1-ILOVA
ILOVA
|
Bosqichlar |
Subyektlar |
Chora-tadbirlar |
Bajarish muddatlari | |||
|
1-bosqich |
Kasanachilikni tashkil etgan tadbirkorlik subyekti (talabgor) |
Olis va chekka hududlardagi mahallalarda kasanachilikni tashkil etganligi uchun subsidiya olish maqsadida tuman (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markaziga zarur hujjatlarni ilova qilgan holda yozma ravishda murojaat qiladi. |
Oʻz xohishiga koʻra | |||
|
2-bosqich |
Tuman (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi |
1. Talabgor murojaatini ilova qilingan hujjatlar bilan birga oʻrganib chiqadi. 2. Talabgorga subsidiya ajratish yoki subsidiya ajratishni rad etish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi. |
3 ish kuni ichida | |||
|
3. Oʻrganish natijalariga koʻra subsidiya ajratishni rad etish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan taqdirda, talabgorga ushbu qaror nusxasini yuboradi. |
1 kun muddatda | |||||
|
3-bosqich |
Tuman (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi |
Subsidiya ajratish toʻgʻrisida qaror qabul qilingandan soʻng talabgorga har bir kasanachining dastlabki uch oy davomidagi kasanachili� faoliyati uchun bir oylik oʻrtacha daromadi miqdorida bir martalik subsidiya ajratiladi. |
Qaror qabul qilingandan soʻng 5 ish kuni ichida | |||
2-ILOVA
1-ILOVA
|
Bosqichlar |
Subyektlar |
Chora-tadbirlar |
Bajarish muddatlari | |||
|
1-bosqich |
Tadbirkorlik subyekti (talabgor) |
Kasanachilik bilan shugʻullanayotgan fuqarolarga asbob-uskunalar xarid qilib berish uchun subsidiya olish maqsadida tuman (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markaziga zarur hujjatlarni ilova qilgan holda murojaat qiladi. |
Oʻz xohishiga koʻra | |||
|
2-bosqich |
Tuman (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi |
1. Talabgor tomonidan subsidiya olishni soʻrab taqdim etilgan hujjatlarni oʻrganib chiqadi. 2. Mahalliy mehnat organi va talabgor oʻrtasida ijtimoiy kontrakt tuziladi. |
3 ish kuni ichida | |||
|
3. Talabgorga subsidiya ajratish yoki subsidiya ajratishni rad etish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi. 4. Oʻrganish natijalariga koʻra subsidiya ajratishni rad etish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan taqdirda, talabgorga ushbu qaror nusxasini yuboradi. |
1 kun muddatda | |||||
|
3-bosqich |
Tuman (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi |
Talabgorga har bir kasanachiga asbob-uskunalar xarid qilib berish xarajatlarining 50 foizgacha boʻlgan qismi, biroq bazaviy hisoblash miqdorining 15 baravarigacha miqdorida subsidiya ajratiladi. |
Qaror qabul qilingandan soʻng 5 ish kuni ichida | |||
|
4-bosqich |
Subsidiya ajratilgan tadbirkorlik subyekti |
Subsidiya ajratilgandan soʻng talabgor har bir kasanachi uchun asbob-uskunalar xarid qilinganligi va kasanachilarga bepul berilganligini hamda asbob-uskunalarning xususiyatidan kelib chiqib nomi, turi, markasi, kafolat muddatini koʻrsatgan holda ijtimoiy kontrakt tuzilgan mahalliy mehnat organiga yozma ravishda xabardor qiladi. |
10 kun ichida | |||
|
5-bosqich |
Tuman (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi |
Ajratilgan subsidiya hisobidan xarid qilingan asbob-uskuna asosida ishlayotgan kasanachilarning ish faoliyati samaradorligini monitoring qilib boradi. Kamchiliklar aniqlansa tadbirkorlik subyektiga ularni bartaraf etish boʻyicha xabarnoma yuboradi. |
Har oy bir marotaba | |||
|
6-bosqich |
Subsidiya ajratilgan tadbirkorlik subyekti |
Xabarnoma olingan kundan eʼtiboran koʻrsatilgan kamchiliklarni bartaraf etish choralarini koʻradi va amalga oshirilgan ishlar yuzasidan mahalliy mehnat organiga xabarnoma yuboradi. |
Bir oy ichida | |||
|
7-bosqich |
Tuman (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi |
1. Xabarnoma tushgan kundan eʼtiboran subsidiya hisobidan xarid qilingan asbob-uskuna bilan faoliyat yuritayotgan kasanachilarning ish faoliyati sama�adorligini qayta monitoring qiladi. 2. Oʻtkazilgan monitoring natijalariga koʻra dastlabki monitoringda koʻrsatilgan kamchiliklar bartaraf etilmaganligi aniqlansa, ajratilgan subsidiyalarni qaytarish boʻyicha qaror qabul qiladi, ijtimoiy kontraktni bir tomonlama bekor qiladi va talabgorga xabarnoma yuboradi |
3 ish kuni ichida (yoki aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish choralarini koʻrish uchun bir oy muddatdan soʻng) | |||
|
8-bosqich |
Subsidiya ajratilgan tadbirkorlik subyekti |
Xabarnoma tushgan kundan eʼtiboran ajratilgan subsidiyalarni xabarnomada koʻrsatilgan mahalliy mehnat organiga tegishli boʻlgan bank rekvizitlariga toʻliq miqdorda qaytaradi. |
5 ish kuni ichida | |||
2-ILOVA
|
NAMUNA | |||||||||||||||||||
|
_____-son | |||||||||||||||||||
|
IJTIMOIY KONTRAKT | |||||||||||||||||||
|
20 __y. “_____”____________. | |||||||||||||||||||
|
Ushbu ijtimoiy kontraktni (keyingi oʻrinlarda — kontrakt) _________________________________________ tumani (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi nomidan ________________________________________________ asosida faoliyat yurituvchi ____________________________________________________________________ (keyingi oʻrinlarda — mahalliy mehnat organi) va | |||||||||||||||||||
|
(mahalliy mehnat organi rahbarining F.I.O.) |
|||||||||||||||||||
|
_______________________________________________________________________ manzilida roʻyxatdan oʻtgan tadbirkorlik subyekti _________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
|
(nomi, manzili va boshqa rekvizitlari) |
|||||||||||||||||||
|
quyidagilar toʻgʻrisida tuzdilar: | |||||||||||||||||||
|
I. Kontraktning mazmuni 1.1. Kontrakt mahalliy mehnat organi bilan tadbirkorlik subyekti oʻrtasida (keyingi oʻrinlarda — taraflar) Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan tadbirkorlik subyektiga “Temir daftar”, “Ayollar daftari”, “Yoshlar daftari”ga kiritilgan yoki “Ijtimoiy himoya yagona reyestri”da boʻlgan va kasanachilik bilan shugʻullanayotgan fuqarolarga asbob-uskunalar xarid qilib berish xarajatlarining 50 foizgacha boʻlgan qismi, biroq bazaviy hisoblash miqdorining 15 baravarigacha miqdorida subsidiya ajratish uchun tuzildi. 1.2. Kontrakt quyidagilardan iborat boʻladi: ijtimoiy kontrakt taraflari (tadbirkorlik subyekti va tuman (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi); taraflarning huquqlari, majburiyatlari va javobgarligi; ijtimoiy kontraktning amal qilish muddati va uni bekor qilish asoslari. II. Taraflarning huquq va majburiyatlari 2.1. Mahalliy mehnat organi quyidagi huquqlarga ega: tadbirkorlik subyekti kontrakt shartlarini bajarmagan taqdirda, kontraktni bir tomonlama bekor qilish; tadbir?orlik subyekti kontraktdagi majburiyatlarni bajarmagan taqdirda, ajratilgan subsidiyalar qaytarib berilishini talab qilish; kasanachilik bilan shugʻullanayotgan fuqarolarning ish faoliyati samaradorligini monitoring qilib borish; 2.2. Tadbirkorlik subyekti quyidagi huquqlarga ega: mahalliy mehnat organi tomonidan kontrakt shartlarini bajarmagan taqdirda, kontraktni bir tomonlama bekor qilish; mahalliy mehnat organi tomonidan taqdim etilayotgan subsidiya hisobidan kasanachilik bilan shugʻullanayotgan fuqaro uchun zarur asbob-uskunani mustaqil ravishda xarid qilish; mahalliy mehnat organi tomonidan huquqiy maslahatlar olish, kontrakt shartlari toʻliq va oʻz vaqtida bajarilishini talab qilish; 2.3. Mahalliy mehnat organi quyidagi majburiyatlarni oʻz zimmasiga oladi: kontrakt shartlarini toʻliq va oʻz vaqtida bajarish; kontrakt tuzilgandan soʻng unda belgilangan subsidiyani belgilangan tartibda toʻlab berish; subsidiya ajratilishi hisobiga kasanachilik bilan shugʻullanayotgan fuqarolarga xarid qilingan asbob-uskunalar berilishi va asbob-uskunaning foydalanilayotganligi ustidan monitoring oʻrnatish; 2.4. Tadbirkorlik subyekti quyidagi majburiyatlarni oʻz zimmasiga oladi: tadbirkorlik subye�ti va kasanachilik bilan shugʻullanayotgan fuqaro(lar) oʻrtasida tuzilgan mehnat shartnomasi yoki ishlarni bajarish (tovarlar ishlab chiqarish, xizmatlar koʻrsatish) haqidagi fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnoma yoxud pudrat shartnomasini Davlat soliq qoʻmitasining Yagona elektron shartnomalar axborot portalida roʻyxatdan oʻtkazish; subsidiya ajratilgandan soʻng kasanachiga buyurtma berilayotgan ish turiga qarab, subsidiya hisobiga xarid qilingan asbob-uskunalarni kasanachiga bepul berish; kasanachilarga ishlarni bajarish (tovarlar ishlab chiqarish, xizmatlar koʻrsatish) boʻyicha buyurtma berish va belgilangan tartibda kasanachining ish haqini toʻlab borish; subsidiya hisobidan sotib olingan asbob-uskunalar kasanachi tomonidan foydalanilmagan taqdirda, ajratilgan subsidiya miqdorini belgilangan tartibda toʻliq qaytarish. Kontrakt imzolangan kundan boshlab kuchga kiradi. III. Taraflarning javobgarligi 3.1. Tadbirkorlik subyekti subsidiya berilishi uchun yolgʻon yoki notoʻgʻri maʼlumotlarni taqdim etganligi uchun qonunchilikka muvofiq javobgarlikka tortiladi va kontrakt bir tomonlama bekor qilinadi. 3.2. Kontrakt bajarilishi monitoringini olib borish mahalliy mehnat organlari va mahallada tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini taʼminlash va kambagʻallikni qisqartirish masalalari boʻyicha tuman (shahar) hokimi yordamchilari tomonidan amalga oshiriladi. Kontrakt shartlari bajarilishi monitoringini olib borish har oyda bir marotaba 6 (olti) oy davomida kasanachilar bilan bevosita uchrashish orqali amalga oshiriladi. Kontrakt shartlari bajarilmagan hollarda mahalliy mehnat organi tegishli dalolatnoma rasmiylashtiriladi va ushbu kamchiliklarni bartaraf etish boʻyicha tadbirkorlik subyektiga xabarnoma yuboriladi. Tadbirkorlik subyekti tomonidan uzrsiz sabablarga koʻra kontrakt shartlari bajarilmagan taqdirda, kontrakt bekor qilingan kundan eʼtiboran oʻn ikki oygacha ushbu tadbirkorlik subyekti bilan kontrakt tuzilmaydi. IV. Fors-major holatlari 4. Taraflardan hech biri ularning irodasi va xohishiga bogʻliq boʻlmagan holda kelib chiqadigan, yaʼni ishtirokchilarga bogʻliq boʻlmagan sabablar, jumladan, kasallik, kontrakt bajarilmasligiga olib keladigan xolisona sabablar tufayli bajarilmagan hollarda kontraktning amal qilish muddati uzaytirilishi mumkin hamda majburiyatlarni bajarmaganlik uchun boshqa taraf oldida javobgar boʻlmaydilar. V. Kontraktning amal qilish muddati 5.1. Kontrakt imzolangan kundan boshlab kuchga kiradi va 6 (olti) oy amal qiladi. 5.2. Kontrakt ikki nusxada tuzilgan boʻlib, bir xil yuridik kuchga ega. | |||||||||||||||||||
|
Tuman (shahar) Aholi bandligiga |
Tadbirkorlik subyekti |
||||||||||||||||||
|
koʻmaklashish markazi rahbari |
|||||||||||||||||||
|
__________________ (imzo) |
_________________ (imzo) |
||||||||||||||||||
|
(F.I.O) |
(F.I.O) |
||||||||||||||||||
|
____________ (sana) |
___________ (sana) |
||||||||||||||||||
3-ILOVA
ILOVA
|
Bosqichlar |
|
Subyektlar |
|
Tadbirlar |
|
Bajarish muddatlari |
|
|
|
| ||||
|
1-bosqich |
Tuman (shahar) hokimliklari, aholi bandligiga koʻmaklashish markazlari, Mahallabay ishlash va tadbirkorlikni rivojlantirish markazi |
1. Hududlarda faoliyat yuritayotgan davlat va nodavlat tashkilotlarning kasanachilik yoʻnalishlarida malakali kadrlarga boʻlgan talab va ehtiyojlarini oʻrganadi. 2. Kasbga oʻqitishga ehtiyoji boʻlgan fuqarolarning kasanachilik faoliyati yoʻnalishlari boʻyicha davlat buyurtmasini ishlab chiqadi. 3. Ishlab chiqilgan davlat buyurtmasini tasdiqlash uchun hududiy kengashlarga taqdim etadi. |
Kelgusi yil uchun joriy yilning 10-dekabriga qadar | |||
|
2-bosqich |
Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklarining Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish boʻyicha hududiy kengashlari |
1. Taqdim etilgan kasbga oʻqitish boʻyicha davlat buyurtmalarini umumlashtirib, tahlil qiladi. 2. Davlat buyurtmasini tasdiqlaydi. |
5 kun ichida | |||
|
3-bosqich |
Qoraqalpogʻiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahar bandlik bosh boshqarmalari, Mahallabay ishlash va tadbirkorlikni rivojlantirish markazlari |
1. Tasdiqlangan davlat buyurtmasi asosida taʼlim tashkilotlarining yillik oʻqitish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda oʻqitish taqsimotini ishlab chiqadi. 2. Oʻqitish taqsimotiga asosan taʼlim tashkilotlarida fuqarolarni kasanachilik yoʻnalishida kasbga oʻqitish ishlari tashkil etadi. 3. Kasbga oʻqitish jarayonlarini monitoring qilib boradi. 4. Kasbga oʻqitilgan fuqarolarni malaka darajasini baholash uchun davlat va nodavlat taʼlim tashkilotlaridagi malakani baholash markazlariga yuboradi. |
Doimiy ravishda | |||
|
4-bosqich |
Davlat va nodavlat taʼlim tashkilotlaridagi malakani baholash markazlari |
1. Kasbga oʻqitilgan kasanachilarning malakasini baholaydi. 2. Baholashdan muvaffaqiyatli oʻtgan fuqarolarga malaka sertifikatini beradi. |
10 kun ichida | |||
4-ILOVA