Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишbuyrug‘i
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDavlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlashni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi yoki uning hududiy boshqarmalari bilan kelishish, ularni attestatsiyadan o‘tkazish hamda ish samaradorligini baholash tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш[O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2019-yil 3-oktabrda ro‘yxatdan o‘tkazildi, ro‘yxat raqami 3187]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
LexUZ sharhiMazkur buyruq O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Ommaviy axborot vositalari uchun kontent tayyorlash markazi direktorining 2026-yil 13-yanvardagi 70-sonli “Davlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarlarini attestatsiyadan o‘tkazish hamda ularning faoliyat samaradorligini baholash tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi buyrug‘iga (ro‘yxat raqami 3760, 22.01.2026-y.) asosan o‘z kuchini yo‘qotgan.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 27-iyundagi PQ-4366-son “Ommaviy axborot vositalari mustaqilligini ta’minlash hamda davlat organlari va tashkilotlari axborot xizmatlari faoliyatini rivojlantirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi qaroriga muvofiq buyuraman:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Davlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlashni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi yoki uning hududiy boshqarmalari bilan kelishish, ularni attestatsiyadan o‘tkazish hamda ish samaradorligini baholash tartibi to‘g‘risidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Mazkur buyruq rasmiy e’lon qilingan kundan e’tiboran kuchga kiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDirektor v.b. K. ALLAMJONOV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишToshkent sh.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2019-yil 26-avgust,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш324-son
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi direktorining 2019-yil 26-avgustdagi 324-son buyrug‘iga
ILOVA
ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDavlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlashni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi yoki uning hududiy boshqarmalari bilan kelishish, ularni attestatsiyadan o‘tkazish hamda ish samaradorligini baholash tartibi to‘g‘risidagi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишNIZOM
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишMazkur Nizom O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 27-iyundagi PQ-4366-son “Ommaviy axborot vositalari mustaqilligini ta’minlash hamda davlat organlari va tashkilotlari axborot xizmatlari faoliyatini rivojlantirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”gi qaroriga muvofiq davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy davlat hokimiyati organlarining axborot xizmati rahbarlarini (bundan buyon matnda axborot xizmati rahbari deb yuritiladi) lavozimga tayinlash masalasini tegishlicha O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi yoki Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar axborot va ommaviy kommunikatsiyalar boshqarmalari bilan kelishish, shuningdek ularni attestatsiyadan o‘tkazish hamda axborot xizmati rahbarlarining ish samaradorligini baholash tartibini belgilaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1-bob. Umumiy qoidalar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Mazkur Nizomda quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAgentlik — O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишhududiy boshqarmalar — Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar axborot va ommaviy kommunikatsiyalar boshqarmalari;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat organlari va tashkilotlari — davlat hokimiyati organlari, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari hamda respublika ahamiyatiga molik idora, muassasa va tashkilotlar.
(1-bandning to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi direktorining 2019-yil 17-dekabrdagi 445-sonli buyrug‘i (ro‘yxat raqami 3187-1, 16.01.2020-y.) tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 16.01.2020-y., 10/20/3187-1/0057-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Respublika darajasidagi davlat organlari va tashkilotlari, shuningdek Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari axborot xizmati rahbarlari Agentlik bilan kelishilgan holda, hududiy davlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarlari hududiy boshqarmalar bilan kelishilgan holda lavozimiga tayinlanadi hamda ular tomonidan attestatsiyadan o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDavlat organlari va tashkilotlari axborot xizmatlari rahbarlarini attestatsiyadan o‘tkazish bevosita mazkur davlat organlari va tashkilotlariga proaktiv shaklda davlat xizmatini ko‘rsatish tarzida amalga oshiriladi.
(2-band O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi direktorining 2025-yil 14-yanvardagi 252-sonli buyrug‘iga (ro‘yxat raqami 3187-2, 06.02.2025-y.) asosan xatboshi bilan to‘ldirilgan — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 07.02.2025-y., 10/25/3187-2/0110-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-bob. Davlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlash masalasini kelishish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Davlat organlari va tashkilotlarining axborot xizmati rahbari lavozimiga tayinlashga taqdim etilgan nomzodlarni (bundan buyon matnda nomzod deb yuritiladi) Agentlik yoki uning hududiy boshqarmalari bilan kelishish ularning tavsiya etilgan lavozimga layoqatini va kasbiga munosibligini aniqlash maqsadida amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlash masalasini kelishish uchun bir yoki undan ortiq nomzod tavsiya etilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Davlat organlari va tashkilotlari nomzodni lavozimga tayinlash masalasini kelishish uchun Agentlik yoki uning hududiy boshqarmalariga quyidagi hujjatlarni elektron shaklda taqdim etadi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat organi va tashkiloti rahbarining nomzodni lavozimga tavsiya etish to‘g‘risidagi taqdimnomasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишnomzodning anketasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишoliy ma’lumot to‘g‘risidagi diplomning yoxud xorijiy ta’lim muassasasida olingan oliy ma’lumot to‘g‘risidagi hujjatni tan olish to‘g‘risida guvohnomaning nusxasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAxborot xizmati rahbari lavozimiga kelishish uchun bir yoki undan ortiq nomzodlar tavsiya etilganda, mazkur bandda nazarda tutilgan hujjatlar har bir nomzod uchun alohida taqdim etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Mazkur Nizomning 5-bandida nazarda tutilgan hujjatlar elektron imzo bilan tasdiqlangan yoki “PDF” (portable document format) formatida skaner qilingan holda jo‘natiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan taqdim etilgan hujjatlar qaytarib berilmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlashni kelishish masalasini ko‘rib chiqishda nomzod bilan axborot xizmatlari faoliyati sohasiga doir suhbat o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Suhbat tegishlicha Agentlik va uning hududiy boshqarmalarida tashkil etiladigan komissiyalar tomonidan o‘tkaziladi, bunda komissiya tarkibi Agentlikda direktor tomonidan, hududiy boshqarmalarda esa boshqarma boshliqlari tomonidan kamida besh kishidan iborat tarkibda tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. Agentlikda direktorning soha bo‘yicha mas’ul o‘rinbosari, hududiy boshqarmalarda boshqarma boshliqlari komissiya raisi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Komissiyalar faoliyatini tashkil qilish bo‘yicha tashkiliy masalalar ishchi organ tomonidan amalga oshiriladi. Agentlikning Axborot xizmatlari faoliyatini tashkil qilish va muvofiqlashtirish boshqarmasi, hududiy boshqarmalarda axborot xizmatlari faoliyatini tashkil qilish va muvofiqlashtirish sektori tegishli komissiyalarning ishchi organi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlashni kelishish davlat organlari va tashkilotlari tomonidan mazkur Nizomning 5-bandida ko‘rsatilgan hujjatlar Agentlik yoki uning hududiy boshqarmalariga kelib tushgan sanadan boshlab o‘n besh kun ichida amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Ishchi organ tomonidan hujjatlarni ko‘rib chiqish jarayonida kamchiliklar aniqlanmasa, nomzodni tavsiya etgan davlat organi va tashkilotiga suhbat o‘tkazilishidan kamida besh kun oldin suhbat o‘tkaziladigan kun, vaqti va joyi haqida xabar beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan taqdim etilgan hujjatlarda kamchiliklar mavjudligi aniqlangan taqdirda, ular Agentlik yoki uning hududiy boshqarmalariga kelib tushgan sanadan boshlab besh kuni ichida ishchi organ tomonidan kamchiliklar ko‘rsatilgan holda nomzodni tavsiya etgan davlat organi va tashkilotiga xabar yuboriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBunda, davlat organlari va tashkilotlari kamchiliklarni bartaraf etgan holda takroran ushbu Nizomning 5-bandida ko‘rsatilgan hujjatlarni taqdim qilishlari zarur.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Komissiya ishida a’zolarning kamida yarmi ishtirok etgan taqdirda, vakolatli hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Suhbat nomzod bilan uning kasbiy faoliyatiga bog‘liq bo‘lgan qonunchilik sohalari, axborot xizmatlariga oid masalalar, davlat organlari va tashkilotlari faoliyatining ochiqligi, davlat va jamiyat o‘rtasida muloqotni shakllantirish va takomillashtirishda keng jamoatchilik nazoratini o‘rnatish, zamonaviy axborot maydonida kechayotgan tendensiyalarga oid tahliliy yondashuv kabi masalalar bo‘yicha o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Suhbat natijalari mazkur Nizomning 1-ilovasiga muvofiq shakldagi suhbat o‘tkazish varaqasida aks ettiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш18. Komissiya suhbat natijalari yuzasidan nomzodni suhbatdan o‘tgan yoki o‘tmagan deb topish haqida qaror qabul qiladi. Mazkur qaror komissiya a’zolarining oddiy ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Ovozlar teng bo‘lib qolgan taqdirda, komissiya raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Komissiya qarorlari yuzasidan yuqori turuvchi organga yoki sudga shikoyat qilinishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Suhbatga kela olmaydigan nomzodlar suhbat boshlangunga qadar komissiyaning ishchi organini xabardor qilishlari lozim. Bunda nomzodlar komissiyaning navbatdagi yig‘ilishida suhbatga qo‘yiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Suhbat natijalariga ko‘ra nomzodning suhbatdan o‘tganligi yoki o‘tmaganligi holati bo‘yicha ishchi organ ikki ish kuni ichida nomzodni tavsiya etgan davlat organi va tashkilotini xabardor qiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Suhbatdan o‘ta olmagan nomzodlar bir oydan so‘ng qayta tavsiya etilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Suhbatning shaffofligi va xolisligini ta’minlash maqsadida, uni o‘tkazish jarayoni uzluksiz ravishda videoyozuvga (ovozli) tushiriladi, videotasvir Agentlik va hududiy boshqarmalarda uch yil mobaynida saqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Axborot xizmati rahbari lavozimidan ozod etilganda, davlat organi va tashkiloti o‘n ish kuni muddatida Agentlik yoki uning hududiy boshqarmalarini xabardor qiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3-bob. Davlat organlari va tashkilotlari axborot rahbarini attestatsiyadan o‘tkazish tartibi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Davlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarlari tegishli ravishda Agentlik va uning hududiy boshqarmalarida har uch yilda bir marotaba attestatsiyadan o‘tadi. Bunda, davlat organlari va tashkilotlari axborot xizmatlari rahbarlarini ular ishlayotgan tashkilot tomonidan boshqa turdagi attestatsiyalardan o‘tkazishga yo‘l qo‘yilmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBirinchi marta lavozimga tayinlangan axborot xizmati rahbari lavozimga tayinlangan yilida, biroq lavozimda kamida uch oy ishlaganidan keyin attestatsiyadan o‘tadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAttestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risidagi guvohnomaga ega bo‘lgan shaxslar mazkur guvohnomaning amal qilish muddati tugashiga qadar ikki oylik muddat ichida attestatsiyadan o‘tish kerak.
(25-band O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi direktorining 2025-yil 14-yanvardagi 252-sonli buyrug‘i (ro‘yxat raqami 3187-2, 06.02.2025-y.) tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 07.02.2025-y., 10/25/3187-2/0110-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Axborot xizmati rahbarini attestatsiyadan o‘tkazish uchun mazkur Nizomning 9 — 11-bandlariga muvofiq tartibda attestatsiya komissiyasi tashkil etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAttestatsiya komissiyalari tarkibiga davlat organlari va tashkilotlari, muassasalar vakillari ham kiritilishi, shuningdek hududiy boshqarmalaridagi attestatsiya komissiyalari tarkibiga Agentlik vakillari kiritilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Attestatsiya komissiyasi raisi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiya komissiyasi majlislarida raislik qiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiyani o‘tkazish joyi va muddatlarini belgilaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiyadan o‘tuvchilarning ro‘yxat bo‘yicha tarkibini belgilaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiyani o‘tkazish bo‘yicha boshqa tashkiliy masalalarni hal qiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAttestatsiya komissiyasi raisi bo‘lmagan taqdirda uning vazifasini rais o‘rinbosari bajaradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Attestatsiya komissiyasining ishchi organi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiyani o‘tkazish jadvalini tuzadi va uni tasdiqlash uchun attestatsiya komissiyasi raisiga taqdim etadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiyadan o‘tuvchilarning anketalarini shakllantiradi va tayyorlaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiyani o‘tkazish sanasi, vaqti va joyi to‘g‘risidagi ma’lumotlarni attestatsiya komissiyasi a’zolariga hamda attestatsiyadan o‘tuvchilarga yetkazadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiya komissiyasi faoliyatini tashkil etishga doir boshqa funksiyalarni amalga oshiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Attestatsiya komissiyasi ishida a’zolarning kamida yarmi ishtirok etgan taqdirda, vakolatli hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Attestatsiya komissiyasining qarorlari, uning a’zolarining oddiy ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Ovozlar teng bo‘lib qolgan taqdirda, komissiya raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Davlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarini attestatsiyadan o‘tkazishi uchun Agentlik yoki uning hududiy boshqarmalariga xat yuboradi. Xatga quyidagi hujjatlar ilova qilinadi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiyadan o‘tuvchining shaxsini tasdiqlovchi hujjati nusxasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишmazkur Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shakldagi attestatsiyadan o‘tuvchining anketasi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTaqdim etilgan hujjatlar qaytarib berilmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Davlat organlari va tashkilotlari tomonidan taqdim etilgan hujjatlar mazkur Nizomning 31-bandiga muvofiq bo‘lganda, attestatsiya komissiyasining ishchi organi tomonidan o‘n ish kuni ichida ko‘rib chiqiladi, bunda attestatsiya o‘tkazilishidan kamida besh ish kuni oldin attestatsiyani o‘tkazish sanasi, vaqti va joyi to‘g‘risida davlat organlari va tashkilotlari xabardor qilinishi lozim.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDavlat organlari va tashkilotlari tomonidan taqdim etilgan hujjatlar mazkur Nizomning 31-bandiga muvofiq bo‘lganda, attestatsiya ular taqdim etilgan kundan boshlab ikki oy mobaynida o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш33. Attestatsiyaga kela olmaydigan attestatsiyadan o‘tuvchilar attestatsiya boshlangunga qadar attestatsiya komissiyasining ishchi organini xabardor qilishlari lozim. Bunda attestatsiyadan o‘tuvchilar attestatsiya komissiyasining navbatdagi yig‘ilishiga qo‘yiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш34. Attestatsiyadan o‘tuvchi bilan uning kasbiy faoliyatiga bog‘liq bo‘lgan qonunchilik sohasi, shu jumladan axborot xizmatlari faoliyati sohasiga doir suhbat o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишSuhbat jarayonida berilgan savollar va attestatsiyadan o‘tuvchining javoblari, suhbat natijalari mazkur Nizomning 1-ilovasiga muvofiq shakldagi suhbat o‘tkazish varaqasida aks ettiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAttestatsiyada beriladigan savollar ro‘yxati Agentlik direktori tomonidan tasdiqlanadi hamda Agentlikning rasmiy veb-saytida e’lon qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш35. Attestatsiya komissiyasi attestatsiyadan o‘tuvchining bilimlari va ish tajribasini hisobga olib:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiyadan o‘tuvchini attestatsiyadan o‘tgan deb topish va unga attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risidagi guvohnomani berish haqida;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишattestatsiyadan o‘tuvchini attestatsiyadan o‘tmagan deb topish va unga attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risidagi guvohnomani berishni rad etish haqida qaror qabul qiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш36. Attestatsiya natijalari ovoz berish jarayoni tamom bo‘lgandan keyin darhol e’lon qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш37. Attestatsiya natijalari bo‘yicha bayonnoma rasmiylashtiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш38. Attestatsiya shaffofligi va xolisligini ta’minlash maqsadida, uni o‘tkazish jarayoni uzluksiz ravishda videoyozuvga (ovozli) tushiriladi, videotasvir Agentlik va hududiy boshqarmalarda uch yil mobaynida saqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш39. Attestatsiyadan o‘tgan deb topilgan axborot xizmati rahbariga attestatsiyadan o‘tgandan keyin ikki kun muddatda mazkur Nizomning 3-ilovasiga muvofiq shaklda attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risida guvohnoma beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш40. Attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risida guvohnoma blankalari qat’iy hisobot beriladigan hujjatlar hisoblanadi, himoyalanganlik darajasiga, hisobga olish seriyasiga va tartib raqamiga ega bo‘ladi. Guvohnomalarni hisobga olish Agentlik tomonidan amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш41. Axborot xizmati rahbari attestatsiyadan o‘tmagan deb topilganda davlat organi va tashkiloti mazkur xodimni takroran attestatsiyadan o‘tkazish uchun attestatsiya o‘tkazilgan kundan kamida uch oy o‘tgach murojaat qilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш42. Attestatsiya komissiyalarining qarorlari yuzasidan yuqori turuvchi organga yoki sudga shikoyat qilinishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш43. Attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risidagi guvohnomani qayta rasmiylashtirish axborot xizmati rahbarining familiyasi, ismi yoki otasining ismi o‘zgargan taqdirda, uning arizasi asosida amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAttestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risidagi guvohnoma qayta rasmiylashtirilgunga qadar axborot xizmati rahbari o‘z faoliyatini ilgari berilgan guvohnoma asosida amalga oshiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш44. Qayta rasmiylashtirish paytida attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risidagi yangi guvohnoma beriladi, ushbu guvohnomada oldingi guvohnomada ko‘rsatilgan amal qilish muddati qayd etilgan bo‘lishi lozim, bunda attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risida oldin berilgan guvohnoma bekor qilinadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш45. Attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risidagi guvohnoma yo‘qolgan yoki yaroqsiz holga kelgan taqdirda, axborot xizmati rahbarining arizasiga ko‘ra, o‘n ish kuni ichida uning dublikati beriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш46. Dublikatni berishda axborot xizmati rahbariga Agentlik va uning hududiy boshqarmalari tomonidan “DUBLIKAT” belgisi qo‘yilgan attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risidagi yangi guvohnoma beriladi, ushbu guvohnomada oldingi guvohnomada ko‘rsatilgan amal qilish muddati qayd etilgan bo‘lishi kerak.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш47. Attestatsiyadan o‘tganlik to‘g‘risidagi guvohnoma qayta rasmiylashtirilishi va dublikati berilishi uchun attestatsiyadan o‘tish talab qilinmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4-bob. Davlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarlarining ish samaradorligini baholash
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш48. Agentlik davlat organlari va tashkilotlarining axborot xizmati rahbarlarining ish samaradorligini mazkur Nizomning 4-ilovasida keltirilgan mezonlar asosida baholaydi hamda ularning reytingini yuritadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш49. Axborot xizmati rahbarlarining ish samaradorligini baholash uchun Agentlik direktorining buyrug‘i asosida baholash komissiyasi (bundan buyon matnda komissiya deb yuritiladi) tuziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKomissiya tarkibi kamida besh kishidan iborat bo‘ladi. Komissiya qarorlari majlisda ishtirok etayotgan Komissiya a’zolarining ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Ovozlar teng bo‘lib qolgan taqdirda, komissiya raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш50. Komissiya qarorlari uning a’zolarining kamida yarmi ishtirok etgan taqdirda, vakolatli hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш51. Komissiya majlisi natijasida axborot xizmati rahbarlarining ish samaradorligini baholash haqida qaror qabul qilinadi va bayonnoma tuziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш52. Axborot xizmati rahbarlarining ish samaradorligini baholash uchun axborot xizmati rahbarlari tomonidan Agentlik yoki uning hududiy boshqarmalariga mazkur Nizomning 4-ilovasida keltirilgan mezonlar bo‘yicha ma’lumot taqdim etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш53. Komissiya ushbu Nizomning 4-ilovasida keltirilgan mezonlar bo‘yicha taqdim etilgan ma’lumotlar asosida har yili 20-yanvarga va 20-iyulga qadar axborot xizmati rahbarlarining ish samaradorligini baholaydi va ularning reytingini tuzadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш54. Axborot xizmati rahbarlarining ish samaradorligini baholash natijasida to‘plangan ballarning umumiy yig‘indisi asosida quyidagicha e’tirof etiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишko‘rsatkich miqdori 55 ballgacha bo‘lsa — past darajada;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишko‘rsatkich miqdori 56 balldan 71 ballgacha bo‘lsa — qoniqarli darajada;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишko‘rsatkich miqdori 72 balldan 85 ballgacha bo‘lsa — o‘rta darajada;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишko‘rsatkich miqdori 86 balldan 100 ballgacha bo‘lsa — yuqori darajada.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш55. Axborot xizmati rahbarlari reytingi axborot xizmati rahbari tomonidan to‘plangan ballarining umumiy yig‘indisidan kelib chiqib, hududlar kesimida Komissiya tomonidan tasdiqlangan jadval ko‘rinishida tuziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш56. Agentlik axborot xizmati rahbarlari reytingini reyting tuzilgan paytdan e’tiboran uch ish kuni ichida o‘zining rasmiy veb-saytida joylashtiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш57. Komissiyaning qarorlari yuzasidan yuqori turuvchi organga yoki sudga shikoyat qilinishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5-bob. Yakuniy qoidalar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш58. Mazkur Nizom talablari buzilishida aybdor bo‘lgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar bo‘ladi.
(58-band O‘zbekiston Respublikasi adliya vazirining 2021-yil 28-iyuldagi 16-mh-sonli buyrug‘i (ro‘yxat raqami 3313, 28.07.2021-y.) tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 28.07.2021-y., 10/21/3313/0724-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш59. Mazkur Nizom O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi va O‘zbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi bilan kelishilgan.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишBandlik va mehnat munosabatlari vaziri Sh. KUDBIYEV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2019-yil 26-avgust
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишKasaba uyushmalari Federatsiyasi raisi Q. RAFIKOV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2019-yil 26-avgust
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDavlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlashni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi yoki uning hududiy boshqarmalari bilan kelishish, ularni attestatsiyadan o‘tkazish hamda ish samaradorligini baholash tartibi to‘g‘risidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
| |
1. Familiyasi, ismi, otasining ismi _____________________________________________________________ | |
2. Tug‘ilgan yili (sanasi) ______________________________________________________________________ | |
3. Ma’lumoti _______________________________________________________________________________ | |
4. Mutaxassisligi____________________________________________________________________________ | |
5. Umumiy ish staji ____, shu jumladan jurnalistika, axborot xizmatida_______________________________ | |
6. Boshqa ma’lumotlar: ________________________________________________________________________ | |
7. Nomzodga berilgan savollar va ularning javoblari: 1) savol: ___________________________________________________________________________ javob: _____________________________________________________________________________ 2) savol: ___________________________________________________________________________ javob: _____________________________________________________________________________ 3) savol: ___________________________________________________________________________ javob: _____________________________________________________________________________ 4) savol: ___________________________________________________________________________ javob: _____________________________________________________________________________ 5) savol: ___________________________________________________________________________ javob: _____________________________________________________________________________ 6) amaliy sinov natijasi: __________________________________________________________ | |
8. Nomzodning e’tirozlari va takliflari:_________________________________________________ | |
9. Ovoz berish natijalari: | |
yoqlaganlar __________________ | |
10. Suhbat o‘tkazilgan sana: _____________________________________________________________________ | |
11. O‘tkazilgan suhbat natijalari bo‘yicha xulosa:_____________________________________________ | |
Komissiya raisi | _______________________________________ |
| (F.I.O., imzo) |
Komissiya raisining o‘rinbosari | _______________________________________ |
| (F.I.O., imzo) |
Komissiya a’zolari: | |
1. _____________________________________ | |
(F.I.O., imzo) | |
2. _____________________________________ | |
(F.I.O., imzo) | |
3. _____________________________________ | |
(F.I.O., imzo) | |
Ishchi organ mas’ul xodimi | _______________________________________ |
| (F.I.O., imzo) |
Suhbat varaqasi bilan tanishdim: | _______________________________________ |
| (nomzodning F.I.O., sana va imzosi) |
| |
(1-ilova O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi direktorining 2025-yil 14-yanvardagi 252-sonli buyrug‘i (ro‘yxat raqami 3187-2, 06.02.2025-y.) tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 07.02.2025-y., 10/25/3187-2/0110-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDavlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlashni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi yoki uning hududiy boshqarmalari bilan kelishish, ularni attestatsiyadan o‘tkazish hamda ish samaradorligini baholash tartibi to‘g‘risidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш |
|
| |||||||||||
1. | Familiyasi | _________________________________________________________________ | |||||||||||
| Otasining ismi | _________________________________________________________________ | |||||||||||
2. | Tug‘ilgan sanasi (yil, kun va oy) | | | | | | | | | ||||
3. | Pasport (ID-karta)ning seriyasi, tartib raqami, berilgan sanasi: | | |||||||||||
4. | Yashash joyi: | | | | | | | | | | | ||
| viloyat __________________________ | | | shahar (tuman) __________________________ | |||||||||
5. | Ma’lumoti | | | _____________________________________________ | |||||||||
6. | Mehnat faoliyati | | | | | | | | | |
| ||
T/r | Oy va yil | Tashkilot va lavozimi | Tashkilot joylashgan joy | ||||||||||
ishga kirgan vaqti | ishdan bo‘shagan vaqti | ||||||||||||
1. | | ||||||||||||
2. | | | | | |||||||||
| Axborot xizmati rahbari sifatidagi mehnat faoliyati | | | | | |
| ||||||
T/r | Oy va yil | Tashkilot va lavozimi | Tashkilot joylashgan joy | ||||||||||
tayinlandi | ozod qilindi | ||||||||||||
1. | | | | | |||||||||
2. | | | | | |||||||||
| | | | | | | | | | | | | |
| To‘ldirilgan sana__________ | | | | | | Imzo ____________ | ||||||
| | | | | | | | | | | | | |
Komissiya a’zolari: | | | | | | | | | | | |||
1. | _____________________________________________ | | | | | | | ||||||
| | | (F.I.O., imzo) | | | | | | | ||||
2. | _____________________________________________ | | | | | | | ||||||
| | | (F.I.O., imzo) | | | | | | | | | ||
3. | _____________________________________________ | | | | | | | ||||||
| | | (F.I.O., imzo) | | | | | | | | | ||
| | | | | | | | | | | | | |
Ishchi organ mas’ul xodimi | __________________________________________________________ | ||||||||||||
| | | | | | | | (F.I.O., imzo) | | | | ||
Suhbat varaqasi bilan tanishdim: | __________________________________________________________ | ||||||||||||
| | | | | | | (sana va nomzodning imzosi) | | | ||||
| | | | | | | | | | | | | |
(2-ilova O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi direktorining 2025-yil 14-yanvardagi 252-sonli buyrug‘i (ro‘yxat raqami 3187-2, 06.02.2025-y.) tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 07.02.2025-y., 10/25/3187-2/0110-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDavlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlashni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi yoki uning hududiy boshqarmalari bilan kelishish, ularni attestatsiyadan o‘tkazish hamda ish samaradorligini baholash tartibi to‘g‘risidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
| |||||||
|
| |||||||
| | | | | |
________________-son | ||
| | | |
(seriyasi) |
| | | |
| Ushbu bilan__________________________________________________________________________________ | |||||||
| | |
(familiyasi, ismi, otasining ismi) |
| | |||
|
____________________________________________________________________________________________ | |||||||
| | |
(attestatsiyani o‘tkazgan tashkilot nomi) |
| | |||
| ______________________________ da attestatsiyadan o‘tganligi tasdiqlanadi. | |||||||
| | | | | | | | |
| Guvohnoma _________________________ gacha amal qiladi. | |||||||
| |
(yil, kun va oy) |
| | | | | |
| Attestatsiya komissiyasi raisi: |
__________ |
_______________________________________ | |||||
| | | |
(imzo) |
|
(familiyasi, ismi, otasining ismi) | ||
|
M.O‘. |
| | | | | | |
| | | | | | | | |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDavlat organlari va tashkilotlari axborot xizmati rahbarini lavozimga tayinlashni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Axborot va ommaviy kommunikatsiyalar agentligi yoki uning hududiy boshqarmalari bilan kelishish, ularni attestatsiyadan o‘tkazish hamda ish samaradorligini baholash tartibi to‘g‘risidagi nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишAxborot xizmati rahbarining faoliyati samaradorligini
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишbaholash mezonlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Mezonlar |
Ballar* |
To‘plandi** | |
|
A |
B |
S |
D |
|
AXBOROT XIZMATI RAHBARI FAOLIYATI ISH HAJMI | |||
|
Matbuot anjumanlari, brifinglar, press-turlar, taqdimotlar va boshqa tadbirlar (press-tadbirlar) soni | |||
|
1. |
6 va undan ortiq press-tadbir |
10 |
|
|
5 ta press-tadbir |
8 | ||
|
4 ta press-tadbir |
6 | ||
|
3 ta press-tadbir |
4 | ||
|
2 va undan kam press-tadbir |
0 | ||
|
Ijtimoiy tarmoqlarda onlayn efirlar soni | |||
|
2. |
6 va undan ortiq onlayn efir |
10 |
|
|
5 ta onlayn efir |
8 | ||
|
4 ta onlayn efir |
6 | ||
|
3 ta onlayn efir |
4 | ||
|
2 va undan kam onlayn efir |
0 | ||
|
AXBOROT XIZMATI RAHBARI ISH FAOLIYATI SIFATI | |||
|
Matbuot anjumanlarida, brifinglar va boshqa press-tadbirlarda rahbarlarning ishtiroki*** | |||
|
3. |
rahbar ishtirok etsa |
10 |
|
|
rahbarning birinchi o‘rinbosari ishtirok etsa |
8 |
||
|
rahbarning o‘rinbosari ishtirok etsa |
6 |
||
|
rahbarlar ishtirok etmasa |
0 |
||
|
Axborotni yetkazib berish shakli (har oyda bir martadan kam bo‘lmagan holda) | |||
|
4. |
infografika tarzida |
10 |
|
|
foto, video shaklida |
8 |
||
|
matn shaklida |
6 |
||
|
axborot e’lon qilinmasa |
0 |
||
|
AXBOROT XIZMATI RAHBARI ISH FAOLIYATI SAMARADORLIGI | |||
|
Axborotning qamrov miqyosi | |||
|
5. |
radio/televideniye, gazeta, ijtimoiy tarmoqlar, messenjerlar va veb-saytda e’lon qilinishi |
10 |
|
|
faqat ijtimoiy tarmoqlar, messenjerlar va veb-saytda e’lon qilinishi |
8 | ||
|
faqat radio/televideniye va gazetada e’lon qilinishi |
6 | ||
|
radio, televideniye, gazeta, ijtimoiy tarmoqlar, messenjerlar yoki veb-saytda e’lon qilinishi |
4 | ||
|
axborot e’lon qilinmasa |
0 | ||
|
Sohaga oid muammolarni yoritish | |||
|
6. |
birinchi manba sifatida yoritish |
10 |
|
|
e’lon qilingan tanqidiy materialga munosabat bildirish |
5 | ||
|
birinchi manba sifatida yoritmasa yoki e’lon qilingan tanqidiy materialga munosabat bildirmasa |
0 | ||
|
Tanqidiy materiallarga munosabat bildirishning tezkorligi | |||
|
7. |
Tanqidiy material e’lon qilingan vaqtdan boshlab 5 soat ichida |
10 |
|
|
Tanqidiy material e’lon qilingan vaqtdan boshlab 12 soat ichida |
8 | ||
|
Tanqidiy material e’lon qilingan vaqtdan boshlab 24 soat ichida |
4 | ||
|
Tanqidiy material e’lon qilingan vaqtdan boshlab 24 soatdan keyin |
0 | ||
|
Tadbirlar haqidagi axborotlarning rasmiy veb-sayt, messenjerlar va ijtimoiy tarmoqlarda e’lon qilinishi tezkorligi | |||
|
8. |
tadbir yakunlangandan keyin 1 soat ichida |
10 |
|
|
tadbir yakunlangandan keyin 5 soat ichida |
8 | ||
|
tadbir yakunlangandan keyin 12 soat ichida |
4 | ||
|
tadbir yakunlangandan keyin 12 soatdan keyin |
0 | ||
|
Rahbar yoki axborot xizmati rahbarining muayyaan axborot voqeligi munosabati bilan rasmiy bayonot berishi | |||
|
9. |
video formatida |
10 |
|
|
matn shaklida |
5 | ||
|
bayonot berilmasa |
0 | ||
|
Xorijiy ommaviy axborot vositalarida materiallar e’lon qilinishi | |||
|
10. |
tashkilot faoliyati haqida xorijiy ommaviy axborot vositalarida materiallar e’lon qilinsa |
10 |
|
|
tashkilot faoliyati haqida xorijiy ommaviy axborot vositalarida materiallar e’lon qilinmasa |
0 | ||
|
Yondashilgan me’zonlar soni |
10 | ||
|
Umumiy ball (D1+D2+D3+D4+D5+D6+D7+D8+D9+D10) |
100 |
||
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш* Jami 100 ball, har bir mezon 10 balldan baholanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш** Ushbu ustunda hisoblash natijasida aniqlangan ballar ko‘rsatiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш*** Yuqoriroq lavozimdagi shaxs ishtirok etganligi uchun ball beriladi (masalan, birinchi rahbar ishtirok esa 10 ball beriladi, uning o‘rinbosarlari yoki boshqa xodim ishtirok etganligidan qat’iy nazar).
(Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 03.10.2019-y., 10/19/3187/3846-son; 16.01.2020-y., 10/20/3187-1/0057-son; Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 28.07.2021-y., 10/21/3313/0724-son; 07.02.2025-y., 10/25/3187-2/0110-son)