Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаУказ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидента Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО мерах по коренному повышению эффективности использования бюджетных средств и совершенствованию механизмов борьбы с экономическими преступлениями
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Извлечение]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Комментарий LexUzНастоящий Указ утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 8 июля 2024 года № УП-99 «О дополнительных мерах эффективной организации деятельности по борьбе с теневой экономикой».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ последние годы ускоренными темпами осуществляется созидательная работа, направленная на коренное улучшение качества жизни населения. Укрепляются правовые основы и совершенствуются институциональные механизмы ведения бизнеса, принимаются меры по повышению инвестиционной привлекательности страны.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВместе с тем продолжают иметь место факты хищения и нецелевого использования бюджетных средств, что отрицательно влияет на эффективность проводимых широкомасштабных реформ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСовременное развитие рыночных отношений и необходимость защиты добросовестных субъектов предпринимательства также требуют кардинального пересмотра форм и методов борьбы с экономическими преступлениями, своевременного выявления механизмов формирования «теневой экономики», каналов неконтролируемого оттока иностранной валюты, а также усиления системной работы по оптимизации импорта и стимулированию экспорта отечественных товаров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ связи с этим, назрела необходимость коренного пересмотра задач, функций и полномочий Департамента по борьбе с налоговыми, валютными преступлениями и легализацией преступных доходов при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, деятельность которого не в полной мере отвечает современным реалиям развития экономики, поддержки предпринимательства, борьбы с экономическими преступлениями и коррупцией.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ целях дальнейшего создания благоприятных условий для ведения бизнеса и привлечения инвестиций, пресечения фактов хищения и нерационального использования бюджетных средств, а также повышения эффективности борьбы с экономическими преступлениями и коррупцией:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Преобразовать Департамент по борьбе с налоговыми, валютными преступлениями и легализацией преступных доходов при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан в Департамент по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Департамент).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУстановить, что Департамент является:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасамостоятельным специализированным правоохранительным органом при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность, доследственную проверку и дознание по экономическим и коррупционным преступлениям, фактам легализации преступных доходов, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения, а также возмещение экономического ущерба, нанесенного в результате совершения указанных преступлений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаспециально уполномоченным государственным органом по вопросам противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаправопреемником Департамента по борьбе с налоговыми, валютными преступлениями и легализацией преступных доходов при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан по его правам, обязательствам и договорам, включая международные.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Определить основными задачами Департамента:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапервое — осуществление комплексного анализа деятельности по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, легализацией доходов, полученных от преступной деятельности, финансированием терроризма и финансированием распространения оружия массового уничтожения, выработку предложений по дальнейшему совершенствованию законодательства и правоприменительной практики;
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 2 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 15 марта 2019 года № УП-5690 — Национальная база данных законодательства, 16.03.2019 г., № 06/19/5690/2772)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатретье — выявление фактов хищения и нецелевого использования средств бюджетов бюджетной системы, завышения цен при государственных закупках, безосновательного увеличения дебиторской и кредиторской задолженности в государственных органах и организациях, принятие мер по возмещению нанесенного ущерба;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачетвертое — противодействие экономическим преступлениям и коррупции в топливно-энергетическом комплексе, банковско-финансовой, налоговой, транспортной, строительной и социальной сферах, устранение их последствий, а также причин и условий, им способствующих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапятое — борьбу с фактами заключения сделок вопреки интересам государства, выявление различных схем, каналов неправомерного оттока, ввоза и вывоза иностранных валютных средств, их незаконного оборота, формирования «теневой экономики»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документашестое — борьбу с неправомерными действиями, связанными с манипуляцией цен на социально-значимые товары, созданием искусственного дефицита и ажиотажного спроса на них, а также с оборотом недоброкачественных либо фальсифицированных лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаседьмое — обеспечение эффективного исполнения законодательства о противодействии легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавосьмое — взаимодействие и информационный обмен с компетентными органами иностранных государств, международными профильными и иными организациями по вопросам борьбы с экономическими преступлениями и коррупцией, а также противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадевятое — проведение широкой разъяснительной и профилактической работы по предупреждению экономических и коррупционных правонарушений, легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Создать в структуре Департамента:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУправление по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией в социальной сфере и Управление по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией в экономической сфере на базе Управления по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией и Отдела по борьбе с экономическими правонарушениями в сфере использования ресурсов Айдар-Арнасайской системы озер;
(абзац второй пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 3 января 2024 года № УП-1 — Национальная база данных законодательства, 04.01.2024 г., № 06/24/1/0001)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОтдел системного анализа и Организационно-контрольный отдел на базе Сводного информационно-аналитического управления.
(абзац третий пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 3 января 2024 года № УП-1 — Национальная база данных законодательства, 04.01.2024 г., № 06/24/1/0001)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение о Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 2;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрограмму мер по совершенствованию деятельности Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 3.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Установить порядок, согласно которому с 1 июля 2018 года:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГУП «Центр комплексной экспертизы проектов и импортных контрактов при Министерстве экономики и промышленности Республики Узбекистан» (далее — Центр) систематически предоставляет Департаменту необходимую информацию о подозрительных операциях при проведении Центром экспертизы импортных контрактов, а также проектов государственных программ развития Республики Узбекистан;
(абзац второй пункта 5 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 января 2019 года № УП-5624 — Национальная база данных законодательства, 11.01.2019 г., № 06/19/5624/2471)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10 процентов от незаконных расходов бюджетных средств государственными органами и организациями, получателями бюджетных средств, сумм хищений, растрат, недостач, выявленных по результатам проведенных Департаментом ревизий, проверок и взысканных в доход Государственного бюджета и государственных целевых фондов Республики Узбекистан, зачисляются в специальный внебюджетный фонд Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Предоставить Департаменту право:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазапрашивать и получать от Центрального банка и Министерства финансов Республики Узбекистан сведения, связанные с движением государственных денежных средств по банковским счетам и единому казначейскому счету;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана основе результатов оперативно-розыскной деятельности инициировать в установленном порядке проверки в государственных организациях и предприятиях, в уставном капитале которых имеется доля государства, а также в других хозяйствующих субъектах, независимо от формы собственности, по вопросам расходования средств бюджетов бюджетной системы и государственных целевых фондов Республики Узбекистан, иностранных грантов, предоставляемых в рамках заключенных Президентом Республики Узбекистан и Правительством Республики Узбекистан договоров со странами-донорами, международными, иностранными правительственными и неправительственными организациями, а также иностранных кредитов, привлекаемых под гарантию Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприменять физическую силу и специальные средства в целях выявления, пресечения и предотвращения экономических и коррупционных правонарушений в случаях и порядке, предусмотренных актами законодательства;
(пункт 6 дополнен абзацем четвертым Указом Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2021 года № УП-6252 — Национальная база данных законодательства, 29.06.2021 г., № 06/21/6252/0617)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаистребовать от государственных организаций и предприятий, в уставном капитале которых имеется доля государства, а также других хозяйствующих субъектов, независимо от формы собственности, сведения и объяснения, необходимые для выявления фактов нецелевого использования бюджетных средств, злоупотреблений и коррупции при их распределении;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполучать, обобщать, проводить анализ, осуществлять проверку и хранение информации в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, а также при наличии достаточных оснований направлять предписания о приостановлении на срок не более тридцати рабочих дней операций с денежными средствами или иным имуществом, возложив данную функцию исключительно на Управление по противодействию легализации доходов, полученных от преступной деятельности, и финансированию терроризма Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполучать доступ к базе данных государственных органов и организаций, используемых для реализации возложенных на Департамент задач;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразмещать свободные внебюджетные средства в национальной и иностранной валюте, а также средства, находящиеся на депозитных счетах Департамента, на депозиты в коммерческие банки Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОпределить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатерриториальные подразделения Департамента не вправе получать сообщения, направлять предписания и запросы по операциям с денежными средствами или иным имуществом в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполученные от размещения средств доходы зачисляются в специальный внебюджетный фонд Департамента с направлением данных доходов на укрепление материально-технической базы, социальную защиту и материальное стимулирование сотрудников, а также другие цели, предусмотренные законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Установить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаруководители организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, несут персональную ответственность за исполнение требований Правил внутреннего контроля по противодействию легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения (далее — Правила);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамониторинг и контроль за соблюдением Правил осуществляется Департаментом, в том числе совместно с органами, утвердившими данные Правила, без вмешательства в финансово-хозяйственную деятельность организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганы валютного контроля обязаны предоставлять в Департамент сведения о валютных правонарушениях, необходимые для ведения единого централизованного учета и принятия мер в соответствии с законодательством;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо фактам уклонения от уплаты налогов и сборов, нарушения правил торговли или оказания услуг уголовные дела возбуждаются Департаментом только по истечении тридцати дней со дня получения хозяйствующим субъектом уведомления Департамента о совершенном правонарушении и размере нанесенного ущерба и при невозмещении в течение указанного срока нанесенного государству ущерба в виде налогов и сборов, в том числе пени и иных финансовых санкций, а также неустранении последствий нарушения правил торговли или оказания услуг и невозмещении причиненного материального ущерба. При этом данное требование не распространяется на должностных лиц хозяйствующих субъектов, ранее совершивших аналогичные преступления.
(абзац пятый пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 21 июля 2023 года № УП-110 — Национальная база данных законодательства, 21.07.2023 г., № 06/23/110/0506)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 8 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 15 марта 2019 года № УП-5690 — Национальная база данных законодательства, 16.03.2019 г., № 06/19/5690/2772)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Департаменту и Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав месячный срок разработать и внедрить программные продукты для автоматизации отбора и обработки сообщений о подозрительных операциях в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, а также операций с высокой степенью риска необоснованного оттока иностранной валюты;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок разработать комплекс мер по обеспечению доступа территориальных управлений Департамента к базам данных и информационным системам Центрального банка, Министерства финансов, Министерства экономики, Министерства внутренних дел, Государственного таможенного комитета, Государственного налогового комитета, Государственного комитета Республики Узбекистан по земельным ресурсам, геодезии, картографии и государственного кадастра и других ведомств с целью эффективного исполнения возложенных на Департамент задач.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОпределить источником финансирования мероприятий, предусмотренных настоящим пунктом, средства Фонда развития информационно-коммуникационных технологий.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) совместно с Министерством финансов Республики Узбекистан и другими заинтересованными ведомствами в месячный срок:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнести изменения в сметы расходов и штатное расписание Департамента в соответствии с настоящим Указом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечить оснащение вновь создаваемых подразделений мебелью, компьютерной техникой и иными материально-техническими ресурсами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразработать и утвердить порядок материального стимулирования сотрудников Департамента за надлежащее выполнение возложенных на них обязанностей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) в двухмесячный срок обеспечить укомплектование вновь создаваемых подразделений Департамента высококвалифицированными кадрами, обладающими высокими навыками аналитической и оперативно-розыскной деятельности, патриотическими и морально-нравственными качествами.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Распространить начиная с 1 июня 2018 года действие абзацев первого — четвертого пункта 3 Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года № УП-5343 «О дополнительных мерах по повышению эффективности деятельности органов прокуратуры в обеспечении исполнения принимаемых нормативно-правовых актов» на работников Департамента и его территориальных подразделений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом расходы, связанные с исполнением мероприятий, указанных в настоящем пункте, начиная с 1 ноября 2020 года производятся за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
(пункт 11 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 24 ноября 2020 года № УП-6118 — Национальная база данных законодательства, 25.11.2020 г., № 06/20/6118/1562)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Департаменту совместно с Банковско-финансовой академией и Академией Министерства внутренних дел Республики Узбекистан принять меры по организации на безвозмездной основе специальных курсов по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников Департамента в сферах финансово-экономической безопасности, оперативно-розыскной деятельности, а также физической и боевой подготовки, использования специальных технических средств и огнестрельного оружия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Включить Департамент в реестр обязательной рассылки бюллетеней, статистической информации Центрального банка, Министерства финансов, Министерства инвестиций и внешней торговли, Государственного комитета по статистике, Государственного налогового комитета, Государственного таможенного комитета Республики Узбекистан, других министерств и ведомств.
(пункт 14 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 — Национальная база данных законодательства, 28.09.2020 г., № 06/20/6075/1330)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Внести изменения в Указ Президента Республики Узбекистан от 18 апреля 2017 года № УП-5019 «Об усилении роли органов прокуратуры в реализации социально-экономических реформ и модернизации страны, обеспечении надежной защиты прав и свобод человека» согласно приложению № 4.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Признать утратившими силу некоторые решения Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 5.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести проекты нормативно-правовых актов, вытекающих из настоящего Указа;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизучить эффективность реализации настоящего Указа по итогам 2018 года и, при необходимости, внести в аппарат Президента Республики Узбекистан предложения по дальнейшему совершенствованию деятельности и организационно-штатной структуры Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, Генерального прокурора Республики Узбекистан О.Б. Муродова и первого заместителя Государственного советника Президента Республики Узбекистан Б.М. Мавлонова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23 мая 2018 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ УП-5446
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Указу Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446
к Указу Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 1. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение определяет основные задачи, функции, права и ответственность, а также порядок организации деятельности Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Департамент по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Департамент) является:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасамостоятельным специализированным правоохранительным органом при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Генеральная прокуратура), осуществляющим оперативно-розыскную деятельность, доследственную проверку и дознание по экономическим и коррупционным преступлениям, фактам легализации преступных доходов, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения, а также обеспечение возмещения экономического ущерба, нанесенного в результате совершения указанных преступлений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаспециально уполномоченным государственным органом по вопросам противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРешения Департамента, принятые в пределах полномочий, установленных законодательством, обязательны для исполнения министерствами, ведомствами, органами государственной власти на местах, предприятиями, учреждениями и организациями, а также должностными лицами и гражданами.
(абзац четвертый пункта 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 25 октября 2024 года № УП-168)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, другими актами законодательства, а также приказами и указаниями Генерального прокурора Республики Узбекистан (далее — Генеральный прокурор).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Преемственность и последовательность процессуальных действий по выявлению и пресечению экономических преступлений и коррупции, от возбуждения уголовного дела до рассмотрения его в суде обеспечивается в результате тесного взаимодействия и координации действий Департамента и его территориальных подразделений с органами прокуратуры всех уровней, которые расследуют уголовные дела, поддерживают по ним государственное обвинение в суде.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. В систему Департамента входят:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документацентральный аппарат Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документауправления Департамента по Республике Каракалпакстан, областям и городу Ташкенту (далее — территориальные управления);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарайонные (городские) отделы Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Департамент осуществляет деятельность на основе подчинения и подотчетности нижестоящих руководителей вышестоящим и Генеральному прокурору.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Департамент при осуществлении своих задач и функций взаимодействует с государственными органами и иными организациями.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Финансовое и материально-техническое обеспечение Департамента осуществляется за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан и иных источников, не запрещенных законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ Департаменте создаются внебюджетные фонды, порядок формирования и использования которых определяется законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Департамент является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и со своим наименованием, а также банковские счета, открываемые в соответствии с законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 2. Основные задачи и функции Департамента
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Основными задачами Департамента являются:
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 10 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 15 марта 2019 года № УП-5690 — Национальная база данных законодательства, 16.03.2019 г., № 06/19/5690/2772)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыявление фактов хищения и нецелевого использования средств бюджетов бюджетной системы, завышения цен при государственных закупках, безосновательного увеличения дебиторской и кредиторской задолженности в государственных органах и организациях, принятие мер по возмещению нанесенного ущерба;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапротиводействие экономическим преступлениям и коррупции в топливно-энергетическом комплексе, социальной, банковско-финансовой, налоговой, транспортной и строительной сферах, устранение их последствий, а также причин и условий, им способствующих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаборьба с фактами заключения сделок вопреки интересам государства, выявление различных схем, каналов неправомерного оттока, ввоза и вывоза иностранных валютных средств, их незаконного оборота, формирования «теневой экономики»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечение эффективного исполнения законодательства о противодействии легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаборьба с неправомерными действиями, связанными с манипуляцией цен на социально-значимые товары, созданием искусственного дефицита и ажиотажного спроса на них, а также с оборотом недоброкачественных либо фальсифицированных лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавзаимодействие и информационный обмен с компетентными органами иностранных государств, международными профильными и иными организациями по вопросам борьбы с экономическими преступлениями и коррупцией, а также противодействие легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространению оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществление комплексного анализа деятельности по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, легализацией доходов, полученных от преступной деятельности, финансированием терроризма и финансированием распространения оружия массового уничтожения, выработка предложений по дальнейшему совершенствованию законодательства и правоприменительной практики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведение широкой разъяснительной и профилактической работы по предупреждению экономических и коррупционных правонарушений, легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Для выполнения возложенных задач Департамент осуществляет следующие функции:
См. предыдущую редакцию.
(подпункт 1 пункта 11 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 15 марта 2019 года № УП-5690 — Национальная база данных законодательства, 16.03.2019 г., № 06/19/5690/2772)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2) в сфере выявления фактов хищения и нецелевого использования средств бюджетов бюджетной системы, завышения цен при государственных закупках, безосновательного увеличения дебиторской и кредиторской задолженности в государственных органах и организациях, принятия мер по возмещению нанесенного ущерба:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает меры по выявлению и пресечению фактов растрат, хищений, недостач, незаконных расходов средств бюджетов бюджетной системы государственными организациями и получателями бюджетных средств, завышения цен при государственных закупках, безосновательного увеличения дебиторской и кредиторской задолженности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводит инвентаризацию имущества и контрольные обмеры выполненных работ в ходе проверок и ревизий деятельности государственных организаций и получателей бюджетных средств;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3) в сфере противодействия экономическим преступлениям и коррупции в топливно-энергетическом комплексе, социальной, банковско-финансовой, налоговой, транспортной и строительной сферах, устранения их последствий, а также причин и условий, им способствующих:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) выявляет и пресекает экономические преступления и коррупцию по следующим направлениям топливно-энергетического комплекса:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразвитие экспортного потенциала, углубление уровня локализации и насыщение внутреннего рынка товарами и комплектующими отечественного производства, импорт товаров и продукции, рациональное использование бюджетных средств;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасотрудничество с зарубежными компаниями, привлечение иностранных инвестиций в топливно-энергетическую и геологоразведочную отрасль;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнедрение в производство энергосберегающих технологий, расширение использования возобновляемых источников энергии, обеспечение увеличения доли альтернативной энергии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документагеологическое изучение недр, повышение эффективности использования и охраны недр, проведения поисковых и разведочных работ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) выявляет и пресекает экономические преступления и коррупцию по следующим направлениям социальной сферы:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаматериально-техническое обеспечение медицинских учреждений, оказание своевременной и качественной медицинской помощи, развитие фармацевтической отрасли, соблюдение организациями, реализующими лекарственные средства и изделия медицинского назначения, установленного порядка государственного регулирования цен на них;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапоступление и обучение в высших образовательных учреждениях, подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров, обеспечение образовательных учреждений питанием и инвентарем, укрепление материально-технической базы спортивных учреждений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация занятости лиц, нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, в том числе выпускников профессиональных колледжей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоциальная защита нуждающихся слоев населения, своевременная выплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и других социальных выплат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) выявляет и пресекает экономические преступления и коррупцию по следующим направлениям банковско-финансовой и налоговой сфер:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоблюдение банковско-финансового и налогового законодательства, целевое и рациональное использование бюджетных средств, соблюдение бюджетных правил, а также бюджетной и сметно-штатной дисциплины;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыделение кредитов, предоставление иных финансовых услуг, целевое использование иностранных грантов, предоставляемых в рамках заключенных Президентом Республики Узбекистан и Правительством Республики Узбекистан договоров со странами-донорами, международными, иностранными правительственными и неправительственными организациями, а также иностранных кредитов, привлекаемых под государственную гарантию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаучастие банковско-финансовых учреждений и страховых компаний в программах локализации, обеспечении импортозамещения и развитии экспортного потенциала;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) выявляет и пресекает экономические преступления и коррупцию по следующим направлениям строительной и транспортной сфер:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарациональное использование земель под строительство, деятельность геодезии и картографии, ведение государственного кадастра, соблюдение технических условий и регламентов при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов, исполнение программ по жилищному и дорожному строительству;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразвитие производства готовой продукции на базе глубокой переработки местных сырьевых ресурсов, углубление уровня локализации, обеспечение импортозамещения и развитие экспортного потенциала;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыделение гражданам, в первую очередь, для молодых семей и детей-сирот доступного жилья, обеспечение качественного строительства жилья по типовым проектам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастроительство и реконструкция автомобильных, железных дорог местного, республиканского и международного значения, местных и международных аэропортов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаукрепление материально-технической базы транспортной сферы, повышение уровня и качества оказываемых услуг по перевозке грузов и пассажиров автомобильным, железнодорожным и авиационным транспортом, создание международных центров логистики;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4) в сфере борьбы с фактами заключения сделок вопреки интересам государства, выявления различных схем, каналов неправомерного оттока, ввоза и вывоза иностранных валютных средств, их незаконного оборота, формирования «теневой экономики»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет борьбу с фактами заключения государственными организациями и получателями бюджетных средств сделок вопреки интересам государства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовместно с органами валютного контроля принимает меры по выявлению, пресечению, предупреждению и профилактике нарушений при осуществлении операций в иностранной валюте;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизучает и выявляет каналы неправомерного оттока, ввоза и вывоза иностранных валютных средств, их незаконного оборота;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает меры по выявлению фактов формирования «теневой экономики», пресекает деятельность подпольных производств, выпуск контрафактной продукции;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5) в сфере обеспечения эффективного исполнения законодательства о противодействии легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводит системный мониторинг и финансовый анализ сообщений о подозрительных операциях с денежными средствами или иным имуществом в целях выявления признаков легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовместно с правоохранительными и другими государственными органами определяет порядок взаимодействия по обмену и передаче сведений и информации, связанных с легализацией доходов, полученных от преступной деятельности, финансированием терроризма и финансированием распространения оружия массового уничтожения;
(подпункт «5» пункта 11 дополнен абзацем третьим Указом Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2021 года № УП-6252 — Национальная база данных законодательства, 29.06.2021 г., № 06/21/6252/0617)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет формирование и ведение перечня лиц, участвующих или подозреваемых в участии в террористической деятельности либо распространении оружия массового уничтожения на основании сведений, представляемых государственными органами, осуществляющими борьбу с терроризмом, распространением оружия массового уничтожения, и другими компетентными органами Республики Узбекистан, а также сведений, полученных по официальным каналам от компетентных органов иностранных государств и международных организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает контроль за выполнением юридическими и физическими лицами требований законодательства о противодействии легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри наличии достаточных оснований принимает меры по приостановлению операций лиц, подозреваемых в совершении экономических преступлений, легализации доходов, полученных от преступной деятельности, участии в финансировании терроризма и финансировании распространения оружия массового уничтожения;
(абзац шестой подпункта «5» пункта 11 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2021 года № УП-6252 — Национальная база данных законодательства, 29.06.2021 г., № 06/21/6252/0617)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает меры по организации оценки рисков легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения совместно с задействованными министерствами и ведомствами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает координацию работ задействованных министерств и ведомств, осуществляет анализ системных проблем и недостатков, оказывающих негативное влияние на эффективное функционирование национальной системы противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения путем оценки рисков, готовит предложения по их минимизации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполучает, обрабатывает и формирует базы данных по сообщениям о подозрительных операциях, поступающим из организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразрабатывает предложения по внедрению передовых программных продуктов для совершенствования деятельности в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6) в сфере борьбы с неправомерными действиями, связанными с манипуляцией цен на социально-значимые товары, созданием искусственного дефицита и ажиотажного спроса на них, а также с оборотом недоброкачественных либо фальсифицированных лекарственных средств и изделий медицинского назначения:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает меры по выявлению и пресечению неправомерных действий, направленных на необоснованное и искусственное завышение цен на социально-значимые продовольственные товары (растительное масло и мука отечественного производства, мясо, сахар), а также хлопкового шрота и шелухи, создание дефицита и ажиотажного спроса на них;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет борьбу с коррупцией при закупках, поставках и реализации продовольственных товаров, хлопкового шрота и шелухи за счет централизованных ресурсов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводит системное изучение соблюдения установленного механизма ценообразования на реализуемые социально-значимые продовольственные товары, а также хлопкового шрота и шелухи с направлением материалов по выявленным нарушениям законодательства в компетентные органы для принятия мер в соответствии с законодательством;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапринимает меры по выявлению фактов коррупции со стороны работников контролирующих органов и администраций рынков, необеспечения ими соблюдения установленного порядка организации деятельности рынков, в том числе необоснованного и искусственного завышения цен, непринятия мер в отношении лиц, нелегально осуществляющих свою деятельность на их территории;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыявляет и пресекает оборот недоброкачественных либо фальсифицированных лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7) в сфере взаимодействия и информационного обмена с компетентными органами иностранных государств, международными профильными и иными организациями по вопросам борьбы с экономическими преступлениями и коррупцией, а также противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет сотрудничество с международными профильными и иными организациями в сфере борьбы с экономическими преступлениями и коррупцией, а также по вопросам противодействия легализации преступных доходов, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавзаимодействует и осуществляет информационный обмен в соответствии с международными договорами Республики Узбекистан или на основе принципа взаимности с компетентными органами иностранных государств, международными организациями в сфере борьбы с экономическими преступлениями и коррупцией, легализацией преступных доходов, финансированием терроризма и финансированием распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает выполнение обязательств, принятых в рамках международных договоров Республики Узбекистан, вносит предложения и участвует в разработке и реализации программ международного сотрудничества, подготовке и заключении международных договоров Республики Узбекистан по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8) в сфере осуществления комплексного анализа деятельности по борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией, легализацией доходов, полученных от преступной деятельности, финансированием терроризма и финансированием распространения оружия массового уничтожения, выработки предложений по дальнейшему совершенствованию законодательства и правоприменительной практики:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет анализ и обобщение практики применения законодательства в области борьбы с экономической преступностью и коррупцией, фактов нарушений законодательства в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподготавливает предложения по совершенствованию действующего законодательства, устранению причин и условий, способствующих совершению экономических преступлений и коррупции;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаведет единый централизованный статистический учет и отчетность по вопросам деятельности Департамента и его территориальных подразделений, обеспечивает их достоверность;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразрабатывает и внедряет в практику эффективные методы работы, принимает меры по повышению профессиональных навыков сотрудников;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет внедрение в деятельность Департамента современных информационно-коммуникационных технологий и обеспечивает информационную безопасность;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаинформирует руководство Генеральной прокуратуры о результатах и проблемах борьбы с экономической преступностью и коррупцией, противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9) в сфере проведения широкой разъяснительной и профилактической работы по предупреждению экономических и коррупционных правонарушений, легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансирования терроризма и финансирования распространения оружия массового уничтожения:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документареализует комплексные меры по повышению правовой культуры и правового сознания граждан и субъектов предпринимательства, формированию в обществе нетерпимого отношения к экономическим и коррупционным правонарушениям;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавзаимодействует со средствами массовой информации и широкой общественностью, информирует их о результатах деятельности Департамента, проводит в этих целях семинары, брифинги, пресс-конференции, «круглые столы» и иные мероприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДепартамент может осуществлять и иные функции в соответствии с законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 3. Права и ответственность Департамента
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Департамент и его территориальные подразделения в соответствии с возложенными на них задачами и осуществляемыми функциями имеют право:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазапрашивать в установленном порядке и получать безвозмездно от государственных органов и организаций, органов государственной власти на местах, должностных лиц и граждан, а также участников внешнеэкономической деятельности, расположенных на территории Республики Узбекистан, их представительств в зарубежных странах, информацию, сведения, материалы и документы, необходимые для исполнения возложенных на Департамент обязанностей. Полученная Департаментом информация используется исключительно в служебных целях и разглашению не подлежит;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавызывать граждан и должностных лиц по уголовным делам, материалам доследственных проверок и делам об административных правонарушениях, находящимся в производстве Департамента, безвозмездно получать необходимые документы, сведения и копии с них;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазапрашивать и получать от Центрального банка и Министерства финансов Республики Узбекистан сведения, связанные с движением государственных денежных средств по банковским счетам и единому казначейскому счету;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапривлекать работников финансовых, налоговых, таможенных и других государственных органов и организаций для оказания практического экспертного содействия при выполнении возложенных задач;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана основе результатов оперативно-розыскной деятельности инициировать в установленном порядке проверки в государственных организациях и предприятиях, в уставном капитале которых имеется доля государства, а также в других хозяйствующих субъектах, независимо от формы собственности, по вопросам расходования средств бюджетов бюджетной системы и государственных целевых фондов Республики Узбекистан, иностранных грантов, предоставляемых в рамках заключенных Президентом Республики Узбекистан и Правительством Республики Узбекистан договоров со странами-донорами, международными, иностранными правительственными и неправительственными организациями, а также иностранных кредитов, привлекаемых под гарантию Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводить в ходе проверок и ревизий в хозяйствующих субъектах инвентаризацию имущества, контрольные обмеры выполненных работ и оказанных услуг;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаистребовать от государственных организаций, целевых фондов и предприятий, в уставном капитале которых имеется доля государства, а также других хозяйствующих субъектов, независимо от формы собственности, сведения и объяснения, необходимые для изучения фактов нецелевого использования бюджетных средств, злоупотреблений и коррупции при их распределении;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри наличии достаточных оснований, направлять предписания о приостановлении на срок не более тридцати рабочих дней операции с денежными средствами или иным имуществом для осуществления мер по противодействию экономическим преступлениям, легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполучать доступ к средствам телекоммуникаций и компьютерным базам данных организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, а также к документам налогоплательщиков в случаях выявления фактов искажения учета и отчетности по налогам, сборам и другим обязательным платежам, либо причастности их к легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществлять проверочные мероприятия по вопросу выполнения юридическими и физическими лицами законодательства Республики Узбекистан о противодействии легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав установленном законодательством порядке, на основании обращений физических и юридических лиц о фактах нарушений законодательства проводить совместно с органами государственной налоговой службы краткосрочные проверки финансово-хозяйственной деятельности субъектов предпринимательства, возможно причастных к отмыванию преступных доходов и финансированию терроризма;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизымать образцы товаров, изделий, сырья, материалов и полуфабрикатов, а также документы для проведения анализов, исследований и экспертиз;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав соответствии с законодательством выполнять функции, предоставленные органам валютного контроля;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаистребовать у юридических лиц, вне зависимости от их формы собственности, и граждан сведения и объяснения, необходимые для изучения фактов необоснованного и искусственного завышения цен на социально-значимые продовольственные товары, хлопковый шрот и шелуху, манипулирования ценами, создания искусственного дефицита и ажиотажного спроса на них, злоупотреблений и коррупции при их закупках, поставках и реализации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводить оперативно-розыскные мероприятия по выявлению фактов необоснованного и искусственного завышения цен на социально-значимые продовольственные товары, хлопковый шрот и шелуху, злоупотреблений и коррупции при их закупках, поставках и реализации, которые не являются проверкой финансово-хозяйственной деятельности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапривлекать представителей министерств и ведомств в качестве экспертов по вопросам противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, а также при формировании делегаций Республики Узбекистан для участия на пленарных заседаниях и других мероприятиях, проводимых международными организациями;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавозбуждать уголовные дела, проводить доследственную проверку и дознание по делам, отнесенным к компетенции Департамента, а также осуществлять оперативно-розыскную деятельность;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществлять контроль за проведением доследственной проверки и дознания, оперативно-розыскной деятельности в территориальных управлениях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарассматривать дела об административных правонарушениях и применять административные взыскания;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить в министерства, государственные комитеты, ведомства, органы государственной власти на местах, предприятия, учреждения и организации обязательные для исполнения представления об устранении причин и условий, способствующих нарушениям законности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавзаимодействовать и осуществлять обмен информацией с зарубежными организациями по вопросам борьбы с экономическими правонарушениями, включая противодействие легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения в соответствии с международными договорами Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапривлекать к работе, в том числе на договорной основе, научно-исследовательские и другие организации, а также отдельных специалистов для проведения соответствующих экспертиз, в том числе разработки программ обучения, методических материалов, программного и информационного обеспечения, создания информационных систем в сфере финансового мониторинга при условии соблюдения государственной и иной охраняемой законом тайны;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразмещать свободные внебюджетные средства в национальной и иностранной валюте, а также средства, находящиеся на депозитных счетах Департамента, на депозиты в коммерческие банки Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДепартамент может иметь и иные права в соответствии законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПолучение, обобщение, анализ, проверка и хранение информации в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, направление предписаний о приостановлении операций с денежными средствами или иным имуществом в Департаменте осуществляется исключительно Управлением по противодействию легализации доходов, полученных от преступной деятельности, и финансированию терроризма.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТерриториальные подразделения Департамента не вправе получать сообщения, направлять предписания и запросы по операциям с денежными средствами или иным имуществом в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРезультаты оперативно-розыскных мероприятий, проведенных Департаментом, в частности, аналитические материалы, товарные или кассовые чеки, полученные по итогам проверочной закупки или контролируемого приобретения, а также фиксация их невыдачи, удостоверяющие факт правонарушения, в целях дальнейшего установления всего масштаба нарушений, способов и механизмов необоснованного и искусственного завышения цен, при необходимости, являются основанием для проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности без получения специального разрешения уполномоченного органа.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудники Департамента обязаны хранить государственную, служебную, коммерческую тайну, тайну сведений о вкладах физических лиц и другую информацию, полученную ими при исполнении служебных обязанностей. В случае разглашения тайны сотрудник несет ответственность в установленном законом порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНачальники территориальных управлений и их заместители, начальники отделов районов (городов) Департамента в пределах своей компетенции наделяются правами начальника органа дознания в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры обеспечивают контроль за деятельностью Департамента и его территориальных подразделений по соблюдению ими возложенных на Департамент задач и функций, и другим вопросам, отнесенным к полномочиям прокурора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Сотрудники Департамента за неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей несут ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Вопрос привлечения сотрудников к дисциплинарной ответственности регламентируется законодательством Республики Узбекистан и Положением о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 31. Применение сотрудниками Департамента физической силы и специальных средств
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа161. Сотрудник Департамента имеет право при исполнении служебных обязанностей применять физическую силу и специальные средства исключительно в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудник Департамента обязан проходить специальную подготовку, а также периодическую проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы и специальных средств. Сотруднику, прошедшему специальную подготовку, выдается соответствующий сертификат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудник Департамента, не прошедший проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы и специальных средств, не допускается к участию в оперативных мероприятиях, связанных с применением физической силы и специальных средств.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрименению физической силы или специальных средств должно предшествовать четко выраженное предупреждение о намерении их применить, за исключением случаев, когда такое предупреждение невозможно, либо когда промедление создает непосредственную опасность для жизни и здоровья граждан и сотрудника Департамента и может повлечь иные тяжкие последствия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрименение физической силы или специальных средств должно соответствовать создавшейся обстановке, характеру и степени опасности действий лиц. При этом сотрудник Департамента обязан стремиться к минимизации любого вреда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГражданам, получившим телесные повреждения в результате применения физической силы или специальных средств, должна быть оказана первая помощь, а также приняты меры по предоставлению медицинской помощи в возможно короткий срок, а их родственники — уведомлены об этом в течение двадцати четырех часов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО каждом случае применения физической силы и специальных средств сотрудник Департамента обязан немедленно доложить непосредственному начальнику.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО каждом случае причинения вреда жизни, здоровью или имуществу физических либо юридических лиц в результате применения физической силы и специальных средств сотрудник Департамента немедленно сообщает соответствующему прокурору.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПревышение сотрудником Департамента полномочий при применении физической силы и специальных средств влечет ответственность, установленную законом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудник Департамента не несет ответственности за вред, причиненный физическим и юридическим лицам при применении физической силы и специальных средств, если применение физической силы и специальных средств осуществлялось по основаниям и в порядке, установленном в актах законодательства.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудник Департамента обязан принять меры, направленные на сохранение без изменения места происшествия, если в результате применения им физической силы или специальных средств гражданину нанесено телесное повреждение либо наступила его смерть.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа162. Сотрудник Департамента имеет право лично или в составе подразделения (группы) применять физическую силу, в том числе боевые приемы борьбы, если несиловые способы не обеспечивают выполнение возложенных на него обязанностей, в следующих случаях:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадля пресечения преступлений и административных правонарушений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадля доставления в орган Департамента или иной правоохранительный орган лиц, совершивших преступления либо административные правонарушения, и задержания этих лиц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадля преодоления противодействия законным требованиям сотрудника Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудник Департамента имеет право применять физическую силу также в случаях, когда настоящим Положением разрешено применение специальных средств.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗапрещается применять физическую силу в отношении женщин с видимыми признаками беременности, лиц с видимыми признаками инвалидности, несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен, за исключением случаев оказания ими вооруженного сопротивления, совершения нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан либо сотрудника Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа163. Сотрудник Департамента имеет право применять специальные средства при:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаотражении нападения на гражданина или сотрудника Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапресечении преступления или административного правонарушения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапресечении сопротивления, оказываемого сотруднику Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазадержании лица, застигнутого при совершении преступления или сразу же после его совершения, пытающегося скрыться;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадоставлении в орган Департамента или иной правоохранительный орган лиц, совершивших преступления либо административные правонарушения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыявлении лиц, совершающих или совершивших преступления или административные правонарушения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудник Департамента имеет право применять следующие специальные средства:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаручники или иные средства связывания — в случаях, предусмотренных абзацами третьим — шестым настоящего пункта;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэлектрошоковые устройства — в случаях, предусмотренных абзацами вторым — пятым настоящего пункта;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаспециальные окрашивающие и маркирующие средства — в случаях, предусмотренных абзацем седьмым настоящего пункта.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрименение специальных средств не должно создавать угрозу жизни, здоровью и причинять ущерб имуществу третьих лиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗапрещается применять специальные средства в отношении женщин с видимыми признаками беременности, лиц с видимыми признаками инвалидности, несовершеннолетних, когда их возраст очевиден или известен, за исключением случаев оказания ими вооруженного сопротивления и (или) совершения группового нападения, угрожающего жизни и здоровью граждан либо сотрудника Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПеречень специальных средств, состоящих на обеспечении органов Департамента, утверждается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
(глава 31 введена Указом Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2021 года № УП-6252 — Национальная база данных законодательства, 29.06.2021 г., № 06/21/6252/0617)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 4. Организация деятельности Департамента
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Департамент возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению Генерального прокурора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Начальник Департамента:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаимеет трех заместителей, включая одного первого, назначаемых на должность Генеральным прокурором по представлению начальника Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо статусу, условиям оплаты труда, медицинского и транспортного обслуживания приравнен к заместителю Генерального прокурора;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав своей деятельности подчиняется и подотчетен Генеральному прокурору.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Для выполнения возложенных задач начальник Департамента:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) осуществляет общее руководство деятельностью Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Департамента в установленном порядке;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) заслушивает отчеты начальников территориальных управлений и отделов Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) вносит (представляет) Генеральному прокурору:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроекты нормативно-правовых актов и других документов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредложения о внесении изменений в организационно-штатные структуры Департамента и его территориальных управлений и отделов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредставления о назначении на должность и освобождении от должности лиц, указанных в абзаце втором пункта 18 настоящего Положения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредставления о присвоении классных чинов сотрудникам Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредложения о поощрении сотрудников Департамента, представлении их к государственным наградам Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаотчет о результатах деятельности Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) утверждает в установленном порядке штатное расписание Департамента и его территориальных подразделений, положения об управлениях и отделах центрального аппарата Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документае) издает в пределах своей компетенции приказы, указания и распоряжения по вопросам организации деятельности Департамента, обязательные для исполнения всеми его сотрудниками;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаж) определяет в соответствии с законодательством порядок и условия выплаты сотрудникам Департамента надбавок, премий и иных вознаграждений в пределах выделенных средств;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаз) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаи) организует эффективное распределение сил и средств Департамента, в том числе привлекает сотрудников, выполняющих определенные функции, к иным работам, возложенным на Департамент;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документак) проводит оперативные совещания по вопросам, касающимся деятельности Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документал) заключает с компетентными органами иностранных государств соглашения и иные договора о сотрудничестве;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документам) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и настоящим Положением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. В случае отсутствия начальника Департамента его полномочия осуществляет один из его заместителей по приказу Генерального прокурора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Назначение на должность и освобождение от должности:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаначальников структурных подразделений центрального аппарата Департамента и его территориальных управлений осуществляется Генеральным прокурором по представлению начальника Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаместителей начальников структурных подразделений центрального аппарата Департамента и его территориальных управлений осуществляется начальником Департамента по согласованию с Генеральной прокуратурой;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадругих сотрудников центрального аппарата Департамента, начальников структурных подразделений территориальных управлений, отделов районов (городов) осуществляется начальником Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаместителей начальников отделов Департамента районов (городов) осуществляется начальниками территориальных управлений по согласованию с начальником Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадругих сотрудников территориальных подразделений Департамента осуществляется начальниками территориальных управлений Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа211. Начальник отдела по связям с общественностью и правовой информации центрального аппарата Департамента одновременно является пресс-секретарем начальника Департамента.
(пункт 211 введен Указом Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2021 года № УП-6252 — Национальная база данных законодательства, 29.06.2021 г., № 06/21/6252/0617)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Материальное стимулирование сотрудников Департамента осуществляется в порядке, установленном Генеральным прокурором, за счет выделенных бюджетных ассигнований, средств специального внебюджетного фонда Департамента, а также других источников, не запрещенных законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 5. Заключительные положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Неисполнение предписаний, указаний, представлений и других актов Департамента, а также вмешательство в деятельность Департамента и воздействие в любой форме на его сотрудников с целью воспрепятствовать законному исполнению возложенных задач и функций запрещается и влечет установленную законом ответственность.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Реорганизация или ликвидация Департамента осуществляется по решению Президента Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Указу Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446
к Указу Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 1. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение определяет порядок приема и увольнения, условия прохождения службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Департамент), присвоения и лишения классных чинов, поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудников Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПравовыми основами прохождения службы в Департаменте, являются Конституция Республики Узбекистан, Закон Республики Узбекистан «О прокуратуре», настоящее Положение, другие акты законодательства, а также приказы Генерального прокурора Республики Узбекистан (далее — Генеральный прокурор) и начальника Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДействие настоящего Положения распространяется на всех сотрудников Департамента (далее — сотрудники), имеющих классные чины, а также лиц, проходящих испытательный срок.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСлужба в Департаменте осуществляется в соответствии с принципами законности, уважения и соблюдения прав и свобод человека, гласности, подконтрольности и подотчетности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Внутренний распорядок службы в Департаменте утверждается начальником Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Сотрудники проходят подготовку, переподготовку и повышение квалификации в учебных заведениях органов прокуратуры и иных учебных заведениях в порядке, определяемом Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 2. Прием и прохождение службы в Департаменте
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. На службу в Департамент принимаются граждане Республики Узбекистан, имеющие высшее образование в области юриспруденции, финансов, экономики, информационных технологий, а также специалисты, имеющие иное высшее образование и опыт работы не менее 5 лет в сфере информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности, обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри приеме на службу в Департамент проводится проверка кандидатов в целях изучения их соответствия установленным настоящим Положением требованиям, а также обязательное собеседование, проводимое специальной комиссией, направленное на определение уровня знаний, наличия необходимых профессиональных навыков и работоспособности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ отдельных случаях на службу в Департамент могут быть приняты высококвалифицированные специалисты органов государственной власти и управления, правоохранительных, контролирующих и других органов без проведения обязательного собеседования и испытательного срока.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ целях определения способности по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности кандидаты при приеме на службу в Департамент проходят обязательное медицинское обследование.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Лицам, впервые поступающим на службу в Департамент, устанавливается испытательный срок до трех месяцев.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВремя испытательного срока засчитывается в стаж работы в Департаменте, дающий право на выплату надбавок за выслугу лет и назначение пенсии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЛица, проходящие испытательный срок, могут быть уволены со службы из Департамента:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо инициативе руководства подразделений Департамента, если обнаруживается их несоответствие предъявляемым требованиям;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо инициативе лица, поступившего на службу (по собственному желанию, семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Прием на службу и назначение сотрудников на должности, оформляются приказами Генерального прокурора, начальника Департамента или начальников управлений Департамента по Республике Каракалпакстан, областям и городу Ташкенту (далее — территориальные управления) в пределах их компетенции.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНачальники структурных подразделений центрального аппарата Департамента и его территориальных управлений, назначаются на должность и освобождаются от должности в установленном порядке Генеральным прокурором по представлению начальника Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗаместители начальников структурных подразделений центрального аппарата Департамента и его территориальных управлений назначаются на должность и освобождаются от должности начальником Департамента по согласованию с Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДругие сотрудники центрального аппарата Департамента, начальники структурных подразделений территориальных управлений, районных (городских) отделов назначаются на должность и освобождаются от должности начальником Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗаместители начальников отделов территориальных управлений и заместители начальников районных (городских) отделов назначаются на должность и освобождаются от должности начальниками территориальных управлений по согласованию с начальником Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДругие сотрудники территориальных управлений назначаются на должности и освобождаются от должности начальниками территориальных управлений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПриказ о приеме на службу объявляется сотруднику под роспись.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Лицо не может быть принято на службу в Департамент, если оно:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документане является гражданином Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапризнано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаимеет судимость;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабыло уволено из правоохранительных, судебных и иных государственных органов или других организаций за совершение порочащих поступков.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри поступлении на службу в Департамент, сотрудники на период своих полномочий приостанавливают членство в политических партиях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Запрещается совместная служба в Департаменте сотрудников, состоящих между собой в близком родстве (родители, братья, сестры, сыновья, дочери, супруги, а также родители, братья, сестры и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Сотрудники не могут заниматься какими-либо другими видами оплачиваемой деятельности. Научной, преподавательской и творческой деятельностью они могут заниматься только в свободное от основной работы время.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Перечень должностей сотрудников определяется штатным расписанием, утверждаемым начальником Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВнутрисистемная организация деятельности Департамента определяется Регламентом Департамента и Типовым регламентом территориальных управлений, утверждаемыми Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Сотрудник при приеме на службу в Департамент впервые принимает присягу следующего содержания:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Торжественно клянусь честно и добросовестно исполнять свои служебные обязанности, непримиримо бороться с нарушениями закона, защищать интересы гражданина, общества и государства».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПорядок принесения присяги определяется Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПодписанный лист с текстом присяги хранится в личном деле сотрудника.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Сотрудники в период прохождения службы в Департаменте обязаны соблюдать правила профессиональной этики работника органов прокуратуры, утверждаемые Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНарушение правил профессиональной этики работника органов прокуратуры влечет установленную законодательством ответственность. По каждому факту нарушения данных правил проводится служебная проверка.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ период проведения служебной проверки сотрудник может быть временно, но не более чем на месяц, отстранен от исполнения служебных обязанностей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПорядок проведения служебной проверки и временного отстранения сотрудника от исполнения служебных обязанностей определяется Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Продвижение сотрудников по службе производится в соответствии с их деловыми и личными качествами, достигнутыми результатами на порученных участках работы, профессиональной подготовленностью. При этом согласие сотрудника на его назначение на более высокую должность не требуется.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. В целях профилактики и недопущения проявлений коррупции и других злоупотреблений, систематического изучения личных и деловых качеств сотрудника, эффективности его деятельности, а также формирования резерва кадров, имеющих квалификацию и опыт работы в разных направлениях деятельности Департамента, производится ротация сотрудников.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРотация сотрудников производится, как правило, по истечении трех лет пребывания в занимаемой должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПорядок ротации сотрудников определяется Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Сотрудникам выдаются служебные удостоверения по форме и в порядке, установленным Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУдостоверение выдается за подписью руководителя органа прокуратуры или Департамента либо их заместителей после издания соответствующего приказа о назначении на должность.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНачальнику Департамента служебное удостоверение выдается Администрацией Президента Республики Узбекистан в установленном порядке.
(абзац третий пункта 15 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудник пользуется удостоверением в служебных целях в течение всего срока службы на занимаемой должности. При изменении должности или классного чина сотруднику выдается новое удостоверение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУтрата удостоверения по вине сотрудника является должностным проступком и может повлечь применение дисциплинарного взыскания. По каждому факту утраты удостоверения проводится служебное расследование.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. В целях определения служебного соответствия сотрудника занимаемой должности, в порядке и в сроки, установленные приказами Генерального прокурора, проводится аттестация.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри проведении аттестации рассматривается профессиональная пригодность и соответствие аттестуемого сотрудника занимаемой должности, а также предложения относительно его дальнейшей службы и присвоения очередного классного чина.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАттестация сотрудников, назначаемых на должности приказами Генерального прокурора, проводится аттестационной комиссией Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан (далее — Генеральная прокуратура), а сотрудников, назначаемых на должности приказами начальника Департамента и начальников территориальных управлений, — аттестационными комиссиями Департамента и территориальных управлений соответственно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 3. Присвоение и лишение классных чинов
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Присвоение классного чина производится в последовательном порядке с учетом деловых и личных качеств сотрудника и в соответствии с занимаемой им должностью и стажем работы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Сотрудникам присваиваются следующие классные чины:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамладшие классные чины:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюрист 3 класса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюрист 2 класса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюрист 1 класса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастаршие классные чины:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамладший советник юстиции;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоветник юстиции;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастарший советник юстиции;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавысшие классные чины:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГосударственный советник юстиции 3 класса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГосударственный советник юстиции 2 класса.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Сотрудникам присваиваются соответствующие занимаемой должности классные чины:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГосударственный советник юстиции 2 класса — начальнику Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГосударственный советник юстиции 3 класса — первому заместителю начальника Департамента, заместителям начальника Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастарший советник юстиции — начальникам управлений, заместителям начальников управлений, начальникам отделов, старшему инспектору специального отдела, старшему криминалисту центрального аппарата Департамента, начальникам территориальных управлений Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоветник юстиции — заместителям начальников отделов, главным инспекторам, главным ревизорам, главным дознавателям центрального аппарата Департамента, помощнику начальника Департамента, заместителям начальников территориальных управлений, начальникам отделов, старшему инспектору по обеспечению внутренней безопасности, старшему инспектору по кадрам, старшему инспектору специального отдела, старшему инспектору сектора учета оперативно-розыскной деятельности, старшему инспектору по связям с общественностью и правовой информации, старшему криминалисту, старшему инспектору по работе с обращениями, старшему инспектору по внедрению информационно-коммуникационных технологий и обеспечению информационной безопасности территориальных управлений, начальникам районных (городских) отделов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамладший советник юстиции — старшим инспекторам, инспекторам, старшим дознавателям, старшим ревизорам, криминалистам центрального аппарата Департамента, начальникам отделений и заместителям начальников отделов, главным дознавателям, главным ревизорам территориальных управлений, заместителям начальников районных (городских) отделов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюрист 1 класса — старшим инспекторам, инспекторам, старшим дознавателям, дознавателям, старшим ревизорам, ревизорам и криминалистам территориальных управлений, старшим дознавателям и старшим инспекторам районных (городских) отделов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюрист 2 класса — инспекторам и дознавателям районных (городских) отделов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюрист 3 класса — сотрудникам, впервые прошедшим аттестацию и назначенным на должность.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудникам, перечисленным в пункте 66 настоящего Положения, классные чины присваиваются в установленные сроки, независимо от занимаемой ими должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВремя работы в Администрации Президента Республики Узбекистан в качестве работника управленческого персонала включается в стаж работы, необходимый для получения классных чинов.
(абзац одиннадцатый пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРаботникам Администрации Президента Республики Узбекистан, зачисленным и находящимся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, классные чины присваиваются Генеральным прокурором на основании рекомендации руководителя соответствующего структурного подразделения Администрации Президента Республики Узбекистан.
(абзац двенадцатый пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Сотрудникам устанавливаются следующие сроки пребывания в каждом классном чине:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюрист 3 класса — 2 года
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюрист 2 класса — 2 года 6 месяцев
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюрист 1 класса — 3 года
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамладший советник юстиции — 3 года
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоветник юстиции — 3 года 6 месяцев
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСроки пребывания сотрудников в чинах Государственного советника юстиции 2, 3 классов и старшего советника юстиции не устанавливаются.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Классные чины Государственного советника юстиции 2 и 3 классов присваиваются Президентом Республики Узбекистан по представлению Генерального прокурора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДругие классные чины присваиваются Генеральным прокурором по представлению начальника Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКлассный чин юриста 3 класса присваивается сотрудникам, впервые поступившим на службу в Департамент и не имеющим классные чины, после прохождения аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Очередной классный чин старшего советника юстиции, как правило, присваивается сотрудникам, успешно окончившим программу переподготовки руководящих кадров в учебных заведениях органов прокуратуры и других государственных органов. Классный чин старшего советника юстиции, в порядке исключения, может также присваиваться сотрудникам за самоотверженный труд и особые заслуги, послужившие примером.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Сотрудникам, перешедшим на службу в Департамент из других правоохранительных органов и иных организаций, классные чины присваиваются с учетом должности, на которую они назначены в Департаменте, имеющегося звания или опыта работы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДальнейшее присвоение очередного классного чина производится в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Генеральный прокурор, в порядке исключения, имеет право:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав отдельных случаях за образцовое исполнение служебных обязанностей присваивать сотрудникам очередные классные чины до установленного срока;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри назначении на более высокую должность присваивать внеочередной чин без соблюдения очередности, но не более чем на два чина выше того, в котором состоит сотрудник.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприсваивать классный чин отличившимся сотрудникам, не подлежащим аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Сотрудники, которым присвоены классные чины, состоят в них пожизненно. При увольнении сотрудника из Департамента он может быть лишен классного чина за порочащие проступки. В случае совершения сотрудником грубого нарушения служебного долга либо недостойного поведения, он может быть понижен в классном чине.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Лишение сотрудников высших классных чинов или их понижение в высших классных чинах производится Президентом Республики Узбекистан, других классных чинов — Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЛишение сотрудников классных чинов, может производиться также по приговору суда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Сотрудникам, имеющим классные чины, выплачиваются ежемесячные денежные доплаты к должностным окладам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Сотрудники, имеющие классные чины, при исполнении служебных обязанностей носят форменную одежду, установленную для работников органов прокуратуры со знаками различия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудники, имеющие классные чины, обеспечиваются бесплатной форменной одеждой.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбеспечение форменной одеждой осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПорядок ношения форменной одежды сотрудников определяется Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗа сотрудниками, имеющими классные чины и уволенными со службы в связи с выходом на пенсию, а также сотрудниками, зачисленными и находящимися в действующем резерве кадров органов прокуратуры, сохраняется право ношения форменной одежды со знаками различия в проводимых торжественных и официальных мероприятиях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 4. Поощрения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Сотрудники поощряются за инициативность и оперативность на службе, добросовестное и образцовое исполнение служебных обязанностей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Мерами поощрения являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаблагодарность;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаденежная премия;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаснятие ранее наложенного взыскания до истечения срока действия;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапочетная грамота;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподарок;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаценный подарок;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприсвоение внеочередного или очередного классного чина до истечения установленного срока, либо независимо от занимаемой должности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаграждение нагрудным знаком «Aʼlo xizmatlari uchun» I, II, III степеней;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаграждение нагрудным знаком «Ўзбекистон Республикаси прокуратурасининг Фахрий ходими».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудники могут также награждаться:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапочетной грамотой Генерального прокурора и Республиканского совета профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамерами поощрения, предусмотренными для сотрудников органов прокуратуры, соответственно Генеральным прокурором, прокурорами Республики Каракалпакстан, областей, города Ташкента и приравненными к ним прокурорами.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗа особые заслуги сотрудники могут быть представлены к государственным наградам Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗаработная плата, премии, доплаты, надбавки и другие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, к видам поощрения не относятся.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНачальник Департамента вправе приказом устанавливать премиальные надбавки в форме поощрения к должностным окладам сотрудников, начиная от рядового сотрудника вплоть до заместителей начальника Департамента, в размере до одного годового должностного оклада, согласно отдельного Положения, утвержденного совместно с Министерством финансов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоощрение работников Департамента и его территориальных подразделений осуществляется исходя из размера средств, направленных в Государственный бюджет Республики Узбекистан в результате осуществления Департаментом своих функций. В случае если размер направленных в Государственный бюджет Республики Узбекистан средств не превышает размера фонда заработной платы Департамента, премиальные надбавки работникам не начисляются.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Сотрудники, имеющие дисциплинарное взыскание, могут быть поощрены только в виде снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Поощрения осуществляются в следующем порядке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобъявление благодарности, поощрение денежной премией или подарком, снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания до истечения срока действия производится Генеральным прокурором, начальником Департамента и начальниками территориальных управлений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаграждение ценным подарком, почетной грамотой Генерального прокурора, присвоение внеочередного или очередного классного чина до истечения установленного срока либо независимо от занимаемой должности, награждение нагрудными знаками «Ўзбекистон Республикаси прокуратурасининг Фахрий ходими», «Aʼlo xizmatlari uchun» I, II, III степеней, а также награждение почетной грамотой Генерального прокурора и Республиканского совета профсоюзов работников государственных учреждений и общественного обслуживания, представление к государственным наградам Республики Узбекистан производится Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. О поощрении издается приказ, который объявляется поощряемому сотруднику, а в необходимых случаях доводится до сведения всех сотрудников Департамента. Копия приказа о поощрении приобщается к личному делу сотрудника.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Начальник Департамента, в порядке исключения, имеет право поощрять работников других государственных органов и организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 5. Дисциплинарные взыскания
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Дисциплинарные взыскания в отношении сотрудников применяются за неисполнение либо ненадлежащее исполнение служебных обязанностей или за проступок, порочащий звание сотрудника Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Дисциплинарными взысканиями являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыговор;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаштраф в размере не более пятидесяти процентов среднего месячного заработка;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапонижение в должности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапонижение в классном чине на одну ступень;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаувольнение со службы за систематическое или однократное грубое нарушение служебных обязанностей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОднократным грубым нарушением служебных обязанностей считается:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапрогул (в том числе отсутствие на службе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапоявление на службе в нетрезвом состоянии, а равно употребление спиртных напитков на рабочем месте;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовершение уголовно наказуемого деяния или порочащего поступка;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанарушение присяги.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Генеральный прокурор вправе применять все виды дисциплинарных взысканий, кроме понижения в классном чине, присвоенном Президентом Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНачальник Департамента и начальники территориальных управлений могут применять по отношению к подчиненным им сотрудникам дисциплинарные взыскания в виде выговора и штрафа. Кроме того, они могут понизить в должности либо уволить сотрудников, право приема на службу которых входит в их компетенцию, с соблюдением правил согласования в случаях, предусмотренных законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Руководитель, решающий вопрос о применении дисциплинарного взыскания, обязан лично разобраться в совершенном проступке. В необходимых случаях может назначаться служебная проверка.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДо применения дисциплинарного взыскания от сотрудника должно быть затребовано письменное объяснение. Отказ сотрудника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания за ранее совершенный им проступок.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗа каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДисциплинарное взыскание применяется непосредственно за обнаружением проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни сотрудника или пребывания его в отпуске.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам служебного расследования — не позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДисциплинарное взыскание налагается приказом, который объявляется сотруднику под расписку и приобщается к его личному делу. Приказ о применении дисциплинарного взыскания в отношении сотрудника может быть доведен до сведения сотрудников соответствующего подразделения Департамента, а в необходимых случаях — всех сотрудников Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае привлечения к дисциплинарной ответственности сотрудника, назначенного на должность Генеральным прокурором, копия приказа о применении дисциплинарного взыскания направляется в Генеральную прокуратуру.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Генеральный прокурор, а также, в пределах своих полномочий, начальник Департамента имеют право отменить дисциплинарное взыскание, применить более строгое взыскание или смягчить его, обосновав в приказе свое решение. Если в качестве меры дисциплинарного взыскания было необоснованно применено увольнение со службы, то, признав увольнение необоснованным, Генеральный прокурор или начальник Департамента издают приказ о восстановлении сотрудника в прежней должности или назначении на другую равнозначную должность и об оплате среднего заработка за время вынужденного прогула, но не более чем за один год.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Сотрудник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня применения взыскания он не подвергся новому дисциплинарному взысканию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДисциплинарное взыскание может быть снято досрочно по истечении не менее шести месяцев со дня издания приказа о наказании, должностным лицом, применившим его, начальником Департамента или Генеральным прокурором, если сотрудник проявит добросовестность и образцовость в выполнении служебных обязанностей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Наличие дисциплинарного взыскания является обстоятельством, препятствующим повышению сотрудника в должности или присвоению очередного классного чина, а также включению (нахождению) его в резерв на руководящие должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Начальник Департамента и начальники территориальных управлений несут перед Генеральным прокурором ответственность за превышение полномочий по применению дисциплинарных взысканий или не применение их в надлежащих случаях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Дисциплинарное взыскание, примененное к сотруднику, может быть обжаловано Генеральному прокурору или начальнику Департамента в двухнедельный срок после объявления сотруднику приказа о его применении.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖалоба рассматривается в пятнадцатидневный срок со дня ее поступления, а в случаях, когда необходимо провести дополнительную проверку, не позднее одного месяца со дня ее поступления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбращение с жалобой не приостанавливает исполнение дисциплинарного взыскания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Сотрудники находятся под защитой государства.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри исполнении служебных обязанностей не допускается задержание, личный досмотр сотрудника, досмотр его вещей и используемого им транспорта, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВопрос о возбуждении уголовного дела в отношении сотрудника, а также прекративших службу лиц за деяния, совершенные при выполнении ими служебных обязанностей в Департаменте, а также об ответственности сотрудников за административные правонарушения решаются Генеральным прокурором, его заместителями, прокурором Республики Каракалпакстан, прокурорами областей, города Ташкента и приравненными к ним прокурорами в пределах их компетенции, в порядке, предусмотренном законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 6. Резерв кадров Департамента
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. В Департаменте формируется резерв кадров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОсновными целями формирования резерва кадров являются обеспечение приема на службу в Департамент лиц, обладающих необходимыми профессиональными качествами, выдвижение на руководящие должности сотрудников, обладающих управленческими навыками для профессиональной и эффективной реализации возложенных задач, а также их последующее воспитание, обучение и расстановка.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФормирование и работа с резервом кадров Департамента осуществляются на основе принципов коллегиальности и объективности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Приоритетными направлениями деятельности при формировании и работе с резервом кадров являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприем на службу в Департамент лиц, соответствующих требованиям, установленным настоящим Положением;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаповышение теоретических знаний, практических и информационно-аналитических навыков, совершенствование деловых и профессиональных качеств сотрудников, их ознакомление с современными достижениями оперативно-розыскной деятельности и информационно-коммуникационных технологий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподбор наиболее ответственных, квалифицированных и подготовленных сотрудников на вышестоящие должности и зачисление их в резерв кадров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапереподготовка и воспитание сотрудников, зачисленных в резерв кадров, а также формирование у них управленческих навыков;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасистемное планирование и организация продвижения по службе сотрудников.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа вышестоящие должности в системе Департамента назначаются, как правило, сотрудники, состоящие в резерве кадров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ ходе работы с резервом кадров особое внимание уделяется подбору и подготовке руководящих сотрудников Департамента в целях их дальнейшего выдвижения на должности начальников территориальных управлений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Резерв кадров Департамента состоит из:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарезерва кандидатов для приема на службу в Департамент;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарезерва кадров на замещение должностей старших инспекторов, инспекторов, главных дознавателей, старших дознавателей, главных ревизоров, старших ревизоров, ревизоров территориальных управлений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарезерва кадров на замещение должностей начальников и заместителей начальников структурных подразделений, а также приравненных к ним должностей в территориальных управлениях, начальников районных (городских) отделов и их заместителей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарезерва кадров на замещение должностей главных инспекторов, старших инспекторов, главных дознавателей, старших дознавателей, главных ревизоров, старших ревизоров и старшего криминалиста структурных подразделений Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарезерва кадров на замещение должностей начальника Департамента, заместителей начальника Департамента, начальников и заместителей начальников территориальных управлений, начальников и заместителей начальников структурных подразделений Департамента, а также приравненных к ним должностей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Критерием для зачисления в резерв руководящих кадров является обладание навыками и качествами, необходимыми для выполнения возложенных задач на руководящих должностях в системе Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом, в резерв кадров на должности начальников территориальных управлений Департамента, а также руководителей структурных подразделений центрального аппарата Департамента, зачисляются сотрудники, добросовестно исполняющие возложенные на них служебные обязанности, обладающие соответствующим мировоззрением, теоретическими знаниями, положительными личными и деловыми качествами, практическим опытом работы на различных должностях и организационно-аналитическими способностями, твердостью, принципиальностью и чувством ответственности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Кандидатуры в резерв кадров вносятся начальником Департамента, его заместителями, руководителями структурных подразделений центрального аппарата Департамента и начальниками территориальных управлений, а также аттестационными комиссиями органов прокуратуры и Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОтделом кадров Департамента совместно с Отделом личной безопасности и другими подразделениями Департамента осуществляется объективный подбор кандидатов в резерв кадров, их изучение и системная подготовка сотрудников в целях обеспечения дальнейшего продвижения по службе наиболее ответственных, квалифицированных и подготовленных сотрудников.
(абзац второй пункта 49 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 3 января 2024 года № УП-1 — Национальная база данных законодательства, 04.01.2024 г., № 06/24/1/0001)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Работа с резервом кадров ведется на системной основе, независимо от существующих вакансий. Состав резерва на руководящие должности формируется не менее одного раза в год.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРезерв кадров на замещение должностей начальника Департамента, заместителей начальника Департамента, начальников и заместителей начальников территориальных управлений, а также руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений центрального аппарата Департамента формируется по согласованию с управлением кадров Генеральной прокуратуры и утверждается Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРезерв кадров на остальные должности в Департаменте утверждается соответственно на оперативных совещаниях центрального аппарата и территориальных управлений Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРезерв кандидатов для приема на службу в Департамент формируется отделом кадров Департамента и территориальными управлениями Департамента из числа выпускников высших образовательных учреждениях, делопроизводителей и специалистов Департамента, отвечающих требованиям настоящего Положения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Должностные лица Департамента, ответственные за формирование резерва кадров, несут полную ответственность за правильную организацию работы по выдвижению кандидатов в резерв кадров и его объективное формирование.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Формирование и работа с резервом кадров осуществляются в порядке, установленном настоящим Положением и приказами Генерального прокурора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 7. Материальное и социальное обеспечение сотрудников
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Денежное содержание сотрудников состоит из должностного оклада, ежемесячных доплат за классный чин, надбавки за выслугу лет и других выплат, предусмотренных законодательством и ведомственными актами, которые устанавливаются в порядке и размерах, определенных для работников органов прокуратуры.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа сотрудников распространяются нормы постановления Президента Республики Узбекистан от 13 ноября 2013 года № ПП-2065 «О мерах по усилению материального стимулирования и социальной защиты работников органов прокуратуры Республики Узбекистан».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРазряды по оплате труда по Единой тарифной сетке и размеры ежемесячной надбавки за особые условия труда к должностным окладам сотрудников определяются согласно приложениям №№ 1 — 5 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСпециальный стаж, дающий право для начисления надбавок за выслугу лет, исчисляется по правилам, установленным Положением о порядке выплаты работникам органов прокуратуры Республики Узбекистан, имеющим классные чины, надбавки за выслугу лет, утвержденным приказом Генерального прокурора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Сотрудникам предоставляются ежегодные оплачиваемые трудовые отпуска, продолжительностью 30 календарных дней. Сотрудникам, имеющим общий стаж работы свыше 15 лет, предоставляются дополнительные отпуска продолжительностью:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасвыше 15 лет — 5 календарных дней;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасвыше 25 лет — 10 календарных дней.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОтзыв сотрудников из очередного ежегодного отпуска допускается в случае крайней служебной необходимости, только с его согласия. Неиспользованная часть отпуска переносится на более поздние сроки.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудникам, увольняемым в связи с сокращением численности или штата (организационно-штатные мероприятия), болезнью, выходом на пенсию, по их желанию предоставляется очередной ежегодный оплачиваемый отпуск, а в случае его неиспользования — денежная компенсация в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДенежная компенсация выплачивается сотруднику при прекращении службы за все неиспользованные ежегодные основные и дополнительные отпуска.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. По семейным обстоятельствам, а также другим уважительным причинам сотрудникам может предоставляться краткосрочный отпуск без сохранения заработной платы, который не засчитывается в счет очередного отпуска.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Жилая площадь сотрудникам предоставляется в соответствии с законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, предоставляется социально-материальная помощь в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Пенсионное обеспечение сотрудников и членов их семей осуществляется в соответствии с законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Действующие и уволенные со службы в связи с выходом на пенсию сотрудники, а также члены их семей имеют право на бесплатное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Сотрудники при направлении в служебные командировки пользуются правом бронирования, приобретения и получения вне очереди проездных билетов на все виды транспорта и мест в гостинице.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПривлечение сотрудников к следственным группам осуществляется на основании письменного указания руководства Генеральной прокуратуры, начальника Департамента, прокурора Республики Каракалпакстан, прокуроров областей и города Ташкента соответственно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом срок командировки составляет не более тридцати календарных дней.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае необходимости срок командировки может быть продлен письменным указанием вышеуказанных руководителей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбщий срок командировки с учетом продления ее сроков не должен превышать сроки предварительного следствия по делу, к которому сотрудник был изначально привлечен.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников осуществляется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 8. Прекращение службы в Департаменте
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа61. Служба в Департаменте прекращается при увольнении сотрудника.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСлужба в Департаменте прекращается:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо инициативе Генерального прокурора и начальника Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо инициативе сотрудника;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОснованиями для прекращения службы по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапереход сотрудника на другую работу, в том числе избрание на выборную должность;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапризыв сотрудника на военную службу;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавосстановление на службу сотрудника, который ранее выполнял эту работу;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасмерть сотрудника, признание сотрудника безвестно отсутствующим или объявление умершим;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадругие случаи, предусмотренные законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОснованиями для прекращения службы по инициативе Генерального прокурора, начальника Департамента и начальников территориальных управлений являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизменения в организации службы, сокращение численности (штатов) сотрудников Департамента или изменение характера службы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанесоответствие сотрудника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо по состоянию здоровья;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасистематическое нарушение сотрудником своих служебных обязанностей. Систематическим нарушением служебных обязанностей признается повторное совершение работником дисциплинарного проступка в течение года со дня привлечения его к дисциплинарной ответственности за предыдущее нарушение служебных обязанностей (если взыскание досрочно не снято);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоднократное грубое нарушение сотрудником своих служебных обязанностей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанахождение сотрудника в распоряжении кадров по истечении месяца по причине отказа от дальнейшего прохождения службы на предлагаемых ему должностях, в том числе при перемещении на вышестоящую должность и в порядке ротации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапродолжение сотрудником деятельности, указанной в пункте 9 настоящего Положения, после сделанного ему предупреждения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадостижение сотрудником предельного возраста пребывания на службе в Департаменте;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаутрата сотрудником гражданства Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовершение порочащего проступка, несовместимого с занимаемой должностью сотрудника Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа62. Предельный возраст нахождения сотрудников на службе в Департаменте составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудник, достигший предельного возраста пребывания на службе, имеющий высокую профессиональную подготовку и значительный опыт практической работы в занимаемой должности, способный по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности, по согласию Генерального прокурора может продолжить службу в Департаменте.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа63. При освобождении от занимаемой должности, сотрудник оставляется в распоряжении кадров с сохранением среднемесячной заработной платы по последнему месту службы. Вопрос о его дальнейшем назначении должен быть решен не позднее месячного срока с момента вынесения приказа об освобождении от занимаемой должности (в этот срок не входит период временной нетрудоспособности сотрудника).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа64. Трудовые споры сотрудников рассматриваются Генеральным прокурором и начальником Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа65. Сотрудникам, вышедшим на пенсию, выдается пенсионное удостоверение по форме, устанавливаемой Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа66. Сотрудник, избранный (назначенный) членом Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан или избранный депутатом Законодательной палаты Олий Мажлиса Республики Узбекистан, а также перешедший на основании решения или представления Президента Республики Узбекистан о назначении или утверждении на должность в органы государственной власти и управления, либо назначенный и утвержденный на должность Председателя, заместителя Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокима или заместителя хокима области, г. Ташкента, района (города), может быть зачислен в действующий резерв кадров органов прокуратуры приказом Генерального прокурора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ отдельных случаях сотрудник, перешедший в другие государственные органы и организации, может быть зачислен в действующий резерв кадров органов прокуратуры приказом Генерального прокурора, на основании предложения аттестационной комиссии Генеральной прокуратуры.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПериод данной деятельности сотрудника, указанного в настоящем пункте, засчитывается в стаж службы в Департаменте для выплаты надбавки за выслугу лет, дающую право на присвоение очередного классного чина, установления оклада, денежного содержания и назначения пенсии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа67. Сотрудники, указанные в пункте 66 настоящего Положения, зачисленные и находящиеся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, пользуются всеми льготами, мерами материальной и социальной защиты, установленными для работников органов прокуратуры, с учетом условий труда органов, в которые они избраны и назначены.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудникам, указанным в пункте 66 настоящего Положения, зачисленным и находящимся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, присваиваются классные чины и воинские звания, в порядке, предусмотренном главой III настоящего Положения, а также выдается удостоверение работника действующего резерва кадров органов прокуратуры по форме, устанавливаемой Генеральным прокурором.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрименение налоговых и финансовых льгот, а также иных материальных преимуществ производится органом, в который сотрудник избран или назначен, с сохранением размеров должностного оклада и иных выплат, действующих в данном органе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом, таким сотрудникам выплачиваются доплаты за имеющиеся классные чины, выслугу лет, а также средний размер ежемесячной надбавки за особые условия труда, установленные для сотрудников Департамента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа68. Сотрудники, зачисленные в действующий резерв кадров органов прокуратуры, при прекращении службы, а также члены их семей пользуются правами, льготами и преимуществами наравне с сотрудниками, прекратившими службу непосредственно в Департаменте, и членами их семей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа69. Действие пунктов 66 — 68 настоящего Положения распространяется также на сотрудников, ранее избранных или перешедших из Департамента в органы, указанные в пункте 67 настоящего Положения, с момента их зачисления в действующий резерв кадров органов прокуратуры.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа70. Сотрудникам, зачисленным и находящимся в действующем резерве кадров органов прокуратуры, после окончания срока их полномочий в других государственных органах и организациях, обеспечиваются гарантии предоставления им ранее занимаемых, либо равнозначных должностей в Департаменте, за исключением случаев прекращения трудовой деятельности за несоответствие занимаемой должности или состояния здоровья, либо нарушение работником своих трудовых (служебных) обязанностей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа71. Незаконно уволенные, переведенные на другие должности, лишенные классного чина сотрудники подлежат восстановлению в прежней должности и классном чине, либо назначению на равнозначную должность.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСотрудникам, восстановленным на службе в Департаменте, время вынужденного прогула засчитывается в стаж, дающий право на начисление надбавки за выслугу лет, и в срок для присвоения очередного классного чина.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
к Положению о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРАЗРЯДЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо оплате труда по единой тарифной сетке сотрудников центрального аппарата Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
№ |
Наименование должностей |
Разряды |
|
1. |
Начальник Департамента |
19 |
|
2. |
Начальник управления |
18 |
|
3. |
Начальник отдела, старший инспектор специального отдела, старший криминалист |
17 |
|
4. |
Главные: дознаватель, ревизор, инспектор; помощник начальника Департамента |
15 |
|
5. |
Старшие: дознаватель, ревизор, инспектор |
14 |
|
6. |
Главный специалист |
12 |
|
7. |
Ведущий специалист |
11 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПримечания:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразряд первого заместителя и заместителей начальника Департамента на 3 процента ниже тарифной ставки начальника Департамента;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразряд заместителей начальников управления и отдела на 5 процентов ниже тарифной ставки начальников управления и отдела.
(приложение № 1 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 3 января 2024 года № УП-1 — Национальная база данных законодательства, 04.01.2024 г., № 06/24/1/0001)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
к Положению о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРАЗРЯДЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо оплате труда по единой тарифной сетке сотрудников территориальных управлений Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
№ |
Наименование должностей |
Разряды по группам областей | |||
|
Вне группы |
1-я группа |
2-я группа |
3-я группа | ||
|
1. |
Начальник управления |
18 |
17 |
16 |
16 |
|
2. |
Начальники отделов, старший инспектор по обеспечению внутренней безопасности, старший инспектор по кадрам, старший инспектор сектора учета оперативно-розыскной деятельности, старший инспектор по связям с общественностью и правовой информации, старший инспектор специального отдела, старший криминалист, старший инспектор по работе с обращениями, старший инспектор по внедрению информационно-коммуникационных технологий и обеспечению информационной безопасности |
17 |
16 |
15 |
15 |
|
3. |
Главные: дознаватель, ревизоры |
14 |
14 |
14 |
14 |
|
4. |
Старшие: дознаватель, ревизор, инспектор |
13 |
13 |
13 |
13 |
|
5. |
Дознаватель, ревизор, инспектор, криминалист |
12 |
12 |
12 |
12 |
|
6. |
Главный специалист |
11 |
11 |
11 |
11 |
|
7. |
Специалисты I категории |
9 |
9 |
9 |
9 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПримечание:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразряд заместителей начальников управления и отделов на 5 процентов ниже тарифной ставки начальников управления и отделов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Вне группы |
1-я группа |
2-я группа |
3-я группа |
|
г. Ташкент |
Республика Каракалпакстан |
Бухарская область |
Джизакская область |
|
Андижанская область |
Наманганская область |
Сырдарьинская область | |
|
Кашкадарьинская область |
Навоийская область |
||
|
Самаркандская область |
Сурхандарьинская область |
||
|
Ташкентская область |
Хорезмская область |
||
|
Ферганская область |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
к Положению о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРАЗРЯДЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо оплате труда по единой тарифной сетке сотрудников городских отделов Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
№ |
Наименование должностей |
Разряды по группам городов | |
|
1-я группа |
2-я группа | ||
|
1. |
Начальники отделов |
15 |
14 |
|
2. |
Старшие: дознаватель, инспектор |
12 |
12 |
|
3. |
Дознаватель, ревизор, инспектор, криминалист |
11 |
11 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПримечание:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразряд заместителя начальника отдела на 5 процентов ниже тарифной ставки начальника отдела.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
1-я группа |
2-я группа |
|
г. Андижан |
г. Гулистан |
|
г. Бухара |
г. Джизак |
|
г. Карши |
г. Термез |
|
г. Навои |
г. Ургенч |
|
г. Наманган |
|
|
г. Нукус |
|
|
г. Самарканд |
|
|
г. Фергана |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
к Положению о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРАЗРЯДЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо оплате труда по единой тарифной сетке сотрудников районных отделов Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
№ |
Наименование должностей |
Разряды |
|
1. |
Начальник отдела |
14 |
|
2. |
Старшие: дознаватель, инспектор |
12 |
|
3. |
Дознаватель, инспектор |
11 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПримечание:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразряд заместителя начальника отдела на 5 процентов ниже тарифной ставки начальника отдела.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
к Положению о прохождении службы в Департаменте по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРАЗМЕРЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежемесячной надбавки за особые условия труда к должностным окладам сотрудников Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, имеющих классный чин
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
№ |
Подразделения |
Размер надбавки к должностному окладу |
|
1. |
Центральный аппарат Департамента |
50 |
|
2. |
Управления Департамента по Республике Каракалпакстан, областям и г. Ташкенту |
30 |
|
3. |
Городские (районные) отделы Департамента |
40 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПримечание:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежемесячная надбавка за особые условия труда включается в состав должностного оклада сотрудников Департамента при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Указу Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446
к Указу Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРОГРАММА МЕР
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо совершенствованию деятельности Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
№ |
Наименования мероприятий |
Механизмы реализации |
Сроки исполнения |
Ответственные исполнители |
|
I. Повышение эффективности борьбы с экономическими преступлениями и обеспечение межведомственного и международного взаимодействия | ||||
|
1. |
Разработка и утверждение положений, регламентирующих деятельность структурных подразделений Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Департамент). |
Приказ |
до 1 июля 2018 года |
Департамент |
|
2. |
Проработка вопроса присоединения Республики Узбекистан к Координационному совету руководителей органов налоговых (финансовых) расследований государств-участников Содружества Независимых Государств. |
Комплекс мероприятий |
до 1 июля 2018 года |
Генпрокуратура, МИД, Минюст, Минфин, министерства и ведомства |
|
3. |
Расширение информационного обмена, предусматривающего налаживание прямых контактов, проведение переговоров и подписание соответствующих соглашений (меморандумов), в том числе с компетентными органами Исламской Республики Афганистан, Республики Корея, Республики Индонезия, Республики Таджикистан и других стран. |
Организационно-практические меры |
в 2018-2019 гг. |
Генпрокуратура, МИД, СГБ, Минюст |
|
4. |
Разработка совместного приказа Генерального прокурора, председателя Службы государственной безопасности и министра внутренних дел Республики Узбекистан, предусматривающего, в том числе: разграничение сферы ответственности в борьбе с экономическими преступлениями и коррупцией; механизм предоставления Департаменту информации пограничных войск Службы государственной безопасности о пересечении Государственной границы Республики Узбекистан; порядок взаимодействия Департамента со специальными группами оперативного реагирования Министерства внутренних дел Республики Узбекистан при проведении Департаментом оперативно-розыскных мероприятий. |
Совместный приказ |
до 1 августа 2018 года |
Генпрокуратура, СГБ, МВД |
|
5. |
Разработка совместного приказа Генерального прокурора и председателя Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, предусматривающего: разграничение сферы ответственности в борьбе с налоговыми правонарушениями и преступлениями; порядок взаимодействия при расширении полноты охвата и учета налогоплательщиков, выявлении механизмов уклонения от уплаты налогов, путей формирования «теневой экономики». |
Совместный приказ |
до 1 августа 2018 года |
Генпрокуратура, ГНК |
|
6. |
Принятие мер по предоставлению в Департамент и периодическому обновлению следующих баз данных Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, в частности: «Биометрический паспорт гражданина»; «Вид на жительство (для лица без гражданства, для иностранца)»; «Проездной документ лица без гражданства»; «Разрешительная запись для выезда за границу гражданина Республики Узбекистан и лица без гражданства»; «Временная и постоянная прописка, выписка лица без гражданства и гражданина Республики Узбекистан»; «Сведения об утерянных биометрических документах». |
Совместное постановление |
до 1 июля 2018 года |
Департамент, МВД, Минфин, Мининфоком |
|
7. |
Предоставление Департаменту доступа в режиме реального времени к системе «Поиск» посредством электронных ключей «E-kalit». |
Соглашение |
до 1 июля 2018 года |
Мининфоком, Департамент, МВД |
|
8. |
Разработка проектов нормативно-правовых и ведомственных актов, направленных на совершенствование деятельности оперативных подразделений Департамента. |
Нормативно-правовые и ведомственные акты |
до 1 августа 2018 года |
Генпрокуратура, Департамент, заинтересованные министерства и ведомства |
|
9. |
Разработка перечня технических и специальных средств, необходимых для закупа, в целях эффективного выполнения возложенных на Департамент задач. |
Нормативно-правовой акт |
до 1 августа 2018 года |
Генпрокуратура, МВД, Минфин, заинтересованные министерства и ведомства |
|
10. |
Опубликование отчетов и обзоров о результатах деятельности Департамента путем регулярной организации теле- и радиопередач, публикации материалов и статей в печатных и электронных средствах массовой информации, в том числе на официальном веб-сайте Департамента. |
Комплекс мер |
до 1 августа 2018 года |
Департамент, заинтересованные министерства и ведомства |
|
II. Дальнейшее совершенствование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, а также их подбора и расстановки | ||||
|
11. |
Установление сотрудничества с зарубежными образовательными учреждениями по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников Департамента, занимающихся вопросами финансовой разведки в рамках соглашения участников международного сетевого института в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения. |
Комплекс мероприятий |
до 1 августа 2018 года |
Генпрокуратура, Департамент, МИД, заинтересованные министерства и ведомства |
|
12. |
Разработка совместных приказов Департамента, Банковско-финансовой академии и Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, предусматривающих организацию на безвозмездной основе специальных курсов по подготовке, переподготовке и повышению квалификации сотрудников Департамента в сферах финансово-экономической безопасности, оперативно-розыскной деятельности, физической и боевой подготовки, использования специальных технических средств и огнестрельного оружия. |
Совместные приказы |
до 1 июля 2018 года |
Департамент, Банковско-финансовая академия, Академия МВД |
|
13. |
Разработка комплекса мер, предусматривающего обмен опытом по актуальным направлениям борьбы с экономическими преступлениями посредством привлечения квалифицированных специалистов из зарубежных стран, имеющих наиболее передовые системы противодействия экономическим преступлениям, легализации доходов от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения. |
Комплекс мер |
до 1 сентября 2018 года |
Генпрокуратура, МИД |
|
14. |
Укомплектование Департамента и его территориальных подразделений высококвалифицированными кадрами из числа специалистов, имеющих опыт практической работы в системе правоохранительных, контролирующих, финансовых органов и организаций, обладающих аналитическим мышлением, навыками оперативной и информационно-аналитической работы. |
Организационно-практические меры |
до 1 августа 2018 года |
Департамент, Генпрокуратура |
|
III. Совершенствование деятельности по противодействию легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения | ||||
|
15. |
Организация и проведение национальной оценки рисков в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения. |
Организационно-практические меры |
до 1 октября 2018 года |
Департамент, Центробанк, Минфин, СГБ, МИД, заинтересованные министерства и ведомства |
|
16. |
Принятие мер по обеспечению своевременного и качественного проведения Евразийской группой по противодействию легализации преступных доходов и финансирования терроризма взаимной оценки национальной системы по противодействию легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения. |
Решение Президента Республики Узбекистан |
до 1 июля 2018 года |
Департамент, МИД, заинтересованные министерства и ведомства |
|
17. |
Разработка мер по обеспечению обязательств Республики Узбекистан в рамках участия в Группе «Эгмонт». |
Постановление Кабинета Министров |
до 1 августа 2018 года |
Генпрокуратура, Минфин, МИД, министерства и ведомства |
|
18. |
Внесение предложений по дальнейшему совершенствованию законодательства в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения. |
Нормативно-правовые акты |
до 1 ноября 2018 года |
Генпрокуратура, Центробанк, Минфин, СГБ |
|
19. |
Совершенствование мер регулирования и контроля за соблюдением Правил внутреннего контроля по противодействию легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения в организациях, осуществляющих операции с денежными средствами и иным имуществом. |
Нормативно-правовой акт |
до 1 августа 2018 года |
Центробанк, Департамент, заинтересованные министерства и ведомства |
|
20. |
Разработка порядка осуществления совместных проверок Департамента с надзорными ведомствами за соблюдением законодательства в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения. |
Нормативно-правовой акт |
до 1 августа 2018 года |
Центробанк, Минфин, Минюст, Департамент, заинтересованные министерства и ведомства |
|
21. |
Усиление административной ответственности за нарушение законодательства в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения. |
Закон |
до 1 августа 2018 года |
Департамент, Минюст, министерства и ведомства |
|
IV. Внедрение в деятельность Департамента и его территориальных подразделений современных информационно-коммуникационных технологий | ||||
|
22. |
Разработка комплекса мероприятий по обеспечению доступа территориальных управлений Департамента к базам данных и информационным системам Центрального банка, Министерства финансов, Министерства экономики, Министерства внутренних дел, Государственного таможенного комитета, Государственного налогового комитета, Государственного комитета Республики Узбекистан по земельным ресурсам, геодезии, картографии и государственному кадастру и других ведомств, в целях эффективного исполнения возложенных на Департамент задач. |
Комплекс мероприятий |
до 15 июля 2018 года |
Департамент, Центробанк, Мининфоком, Минфин, Минэкономики, МВД, ГНК, ГТК, Госкомземгеодезкадастр |
|
23. |
Совершенствование программных продуктов для автоматизации отбора и обработки сообщений о подозрительных операциях в сфере противодействия легализации доходов, полученных от преступной деятельности, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, а также операций с высокой степенью риска необоснованного оттока иностранной валюты. |
Комплекс мер |
до 1 июля 2018 года |
Департамент, Мининфоком, заинтересованные министерства и ведомства |
|
24. |
Обеспечение Центра обработки данных Департамента серверным и иным оборудованием для повышения эффективности исполнения Департаментом возложенных задач. |
Комплекс мер |
до 1 июля 2018 года |
Департамент, Минфин, Мининфоком |
|
V. Дальнейшее улучшение материально-технической базы Департамента и его территориальных подразделений, социальной защиты и жилищно-бытовых условий их сотрудников | ||||
|
25. |
Внесение изменений и дополнений в Положение о порядке зачисления и использования средств специального внебюджетного Фонда Департамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре, предусматривающих, в том числе: передачу права распоряжения средствами Фонда начальнику Департамента; ежегодное отведение до 10 процентов средств Фонда на социальные гарантии (единовременные выплаты, путевки, беспроцентные займы и другие) сотрудников; поощрение сотрудников от 1 до 10 размеров должностного оклада, достигших эффективных результатов по службе; финансирование других расходов Департамента, не запрещенных законодательством. |
Совместное постановление |
до 1 июля 2018 года |
Генпрокуратура, Минфин, ГНК |
|
26. |
Поэтапное оснащение Департамента и его территориальных подразделений компьютерной и офисной техникой, современными средствами связи (цифровые радиостанции, аудио-, видеоконференцсвязи, серверы, кабели связи и другие), программным обеспечением, специальными техническими средствами и оборудованием, обеспечивающими информационную безопасность. |
План мероприятий |
в 2018-2019 гг. |
Департамент, Минфин, Мининфоком |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Указу Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446
к Указу Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИзменения и дополнения,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносимые в Указ Президента Республики Узбекистан от 18 апреля 2017 года № УП-5019 «Об усилении роли органов прокуратуры в реализации социально-экономических реформ и модернизации страны, обеспечении надежной защиты прав и свобод человека»
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. В абзацах третьем и пятом пункта 4 слова «Департамента по борьбе с налоговыми, валютными преступлениями и легализацией преступных доходов» заменить словами «Департамента по борьбе с экономическими преступлениями».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«5. Предоставить Генеральному прокурору Республики Узбекистан право:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносить, при необходимости, изменения в организационно-штатные структуры органов прокуратуры, в том числе Военной прокуратуры и Департамента по борьбе с экономическими преступлениями, в пределах установленной общей штатной численности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавводить для органов прокуратуры дополнительные штатные единицы вспомогательного персонала по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан в соответствии с установленными нормативами за счет средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«7. Расходы, связанные с реализацией настоящего Указа, произвести за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан и иных источников в соответствии с законодательством».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. В приложении № 1 блок «Департамент по борьбе с налоговыми, валютными преступлениями и легализацией преступных доходов» заменить блоком «Департамент по борьбе с экономическими преступлениями».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Указу Президента Республики Узбекистан от 18 апреля 2017 года № УП-5019
к Указу Президента Республики Узбекистан от 18 апреля 2017 года № УП-5019
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОРГАНИЗАЦИОННО-ШТАТНАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДепартамента по борьбе с экономическими преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбщая численность управленческого персонала Департамента 1 076 шт. ед.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиз них — центрального аппарата 97 шт. ед.».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Указу Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446
к Указу Президента Республики Узбекистан от 23 мая 2018 года № УП-5446
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПЕРЕЧЕНЬ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанекоторых решений Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Указ Президента Республики Узбекистан от 12 октября 2009 года № УП-4148 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Президента Республики Узбекистан».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Постановление Президента Республики Узбекистан от 21 апреля 2006 года № ПП-331 «О мерах по усилению борьбы с преступлениями в финансово-экономической, налоговой сфере, с легализацией преступных доходов».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Постановление Кабинета Министров от 6 июля 2001 года № 291 «О мерах по усилению борьбы с экономическими и налоговыми преступлениями» (СП Республики Узбекистан, 2001 г., № 7, ст. 37).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Постановление Кабинета Министров от 28 ноября 2002 года № 415 «О мерах по совершенствованию деятельности Департамента по борьбе с налоговыми преступлениями при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан».
(Национальная база данных законодательства, 24.05.2018 г., № 06/18/5446/1251; 11.01.2019 г., № 06/19/5624/2471, 16.03.2019 г., № 06/19/5690/2772; 28.09.2020 г., № 06/20/6075/1330; 25.11.2020 г., № 06/20/6118/1562; 29.06.2021 г., № 06/21/6252/0617; 21.07.2023 г., № 06/23/110/0506; 04.01.2024 г., № 06/24/1/0001; 01.03.2025 г., № 06/25/27/0196)