Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишFarmoni
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli kadrlarni maqsadli tayyorlash hamda ularni davlat boshqaruvi va xizmatiga samarali jalb etish tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVatanparvar, inson qadrini eʼzozlaydigan, korrupsiyaga toqatsiz va professional yangi avlod rahbar kadrlarini tayyorlash tizimini takomillashtirish hamda ularni tarmoq va sohalar uchun qayta tayyorlash va malakasini oshirish, shuningdek, mazkur sohada samarali ilmiy-innovatsion tadqiqotlar olib borish tartib-taomillarini yaxshilash maqsadida qaror qilaman:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишI. Faoliyatni samarali tashkil etish va tubdan transformatsiya qilish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi (keyingi oʻrinlarda — Akademiya) etib qayta tashkil etilsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Belgilansinki, Akademiya Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasining huquq va majburiyatlari boʻyicha uning huquqiy vorisi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Quyidagilar Akademiyaning asosiy vazifalari etib belgilansin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) ilgʻor xorijiy tajribaga muvofiq davlat fuqarolik xizmatchilari (keyingi oʻrinlarda — davlat xizmatchilari) va boshqaruv kadrlarining salohiyatini muntazam rivojlantirishga qaratilgan taʼlim dasturlari va loyihalarini ishlab chiqish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) davlat xizmatchilarining malakasini muntazam oshirib borish va qayta tayyorlash, shuningdek, boshqaruv kadrlarini magistratura va oliy taʼlimdan keyingi taʼlim bosqichlarida oʻqitish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) Iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkilotining tayanch tavsiyalari hamda milliy qadriyatlarimiz va axloq normalarini inobatga olgan holda yaratiladigan professional kompetensiyalar asosida kadrlar tayyorlash va ularning salohiyatini muntazam oshirishni tashkil etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) taʼlim dasturlarini xorijiy tashkilotlar bilan hamkorlikda tashkil etish hamda ularni boshqaruv kadrlarining kasbiy kompetensiyalarini milliy qonunchilik talablari va xalqaro tashkilotlar tavsiyalari asosida rivojlantirishga yoʻnaltirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(d) taʼlim va tadqiqot jarayonlarini fakultetlar va kafedralar negizida tashkil etiladigan ilgʻor xorijiy tajribaga asoslangan taʼlim — tadqiqot — amaliyot maktablari orqali olib borish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(e) boshqaruv kadrlari va davlat xizmatchilarini tayyorlash, ularning malakasini oshirishda raqamli va sunʼiy intellekt texnologiyalarini keng qoʻllash, ularning raqamli kompetensiyalarini muntazam oshirib borish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(j) Akademiya faoliyatini strategik rivojlantirish, uni xalqaro standartlar darajasiga koʻtarish, ilmiy-pedagogik va moddiy-texnik salohiyatini kuchaytirish jarayonlariga investitsiyalarni jalb etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(z) davlat xizmatchilarida zamonaviy rahbarning “maʼnaviy qiyofa”sini shakllantirish asosida taʼlim dasturlarini tashkil etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(i) taʼlim va tadqiqot jarayonlarini toʻliq raqamlashtirish, oʻquv jarayonini ilgʻor xorijiy tajribalarga muvofiq LMS tizimi va “Raqamli akademiya” platformasi orqali tashkil etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(k) davlat xizmati va boshqaruvini takomillashtirish, “Oʻzbekiston — 2030” strategiyasi, soha va tarmoqlarni rivojlantirish dasturlarida belgilangan vazifalarni samarali bajarish va maqsadlarga erishish boʻyicha ilmiy tadqiqotlar olib borish va amaliy takliflar ishlab chiqish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasining Vasiylik kengashi (keyingi oʻrinlarda — Vasiylik kengashi) tuzilsin va uning tarkibi 1-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Belgilansinki, Vasiylik kengashi Akademiya faoliyatiga quyidagi ustuvor masalalarda koʻmaklashadi va tegishli qarorlar qabul qiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) respublikada davlat siyosati va boshqaruvi sohasida kadrlar tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning salohiyatini muntazam oshirib borishning hamda sohada ilmiy-innovatsion tadqiqotlar va xalqaro akademik hamkorlikni rivojlantirishning istiqbolli yoʻnalishlarini belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) Akademiyani strategik rivojlantirish, uning xalqaro nufuzini oshirish, taʼlim va ilmiy tadqiqot faoliyatini xalqaro standartlar darajasiga koʻtarish, boshqaruv, ilmiy-pedagogik salohiyatini va moddiy-texnik imkoniyatlarini kuchaytirish hamda ushbu jarayonlarga investitsiyalarni jalb etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) davlat siyosati va boshqaruvi sohasida kadrlar tayyorlash boʻyicha davlat taʼlim standartlariga rioya qilish, shuningdek, davlat xizmatchilarini qayta tayyorlash va malakasini oshirishning davlat talablari ijrosi yuzasidan monitoring natijalarini tahlil qilib borish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) “Oʻzbekiston — 2030” strategiyasi hamda sohalarni strategik rivojlantirish maqsadlarini hisobga olgan holda Akademiyada kadrlar tayyorlash uchun tasdiqlangan davlat maqsadli buyurtmalari parametrlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(d) Akademiya tuzilmasini tasdiqlash va oʻzgartirishlar kiritish, shuningdek, Akademiya faoliyatiga mutaxassislarni (konsultant, maʼruzachi, oʻqituvchi va boshqalar) soatbay va uzoq muddatli ishlash shartlarida jalb etish hamda ularga mehnat bozori konyunkturasidan kelib chiqib, budjetdan tashqari mablagʻlar hisobidan haq toʻlash tartibini belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(e) Akademiyaning magistratura va qayta tayyorlash dasturlari bitiruvchilarining vazirlik, idora va davlat tashkilotlarida kasbiy va karyeraviy oʻsishini monitoring qilish natijalarini tahlil qilib borish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишII. Davlat xizmatchilarining malakasini oshirish va qayta tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. 2025-yil 1-iyuldan boshlab davlat organlari va tashkilotlari tomonidan davlat xizmatchilarini malakasini oshirish va qayta tayyorlashning quyidagi tartibi joriy etilsin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) davlat xizmatchilarining sohaviy bilimlarini rivojlantirish hamda “Yordamchi” guruhiga mansub davlat xizmatchilarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish oʻz tizimidagi yoki tegishli soha va tarmoq qayta tayyorlash va malaka oshirish markazlarida (institutlarida) tashkil etiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) malaka oshirish va qayta tayyorlash xodimlarning kasbiy rivojlanish ehtiyojlariga asoslangan holda tashkil etiladi hamda malaka oshirishning anʼanaviy, muqobil va mustaqil shakllari joriy etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Akademiya tomonidan:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) qisqa muddatli kurslarda “Siyosiy” va “Boshqaruv” guruhlariga mansub davlat xizmatchilarining rahbarlik va boshqaruv koʻnikmalarini rivojlantirish boʻyicha malakasi oshiriladi;
Oldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) davlat organlari va tashkilotlari tizimidagi kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish markazlarining (institutlari)ning rahbarlik va boshqaruv yoʻnalishlaridagi taʼlim dasturlari ilmiy-uslubiy jihatdan taʼminlanadi va muvofiqlashtiriladi, shu jumladan, ularning tegishli oʻquv dasturlari ekspertizadan oʻtkaziladi va tasdiqlanadi, oʻquv jarayonida foydalaniladigan taʼlim texnologiyalarining namunaviy shakllari ishlab chiqiladi.
(7-bandning “b” kichik bandi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 6-dekabrdagi PF-243-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 09.12.2025-y., 06/25/243/1128-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Boshqaruv samaradorligi agentligi (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) tomonidan:
(8-bandning birinchi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 29-oktabrdagi PF-197-sonli Farmoni tahririda)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) Akademiyaning malaka oshirish va qayta tayyorlash taʼlim dasturlarida tahsil oladigan davlat xizmatchilari kontingenti shakllantiriladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) davlat xizmatchisining kasbiy kompetensiyasini uzluksiz ravishda oshirishning asosiy yoʻnalishlarini shakllantirish boʻyicha takliflar beriladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) Milliy kadrlar zaxirasidagi davlat xizmatchilarining salohiyatini oshirib borish, davlat xizmatchilarini tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish bilan bogʻliq faoliyat muvofiqlashtirib boriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Agentlik Akademiya bilan birga ilgʻor xorijiy tajribaga asoslangan holda 2025-yil 1-dekabrga qadar davlat fuqarolik xizmati “Yordamchi” guruhi lavozimlari uchun, 2026-yil 1-martga qadar “Siyosiy” va “Boshqaruv” guruhlari lavozimlari uchun bazaviy kompetensiyalar modelini ishlab chiqsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Akademiyada 2025-yil 1-oktabrdan boshlab davlat xizmatidagi rahbarlar, rahbarlikka nomzodlar va boshqaruv kadrlari malakasini oshirish boʻyicha qisqa muddatli kurslar joriy etilsin. Bunda:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) oʻquv reja va dasturlari davlat xizmati va boshqaruvining joriy va istiqboldagi vazifalari asosida ishlab chiqilib, bir oygacha boʻlgan muddatda rahbarlik bilim va koʻnikmalari rivojlantiriladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) qisqa muddatli kurslar yakunlari boʻyicha davlat xizmatchilarining olgan bilim va kasbiy koʻnikmalari diagnostikadan oʻtkaziladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) mazkur kurslarga yetakchi oliy taʼlim muassasalari professor-oʻqituvchilari, amaliy bilim va koʻnikmalarga ega boʻlgan tajribali ekspertlar, xususiy sektor, konsalting va axborot-tahlil agentliklari mutaxassislari hamda xalqaro tashkilotlar vakillari jalb qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. 2026-yil 1-yanvardan boshlab Akademiyada muddati 6 oygacha boʻlgan quyidagi qayta tayyorlash taʼlim dasturlari joriy etilsin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) geosiyosat, global xavfsizlik, barqaror rivojlanish, loyiha boshqaruvi, ijtimoiy-iqtisodiy siyosat va boshqa dolzarb yoʻnalishlarda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi topshirigʻiga muvofiq tashkil etiladigan maxsus kurslar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) tashabbuskor ayollarning rahbarlik koʻnikmalarini rivojlantirish va ularni davlat xizmatiga tayyorlash uchun — “Rahbar ayollar” dasturi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) istiqbolli yoshlarni davlat xizmatiga jalb etish hamda yosh davlat xizmatchilarining yetakchilik va boshqaruvchilik qobiliyatlarini rivojlantirish uchun — “Kelajak liderlari” dasturi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) davlat organlari va tashkilotlarining rahbar va boshqaruv kadrlari hamda mazkur lavozimlarga nomzodlar uchun — “Tizimli tahlil, strategik rejalashtirish va maqsadli koʻrsatkichlarga erishish” dasturi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(d) hokimlar va ularning oʻrinbosarlari hamda mazkur lavozimlarga nomzodlar uchun — “Hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish va xorijiy investitsiyalarni jalb etish” dasturi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(e) davlat organlari va tashkilotlarining kadrlar siyosatiga masʼul tarkibiy tuzilma rahbarlari uchun — “Kadrlar zaxirasini shakllantirish va inson resurslarini rivojlantirish” dasturi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(j) davlat, tarmoq va hududiy rivojlantirish dasturlari boʻyicha loyihaviy boshqaruv va monitoring koʻnikmalarini rivojlantirish uchun — “Davlat dasturlari va loyihalarini samarali boshqarish” dasturi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Belgilansinki:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) Agentlik qayta tayyorlash taʼlim dasturlari boʻyicha manfaatdor vazirlik, idora va tashkilotlar takliflari asosida nomzodlar roʻyxatini shakllantiradi hamda har tomonlama oʻrganib va baholab, har yili 1-iyulga qadar Akademiyaga taqdim etadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) Akademiyada tashkil etiladigan malaka oshirish kurslari doirasida davlat xizmatchilarining Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Oʻzbekiston tarixi va madaniyati, davlat tili hamda odob-axloq qoidalari va boshqa yoʻnalishlar boʻyicha bilimlari majburiy baholanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIII. Akademiyada magistratura taʼlim dasturini tashkil etish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Belgilab qoʻyilsinki, Akademiyada davlat buyurtmasiga asosan magistratura taʼlim dasturlariga qabul davlat organlari, xoʻjalik boshqaruv organlarining birinchi rahbarlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlarining tavsiyasiga asosan oliy maʼlumotli, 2 yil boshqaruv lavozimlarida ish tajribasiga ega boʻlgan, qoida tariqasida Milliy kadrlar zaxirasiga kiritilgan davlat xizmatchilari hamda fuqarolik jamiyati institutlari va tadbirkorlik subyektlari xodimlari orasidan tanlov oʻtkazish orqali amalga oshiriladi. Bunda:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) davlat buyurtmasi boʻyicha oʻqitish davlat granti va toʻlov-kontrakt asosida amalga oshiriladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) tavsiya etilgan nomzodlar Agentlik tomonidan dastlabki tarzda saralanadi hamda kvota boʻyicha har bir oʻringa kamida besh nafardan nomzodlar roʻyxati Akademiyaga yuboriladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) Akademiya tomonidan nomzodlar mutaxassislik fanlari va chet tili boʻyicha test sinovidan hamda vazirlik va idoralar, jamoat tashkilotlari, yetakchi professor-oʻqituvchilar va mustaqil ekspertlardan iborat Tanlov komissiyasida suhbatdan oʻtkaziladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) suhbat davomida nomzodlarning iqtisodiy bilimlari va huquqiy savodxonligi, shuningdek, boshqaruv va liderlik xususiyatlari, jamoa bilan ishlash, strategik va tahliliy fikrlash qobiliyatlari, moslashuvchanligi, tashabbuskorligi va innovatsion yondashuvi, loyihaviy boshqaruv va notiqlik mahorati boʻyicha koʻnikmalari baholanadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(d) test va suhbat natijalariga koʻra eng yuqori ball olgan nomzodlar davlat granti hamda Akademiya Vasiylik kengashi tomonidan belgilanadigan kvota doirasida toʻlov-kontrakt asosida oʻqishga qabul qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Akademiyaga davlat buyurtmasidan tashqari ochiq tanlov asosida faqatgina toʻlov-kontrakt asosida magistraturada kadrlar tayyorlash huquqi berilsin. Bunda qabul kvotalari Akademiyaning ilmiy-pedagogik va moddiy-texnik imkoniyatlaridan kelib chiqib, uning Vasiylik kengashi tomonidan tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Belgilansinki, Akademiyada:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab “Hududlarni kompleks rivojlantirish” (Regional Development), “Davlat boshqaruvi” (Public Administration), “Inson resurslarini rivojlantirish” (Human Resource Development) magistratura mutaxassisliklari boʻyicha kadrlar tayyorlanadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) 2026/2027 oʻquv yilidan boshlab:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(i) “Davlat siyosati” (Public Policy) va “Davlat moliyasini boshqarish” (Public Finance Management) magistratura mutaxassisliklari boʻyicha kadrlar tayyorlanadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(ii) yuqori malakali va zamonaviy bilimlarga ega boshqaruv kadrlari zaxirasini shakllantirib borish maqsadida amaliyotchi boshqaruvchilar uchun maxsus dasturlar (Executive MPA va Executive MBA) joriy etiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) magistratura dasturlari xorijdagi nufuzli oliy taʼlim tashkilotlari bilan hamkorlikda qoʻshma taʼlim dasturlari va modullar boʻyicha tashkil etiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) mamlakatni strategik rivojlantirishning ustuvor yoʻnalishlari, xususan, davlat boshqaruvi hamda energetika, transport logistikasi, infratuzilma, taʼlim, sogʻliqni saqlash, ichimlik suvi taʼminoti va boshqa sohalarni qamrab oluvchi fanlararo magistrlik dasturlari joriy etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Magistraturani davlat granti asosida tamomlagan bitiruvchilarga kamida 3 yil davlat organi yoki tashkilotida (ustav fondida davlat ulushi 50 foiz va undan yuqori boʻlgan tijorat banklari va xoʻjalik jamiyatlari, davlat korxonalarida) ishlab berish majburiyati yuklansin. Bunda magistraturani grant asosida tamomlagan nodavlat sektor vakillarini davlat xizmatiga jalb etish Agentlik tomonidan taʼminlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Belgilansinki, Agentlikning ish beruvchilar bilan birgalikdagi takliflariga asosan davlat buyurtmasi boʻyicha taʼlim olgan magistratura bitiruvchilari Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi tomonidan lavozimlarga taqsimlanadi, ularning karyeraviy oʻsishi jarayonlari esa Agentlik tomonidan monitoring qilib boriladi. Bunda magistraturada oʻqish yakunlari boʻyicha yakuniy oʻzlashtirish koʻrsatkichi 85 foizdan yuqori boʻlgan tinglovchilar, qoida tariqasida, egallab turgan lavozimiga nisbatan yuqori lavozimga tayinlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIV. Ilmiy salohiyatni oshirish va xorijiy hamkorlikni yanada kuchaytirish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Davlat siyosati va boshqaruvi sohasida yaxlit ilmiy tadqiqotlar tizimini yaratish maqsadida 2025-yil 1-iyuldan boshlab Akademiyada “Davlat siyosati va boshqaruvi” ixtisosligi boʻyicha oliy taʼlimdan keyingi taʼlim shakli joriy etilsin hamda mazkur ixtisoslik boʻyicha ilmiy kengash tashkil etilsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Akademiyaning xalqaro akademik doirada nufuzini oshirish maqsadida 2-ilovaga muvofiq tarkibda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasining Xalqaro akademik maslahat kengashi tashkil etilsin hamda uning asosiy vazifalari etib quyidagilar belgilansin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) taʼlim dasturlari va ilmiy tadqiqotlar sifatini oshirish boʻyicha maslahatlar, shuningdek, taʼlim va akademik siyosat sohasida xalqaro standartlarni joriy etishga qaratilgan tavsiyalar berish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) nufuzli xorijiy taʼlim va ilmiy muassasalar bilan hamkorlikni oʻrnatishga koʻmaklashish hamda xalqaro akkreditatsiya uchun taʼlim dasturini joriy etish boʻyicha maslahatlar berish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) taʼlim va fan sohasida xalqaro darajadagi tendensiyalarni tahlil qilgan holda ularni Akademiyada qoʻllash boʻyicha, shu jumladan, rivojlanish strategiyalarini shakllantirishga oid takliflar kiritish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) xalqaro tinglovchilarni jalb qilish, shuningdek, tinglovchilar va professor-oʻqituvchilar almashinuvi dasturlarini ishlab chiqishda koʻmaklashish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(d) Akademiya tinglovchilari uchun global tendensiyalar va oʻzgarishlar, strategik fikrlash, raqamli transformatsiya va boshqa dolzarb mavzularda maʼruzalar qilish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Akademiyada bosqichma-bosqich Germaniya, Singapur, Rossiya, Koreya Respublikasi va boshqa rivojlangan davlatlar taʼlim muassasalari bilan hamkorlikda quyidagi qoʻshma taʼlim va tadqiqot dasturlari amalga oshirilsin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) Germaniyaning Bavariya Davlat boshqaruvi maktabi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) Singapur Milliy universitetining Li Kuan Yu Davlat siyosati va boshqaruvi maktabi hamda Singapur davlat xizmati kolleji.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Rossiya xalq xoʻjaligi va davlat xizmati akademiyasi hamda “Skolkovo” Moskva boshqaruv maktabi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) Koreya inson resurslarini rivojlantirish milliy instituti hamda Koreya davlat boshqaruvi instituti.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишV. Strategik tahlil sohasida kadrlar tayyorlash sifatini oshirish hamda davlat organlari va tashkilotlarida tahliliy salohiyatni rivojlantirib borish chora-tadbirlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Akademiya tuzilmasida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Strategik rejalashtirish va rivojlanish boʻyicha muvofiqlashtiruvchi kengashning maslahat-uslubiy va taʼlim platformasi sifatida faoliyat koʻrsatuvchi Tahlil va tadqiqot sohasidagi kompetensiyalar markazi (keyingi oʻrinlarda — Kompetensiyalar markazi) tashkil etilsin va uning vazifalari etib quyidagilar belgilansin:
(21-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 30-oktabrdagi PF-201-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 01.11.2025-y., 06/25/201/1000-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) davlat xizmatchilari va tahliliy-tadqiqot tuzilmalari xodimlariga strategik (tizimli) tahlil va rejalashtirishning ilgʻor uslubiyotini (isbotlash siyosati, “yashil” siyosat, tizimli fikrlash, maʼlumotlar tahlili asosida qaror qabul qilish, xulq-atvor tahlili, adaptiv boshqaruv) oʻrgatish uchun qisqa va oʻrta muddatli taʼlim dasturlari hamda treninglarni ishlab chiqish va amalga oshirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) vazirliklar, idoralar va mahalliy hokimiyat organlarida tahliliy ishlarning yagona standartlari va metodologiyasini ishlab chiqish, tahliliy jarayonlarga zamonaviy raqamli texnologiyalar va sunʼiy intellektni tatbiq etishga ilmiy-uslubiy koʻmak berish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) vazirlik va idoralarni ekspert-tahliliy qoʻllab-quvvatlash hamda davlat dasturlari va tashabbuslarini amalga oshirish boʻyicha yetakchi mahalliy va xorijiy olimlar va ekspertlarni jalb etgan holda amaliy yechimlarni ishlab chiqish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Belgilansinki:
Oldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) Kompetensiyalar markazining ish rejalari, xodimlari tarkibi, tadqiqot usullari va faoliyati bilan bogʻliq boshqa tashkiliy masalalar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Strategik rejalashtirish va rivojlanish boʻyicha muvofiqlashtiruvchi kengash bilan kelishilgan holda hal qilinadi;
(21-bandning “a”kichik bandi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 30-oktabrdagi PF-201-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 01.11.2025-y., 06/25/201/1000-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) Kompetensiyalar markazi faoliyatini moliyalashtirish Tadqiqotlarni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi hisobidan loyiha boshqaruvi tamoyillari asosida, shuningdek, grantlar, taʼlim va konsalting faoliyatidan olingan daromadlar hamda boshqa manbalar hisobidan amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab bosqichma-bosqich quyidagi oliy taʼlim tashkilotlarida fanlararo tanqidiy va mantiqiy fikrlash, maʼlumotlar bilan ishlash qobiliyatlariga hamda keng taʼlim-tadqiqot bazasiga ega boʻlgan tahlilchilarning yangi avlodini shakllantirish maqsadida bakalavrlar va magistrlar tayyorlash yoʻlga qoʻyilsin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) Jahon iqtisodiyoti va diplomatiya universitetida “Xalqaro munosabatlar va tahlil, xalqaro jarayonlarni tahlil qilish va ekspert sharhlash” yoʻnalishi boʻyicha;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) Toshkent davlat iqtisodiyot universitetida “Biznes-tahlil, moliya va katta maʼlumotlar tahlili” yoʻnalishi boʻyicha;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) Toshkent davlat sharqshunoslik universitetida “Xalqaro munosabatlar va tahlil: Yevropa va Osiyo tadqiqotlari” yoʻnalishi boʻyicha;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) Toshkent davlat yuridik universitetida “Huquq sohalari, huquqiy va siyosiy tadqiqotlar amaliy tahlili” yoʻnalishi boʻyicha;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(d) Oʻzbekiston xalqaro islomshunoslik akademiyasida “Ijtimoiy-diniy sohadagi jarayonlar, radikallashuv jarayonlari tahlili va ularning oldini olish usullari” yoʻnalishi boʻyicha;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(e) Markaziy Osiyo atrof-muhit va iqlim oʻzgarishlarini oʻrganish universitetida (Green University) “Ekologik fanlar va tadqiqotlar, ekologik tahlil, bilim va innovatsiyalarni boshqarish” yoʻnalishi boʻyicha.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Belgilansinki, mazkur Farmonning 23-bandida nazarda tutilgan taʼlim yoʻnalishlari boʻyicha oʻquv jarayonini tashkil etishda Kompetensiyalar markazi zimmasiga tahlil sohasidagi akademik dasturlarni muvofiqlashtirish va metodik qoʻllab-quvvatlash, oʻquv rejalarini standartlashtirish, amaliyotga yoʻnaltirilgan taʼlimni rivojlantirish, xorijiy professor-oʻqituvchilar va ekspertlarni jalb qilish, oliy taʼlim muassasalari oʻqituvchilari uchun malaka oshirish dasturlarini tashkil etish vazifalari ham yuklatiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVI. Tashkiliy chora-tadbirlar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Belgilansinki:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) taʼlim, tadqiqot va amaliyot jarayonlariga yurtimiz va ilgʻor xorijiy davlatlardagi davlat xizmati va boshqaruvi, iqtisodiy rivojlanish, moliya va tadbirkorlik sohalarida taniqli boshqaruv kadrlari, ekspertlar va olimlar jalb etiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) davlat granti asosida qabul qilingan va magistratura yoki qayta tayyorlash kurslarida yuqori natija koʻrsatgan tinglovchilarning 50 foizgacha qismini muddati ikki oyga qadar boʻlgan xorijiy stajirovkaga yuborish, shuningdek, xorijiy hamkorlar bilan magistratura va qayta tayyorlash boʻyicha qoʻshma taʼlim dasturlarini amalga oshirish, jumladan, ularga xorijiy olimlar va ekspertlarni jalb etish “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) davlat buyurtmasi asosida Akademiyada taʼlim olayotgan, ilmiy-tadqiqot ishini amaliyotga samarali joriy etayotgan va xorijiy tilni kamida CEFR shkalasi boʻyicha S1 darajasida egallagan ilmiy tadqiqotchilar “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan muddati ikki oyga qadar boʻlgan xorijiy ilmiy stajirovkaga yuboriladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) Akademiyada oliy taʼlimdan keyingi taʼlim talablarini bajargan va dissertatsiya himoya qilgan shaxslarga ilmiy daraja (falsafa doktori — PhD, fan doktori — DSc) diplomlari va ilmiy unvon (dotsent, professor) attestatlari davlat namunasida taqdim etiladi;
Oldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(d) ishlab chiqarishdan ajralgan holda malaka oshirish, magistratura yoki qayta tayyorlash dasturiga tinglovchilikka qabul qilingan davlat organi yoki tashkiloti (ustav fondida davlat ulushi 50 foiz va undan yuqori boʻlgan tijorat banklari va xoʻjalik jamiyatlari, davlat korxonalari) xodimining oʻqish davrida asosiy ish joyi boʻyicha lavozimi va oʻrtacha ish haqi (kunduzgi taʼlim shaklida taʼlim olayotganda oʻrtacha ish haqi, biroq mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 15 baravaridan oshmagan qismi) saqlanadi.
(25-bandning “d” kichik bandi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 4-oktabrdagi PF-178-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 07.10.2025-y., 06/25/178/0900-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Akademiyada ilgʻor xorijiy tajribaga asoslangan hamda xususiy sektorda samarali tashkil etilgan amaliyotga muvofiq korrupsiyaga qarshi kurashning quyidagi mexanizmlari joriy etiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) magistrlik va qoʻshma taʼlim dasturlari loyihaviy boshqaruvning PMI PMBoK va boshqa nufuzli xalqaro standartlariga asoslangan holda ishlab chiqiladi, taʼlim dasturlarida ushbu standartni chuqur oʻzlashtirish talabi joriy etiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) barcha taʼlim dasturlari boʻyicha oʻquv jarayoni BPR (biznes jarayonlarning reinjiniringi) texnologiyalariga koʻra optimallashtiriladi hamda “Raqamli akademiya” platformasida raqamlashtiriladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) Akademiyada korrupsiyaga qarshi murosasiz kurash muhitini yaratish maqsadida barcha funksional vazifalar reglamentlari ishlab chiqiladi, antikorrupsion diagnostika va profilaktika tizimi yoʻlga qoʻyiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Akademiyada yuridik shaxs maqomiga ega boʻlmagan quyidagi tuzilmalar tashkil etilsin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) davlat siyosati va boshqaruvining genezisi, evolyutsiyasi hamda rivojlanishining istiqbolli yoʻnalishlarini tadqiq etuvchi, davlat xizmatida samaradorlikni oshirish hamda eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlari toʻgʻri ishlab chiqilishini metodologik qoʻllab-quvvatlovchi, shuningdek, boshqaruvda ortiqcha byurokratik jarayonlar, majlisbozlik va qogʻozbozlikning oldini olishga qaratilgan va xususiy sektordagi (taʼlim, tibbiyot, transport va boshqalar) ilgʻor amaliyotlarni davlat boshqaruvida joriy qilish boʻyicha uslubiy qoʻllanmalar hamda ilmiy tavsiya va takliflar ishlab chiquvchi Davlat siyosati va boshqaruvini tadqiq etish ilmiy-amaliy markazi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) davlat xizmatchilarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish boʻyicha yagona davlat taʼlim talablarini ishlab chiquvchi hamda davlat organlari va tashkilotlarining kadrlar malakasini oshirish va qayta tayyorlash markazlarining (institutlarining) rahbarlik va boshqaruv yoʻnalishlaridagi taʼlim dasturlarini ilmiy-uslubiy jihatdan muvofiqlashtiruvchi Davlat boshqaruvi sohasida kadrlar tayyorlashni ilmiy-uslubiy muvofiqlashtirish markazi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) davlat boshqaruvida raqamli texnologiyalar va sunʼiy intellektni samarali qoʻllashning ilgʻor xorijiy tajribasini oʻrganish, davlat xizmatchilarining raqamli kompetensiyalarini muntazam oshirib borish hamda boshqaruv kadrlarini tayyorlash va ularning malakasini oshirishda mazkur texnologiyalarni keng qoʻllashni tashkil etuvchi Davlat boshqaruvida raqamli va sunʼiy intellekt texnologiyalari taʼlim markazi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) rahbar kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish jarayonlariga zamonaviy taʼlim texnologiyalarini keng joriy etish hamda ularni asosiy ish joyidan ajralmagan holda tegishli yoʻnalishlar boʻyicha masofadan oʻqitishni tashkillashtiruvchi Onlayn taʼlim va masofaviy oʻqitish markazi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Akademiyaga quyidagi yoʻnalishlarda mustaqillik berilsin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) magistratura, qayta tayyorlash va malaka oshirish taʼlim dasturlari davomiyligi va toʻlov-kontrakt summalarini belgilash hamda xorijiy hamkorlar bilan qoʻshma taʼlim dasturlarini joriy etish, xorijlik ekspertlarni taʼlim va tadqiqot jarayonlariga jalb etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) taʼlim tili va shaklini, malaka talablari, oʻquv rejalari va dasturlarini tasdiqlash, dual taʼlim shaklini joriy etish, tinglovchilar bilimini nazorat qilish, malaka amaliyoti va stajirovka oʻtash, yakuniy davlat attestatsiyasidan oʻtkazish tartibini belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) mehnat qonunchiligiga muvofiq professor-oʻqituvchilar bilan mehnat shartnomasi tuzish tartibini, tinglovchilarning sonidan kelib chiqqan holda aniqlanadigan normativlar asosida ularning oʻquv yuklamasini hamda ilmiy xodimlar ilmiy-tadqiqot faoliyati meʼyorlarini belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(g) budjetdan tashqari mablagʻlar hisobidan, shuningdek, xorijiy hamkorlar bilan birgalikda moliyalashtiriladigan taʼlim va ilmiy-tadqiqot grantlarini eʼlon qilish va amalga oshirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(d) ilmiy darajalar beruvchi ilmiy kengashlar tuzish va tarkibini tasdiqlash, ilmiy daraja va unvonlar berish, boshqa oliy taʼlim muassasalari tomonidan berilgan ilmiy daraja va unvonlarni tan olish, shuningdek, doktorant va mustaqil izlanuvchilarga ilmiy rahbarlik qilish tartibini tasdiqlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(e) Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan magistratura tinglovchilari va tadqiqotchilar uchun maxsus stipendiyalar joriy etish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Akademiya xodimlarining Davlat budjetidan moliyalashtiriladigan cheklangan soni 107 nafar, shu jumladan, boshqaruv kadrlari 54 nafar, mutaxassislar 53 nafar, oʻquv-yordamchi, texnik, va xizmat koʻrsatuvchi xodimlar soni oliy taʼlim muassasalari uchun, professor-oʻqituvchilar soni esa Akademiya ustaviga asosan tasdiqlangan meʼyorlar asosida belgilansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Belgilab qoʻyilsinki, 2025-yil 1-iyundan boshlab Akademiya rahbariyati, professor-oʻqituvchilari, boshqaruv, ilmiy va oʻquv-yordamchi xodimlari hamda mutaxassislarining lavozim maoshlarini belgilashda mehnatga haq toʻlashning yagona tarif jadvali boʻyicha tarif koeffitsiyentlari va bazaviy lavozim maoshlari ikki baravar miqdorda qoʻllaniladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Quyidagilar:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasini 2025-2026-yillarda kompleks rivojlantirish chora-tadbirlar dasturi 3-ilovaga muvofiq;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi ustavi 4-ilovaga muvofiq;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(v) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasiga tinglovchilarni qabul qilish boʻyicha har yilgi davlat buyurtmasi parametrlari 5-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVII. Farmon ijrosini tashkil etish, taʼminlash va nazorat
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Tashqi ishlar vazirligi, Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi Akademiyaga xorijiy hamkorlar bilan qoʻshma taʼlim dasturlarini amalga oshirish hamda taʼlim va tadqiqot jarayonlariga xorijiy grantlar va ekspertlarni jalb etishda har tomonlama yordam koʻrsatib borsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Belgilab qoʻyilsinki, mazkur Farmon ijrosi bilan bogʻliq qoʻshimcha budjet xarajatlarini moliyalashtirish 2025-yilda Oʻzbekiston Respublikasining respublika budjetidan birinchi darajali budjet mablagʻlarini taqsimlovchilarning iqtisod qilingan mablagʻlari doirasida amalga oshiriladi, 2026-yildan boshlab Davlat budjeti parametrlarida nazarda tutiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. Akademiya ikki oy muddatda Vazirlar Mahkamasiga:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(a) manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda qonunchilik hujjatlariga ushbu Farmondan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisida takliflar kiritsin;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш(b) Agentlik, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi bilan birgalikda har tomonlama, ochiq va xolis tanlovning mezon va mexanizmlarini qamrab olgan Akademiyada magistratura hamda oliy taʼlimdan keyingi taʼlimga qabul qilish va oʻqitishning alohida tartibini nazarda tutuvchi Hukumat qarori loyihasini kiritsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. Mazkur Farmonning ijrosini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A.N. Aripov va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining maslahatchisi Gʻ.Gʻ. Mirzayev zimmasiga yuklansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишToshkent sh.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2025-yil 5-may,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишPF-78-son
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 5-maydagi PF-78-son Farmoniga
1-ILOVA
1-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasining Vasiylik kengashi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtarkibi
Oldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Gʻ.Gʻ. Mirzayev | — | Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining maslahatchisi, Vasiylik kengashi raisi |
2. Z.B. Maxkamova | — | Bosh vazir oʻrinbosari — Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi raisi |
3. K.A. Sharipov | — | oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vaziri |
4. Sh.X. Shermatov | — | raqamli texnologiyalar vaziri |
5. B.O. Saidov | — | tashqi ishlar vaziri |
6. G.S. Ismailova | — | “El-yurt umidi” jamgʻarmasi ijrochi direktori |
7. U.Sh.Xusainov | — | Boshqaruv samaradorligi agentligi direktori v.b. |
8. O.A. Xasanov | — | Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi direktori |
9. J.Sh. Salixov | — | Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi rektori, Vasiylik kengashi kotibi |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzohlar:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Vasiylik kengashi aʼzolari boshqa ishga oʻtgan taqdirda uning tarkibiga ushbu lavozimlarga yangi tayinlangan yoki zimmasiga tegishli funksiyalarni bajarish yuklangan shaxslar kiritiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Vasiylik kengashi oʻz qaroriga muvofiq aʼzolari tarkibiga oʻzgartirish va qoʻshimcha kiritish huquqiga ega.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Vasiylik kengashi qaroriga muvofiq uning tarkibiga xalqaro tashkilotlar va (yoki) ularning Oʻzbekiston Respublikasidagi vakolatxonalari rahbarlari, xorijiy taʼlim va tadqiqot muassasalari hamda boshqa tashkilot vakillari muddatli asosda kiritilishi mumkin.
(1-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 29-oktabrdagi PF-197-sonli Farmoni tahririda)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 5-maydagi PF-78-son Farmoniga
2-ILOVA
2-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasining Xalqaro akademik maslahat kengashi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtarkibi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
| — | Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining iqtisodiy rivojlanish, samarali boshqaruv va xalqaro hamkorlik masalalari boʻyicha maslahatchisi |
| — | Koreya Davlat siyosati va boshqaruvi maktabi prezidenti |
| — | Koreya Respublikasi Inson resurslarini rivojlantirish milliy instituti prezidenti |
| — | Koreya Davlat boshqaruvi instituti (KIPA) prezidenti |
| — | Koreya Respublikasining Yonse universiteti Davlat boshqaruvi maktabi professori |
| — | Koreya Davlat boshqaruvi instituti Xalqaro hamkorlik markazi direktori |
| — | Yaponiyaning Siyosiy tadqiqotlar aspirantlik milliy instituti (GRIPS) professori, “Yosh liderlar” taʼlim dasturi rahbari oʻrinbosari |
| — | Rossiya xalq xoʻjaligi va davlat xizmati akademiyasi (RANXiGS) rektori |
| — | Rossiya Federatsiyasi Tashqi ishlar vazirligi Diplomatik akademiyasi rektori |
| — | “Skolkovo” Moskva boshqaruv maktabi rektori |
| — | Rossiya xalq xoʻjaligi va davlat xizmati akademiyasi (RANXiGS) prorektori |
| — | Qozogʻiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi rektori |
| — | Davlat xizmati boʻyicha Ostona xabi Boshqaruv qoʻmitasi raisi (Qozogʻiston) |
| — | Bavariya Davlat boshqaruvi maktabi prorektori (Germaniya) |
| — | Fransiya Davlat xizmati milliy instituti Xalqaro hamkorlik markazi direktori oʻrinbosari |
| — | Li Kuan Yu Davlat siyosati va boshqaruvi maktabi dekani oʻrinbosari (Singapur) |
| — | Li Kuan Yu Davlat siyosati va boshqaruvi maktabi dotsenti (Singapur) |
| — | Malayziya universiteti Davlat siyosati va boshqaruvi xalqaro instituti ijrochi direktori |
| — | Pittsburg universiteti professori, Menejment va bozorlar markazi direktori (AQSH) |
| — | Sirakuz universiteti Maksvell fuqarolik va jamoatchilik bilan aloqalar maktabi Global taʼlim va hamkorlik markazi direktori (AQSH) |
| — | Samarali davlat boshqaruvi boʻyicha xalqaro ekspert (Buyuk Britaniya) |
| — | Vulverxempton universiteti (Buyuk Britaniya) eksperti |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzoh: Xalqaro akademik maslahat kengashi tarkibiga Akademiya Vasiylik kengashi tomonidan oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 5-maydagi PF-78-son Farmoniga
3-ILOVA
3-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasini 2025-2026-yillarda kompleks rivojlantirish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишchora-tadbirlar dasturi
Oldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишT/r | Chora-tadbirlar nomi | Amalga oshirish shakli | Ijro muddati | Moliyalashtirish manbalari | Masʼullar |
I. Akademiya faoliyatini strategik rejalashtirish, oʻquv jarayoni va oʻquv-uslubiy ishlarni tashkil etish hamda professor-oʻqituvchilar salohiyatini rivojlantirish | |||||
1. | Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasida (keyingi oʻrinlarda — Akademiya) Li Kuan Yu Davlat siyosati va boshqaruvi maktabi (Singapur) bilan hamkorlikda istiqbolli boshqaruv kadrlari uchun muddati 6 oygacha boʻlgan qoʻshma taʼlim dasturini tashkil etish. Qoʻshma taʼlim dasturida muvaffaqiyatli ishtirok etgan davlat xizmatchilarini Li Kuan Yu Davlat siyosati va boshqaruvi maktabiga seminar-treninglarda ishtirok etish va amaliy stajirovka oʻtashga yuborish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab | Davlat budjeti mablagʻlari doirasida, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari, Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, grantlar, texnik koʻmak hamda boshqa tashqi va ichki begʻaraz koʻmak mablagʻlari | Akademiya, Boshqaruv samaradorligi agentligi, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi, Strategik islohotlar agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. | Akademiyaning xorijiy hamkorlari, grantlar koʻmagida yosh professor-oʻqituvchilar va ilmiy tadqiqotchilarni xorijiy stajirovkaga yuborish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025-2026-yillar davomida | Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, grantlar, donor tashkilotlar mablagʻlari | Akademiya, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi, Tashqi ishlar vazirligi, buyurtmachi vazirlik va idoralar |
3. | Akademiyada Singapur davlat xizmati kolleji bilan hamkorlikda davlat xizmatini rivojlantirish boʻyicha ilgʻor xorijiy tajribani oʻrganish maqsadida davlat xizmatchilari salohiyatini oshirishga qaratilgan qoʻshma taʼlim dasturini tashkil etish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab | “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari, Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, grantlar, texnik koʻmak hamda boshqa tashqi va ichki begʻaraz koʻmak mablagʻlari | Akademiya, Boshqaruv samaradorligi agentligi, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi, Strategik islohotlar agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
4. | Akademiyada davlat organlari rahbarlari uchun boshqaruv sohasida yangi gʻoyalarni shakllantirish, bu boradagi soʻnggi tendensiyalarni muhokama va tahlil etish, istiqbolli imkoniyatlarni prognozlashtirish, sohalararo tajriba almashish hamda aholi bilan ochiq muloqot madaniyatini yuksaltirishga ilmiy-uslubiy koʻmaklashuvchi muloqotlar maydonini yaratish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025-yil avgustdan boshlab | Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, buyurtmachilar mablagʻlari | Akademiya, Boshqaruv samaradorligi agentligi, davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlari va boshqa tashkilotlar |
5. | Akademiya magistraturasiga xorijiy taʼlim tashkilotlari yoki ilmiy markazlar bilan hamkorlikda qoʻshma taʼlim dasturlari (jumladan, Double Degree) asosida tinglovchilar qabulini tashkil etish. | Vasiylik kengashi qarori | 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab oʻzaro kelishuvga muvofiq | Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, buyurtmachilar mablagʻlari | Akademiya, Tashqi ishlar vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, nufuzli xorijiy taʼlim tashkilotlari (kelishuv asosida) |
6. | Akademiyaning xalqaro tan olingan akkreditatsiya tashkilotlari va akademik reyting agentliklari bilan hamkorlik aloqalarini rivojlantirib borish. Bunda Akademiyaning magistratura dasturlarini bosqichma-bosqich xalqaro akkreditatsiyadan oʻtkazish, davlat boshqaruvi sohasidagi nufuzli xalqaro va mintaqaviy taʼlim tashkilotlarining oʻquv dasturlari va modullari hamda taʼlim texnologiyalarini joriy etish, shuningdek, sohada xalqaro nufuzga ega assotsiatsiyalarga aʼzo boʻlish choralarini koʻrish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | Muntazam ravishda 2025/2026 oʻquv yili yakuniga qadar | Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, grant mablagʻlari | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi |
7. | Akademiyaga yuklatilgan vazifalarning samarali bajarilishini taʼminlaydigan tashkiliy tuzilmani tasdiqlash hamda unda transformatsiya va strategik rivojlantirish boʻyicha rektor maslahatchisi lavozimini joriy etish (shartnoma asosida), shuningdek, mazkur lavozimga nufuzli taʼlim, tadqiqot yoki akademik boshqaruv sohasida amaliy ish tajribasiga ega boʻlgan xorijlik ekspert yoki vatandosh mutaxassisni jalb etish. | Vasiylik kengashi qarori | 2025-yil avgust | Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari, Tiklanish va taraqqiyot jamgʻarmasi mablagʻlari | Akademiya, Tashqi ishlar vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi |
8. | Tasdiqlangan davlat buyurtmasi doirasida va toʻlov-kontrakt asosida qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslarida tahsil oladigan tinglovchilar kontingentini shakllantirish. | Buyurtmalar portfelini shakllantirish | Har yili iyun — avgust oylarida | Talab etilmaydi | Boshqaruv samaradorligi agentligi, Akademiya, davlat organlari va tashkilotlar, buyurtmachi tashkilotlar |
9. | Akademiyaning oʻquv jarayoniga yetakchi xorijiy taʼlim va tadqiqot muassasalari olimlari va ekspertlari hamda davlat organlari va xalqaro tashkilotlarning tajribali mutaxassislarini jalb etish. Bunda xorijlik professor-oʻqituvchilar va ekspertlar mehnatiga haq toʻlashni ular bilan tuziladigan ikki tomonlama shartnomalarga muvofiq amalga oshirish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab | “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari, Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari | Akademiya, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi, Tashqi ishlar vazirligi |
10. | Akademiyaning boshqaruv kadrlari, professor-oʻqituvchilari va ilmiy xodimlari uchun har yili kamida bir marotaba taniqli xorijiy va mahalliy olimlar, ekspertlarni (shu jumladan, Akademiyaning Xalqaro akademik maslahat kengashi aʼzolarini) jalb etgan holda Akademiyada, shuningdek, xorijiy davlatlarda stajirovka oʻtash dasturlarini amalga oshirish. | Vasiylik kengashi qarori | 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab har yili kamida bir marotaba | “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari, Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari | Akademiya, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi, Tashqi ishlar vazirligi |
11. | Akademiyaga soʻnggi uch yilda ajratilgan budjet mablagʻlarining maqsadli sarflanishini oʻrganish va aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025-yil iyun-iyul | Talab etilmaydi | Akademiya, Hisob palatasi |
12. | Akademiya xodimlari va professor-oʻqituvchilarining malakasi, bilim va koʻnikmalarini baholash orqali lavozimiga muvofiqligini aniqlash hamda xodimlar tarkibini qayta shakllantirish boʻyicha tegishli qarorlar qabul qilish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025-yil iyul — sentabr | Talab etilmaydi | Akademiya |
II. Oʻquv jarayoni, oʻquv-uslubiy va ilmiy-tadqiqot faoliyatining meʼyoriy-huquqiy asoslarini yaratish | |||||
13. | Akademiya magistraturasi va hamda oliy taʼlimdan keyingi taʼlimga qabul qilish va oʻqitish tartibini belgilash. | Vazirlar Mahkamasi qarori | 2025-yil iyul | Talab etilmaydi | Akademiya, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi |
14. | Akademiya magistraturasi va qayta tayyorlash kurslariga xorijiy davlatlar fuqarolarini qabul qilish tartibini ishlab chiqish va tasdiqlash. | Vazirlar Mahkamasi qarori | 2025-yil iyul | Talab etilmaydi | Akademiya, Tashqi ishlar vazirligi, Ichki ishlar vazirligi |
15. | Ilgʻor xorijiy tajriba hamda amaliyotda aprobatsiyadan oʻtgan taʼlim modullarini Oʻzbekiston sharoitiga adaptatsiya qilishga alohida eʼtibor qaratgan holda quyidagi hujjatlarni xorijiy ekspertlarni jalb etgan holda ishlab chiqish hamda milliy va xalqaro akkreditatsiyadan oʻtkazish: magistratura mutaxassisliklari boʻyicha davlat taʼlim standartlari, oʻquv rejalari, oʻquv dasturlari, malaka talablari; Akademiyada taʼlim jarayonini tashkil etish, oʻquv jarayoni grafigi va oʻquv yuklamalari boʻyicha vaqt meʼyorlari, professor-oʻqituvchilar oʻquv yuklamalarini rejalashtirish borasida tashkiliy va normativ-uslubiy hujjatlar. | Vasiylik kengashi qarori | 2025-yil iyul | Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, nufuzli xalqaro va xorijiy taʼlim tashkilotlari (kelishuv asosida) |
16. | Akademiyadagi barcha professor-oʻqituvchilar lavozimlari boʻyicha ochiq tanlov eʼlon qilish hamda 2025/2026 oʻquv yilidan boshlab ularni bir yillik mehnat shartnomalari orqali ishga qabul qilishni nazarda tutadigan Akademiyaga professor-oʻqituvchilarni ochiq tanlov asosida ishga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni ishlab chiqish va qabul qilish. | Vasiylik kengashi qarori | 2025-yil iyul | Talab etilmaydi | Akademiya, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Adliya vazirligi |
17. | Mamlakatda davlat xizmati, siyosati va boshqaruvi fanlari va amaliyotining milliy maktablari ilgʻor anʼanalarini shakllantirish, bu borada dunyoda tan olingan ilmiy maktablar, olimlar, shu jumladan, ilmiy tajribaga boʻlgan ega vatandoshlar bilan aloqalarni yoʻlga qoʻyish. Bunda: Akademiyaning yosh professor-oʻqituvchilari va ilmiy xodimlarini maqsadli ravishda xorijiy ilmiy stajirovkalarga yuborish, iqtidorli yoshlarni xorijda magistratura va doktoranturada tayyorlash maqsadida 2025-2026-yillarga moʻljallangan maxsus dasturni ishlab chiqish va tasdiqlash; Akademiyaga davlat xizmati, siyosati va boshqaruvi fanlarining yetuk olimlarini jalb etish hamda ularga zarur shart-sharoitlar yaratish, jumladan, maqsadli ilmiy grantlar ajratish, xalqaro ilmiy tadbirlar tashkil etish orqali ilmiy laboratoriyalarni shakllantirish. | Vasiylik kengashi qarori | Muntazam ravishda
| Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, ilmiy faoliyatga oid dasturlarni amalga oshirish uchun Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan oʻtkaziladigan tanlovlar natijalari boʻyicha ajratiladigan grantlar | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
18. | Akademiyada taʼlim jarayonini tashkil etish boʻyicha quyidagi nizomlarni Akademiya kengashida tasdiqlash: Taʼlim-tadqiqot va amaliyot maktablarini tashkil etish va boshqarish toʻgʻrisida; Magistratura taʼlim dasturi toʻgʻrisida; Magistraturada kredit-modul tizimini joriy etish toʻgʻrisida; Magistrlik dissertatsiyasini tayyorlash va uni himoya qilish tartibi toʻgʻrisida; Magistratura va qayta tayyorlash kurslarida amaliyot va stajirovka, shu jumladan, xorijiy stajirovkani tashkil etish toʻgʻrisida. | Akademiya kengashi qarori | 2025-yil iyul | Talab etilmaydi | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Adliya vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
19. | Quyidagilarni tartibga soluvchi Akademiyada oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash toʻgʻrisida nizomni ishlab chiqish: Akademiyada ilmiy kengashlar tuzish; oliy taʼlimdan keyingi taʼlimni tayanch doktorantura va doktorantura, mustaqil izlanuvchilik shaklida hamda toʻlov-kontrakt asosida tashkil etish; izlanuvchilar faoliyati samaradorligini monitoring qilish; falsafa doktori (PhD) va fan doktori (DSc) dissertatsiyalarini tayyorlash va ularni himoya qilish; ilmiy rahbar va ilmiy maslahatchilik tartibi; ilmiy darajalar va ilmiy unvonlar berish, oliy taʼlim muassasalari tomonidan berilgan ilmiy unvon va ilmiy darajalarni tan olish; yangi ilmiy ixtisosliklar boʻyicha Vasiylik kengashi tomonidan mustaqil ravishda ilmiy kengashlar tuzish; Akademiya ilmiy kengashlari tomonidan berilgan ilmiy darajalar va ilmiy unvonlar boʻyicha tegishli davlat namunasidagi diplomlarni berish va roʻyxatga olish. | Akademiya kengashi qarori | 2025-yil iyul | Talab etilmaydi | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
III. Davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari bilan oʻquv, ilmiy-uslubiy va konsultativ aloqalarni yoʻlga qoʻyish | |||||
20. | Davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari hamda boshqa tashkilotlar buyurtmalariga asosan maqsadli ravishda ilmiy-amaliy tadqiqotlar olib borish va ularning natijalarini amaliyotga tatbiq etish, buyurtmachilarga konsultativ xizmatlar koʻrsatish hamda ular uchun tegishli oʻquv treninglarini tashkil etish. Mazkur tadbirlarga xorijlik olimlar, konsultant va ekspertlarni jalb etish, shuningdek, mahalliy boshqaruv kadrlari va mutaxassislar uchun xorijda amaliy stajirovkalar tashkil etish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | Muntazam ravishda | Buyurtmachilar mablagʻlari, Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari | Akademiya, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi, Tashqi ishlar vazirligi, buyurtmachi vazirlik va idoralar |
21. | Lavozimga yangi tayinlanadigan davlat xizmatchilari uchun davlat hokimiyati va boshqaruvi tizimi, liderlik va xalq bilan ochiq muloqot qilish kompetensiyalari, davlat boshqaruvida korrupsiyaga qarshi axloq kodeksi kabi mustaqil taʼlim resurslarini yaratish va onlayn platforma orqali muntazam foydalanish imkoniyatini taʼminlash. | Qoʻshma qaror loyihasi | Muntazam ravishda | Davlat xizmatini rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari, buyurtmachilar mablagʻlari | Akademiya, Boshqaruv samaradorligi agentligi, Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi |
22. | Davlat fuqarolik xizmatining siyosiy, boshqaruv va yordamchi lavozim guruhlari uchun bazaviy kompetensiyalar modelini ishlab chiqish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2026-yil fevral | Talab etilmaydi | Boshqaruv samaradorligi agentligi, Akademiya, manfaatdor vazirlik va idoralar |
IV. Ilmiy-tadqiqot ishlarini tashkil etish, ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlashni rivojlantirish | |||||
23. | Akademiyada davlat siyosati va boshqaruvi hamda iqtisodiy rivojlanishning zamonaviy tendensiyalari va istiqbolli tizimlarini oʻrganishga qaratilgan Davlat boshqaruvini tadqiq etish ilmiy-amaliy markazini tashkil etish. Markazga yuqori ilmiy salohiyat, katta amaliy tajribaga ega kadrlar va xorijlik mutaxassislarni hamda ilmiy grantlarni jalb qilish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025-yil iyul | Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, ilmiy faoliyatga oid dasturlarni amalga oshirish uchun Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan oʻtkaziladigan tanlovlar natijalari boʻyicha ajratiladigan grantlar | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi |
24. | Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, kadrlar siyosati va davlat xizmatining samaradorligini oshirishga qaratilgan ilmiy-tadqiqot loyihalarini amalga oshirish. | Ilmiy-tadqiqot loyihalari | Muntazam ravishda | Ilmiy faoliyatga oid dasturlarni amalga oshirish uchun Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan oʻtkaziladigan tanlovlar natijalari boʻyicha ajratiladigan grantlar, buyurtmachilar mablagʻlari | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
25. | Xalqaro moliya institutlari va yetakchi tashkilotlar bilan hamkorlikni mustahkamlash, Akademiyada amalga oshiriladigan ilmiy tadqiqotlar uchun xalqaro grantlar va donor tashkilotlar mablagʻlarini jalb qilish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | Muntazam ravishda | Xalqaro grantlar va donor tashkilotlar mablagʻlari | Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi, Akademiya, Tashqi ishlar vazirligi |
26. | “Davlat siyosati va boshqaruvi” ixtisosligi boʻyicha falsafa doktori (PhD) va fan doktori (DSc) ilmiy darajalari beruvchi Ilmiy kengash tarkibini shakllantirish. | Akademiya kengashi qarori | 2025-yil avgust | Talab etilmaydi | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi |
27. | Oʻzbekistonning davlat boshqaruvi va iqtisodiy rivojlanish borasidagi xalqaro reytinglar va indekslarda yuqori koʻrsatkichlarga erishishini taʼminlashga qaratilgan ilmiy va innovatsion tadqiqotlar olib borish, ilmiy-amaliy konferensiya va seminarlar tashkil etish hamda ularning natijalari boʻyicha boshqaruv kadrlari uchun maxsus malaka oshirish kurslarini ishlab chiqish va ularni amalga tatbiq etish. Bunda ilmiy-tadqiqot va innovatsion loyihalarni amalga oshirish, xalqaro ilmiy-amaliy tadbirlar oʻtkazish va malaka oshirish kurslariga sohalar boʻyicha xorijlik olimlar va ekspertlarni jalb etish. | Ilmiy-tadqiqot loyihalari | 2025-2026-yillar | Ilm-fanni moliyalashtirish va innovatsiyalarni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari, ilmiy faoliyatga oid dasturlarni amalga oshirish uchun Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan oʻtkaziladigan tanlovlar natijalari boʻyicha ajratiladigan grantlar | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
28. | Davlat granti asosida tashkil etiladigan ilmiy tadqiqotlarda davlat siyosati va boshqaruvi ixtisosligi boʻyicha fanlar rivojlanishining global tendensiyalarini ilmiy tahlil qilish hamda mazkur yoʻnalishlarda milliy ilmiy maktab yaratish. Bunda davlat hokimiyatining aholining keng qatlamlari bilan ochiq muloqotini samarali tashkil qilish, davlat-xususiy sheriklik va ijtimoiy hamkorlikning ilgʻor xorijiy tajribasini oʻrganish, ularni ilmiy tadqiq etish va respublikada tatbiq etish. | Ilmiy-tadqiqot loyihalari | Muntazam ravishda | Ilmiy faoliyatga oid dasturlarni amalga oshirish uchun Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan oʻtkaziladigan tanlovlar natijalari boʻyicha ajratiladigan grantlar | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
29. | Akademiyada Davlat boshqaruvi sohasida kadrlar tayyorlashni ilmiy-uslubiy muvofiqlashtirish markazi faoliyatini tashkil etish. Markazga manfaatdor vazirlik va idoralar tomonidan tegishli yoʻnalishlar va mavzular boʻyicha tadqiqot ishlariga buyurtmalar berish hamda markazni qoʻshimcha moliyalashtirishda ishtirok etish tizimini yoʻlga qoʻyish yuzasidan zarur choralarni koʻrish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025-yil iyul | Ilmiy faoliyatga oid dasturlarni amalga oshirish uchun Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan oʻtkaziladigan tanlovlar natijalari boʻyicha ajratiladigan grantlar, buyurtmachilar mablagʻlari va grantlar, texnik koʻmak va boshqa tashqi va ichki begʻaraz koʻmak mablagʻlari | Akademiya, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Investitsiyalar, sanoat va savdo vazirligi |
30. | Akademiya filiallari hamda hududlardagi davlat xizmatchilari salohiyatini zamonaviy taʼlim texnologiyalarini qoʻllagan holda oshirishga koʻmaklashuvchi Onlayn taʼlim va masofaviy oʻqitish markazi faoliyatini yoʻlga qoʻyish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025-yil iyul | Akademiyaning budjetdan tashqari va buyurtmachilar mablagʻlari | Akademiya, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
V. Moddiy-texnik bazani rivojlantirish, xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish tizimini yoʻlga qoʻyish | |||||
31. | “Raqamli akademiya” innovatsion platformasini quyidagilarni inobatga olgan holda takomillashtirish: Akademiyada taʼlim va tadqiqotlar jarayonlarini samarali boshqarish hamda hududiy filiallar bilan aloqalarni tashkil etishda raqamli texnologiyalarni joriy etish; davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, shuningdek, tuman (shahar) hokimlari va ularning oʻrinbosarlari uchun muntazam ravishda masofaviy taʼlim olish imkoniyatini taʼminlash. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025-yil davomida | Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, grantlar, texnik koʻmak hamda boshqa tashqi va ichki begʻaraz koʻmak mablagʻlari | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi |
32. | Akademiyada: axborot-resurs markazini qayta tashkil etish, kapital taʼmirlash va jihozlash, raqamli texnologiyalarga asoslangan kutubxona-qidiruv dasturi va kompyuter texnikalari bilan taʼminlash, zamonaviy adabiyotlar bilan boyitish; tinglovchilari va tadqiqotchilarining boʻsh vaqtlarini mazmunli tashkil etish maqsadida Davlat boshqaruvida raqamli va sunʼiy intellekt texnologiyalari taʼlim markazini tashkil etish; bosmaxona va yangi tashkil etilayotgan tegishli ilmiy-uslubiy, tadqiqot markazlari faoliyati uchun zamonaviy texnik jihozlar va dasturlar hamda foto va videouskunalarni xarid qilish. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2025-yil davomida | Yoshlarga oid davlat siyosatini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi, Akademiyaning budjetdan tashqari va homiylar mablagʻlari, | Akademiya, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, “El-yurt umidi” jamgʻarmasi |
33. | Akademiyaning moddiy-texnika bazasini modernizatsiya qilish va zamonaviy taʼlim infratuzilmasini yaratish boʻyicha quyidagilarni amalga oshirish: oʻquv auditoriyalarni zamonaviy videopanellar, videoproyektorlar va boshqa texnik vositalar bilan jihozlash; tarkibiy tuzilmalarni zamonaviy kompyuter va tashkiliy texnika, mebel jihozlari hamda boshqa zaruriy asbob-uskunalar va anjomlar bilan taʼminlash; axborot-resurs markazining xalqaro ilmiy-texnikaviy maʼlumotlar bazalariga doimiy aʼzoligini tashkil etish; bosh anjumanlar zalini kapital taʼmirlash, videokonferensiya aloqa vositalari (LED ekran), sinxron tarjima va ovoz kuchaytirgich uskunalari bilan jihozlash; Akademiya hududida tinglovchilar uchun internet va axborot-resurs bazalaridan doimiy foydalanish imkoniyatini yaratish, 400 Mbit/s dan kam boʻlmagan tezlikdagi internet tarmogʻiga ulanish hamda barcha hududlarda bepul “Wi-Fi” zonalarini tashkil etish; ichki axborot telekommunikatsiya infratuzilmasini toʻliq yangilash, axborot xavfsizligi siyosatini joriy etish. | Kompleks chora-tadbirlar | 2026-yil yanvar | Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, grantlar, texnik koʻmak hamda boshqa tashqi va ichki begʻaraz koʻmak mablagʻlari, ijrochilarning tegishli jamgʻarmalari mablagʻlari | Akademiya, Raqamli texnologiyalar vazirligi |
34. | Akademiya mediamarkazi moddiy-texnika bazasini modernizatsiyalash, zamonaviy audio-video va kompyuter hamda tashkiliy texnika, mebel jihozlari hamda boshqa zaruriy asbob-uskunalar va anjomlar bilan taʼminlash. | Tashkiliy chora-tadbirlar | 2026-yil dekabr | Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari, grantlar, texnik koʻmak hamda boshqa tashqi va ichki begʻaraz koʻmak mablagʻlari | Akademiya, Raqamli texnologiyalar vazirligi |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzoh: Dasturda belgilangan chora-tadbirlarni amalga oshirish uchun qabul qilinadigan normativ-huquqiy hujjatlar, zaruratga koʻra, boshqa bandlarda nazarda tutilgan hujjatlar bilan birlashtirilishi yoki bir necha turdagi hujjatlarga boʻlinishi mumkin.
(3-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 29-oktabrdagi PF-197-sonli Farmoni tahririda)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 5-maydagi PF-78-son Farmoniga
4-ILOVA
4-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишustavi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1-bob. Umumiy qoidalar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi (keyingi oʻrinlarda — Akademiya) boshqaruv kadrlarini tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish, shuningdek, davlat xizmati, siyosati va boshqaruvi, iqtisodiyot tarmoqlari va sohalari hamda hududlarni boshqarish va rivojlantirish, inson resurslarini boshqarish, shuningdek, boshqaruv fanining boshqa sohalarida fundamental hamda ilmiy-amaliy tadqiqotlar olib boradigan tayanch davlat oliy taʼlim muassasasi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Akademiya oʻz faoliyatini Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlari, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Vazirlar Mahkamasining hujjatlari, ushbu Ustav hamda boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga muvofiq amalga oshiradi.
LexUZ sharhiҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Akademiya yuridik shaxs boʻlib, oʻz mustaqil balansiga, Gʻaznachilik xizmati qoʻmitasida hisob raqamiga, Oʻzbekiston Respublikasining tijorat banklarida xorijiy valyutadagi talab qilib olinguncha depozit hisob raqamiga, davlat tilida oʻz nomi ifodalangan va Oʻzbekiston Respublikasi Davlat gerbi tasviri tushirilgan muhriga, faoliyati uchun zarur boʻlgan blank, shtamp, boshqa atribut va rekvizitlarga egadir.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning rasmiy nomlanishi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишa) davlat tilida:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtoʻliq — Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqisqartirilgan — DSBA;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишb) rus tilida:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtoʻliq — Akademiya gosudarstvennoy politiki i upravleniya pri Prezidente Respubliki Uzbekistan;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqisqartirilgan — AGPU;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишv) ingliz tilida:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtoʻliq — Academy of Public Policy and Administration under of the President of the Republic of Uzbekistan;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqisqartirilgan — APPA.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning manzili: Toshkent shahri I. Karimov koʻchasi 45-uy.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Akademiya quyidagi faoliyat turlarini amalga oshiradi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat buyurtmasi va toʻlov-kontrakt asosida, davlat namunasidagi diplom va “magistr” darajasi beriladigan ishlab chiqarishdan ajralgan holda bir yarim yilga qadar va ishlab chiqarishdan ajralmagan holda ikki yillik magistratura taʼlim dasturlari boʻyicha yuqori malakali boshqaruv kadrlari va mutaxassislarni tayyorlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat buyurtmasi va toʻlov-kontrakt asosida olti oygacha davom etadigan dasturlar boʻyicha, jumladan ishlab chiqarishdan ajralgan holda, belgilangan namunadagi diplom beriladigan boshqaruv kadrlari va mutaxassislarni qayta tayyorlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat buyurtmasi va toʻlov-kontrakt asosida bir oyga qadar muddatli dasturlar boʻyicha, jumladan ishlab chiqarishdan ajralgan holda, belgilangan namunadagi sertifikat beriladigan boshqaruv kadrlari va mutaxassislar malakasini oshirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat hokimiyati organlari, jumladan mahalliy davlat hokimiyati organlari, xoʻjalik boshqaruvi organlari, biznes tuzilmalari va fuqarolik jamiyati institutlari, shuningdek, hududlardagi boshqaruv kadrlari uchun davlat xizmati, siyosati va boshqaruvi hamda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishning dolzarb masalalari boʻyicha maxsus malaka oshirish kurslari, oʻquv-amaliy seminar va treninglar tashkil etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat xizmati, siyosati va boshqaruvi, iqtisodiyot tarmoqlari va sohalari hamda hududlarni boshqarish va rivojlantirish hamda inson resurslarini boshqarish, shuningdek, boshqaruv fanining boshqa sohalarida fundamental hamda ilmiy-amaliy tadqiqotlar olib borish, ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlarni tayyorlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat hokimiyati organlari, jumladan mahalliy davlat hokimiyati organlari, xoʻjalik boshqaruvi organlari, biznes tuzilmalari va fuqarolik jamiyati institutlari hamda iqtisodiyot tarmoqlari va sohalari uchun maqsadli va buyurtma asosida oʻquv-uslubiy va ilmiy-konsultativ xizmatlar koʻrsatish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquv, uslubiy, ilmiy-tadqiqot, axborot-tahliliy va ilmiy-konsultativ hamda maʼnaviy-maʼrifiy faoliyatning barcha turlari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишnoshirlik faoliyati;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишilmiy, taʼlim, noshirlik, matbaa va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa faoliyatni amalga oshirish boʻyicha pulli xizmatlar koʻrsatish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-bob. Akademiyaning asosiy maqsad va vazifalari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Akademiyaning asosiy maqsadi boshqaruv kadrlari va mutaxassislarini tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishning samarali tizimini tashkil etish, shuningdek, davlat xizmati, siyosati va boshqaruvi, iqtisodiyot tarmoqlari va sohalari hamda hududlarni boshqarish va rivojlantirish hamda inson resurslarini boshqarish, boshqaruv fani sohalarida fundamental va ilmiy-amaliy tadqiqotlar olib borish hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Quyidagilar Akademiya faoliyatining asosiy vazifa va yoʻnalishlari hisoblanadi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишilgʻor xorijiy tajribaga muvofiq davlat fuqarolik xizmatchilari (keyingi oʻrinlarda — davlat xizmatchilari) va boshqaruv kadrlarining salohiyatini muntazam rivojlantirishga qaratilgan taʼlim dasturlari va loyihalarini ishlab chiqish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat xizmatchilarining malakasini muntazam oshirib borish va qayta tayyorlash, shuningdek, boshqaruv kadrlarini magistratura va oliy taʼlimdan keyingi taʼlim bosqichlarida oʻqitish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkilotining tayanch tavsiyalari hamda milliy qadriyatlarimiz va axloq normalarini inobatga olgan holda yaratiladigan professional kompetensiyalar asosida kadrlar tayyorlash va ularning salohiyatini muntazam oshirishni tashkil etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtaʼlim dasturlarini xorijiy tashkilotlar bilan hamkorlikda tashkil etish hamda ularni boshqaruv kadrlarining kasbiy kompetensiyalarini milliy qonunchilik talablari va xalqaro tashkilotlar tavsiyalari asosida rivojlantirishga yoʻnaltirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtaʼlim va tadqiqot jarayonlarini fakultetlar va kafedralar negizida tashkil etiladigan ilgʻor xorijiy tajribaga asoslangan taʼlim — tadqiqot — amaliyot maktablari orqali olib borish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишboshqaruv kadrlari va davlat xizmatchilarini tayyorlash, ularning malakasini oshirishda raqamli va sunʼiy intellekt texnologiyalarini keng qoʻllash, ularning raqamli kompetensiyalarini muntazam oshirib borish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya faoliyatini strategik rivojlantirish, uni xalqaro standartlar darajasiga koʻtarish, ilmiy-pedagogik va moddiy-texnik salohiyatini kuchaytirish jarayonlariga investitsiyalarni jalb etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat xizmatchilarida zamonaviy rahbarning “maʼnaviy qiyofa”sini shakllantirish asosida taʼlim dasturlarini tashkil etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtaʼlim va tadqiqot jarayonlarini toʻliq raqamlashtirish, oʻquv jarayonini ilgʻor xorijiy tajribalarga muvofiq LMS tizimi va “Raqamli akademiya” platformasi orqali tashkil etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat xizmati va boshqaruvini takomillashtirish, “Oʻzbekiston — 2030” strategiyasi, soha va tarmoqlarni rivojlantirish dasturlarida belgilangan vazifalarni samarali bajarish va maqsadlarga erishish boʻyicha ilmiy tadqiqotlar olib borish va amaliy takliflar ishlab chiqish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишboshqaruv kadrlarini tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish sohasida xorijiy taʼlim, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, xalqaro moliya institutlari va xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlik qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqonun hujjatlariga muvofiq oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlarni tayyorlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat siyosati va boshqaruvi hamda davlat xizmatini kompleks rivojlantirish boʻyicha global siyosiy, iqtisodiy va mafkuraviy jarayonlarning zamonaviy tendensiyalarini muntazam tadqiq etish asosida ilmiy-uslubiy va amaliy tavsiyalar ishlab chiqish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишboshqaruv kadrlari, davlat xizmatchilarini tayyorlash va ularning malakasini oshirishda raqamli va sunʼiy intellekt texnologiyalarini chuqur oʻzlashtirish, ularning raqamli kompetensiyalarini muntazam oshirib borish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Akademiyaga oʻz zimmasiga yuklatilgan vazifalarni bajarish uchun:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtaʼlim va tadqiqot jarayonlarini loyihaviy boshqaruv tamoyiliga muvofiq hamda ilgʻor xorijiy tajribaga asoslangan innovatsion taʼlim — tadqiqot — amaliyot maktablari (keyingi oʻrinlarda — maktablar) orqali tashkil etilishini;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquv jarayoni milliy va umumeʼtirof etilgan xalqaro taʼlim standartlari va talablari boʻyicha tayyorlangan oʻquv dasturlari, shuningdek, oʻqitishning zamonaviy shakl va usullari, yetakchi pedagogik, axborot-kommunikatsiya va innovatsion texnologiyalarni qoʻllash asosida amalga oshirilishini;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишnazariy bilimlarning amaliyot bilan uzviy bogʻliqligini taʼminlash, tinglovchilarda boshqaruv sohasidagi zarur bilim, malaka va koʻnikmalarni shakllantirish maqsadida davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, xoʻjalik boshqaruvi organlari, shuningdek, davlat va nodavlat notijorat tashkilotlarida malakaviy amaliyot va stajirovkalar tashkil etilishini;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya professor-oʻqituvchilari va xodimlarini xorijiy mamlakatlardagi davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, xoʻjalik boshqaruvi organlari, fuqarolik jamiyati institutlari, shuningdek, oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlariga stajirovkaga yuborilishini;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquv jarayoniga davlat, xoʻjalik boshqaruvi organlari va xususiy sektor tashkilotlari rahbarlarining, yetakchi oliy taʼlim va ilmiy tashkilotlar, tadqiqot markazlari, jumladan, xorijiy mamlakatlardan yuqori malakali mutaxassislar va ekspertlarning jalb etilishini;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi va Vazirlar Mahkamasi rahbariyati, vazirlik va idoralar, mahalliy davlat hokimiyati hamda xoʻjalik boshqaruvi organlari va tashkilotlari rahbarlari, shuningdek, taniqli xorijiy olimlar va ekspertlar tomonidan Akademiyada davlat, jamiyat va xoʻjalik boshqaruvining dolzarb masalalari boʻyicha maʼruza, mahorat-darslari va davra suhbatlari, ochiq muloqotlar, debatlar va diskussiyalar oʻtkazilishini taʼminlaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3-bob. Akademiyaning boshqaruv organlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Akademiyaga yuklatilgan vazifalardan kelib chiqib, Akademiya faoliyatining ustuvor masalalarni hal etish, uning samarali faoliyat koʻrsatishi va rivojlanishining eng muhim yoʻnalishlarini belgilash Akademiya vasiylik kengashi (keyingi oʻrinlarda — Vasiylik kengashi) tomonidan amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVasiylik kengashi tarkibi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan tasdiqlanadi hamda uning tarkibiga Vasiylik kengashining qaroriga muvofiq xalqaro tashkilotlar yoki ularning Oʻzbekistondagi vakolatxonalari rahbarlari, xorijiy taʼlim va tadqiqot muassasalari hamda boshqa tashkilotlar vakillari muddatli asosda kiritilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Vasiylik kengashi Akademiya faoliyatiga quyidagi ustuvor masalalarda koʻmaklashadi va tegishli qarorlar qabul qiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишrespublikada davlat xizmati, siyosati va boshqaruvi sohasida kadrlar tayyorlash va ularning salohiyatini muntazam oshirib borishning hamda sohada fundamental, amaliy, ilmiy-innovatsion tadqiqotlar va xalqaro akademik hamkorlikni rivojlantirishning istiqbolli yoʻnalishlarini belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyani uzoq va oʻrta muddatli strategik rivojlantirish dasturini ishlab chiqish va qabul qilish, uning xalqaro nufuzini oshirish, taʼlim va tadqiqot faoliyatini xalqaro standartlar darajasiga koʻtarish, boshqaruv, ilmiy-pedagogik salohiyatini va moddiy-texnik imkoniyatlarini kuchaytirish hamda ushbu jarayonlarga investitsiyalarni jalb etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишiqtidorli va istiqbolli yoshlarni Akademiyada oʻqitish hamda turli stajirovka dasturlarini tashkil etish orqali ularni davlat xizmatiga tizimli va samarali jalb etishni ragʻbatlantirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишFanlar akademiyasi hamda Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda boshqa ilmiy muassasalar va tarmoq ilmiy-tadqiqot institutlari bilan hamkorlikda ilmiy maktablarni rivojlantirishni ragʻbatlantirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning kadrlar buyurtmachilari bilan manfaatli hamkorligini yoʻlga qoʻyish, shuningdek, yetakchi xorijiy taʼlim va ilmiy-tadqiqot muassasalari bilan hamkorlik aloqalarini kengaytirishga tashkiliy va moliyaviy koʻmaklashish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning xorijiy hamkorlari bilan qoʻshma taʼlim dasturlarini tashkil etishga, ularga taniqli xorijiy olimlar va ekspertlarni jalb etishga, tinglovchilar, professor-oʻqituvchilar va ilmiy tadqiqotchilar uchun maqsadli xorijiy stajirovkalarni tashkil etishga tashkiliy va moliyaviy yordam berish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишrespublikada davlat xizmati, siyosati va boshqaruvi sohasida kadrlar tayyorlash boʻyicha davlat taʼlim standartlari, shuningdek, davlat xizmatchilarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirishga oid davlat talablarining ijrosi yuzasidan monitoring natijalarini tahlil qilib borish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning magistratura va qayta tayyorlash dasturlari bitiruvchilarining davlat xizmatida kasbiy va karyeraviy oʻsishi monitoringi natijalarini muhokama qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning taʼlim va ilmiy-tadqiqot dasturlarini hamda moddiy-texnik bazasini rivojlantirishga, boshqaruv va boshqa toifa xodimlarining mehnat faoliyatini moddiy ragʻbatlantirishga koʻmaklashish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning boshqaruv, oʻquv va ilmiy-tadqiqot jarayonlarini qoʻllab-quvvatlashga xorijiy mutaxassislarni jalb etish va ularning mehnatiga haq toʻlash miqdorlarini bozor konyunkturasidan kelib chiqib belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишrespublika hududlarini rivojlantirishga koʻmaklashish maqsadida davlat buyurtmasi parametrlari doirasida Akademiya magistraturasiga qabul kvotalarini zarurat boʻlganda respublika hududlari kesimida taqsimlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning taʼlim va tadqiqot dasturlarining xalqaro tan olingan tashkilotlarda akkreditatsiyadan oʻtishi va akademik reytinglarda ishtirok etishini tashkiliy va moliyaviy qoʻllab-quvvatlash.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVasiylik kengashi Akademiya oldiga qoʻyilgan vazifa va funksiyalarni amalga oshirish bilan bogʻliq boʻlgan boshqa masalalarni ham Akademiya kengashi va rektori murojaatiga muvofiq koʻrib chiqishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVasiylik kengashi tomonidan oʻz vakolati doirasida qabul qilingan qarorlar barcha davlat organlari va tashkilotlari tomonidan bajarilishi majburiy hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Vasiylik kengashi quyidagi huquqlarga ega:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya faoliyatining ustuvor yoʻnalishlari, mutaxassis va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash borasida yangi mutaxassisliklar ochish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишmehnat faoliyatida yuqori natijalarga erishgan magistratura tinglovchilari va tadqiqotchilari uchun maxsus stipendiyalar joriy etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишochiq tanlov yoʻli bilan toʻlov-kontrakt asosida magistratura mutaxassisliklari boʻyicha qabul parametrlarini tasdiqlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya tuzilmasini belgilangan xodimlar soni doirasida tasdiqlash va unga oʻzgartirishlar kiritish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya faoliyatiga mutaxassislarni (konsultant, maʼruzachi, oʻqituvchi va boshqalar) soatbay va uzoq muddatli ishlash shartlarida jalb etish hamda ularga mehnat bozori konyunkturasidan kelib chiqib, budjetdan tashqari mablagʻlar hisobidan haq toʻlash tartibini belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan boshqaruv, professor-oʻqituvchi, ilmiy, oʻquv-yordamchi, xizmat koʻrsatuvchi va texnik xodimlarni mehnat faoliyati natijalari boʻyicha qoʻshimcha ragʻbatlantirish tartibini belgilash.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Akademiya faoliyatiga taalluqli asosiy masalalarni koʻrib chiqish uchun Akademiya kengashi tuziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya kengashi rektor, rektor maslahatchisi, ilmiy kotib, prorektorlar, maktablar (fakultetlar) dekanlari, markazlar va ayrim boʻlinmalar rahbarlari, yetakchi professor-oʻqituvchilar (kafedra mudirlari), shuningdek, boshqa tashkilotlarning yetuk olimlar va mutaxassislari, shu jumladan, xorijlik olimlar va ekspertlardan iborat tarkibda tashkil etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya kengashiga Akademiya rektori rahbarlik qiladi, uning faoliyatini ilmiy kotib tashkillashtiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Akademiya kengashi vakolatiga quyidagilar kiradi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишboshqaruv kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish, ilmiy va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash, oʻquv-uslubiy, ilmiy-tadqiqot, ilmiy-konsultativ, axborot-tahliliy va noshirlik ishlari, shuningdek, Akademiya tasarrufidagi boʻlinmalar faoliyatiga oid masalalarni hal qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning oʻquv va ilmiy faoliyatini rivojlantirishning istiqbollarini ishlab chiqish va Vasiylik kengashiga tasdiqlash uchun kiritish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqayta tayyorlash va malaka oshirish kurslariga belgilangan davlat buyurtmasidan tashqari qoʻshimcha qabul parametrlarini belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquv rejalari va dasturlari, malaka talablarini kasbiy kompetensiyalar asosida tasdiqlash, taʼlim tili hamda taʼlim olish shaklini mustaqil ravishda belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишmagistraturada kunduzgi bilan bir qatorda boshqa taʼlim shakllarini, shuningdek, qoʻsh va amaliy darajalar berish tizimini joriy etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишyuqori malakali va zamonaviy bilimlarga ega boshqaruv kadrlari zaxirasini shakllantirib borish maqsadida amaliyotchi boshqaruvchilar uchun maxsus dasturlarni (Executive MPA va Executive MBA) amalga oshirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat fuqarolik xizmatining siyosiy va boshqaruv lavozim guruhlariga nomzodlar uchun muddati bir oyga qadar boʻlgan malaka oshirish kurslarini yoʻlga qoʻyish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdoktoranturada toʻlov-kontrakt asosida oʻqish qiymatini belgilash, budjetdan tashqari mablagʻlar hisobidan, jumladan, oʻz maqsadli grantlari orqali doktoranturaga tanlov asosida qoʻshimcha kvotaga qabul qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишmustaqil ravishda ilmiy darajalar beruvchi ilmiy kengashlar tuzish va tarkibini tasdiqlash, mazkur kengashlar tarkibiga taniqli xorijlik olimlar va ekspertlarni jalb etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишixtisosliklar boʻyicha ilmiy darajalar va ilmiy unvonlarni berish hamda respublikadagi boshqa oliy taʼlim muassasalari tomonidan berilgan ilmiy daraja va unvonlarni tan olish, doktorant va mustaqil izlanuvchilarga ilmiy rahbarlik qilish tartibini tasdiqlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишprofessor-oʻqituvchilarning faoliyat turlari uchun vaqt meʼyorlarini, shuningdek, ular uchun yillik oʻquv yuklamasining hajmini belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning oʻz grifi asosida darsliklar hamda boshqa oʻquv va ilmiy adabiyotlarni yaratish va chop etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtinglovchilarning malakaviy amaliyoti va stajirovkasi, magistrlik dissertatsiyalarini tayyorlash va himoya qilishga oid talablarni tasdiqlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya professor-oʻqituvchilari va xodimlari faoliyatining eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlari indikatorlarini (KPI) hamda ularni baholash mezonlarini tasdiqlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишprofessor-oʻqituvchi, boshqaruv va ilmiy xodimlarni ishga qabul qilish, ishdan ozod etish va ichki rotatsiyasiga oid tartibni belgilash, xorijiy professor-oʻqituvchilar va ekspertlarni taʼlim, ilmiy-tadqiqot va boshqaruv faoliyatiga jalb etish tartibini belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi faxriy doktori” ilmiy darajasi va “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi faxriy professori” ilmiy unvonini berish toʻgʻrisida qaror qabul qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtaʼlim xizmatlari bozoridagi talabni inobatga olingan holda magistratura va boshqa taʼlim dasturlari boʻyicha toʻlov-kontrakt asosida oʻqitish narxi va toʻlov muddatlarini mustaqil belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишilmiy, taʼlim, noshirlik, matbaa va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa faoliyat turlari boʻyicha pulli xizmatlar koʻrsatishning tartibi va narxlarini belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning ilmiy va innovatsion faoliyatini olib borish, ilm-fan yutuqlarini tijoratlashtirish hamda moliyaviy resurslarni jalb etish uchun homiylik va ilmiy-tadqiqot natijalarini tijoratlashtirishdan tushgan, maqsadli kapital va boshqa mablagʻlar hisobiga moliyalashtiriladigan Akademiyaning endaument jamgʻarmasini (endowment fund) tashkil etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишboshqaruv, professor-oʻqituvchilar, ilmiy, oʻquv-yordamchi, texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish uchun Maxsus fond mablagʻlarini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibini, shuningdek Akademiya xodimlariga oylik ustamalar tayinlash mezonlarini tasdiqlash.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Akademiya kengashi faoliyati aʼzolarining teng huquqliligi, masalalarni hal etish va xulosalarni qabul qilishda kollegiallik, Kengash vakolatiga kiruvchi masalalarning har tomonlama xolisona va toʻliq hal etilishini taʼminlash tamoyillariga asoslanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya kengashi majlisi aʼzolarining uchdan ikki qismi ishtirok etgan taqdirda vakolatli hisoblanadi hamda uning qarori Akademiya rektori tomonidan tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Akademiya rahbariyati tarkibiga rektor, prorektorlar, rektor maslahatchisi, maktablar (fakultetlar) dekanlari va filiallar direktorlari lavozimlari kiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Akademiyaga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod etiladigan rektor rahbarlik qiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya rektori maqomi, tibbiy va transport xizmatlari koʻrsatish sharoitlariga koʻra Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti maslahatchisining oʻrinbosariga tenglashtiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Akademiya rektori:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya faoliyatiga umumiy rahbarlikni amalga oshiradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat hokimiyati, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, muassasalar hamda boshqa tashkilotlarda Akademiya nomidan ish yuritadi, shartnomalarni tuzadi va Akademiya manfaatlarini ifodalaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишVasiylik kengashi bilan kelishilgan holda Akademiya kengashi tarkibini tasdiqlaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning Vasiylik kengashi va Akademiya kengashi qarorlarining bajarilishini hamda ijro intizomini nazorat qiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyadagi faoliyatiga oid masalalar boʻyicha tinglovchilar, hamkorlar va buyurtmachilar bilan hamkorlik qiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya faoliyati toʻgʻrisida hisobotlarni tayyorlaydi, ichki auditni tashkil etadi va ish samaradorligini tizimli baholashni tashkil etadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning barcha xodimlari va tinglovchilari tomonidan bajarilishi majburiy boʻlgan buyruqlar va farmoyishlar chiqaradi hamda ichki reglament va yoʻriqnomalarni tasdiqlaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning tashkiliy va moliyaviy faoliyati bilan bogʻliq masalalarni hal qiladi, Akademiyaning shtatlar jadvali va xarajatlar smetasini tasdiqlaydi va ularning ijrosini nazorat qiladi, qoʻshimcha moliyaviy resurslarni, jumladan grantlar va homiylik mablagʻlarini jalb qiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning mablagʻlarini oʻrnatilgan tartibda boshqarish va tasarruf qilish yuzasidan qarorlar qabul qiladi, moliyaviy, toʻlov-hisob va boshqa hujjatlarini imzolaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyada yangi maktablar, markazlar va boshqa tarkibiy boʻlinmalarni tashkil etish, qayta tashkil etish yoki tugatish toʻgʻrisida Vasiylik kengashiga takliflar kiritadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишmehnat qonunchiligiga muvofiq, Akademiyaning rahbar kadrlari, professor-oʻqituvchilari hamda boshqa xodimlari bilan mehnat shartnomalari tuzadi va bekor qiladi, haq evaziga xizmat koʻrsatish boʻyicha shartnomalar tuzadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyada oʻqitish strategiyalari va usullarini aniqlaydi, taʼlim sifatini nazorat qilish va innovatsion taʼlim texnologiyalarini joriy etishni taʼminlaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya prorektorlari va boshqa xodimlari oʻrtasida vazifalarni taqsimlaydi, shuningdek, professor-oʻqituvchilarning oʻquv yuklamasini tasdiqlaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya nomidan xalqaro tashkilotlar, xorijiy hamkorlar, xorijiy oliy taʼlim va ilmiy muassasalar bilan hamkorlik aloqalarini oʻrnatadi, xorijiy tinglovchilar va oʻqituvchilarni jalb qilish va halqaro taʼlim va ilmiy loyihalarda ishtirok etish, qoʻshma taʼlim dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirish yuzasidan qarorlar qabul qiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya xodimlarining malakasini oshirish va kasbiy rivojlantirish dasturlarini amalga oshirishni tashkil qiladi, ilgʻor tajribani, shuningdek, respublika hududlarini ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish va boshqa masalalarni tizimli oʻrganish maqsadida Akademiya xodimlarini xorijga hamda respublika hududlariga xizmat safarlariga yuboradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning ijtimoiy infratuzilmasini yaxshilash boʻyicha tashabbuslarni qoʻllab-quvvatlaydi, tinglovchilar va xodimlar uchun qulay taʼlim va ish sharoitlarini taʼminlaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya xodimlarini qonunchilik hujjatlariga muvofiq moddiy ragʻbatlantiradi va mukofotlaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyada tartib va intizomni taʼminlash choralarini koʻradi, tinglovchilar va xodimlarga nisbatan intizomiy ishlarni koʻrib chiqadi va intizomiy masalalar boʻyicha qarorlar qabul qiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning mol-mulki va mablagʻlarini oʻrnatilgan tartibda boshqarish va tasarruf qilish yuzasidan qarorlar qabul qiladi, moliyaviy, toʻlov-hisob va boshqa hujjatlarni imzolaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqonunchilik hujjatlari va ushbu Ustavga muvofiq boshqa vakolatlarni ham amalga oshirishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Akademiya rektori malaka oshirish va boshqa taʼlim dasturlariga jalb etiladigan yuqori malakali ilmiy-pedagogik kadrlarga va tajribali amaliyotchi mutaxassislarga:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишularning koʻpi bilan 20 foiziga oʻquv mashgʻulotlari oʻtkazganligi uchun soatbay ish haqi miqdorini belgilangan miqdordan 50 foiz yuqori etib belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишbudjetdan tashqari mablagʻlar hisobidan oʻquv mashgʻulotlari oʻtkazganligi uchun shartnoma asosida jalb qilinganlarning soatbay ish haqi miqdorini belgilangan miqdordan ikki yarim baravargacha yuqori etib belgilash huquqiga ega.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Prorektorlar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi bilan kelishilgan holda Akademiya rektori tomonidan lavozimiga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишProrektorlar maqomi, tibbiy va transport xizmatlari koʻrsatish sharoitlariga koʻra Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi shoʻba mudiriga tenglashtiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Akademiya rektori boʻlmagan vaqtda uning vakolatlari rahbarning buyrugʻiga muvofiq prorektorlarning biri tomonidan amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Hududiy filiallar direktorlari Akademiya rektori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4-bob. Akademiyada taʼlim jarayoni va ilmiy-uslubiy faoliyatni tashkil etish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Akademiya magistratura taʼlim dasturlarida kadrlar tayyorlash oliy taʼlimning davlat taʼlim standartiga muvofiq Akademiyaning oʻquv rejalari va dasturlari asosida amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMagistratura taʼlim dasturlariga tinglovchilar davlat buyurtmasiga asosan davlat granti va toʻlov-kontrakt boʻyicha, shuningdek, ochiq tanlov yoʻli bilan toʻlov-kontrakt asosida qabul qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMagistratura taʼlim dasturlari bitiruvchilariga belgilangan namunadagi diplom va magistr darajasi beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKadrlarni qayta tayyorlash belgilangan davlat talablari asosida olti oygacha davom etadigan oʻquv rejalari va dasturlari boʻyicha amalga oshiriladi. Qayta tayyorlash kursi tinglovchilariga belgilangan namunadagi diplom beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKadrlar malakasini oshirish belgilangan davlat talablari asosida bir oygacha davom etadigan oʻquv dasturlari boʻyicha amalga oshiriladi. Malaka oshirish kursi tinglovchilariga belgilangan namunadagi sertifikat topshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMagistratura taʼlim dasturlari boʻyicha davlat taʼlim standartlari va malaka talablari, qayta tayyorlash va malaka oshirish taʼlim dasturlari boʻyicha davlat taʼlim talablari Akademiya tomonidan ishlab chiqiladi va Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMagistratura, qayta tayyorlash va malaka oshirish taʼlim dasturlari boʻyicha tinglovchilarga taqdim etiladigan diplom va sertifikatlar namunalari Akademiya kengashi tomonidan tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Magistraturada, qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslarida oʻquv jarayonlari ishlab chiqarishdan ajralmagan holda kechki va masofaviy shaklda tashkil etilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Akademiya magistratura, qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslari oʻquv dasturlarini Oʻzbekiston Respublikasi Prezident huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi (keyingi oʻrinlarda — Agentlik) tavsiyalari, joylardagi mavjud ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish muammolarini tizimli oʻrganish asosida, muayyan hududlar va tarmoqlarning oʻziga xos xususiyatlarini inobatga olgan holda mustaqil ishlab chiqadi.
(23-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 29-oktabrdagi PF-197-sonli Farmoni tahririda)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишFanlar boʻyicha oʻquv modullarini ishlab chiqishda:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat boshqaruvi va mahalliy davlat hokimiyati organlari rahbar kadrlarining zamonaviy boshqaruv va liderlik, xalq va OAVlar bilan ochiq muloqotni yoʻlga qoʻyish, diplomatik va ishchanlik protokoli, muzokaralar olib borish, loyihaviy boshqaruv va notiqlik sanʼati kabi yoʻnalishlarda amaliy kompetensiyalarini rivojlantirishga;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtinglovchilarda tizimli tahlil va strategik rejalashtirish, tashabbuskorlik, liderlik, innovatsiyalarga ochiqlik, kreativ fikrlash, natija uchun ishlash va nostandart vaziyatlarda maqbul qarorlar qabul qilish koʻnikmalarini shakllantirishga alohida eʼtibor qaratiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Magistratura taʼlim dasturlariga kredit toʻplash va koʻchirishning Yevropa tizimiga (ECTS) asoslangan kredit-modul tizimi hamda xalqaro akkreditatsiya qilingan fan modullari bosqichma-bosqich joriy etiladi, onlayn mustaqil taʼlim infratuzilmasi yaratiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Akademiya oʻquv jarayonini zamonaviy taʼlim texnologiyalari va shakllaridan, jumladan, masofaviy oʻqitish, shuningdek, joylardagi muammolarni oʻrganish, tahlil qilish va ularning maqbul yechimini ishlab chiqishga yoʻnaltirilgan loyihaviy boshqaruv usullaridan foydalangan holda tashkil etadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTaʼlim jarayonining kamida 60 foizi amaliy mashgʻulotlarga ajratiladi hamda oʻquv mashgʻulotlari keys-texnologiyalar, innovatsion muammolar yechimi, munozara, muhokama uslublari orqali tashkil etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишXalqaro tan olingan akademik reytingga ega xorijiy taʼlim tashkilotlarida hamda global taʼlim platformalari (Coursera, Udemy, EdX va boshqalar) orqali toʻplangan taʼlim kreditlari Akademiyaning magistratura dasturlarida belgilangan tartibda hisobga olinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишProfessor-oʻqituvchilar va ilmiy xodimlarni Akademiyaga ishga jalb etishda ularning oʻzbek tili va xorijiy tillardan birini mehnat shartnomasida belgilangan darajada oʻzlashtirishi, xalqaro nufuzli manbalarda ilmiy maqolalar chop etishi, xorijda malaka oshirganligi talab etiladi, shuningdek, ularni moddiy va maʼnaviy ragʻbatlantirish KPI tizimi orqali amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Akademiya kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirishni davlat hokimiyati va boshqaruv organlari, jumladan mahalliy davlat hokimiyati organlari, xoʻjalik boshqaruvi organlari, biznes tuzilmalari va fuqarolik jamiyati institutlari ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda tashkil etadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya tinglovchilari va tadqiqotchilari maqsadli ravishda davlat organlari va tashkilotlariga biriktiriladi hamda ularning ilmiy tadqiqot mavzulari biriktirilgan sohalar muammolarini hal etishga qaratiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Vazirlik, idora, oliy taʼlim va ilmiy-tadqiqot tashkilotlari yetakchi mutaxassislari shartnoma asosida va mehnatga soatbay haq toʻlash sharti bilan oʻqituvchilik faoliyatiga jalb qilinishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишXorijiy mamlakatlar olimlari va ekspertlari Akademiyaning oʻquv, uslubiy va ilmiy-tadqiqot ishlariga Akademiyaning budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan shartnoma asosida jalb qilinishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Ilmiy-tadqiqot ishlari, qoida tariqasida, grant yoki shartnoma asosida oʻtkaziladi. Shartnoma asosida ilmiy-tadqiqot ishlarini bajarishdan tushgan mablagʻlar, tegishli xarajatlar qoplangandan soʻng, Akademiya moddiy-texnika bazasini rivojlantirish, xodimlarini ragʻbatlantirish va boshqa vazifalarni hal etishga yoʻnaltiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Akademiya magistraturasi mutaxassisliklari boʻyicha kadrlar tayyorlash taʼlim dasturi oʻzlashtirilishi davlat taʼlim standartlariga muvofiq yakuniy attestatsiya komissiyasi tomonidan baholanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5-bob. Akademiya tinglovchilari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Akademiya tinglovchiligiga nomzodlar tegishli qabul toʻgʻrisidagi nizomda oʻrnatilgan tartibda qabul qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMagistratura mutaxassisligi va qayta tayyorlash kurslari tinglovchiligiga qabul qonunchilik hujjatlariga muvofiq Akademiya, tinglovchi va buyurtmachi tashkilot oʻrtasidagi shartnoma tuzilgandan soʻng rektor buyrugʻi bilan rasmiylashtiriladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIshlab chiqarishdan ajralgan holda malaka oshirish, magistratura yoki qayta tayyorlash dasturiga tinglovchilikka qabul qilingan davlat xizmatchilarining (ustav fondida davlat ulushi 50 foiz va undan yuqori boʻlgan tijorat banklari va xoʻjalik jamiyatlari, davlat korxonalari xodimlari) oʻqish davrida asosiy ish joyi boʻyicha lavozimi va oʻrtacha ish haqi (biroq mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 15 baravaridan oshmagan qismi) saqlanadi.
(30-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 4-oktabrdagi PF-178-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 07.10.2025-y., 06/25/178/0900-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMagistraturaga ochiq tanlov yoʻli bilan toʻlov-kontrakt asosida qabul qilingan tinglovchi va ish beruvchi oʻrtasidagi shartnomaga muvofiq, ularning oʻqish davrida asosiy ish joyi boʻyicha lavozimi va oʻrtacha oylik ish haqi (kunduzgi taʼlim shaklida taʼlim olayotganda oʻrtacha ish haqi, biroq mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 15 baravaridan oshmagan qismi) saqlanishi mumkin.
(30-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 4-oktabrdagi PF-178-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 07.10.2025-y., 06/25/178/0900-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIsh beruvchi tasdiqlangan ish haqi fondi doirasida magistraturada taʼlim olayotgan tinglovchi oʻqishini tugatishgacha boʻlgan muddatga tuzilgan shartnoma asosida boshqa xodimlarni ishga qabul qilishga haqli.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Tinglovchilar oʻquv rejasidagi vazifalarini belgilangan muddatda bajarishga, Akademiya ustavi va ichki tartib-qoidalariga rioya qilishga majburdirlar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Magistraturada oʻqish davomida tinglovchi xorijiy tillardan birini davlat taʼlim standartida belgilangan darajada egallashi lozim.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Akademiya tinglovchilari oʻqish davomida oʻzbek shoir va yozuvchilarining ijodi, Oʻzbekiston tarixi va milliy qadriyatlarini mustaqil ravishda oʻrganishlari uchun sharoitlar yaratiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlardan kelgan tinglovchilar Akademiya imkoniyatidan kelib chiqib, toʻlov asosida yashash joyi bilan taʼminlanadi, ularning oʻqish joyiga kelishi va ketishi bilan bogʻliq bir martalik yoʻl xarajatlari yuboruvchi taraf tomonidan qoplanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. Akademiya tinglovchilari oʻqish davrida joylardagi davlat hokimiyati organlari, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, ularning boʻlinmalari, shuningdek, davlat va nodavlat tashkilotlarida ikki oygacha boʻlgan muddatda malakaviy amaliyot (“ustoz—shogird” modeli asosida) va stajirovkani (tashkilot rahbarining dublyori sifatida) oʻtaydilar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya tinglovchilarining sayyor amaliy mashgʻulotlarga chiqishi, malakaviy amaliyot va stajirovka oʻtashi bilan bogʻliq transport, kundalik hamda yashash xarajatlari buyurtmachi tashkilotlar (ish joyiga ega boʻlmagan tinglovchilarga Akademiyaning budjet va budjetdan tashqari mablagʻlari) hisobidan qoplanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш36. Akademiya magistraturasi tinglovchilari oʻquv yakuni boʻyicha magistrlik dissertatsiyasini himoya qiladilar. Qoʻshma taʼlim dasturlari boʻyicha dissertatsiya himoyasi koʻzda tutilmaydigan mutaxassisliklar bundan mustasno.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMagistrlik dissertatsiyasi himoyasi koʻzda tutilmaydigan mutaxassisliklar roʻyxati hamda ularning oʻquv rejalariga muvofiq yakuniy davlat attestatsiyasini oʻtkazish tartibi Akademiya kengashi tomonidan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMagistrlik dissertatsiyasi mavzulari davlat, xoʻjalik va biznes boshqaruvi hamda iqtisodiyotni rivojlantirishning istiqbolli yoʻnalishlari boʻyicha davlat organlari va boshqa tashkilotlarning takliflari asosida shakllantiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMagistrlik dissertatsiyasiga Akademiyadan ilmiy rahbar hamda buyurtmachi tashkilotdan amaliyotchi konsultant tayinlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш37. Akademiyaning magistratura va qayta tayyorlash taʼlim dasturlari tinglovchilari oʻquv jarayonlari yakunida loyihaviy boshqaruv tamoyillari asosida tayyorlanadigan mos ravishda magistrlik dissertatsiyasi yoki yakuniy loyihaviy ishni tegishli hududni (tarmoq yoki yirik korxonani) rivojlantirish boʻyicha ilmiy-amaliy loyiha ishi sifatida himoya qiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш38. Akademiya tinglovchilari quyidagi holatlarda tinglovchilar safidan chiqariladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишyozma ariza bergan taqdirda;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya ichki tartib-qoidalarini buzgan taqdirda;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишuzrli sababsiz magistraturada bir semestr davomida 74 akademik soatdan ortiq, qayta tayyorlash kurslarida 30 akademik soatdan ortiq hamda malaka oshirish kurslarida 12 soatdan dars qoldirsa;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишmagistratura va qayta tayyorlash kurslarida uch va undan ortiq fandan akademik qarzdorlik vujudga kelganda;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasining fuqaroligini yoʻqotgan taqdirda (davlat buyurtmasi asosida taʼlim olayotgan tinglovchilar uchun);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишunga nisbatan sudning ayblov hukmi qonuniy kuchga kirgan taqdirda;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишsud qaroriga koʻra kirish imtihonlarida belgilangan tartibni buzganligi aniqlanganda (ushbu holatda tinglovchilar safidan chetlashtirilganlar qayta tiklanmaydi);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻqish uchun belgilangan toʻlov oʻz vaqtida amalga oshirilmaganligi sababli (toʻlov-kontrakt boʻyicha tahsil olayotganlar uchun);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишsogʻligʻining holatiga koʻra uzoq vaqt mobaynida oʻqishni davom ettira olmay qolgan taqdirda (tibbiy komissiya maʼlumotnomasi asosida);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишbelgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilgan taqdirda;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишvafot etganda yoki sud qarori bilan vafot etgan deb eʼlon qilinganda.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMazkur bandning uchinchi — sakkizinchi xatboshilariga muvofiq davlat granti asosida tahsil olgan shaxslar tinglovchilar safidan chiqarilganda ularning Akademiyadagi taʼlimi uchun sarflangan mablagʻlar undiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш39. Akademiya magistraturasini davlat granti asosida bitirgan shaxslarga kamida 3 yil davlat organi yoki tashkilotida (ustav fondida davlat ulushi 50 foiz va undan yuqori boʻlgan tijorat banklari va xoʻjalik jamiyatlari, davlat korxonalarida) ishlab berish majburiyati yuklanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишNodavlat sektordan magistraturada davlat buyurtmasi asosida oʻqigan bitiruvchilarni davlat xizmatiga jalb etish Agentlik tomonidan hal qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш40. Magistratura bitiruvchilari Agentlikning ish beruvchilar bilan birgalikdagi taklifiga asosan lavozimlarga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi tomonidan taqsimlanadi, shuningdek, ularning karyeraviy oʻsishi jarayonlari Agentlik tomonidan monitoring qilib boriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMagistraturada oʻqish yakunlari boʻyicha yakuniy oʻzlashtirish koʻrsatkichi 85 foizdan yuqori boʻlgan tinglovchilar, qoida tariqasida, egallab turgan lavozimiga nisbatan yuqori lavozimga tayinlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDavlat buyurtmasi asosida Akademiyaning magistratura taʼlim dasturi talablarini bajarmagan tinglovchilari oʻqish davrida qilingan barcha toʻlovlar miqdorining 50 foizini asosiy ish joyi boʻyicha qoplashlari shart hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6-bob. Akademiya professor-oʻqituvchilari tarkibi va boshqa xodimlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш41. Akademiya professor-oʻqituvchilari tarkibiga kafedra mudiri, professor, dotsent, katta oʻqituvchi va oʻqituvchi lavozimlari kiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya professor-oʻqituvchilari Vasiylik kengashi tomonidan belgilanadigan tartibga muvofiq ochiq tanlov asosida bir oʻquv yiliga mehnat shartnomasi asosida ishga qabul qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya professor-oʻqituvchilari va ilmiy xodimlarining xorijiy tillardan birini kamida CEFR shkalasi boʻyicha B2 darajada bilishi uchun sharoitlar yaratiladi, ularning xalqaro nufuzli manbalarda ilmiy maqolalar chop etishiga, xorijiy mamlakatlarda malaka oshirishiga, shuningdek, ularni ragʻbatlantirishni KPI tizimi orqali amalga oshirishga eʼtibor qaratiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш42. Professor-oʻqituvchilar tarkibi sonining meʼyori kunduzgi taʼlim shakli boʻyicha Akademiya magistraturasi, qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslari tinglovchilarining oʻrtacha yillik soniga 1:7 nisbatda, kechki taʼlim shakli boʻyicha esa 1:15 nisbatdan kam boʻlmagan miqdorda belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш43. Akademiya professor-oʻqituvchilari quyidagi huquqlarga ega:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKengashda Akademiyaning oʻquv, ilmiy, ijodiy va ishlab chiqarish faoliyatiga oid muhim masalalarni muhokama qilishda ishtirok etish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya xonalari, auditoriyalari, oʻquv zallari, axborot-resurs markazlari, shuningdek, axborot-kommunikatsiya tizimlari, laboratoriyalari va sport-sogʻlomlashtirish inshootlaridan foydalanish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtinglovchilarning individual xususiyatlariga toʻliq javob bera oladigan hamda yuqori sifatli taʼlim jarayonini taʼminlaydigan oʻqitish uslublari va vositalarini tanlash.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш44. Akademiya professor-oʻqituvchilari quyidagi majburiyatlarga ega:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtaʼlim jarayonining yuqori samaradorligini taʼminlash, tinglovchilarda tashabbuskorlik, ijodiy qobiliyat va ilmiy izlanishga boʻlgan intilishni rivojlantirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtinglovchilarda milliy va umuminsoniy qadriyatlarni hurmat qilish, yuqori darajada maʼnaviyat va madaniyat, vatanparvarlik tuygʻusi va fuqarolik pozitsiyasini shakllantirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat xizmati va boshqaruvi, ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish hamda taʼlim sifatini oshirish boʻyicha ilmiy izlanishlar olib borish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишmehnat shartnomasi va yillik ish rejasiga muvofiq belgilangan eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlari (KPI)ga erishishni taʼminlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya ustavi va ichki tartib-qoidalariga rioya qilish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш45. Akademiya rahbariyati, professor-oʻqituvchilari va ilmiy xodimlari tarkibiga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi xodimlari uchun nazarda tutilgan tibbiy taʼminot shartlari qoʻllanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш46. Akademiyaning boshqaruv, ilmiy, oʻquv-yordamchi va texnik xodimlarining huquq va majburiyatlari mehnat shartnomalari, Akademiyaning ichki-tartib qoidalari hamda lavozim yoʻriqnomalarida belgilab qoʻyiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7-bob. Akademiyaning xalqaro faoliyati
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш47. Akademiya oʻquv va ilmiy-uslubiy ishlar, maslahatlashuvlar oʻtkazish uchun yuqori malakali xorijiy mutaxassislarni jalb etadi, boshqaruv kadrlari va mutaxassislarni tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish sohasidagi xorijiy taʼlim, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari, xalqaro moliya institutlari va xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlik qiladi va shartnomalar tuzadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш48. Professor-oʻqituvchilar, tinglovchilar va xodimlarning xorijiy stajirovkasi Oʻzbekiston Respublikasining davlatlararo shartnomalari, Akademiya xorijiy hamkorlar bilan tuzgan bitimlari, yakka tartibdagi shartnomalar (kontraktlar) asosida amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш49. Davlat buyurtmasi asosida oʻqishga qabul qilingan va magistratura va qayta tayyorlash kurslarida yuqori natija koʻrsatgan talabalar (tinglovchilar)ning 50 foizgacha qismi “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan ikki oygacha boʻlgan muddatga xorijiy davlatlarda stajirovka oʻtash uchun yuboriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8-bob. Akademiyaning moliyaviy-xoʻjalik faoliyati
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш50. Quyidagilar Akademiya faoliyatini moliyalashtirish manbalari hisoblanadi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Davlat budjetidan ajratiladigan mablagʻlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi tomonidan davlat ilmiy-texnik dasturlari doirasida oʻtkaziladigan grant loyihalari tanlovi natijalari boʻyicha ajratiladigan mablagʻlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtoʻlov-kontrakt asosida magistratura, qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslarida oʻqitishdan tushadigan mablagʻlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya tomonidan vazirliklar, idoralar va boshqa tashkilotlar bilan tuzilgan shartnomalar asosida bajariladigan oʻquv, uslubiy va ilmiy-tadqiqot loyihalari, axborot-tahliliy va noshirlik ishlari, taʼlim va qonunchilikda taqiqlanmagan boshqa xizmatlarni amalga oshirishdan tushadigan tushumlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya professor-oʻqituvchilari, ilmiy va boshqa xodimlari hamda tinglovchilari foydalanishidan tashqari vaqtlarda uning bino, inshoot va vositalarini (oʻquv binolari, suzish havzasi, tibbiyot markazi, mehmonxona majmuasi, sport zallari va boshqalar) samarali ekspluatatsiya qilish maqsadida qoʻshimcha pulli xizmatlar koʻrsatishdan tushadigan tushumlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишmahalliy, xalqaro va xorijiy tashkilotlar tomonidan taʼlim va tadqiqot dasturlari uchun maqsadli ravishda ajratiladigan mablagʻlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишjismoniy va yuridik shaxslarning begʻaraz yordami, grantlar, loyiha va dasturlar, shuningdek, qonunchilik bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш51. Akademiya quyidagi huquqlarga ega:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻquv jarayoniga jalb qilinadigan xorijiy davlatlar olimlari, oʻqituvchi va mutaxassislarining mehnatiga haq toʻlashni ular bilan tuzilgan mehnat shartnomasiga muvofiq amalga oshirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишbudjet va budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan oʻrnatilgan tartibda noshirlik faoliyatini amalga oshirish, davlat, xoʻjalik va biznes boshqaruvi, iqtisodiyot tarmoqlari va sohalarini rivojlantirish, kadrlar siyosati va davlat xizmatining dolzarb muammolari hamda boshqa mavzular yoritib boriladigan ijtimoiy-siyosiy jurnal chop etish hamda uning elektron shaklini yuritish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya uchun ajratilgan budjet mablagʻlari yoki oʻz mablagʻlari hisobidan jihozlar va boshqa moddiy resurslarni xarid qilish va ijaraga olish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoʻziga qarashli boʻlgan mol-mulkka, intellektual va boshqa mulklarga, xoʻjalik, shuningdek, boshqa faoliyat natijasida olingan mahsulot, daromad hamda qonunchilik hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa asoslarda qoʻlga kiritilgan mol-mulkka egalik qilish, foydalanish va tasarruf qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya professor-oʻqituvchilari, ilmiy va boshqa xodimlari hamda tinglovchilari foydalanishidan tashqari vaqtlarda uning bino, inshoot va vositalarini (oʻquv binolari, suzish havzasi, tibbiyot markazi, mehmonxona majmuasi, sport zallari va boshqalar) samarali ekspluatatsiya qilish maqsadida oʻquv, ilmiy va boshqa turdagi qoʻshimcha pulli xizmatlar koʻrsatish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqonunchilik hujjatlariga muvofiq Akademiya tomonidan amalga oshiriladigan faoliyat va koʻrsatiladigan xizmatlar narxi va tarifi, shu jumladan toʻlov-kontrakt asosida oʻqish narxini mustaqil belgilash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa faoliyatni amalga oshirish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш52. Akademiyaning budjetdan tashqari mablagʻlarini shakllantirish va sarflash qonunchilik hujjatlariga muvofiq amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш53. Akademiyaning rahbarlari va professor-oʻqituvchilar tarkibiga lavozim maoshlari oliy taʼlim muassasalari tegishli xodimlarining, ilmiy xodimlariga esa Fanlar akademiyasi tizimidagi ilmiy-tadqiqot institutlarining ilmiy xodimlari uchun belgilangan bazaviy lavozim maoshlari miqdorida belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiyaning qolgan xodimlariga lavozim maoshlari qonun hujjatlarida davlat boshqaruvi organlari xodimlari uchun nazarda tutilgan toʻlov razryadlariga va mehnatni moddiy ragʻbatlantirish shartlariga muvofiq belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш54. Akademiya boshqaruv xodimlari, professor-oʻqituvchilari, ilmiy, oʻquv-yordamchi, xizmat koʻrsatuvchi va texnik xodimlarining ish haqlari qonunchilikda koʻzda tutilgan lavozim maoshi, mukofot pullari, qoʻshimcha toʻlovlar, ustamalar va ragʻbatlantirish toʻlovlaridan tashkil topadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAkademiya tuzilmasidagi maktab (fakultet) dekanlari, transformatsiya ofisi rahbari hamda filial direktorlarining bazaviy lavozim maoshi davlat oliy taʼlim tashkilotlari fakultetlari dekanlarining bazaviy lavozim maoshiga, shuningdek, Akademiya markazlari va boshqarmalari boshliqlarining bazaviy lavozim maoshi davlat oliy taʼlim tashkilotlari fakultet dekani oʻrinbosarlari bazaviy lavozim maoshiga mos ravishda belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш55. Akademiyada Budjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi hamda Boshqaruv, professor-oʻqituvchilar, ilmiy, oʻquv-yordamchi, xizmat koʻrsatuvchi va texnik xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda — Maxsus jamgʻarma) mavjud.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMaxsus jamgʻarma Akademiyaning boshqaruv xodimlari, professor-oʻqituvchilari, ilmiy, oʻquv-yordamchi, xizmat koʻrsatuvchi va texnik xodimlari (keyingi oʻrinlarda — Akademiya xodimlari) amaldagi ish haqi fondining 50 foizigacha boʻlgan miqdorda shakllantiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMaxsus jamgʻarma mablagʻlari Akademiya rektori buyrugʻi bilan shtatdagi Akademiya xodimlariga tarif stavkasining (lavozim maoshlari miqdorining) 100 foizigacha miqdorda ustama oylik belgilash va mukofotlashga yoʻnaltiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMaxsus jamgʻarma mablagʻlarini shakllantirish va ulardan foydalanish tartibi, shuningdek, Akademiya xodimlariga oylik ustamalar tayinlash va ularni mukofotlash mezonlari Akademiya kengashi tomonidan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBudjet muassasalari va tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasini hisoblashda Maxsus jamgʻarma mablagʻlari Akademiyaning mehnatga haq toʻlash fondiga kiritiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш56. Akademiyaga beshta yengil avtomashina va ikkita mikroavtobus taʼminoti uchun limit ajratiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш57. Akademiya belgilangan tartibda oʻz faoliyati natijalarining buxgalterlik hisobini amalga oshiradi, statistik hisobotlar yuritadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9-bob. Yakuniy qoida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш58. Akademiya ustaviga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish, Akademiyani qayta tashkil qilish yoki tugatish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qarori bilan amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 5-maydagi PF-78-son Farmoniga
5-ILOVA
5-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasiga tinglovchilarni qabul qilish boʻyicha har yilgi davlat buyurtmasi parametrlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишNomlanishi | Kvota soni (davlat granti asosida) | |
1. | Davlat fuqarolik xizmatchilari malakasini oshirish boʻyicha qisqa muddatli kurslar | 7 000 |
2. | Davlat fuqarolik xizmatchilarini qayta tayyorlash taʼlim dasturlari | 350 |
jumladan: | ||
2.1. | Akademiyada xorijiy taʼlim muassasalari bilan hamkorlikda tashkil etiladigan taʼlim dasturlari | 100 |
3. | Magistratura | 150 |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzohlar:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Davlat granti asosida tinglovchilarni oʻqitish xarajatlari respublika budjetidan Akademiyaga ajratilgan mablagʻlar doirasida moliyalashtiriladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Buyurtma parametrlarining 2.1-bandiga Boshqaruv samaradorligi agentligining asoslangan buyurtmasiga muvofiq Akademiya kengashi qarori bilan oʻzgartirishlar kiritilishi mumkin.
(izohning 2-bandi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 29-oktabrdagi PF-197-sonli Farmoni tahririda)
Oldingi tahrirga qarang.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Davlat organlari va boshqa tashkilotlar hamda Boshqaruv samaradorligi agentligining asoslantirilgan buyurtmalariga muvofiq Akademiya Vasiylik kengashi tomonidan Iqtisodiyot va moliya vazirligi bilan kelishilgan holda davlat buyurtmasi parametrlariga oʻzgartirishlar kiritilishi mumkin.
(izohning 3-bandi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 29-oktabrdagi PF-197-sonli Farmoni tahririda)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Akademiyaning Vasiylik kengashi tomonidan uning ilmiy-pedagogik va moddiy-texnik imkoniyatlaridan kelib chiqib, davlat buyurtmasi asosida toʻlov-kontrakt boʻyicha kvotalar belgilanadi.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 13.05.2025-y., 06/25/78/0434-son; 07.10.2025-y., 06/25/178/0900-son; 01.11.2025-y., 06/25/201/1000-son; 09.12.2025-y., 06/25/243/1128-son)