T/r

Vazifa

Amaliy chora-tadbirlar

Ijro muddati

Moliyalashtirish manbalari

Masʼul ijrochilar

I. Boshqaruv samaradorligini oshirish

1.

Qishloq xoʻjaligi vazirligi, Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Namangan va Surxondaryo viloyatlari hokimliklarida hamda “Yangi Oʻzbekiston qiyofasidagi tuman (shahar)” maqomidagi 33 ta tuman (shahar) hokimligida tajriba-sinov tariqasida natijaga asoslangan boshqaruv tizimini joriy etish.

1. Tajriba-sinov davrida boshqaruv samaradorligini oshirish nuqtai nazaridan davlat organlari va tashkilotlarining tuzilmalarini qayta koʻrib chiqish.

2026-yil iyun

-

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

Vazirlar Mahkamasi,

Hisob palatasi,

manfaatdor vazirlik va idoralar,

mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari

2. Natijaga asoslangan boshqaruv modelini ishlab chiqish hamda uning Qishloq xoʻjaligi vazirligi, Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Namangan va Surxondaryo viloyatlari hokimliklarida joriy etilishini uslubiy jihatdan muvofiqlashtirish.

2026-yil sentabr

3. “Yangi Oʻzbekiston qiyofasidagi tuman (shahar)” maqomidagi 33 ta tuman (shahar) hokimligida natijaga asoslangan boshqaruv tizimini joriy qilish boʻyicha uch yillik dasturlarni ishlab chiqish.

2026-yil mart

4. Davlat organlari va tashkilotlari faoliyatini maqsadli koʻrsatkichlar va indikatorlar asosida baholash tizimini yoʻlga qoʻyish. Bunda:

yillik maqsadli koʻrsatkichlar va indikatorlar Boshqaruv samaradorligi agentligi tomonidan shakllantiriladi;

shakllantirilgan maqsadli koʻrsatkichlar va indikatorlar Vazirlar Mahkamasi tomonidan tasdiqlanadi;

maqsadli koʻrsatkichlar va indikatorlarga erishilganligi “samaradorlik.gov.uz” elektron platformasi orqali baholanadi.

2026-yil dekabr

5. Davlat organlari zimmasiga yuklatilgan vazifa va funksiyalarni amalga oshirishda moliyaviy resurslardan samarali foydalanishni bosqichma-bosqich baholashni yoʻlga qoʻyish.

2026 — 2028-yillarda reja-jadval asosida

2.

Davlat organlari vazifalari va funksiyalarini 5 ta darajaga ajratgan holda reyestrni shakllantirish.

1. Reyestrni Adliya vazirligi tomonidan “Davlat funksiyalari” avtomatlashtirilgan onlayn axborot tizimida shakllantirish.

2026-2027-yillar

-

Adliya vazirligi,

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

manfaatdor vazirlik va idoralar

2. Boshqaruv samaradorligi agentligiga “Davlat funksiyalari” avtomatlashtirilgan onlayn axborot tizimidan toʻliq foydalanish imkoniyatini yaratish.

2025-yil dekabr

3.

Hudud va sohalarda boshqaruv samaradorligini oshirish.

Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahrida “Islohotlar shtablari” bilan birgalikda har bir hududda bittadan sohada boshqaruv samaradorligini oshirish boʻyicha bosqichma-bosqich takliflar tayyorlash.

2026-2027-yillar

-

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

manfaatdor vazirlik va idoralar

4.

Boshqaruv samaradorligi agentligi tuzilmasini tasdiqlash va uni yuqori malakali kadrlar bilan toʻldirish.

1. Agentlikning markaziy apparati va filiallari tuzilmasini tasdiqlash.

2025-yil dekabr

-

Boshqaruv samaradorligi agentligi

2. Agentlik xodimlarining malakasi, bilim va koʻnikmalarini baholash orqali lavozimiga muvofiqligini aniqlash hamda xodimlar tarkibini qayta shakllantirish.

2026-yil mart

3. Agentlik xodimlarining davlat boshqaruvida samaradorlikni oshirish, sohaga raqamli va sunʼiy intellekt texnologiyalarini joriy etish boʻyicha ilgʻor xorijiy davlatlarda malaka oshirishini tashkil etish.

Doimiy

5.

Boshqaruv samaradorligi agentligining moddiy-texnika bazasini mustahkamlash.

Boshqaruv samaradorligi agentligi va uning tizimidagi tashkilotlarni joylashtirish uchun Yangi Toshkent shahri va unga yaqin hududdan zarur bino va (yoki) yer maydonini doimiy foydalanish huquqi asosida Boshqaruv samaradorligi agentligiga ajratish hamda uning moddiy-texnika bazasini mustahkamlash boʻyicha taklifni Vazirlar Mahkamasiga kiritish.

2026-yil mart

-

Davlat aktivlarini boshqarish agentligi,

Toshkent shahri hokimligi,

Boshqaruv samaradorligi agentligi

6.

Boshqaruv samaradorligi agentligi qoshida yuridik shaxs maqomiga ega boʻlmagan loyiha ofisini tashkil etish.

1. Loyiha ofisini tashkil etish va unga quyidagi vazifalarni yuklash:

BMTning YUNIDO va FAO tashkilotlari hamkorligida amalga oshiriladigan iqlim oʻzgarishi sharoitida davlat organlari va tashkilotlarida boshqaruv samaradorligini oshirish boʻyicha chora-tadbirlarni muvofiqlashtirish;

iqlim oʻzgarishi sharoitida boshqaruv samaradorligini oshirish va inson resurslaridan samarali foydalanish boʻyicha 2040-yilgacha moʻljallangan milliy dasturni ishlab chiqish;

hududlarda “oʻsish nuqta”lari va ishga solinmagan imkoniyatlarni aniqlash va ulardan samarali foydalanish boʻyicha takliflar kiritish.

2. Loyiha ofisi faoliyatini grantlar va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan Davlat xizmatini rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi orqali moliyalashtirish.

2026-yil mart

-

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

Adliya vazirligi,

Qishloq xoʻjaligi vazirligi

3. Loyiha ofisiga mahalliy va xorijiy ekspert va mutaxassislarni jalb etish.

Doimiy

7.

Davlat boshqaruvi sohasidagi islohotlar doirasida davlat xizmatchilarining uzluksiz malakasini oshirish tizimini joriy etish.

1. Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi hamda Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti huzuridagi Davlat qurilishi va ommaviy huquq markazida davlat boshqaruvi sohasidagi islohotlar, shu jumladan, respublika va mahalliy darajada ularni amaliyotga samarali tatbiq etish boʻyicha maxsus oʻquv dasturlarini ishlab chiqish.

2026-yil mart

Xalqaro tashkilotlar grant mablagʻlari, ijrochilar mablagʻlari

Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi,

Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universiteti,

Qonunchilik va huquqiy siyosat instituti,

Boshqaruv samaradorligi agentligi

2. Boshqaruv samaradorligi agentligining masofaviy taʼlim platformasida davlat boshqaruvi sohasidagi islohotlar boʻyicha alohida modul tashkil etish.

2026-yil may

3. Boshqaruv samaradorligi agentligi tomonidan tasdiqlanadigan reja-jadvalga muvofiq davlat xizmatchilarining Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasida maxsus malaka oshirish kurslaridan oʻtishini tashkil etish.

Reja-jadval asosida

4. Manfaatdor tomonlar ishtirokida Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetida qiyosiy tahlil asosida boshqaruv samaradorligini oshirish sohasida ilmiy tadqiqotlar oʻtkazishga ixtisoslashtirilgan tuzilma tashkil etish.

2026-yil iyun

8.

Qishloq xoʻjaligi sohasida boshqaruv samaradorligini oshirish va xizmat koʻrsatish tizimini rivojlantirish.

1. Agrosanoat kompleksida fermer xoʻjaliklari va boshqa qishloq xoʻjaligi korxonalariga koʻrsatiladigan xizmatlarni xatlovdan oʻtkazish.

2026-yil mart

-

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

Qishloq xoʻjaligi vazirligi,

Davlat aktivlarini boshqarish agentligi,

Namangan viloyati hokimligi

2. Agrosanoat kompleksidagi budjet tashkilotlariga tegishli bino va inshootlarning roʻyxatini shakllantirish.

2026-yil aprel

3. “Yagona darcha” tamoyili asosida agrosanoat kompleksida xizmat koʻrsatuvchi tashkilotlarni yagona binoga joylashtirish boʻyicha taklif ishlab chiqish.

2026-yil may

4. Mazkur tajriba asosida “Yangi Oʻzbekiston qiyofasidagi tuman (shahar)” maqomidagi 33 ta tuman (shahar)larda “Yagona darcha” tamoyili asosida xizmat koʻrsatuvchi tizimni joriy qilish.

2026-2027-yillar

II. Axborot texnologiyalarini joriy etish

9.

Katta hajmli maʼlumotlarni saqlash tizimi va biznes tahlilga asoslangan davlat organlari boshqaruv tizimini monitoring va tahlil qilish “Yagona boshqaruv samaradorligi” elektron platformasini yaratish.

1. Boshqaruv samaradorligi agentligi axborot tizimlariga ushbu Farmonga 4-ilovada belgilangan davlat organlari va tashkilotlarining axborot tizimlarini bosqichma-bosqich integratsiya qilish ishlarini tashkil qilish.

2026-yil iyul

Xorijiy grant mablagʻlari,

Davlat xizmatini rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

Raqamli texnologiyalar vazirligi,

manfaatdor vazirlik va idoralar

2. Xalqaro konsalting kompaniyalarini jalb etgan holda davlat organlari boshqaruv tizimini monitoring va tahlil qilishning zamonaviy metodologiyasini ishlab chiqish.

2026-yil dekabr

3. Integratsiya tizimi orqali maʼlumotlar almashinuvini tashkil qilib, monitoring va tahlil qilishda katta hajmli maʼlumotlar (Big Data), maʼlumotlar ombori (DWH), sunʼiy intellekt (AI), biznes-tahlil (BI) va boshqa zamonaviy raqamli texnologiyalardan foydalangan holda dasturiy taʼminotni ishlab chiqish va joriy qilish.

2026-2027-yillar

10.

“Davlat xizmatchisi” mobil ilovasini takomillashtirish.

1. “Davlat xizmatchisi” mobil ilovasini, jumladan, onlayn malaka oshirish va tinglovchilar bilimini baholash imkoniyatlarini yaratishni nazarda tutgan holda takomillashtirish boʻyicha texnik talablar ishlab chiqish.

2026-yil mart

Shartnoma asosida “Davlat axborot tizimlarini yaratish va qoʻllab-quvvatlash boʻyicha yagona integrator — “Uzinfocom” MCHJga kelib tushadigan mablagʻlar

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

Raqamli texnologiyalar vazirligi,

Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi,

manfaatdor vazirlik va idoralar

2. Mobil ilovani Boshqaruv samaradorligi agentligining axborot tizimlari bilan integratsiya qilib, yagona ekotizim orqali foydalanuvchilar uchun kompleks imkoniyatlardan foydalanishni joriy etish.

2026-yil aprel

3. Mobil ilovada namunaviy testlar, ularning natijalarini tahlil qilish, shuningdek, malaka oshirishga doir oʻquv materiallarini taqdim etish mexanizmlarini joriy etish.

2026-yil may

11.

Eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlari (KPI) yuritilishi va baholanishini toʻliq raqamlashtirish hamda tegishli axborot tizimlarini “samaradorlik.uz” elektron platformasiga integratsiya qilish.

1. Eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlarini raqamlashtirish boʻyicha idoralararo ishchi guruh tuzish.

2026-yil mart

Shartnoma asosida “Davlat axborot tizimlarini yaratish va qoʻllab-quvvatlash boʻyicha yagona integrator — “Uzinfocom” MCHJga kelib tushadigan mablagʻlar

Raqamli texnologiyalar vazirligi,

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

Milliy statistika qoʻmitasi,

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari,

manfaatdor vazirlik va idoralar

2. Tasdiqlangan eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlarining raqamlashtirilganlik holatini tahlil qilish.

2026-yil iyul

3. Eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlari shakllantirilishini masʼul vazirlik va idoralar tomonidan raqamlashtirish.

2026-yil dekabr

4. Davlat organlari rahbarlari va ularning oʻrinbosarlari faoliyatining eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlarini bosqichma-bosqich raqamlashtirish hamda raqamlashtirilgan koʻrsatkichlarni “samaradorlik.gov.uz” elektron platformasiga integratsiya qilish.

2026-2027-yillarda reja-jadval asosida

12.

Boshqaruv samaradorligi agentligi axborot tizimlarining kiberxavfsizligini taʼminlash.

1. Agentlik tomonidan oʻz axborot tizimlari va texnik topshiriq loyihalarini axborot hamda kiberxavfsizlik talablariga muvofiqligi yuzasidan ekspertizadan oʻtkazish boʻyicha soʻrov yuborish.

2. “Kiberxavfsizlik markazi” DUK tomonidan ekspertizani begʻaraz tartibda amalga oshirish.

Doimiy

-

Boshqaruv samaradorligi agentligi, “Kiberxavfsizlik markazi” DUK

III. Inson resurslarini boshqarish

13.

Davlat fuqarolik xizmatiga malakali kadrlarni jalb qilishning zamonaviy tizimini joriy etish.

1. Davlat fuqarolik xizmatida mavjud boʻsh ish oʻrinlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni “vacancy.gov.uz” elektron platformasida eʼlon qilish.

2. Fuqarolarga “vacancy.gov.uz” elektron platformasida “ish qidiruvchi” maqomida roʻyxatdan oʻtish imkoniyatini yaratish.

3. Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan “ish qidiruvchi” maqomidagi nomzodlarga mavjud boʻsh ish oʻrinlari boʻyicha takliflarni yuborish imkoniyatini joriy etish.

2026-yil mart

Shartnoma asosida “Davlat axborot tizimlarini yaratish va qoʻllab-quvvatlash boʻyicha yagona integrator — “Uzinfocom” MCHJga kelib tushadigan mablagʻlar

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

Raqamli texnologiyalar vazirligi

4. Boʻsh ish oʻrinlariga tanlovlarda nomzodlarning malaka talablariga muvofiqligini baholash jarayonida sunʼiy intellekt texnologiyalarini qoʻllagan holda inson omilini kamaytirish.

2026-yil oktabr

sunʼiy intellekt texnologiyalarini rivojlantirish uchun ajratilgan mablagʻlar doirasida

Raqamli texnologiyalar vazirligi,

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

“Yangi Oʻzbekiston” universiteti

5. “Yangi Oʻzbekiston” universiteti tajribasi asosida suhbat jarayonida nomzodlarni baholashda sunʼiy intellekt texnologiyalaridan foydalanish imkoniyatini yaratish.

2026-yil dekabr

14.

“Yangi Oʻzbekiston qiyofasidagi tuman (shahar)” maqomidagi 33 ta tuman (shahar)da faoliyat yurituvchi davlat organlarida tajriba-sinov doirasida rotatsiya qilingan xodimlarni ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash.

1. Rotatsiya qilingan xodimlarni ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash boʻyicha quyidagilarni nazarda tutuvchi Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasini ishlab chiqish:

rotatsiya qilinadigan rahbarni hududning iqtisodiy va ijtimoiy holati boʻyicha intensiv kursda oʻqitish;

rotatsiya qilingan rahbar faoliyatini monitoring qilish tartibi;

rotatsiya qilishda xodim uchun qoʻshimcha ijtimoiy-huquqiy kafolatlarni taʼminlash.

2026-yil may

-

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi,

Adliya vazirligi,

manfaatdor vazirlik va idoralar

2. Qaror loyihasini belgilangan tartibda manfaatdor vazirlik va idoralar bilan kelishib, Hukumatga kiritish.

2026-yil iyun

15.

Rahbar kadrlarning korrupsiyaga qarshi barqarorligi darajasini baholash.

1. Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi tomonidan diagnostikadan oʻtishi lozim boʻlgan xodimlar roʻyxatini shakllantirish va Boshqaruv samaradorligi agentligiga taqdim etish.

Har chorakda

Hisob-kitoblarga asosan

Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi,

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

manfaatdor vazirlik va idoralar

2. Rahbar kadrlarni baholash markazi tomonidan roʻyxat asosida xodimlarni diagnostikadan oʻtkazish boʻyicha shartnoma tuzish.

Reja-jadval asosida

IV. Xalqaro hamkorlikni rivojlantirish

16.

Davlat organlari va tashkilotlarida boshqaruv samaradorligini oshirish boʻyicha xalqaro moliya va grant tashkilotlari koʻmagida maqsadli xorijiy stajirovkalarni tashkil etish.

1. BMT va boshqa nufuzli xalqaro tashkilotlar tizimida davlat xizmatchilari stajirovkasini tashkil etish.

2. “Yangi Oʻzbekiston qiyofasidagi tuman (shahar)” maqomidagi 33 ta tuman (shahar) hokimligining barcha yoʻnalishlardagi mutaxassislari uchun rivojlangan xorijiy mamlakatlarda maqsadli stajirovkalar tashkil etish.

3. Xalqaro oʻquv markazlari bilan hamkorlikni oʻrnatish va davlat xizmatchilari uchun qisqa muddatli oʻquv kurslari, stajirovka dasturlari va masofaviy (onlayn) kurslarni tizimli tashkil etish.

4. Davlat xizmatini rivojlantirish va boshqaruv samaradorligini oshirish boʻyicha xalqaro tashkilotlar mablagʻlarini jalb qilgan holda grant loyihalarni amalga oshirish.

Doimiy

Xalqaro grantlar va donor tashkilotlar mablagʻlari

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi,

Tashqi ishlar vazirligi,

Qishloq xoʻjaligi vazirligi

17.

Istiqbolli kadrlar bilan ishlashning yangi tizimini joriy etish.

Xalqaro stipendiya (GIZ, JICA, ASCI, KOICA va boshqa tashkilotlar) dasturlari samaradorligini oshirish. Bunda:

iqtisodiy va ijtimoiy yoʻnalishdagi drayver sohalar ehtiyoji asosida taʼlim dasturlariga kvotalarni belgilash;

stipendiya dasturlari tanlovlarida Boshqaruv samaradorligi agentligi mutaxassislarini jalb qilish orqali eng munosib nomzodlarni saralab olish;

oʻqishdan qaytgan kadrlarni ish bilan taʼminlash, mehnat faoliyatini monitoring qilish va karyerasini rejalashtirish;

istiqbolli kadrlar orasida xorijdagi taʼlim dasturlariga qiziqishni oshirish boʻyicha targʻibot ishlarini olib borish.

Doimiy

Xalqaro grantlar va donor tashkilotlar mablagʻlari

Boshqaruv samaradorligi agentligi,

Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi,

Tashqi ishlar vazirligi

18.

Rivojlangan xorijiy davlatlar tajribasi asosida yuqori malakali kadrlar tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimini yoʻlga qoʻyish.

1. Jizzax politexnika institutining texnoparkini uning faoliyatini moliyalashtirishning amaldagi tartibini saqlab qolgan holda Vengriyaning Obuda universitetiga ishonchli boshqaruvga berish boʻyicha taklif ishlab chiqish.

2026-yil aprel

Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi,

Davlat aktivlarini boshqarish agentligi,

Boshqaruv samaradorligi agentligi

2. Texnoparkda Vengriyaning Obuda universiteti tomonidan Jizzaxdagi “BYD”, “KIA” va boshqa avtomobil korxonalariga yuqori malakali mutaxassis tayyorlash hamda ularning doimiy malakasini oshirish tizimini yaratish.

Reja-jadval asosida

3. Jizzax politexnika instituti bilan Vengriyaning Obuda universiteti oʻrtasida hamkorlikni yoʻlga qoʻyish hamda institutda Obuda universitetining zamonaviy boshqaruv usullarini joriy qilish.

2026-yil may

T/r

Agentlik elektron platformasi nomi

Maʼlumot va davlat organi nomi

1.

Davlat organlari va tashkilotlarining inson resurslarini boshqarishga oid axborot tizimi — hrm.gov.uz

“UzASBO” axborot tizimi (Iqtisodiyot va moliya vazirligi)

Yagona milliy mehnat tizimidagi qaydnomalar, yozuvlar, ishsizlik nafaqasi tayinlangan shaxslar, hokim yordamchilari tizimi, “Ayollar daftari” va xodimlar bilan bogʻliq boshqa maʼlumotlar (Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi)

FHDY, tuman (shahar) hokimliklari qarorlari, buyruqlar, ijro intizomi holati toʻgʻrisidagi maʼlumotlar, davlat fuqarolik xizmatchilarining tadbirkorlik faoliyati bilan bogʻliq maʼlumotlar (Adliya vazirligi)

Sudlanganlik holati toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Ichki ishlar vazirligi)

Korxona taʼsischi va rahbarlari, ijara, jismoniy shaxslarning soliq qarzlari, oʻzini oʻzi band qilganlar toʻgʻrisidagi hamda STIR maʼlumotlari (Soliq qoʻmitasi)

Ruhiy kasalliklar boʻyicha dispanser hamda Narkologiya dispanserida hisobda turish yoki turmaslik toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Sogʻliqni saqlash vazirligi)

Diplom maʼlumotlari (Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi)

Ilmiy unvon va ilmiy daraja toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Oliy attestatsiya komissiyasi)

Shahodatnoma maʼlumotlari (Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi)

Ijtimoiy himoya yagona reyestri va sohaga oid maʼlumotlar (Ijtimoiy himoya milliy agentligi)

2.

Davlat fuqarolik xizmati vakant lavozimlarining yagona ochiq portali — vacancy.gov.uz

FHDY, tuman (shahar) hokimliklari qarorlari, buyruqlar, ijro intizomi holati toʻgʻrisidagi maʼlumotlar, davlat fuqarolik xizmatchilarining tadbirkorlik faoliyati bilan bogʻliq maʼlumotlar (Adliya vazirligi)

Sudlanganlik holati toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Ichki ishlar vazirligi)

Ruhiy kasalliklar boʻyicha dispanser hamda Narkologiya dispanserida hisobda turish yoki turmaslik toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Sogʻliqni saqlash vazirligi)

Diplom maʼlumotlari (Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi)

Ilmiy unvon va ilmiy daraja toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Oliy attestatsiya komissiyasi)

Shahodatnoma maʼlumotlari (Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi)

Ijtimoiy himoya yagona reyestri va sohaga oid maʼlumotlar (Ijtimoiy himoya milliy agentligi)

3.

Xizmat safari axborot tizimi — xs.gov.uz

“UzASBO” axborot tizimi (Iqtisodiyot va moliya vazirligi)

4.

Boshqaruvning turli darajadagi rahbarlari faoliyati samaradorligini baholashning yagona avtomatlashtirilgan axborot tizimi — samaradorlik.gov.uz

Hududlar kesimida budjet tushumlari (Iqtisodiyot va moliya vazirligi)

Yagona milliy mehnat tizimidagi qaydnomalar, yozuvlar, ishsizlik nafaqasi tayinlangan shaxslar, hokim yordamchilari tizimi, “Ayollar daftari” maʼlumotlari va xodimlar bilan bogʻliq boshqa maʼlumotlar (Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi)

Tuman (shahar) kesimida soliq tushumlari, korxona taʼsischilari va rahbarlari, ijara, jismoniy shaxslarning soliq qarzlari, oʻzini oʻzi band qilganlar toʻgʻrisidagi hamda STIR maʼlumotlari (Soliq qoʻmitasi)

Ijtimoiy himoya yagona reyestri va sohaga oid maʼlumotlar (Ijtimoiy himoya milliy agentligi)

Mahalla yettiligi, hududiy barcha koʻrsatkichlar, “ombor daftari” va reyting maʼlumotlar (Oʻzbekiston mahallalari uyushmasi)

Hududlar va tashkilotlar kesimida jalb qilingan investitsiya turlari va ularning qiymatlari (Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi)

Davlat dasturlari boʻyicha erishilayotgan natijalar, sohaga oid statistik maʼlumotlar (Togʻ-kon sanoati va geologiya vazirligi)

Qurilish obyektlari toʻgʻrisida umumiy statistik maʼlumotlar (Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi)

Qishloq xoʻjaligi sohasidagi koʻrsatkichlar va sohaga oid maʼlumotlar (Qishloq xoʻjaligi vazirligi hamda uning huzuridagi qoʻmita, agentlik va inspeksiyalar)

Suv xoʻjaligi sohasidagi koʻrsatkichlar va sohaga oid maʼlumotlar (Suv xoʻjaligi vazirligi)

Raqamlashtirish holati va idoralararo integratsion platformadagi tegishli maʼlumotlar (Raqamli texnologiyalar vazirligi)

Energetika sohasidagi koʻrsatkichlar va sohaga oid maʼlumotlar (Energetika vazirligi)

Respublikaning ijtimoiy-iqtisodiy holatini aks ettiruvchi rasmiy statistika maʼlumotlari (tuman, shahar kesimida) (Milliy statistika qoʻmitasi)

Mavjud davlat mulki obyektlari toʻgʻrisidagi maʼlumot (Davlat aktivlarini boshqarish agentligi)

Maʼmuriy-hududiy birliklar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Kadastr agentligi)

Patent maʼlumotlari (Adliya vazirligi)

Yoshlarga berilgan imtiyozlar, “Yoshlar daftari” maʼlumotlari (Yoshlar ishlari agentligi)

Mavjud qarzdorliklar haqida va umumiy statistik maʼlumotlar (“Oʻzsuvtaʼminot” AJ, “Hududgaztaʼminot” AJ, “Hududiy elektr tarmoqlari” AJ, “Issiqlik elektr stansiyalari” AJ)

5.

Milliy kadrlar zaxirasi axborot tizimi — zaxira.bsa.uz

FHDY, tuman(shahar) hokimliklari qarorlari, buyruqlar, ijro intizomi holati toʻgʻrisidagi maʼlumotlar, davlat fuqarolik xizmatchilarining tadbirkorlik faoliyati bilan bogʻliq maʼlumotlar (Adliya vazirligi)

Sudlanganlik holati toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Ichki ishlar vazirligi)

Nomzod egaligidagi mulklar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Kadastr agentligi)

Korxona taʼsischilari va rahbarlari, ijara, jismoniy shaxslarning soliq qarzlari, oʻzini oʻzi band qilganlar toʻgʻrisidagi hamda STIR maʼlumotlari (Soliq qoʻmitasi)

Mavjud taqiqlar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Majburiy ijro byurosi)

Diplom maʼlumotlari (Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi)

Ilmiy unvon va ilmiy daraja toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Oliy attestatsiya komissiyasi)

Shahodatnoma maʼlumotlari (Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi)

6.

Davlat fuqarolik xizmatining yagona elektron axborot portali — my.bsa.uz

Yagona milliy mehnat tizimidagi qaydnomalar, yozuvlar, ishsizlik nafaqasi tayinlangan shaxslar, hokim yordamchilari tizimi, “Ayollar daftari” maʼlumotlari va xodimlar bilan bogʻliq boshqa maʼlumotlar (Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi)

Ruhiy kasalliklar boʻyicha dispanser hamda Narkologiya dispanserida hisobda turish yoki turmaslik toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Sogʻliqni saqlash vazirligi)

Diplom maʼlumotlari (Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi)

Ilmiy unvon va ilmiy daraja toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Oliy attestatsiya komissiyasi)

Shahodatnoma maʼlumotlari (Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi)

7.

Davlat fuqarolik xizmati sohasida malaka oshirish platformasi — edu.bsa.uz

Diplom maʼlumotlari (Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi)

Ilmiy unvon va ilmiy daraja toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (Oliy attestatsiya komissiyasi)

Shahodatnoma maʼlumotlari (Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi)

“

43.

Normativ-huquqiy hujjatlar bilan joriy etilgan hamda davlat organlari va tashkilotlari faoliyati bilan bogʻliq boʻlgan eʼlon qilinishi belgilangan (ochiq) reytinglar natijalari toʻgʻrisidagi maʼlumot.

Ochiq maʼlumotlar portali, rasmiy veb-saytlar

Normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan muddatlarda

Reyting yuritishga masʼul davlat organlari va tashkilotlari

”.