Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПостановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКабинета Министров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕЗЕРВИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ И ИСПЫТЫВАЮЩИХ ЗАТРУДНЕНИЯ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Комментарий LexUzНастоящее постановление утрачивает силу с 1 апреля 2018 года в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 декабря 2017 года № 965 «О мерах по дальнейшему совершенствованию порядка установления и резервирования минимального количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы и неспособных на равных условиях конкурировать на рынке труда»
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ соответствии со статьей 25 Закона Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан» (новая редакция) и во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 6 апреля 2007 года № ПП-616 «О мерах по повышению занятости и совершенствованию деятельности органов по труду и социальной защите населения» Кабинет Министров постановляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Утвердить Положение о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, согласно приложению № 1.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Внести изменения в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПремьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20 августа 2008 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ 186
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 20 августа 2008 г. № 186
к постановлению Кабинета Министров от 20 августа 2008 г. № 186
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishо порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishI. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 25 Закона Республики Узбекистан «О социальной защищенности инвалидов в Республике Узбекистан» (новая редакция), постановлением Президента Республики Узбекистан от 6 апреля 2007 г. № ПП-616 «О мерах по повышению занятости и совершенствованию деятельности органов по труду и социальной защите населения» и определяет порядок резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. В настоящем Положении применяются следующие основные понятия:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрезервирование рабочих мест — выделение организацией (работодателем) рабочих мест, созданных за счет собственных средств, для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрезерв рабочих мест — минимальное количество рабочих мест, в процентах от среднесписочной численности работников организации, для трудоустройства на работу лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. В целях содействия занятости населения предприятиям, учреждениям и организациям (далее — организации) устанавливается (резервируется) минимальное количество рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishК данной категории относятся:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishодинокие и многодетные родители, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет и детей-инвалидов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishмолодежь, окончившая образовательные учреждения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishлица, уволенные со срочной военной службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishинвалиды;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishлица предпенсионного возраста, состоящие на учете в районных (городских) центрах содействия занятости населения в качестве ищущих работу;
(абзац седьмой пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishлица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание, или подвергавшиеся принудительным мерам медицинского характера по решению суда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishС учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, органом государственной власти на местах по предложению районного (городского) Центра содействия занятости населения рабочие места могут быть зарезервированы и для других категорий граждан, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в том числе для лиц, зачисленных в мобилизационный призывной резерв, неработающих женщин с малолетними детьми, лиц, страдающих социально значимыми заболеваниями, не представляющими опасности для окружающих.
(абзац девятый пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishII. Условия и порядок резервирования рабочих мест
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Резервирование рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в соответствии с действующим законодательством осуществляется органами государственной власти на местах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОрганами государственной власти на местах ежегодно пересматривается резервируемое количество рабочих мест для указанных в пункте 3 настоящего Положения лиц, в зависимости от изменения численности последних.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Резервирование рабочих мест для трудоустройства лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, устанавливается организациям, среднесписочная численность работников в которых составляет более двадцати человек.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри этом для трудоустройства инвалидов устанавливается и резервируется минимальное количество рабочих мест в размере не менее 3 процентов от численности работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСуммарное количество резервируемых рабочих мест в соответствии с решением органа государственной власти на местах не может устанавливаться свыше 7 процентов от среднесписочной численности работников организации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПредложения о резервировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, формируются районным (городским) Центром содействия занятости населения и вносятся в орган государственной власти на местах для принятия соответствующего решения отдельно по организациям, расположенным на территории района (города).
(абзац четвертый пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри внесении предложений по резервированию рабочих мест для конкретной организации районными (городскими) Центрами содействия занятости населения в обязательном порядке должна учитываться профессиональная структура работ в организации и специфические особенности ее деятельности.
(абзац пятый пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри внесении предложений об установлении количества резервируемых рабочих мест для инвалидов учитываются параметры программ реабилитации инвалидов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля определения количества рабочих мест, подлежащих резервированию и предъявляемых к ним требований органом государственной власти на местах создается специальная комиссия, возглавляемая заместителем хокима района (города).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ решении органа государственной власти на местах (приложение № 1 к настоящему Положению), которое доводится до сведения организаций в срок не позднее трех месяцев до начала календарного года, указывается число рабочих мест, подлежащих резервированию отдельно по организациям, расположенным на данной территории, с учетом их возможностей для трудоустройства лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, предъявляемые к резервируемым рабочим местам требования, меры поощрения, а также санкции к должностным лицам организации, применяемые при невыполнении решений органа государственной власти на местах о резервировании рабочих мест.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Созданным рабочим местом для лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, считается рабочее место, обеспечивающее условия труда, соответствующие характерным требованиям, предъявляемым указанными категориями лиц, в том числе:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля одиноких и многодетных родителей, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет и детей-инвалидов, — рабочие места с гибким графиком работы, позволяющим сочетать исполнение обязанностей по воспитанию детей и трудовых обязанностей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля молодежи, окончившей образовательные учреждения, — рабочие места, соответствующие их профессиональной подготовке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля лиц, уволенных со срочной военной службы, — рабочие места, соответствующие их профессиональной подготовке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля инвалидов — рабочие места, аттестованные по условиям труда и позволяющие работнику беспрепятственно выполнять трудовые операции, с учетом состояния здоровья и установленных противопоказаний к трудовой деятельности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля лиц предпенсионного возраста, состоящих на учете в районных (городских) центрах содействия занятости населения в качестве ищущих работу, — рабочие места, не требующие специальной квалификации;
(абзац шестой пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание, или подвергавшихся принудительным мерам медицинского характера по решению суда, — рабочие места с учетом их профессиональной подготовки, а для не имеющих определенной профессии, квалификации — любая работа, не требующая специальной квалификации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Рабочие места, на которые уже трудоустроены лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, учитываются при определении количества резервируемых рабочих мест на предстоящий период.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Трудоустройство на резервированные рабочие места для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, производится организацией по направлению районного (городского) Центра содействия занятости населения или самостоятельно.
(пункт 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Трудоустройству лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, также могут содействовать общественные объединения инвалидов, центры социальной адаптации лиц, освободившихся из учреждений по исполнению наказания, другие организации, представляющие интересы указанных лиц, путем направления их в районные (городские) центры содействия занятости населения, которые обеспечивают трудоустройство в установленном законодательством порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри этом организации, указанные в абзаце первом настоящего пункта, имеют право вносить в районный (городской) Центр содействия занятости населения предложения о резервировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, для конкретных организаций, а также получать от районных (городских) центров содействия занятости населения сведения о количестве и характере созданных, а также наличии свободных (вакантных) резервированных рабочих мест по каждой организации.
(пункт 9 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Сокращение или ликвидация созданных (зарезервированных или выделенных) в соответствии с установленным органом государственной власти на местах минимальным количеством рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, производится на основании решения органа государственной власти на местах.
(пункт 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 ноября 2012 года № 313 — СЗ РУ, 2012 г., № 44, ст. 507)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. При осуществлении мероприятий, связанных с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекших за собой изменение численности работников, — за лицами, трудоустроенными в счет установленного количества резервируемых рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, рабочие места сохраняются в приоритетном порядке, если численность этих лиц не будет превышать количества, установленного органом государственной власти на местах.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. При освобождении зарезервированного рабочего места для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в связи с прекращением трудового договора с лицом, ранее занимавшим это рабочее место, организация обязана в десятидневный срок поставить в известность районный (городской) Центр содействия занятости населения и социальной защиты населения о вновь открывшейся вакансии.
(пункт 12 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Организация обязана трудоустраивать лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, в счет установленного органом государственной власти на местах количества резервируемых рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОтказ организации в трудоустройстве на зарезервированное рабочее место по направлению органов по труду, при условии, что данные лица относятся к категории, указанной в пункте 3 настоящего Положения, влечет ответственность, установленную законодательством.
(абзац второй пункта 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 января 2011 г. № 1 — СЗ РУ, 2011 г., № 1-2, ст. 4)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Организация обязана не позднее 10 дней до начала года обеспечить резервирование и готовность рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в объеме не менее 25 (двадцати пяти) процентов от общего количества резервируемых рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, о чем районный (городской) Центр содействия занятости населения и социальной защиты населения информируется до начала года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРезервирование оставшейся части рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, обеспечивается организацией (работодателем) в течение первого квартала календарного года, о чем районный (городской) Центр содействия занятости населения и социальной защиты населения информируется не позднее 10 дней после окончания первого квартала.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОрганизации ежеквартально представляют в районный (городской) Центр содействия занятости населения и социальной защиты населения информацию о трудоустройстве лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
(абзацы первый — третий пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНепредставление организацией информации о готовности рабочих мест для трудоустройства, равно как и фактическая неготовность рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в счет установленного количества резервируемых рабочих мест, рассматривается органом по труду как невыполнение решения органа государственной власти на местах.
(пункт 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 марта 2010 года № 52 — СЗ РУ, 2010 г., №13, ст. 96)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. На организацию, не выполнившую решение органа государственной власти на местах по резервированию рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, налагается штраф в установленном законодательством порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУплата штрафа за невыполнение решения органа государственной власти на местах по резервированию рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, не освобождает организацию от создания установленного количества резервируемых рабочих мест.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Штрафы, взысканные за невыполнение решения органа государственной власти на местах по резервированию установленного количества рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, расходуются в установленном законодательством порядке преимущественно на создание новых рабочих мест для данной категории населения, в том числе на создание специализированных предприятий для инвалидов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Контроль за выполнением решения органа государственной власти на местах по резервированию рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, осуществляется органами по труду и социальной защите населения.
(пункт 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 января 2011 г. № 1 — СЗ РУ, 2011 г., № 1-2, ст. 4)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Районные (городские) центры содействия занятости населения и социальной защиты населения направляют в районные (городские) рабочие комиссии обобщенную информацию о:
(абзац первый пункта 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрезервировании организациями рабочих мест;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishтрудоустройстве на эти рабочие места лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishналожении штрафов на организации, не выполнившие решения органа государственной власти на местах по резервированию рабочих мест.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Организации, создавшие рабочие места для инвалидов сверх установленного количества резервируемых рабочих мест для инвалидов, имеют право на льготы в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Органы государственной власти на местах в пределах своих полномочий могут устанавливать льготы для организаций, создавших резервируемые рабочие места для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, сверх установленного количества, в том числе путем первоочередного выделения нежилых помещений для организации производственных участков (цехов).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Организации, создающие рабочие места сверх установленного хокимом района (города) количества резервируемых рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, имеют право на частичное возмещение средств, затраченных на создание этих рабочих мест, из средств Фонда содействия занятости населения и социальной защиты населения на основании договора с районным (городским) Центром содействия занятости населения и социальной защиты населения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДенежные средства из Фонда содействия занятости населения, направляемые для частичного возмещения затрат организации (работодателя) на создание рабочих мест сверх установленного количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, выделяются в порядке, установленном Министерством занятости и трудовых отношений и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
(пункт 21 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы
к Положению о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | | | |
|
РЕШЕНИЕ | |||
|
| |||
|
1. Действуя на основании статьи 17 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», хоким _______________________________ района (города) устанавливает резерв рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, для ____________________________________________________________________ | |||
|
(наименование организации) | |||
| в количестве ___ процентов от среднесписочной численности работников, что составляет ____человек, в том числе: для одиноких и многодетных родителей, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет и детей-инвалидов, ___ процентов (___человек); для молодежи, окончившей образовательные учреждения, ___ процентов (___человек); для уволенных со срочной военной службы ___ процентов (___человек); для инвалидов ___ процентов (___человек); лиц предпенсионного возраста, состоящих на учете в районных (городских) центрах содействия занятости населения и социальной защиты населения в качестве ищущих работу, ___ процентов (___человек); для лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание, или подвергавшихся принудительным мерам медицинского характера по решению суда, ___ процентов (___человек); для других категорий лиц, нуждающихся в социальной защите, ___процентов (___ человек). 2. Рабочие места для указанной категории лиц должны соответствовать санитарно-гигиеническим нормам и условиям труда, обеспечивающим беспрепятственное выполнение работником своих трудовых обязанностей, в том числе: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ | |||
|
(перечисляются конкретные требования к рабочим местам) | |||
| 3. Перечень профессий и должностей, по которым резервируются рабочие места: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ | |||
|
(перечисляются наименования профессий и должностей) | |||
|
4. Руководителям организаций обеспечить создание указанного числа рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, в соответствии с Положением о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 августа 2008 г. № 186. | |||
|
(указывается содержание льгот) | |||
| 7. Центру содействия занятости населения и социальной защиты населения в недельный срок довести настоящее решение до сведения руководителей организации, указанной в пункте 1, и обеспечить контроль выполнения настоящего решения. | |||
| | | | |
| Хоким __________________________ района (города) |
_______________ | ||
| | | |
(подпись) |
|
М.П. |
| | |
(приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы
к Положению о порядке резервирования рабочих мест для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | | | |
| Наименование организации: _________________________________ _________________________________ Юридический адрес: _________________________________ _________________________________ |
Представляется в районный (городской) Центр содействия занятости населения и социальной защиты населения Ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом | ||
|
| |||
| 1. Количество рабочих мест, резервируемых в отчетном году, предусмотренных в соответствии с решением органа государственной власти на местах ______ рабочих мест, в том числе для трудоустройства инвалидов _____ рабочих мест. 2. Количество трудоустроенных на резервированные рабочие места: | |||
| Категории лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы | Работают по состоянию на конец отчетного периода (человек) | Из них трудоустроено: | |
| в отчетном квартале | с начала года | ||
| Всего: | | | |
| в том числе: | | | |
| Одинокие и многодетные родители, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет и детей-инвалидов | | | |
| Молодежь, окончившая образовательные учреждения | | | |
| Лица, уволенные со срочной военной службы | | | |
| Инвалиды | | | |
| Лица предпенсионного возраста, состоящие на учете в районных (городских) Центрах содействия занятости населения и социальной защиты населения в качестве ищущих работу | | | |
| Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание или подвергавшиеся принудительным мерам медицинского характера по решению суда | | | |
| Другие категории лиц, нуждающиеся в социальной защите и испытывающие затруднения в поиске работы | | | |
|
| |||
| Руководитель организации |
| ||
| | |
(подпись) | |
| Начальник (инспектор) отдела кадров |
______________________ | ||
| | |
(подпись) | |
|
М.П. |
| | |
|
|
| | |
(приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 сентября 2017 года № 703 — СЗ РУ, 2017 г., № 37, ст. 990)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 20 августа 2008 г. № 186
к постановлению Кабинета Министров от 20 августа 2008 г. № 186
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИзменения, вносимые в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
(пункт 1 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 13 марта 2017 года № 130 — СЗ РУ, 2017 г., № 15, ст. 249)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. В пункте 26 приложения № 3 к постановлению Кабинета Министров от 6 апреля 2001 г. № 162 «Об утверждении положений о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Агентстве по вопросам внешней трудовой миграции» (СП Республики Узбекистан, 2001 г., № 4, ст. 21):
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) абзац первый изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish«26. В постановлении Кабинета Министров от 1 декабря 1998 г. № 504 «Об утверждении Положения о порядке наложения штрафов за нарушение законодательства о занятости населения» (СП Республики Узбекистан, 1998 г., № 12, ст. 44)»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) абзацы второй — четвертый исключить.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. В пункте 7 приложения № 2 к постановлению Кабинета Министров от 8 мая 2007 г. № 95 «О мерах по реализации постановления Президента Республики Узбекистан от 6 апреля 2007 года № ПП-616 «О мерах по повышению занятости и совершенствованию деятельности органов по труду и социальной защите населения» (СП Республики Узбекистан, 2007 г., № 5, ст. 25):
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) абзац первый изложить в следующей редакции:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish«7. В постановлении Кабинета Министров от 1 декабря 1998 г. № 504 «Об утверждении Положения о порядке наложения штрафов за нарушение законодательства о занятости населения» (СП Республики Узбекистан, 1998 г., № 12, ст. 44)»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) абзацы второй — шестнадцатый исключить.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 34, ст. 333; СЗ РУ, 2010 г., № 13, ст. 96; 2011 г., № 1-2, ст. 4; 2012 г., № 44, ст. 507; 2017 г., № 15, ст. 249, № 37, ст. 990)