Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqarori
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAholiga davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni amalga oshirish tizimini takomillashtirishning qoʻshimcha chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasining “Davlat ijtimoiy sugʻurtasi toʻgʻrisida”gi Qonuni hamda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 3-noyabrdagi “Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash va toʻlash tizimini takomillashtirishga oid chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PF-206-son Farmoni ijrosini taʼminlash maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Belgilansinki:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha homiladorlik va tugʻish hamda vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqalari tarzidagi toʻlovlar (keyingi oʻrinlarda — davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar) fuqarolarning murojaati talab etilmagan (proaktiv shaklda) holda, “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimining (keyingi oʻrinlarda — “Yagona reyestr” AT) “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli orqali tayinlanadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxslarga davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda — Jamgʻarma) tomonidan toʻgʻridan-toʻgʻri shartnoma asosida jalb etilgan tijorat banki tomonidan sugʻurtalangan shaxslarda mavjud ijtimoiy karta yoki bank kartasi orqali amalga oshiriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Yagona reyestr” AT orqali sugʻurtalangan shaxslarning mobil aloqa vositalariga davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan bogʻliq jarayonlar boʻyicha bepul qisqa SMS-xabarlar yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga muvofiq:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish beruvchilar mehnat shartnomalarini, shuningdek ularga doir oʻzgartirish va qoʻshimchalarni Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilangan tartibda “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksida (keyingi oʻrinlarda — “YAMMT” IDAK) oʻz vaqtida roʻyxatga olishi shart etib belgilanganligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimning xohishiga koʻra qonunchilikda va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda, shuningdek, mehnat shartnomasi shartlarida nazarda tutilgan hollarda ish haqi saqlanmaydigan taʼtil majburiy tartibda berilishi belgilanganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq 2026-yil 1-yanvardan boshlab:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi doirasida barcha ish beruvchilar, shu jumladan yakka tartibdagi tadbirkorlik subyektlari tomonidan xodimlarga beriladigan barcha turdagi taʼtillarni, shuningdek, fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnomalarni “YAMMT” IDAKda roʻyxatga olish tizimi yoʻlga qoʻyiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxslarga, ularning xohishiga koʻra bir kalendar yil davomida 2 ish kunidan koʻp boʻlmagan ish haqi saqlanmaydigan qoʻshimcha taʼtil olish huquqi beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbir oy muddatda “YAMMT” IDAKda xodimlarga beriladigan barcha turdagi taʼtillarni va fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnomalarni roʻyxatga olish imkoniyatini yaratsin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2027-yil 1-yanvarga qadar harbiy xizmatchilarning, ichki ishlar organlarining, Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining boshliqlar va oddiy askarlar tarkibidan boʻlgan shaxslarning, sudyalarning va prokuratura organlarining martaba darajalariga (harbiy va maxsus unvonlarga) ega boʻlgan xodimlari bilan tuzilgan mehnat shartnomalarini, shuningdek ularga doir oʻzgartirish va qoʻshimchalarni “YAMMT” IDAKda kiritish imkoniyatlarini tahlil qilgan holda, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga taklif kiritsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Quyidagilar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasining Kuzatuv kengashi tarkibi 2-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasining Ijro etuvchi direksiyasi tuzilmasi 3-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat ijtimoiy sugʻurtasi doirasida vaqtincha mehnatga layoqatsizlik hamda homiladorlik va tugʻish nafaqalarini tayinlash hamda toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizom 4-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat ijtimoiy sugʻurtasi yangi tizimining mazmun-mohiyati va ahamiyatini yoritish boʻyicha media-reja 5-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Agentlik uch oy muddatda Raqamli texnologiyalar vazirligi bilan birgalikda “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimi orqali sugʻurtalangan shaxslar tomonidan sugʻurta stajlari, toʻlangan sugʻurta badallari hisobidan xabardor boʻlish, nafaqa tayinlash rad etilganligi yoki uning miqdori notoʻgʻri hisoblanganligi va boshqa masalalar yuzasidan murojaat qilish imkoniyatini yaratsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Sogʻliqni saqlash vazirligi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) 2026-yil 1-yanvarga qadar Soliq qoʻmitasi hamda Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda Yagona tibbiy axborot tizimini takomillashtirish choralarini koʻrsin. Bunda quyidagilar nazarda tutilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаYagona tibbiy axborot tizimini Soliq qoʻmitasining tegishli axborot tizimlari va “YAMMT” IDAK bilan toʻliq integratsiya qilish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatga layoqatsizlik varaqasi rasmiylashtirish vaqtida sugʻurtalangan shaxsning ish joyi Yagona tibbiy axborot tizimida avtomatik ravishda aniqlash imkoniyatini yaratish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatga layoqatsizlik varaqasini oʻtkazib yuborilgan kunlar uchun rasmiylashtirishning texnik imkoniyatlarini toʻliq cheklash, qonunchilikda belgilangan holatlar bundan mustasno;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаhomiladorlik va tugʻish boʻyicha hamda yangi tugʻilgan bolani farzandlik olinishi yoki vasiy qilib belgilanishi boʻyicha mehnatga layoqatsizlik varaqalarini rasmiylashtirishda, mehnatga layoqatsizlik varaqalari “Yagona reyestr” ATga kelib tushganda, ularni rasmiylashtirish maqsadini aniqlash imkoniyatini yaratish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) bir oy muddatda Iqtisodiyot va moliya vazirligi va Kambagʻallikni qisqartirish bilan birgalikda, oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 6-ilovaga muvofiq ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining baʼzi qarorlari 7-ilovaga muvofiq oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari — iqtisodiyot va moliya vaziri J.A. Qoʻchqorov zimmasiga yuklansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2025-yil 17-dekabr,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа796-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-dekabrdagi 796-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNIZOM
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-bob. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda — Jamgʻarma) faoliyatini boshqarish, shuningdek, uning mablagʻlarini shakllantirish va ushbu mablagʻlardan foydalanish yoʻnalishlarini belgilaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Jamgʻarma oʻz faoliyatida Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlari, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari, farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari, farmoyishlari hamda boshqa qonunchilik hujjatlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) direktorining buyruqlari hamda ushbu Nizomga amal qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Jamgʻarma davlat muassasasi shaklidagi yuridik shaxs hisoblanadi, oʻzining mustaqil balansiga, shaxsiy gʻazna hisobvaraqlariga, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan va oʻz nomi yozilgan muhrga ega boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Jamgʻarmaning rasmiy nomi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) davlat tilida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoʻliq nomi — Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqisqartirilgan nomi — Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) rus tilida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoʻliq nomi — Gosudarstvenniy fond sotsialnogo straxovaniya Natsionalnogo agentstva sotsialnoy zashiti pri Prezidente Respubliki Uzbekistan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqisqartirilgan nomi — Gosudarstvenniy fond sotsialnogo straxovaniya;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) ingliz tilida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoʻliq nomi — State Social Insurance Fund of the National Agency for Social Protection under the President of the Republic of Uzbekistan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqisqartirilgan nomi — State Social Insurance Fund.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Jamgʻarma Davlat maqsadli jamgʻarmasi hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Jamgʻarmaning joylashgan joyi (pochta manzili) — Toshkent shahri, Amir Temur koʻchasi, 3-uy, pochta indeksi 100060.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Jamgʻarma oʻz faoliyatida Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasining Kuzatuv kengashi (keyingi oʻrinlarda — Kuzatuv kengashi) va Agentlikka hisobdordir.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-bob. Jamgʻarma mablagʻlarini shakllantirish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Jamgʻarma mablagʻlari Oʻzbekiston Respublikasining konsolidatsiyalashgan budjeti tarkibiga kiradi va uning hisobi belgilangan tartibda Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjetining gʻazna ijrosi orqali yuritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Jamgʻarma mablagʻlari quyidagi manbalar hisobidan shakllantiriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti toʻgʻrisidagi Qonuni bilan miqdori belgilanadigan ish beruvchilar tomonidan toʻlanadigan ijtimoiy soliqning bir qismi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta badali sifatida Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti toʻgʻrisidagi Qonuni bilan miqdori (stavkasi) belgilanadigan jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻining bir qismi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy tartibda qamrab olinadigan fuqarolar tomonidan amalga oshiriladigan sugʻurta badallari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi respublika budjetidan har yili ajratiladigan transfertlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarmaning vaqtincha boʻsh turgan mablagʻlarini tijorat banklariga joylashtirishdan foiz shaklida olinadigan daromadlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa mablagʻlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma mablagʻlari soliq solinadigan obyekt hisoblanmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Ushbu Nizomning 9-bandi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаikkinchi va uchinchi xatboshilarida belgilangan manbalar qonunchilik hujjatlarida belgilangan taqsimotga muvofiq Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi Gʻaznachilik xizmati qoʻmitasi tomonidan avtomatik ravishda Jamgʻarmaga yoʻnaltiriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoʻrtinchi xatboshisida nazarda tutilgan mablagʻlar fuqarolar tomonidan toʻgʻridan-toʻgʻri Jamgʻarmaga toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-bob. Jamgʻarma mablagʻlarini boshqarish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Jamgʻarma Ijro etuvchi direksiyasi (keyingi oʻrinlarda — Direksiya) tomonidan boshqariladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDireksiya Jamgʻarma mablagʻlarini tasarruf etuvchi hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Kuzatuv kengashi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаhar yili Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanishning asosiy yoʻnalishlarini, Jamgʻarma daromadlari va xarajatlarining prognoz koʻrsatkichlarini koʻrib chiqadi va tasdiqlaydi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаumumiy tasdiqlangan parametrlar doirasida, zarurat boʻlganda, Jamgʻarma daromadlari va xarajatlarining prognoz parametrlariga oʻzgartirishlar kiritadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma faoliyati haqidagi hisobotlarni davriy ravishda eshitib boradi va tasdiqlaydi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni toʻlash boʻyicha moliyaviy agentni jalb qiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma oldiga qoʻyilgan vazifalarni hal etish uchun manfaatdor vazirliklar, idoralar, boshqa tashkilotlarni jalb qilish, shuningdek yuridik va jismoniy shaxslarning, shu jumladan Oʻzbekiston Respublikasi norezidentlarining homiylik xayriyalarini jalb etishda Jamgʻarmaga koʻmaklashadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma Kuzatuv kengashi qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalarni ham amalga oshiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Kuzatuv kengashi majlislari zaruratga koʻra oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Kuzatuv kengashi majlisini kengash raisi, u boʻlmagan taqdirda esa — kengash raisining oʻrinbosari boshqaradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Kuzatuv kengashi majlisi unda Kuzatuv kengashi aʼzolarining kamida uchdan ikki qismi ishtirok etgan taqdirda vakolatli hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKuzatuv kengashining qarori kengash aʼzolarining oddiy koʻpchilik ovozi bilan qabul qilinadi va Kuzatuv kengashi raisi tomonidan imzolanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOvozlar teng boʻlganda, Kuzatuv kengashi raisining ovozi hal qiluvchi ovoz hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Kuzatuv kengashi qarorlari Kuzatuv kengashi majlisining bayonnomalari bilan rasmiylashtiriladi. Kengash majlisining bayonnomasi Kuzatuv kengashi raisi, u boʻlmagan taqdirda esa, kengash raisining oʻrinbosari tomonidan tasdiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Direksiya Kuzatuv kengashining ishchi organi hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Agentlik:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarmaga yuklangan vazifalarning bajarilishini muvofiqlashtiradi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarmaga yuklangan vazifalarning ijrosini tashkil qilish, tegishli loyihalarni ishlab chiqish hamda amaliyotga tatbiq etish va zarur tavsiyalar tayyorlanishini taʼminlash choralarini koʻradi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma faoliyati, shu jumladan mablagʻlarning belgilangan yoʻnalishlar boʻyicha maqsadli yoʻnaltirilishi, davlat ijtimoiy sugʻurtasi sohasiga doir qarorlarning oʻz vaqtida qabul qilinishi yuzasidan monitoringni amalga oshiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma Ijrochi direktori va uning oʻrinbosarini lavozimga tayinlaydi hamda lavozimdan ozod etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Direksiya:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasining navbatdagi yil uchun Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti asosiy parametrlari bilan bogʻliq holda, Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanishning asosiy yoʻnalishlari boʻyicha Jamgʻarma daromadlari va xarajatlarining har yilgi prognoz koʻrsatkichlarini shakllantiradi hamda koʻrib chiqish va tasdiqlash uchun Kuzatuv kengashiga kiritadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma mablagʻlarini shakllantirish manbalarini kengaytirish va xarajatlar samaradorligini oshirishga doir takliflarni ishlab chiqadi va koʻrib chiqish uchun Kuzatuv kengashi hamda Agentlikka kiritadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma oldiga qoʻyilgan vazifalarning oʻz vaqtida va samarali bajarilishi uchun zarur qoʻshimcha mablagʻlarni jalb etish boʻyicha amaliy choralar koʻradi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma daromadlari va xarajatlari smetasining ijrosi yuzasidan hisobotni Kuzatuv kengashi hamda Agentlikka taqdim etadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma mablagʻlaridan foydalanilishi yuzasidan belgilangan tartibda monitoring yuritilishini taʼminlaydi hamda monitoring natijasida aniqlangan holatlarni tahlil qiladi va tegishli qaror qabul qilish uchun Kuzatuv kengashi yoki Agentlikka taklif kiritadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаjismoniy shaxslar va yuridik shaxslarning murojaatlarini qonun hujjatlarida belgilangan muddatlarda koʻrib chiqadi, jismoniy shaxslarni va yuridik shaxslarning vakillarini qabul qiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDireksiya shtatlar jadvali va xarajatlar smetasini, zarur hollarda ularga kiritiladigan tegishli oʻzgartirishlarni tasdiqlaydi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalarni amalga oshiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Direksiya quyidagi huquqlarga ega:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta hodisasi yuzaga kelganda, zaruratga qarab, sugʻurta hodisasi yuzaga kelganligini tekshirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta badallarini hisobga olish va toʻlash boʻyicha hujjatlarni (elektron maʼlumotlarni), shuningdek, davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni amalga oshirish bilan bogʻliq hujjatlarni tekshirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxsni identifikatsiya qilish, sugʻurta stajini va sugʻurta badalining miqdorini aniqlash, sugʻurta hodisasi yuzaga kelganligini tasdiqlash uchun zarur boʻlgan sugʻurtalangan shaxs toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni bepul olish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Davlat ijtimoiy sugʻurtasi toʻgʻrisida”gi Qonunga muvofiq davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni toʻxtatib turish, qayta tiklash va tugatish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻz huquqlarini himoya qilish va yetkazilgan zararning oʻrnini qoplash toʻgʻrisidagi daʼvolar, shu jumladan sugʻurtalangan shaxs tomonidan taqdim etilgan ishonchsiz yoki soxta hujjatlar (maʼlumotlar) asosida davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar tayinlanganligi munosabati bilan qilingan xarajatlarning oʻrnini qoplash haqidagi daʼvolar bilan sudga murojaat qilish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnafaqalarni oʻz vaqtida hamda toʻliq yetkazib berilishi monitoringini yuritadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDireksiya qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Quyidagilar Direksiyaning majburiyatlari hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar uchun sugʻurta badallarini jamgʻarib borish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаfaoliyati toʻgʻrisidagi axborotni oʻzining rasmiy veb-saytida joylashtirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarning oʻz vaqtida tayinlanishini va belgilangan miqdorlarda toʻlanishini taʼminlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta badallari va toʻlovlarining elektron hisobini yuritish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta badallarini toʻlagan shaxslarning davlat ijtimoiy sugʻurtasini axborot dasturlari yordamida avtomatlashtirilgan tartibda amalga oshirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta qildiruvchilarni roʻyxatdan oʻtkazish va hisobdan chiqarish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta qildiruvchilar va sugʻurtalangan shaxslarning, Jamgʻarma tushumlari va xarajatlarining yagona hisobini yuritish, shuningdek, sugʻurtalangan shaxslarning personallashtirilgan hisobi uchun taqdim etilgan maʼlumotlarning toʻgʻriligini boshqa davlat organlari bilan elektron axborot almashinuvi orqali tekshirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta qildiruvchilar va sugʻurtalangan shaxslar uchun davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha tushuntirish ishlarini olib borish, shu jumladan sugʻurta badallarining va davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha amalga oshirilgan toʻlovlarning hisobi yuzasidan shaxsga doir maʼlumotlarni, mazkur toʻlovlar boʻyicha murojaat qilish va ularni tayinlash tartibi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni taqdim etish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Ijrochi direktor Direksiyaning rahbari hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjrochi direktor:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma joriy faoliyatini operativ boshqaradi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarmaga yuklangan vazifalar va funksiyalarga muvofiq Jamgʻarma faoliyatini tashkil etadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma nomidan vaqtincha boʻsh turgan mablagʻlarni tijorat banklari depozitlariga joylashtiradi, moliyaviy, xoʻjalik hamda boshqa shartnomalarni imzolaydi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbajarilgan ishlar hamda kelgusi chorak uchun ish rejalari toʻgʻrisida har chorakda Kuzatuv kengashi yoki Agentlikka hisob beradi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma xodimlarini ishga qabul qilish, ragʻbatlantirish, ularga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash hamda ularni ishdan boʻshatish haqida buyruqlar chiqaradi. Bunda Ijrochi direktor oʻrinbosari va Jamgʻarmaning mustaqil boʻlinmalari rahbarlari Agentlik bilan kelishilgan holda ishga qabul qilinadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma faoliyati bilan bogʻliq boʻlgan boshqa buyruqlar qabul qiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarma nomidan sudlarga ariza (daʼvo, shikoyat) bilan murojaat qiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаichki mehnat tartibi qoidalari, tarkibiy boʻlinmalar nizomlari, lavozim yoʻriqnomalarini va boshqa ichki hujjatlarni tasdiqlaydi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalarni amalga oshiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Xorijiy valyutadagi mablagʻlar Jamgʻarmaning chet el valyutasidagi shaxsiy gʻazna hisobvaraqlariga tushadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarmaning chet el valyutasidagi shaxsiy gʻazna hisobvaraqlariga tushgan xorijiy valyutadagi mablagʻlar, zaruratga koʻra qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda sotilib, Jamgʻarmaning asosiy hisobvaragʻiga oʻtkaziladi va ushbu Nizomga muvofiq foydalaniladi (bundan mazkur Nizomda koʻzda tutilgan holatlar va alohida xarajatlar mustasno).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamgʻarmaning chet el valyutasidagi shaxsiy gʻazna hisobvaraqlaridagi mablagʻlar import shartnomalari, xorijiy maslahatchilarni jalb etish va chet elda oʻtkaziladigan tadbirlarni tashkil qilish bilan bogʻliq hamda boshqa zarur xarajatlar uchun ishlatilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Direksiya xodimlari shtat birliklari Agentlikning markaziy apparati va uning tizimidagi tashkilotlarning boshqaruv shtat birliklari doirasida ajratiladi, shuningdek, Direksiya xodimlari mehnatiga haq toʻlash razryadlari Agentlik markaziy apparatining xodimlari uchun belgilangan razryadlardan bir pogʻona past miqdorda qoʻllanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDireksiya xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ragʻbatlantirishning boshqa shartlari boʻyicha Agentlik markaziy apparati xodimlari uchun belgilangan shartlar tatbiq etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Ushbu Nizomning 19-bandi talablarini inobatga olgan holda Direksiya xodimlari mehnatiga haq toʻlash shartlari boʻyicha quyidagilarga tenglashtiriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjrochi direktor Agentlikning boshqarma boshligʻiga;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjrochi direktorning oʻrinbosari Agentlikning boshqarma boshligʻi oʻrinbosariga;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDireksiyaning boʻlim boshligʻi Agentlikning boʻlim boshligʻiga;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDireksiyaning mutaxassislari Agentlikning tegishli mutaxassislariga;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDireksiyaning texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlari Agentlikning texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlariga.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Jamgʻarma xodimlarini qoʻshimcha ragʻbatlantirish va mukofotlash, moddiy-texnika bazasini mustahkamlash uchun Agentlikning budjetdan tashqari jamgʻarmasi va Ijtimoiy himoya davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan mablagʻ ajratilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Direksiyani saqlash bilan bogʻliq xarajatlar Oʻzbekiston Respublikasi respublika budjeti mablagʻlari, Agentlik tomonidan ajratiladigan mablagʻlar va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan moliyalashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Xizmat vazifalarini bajarishda foydalanish uchun Jamgʻarmaga 1 ta avtotransport vositasini saqlash uchun limit ajratiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Jamgʻarma tomonidan amalga oshirilgan ishlar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarning shaffofligini taʼminlash maqsadida Jamgʻarma xarajatlari hamda bajarilgan ishlar haqidagi hisobotlar har chorakda Agentlikning rasmiy veb-saytida joylashtirib boriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-bob. Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Jamgʻarma mablagʻlaridan quyidagi maqsadlar uchun foydalaniladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha homiladorlik va tugʻish nafaqasini toʻlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasini toʻlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha ishdan boʻshatish nafaqasini toʻlash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Jamgʻarmaning yil yakuni boʻyicha mablagʻlari qoldigʻi olib qoʻyilmaydi va keyingi moliya yili uchun daromadlar va xarajatlar smetasini tuzishda inobatga olinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-bob. Jamgʻarmaning tushumi va mablagʻlaridan foydalanishni nazorat qilish hamda javobgarlik
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Direksiya Jamgʻarma mablagʻlaridan maqsadli va samarali foydalanilishi uchun javob beradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Jamgʻarma mablagʻlaridan foydalanish yuzasidan nazorat Agentlik tomonidan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-bob. Yakunlovchi qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Ushbu Nizomni qoʻllashda yuzaga keladigan nizolar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda hal etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Mazkur Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Jamgʻarma qonunchilikda belgilangan tartibda qayta tashkil etiladi va tugatiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-dekabrdagi 796-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasining Kuzatuv kengashi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTARKIBI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. | M. Olloyorov | — | Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining ijtimoiy himoya boʻyicha maslahatchisi — Ijtimoiy himoya milliy agentligi direktori, Kuzatuv kengashi raisi |
2. | B. Zaxidov | — | kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri, Kuzatuv kengashi raisi oʻrinbosari |
3. | A. Xudayarov | — | sogʻliqni saqlash vaziri |
4. | O. Fozilkarimov | — | iqtisodiyot va moliya vaziri oʻrinbosari |
5. | M. Allakuliyev | — | adliya vaziri oʻrinbosari |
6. | J. Abruyev | — | Ijtimoiy himoya milliy agentligi direktori oʻrinbosari |
7. | N. Muslitdinov | — | Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi Ijro etuvchi direksiyasi direktori, Kengash kotibi |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh. Kuzatuv kengashi aʼzolari boshqa ishga oʻtgan taqdirda, uning tarkibiga ushbu lavozimlarga yangidan tayinlangan yoki tegishli funksiyalarni bajarish zimmasiga yuklangan shaxslar kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKuzatuv kengashi raisi Kuzatuv kengashi tarkibiga boshqa vazirliklar va idoralarning ekspertlari, mutaxassislarini jalb etish huquqiga ega.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-dekabrdagi 796-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligining Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi Ijro etuvchi direksiyasining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTUZILMASI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIjrochi direktor | ||||||||||||||||||||||||
Ijrochi direktor oʻrinbosari | Jamgʻarma daromad va xarajatlarini rejalashtirish va hisobini yuritish boʻlimi 3 | |||||||||||||||||||||||
Strategik rejalashtirish, prognozlashtirish va metodologiya boʻlimi 3 | ||||||||||||||||||||||||
Bosh auditor 1 | ||||||||||||||||||||||||
Toʻlovlarni amalga oshirish va monitoring qilish boʻlimi 6 | Bosh hisobchi 1 | |||||||||||||||||||||||
Bosh yuriskonsult 1 | ||||||||||||||||||||||||
Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahridagi jamgʻarma mablagʻlari tushumini shakllantirish va monitoring qilish boʻyicha bosh mutaxassislar (hududiy vakil) 14 | ||||||||||||||||||||||||
Loyiha menejeri 1 | ||||||||||||||||||||||||
Devonxona va murojaatlar bilan ishlash boʻyicha bosh mutaxassis 1 | ||||||||||||||||||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ijro etuvchi direksiyaning boshqaruv xodimlarning umumiy cheklangan soni — 33 nafar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi direktori tomonidan Ijro etuvchi direksiya tuzilmasiga boshqaruv xodimlarning umumiy cheklangan soni doirasida oʻzgartirish kiritilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Jamgʻarmaning korrupsiyaga qarshi kurashish faoliyati Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi markaziy apparatidagi korrupsiyaga qarshi ichki nazorat boʻlinmasi tomonidan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Xizmat koʻrsatuvchi va texnik xodimlar soni belgilangan normativlarga muvofiq aniqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-dekabrdagi 796-son qaroriga
4-ILOVA
4-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat ijtimoiy sugʻurtasi doirasida vaqtincha mehnatga layoqatsizlik hamda homiladorlik va tugʻish nafaqalarini tayinlash hamda toʻlash tartibi toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNIZOM
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-bob. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasining “Davlat ijtimoiy sugʻurtasi toʻgʻrisida”gi Qonuni (keyingi oʻrinlarda — Qonun)ga muvofiq davlat ijtimoiy sugʻurtasi doirasida sugʻurta badallari va stajlari hisobini yuritish, sugʻurtalangan shaxslarga vaqtincha mehnatga layoqatsizlik hamda homiladorlik va tugʻish nafaqalarini tayinlash va toʻlash tartibini belgilaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qoʻllaniladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda — Jamgʻarma) — sugʻurta badallarini jamgʻarish, sugʻurtalangan shaxslarga davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni amalga oshirish uchun moʻljallangan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi huzuridagi (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) davlat maqsadli jamgʻarmasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar — sugʻurta hodisasi yuzaga kelganda sugʻurtalangan shaxsga Jamgʻarma mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladigan nafaqalar tarzidagi davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli — idoralararo elektron hamkorlik asosida sugʻurtalangan shaxslarga davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash, toʻlash, maʼlumotlarni saqlash va ularga ishlov berishni nazarda tutuvchi “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimining alohida moduli;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatga layoqatsizlik varaqasi — sugʻurtalangan shaxsni ishdan ozod qilish, shuningdek, vaqtincha mehnatga layoqatsizlik yoki homiladorlik va tugʻish boʻyicha nafaqalarni sugʻurtalangan shaxsga tayinlash uchun asos boʻladigan hujjat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmoliyaviy agent — davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni sugʻurtalangan shaxslarga toʻlab berishga masʼul boʻlgan tijorat banki;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta badali — sugʻurtalangan shaxs uchun Jamgʻarmaga oʻtkaziladigan ajratma yoki toʻlov;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxs — sugʻurta hodisalaridan davlat ijtimoiy sugʻurtasi orqali himoyalangan jismoniy shaxs;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta hodisasi — sugʻurtalangan shaxsga davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni amalga oshirish majburiyatining yuzaga kelishi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta qildiruvchi — sugʻurta hodisalari yuzaga kelganda sugʻurtalangan shaxsning himoya qilinishini taʼminlash maqsadida ijtimoiy soliq va (yoki) sugʻurta badallari toʻlaydigan shaxs;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta staji — sugʻurtalangan shaxs uchun sugʻurta badallarini toʻlovi amalga oshirilgan davr;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoʻlov roʻyxat (vedomost)lari — davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar toʻlanishi belgilangan sugʻurtalangan shaxsning familiyasi, ismi va otasining ismi, pasport maʼlumotlari, bank kartasi (ijtimoiy karta) orqali toʻlanganda tegishli tijorat banki hamda bank kartasi (ijtimoiy karta) rekvizitlari va toʻlanishi lozim boʻlgan nafaqa summasiga doir maʼlumotlar aks ettirilgan va moliyaviy agentga elektron koʻrinishda taqdim etiladigan hujjat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаhomiladorlik va tugʻish nafaqasi — sugʻurtalangan shaxsga tugʻruqqacha yetmish kalendar kun hamda tugʻruqdan keyin ellik olti kalendar kun (tugʻish qiyin kechgan yoxud ikki yoki undan ortiq bola tugʻilgan taqdirda, yetmish kalendar kun) davomida taʼtil davrida mehnat majburiyatlarini bajara olmaganligi uchun toʻlanadigan kafolatli toʻlov.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha munosabatlar davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda qamrab olinadigan fuqarolarga daromad hisoblangan paytdan, davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda qamrab olinadigan fuqarolarga sugʻurta badallari toʻlangan paytdan boshlab yuzaga keladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Ushbu Nizomga muvofiq sugʻurta hodisalari yuzaga kelgan taqdirda sugʻurtalangan shaxslarga quyidagi davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar toʻlanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026-yil 1-yanvardan boshlab yuzaga kelgan sugʻurta hodisasiga nisbatan homiladorlik va tugʻish nafaqasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026-yil 1-iyuldan boshlab yuzaga kelgan sugʻurta hodisasiga nisbatan vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu bandga muvofiq sugʻurta hodisasi yuzaga kelgan sana sifatida mehnatga layoqatsizlik varaqasida koʻrsatilgan sugʻurtalangan shaxsning ishdan ozod etiladigan davr boshlanadigan kun (tugʻish qiyin kechgan yoxud ikki yoki undan ortiq bola tugʻilganda homiladorlik va tugʻish taʼtili uzaytirish holatlari bundan mustasno) inobatga olinadi.
(4-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 13-avgustdagi 440-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.08.2026-y., 09/26/440/0837-son. Mazkur oʻzgartirish va qoʻshimchalar 2026-yil 13-maydan eʼtiboran yuzaga kelgan sugʻurta hodisalariga nisbatan ham tatbiq etiladi)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Ushbu Nizomning 4-bandida nazarda tutilgan davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash uchun mehnatga layoqatsizlik varaqasi asos hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Sugʻurta hodisasi yuzaga kelganda sugʻurtalangan shaxslarga davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash va toʻlash ushbu Nizomga 1-ilovaga muvofiq sxema asosida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-bob. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash shartlari va tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Sugʻurtalangan shaxslarga sugʻurta hodisasi yuzaga kelganda, davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar quyidagi shartlarga asosan tayinlanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni olish huquqi quyidagi davrlardan birida yuzaga kelganda, bundan ushbu bandning sakkizinchi xatboshisi mustasno:
(7-band “a” kichik bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxslar ish beruvchi bilan yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarda boʻlgan davrda, sinov muddati va ishdan boʻshatilgan kunni ham qoʻshgan holda, bundan ushbu Nizomning 23-bandida belgilangan holatlar mustasno;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаyuridik yoki jismoniy shaxslar bilan tuzilgan fuqarolik-huquqiy xususiyatga ega shartnomalar asosida xizmat koʻrsatayotgan (ishlarni bajarayotgan) davrda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqonunchilikda belgilangan tartibda boshqa rasmiy faoliyat bilan band boʻlgan davrda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) homiladorlik va tugʻish nafaqasini olish uchun kamida oʻn oy, vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasini olish uchun kamida olti oy sugʻurta staji mavjud boʻlsa.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) homiladorlik va tugʻish nafaqasini olish uchun sugʻurta hodisasi yuzaga kelgan oydan oldingi oxirgi olti oy davomida uzluksiz sugʻurta staji mavjud boʻlsa. Bunda yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlar saqlangan holda mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilikka muvofiq sugʻurtalangan shaxsga mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar toʻlanmagan oylar hamda vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik davri mazkur kichik bandning birinchi xatboshisida belgilangan olti oylik sugʻurta stajining uzilishiga sabab boʻlmaydi.
(7-bandning “v” kichik bandi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 13-avgustdagi 440-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.08.2026-y., 09/26/440/0837-son. Mazkur oʻzgartirish va qoʻshimchalar 2026-yil 13-maydan eʼtiboran yuzaga kelgan sugʻurta hodisalariga nisbatan ham tatbiq etiladi)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаQonunga muvofiq sugʻurta badali eri (xotini) tomonidan toʻlangan ishlamaydigan fuqarolar va yuridik shaxslarning muassislari (ishtirokchilari) sifatida daromadlar oladigan fuqarolar uchun davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar 2026-yil 1-yanvardan boshlab hisoblanadigan ushbu bandning “b” va “v” kichik bandlarida koʻrsatilgan sugʻurta staji asosida tayinlanadi. Bunda ushbu fuqarolar er-xotin yoki yuridik shaxslarning muassislari (ishtirokchilari) boʻlmagan davrlarda sugʻurta badallari toʻlanganda, ushbu davrlar sugʻurta staji sifatida hisobga olinmaydi.
(7-bandning sakkizinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Ushbu Nizom 4-bandida nazarda tutilgan davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida sugʻurtalangan shaxslarning murojaati talab etilmagan holda (proaktiv shaklda) “Raqamli hukumat” tizimining idoralararo integratsiyalashuv platformasi orqali tegishli vazirlik va idoralarning axborot tizimlaridan olingan maʼlumotlarga asosan tayinlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Mehnatga layoqatsizlik varaqasi hududiy ambulator-poliklinika yoki tugʻuruqxona muassasasi, shuningdek, mehnatga layoqatsizlik varaqasi berishga vakolatli boshqa tibbiy muassasalar tomonidan Sogʻliqni saqlash vazirligining Yagona tibbiy axborot tizimida (keyingi oʻrinlarda — “Yagona tibbiy” AT) elektron shaklda rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. “Yagona tibbiy” AT tomonidan mehnatga layoqatsizlik varaqasi avtomatik ravishda “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduliga yuboriladi hamda ushbu axborot modulida u ochilgandan boshlab yopilguniga qadar boʻlgan jarayonlar aks ettiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida mehnatga layoqatsizlik varaqasi yopilgandan soʻng ushbu Nizomning 4-bandida belgilangan tegishli davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlov tayinlab boriladi, bundan ushbu Nizomning 34-bandi beshinchi xatboshisi mustasno.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi quyidagi holatlar boʻyicha sugʻurta hodisasi yuzaga kelganda toʻlanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) ushbu Nizomning 7-bandi “a” va “b” kichik bandlari talablariga muvofiq keladigan sugʻurtalangan shaxslarda quyidagi holatlar yuzaga kelganligi natijasida mehnat majburiyatlarini bajara olmaganligi uchun:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаvaqtincha mehnat layoqatini yoʻqotish bilan bogʻliq kasallik vaqtida (shikastlanishda);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsanatoriy va sogʻlomlashtirish muassasalarida davolanganda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkasallangan oila aʼzosini parvarishlash zarur boʻlganda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkarantinda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsil kasalligi tufayli vaqtincha boshqa ishga oʻtkazilganda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat layoqatini tiklash yoki yasama aʼzo (protez) qoʻydirish uchun reabilitatsiya muassasalariga yotqizilganda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) ushbu Nizomning 7-bandi sakkizinchi xatboshisi talablariga muvofiq keladigan sugʻurtalangan shaxslar uchun:
(11-band “b” kichik bandining birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsanatoriy va sogʻlomlashtirish muassasalarida davolanganda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаyasama aʼzo (protez) qoʻydirish uchun reabilitatsiya muassasalariga yotqizilganda.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxslarning davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda sugʻurtalangan davridagi mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlari va sugʻurta badallari toʻlovi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar — Soliq qoʻmitasining axborot tizimlari orqali;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаixtiyoriy davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan sugʻurtalangan shaxslarning toʻlangan sugʻurta badallari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar — “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulining sugʻurta badallari reyestri orqali hamda ularning faoliyati turi (oʻz oʻzini band qilish, yakka tartibdagi tadbirkor va boshqalar) toʻgʻrisidagi maʼlumotlar — Soliq qoʻmitasining axborot tizimlari orqali;
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxslarning mehnat staji, bandligi va taʼtillari, shuningdek, fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnomalar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar — “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksi (keyingi oʻrinlarda — “YAMMT” IDAK) orqali;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxsning jamgʻarib boriladigan pensiya tizimiga toʻlangan majburiy badallari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar — AT “Xalq banki”ning tegishli axborot tizimi orqali avtomatik ravishda tekshiriladi.
(12-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qaroriga asosan toʻrtinchi-beshinchi xatboshilar bilan almashtirilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli orqali sugʻurtalangan shaxslarning ushbu Nizomning 7-bandida belgilangan shartlarga muvofiqligi aniqlangan taqdirda, avtomatik ravishda tegishli davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlov tayinlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSugʻurtalangan shaxslarga tayinlangan davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarning miqdorini hisoblash ushbu Nizomning 3-bobida belgilangan tartibda tegishli toʻlovni tayinlash bilan bir vaqtda “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Quyidagi hollarda “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida sugʻurtalangan shaxslarga davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash avtomatik ravishda rad etiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxsning ushbu Nizomning 7-bandida belgilangan shartlarga muvofiq kelmasligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatga layoqatsizlik varaqasi yangi tugʻilgan bolani farzandlikka olgan yoki unga vasiy qilib belgilangan xodimga, ushbu maqsadlarda rasmiylashtirilganda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаushbu Nizomning 20-bandiga asosan mehnatga layoqatsizlik davrining nafaqa toʻlanadigan umumiy davomiyligidan oshganda.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli orqali sugʻurtalangan shaxsga davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar tayinlanganligi, uning miqdori, toʻlov shakli va muddati boʻyicha yoki tegishli toʻlovni tayinlash rad etilganligi va uning sabablari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar uning “Yagona tibbiy” ATda qayd etilgan mobil telefon raqamiga SMS-xabarnoma shaklida yoki Yagona davlat interaktiv xizmatlari portalidagi shaxsiy kabinetiga hamda uning ish beruvchisining (agar mavjud boʻlsa) Soliq qoʻmitasining axborot tizimidagi va “YAMMT” IDAKdagi shaxsiy kabinetlariga avtomatik tarzda xabarnoma yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-bob. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni hisoblashning oʻziga xos xususiyatlari
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-§. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni hisoblash shartlari
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Sugʻurtalangan shaxslarga sugʻurta hodisasi yuzaga kelganda, ularga tayinlanadigan davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar miqdori quyidagi tartibda hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNafaqa miqdori=OʻOIH÷25,3 x SK x KS , bunda
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻOIH — hisoblangan oʻrtacha oylik ish haqi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25,3 — ish kunlarining oʻrtacha oylik soni;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSK — sugʻurta stajiga mutanosib ravishda oʻrtacha oylik ish haqiga nisbatan qoʻllaniladigan staj koeffitsiyenti;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKS — mehnatga layoqatsizlik varaqasida koʻrsatilgan davr ichidagi Jamgʻarma hisobidan qoplab beriladigan kunlar soni.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Mehnatga layoqatsizlik varaqasida koʻrsatilgan davr ichida yakshanba kuni hamda Mehnat kodeksining 208-moddasiga muvofiq ishlanmaydigan bayram kunlari mavjud boʻlgan taqdirda, ushbu kunlar davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar miqdorini hisoblashda inobatga olinmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi miqdorini hisoblashda sugʻurtalangan shaxsning sugʻurta stajiga mutanosib ravishda oʻrtacha oylik ish haqiga quyidagi staj koeffitsiyenti qoʻllaniladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаolti oydan toʻqson olti oygacha (toʻqson oltinchi oy ham kiradi) sugʻurta stajiga ega boʻlganda — 60 foiz;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoʻqson yetti va undan ortiq oy sugʻurta stajiga ega boʻlganda — 80 foiz.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi miqdori:
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI va II guruh nogironligi boʻlgan sugʻurtalangan shaxslarga, shuningdek, qaramogʻida 18 yoshga toʻlmagan toʻrt yoki undan ortiq farzandi boʻlgan yoxud qaramogʻida nogironligi boʻlgan 18 yoshga toʻlmagan farzandi boʻlgan sugʻurtalangan shaxslarga staj koeffitsiyenti 20 foiz bandga oshirilgan holda hisoblanadi. Bunda sugʻurtalangan shaxs ushbu bandda nazarda tutilgan bir nechta toifaga toʻgʻri kelsa, unga nisbatan faqat bitta toifa boʻyicha imtiyoz qoʻllaniladi;
(19-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 13-avgustdagi 440-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.08.2026-y., 09/26/440/0837-son. Mazkur oʻzgartirish va qoʻshimchalar 2026-yil 13-maydan eʼtiboran yuzaga kelgan sugʻurta hodisalariga nisbatan ham tatbiq etiladi)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkalendar yil davomida rasmiylashtirilgan mehnatga layoqatsizlik varaqalaridagi (bundan homiladorlik va tugʻishga oid davr mustasno) 77 kalendar kundan oshgan davr uchun vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi miqdori tegishli staj koeffitsiyentini 10 foiz bandga kamaytirilgan holda hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi boʻyicha toʻlovlar mehnatga layoqatsizlik varaqasida koʻrsatilgan barcha davr uchun, biroq bir kalendar yil davomida 182 kalendar kundan oshmagan qismi uchun amalga oshiriladi, bundan ushbu Nizomning 21-bandida belgilangan hollar mustasno.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasining tegishli kalendar yildagi mehnatga layoqatsizlik davrining beshinchi kunigacha boʻlgan qismi davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan sugʻurtalangan shaxsning ish beruvchisi tomonidan (agar ish beruvchisi mavjud boʻlmasa sugʻurtalangan shaxsning oʻz hisobidan), oltinchi kundan boshlab esa Jamgʻarma tomonidan toʻlab beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Mehnatga layoqatsizlik varaqasi sugʻurtalangan shaxs (ota-ona, ularning oʻrnini bosuvchi shaxs, vasiy yoki homiy)ga kasallangan bolasini parvarishlash uchun ochilgan hollarda ushbu Nizomning 20-bandining birinchi xatboshisida belgilangan vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi toʻlanadigan vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davri quyidagicha uzaytiriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14 yoshgacha boʻlgan farzandi uchun — qoʻshimcha 20 kalendar kun;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16 yoshgacha nogironligi boʻlgan farzandi uchun — qoʻshimcha 40 kalendar kun.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasining ish beruvchi tomonidan toʻlanadigan qismi oʻrindoshlik asosidagi (shu jumladan, ichki oʻrindoshlik asosidagi) ish joyi boʻyicha ham toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik quyidagi davrlarga toʻgʻri kelganda vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi toʻlanmaydi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish haqi saqlanmagan taʼtil;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish haqi qisman saqlanadigan taʼtil;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbolani parvarishlash boʻyicha taʼtil;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаharbiy oʻquv yoki tekshiruv yigʻini;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаishlab chiqarishdan ajralmagan holda oʻquv yurtlarida tahsil olish munosabati bilan berilgan oʻquv taʼtili vaqtida;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu davrlardan boshlanib davom etayotgan vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davri boʻyicha vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi sugʻurtalangan shaxs ishga chiqishi (lavozimga tiklanishi) lozim boʻlgan kundan boshlab beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Homiladorlik va tugʻish boʻyicha nafaqa miqdorini hisoblashda sugʻurtalangan shaxsning sugʻurta stajiga mutanosib ravishda oʻrtacha oylik ish haqiga quyidagi staj koeffitsiyenti qoʻllaniladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻn oydan yigirma toʻrt oygacha (yigirma toʻrtinchi oy ham kiradi) sugʻurta stajiga ega boʻlganda — 75 foiz;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаyigirma besh oydan oltmish oygacha (oltmishinchi oy ham kiradi) sugʻurta stajiga ega boʻlganda — 85 foiz;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoltmish bir va undan ortiq oy sugʻurta stajiga ega boʻlganda — 100 foiz.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Homiladorlik va tugʻish boʻyicha nafaqa mehnatga layoqatsizlik varaqasida koʻrsatilgan barcha davr uchun, biroq ushbu Nizomning 17-bandi talablarini inobatga olgan holda hisoblanadi va toʻlanadi. Bunda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalangan shaxslarga homiladorlik va tugʻish nafaqasi mazkur nafaqa tayinlanadigan sanada qonunchilik hujjatlariga muvofiq amalda boʻlgan mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori (keyingi oʻrinlarda — MHTEKM)ning besh baravaridan ortiq boʻlmagan miqdorda tayinlanadi va toʻlanadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаhomiladorlik va tugʻish boʻyicha mehnatga layoqatsizlik varaqasida koʻrsatilgan davr tugaguncha ona va (yoki) bola vafot etgan holda toʻlangan homiladorlik va tugʻish boʻyicha nafaqa qaytarib olinmaydi.
(25-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-§. Sugʻurtalangan shaxslarning oʻrtacha oylik ish haqi miqdorini va sugʻurta stajini hisoblash tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Sugʻurta hodisasi yuzaga kelgan taqdirda sugʻurtalangan shaxslarga tayinlanadigan tegishli davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlov miqdori sugʻurtalangan shaxslarning oʻrtacha oylik ish haqidan kelib chiqqan holda hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda sugʻurtalangan shaxsning oʻrtacha oylik ish haqi miqdori quyidagi tartibda aniqlanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxsga nafaqa tayinlanadigan oydan oldingi sugʻurta staji sifatida inobatga olinadigan oʻn ikki oylik davrdagi ish haqi miqdorini oʻn ikkiga boʻlish orqali;
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxsning sugʻurta staji oʻn ikki oydan kam boʻlsa, nafaqa tayinlanadigan oydan oldingi sugʻurta staji sifatida inobatga olinadigan oylardagi ish haqi miqdorini mavjud sugʻurta staji oylari soniga boʻlish orqali.
(26-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 13-avgustdagi 440-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.08.2026-y., 09/26/440/0837-son. Mazkur oʻzgartirish va qoʻshimchalar 2026-yil 13-maydan eʼtiboran yuzaga kelgan sugʻurta hodisalariga nisbatan ham tatbiq etiladi)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda sugʻurtalangan shaxsning oʻrtacha oylik ish haqining nafaqa tayinlanadigan sanada qonunchilik hujjatlariga muvofiq amalda boʻlgan MHTEKMning oʻn baravari miqdoridan ortiq boʻlmagan qismi inobatga olinadi.
(26-bandning beshinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJamoa kelishuvlarida, shuningdek jamoa shartnomasida, ichki hujjatlarda sugʻurtalangan shaxs uchun mazkur bandda belgilanganidan boshqa qoʻshimcha toʻlovlar nazarda tutilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Sugʻurtalangan shaxslarning oʻrtacha oylik ish haqi miqdorini aniqlash:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda sugʻurtalangan shaxslar uchun soliq toʻgʻrisidagi qonunchilikka muvofiq soliqqa tortiladigan va sugʻurta badali sifatida ajratmalar ajratiladigan mehnatga haq toʻlash tarzidagi barcha daromadlarini inobatga olgan holda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalangan shaxslar uchun ixtiyoriy tarzda har oyda toʻlangan sugʻurta badallarini oylik ish haqiga aylantirgan holda hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda ushbu kichik bandga muvofiq bir oylik ish haqi miqdori 2026-yil 1-yanvardan boshlab har oy toʻlangan sugʻurta badali summasini, uni toʻlash davrida amalda boʻlgan sugʻurta badali stavkasiga boʻlish hamda olingan natijani 100 foizga koʻpaytirish yoʻli bilan aniqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMisol: sugʻurtalangan shaxs oʻzini oʻzi band qilgan shaxs sifatida ixtiyoriy ravishda 2026-yil yanvar uchun Jamgʻarmaga bir yuz ellik ming soʻm miqdorda sugʻurta badali toʻladi. Ushbu fuqaroga nafaqa hisoblashda uning 2026-yil yanvar uchun 3 000 000 soʻm miqdorda ish haqi aniqlanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBir oylik ish haqi miqdori quyidagi tartibda aniqlanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoʻlangan sugʻurta badali (bir yuz ellik ming) ÷ sugʻurta badali stavkasi (2026-yil uchun sugʻurta badali stavkasi — 5 foiz) × 100%= 3 000 000 soʻm.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAniqlangan bir oylik ish haqi miqdori nafaqa hisoblanayotgan sugʻurtalangan shaxsga oʻrtacha bir oylik ish haqi sifatida inobatga olinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Sugʻurtalangan shaxs homiladorlik va tugʻish taʼtili yoki bola parvarishi taʼtilidan qaytganidan soʻng yoxud bola parvarishi taʼtilida boʻlgan davrda, homiladorlik va tugʻish boʻyicha takroriy nafaqa tayinlash zaruriyati vujudga kelganda, unga nisbatan mazkur Nizom 7-bandining “v” kichik bandida nazarda tutilgan olti oy davomidagi uzluksiz sugʻurta staji mavjud boʻlishi boʻyicha talab tatbiq etilmaydi hamda uning oʻrtacha ish haqi miqdorini aniqlash uchun takroriy nafaqa tayinlanadigan oygacha boʻlgan oylik ish haqi hisoblangan oxirgi oʻn ikki oy inobatga olinadi.
(28-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 13-avgustdagi 440-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.08.2026-y., 09/26/440/0837-son. Mazkur oʻzgartirish va qoʻshimchalar 2026-yil 13-maydan eʼtiboran yuzaga kelgan sugʻurta hodisalariga nisbatan ham tatbiq etiladi)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSugʻurtalangan shaxsga takroriy nafaqa tayinlash uchun uning oʻrtacha ish haqi miqdori ushbu bandning birinchi xatboshisiga muvofiq inobatga olinadigan oʻn ikki oylik jami ish haqi miqdorini oʻn ikkiga boʻlish yoʻli bilan hisoblanadi. Bunda sugʻurtalangan shaxs homiladorlik va tugʻish yoki bola parvarishlash taʼtili davrida yoki undan qaytgandan soʻng:
(28-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish haqi hisoblangan yoki ixtiyoriy sugʻurta badali toʻlangan oylar soni 3 oydan kam boʻlsa, ushbu bandga muvofiq aniqlangan oʻrtacha ish haqi miqdoriga nisbatan 0,5 koeffitsiyent;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish haqi hisoblangan yoki ixtiyoriy sugʻurta badali toʻlangan oylar soni 3 oydan 6 oygacha boʻlsa, ushbu bandga muvofiq aniqlangan oʻrtacha ish haqi miqdoriga nisbatan 0,75 koeffitsiyent qoʻllaniladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTakroriy nafaqa tayinlashda sugʻurtalangan shaxsga nafaqa tayinlash uchun hisobga olinadigan oʻrtacha oylik ish haqi miqdori minimal isteʼmol xarajatlari miqdoridan kam boʻlganda, mazkur shaxsning oʻrtacha oylik ish haqi miqdori minimal isteʼmol xarajatlari miqdoriga tenglashtiriladi.
(28-bandning beshinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа281. Tugʻish qiyin kechgan yoki ikki yoxud undan ortiq bola tugʻilganda homiladorlik va tugʻish taʼtilini uzaytirish uchun rasmiylashtirilgan mehnatga layoqatsizlik varaqasi asosida nafaqani hisoblash uchun sugʻurtalangan shaxsga oxirgi homiladorlik va tugʻish boʻyicha mehnatga layoqatsizlik varaqasi asosida nafaqani hisoblashda aniqlangan koʻrsatkichlar va sugʻurta hodisasi yuzaga kelgan sana qoʻllaniladi.
(281-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 13-avgustdagi 440-sonli qaroriga asosan kiritilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.08.2026-y., 09/26/440/0837-son. Mazkur oʻzgartirish va qoʻshimchalar 2026-yil 13-maydan eʼtiboran yuzaga kelgan sugʻurta hodisalariga nisbatan ham tatbiq etiladi)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Quyidagilar sugʻurtalangan shaxslarga davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlashda sugʻurta staji sifatida hisobga olinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2005-yil 1-yanvardan 2016-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — jamgʻarib boriladigan pensiya tizimiga majburiy badallar toʻlangan taqdirda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2016-yil 1-yanvardan 2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlangan taqdirda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2019-yil 1-yanvardan — ish beruvchilar tomonidan soliq organlariga topshirilgan hisobotlarda ish haqi miqdori koʻrsatilgan taqdirda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2026-yil 1-yanvardan — davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalangan shaxslar uchun Jamgʻarmaga sugʻurta badallari toʻlangan taqdirda.
(29-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Sugʻurtalangan shaxslarning sugʻurta stajiga quyidagi oylar kiritiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаushbu Nizomning 29-bandida koʻrsatilgan toʻlovlar hisoblangan oy;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish haqi saqlangan holda taʼtildagi oy;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish haqi qisman saqlanadigan taʼtildagi oy;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаijodiy taʼtildagi oy;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаharbiy oʻquv yoki tekshiruv yigʻinida qatnashgan oy;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаishlab chiqarishdan ajralmagan holda oʻquv yurtlarida tahsil olish munosabati bilan berilgan oʻquv taʼtilidagi oy.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu bandning ikkinchi — oltinchi xatboshilarida koʻrsatilgan holatlardan ikkitasi bitta kalendar oyda vujudga kelganida sugʻurta stajiga faqat bir oy kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаQonunchilikka muvofiq mehnat stajini hisoblab chiqarish uchun yiliga bir marotaba ijtimoiy soliq toʻlovchi shaxslarning ushbu toʻlovni toʻlagan davri uchun hisoblanadigan mehnat staji sugʻurta staji sifatida hisobga olinmaydi, yakka tartibdagi tadbirkor bilan mehnat munosabatlarida boʻlgan jismoniy shaxslar bundan mustasno.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Sugʻurtalangan shaxslarga hisoblangan oylik ish haqi miqdori nafaqa tayinlash va uning miqdorini hisoblash davrida amalda boʻlgan MHTEKMning bir baravari va undan koʻp boʻlgan taqdirda, bir oy sugʻurta staji, bir baravarigacha boʻlgan taqdirda esa yarim oy sugʻurta staji hisoblanadi.
(31-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 13-avgustdagi 440-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.08.2026-y., 09/26/440/0837-son. Mazkur oʻzgartirish va qoʻshimchalar 2026-yil 13-maydan eʼtiboran yuzaga kelgan sugʻurta hodisalariga nisbatan ham tatbiq etiladi)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-§. Ayrim toifadagi sugʻurtalangan shaxslarning oʻrtacha ish haqi miqdorini va sugʻurta stajini hisoblash tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi hamda Jamgʻarmaning Kuzatuv kengashi tomonidan tasdiqlanadigan roʻyxatdagi tashkilotlarning xodimi hisoblangan sugʻurtalangan shaxslarning oʻrtacha oylik ish haqi miqdori va sugʻurta stajini hisoblash mazkur bobda belgilangan tartibga muvofiq amalga oshiriladi.
(32-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMazkur bandning birinchi xatboshisida belgilangan tashkilotlarning buxgalteriya hisobi yoki inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish boʻlinmalari tomonidan tashkilotning davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan sugʻurtalangan xodimlariga (sugʻurtalangan shaxslarga) nisbatan sugʻurta hodisasi yuzaga kelganda nafaqa olish huquqi paydo boʻlgan kundan boshlab oʻn kun ichida ularning oxirgi oʻn ikki oy davomida hisoblangan oʻrtacha oylik ish haqi va mehnat staji toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduliga kiritish orqali Jamgʻarmaga taqdim etadi. Bunda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) xodimning (sugʻurtalangan shaxslarning) oʻrtacha oylik ish haqi miqdori:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMHTEKMning oʻn baravarigacha boʻlgan taqdirda “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduliga ushbu miqdor kiritiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMHTEKMning oʻn baravaridan oshgan taqdirda, “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduliga MHTEKMning oʻn baravari miqdoridagi qismi kiritiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan sugʻurtalangan shaxsning sugʻurta staji oʻn ikki oydan kam boʻlsa, sugʻurta staji sifatida inobatga olinadigan oylardagi ish haqi miqdorini mavjud sugʻurta staji oylari soniga boʻlish orqali aniqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Fuqarolarning harbiy xizmatchi sifatidagi, ichki ishlar organlarining, Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining boshliqlar va oddiy askarlar tarkibidagi va prokuratura organlaridagi martaba darajalariga (harbiy unvonlarga) ega boʻlgan xodim sifatidagi avvalgi faoliyati, mazkur davrdagi ish staji va ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar mazkur fuqarolar tomonidan Jamgʻarmaga taqdim etilganda, ularga sugʻurtalangan shaxs sifatida nafaqalar tayinlashda inobatga olinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-bob. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni toʻlash tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Ushbu Nizomga muvofiq sugʻurtalangan shaxslarga tayinlangan davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni toʻlash moliyaviy agent tomonidan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida tayinlangan davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar toʻgʻrisidagi toʻlov roʻyxat (vedomost)lari moliyaviy agentga quyidagi muddatlarda taqdim etiladi hamda Jamgʻarmaning gʻazna hisobvaragʻidan zarur mablagʻlar moliyaviy agentga oʻtkazib beriladi:
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаhar oyning 1 — 15-sanalari oraligʻida tayinlangan davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar toʻgʻrisida mazkur oyning 25-sanasiga qadar;
(34-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаhar oyning 16-sanasidan ushbu oyning yakuniy sanasi oraligʻida tayinlangan davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar toʻgʻrisida keyingi oyning 10-sanasiga qadar.
(34-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMehnatga layoqatsizlik varaqasi ochilib, oʻn kun va undan ortiq davr ichida yopilmagan boʻlsa, u boʻyicha ham ushbu bandning uchinchi va toʻrtinchi xatboshilarida koʻrsatilgan muddatlarda davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar tegishli kunlar uchun hisoblanib toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu bandda koʻrsatilgan muddatning oxirgi kuni bayram yoki dam olish kunlariga toʻgʻri kelganda, toʻlov roʻyxat (vedomost)lari va zarur mablagʻlar keyingi ikki ish kuni mobaynida moliyaviy agentga taqdim etilishi va moliyalashtirilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni toʻlash uchun moliyaviy agent tomonidan Jamgʻarmadan kelib tushadigan mablagʻlarni hisobga olish va toʻlovlarni amalga oshirish boʻyicha alohida maxsus bank hisobvaraqlari ochiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli orqali toʻlov roʻyxat (vedomost)lari shakllantiriladi. Bunda davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbirinchi navbatda sugʻurtalangan shaxsning ijtimoiy kartasi mavjud boʻlganda, “Ijtimoiy karta” axborot tizimi orqali uning ijtimoiy kartasiga;
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxsning ijtimoiy yoki bank kartasi mavjud boʻlmaganda, “Ijtimoiy karta” axborot tizimida sugʻurtalangan shaxsga virtual ijtimoiy karta ochilib, toʻlovlar toʻlanadi.
(36-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Moliyaviy agent tomonidan davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlar ushbu Nizomning 34-bandiga muvofiq toʻlov roʻyxat (vedomost)larini taqdim etish uchun belgilangan soʻnggi kundan keyingi besh ish kuni ichida toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Moliyaviy agent har oyning oxirgi ish kuniga qadar ushbu oy uchun har bir nafaqa oluvchi sugʻurtalangan shaxs boʻyicha amalga oshirilgan toʻlovlar, nafaqa toʻlangan sana va toʻlanmagan mablagʻlar haqidagi maʼlumotlarni doimiy ravishda “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli orqali Jamgʻarmaga taqdim etadi va maʼlumotlar toʻgʻriligiga javobgar boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-bob. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash va toʻlash bilan bogʻliq jarayonlarni monitoring qilish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Jamgʻarma tomonidan sugʻurtalangan shaxslarga homiladorlik va tugʻish nafaqasi tayinlangandan keyin toʻqson kun ichida “FHDY yagona elektron arxivi” axborot tizimi orqali avtomatik ravishda bola tugʻilganligi, shu jumladan, oʻlik tugʻilganligi yoki tugʻruq muassasasidan chiqqunga qadar nobud boʻlganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli orqali tekshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida tekshirish natijasida bola tugʻilganligi, shu jumladan oʻlik tugʻilganligi yoki tugʻruq muassasasidan chiqqunga qadar nobud boʻlganligi qayd etilmagan holatlar boʻyicha nafaqa oluvchi sugʻurtalangan shaxslarning roʻyxati hududlar kesimida shakllantiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli orqali quyidagi maʼlumotlar “Yagona tibbiy” ATga toʻgʻri kiritilganligini tekshirish uchun Sogʻliqni saqlash vazirligiga yuboriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаshakllantirilgan roʻyxat boʻyicha nafaqa oluvchi sugʻurtalangan shaxslarning homiladorlik va tugʻish boʻyicha maʼlumotlari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatga layoqatsizlik varaqasida koʻrsatilgan davrlarda bola tugʻilganligi, shu jumladan oʻlik tugʻilganligi yoki tugʻruq muassasasidan chiqqunga qadar nobud boʻlganligi holatlariga mutanosib kiritilganligi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Nafaqa oluvchi sugʻurtalangan shaxslar boʻyicha shakllantirilgan roʻyxat Jamgʻarmaning Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahridagi Jamgʻarma mablagʻlari tushumini shakllantirish va monitoring qilish boʻyicha bosh mutaxassislar (keyingi oʻrinlarda — hududiy vakillar) tomonidan har chorakda FHDY organlari va/yoki tibbiyot muassasasiga borgan holda tanlov asosida oʻrganiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Hududiy vakillar tomonidan oʻrganish natijalari boʻyicha FHDY organlari va/yoki tibbiyot muassasasining masʼul xodimlari ishtirokida “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida elektron dalolatnoma shakllantirilib, tegishli FHDY organlari va/yoki tibbiyot muassasasi rahbarining elektron raqamli imzosi bilan tasdiqlangan holda, tegishligicha FHDY tizimiga yoki Yagona tibbiy axborot tizimiga yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda dalolatnoma dastlab hududiy vakil tomonidan “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida elektron raqamli imzo bilan tasdiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida har oyda, ish haqi hisoblangan, ammo “YAMMT” IDAKda mehnat staji toʻgʻrisida maʼlumoti boʻlmagan shaxslar roʻyxati shakllantiriladi va mazkur roʻyxat Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligiga undagi maʼlumotlarni oʻrganish va zarur choralar koʻrish uchun yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Nafaqa oluvchi sugʻurtalangan shaxsning tibbiyot yoki boshqa taalluqli muassasalarga yolgʻon maʼlumot berishi yoxud hisob-kitoblardagi xatoliklar tufayli notoʻgʻri toʻlangan nafaqa mazkur sugʻurtalangan shaxs tomonidan Jamgʻarmaga bir oy ichida qaytarilishi lozim. Bunda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаixtiyoriy ravishda Jamgʻarmaga qaytarilmagan yoki toʻliq qaytarilmagan mablagʻlar sud tartibida undiriladi;
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаaxborot tizimlarida mavjud kamchiliklar yoki oʻzaro elektron maʼlumot almashinuvidagi texnik xatoliklar yoxud takroriy maʼlumot almashinuvida sugʻurta staji sifatida inobatga olinadigan oʻn ikki oylik davr oʻzgarganligi sababli ortiqcha toʻlangan mablagʻlar qaytarilmaydi hamda Jamgʻarma xarajatlari sifatida inobatga olinadi.
(44-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlik va idoralarning axborot tizimlaridagi maʼlumotlarning toʻgʻriligi va toʻliqligi taʼminlangandan soʻng Jamgʻarma tomonidan sugʻurtalangan shaxslarga nafaqa miqdorlari qayta hisob-kitob qilinib, belgilangan tartibda moliyalashtirilishi mumkin.
(44-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qaroriga asosan toʻrtinchi xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-bob. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi doirasida sugʻurta badali va stajlari hisobini yuritish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-§. Sugʻurtalangan shaxslarni roʻyxatga olish va ularning personallashtirilgan hisobini yuritish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Sugʻurta badali va stajlarining hisobini yuritish, sugʻurtalangan shaxslarni identifikatsiya qilish va ularning personallashtirilgan hisobini yuritish Jamgʻarma tomonidan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Jamgʻarma tomonidan “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida quyidagi maʼlumotlarning alohida reyestri yuritiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta qildiruvchilar reyestri;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxslar reyestri;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta badallari reyestri;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаortiqcha/notoʻgʻri toʻlangan nafaqalar reyestri.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Jamgʻarmada davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha munosabatlar subyektlarini roʻyxatga olish quyidagi tartibda amalga oshiriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda sugʻurtalangan shaxslar soliq agenti tomonidan mazkur shaxslarga mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlariga jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻi hisoblanganda, Soliq qoʻmitasining axborot tizimlaridan “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduliga kelib tushgan hisobot maʼlumotlari asosida roʻyxatga olinadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalangan shaxslar tomonidan qonunchilik hujjatlarida belgilangan sugʻurta badallari toʻlangan taqdirda, ushbu Nizomning 2-ilovasiga muvofiq roʻyxatga olinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Ushbu Nizomning 47-bandiga muvofiq roʻyxatga olingan shaxslarga “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida shaxsiy hisob ochiladi. Shaxsiy hisobda quyidagilar yuritiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) sugʻurta qildiruvchilar kesimida ularda faoliyat yuritayotgan shaxslarning personallashtirilgan roʻyxati;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) sugʻurtalangan shaxslar boʻyicha:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta badallari toʻlovlari (oylar kesimida);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta staji sifatida hisobga olingan davrlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar, mavjud boʻlsa, maʼlumot manbalari koʻrsatilgan holda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаushbu Nizomning 19 — 21-bandlariga muvofiq alohida tartib qoʻllanilgan davrlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Jamgʻarma har oy yakunidan keyingi oyning 10-sanasiga qadar “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida sugʻurtalangan shaxslarning shaxsiy hisoblari holatini yangilab boradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSugʻurtalangan shaxs “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli orqali oʻzining shaxsiy hisobi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalarni elektron tarzda olishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-§. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda sugʻurtalanadigan shaxslar tomonidan sugʻurta badallarini toʻlash va hisoblash tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi Gʻaznachilik xizmati qoʻmitasi davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda sugʻurtalangan shaxslar uchun sugʻurta badali sifatida Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti toʻgʻrisidagi Qonunida belgilangan miqdorda jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻidan tegishli ajratmalarni Jamgʻarmaning gʻazna hisobvaraqlariga oʻtkazib boradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda sugʻurtalangan shaxslar uchun Oʻzbekiston Respublikasining Davlat budjeti toʻgʻrisidagi qonun bilan miqdori (stavkasi) belgilanadigan jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻining bir qismi hisobidan Jamgʻarmaning gʻazna hisobvaraqlariga oʻtkazilgan oy bir oylik sugʻurta staji sifatida hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Soliq qoʻmitasi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurta qildiruvchilarning soliq agentlari sifatida taqdim etgan maʼlumotlari asosida jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻi toʻlanganligi boʻyicha jismoniy shaxslar kesimidagi hisobotlarni yuritadi va bu toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni oʻz bazasida saqlaydi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаhar hisobot davridan keyingi oyning 5-sanasigacha sugʻurtalangan shaxsga hisoblangan mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hamda mazkur daromadlar boʻyicha hisoblangan (toʻlangan) jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻi miqdorlari toʻgʻrisidagi hisobotlarni “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduliga yuboradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Jamgʻarma Soliq qoʻmitasining axborot tizimlari orqali yuborilgan maʼlumotlar asosida sugʻurtalangan shaxslar kesimida ularga hisoblangan mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hamda mazkur daromadlar boʻyicha hisoblangan (toʻlangan) jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻi miqdorlari boʻyicha ularning personallashtirilgan hisobini “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulining ushbu Nizomning 46-bandida belgilangan tegishli reyestrlarda yuritadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-§. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalanadigan shaxslar tomonidan sugʻurta badallarini toʻlash tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalanadigan shaxslar sugʻurta badalini u toʻlanadigan oyning istalgan davrida toʻlashi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalanadigan shaxslar uchun qonunchilik hujjatlarida belgilangan eng kam sugʻurta badali toʻlangan oy bir oylik sugʻurta staji sifatida hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Sugʻurtalangan shaxslar tomonidan har oylik ixtiyoriy sugʻurta badallari ushbu Nizomning 2-ilovasiga muvofiq belgilangan tartibga asosan toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-§. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy (majburiy) asosda sugʻurtalanishdan majburiy (ixtiyoriy) asosda sugʻurtalanishga oʻtish (konvertatsiya)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. Shaxslar bir vaqtning oʻzida davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ham majburiy asosda, ham ixtiyoriy asosda sugʻurtalanganda, ular uchun davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda sugʻurtalanganligi boʻyicha amalga oshirilgan sugʻurta badali inobatga olinadi.
(55-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalanishdan davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda sugʻurtalanishga oʻtish:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsugʻurtalangan shaxs davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy sugʻurtalangan oyda, mazkur oyning birinchi kunidan boshlab amal qiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalangan davrlar uchun toʻlangan sugʻurta badallari hisobi saqlanadi va sugʻurta staji hisoblanishida inobatga olinadi.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy asosda sugʻurtalanishdan davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalanishga oʻtish davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan majburiy sugʻurtalanishga asos boʻlgan mehnat faoliyati tugagan oyning keyingi oyidan amal qiladi. Bunda sugʻurtalangan shaxs davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda sugʻurtalanish boʻyicha roʻyxatdan oʻtib, sugʻurta badallarini mustaqil toʻlaydi.
(57-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 12-maydagi 239-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7-bob. Yakunlovchi qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Manfaatdor vazirliklar va idoralarning axborot tizimlaridan sugʻurtalangan shaxslar toʻgʻrisidagi elektron shaklda olingan maʼlumotlar “Shaxsga doir maʼlumotlar toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq himoyalanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTegishli vazirliklar va idoralar oʻz faoliyatini amalga oshirishi natijasida sugʻurtalangan shaxslar toʻgʻrisida olingan maʼlumotlarning sir saqlanishini taʼminlaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Ushbu Nizomga muvofiq davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash va toʻlash uchun asos hisoblangan Jamgʻarmaga tegishli axborot tizimlari orqali yuborilgan maʼlumotlarning toʻgʻriligi va ishonchliligi uchun javobgarlik axborot tizimlariga maʼlumotlarni kiritgan yuridik va jismoniy shaxslarga, shuningdek, axborot tizimlari orqali taqdim etilmaganligi yoki notoʻgʻri maʼlumotlar taqdim etilishi natijasida sugʻurta nafaqalari ortiqcha yoxud kam toʻlanishi uchun javobgarlik ushbu axborot tizimlarning egasi boʻlgan vazirlik va idoralarga yuklanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSugʻurtalangan shaxs va (yoki) sugʻurta qildiruvchilar tomonidan nafaqalar tayinlash va toʻlashga taʼsir etishi mumkin boʻlgan oʻziga maʼlum barcha holatlar toʻgʻrisida Jamgʻarmaga xabar bermaganligi yoki ular tomonidan sodir etilgan suiisteʼmolliklar natijasida unga nafaqalar summasining ortiqcha toʻlanishi tufayli Jamgʻarmaga yetkazilgan zararni toʻlash majburiyati sugʻurtalangan shaxs va (yoki) sugʻurta qildiruvchilarga yuklanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida hamda manfaatdor vazirlik va idoralarning axborot tizimlarida texnik nosozliklar hamda maʼlumotlar almashinuvi jarayonida uzilishlar yuzaga kelganda, ushbu holatlar toʻliq bartaraf etilgunga qadar mehnatga layoqatsizlik varaqasidagi elektron maʼlumotlarni kiritish, nafaqalarni tayinlash va toʻlash muddatlari uzaytirilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа61. Sugʻurtalangan shaxslar qonunchilikda belgilangan tartibda sugʻurta stajlari yoki amalga oshirilgan sugʻurta badallari yoxud boshqa masalalar yuzasidan toʻgʻridan-toʻgʻri shuningdek, “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazlari yoki “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimi orqali Jamgʻarmaga murojaat qilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа62. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat ijtimoiy sugʻurtasi doirasida vaqtincha mehnatga layoqatsizlik hamda homiladorlik va tugʻish nafaqalarini tayinlash hamda toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash hamda toʻlash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSXEMASI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBosqichlar |
| Subyektlar |
| Tadbirlar |
| Bajarish muddatlari |
1-bosqich | Hududiy ambulator-poliklinika yoki tugʻuruqxona muassasasi yoxud mehnatga layoqatsizlik varaqasi berishga vakolatli boshqa tibbiy muassasa | Mehnatga layoqatsizlik varaqasini Sogʻliqni saqlash vazirligining Yagona tibbiy axborot tizimida (keyingi oʻrinlarda — “Yagona tibbiy” AT) elektron shaklda rasmiylashtiriladi. | Mehnatga layoqatsizlik davri boshlangan vaqtdan boshlab bir ish kuni ichida | |||
2-bosqich | “Yagona tibbiy” AT | Mehnatga layoqatsizlik varaqasi avtomatik ravishda “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduliga yuboriladi. | Avtomatik tarzda | |||
3-bosqich | “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli | 1. Sugʻurtalangan shaxslarning mehnatga layoqatsizlik varaqasi yopilgandan soʻng, ularga tegishli maʼlumotlar Davlat ijtimoiy sugʻurtasi doirasida vaqtincha mehnatga layoqatsizlik hamda homiladorlik va tugʻish nafaqalarini tayinlash hamda toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga muvofiq tegishli axborot tizimlari orqali tekshiriladi. | Avtomatik tarzda | |||
2. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash yoki rad etish toʻgʻrisidagi qarorni hamda toʻlov roʻyxat (vedomost)larini shakllantiradi hamda davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarning miqdori, toʻlov shakli va muddati yoki rad etishning sabablari boʻyicha sugʻurtalangan shaxsga SMS-xabarnoma yuboradi. | Avtomatik tarzda | |||||
3. Shakllantirilgan toʻlov roʻyxat (vedomost)lari moliyaviy agentga yuboriladi. | Qonunchilikda belgilangan muddatlarda | |||||
4-bosqich | Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni toʻlash uchun tegishli mablagʻlarni moliyaviy agentga oʻtkazib beradi. | Toʻlov roʻyxat (vedomost)larini taqdim etish bilan bir vaqtda | |||
5-bosqich | Moliyaviy agent | Sugʻurtalangan shaxslarning ijtimoiy kartasi yoki boshqa bank kartalariga davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni amalga oshiradi. | Toʻlov roʻyxat (vedomost)larini taqdim etish uchun belgilangan soʻnggi kundan keyingi besh ish kuni ichida | |||
Sugʻurtalangan shaxslarga amalga oshirilgan toʻlovlar hamda toʻlanmagan mablagʻlar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli orqali taqdim etadi. | Doimiy ravishda |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat ijtimoiy sugʻurtasi doirasida vaqtincha mehnatga layoqatsizlik hamda homiladorlik va tugʻish nafaqalarini tayinlash hamda toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda qamrab olinadigan shaxslarni roʻyxatga olish va ixtiyoriy sugʻurta badallarini toʻlash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSXEMASI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBosqichlar |
| Subyektlar |
| Tadbirlar |
| Muddatlar |
|
|
| ||||
I. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda qamrab olinadigan shaxslarni roʻyxatga olish tartibi | ||||||
1-bosqich | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda qamrab olinadigan shaxslar | “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimining “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida yuritiladigan elektron roʻyxatga kirish uchun biometrik pasport (ID-karta) maʼlumotlari va telefon raqami koʻrsatgan holda, quyidagi usullardan biri orqali murojaat qiladi: “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimi (keyingi oʻrinlarda — “YAMIH” AT) yoki uning mobil ilovasi orqali; Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali orqali (keyingi oʻrinlarda — YIDXP); “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazlari (keyingi oʻrinlarda — “Inson” markazi)ga bevosita borish orqali; “Inson” markazlarining ijtimoiy xodimlari orqali; Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasining Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahridagi hududiy vakillari (keyingi oʻrinlarda — hududiy vakillar) orqali. | Xohishiga koʻra | |||
2-bosqich | “YAMIH” AT yoki uning mobil ilovasi yoxud YIDXP | Murojaat qiluvchi shaxs tomonidan mustaqil ravishda kiritilgan maʼlumotlar, u tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlangandan soʻng, “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida yuboriladi. | Avtomatik tarzda | |||
“Inson” markazi yoki ijtimoiy xodimlari yoxud hududiy vakillar | 1. “YAMIH” ATda murojaat qiluvchi shaxsning tegishli maʼlumotlari, uning nomidan kiritiladi. | Murojaat qilingan vaqtda | ||||
2. Kiritilgan maʼlumotlar murojaat qiluvchi tomonidan koʻrib chiqib, belgilangan tartibda tasdiqlanadi. | Murojaat qilingan vaqtda | |||||
3. Murojaat qiluvchining tasdiqlangan maʼlumotlari “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduliga yuboriladi. | Avtomatik tarzda | |||||
3-bosqich | “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli | Murojaat qiluvchi shaxs “Ijtimoiy sugʻurta” axborot modulida yuritiladigan elektron roʻyxatga kiritiladi. | Maʼlumotlar kelib tushgandan soʻng avtomatik tarzda | |||
II. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda qamrab olinadigan shaxslar tomonidan sugʻurta badallarini toʻlash tartibi | ||||||
1-bosqich | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda qamrab olinadigan shaxslar | Har oylik eng kam miqdori qonunchilik hujjatlarida belgilangan sugʻurta badallarini ixtiyoriy ravishda istalgan tijorat bankiga murojaat qilish orqali yoki mustaqil ravishda “Ijtimoiy karta” axborot tizimi yoki uning “Baraka” mobil ilovasi orqali amalga oshiradi. | Xohishiga koʻra | |||
2-bosqich | Tijorat banki | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda qamrab olinadigan shaxsning shaxsini tasdiqlovchi hujjati asosida toʻlovni rasmiylashtiradi va mablagʻlarni Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasining gʻaznachilik hisob raqamiga oʻtkazadi. Murojaat qiluvchi shaxsga toʻlov amalga oshirilganligini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etadi. | Murojaat vaqtida | |||
Tijorat banki orqali ixtiyoriy asosda toʻlangan sugʻurta badallari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar sugʻurtalangan shaxslar kesimida “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduliga yuboriladi. | Toʻlov amalga oshirilgan vaqtda avtomatik tarzda | |||||
3-bosqich | “Ijtimoiy sugʻurta” axborot moduli | Sugʻurtalangan shaxs tomonidan toʻlangan sugʻurta badallarini hisobga oladi va maʼlumotlar bazasida saqlaydi. | Avtomatik tarzda | |||
4-bosqich | Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi bilan ixtiyoriy asosda qamrab olinadigan shaxslar tomonidan amalga oshirilgan sugʻurta badallari hisobotini yuritadi. | Doimiy ravishda | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-dekabrdagi 796-son qaroriga
5-ILOVA
5-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat ijtimoiy sugʻurtasi yangi tizimining mazmun-mohiyati va ahamiyatini yoritish boʻyicha
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMEDIA-REJA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаT/r | Chora-tadbir nomi | Amalga oshirish shakli | Muddat | Masʼul ijrochi |
1. | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi yangi tizimining mazmun-mohiyati va ahamiyatini yoritish boʻyicha respublikaning barcha hududlari kesimida matbuot anjumanlarini tashkil etish. | Oʻzbekiston Respublikasining “Davlat ijtimoiy sugʻurtasi toʻgʻrisida”gi Qonun va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 3-noyabrdagi “Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha toʻlovlarni tayinlash va toʻlash tizimini takomillashtirishga oid chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PF-206-son Farmoni mazmuni-mohiyati, nafaqalarni hisoblash va toʻlash mexanizmlari yuzasidan jamoatchilikning faol aʼzolari ishtirokida brifinglar oʻtkazish. | 2025-2026-yillar davomida | Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Ommaviy axborot vositalari uchun kontent tayyorlash markazi, Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi, Oʻzbekiston Milliy axborot agentligi |
2. | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi yangi tizimining mazmun-mohiyati va ahamiyatini yoritish boʻyicha televideniye va radio orqali axborot va tushuntirishlar berish. | Televideniye va radio uchun qisqa tushuntirish roliklari, intervyular va tok-shoular tayyorlash; ekspert va manfaatdor shaxslar ishtirokida efirlar tashkil etish. | 2025-2026-yillar davomida | Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Ommaviy axborot vositalari uchun kontent tayyorlash markazi, Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi |
3. | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi yangi tizimining mazmun-mohiyati va ahamiyatini yoritish boʻyicha ijtimoiy tarmoqlarda kontentlar tayyorlash va joylashtirish. | Ijtimoiy tarmoqlar (“Telegram”, “Instagram”, “Facebook” va boshqalar) orqali infografika, video lavhalar va maqolalar hamda mutaxassislar fikri, ijtimoiy sharh tayyorlash va tarqatish, shuningdek, xeshteglar orqali ommalashtirish. | 2025-2026-yillar davomida | Ijtimoiy himoya milliy agentligi Oʻzbekiston Milliy axborot agentligi, Ommaviy axborot vositalari uchun kontent tayyorlash markazi |
4. | Mahalla markazlari va Davlat xizmatlari markazlari hamda mahalladagi mavjud tadbirkorlik subyektlari obyektlarida davlat ijtimoiy sugʻurtasiga oid turli materiallar tarqatish. | Mahalla markazlari va Davlat xizmatlari markazlari hamda mahallalar hududida joylashgan tadbirkorlik subyektlariga davlat ijtimoiy sugʻurtasi yangi tizimining mazmun-mohiyati va ahamiyati boʻyicha buklet, broshyura va bannerlarni ijtimoiy xodimlar orqali yetkazish. | 2025-2026-yillar davomida | Savdo-sanoat palatasi, Oʻzbekiston mahallalari uyushmasi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Soliq qoʻmitasi, Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi, Yoshlar ishlari agentligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi |
5. | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi yangi tizimining mazmun-mohiyati va ahamiyatini tushuntirish maqsadida tadbirkorlar subyektlari bilan uchrashuvlar tashkil etish. | Savdo-sanoat palatasining hududiy boshqarmalarida tadbirkorlar bilan davra suhbatlari, seminarlar va maslahat sessiyalarini oʻtkazish. | 2025-2026-yillar davomida | Savdo-sanoat palatasi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi, Oʻzbekiston Milliy axborot agentligi, Milliy media birlashmasi |
6. | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi yangi tizimiga oid tartib-taomillar boʻyicha onlayn platformalar orqali xabarnomalar joylashtirish. | “my.gov.uz”, “lex.uz”, “ihma.uz”, “imv.uz”, “soliq.uz”, “mehnat.uz”, “YAMMT” axborot tizimi, “Yagona davlat nazorati” axborot tizimi, “chamber.uz” va boshqa onlayn platformalarda mazmun-mohiyatini yoritishga qaratilgan harakatlanuvchi yozuv (scrolling text) shaklida axborot bannerlarini joylashtirish. | 2025-2026-yillar davomida | Raqamli texnologiyalar vazirligi, Davlat axborot tizimlarini yaratish va qoʻllab-quvvatlash boʻyicha yagona integrator — “UZINFOCOM” MCHJ, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
7. | Ijtimoiy himoya milliy agentligi hamda Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasining rasmiy saytida maxsus boʻlim yaratish (chat-bot, kalkulyator). | 1. Ijtimoiy himoya milliy agentligi hamda Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasining rasmiy saytlarida fuqarolar uchun murojaat qilish (koʻp beriladigan savollar va ularga javoblar) hamda tayinlanadigan nafaqalar miqdorlarini onlayn hisoblash imkoniyatini yaratish. 2. Fuqarolarning davlat ijtimoiy sugʻurtasi tizimi doirasidagi murojaatlarini Ijtimoiy himoya milliy agentligining Call-markazi bilan qamrab olish. 3. Onlayn chat xizmati faoliyatini kengaytirish, davlat ijtimoiy sugʻurtasining yangi tizimi boʻyicha avtomatik maʼlumot botini joriy etish. | 2026-yil I chorak | Ijtimoiy himoya milliy agentligi |
8. | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi tizimi boʻyicha manfaatdor vazirlik va idoralarning masʼul xodimlari uchun vebinarlar tashkil etish. | 1. Xodimlar uchun davlat ijtimoiy sugʻurta tizimi va uning amaliyotdagi ahamiyati, mehnatga layoqatsizlik varaqalarini elektron tarzda rasmiylashtirish tartibi, Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasiga maʼlumot yuborish va hisobot berish jarayonlari, bunda mehnatga layoqatsizlik varaqalarini rasmiylashtirishda sogʻliqni saqlash tizimi xodimlarining masʼuliyati kabi mavzularda oʻquv-seminarlar tashkil qilish. | 2025-2026-yillar davomida | Sogʻliqni saqlash vazirligi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Soliq qoʻmitasi |
2. Barcha davlat va nodavlat tashkilot buxgalterlari va NR-mutaxassislari uchun yangi tizimning mohiyati, qonunchilikka kiritilgan yangiliklar va oʻzgarishlar toʻgʻrisida seminar va vebinarlar tashkil qilish. | Savdo-sanoat palatasi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Soliq qoʻmitasi | |||
9. | Mediamonitoring va jamoatchilik fikrini oʻrganish. | Ijtimoiy tarmoqlardagi fikrlar, murojaatlar va savollarni tahlil qilish, onlayn soʻrovnoma va kontent samaradorligini baholash. | Har chorakda | Ijtimoiy himoya milliy agentligi |
10. | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi tizimi boʻyicha podkastlar tashkil qilish. | “Ijtimoiy sugʻurta haqida” mavzusida podkastlar tayyorlash (kun.uz, daryo.uz, qalampir.uz) hamda blogerlar orqali axborot tarqatish. | 2025-2026-yillar davomida | Ommaviy axborot vositalari uchun kontent tayyorlash markazi |
11. | Jamoat joylarida oʻrnatilgan axborot tarqatish vositalari orqali targʻibot ishlarini amalga oshirish. | Davlat ijtimoiy sugʻurtasi tizimi mazmun-mohiyati va ahamiyati yuzasidan savdo markazlari, metro, transport vositalari va LED-ekranlarda qisqa videorolik yoki bannerlar joylashtirish. | 2025-2026-yillar davomida | Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Oʻzbekiston Milliy axborot agentligi, Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi, Ommaviy axborot vositalari uchun kontent tayyorlash markazi, “Tasviriy oyina” ijodiy uyushmasi |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-dekabrdagi 796-son qaroriga
6-ILOVA
6-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining ayrim qarorlariga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Vazirlar Mahkamasining “Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza xizmati tashkiliy tuzilmasini va faoliyatini tashkil etishga oid normativ-huquqiy hujjatlarni tasdiqlash toʻgʻrisida” 2022-yil 8-fevraldagi 62-son qarorida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) quyidagi mazmundagi 31-band bilan toʻldirilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“31. 2025-yil dekabr oyidan boshlab Qashqadaryo viloyatida, 2026-yil 1-may oyiga qadar respublikaning qolgan hududlarida tajriba-sinov tariqasida nogironligi boʻlgan shaxslarni hisobga olish va navbat asosida nogironligi boʻlgan shaxslarni reabilitatsiya qilish va protezlash markazlari (keyingi oʻrinlarda — Reabilitatsiya markazlari)ga yoʻllash “Yagona milliy ijtimoiy himoya” axborot tizimi orqali elektron tarzda amalga oshiriladi. Bunda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаReabilitatsiya markazlariga yoʻllanma olish uchun Yagona interaktiv davlat xizmatlari portali, “Inson” ijtimoiy xizmatlar markazlari yoki ijtimoiy xodimlar orqali yoxud bevosita oilaviy shifokorga murojaat qilish imkoniyati yaratiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnogironligi boʻlgan shaxslarni Reabilitatsiya markazlariga yoʻllash uchun qarshi koʻrsatmalar mavjudligini aniqlash oilaviy shifokor tomonidan amalga oshiriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNogironligi boʻlgan shaxslarni hisobga olish va navbat asosida Reabilitatsiya markazlariga elektron tarzda yoʻllash tartibi Ijtimoiy himoya milliy agentligi hamda Sogʻliqni saqlash vazirligi tomonidan belgilanadi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) 8-ilovaning 30-bandi ikkinchi xatboshisidagi “75” raqami “100” raqami bilan almashtirilsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 31-maydagi “Ayrim turdagi nafaqalarni tayinlash va toʻlashni tartibga solish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi 314-son qarorida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) qarorda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-band quyidagi mazmundagi “a1” kichik band bilan toʻldirilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“a1) Yangi tugʻilgan bolani farzandlikka olgan yoki vasiy qilib belgilangan xodimga beriladigan nafaqaning bir qismini qoplab berish tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 11-ilovasiga muvofiq:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtugʻish vaqtida yoki tugʻishdan keyingi davrda ona vafot etganda, tugʻilgan bolani (bolalarni) farzandlikka olgan yoki unga vasiy qilib belgilangan xodimga minimal isteʼmol xarajatlarining 4 baravari miqdorida nafaqa toʻlanishi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnafaqa mehnatga layoqatsizlik varaqasi asosida Sogʻliqni saqlash vazirligining Yagona tibbiy axborot tizimidan olingan maʼlumotlar asosida “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimi orqali fuqarolarning murojaatlarisiz “proaktiv shakl”da tayinlanishi va toʻlanishi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-band oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) 1-ilovada:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“1. Ushbu Nizom vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik, homiladorlik va tugʻish boʻyicha nafaqalarni hamda yangi tugʻilgan bolani farzandlikka olgan yoki unga vasiy qilib belgilangan xodimga nafaqani (keyingi oʻrinlarda — nafaqa) tayinlash hamda toʻlash tartibini belgilaydi. Bunda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) homiladorlik va tugʻish nafaqasini tayinlash va toʻlashga doir normalar “Davlat ijtimoiy sugʻurtasi toʻgʻrisida”gi Qonun tatbiq etilmaydigan tashkilotlarning xodimlariga ushbu turdagi nafaqani tayinlanishi va toʻlanishi bilan bogʻliq munosabatlarni;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik nafaqasini tayinlash va toʻlashga doir normalar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Davlat ijtimoiy sugʻurtasi toʻgʻrisida”gi Qonun tatbiq etilmaydigan tashkilotlarning xodimlariga ushbu turdagi nafaqani tayinlanishi va toʻlanishi bilan bogʻliq munosabatlarni;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha mehnatga layoqatsizlik davrining ish beruvchi tomonidan toʻlanadigan qismi boʻyicha vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik nafaqasini tayinlash va toʻlash bilan bogʻliq munosabatlarni tartibga soladi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-bandning uchinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Budjet tashkilotlaridan tashqari barcha yuridik shaxslarda va yakka tartibdagi tadbirkorlarda ishlovchi yangi tugʻilgan bolani farzandlikka olgan yoki unga vasiy qilib belgilangan xodimga respublika budjeti mablagʻlari hisobidan beriladigan nafaqani qoplab berish tartibi 11-ilovaga muvofiq amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh beruvchilarning ushbu nafaqani toʻlash boʻyicha majburiyatlari Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi tomonidan respublika budjeti mablagʻlari hisobidan beriladigan nafaqa miqdorida kamaytiriladi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) quyidagi mazmundagi 11-ilova bilan toʻldirilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 31-maydagi 314-son qaroriga
11-ILOVA
11-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Yangi tugʻilgan bolani farzandlikka olgan yoki vasiy qilib belgilangan xodimga beriladigan nafaqaning bir qismini qoplab berish tartibi toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNIZOM
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-bob. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasida budjet tashkilotlaridan tashqari barcha yuridik shaxslarda (keyingi oʻrinlarda — yuridik shaxslar) va yakka tartibdagi tadbirkorlarda mehnat shartnomasiga asosan oxirgi 6 oy davomida uzluksiz ish stajiga ega boʻlgan xodimlarga yangi tugʻilgan bolani farzandlikka olganligi yoki unga vasiy qilib belgilanganligi munosabati bilan beriladigan nafaqaning (keyingi oʻrinlarda — nafaqa) bir qismini respublika budjeti mablagʻlari hisobidan tayinlash va toʻlash tartibini belgilaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Mazkur Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qoʻllaniladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimining alohida moduli — idoralararo elektron oʻzaro hamkorlik asosida nafaqani “proaktiv” shaklda tayinlash va toʻlashni nazarda tutuvchi “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimining tarkibiy qismi (keyingi oʻrinlarda — “Yagona reyestr” AT);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnafaqa oluvchi — Oʻzbekiston Respublikasi hududidagi yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarda oxirgi olti oy davomida uzluksiz ish stajiga ega boʻlgan hamda yangi tugʻilgan bolani farzandlikka olgan yoki unga vasiy qilib belgilangan xodim (yakka tartibdagi tadbirkor);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoʻlov roʻyxat (vedomost)lari — nafaqa oluvchining familiyasi, ismi va otasining ismi, pasport maʼlumotlari, bank kartasi orqali toʻlanganda tegishli tijorat banki hamda nafaqa oluvchining bank kartasi rekvizitlari va toʻlanishi lozim boʻlgan nafaqa summasiga doir maʼlumotlar aks ettirilgan, nafaqa boʻyicha toʻlovlarni amalga oshiruvchi tijorat bankiga elektron koʻrinishda taqdim etiladigan hujjat.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ushbu Nizom budjet tashkilotlarida, shu jumladan, oʻrindoshlik asosida ishlaydigan xodimlarga tatbiq etilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Nafaqa tugʻish vaqtida yoki tugʻishdan keyingi davrda ona vafot etgan kundan boshlab, tugʻilgan bolani (bolalarni) farzandlikka olgan yoki unga vasiy qilib belgilangan shaxsga (xodimga), bola tugʻilgan kunidan eʼtiboran ellik olti kalendar kuni, ikki yoki undan ortiq bola tugʻilganda yetmish kalendar kunigacha boʻlgan muddatda belgilangan tartibda rasmiylashtirilgan mehnatga layoqatsizlik varaqasi asosida tayinlanadi va toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Nafaqa minimal isteʼmol xarajatlarining 4 baravari miqdorida toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda nafaqaning miqdori u tayinlangan davrda amalda boʻlgan minimal isteʼmol xarajatlarining miqdoridan kelib chiqib belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Nafaqani toʻlash va notoʻgʻri tayinlangan nafaqani qaytarish bilan bogʻliq xarajatlar respublika budjetidan Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligiga (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) mazkur maqsadlarda ajratilgan mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Nafaqa oluvchining asosiy ish joyi hisoblangan yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarning nafaqa toʻlash boʻyicha majburiyatlari Agentlik tomonidan toʻlangan nafaqa miqdorida kamaytiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Nafaqa “Yagona reyestr” AT tomonidan fuqarolarning murojaatlarisiz “proaktiv shakl”da tayinlanadi va toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-bob. Nafaqani tayinlash tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Belgilangan tartibda berilgan mehnatga layoqatsizlik varaqasi nafaqani tayinlash va toʻlash uchun asos boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Mehnatga layoqatsizlik varaqasi hududiy ambulator-poliklinika yoki tugʻuruqxona muassasasi, shuningdek, mehnatga layoqatsizlik varaqasi berishga vakolatli boshqa tibbiy muassasalar tomonidan Sogʻliqni saqlash vazirligining Yagona tibbiy axborot tizimiga (keyingi oʻrinlarda — “Yagona tibbiy” AT) elektron shaklda rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. “Yagona tibbiy” AT tomonidan mehnatga layoqatsizlik varaqasi avtomatik ravishda “Yagona reyestr” ATga yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. “Yagona reyestr” AT tomonidan mehnatga layoqatsizlik varaqasi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar kelib tushgandan soʻng, avtomatik ravishda nafaqa oluvchining oxirgi olti oy davomida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаuzluksiz ish stajiga ega ekanligi va yuridik shaxsda bandligi “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksi (keyingi oʻrinlarda — “YAMMT” IDAK), yakka tartibdagi tadbirkorlarda bandligi Soliq qoʻmitasining maʼlumotlar bazasi orqali;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlari mavjudligi — Soliq qoʻmitasining maʼlumotlar bazasi orqali;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbudjet tashkilotlarida ishlashi yoki ishlamasligi Iqtisodiyot va moliya vazirligining “UzASBO” dasturiy majmuasi orqali avtomatik ravishda tekshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Nafaqa oluvchining oxirgi olti oy davomidagi uzluksiz ish stajini hisoblashda, yuridik shaxslarda “YAMMT” IDAKdagi va yakka tartibdagi tadbirkorlarda Soliq qoʻmitasining maʼlumotlar bazasidagi mehnatga layoqatsizlik varaqasi rasmiylashtirilgan kunga qadar olti oy uzluksiz ish staji inobatga olinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda ushbu davrda oʻttiz bir kundan koʻp boʻlmagan tanaffuslar boʻlganda, mehnatga layoqatsizlik varaqasi rasmiylashtirilgan kundan oldingi oʻn ikki oy davomidagi ketma-ket davrlar ish stajini hisoblashda qoʻllaniladi. Agar oxirgi olti oy davomidagi uzluksiz ish staji davrida xodimning mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlari mavjud boʻlmasa, ushbu davr ish stajini hisoblashda inobatga olinmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBolani parvarishlash uchun taʼtilda boʻlgan xodimning ish stajini Soliq qoʻmitasining maʼlumotlar bazasi orqali tekshirishda uning taʼtilga chiqishidan oldingi davri hisobga olinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Nafaqa xodim yillik (asosiy va qoʻshimcha) mehnat taʼtilida, bolani parvarishlash uchun taʼtilda yoki ish haqi saqlanmaydigan taʼtillarda boʻlganda ham toʻlab beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Nafaqa oluvchining oxirgi olti oy davomidagi uzluksiz ish staji davridagi mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlari mavjud boʻlsa va “YAMMT” IDAKda ish staji toʻgʻrisidagi maʼlumot boʻlmagan taqdirda, bu haqda “Yagona reyestr” AT tomonidan avtomatik tarzda nafaqa oluvchining “Yagona tibbiy” ATda qayd etilgan mobil telefon raqamiga SMS-xabar, shuningdek, ish beruvchining Soliq qoʻmitasining maʼlumotlar bazasidagi va “YAMMT” IDAKdagi shaxsiy kabinetlariga xabarnoma yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNafaqa oluvchining ish staji nomutanosibligi (notoʻgʻri kiritilganligi yoki kiritilmaganligi) xabarnoma olingan oydan keyingi oyning oxirgi ish kuniga qadar “YAMMT” IDAKda ish beruvchi tomonidan toʻgʻrilanishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Xabarnoma yuborilgan nafaqa oluvchilarning oxirgi olti oy davomidagi uzluksiz ish staji xabarnoma yuborilgan oydan keyingi oyning oxirgi ish kunida qayta tekshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNomutanosiblik toʻgʻrilanmagan hollarda, nafaqa tayinlashni rad etish toʻgʻrisidagi qaror “Yagona reyestr” AT tomonidan avtomatik tarzda shakllantiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. “Yagona reyestr” AT tomonidan nafaqa oluvchining oxirgi olti oy davomidagi uzluksiz ish staji, mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlari va uning ishlashi tasdiqlanganda, nafaqani tayinlash toʻgʻrisidagi qaror avtomatik tarzda shakllantiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. “Yagona reyestr” AT tomonidan:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnafaqa tayinlash toʻgʻrisidagi qaror qabul qilinganda, nafaqaning toʻlov shakli va muddati boʻyicha;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnafaqa tayinlashni rad etish toʻgʻrisidagi qaror qabul qilinganda, rad etish sabablari boʻyicha nafaqa oluvchining “Yagona tibbiy” ATda qayd etilgan mobil telefon raqamiga SMS-xabar, shuningdek, ish beruvchining Soliq qoʻmitasining maʼlumotlar bazasidagi va “YAMMT” IDAKdagi shaxsiy kabinetlariga avtomatik tarzda xabarnoma yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-bob. Nafaqani toʻlash tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Ushbu Nizomga muvofiq tayinlangan nafaqani toʻlab berish Agentlik tomonidan toʻgʻridan-toʻgʻri shartnoma asosida jalb etilgan tijorat banki tomonidan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. “Yagona reyestr” AT tomonidan har oyning 10-sanasiga qadar nafaqa boʻyicha toʻlov roʻyxat (vedomost)lari tijorat bankiga taqdim etiladi hamda Agentlikning maxsus gʻazna hisobvaragʻidan zarur mablagʻlar belgilangan tartibda tijorat bankiga oʻtkazib beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu bandda koʻrsatilgan muddatning oxirgi kuni bayram va dam olish kunlariga toʻgʻri kelganda, toʻlov roʻyxat (vedomost)lari va zarur mablagʻlar keyingi 2 ish kuni mobaynida tijorat bankiga taqdim etilishi va moliyalashtirilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Nafaqani toʻlash uchun tijorat bankida alohida maxsus bank hisobvaraqlari ochiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. “Yagona reyestr” AT tomonidan toʻlov roʻyxat (vedomost)lari bank kartasi boʻyicha shakllantiriladi. Bunda tegishli banklararo reprotsessing markazlaridan nafaqa oluvchining nomiga ochilgan, aktiv holatda boʻlgan, oxirgi oltmish kun davomida oxirgi tranzaksiya amalga oshirilgan bank plastik kartasi tanlab olinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNafaqa oluvchining bank kartasi boʻlmaganda, toʻlov naqd pul koʻrinishida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Tijorat banki tomonidan nafaqa toʻlov amalga oshiriladigan oyning 27-sanasiga qadar toʻlab beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Tijorat banki tomonidan nafaqani naqd pul koʻrinishida nafaqa oluvchining murojaatiga asosan, biroq nafaqa tayinlanganligi toʻgʻrisida SMS-xabar yuborilgan kundan boshlab toʻqson kun davomida belgilangan tartibda toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Joriy oy mobaynida nafaqa oluvchilar tomonidan talab qilinmagan mablagʻlarni tijorat bankining maxsus hisobvaraqlardan kelgusida toʻlash uchun Agentlik maxsus gʻazna hisobvaragʻiga qaytariladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Tijorat banki har oyning oxirgi ish kuniga qadar ushbu oy uchun va yil boshidan amalga oshirilgan toʻlovlar hamda toʻlanmagan mablagʻlar haqidagi maʼlumotlarni “Yagona reyestr” ATga taqdim etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Nafaqa oluvchilarga tijorat banki tomonidan nafaqani naqd pul shaklida toʻlab berganlik uchun bank xizmat haqi miqdori tijorat banki va Agentlik oʻrtasida tuziladigan shartnomaga muvofiq, biroq naqd pul shaklida toʻlab berilgan nafaqa miqdorining 0,5 foizidan oshmagan miqdorda belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Nafaqa oluvchining vijdonsizligi yoki hisob-kitoblardagi xatoliklar tufayli notoʻgʻri toʻlangan nafaqa nafaqa oluvchi tomonidan Agentlikka bir oy ichida qaytarilishi lozim. Bunda ixtiyoriy ravishda qaytarilmagan yoki toʻliq qaytarilmagan mablagʻ sud tartibida undiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu bandda koʻrsatilgan asoslardan boshqa sabablar bilan notoʻgʻri toʻlangan nafaqa xatolikka yoʻl qoʻygan tashkilot xodimidan belgilangan tartibda undiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNotoʻgʻri toʻlangan nafaqa tijorat banki orqali nafaqa oluvchidan xizmat haqi undirilmagan holda qaytariladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-bob. Yakunlovchi qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Manfaatdor vazirliklar va idoralarning axborot tizimlaridan nafaqa oluvchi toʻgʻrisida elektron shaklda avtomatlashtirilgan tarzda olingan maʼlumotlar “Shaxsga doir maʼlumotlar toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq himoyalanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTegishli davlat organlari oʻz faoliyatini amalga oshirishi natijasida nafaqa oluvchi toʻgʻrisida olingan maʼlumotlarning sir saqlanishini taʼminlaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. “Yagona reyestr” ATda hamda manfaatdor vazirlik va idoralarning axborot tizimlarida texnik nosozliklar hamda maʼlumotlar almashinuvi jarayonida uzilishlar yuzaga kelganda, ushbu holatlar toʻliq bartaraf etilgunga qadar mehnatga layoqatsizlik varaqasidagi elektron maʼlumotlarni kiritish, nafaqani tayinlash va toʻlash muddatlari uzaytirilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Mazkur Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradi”.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаg) 3-ilova oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 1-iyuldagi 405-son qarori bilan tasdiqlangan Nogironligi boʻlgan shaxslar bandligini taʼminlashga koʻmaklashish, ularning bandligini taʼminlash hamda mehnat qilishini qoʻllab-quvvatlashni ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) 18-band quyidagi mazmundagi ikkinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Bunda elektron reyestrda turgan I va (yoki) II guruh nogironligi boʻlgan shaxsni rasmiy bandligi taʼminlangan oyda ishga qabul qilingan sanadan qatʼiy nazar, mehnatga haq toʻlash boʻyicha shart bajarilgan taqdirda, mazkur nogironligi boʻlgan shaxs bir oy davomida rasmiy band qilingan deb hisoblanadi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) 19-bandning birinchi xatboshisi “bajarilishi taʼminlangandan keyin” soʻzlaridan keyin “olti oy ichida” soʻzlari bilan toʻldirilsin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) 25-bandning “a” kichik bandi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“a) surdotarjimon yoki psixolog xizmatini koʻrsatmoqchi boʻlgan shaxslar mazkur sohada oliy maʼlumotga ega boʻlishi yoki davlat taʼlim tashkilotlarida kasbiy va pedagogik qayta tayyorlov kurslarini tamomlagan boʻlishi talab etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаRespublika kasbiy koʻnikmalar markazi yoki Oʻzbekiston karlar jamiyati tomonidan surdotarjimonlik yoʻnalishida tashkil etiladigan oʻquv kurslari yoki qayta tayyorlov kurslarini oʻqib tugatgan shaxslar tomonidan surdotarjimon xizmati koʻrsatilishi mumkin”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаg) 26-bandda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаquyidagi mazmundagi toʻrtinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“davlat taʼlim tashkilotlarining kasbiy va pedagogik qayta tayyorlov kurslarini tamomlagan yoki respublika kasbiy koʻnikmalar markazi yoxud Oʻzbekiston karlar jamiyati tomonidan tashkil etiladigan oʻquv kurslari yoki qayta tayyorlov kurslarini oʻqib tugatgan shaxslar, ushbu maʼlumotni tasdiqlovchi hujjatlarni (diplom, sertifikat) ilova qilish orqali”
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoʻrtinchi xatboshi beshinchi xatboshi deb hisoblansin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаe) 27-band quyidagi mazmundagi toʻrtinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Xizmat koʻrsatuvchi shaxslar tomonidan ushbu Nizomning 26-bandi toʻrtinchi xatboshisida koʻrsatilgan hujjatlar ilova qilingan holda, murojaat etilgan taqdirda, mazkur hujjatlar “YAMIH” AT orqali Agentlikning tegishli hududiy boshqarmalari tomonidan ikki ish kuni ichida koʻrib chiqilib, tekshiriladi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаj) 28-bandda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbirinchi xatboshisi “maʼlumotlar mavjudligi aniqlangan” soʻzlaridan keyin “yoki oʻz tasdigʻini topgan” soʻzlari bilan toʻldirilsin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаikkinchi xatboshisi “maʼlumotlarning mavjud emasligi” soʻzlaridan keyin “yoki oʻz tasdigʻini topmaganligi” soʻzlari bilan toʻldirilsin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаz) 39-band quyidagi mazmundagi ikkinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Agar bandlikka koʻmaklashish subsidiyasi yoki ish oʻrinlariga moslashtirish subsidiyasi tadbirkorlik subyektlari tomonidan notoʻgʻri kiritilgan (koʻrsatilgan) maʼlumotlar asosida yoki texnik kamchiliklar yoxud hisob-kitoblardagi xatoliklar tufayli notoʻgʻri toʻlangan taqdirda, mazkur mablagʻlar ularning notoʻgʻri toʻlanganligi aniqlangan sanadan boshlab tadbirkorlik subyektlari tomonidan Jamgʻarmaga bir oy ichida qaytarilishi lozim. Bunda ixtiyoriy ravishda Jamgʻarmaga qaytarilmagan yoki toʻliq qaytarilmagan mablagʻ sud tartibida undiriladi”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаi) 3-ilova quyidagi mazmundagi izoh qismi bilan toʻldirilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Izoh.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBandlikka koʻmaklashish subsidiyasi ajratilishiga asos boʻlgan I va (yoki) II guruh nogironligi boʻlgan shaxs uchun tadbirkorlik subyektiga subsidiya taqdim etilgan boʻlsa, mazkur nogironligi boʻlgan shaxs uchun boshqa tadbirkorlik subyektiga ushbu turdagi subsidiya ajratilishiga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTadbirkorlik subyektlariga bandlikka koʻmaklashish subsidiyasini tayinlashda, uning miqdori ushbu Nizomning 18-bandida belgilangan shartlar bajarilgan yoki bajarilishi taʼminlangan davrda amalda boʻlgan mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdoridan kelib chiqib hisoblanadi”.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Vazirlar Mahkamasining “Jazoni ijro etish muassasalaridan ozod qilingan shaxslarga nafaqa tayinlash va toʻlash tartibini takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi 2025-yil 16-iyuldagi 444-son qarorida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) qarorda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-bandning “b” kichik bandidagi “mahalliy” soʻzi “respublika” soʻz bilan almashtirilsin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-banddagi “tegishli budjet” soʻzlari “Davlat budjeti” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) ilovada:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-bandidagi “mahalliy” soʻzi “respublika” soʻz bilan almashtirilsin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаquyidagi mazmundagi toʻrtinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“jazoni ijro etish muassasasidan ozod qilingan shaxs vafot etgan taqdirda”;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtoʻrtinchi xatboshi beshinchi xatboshi deb hisoblansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh. Mazkur ilovaning 2-bandi “b” kichik bandining toʻrtinchi xatboshisi 2026-yil 1-yanvardan, beshinchi xatboshisi 2026-yil 1-iyuldan kuchga kiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-dekabrdagi 796-son qaroriga
7-ILOVA
7-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Hukumatining oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblanayotgan qarorlari roʻyxati
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 20-sentabrdagi “Davlat ijtimoiy sugʻurta tizimini rivojlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi 515-son qarori.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 5-oktabrdagi “Ijtimoiy himoyaga muhtoj shaxslarni moddiy qoʻllab-quvvatlash hamda nogironligi boʻlgan bolalarni ijtimoiy himoya qilish tizimi takomillashtirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida”gi 640-son qaroriga ilovaning 8-bandi.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 19.12.2025-y., 09/25/796/1180-son; 13.05.2026-y., 09/26/239/0481-son; 13.08.2026-y., 09/26/440/0837-son)