Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишAndijon viloyati Buloqboshi tumani hokimining
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqarori
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2020-yilda ijtimoiy muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish oʻrinlarining eng kam sonini belgilash va zaxiraga qoʻyish toʻgʻrisida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
LexUZ sharhiMazkur qaror Xalq deputatlari Andijon viloyati Kengashining 2021-yil 3-maydagi 116/24-6-sonli “Andijon viloyati mahalliy davlat hokimiyati organlarining eskirgan va oʻz ahamiyatini yoʻqotgan normativ tusdagi qarorlarini bekor qilish toʻgʻrisida”gi qaroriga asosan 2021-yil 28-iyundan oʻz kuchini yoʻqotadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻzbekiston Respublikasi “Aholini ish bilan taʼminlash toʻgʻrisida”gi Qonunining (Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisining Axborotnomasi, 1998-y, 5, 6-son, 97-modda) 17-moddasi, “Nogironlarni ijtimoiy himoya qilish toʻgʻrisida”gi Qonunining (Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlar toʻplami, 2008-y., 29-30-son, 277-modda) 25-moddasi, Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 5-dekabrdagi “Ijtimoiy muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish oʻrinlarining eng kam sonini belgilash va zaxiraga qoʻyish tartibini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi 965-sonli Qaroriga asosan tumanda 2020-yilda ijtimoiy muhofazaga muhtoj va ish topishda qiynalayotgan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish oʻrinlarining eng kam sonini belgilash va zahiraga qoʻyish maqsadida Oʻzbekiston Respublikasi “Mahalliy davlat hokimiyati toʻgʻrisida”gi Qonunining 6, 25-moddalariga asosan qaror qilaman:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Tumandagi ijtimoiy muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish joylarining eng kam miqdorini belgilash boʻyicha komissiya tarkibi 1-ilovaga, 2020-yilda mazkur toifadagi shaxslar uchun ish joylarining eng kam miqdori belgilangan korxonalar va tashkilotlar roʻyxati 2-ilovaga asosan tasdiqlansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-ilovaga muvofiq hodimlarning roʻyxati boʻyicha oʻrtacha sonidan 5239 nafarini tashkil etadigan 7,5 foizgacha miqdorida 394 ta ish oʻrni, shu jumladan;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOʻn toʻrt yoshgacha bolalari va nogiron bolalari boʻlgan yolgʻiz ota, yolgʻiz ona va koʻp bolali ota-onalar uchun 1,3 foiz (69 ta ish oʻrni);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишUmumiy oʻrta maxsus, kasb-xunar taʼlimi muassasalarining davlat grantlari boʻyicha taʼlim olgan bitiruvchilari uchun 1,7% foiz (87 ta ish oʻrni);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишQurolli Kuchlari saflaridan muddatli harbiy xizmatdan boʻshatilgan shaxslar uchun 0,2 foiz (10 ta ish oʻrni);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишNogironligi boʻlgan shaxslar uchun 3,6 foiz (188 ta ish oʻrni) (yuqorida koʻrsatilgan ish oʻrinlariga tumanda 3-guruh nogironlari ishga joylashish boʻyicha talab 12 ta boʻlganligi sababli, kelgusida 176 ta ish oʻrni bitiruvchilar uchun band etib qoʻyilsin);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишPensiya oldi yoshidagi shaxslar uchun 0,4 foiz (22 nafar);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишJazoni ijro etish muassasalaridan yoki sudning qaroriga koʻra tibbiy tusdagi majburlov choralari qoʻllanilgan shaxslar uchun 0,3 foiz (17 ta ish oʻrni);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш“Odam savdosi”dan jabrlanganlar uchun 1 ta ish oʻrni band etib qoʻyilsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Mazkur toifadagi shaxslar uchun ish oʻrinlari hodimlar tomonidan oʻzlarining mehnat majburiyatlarini toʻsiqlarsiz bajarilishini taʼminlaydigan sanitariya-gigiyena normalari va mehnat sharoitlariga muvofiq boʻlishi kerak, shu jumladan:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14 yoshgacha va nogiron bolalari boʻlgan yolgʻiz va koʻp bolali ota-onalar uchun — bolalarni tarbiyalash va mehnat majburiyatlari boʻyicha majburiyatlar bajarilishini birga qoʻshib olib borish imkonini beruvchi ishning moslashuvchan jadvaliga ega boʻlgan ish oʻrinlari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишUmumiy oʻrta va oʻrta maxsus, kasb-hunar taʼlimi muassasalarini tamomlagandan keyin kasbni egallagan yoshlar, shuningdek, oliy taʼlim muassasalarining davlat grantlari boʻyicha taʼlim olgan bitiruvchilari uchun — ularning kasbiy tayyorgarligiga muvofiq boʻlgan ish oʻrinlari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишSafarbarlik chaqiriq zaxirasida xizmatni oʻtagan va Oʻzbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari saflaridan muddatli harbiy xizmatdan boʻshatilgan shaxslar uchun — ularning professional tayyorgarligiga mos boʻlgan ish oʻrinlari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишNogironlar uchun — mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazilgan va hodimga ularning sogʻligi holatini va mehnat faoliyatiga toʻgʻri kelmaydigan belgilangan zidliklar hisobga olingan holda mehnat operatsiyalarini toʻsiqsiz bajarish imkonini beradigan ish oʻrinlari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишPensiyaoldi yoshidagi shaxslar uchun — ularning kasbiy tayyorgarligiga mos boʻlgan yoki maxsus malakani talab etmaydigan ish oʻrinlari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишJazoni ijro etish muassasalaridan yoki sudning qaroriga koʻra tibbiy tusdagi majburlov choralari qoʻllanilgan shaxslar uchun — ularning kasbiy tayyorgarligini hisobga olgan holda yoki maxsus malakani talab etmaydigan ish oʻrinlari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишOdam savdosi qurbonlari uchun — ularning kasbiy tayyorgarligini hisobga olgan holda yoki maxsus malakani talab etmaydigan ish oʻrinlari xarakterli talablarga muvofiq boʻlgan mehnat sharoitlarini taʼminlaydigan ish oʻrinlari deb hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Ish oʻrinlari band qilib qoʻyiladigan kasblar va lavozimlar: muhandis, iqtisodchi, hisobchi, huquqshunos, shifokor, hamshira, kichik tibbiy hodim, ish yurituvchi, tarbiyachi, yordamchi tarbiyachi, oʻqituvchi, haydovchi, farrosh, ishchi, qorovul va boshqa kasb talab etilmaydigan ish joylari.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Mazkur qarorning 2-ilovaga kiritilgan korxona, tashkilot va muassasalarning rahbarlariga:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTashkilot yil boshlanishidan oldin 10 kundan kechikmay muhtojlarni ishga joylashtirish uchun muhtojlar uchun zaxiraga qoʻyiladigan ish oʻrinlari umumiy sonining kamida 25 (yigirma besh) foizi miqdorida ish oʻrinlari zaxiraga qoʻyilishi va tayyorligini taʼminlashi, shuningdek, bu haqda yil boshlangunga qadar tuman Aholi bandligiga koʻmaklashish markazini xabardor qilishi shart.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMuhtojlar uchun ish oʻrinlarining qolgan qismini zaxiraga qoʻyish tashkilot (ish beruvchi) tomonidan kalendar yilning birinchi choragi mobaynida taʼminlanadi, bu haqda tuman Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi birinchi chorak tamom boʻlgandan keyin 10 kundan kechikmay xabardor qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTashkilot har oyda hisobot oyidan keyingi oyning 5-kunigacha tuman Aholi bandligiga koʻmaklashish markaziga ushbu Nizomga 5-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha muhtojlarni ishga joylashtirish toʻgʻrisida axborot taqdim etadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTashkilot tomonidan muhtojlarni ishga joylashtirish uchun ish oʻrinlari tayyorligi toʻgʻrisida axborot taqdim etilmasligi, teng darajada zaxiraga qoʻyiladigan ish oʻrinlarining belgilangan soni hisobiga ishga joylashtirish uchun ish oʻrinlarining amalda tayyor emasligi tuman Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi tomonidan tuman hokimining qarori bajarilmasligi sifatida qaraladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Tuman hokimining mazkur qarori bajarilmagan taqdirda tashkilotning mansabdor shaxsiga, shuningdek, ularni ishga qabul qilish asossiz ravishda rad etilganligi uchun qonun hujjatlarida belgilangan tartibda maʼmuriy javobgarlik belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirining “Oʻzbekiston Respublikasi Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan subsidiya va grantlar ajratish tartibi toʻgʻrisida Nizomni tasdiqlash haqida”gi (AV roʻyxat raqami № 3163-son, 31.05.2019-y) buyrugʻiga asosan ijtimoiy ehtiyojmand aholi qatlamlariga mansub shaxslarni kvotalangan eng kam sondan ortiq miqdorda ishga qabul qilgan tashkilotlarga — har bir xodim uchun 12 oy davomida har oyda eng kam oylik ish haqining 2 baravari miqdorida subsidiyalar ajratilishi inobatga olinsin..
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Tuman Axoli bandligiga koʻmaklashish markazi (E. Mirzaxonov) besh kun muddatda ushbu qarorning 2-ilovasida koʻrsatilgan tashkilot rahbarlari eʼtiboriga yetkazsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Ushbu qaror 2020yil 1-yanvardan kuchga kiritilsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Mazkur qaror matni “Buloqboshi” (A. Gʻoziyev) gazetasida rasmiy eʼlon qilinsin va hokimlikning veb-saytigajoylashtirilsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Mazkur qaror qabul qilinishi munosabati bilan tuman hokimining 2018-yil 25 oktyabdagi 2962-Q-sonli qarori oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Ushbu qapop bajarilishini nazorat qilish tuman hokimining birinchi oʻrinbosari B. Buvamatov va tuman Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi direktori E. Mirzaxonovlar zimmasiga yuklatilsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишHokim Oʻ. MAMUROV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBuloqboshi t.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2019-yil 28-sentabr,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1103-Q-son
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTuman hokimining 2019-yil 28-sentabrdagi 1103-Q-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIjtimoiy muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslar uchun ish joylarining eng kam miqdorini belgilash boʻyicha komissiya
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTARKIBI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
— |
Tuman hokimining ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish, xizmatlar sohasi va tadbirkorlik masalalari boʻyicha oʻrinbosari, Ishchi komissiya raisi | |
|
S. Azimova |
— |
Tuman Aholi bandligiga koʻmaklashish markazi Ishsizlarni hisobga olish, ishga joylashtirish va ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash shoʻbasi mutaxassisi, Ishchi komissiya kotibi |
|
|
|
|
|
AʼZOLARI | ||
|
G. Xudoyberdiyeva |
— |
Tuman hokimining oʻrinbosari, tuman Xotin-qizlar qoʻmitasi raisi |
|
|
|
|
|
I. Tumanov |
— |
Tuman hokimining yoshlar masalalari boʻyicha oʻrinbosari |
|
|
|
|
|
N. Moydinov |
— |
Tuman Aholi bandligiga koʻmaklashish markazining Davlat mehnat huquq inspektori |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTuman hokimining 2019-yil 28-sentabrdagi 1103-Q-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBuloqboshi tumanida Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 5-dekabrdagi 965-son qarori bilan tasdiqlangan “Ijtimoiy muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlarda raqobatlasha olmaydigan shaxslarni ishga joylashtirish uchun ish oʻrinlarining eng kam sonini belgilash va zaxiraga qoʻyish tartibi toʻgʻrisida”gi Nizomga asosan korxona va tashkilotlarda 2020-yil uchun band qilib qoʻyilgan ish oʻrinlari toʻgʻrisida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMAʼLUMOT
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Korxona va tashkilotlar nomi |
Shtat |
Kelgusi yilga zaxiraga qoʻyish taklif etilayotgan ish oʻrinlari soni |
Shu jumladan: | |||||||
|
14 yoshgacha va nogiron bolalari boʻlgan yolgʻiz va koʻp bolali ota-onalar uchun |
Umumiy oʻrta maxsus, kasb-xunar taʼlimi muassasalarining davlat grantlari boʻyicha taʼlim olgan bitiruvchilari |
Qurolli Kuchlari saflaridan muddatli harbiy xizmatdan boʻshatilgan shaxslar uchun |
Nogironligi boʻlgan shaxslar uchun |
Pensiyaoldi yoshidagi shaxslar uchun |
Jazoni ijro etish muassasalaridan yoki sudning qaroriga koʻra tibbiy tusdagi majburlov choralari qoʻllanilgan shaxslar uchun |
Odam savdosi qurbonlari uchun | ||||
|
|
JAMI |
5239 |
394 |
69 |
87 |
10 |
188 |
22 |
17 |
1 |
|
1. |
1-maktab |
93 |
7,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
1,0 |
|
|
2. |
2-maktab |
104 |
8,0 |
|
1,0 |
1,0 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
|
3. |
3-maktab |
98 |
7,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
1,0 |
|
|
4. |
4-maktab |
115 |
8,0 |
1,0 |
1,0 |
|
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
|
5. |
5-maktab |
116 |
9,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
|
6. |
6-maktab |
86 |
6,0 |
|
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
1,0 |
|
|
7. |
7-maktab |
42 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
8. |
8-maktab |
58 |
5,0 |
2,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
9. |
9-maktab |
49 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
10. |
10-maktab |
78 |
6,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
|
|
|
11. |
11-maktab |
46 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
12. |
12-maktab |
70 |
5,0 |
|
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
|
|
|
13. |
13-maktab |
74 |
6,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
|
|
|
14. |
14-maktab |
37 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
15. |
15-maktab |
59 |
5,0 |
2,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
16. |
16-maktab |
58 |
5,0 |
2,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
17. |
17-maktab |
70 |
5,0 |
|
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
|
|
|
18. |
18-maktab |
59 |
5,0 |
2,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
19. |
20-maktab |
73 |
6,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
|
|
|
20. |
21-maktab |
70 |
5,0 |
|
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
|
|
|
21. |
22-maktab |
59 |
5,0 |
2,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
22. |
23-maktab |
86 |
6,0 |
|
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
1,0 |
|
|
23. |
24-maktab |
67 |
5,0 |
2,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
24. |
25-maktab |
59 |
5,0 |
2,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
25. |
26-maktab |
67 |
5,0 |
2,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
26. |
27-maktab |
92 |
7,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3,0 |
1,0 |
1,0 |
|
|
27. |
28-maktab |
68 |
5,0 |
1,0 |
1,0 |
|
3,0 |
|
|
|
|
28. |
29-maktab |
50 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
29. |
30-maktab |
44 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
30. |
31-maktab |
46 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
31. |
1-MTM |
35 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
32. |
2-MTM |
65 |
5,0 |
1,0 |
2,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
33. |
3-MTM |
39 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
34. |
4-MTM |
40 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
35. |
5-MTM |
34 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
36. |
6-MTM |
32 |
3,0 |
1,0 |
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
37. |
7-MTM |
28 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
38. |
8-MTM |
28 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
39. |
9-MTM |
38 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
40. |
11-MTM |
27 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
41. |
12-MTM |
22 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
42. |
13-MTM |
35 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
43. |
14-MTM |
37 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
44. |
15-MTM |
26 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
45. |
16-MTM |
42 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
46. |
17-MTM |
25 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
47. |
18-MTM |
57 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
48. |
19-MTM |
27 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
49. |
21-MTM |
24 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
50. |
23-MTM |
38 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
51. |
24-MTM |
26 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
52. |
25-MTM |
28 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
53. |
Madaniyat va sport ishlari boʻlimi |
55 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
54. |
Obodonlashtirish boshqarmasi |
116 |
9,0 |
2,0 |
|
1,0 |
4,0 |
|
1,0 |
1,0 |
|
55. |
Yoʻllardan foydalanish korxonasi |
44 |
4,0 |
1,0 |
|
1,0 |
2,0 |
|
|
|
|
56. |
Ko'xna buloq MCHJ |
36 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
57. |
Shox style MCHJ |
26 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
58. |
JM silk production MCHJ |
60 |
5,0 |
2,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
59. |
Davlat sanitariya-epidemiologiya nazorat markazi |
84 |
6,0 |
|
|
1,0 |
3,0 |
1,0 |
1,0 |
|
|
60. |
Barkamol avlod bolalar markazi |
40 |
3,0 |
|
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
61. |
11-sanatoriya maktab internati |
169 |
12,0 |
1,0 |
3,0 |
1,0 |
5,0 |
|
2,0 |
|
|
62. |
14-Davlat ixtisoslashtirilgan maktab |
27 |
2,0 |
|
1,0 |
|
1,0 |
|
|
|
|
63. |
43-Davlat ixtisoslashtirilgan maktab |
52 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
64. |
14-Bolalar musiqa va sanʼat maktabi |
50 |
4,0 |
1,0 |
1,0 |
|
2,0 |
|
|
|
|
65. |
Tuman Tibbiyot birlashmasi |
1634 |
115,0 |
27,0 |
23,0 |
4,0 |
49,0 |
7,0 |
5,0 |
|