Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlarining malakasini oshirish tartibini joriy etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Davlat organlari va tashkilotlarda ijro intizomini yanada mustahkamlashning qoʻshimcha chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2025-yil 25-iyuldagi PF-117-son Farmoni ijrosini taʼminlash hamda davlat organlari va tashkilotlar, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xoʻjalik birlashmalari hamda boshqa tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlarining kasbiy koʻnikmalarini rivojlantirishni samarali tashkil etish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 25-iyuldagi PF-117-son Farmoniga muvofiq davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlarining (keyingi oʻrinlarda — ijro intizomiga masʼul xodimlar) Hisob palatasi, Vazirlar Mahkamasi hamda Adliya vazirligida reja-jadval asosida har uch yilda bir marotaba malakasini oshirish amaliyotini yoʻlga qoʻyish belgilangani maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Belgilansinki:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomiga masʼul xodimlarning malakasini oshirish nazariy va amaliy mashgʻulot shaklida amalga oshiriladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnazariy mashgʻulotlar Adliya vazirligi huzuridagi Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish institutida, amaliy mashgʻulotlar esa Hisob palatasi, Vazirlar Mahkamasi, Adliya vazirligi va ijro intizomi namunali davlat organida tashkil etiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka oshirishning umumiy muddati 40 soatni, shu jumladan, Adliya vazirligi huzuridagi Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish institutida 24 soat nazariy mashgʻulotni tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2026-yilda ijro intizomiga masʼul xodimlarning malakasini oshirish joriy yilning aprel oyidan boshlanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomiga masʼul xodimlarning maʼlumotlar bazasi Adliya vazirligi tomonidan shakllantiriladi va yuritiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka oshirish natijalari boʻyicha belgilangan tartibda sertifikat beriladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlarning malakasini oshirish bilan bogʻliq xarajatlar ularni malaka oshirishga yuborgan tashkilotning budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan qoplanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Quyidagilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlarining malakasini oshirish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlari malakasini oshirishning namunaviy grafigi 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Davlat organlari va tashkilotlar rahbarlari ushbu qaror bilan tasdiqlangan Nizomga muvofiq xodimlarning malakasini oshirish ishlarini tashkil etish boʻyicha zarur choralarni koʻrsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Adliya vazirligi har yil yakunida ijro intizomiga masʼul xodimlarning malakasini oshirish holati boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi va Vazirlar Mahkamasiga axborot kiritib borsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Ushbu qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi adliya vaziri A.D. Tashkulov zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2026-yil 20-fevral,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish72-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2026-yil 20-fevraldagi 72-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlarining malakasini oshirish tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Davlat organlari va tashkilotlarda ijro intizomini yanada mustahkamlashning qoʻshimcha chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2025-yil 25-iyuldagi PF-117-son Farmoniga muvofiq davlat organlari va tashkilotlar, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xoʻjalik birlashmalari hamda boshqa tashkilotlarning (keyingi oʻrinlarda — davlat organlari va tashkilotlar) ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlarining (keyingi oʻrinlarda — ijro intizomiga masʼul xodimlar) malakasini Hisob palatasi, Vazirlar Mahkamasi, Adliya vazirligi va ijro intizomi namunali davlat organida oshirish tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ijro intizomiga masʼul xodimlarni oʻqitish va ularning malakasini oshirishdan maqsad xodimlarning ijro intizomini tashkil qilish, qonunlar, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Farmon, qaror, farmoyish va topshiriqlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi rahbarining farmoyishlari va topshiriqlari hamda Vazirlar Mahkamasi qarorlari (keyingi oʻrinlarda — qonunchilik hujjatlari va topshiriqlar) ijrosini monitoring, tahlil va nazorat qilishdagi nazariy hamda amaliy bilimlari, kasbiy mahorat va koʻnikmalarini shakllantirish hamda muntazam rivojlantirib borishni samarali tashkil etishdan iborat.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Quyidagilar ijro intizomiga masʼul xodimlarning malakasini oshirish va ularni oʻqitish boʻyicha asosiy vazifalar hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomi boʻlinmasining asosiy maqsad va vazifalari toʻgʻrisida aniq tushunchalarni shakllantirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomi boʻlinmasi xodimlarining ijro intizomini taʼminlashdagi nazariy bilimlari va amaliy koʻnikmalarini oshirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunchilik hujjatlari va topshiriqlar ijrosini nazorat qilishning tashkiliy-huquqiy masalalari boʻyicha tahliliy koʻnikmalarni shakllantirish va kasbiy tayyorgarlikning bajariladigan vazifalar va funksiyalarga muvofiqligini taʼminlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomiga rioya qilinishi ustidan tizimli kunlik nazorat va monitoringni amalga oshirish, ijro intizomida yuzaga kelgan muammolarni bartaraf etishda xodimlarga amaliy yordam koʻrsatish, xodimlar uchun tizimli ravishda oʻquv seminarlari hamda mashgʻulotlarni tashkil etish koʻnikmalarini shakllantirish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Davlat organlari va tashkilotlar rahbarlari ijro intizomiga masʼul xodimlarning oʻz vaqtida malakasini oshirishlari uchun masʼul hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul xodimlari haqidagi maʼlumotlarning toʻliq roʻyxatini yuritish va doimiy yangilab borish Adliya vazirligi tomonidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Ijro intizomiga masʼul xodimlar malakasini oshirish bilan bogʻliq xarajatlar ularni malaka oshirishga yuborgan davlat organlari va tashkilotlarning budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan qoplanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Malaka oshirishni tashkil etish tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-§. Malaka oshirish bosqichlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Ijro intizomiga masʼul xodimlarning malakasi quyidagi bosqichlarda oshiriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) birinchi bosqich — har yili 10-yanvarga qadar davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul xodimlari roʻyxati Adliya vazirligiga taqdim etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAdliya vazirligi har yili 20-yanvarga qadar Vazirlar Mahkamasiga, Hukumat tizimiga kirmaydigan davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul xodimlari roʻyxatini Hisob palatasiga taqdim etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) ikkinchi bosqich — Vazirlar Mahkamasi har yili 1-fevralga qadar malaka oshirishda ishtirok etadigan ijro intizomiga masʼul xodimlarning roʻyxatini shakllantiradi va malaka oshirish reja-grafigini tasdiqlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda Hukumat tizimiga kirmaydigan davlat organlari va tashkilotlarning malaka oshirishda ishtirok etadigan ijro intizomiga masʼul xodimlarining roʻyxati va malaka oshirish reja-grafigi Hisob palatasi tomonidan tasdiqlanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) uchinchi bosqich — davlat organlari va tashkilotlar reja-grafik asosida ijro intizomiga masʼul xodimlarni malaka oshirishga yuboradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) toʻrtinchi bosqich — ijro intizomiga masʼul xodimlar reja-grafik asosida Hisob palatasi, Vazirlar Mahkamasi, Adliya vazirligi va ijro intizomi namunali davlat organida malaka oshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda namunali davlat organi Vazirlar Mahkamasi tomonidan Hisob palatasi bilan kelishilgan holda belgilanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) beshinchi bosqich — malaka oshirish kursi yakunida sinov imtihoni oʻtkaziladi va natijasi boʻyicha sertifikat yoki malaka oshirish kursida qatnashganlik toʻgʻrisida maʼlumotnoma beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Ijro intizomiga masʼul xodim reja-grafik asosida har uch yilda bir marotaba malakasini oshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda xodim birinchi marta ijro intizomiga masʼul tuzilmaga lavozimga tayinlangan vaqtdan boshlab olti oy ichida malakasini oshirishi lozim.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Ijro intizomiga masʼul xodimlarning Hisob palatasi, Vazirlar Mahkamasi, Adliya vazirligi va ijro intizomi namunali davlat organida malakasini oshirishning umumiy muddati 40 soatni, shu jumladan, Adliya vazirligi huzuridagi Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish institutida (keyingi oʻrinlarda — Institut) 24 soat nazariy mashgʻulotni tashkil etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi, Vazirlar Mahkamasi, Hisob palatasi va Adliya vazirligining ijro intizomiga masʼul xodimlarining malakasini oshirish faqat nazariy shaklda amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-§. Nazariy mashgʻulotlarni tashkil etish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Nazariy oʻquv mashgʻuloti malaka oshirishning birinchi — toʻrtinchi kunlari kunning birinchi yarmida Institutda shartnoma asosida tashkil etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlarda faoliyat yurituvchi ijro intizomiga masʼul xodimlar malakasini oshirish Institut tomonidan masofaviy shaklda shartnoma asosida tashkil etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Institutda nazariy oʻquv mashgʻulotining davomiyligi 24 soatni tashkil etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Ijro intizomiga masʼul xodimlar malakasini oshirishning oʻquv rejasi va dasturi Institut tomonidan ishlab chiqilib, Adliya vazirligi hamda Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi bilan kelishilgan holda tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Institutda malaka oshirish kursiga tinglovchilarni qabul qilish tasdiqlangan reja-grafik asosida Institut direktorining buyrugʻi bilan rasmiylashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Institut tinglovchilarning malaka oshirish kurslariga oʻz vaqtida kelmagani yoki qatnashmagani haqida davlat organlari va tashkilotlarga xabar beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalaka oshirish kurslarida uzrli sabablarga (kasalligi (tibbiy xulosaga asosan), oila aʼzolari va yaqin qarindoshlarining vafoti, chet el xizmat safari hamda mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa asoslar) koʻra qatnashmagan tinglovchilarga navbatdagi malaka oshirish kurslarida oʻqishga ruxsat beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Malaka oshirish kurslari oʻquv dasturi asosida Institut direktori tomonidan tasdiqlanadigan mashgʻulotlar jadvali boʻyicha oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Malaka oshirish oʻquv mashgʻuloti Adliya vazirligining Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Hukumat hujjatlari ijrosini nazorat qilish boshqarmasi masʼul xodimlari hamda Institut oʻqituvchilari tomonidan oʻquv dasturi asosida tashkil etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda qonunchilik hujjatlari va topshiriqlarni “Ijro.gov.uz” ijro intizomi idoralararo yagona elektron tizimida roʻyxatga olishdan nazoratdan yechishgacha boʻlgan barcha jarayonlar tushuntiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Institut:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka oshirish faoliyatiga oʻquv-metodik rahbarlik qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka oshirishning oʻquv dasturini ishlab chiqadi va uning muntazam yangilanishini taʼminlaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka oshirish mexanizmlari va usullarini takomillashtirish choralarini koʻradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka oshirish tizimiga taʼlimning zamonaviy shakl va usullarini, axborot-kommunikatsiya va innovatsion texnologiyalarni joriy qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Davlat organlari va tashkilotlar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomiga masʼul xodimlar malakasini oshirish qamrovining toʻliqligi va oʻz vaqtida amalga oshirilgani uchun masʼul hisoblanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomiga masʼul xodimlar malakasini oshirishlari uchun zarur shart-sharoitlarni yaratib beradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishInstitutga statistik, axborot-tahliliy materiallarni, huquqni qoʻllash amaliyoti umumlashmalari va materiallarini taqdim etadi, axborot-resurs bazasini rivojlantirishga koʻmaklashadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Malaka oshirish kurslari yakunida (beshinchi kuni) oʻquv dasturiga muvofiq belgilangan mavzular (modullar) boʻyicha sinov imtihoni oʻtkaziladi. Sinov imtihoni test shaklida oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Sinov imtihonidan muvaffaqiyatli oʻtgan ijro intizomiga masʼul xodimlarga sertifikat beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSinov imtihonida yetarli ball toʻplay olmaganlarga sertifikat berilmaydi. Bu holda malaka oshirish kursida qatnashganlik toʻgʻrisida maʼlumotnoma beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Uzrli sabablarga koʻra sinov imtihonida qatnashmaganlarga sinov imtihonini topshirishga ruxsat berilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIjro intizomiga masʼul xodim kasalligi (tibbiy xulosaga asosan), oila aʼzolari va yaqin qarindoshlarining vafoti, chet el xizmat safari hamda mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa asoslar uzrli sabab deb topiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Sinov imtihonida yetarli ball toʻplay olmagan tinglovchilarga bir marotaba qayta topshirish uchun uch ish kunigacha muddat beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Sinov imtihoni natijalaridan norozi boʻlgan tinglovchi natijalar eʼlon qilingan vaqtdan boshlab bir ish kuni ichida Institut rahbari nomiga apellyatsiya shikoyati bilan murojaat qilish huquqiga ega.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqish uchun Institut rahbarining buyrugʻi bilan besh nafar aʼzodan iborat tarkibda Apellyatsiya komissiyasi tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishApellyatsiya komissiyasi tarkibiga, qoida tariqasida, Institut rahbarining birinchi oʻrinbosari, boʻlim boshliqlari, shuningdek, tinglovchi natijalaridan norozi boʻlgan sinov imtihonida ishtirok etmagan pedagog xodimlar kiritiladi. Apellyatsiya komissiyasiga boshqa tashkilotlardan ham mutaxassislar jalb etilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Apellyatsiya komissiyasi faoliyati uning ishida aʼzolardan uchdan ikki qismi ishtirok etgan taqdirda vakolatli hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishApellyatsiya komissiyasining qarori oddiy koʻpchilik ovoz bilan qabul qilinadi va unda ishtirok etgan barcha aʼzolar tomonidan tasdiqlanadigan bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Apellyatsiya komissiyasining ish tartibi apellyatsiya komissiyasini tashkil etish toʻgʻrisidagi qarorda belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Apellyatsiya shikoyati apellyatsiya komissiyasi tomonidan shikoyat berilgan kundan boshlab uch ish kuni ichida koʻrib chiqiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishApellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqishda apellyatsiya komissiyasi sinov imtihoni bilan bogʻliq materiallarni har tomonlama oʻrganadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Tinglovchilar apellyatsiya komissiyasi tomonidan shikoyati koʻrib chiqilishi jarayonida ishtirok etishga haqli.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqish natijasi boʻyicha quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqoʻyilgan ballarni oʻzgarishsiz qoldirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqoʻyilgan ballarni oʻzgartirish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTinglovchining apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqishda uning ilgari olgan ballini pasaytirishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-§. Amaliy mashgʻulotlarni tashkil etish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Amaliy mashgʻulot malaka oshirishning birinchi kuni kunning ikkinchi yarmida Adliya vazirligida oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIjro intizomiga masʼul xodimlar ish yuritish, hujjat aylanishini samarali yoʻlga qoʻyish, ijro intizomini mustahkamlash, hujjatlar va topshiriqlar ijrosi boʻyicha nazorat va hisobdorlikni tashkil etish masalalari bilan tanishtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Amaliy mashgʻulot malaka oshirishning ikkinchi kuni kunning ikkinchi yarmida ijro nazorati namunali davlat organining markaziy apparatida oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIjro intizomiga masʼul xodimlar ish yuritish, hujjat aylanishini samarali yoʻlga qoʻyish, ijro intizomini mustahkamlash, hujjatlar va topshiriqlar ijrosi boʻyicha nazorat va hisobdorlikni tashkil etish masalalari bilan tanishtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Ijro nazorati namunali davlat organida qonunchilik hujjatlari va topshiriqlar nazoratini yuritish boʻyicha oʻzaro tajriba almashiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. Amaliy mashgʻulot malaka oshirishning uchinchi kuni kunning ikkinchi yarmida Vazirlar Mahkamasida oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIjro intizomiga masʼul xodimlar ish yuritish, hujjat aylanishini samarali yoʻlga qoʻyish, ijro intizomini mustahkamlash, hujjatlar va topshiriqlar ijrosi boʻyicha nazorat va hisobdorlikni tashkil etish masalalari bilan tanishtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Amaliy mashgʻulot malaka oshirishning toʻrtinchi kuni kunning ikkinchi yarmida Hisob palatasida oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIjro intizomiga masʼul xodimlar hujjatlar va topshiriqlar ijrosi boʻyicha nazorat va hisobdorlikni tashkil etish masalalari bilan tanishtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlarda faoliyat yurituvchi ijro intizomiga masʼul xodimlarga amaliy mashgʻulotlar mazkur paragrafda belgilangan xususiyatlarni inobatga olgan holda, ikki ish kuni davomida oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda amaliy mashgʻulot malaka oshirishning birinchi kuni Adliya vazirligi va namunali davlat organining markaziy apparatida oʻtkaziladi, ikkinchi kuni esa Vazirlar Mahkamasi hamda Hisob palatasida oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Ijro intizomiga masʼul xodimlarning maʼlumotlar bazasini shakllantirish va yuritish tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Ijro intizomiga masʼul xodimlarning maʼlumotlar bazasi tegishli ravishda Adliya vazirligi va Qoraqalpogʻiston Respublikasi Adliya vazirligi, viloyatlar, Toshkent shahri adliya boshqarmalari (keyingi oʻrinlarda — hududiy adliya organlari) tomonidan shakllantiriladi hamda yuritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Adliya vazirligi va hududiy adliya organlari ijro intizomiga masʼul xodimlar faoliyatini muvofiqlashtirish maqsadida davlat organlari va tashkilotlar tomonidan mazkur Nizomga muvofiq taqdim etiladigan ijro intizomiga masʼul xodimlar toʻgʻrisidagi maʼlumotlardan tashqari ulardan ijro intizomini tashkil etish va nazorat qilish faoliyatiga doir boshqa tegishli hujjatlar va maʼlumotlarni soʻrab olishga haqli.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish38. Adliya vazirligida ijro intizomiga masʼul xodimlarning maʼlumotlar yigʻma bazasi, hududiy adliya organlarida esa hududiy maʼlumotlar bazasi yuritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish39. Maʼlumotlar bazalari davlat tilida elektron shaklda yuritiladi hamda ulardan malaka oshirish kurslari davomida, jumladan, uning davriyligi va uzluksizligini taʼminlash maqsadida foydalaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish40. Davlat organlari va tashkilotlar ijro intizomiga masʼul xodimlar toʻgʻrisidagi maʼlumotni Adliya vazirligiga, viloyat va tuman (shahar) darajasidagi davlat organlari va tashkilotlar hududiy adliya organlariga har yili taqdim etib boradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda davlat organlari va tashkilotlar rahbarlari ijro intizomiga masʼul xodimlar tarkibida oʻzgarish boʻlgan hollarda, bu haqida 3 ish kunida tegishlicha Adliya vazirligi va hududiy adliya organlarini xabardor qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish41. Davlat organlari va tashkilotlar har yili 10-yanvarga qadar tegishli adliya organiga mazkur Nizomga 1-ilovaga muvofiq shakldagi maʼlumotlarni yozma yoki elektron shaklda taqdim etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHududiy adliya organlari har yili 20-yanvarga qadar hududiy bazadagi maʼlumotlarni Adliya vazirligiga elektron shaklda taqdim etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish42. Institut mazkur Nizomga 2-ilovaga muvofiq shakldagi maʼlumotni har chorak yakuni boʻyicha keyingi oyning 5-sanasiga qadar Adliya vazirligiga elektron shaklda taqdim etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish43. Taqdim etilgan maʼlumotlar Adliya vazirligiga kelib tushgandan soʻng ular ikki ish kuni ichida maʼlumotlar yigʻma bazasiga joylashtiriladi va muntazam ravishda yangilab boriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Yakunlovchi qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish44. Ushbu Nizom talablarining davlat organlari va tashkilotlar tomonidan bajarilishi Hisob palatasi, Vazirlar Mahkamasi va Adliya vazirligi tomonidan muvofiqlashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish45. Malaka oshirish yakunlangandan soʻng malaka oshirish kurslarini tamomlagan ijro intizomiga masʼul xodimlarga tegishlicha ushbu Nizomga 3-ilovaga muvofiq shaklda Adliya vazirligi va Institut tomonidan tasdiqlangan sertifikat yoki malaka oshirish kursida qatnashganligi toʻgʻrisida maʼlumotnoma beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish46. Malaka oshirish davrida ijro intizomiga masʼul xodimlarning ish joyi boʻyicha oʻrtacha oylik ish haqi va lavozimi saqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish47. Ushbu Nizomni qoʻllashda yuzaga keladigan nizolar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda hal etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish48. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor shaxslar qonunchilik hujjatlariga muvofiq javobgar boʻladilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlarining malakasini oshirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNA | |||||||||
Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul xodimlari haqida | |||||||||
MAʼLUMOT | |||||||||
T/r | F.I.O. | Tugʻilgan yili va joyi | Tamomlagan taʼlim muassasasi va vaqti | Lavozimi (ish joyi koʻrsatilgan holda) | Xodimning ish joyi manzili va elektron pochtasi | Xizmat va mobil telefon raqami | Egallab turgan lavozimga qabul qilingan vaqti (ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlarining lavozimga tayinlanishi masalasi qonunchilikda belgilangan tartibda kelishilgani toʻgʻrisida maʼlumot ham koʻrsatiladi) | Shundan egallab turgan lavozimidagi ish staji (7-ustundan) | Malaka oshirgan vaqti (sertifikatning seriyasi, raqami, berilgan hamda amal qilish muddati koʻrsatilgan holda) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |
1. | |||||||||
2. | |||||||||
3. | |||||||||
.... | |||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlarining malakasini oshirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNA | ||||||
Malaka oshirishdan oʻtgan davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul xodimlari haqida | ||||||
MAʼLUMOT | ||||||
T/r | F.I.O. | Tugʻilgan yili va joyi | Ish joyi | Lavozimi | Malaka oshirgan vaqti | Malaka oshirganligi toʻgʻrisida berilgan sertifikatning seriyasi va raqami |
1. | ||||||
2. | ||||||
3. | ||||||
.... | ||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlarining malakasini oshirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNA | |||
Malaka oshirish kurslarini muvaffaqiyatli tamomlagan davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul xodimlariga beriladigan | |||
SERTIFIKAT | |||
Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi | |||
Adliya vazirligi huzuridagi Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash | |||
| |||
QR-kod | |||
Malaka oshirganlik haqida | |||
SERTIFIKAT | |||
MO № 000000 | |||
_____________________________________________________________________________________ | |||
(tinglovchining familiyasi, ismi, otasining ismi) | |||
20____-yil ______________________ dan 20_____-yil ___________________ gacha | |||
Hisob palatasi, Vazirlar Mahkamasi, Adliya vazirligi hamda Adliya vazirligi huzuridagi Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish institutida jami __________ soatga moʻljallanga ______________________________________________________________________________________ | |||
(malaka oshirish kursining nomi) | |||
boʻyicha malakasini oshirdi. | |||
Muhr oʻrni Adliya vazirligi ______________________ ___________________ (Lavozim va F.I.O) Imzo _______ Sana _______ Qayd raqami __________ | Muhr oʻrni Institut _______________________ _______ (Lavozim va F.I.O) Imzo _______ Sana _______ Qayd raqami _________ | ||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2026-yil 20-fevraldagi 72-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tuzilmasi xodimlari malakasini oshirishning
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNAVIY GRAFIGI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Malaka kunlari | Malaka oshirish joyi | Masʼullar |
1. | 1 — 4-kun 09:00 — 13:00 | Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti Nazariy mashgʻulotlar oʻtkaziladi | Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti direktori |
2. | 1-kun 14:00 — 18:00 | Adliya vazirligi Amaliy mashgʻulotlar oʻtkaziladi | Adliya vazirligi boshqarma boshligʻi |
3. | 2-kun 14:00 — 18:00 | Namunali davlat organlari: Sport vazirligi* Amaliy mashgʻulotlar oʻtkaziladi | Davlat organi va tashkilotning boshqarma (boʻlim) boshligʻi |
Toshkent shahri hokimligi* Amaliy mashgʻulotlar oʻtkaziladi | Hokim oʻrinbosari | ||
4. | 3-kun 14:00 — 18:00 | Vazirlar Mahkamasi Amaliy mashgʻulotlar oʻtkaziladi va hisobot muhokama qilinadi | Vazirlar Mahkamasi tarkibiy boʻlinmasi rahbarlari |
5. | 4-kun 14:00 — 18:00 | Hisob palatasi Amaliy mashgʻulotlar oʻtkaziladi va yakuniy hisobot muhokama qilinadi | Hisob palatasi shoʻba mudiri |
6. | 5-kun 09:00 — 12:00 | Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti Sinov imtihoni oʻtkaziladi Sertifikat topshiriladi | Yuridik kadrlarni qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti direktori |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Malaka oshirish oʻtkaziladigan namunali davlat organlari Hisob palatasi hamda Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 24.02.2026-y., 09/26/72/0171-son)