachilik ish o‘rni:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachi hisobot davri mobaynida ishlarni mehnat shartnomasiga muvofiq bajargan bo‘lsa;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.29.00 Ta’tillar / 05.02.29.01 Yillik mehnat ta’tillari]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachiga bajarilgan ish uchun har oyda ish haqi yozib turilgan bo‘lsa, kasanachi ushbu davrda mehnat ta’tilida bo‘lgan yoki vaqtinchalik mehnatga layoqatsiz bo‘lgan taqdirda — unga mehnat ta’tili haqi yoki vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi yozilgan bo‘lsa faoliyat ko‘rsatayotgan hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ushbu bandda, shuningdek mazkur Nizomning 3-bandi uchinchi xatboshida nazarda tutilgan shartlar bajarilmagan taqdirda tashkil etilgan kasanachilik ish o‘rni faoliyat ko‘rsatmayotgan hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq parametrlarini shakllantirish tartibi
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq parametrlari tegishli ravishda Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, xo‘jalik boshqaruvi organlari tomonidan korxonalar bo‘yicha kasanachilikni rivojlantirish parametrlari asosida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Korxonalar tomonidan tumanlar (shaharlar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limlari bilan birgalikda har yili joriy yilning 5-yanvarigacha korxonalar faoliyati xususiyatlarini hamda ulardagi kasanachilik ish o‘rinlarini tashkil etishning mavjud zaxiralarini hisobga olgan holda, shu jumladan kasanachilik turlarini kengaytirish hisobiga joriy kalendar yil uchun kasanachilikni rivojlantirish parametrlari ishlab chiqiladi. Korxonalar bo‘yicha kasanachilikni rivojlantirish parametrlari ushbu Nizomga 1-ilovaga muvofiq shakl bo‘yicha ishlab chiqiladi hamda tumanlar (shaharlar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limlari boshliqlari tomonidan imzolanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.01.00.00 Ishga joylash va aholi bandligi / 05.01.04.00 Ishsizlarni ijtimoiy qo‘llab-quvvatlash kafolatlari;
2.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.01.00.00 Ishga joylash va aholi bandligi / 05.01.08.00 Bandlikka ko‘maklashuvchi Davlat jamg‘armasi (shuningdek, 06.03.03.00, 07.07.02.01larga qarang);
3.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Tumanlar (shaharlar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limlari korxonalar bo‘yicha kasanachilikni rivojlantirish parametrlari asosida korxonalar va uyida mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatishni amalga oshiruvchi fuqarolar o‘rtasidagi kooperatsiyani muvofiqlashtirish, qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish bo‘yicha Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 11-yanvardagi 4-son qaroriga muvofiq tashkil etilgan ishchi komissiyalar (keyingi o‘rinlarda ishchi komissiyalar deb ataladi) bilan kelishgan holda kasanachilikni rivojlantirishning tuman (shahar) parametrlarini ishlab chiqadilar. Tumanlar (shaharlar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik bo‘limlari tomonidan kasanachilikni rivojlantirish tuman (shahar) parametrlari tegishli ravishda joriy yilning 8-yanvariga qadar muddatda Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiga, viloyatlar va Toshkent shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmalariga taqdim etiladi.
(6-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmalari tuman (shahar) kasanachilikni rivojlantirish parametrlari asosida O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan kelishgan holda, kasanachilikni rivojlantirishning hududiy parametrlarini ishlab chiqadilar hamda ularni ko‘rib chiqish va tasdiqlash uchun joriy yilning 15-yanvarigacha bo‘lgan muddatda Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashiga, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklariga kiritadilar.
(6-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari kasanachilikni rivojlantirishning tasdiqlangan hududiy parametrlarini joriy yilning 20-yanvarigacha bo‘lgan muddatda O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiga taqdim etadilar. Tasdiqlangan hududiy parametrlar ularning bajarilish monitoringini ta’minlash uchun ko‘rsatib o‘tilgan muddatda ishchi komissiyalarga ham jo‘natiladi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi kasanachilikni rivojlantirishning tasdiqlangan hududiy parametrlarini umumlashtiradi va joriy yilning 25-yanvarigacha bo‘lgan muddatda Vazirlar Mahkamasiga taqdim etadi.
(6-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Xo‘jalik boshqaruvi organlari tarkibiga kiruvchi korxonalar ushbu Nizomning 6-bandi birinchi xatboshiga muvofiq ishlab chiqilgan parametrlarni joriy yilning 8-yanvarigacha viloyat (hudud, mintaqa) darajasidagi yuqori tashkilotlarga ham jo‘natadilar. Viloyat (hudud, mintaqa) darajasidagi tashkilotlar mavjud bo‘lmagan taqdirda, ko‘rsatib o‘tilgan parametrlar xo‘jalik boshqaruvi organining markaziy apparatiga taqdim etiladi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Xo‘jalik boshqaruvi organlarining viloyat (hududiy, mintaqaviy) bo‘linmalari korxonalar bo‘yicha kasanachilikni rivojlantirish parametrlarini umumlashtiradilar va ularni 10-yanvargacha bo‘lgan muddatda xo‘jalik boshqaruvi organlarining markaziy apparatlariga kiritadilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Xo‘jalik boshqaruvi organlari (markaziy apparatlar) taqdim etilgan materiallar asosida kasanachilikni rivojlantirishning tarmoq parametrlarini ishlab chiqadilar, O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan kelishgan holda tasdiqlaydilar hamda ularni 20-yanvargacha bo‘lgan muddatda Vazirlar Mahkamasining tegishli komplekslariga kiritadilar.
(7-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy parametrlari aholi bandligi hududiy dasturlarini shakllantirishda hisobga olinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq dasturlari bajarilishi monitoringini amalga oshirish, shuningdek kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olish tartibi
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Quyidagilar kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq parametrlari bajarilishi monitoringining (keyingi o‘rinlarda monitoring deb ataladi) hamda kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olishning asosiy maqsadi va vazifalari hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilikni rivojlantirish hududiy va tarmoq parametrlarining o‘z vaqtida va samarali bajarilishini ta’minlash;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilikni rivojlantirishga to‘sqinlik qilayotgan omillarni o‘rganish va aniqlash, shu asosda ularni bartaraf etish hamda korxonalarga kasanachilikni tashkil qilish va uning samarali faoliyat ko‘rsatishini ta’minlash masalalarida ko‘maklashish bo‘yicha aniq maqsadga yo‘naltirilgan chora-tadbirlar ko‘rish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
korxonalar bilan tuzilgan mehnat shartnomalari bo‘yicha kasanachilik bilan band bo‘lgan shaxslarning qonun hujjatlarida nazarda tutilgan huquqlarini ta’minlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tashkil etilgan va tugagan kasanachilik ish o‘rinlarining haqqoniy statistik hisobini tashkil qilish, kasanachilik ish o‘rinlari bo‘yicha ma’lumotlar bazasini shakllantirish va doimiy ravishda yangilab borish.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq parametrlari amalga oshirilishi monitoringi (keyingi o‘rinlarda monitoring deb ataladi) va kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olish:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
aholi bandligini ta’minlash bo‘yicha hududiy va tarmoq dasturlarida nazarda tutilgan kasanachilikni rivojlantirish parametrlarining bajarilishi bo‘yicha — O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi tomonidan;
(10-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilikni rivojlantirish tegishli hududiy parametrlarining bajarilishi bo‘yicha — Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligiga, viloyatlar va Toshkent shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmalari tomonidan;
(10-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilikni rivojlantirishning tegishli tarmoq parametrlari bo‘yicha — xo‘jalik boshqaruvi organlari tomonidan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tegishli tuman (shahar) hududida joylashgan korxonalarda kasanachilikni rivojlantirish parametrlarining bajarilishi bo‘yicha — ishchi komissiyalar, tuman (shahar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limlari tomonidan;
(10-bandning beshinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
aholi bandligini ta’minlash bo‘yicha hududlar va tarmoq dasturlari doirasida kasanachilikni rivojlantirishning borishini umumlashtirish va tahlil qilish bo‘yicha — O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi va uning hududiy organlari tomonidan;
(10-bandning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tashkil etilgan va tugagan kasanachilik ish o‘rinlarining statistik hisobini tashkil qilish bo‘yicha — davlat statistika organlari tomonidan amalga oshiriladi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Kasanachilik ish o‘rinlari monitoringi va ularni hisobga olish ushbu Nizomga 2-ilovaga muvofiq davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari, ishchi komissiyalar va korxonalarning o‘zaro hamkorlik qilish mexanizmiga binoan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
(12-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2012-yil 1-noyabrdagi 313-sonli qaroriga asosan chiqarilgan — O‘R QHT, 2012-y., 44-son, 507-modda)
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tashkil etilgan, faoliyat ko‘rsatayotgan va tugagan kasanachilik ish o‘rinlari to‘g‘risidagi statistik ma’lumotlarni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda uning hududiy bo‘linmalari tomonidan o‘tkaziladigan tekshirishlarning mehnat qonunchiligiga muvofiq kasanachilar huquqlariga rioya qilinishiga, tashkil etilgan kasanachilik ish o‘rinlarining faoliyat ko‘rsatishiga taalluqli materiallarini;
(12-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
korxonalarda ularning yuqori tashkilotlari — xo‘jalik boshqaruvi organlari tomonidan o‘tkaziladigan tekshirishlar va o‘rganishlar materiallarini;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilik ish joylarining tashkil etilishi va faoliyat ko‘rsatishi to‘g‘risida ruxsat berilgan manbalardan olinadigan boshqa axborotlarni to‘plash, umumlashtirish va tahlil qilish asosida amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
13. O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda uning hududiy bo‘linmalari tomonidan, kasanachilikni rivojlantirishning tasdiqlangan parametrlari, monitoring va ularning qonun hujjatlarida belgilangan tartibda o‘tkazadigan tekshirishlari natijalari, statistika ma’lumotlari asosida kasanachilik ish o‘rinlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarning elektron bazasi yuritiladi.
(13-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Kasanachilik ish o‘rinlarining davlat statistika hisobi Davlat statistika ishlari dasturiga muvofiq har bir kalendar yil uchun belgilanadigan, belgilangan tartibda tasdiqlanadigan davlat statistika hisoboti shakllari asosida amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. Kasanachilik ish o‘rinlari monitoringi va ularni hisobga olish natijalarini ko‘rib chiqish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. Monitoring natijalari bo‘yicha har chorakda yig‘ma tahliliy axborot tayyorlanadi va ko‘rib chiqish uchun:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ishchi komissiyaga — tuman (shahar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limlari tomonidan;
(15-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashiga, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklariga — Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmalari tomonidan;
(15-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi hay’atiga — vazirlikning markaziy apparati tegishli tarkibiy bo‘linmasi tomonidan;
(15-bandning to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xo‘jalik boshqaruvi organlari boshqaruviga (kollegial organga) — ko‘rsatib o‘tilgan xo‘jalik boshqaruvi organlarining markaziy apparati tegishli tarkibiy bo‘linmalari tomonidan kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. Yig‘ma tahliliy axborotda kasanachilik ish o‘rinlarini tashkil etish bo‘yicha umumlashtirilgan ma’lumotlardan tashqari:
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
parametrlarni bajarishda qoloqlikka yo‘l qo‘ygan tumanlar (shaharlar) va korxonalar (iqtisodiyot tarmoqlari) ko‘rsatilgan holda kasanachilikni rivojlantirish hududiy va tarmoq parametrlarining bajarilishi to‘g‘risidagi axborot;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilik ish o‘rinlari soni ko‘payishini, shu jumladan maqsadli kreditlar ajratilishini ta’minlash bo‘yicha tuman, viloyat, tarmoq va respublika darajasida ko‘rilgan chora-tadbirlar to‘g‘risidagi axborot;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilik ish o‘rinlari soni ko‘paytirilishini ta’minlash, ularning samaradorligini oshirish bo‘yicha asoslangan takliflar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
o‘zlari tasdiqlagan kasanachilik ish o‘rinlarini tashkil etish dasturlarini bajarishda jiddiy qoloqlikka yo‘l qo‘ygan korxonalar to‘g‘risidagi ma’lumotlar mavjud bo‘lishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. Ushbu Nizomning 15-16-bandlariga muvofiq kiritilgan yig‘ma tahliliy-axborot kasanachilikni rivojlantirish parametrlarini bajarishda qoloqlikka yo‘l qo‘ygan rahbar va mas’ul xodimlarning javobgarligini qonun hujjatlariga muvofiq belgilagan, shuningdek yo‘l qo‘yilgan kamchiliklarni bartaraf etish chora-tadbirlarini ko‘rgan holda ko‘rib chiqiladi. Shu bilan birga, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari majlislarida ishchi komissiyalar rahbarlarining hisobotlari majburiy tartibda eshitib boriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. Kasanachilikni rivojlantirish hududiy parametrlarining bajarilishi har chorakda Vazirlar Mahkamasining Iqtisodiyot va tashqi iqtisodiy aloqalar kompleksi, kasanachilikni rivojlantirish tarmoq parametrlarining bajarilishi —Vazirlar Mahkamasining tegishli Kompleksi tomonidan ko‘rib chiqiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq dasturlarini shakllantirish, ularning bajarilishi monitoringini olib borish hamda kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olish tartibi to‘g‘risidagi nizomga 1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20__yilda kasanachilikni rivojlantirish parametrlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxona nomi
Yuridik manzili
Asosiy mahsulot turi
IFUT kodi
DBIBT
I. Asosiy ko‘rsatkichlar
T/r
Ko‘rsatkichlar nomi
Ko‘rsatkich miqdori
1.
Yil boshidagi holatiga ko‘ra kasanachilar bilan birga jami ishlovchilar, kishi
shu jumladan:
1.2.
Mehnat shartnomalari bo‘yicha kasanachilik ish o‘rinlari soni
2.
20___ yilda yaratish nazarda tutilayotgan kasanachilik ish o‘rinlari
shu jumladan choraklar bo‘yicha
2.1.
Birinchi chorakda
2.2.
Ikkinchi chorakda
2.3.
Uchinchi chorakda
2.4.
To‘rtinchi chorakda
3.
20___ yilda kasanachilar tomonidan ishlab chiqariladigan mahsulotning prognoz hajmi, mln so‘m
4.
Kasanachilik ish o‘rinlari yaratish uchun bir yilga hisoblangan moliyaviy mablag‘larga bo‘lgan prognoz ehtiyoj, mln so‘m
shu jumladan ehtiyojni quyidagilar hisobiga qoplash nazarda tutilmoqda:
4.1.
korxonalarning o‘z mablag‘lari
4.2.
kreditlarni jalb etish
4.3.
boshqa manbalar
5.
20___ yil oxirida mehnat shartnomalari bo‘yicha kasanachilik ish o‘rinlarining prognozi
II. Ishlab chiqarilayotgan mahsulot turi va kasanachilik ish o‘rinlari soni
T/r
Ishlab chiqarilayotgan mahsulot turi
Kasanachilik ish o‘rinlari soni
1. 20__gacha yaratilgan ish o‘rinlarida
1.1.
1.2.
…
2. 20__ yilda yaratilayotgan ish o‘rinlarida
2.1.
2.2.
…
Jami:
Korxona rahbari ______________________________________
(imzo)
Kadrlar bo‘limi boshlig‘i _______________________________________
(imzo)
Tuman (shahar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limi boshlig‘i ______________________________________________________________
(imzo)
(1-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 22-iyuldagi 307-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq dasturlarini shakllantirish, ularning bajarilishi monitoringini olib borish hamda kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olish tartibi to‘g‘risidagi nizomga 2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachilikni rivojlantirishning hududiy va tarmoq parametrlari monitoringini olib borishda hamda kasanachilik ish o‘rinlarini hisobga olishda davlat va xo‘jalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari, ishchi komissiyalar va korxonalarning o‘zaro hamkorligi mexanizmi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Viloyat (hududiy-mintaqaviy) darajadagi yuqori tashkilot (xo‘jalik boshqaruvi organining markaziy apparati — agar viloyat (hududiy-mintaqaviy) bo‘g‘in mavjud bo‘lmasa)
2.
Tuman (shahar) statistika bo‘limi
Mehnat bo‘yicha davlat statistika hisoboti
Yaratilgan va tugagan ish o‘rinlari soni (1-T shakl)
Hisobot choragidan keyingi oyning 5-kunigacha
Tuman (shahar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limi
Viloyat (hududiy) statistika boshqarmasi
3.
Tuman (shahar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limi
Tuman (shahar) statistika bo‘limi, shuningdek qonun hujjatlarida belgilangan tartibda o‘tkazilgan tekshirishlar natijalari
Kasanachilikni rivojlantirish parametrlari bajarilishi to‘g‘risida yig‘ma tahliliy ma’lumot
Hisobot choragidan keyingi oyning 6- kunigacha
Ishchi komissiya, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmalari
4.
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmalari
Tuman (shahar) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limi, shuningdek qonun hujjatlarida belgilangan tartibda o‘tkazilgan tekshirishlar natijalari
Kasanachilikni rivojlantirish bo‘yicha parametrlarning bajarilishi to‘g‘risidagi yig‘ma tahliliy ma’lumotlar
Hisobot choragidan keyingi oyning 7-kunigacha
O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari
5.
Viloyat (hududiy) statistika boshqarmasi
Tuman (shahar) statistika bo‘limlari
Yaratilgan va tugagan ish o‘rinlari soni (1-T shakl)
Hisobot choragidan keyingi oyning 7-kunigacha
O‘zbekiston Respublikasi Milliy statistika qo‘mitasi
6.
Xo‘jalik boshqaruvi organining viloyat (hududiy, mintaqaviy) bo‘linmasi
Bo‘ysunuvchi korxonalar, bo‘ysunuvchi korxonalarda o‘tkazilgan o‘rganishlar natijalari
Kasanachilikni rivojlantirish bo‘yicha parametrlarning bajarilishi to‘g‘risidagi yig‘ma tahliliy ma’lumotlar
Hisobot choragidan keyingi oyning 7-kunigacha
Yuqori xo‘jalik boshqaruvi organi markaziy apparati
7.
O‘zbekiston Respublikasi Milliy statistika qo‘mitasi
Mehnat bo‘yicha davlat statistika hisoboti
Yaratilgan va tugagan ish o‘rinlari soni
Hisobot choragidan keyingi oyning 8-kunigacha
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi, Iqtisodiyot va moliya, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi
8.
Yuqori xo‘jalik boshqaruvi organi markaziy apparati
Hududiy bo‘linmalar va bo‘ysunuvchi korxonalar, bo‘ysunuvchi korxonalarda o‘tkazilgan o‘rganishlar natijalari
Kasanachilikni rivojlantirish bo‘yicha parametrlarning bajarilishi to‘g‘risidagi yig‘ma tahliliy ma’lumotlar
Hisobot choragidan keyingi oyning 8-kunigacha
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining komplekslari, Iqtisodiyot va moliya, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi
9.
O‘zbekiston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmalari, O‘zbekiston Respublikasi Milliy statistika qo‘mitasi, xo‘jalik boshqaruvi organlari, shuningdek qonun hujjatlarida belgilangan tartibda o‘tkazilgan tekshirishlar natijalari
Kasanachilikni rivojlantirish bo‘yicha parametrlarning bajarilishi to‘g‘risidagi yig‘ma tahliliy ma’lumotlar
Hisobot choragidan keyingi oyning 9-kunigacha
Vazirlar Mahkamasi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi
10.
Iqtisodiyot va moliya vazirligi
Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi, O‘zbekiston Respublikasi Milliy statistika qo‘mitasi, xo‘jalik boshqaruvi organlari
Kasanachilikni rivojlantirish bo‘yicha parametrlarning bajarilishi to‘g‘risidagi tahliliy ma’lumotlar
Hisobot choragidan keyingi oyning 9-kunigacha
Vazirlar Mahkamasi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
* Izoh. Korxona xo‘jalik boshqaruvi organi tarkibiga kirgan taqdirda.
(2-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-iyuldagi 146-son qaroriga 2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxonalar va uyda mahsulot ishlab chiqarayotgan va xizmatlar ko‘rsatayotgan fuqarolar o‘rtasidagi kooperatsiyani muvofiqlashtirish, qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish bo‘yicha ishchi komissiya to‘g‘risida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
NIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. Umumiy qoidalar
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Mazkur Nizom Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Yirik sanoat korxonalari va kasanachilikni rivojlantirish asosida ishlab chiqarish va xizmatlar o‘rtasida kooperatsiyani kengaytirishni rag‘batlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2006-yil 5-yanvardagi PF-3706-son Farmonini amalga oshirish haqida” 2006-yil 11-yanvardagi 4-son qaroriga muvofiq tashkil etilgan Korxonalar va uyda mahsulot ishlab chiqarayotgan va xizmatlar ko‘rsatayotgan fuqarolar o‘rtasidagi kooperatsiyani muvofiqlashtirish, qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirish bo‘yicha ishchi komissiya (keyingi o‘rinlarda “ishchi komissiya” deb ataladi) faoliyatini tartibga soladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Ishchi komissiya o‘z faoliyatida O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasiga, O‘zbekiston Respublikasi qonunlariga, O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlariga, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlariga, O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlariga, boshqa qonun hujjatlariga, shuningdek ushbu Nizomga amal qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Ishchi komissiyaning tarkibiy soni kamida 7 kishidan iborat bo‘lishi kerak. Ishchi komissiyaning shaxsiy tarkibi tuman (shahar) hokimi tomonidan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.01.00.00 Ishga joylash va aholi bandligi / 05.01.02.00 Ishga joylash va aholi bandligi sohasidagi boshqaruv]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hokimning iqtisodiyot va tadbirkorlik masalalari bo‘yicha birinchi o‘rinbosari ishchi komissiyaning raisi, tuman (shahar) aholi bandligiga ko‘maklashish markazining direktori esa raisning o‘rinbosari hisoblanadi.
(3-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 8-sentabrdagi 703-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2017-y., 37-son, 990-modda)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Tuman (shahar) aholi bandligiga ko‘maklashish markazi ishchi komissiyaning ishchi organi hisoblanadi.
(3-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 8-sentabrdagi 703-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2017-y., 37-son, 990-modda)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
mehnat organlari;
(3-bandning beshinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 13-martdagi 130-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2017-y., 15-son, 249-modda)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
iqtisodiy taraqqiyot va kambag‘allikni qisqartirish bo‘limi;
(3-bandning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2020-yil 14-dekabrdagi 777-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 14.12.2020-y., 09/20/777/1620-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
soliq organlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
statistika organlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“Mahalla” jamg‘armasi vakillari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
korxonalar rahbarlari kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. Ishchi komissiyaning asosiy vazifalari va funksiyalari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Quyidagilar ishchi komissiyaning asosiy vazifalari hisoblanadi:
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
yangi kasanachilik ish o‘rinlarini, shu jumladan kasanachilikdan foydalanish turlarini kengaytirish hisobiga tashkil etish uchun mavjud zaxiralarni aniqlashda va ishga solishda korxonalarga ko‘maklashish;
[OKOZ:
1.09.00.00.00 Tadbirkorlik va xo‘jalik faoliyati / 09.10.00.00 Sanoat / 09.10.08.00 Sanoat chiqindilari. Ikkilamchi xomashyo]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
sanoat korxonalari va kasanachilik o‘rtasida kooperatsiyani rivojlantirish, korxonalar buyurtmalari bo‘yicha uyida ishlaydigan fuqarolarga asbob-uskunalar, xom ashyo, materiallar, butlovchi buyumlar va yarim tayyor mahsulotlar bilan ta’minlashning barqaror sharoitlarini, shuningdek ishlab chiqarilgan mahsulotni topshirish va ish haqi to‘lash kafolatlarini yaratish bo‘yicha masalalarni tezkorlik bilan hal etish;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tumanlar (shaharlar) hududlarida joylashgan korxonalar bo‘yicha kasanachilikni rivojlantirish parametrlari bajarilishi monitoringini amalga oshirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilarga ularning huquqlari, ko‘rsatib o‘tilgan huquqlar ish beruvchi korxonalar tomonidan buzilgan taqdirda, himoya qilinishini ta’minlashda ko‘maklashish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari bilan uzviy o‘zaro hamkorlikda kasanachilik bilan shug‘ullanishni xohlovchi band bo‘lmagan aholi sonini va malakasini aniqlash, shuningdek aholining ko‘rsatib o‘tilgan toifalarini keyinchalik ishga joylashtirishda ko‘maklashish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Ishchi komissiya o‘ziga yuklangan vazifalarga muvofiq quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
viloyat (Qoraqalpog‘iston Respublikasi, Toshkent shahri), tuman (shahar) darajasida aholi bandligining hududiy va tarmoq dasturlariga kiritish uchun korxonalar bo‘yicha yangi kasanachilik ish o‘rinlari parametrlari ishlab chiqilishini va tasdiqlanishini tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
korxonalar bilan uzviy o‘zaro hamkorlikda, band bo‘lmagan aholini ishlab chiqarish faoliyatiga jalb etish zaxiralarini aniqlash maqsadida ishlab chiqarishning texnologik jarayonlarini o‘rganish ishlarini tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tuman (shahar) korxonalarida kasanachilik ish o‘rinlarini tashkil etish va kengaytirish bo‘yicha masalalarni ko‘rib chiqadi va tavsiyalar kiritadi;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
korxonalarning rahbarlari va mulkdorlariga kasanachilikdan foydalanishning afzalliklari to‘g‘risida tushuntirish ishlarini amalga oshiradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilik bilan shug‘ullanishni xohlovchi, ishga joylashtirishga muhtoj bo‘lgan fuqarolarni aniqlash ishlarini tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilar mehnatidan foydalanish jarayonida paydo bo‘ladigan shikoyatlar va nizoli masalalarning ko‘rib chiqilishini tashkil etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. Ishchi komissiyaning huquqlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachilikni tashkil etish va rivojlantirish masalalari bo‘yicha ma’lumotlarni davlat va xo‘jalik boshqaruvi hududiy organlaridan hamda fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlaridan qonun hujjatlarida belgilangan tartibda so‘rash va olish;
(6-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2012-yil 1-noyabrdagi 313-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2012-y., 44-son, 507-modda)
LexUZ sharhi
Qarang: O‘zbekiston Respublikasining “Jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari to‘g‘risida”gi Qonuni.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tegishli korxonalar rahbarlarini taklif etgan holda tuman (shahar) korxonalari bo‘yicha kasanachilikni rivojlantirish parametrlarining bajarilishini ko‘rib chiqish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
korxonalar hamda uyida mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatishni amalga oshiruvchi fuqarolar o‘rtasida kooperatsiyani qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirishni ta’minlashga yo‘naltirilgan takliflarni tuman (shahar) hokimligiga kiritish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. Ishchi komissiyaning ish tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Ishchi komissiya majlislar o‘tkazishning har choraklik jadvali asosida faoliyat ko‘rsatadi. Keyingi chorak uchun majlislar jadvali joriy chorakdagi oxirgi majlisda shakllantiriladi va ishchi komissiya raisi tomonidan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ishchi komissiya majlislari har oyda kamida bir marta o‘tkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[OKOZ:
1.07.00.00.00 Moliya va kredit to‘g‘risidagi qonunchilik. Bank faoliyati / 07.09.00.00 Soliq qonunchiligi / 07.09.03.00 Soliqlar va yig‘imlar]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Ishchi komissiya majlisida ko‘rib chiqish uchun masalalarni va hujjatlarni tayyorlash tuman (shahar) aholi bandligiga ko‘maklashish markazlari, soliq organlari, shuningdek korxonalar va fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari tomonidan amalga oshiriladi.
(8-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 8-sentabrdagi 703-sonli qarori tahririda — O‘R QHT, 2017-y., 37-son, 990-modda)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Ishchi komissiya qarori uning uchun ishchi komissiya a’zolarining kamida yarmi ovoz bergan taqdirda vakolatli hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Ishchi komissiya qarori protokol bilan rasmiylashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Ishchi komissiya hujjatlarini yuritish ishchi komissiya raisining o‘rinbosari tomonidan amalga oshiriladi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Ishchi komissiya har oyda o‘z faoliyati to‘g‘risida tuman (shahar) hokimiga, shuningdek har chorakda tuman (shahar) bo‘yicha kasanachilikni rivojlantirish parametrlarining bajarilishi to‘g‘risida — viloyat hokimligiga (Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashiga, Toshkent shahar hokimligiga) hisobot beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-iyuldagi 146-son qaroriga 3-ILOVA
[OKOZ:
1.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.11.00.00 Majburiyatlarning alohida turlari / 03.11.06.00 Mulkiy yollash (ijara). Umumiy masalalar / 03.11.06.01 Umumiy qoidalar;
2.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.11.00.00 Majburiyatlarning alohida turlari / 03.11.08.00 Bepul foydalanish]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxonalarning buyurtmalari bo‘yicha mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatish uchun kasanachilarga asbob-uskunalar va anjomlar berish tartibi to‘g‘risida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
NIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Ushbu Nizom Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Yirik sanoat korxonalari bilan kasanachilikni rivojlantirish asosidagi ishlab chiqarish va xizmatlar o‘rtasida kooperatsiyani kengaytirishni rag‘batlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2006-yil 5-yanvardagi PF-3706-son Farmonini amalga oshirish haqida” 2006-yil 11-yanvardagi 4-son qarori bilan tasdiqlangan Kasanachilik to‘g‘risidagi Nizomga muvofiq ishlab chiqilgan hamda kasanachilarga korxonalarning buyurtmalari bo‘yicha mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatish uchun asbob-uskunalar va anjomlar berish tartibini belgilaydi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.07.00 Mehnat shartnomasi (kontrakt)]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Mehnat shartnomasiga muvofiq ish beruvchining buyurtmasini bajarish uchun zarur bo‘lgan asbob-uskunalar va anjomlar (keyingi o‘rinlarda mol-mulk deb ataladi) kasanachiga bepul foydalanish uchun yoki ijaraga, shu jumladan moliyaviy lizingga berilishi mumkin.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Kasanachilik sharoitlarida bepul foydalanishga, ijaraga, moliyaviy lizingga va foydalanishga ushbu Nizomga 1-ilovaga muvofiq ro‘yxat bo‘yicha kuch, energiyani ko‘p talab qiladigan va texnik jihatdan murakkab bo‘lgan asbob-uskunalar, shuningdek maxsus texnika xavfsizligiga rioya etishni talab qiladigan, kasanachilik sharoitlarida nazorat qilinishi mumkin bo‘lmagan xavfli kimyoviy komponentlar berilishi mumkin emas.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Mol-mulk kasanachiga yozma ravishda tuzilgan to‘liq shaxsiy moddiy javobgarlik to‘g‘risidagi shartnoma asosida, yuk hujjati (keyingi o‘rinlarda yuk hujjati deb ataladi) bo‘yicha beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Mol-mulkni bepul foydalanishga berishda xodim bilan ushbu Nizomga 2-ilovaga muvofiq shakl bo‘yicha to‘liq shaxsiy javobgarlik to‘g‘risida shartnoma tuziladi.
[OKOZ:
1.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.11.00.00 Majburiyatlarning alohida turlari / 03.11.06.00 Mulkiy yollash (ijara). Umumiy masalalar / 03.11.06.01 Umumiy qoidalar]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Mol-mulkni ijaraga, shu jumladan moliyaviy ijaraga berishda xodim bilan ushbu Nizomga 3-ilovaga muvofiq shakl bo‘yicha mulk ijarasi shartnomasi (ijara shartnomasi) tuziladi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.07.00 Mehnat shartnomasi (kontrakt)]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Mehnat shartnomasida belgilangan topshiriqni bajarish uchun korxonadan ijaraga yoki bepul foydalanishga olingan mol-mulkni qo‘llagan holda kasanachi tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar (tovarlar, ko‘rsatilgan xizmatlar) korxonaning mulki hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Ish beruvchining buyurtmasi bo‘yicha ishlarni bajarish uchun kasanachiga berilgan mol-mulk buxgalteriya hisobi to‘g‘risidagi qonun hujjatlariga muvofiq hisobga olinishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Mol-mulkni kasanachiga berishda korxona belgilangan tartibda mol-mulkdan foydalanish va texnika xavfsizligi qoidalari bo‘yicha tushuntirishlar o‘tkazadi. Tushuntirishlar bevosita korxonada o‘tkazilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. Mol-mulkni kasanachiga bepul foydalanish uchun berish
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Mol-mulk kasanachiga bepul foydalanish uchun mehnat shartnomasida belgilangan ishlarni bajarish (xizmatlar ko‘rsatish) muddatiga beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Kasanachiga bepul foydalanish uchun mehnat shartnomasiga muvofiq topshiriqni bajarish uchun zarur bo‘lgan mol-mulk beriladi. Yuk hujjati kasanachi tomonidan mol-mulkdan foydalanish huquqini belgilaydigan hujjat hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Mol-mulk uning ishlarni bajarish uchun zarur bo‘lgan barcha anjomlari bilan birga beriladi. Mol-mulk hujjatlari (texnik pasport, sifat sertifikati va boshqalar) ish beruvchida qoladi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxona kasanachiga mol-mulkni mehnat shartnomasi shartlariga, ishlab chiqarish topshirig‘iga va mol-mulkdan foydalanish maqsadiga muvofiq bo‘lgan holatda berishi shart.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Kasanachiga bepul foydalanish uchun beriladigan katta hajmli mol-mulk korxona tomonidan kasanachi ishlarni bevosita amalga oshiradigan joyigacha yetkazib beriladi. Kasanachiga bepul foydalanish uchun beriladigan kichik hajmli anjomlar kasanachi tomonidan kasanachilik amalga oshiriladigan joygacha yetkazib berilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Mol-mulkni undan foydalanib bo‘lingandan keyin olib ketish korxona hisobidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Korxona asbob-uskunalarni kasanachi tomonidan ishlar bevosita bajariladigan joyda o‘rnatishni, ishga tushirishni va sinashni amalga oshiradi, so‘ngra ushbu asbob-uskunalar kasanachiga yuk hujjati bo‘yicha beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Korxona asbob-uskunalarni joriy profilaktika qilishni, sozlashni, tartibga solishni, u kasanachining aybisiz ishdan chiqqan taqdirda esa — uni ta’mirlashni yoki almashtirishni amalga oshiradi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachi zarur malakaga ega bo‘lgan taqdirda uning asbob-uskunani mustaqil ravishda sozlashiga, tartibga solishiga ruxsat etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
13. Asbob-uskunaning kasanachining aybisiz ishdan chiqishi (sinishi) sababli ishdan to‘xtab qolgan taqdirda unga o‘rtacha ish haqi miqdorida pul to‘lanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Asbob-uskuna kasanachining aybi bilan ishdan chiqqan (singanligi) sababli kasanachining ishi to‘xtab qolganda unga haq to‘lanmaydi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.07.00 Mehnat shartnomasi (kontrakt)]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Mehnat shartnomasining amal qilish muddati tugagandan so‘ng yoki asbob-uskunani almashtirishni talab qiladigan topshiriq o‘zgargan taqdirda kasanachiga bepul foydalanish uchun berilgan mol-mulk yuk hujjati bo‘yicha korxonaga qaytariladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. Mol-mulkni kasanachiga ijaraga berish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. Korxona tomonidan mol-mulkni kasanachiga ijaraga berish vaqtinchalik foydalanish uchun to‘lov asosida, mehnat shartnomasida belgilangan muddatga amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachiga ijaraga berilgan mol-mulkning mehnat shartnomasiga muvofiq sotib olinishiga yo‘l qo‘yilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachiga mehnat shartnomasiga muvofiq ijaraga berilgan mol-mulk qayta ijaraga (subijaraga) berilishi mumkin emas.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. Kasanachi korxona tomonidan o‘ziga berilgan mol-mulkdan mehnat shartnomasida belgilangan ishlab chiqarish topshirig‘iga qat’iy muvofiq ravishda foydalanishi shart.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.06.00 Kasanachilik]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. Kasanachi mehnat shartnomasida belgilangan topshiriq bajarilgandan keyin o‘ziga ijaraga berilgan mol-mulkni qo‘llagan holda shartnomaviy narxlar bo‘yicha sotish uchun mahsulot ishlab chiqarishi mumkin. Kasanachiga korxona tomonidan mehnat shartnomasiga muvofiq topshiriqni bajarish uchun berilgan xom ashyo, materiallar va yarim tayyor mahsulotlardan kasanachi tomonidan shartnomaviy narxlar bo‘yicha sotiladigan mahsulot ishlab chiqarish uchun foydalanish mumkin emas.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi to‘g‘risidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.07.00 Mehnat shartnomasi (kontrakt)]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. Mehnat shartnomasiga muvofiq kasanachiga berilgan mol-mulkni kasanachining bevosita ish joyigacha yetkazib berish va foydalanib bo‘lingandan keyin olib ketish, o‘rnatish va ishga qo‘shish, joriy profilaktika qilish, sozlash va ta’mirlash (shu jumladan mukammal ta’mirlash), agar mulk ijarasi shartnomasida boshqacha tartib nazarda tutilmagan bo‘lsa, korxona tomonidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
19. Mehnat shartnomasining amal qilishi tugagandan keyin yoki ijaraga berilgan mol-mulk tarkibini o‘zgartirishni talab qiladigan buyurtma o‘zgargan taqdirda ushbu mol-mulk korxonaga qaytariladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Bu holda mulk ijarasi shartnomasining amal qilishi yo to‘xtatiladi yoxud unga tegishli o‘zgartirishlar kiritiladi.
[OKOZ:
1.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.11.00.00 Majburiyatlarning alohida turlari / 03.11.06.00 Mulkiy yollash (ijara). Umumiy masalalar / 03.11.06.04 Lizing (shuningdek, 09.14.17.04 ga qarang)]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20. Mol-mulkni kasanachiga lizing shartlari bo‘yicha berish tartibi Fuqarolik kodeksiga va “Lizing to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq belgilanadi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. Yakunlovchi qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21. Kasanachilar va korxona o‘rtasida kelib chiqadigan nizolar sud tartibida ko‘rib chiqiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxonalarning buyurtmalari bo‘yicha mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatish uchun kasanachilarga asbob-uskunalar va anjomlar berish tartibi to‘g‘risidagi nizomga 1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachilik sharoitlarida foydalanishga yo‘l qo‘yilmaydigan asbob-uskunalar, xom ashyo, materiallar va mahsulotlar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
RO‘YXATI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Quyidagilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
GOST 12.01.007-76 bo‘yicha xavflilikning I—III klasslariga mansub bo‘lgan zararli kimyoviy moddalar ajralib chiqishining;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ionlashtiruvchi nurlanishlarning;
[OKOZ:
1.11.00.00.00 Atrof tabiiy muhit va tabiiy resurslar / 11.03.00.00 Yerdan foydalanish va muhofaza qilish / 11.03.20.00 Yerni toksik va radioaktiv moddalardan muhofaza qilish]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
radioaktiv nurlanishning;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
lazerli nurlanishning (optik va kvantli generatorlar), sanitariya normalaridan ortiq diapazonli elektromagnit energiyalarning;
[OKOZ:
1.14.00.00.00 Sog‘liqni saqlash. Jismoniy tarbiya. Sport. Turizm / 14.01.00.00 Sog‘liqni saqlash / 14.01.08.00 Aholining sanitariya-epidemiologik sog‘lomligi / 14.01.08.02 Sanitariya va gigiyena me’yorlari hamda qoidalari]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
sanitariya normalaridan ortiq tebranish va shovqinning;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
atrof muhitning sanitariya normalaridan ortiq yuqori yoki past haroratining;
[OKOZ:
1.14.00.00.00 Sog‘liqni saqlash. Jismoniy tarbiya. Sport. Turizm / 14.01.00.00 Sog‘liqni saqlash / 14.01.08.00 Aholining sanitariya-epidemiologik sog‘lomligi / 14.01.08.02 Sanitariya va gigiyena me’yorlari hamda qoidalari]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
sanitariya normalaridan ortiq ultrabinafsha nurlanishning;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ultratovushning manbai hisoblanadigan asbob-uskunalar va anjomlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Portlash xavfiga ega bo‘lgan asbob-uskunalar va anjomlar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Selsiy bo‘yicha 115 darajadan yuqori haroratda bosim ta’sirida yoki 0,07 MP bosimda qaynash haroratidan ortiq haroratli suyuqlik idishlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
0,07 MPdan ortiq bosim ta’sirida siqilgan, suyultirilgan yoki eritilgan gazlarni tashish va saqlash uchun mo‘ljallangan ballonlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
bug‘larining bosimi Selsiy bo‘yicha 50 daraja haroratda 0,07 MP bosimdan oshadigan suyultirilgan gazlarni tashish uchun sisternalar, bochkalar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ulardagi 0,07 MPdan yuqori bosim ularning tarqalishi uchun vaqti-vaqti bilan sharoit yaratadigan siqilgan, suyultirilgan gazlarni, suyuqliklarni va sochiluvchan jismlarni tashish va saqlash uchun sisternalar, idishlar va boshqa sig‘imlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
0,07 MPdan yuqori ishchi bosimga ega bo‘lgan bug‘qozonlar, avtonom bug‘li isitgichlar va ekonomayzerlar, Selsiy bo‘yicha 115 darajadan ortiq suv haroratiga ega bo‘lgan suv isitish qozonlari va avtonom ekonomayzerlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Sanoat ko‘lamida don yanchish va omixta ozuqalar tayyorlash bo‘yicha asbob-uskunalar va anjomlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Energiyani ko‘p talab qiladigan asbob-uskunalar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
380 voltdan ortiq ishchi kuchlanishga ega bo‘lgan asbob-uskunalar (220 voltdan ortiq kuchlanishda ishlaydigan asbob-uskunalar elektr xavfsizligi qoidalari talablariga rioya qilgan holda o‘rnatilishi kerak);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
har soatda 1 kub metrdan ortiq suv iste’mol qiladigan asbob-uskunalar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Quyidagilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
GOST 12.01.007-76 bo‘yicha xavflilikning I—III klasslariga mansub bo‘lgan kimyoviy moddalarning toksik xossalariga ega bo‘lgan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tabiiy radionuklidlar konsentratsiyasining cheklangan yo‘l qo‘yiladigan normalaridan ortiqcha bo‘lgan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“Oson alangalanadigan suyuq moddalar” toifasiga mansub bo‘lgan xom ashyo, materiallar va mahsulotlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Barcha tur va nomlardagi pestitsidlar, gerbitsidlar va prekursorlar.
[OKOZ:
1.09.00.00.00 Tadbirkorlik va xo‘jalik faoliyati / 09.10.00.00 Sanoat / 09.10.08.00 Sanoat chiqindilari. Ikkilamchi xomashyo]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Charm va mo‘yna xom ashyosi (to‘liq ishlov berilgan va tikishga tayyor bo‘lganlardan tashqari).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Asbest va tarkibida asbest bo‘lgan materiallar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Ularni ishlab chiqish, ishlab chiqarish, tashish, saqlash va realizatsiya qilish bo‘yicha faoliyat belgilangan tartibda litsenziyalanadigan boshqa moddalar, materiallar, xom ashyo va ulardan tayyorlangan buyumlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxonalarning buyurtmalari bo‘yicha mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatish uchun kasanachilarga asbob-uskunalar va anjomlar berish tartibi to‘g‘risidagi nizomga 2-ILOVA
[OKOZ:
1.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.11.00.00 Majburiyatlarning alohida turlari / 03.11.08.00 Bepul foydalanish]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxona tomonidan kasanachiga bepul foydalanish uchun berilgan asbob-uskunalar va anjomlar yuzasidan to‘liq shaxsiy moddiy javobgarlik to‘g‘risida NAMUNAVIY SHARTNOMA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
_____________ shahri
20__ yil “__” __________
Keyingi o‘rinlarda “korxona” deb ataladigan ___________________________ ___________________________________________________________________
(korxonaning nomi)
nomidan Ustav (Nizom) asosida ish ko‘radigan ___________________________ ______________________________________________________ bir tomondan
(javobgar shaxsning F.I.O. va lavozimi)
va kasanachi ________________________________________________________
(kasanachining F.I.O.)
ikkinchi tomondan, 20__ yil “___” __________dagi ___-son mehnat shartnomasiga muvofiq korxona buyurtmanomasi bo‘yicha ishlarning kasanachi tomonidan bajarilishini ta’minlash maqsadida, kasanachiga korxona tomonidan bepul foydalanish uchun berilgan asbob-uskunalar va anjomlar (keyingi o‘rinlarda “mol-mulk” deb ataladi) yuzasidan to‘liq shaxsiy javobgarlik haqidagi ushbu shartnomani quyidagilar to‘g‘risida tuzishdi:
1. Korxona ______________________________________________________ ni
(ishlab chiqariladigan mahsulot, ko‘rsatiladigan xizmatlar turi)
ishlab chiqarish bo‘yicha korxona buyurtmasiga doir ishlarni bajarish uchun kasanachiga to‘liq shaxsiy moddiy javobgarlik ostida quyidagi mol-mulkni bepul foydalanishga beradi:
T/r
Nomi
Miqdori, ta
Inventar №
Berilgan kundagi balans qiymati
Mol-mulk berilayotgan muddat
Izohlar
1.
2.
3.
...
2. Kasanachi o‘ziga berilgan mol-mulkning saqlanishini ta’minlash yuzasidan to‘liq shaxsiy javobgarlikni zimmasiga qabul qiladi va quyidagi majburiyatlarni oladi: olingan mol-mulkni to‘liq saqlash, uni ishga tayyor holatda saqlash, mol-mulkning buzilishi va o‘g‘irlanishining oldini olish chora-tadbirlarini ko‘rish; korxonani mol-mulkning saqlanishiga rioya qilinmasligi hollaridan, xonalarning qoniqarsiz holati, iqlim sharoitlari, tabiiy ofatlar va boshqa hodisalar oqibatida yaroqsizlanishi to‘g‘risida o‘z vaqtida ogohlantirish; korxonaning birinchi talabi bo‘yicha o‘ziga berilgan mol-mulkning holati to‘g‘risida axborot taqdim etish, korxona vakillarini ushbu mol-mulk o‘rnatilgan xonaga, shu jumladan uy-joy binolariga kiritish; o‘ziga berilgan mol-mulkdan foydalanishning texnik shartlariga va mehnat shartnomasiga, shuningdek korxona buyurtmasiga qat’iy muvofiq holda foydalanish. 3. Korxona, mol-mulkni kasanachining to‘liq shaxsiy moddiy javobgarligi ostida bergan holda, zimmasiga quyidagi majburiyatlarni oladi: kasanachiga berilgan mol-mulk to‘g‘risidagi barcha zarur ma’lumotlarni (foydalanish, tashish, saqlash va shu kabilar bo‘yicha yo‘riqnomani) taqdim etish; texnika xavfsizligi bo‘yicha yo‘l-yo‘riqlar berish; kasanachini mol-mulkni to‘liq shaxsiy moddiy javobgarlik ostida berish vaqtida korxona va kasanachi o‘rtasidagi munosabatlarni tartibga soluvchi zarur normativ hujjatlar, mol-mulk kasanachi aybi bilan buzilgan, yaroqsizlangan yoki o‘g‘irlangan taqdirda zararni qoplash shartlari va tartibi bilan tanishtirish. 4. Berilgan mol-mulk kasanachining aybi bilan buzilganligi, yaroqsizlanganligi, o‘g‘irlanganligi sababli korxonaga moddiy zarar yetkazilgan taqdirda yoki mol-mulkdan belgilangan maqsadda foydalanilmaganda yetkazilgan zararni qoplash xarajatlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda kasanachi hisobidan amalga oshiriladi. 5. Moddiy zarar yetkazishda kasanachining aybi bo‘lmaganda (zarar tabiiy ofat, yong‘in va shu kabilar tufayli yetkazilganda) kasanachi moddiy javobgar bo‘lmaydi.
6. Har yili kasanachi ishtirokida uning to‘liq shaxsiy moddiy javobgarligi ostida berilgan mol-mulk xatlovdan o‘tkaziladi va qayta baholanadi. 7. Korxona va kasanachi o‘rtasidagi ushbu shartnoma bilan tartibga solinmagan moddiy javobgarlik bo‘yicha o‘zaro munosabatlar qonun hujjatlari bilan tartibga solinadi. 8. Ushbu shartnomadan kelib chiqadigan nizolar sud tartibida ko‘rib chiqiladi. Ushbu shartnomaning amal qilish muddati mol-mulkdan bepul foydalanishning mehnat shartnomasida belgilangan butun davriga tatbiq etiladi. Boshlanishi: 200__ yil “___” ____________ Tugallanishi: 200__ yil “___” ___________ Shartnoma bir xil yuridik kuchga ega bo‘lgan ikki nusxada, tomonlarning har biri uchun bir nusxadan tuzildi.
Tomonlarning yuridik manzillari: Korxona: _______________________________________________ Kasanachi: ______________________________________________
(uy manzili)
Pasporti: seriyasi ____________ nomeri _________________________, ___________________________________________ tomonidan berilgan.
Tomonlarning imzolari: Korxona
Kasanachi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxonalarning buyurtmalari bo‘yicha mahsulotlar ishlab chiqarish va xizmatlar ko‘rsatish uchun kasanachilarga asbob-uskunalar va anjomlar berish tartibi to‘g‘risidagi nizomga 3-ILOVA
[OKOZ:
1.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.11.00.00 Majburiyatlarning alohida turlari / 03.11.06.00 Mulkiy yollash (ijara). Umumiy masalalar / 03.11.06.01 Umumiy qoidalar]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Korxona buyurtmasiga muvofiq ishlarni bajarish uchun mo‘ljallangan asbob-uskunalar va anjomlarni kasanachilar tomonidan mulk ijarasiga (ijaraga) olish yuzasidan NAMUNAVIY SHARTNOMA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
_________________ shahri
20__ yil “___” __________
Keyingi o‘rinlarda “korxona” deb ataladigan ___________________________ ___________________________________________________________________
(korxonaning nomi)
nomidan Ustav (Nizom) asosida ish ko‘radigan ___________________________ ______________________________________________________ bir tomondan
(javobgar shaxsning F.I.O. va lavozimi)
va kasanachi ________________________________________________________,
(kasanachining F.I.O.)
ikkinchi tomondan ushbu shartnomani quyidagilar to‘g‘risida tuzishdi: 1. Korxona korxonaga tegishli quyidagi asbob-uskunalar va anjomlarni (keyingi o‘rinlarda “mol-mulk” deb ataladi) foydalanish uchun beradi, kasanachi qabul qilib oladi:
T/r
Nomi
Miqdori, ta
Inventar №
Berilgan kundagi balans qiymati
Mol-mulk berilayotgan muddat
Izohlar
1.
2.
3.
...
Jami ijaraga ko‘rsatib o‘tilgan mol-mulk umumiy summasi _______________ ____________________________________________ so‘m miqdorida beriladi.
(so‘z bilan)
2. Ko‘rsatib o‘tilgan mol-mulk kasanachi tomonidan 20__ yil “___” ________dagi ___-son mehnat shartnomasiga muvofiq ishlarni bajarish yuzasidan korxona buyurtmasi bo‘yicha quyidagi ___________________________________________________________________ mahsulotlar (tovarlar, xizmatlar)ni ishlab chiqarish uchun foydalaniladi. Korxonaning mehnat shartnomasi va ishlab chiqarish topshirig‘ida belgilangan buyurtmasi to‘liq bajarilganda kasanachi o‘ziga berilgan mol-mulkdan shartnoma narxlarida sotish uchun boshqa mahsulotni ishlab chiqarish maqsadida foydalanish huquqiga ega bo‘ladi. Bunda korxona ko‘rsatib o‘tilgan mahsulotni sotib olishda ustunlik huquqini oladi.
3. Mol-mulk ushbu shartnoma imzolangan vaqtdan boshlab ijaraga berilgan hisoblanadi. 4. Kasanachi ilova qilinayotgan hisob-kitoblar bo‘yicha yiliga umumiy summasi ___________________________________________ so‘m miqdoridagi
(so‘z bilan)
ijara haqini o‘z vaqtida to‘lash majburiyatini oladi. Ijara haqi korxonaning hisob raqamiga har chorakda teng ulushlarda (chorakdan keyingi oyning ___ kunidan kechikmay) o‘tkaziladi. To‘lovning bir oydan ortiq muddatga kechiktirilganligi uchun kasanachi navbatdagi to‘lov summasining ___ foizi miqdorida jarima to‘laydi. 5. Ijara haqi miqdori tomonlarning kelishuviga ko‘ra ___ yilda bir marta o‘zgartirilishi mumkin. Markazlashtirilgan tartibda belgilanadigan narxlar va tariflar o‘zgargan taqdirda ijara haqi miqdorlari tomonlardan birining talabiga ko‘ra muddatidan oldin qayta ko‘rib chiqilishi mumkin. 6. Korxona mol-mulkni undan zarur darajada foydalanish imkonini beradigan holatda topshiradi. 7. Kasanachi: a) korxonaning mahsulotlar (tovarlar, ishlar)ni ishlab chiqarish yuzasidan buyurtmasini mehnat shartnomasida yoki ishlab chiqarish topshirig‘ida belgilangan hajmdan kam bo‘lmagan hajmda to‘liq ishlab chiqarish; b) ijaraga olingan mol-mulkdan korxona buyurtmasiga ko‘ra ishlarni bajarish uchun mo‘ljallangan maqsadlar uchun foydalanish; v) mol-mulkni to‘liq ishga tayyor holatda saqlash majburiyatini oladi. 8. Kasanachi ijaraga olingan mol-mulkning buzilganligi uchun javob beradi. 9. Mulk ijarasi shartnomasi to‘xtatilganda kasanachi mol-mulkni korxonaga qaysi holatda olgan bo‘lsa, normal eskirishini hisobga olgan holda, o‘sha holatda qaytarishi shart. Agar kasanachi ijaraga olingan mol-mulkni qaytarmagan bo‘lsa yoxud o‘z vaqtida qaytarmasa korxona muddati o‘tkazib yuborilgan vaqt uchun mol-mulkdan foydalanganlik uchun haq to‘lashni talab qilishga haqlidir. Ko‘rsatib o‘tilgan to‘lov korxonaga yetkazilgan zararni qoplamagan taqdirda korxona zararni qoplashni talab qilishi mumkin. 10. Shartnoma shartlari tomonlarning kelishuviga ko‘ra o‘zgartirilishi, bekor qilinishi va to‘xtatilishi mumkin. Boshqa tomon shartnoma shartlarini buzgan taqdirda tomonlardan birining talabiga binoan shartnoma sud qaroriga ko‘ra o‘zgartirilishi yoki bekor qilinishi mumkin. 11. Ijaraga olingan mol-mulk yana ijaraga (subijaraga) berilishi mumkin emas. 12. Shartnoma bo‘yicha majburiyatlar bajarilmaganligi yoki zarur darajada bajarilmaganligi, shartnomaning bir tomonlama o‘zgartirilganligi yoki bekor qilinganligi uchun tomonlar yetkazilgan zararni, shu jumladan boy berilgan foydani amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq qoplaydilar (ushbu shartnomada nazarda tutilgan jarima sanksiyalaridan tashqari). 13. Tomonlarning ushbu shartnoma bilan tartibga solinmagan o‘zaro munosabatlari qonun hujjatlari bilan tartibga solinadi. 14. Ushbu shartnomadan kelib chiqadigan nizolar sud tartibida ko‘rib chiqiladi. 15. Ijara muddati ___ yil etib belgilanadi. 16. Ushbu shartnoma bir xil yuridik kuchga ega bo‘lgan ikki nusxada, tomonlarning har biri uchun bir nusxadan tuzildi.
Tomonlarning yuridik manzillari: Korxona: _______________________________________________ Kasanachi: __________________________________________________
(uy manzili)
Pasporti: seriyasi ______________ nomeri ________________________, ____________________________________________ tomonidan berilgan.
Tomonlarning imzolari: Korxona
Kasanachi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining 2008-yil 1-iyuldagi 146-son qaroriga 4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachining uyida yoki o‘ziga tegishli boshqa joylarda ishlab chiqarish topshirig‘ini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarini qoplash tartibi to‘g‘risida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
NIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
I. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Mazkur Nizom Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Yirik sanoat korxonalari bilan kasanachilikni rivojlantirish asosidagi ishlab chiqarish va xizmatlar o‘rtasida kooperatsiyani kengaytirishni rag‘batlantirish chora-tadbirlari haqida” 2006-yil 5-yanvardagi PF-3706-son Farmonini amalga oshirish to‘g‘risida” 2006-yil 11-yanvardagi 4-son qaroriga muvofiq ishlab chiqilgan va kasanachining uyida yoki unga tegishli bo‘lgan boshqa binolarda ishlab chiqarish topshirig‘ini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarini qoplash shartlari hamda tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Kasanachining o‘z mehnat majburiyatlarini va ish beruvchining ishlab chiqarish topshiriqlarini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarini qoplash O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Kasanachining:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
mehnat majburiyatlarini va ish beruvchining ishlab chiqarish topshiriqlarini bajarish uchun mehnat shartnomasiga muvofiq kasanachiga tegishli bo‘lgan mol-mulkining eskirishiga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ishlab chiqarish topshirig‘ini bajarish uchun sarflangan elektr energiyasiga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
agar mehnat majburiyatlarini bajarish jarayonida ancha miqdorda sovuq va/yoki issiq suvdan foydalanish talab qilinsa, sovuq va/yoki issiq suvga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ishlab chiqarish topshirig‘ini bajarish uchun foydalanilgan tabiiy gazga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
agar kasanachining funksional vazifalari mehnat quroli sifatida aloqa vositalaridan foydalanishni nazarda tutsa — telefon va pochta aloqasiga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasanachi tomonidan xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlarni va tayyor mahsulotlarni tashish bilan bog‘liq transport xarajatlariga qilgan xarajatlari qoplanishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Kasanachining xarajatlarini qoplash miqdori hamda uni aniqlash tartibi korxona va kasanachi o‘rtasida tuzilgan shartnomada ko‘rsatiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachining ushbu Nizomda nazarda tutilgan xarajatlarining har bir qoplanishi korxonaning rahbari (bosh buxgalteri) va kasanachi tomonidan imzolangan tegishli dalolatnoma bilan rasmiylashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Korxonaning kasanachi xarajatlarini qoplashga xarajatlari “Davr xarajatlari”ga kiritiladi va korxona mahsuloti tannarxiga qo‘shiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Kasanachilarning mehnat majburiyatlarini va ish beruvchining ishlab chiqarish topshiriqlarini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarini qoplashning buxgalteriya hisobi buxgalteriya hisobining milliy standartlariga muvofiq amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Kasanachining o‘z mehnat majburiyatlarini va ish beruvchining ishlab chiqarish topshiriqlarini bajarishi bilan bog‘liq xarajatlarining o‘z vaqtida va to‘g‘ri qoplanishi uchun javobgarlik korxonaning rahbari va bosh buxgalteriga yuklanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
II. Kasanachining mehnat jarayonida foydalaniladigan mol-mulki eskirishini qoplash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Kasanachi tomonidan ish beruvchining ishlab chiqarish topshirig‘ini bajarish jarayonida doimiy va bevosita anjomlari, asbob-uskunalari, transporti va boshqa mol-mulkining eskirishi qoplanishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachining ishlari amalga oshiriladigan binolar va xonalar, shuningdek mebellar va kam qiymatli mol-mulklarning eskirishi qoplanmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Mol-mulkning eskirishini qoplash miqdori uning mehnat shartnomasini tuzish vaqtidagi baholash qiymatidan va mol-mulkning ushbu turi uchun qonun hujjatlariga muvofiq belgilangan yillik eskirish ajratmalari miqdoridan kelib chiqqan holda aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ilgari iste’molda bo‘lgan mol-mulkning baholash qiymati mehnat shartnomasi tuzish vaqtida uning eskirganligini hisobga olgan holda aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Baholash qiymatini aniqlashni soddalashtirish maqsadida ana shunday asbob-uskunalarning joriy bozor qiymatidan va mol-mulkning sotib olingan (yoki ishlab chiqarilgan sanasi) vaqtidan boshlab mehnat shartnomasi tuzilgan vaqtgacha bo‘lgan davrda undan foydalanish muddatlaridan kelib chiqqan holda eskirishi ajratmalarning belgilangan normalari qo‘llanilishiga yo‘l qo‘yiladi.
LexUZ sharhi
Qarang: O‘zbekiston Respublikasining “Baholash faoliyati to‘g‘risida”gi Qonuni, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2008-yil 24-apreldagi PQ-843-son qarori bilan tasdiqlangan Baholovchi tashkilotlar va baholovchilar to‘g‘risidagi nizom.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Mol-mulkning eskirishini qoplash mehnat shartnomasiga muvofiq kamida har 3 oyda amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
III. Elektr energiyasi, sovuq va/yoki issiq suv, tabiiy gaz va aloqa vositalari xarajatlarini qoplash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Elektr energiyasi xarajatlarini qoplash miqdori mehnat faoliyati jarayonida kasanachi tomonidan foydalaniladigan asbob-uskunaning energiya sarf qilishi (quvvati)dan, mahsulot birligini ishlab chiqarish (xizmatlar ko‘rsatish uchun) ushbu asbob-uskunadan foydalanishning normativ vaqtidan, shuningdek kasanachining mehnat faoliyati amalga oshiriladigan joyda aholi uchun elektr energiyasiga belgilangan tariflardan kelib chiqqan holda aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun energiyasiga xarajatlarini qoplash miqdori quyidagi formula bo‘yicha aniqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
V(so‘m) — ishlab chiqarilgan mahsulot birligi (ko‘rsatilgan xizmatlar) uchun qoplash miqdori;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Σ — elektr energiyasiga xarajatlarni qoplash miqdorini aniqlashda mahsulot birligini ishlab chiqarish (xizmatlar ko‘rsatish) uchun zarur bo‘lgan, elektr iste’mol qiladigan asbob-uskunaning quvvati va undan foydalanish normativ vaqtining alohida-alohida hisobga olinishini ko‘rsatuvchi summa belgisi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Mi(kVt/s) — mahsulot birligini ishlab chiqarish uchun foydalaniladigan elektr energiyasi iste’mol qiluvchi asbob-uskunaning quvvati;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
VRi(norma) — elektr energiyasi iste’mol qiluvchi asbob-uskunadan foydalanishning normativ vaqti;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Tarif(so‘m) — elektr energiyasi uchun to‘lovning aholi uchun belgilangan tarifi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Kasanachining ish joyini yoritish uchun foydalaniladigan elektr energiyasi to‘lovi uchun xarajatlari ham qoplanishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
13. Bir oydagi elektr energiyasi uchun xarajatlarni qoplash miqdori ish beruvchi tomonidan kasanachidan qabul qilib olingan barcha buyumlarni ishlab chiqarish uchun elektr energiyasi xarajatlarini va bir oy uchun hisoblangan ish joyini yoritish uchun elektr energiyasi xarajatlari qiymatini jamlash yo‘li bilan aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Ishlab chiqarish topshirig‘ini bajarish jarayonida kasanachi tomonidan foydalaniladigan suv uchun xarajatlar texnologik operatsiyalarni (buyumlarni yuvish, tozalash va shu kabilarni) amalga oshirish uchun suv sarfining texnik normativlaridan hamda mazkur joydagi aholi uchun belgilangan sovuq va/yoki issiq suvdan foydalanish tarifidan kelib chiqqan holda aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. Gaz uchun xarajatlar kasanachi tomonidan ishlab chiqariladigan mahsulot birligi hisobida, issiqlik energiyasi ishlab chiqarish uchun gaz sarfining texnik normalaridan va aholiga gaz yetkazib berish tarifidan kelib chiqqan holda aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. Xonani isitish uchun foydalaniladigan issiqlik energiyasi xarajatlari qoplanmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. Aloqa vositalari xarajatlarini qoplash kasanachining funksional vazifalari ishlab chiqarishning asosiy vositasi sifatida uy telefonidan va telefon aloqasining raqamli kanallaridan va/yoki muntazam ravishdagi pochta va telegraf jo‘natmalaridan foydalanish bilan bevosita va doimiy bog‘liq bo‘lgan taqdirda amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. Kasanachining aloqa vositalari xarajatlarini qoplash miqdori ishlab chiqarish topshirig‘ini bajarish uchun zarur bo‘lgan telefon orqali bog‘lanishlarining normativ hajmi (vaqti)dan va telefon aloqasi tariflaridan, shuningdek aloqa xizmatlari to‘lovi to‘g‘risidagi kvitansiyalar bilan tasdiqlangan pochta va telegraf jo‘natmalarining haqiqiy qiymatidan kelib chiqqan holda aniqlanadi. Telefon orqali bog‘lanishning normativ hajmini (vaqtini) belgilash ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
19. Kasanachining Internet tarmog‘iga ulanish va undan foydalanish xarajatlari qoplanmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachining funksional vazifalari Internet tarmog‘idan doimiy foydalanish bilan bog‘liq bo‘lgan taqdirda kasanachining Internet tarmog‘iga ulanishi va Internet tarmog‘idan foydalanish normativ vaqtini belgilash ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20. Ishlab chiqarish topshirig‘ini bajarish uchun foydalanilgan elektr energiyasi, suv va gaz xarajatlarini, shuningdek aloqa vositalariga xarajatlarni qoplash, qoidaga ko‘ra, har oyda kasanachidan mahsulotlarni (xizmatlarni) qabul qilib olish vaqtida amalga oshiriladi. Bunda kasanachining gaz uchun xarajatlarini qoplash kasanachida gaz hisoblagich mavjud bo‘lgan taqdirda amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
IV. Kasanachining transport xarajatlarini qoplash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21. Kasanachining xom ashyo, materiallar, yarim tayyor mahsulotlar va kichik anjomlarni tashishga, shuningdek tayyor mahsulotlarni yollangan transport bilan tashishga qilgan haqiqiy xarajatlari qoplanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Qoplash miqdori korxona va kasanachi o‘rtasida tuzilgan bitim bo‘yicha, mazkur joydagi transport xizmatlarining bozor qiymatini, kasanachining ish joyi bilan korxona o‘rtasidagi masofani, tashish uchun yollangan transport vositasi turini hisobga olgan holda aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Kasanachining faqat yuklarni tashishga qilgan xarajatlari qoplanadi. Transport vositasining yuksiz yurish qiymati qoplanmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
22. Tashish temir yo‘l transportida (yaqin masofaga qatnaydigan elektr poyezdida) amalga oshirilgan taqdirda transport xarajatlari taqdim etilgan yo‘l hujjati qiymati bo‘yicha qoplanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
23. Kasanachining transport xarajatlarini qoplashda ushbu xarajatlarning maqsadga muvofiqligi haqqoniy aniqlangan bo‘lishi kerak.
(O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2008-y., 26-27-son, 254-modda; 2010-y., 13-son, 96-modda; 2012-y., 44-son, 507-modda; 2016-y., 18-son, 198-modda, 34-son, 405-modda; 2017-y., 9-son, 132-modda, 15-son, 249-modda, 37-son, 990-modda; 14.12.2020-y., 09/20/777/1620-son; Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 25.07.2023-y., 09/23/307/0519-son; 07.10.2025-y., 09/25/627/0901-son; 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)