Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishЗакон Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishО профессиональных союзах
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПринят Законодательной палатой 24 октября 2019 года
Одобрен Сенатом 30 ноября 2019 года
Одобрен Сенатом 30 ноября 2019 года
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 1. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 1. Цель настоящего Закона
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЦелью настоящего Закона является регулирование отношений в области реализации гражданами права на объединение в профессиональные союзы, а также создания и организации деятельности профессиональных союзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 2. Законодательство о профессиональных союзах
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЗаконодательство о профессиональных союзах состоит из настоящего Закона и иных актов законодательства.
Комментарий LexUzHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЗаконодательством могут быть установлены особенности применения настоящего Закона в Вооруженных Силах, органах внутренних дел, Службе государственной безопасности, Национальной гвардии Республики Узбекистан и других воинских формированиях.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЕсли международным договором Республики Узбекистан установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законодательством Республики Узбекистан о профессиональных союзах, то применяются правила международного договора.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 3. Основные понятия
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ настоящем Законе применяются следующие основные понятия:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпрофессиональный союз (профсоюз) — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими профессиональными интересами по роду их деятельности или учебы, создаваемое в целях представительства и защиты их трудовых, иных социально-экономических прав и интересов, действующее на основании собственного устава;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпервичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих у одного или нескольких работодателей или учащихся в соответствующем образовательном учреждении, действующее на основании устава соответствующего профсоюза;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобъединение профсоюзов — добровольное объединение, создаваемое в целях координации и достижения единства действий в реализации и защите профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, по отраслевому, территориальному или иному, учитывающему профессиональную специфику, признаку;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподразделение профсоюза — подразделение, образуемое в соответствии с уставом профсоюза, осуществляющее его функции или их часть на соответствующей территории.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 4. Право на объединение в профсоюзы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГраждане, осуществляющие трудовую деятельность, а также лица, достигшие возраста пятнадцати лет, обучающиеся в средних специальных, профессиональных, высших образовательных и научно-исследовательских учреждениях (далее — работники), без какого бы то ни было различия имеют право добровольно создавать по своему выбору и без предварительного разрешения профсоюзы, а также право вступать в профсоюзы при условии соблюдения их уставов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 2. Принципы деятельности профсоюзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 5. Основные принципы деятельности профсоюзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОсновными принципами деятельности профсоюзов являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаконность;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдобровольность;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнедопустимость дискриминации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнезависимость и самоуправление;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishравноправие;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishгласность и открытость.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 6. Принцип законности
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы в своей деятельности обязаны неукоснительно соблюдать и исполнять Конституцию Республики Узбекистан, настоящий Закон и иные акты законодательства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 7. Принцип добровольности
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГраждане имеют право по своему выбору добровольно создавать профсоюзы для защиты своих законных интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПорядок и условия вступления в члены профсоюза и выхода из него, а также сохранения членства в профсоюзе после прекращения трудового договора регулируются уставом соответствующего профсоюза.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНе допускается воспрепятствование осуществлению права граждан на объединение в профсоюзы, а также их принуждение к вступлению в профсоюз или выходу из него.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 8. Принцип недопустимости дискриминации
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПринадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения трудовых, иных социально-экономических, политических, личных прав, свобод и законных интересов граждан, гарантируемых законодательством. Запрещается обуславливать прием на работу, продвижение по работе, а также прекращение трудового договора с работником принадлежностью к определенному профсоюзу, вступлением или выходом из него.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПисьменные или устные обязательства работника по невступлению в профсоюз или выходу из него являются недействительными.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЛицо, считающее, что оно подверглось дискриминации по признаку принадлежности или непринадлежности к профсоюзу, может обратиться в суд с заявлением об устранении дискриминации, возмещении причиненного материального ущерба и компенсации морального вреда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 9. Принцип независимости и самоуправления
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы независимы в своей деятельности, в том числе финансовой деятельности, от органов государственной власти и управления, не подотчетны и не подконтрольны им, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, определяют организационную структуру, избирают профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, а также другие мероприятия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 10. Принцип равноправия
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВсе члены профсоюзов равны в отношении своих прав и обязанностей, установленных настоящим Законом, иными нормативно-правовыми актами, уставами профсоюзов или локальными актами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы имеют равные права независимо от отраслевой принадлежности, территориального расположения, участия в объединении профсоюзов или иного признака.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 11. Принцип гласности и открытости
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДеятельность профсоюзов, их объединений является гласной и открытой. Уставы и положения, принимаемые профсоюзами, подлежат обязательному опубликованию в средствах массовой информации, во всемирной информационной сети Интернет, в том числе на их официальных веб-сайтах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 3. Гарантии соблюдения прав профсоюзов, их объединений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 12. Гарантии невмешательства в деятельность профсоюзов, их объединений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГосударство гарантирует защиту прав и законных интересов профсоюзов, их объединений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГосударственные органы, их должностные лица, работодатели обеспечивают соблюдение прав профсоюзов, их объединений. Не допускается вмешательство в деятельность профсоюзов, их объединений, в том числе требование предоставления каких-либо документов об их деятельности, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНе допускается прекращение деятельности профсоюзов, их объединений по инициативе государственных органов, их должностных лиц, работодателей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 13. Государственная поддержка деятельности профсоюзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГосударство может оказывать поддержку деятельности профсоюзов в форме субсидий, грантов и социальных заказов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГосударство может оказывать и иную поддержку деятельности профсоюзов в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 14. Гарантии права собственности профсоюзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСобственность профсоюзов неприкосновенна и охраняется законом. Имущество профсоюзов не подлежит национализации, реквизиции и конфискации, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 15. Гарантии для работников, избранных в профсоюзные органы и не освобожденных от производственной работы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНе могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработники, избранные в состав профсоюзного органа и не освобожденные от производственной работы, без согласия этого органа;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishруководители профсоюзных органов в подразделениях организации без согласия соответствующего профсоюзного органа;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishруководители профсоюзных органов в организации без согласия соответствующего объединения профсоюзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрекращение трудового договора по инициативе работодателя с лицами, избранными в состав профсоюзных органов и не освобожденными от производственной работы, допускается, помимо соблюдения общего порядка прекращения трудового договора, с предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, а с председателем профсоюзного органа организации, кроме того, — с согласия соответствующего объединения профсоюзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЧленам профсоюзных органов, не освобожденным от своей производственной работы, предоставляется на условиях, определяемых коллективным договором, соглашением, время с сохранением среднего заработка для выполнения общественных обязанностей в интересах трудового коллектива, а также краткосрочной учебы по линии профсоюза.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЧлены профсоюзных органов освобождаются от производственной работы с оплатой в размере среднего заработка за счет средств профсоюза на время участия в качестве делегатов на съездах, конференциях, созываемых профсоюзами, а также в работе их пленумов и президиумов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случаях, предусмотренных уставом профсоюза, в организациях могут избираться организаторы профсоюза или организаторы групп профсоюза, на которых распространяются гарантии, предусмотренные настоящей статьей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 16. Гарантии для работников, избранных в профсоюзные органы и освобожденных от производственной работы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботникам, освобожденным от производственной работы вследствие избрания на выборные должности в профсоюзных органах, предоставляется после окончания их выборных полномочий прежняя работа (должность), а при ее отсутствии — другая равноценная работа (должность) в той же или, с согласия работника, другой организации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри невозможности предоставления работникам, избиравшимся в профсоюзные органы, соответствующей работы (должности) они пользуются льготами, предусмотренными законодательством, коллективными договорами, соглашениями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 17. Дополнительные трудовые гарантии для работников, избиравшихся в профсоюзные органы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНаложение дисциплинарных взысканий, прекращение трудового договора по инициативе работодателя с работниками, избранными в состав профсоюзных органов и не освобожденными от производственной работы, а также прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя с работниками, избиравшимися в состав профсоюзных органов, в течение двух лет после окончания их выборных полномочий не допускается без предварительного согласия местного органа по труду.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 18. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсоюзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботодатель обязан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоблюдать права профсоюзов, содействовать их деятельности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдо принятия решений, затрагивающих интересы работников, проводить консультации с профсоюзами, а в случаях, предусмотренных законодательными и нормативными актами о труде, получать их согласие;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсвоевременно рассматривать предложения профсоюзов и мотивированно сообщать им в письменной форме о принятых решениях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishбеспрепятственно допускать представителей профсоюзных органов к рабочим местам работников, чьи интересы они представляют;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishбезвозмездно предоставлять профсоюзам необходимую информацию по вопросам, касающимся социально-экономических прав и интересов работников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечивать необходимые условия для выполнения профсоюзами их функций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредоставлять лицам, избранным в состав профсоюзных органов и не освобожденным от производственной работы, время для исполнения профсоюзных обязанностей в рабочее время. При этом время для исполнения профсоюзных обязанностей не может быть менее 30 процентов от количества часов рабочей недели;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishотчислять профсоюзам средства на цели и в размерах, установленных коллективным договором, соглашением;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпри наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, своевременно перечислять на соответствующий счет профсоюза удержанные профсоюзные членские взносы из заработной платы работников, если такое предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 4. Порядок создания, реорганизации и прекращения деятельности профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 19. Создание профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы осуществляют свою деятельность с образованием юридического лица в форме общественного объединения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы создаются по инициативе работников одной или нескольких организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПодразделения профсоюзов, первичные профсоюзные организации могут быть созданы со статусом юридического лица или без статуса юридического лица. Профсоюзы ведут учет своих первичных профсоюзных организаций, в том числе не имеющих статуса юридического лица.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы действуют на основании устава, зарегистрированного в органах юстиции.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГосударственные органы, их должностные лица, работодатели не могут быть инициаторами создания профсоюзов, их объединений, а также членами их руководящих органов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИнициаторы создания профсоюза, объединения профсоюзов созывают съезд (конференцию) или общее собрание, на котором принимается устав, а также образуются руководящие органы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, а также подразделения и первичные профсоюзные организации, являющиеся юридическими лицами, считаются созданными с момента государственной регистрации.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПодразделения профсоюзов и первичные профсоюзные организации, не имеющие статуса юридического лица, по их усмотрению ставятся на учет в органах юстиции.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПорядок постановки на учет подразделений профсоюзов и первичных профсоюзных организаций, не имеющих статуса юридического лица, определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
(статья 19 дополнена частями восьмой и девятой Законом Республики Узбекистан от 13 августа 2024 года № ЗРУ-942 — Национальная база данных законодательства, 14.08.2024 г., № 03/24/942/0612)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 20. Устав профсоюза, объединения профсоюзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ уставе профсоюза, объединения профсоюзов предусматриваются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнаименование, цели и задачи;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизационно-правовая форма, территория, в пределах которой осуществляется деятельность;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкатегории и профессиональные группы объединяемых работников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishусловия принятия в члены профсоюза, объединения профсоюзов и выхода (исключения) из него;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпорядок уплаты членских взносов и их размеры;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishправа и обязанности членов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishструктура и руководящие органы, при необходимости, контрольно-ревизионные органы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкомпетенция и порядок формирования профсоюзных органов, сроки их полномочий, место нахождения постоянно действующего руководящего органа;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishисточники формирования денежных средств и иного имущества, а также порядок управления им;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпорядок и сроки отчетности перед членами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпорядок реорганизации и ликвидации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпорядок внесения изменений и дополнений в устав.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУстав профсоюза, объединения профсоюзов может содержать описание их символики.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ уставе могут быть предусмотрены и иные положения, относящиеся к деятельности профсоюза, объединения профсоюзов, не противоречащие законодательству.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishТребования устава объединения профсоюзов обязательны для профсоюзов, являющихся членами объединения профсоюзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 21. Государственная регистрация профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГосударственная регистрация профсоюзов, их объединений, а также подразделений и первичных профсоюзных организаций, являющихся юридическими лицами, осуществляется органами юстиции.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 22. Символика профсоюзов, их объединений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения могут иметь флаг, эмблему, вымпел и другую символику. Символика профсоюзов, их объединений не должна совпадать с государственной символикой.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСимволика профсоюзов, их объединений утверждается их руководящим органом в соответствии с уставом и подлежит государственной регистрации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 23. Реорганизация и прекращение деятельности профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРеорганизация профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций осуществляется по решению их руководящего органа, определяемого уставом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрекращение деятельности профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций осуществляется по решению их руководящего органа или в судебном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДеятельность профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций не может быть прекращена или приостановлена в административном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 5. Экономические основы деятельности профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 24. Имущество профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, а также подразделения и первичные профсоюзные организации, являющиеся юридическими лицами, могут иметь в собственности здания, сооружения, жилые и нежилые помещения, оборудование, инвентарь, денежные средства, в том числе в иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПодразделение профсоюза, первичная профсоюзная организация, не имеющие статуса юридического лица, вправе иметь специальный банковский счет, открываемый соответствующим профсоюзом или его подразделением либо по их заявлению работодателем в обслуживающем его банке, свободно распоряжаться денежными средствами, находящимися на указанном счету. Взыскание по обязательствам работодателя со специального счета профсоюзной организации не допускается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзам, их объединениям, подразделениям и первичным профсоюзным организациям запрещается оказывать какую-либо финансовую поддержку объединениям работодателей (союзам, ассоциациям) и политическим партиям.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 25. Источники формирования имущества профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИсточниками формирования имущества профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций могут быть:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishчленские взносы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдобровольные имущественные взносы и пожертвования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпоступления от предпринимательской деятельности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдругие поступления, не запрещенные законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИсточники, порядок формирования и использования имущества профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций определяются их учредительными документами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСредства, полученные из источников формирования имущества профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций, используются для достижения целей и решения задач, определенных их учредительными документами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 26. Предпринимательская деятельность профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, а также подразделения и первичные профсоюзные организации, являющиеся юридическими лицами, могут заниматься предпринимательской деятельностью в пределах, соответствующих целям и задачам, определенным их учредительными документами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, а также подразделения и первичные профсоюзные организации, являющиеся юридическими лицами, в соответствии с целями и задачами, определенными их учредительными документами, имеют право в установленном порядке осуществлять внешнеэкономическую деятельность, создавать коммерческие организации, заниматься издательской деятельностью, формировать различные фонды.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 6. Права профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 27. Право на участие в решении вопросов защиты социально-экономических прав и интересов работников
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации имеют право принимать участие в решении вопросов обеспечения занятости населения, защиты высвобождаемых работников, а также иных вопросов защиты социально-экономических прав и интересов работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации вправе обращаться в суд с исковым заявлением, а также с заявлением о вынесении судебного приказа в защиту трудовых прав работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 28. Право на участие в разработке проектов нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения имеют право принимать участие в разработке проектов нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, касающихся социально-экономических прав и интересов работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПроекты нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, затрагивающие социально-экономические права и интересы работников, в обязательном порядке подлежат согласованию с соответствующим профсоюзом или объединением профсоюзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 29. Право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации имеют преимущественное право на ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников, интересы которых они представляют.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЗапрещается ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников лицами, представляющими работодателя.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 30. Права в области содействия занятости
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения имеют право принимать участие в разработке государственных программ занятости, предлагать меры по обеспечению занятости, в том числе по созданию новых и сохранению существующих рабочих мест, улучшению деятельности организаций, предотвращению массового высвобождения работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботодатель своевременно, не менее чем за два месяца, представляет соответствующему профсоюзу или объединению профсоюзов, представляющему интересы работников, информацию о возможном массовом высвобождении работников и проводит консультации, направленные на смягчение последствий высвобождения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения имеют право вносить на рассмотрение органов государственной власти на местах предложения о приостановлении на срок до шести месяцев решения работодателя о массовом высвобождении работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случаях, предусмотренных коллективным договором или соглашением, прекращение трудового договора по инициативе работодателя без предварительного согласия соответствующего профсоюза или первичной профсоюзной организации не допускается, если иное не предусмотрено законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 31. Права в области социальной защиты работников
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения имеют право участвовать в формировании социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, определении основных критериев жизненного уровня и прожиточного минимума.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации вправе принимать участие в работе ликвидационных комиссий при реорганизации или ликвидации организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 32. Право на получение информации
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля осуществления своей уставной деятельности профсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации имеют право безвозмездно получать от государственных органов, их должностных лиц, работодателей информацию по вопросам социально-экономических прав и интересов работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 33. Права в области охраны труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения имеют право участвовать в формировании государственных программ по вопросам охраны труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации в области охраны труда имеют право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishполучать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций об условиях и охране труда, а также обо всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпринимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвносить предложения работодателю о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников, а также об устранении нарушений требований охраны труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизучать состояние охраны труда, контролировать выполнение обязательств работодателей по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучаствовать в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся, реконструируемых и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых средств производства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпринимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов и средств производства в качестве независимых экспертов;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпринимать участие на заседаниях медико-социальной экспертной комиссии;
(абзац восьмой части второй статьи 33 в редакции Закона Республики Узбекистан от 17 мая 2022 года № ЗРУ-770 — Национальная база данных законодательства, 18.05.2022 г., № 03/22/770/0424)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпринимать участие в разработке проектов нормативных документов в области технического регулирования и нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобращаться в соответствующие органы с требованиями о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении требований охраны труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобращаться в суд в защиту права работника на возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей, и в других случаях ущемления права работников на охрану здоровья и труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 34. Права в области осуществления общественного контроля
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации имеют право на осуществление общественного контроля на рабочих местах за соблюдением работодателями требований нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, касающихся социально-экономических прав и интересов работников, а также коллективных договоров и соглашений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 35. Право на защиту интересов работников при рассмотрении трудовых споров
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации имеют право участвовать в работе комиссий по трудовым спорам, порядок создания и деятельность которых определяются законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации имеют право участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля защиты социально-экономических прав и интересов работников профсоюзы, их объединения могут создавать юридические и иные службы, а также привлекать соответствующих специалистов на договорной основе.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации вправе вносить руководителям и иным должностным лицам организаций обязательные для рассмотрения предписания об устранении выявленных нарушений нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, касающихся социально-экономических прав и интересов работников, а также вносить руководителям организаций представления о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации освобождаются от уплаты государственной пошлины в судах при обращении с исками по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 36. Право на участие в заключении международных договоров Республики Узбекистан и мониторинге за их исполнением
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения могут участвовать в заключении международных договоров Республики Узбекистан, касающихся социально-экономических прав и интересов работников, и мониторинге за их исполнением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения вправе заслушивать информацию соответствующих государственных органов, их должностных лиц, работодателей об исполнении международных договоров Республики Узбекистан, касающихся социально-экономических прав и интересов работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения имеют право сотрудничать с профсоюзами других стран, вступать в международные и другие профсоюзные объединения, организации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 7. Осуществление общественного контроля
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 37. Объект общественного контроля
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОбъектом общественного контроля является деятельность государственных органов, их должностных лиц, работодателей по:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечению исполнения нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, касающихся социально-экономических прав и интересов работников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыполнению коллективных договоров и соглашений, реализации проектов и программ, осуществляемых в рамках социального партнерства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 38. Обращения и запросы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации вправе обращаться в государственные органы, к их должностным лицам, работодателям, их объединениям (союзам, ассоциациям) с заявлениями, жалобами и предложениями, направлять им запросы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации вправе обсуждать полученную информацию с участием представителей государственных органов, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), коллегиальных органов управления организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации вправе запрашивать и получать справки и иные документы, необходимые для защиты социально-экономических прав и интересов работников, из государственных органов, а также организаций, которые обязаны выдавать запрошенные документы или их заверенные копии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПраво профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций на информацию может быть ограничено в случае, если указанная информация отнесена в установленном законом порядке к персональным данным либо сведениям, составляющим государственные секреты или иную охраняемую законом тайну.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 39. Участие на открытых коллегиальных заседаниях государственных органов, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации имеют право участвовать на открытых коллегиальных заседаниях государственных органов, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), которые обязаны создать условия для их участия на своих открытых коллегиальных заседаниях.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНа заседания Кабинета Министров Республики Узбекистан при рассмотрении вопросов, касающихся социально-экономических прав и интересов работников, приглашается представитель наиболее массового объединения профсоюзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 40. Общественное обсуждение
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации могут проводить общественные обсуждения проектов нормативно-правовых актов, нормативных документов в области технического регулирования, решений государственных органов, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), касающихся социально-экономических прав и интересов работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 41. Общественное слушание
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ целях обсуждения вопросов, касающихся деятельности государственных органов, их должностных лиц, работодателей по выполнению требований нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, затрагивающих социально-экономические права и интересы работников, профсоюзы, их объединения, подразделения могут проводить общественные слушания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ целях обсуждения вопросов, касающихся деятельности работодателей по выполнению требований нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, затрагивающих социально-экономические права и интересы работников, первичные профсоюзные организации могут проводить общественные слушания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОбщественные слушания могут проводиться с участием представителей государственных органов, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), других институтов гражданского общества и членов профсоюзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 42. Общественный мониторинг
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации могут проводить общественный мониторинг исполнения нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, касающихся социально-экономических прав и интересов работников, а также коллективных договоров и соглашений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 43. Общественная экспертиза
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения могут проводить общественную экспертизу проектов нормативно-правовых актов, нормативных документов в области технического регулирования, решений государственных органов, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), касающихся социально-экономических прав и интересов работников, а также проектов коллективных договоров и соглашений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случае несогласия с содержанием проекта нормативно-правового акта, нормативного документа в области технического регулирования в целом или в какой-либо его части профсоюз, объединение профсоюзов вправе вносить соответствующее заключение в орган, принимающий нормативно-правовой акт, нормативный документ в области технического регулирования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРекомендации и письменные запросы профсоюза, объединения профсоюзов о необходимости внесения изменений и дополнений, а также признании утратившими силу нормативно-правовых актов, нормативных документов в области технического регулирования, препятствующих или ограничивающих права и законные интересы работников, подлежат обязательному рассмотрению с последующим направлением в профсоюз, объединение профсоюзов обоснованных заключений о результатах их рассмотрения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОбщественная экспертиза проектов решений работодателей, коллективных договоров и соглашений также может быть осуществлена подразделениями профсоюзов и первичными профсоюзными организациями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 44. Образование инспекций профсоюзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ целях осуществления общественного контроля за соблюдением нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, касающихся социально-экономических прав и интересов работников, в структуре профсоюзов, их объединений и подразделений могут быть созданы инспекции (далее — инспекции профсоюзов), в которых осуществляют деятельность соответствующие инспекторы профсоюзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПоложение об инспекции профсоюзов утверждается соответствующим профсоюзом или объединением профсоюзов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 45. Права и обязанности инспекторов профсоюзов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИнспекторы профсоюзов при осуществлении своей деятельности имеют право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзапрашивать и безвозмездно получать от государственных органов, организаций, их должностных лиц, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций) справки и иные документы, статистические данные и иную информацию, необходимые для выполнения своих функций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыступать в качестве представителей по собственной инициативе либо по просьбе работников в судах и иных органах, рассматривающих трудовые споры, для защиты социально-экономических прав и интересов работников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв целях осуществления общественного контроля за соблюдением нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, касающихся социально-экономических прав и интересов работников, а также на основании обращений членов профсоюза посещать организации, рабочие места;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучаствовать в расследовании в установленном порядке несчастных случаев на производстве и иных повреждений здоровья работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей и профессиональных заболеваний.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИнспекторы профсоюзов обязаны:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоблюдать требования законодательства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishне вмешиваться в финансово-хозяйственную деятельность организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishне разглашать, в том числе и после оставления должности, сведения, составляющие производственную или коммерческую тайну, с которыми инспекторы профсоюзов могли ознакомиться при осуществлении своих функций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредставлять соответствующему профсоюзному органу ежеквартальную информацию о выявленных нарушениях нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, касающихся социально-экономических прав и интересов работников, а также принятых мерах по устранению и предупреждению указанных нарушений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИнформация, представляемая инспекторами профсоюзов, обобщается соответствующими профсоюзами, их объединениями и подлежит опубликованию на их официальных веб-сайтах, а также, при необходимости, в других источниках ежегодно не позднее 1 мая следующего года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИнспекторы профсоюзов могут иметь и иные права и нести другие обязанности в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 46. Результаты общественного контроля
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПо результатам общественного контроля подготавливается итоговый документ в форме протокола, заключения, справки, предписания, представления либо иной форме, предусмотренной законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИнформация, рекомендации и предложения, изложенные в итоговом документе, рассматриваются государственными органами и работодателями в обязательном порядке, и по ним принимаются решения. О результатах рассмотрения государственные органы и работодатели информируют соответствующие профсоюзы, их объединения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения в случае нарушения работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), органами исполнительной власти условий коллективного договора, соглашения вправе направить им представление об устранении этих нарушений, которое рассматривается в недельный срок. При отказе устранить эти нарушения или не достижении соглашения в указанный срок разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения вправе направить материалы в Государственную трудовую инспекцию или правоохранительные органы в случае выявления фактов нарушения требований нормативно-правовых актов и нормативных документов в области технического регулирования, касающихся социально-экономических прав и интересов работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения вправе обнародовать результаты общественного контроля.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 8. Социальное партнерство в сфере труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 47. Социальное партнерство в сфере труда и его основные принципы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСоциальное партнерство в сфере труда — взаимодействие между работниками в лице профсоюзов (объединений профсоюзов), работодателями (объединениями работодателей (союзами, ассоциациями), государственными органами, направленное на обеспечение согласования интересов работников, работодателей и государства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСоциальное партнерство между профсоюзами и работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями), государственными органами строится на основе принципов равноправия, полномочности представителей, уважения и учета интересов сторон, добровольности принятия обязательств.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 48. Стороны социального партнерства в сфере труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСторонами социального партнерства в сфере труда являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработники в лице профсоюзов, их объединений, подразделений и первичных профсоюзных организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработодатели, их объединения (союзы, ассоциации);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishгосударственные органы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 49. Комиссии по социально-трудовым вопросам
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля обеспечения регулирования трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, консультаций, подготовки проектов коллективных договоров и соглашений, их заключения, а также организации контроля за их выполнением на равноправной основе по решению сторон образуются комиссии по социально-трудовым вопросам, наделенные необходимыми полномочиями.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНа республиканском уровне образуется постоянно действующая трехсторонняя комиссия по социально-трудовым вопросам. Членами комиссии являются представители республиканских объединений профсоюзов, республиканских объединений работодателей (союзов, ассоциаций), Кабинета Министров Республики Узбекистан, заинтересованных министерств и ведомств.
(часть вторая статьи 49 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2023 года № ЗРУ-880 — Национальная база данных законодательства, 29.11.2023 г., № 03/23/880/0905)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНа отраслевом уровне образуются постоянно действующие комиссии по социально-трудовым вопросам. Членами комиссий являются представители отраслевых объединений профсоюзов, отраслевых объединений работодателей (союзов, ассоциаций), а по предложению сторон — также представители Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан и иных заинтересованных министерств и ведомств.
(часть третья статьи 49 в редакции Закона Республики Узбекистан от 28 ноября 2023 года № ЗРУ-880 — Национальная база данных законодательства, 29.11.2023 г., № 03/23/880/0905)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНа территориальном уровне образуются постоянно действующие трехсторонние комиссии по социально-трудовым вопросам. Членами комиссий являются представители территориальных объединений профсоюзов, территориальных объединений работодателей (союзов, ассоциаций), а также представители органов исполнительной власти на местах и иных заинтересованных государственных органов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНа уровне организаций для ведения коллективных переговоров образуются двусторонние комиссии из представителей первичной профсоюзной организации и представителей работодателя.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 50. Формы социального партнерства в сфере труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения могут осуществлять социальное партнерство в форме:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведения коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению, а также изменению и дополнению коллективных договоров, соглашений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществления общественного контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсогласования проектов локальных актов организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвзаимных консультаций сторон по вопросам защиты социально-экономических прав и интересов работников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучастия в разработке и реализации программ социально-экономического развития организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучастия в соответствующих общественных советах при государственных органах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения вправе участвовать в социальном партнерстве и в других формах, не запрещенных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрофсоюзы, их объединения, подразделения и первичные профсоюзные организации в рамках социального партнерства могут инициировать, организовывать совместные мероприятия, а также участвовать в них.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 9. Заключительные положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 51. Разрешение споров
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСпоры в области деятельности профсоюзов разрешаются в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 52. Ответственность за нарушение законодательства о профессиональных союзах
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЛица, виновные в нарушении законодательства о профессиональных союзах, несут ответственность в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 53. Признание утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПризнать утратившими силу:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1) Закон Республики Узбекистан от 2 июля 1992 года № 638-ХII «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1992 г., № 9, ст. 344);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2) Постановление Верховного Совета Республики Узбекистан от 2 июля 1992 года № 639-XII «О введении в действие Закона Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1992 г., № 9, ст. 345);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3) раздел I Закона Республики Узбекистан от 7 декабря 2001 года № 320-II «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2002 г., № 1, ст. 20);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4) Закон Республики Узбекистан от 28 ноября 2016 года № ЗРУ-413 «О внесении изменений в Закон Республики Узбекистан «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» (Ведомости палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2016 г., № 11, ст. 354);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5) статью 6 Закона Республики Узбекистан от 18 февраля 2019 года № ЗРУ-522 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с совершенствованием деятельности отдельных государственных органов в сфере безопасности и обороны» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2019 г., № 2, ст. 47).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 54. Обеспечение исполнения, доведения, разъяснения сути и значения настоящего Закона
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishМинистерству юстиции Республики Узбекистан и другим заинтересованным организациям обеспечить исполнение, доведение до исполнителей и разъяснение среди населения сути и значения настоящего Закона.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 55. Приведение законодательства в соответствие с настоящим Законом
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКабинету Министров Республики Узбекистан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпривести решения правительства в соответствие с настоящим Законом;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечить пересмотр и отмену органами государственного управления их нормативно-правовых актов, противоречащих настоящему Закону.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтатья 56. Вступление в силу настоящего Закона
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНастоящий Закон вступает в силу по истечении трех месяцев со дня его официального опубликования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6 декабря 2019 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ ЗРУ-588
(Национальная база данных законодательства, 07.12.2019 г., № 03/19/588/4115; 18.05.2022 г., № 03/22/770/0424; 29.11.2023 г., № 03/23/880/0905; 14.08.2024 г., № 03/24/942/0612)