Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Hukumati tizimidagi davlat boshqaruvi organlari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlarini lavozimlarga tayinlashni va ularning faoliyatini tartibga solish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Qonunchilik hujjatlari ijrosini samarali tashkil etishda davlat boshqaruvi organlari va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlarining shaxsiy javobgarligini kuchaytirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2021-yil 10-fevraldagi PF-6166-son Farmoni ijrosini tashkil etish hamda Oʻzbekiston Respublikasi Hukumati tizimidagi davlat boshqaruvi organlari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa tashkilotlarda ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalarning rahbarlari lavozimlariga malakali kadrlarni tayinlashni tartibga solish, qonunchilik hujjatlari va topshiriqlar ijrosini taʼminlash va ijro intizomini mustahkamlashda ularning masʼuliyati hamda talabchanligini oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Qonunchilik hujjatlari ijrosini samarali tashkil etishda davlat boshqaruvi organlari va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlarining shaxsiy javobgarligini kuchaytirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2021-yil 10-fevraldagi PF-6166-son Farmoniga muvofiq 2021-yil 1-apreldan boshlab, barcha respublika darajasidagi davlat organlari hamda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklarining ijro intizomiga masʼul boʻlinmalari rahbarlarini lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish masalalari majburiy tartibda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Nazorat inspeksiyasi bilan kelishilishi belgilanganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.
(1-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 25-noyabrdagi 674-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 26.11.2022-y., 09/22/674/1041-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumati tizimidagi davlat boshqaruvi organlari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa tashkilotlarda ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari lavozimlariga nomzodlarni tanlash. lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish masalalarini kelishish, ularning stajirovkadan oʻtkazilishini tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tarkibiga kirmaydigan davlat organlarining ijro intizomiga masʼul boʻlinmalari rahbarlarini lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish masalalarini Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Nazorat inspeksiyasi bilan kelishish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi tomonidan belgilanadigan tartibga asosan amalga oshiriladi.
(2-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 25-noyabrdagi 674-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 26.11.2022-y., 09/22/674/1041-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumati tizimidagi davlat boshqaruvi organlari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa tashkilotlarning (keyingi oʻrinlarda — davlat organlari va tashkilotlar) birinchi rahbarlari:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishjoriy yil 1-iyulga qadar ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari boʻlmagan markaziy apparati, hududiy boʻlinmalari va tizim tashkilotlarida ularning shtat birliklari cheklangan soni doirasida ijro intizomiga masʼul alohida shtat birligi joriy etilishini taʼminlashga:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari lavozimlari boʻyicha vakant oʻrinlarga nomzodlarni kelishish yuzasidan Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga belgilangan muddatda taqdimnomalar kiritilishiga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari lavozimlariga amaliy tajribaga ega, yuqori malakali, puxta tanlangan nomzodlar tavsiya etilishiga va ushbu lavozimlar boʻyicha kadrlar zaxirasi shakllantirilishiga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhududiy boʻlinmalar va tizim tashkilotlaridagi ijro intizomiga masʼul xodimlar malakasini oshirish ishlari va stajirovkalari tizimli tashkil etilishiga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhududiy boʻlinmalar va tizim tashkilotlaridagi ijro intizomiga masʼul xodimlarni markaziy apparat bilan kelishuv asosida lavozimga tayinlash tizimining joriy qilinishiga shaxsan masʼul ekanligi belgilab qoʻyilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari quyidagilarga javobgar ekanligi belgilab quyilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunchilik hujjatlari va topshiriqlarni hisobga olish va ularning roʻyxatini shakllantirish, ular boʻyicha aniq ijrochilar, muddatlar va bajarish mexanizmlari koʻrsatilgan topshiriqlar tayyorlanishini hamda ularning ijrochilarga yetkazilishini nazoratga olish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunchilik hujjatlari va topshiriqlar boʻyicha amalga oshirish grafiklarining (nazorat rejalari) tayyorlanishini, tasdiqlanishini va ijroga qaratilishini nazorat qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunchilik hujjatlari va topshiriqlarning oʻz vaqtida bajarilishi yuzasidan tizimli nazoratni tashkil etish hamda chuqur tahlillar asosida monitoringini olib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunchilik hujjatlari va topshiriqlar bajarilishining har haftalik tahlillarini amalga oshirish, ijrosi kechikayotgan topshiriqlarning hisobini yuritish va kechikish sabablarini aniqlash hamda ularni bartaraf qilish yuzasidan rahbariyatga takliflar kiritib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunchilik hujjatlari va topshiriqlarning bajarilish holati boʻyicha rahbarning birinchi oʻrinbosari huzurida har hafta juma kuni, rahbar huzurida har haftaning dushanba kuni oʻtkaziladigan muhokamalarga tahliliy materiallar tayyorlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunchilik hujjatlari va topshiriqlarning bajarilish holati har oy yakunida kollegial organ majlislarida muhokama qilinishini hamda masʼul rahbarlar va xodimlarning hisobotlari eshitilishini tashkil qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtizim tashkilotlarida ijro intizomi holatini maqsadli oʻrganish ishlarini tizimli ravishda amalga oshirish va ularning natijalarini har chorak yakunida kollegial organ majlislarida muhokama etish boʻyicha takliflar kiritish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Ijro.gov.uz” ijro intizomi idoralararo yagona elektron tizimi orqali kelib tushgan qonunchilik hujjatlari va topshiriqlar ijrosining tizimli nazoratini amalga oshirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmasʼul ijrochilar tomonidan nazorat hujjatlari va topshiriqlar bajarilishi boʻyicha “Ijro.gov.uz” ijro intizomi idoralararo yagona elektron tizimiga maʼlumotlar va tasdiqlovchi hujjatlarning oʻz vaqtida kiritilishini muntazam nazorat va tahlil qilib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunchilik hujjatlari va topshiriqlar ijrosi boʻyicha “Ijro.gov.uz” ijro intizomi idoralararo yagona elektron tizimiga kiritilgan maʼlumotlar va tasdiqlovchi hujjatlarga asosan topshiriqlarni nazoratdan yechish yuzasidan Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi va Hisob palatasi bilan muntazam ravishda hamkorlikda ish olib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishboshqa davlat organlari va tashkilotlar tomonidan kelishish uchun kiritilgan normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini tarkibiy boʻlinmalarda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Reglamenti hamda Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining Reglamentida belgilangan muddatlarda koʻrib chiqish va kelishish jarayonlarini nazoratga olish hamda natijalari boʻyicha rahbariyatga axborot berib borish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Vazirlar Mahkamasi apparatining boshqaruvchisi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat xizmati va hokimiyat vakillik organlari bilan hamkorlik qilish masalalari boʻyicha maslahatchisi boʻlinmasi bilan hamkorlikda bir oy muddatda Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi va viloyatlar hokimliklarining Tashkiliy-nazorat guruhlari hamda Toshkent shahri hokimligining Tashkiliy-nazorat va tahlil boshqarmasi rahbarlari lavozimlariga nomzodlarni tanlash, ular bilan suhbat oʻtkazish va lavozimlarga tayinlash boʻyicha qoʻshma tartib ishlab chiqsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Qonunchilik hujjatlari ijrosini samarali tashkil etishda davlat boshqaruvi organlari va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlarining shaxsiy javobgarligini kuchaytirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2021-yil 10-fevraldagi PF-6166-son Farmoni ijrosini taʼminlash maqsadida vazirliklar, davlat qoʻmitalari, idoralar va xoʻjalik birlashmalari hamda barcha darajalardagi hokimliklarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlarining sifat tarkibi tahlillari oʻtkazilganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi apparatining boshqaruvchisi joriy yil aprel — sentyabr oylarida vazirliklar, davlat qoʻmitalari, idoralar va xoʻjalik birlashmalari xamda barcha darajalardagi hokimliklarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlarining Vazirlar Mahkamasi apparatida stajirovkalari tashkil etilishini taʼminlasin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Davlat organlari va tashkilotlar oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni bir oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosarlari, Bosh vazir maslahatchilari va Vazirlar Mahkamasi apparatining boshqaruvchisi zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2021-yil 31-mart,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish171-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2021-yil 31-martdagi 171-son qaroriga
ILOVA
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Hukumati tizimidagi davlat boshqaruvi organlari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa tashkilotlarda ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari lavozimlariga nomzodlarni tanlash, lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish masalalarini kelishish, ularning stajirovkadan oʻtkazilishini tashkil etish tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Qonunchilik hujjatlari ijrosini samarali tashkil etishda davlat boshqaruvi organlari va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlarining shaxsiy javobgarligini kuchaytirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2021-yil 10-fevraldagi PF-6166-son Farmoniga muvofiq ishlab chiqilgan hamda Oʻzbekiston Respublikasi Hukumati tizimidagi davlat boshqaruvi organlari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa tashkilotlarning (keyingi oʻrinlarda — davlat organlari va tashkilotlar) ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari (yoki ushbu vazifa yuklangan tarkibiy boʻlinmalar) rahbarlari lavozimlariga nomzodlarni tanlash, lavozimga tayinlash hamda lavozimdan ozod etish masalalarini kelishish, ularning stajirovkadan oʻtkazilishini tashkil etish tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Davlat organlari va tashkilotlar markaziy apparatlaridagi qonunchilik hujjatlari va topshiriqlarning bajarilishini nazorat qilish vazifalarini amalga oshiradigan alohida tarkibiy boʻlinmalar (yoki ushbu vazifa yuklangan tarkibiy boʻlinmalar) ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar hisoblanadi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari lavozimlariga nomzodlarni tanlash, lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish masalalari Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Nazorat inspeksiyasi bilan kelishilgan holda amalga oshiriladi.
(3-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 25-noyabrdagi 674-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 26.11.2022-y., 09/22/674/1041-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari lavozimlariga nomzodlarni tanlash, kelishish va tayinlash ushbu Nizomga ilovaga muvofiq sxema boʻyicha amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari lavozimlariga nomzodlarni tanlash va tavsiya etish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Davlat organlari va tashkilotlarning birinchi rahbarlari ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari lavozimlari boʻyicha vakant oʻrinlar yuzaga kelgan taqdirda, oʻn besh kun muddatda ushbu lavozimlarga nomzodlarni tayinlashni kelishish yuzasidan Vazirlar Mahkamasiga taqdimnoma kiritadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari lavozimlariga tavsiya etiladigan nomzodlar (keyingi oʻrinlarda — nomzodlar), qoida tariqasida, davlat organlari va tashkilotlarning xodimlari orasidan hamda kadrlar zaxirasidan tanlab olinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda nomzodlar quyidagi talablarga javob berishi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyoshi 30 yoshdan kichik boʻlmasligi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisholiy maʼlumotga ega boʻlishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishchet tillarini bilishi (tavsiya sifatida);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavlat organlari va tashkilotlar tizimida kamida 5 yillik ish stajiga ega boʻlishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomi nazoratini tashkil qilish va ijro intizomini mustahkamlash boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Hukumati tomonidan qabul qilingan qonunchilik hujjatlarini hamda ularning mazmuni va mohiyatini bilishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtegishli soha faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik hujjatlarining mazmun va mohiyatini bilishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishapparat ishini tashkil etish, ish yuritish, nazorat hujjatlari va topshiriqlari bilan “Ijro.gov.uz” ijro intizomi idoralararo yagona elektron tizimida ishlash tajribasiga hamda huquqiy bilimlarga ega boʻlishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtahliliy maʼlumotlar tayyorlash va tizimli fikrlay olish qobiliyatlariga ega boʻlishi lozim.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Davlat organlari va tashkilotlarning kadrlar xizmatlari nomzodlar boʻyicha oʻn kun muddatda davlat organlari va tashkilotlarning birinchi rahbarlariga taklif kiritadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Nomzodlar davlat organlari va tashkilotlarning birinchi rahbarlari tomonidan oʻtkazilgan suhbatlar natijalariga koʻra tanlab olinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Davlat organlari va tashkilotlar tomonidan ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari lavozimiga ikki yoki undan ortiq nomzodlar tavsiya etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Davlat organlari va tashkilotlar tomonidan nomzodlarni lavozimga tayinlashni kelishish uchun quyidagi hujjatlar taqdim etiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnomzodlarni lavozimga tavsiya etish toʻgʻrisida davlat organlari va tashkilotlarning birinchi rahbarlari tomonidan imzolangan taqdimnoma;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnomzodlar toʻgʻrisida shaxsiy fikrnomalar (uch xil darajadagi rahbarlardan);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnomzodlarning ijro intizomini mustahkamlash va ijro nazoratini samarali tashkil etish masalalari boʻyicha shaxsiy referatlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnomzodlarning maʼlumotnomasi (obyektivkasi);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnomzodlarning maʼlumoti toʻgʻrisidagi diplom nusxasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnomzodlarning shaxsini tasdiqlovchi hujjat (pasport) nusxasi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari lavozimlariga tavsiya etilayotgan nomzodlarni kelishish va tayinlash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Davlat organlari va tashkilotlar nomzodlar boʻyicha ushbu Nizomning 10-bandida koʻrsatilgan hujjatlarni Vazirlar Mahkamasi apparatining Kadrlar boʻlimiga (keyingi oʻrinlarda — Kadrlar boʻlimi) taqdim etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Kadrlar boʻlimi davlat organlari va tashkilotlar tomonidan taqdim etilgan nomzodlarning hujjatlarini ular kelib tushgan kundan boshlab ikki kun muddatda oʻrganadi va kamchiliklar aniqlangan taqdirda, nomzodlarni tavsiya etgan davlat organlari va tashkilotlar bilan birgalikda ularni bartaraf etish choralarini koʻradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Kadrlar boʻlimi nomzodlar hujjatlarini Vazirlar Mahkamasi apparatining tegishli tarkibiy boʻlinmalari (keyingi oʻrinlarda — tarkibiy boʻlinmalar) hamda Nazorat va ijro intizomi boʻlimiga koʻrib chiqish uchun taqdim etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Tarkibiy boʻlinmalar hamda Nazorat va ijro intizomi boʻlimi taqdim etilgan nomzodlar hujjatlarini bir kun muddatda oʻrganib chiqadi hamda nomzodlar hujjatlari va tayyorlangan shaxsiy referatlari boʻyicha Kadrlar boʻlimiga xulosa beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Kadrlar boʻlimi bir kun muddatda Vazirlar Mahkamasi apparatining boshqaruvchisiga nomzodlar boʻyicha axborot beradi va nomzodlar bilan suhbat oʻtkaziladigan sana va vaqtini kelishadi hamda bu haqda tegishli davlat organlari va tashkilotlarga xabar beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Nomzodlar tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari, Nazorat va ijro intizomi boʻlimi mudiri va Vazirlar Mahkamasi apparati boshqaruvchisining oʻrinbosari huzurida suhbatdan oʻtkaziladi, suhbat natijalari boʻyicha takliflar va xulosalar suhbat varaqalariga kiritiladi va nomzodlar hujjatlariga qoʻshib qoʻyiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSuhbat jarayonida nomzodlar respublikada amalga oshirilayotgan siyosiy va ijtimoiy-iqtisodiy islohotlar, davlat organlari va tashkilotlarda ijro intizomi nazoratini tashkil qilish va ijro intizomini mustahkamlash boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Hukumati tomonidan qabul qilingan hujjatlar hamda tegishli soha faoliyatini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlarning mazmun va mohiyatini bilishi, shuningdek, “Ijro.gov.uz” ijro intizomi idoralararo yagona elektron tizimida ishlash tajribasi, tahliliy maʼlumotlar tayyorlash va tizimli fikrlay olish qobiliyatlari boʻyicha baholanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Vazirlar Mahkamasi apparatining boshqaruvchisi nomzodlar hujjatlari va Vazirlar Mahkamasi apparati boshqaruvchisi oʻrinbosari, tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari hamda Nazorat va ijro intizomi boʻlimi mudiri huzurida oʻtkazilgan suhbat natijalari boʻyicha takliflar va xulosalarni koʻrib chiqadi va nomzodlar bilan suhbat oʻtkazadi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Suhbat natijalari va shaxsiy referatlari ijobiy deb hisoblangan nomzodlarning hujjatlari Vazirlar Mahkamasi apparati boshqaruvchisining taqdimnomasi bilan Kadrlar boʻlimi tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Nazorat inspeksiyasiga taqdim qilinadi.
(18-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 25-noyabrdagi 674-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 26.11.2022-y., 09/22/674/1041-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Vazirlar Mahkamasi apparatida nomzodlarning hujjatlarini koʻrib chiqish, kelishish, ularni suhbatdan oʻtkazish va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga taqdim qilish ishlari oʻn kalendarʼ kunidan oshmasligi lozim.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Davlat organlari va tashkilotlar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi Nazorat inspeksiyasining nomzodni lavozimga tayinlash masalasi kelishilganligi haqidagi koʻrsatmasini olgan kundan keyin bir kun muddatda uni lavozimga tayinlash toʻgʻrisida hujjat qabul qiladi.
(20-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 25-noyabrdagi 674-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 26.11.2022-y., 09/22/674/1041-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlarini lavozimlaridan ozod etishni kelishish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Davlat organlari va tashkilotlarning birinchi rahbarlari ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlarini lavozimdan ozod etishni kelishish haqida Kadrlar boʻlimiga sabablari koʻrsatilgan holda murojaat kiritadi hamda asoslovchi hujjatlarni ilova qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Kadrlar boʻlimi tarkibiy boʻlinmalar hamda Nazorat va ijro intizomi boʻlimi bilan birgalikda davlat organlari va tashkilotlar birinchi rahbarlarining murojaatini ikki kun muddatda koʻrib chiqadi va ularning tegishli xulosalari bilan Vazirlar Mahkamasi apparatining boshqaruvchisiga axborot beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Vazirlar Mahkamasi apparatining boshqaruvchisi davlat organlari va tashkilotlar birinchi rahbarlarining murojaatlarini, asoslovchi hujjatlar hamda xulosalarni koʻrib chiqadi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTaqdim etilgan hujjatlar ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinma rahbarini lavozimdan ozod etish uchun yetarli boʻlgan taqdirda, ushbu hujjatlar Kadrlar boʻlimi tomonidan Vazirlar Mahkamasi apparati boshqaruvchisining kuzatuv xati bilan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Nazorat inspeksiyasiga yuboriladi.
(23-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 25-noyabrdagi 674-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 26.11.2022-y., 09/22/674/1041-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Davlat organlari va tashkilotlar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi Nazorat inspeksiyasining ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlarini lavozimdan ozod etish masalasi kelishilganligi haqidagi koʻrsatmasini olgan kundan keyin bir kun muddatda lavozimdan ozod etish toʻgʻrisida hujjat qabul qiladi.
(24-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 25-noyabrdagi 674-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 26.11.2022-y., 09/22/674/1041-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 100-moddasi ikkinchi qismi 1-bandiga muvofiq davlat organlari va tashkilotlarda ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari lavozimdan ozod etilganda, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Nazorat inspeksiyasi bilan kelishish talab etilmaydi.
(25-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 25-noyabrdagi 674-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 26.11.2022-y., 09/22/674/1041-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bob. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlarini stajirovkadan oʻtkazish va ularning malakasini oshirish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari har yili bir marta (bir hafta davomida) Vazirlar Mahkamasi apparatida tasdiqlangan grafik asosida stajirovkadan oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari stajirovkalarini tashkil etish uchun Vazirlar Mahkamasi apparatining Nazorat va ijro intizomi boʻlimi tarkibiy boʻlinmalar bilan birgalikda stajirovkadan oʻtuvchilar roʻyxati, stajirovka dasturi va grafigini shakllantiradi hamda Vazirlar Mahkamasi apparatining boshqaruvchisiga tasdiqlash uchun kiritadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Vazirlar Mahkamasi apparatining Nazorat va ijro intizomi boʻlimi tarkibiy boʻlinmalar bilan birgalikda tasdiqlangan dastur va grafik asosida stajirovkani tashkil etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlarini stajirovkadan oʻtkazish quyidagi tadbirlarni bajarish orqali amalga oshiriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishijro intizomini mustahkamlash boʻyicha qabul qilingan qonunchilik hujjatlarini oʻrganish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasi apparatida joriy etilgan nazorat tizimi bilan tanishish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavlat organlari va tashkilotlarda qonunchilik hujjatlari va topshiriqlarning oʻz vaqtida ijro etilishi yuzasidan nazoratni tashkil etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqabul qilingan qonunchilik hujjatlari yuzasidan nazorat rejalarining (chora-tadbirlar rejalari) oʻz vaqtida ishlab chiqilishini nazorat qilish va tizimli hisobini yuritish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavlat organlari va tashkilotlarda ijro intizomi holatini maqsadli oʻrganish ishlariga jalb qilish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Vazirlar Mahkamasi apparatining Nazorat va ijro intizomi boʻlimi stajirovkalar yakunida davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlarining kasbiy darajasi va malakasini oshirish boʻyicha tegishli takliflar tayyorlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari malakasini oshirish alohida dasturlar asosida har yili tashkil etiladigan mavzuli seminarlar, oʻquv kurslari hamda iqtisodiy oʻqishlarni tashkil etish yoʻli bilan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-bob. Yakunlovchi qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Kadrlar boʻlimi tarkibiy boʻlinmalar bilan birgalikda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari lavozimlari hamda vakant lavozimlar boʻyicha elektron maʼlumotlar bazasini (tuzilmasi, shtat birliklari, maʼlumotnomalar, sifat tarkibi) shakllantiradi va muntazam yangilab boradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalarining rahbarlari lavozimlari boʻyicha kadrlar harakatlanishi hisobini yuritadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlarini lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish masalalarini kelishish bilan bogʻliq barcha hujjatlar nusxalari Kadrlar boʻlimida saqlanadi va oshkor qilinmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Davlat organlari va tashkilotlarning ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalarining rahbarlari lavozimlariga tavsiya etilayotgan nomzodlar boʻyicha masʼuliyat davlat organlari va tashkilotlarning shaxsan birinchi rahbarlari zimmasiga yuklanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Mazkur Nizom talablari buzilishiga aybdor deb topilgan shaxslar qonunchilik hujjatlari talablariga muvofiq javob beradilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Hukumati tizimidagi davlat boshqaruvi organlari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa tashkilotlarda ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari lavozimlariga nomzodlarni tanlash, lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish masalalarini kelishish, ularning stajirovkadan oʻtkazilishini tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
ILOVA
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Hukumati tizimidagi davlat boshqaruvi organlari, xoʻjalik birlashmalari va boshqa tashkilotlarda ijro intizomiga masʼul tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari lavozimlariga nomzodlarni tanlash, kelishish va tayinlash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSXEMASI
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Bosqichlar |
|
Subyektlar |
|
Amalga oshiriladigan tadbirlar |
|
Ijro muddatlari |
|
1 -bosqich |
Davlat organlari va tashkilotlarning kadrlar xizmatlari |
Nomzodlar boʻyicha birinchi rahbarlarga taklif kiritish. |
Vakansiya yuzaga kelgandan keyin oʻn kun muddatda | |||
|
2-bosqich |
Davlat organlari va tashkilotlarning birinchi rahbarlari |
Nomzodlar bilan suhbat oʻtkazish va natijalariga koʻra nomzodlarni tanlab olish. |
Uch kun muddatda | |||
|
3-bosqich |
Davlat organlari va tashkilotlarning kadrlar xizmatlari |
Nomzodlarni lavozimlariga tayinlashni kelishish uchun hujjatlar tayyorlash. |
Bir kun muddatda | |||
|
4-bosqich |
Davlat organlari va tashkilotlarning kadrlar xizmatlari |
Nomzodlarning hujjatlarini Vazirlar Mahkamasi apparatining Kadrlar boʻlimiga taqdim etish. |
Bir kun muddatda | |||
|
5-bosqich |
Vazirlar Mahkamasi apparatining Kadrlar boʻlimi |
Nomzodlar boʻyicha davlat organlari va tashkilotlar tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni oʻrganish. |
Ikki kun muddatda | |||
|
6-bosqich |
Vazirlar Mahkamasi apparatining Kadrlar boʻlimi |
Nomzodlarning hujjatlarini Vazirlar Mahkamasi apparatining tegishli tarkibiy boʻlinmalari hamda Nazorat va ijro intizomi boʻlimiga koʻrib chiqish uchun taqdim etish. |
Bir kun muddatda | |||
|
7-bosqich |
Vazirlar Mahkamasi apparatining tegishli tarkibiy boʻlinmalari, Nazorat va ijro intizomi boʻlimi |
Taqdim etilgan hujjatlarni oʻrganib chiqish hamda nomzodlarning hujjatlari va tayyorlangan shaxsiy referatlar? boʻ?icha Kadrlar boʻlimiga xulosa berish. |
Bir kun muddatda | |||
|
8-bosqich |
Vazirlar Mahkamasi apparatining Kadrlar boʻlimi |
Vazirlar Mahkamasi apparatining boshqaruvchisiga nomzodlar boʻyicha axborot berish va nomzodlar bilan suhbat oʻtkaziladigan sana va vaqtini kelishish hamda bu haqda tegishli davlat organlari va tashkilotlarga xabar berish. |
Bir kun muddatda | |||
|
9-bosqich |
Vazirlar Mahkamasi apparati boshqaruvchisining oʻrinbosari, tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari, Nazorat va ijro intizomi boʻlimi mudiri |
Nomzodlarni suhbatdan oʻtkazish, suhbat natijalari boʻyicha takliflar va xulosalarni suhbat varaqalariga kiritish. |
Nomzod suhbatga kelgan kundan keyin bir kun muddatda | |||
|
10-bosqich |
Vazirlar Mahkamasi apparatining boshqaruvchisi |
Nomzodlarning hujjatlari va Vazirlar Mahkamasi apparati boshqaruvchisining oʻrinbosari, tarkibiy boʻlinmalar rahbarlari hamda Nazorat va ijro intizomi boʻlimi mudiri huzurida oʻtkazilgan suhbat natijalari boʻyicha takliflar va xulosalarni koʻrib chiqish va nomzodlar bilan suhbat oʻtkazish. |
Bir kun muddatda | |||
|
11-bosqich |
Vazirlar Mahkamasi apparatining Kadrlar boʻlimi |
Suhbat natijalari va shaxsiy referatlari ijobiy deb hisoblangan nomzodlarning hujjatlarini Vazirlar Mahkamasi apparati boshqaruvchisining taqdimnomasi bilan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining Nazorat inspeksiyasiga taqdim qilish. |
Bir kun muddatda | |||
|
12-bosqich |
Davlat organlari va tashkilotlar |
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi Nazorat inspeksiyasining nomzodni lavozimga tayinlash masalasi kelishilganligi haqidagi koʻrsatmasi asosida nomzodni lavozimga tayinlash toʻgʻrisida hujjat qabul qilish. |
Prezident Administratsiyasidan hujjat kelgandan keyin bir kun muddatda |
(ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 25-noyabrdagi 674-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 26.11.2022-y., 09/22/674/1041-son)
(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 01.04.2021-y., 09/21/171/0262-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 26.11.2022-y., 09/22/674/1041-son)