Целью настоящего Закона является регулирование отношений в области обязательного страхования гражданской ответственности работодателя.

Законодательство об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя состоит из настоящего Закона и иных актов законодательства.

Если международным договором Республики Узбекистан установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены законодательством Республики Узбекистан об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя, то применяются правила международного договора.

В настоящем Законе применяются следующие основные понятия:

страховщик по договору аннуитетов — юридическое лицо, осуществляющее деятельность в отрасли страхования жизни;

потерпевший — работник, здоровью которого причинен вред в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, имеющий право на получение страхового возмещения;

несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник получил трудовое увечье или иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им обязанностей по трудовому договору (контракту) как на территории работодателя, так и за ее пределами, и которое повлекло необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

работодатель — юридическое или физическое лицо, заключившее трудовой договор (контракт) с физическим лицом в установленном законодательством порядке;

страховщик по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя — юридическое лицо, осуществляющее деятельность в отрасли общего страхования;

профессиональное заболевание — острое или хроническое заболевание работника, являющееся результатом воздействия на него вредного или опасного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности;

степень утраты профессиональной трудоспособности — выраженное в процентах снижение имевшейся до наступления несчастного случая на производстве профессиональной трудоспособности, определяемое медико-социальной экспертной комиссией;

трудовое увечье — временная или стойкая утрата работником профессиональной трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве;

выгодоприобретатель — лицо, имеющее право на получение страхового возмещения в случае смерти работника, связанной с исполнением им трудовых обязанностей;

страховой случай — подтвержденный в установленном порядке факт наступления гражданской ответственности работодателя по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья работника, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, в период действия договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя;

работник — физическое лицо, работающее на основе трудового договора (контракта), заключенного с работодателем.

Работодатель обязан на условиях и в порядке, установленных настоящим Законом, застраховать свою гражданскую ответственность по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.

Объектом обязательного страхования гражданской ответственности работодателя являются имущественные интересы работодателя при возникновении его гражданской ответственности по возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей.

Субъектами обязательного страхования гражданской ответственности работодателя являются работодатель, страховщик по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя (далее — страховщик), страховщик по договору аннуитетов, потерпевший и выгодоприобретатель.

Договор обязательного страхования гражданской ответственности работодателя является публичным.

По договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя страховщик обязуется за обусловленную плату (страховую премию) при наступлении страхового случая возместить работодателю и (или) потерпевшему либо выгодоприобретателю причиненный вред жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, в пределах страховой суммы по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя.

Договор обязательного страхования гражданской ответственности работодателя заключается между работодателем и страховщиком. Основанием для заключения данного договора является заявление работодателя в письменной форме.

Условия договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя и порядок его заключения устанавливаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Ответственность за неполноту условий, подлежащих указанию в договоре обязательного страхования гражданской ответственности работодателя, несет страховщик.

Договор обязательного страхования гражданской ответственности работодателя заключается сроком на один год. Если деятельность работодателя осуществляется в срок менее одного года, то договор обязательного страхования гражданской ответственности работодателя заключается на срок осуществления работодателем данной деятельности.

Предельные уровни страховых тарифов по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя, структура страховых тарифов и порядок их применения страховщиком при определении суммы страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя устанавливаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан в соответствии с настоящим Законом.

Срок действия установленных страховых тарифов по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя не может быть менее одного года. Изменение уровней страховых тарифов не влечет за собой изменения размера страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя в течение срока его действия, оплаченной работодателем по действовавшим на дату оплаты страховым тарифам.

Страховые тарифы по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя состоят из базовой ставки и коэффициентов.

Базовая ставка страхового тарифа по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя является единой для всех работодателей и страховщиков.

Коэффициенты страховых тарифов по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя устанавливаются в зависимости от степени опасности видов деятельности, осуществляемых работодателем.

Страховщик не вправе применять базовую ставку и коэффициенты страховых тарифов по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя, отличные от установленных в соответствии с настоящим Законом.

Степень опасности видов деятельности работодателя устанавливается в соответствии с классификацией степеней опасности и порядком отнесения видов деятельности к определенной степени опасности, утверждаемыми Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Страховая сумма по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя устанавливается:

для работодателя, осуществляющего на дату заключения договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя деятельность более одного года, — в размере годовой заработной платы всех работников работодателя за предыдущие двенадцать месяцев до месяца заключения данного договора;

для работодателя, вновь осуществляющего свою деятельность, — в размере годовой заработной платы всех работников работодателя за последующие двенадцать месяцев, после месяца заключения договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя. При этом годовая заработная плата рассчитывается путем умножения размера заработной платы за первый месяц на двенадцать;

для работодателя, осуществляющего деятельность в срок менее одного года, — в размере заработной платы всех работников работодателя на срок осуществления работодателем данной деятельности.

В случае изменения размера годовой заработной платы в течение срока действия договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя в этот договор вносятся изменения в части страховой суммы и страховой премии путем заключения письменного дополнительного соглашения к нему. При этом перерасчет страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя производится пропорционально оставшемуся периоду страхования и страховой сумме по страховому тарифу, действовавшему на дату заключения данного договора.

Если в период действия договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя страховщик выплатил страховое возмещение, страховая сумма уменьшается на сумму выплаченного страхового возмещения. При этом работодатель в течение семи рабочих дней обязан доплатить страховую премию пропорционально сумме выплаченного страхового возмещения и оставшемуся сроку действия договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя.

Страховая премия по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя рассчитывается путем умножения страховой суммы на страховой тариф.

Страховая премия по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя уплачивается единовременно.

Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья работника, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, определяется в порядке, установленном законодательством.

Страховое возмещение по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя выплачивается в размере причиненного вреда, но не более размера страховой суммы.

Страховое возмещение по обязательному страхованию гражданской ответственности работодателя осуществляется в виде:

ежемесячной выплаты в процентах к среднемесячной заработной плате потерпевшего до трудового увечья, соответствующих степени утраты им профессиональной трудоспособности или установления профессионального заболевания;

ежемесячной выплаты в размере среднемесячной заработной платы умершего за вычетом доли, приходящейся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих права на возмещение причиненного вреда;

выплаты потерпевшему или выгодоприобретателю единовременного пособия в случаях, установленных законодательством;

расходов на погребение в размере, определяемом в договоре обязательного страхования гражданской ответственности работодателя в случае смерти работника;

компенсации дополнительных расходов работодателя в соответствии с законодательством.

При повышении в установленном законодательством порядке минимального размера оплаты труда сумма возмещения вреда, определенная в связи с причинением вреда жизни или здоровью работника, увеличивается пропорционально повышению минимального размера оплаты труда. При этом сумма увеличения возмещения вреда доплачивается в порядке, установленном законодательством.

Компенсация морального вреда, причиненного потерпевшему или выгодоприобретателю в связи с наступлением страхового случая, осуществляется в порядке, установленном законодательством.

При наступлении страхового случая по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя работодатель обращается к страховщику с заявлением в письменной форме, содержащим требование страхового возмещения, с приложением:

копии приказа работодателя о возмещении причиненного вреда;

копии заявления работника или выгодоприобретателя, содержащего требование о возмещении причиненного вреда, на имя работодателя;

справки о среднемесячной или годовой заработной плате работника до наступления страхового случая;

копии трудового договора (контракта);

медицинского заключения о профессиональном заболевании работника — при профессиональном заболевании;

документов, подтверждающих факт наступления несчастного случая на производстве и его последствия для работника (акт специального расследования несчастного случая на производстве, заключение медико-социальной экспертной комиссии, а при возникновении спора — решение суда).

В случае смерти работника также прилагаются нотариально заверенная копия свидетельства о смерти работника и документы, подтверждающие право выгодоприобретателя на возмещение вреда.

Требование предоставления документов, не предусмотренных настоящей статьей, запрещается.

Страховое возмещение по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя выплачивается страховщиком потерпевшему или выгодоприобретателю, если возмещение причиненного вреда предусматривает выплаты на срок до одного года.

Страховое возмещение по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя в части компенсации дополнительных расходов работодателя, вызванных повреждением здоровья работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья либо его смертью, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, и не имеющих ежемесячного характера, выплачивается страховщиком работодателю. При этом страховое возмещение выплачивается на основании представленных работодателем документов, подтверждающих факт понесения им таких расходов.

Страховое возмещение по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя выплачивается страховщиком работодателю, если возмещение причиненного вреда предусматривает выплаты на срок более одного года. При этом работодатель обязан заключить договор аннуитетов со страховщиком по договору аннуитетов и использовать страховое возмещение, полученное им по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя, исключительно для оплаты страховой премии по договору аннуитетов. Если сумма страхового возмещения, полученная работодателем по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя, меньше размера страховой премии, подлежащей оплате по договору аннуитетов, то разница подлежит доплате за счет работодателя.

Договор аннуитетов является публичным.

Страховщик по договору аннуитетов обязуется за обусловленную договором аннуитетов плату (страховую премию) осуществлять в пределах страховой суммы выплату страхового возмещения в виде текущих выплат на срок более одного года соответственно:

потерпевшему за вред, причиненный его жизни или здоровью в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

выгодоприобретателю, имеющему право на получение страхового возмещения, в случае смерти работника, связанной с исполнением им трудовых обязанностей.

Договор аннуитетов заключается между работодателем и страховщиком по договору аннуитетов. Основанием для заключения договора аннуитетов является заявление работодателя в письменной форме.

Условия договора аннуитетов и порядок его заключения устанавливаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Ответственность за неполноту условий, подлежащих указанию в договоре аннуитетов, несет страховщик по договору аннуитетов.

Договор аннуитетов в соответствии с законодательством заключается на срок установления потерпевшему степени утраты трудоспособности или на срок, в течение которого выгодоприобретатель имеет право на получение страхового возмещения.

Страховая сумма по договору аннуитетов устанавливается в размере причиненного вреда, подлежащего в соответствии с законодательством возмещению потерпевшему или выгодоприобретателю.

При определении размера причиненного вреда пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей, а равно другие виды пенсий, пособия и иные подобные выплаты как до, так и после причинения вреда здоровью не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения причиненного вреда (не засчитываются в счет возмещения причиненного вреда). В счет возмещения причиненного вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Страховая премия по договору аннуитетов уплачивается работодателем единовременно за весь период страхования по договору аннуитетов.

Работодатель имеет право:

выбирать страховщика для заключения договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя и страховщика по договору аннуитетов для заключения договора аннуитетов в соответствии с настоящим Законом;

требовать от страховщика и (или) страховщика по договору аннуитетов разъяснения условий договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя и (или) договора аннуитетов;

обжаловать в установленном порядке решение страховщика об отказе в выплате страхового возмещения;

при уменьшении размера годовой заработной платы получать часть страховой премии пропорционально уменьшению размера годовой заработной платы и неистекшего периода договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя.

Работодатель обязан:

не позднее пятнадцати рабочих дней с даты его государственной регистрации или с даты заключения трудового договора (контракта) для работодателей — физических лиц застраховать свою гражданскую ответственность в соответствии с настоящим Законом;

уплатить страховую премию по договору обязательного страхования гражданской ответственности работодателя и в определенных случаях по договору аннуитетов на условиях и в порядке, установленных законодательством;

не позднее пяти рабочих дней с момента изменения размера годовой заработной платы сообщить об этом страховщику в письменной форме;

не позднее пяти рабочих дней с момента изменения степени опасности видов деятельности, осуществляемых работодателем, уведомить об этом в письменной форме страховщика, и при необходимости уплатить дополнительно исчисленную страховую премию;

не позднее трех рабочих дней с момента, когда ему стало известно, в письменной форме уведомить страховщика о наступлении несчастного случая на производстве;

ознакомить работников с условиями договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя, в том числе разъяснить права и обязанности сторон по данному договору;

в течение двух рабочих дней с даты обращения с заявлением в письменной форме потерпевшего или выгодоприобретателя представить все необходимые сведения о страховщике и страховщике по договору аннуитетов;

сообщить страховщику об излишне выплаченном страховом возмещении, если оно было выплачено необоснованно вследствие злоупотреблений со стороны потерпевшего или выгодоприобретателя, и принять необходимые меры по возврату страховщику излишне выплаченных средств.

Работодатель может иметь иные права и нести иные обязанности в соответствии с законодательством.

Страховщик имеет право:

участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и при необходимости привлекать соответствующих экспертов;

проверять информацию по несчастному случаю на производстве;

на оценку страхового риска для определения страховой премии;

давать рекомендации по предупреждению несчастных случаев на производстве.

Страховщик обязан:

ознакомить работодателя с условиями договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя, в том числе разъяснить его права и обязанности;

обеспечить конфиденциальность сведений о работодателе и (или) потерпевшем либо выгодоприобретателе, полученных в результате осуществления своей деятельности;

в случае принятия решения об отказе в выплате страхового возмещения не позднее пятнадцати рабочих дней после обращения работодателя за выплатой страхового возмещения сообщить об этом работодателю с мотивированным обоснованием причин отказа в письменной форме;

не позднее десяти рабочих дней с даты представления всех необходимых документов, предусмотренных статьей 13 настоящего Закона, принять решение и выплатить страховое возмещение;

в случае своей замены незамедлительно сообщить об этом работодателю в письменной форме.

Страховщик может иметь иные права и нести иные обязанности в соответствии с законодательством.

Потерпевший имеет право:

обратиться к работодателю или страховщику либо страховщику по договору аннуитетов с заявлением о выплате страхового возмещения в письменной форме;

получить страховое возмещение на условиях и в порядке, установленных законодательством;

получать бесплатно от работодателя или страховщика либо страховщика по договору аннуитетов информацию об условиях договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя или договора аннуитетов;

участвовать в установленном порядке в расследовании несчастного случая на производстве, при необходимости привлекая представителей профсоюзного или иного представительного органа работников либо свое доверенное лицо;

получить от работодателя все необходимые сведения о страховщике и страховщике по договору аннуитетов.

Выгодоприобретатель имеет право:

обратиться к работодателю или страховщику с требованием о получении страхового возмещения;

получать страховое возмещение от страховщика и (или) страховщика по договору аннуитетов на условиях и в порядке, установленных законодательством;

получать бесплатно информацию от работодателя, страховщика об условиях договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя и страховщика по договору аннуитетов об условиях договора аннуитетов;

информировать работодателя о смерти работника, связанной с исполнением им трудовых обязанностей;

участвовать в установленном порядке в расследовании несчастного случая на производстве, при необходимости привлекая представителей профсоюзного или иного представительного органа работника либо свое доверенное лицо;

получить от работодателя все необходимые сведения о страховщике и страховщике по договору аннуитетов.

Для осуществления обязательного страхования гражданской ответственности работодателя страховщик и страховщик по договору аннуитетов должны иметь соответствующую лицензию на право осуществления страховой деятельности в установленном порядке.

Страховщик и страховщик по договору аннуитетов должны иметь в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте свои обособленные подразделения, которые должны быть уполномочены на заключение договора обязательного страхования гражданской ответственности работодателя или договора аннуитетов, рассмотрение требований работодателей и (или) потерпевших либо выгодоприобретателей о страховом возмещении и осуществление страхового возмещения в установленном порядке.

Не допускается осуществление деятельности, направленной на ограничение или устранение конкуренции при осуществлении обязательного страхования гражданской ответственности работодателя, предоставление или получение необоснованных преимуществ одних страховщиков и страховщиков по договору аннуитетов перед другими, ущемление прав и законных интересов работодателей, потерпевших и выгодоприобретателей.

В случае если при осуществлении обязательного страхования гражданской ответственности работодателя разница между доходами и расходами страховщика по данному виду страхования за год превышает пять процентов от указанных доходов, то сумма превышения направляется страховщиком на формирование страхового резерва для компенсации расходов на осуществление страхового возмещения в последующие годы в порядке, установленном законодательством.

Замена страховщика и (или) страховщика по договору аннуитетов допускается при:

реорганизации или ликвидации страховщика или страховщика по договору аннуитетов;

применении к страховщику или страховщику по договору аннуитетов процедуры неплатежеспособности;

прекращении действия или аннулировании соответствующей лицензии на право осуществления страховой деятельности в установленном порядке.

Споры в области обязательного страхования гражданской ответственности работодателя разрешаются в порядке, установленном законодательством.

Лица, виновные в нарушении законодательства об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя, несут ответственность в установленном порядке.

Кабинету Министров Республики Узбекистан:

привести решения правительства в соответствие с настоящим Законом;

обеспечить пересмотр и отмену органами государственного управления их нормативно-правовых актов, противоречащих настоящему Закону.

Настоящий Закон, за исключением части второй статьи 17, вступает в силу со дня его официального опубликования.

Положения части второй статьи 17 настоящего Закона вводятся в действие по истечении шести месяцев после вступления в силу настоящего Закона.