1.13.00.00.00 Ta’lim. Fan. Madaniyat / 13.01.00.00 Ta’lim / 13.01.04.03 (Кучини йукотган) Litseylar, kollejlar / 13.01.61.00 (Кучини йукотган) Ta’lim muassasalari;
2.13.00.00.00 Ta’lim. Fan. Madaniyat / 13.01.00.00 Ta’lim / 13.01.32.00 (Кучини йукотган) Malaka oshirish. Qayta tayyorlash]
[TSZ:
1.Ijtimoiy-madaniy masalalar / Ta’lim]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
qarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining uzluksiz malaka oshirish tizimini joriy etish to‘g‘risida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Iqtidorli yoshlarni saralab olish tizimi va akademik litseylar faoliyatini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2020-yil 3-dekabrdagi PQ-4910-son qarori ijrosini ta’minlash, shuningdek, akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining malakasini oshirish tizimini zamonaviy ta’lim standartlari talablaridan kelib chiqqan holda yanada takomillashtirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Belgilab qo‘yilsinki, 2022-yil 1-sentabrdan boshlab:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining “Hayot davomida ta’lim olish” tamoyili asosida uzluksiz malakasi oshiriladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirishning maqsadi, vazifalari, mazmunidan kelib chiqib o‘quv jarayonini tashkil qilish, rahbar va pedagog xodimlarning uzluksiz malaka oshirishi uchun ta’lim dasturlari doimiy yangilab boriladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
pedagog xodimlarning kasbiy ehtiyojlarini qondirishga yo‘naltirilgan malaka oshirish shakllarini mustaqil tanlash va o‘zlashtirish imkoniyati yaratiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kredit-modul tizimi asosida muqobil va mustaqil malaka oshirish shakllari ham joriy qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Quyidagilarni nazarda tutuvchi Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining uzluksiz malaka oshirish jarayonlarini tashkil etish tartibi to‘g‘risidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
uzluksiz malaka oshirish jarayonlari tashkilotchilarining vazifalari, o‘quv jarayonini tashkil qilish, ta’lim dasturlarini doimiy yangilab borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
rahbar va pedagog xodimlarning kasbiy ehtiyojlarini qondirishga yo‘naltirilgan malaka oshirish shakllarini mustaqil tanlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirish dasturlarini o‘zlashtirish va belgilangan kredit birliklarini to‘plash.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi tizimida akademik litsey mavjud bo‘lgan vazirliklar va idoralar bilan birgalikda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ikki oy muddatda akademik litseylar rahbar hamda pedagog xodimlarining malakasini oshirishga qo‘yiladigan davlat ta’lim talablari ishlab chiqilishini va tasdiqlanishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirishning kasbiy faoliyatga aloqador shakllari bir-birini to‘ldirish tamoyillari asosida amaliyotga joriy qilinishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2022-yil 15-iyulga qadar akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining uzluksiz kasbiy malakasini oshirish tizimini tashkil etish, ularning malakasini oshirish jarayonlarini uzluksiz nazorat qilish va shaxsiy hisobini yuritish imkoniyatini ta’minlovchi elektron platforma joriy etilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2022-yil 15-avgustga qadar rahbar va pedagog xodimlarning kasbiy-pedagogik faoliyati natijalari hamda ularning malakasini oshirish jarayonlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar elektron platformaga kiritilishini va keyinchalik doimiy yangilab borilishini ta’minlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
akademik litseylar rahbar xodimlarining malakasini oshirish O‘zbekiston Respublikasi Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Oliy ta’lim tizimi kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish institutida (keyingi o‘rinlarda — Institut) tashkil etiladi;
(4-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
akademik litseylar pedagog xodimlarining (O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi akademik litseylari va Nukus “Temurbeklar maktabi” harbiy-akademik litseyining huquqshunoslik hamda kasbiy fanlari bo‘yicha pedagog xodimlari bundan mustasno) malakasini oshirish oliy ta’lim muassasalari huzuridagi pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish mintaqaviy markazlarida (keyingi o‘rinlarda — mintaqaviy markazlar) tashkil etiladi;
(4-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 5-oktabrdagi 528-sonli qarori tahririda)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirishning tasdiqlangan jadvaliga kiritilgan hamda Institut va mintaqaviy markazlarga o‘qishga yuborilgan tinglovchilar uchun ularning ishdan ajralgan holda butun o‘qish davrida asosiy ish joyi bo‘yicha o‘rtacha ish haqi saqlanib qoladi;
(4-bandning to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlari tarkibidagi uch yoshga to‘lmagan bolasi bo‘lgan ayollar, pensiya yoshidagilar hamda nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun malaka oshirish kurslari masofaviy shaklda tashkil etiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Institut va mintaqaviy markazlarga asosiy ishdan ajralgan holda malaka oshirishga tasdiqlangan jadvalga muvofiq boshqa hududlardan yuborilgan tinglovchilarning o‘qish joyiga kelish va u yerdan qaytish bo‘yicha bir martalik yo‘l xarajatlari qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda ularni yuborgan ta’lim muassasasi hisobidan qoplanadi;
(4-bandning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
LexUZ sharhi
Qarang: Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 20-dekabrdagi 867-sonli “Maktabgacha va maktab ta’limi xodimlarining uzluksiz kasbiy rivojlantirish tizimini takomillashtirish to‘g‘risida”gi qarori.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining malakasini oshirish kurslariga mashg‘ulotlar o‘tkazish uchun soatbay ish haqi to‘lash shartlari bilan jalb etilgan professor-o‘qituvchilar uchun ish haqi to‘lash shartlari oliy ta’lim muassasalari rahbar va pedagog kadrlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish kurslariga mashg‘ulotlar o‘tkazish uchun soatbay ish haqi to‘lash shartlari bilan jalb etilgan professor-o‘qituvchilarning ish haqi to‘lash shartlariga tenglashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Mazkur qarorda nazarda tutilgan xarajatlarni moliyalashtirish O‘zbekiston Respublikasi Davlat budjeti parametrlarida nazarda tutiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. O‘zbekiston Respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda o‘zlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni bir oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vaziri A.H. Toshkulov zimmasiga hamda Vazirlar Mahkamasining Ta’lim, sog‘liqni saqlash va sport masalalari kotibiyatiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
O‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Toshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2022-yil 1-iyun,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
296-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 1-iyundagi 296-son qaroriga ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining uzluksiz malaka oshirish jarayonlarini tashkil etish tartibi to‘g‘risida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
NIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Ushbu Nizom akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining kasbiy ehtiyojlaridan kelib chiqib malaka oshirish jarayonlarini mustaqil tanlash va uzluksiz malaka oshirish tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qo‘llaniladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
akademik litseylarning rahbar xodimlari — akademik litseylarda boshqaruv funksiyalarini bajaruvchi (direktor, direktor o‘rinbosarlari, bo‘lim boshliqlari) shaxslar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
akademik litseylarning pedagog xodimlari — akademik litseylarda pedagogik faoliyatni amalga oshiruvchi professor, dotsent, bosh o‘qituvchi, yetakchi o‘qituvchi, katta o‘qituvchi, o‘qituvchi lavozimidagi shaxslar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
masofaviy malaka oshirish — ishdan ajralmagan holda masofadan o‘qitish ta’lim usullari orqali malaka oshirishning onlayn (videoma’ruzalar, maslahatlar, nazorat turlarini masofadan turib real vaqt rejimida o‘tkazish) va oflayn (masofaviy ta’lim tizimidagi tegishli o‘quv-metodik resurslarni mustaqil ravishda o‘zlashtirish) shakli;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
mustaqil malaka oshirish — ta’lim darajasi va sifatiga qo‘yiladigan davlat ta’lim talablariga muvofiq yangi bilim, ko‘nikma va malakalarni rahbar va pedagog xodimlar tomonidan mustaqil o‘zlashtirish, o‘zini o‘zi kasbiy rivojlantirish shakli;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
muqobil malaka oshirish — mustaqil malaka oshirish shakllaridan foydalanib rahbar va pedagog xodimlarning individual kasbiy mahorat natijalari tasdig‘ining amaldagi malaka oshirish shakllariga tenglashtirilgan shakli;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
modul — tinglovchining tegishli bilimga egalik qilish, kasbiy bilim va ko‘nikmalarni shakllantirishga qaratilgan o‘quv dasturining mustaqil tarkibiy qismi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kredit — tinglovchining alohida modul bo‘yicha o‘rganishi va o‘zlashtirishi uchun ajratiladigan va birliklarda ifoda qilinadigan o‘quv yuklamasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kredit-modul — har bir o‘zlashtirilgan modul bo‘yicha kredit birliklari jamlab boriladigan o‘qitish-baholash tizimi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
elektron portfolio — rahbar va pedagog xodimlarning kasbiy faoliyat natijalarini baholashga qaratilgan o‘quv-metodik, ilmiy-tadqiqot va ijodiy ish materiallarini qamrab oluvchi elektron resurslar majmuasi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining uzluksiz malaka oshirish jarayonlarini tashkil etish va o‘tkazish mazkur Nizomga 1-ilovadagi sxemaga muvofiq, malaka oshirish shakllariga ajratilgan kreditlar miqdori ushbu Nizomga 2-ilovaga muvofiq joriy etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Malaka oshirishning maqsadi rahbar va pedagog xodimlarning o‘zini o‘zi mustaqil kasbiy rivojlanishini rag‘batlantirish, o‘quv-tarbiya jarayonini yuqori ilmiy-metodik darajada tashkil etish, kadrlarning toifasi, darajasi va lavozimi bo‘yicha kasbiy va pedagogik mahorati doimiy ravishda o‘sishini ta’minlashdan iborat.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Malaka oshirishning vazifalari quyidagilardan iborat:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
rahbar va pedagog xodimlarning kasbiy bilim, ko‘nikma va malakasini uzluksiz yangilab borish mexanizmlarini joriy etish, zamonaviy talablarga muvofiq ta’lim sifatini ta’minlash uchun zarur darajada kasbiy tayyorgarlikni oshirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
rahbar va pedagog xodimlarning ilmiy-pedagogik salohiyatidan kelib chiqib ularning kasbiy ehtiyojlarni qanoatlantirishga yo‘naltirilgan uzluksiz malaka oshirishning shakllarini mustaqil tanlashi va o‘zlashtirishi imkoniyatini yaratish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
o‘quv materialining tinglovchilar tomonidan tizimli ravishda va belgilangan muddatlarda o‘zlashtirilishini tashkil etish va tahlil qilib borish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2-bob. Malaka oshirish jarayonlari tashkilotchilarining vazifalari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi:
(6-bandning birinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining malakasini oshirishni tashkil etadi hamda malaka oshirish kurslarining o‘quv rejasi va o‘quv dasturlarini tasdiqlaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Oliy ta’lim tizimi kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti hamda Pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularni malakasini oshirish mintaqaviy markazlari (keyingi o‘rinlarda — Markazlar) faoliyatini muvofiqlashtiradi, ularning o‘quv-metodik va moddiy-texnika bazasini takomillashtirish choralarini ko‘radi;
(6-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xorijiy tajriba asosida malaka oshirish yo‘nalishlarini takomillashtiradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirish kurslarida ta’lim jarayonini takomillashtirish mexanizmlari va metodikalarini belgilaydi, malaka oshirishga qo‘yiladigan davlat ta’lim talablarini tasdiqlaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirish kurslaridan o‘tishi lozim bo‘lgan tinglovchilarning har yillik reja-grafigini tasdiqlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Oliy ta’lim tizimi kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti:
(7-bandning birinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining malakasini oshirish bo‘yicha o‘quv rejalari va o‘quv dasturlarini ishlab chiqadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
masofadan o‘qitishning onlayn va oflayn shakllarida malaka oshirish kurslarini tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirish jarayonining doimiy elektron monitoringini yuritadi, monitoring ko‘rsatkichlari asosida istiqbolli kadrlar kontingentini shakllantiradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
rahbar va pedagog xodimlarning uzluksiz malaka oshirish tizimidagi o‘zlashtirish darajalariga mos ravishda malaka oshirish kurslaridan o‘tishini nazorat qiladi va monitoringini olib boradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirish kurslari tinglovchilarining onlayn-test nazorat topshiriqlarini tayyorlaydi va o‘tkazadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
joylarda rahbar va pedagog xodimlar tomonidan elektron portfolio tizimiga ma’lumotlar to‘g‘ri kiritilganligini nazorat qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Pedagog kadrlarni qayta tayyorlash va ularni malakasini oshirish mintaqaviy markazlari:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
o‘quv dasturlari asosida malaka oshirish kurslarini tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirish kurslarining tegishli o‘quv-metodik resurslarini ishlab chiqadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirish kurslarida mashg‘ulotlar o‘tkazish uchun sohaning yetakchi pedagog xodimlari, amaliyotchi mutaxassislarni, shuningdek, shartnoma asosida xorijiy mutaxassislarni jalb etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tinglovchilar tomonidan elektron portfolio tizimiga ma’lumotlar to‘g‘ri kiritilganligini nazorat qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
har o‘quv yilida noyabr oyining birinchi o‘n kunligida mustaqil ravishda malaka oshirish shakllari bo‘yicha faoliyat olib borayotgan rahbar va pedagog xodimlar to‘g‘risidagi ma’lumotlar Oliy ta’lim tizimi kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish institutining elektron portfolio tizimiga kiritilishini ta’minlaydi;
(9-bandning ikkinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tasdiqlangan reja-jadvalga muvofiq rahbar va pedagog xodimlarning belgilangan muddatlarda malaka oshirish kurslariga yuborilishini ta’minlaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
akademik litseyning kengaytirilgan yig‘ilishlarida malaka oshirish natijalarini muhokama qilish bo‘yicha tizimli ishlarni tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kurslarni muvaffaqiyatli tamomlagan rahbar va pedagog xodimlarning ilg‘or tajriba, yangi bilim va ko‘nikmalarini ommalashtiradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
har bir o‘quv yilida Oliy ta’lim tizimi kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish institutining yagona elektron tizimiga rahbar va pedagoglar to‘g‘risidagi ma’lumotlar kiritilishini ta’minlaydi;
(9-bandning oltinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
malaka oshirish natijalari tahlilini olib boradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlari:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
shaxsiy ish rejasida o‘quv yili uchun uzluksiz malaka oshirish shakllari bo‘yicha faoliyatini rejalashtiradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kasbiy faoliyat natijalarini elektron portfolio tizimiga joylashtiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Bunda rahbar va pedagog xodimlar kasbiy faoliyat natijalarining tasdiqlovchi hujjatlarini elektron portfolio tizimiga quyidagi tartibda kiritib boradi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
dars berayotgan fanlari bo‘yicha talabalarning hududiy, respublika va xalqaro miqyosidagi fan olimpiadalari, sport musobaqalari, san’at sohasidagi ko‘rik-tanlovlar va ko‘rgazmalardagi ishtirokini tasdiqlovchi hujjatning nusxasi (buyruqdan ko‘chirma, diplom, faxriy yorliq);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ilmiy anjumanlar to‘plamida nashr qilingan ishlarning tasdiqlangan nusxasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ilmiy jurnallarda chop qilingan ishlarning tasdiqlangan nusxasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xorijiy mamlakatlarda malaka oshirish yoki stajirovka o‘taganligini tasdiqlovchi hujjat nusxasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
doktorlik dissertatsiyasining (PhD, DSc) himoya qilinganligini qayd etuvchi diplomning nusxasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
darslik yoki o‘quv qo‘llanmasi uchun berilgan guvohnomaning nusxasi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Elektron portfolio tizimiga kiritilgan barcha ma’lumotlarning haqqoniyligiga rahbar va pedagog xodimlar shaxsan javobgar hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Elektron portfolio tizimidagi ko‘rsatkichlarning haqqoniy emasligi aniqlanganda tegishli rahbar va pedagog xodimlarning elektron portfolio natijalari bekor qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3-bob. Malaka oshirish jarayonlarini tashkil etish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Malaka oshirish quyidagi shakllarni o‘z ichiga oladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ishdan ajralgan holda malaka oshirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ishdan ajralmagan holda mustaqil malaka oshirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
muqobil malaka oshirish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Malaka oshirish shakllarining mazmuni davlat ta’lim talablarida aks ettiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
13. Ishdan ajralgan holda malaka oshirish Institut va markazlarda o‘qish orqali amalga oshiriladi.
(13-bandning birinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Bunda akademik litseylarning rahbar va pedagog xodimlari har yili 24 akademik soat ishdan ajralgan holda malakasini oshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Mustaqil malaka oshirish quyidagi ko‘rinishda amalga oshiriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xorijiy mamlakatlarda malaka oshirish, stajirovka o‘tash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
iqtidorli va iste’dodli o‘quvchilar bilan ishlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ilmiy anjumanlarda ma’ruza bilan qatnashish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ilmiy jurnallarda maqolalar chop etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
24 akademik soat hajmida mustaqil tajriba orttirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
o‘quv adabiyotlari (hammualliflikdagi darslik, o‘quv qo‘llanmasi)ni tayyorlash va nashrdan chiqarish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. Mustaqil malaka oshirish shakli bo‘yicha so‘nggi bir yilda to‘plangan kredit birliklari malaka oshirish natijalarini umumlashtirishda hisobga olinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. Muqobil malaka oshirish so‘nggi bir yilda bajarilgan ishlar hisobidan quyidagi ko‘rinishda amalga oshiriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
yakka mualliflikda darslik, o‘quv qo‘llanmasi tayyorlash va nashrdan chiqarish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
falsafa doktori (PhD) yoki fan doktori (DSc) darajasini olish uchun dissertatsiya himoya qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tayyorlagan o‘quvchilari respublika fan olimpiadalarida g‘oliblikni (1, 2 yoki 3-o‘rinlar) qo‘lga kiritishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tayyorlagan o‘quvchilari xalqaro fan olimpiadalarida g‘oliblikni (oltin, kumush, bronza medallari) qo‘lga kiritishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xorijiy mamlakatlarda malaka oshirish yoki stajirovka o‘tash (ikki haftadan kam bo‘lmagan muddatda).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. Malaka oshirish shakllari bo‘yicha ma’lumotlar elektron portfolio tizimiga shaxsan rahbar va pedagogning o‘zi tomonidan kiritiladi va uzluksiz malaka oshirish jarayonida o‘quv dasturlarini o‘zlashtirish, mustaqil va muqobil malaka oshirish shakllarini bajarish orqali to‘plangan kredit birliklari elektron nazorat tizimi orqali qayd etib boriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. Akademik litseylarning rahbar va pedagog xodimlari har yili malaka oshirishning o‘quv dasturlarini o‘zlashtirishi va belgilangan kredit birliklarini to‘plashlari majburiy hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
19. Akademik litsey rahbar va pedagog xodimlarining malaka oshirishdan o‘tdi deb hisoblanishi tinglovchidan bir yil davomida kamida 8 kredit birlik to‘plashni nazarda tutadi. Bunda bir kredit birligi 6 akademik soatga teng hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20. Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlari tarkibidagi uch yoshga to‘lmagan bolasi bo‘lgan ayollar, pensiya yoshidagilar hamda nogironligi bo‘lgan shaxslar mustaqil yoki muqobil shaklda yoxud ishdan ajralmagan holda har yili mustaqil tajriba orttirish usuli orqali 48 akademik soat hajmida malakasini oshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21. Malaka oshirish tinglovchisi kursning o‘quv rejasida nazarda tutilgan barcha nazorat turlarida ijobiy natija ko‘rsatsa, o‘quv dasturi to‘liq o‘zlashtirilgan hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
22. Malaka oshirish jarayonida yil davomida belgilangan 8 kredit birligini to‘plagan tinglovchilarga elektron generatsiya qilingan, elektron imzo yoki uning muqobil shaklidagi (QR-kod) hujjat (sertifikat) taqdim etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
23. Har bir o‘quv dasturini muvaffaqiyatli o‘zlashtirganlik haqidagi ma’lumotlar xodimlarning elektron portfoliosidagi shaxsiy kabinetlarida aks ettiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
24. O‘quv dasturlarini belgilangan o‘qish muddati davomida o‘zlashtira olmagan hamda uzrli sabablarsiz tinglovchilar safidan chetlashtirilgan tinglovchi joriy yil yakuniga qadar to‘lov evaziga o‘z hisobidan Institut va markazlar reja-jadvali asosida ish beruvchining roziligi bilan ishdan ajralgan holda Institut va markazlarda yoki ishdan ajralmagan holda masofadan o‘qitish usuli orqali kurslarni takroran o‘zlashtirishi talab qilinadi.
(24-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
25. Yil davomida belgilangan kredit birliklarni to‘play olmasligi rahbar va pedagog xodimlar bilan tuzilgan shartnomani mehnat qonunchiligiga muvofiq xodimning malakasi yetarli emasligi sababi bilan bekor qilishga asos bo‘ladi.
LexUZ sharhi
Qarang: O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 161-moddasi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Bunda ular bilan asosiy ish joyi bo‘yicha mehnat shartnomasi bekor qilingan kundan olti oy o‘tgandan keyin pulli asosda o‘quv dasturlarini o‘zlashtirishga ruxsat beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
26. Malaka oshirish jarayonlarini monitoring qilish, shuningdek, tinglovchilarning kasbiy faoliyati natijalarini qayd etib borish Oliy ta’lim tizimi kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish institutining yagona elektron tizimi orqali amalga oshiriladi.
(26-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
27. Malaka oshirish kurslarining mazmuni, ta’lim dasturlariga qo‘yiladigan talablar davlat ta’lim talablarida belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
28. Tinglovchilarning malaka oshirish kurslariga uzrli sabablar bilan qatnashmasligi tasdiqlangan taqdirda, Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi bilan kelishilgan holda tasdiqlangan reja-jadvalga muvofiq malaka oshirish boshqa muddatga ko‘chiriladi.
(28-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
29. Ishdan ajralgan holda malaka oshirishdan o‘tadigan tinglovchilarning malaka oshirish davrida asosiy ish joyi bo‘yicha egallagan lavozimi va o‘rtacha oylik ish haqi saqlanadi, ularning o‘quv yuklamasi belgilangan tartibda boshqa pedagoglar o‘rtasida taqsimlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
30. O‘quv mashg‘ulotlari uchun ikki akademik o‘quv soati davomiyligi uzluksiz 80 daqiqani, mashg‘ulotlar oralig‘idagi tanaffus kamida 10 daqiqani tashkil etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
31. Ishdan ajralgan holda malaka oshirish kurslaridagi o‘quv jarayoni akademik litseylardan taqdim etilgan yillik buyurtmalar bo‘yicha guruhlarning to‘ldirilishiga bog‘liq holda tinglovchilar soni 20 nafardan kam va 30 nafardan ko‘p bo‘lmagan akademik guruhlarda tashkil etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Istisno tariqasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
tinglovchilar kontingenti yetarli bo‘lmagan yo‘nalishlarda, jumladan, rus yoki qoraqalpoq tilida dars olib boriladigan guruhlarda tinglovchilar kontingenti bir guruh me’yorida yig‘ilmaydigan kam sonli alohida yo‘nalishlarda o‘quv jarayonini tashkil etishda bir guruhdagi tinglovchilar soni kamida 5 nafar etib belgilanishi mumkin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
yil davomida 5 nafargacha pedagog xodimlar yig‘ilmaydigan alohida yo‘nalishlarda Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi bilan kelishgan holda Institut (markaz) rahbarining buyrug‘i bilan tinglovchilar soni 5 nafardan kam guruh shakllantirilishi yoki ular uchun malaka oshirish masofadan o‘qitish usullari orqali amalga oshirilishi mumkin.
(31-bandning to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
32. Ishdan ajralgan holda malaka oshirish davrida uzrli sabablarsiz o‘quv mashg‘ulotlariga 6 soat va undan ko‘p vaqt qatnashmagan tinglovchilar Institut (markaz) rahbarining buyrug‘i bilan tinglovchilar safidan chiqariladi va bu haqidagi axborot Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligiga, shuningdek, tinglovchining asosiy ish joyiga yuboriladi.
(32-bandning birinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Mashg‘ulotlarda qatnashmaganligi uchun kurslardan chetlashtirilgan tinglovchilar o‘quv dasturlarini o‘zlashtirmagan deb hisoblanadi hamda ularga nisbatan ushbu Nizomning 25-bandi tegishli talablari tatbiq etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjat bilan tasdiqlangan uzrli sabablarga ko‘ra 6 soat va undan ko‘p hajmda mashg‘ulotlarda qatnashmaganlar tinglovchilar safidan chiqariladi hamda ularga navbatdagi kurslarda ishtirok etishga ruxsat beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4-bob. Yakunlovchi qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
33. Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining malakasini oshirish kurslari tegishli yo‘nalishlar bo‘yicha malaka talablari, o‘quv rejalari va o‘quv dasturlarini hisobga olgan holda tinglovchilarni sifatli o‘qitish uchun moddiy-texnika bazasi, pedagoglar tarkibi mavjud bo‘lganda kurslar faoliyati va resurs ta’minoti O‘zbekiston Respublikasi Davlat budjeti mablag‘lari hisobidan va budjetdan tashqari moliyalashtirish asosida tashkil etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Malaka oshirish kurslari tinglovchilari (takroriy o‘qitishdan tashqari) bepul asosda o‘qitiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
34. Ushbu Nizomni qo‘llashda yuzaga keladigan nizolar qonunchilikda belgilangan tartibda hal etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
35. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor bo‘lgan shaxslar qonunchilikda belgilangan tartibda javob beradilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining uzluksiz malaka oshirish jarayonlarini tashkil etish tartibi to‘g‘risidagi nizomga 1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining uzluksiz malaka oshirish jarayonlarini tashkil etish va o‘tkazish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
SXEMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Bosqichlar
Ijrochilar
Tadbirlar
Muddatlar
1-bosqich
Tizimida oliy ta’lim muassasalari mavjud bo‘lgan vazirliklar va idoralar
Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni yagona elektron tizimga kiritish, malaka oshirish shakllarini aniqlash.
Har yili noyabr oyining birinchi o‘n kunligida
2-bosqich
Oliy ta’lim tizimi kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti
Akademik litseylar buyurtmalari asosida so‘nggi kalendar yil uchun rahbar va pedagog xodimning egallab turgan lavozimiga qarab o‘qish davri, shakli va yo‘nalishi bo‘yicha malaka oshirish tinglovchilarining yillik rejasini shakllantirish va belgilangan tartibda tasdiqlash.
Har yili dekabr oyining birinchi o‘n kunligida
3-bosqich
Oliy ta’lim tizimi kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti, mintaqaviy markazlar
Malaka oshirish yo‘nalishlari bo‘yicha o‘quv jarayonlarini tashkil etish.
O‘quv dasturlarida nazarda tutilgan nazorat turlari bo‘yicha tinglovchilarning o‘zlashtirish ko‘rsatkichlarini aniqlash.
Tasdiqlangan reja-jadval asosida
4-bosqich
Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlari
Muqobil yoki mustaqil malaka oshirish shakllarini bajarish hamda uning natijalarini tasdiqlovchi hujjatlarni elektron portfolio tizimiga kiritish.
Yil davomida
5-bosqich
Oliy ta’lim tizimi kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti, mintaqaviy markazlar
Malaka oshirish kurslari natijalarini tahlil qilish asosida yil davomida belgilangan kredit birliklarini to‘plagan rahbar va pedagog xodimlarga QR-kod bilan himoyalangan elektron shakldagi sertifikatni berish.
Yil davomida belgilangan kredit miqdorlarini to‘play olmagan rahbar va pedagog xodimlarni takroriy kurslarda o‘qishga tavsiya etish.
Har yili dekabr oyida
(1-ilova O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 11-iyuldagi 415-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining uzluksiz malaka oshirish jarayonlarini tashkil etish tartibi to‘g‘risidagi nizomga 2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Akademik litseylar rahbar va pedagog xodimlarining uzluksiz malaka oshirish shakllariga ajratilgan kreditlar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
MIQDORI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
T/r
Malaka oshirish shakllari
Ijodiy ishning turi
Kredit
I. Mustaqil malaka oshirish
1.
Xorijiy mamlakatlarda malaka oshirish, stajirovka o‘tash
2
Xorijiy mamlakatlarda:
malaka oshirish, stajirovka o‘tash (davomiyligi 24 soatdan kam bo‘lmagan muddatda) —
2
2.
Iqtidorli va iste’dodli talabalar bilan ishlash
0,3
o‘quvchilarining hududiy (viloyat) fan olimpiadalari, sport musobaqalari, san’at sohasidagi ko‘rik tanlovlar va ko‘rgazmalardagi sovrinli o‘rin uchun —
0,1
3.
Ilmiy anjumanlarda ma’ruza bilan qatnashish
0,5
xalqaro miqyosda —
0,2
respublika miqyosida —
0,1
4.
Ilmiy jurnallarda maqolalar chop etish
0,5
har bir ilmiy maqola uchun:
xalqaro miqyosda —
0,2
respublika miqyosida —
0,1
5.
Mustaqil tajriba orttirish
4
onlayn shakldagi tanlov modul dasturlarini o‘zlashtirish
6 akademik soat uchun —
1
6.
O‘quv adabiyotlari (hammualliflikdagi darslik, o‘quv qo‘llanmasi)ni tayyorlash va nashrdan chiqarish
0,7
darslik —
0,5
o‘quv qo‘llanma —
0,2
II. Muqobil malaka oshirish shakllari
7.
Yakka mualliflikda darslik, o‘quv qo‘llanmasi tayyorlash va nashrdan chiqarish
8
8.
Falsafa doktori (PhD) yoki fan doktori (DSc) darajasini olish uchun dissertatsiya himoya qilish
8
9.
Tayyorlagan o‘quvchilari respublika fan olimpiadalarida g‘oliblikni (1, 2 yoki 3-o‘rinlar) qo‘lga kiritishi
8
10.
Tayyorlagan o‘quvchilari xalqaro fan olimpiadalarida g‘oliblikni (oltin, kumush, bronza medallari) qo‘lga kiritishi
8
(Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 02.06.2022-y., 09/22/296/0470-son; 12.07.2024-y., 09/24/415/0501-son)