1-ILOVA
| T/r | Tadbirning nomi | Amalga oshirish mexanizmi | Ijro muddati | Masʼul ijrochilar |
| I. Mehnat faoliyati bilan shugʻullanish istagida boʻlgan nogironligi boʻlgan shaxslarga qoʻshimcha imkoniyatlar yaratish orqali ularning bandligiga koʻmaklashish | ||||
| 1. | Ijtimoiy sheriklik sohasida Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda nodavlat notijorat tashkilotlari va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlari oʻrtasida nogironligi boʻlgan shaxslarning bandligini taʼminlash borasidagi bosh kelishuvni ishlab chiqish va tasdiqlash. | Bosh kelishuv | 2018-yil sentyabr | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Fuqarolik jamiyati shakllanishini monitoring qilish mustaqil instituti, Oʻzbekiston nodavlat notijorat tashkilotlari milliy assotsiatsiyasi, Oʻzbekiston nogironlar jamiyati, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati, Oʻzbekiston karlar jamiyati |
| 2. | Koʻrish va eshitish aʼzolari zaif shaxslar tomonidan milliy vakansiyalar bazasidagi va nogironligi boʻlgan shaxslar uchun band qilingan ish oʻrinlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar bilan tanishishda qulaylik yaratish maqsadida Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining rasmiy veb-saytini takomillashtirish. | Ijrochilarning qarori | 2018-yil avgust | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi |
| 3. | Nogironligi boʻlgan shaxslarning ish bilan band boʻlishga ehtiyojini oʻrganish yuzasidan ijtimoiy tadqiq qilish metodologiyasini ishlab chiqish va olib borish. | Ijrochilarning qarori | 2018-yil sentyabr | Moliya vazirligi huzuridagi Ijtimoiy tadqiqotlar instituti, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi, Iqtisodiyot vazirligi, Oʻzbekiston nogironlar jamiyati, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati, Oʻzbekiston karlar jamiyati |
| 4. | Oʻzbekiston nogironlar jamiyati, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati, Oʻzbekiston karlar jamiyati Markaziy boshqaruvi faoliyati bilan keng jamoatchilikni xabardor qilish, ularning jamiyat ijt�moiy-iqtisodiy hayotidagi oʻrnini yanada oshirish hamda zamonaviy talablardan kelib chiqib butunjahon Internet tarmogʻida rasmiy veb-saytlarini joriy etish. | Ijrochilarning qarorlari | 2018-yil sentyabr | Oʻzbekiston nogironlar jamiyati, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati, Oʻzbekiston karlar jamiyati, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi |
| 5. | Koʻrish aʼzolari zaif nogironligi boʻlgan shaxslarning taʼlim olish imkoniyatlarini yanada kengaytirish maqsadida kitoblar, jurnallar, oʻquv qoʻllanmalarini nashr etish uchun zamonaviy uskunalar bilan toʻliq jihozlangan matbaa uyini tashkil etish boʻyicha takliflar ishlab chiqish. | Axborot–tahliliy maʼlumot | 2018-yil oktyabr | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Moliya vazirligi, Matbuot va axborot agentligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati |
| 6. | Milliy vakansiyalar bazasida nogironligi boʻlgan shaxslar uchun band qilingan ish oʻrinlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni joylashtirish. | Ijrochining qarori | 2019-yil yanvar | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi |
| 7. | Mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan aholi ish joylaridagi sharoitlarga nogironlikning bogʻliqligini oʻrganish yuzasidan tadqiqotlar oʻtkazishni tashkil etish. | Ijrochilarning qarori | 2019-yil fevral | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi |
| 8. | Nogironligi boʻlgan shaxslarga qoʻshimcha qulaylik va imkoniyatlar yaratish maqsadida 2018-2019-yillar davomida 1,2 mingta sanoat, qishloq xoʻjaligi, savdo, aloqa hamda xizmat koʻrsatish sohalarida zaxira qilingan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish choralarini koʻrish. | Attestatsiyadan oʻtkazish jadvali | 2018-2019-yillar | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
| 9. | Yashash joyiga chiqqan holda nogironligi boʻlgan shaxslarga mehnat va bandlik munosabatlari, tadbirkorlik faoliyatini boshlashlari uchun yaratilgan imtiyozlarga oid tushuntirish va mavjud boʻsh ish oʻrinlari toʻgʻrisidagi maʼlumot bilan tanishtirib borish. | Ijrochilarning qarorlari | 2018-2019-yillar | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, Oʻzbekiston nogironlar jamiyati, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati, Oʻzbekiston karlar jamiyati |
| 10. | Toshkent va Fargʻona shaharlaridagi imkoniyati cheklangan shaxslar uchun ixtisoslashtirilgan kasb-hunar kollejlari bitiruvchilari bandligini taʼminlash maqsadida iqtisodiyot majmuasiga kiruvchi tashkilotlar hududiy boʻlimlarining boshqaruv xodimlariga shaxsan biriktirish tizimini yoʻlga qoʻyish. | Ijrochilarning qoʻshma qarori | 2018-2019-yillar | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
| II. Nogironligi boʻlgan shaxslarni kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish tizimini yanada takomillashtirish, mehnat sharoitlarini yaxshilash | ||||
| 11. | Nogironligi boʻlgan shaxslarni mavjud boʻsh ish oʻrinlari, ayniqsa zaxira qilingan ish oʻrinlari toʻgʻrisida xabardor qilish maqsadida fuqarolar yigʻinlari binolarida axborotlar peshlavhalariga maʼlumotlarni muntazam ravishda joylab borish tizimini yoʻlga qoʻyish. | Maʼlumotlar bazasi | 2018-yil may | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, “Mahalla” jamgʻarmasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
| 12. | Vazirlar Mahkamasining “Ijtimoiy muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish oʻrinlarining eng kam sonini belgilash va zaxiraga qoʻyish tartibini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2017-yil 5-dekabrdagi 965-son qaroriga asosan 15 ming nafar nogironligi boʻlgan shaxslarning bandligini taʼminlash hamda nogironligi boʻlgan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish oʻrinlari zaxirasi yaratiladigan (kvota qilinadigan) tashkilotlar doirasini kengaytirish. | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar, tuman (shahar) hokimliklari qarorlari | 2018-yil oktyabr | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar, tuman (shahar) hokimliklari, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi |
| 13. | Nogironligi boʻlgan shaxslarga oʻzlariga maqbul boʻsh ish oʻrinlarini topishlarida qulaylik yaratish maqsadida har bir tuman (shahar)lar “Ixtisoslashgan boʻsh ish oʻrinlari mehnat yarmarkasi”ni tashkil etish. | Reja-jadval asosida | 2018-2019-yillar | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, sektorlar rahbarlari, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oʻzbekiston nogironlar jamiyati, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati, Oʻzbekiston karlar jamiyati |
| 14. | Nogironligi boʻlgan shaxslarni fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari hududida qoʻshimcha ish oʻrinlari tashkil etish orqali bandligini taʼminlash. Bunda, fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari tasarrufidagi obyektlar negizida xizmat koʻrsatish va ishlab chiqarish loyihalarini (guzar, choyxona va boshqalarda) amalga oshirish orqali nogironligi boʻlgan shaxslar uchun ish oʻrinlari tashkil etish. | Chora-tadbirlar rejasi | 2018-2019-yillar | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, “Mahalla” jamgʻarmasi |
| 15. | Nogironligi boʻlgan shaxslarning ish joylari uchun minimal mehnat sharoitlariga qoʻyiladigan talablarni ishlab chiqish. | Idoraviy normativ-huquqiy hujjat loyihasi | 2018-yil noyabr | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, “Oʻzstandart” agentligi |
| III. Nogironligi boʻlgan shaxslarni tadbirkorlik faoliyatiga keng jalb qilish, ularning tadbirkorlik faoliyatiga imtiyozlarni yanada kengaytirish | ||||
| 16. | Nogironligi boʻlgan shaxslar, shu jumladan nogironligi boʻlgan xotin-qizlar va yoshlarni tadbikorlik faoliyatiga oʻqitish boʻyicha oʻquv kurslari tashkil etish choralarini koʻrish. | Qoʻshma qaror loyihasi | 2018-yiliyun | Xususiylashtirilgan korxonalarga koʻmaklashish va raqobatni rivojlantirish davlat qoʻmitasi, Savdo-sanoat palatasi, Xotin-qizlar qoʻmitasi, Oʻzbekiston yoshlar ittifoqi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi |
| 17. | Nogironligi boʻlgan shaxslarning oʻzini oʻzi band qilish va ularni tadbirkorlikka, shu jumladan hunarmandchilikka jalb qilish boʻyicha 2018-2019-yillarga moʻljallangan kompleks chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish. | Kompleks chora-tadbirlar rejasi | 2018-yil may | Savdo-sanoat palatasi, “Hunarmand” uyushmasi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
| 18. | 2018-2019-yillarda Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahrida tashkil etiladigan hunarmandchilikka koʻmaklashish markazlariga nogironligi boʻlgan shaxslar va nogironligi boʻlgan shaxslar jamiyatlari vakillarini keng jalb qilish. | Chora-tadbirlar rejasi | 2018-yil iyul | Savdo-sanoat palatasi, “Hunarmand” uyushmasi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oʻzbekiston nogironlar jamiyati, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati, Oʻzbekiston karlar jamiyati, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
| 19. | Nogironligi boʻlgan shaxslar, ayniqsa nogironligi boʻlgan xotin-qizlar oʻrtasida kasanachilik afzalliklarini tushuntirish, kasanachi bilan tashkilotlar oʻrtasida oʻzaro iqtisodiy hamkorlik borasidagi, xususan, tashkilotlar buyurtmalarini uy sharoitlarida bajarish istagini bildiruvchi nogironligi boʻlgan shaxslar banligini taʼminlashning aniq choralarini koʻrish. | Chora-tadbirlar rejasi | 2018-yil iyul | “Mahalla” jamgʻarmasi, Savdo-sanoat palatasi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi |
| IV. Ommaviy axborot vositalari orqali nogironligi boʻlgan shaxslarning bandligiga oid keng targʻibot-tashviqot ishlarini olib borish | ||||
| 20. | “Siz bizga keraksiz” rukni ostida mehnat va tadbirkorlik faoliyatida muvaffaqiyatga erishayotgan nogironligi boʻlgan shaxslar, shuningdek, nogironligi boʻlgan shaxslarni ish oʻrinlari bilan taʼminlayotgan ish beruvchilar tajribalari hamda xorijiy davlatlar tajribasidan foydalangan holda ijtimoiy roliklar, telekoʻrsatuv va radioeshittirish dasturini yoʻlga qoʻyish. | Qoʻshma media-reja | 2018-yil iyuldan boshlab doimiy | Oʻzbekiston milliy teleradiokompaniyasi, Matbuot va axborot agentligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligining Kasb-hunar taʼlimi markazi, Oʻzbekiston nogironlar jamiyati, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati, Oʻzbekiston karlar jamiyati, Xotin-qizlar qoʻmitasi, Oʻzbekiston yoshlar ittifoqi |
| 21. | Tashkilotlarning buyurtmalari asosida uyda ishlayotgan nogironligi boʻlgan shaxslar (kasanachilar)ga belgilangan imtiyozlar toʻgʻrisida tashviqot tashviqot va targʻibot ishlarini amalga oshirish. | Qoʻshma media-reja | 2018-yil iyuldan boshlab doimiy | Oʻzbekiston milliy teleradiokompaniyasi, Matbuot va axborot agentligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, Oʻzbekiston nogironlar jamiyati, Oʻzbekiston koʻzi ojizlar jamiyati, Oʻzbekiston karlar jamiyati, Xotin-qizlar qoʻmitasi, Oʻzbekiston yoshlar ittifoqi |
| 22. | Bosma ommaviy axborot vositalarida, shu jumladan butunjahon Internet tarmogʻida nogironligi boʻlgan shaxslarni qoʻllab-quvvatlash tizimi, ularga yaratilayotgan imkoniyatlar, iqtidorli va oʻrnak boʻladigan nogironligi boʻlgan shaxslarning yutuqlari, hayotiy tajribalarini aholi oʻrtasida tizimli ravishda muntazam va har tomonlama yoritib borish. | Media-reja | 2018-yil avgustdan boshlab doimiy | Oʻzbekiston Milliy axborot agentligi, Oʻzbekiston Matbuot va axborot agentligi |
2-ILOVA
|
1. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimi, ishchi guruhi rahbari |
|
2. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisining, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlarining iqtisodiyot va tadbirkorlik masalalari boʻyicha birinchi oʻrinbosari,ishchi guruh rahbarining oʻrinbosari |
|
3. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar prokurori, sektor rahbari |
|
4. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Ichki ishlar vazirligining hududiy (bosh) boshqarmasi boshligʻi, sektor rahbari |
|
5. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Hududiy davlat soliq boshqarmasi boshligʻi, sektor rahbari |
|
6. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Sogʻliqni saqlash vazirligining hududiy boshqarmasi boshligʻi |
|
7. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining hududiy bosh boshqarmasi boshligʻi |
|
8. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Qishloq xoʻjaligi vazirligining hududiy boshqarmasi boshligʻi |
|
9. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Kasb-hunar taʼlimi markazining hududiy boshqarmasi boshligʻi |
|
10. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Xususiylashtirilgan korxonalarga koʻmaklashish va raqobatni rivojlantirish davlat qoʻmitasining hududiy boshqarmasi boshligʻi |
|
11. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Davlat statistika qoʻmitasining hududiy boshqarmasi boshligʻi |
|
12. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Davlat arxitektura va qurilish qoʻmitasining hududiy boshqarmasi boshligʻi |
|
13. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Markaziy bankning hududiy boshqarmasi boshligʻi |
|
14. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Savdo-sanoat palatasining hududiy boshqarmasi boshligʻi |
|
15. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Xotin-qizlar qoʻmitasining hududiy boʻlinmasi rahbari |
|
16. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
“Mahalla” jamgʻarmasining hududiy boʻlinmasi rahbari |
|
17. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
“Hunarmand” uyushmasining hududiy boʻlinmasi rahbari |
|
18. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimlarining iqtisodiyot va tadbirkorlik masalalari boʻyicha birinchi oʻrinbosarining kotibiyat mudiri, ishchi guruh kotibi |
3-ILOVA
|
1. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) hokimi, ishchi guruh rahbari |
|
2. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) hokimining iqtisodiyot va tadbirkorlik masalalari boʻyicha birinchi oʻrinbosari, ishchi guruh rahbarining oʻrinbosari |
|
3. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) prokurori, sektor rahbari |
|
4. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) ichki ishlar boʻlimi (boshqarmasi) boshligʻi, sektor rahbari |
|
5. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) davlat soliq inspeksiyasi boʻlimi boshligʻi, sektor rahbari |
|
6. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) tibbiyot birlashmasi boshligʻi |
|
7. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) qishloq xoʻjaligi boʻlimi boshligʻi |
|
8. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) statistika boʻlimi boshligʻi |
|
9. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) arxitektura va qurilish boʻlimi boshligʻi |
|
10. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) Xotin-qizlar qoʻmitasi raisi |
|
11. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
“Mahalla” jamgʻarmasi tuman (shahar) boʻlimi raisi |
|
12. |
Lavozimi boʻyicha |
— |
Tuman (shahar) bandlikka koʻmaklashish markazi direktori |
4-ILOVA
|
Hudud |
Kasb-hunar taʼlimi muassasalari |
Moliyalashtirish yili |
Moliyalashtirish mablagʻlari summasi(mln. soʻm) | |
|
1. |
Qoraqalpogʻiston Respublikasi |
Nukus shahar “Kommunal xoʻjaligi va servis” kasb-hunar kolleji |
2018-y. |
70 |
|
2. |
Andijon viloyati |
Shahrixon tuman “Yengil sanoat va servis” kasb-hunar kolleji |
2019-y. |
60 |
|
3. |
Buxoro viloyati |
Buxoro shahar “Politexnika” kasb-hunar kolleji |
2019-y. |
60 |
|
4. |
Jizzax viloyati |
Jizzax shahar “Iqtisodiyot va servis” kasb-hunar kolleji |
2019-y. |
70 |
|
5. |
Navoiy viloyati |
Navoiy shahar “Texnika va iqtisodiyot” kasb-hunar kolleji |
2019-y. |
60 |
|
6. |
Namangan viloyati |
Namangan shahar “Sanoat” kasb-hunar kolleji |
2019-y. |
60 |
|
7. |
Samarqand viloyati |
Samarqand shahar “Sanoat” kasb-hunar kolleji |
2019-y. |
60 |
|
8. |
Surxondaryo viloyati |
Termiz shahar “Sanoat va transport” kasb-hunar kolleji |
2019-y. |
60 |
|
9. |
Sirdaryo viloyati |
Guliston shahar “Kompyuter va axborot texnologiyalari” kasb-hunar kolleji |
2018-y. |
60 |
|
10. |
Toshkent viloyati |
Bekobod tuman “Maishiy xizmat” kasb-hunar kolleji |
2019-y. |
60 |
|
11. |
Fargʻona viloyati |
Fargʻona shahar “Sanoat” kasb-hunar kolleji |
2019-y. |
60 |
|
12. |
Xorazm viloyati |
Urganch shahar “Maishiy xizmat” kasb-hunar kolleji |
2018-y. |
60 |
|
13. |
Toshkent shahri |
2-Toshkent yuridik kolleji |
2019-y. |
60 |
|
14. |
Fargʻona viloyati |
Fargʻona shahridagi imkoniyati cheklangan shaxslar uchun ixtisoslashtirilgan kasb-hunar kolleji |
2018-y. |
70 |
|
15. |
Toshkent shahri |
Toshkent shahridagi imkoniyati cheklangan shaxslar uchun ixtisoslashtirilgan kasb-hunar kolleji |
2018-y. |
70 |
|
16. |
Qashqadaryo viloyati |
Qarshi shahar “Sanoat” kasb-hunar kolleji |
2018-y. |
60 |