Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПостановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКабинета Министров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОб утверждении Положения о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ соответствии с Программой комплексных мер по дальнейшему совершенствованию деятельности органов по труду и обеспечению занятости населения, утвержденной постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2017 года № ПП-3001, в целях обеспечения комплексного решения вопросов занятости, усиления результативности мер по трудоустройству незанятого населения, повышения уровня профессиональной подготовки кадров, достижения сбалансированности рынка труда Кабинет Министров постановляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Утвердить:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПоложение о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда согласно приложению № 1;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсхему формирования и утверждения государственного заказа на создание рабочих мест согласно приложению № 2;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсхему формирования и утверждения государственного заказа на подготовку кадров в образовательных учреждениях согласно приложению № 3.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Определить, что координация формирования государственного заказа:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна создание рабочих мест осуществляется Министерством занятости и сокращения бедности, а также Министерством экономики и финансов Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна подготовку кадров в образовательных учреждениях — Министерством экономики и финансов, Министерством высшего образования, науки и инноваций, а также Министерством дошкольного и школьного образования Республики Узбекистан.
Комментарий LexUzHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством экономики Республики Узбекистан в двухмесячный срок разработать и утвердить методику расчета определения потребности в создании рабочих мест.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Органам государственного и хозяйственного управления, органам исполнительной власти на местах, образовательным учреждениям обеспечивать своевременное и качественное формирование, утверждение и выполнение прогнозных параметров государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвнести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпривести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова, министра занятости и трудовых отношений А.А. Хаитова и министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан И.У. Мажидова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПремьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28 октября 2017 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ 877
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПоложение
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishо порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 1. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Настоящее Положение определяет порядок формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров в целях обеспечения комплексного решения вопросов занятости, усиления результативности мер по трудоустройству незанятого населения, повышения уровня профессиональной подготовки кадров, достижения сбалансированности рынка труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Основные определения, используемые в настоящем Положении:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishгосударственный заказ на создание рабочих мест — поручение работодателям обеспечить создание определенного количества рабочих мест, обладающих требуемыми организационно-техническими характеристиками, для трудоустройства безработных граждан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishгосударственный заказ на подготовку кадров — поручение высшим, средним специальным, профессиональным и общим средним образовательным учреждениям, в том числе негосударственным (далее — образовательные учреждения), осуществить профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов, обладающих необходимыми профессионально-квалификационными качествами, для обеспечения потребности рынка труда квалифицированными кадрами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсозданное рабочее место — рабочее место, созданное работодателем на новых или действующих производственных мощностях, в целях расширения объема производства (работ, услуг), а также замещения выбывающих в связи с модернизацией и переоснащением производства рабочих мест;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГосударственная программа содействия занятости населения — документ, утверждаемый в установленном порядке, содержащий прогнозные параметры создания рабочих мест и обеспечения занятости населения в разрезе территорий республики, отраслей экономики и социальной сферы, а также меры по достижению утвержденных прогнозных параметров, сроки их выполнения и ответственных исполнителей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпрогнозные параметры подготовки кадров — утверждаемые в установленном порядке квоты приема в образовательные учреждения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Основными задачами государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечение целенаправленного создания рабочих мест для гарантированного трудоустройства выпускников образовательных учреждений, с учетом прогнозируемой профессионально-квалификационной структуры подготовки выпускников, а также потребности в трудоустройстве незанятых лиц, испытывающих затруднения в поиске работы и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда (далее — незанятые лица);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоптимизация структуры подготовки кадров путем установления образовательным учреждениям прогнозных параметров подготовки кадров, с учетом прогнозируемой потребности в специалистах на рынке труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 2.Формированиеорганами государственного и хозяйственного управления государственного заказа на создание рабочих мест
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. В государственном заказе на создание рабочих мест определяется прогнозируемое органами государственного и хозяйственного управления число рабочих мест, с определением требуемых характеристик, необходимое для реализации проектов, включенных в Инвестиционную программу Республики Узбекистан, программы комплексного развития территорий и отраслевые программы модернизации (далее — программы развития).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Государственный заказ на создание рабочих мест формируется на предстоящий год исходя из потребности в привлечении трудовых ресурсов для реализации проектов, вошедших в программы развития, а также для обеспечения трудоустройства незанятых лиц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Организации ежегодно до 1 сентября года, предшествующего прогнозному, на основе анализа текущего состояния и перспектив реализации программ развития представляют в вышестоящие органы государственного и хозяйственного управления предварительные параметры потребности в создании рабочих мест по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Предварительные параметры потребности в создании рабочих мест рассчитываются на основе определения количества необходимых рабочих мест в связи с:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвводом новых производственных мощностей или расширением действующих производственных мощностей в рамках реализации проектов, включенных в программы развития;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвводом новых объектов сферы услуг и сервиса, строительством нового жилья, объектов производственной, социальной и рыночной инфраструктуры;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрасширением объемов сельскохозяйственного производства за счет увеличения объема посевов сельскохозяйственных культур, закладки новых садов, виноградников, увеличения поголовья скота;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishростом предпринимательской активности населения, созданием новых субъектов предпринимательства, ремесленничества, выделением коммерческими банками кредитов субъектам предпринимательства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishреализацией инвестиционных проектов и «дорожных карт» развития приватизированных предприятий, предоставлением бездействующих помещений и зданий для организации производственной деятельности по «нулевой» выкупной стоимости под инвестиционные и социальные обязательства и предоставлением объектов государственной собственности в аренду.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Органы государственного и хозяйственного управления на основании полученных от подведомственных организаций предварительных параметров потребности в создании рабочих мест, не позднее 1 октября года, предшествующего прогнозному, в установленном порядке рассматривают и утверждают государственный заказ на создание рабочих мест и направляют его в Министерство занятости и сокращения бедности и Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению с пояснительной запиской для включения в Государственную программу содействия занятости населения.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Министерство занятости и сокращения бедности и Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан до 20 октября года, предшествующего прогнозному, обеспечивают в установленном порядке рассмотрение и включение государственного заказа на создание рабочих мест в проект Государственной программы содействия занятости населения.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан в срок не позднее 1 ноября года, предшествующего прогнозному, вносит в установленном порядке в Кабинет Министров Республики Узбекистан проект Государственной программы содействия занятости населения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Утверждение, реализация и контроль выполнения Государственной программы содействия занятости населения осуществляются в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 3. Формирование органами исполнительной власти на местах государственного заказа на создание рабочих мест
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Органы исполнительной власти на местах формируют государственный заказ на создание рабочих мест исходя из программ территориального развития в разрезе предприятий, организаций и учреждений (далее -организации), не имеющих вышестоящих организаций. Предварительные параметры потребности в создании рабочих мест формируются, уточняются и утверждаются органами исполнительной власти в соответствии с порядком, установленным в пунктах 4 — 9 настоящего Положения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Формирование органами исполнительной власти на местах государственного заказа на создание рабочих мест осуществляется на основе анализа потребности в кадрах для расширения и повышения объема производства (товаров, работ, услуг) организаций, действующих на территории региона, тенденций создания новых субъектов частного и малого предпринимательства, а также с учетом предложений организаций.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Органы исполнительной власти на местах на основании полученных от организаций предварительных параметров потребности в создании рабочих мест, не позднее 1 октября года, предшествующего прогнозному, в установленном порядке рассматривают и утверждают государственный заказ на создание рабочих мест и направляют его в Министерство занятости и сокращения бедности и Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению с пояснительной запиской для включения в Государственную программу содействия занятости населения.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан в порядке, установленном пунктами 10 и 11 настоящего Положения, обеспечивает рассмотрение и включение государственного заказа на создание рабочих мест в Государственную программу содействия занятости населения, а также внесение в Кабинет Министров Республики Узбекистан проекта Государственной программы содействия занятости населения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 4.Формирование государственного заказа на подготовку кадров
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. В государственном заказе на подготовку кадров определяются прогнозируемые органами государственного и хозяйственного управления, а также органами исполнительной власти на местах объемы и структура подготовки кадров по специальностям и квалификациям в образовательных учреждениях для пополнения кадрового состава подведомственных организаций, необходимого для реализации программ развития, внедрения новых направлений деятельности, технологий и инвестиций, а также возмещения выбытия кадров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Прогнозирование потребностей в кадрах для формирования государственного заказа на подготовку кадров осуществляется организациями с учетом среднегодовых показателей изменения количественного и качественного состава работников, стратегий и бизнес-планов развития предприятий, маркетинговых исследований конъюнктуры рынков, тенденций и динамики реализации программ развития отраслей и территорий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Прогнозы потребности в кадрах разрабатываются в разрезе выпускников образовательных учреждений для пополнения кадров управленческого, производственного, технического и вспомогательного персонала.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. В целях формирования государственного заказа на подготовку кадров организации до 1 октября т.г. представляют сведения о потребности в кадрах в органы государственного и хозяйственного управления, а также органы исполнительной власти на местах, в ведении которых они находятся, по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Сведения о потребности в кадрах с учетом текущего состояния и перспектив развития территорий уточняются органами исполнительной власти на местах, а с учетом перспектив отраслей экономики — органами государственного и хозяйственного управления.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. На основе уточненных сведений органы государственного и хозяйственного управления, органы исполнительной власти на местах формируют государственный заказ на подготовку кадров по уровню образования, с раздельным указанием потребности в кадрах по годам, и в срок до 1 ноября года, предшествующего прогнозному, представляют его в Министерство экономического развития и сокращения бедности, Министерство народного образования и Министерство высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Правоохранительные органы формируют заказ по специальностям (направлениям специальностей) для подготовки кадров для Вооруженных Сил, органов внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, государственной таможенной службы в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Государственный заказ на подготовку кадров определяется по специальностям (направлениям специальностей, специализациям), квалификациям (профессиям рабочих, должностям служащих), включенным в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утверждаемый Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. При осуществлении государственного заказа на подготовку кадров государственные органы при необходимости вносят в Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан предложения о включении в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утверждаемый Кабинетом Министров Республики Узбекистан, новых и (или) аннулировании невостребованных специальностей (направлений специальностей, специализаций), квалификаций (профессий рабочих, должностей служащих).
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. На основе государственного заказа на подготовку кадров Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан, по согласованию с Министерством высшего образования, науки и инноваций, Министерством дошкольного и школьного образования, а также Министерством занятости и сокращения бедности, ежегодно до 1 декабря формирует прогнозные показатели подготовки кадров по направлениям образования и специальностям на предстоящий прогнозный год.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Утверждение прогнозных параметров подготовки кадров по направлениям и специальностям образования в разрезе образовательных учреждений и выполнение утвержденных параметров осуществляются в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 5. Государственная поддержка создания рабочих мест и подготовки кадров в соответствии с государственным заказом
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Организациям и образовательным учреждениям, получившим государственный заказ на создание рабочих мест и подготовку кадров, может быть выделена беспроцентная возвратная субсидия в виде ссуды (далее — ссуда) из средств Государственного фонда содействия занятости населения Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Ссуда предоставляется на основании решения Министерства занятости и сокращения бедности по согласованию с:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishМинистерством экономики и финансов Республики Узбекистан — организациям, создающим новые рабочие места;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishМинистерством высшего образования, науки и инноваций и Министерством экономики и финансов Республики Узбекистан — образовательным учреждениям.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Ссуда представляется на срок до трех лет в национальной валюте Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Размер ссуды не может превышать 12 базовых расчетных величин, установленных законодательством, в расчете на одно рабочее место, создаваемое по программе государственного заказа на создание рабочих мест, или одно ученическое место, создаваемое в целях подготовки кадров по государственному заказу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Для выделения ссуды необходимо соблюдение следующих условий:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация или образовательное учреждение должны быть включены в программу государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация или образовательное учреждение не должны иметь задолженности по налогам, просроченной задолженности по кредитам коммерческих банков.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Для подготовки решения о выделении ссуды организация или образовательное учреждение предоставляют в Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан следующие документы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаявление на получение ссуды;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishтехнико-экономическое обоснование целесообразности предоставления ссуды и гарантии ее возвратности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсправку из налоговых органов на последнюю отчетную дату, содержащую информацию об отсутствии налоговых задолженностей, а также справку обслуживающего коммерческого банка об отсутствии просроченной задолженности по кредитам;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечение по возврату ссуды, включая залог, поручительство, банковскую гарантию или иной вид обеспечения, предусмотренный законодательством.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан на основе анализа представленных документов направляет решение о выделении ссуды на согласование по организациям, создавшим новые рабочие места, — в Министерство экономики и финансов, по образовательным учреждениям — в Министерство экономики и финансов, а также Министерство высшего образования, науки и инноваций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. После согласования и утверждения ссуда выделяется на расчетный счет организации или образовательного учреждения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Преимущественное право на получение ссуды предоставляется организациям или образовательным учреждениям, создающим рабочие места или ученические места образовательных учреждениях, для незанятых лиц, а также в регионах с устойчиво высоким уровнем безработицы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Ссуда может быть использована только на цели, указанные в заявлении на ее получение, включая приобретение и монтаж оборудования, техники, специальных устройств и другие цели, способствующие созданию рабочих мест и обеспечению профессионального обучения граждан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Ссуды, использованные не по целевому назначению либо с нарушением иных условий их получения, подлежат взысканию с применением мер ответственности в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Прогнозные параметры потребности в создании рабочих мест | |||||||
|
Наименование профессии (должности) |
Код по КОДП-2017* |
Потребность по годам на создание рабочих мест, человек | |||||
| | | | |||||
| | | ||||||
|
Итого: |
| | |||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденный Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Руководитель организации |
| ________________________________ |
| | |
(подпись, печать) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Государственный заказ на создание рабочих мест* | |||||||||
|
Код вида экономической деятельности |
Категории рабочих мест |
Прогнозные параметры создания рабочих мест, человек |
Фактическая численность работников | ||||||
| |
Управленческий персонал |
|
| ||||||
|
Производственный персонал |
|
| |||||||
|
Технический персонал |
|
| |||||||
|
Вспомогательный персонал |
|
| |||||||
|
|
Управленческий персонал |
|
| ||||||
|
Производственный персонал |
|
| |||||||
|
Технический персонал |
|
| |||||||
|
Вспомогательный персонал |
|
| |||||||
|
Итого: |
Управленческий персонал |
| |||||||
|
Производственный персонал |
|||||||||
|
Технический персонал |
|
||||||||
|
Вспомогательный персонал |
| ||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* К форме прилагаются уточненные прогнозы дополнительной потребности по каждой организации, по форме согласно приложению № 1 к Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| Руководитель органа государственного и хозяйственного управления | ________________________________ | |
| | |
(подпись, печать) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Государственный заказ на создание рабочих мест* | ||||||||||||
|
Наименование и местонахождение организации |
Код вида экономической деятельности |
Категории рабочих мест |
Прогнозные параметры создания рабочих мест, человек |
Фактическая численность работников | ||||||||
| |
|
Управленческий персонал |
|
| ||||||||
|
Производственный персонал |
|
| ||||||||||
|
Технический персонал |
|
| ||||||||||
|
Вспомогательный персонал |
|
| ||||||||||
|
|
|
Управленческий персонал |
|
| ||||||||
|
Производственный персонал |
|
| ||||||||||
|
Технический персонал |
|
| ||||||||||
|
Вспомогательный персонал |
|
| ||||||||||
|
Итого: |
Управленческий персонал |
| ||||||||||
|
Производственный персонал |
||||||||||||
|
Технический персонал |
|
|||||||||||
|
Вспомогательный персонал |
| |||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* К форме прилагаются уточненные прогнозы дополнительной потребности по каждой организации, по форме согласно приложению № 1 к Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Руководитель органа исполнительной власти на местах |
_______________________________ | |
|
|
|
(подпись, печать) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Сведения о потребности в кадрах | |||||||
|
Наименование профессии (должности) |
Код по |
Потребность в кадрах по годам, человек | |||||
|
|
|
| |||||
| | | | | | |||
| | | ||||||
|
Итого: |
| | | | |||
| | | | | | |||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденный Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| Руководитель организации | | ________________________________ |
| | |
(подпись, печать) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
к Положению о порядке формирования государственного заказа на создание рабочих мест и подготовку кадров с учетом текущих и перспективных потребностей рынка труда
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Государственный заказ на подготовку кадров | |||||||
|
Наименование профессии (должности) |
Код по КОДП-2017* |
Потребность в кадрах по годам, человек | |||||
|
|
| |||||
| | | | | | |||
| | | ||||||
| | | | | ||||
|
Итого по отрасли: |
| | | | |||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденный Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| Руководитель органа государственного и хозяйственного управления, органа исполнительной власти на местах | _______________________________ | |
| | |
(подпись, печать) |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСХЕМА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирования и утверждения государственного заказа на создание рабочих мест
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
к постановлению Кабинета Министров от 28 октября 2017 года № 877
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСХЕМА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирования и утверждения государственного заказа на подготовку кадров в образовательных учреждениях
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish(Национальная база данных законодательства, 31.10.2017 г., № 09/17/877/0190)