Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi hududida xorijiy davlatlarning malakali mutaxassislari tomonidan mehnat faoliyatini amalga oshirishi uchun qulay shart-sharoitlar yaratish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2018-yil 7-noyabrdagi PQ-4008-son qarorining ijrosi yuzasidan Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Oʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilishga va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi bilan birgalikda uch oy muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish uchun ruxsatnomalar va Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beradigan tasdiqnomalarni olish boʻyicha onlayn-maydoncha ishlab chiqsin va amaliyotga joriy etsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beradigan tasdiqnomani olgan chet ellik yuqori malakali va malakali mutaxassislar daromadlaridan toʻlanadigan soliqlar summalari boʻyicha muntazam kameral nazorat olib borsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishjismoniy shaxslar daromadlaridan toʻlanadigan soliq summasining tegishli toifadagi mutaxassislar uchun belgilangan ish haqiga (mukofotga) muvofiq emasligi aniqlanganda, Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligiga qonun hujjatlari talablariga rioya etilishini rejadan tashqari qisqa muddatli tekshirish zarurati haqida yozma murojaatlar kiritsin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi hududida xorijiy davlatlarning malakali mutaxassislari tomonidan mehnat faoliyatini amalga oshirishi uchun kulay shart-sharoitlar yaratish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2018-yil 7-noyabrdagi PQ-4008-son qarori 5-bandining “a” kichik bandiga muvofiq biror-bir ruxsat berish tartib-taomilidan oʻtmagan xolda mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan chet el fuqarolari tomonidan Oʻzbekiston Respublikasining mehnat toʻgʻrisidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi yuzasidan doimiy monitoring oʻrnatsin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi va Tashqi ishlar vazirligiga Oʻzbekiston Respublikasiga mehnat faoliyatini amalga oshirish maqsadida keladigan chet el fuqarolari Oʻzbekiston Respublikasida mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun belgilangan tartibda ruxsatnoma va mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqi uchun tasdiqnoma olgach, ularga kirish vizalarini berish hamda uzaytirish vazifasi yuklansin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 2-ilovaga muvofiq ayrim qarorlari oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi manfaatdor idoralar bilan birgalikda oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni bir oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari — Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vaziri D.A. Qoʻchqorov hamda Bandlik va mehnat munosabatlari vaziri Sh.D. Kudbiyev zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2019-yil 25-mart,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish244-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2019-yil 25-martdagi 244-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish uchun ruxsatnomalar berish (uzaytirish), shuningdek, chet el fuqarolariga Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beradigan tasdiqnomalarni berish (uzaytirish) shartlari va tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ushbu Nizom quyidagi toifadagi chet el fuqarolariga tatbiq etilmaydi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi hududida xorijiy davlatlarning malakali mutaxassislari tomonidan mehnat faoliyatini amalga oshirishi uchun qulay shart-sharoitlar yaratish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2018-yil 7-noyabrdagi PQ-4008-son qarori 5-bandining “a” kichik bandida koʻrsatilgan shaxslarga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Tashki ishlar vazirligida akkreditatsiyadan oʻtkazilgan xorijiy davlatlarning doimiy vakolatxonalari, xalqaro hukumatlararo tashkilotlari va hukumat tashkilotlari vakolatxonalarining xodimlari, shuningdek, diplomatik maqomga ega boʻlgan boshqa shaxslarga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Turizmni rivojlantirish davlat qoʻmitasi iltimosnomalariga koʻra. turizm sohasidagi ishlarga uch oygacha boʻlgan muddatga jalb qilinadigan mutaxassislarga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi hududida faoliyat koʻrsatadigan yoki tashkil etiladigan xorijiy va qoʻshma korxonalar taʼsischilariga uch oygacha boʻlgan muddatda;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi hududida davlatlararo bitimlarga muvofiq tashkil etilgan tashkilotlarda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fan va madaniyat arboblariga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalarining dasturlari doirasida taʼtil vaqtida ishlab chiqarish amaliyotini oʻtayotgan talabalar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligida akkreditatsiyadan oʻtkazilgan matbuot vakillari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligida akkreditatsiyadan oʻtkazilgan nodavlat notijorat tashkilotlari, shuningdek, xalqaro va xorijiy nodavlat (hukumatga qarashli boʻlmagan) notijorat tashkilotlari vakolatxonalari hamda filiallarining xodimlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahridagi Prezident maktablari, shuningdek, oliy taʼlim muassasalarida ishlash uchun jalb etiladigan oʻqituvchilar va mutaxassislarga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasida yashash guvohnomasini olgan shaxslarga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasining xalqaro shartnomalarida ishga joylashtirishning boshqa tartibi belgilangan shaxslarga.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyuqori malakali mutaxassis — roʻyxati Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi hamda Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Taʼlim sifatini nazorat qilish davlat inspeksiyasining qoʻshma qarori bilan tasdiqlanadigan xalqaro tan olingan 1000 oliy taʼlim muassasalari reytingiga kiradigan oliy taʼlim muassasasini bitirgan, talab qilingan mutaxassislik yoki diplomidagi mutaxassislik boʻyicha kamida 5 yillik ish tajribasiga ega boʻlgan chet el fuqarosi boʻlib, uni Oʻzbekiston Respublikasida mehnat faoliyatiga jalb qilish shartlari yiliga 60 ming AQSH dollari ekvivalentidagi summadan kam boʻlmagan miqdorda ish haqi (mukofot puli) olishni nazarda tutadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakali mutaxassis — oliy maʼlumotga, talab qilingan mutaxassislik yoxud diplomidagi mutaxassislik boʻyicha kamida 5 yillik ish tajribasiga ega boʻlgan chet el fuqarosi boʻlib, uni Oʻzbekiston Respublikasida mehnat faoliyatiga jalb qilish shartlari yiliga 30 ming AQSH dollari ekvivalentidagi summadan kam boʻlmagan miqdorda ish haqi (mukofot puli) olishni nazarda tutadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchi — Oʻzbekiston Respublikasi hududida faoliyat olib boradigan yuridik shaxs yoki Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi, yakka tartibdagi tadbirkor, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasida doimiy yashaydigan chet ellik jismoniy shaxs, shu jumladan uning qonuniy vakili ;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishruxsatnoma — ish beruvchiga Oʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish huquqini beradigan hujjat;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtasdiqnoma — chet el fuqarosiga Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beradigan hujjat;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishvatandosh — Oʻzbekistonda tugʻilib, xorijga chiqib ketgan va xorijiy davlat fuqarosi boʻlgan, Vataniga maʼnaviy va madaniy daxldorlik tuygʻusini saqlab qolgan hamda Oʻzbekiston Respublikasi bilan doʻstona madaniy-gumanitar, ijtimoiy-iqtisodiy va boshqa sohalarda aloqalarni rivojlantirishga intiladigan shaxs, shuningdek, etnik va til boʻyicha mansubligiga koʻra xamda madaniy-tarixiy nuqtai nazardan oʻzini oʻzbek yoki qoraqalpoq deb hisoblaydigan va Oʻzbekiston bilan har tomonlama aloqani qoʻllab-quvvatlashni istaydigan xorijda yashovchi chet el fuqarosi yoki fuqaroligi boʻlmagan shaxs.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Ish beruvchilar tomonidan Oʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini ruxsatnoma olmay jalb qilish taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishYuqori malakali va (yoki) malakali mutaxassislarni, shuningdek, Prezident maktablari, oliy taʼlim muassasalarida ishlash uchun oʻqituvchilar va mutaxassislarni jalb etishda ish beruvchining ruxsatnoma olishi talab etilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Ruxsatnoma ish beruvchiga unda koʻrsatilgan son va mutaxassisliklar (lavozimlar) uchun bir yil muddatga beriladi. Bunda ish beruvchi tomonidan soʻralayotgan chet el fuqarolarining soni va mutaxassisligi (lavozimlari) uning ishchi kuchiga boʻlgan amaldagi ehtiyojiga mos kelishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Chet el fuqarolarining Oʻzbekiston Respublikasi hududida tasdiqnoma olmasdan mehnat faoliyatini amalga oshirishi taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Ruxsatnoma va tasdiqnoma berish tartib-taomilini amalga oshirishda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashki mehnat migratsiyasi agentligi (keyingi oʻrinlarda Agentlik deb ataladi) ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalar beradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) hududiy mehnat organlari tasdiqnomalar berish uchun oʻz xulosalarini Agentlikka yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Davlat xizmatlari markazlari, Agentlik hamda hududiy mehnat organlari oʻrtasida axborot almashinuvi elektron raqamli imzoni (keyingi oʻrinlarda ERI deb ataladi) albatta qoʻllagan holda, faqat idoralararo elektron hamkorlik vositasi orqali amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Agentlik ish beruvchilarga ruxsatnomalarni va chet el fuqarolariga tasdiqnomalarni ushbu Nizomga 1 va 1a-ilovalarga muvofiq sxemalar boʻyicha beradi (uzaytiradi).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalar olish uchun ish beruvchilarning taqdim etilgan hujjatlarini oʻz vaqtida koʻrib chiqish va ular boʻyicha xolis qaror qabul qilishni taʼminlash maqsadida Agentlik rahbarining buyrugʻi bilan Agentlik xodimlari orasidan 7 kishidan koʻp boʻlmagan tarkibda komissiya tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRuxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalarni berish (uzaytirish) yoki berishni (uzaytirishni) rad etish toʻgʻrisidagi qaror komissiya tomonidan uning aʼzolarining koʻpchilik ovozi bilan qabul qilinadi va komissiya majlisi bayonnomasi bilan rasmiylashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Ruxsatnomalarni berish (uzaytirish) tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Ish beruvchi ruxsatnoma olish uchun Davlat xizmatlari markaziga oʻzi kelib murojaat qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishElektron shaklda ruxsatnoma olish uchun ish beruvchi Oʻzbekiston Respublikasining Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalida (keyingi oʻrinlarda YIDXP deb ataladi) yoki xorijdan ishchi kuchini jalb qilish uchun ruxsatnomalar va Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati bilan shugʻullanish huquqini beradigan tasdiqnomalarni olish uchun onlayn-maydonchada (keyingi oʻrinlarda onlayn-maydoncha deb ataladi) roʻyxatdan oʻtadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Oʻzi kelib murojaat etganda Davlat xizmatlari markazi xodimi ish beruvchi nomidan, YIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali murojaat etilganda esa ish beruvchining oʻzi arizani ushbu Nizomga 2-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha elektron shaklda mustaqil toʻldiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishArizaga ish beruvchi — jismoniy shaxs yoki yuridik shaxs rahbari pasportining nusxasi ilova qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIsh beruvchidan mazkur bandda koʻrsatilmagan hujjatlar va maʼlumotlarni taqdim etishni talab qilish qatʼiyan taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Ish beruvchi arizani toʻldirib, unga zarur hujjatlarni ilova qilgach, oʻzining ERI bilan tasdiqlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat xizmatlari markazi xodimi, YIDXP va onlayn-maydoncha ish beruvchilarni ruxsatnoma olish uchun ERI boʻlishi shartligi haqida oldindan xabardor qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat xizmatlari markazlari ish beruvchilar joyning oʻzida ERI olishi uchun barcha zarur shart-sharoitlar bilan taʼminlashi shart.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Arizani koʻrib chiqqanlik uchun eng kam ish haqining bir baravari miqdorida yigʻim undiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishArizani koʻrib chiqish uchun yigʻim toʻlangani axborot-kommunikatsiya tizimlari orqali tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishArizani koʻrib chiqish uchun yigʻimlar summalari quyidagi tartibda tasdiqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20 foizi Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi huzuridagi Davlat xizmatlari agentligining budjetdan tashqari jamgʻarmasi shaxsiy xisobvaragʻiga oʻtkaziladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 foizi Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligining shaxsiy hisobvaragʻiga oʻtkaziladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqolgan mablagʻlar Agentlikning bank hisobvaragʻiga oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Ish beruvchilarda ERIning yoʻqligi yoki uni olishdan bosh tortish, arizada ishonchsiz maʼlumotlarni koʻrsatish, shuningdek, arizani koʻrib chiqish uchun yigʻimni toʻlamaslik arizani qabul qilishni rad etish uchun asoslar hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishArizani qabul qilishni boshqa sabablarga koʻra rad etish qatʼiyan taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Ish beruvchi oʻz arizasi koʻrib chiqilayotgan istalgan bosqichda uni qaytarib olish huquqiga ega.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAriza ish beruvchi tomonidan qaytarib olinsa, ariza koʻrib chiqilmaydi. Bunda arizani koʻrib chiqish uchun toʻlangan yigʻim summasi qaytarilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Oʻzi kelib murojaat etganda Davlat xizmatlari markazlari ariza toʻldirilgan vaqtdan boshlab bir soat ichida arizani Agentlikka yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishYIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali murojaat etilganda ariza avtomatik tarzda Agentlikka yuboriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Agentlik ariza tushgan kundan boshlab oʻn besh ish kuni davomida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchi tomonidan soʻralayotgan chet el fuqarolari soni va mutaxassisliklarining (lavozimlarining) uning ishchi kuchiga boʻlgan ehtiyojiga muvofiqligini oʻrganadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat xizmatlari markazlariga (oʻzi kelib murojaat qilganda) yoki ish beruvchiga YIDXP yeki onlayn-maydoncha orqali qabul qilingan qaror toʻgʻrisida elektron shakldagi xabarnomani, jumladan, ruxsatnoma berish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan taqdirda ruxsatnoma berish uchun yigʻim miqdori koʻrsatilgan holda yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Davlat xizmatlari markazi qabul qilingan qaror toʻgʻrisida xabar kelgandan keyin bir soat ichida ushbu qarorni ish beruvchiga unga oʻz muhrini qoʻygan holda beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Quyidagilar ruxsatnoma berishni rad etish uchun asos hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisharizada ishonchsiz maʼlumotlarni koʻrsatish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchi tomonidan soʻralayotgan chet el fuqarolari soni va mutaxassisliklarining (lavozimlarining) uning ishchi kuchiga boʻlgan ehtiyojiga mos kelmasligi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishchet el fuqarolari mehnat shartnomasi boʻyicha ishga belgilangan tartibda ruxsatnomalar va tasdiqnomalar olmay qabul qilingan holatlar mavjud boʻlganda.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRuxsatnoma berishni boshqa sabablarga koʻra rad etish qatʼiyan taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Ish beruvchi ruxsatnoma berish toʻgʻrisida xabar kelgandan keyin besh ish kuni ichida ruxsatnoma berganlik uchun eng kam ish haqining ellik baravari miqdorida yigʻim toʻlaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRuxsatnoma berish uchun yigʻim toʻlangani axborot-kommunikatsiya tizimlari orqali tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishArizani koʻrib chiqish uchun yigʻimlar summalari quyidagi tartibda tasdiqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 foizi Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasiga yoʻnaltiriladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 foizi Agentlik bank hisobvaragʻiga oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Ruxsatnoma berish toʻgʻrisida xabarnoma kelgandan keyin besh ish kuni ichida ruxsatnoma berish uchun yigʻim toʻlanmasa, ish beruvchi ruxsatnoma berish uchun umumiy tartibda takroran murojaat qilish huquqiga ega.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Agentlik ruxsatnoma berish uchun yigʻim toʻlangandan keyin bir ish kuni ichida ushbu Nizomga 3-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha ruxsatnomani rasmiylashtiradi va uni oʻzining ERI bilan tasdiqlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Agentlik ruxsatnoma rasmiylashtirilgan kunda uni Davlat xizmatlari markaziga (oʻzi kelib murojaat qilganda) yoki ish beruvchiga (elektron shaklda murojaat qilganda) YIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat xizmatlari markazi ruxsatnoma kelgandan keyin bir soat ichida ruxsatnomani unga oʻz muhrini qoʻygan holda ish beruvchiga beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Ruxsatnomaning amal qilishi quyidagi hollarda tugatiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchi ruxsatnomaning amal qilishini toʻxtatish toʻgʻrisida ariza bilan murojaat qilsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchi — yuridik shaxs tugatilsa — tugatilgan vaqtdan boshlab yoki qayta tashkil etish natijasida uning faoliyati toʻxtatilganda ~ qayta tashkil etilgan vaqtdan boshlab, yangi yuzaga kelgan yuridik shaxs davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan sanada yangi tashkil etilayotgan yuridik shaxslarda aynan bitta harakat va (yoki) faoliyatni amalga oshirish uchun ruxsat berish xususiyatiga ega hujjat boʻlganda, uning qayta tuzilishi, shuningdek, qoʻshilishi bundan mustasno;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtadbirkorlik subyekti boʻlgan jismoniy shaxs — ish beruvchi davlat roʻyxatidan oʻtkazilgani toʻgʻrisidagi guvohnomaning amal qilishi tugatilsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishjismoniy shaxs — ish beruvchi vafot etsa, belgilangan tartibda mehnat layoqati cheklansa, mehnatga layoqatsiz deb topilsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishaniqlangan qoidabuzarliklar mehnat organlarining ish beruvchilarga berilgan koʻrsatmalarida koʻrsatilgan muddatlarda bartaraf etilmasa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishruxsatnomaning amal qilishi toʻxtatib turilishiga olib kelgan holatlar ish beruvchi tomonidan sud belgilagan muddatda bartaraf etilmasa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAgentlikning ruxsatnoma berish toʻgʻrisidagi qarori noqonuniyligi aniqlangan boʻlsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishruxsatnomaning amal qilish muddati tugagan boʻlsa.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Ruxsatnomaning amal qilish muddati ruxsatnoma olish uchun belgilangan tartibda uzaytiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRuxsatnomaning amal qilish muddatini uzaytirish uchun ish beruvchi ruxsatnomaning amal qilish muddati tugashidan yigirma ish kuni oldin murojaat qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Tasdiqnomalarni berish (uzaytirish) tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Ish beruvchi tasdiqnoma olish uchun Davlat xizmatlari markazlariga oʻzi kelib murojaat qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIsh beruvchi tasdiqnomani elektron shaklda olish uchun YIDXP yoki onlayn-maydonchada roʻyxatdan oʻtadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Oʻzi kelib murojaat etganda Davlat xizmatlari markazi xodimi ish beruvchi nomidan, YIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali murojaat etilganda esa ish beruvchining oʻzi arizani ushbu Nizomga 4-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha elektron shaklda mustaqil toʻldiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishArizaga elektron shakldagi hujjatlar ushbu Nizomga 5-ilovada keltirilgan hujjatlar roʻyxatiga muvofiq ilova qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIsh beruvchilardan mazkur bandda koʻrsatilmagan hujjatlar va maʼlumotlar taqdim etilishini talab qilish qatʼiyan taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Maʼlumotlar rasmiylashtirilib, arizaga kiritilgach, shuningdek, zarur hujjatlar ilova qilingandan soʻng ish beruvchi arizani oʻzining ERI bilan tasdiqlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat xizmatlari markazi xodimi, YIDXP va onlayn-maydoncha ish beruvchilarni tasdiqnoma olish uchun ERI boʻlishi shartligi toʻgʻrisida oldindan xabardor qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat xizmatlari markazlari ish beruvchilar joyning oʻzida ERI olishi uchun barcha zarur shart-sharoitlar bilan taʼminlashi shart.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Arizani koʻrib chiqqanlik uchun eng kam ish haqining bir baravari miqdorida yigʻim undiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishArizani koʻrib chiqish uchun yigim toʻlangani axborot-kommunikatsiya tizimlari orqali tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishArizani koʻrib chiqish uchun yigʻimlar summalari quyidagi tartibda tasdiqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20 foizi Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi huzuridagi Davlat xizmatlari agentligi budjetdan tashqari jamgʻarmasining shaxsiy hisobvaragʻiga oʻtkaziladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 foizi Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligining shaxsiy hisobvaragʻiga oʻtkaziladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqolgan mablagʻlar Agentlikning bank xisobvaragʻiga oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Ish beruvchilarda ERIning yoʻqligi yoki uni olishdan bosh tortish, arizada ishonchsiz maʼlumotlarni koʻrsatish, shuningdek, arizani koʻrib chiqish uchun yigʻim toʻlamaslik arizani qabul qilishni rad etish uchun asoslar hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishArizani qabul qilishni boshqa sabablarga koʻra rad etish qatʼiyan taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Ish beruvchi oʻz arizasi koʻrib chiqilayotgan istalgan bosqichda uni qaytarib olish huquqiga ega.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAriza ish beruvchi tomonidan qaytarib olinsa, ariza koʻrib chiqilmaydi. Bunda arizani koʻrib chiqish uchun toʻlangan yigʻim summasi qaytarilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. Oʻzi kelib murojaat qilganda Davlat xizmatlari markazlari ariza toʻldirilgan vaqtdan boshlab bir soat ichida uni Agentlikka hamda tegishli hududiy mehnat organiga yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishYIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali murojaat etilganda ariza avtomatik tarzda Agentlikka xamda tegishli hududiy mehnat organiga yuboriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Hududiy mehnat organi ariza kelgan kundan boshlab besh ish kuni ichida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchi tomonidan koʻrsatilgan boʻsh ish joylari uchun mahalliy ishchi kuchi borligini hisobga olib, chet el fuqarolarini jalb qilish maqsadga muvofiqligini oʻrganadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishYIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali Agentlikka chet el fuqarolarini jalb qilish maqsadga muvofiqligi yoki maqsadga muvofiq emasligi toʻgʻrisidagi xulosani elektron shaklda yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Agentlik ariza tushgan kundan boshlab oʻn besh ish kuni ichida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchi tomonidan jalb qilinayotgan chet el fuqarolari soni va mutaxassisliklarining (lavozimlarining) uning ishchi kuchiga boʻlgan ehtiyojiga muvofiqligini oʻrganadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat xizmatlari markazlariga (oʻzi kelib murojaat qilganda) yoki ish beruvchiga YIDXP yeki onlayn-maydoncha orqali qabul qilingan qaror toʻgʻrisida elektron shakldagi xabarnomani, jumladan, ruxsatnoma berish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan taqdirda ruxsatnoma berish uchun yigʻim miqdori koʻrsatilgan holda yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Davlat xizmatlari markazi qabul qilingan qaror toʻgʻrisida xabar kelgandan keyin bir soat ichida ushbu qarorni ish beruvchiga unga oʻz muhrini qoʻygan holda beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Quyidagilar ruxsatnoma berishni rad etish uchun asos hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisharizada ishonchsiz maʼlumotlarni koʻrsatish:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtegishli hududiy mehnat organining chet el fuqarolarini jalb qilish maqsadga muvofiq emasligi toʻgʻrisida xulosasining mavjudligi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishjalb qilinayotgan chet el fuqarolari soni va mutaxassisliklarining (lavozimlarining) ishchi kuchiga ish beruvchining ehtiyojiga mos kelmasligi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishjalb qilinayotgan chet el fuqarolari mehnat shartnomasi boʻyicha ishga belgilangan tartibda tasdiqnomalar olmay qabul qilingan holatlar mavjud boʻlganda.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTasdiqnoma berishni boshqa sabablarga koʻra rad etish qatʼiyan taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish38. Ish beruvchi tasdiqnoma berish toʻgʻrisida xabar kelgandan keyin besh ish kuni ichida tasdiqnoma berish uchun quyidagi miqdorlarda yigʻim toʻlaydi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyuqori malakali mutaxassislar, shuningdek, Prezident maktablari va oliy oʻquv yurtlarida ishlash uchun jalb etilayotgan oʻqituvchilar va mutaxassislar uchun — eng kam ish haqining bir baravari miqdorida;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakali mutaxassislar uchun — eng kam oylik ish haqining ikki baravari miqdorida;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishvatandoshlar uchun — eng kam ish haqining ikki baravari miqdorida;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishboshqa chet el fuqarolari uchun — eng kam ish haqining oʻttiz baravari miqdorida.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTasdiqnoma berish uchun yigim toʻlangani axborot-kommunikatsiya tizimlari orqali tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTasdiqnoma berish uchun yigʻimlar summalari quyidagi tartibda tasdiqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 foizi Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Xorijda mehnat faoliyatini amalga oshiruvchi fuqarolarni qoʻllab-quvvatlash hamda ularning huquq va manfaatlarini himoya qilish jamgʻarmasiga yoʻnaltiriladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 foizi Agentlikning bank hisobvaragʻiga oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish39. Tasdiqnoma berish toʻgʻrisida xabarnoma kelgandan keyin besh ish kuni ichida tasdiqnoma berish uchun yigʻim toʻlanmasa, ish beruvchi tasdiqnoma berish uchun umumiy tartibda takroran murojaat qilish huquqiga ega.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish40. Agentlik tasdiqnoma berish uchun yigʻim toʻlangandan keyin bir ish kuni ichida ushbu Nizomga 6-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha tasdiqnomani rasmiylashtiradi va oʻzining ERI bilan tasdiqlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish41. Agentlik tasdiqnoma rasmiylashtirilgan kunda uni YIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali Davlat xizmatlari markaziga (oʻzi kelib murojaat qilganda) yoki ish beruvchiga (elektron shaklda murojaat qilganda) elektron shaklda yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishDavlat xizmatlari markazi qabul qilingan qaror toʻgʻrisida xabar kelgandan keyin bir soat ichida ushbu qarorni ish beruvchiga unga oʻz muhrini qoʻygan holda beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish42. Tasdiqnomaning amal qilishi quyidagi xollarda tugatiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishchet el fuqarosi tasdiqnomaning amal qilish muddatini toʻxtatish haqida ariza bilan murojaat qilsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishchet el fuqarolari ish beruvchilar bilan mehnat shartnomalarini muddatidan oldin bekor qilsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchi — yuridik shaxs tugatilsa — tugatilgan vaqtdan boshlab yoki qayta tashkil etish natijasida uning faoliyati toʻxtatilganda — qayta tashkil etilgan vaqtdan boshlab, yangi yuzaga kelgan yuridik shaxs davlat roʻyxatidan oʻtkazilgan sanada yangi tashkil etilayotgan yuridik shaxslarda aynan bitta harakat va (yoki) faoliyatni amalga oshirish uchun ruxsat berish xususiyatiga ega hujjat boʻlganda, uning qayta tuzilishi, shuningdek, qoʻshilishi bundan mustasno;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtadbirkorlik subyekti boʻlgan jismoniy shaxs — ish beruvchi davlat roʻyxatidan oʻtkazilgani toʻgʻrisidagi guvohnomaning amal qilishi tugatilsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishjismoniy shaxs — ish beruvchi vafot etsa, belgilangan tartibda mehnat layoqati cheklansa, mehnatga layoqatsiz deb topilsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishaniqlangan qoidabuzarliklar mehnat organlarining chet el fuqarolariga berilgan koʻrsatmalarida koʻrsatilgan muddatlarda bartaraf etilmasa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtasdiqnomaning amal qilishi toʻxtatib turilishiga olib kelgan holatlar chet el fuqarolari tomonidan sud belgilagan muddatda bartaraf etilmasa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAgentlikning tasdiqnoma berish toʻgʻrisidagi qarori noqonuniyligi aniqlangan boʻlsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtasdiqnomaning amal qilish muddati tugagan boʻlsa.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIsh beruvchi bilan shartnoma muddatidan oldin bekor qilinsa, yuqori malakali va malakali mutaxassislar oʻttiz ish kuni davomida yangi ish beruvchini topishga haqli. Bu davr mobaynida ularga avval berilgan tasdiqnomalar, vizalar va yashash guvohnomalarining amal qilishi saqlab qolinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish43. Tasdiqnomaning amal qilish muddati uni olish uchun belgilangan tartibda uzaytiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTasdiqnomaning amal qilish muddatini uzaytirish uchun ish beruvchi tasdiqnomaning amal qilish muddati tugashidan yigirma ish kuni oldin murojaat qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish44. Ish beruvchilarga tasdiqnomalar yuqori malakali va malakali mutaxassislar, shuningdek, Prezident maktablari va oliy oʻquv yurtlarida ishlash uchun jalb etilayotgan oʻqituvchilar va mutaxassislar uchun mehnat shartnomalari amal qiladigan muddatga, biroq uch yildan ortiq boʻlmagan muddatga cheksiz marta uzaytirish imkoniyati bilan, ammo har bir holatda bir yildan ortiq boʻlmagan muddatga beriladi. Bunda yuqori malakali va malakali mutaxassislar Oʻzbekiston Respublikasi hududida oʻrindoshlik boʻyicha ishlash uchun tasdiqnoma olmay oʻrindoshlik asosida ishlash huquqiga ega.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBoshqa chet el fuqarolari uchun tasdiqnomalar mehnat shartnomasi amal qiladigan muddatga, biroq bir yildan ortiq boʻlmagan muddatga cheksiz marta uzaytirish imkoniyati bilan, ammo har bir holatda bir yildan ortiq boʻlmagan muddatga beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish45. Ish beruvchilar chet el fuqarolari bilan mehnat shartnomalari muddatidan oldin bekor qilinsa, uch ish kuni ichida Agentlikka majburiy tartibda ishdan boʻshash toʻgʻrisidagi buyruqlar nusxasini taqdim etishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Ruxsatnomalar va tasdiqnomalar dublikatlarini qayta rasmiylashtirish va berish tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish46. Ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalarni qayta rasmiylashtirish quyidagi jihatlar hisobga olingan holda, ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalar olish uchun belgilangan tartibda amalga oshiriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishruxsatnoma va (yoki) tasdiqnomani qayta rasmiylashtirish toʻgʻrisidagi arizaga ruxsatnoma va (yoki) tasdiqnomada koʻrsatilgan maʼlumotlar oʻzgartirilganini tasdiqlovchi hujjatlar va maʼlumotlar ilova qilinadi, bunda boshqa hujjat va maʼlumotlarni ilova qilish talab etilmaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishruxsatnoma va (yoki) tasdiqnomani qayta rasmiylashtirish toʻgʻrisidagi arizani Agentlik tomonidan koʻrib chiqish muddati besh ish kunini tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqayta rasmiylashtirilgan ruxsatnoma va (yoki) tasdiqnoma berish uchun yigʻim miqdori eng kam ish haqining 50 foizini tashkil etadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish47. Ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalar dublikatlari quyidagi jihatlar hisobga olingan holda, ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalar olish uchun belgilangan tartibda beriladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishruxsatnoma va (yoki) tasdiqnoma dublikatini berish toʻgʻrisidagi arizaga biror-bir hujjat yoki maʼlumotlarni ilova qilish talab etilmaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishruxsatnoma va (yoki) tasdiqnoma dublikatini berish toʻgʻrisidagi arizani Agentlik tomonidan koʻrib chiqish muddati besh ish kunini tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishruxsatnoma va (yoki) tasdiqnoma dublikatini berish uchun yigʻim miqdori eng kam ish haqining 50 foizini tashkil etadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKeyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish48. Qayta rasmiylashtirilgan ruxsatnoma va (yoki) tasdiqnomani berish, shuningdek, ruxsatnoma va (yoki) tasdiqnoma dublikatini berish uchun yigʻimlar summalari quyidagi tartibda taqsimlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20 foizi Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi huzuridagi Davlat xizmatlari agentligi budjetdan tashqari jamgʻarmasining shaxsiy hisobvaragʻiga oʻtkaziladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 foizi Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligining shaxsiy hisobvaragʻiga oʻtkaziladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqolgan mablagʻlar Agentlikning bank hisobvaragʻiga oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bob. Mehnat organlarining xorijdan ishchi kuchini jalb qilishni tartibga solish va mehnat toʻgʻrisidagi qonun hujjatlari talablariga rioya etilishini nazorat qilish boʻyicha vakolatlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish49. Mehnat organlari ichki mehnat bozorini himoya qilish maqsadida ish beruvchilarning ushbu Nizom talablarini bajarishi yuzasidan monitoring olib boradi, shuningdek, tarmoq va hududiy real ehtiyojlarni hisobga olgan holda Oʻzbekiston Respublikasiga jalb qilinadigan chet el fuqarolari sonini tahlil qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50. Ushbu Nizom talablariga rioya etilishi Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Davlat mehnat inspeksiyasining (keyingi oʻrinlarda Davlat mehnat inspeksiyasi deb ataladi) va uning hududiy boʻlinmalarining inspektorlari tomonidan qoidabuzarliklar toʻgʻrisida maʼlumotlar, shu jumladan Agentlik axboroti, jismoniy hamda yuridik shaxslar murojaatlari mavjud boʻlganda tekshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish51. Davlat mehnat inspeksiyasi va uning hududiy boʻlinmalari inspektorlari chet el fuqarolarini ishga joylashtirish qonuniyligini va mehnat qilish sharoitlarini, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq ularning huquqlariga rioya etilishini nazorat qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish52. Davlat mehnat inspeksiyasi va uning hududiy boʻlinmalari inspektorlari nazoratni tashkil etish uchun Agentlik tomonidan ish beruvchilar toʻgʻrisida, shuningdek, Agentlik beradigan ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalar borligi hamda ularning toʻgʻri rasmiylashtirilganligi haqida taqdim etgan maʼlumotlarni toʻplaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish53. Davlat mehnat inspeksiyasi va uning hududiy boʻlinmalari inspektorlari zimmasiga yuklangan vazifa va funksiyalarga muvofiq:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchilar taqdim etilgan ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalar shartlariga, shuningdek, mehnat, mehnatni muhofaza qilish, aholi bandligi, ish beruvchining fuqarolik majburiyatini majburiy sugʻurtalash toʻgʻrisidagi qonun hujjatlari hamda ushbu Nizom talablariga rioya etishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi hududida xorijiy davlatlarning malakali mutaxassislari tomonidan mehnat faoliyatini amalga oshirishi uchun qulay shart-sharoitlar yaratish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2018-yil 7-noyabrdagi PQ-4008-son qarori talablariga chet el fuqarolarining kasb va malakasi mos kelishini tekshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish54. Tekshiruvlar natijalari haqida Davlat mehnat inspeksiyasi va uning hududiy boʻlinmalari rahbarlariga, keyinchalik esa Agentlikka axborot beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAgentlik xodimlari joylarga chiqqan holda, ish beruvchilar faoliyatini tekshirishga jalb qilinishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish55. Agentlik Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasi bilan birgalikda yuqori malakali va malakali mutaxassislar daromadlaridan toʻlanadigan soliqlar summalarini har chorakda tekshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTekshiruv yakunlari boʻyicha ushbu Nizomga 7-ilovaga muvofiq shaklda taqqoslash dalolatnomasi tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish56. Ish beruvchilar va (yoki) chet el fuqarolari taqdim etilgan ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalar shartlarini, ushbu Nizom talablari, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlarini buzganligi aniqlansa, aniqlangan qoidabuzarliklarni bartaraf etish toʻgʻrisida mehnat organlari tomonidan tegishli koʻrsatmalar yuboriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKoʻrsatmalarda aniqlangan huquqbuzarliklarni bartaraf etish muddatlari, ularni bartaraf etish uchun zarur boʻlgan vaqt koʻrsatilishi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRuxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalar amal qilishi mehnat organlari tomonidan ish beruvchilar va (yoki) chet el fuqarolariga berilgan koʻrsatmalarda koʻrsatilgan muddatlarda aniqlangan huquqbuzarliklar bartaraf etilmagan hollarda tugatiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-bob. Yakunlovchi qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish57. Davlat xizmatlari markazlari, Agentlik hamda hududiy mehnat organlari oʻz faoliyatini amalga oshirish natijasida ish beruvchilar va chet el fuqarolari toʻgʻrisida olingan maʼlumotlarning maxfiyligini taʼminlashi kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish58. Ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalar olgan ish beruvchilar va (yoki) chet el fuqarolarining arxiv ishlari bir yil davomida saqlanadi. Bunda ushbu davr ruxsatnomalar va (yoki) tasdiqnomalarning amal qilish muddati tugagan vaqtdan boshlab hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish59. Ish beruvchilar va chet el fuqarolari davlat organlari va boshqa tashkilotlar xodimlarining xatti-harakatlari boʻyicha belgilangan tartibda shikoyat qilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish60. Ushbu Nizom talablarini buzganlikda aybdor shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish uchun ruxsatnoma berish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSXEMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Bosqichlar |
Subyektlar |
Tadbirlar |
Bajarish muddatlari |
||||
|
1-bosqich |
Ish beruvchi |
1. Oʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilishga ruxsatnoma olish uchun Davlat xizmatlari markaziga oʻzi kelib murojaat qiladi yoki YIDXP yoxud onlayn-maydonchada roʻyxatdan oʻtadi. |
1. Xohishga koʻra | ||||
|
2. Arizani koʻrib chiqish uchun yigʻim toʻlaydi. |
2. Murojaat qilganda |
||||||
|
2-bosqich |
1. Davlat xizmatlari markazi |
Agentlikka ariza yuboradi. |
1. 1 soat davomida | ||||
|
2. YIDXP yoki onlayn-maydoncha |
2. Avtomatik ravishda | ||||||
|
3-bosqich |
Agentlik |
1. Ish beruvchi tomonidan soʻralayotgan chet el fuqarolari soni va mutaxassisliklarining (lavozimlarining) uning ishchi kuchiga boʻlgan ehtiyojiga muvofiqligini oʻrganadi; |
15 ish kuni ichida (ariza tushgan kundan) | ||||
|
2. Davlat xizmatlari markazlariga (oʻzi kelib murojaat qilganda) yoki ish beruvchiga (elektron shaklda murojaat etilganda) YIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali qabul qilingan qaror toʻgʻrisida elektron shakldagi xabarnomani, jumladan, ruxsatnoma berish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan taqdirda ruxsatnoma berish uchun yigim miqdori koʻrsatilgan holda yuboradi. | |||||||
|
4-bosqich |
Davlat xizmatlari markazi |
Qabul qilingan qaror toʻgʻrisida xabar kelgandan keyin ushbu qarorni ish beruvchiga unga oʻz muhrini qoʻygan holda beradi. |
1 soat davomida | ||||
|
5-bosqich |
Ish beruvchi |
Ijobiy xabarnoma kelgandan soʻng ruxsatnoma berish uchun yigʻim toʻlaydi. |
5 ish kuni davomida | ||||
|
6-bosqich |
Agentlik |
1. Ruxsatnoma berish uchun yigʻim toʻlangandan keyin ruxsatnomani rasmiylashtiradi va oʻzining ERI bilan tasdiqlaydi. |
1 ish kuni davomida | ||||
|
2. Ruxsatnomani Davlat xizmatlari markaziga (oʻzi kelib murojaat qilganda) yoki ariza beruvchiga (elektron shaklda murojaat qilganda) YIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali yuboradi. |
|||||||
|
7-bosqich |
Davlat xizmatlari markazi |
Ish beruvchiga ruxsatnomani oʻz muhrini qoʻygan holda beradi. |
1 soat davomida | ||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1a-ILOVA
1a-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqini beradigan tasdiqnomalarni berish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSXEMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Bosqichlar |
Subyektlar |
Tadbirlar |
Bajarish muddatlari |
||||
|
1-bosqich |
Ish beruvchi |
1. Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqini beradigan tasdiqnomalarni olish uchun Davlat xizmatlari markaziga oʻzi kelib murojaat qiladi yoki YIDXP yoxud onlayn-maydonchada roʻyxatdan oʻtadi. |
1. Xohishga koʻra |
||||
|
2. Arizani koʻrib chiqish uchun yigʻim toʻlaydi. |
2. Murojaat qilganda |
||||||
|
2-bosqich |
1. Davlat xizmatlari markazi |
Agentlik hamda tegishli hududiy mehnat organiga ariza yuboradi |
1. 1 soat davomida |
||||
|
2. YIDXP yoki onlayn-maydoncha |
2. Avtomatik ravishda |
||||||
|
3-bosqich |
Hududiy mehnat organi |
1. Ish beruvchi tomonidan koʻrsatilgan boʻsh ish oʻrinlari uchun mahalliy ishchi kuchi borligini hisobga olib, chet el fuqarolarini jalb qilish maqsadga muvofiqligini oʻrganadi. |
5 kun davomida (ariza tushgan kundan) |
||||
|
2. Agentlikka YIDXP yoki onlayn* maydoncha orqali chet el fuqarolarini jalb qilish maqsadga muvofiqligi yoki maqsadga muvofiq emasligi toʻgʻrisida elektron shaklda xulosa yuboradi. |
|||||||
|
4-bosqich |
Agentlik |
1. Ish beruvchi tomonidan jalb qilinayotgan chet el fuqarolari soni va mutaxassisliklarining (lavozimlarining) uning ishchi kuchiga boʻlgan ehtiyojiga mos kelishini oʻrganadi. |
15 ish kun davomida (ariza tushgan kundan) |
||||
|
2. Davlat xizmatlari markazlariga (oʻzi kelib murojaat qilganda) yoki ish beruvchiga (elektron shaklda murojaat etilganda) YIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali qabul qilingan qaror toʻgʻrisida elektron shakldagi xabarnomani, jumladan, tasdiqnoma berish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan taqdirda tasdiqnoma berish uchun yigʻim miqdori koʻrsatilgan holda yuboradi. |
|||||||
|
5-bosqich |
Davlat xizmatlari markazi |
Qabul qilingan qaror toʻgʻrisida xabarnoma kelgandan keyin ushbu qarorni ish beruvchiga unga oʻz muhrini qoʻygan holda beradi. |
1 soat davomida |
||||
|
6-bosqich |
Ish beruvchi |
Ijobiy xabarnoma kelgandan soʻng tasdiqnoma berish uchun xabarnomada koʻrsatilgan miqdorda yigʻim toʻlaydi. |
5 ish kuni davomida |
||||
|
7-bosqich |
Agentlik |
1. Tasdiqnoma berish uchun yigim toʻlangandan keyin ruxsatnomani rasmiylashtiradi va oʻzining ERI bilan tasdiqlaydi. |
1 ish kuni davomida |
||||
|
2. Tasdiqnomani Davlat xizmatlari markaziga (oʻzi kelib murojaat qilganda) yoki ariza beruvchiga (elektron shaklda murojaat qilganda) YIDXP yoki onlayn-maydoncha orqali yuboradi. |
|||||||
|
8-bosqich |
Davlat xizmatlari markazi |
Tasdiqnomani unga oʻz muhrini qoʻygan holda ish beruvchiga beradi. |
1 soat davomida |
||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
______________________ |
|
|
______________________ | ||||||
|
| |||||||||
| 1. F.I.O.: | | ||||||||
| 2. Pasport maʼlumotlari (seriyasi va raqami): | | ||||||||
| 3. STIR: | | ||||||||
| 4. Manzili: | | ||||||||
| 5. Telefon raqami: | | ||||||||
| 6. Elektron pochta manzili: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Toʻliq nomi; | | ||||||||
| 2. Tashkiliy-huquqiy shakli: | | ||||||||
| 3. Asosiy faoliyat turlari: | | ||||||||
| 4. Shtat jadvaliga koʻra xodimlar umumiy soni, shundan chet ellik xodimlar soni | | ||||||||
| 5. STIR: | | ||||||||
| 6. MFO: | | ||||||||
| 7. Iqtisodiy faoliyat turlari umumdavlat tasniflagichi: | | ||||||||
| 8. Bank hisobraqami: | | ||||||||
| 9. Xizmat koʻrsatuvchi bank nomi: | | ||||||||
| 10. Joylashgan joyi (pochta manzilga), shu jumladan ishlab chiqarish, filial va boshqalar manzillari: | | ||||||||
| 11. Telefon raqamlari, shu jumladan tashkilot rahbarining raqami: | | ||||||||
| 12. Elektron pochta manzili: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Soʻralayotgan chet el fuqarolarining cheklangan soni: | | ||||||||
| 2. Soʻralayotgan chet el fuqarolarining mutaxassisligi (lavozimlari): | | ||||||||
| | | | | | | | |
| |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | | | | | NAMUNA |
| Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Tashki mehnat migratsiyasi agentligi | Agency for external labour migration | ||||
| | |||||
| ___son | | | | 20___yil “___ ”_______ | |
|
| |||||
| Employer | | | |||
| Tashkilot rahbari_____________________________________________________________________________ | |||||
| Head of organization Fuqaroligi Citizenship | Pasport raqami____________ Passport № | ||||
Berilgan muddati ________________________________________dan _______________________________gacha | |||||
| Date of issue | (sana, oy. yil) | | (sana, oy. yil) | ||
| | | | | | |
| Jalb qilinadigan chet el fuqarolarining cheklangan soni ____________________________________________, The maximum number of attracted foreigners shundan quyidagi kasblar boʻyicha: ____________________________________________________________________________________________ by profession | |||||
| | | | | | Agentlik |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
______________________ |
|
|
______________________ | ||||||
|
| |||||||||
| 1. F.I.O.: | | ||||||||
| 2. Pasport maʼlumotlari (seriyasi va raqami): | | ||||||||
| 3. STIR: | | ||||||||
| 4. Manzili: | | ||||||||
| 5. Telefon raqami: | | ||||||||
| 6. Elektron pochta manzili: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Toʻliq nomi: | | ||||||||
| 2. Tashkiliy-huquqiy shakli: | | ||||||||
| 3. Asosiy faoliyat turlari: | | ||||||||
| 4. Shtat jadvaliga koʻra xodimlar umumiy soni, shundan chet ellik xodimlar | | ||||||||
| 5. STIR: | | ||||||||
| 6. MFO: | | ||||||||
| 7. Iqtisodiy faoliyat turlari umumdavlat tasniflagichi: | | ||||||||
| 8. Bank hisobraqami: | | ||||||||
| 9. Xizmat koʻrsatuvchi bank nomi: | | ||||||||
| 10. Joylashgan joyi (pochta manzili), shu jumladan ishlab chiqarish, filial va boshqalar manzillari: | | ||||||||
| 11. Telefon raqamlari, shu jumladan tashkilot rahbarining raqami: | | ||||||||
| 12. Elektron pochta manzili: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Chet el fuqarosining F.I.O.: | | ||||||||
| 2. Tugʻilgan yili: | | ||||||||
| 3. Fuqaroligi: | | ||||||||
| 4. Pasport seriyasi va raqami: | | ||||||||
| 5. Maqomi: | | ||||||||
| 6. Mehnat shartnomasi amal qilish muddati: | | ||||||||
| | | | | | | | |
| |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
5-ILOVA
5-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqini beradigan tasdiqnomani olish uchun arizaga ilova qilinadigan hujjatlar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishROʻYXATI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
1. Chet el fuqarosining ushbu Roʻyxatga 1-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha anketasi; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Hujjat viza rejimi oʻrnatilgan xorijiy davlatlar fuqarolari bor boʻlsagina taqdim etiladi. Bunda kirish vizalarining faqat quyidagi turlarini qabul qilishga yoʻl quyiladi: “E “ mehnat vizasi, “V-1 “ va “V-2 “ ish vizasi, “S-3” xizmat vizasi yoki vatandoshlar uchun nazarda tutilgan boshqa turpdagi vizalar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish** Hujjatlar yuqori malakali va (yoki) malakali mutaxassislar maqomini olish zarurati boʻlgandagina taqdim etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqini beradigan tasdiqnomani olish uchun arizaga ilova qilinadigan hujjatlar roʻyxatiga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Chet el fuqarosining | ||||||||
| 1. F.I.O. (pasport boʻyicha); | | |||||||
| 2. Pasport maʼlumotlari (seriyasi va raqami): | | |||||||
| 3. Tugʻilgan joyi va Yili: | | |||||||
| 4. Fuqaroligi: | | |||||||
| 5. Jinsi (erkak/ayol): | | |||||||
| 6. Maʼlumoti, mutaxassisligi: | | |||||||
| 7. Bildirilgan mutaxassislik yoki diplomdagi mutaxassislik boʻyicha ish tajribasi: | | |||||||
| 8. Oxirgi ish joyi (tashkilot nomi, lavozimi): | ||||||||
| 9. Ish beruvchi toʻgʻrisida maʼlumotlar (tashkilot nomi, faoliyat turi): | | |||||||
| 10. Taxmin qilingan ish haqi, muntazamligi: | | |||||||
| 11. Taxmin qilingan lavozim: | | |||||||
| 12. Oʻzbekiston Respublikasida avval boʻlganligi haqida maʼlumot: | | |||||||
| 13. Viza raqami va turi, migratsiya va fuqarolikni rasmiylashtirish boʻlimlarida roʻyxatdan oʻtish muddatlari (bor boʻlsa): | | |||||||
| 14. Oʻzbekiston Respublikasida yashash manzili: | | |||||||
| 15. Telefon raqami: | | |||||||
| 16. Elektron pochta manzili: | | |||||||
| | | | | | | |
| |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqini beradigan tasdiqnomani olish uchun arizaga ilova qilinadigan hujjatlar roʻyxatiga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| |
MAJBURIYAT |
|
| | | |
| Men, _____________________________________________________________________________, ish beruvchi | ||
| |
(tashkilot nomi) |
|
|
Oʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizom talablari bilan toʻliq tanishib chiqdim va quyidagilarni oʻz zimmamga olaman: | ||
| | | |
| | |
Ish beruvchining |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
6-ILOVA
6-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | |
NAMUNA |
| | | |
|
| ||
| | | |
|
Oʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq fuqaro______________________________________________________________________ | ||
| |
(fuqaroligi) |
|
|
_________________________________________________________________________________________ | ||
| quyidagida ishlash huquqi berilmoqda: ___________________________________________________________________________________________ | ||
|
(yuridik shaxs uchun — nomi va manzili, jismoniy shaxs uchun — FNO, pasport maʼlumotlari va manzili) | ||
| | | |
| _____________________dan________________________ gacha | ||
| | | |
|
Chet el fuqarosining maqomi: __________________________________________________________________ | ||
| |
(yuqori malakali, malakali mutaxassis, vatandosh, xodim) | |
|
Tasdiqnoma _____________________________________________sifatida koʻrsatilgan ish beruvchida kasbiy | ||
| faoliyat uchun haqiqiydir | (kasbi, lavozimi) | |
Berildi______________________ |
| |
| | |
|
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
7-ILOVA
7-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqini beradigan | |||||||||||||||||||
| Jismoniy shaxslar daromad soligʻi boʻyicha hisob-kitoblarni taqqoslovchi Oʻzbekiston Respublikasi Davlat soliq qoʻmitasining mansabdor shaxsi | |||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
|
____________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqini beradigan tasdiqnomani olgan jismoniy shaxslar — chet el fuqarolarining daromad soligʻi boʻyicha 20 yil “___” dagi 20___ yil “___” gacha boʻlgan davr uchun 20___yil “___” holatiga koʻra hisob-kitoblashi birgalikda taqqosladi. | |||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | |
Ushbu hujjat |
| | | |
varaqda tuzildi | ||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
T/r |
Chet-el fuqarolari F.I.O. |
STIR/ID |
Malaka |
Ruxsatnoma/ |
Soliq organidan ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar |
Farqlar |
Birgalikda taqqoslash natijalari | ||||||||||||
| | | | | | | | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Hisob-kitoblarni birgalikda taqqoslash natijasida quyidagi farqlar aniqlandi:____________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Soliq organining hisob-kitoblarni taqqoslovchi mansabdor shaxsi | ________________________________________ ____________ | ||||||||||||||||||
| | | | | | |
|
(imzo) |
(F.I.O) |
(sanasi) | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Agentlik vakili | ________________________________________ ____________ | ||||||||||||||||||
| | | | | | |
|
(imzo) |
(F.I.O) |
(sanasi) | ||||||||||
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2019-yil 25-martdagi 244-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Hukumatining oʻz kuchini yoʻqotgan deb eʼtirof etilayotgan ayrim qarorlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishROʻYXATI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining chet eldagi hamda xorijiy fuqarolarning respublikadagi mehnat faoliyati toʻgʻrisida” 1995-yil 19-oktabrdagi 408-son qarori (Oʻzbekiston Respublikasi QT, 1995-y., 10-son, 41-modda).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Vazirlar Mahkamasining “Xorijiy tijorat tashkilotlarning Oʻzbekiston Respublikasi hududidagi vakolatxonalarini akkreditatsiya qilish tartibi va ularning faoliyati toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida” 2000-yil 23-oktabrdagi 410-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2000-y., 8-son, 127-modda) 1-ilovaning 3-bandi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi hamda Tashqi mehnat migratsiyasi masalalari agentligi toʻgʻrisidagi nizomlarni tasdiqlash haqida” 2001-yil 6-apreldagi 162-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2001-y., 7-son, 36-modda) 1-ilovaning 13-bandi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2004-yil 29-apreldagi 203-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2004 y, 5 17-son, 199-modda) ilovaning 3-bandi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2012-yil 31-iyuldagi 232-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2012-y., 31-son, 357-modda) ilovaning 2-bandi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish, shuningdek baʼzilarini oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblash toʻgʻrisida” 2012-yil 1-noyabrdagi 313-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2012-yil, 44-son, 507-modda) 1-ilovaning 5-bandi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Fuqarolik jamiyati institutlarini rivojlantirishga koʻmaklashish borasidagi qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2013-yil 12-dekabrdagi PQ-2085-son qarorini amalga oshirish chora-tadbirlari haqida” 2014-yil 10-martdagi 57-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QHG, 2014-y., 11-son, 126-modda) 5-ilovaning 2-bandi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Vazirlar Mahkamasining “Tadbirkorlik subyektlariga davlat xizmatlari koʻrsatish tartibini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2014-yil 31-dekabrdagi 377-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2015-y., 1-son, 9-modda) ilovaning 1-bandi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish, shuningdek baʼzilarini oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblash toʻgʻrisida” 2017-yil 13-apreldagi 207-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2017-y., 15-son, 257-modda) ilovaning 1-bandi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirishlar kiritish toʻgʻrisida” 2017-yil 14-iyuldagi 499-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2017-y., 29-son, 693-modda) ilovaning 4-bandi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2017-yil 8-sentabrdagi 703-son qaroriga (Oʻzbekiston Respublikasi QHT, 2017-y., 37-son, 990-modda) ilovaning 5-bandi.
(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 26.03.2019-y., 09/19/244/2819-son; 29.12.2019-y., 09/19/1046/4242-son; 15.01.2020-y., 09/20/24/0053-son; 08.01.2021-y., 09/21/5/0010-son, 22.02.2021-y., 09/21/87/0134-son, Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 22.02.2022-y., 09/22/86/0160-son, 05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son; 22.05.2025-y., 09/25/325/0460-son)