Ҳужжатга таклиф юбориш
Аудиони тинглаш
Ҳужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Prezidentining
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишQarori
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlov asosida tanlab olishning zamonaviy tizimini yaratish chora-tadbirlari to‘g‘risida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
LexUZ sharhiMazkur qaror O‘zbekistan Respublikasi Prezidentining 2025-yil 19-iyundagi PF-95-sonli “Davlat fuqarolik xizmatini yangi yondashuvlar asosida tashkil etish hamda professional va natijadorlikka yo‘naltirilgan davlat xizmatchilari korpusini shakllantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Farmoniga asosan o‘z kuchini yo‘qotgan.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘tgan davr mobaynida davlat va jamiyat boshqaruvi, ijtimoiy-iqtisodiy, sud-huquq va boshqa sohalarda boshqaruv kadrlarini tayyorlash bo‘yicha muayyan ishlar amalga oshirildi. Xususan, yuqori malakali boshqaruv kadrlari zaxirasini shakllantirishga ijobiy ta’sir ko‘rsatgan O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi faoliyati isloh qilindi, shuningdek, Akademiya huzurida mamlakatimizning istiqbolli yosh mutaxassislarini qayta tayyorlaydigan va malakasini oshiradigan Yoshlar muammolarini o‘rganish va istiqbolli kadrlarni tayyorlash instituti tashkil etildi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишShu bilan birga, bugungi kunda mamlakatimizda davlat hokimiyatini yanada demokratlashtirishning huquqiy asoslarini takomillashtirish, qonun ustuvorligini ta’minlash, fuqarolar va tadbirkorlik subyektlari huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilishning ta’sirchan mexanizmlarini joriy etish borasida amalga oshirilayotgan keng ko‘lamli islohotlar yuqori malakali boshqaruv kadrlarini tanlab olish va tayyorlash, ularning zaxirasini shakllantirish tizimini, jumladan bu borada zamonaviy yondashuvni ishlab chiqish orqali takomillashtirishni taqozo etmoqda.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli boshqaruv kadrlarining tizimli asosda tanlab olinishini ta’minlash, shuningdek, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, boshqa davlat organlari va tashkilotlari (keyingi o‘rinlarda — davlat tashkilotlari) tizimida ularning kasbiy malakasini uzluksiz oshirib borishga ko‘maklashish maqsadida:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. O‘zbekiston Respublikasi Innovatsion rivojlanish vazirligi, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi va “Buyuk kelajak” xalqaro nodavlat notijorat tashkilotining 3 yilda bir marta istiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish bo‘yicha “Taraqqiyot” respublika tanlovini (keyingi o‘rinlarda — tanlov) o‘tkazish to‘g‘risidagi taklifi ma’qullansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Quyidagilar:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish bo‘yicha “Taraqqiyot” respublika tanlovini o‘tkazishni tashkil etish bo‘yicha respublika komissiyasi (keyingi o‘rinlarda — Respublika komissiyasi) tarkibi 1-ilovaga muvofiq;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish bo‘yicha “Taraqqiyot” respublika tanlovini tashkil etish va o‘tkazish tartibi to‘g‘risidagi nizom 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Belgilansinki:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlovda tayanch oliy ma’lumotga va tegishli sohada rahbarlik lavozimida kamida uch yil ish tajribasiga ega, 30 yoshdan 45 yoshgacha bo‘lgan (45 yosh ham qo‘shilgan holda) O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari ishtirok etishi mumkin;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишRespublika komissiyasi tanlovni o‘tkazish bilan bog‘liq tadbirlarga vazirlik va idoralar, boshqa davlat tashkilotlari vakillarini, shuningdek, yetakchi olim va mutaxassislarni, jumladan xorijiy olim va mutaxassislarni jalb etish huquqiga ega;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi (keyingi o‘rinlarda — Akademiya) Respublika komissiyasining ishchi organi hisoblanadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlovning xolisona va shaffof o‘tkazilishi, shuningdek, nomzodlarning sifatli va xolisona tanlab olinishi, qo‘yiladigan talablarga ularning muvofiqligi uchun javobgarlik Respublika komissiyasi zimmasiga yuklanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Belgilab qo‘yilsinki:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat tashkilotlarida mehnat qilayotgan ishtirokchilarning tanlovda ishtirok etish davrida ularning egallab turgan lavozimi va o‘rtacha oylik ish haqi saqlab qolinadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov g‘oliblariga bazaviy hisoblash miqdorining 50 baravari miqdorida, final bosqichining qolgan ishtirokchilariga esa — bazaviy hisoblash miqdorining 25 baravari miqdorida bir martalik pul mukofoti to‘lanadi;
(4-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 13-dekabrdagi PF-5894-sonli Farmoni tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 14.12.2019-y., 06/19/5894/4161-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov g‘oliblari tegishli yo‘nalishlar bo‘yicha davlat tashkilotlarida rahbarlik lavozimlariga tayinlanadi va tanlovning tegishli nominatsiyalari bo‘yicha rivojlangan xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida kamida uch oy muddatlik stajirovka o‘taydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov final bosqichining qolgan ishtirokchilari tegishli davlat tashkilotlarining boshqaruv kadrlari zaxirasiga kiritiladi, shuningdek ish bilan ta’minlanganidan so‘ng, tanlovning tegishli nominatsiyalari bo‘yicha rivojlangan xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida kamida bir oy muddatlik stajirovka o‘taydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишrivojlangan xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida stajirovka o‘tagan tanlov g‘oliblari va final bosqichining ishtirokchilari zimmasiga ularni stajirovkaga yuborgan davlat tashkilot bilan tuziladigan shartnomada nazarda tutilgan muddat davomida shu tashkilotda ishlab berish majburiyati yuklatiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov g‘oliblarini tegishli rahbarlik lavozimlariga tayinlash, tanlov g‘oliblari va final bosqichi ishtirokchilarining rivojlangan xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida stajirovka o‘tashi yuzasidan chora-tadbirlarni ko‘rish, shuningdek, boshqaruv kadrlari zaxirasiga kiritilgan final bosqichi ishtirokchilarining faoliyatini keyinchalik ularni xizmat bo‘yicha ko‘tarish yoki rahbarlik lavozimlariga tayinlash uchun monitoring qilish ishlari O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining umumiy muvofiqlashtiruvi ostida amalga oshiriladi.
(4-band O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 20-fevraldagi PQ-4200-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 21.02.2019-y., 07/19/4200/2643-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. O‘zbekiston Respublikasi Innovatsion rivojlanish vazirligi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Davlat test markazi va Akademiya bilan birgalikda ikki oy muddatda:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtalabgorlarni ro‘yxatdan o‘tkazish, ishtirokchilarning so‘rovnomalarini ko‘rib chiqish, test va boshqa tanlov sinovlarini o‘tkazish, shuningdek, ularning natijalarini taqdim etish imkoniyatlariga ega bo‘lgan tanlovning maxsus veb-portalini yaratishni;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишaxborot tizimlari, resurslari, ma’lumotlar bazalari, dasturiy mahsulotlarni ishlab chiqish, shuningdek, Respublika komissiyasi ishchi organini tanlovni tashkil etish va o‘tkazish uchun zarur apparat-dasturiy komplekslar bilan jihozlashni ta’minlasin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Quyidagilar tanlovni o‘tkazishning moliyalashtirish manbalari etib belgilansin:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov o‘tkazishni tashkil etish qismida — Akademiyaga xarajatlar smetasi bo‘yicha ajratiladigan budjet mablag‘lari, shuningdek, yuridik va jismoniy shaxslarning homiylik mablag‘lari, xalqaro moliya institutlarining grantlari hamda qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar;
Oldingi tahrirga qarang.
(6-bandning uchinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 20-fevraldagi PQ-4200-sonli qaroriga asosan chiqarilgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 21.02.2019-y., 07/19/4200/2643-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov g‘oliblari va final bosqichi ishtirokchilariga bir martalik pul mukofotini to‘lash qismida — O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining zaxira jamg‘armasi mablag‘lari va qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov g‘oliblari va final bosqichi ishtirokchilarining rivojlangan xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida tegishli nominatsiyalar bo‘yicha stajirovka o‘tashi qismida — birinchi navbatda davlat tashkilotlari — tanlov g‘oliblari va final bosqichi ishtirokchilarining ish beruvchilari mablag‘lari, Ilm-fanni moliyalashtirish va innovatsiyalarni qo‘llab-quvvatlash jamg‘armasi mablag‘lari, xalqaro moliya institutlarining grantlari, yuridik va jismoniy shaxslarning homiylik mablag‘lari hamda qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar.
(6-bandning to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 3-iyuldagi PF-107-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 04.07.2023-y., 06/23/107/0441-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlovning maxsus veb-portalini yaratish, axborot tizimlari, resurslari, ma’lumotlar bazalari, dasturiy mahsulotlarni ishlab chiqish, shuningdek, Respublika komissiyasi ishchi organini tanlovni tashkil etish va o‘tkazish uchun zarur apparat-dasturiy komplekslar bilan jihozlash qismida — Axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish jamg‘armasi mablag‘lari va qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Innovatsion rivojlanish agentligi Tashqi ishlar vazirligi va Akademiya bilan birgalikda tanlovni o‘tkazish doirasidagi tadbirlarni moliyalashtirish uchun xalqaro moliya institutlarining grantlari hamda yuridik va jismoniy shaxslarning homiylik mablag‘larini jalb etish choralarini ko‘rsin.
(7-band O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 3-iyuldagi PF-107-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 04.07.2023-y., 06/23/107/0441-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. “Taraqqiyot strategiyasi” markaziga:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov o‘tkazilishi ustidan jamoatchilik monitoringini amalga oshirish va uni yanada takomillashtirish bo‘yicha tavsiyalar ishlab chiqishni;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov yakunlariga bag‘ishlangan axborot-tahliliy sharhlarning davlat, rus va ingliz tillarida tayyorlanishi va e’lon qilinishini, shuningdek, keng tarqatilishini ta’minlash tavsiya etilsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Loyiha boshqaruvi milliy agentligi Innovatsion rivojlanish vazirligi, Akademiya va boshqa manfaatdor idoralar bilan birgalikda tanlovni o‘tkazish yakunlari yuzasidan tanlov doirasida istiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish tizimini takomillashtirish, jumladan talabgorlarga qo‘yiladigan zamonaviy talablarni joriy etish bo‘yicha O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga taklif kiritsin.
(9-band O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 1-fevraldagi PF-5650-sonli Farmoni tahririda)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Adliya vazirligi, Akademiya va boshqa manfaatdor idoralar bilan birgalikda ikki oy muddatda:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишDavlat tashkilotlarida bo‘sh lavozimlarni to‘ldirish uchun boshqaruv kadrlari zaxirasini tanlovning final bosqichi ishtirokchilari orasidan shakllantirish tartibi to‘g‘risidagi nizom loyihasini;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqonun hujjatlariga mazkur qarordan kelib chiqadigan o‘zgartish va qo‘shimchalar to‘g‘risidagi takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. O‘zbekiston Milliy teleradiokompaniyasi, O‘zbekiston Milliy axborot agentligi va boshqa ommaviy axborot vositalariga tanlovni o‘tkazish bilan bog‘liq tadbirlarni, shuningdek, uning natijalarini keng yoritish, jumladan mavzuga oid maqolalar, turkum teleko‘rsatuv va radioeshittirishlarni tashkil etish tavsiya qilinsin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Mazkur qarorning ijrosini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasining Bosh vaziri A.N. Aripov, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Davlat maslahatchisi — O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi rektori R.S. Kasimov va O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchisining birinchi o‘rinbosari B.M. Mavlonov zimmasiga yuklansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишToshkent sh.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2018-yil 30-may,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишPQ-3755-son
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 30-maydagi PQ-3755-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish bo‘yicha “Taraqqiyot” respublika tanlovini o‘tkazishni tashkil etish bo‘yicha respublika komissiyasi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtarkibi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
1. |
R.S. Qosimov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti maslahatchisi — O‘zbekistonRespublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi rektori, komissiya rahbari |
|
2. |
N.M. Rustambekov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti maslahatchisining o‘rinbosari, komissiya rahbari o‘rinbosari |
|
3. |
A.D. Daminov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti maslahatchisining o‘rinbosari, komissiya rahbari o‘rinbosari |
|
4. |
D.R. Li |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Loyiha boshqaruvi milliy agentligi direktori |
|
5. |
E.M. G‘aniyev |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining investitsiyalar va tashqi iqtisodiy aloqalar masalalari bo‘yicha o‘rinbosari |
|
6. |
A.A. Azizov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Davlat xavfsizligi xizmati raisi |
|
7. |
O.B. Murodov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Bosh prokurori |
|
71. |
A.F. Musayev |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi kadrlar salohiyatini rivojlantirish shu’basi mudiri |
|
8. |
X.B. Yodgorov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudi raisining o‘rinbosari |
|
9. |
I.Yu. Abdurahmonov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi innovatsion rivojlanish vaziri |
|
10. |
Sh.D. Kudbiyev |
— |
O‘zbekiston Respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vaziri |
|
11. |
R.K. Davletov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi adliya vaziri |
|
12. |
B.A. Xodjayev |
— |
O‘zbekiston Respublikasi iqtisodiyot vaziri |
|
13. |
Sh.M. Sodiqov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vaziri |
|
14. |
J.I. Xidayxodjayev |
— |
O‘zbekiston Respublikasi tashqi ishlar vazirining maslahatchisi — O‘zbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi Ijro etuvchi apparati rahbari |
|
15. |
E.S. Kanyazov |
— |
adliya vazirining o‘rinbosari — Toshkent davlat yuridik universiteti rektori |
|
16. |
X.T. Azizov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasining birinchi prorektori |
|
17. |
E.S. Tulyakov |
— |
“Rivojlanish strategiyasi” Markazining ijrochi direktori |
|
18. |
A.B. Kalonov |
— |
“Buyuk kelajak” xalqaro nodavlat notijorat tashkiloti ekspert kengashining raisi |
|
19. |
B.B. Alimov |
— |
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi prorektori, komissiya kotibi |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIzoh. Komissiya a’zolari boshqa lavozimga o‘tgan taqdirda,uning tarkibiga mazkur lavozimlarga yangi tayinlangan yoki zimmasiga tegishli funksiyalarni bajarish vazifasi yuklangan shaxslar kiritiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишO‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 30-maydagi PQ-3755-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish bo‘yicha “Taraqqiyot” respublika tanlovini tashkil etish va o‘tkazish tartibi to‘g‘risida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишNIZOM
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1-bob. Umumiy qoidalar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш1. Ushbu Nizom istiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish bo‘yicha “Taraqqiyot” respublika tanlovini (keyingi o‘rinlarda — tanlov) tashkil etish va o‘tkazish tartibini belgilaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2. Tanlovning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari hamda boshqa tashkilotlarning yuqori malakali kadrlarini aniqlash va rag‘batlantirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишyetakchilik fazilatlari va boshqaruvchilik bilimlari yuqori darajada bo‘lgan istiqbolli rahbarlarni tanlash va qo‘llab-quvvatlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишdavlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari hamda boshqa davlat organlari va tashkilotlari (keyingi o‘rinlarda — davlat tashkilotlari) uchun istiqbolli boshqaruv kadrlari zaxirasini shakllantirish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3. Tanlov qonuniylik, xolislik, shaffoflik, kollegiallik va teng huquqlilik tamoyillari asosida o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш2-bob. Tanlovni tashkil etish va o‘tkazish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4. Tanlovni O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi (keyingi o‘rinlarda — Akademiya) tomonidan O‘zbekiston Respublikasi Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi bilan hamkorlikda tashkil qiladi va o‘tkazadi.
(4-band O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 3-iyuldagi PF-107-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 04.07.2023-y., 06/23/107/0441-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5. Tanlov ushbu Nizomning 1-ilovasida keltirilgan nominatsiyalar bo‘yicha har 3 yilda bir marta tashkil etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6. Tanlov mazkur Nizomning 2-ilovasiga muvofiq sxema bo‘yicha quyidagi to‘rt bosqichda o‘tkaziladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtashkiliy bosqich (1-bosqich);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишonlayn saralash (2-bosqich);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишbevosita tur (3-bosqich);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишfinal (4-bosqich).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш7. Tanlovning tashkiliy bosqichi quyidagilarni o‘z ichiga oladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTanlovni tashkil etish va o‘tkazish respublika komissiyasi (keyingi o‘rinlarda — Respublika komissiyasi) tomonidan qatnashchilarni saralab olish uchun har bir nominatsiya bo‘yicha tanlov komissiyasi tarkibini shakllantirish va tasdiqlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov komissiyalari tomonidan qatnashchilarning so‘rovnomalarini o‘rganish uchun ishchi guruhlar tarkiblarini shakllantirish va tasdiqlash. Ishchi guruhlari va ularning a’zolari tarkibi hamda miqdori har bir nominatsiya bo‘yicha berilgan buyurtmalar soniga bog‘liq bo‘ladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишonlayn saralash boshlanishidan qadar kamida bir oy oldin tanlovni o‘tkazish sanasi va shartlari to‘g‘risida ommaviy axborot vositalari, shuningdek, “Taraqqiyot” veb-portali (keyingi o‘rinlarda — veb-portal)da davlat tili va rus tilida e’lon berish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш8. Tanlovning onlayn saralashbosqichi quyidagilarni o‘z ichiga oladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишa) qatnashchilarni veb-portalda elektron tarzda ro‘yxatga olish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTanlovda ishtirok etish uchun veb-portalda tayanch oliy ma’lumotga va tegishli sohada rahbarlik lavozimida kamida 3 yil ish tajribasiga ega, 30 yoshdan 45 yoshgacha bo‘lgan(45 yosh ham qo‘shilgan holda) O‘zbekiston Respublikasi fuqarolari ro‘yxatdan o‘tishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTalabgorning veb-portalda ro‘yxatdan o‘tishiuning tanlovni o‘tkazish qoidalari bilan tanishganligi va ularni to‘liq ma’qullashini tasdiqlaydi. Har bir tanlov qatnashchisi faqat bir marta va bitta nominatsiya bo‘yicha ro‘yxatdan o‘tishi mumkin;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишb) ro‘yxatga olingan qatnashchilar tomonidan veb-portaldaonlayn buyurtmanoma berish va tanlovda ishtirok etish uchun so‘rovnomalarni to‘ldirish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTanlov qatnashchilari tomonidan taqdim etiladigan buyurtmanoma qaysi nominatsiyaga taalluqli ekanligini ular mustaqil ravishda tanlaydilar. Ishchi guruh buyurtmanomalarni ko‘rib chiqishda ishtirokchi tomonidan so‘rovnomada ko‘rsatilgan tegishli sohadagi ish tajribasiga qarab nominatsiyani o‘zgartirishni tavsiya etishga haqlidir.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTanlov qatnashchilari so‘rovnomada belgilangan shaklga muvofiq haqqoniyma’lumotlarni ko‘rsatishi shart. So‘rovnomaga bila turib yolg‘on axborotni kiritish ishtirokchini tanlovdan chetlatish uchun asos bo‘ladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTalabgorlar tomonidan tanlovda qatnashishga buyurtma berish uchun so‘rovnomaning shakli Akademiya rektorining buyrug‘i bilan tasdiqlanadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишv) so‘rovnomalarni o‘rganish hamda intellekt darajasini aniqlash testi (IQ-test), psixologik barqarorlik va chet tillarni bilish darajasini aniqlash sinovlari uchun ishtirokchilarni saralab olish. Bunda, ishchi guruhlar a’zolari tanlov ishtirokchilaridan so‘rovnomada ko‘rsatilgan ma’lumotlar tasdiqlanishini talab qilish huquqiga ega;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишg) saralab olingan qatnashchilarning ro‘yxatini veb-portalda e’lon qilish, bunda intellekt darajasini aniqlash testi (IQ-test), psixologik barqarorlik va chet tillarni bilish darajasini aniqlash sinovlari o‘tkazilgan sana ko‘rsatiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишd) ishtirokchilarning intellekt darajasini aniqlash testi (IQ-test), psixologik barqarorlik va chet tillarni bilish darajasini aniqlash sinovlarini o‘tkazish. Uning yakunlari bo‘yicha olingan natijalar asosidatanlov komissiyalari o‘tish ballarini belgilaydi. O‘tish ballarini to‘plagan ishtirokchilar siyosiy-huquqiy va ijtimoiy-iqtisodiy islohotlar sohasidagi bilim darajasini aniqlash bo‘yicha testlarga qo‘yiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишe) siyosiy-huquqiy va ijtimoiy-iqtisodiy islohotlar sohasidagi bilim darajasini aniqlash bo‘yicha testlarga qo‘yilgan ishtirokchilarning ro‘yxatini va uni o‘tkazish sanasini veb-portalda e’lon qilish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишj) siyosiy-huquqiy va ijtimoiy-iqtisodiy islohotlar sohasida bilim darajasini aniqlash bo‘yicha test sinovini o‘tkazish. Uning yakunlari bo‘yicha olingan natijalar asosida tanlov komissiyalari o‘tish ballarini belgilaydi. O‘tish ballarini to‘plagan ishtirokchilar bevosita turga qo‘yiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишz) bevosita turga qo‘yilgan ishtirokchilar ro‘yxatini, uni o‘tkazish sanasi va joyini veb-portalda e’lon qilish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш9. Ishtirokchilarning intellekt darajasi (IQ-test), psixologik barqarorlik, chet tillarni bilish hamda siyosiy-huquqiy va ijtimoiy-iqtisodiy islohotlar sohasidagi bilim darajasini aniqlash test sinovlari respublika mintaqalarida markazlashtirilgan tartibda onlayn rejimida o‘tkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш10. CEFR (Common European Framework of Reference) bo‘yicha kamida V2 darajasiga, IELTS (International English Language Testing System) bo‘yicha 5,5 ballga yoki TOEFL (Test of English as a Foreign Language) bo‘yicha 72 ballga muvofiq keladigan chet tilini egallaganlikni rasmiy ravishda tasdiqlovchi amaldagi xalqaro sertifikatga ega bo‘lgan tanlov ishtirokchilari chet tillarni bilish bo‘yicha test sinovidan ozod qilinadi. Ushbu ishtirokchilar uchun maksimal ball qo‘yiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш11. Tanlovning bevosita turi quyidagilarni o‘z ichiga oladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишa) ishtirokchilar tomonidan nominatsiyaga qarab tanlangan mavzularning birida 5 ta masala bo‘yicha yozma tahliliy ma’ruza tayyorlash, unda tegishli soha (tarmoq)ning bugungi holati tahlil qilinishi va uni yanada rivojlantirish bo‘yicha aniq takliflar berilishi kerak.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTanlov komissiyalari ishtirokchilarning tahliliy ma’ruzalarini baholash yakunlari bo‘yicha:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишolingan natijalar asosida tegishli nominatsiya uchun o‘tish ballarini belgilaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишqatnashchilardan uch yuz nafarini(har bir nominatsiya bo‘yicha kamida 18 kishi) saralab oladi;
Oldingi tahrirga qarang.
(11-bandning “b” kichik bandi O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 20-fevraldagi PQ-4200-sonli qaroriga asosan chiqarilgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 21.02.2019-y., 07/19/4200/2643-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишv) tashkilotchilik qobiliyatlari va boshqaruvchilik salohiyatini aniqlash yuzasidan ishtirokchilarni yozma test sinovidan o‘tkazish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTanlov komissiyalari tashkilotchilik qobiliyatlari va boshqaruvchilik salohiyatini aniqlash yuzasidan yozma test sinovi natijalari bo‘yicha finalchilarni aniqlaydi, ularning umumiy soni 150 kishidan oshmasligi lozim.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш12. Tanlov finali quyidagilarni o‘z ichiga oladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишguruhlarda vaziyatli vazifalar yechish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlangan nominatsiya bo‘yicha tanlov komissiyalari a’zolari bilan yakkama-yakka suhbat.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш13. Qatnashchilarning guruhlarda vaziyatli vazifalar yechish va yakkama-yakka suhbat natijalarining yig‘indisi bo‘yicha 50 nafar qatnashchi tanlov g‘olibi deb topiladi, qolgan 100 nafar finalchi esa tegishli sohada boshqaruv kadrlari zaxirasiga qo‘shiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш14. Tanlov komissiyalari tanlov finali yakunlarini umumlashtiradi va ularni Respublika komissiyasiga tasdiqlash uchun taqdim etadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш15. Tanlov g‘oliblariga eng kam ish haqining 50 baravari miqdorida, boshqaruv kadrlari zaxirasiga kiritilgan qolgan finalchilarga esa — eng kam ish haqining 25 baravari miqdorida bir martalik mukofot puli to‘lanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш3-bob. Tanlov ishtirokchilarini baholash va uning g‘oliblarini aniqlash mezonlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш16. Tanlov ishtirokchilarining boshqaruvchilik mahorati darajasi, fikrlashning tizimliligi, yetakchilik sifatlari va o‘zgarishlarga moslashuvchanligi ularni baholash mezonlari hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш17. Respublika komissiyasi tanlov yakunlari chiqarilgan kundan boshlab besh ish kuni ichida uning natijalarini, shuningdek, g‘oliblar hamda finalchilarni mukofotlash joyi va vaqti to‘g‘risidagi axborotni veb-portalda joylashtiradi.
Oldingi tahrirga qarang.
(18-band O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019-yil 20-fevraldagi PQ-4200-sonli qaroriga asosan o‘z kuchini yo‘qotgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 21.02.2019-y., 07/19/4200/2643-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш19. Tanlov g‘oliblari tegishli yo‘nalishlar bo‘yicha davlat tashkilotlarida rahbarlik lavozimlariga tayinlanadi va tanlovning tegishli nominatsiyalari bo‘yicha rivojlangan xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida kamida uch oy muddatlik stajirovkadan o‘tadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTanlov final bosqichining qolgan ishtirokchilari tegishli davlat tashkilotlarining boshqaruv kadrlari zaxirasiga kiritiladi, shuningdek ish bilan ta’minlanganidan so‘ng, tanlovning tegishli nominatsiyalari bo‘yicha rivojlangan xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida kamida bir oy muddatlik stajirovkadan o‘tadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишZarur hollarda davlat davlat tashkilotlari o‘z mablag‘lari hisobidan tanlov g‘oliblari va final bosqichi ishtirokchilarini xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida stajirovkaga yuborishdan avval chet tillar bo‘yicha intensiv kurslardan o‘tishini ta’minlaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишTanlov g‘oliblarini tegishli rahbarlik lavozimlariga tayinlash, tanlov g‘oliblari va final bosqichi ishtirokchilarini rivojlangan xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida stajirovkadan o‘tishiyuzasidan chora-tadbirlar ko‘rish, shuningdek, boshqaruv kadrlari zaxirasiga kiritilgan final bosqichi ishtirokchilarining faoliyatini keyinchalik ularni xizmat bo‘yicha ko‘tarish yoki rahbarlik lavozimlariga tayinlash uchun monitoring qilish ishlari O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining umumiy muvofiqlashtiruvi ostida amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш20. Respublika komissiyasi tanlov komissiyalarining taqdimnomasiga ko‘ra har bir nominatsiya bo‘yicha tanlov finali ishtirokchilari va g‘oliblari sonini, shuningdek, taqdim etilgan buyurtmanomalar soniga va tanlov qatnashchilarini saralab olish natijalariga qarab bevosita turda stajirovkadan o‘tish uchun tanlab olingan shaxslar sonini qayta ko‘rib chiqishga haqlidir.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш4-bob. Tanlov komissiyasi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш21. Har bir nominatsiya bo‘yicha tuziladigan tanlov komissiyalari tanlovni tashkillashtirish va o‘tkazish yuzasidan ishchi organlari hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш22. Tanlov komissiyasining tarkibi sohadagi vazirliklar, idoralarning mutaxassislaridan, shuningdek, mustaqil ekspertlardan iborat tarkibdashakllantiriladi va Respublika komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш23. Tanlov komissiyasi tarkibiga komissiya raisi, rais o‘rinbosari, kotibi, shuningdek, uning a’zolari kiradi. Tanlov komissiyasi a’zolarining soni toq sondan iborat bo‘lishi lozim.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш24. Tanlov komissiyasi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишishtirokchilarning so‘rovnomalarini o‘rganish uchun tuzilgan ishchi guruhlari faoliyatini muvofiqlashtiradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtalabgorlarni tanlovda ishtirok etishga qo‘yish yoki qo‘ymaslik to‘g‘risida qaror qabul qiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишishtirokchilar tomonidan tanlov bo‘yicha sinovlar bajarilishini baholaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишishtirokchilarni tanlovning navbatdagi bosqichlariga qo‘yish, shuningdek, tanlov finalchilari va g‘oliblarini aniqlash to‘g‘risida qaror qabul qiladi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишtanlov ishtirokchilari tomonidan tanlovni o‘tkazish qoidalarini buzish hollari aniqlangan taqdirda, ularni tanlovdan chetlashtirish to‘g‘risidagi taqdimnomalarni, shuningdek, tanlovga oid sinovlarni o‘tkazish tartib-qoidalarini takomillashtirish bo‘yicha takliflarni Respublika komissiyasiga kiritadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш25. Tanlov komissiyasining yig‘ilishi uning a’zolari umumiy sonining kamida uchdan ikki qismi ishtirok etgan taqdirda vakolatli hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш26. Tanlov komissiyasining qarorlari a’zolarning oddiy ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Ovozlar teng kelib qolgan hollarda raisning ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш27. Tanlov komissiyasi qarorlari ikki nusxada tuziladigan va yig‘ilishda ishtirok etgan barcha a’zolar tomonidan imzolanadigan bayonnomalar bilan rasmiylashtiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш28. Tanlov komissiyalarining faoliyatini tashkiliy-texnik jihatdan ta’minlash Akademiya tomonidan amalga oshiriladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш5-bob. Apellyatsiya komissiyasi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш29. Tanlovni o‘tkazish bilan bog‘liq shikoyat va arizalarni ko‘rib chiqish uchun Respublika komissiyasining qarori bilan apellyatsiya komissiyasi tuziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишApellyatsiya komissiyasining shaxsiy tarkibi va ish reglamenti Respublika komissiyasi tomonidan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш30. Apellyatsiya komissiyasiga ariza har bir tanlov bosqichida nazarda tutilgan sinovlarning natijalari e’lon qilingandan so‘ng uch kun ichida taqdim etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш31. Apellyatsiya komissiyasi qabul qilingan arizani uch kun mobaynida ko‘rib chiqishi va arizachining hozirligida asoslantirilgan qaror qabul qilishi lozim.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш6-bob. Yakunlovchi qoida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш32. Ushbu Nizom talablarini buzishda aybdor bo‘lgan shaxslar qonunchilikka muvofiq javobgar bo‘ladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish bo‘yicha “Taraqqiyot” respublika tanlovini tashkil etish va o‘tkazish tartibi to‘g‘risidagi Nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish bo‘yicha “Taraqqiyot” respublika tanlovining nominatsiyalari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишRO‘YXATI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
T/r |
Nominatsiya nomi |
G‘oliblar soni |
|
1. |
Davlat va jamiyat boshqaruvi sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
2. |
Sud-huquq sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
3. |
Moliya-kredit sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
4. |
Sanoat sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
5. |
Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalari sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
4 |
|
6. |
Qishloq va suv xo‘jaligi sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
7. |
Arxitektura va qurilish sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
8. |
Kommunal xo‘jalik sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
9. |
Soliq va bojxona sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
10. |
Ekologiya va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
11. |
Ta’lim, fan va innovatsiyalar |
3 |
|
12. |
Sog‘liqni saqlash |
3 |
|
13. |
Madaniyat, san’at va sport sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
14. |
Tashqi siyosat, tashqi iqtisodiy faoliyat va turizm sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
4 |
|
15. |
Makroiqtisodiyot va hududiy rivojlanish sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
16. |
Transport va logistika sohasidagi eng yaxshi boshqaruvchi |
3 |
|
Jami: |
50 | |
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish bo‘yicha “Taraqqiyot” respublika tanlovini tashkil etish va o‘tkazish tartibi to‘g‘risidagi Nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишIstiqbolli boshqaruv kadrlarini tanlab olish bo‘yicha “Taraqqiyot” respublika tanlovini o‘tkazish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишSXEMASI
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олишҲужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш|
Bosqichlar |
Tadbirlar |
Muddat |
|
I bosqich. Tashkiliy bosqich |
Tanlovni tashkil etish va o‘tkazish respublika komissiyasi tomonidan qatnashchilarni saralab olish uchun har bir nominatsiya bo‘yicha tanlov komissiyasi tarkibini shakllantirish va tasdiqlash |
1-sentabrga qadar |
|
Tanlov komissiyalari tomonidan qatnashchilarning so‘rovnomalarini o‘rganish uchun ishchi guruhlar tarkiblarini shakllantirish va tasdiqlash | ||
|
onlayn saralash boshlanishidan qadar kamida bir oy oldin tanlovni o‘tkazish sanasi va shartlari to‘g‘risida ommaviy axborot vositalari, shuningdek, veb-portalda davlat tili va rus tilida e’lon berish | ||
|
II bosqich. Onlayn saralash |
Qatnashchilarni veb-portalda elektron tarzda ro‘yxatga olish |
30-oktabrga qadar |
|
Ro‘yxatga olingan qatnashchilar tomonidan veb-portalda onlayn buyurtmanoma berish va tanlovda ishtirok etish uchun so‘rovnomalarni to‘ldirish | ||
|
So‘rovnomalarni o‘rganish hamda intellekt darajasini aniqlash testi (IQ-test), psixologik barqarorlik va chet tillarni bilish darajasini aniqlash sinovlari uchun ishtirokchilarni saralab olish |
10 — 20-noyabr | |
|
Saralab olingan qatnashchilarning ro‘yxatini veb-portalda e’lon qilish, bunda intellekt darajasini aniqlash testi (IQ-test), psixologik barqarorlik va chet tillarni bilish darajasini aniqlash sinovlari o‘tkazilgan sana ko‘rsatiladi |
20-noyabr | |
|
Ishtirokchilarning intellekt darajasini aniqlash testi (IQ-test), psixologik barqarorlik va chet tillarni bilish darajasini aniqlash sinovlarini onlayn tarzda o‘tkazish |
25 — 30-noyabr | |
|
Siyosiy-huquqiy va ijtimoiy-iqtisodiy islohotlar sohasidagi bilim darajasini aniqlash bo‘yicha testlarga qo‘yilgan ishtirokchilarning ro‘yxatini va uni o‘tkazish sanasini veb-portalda e’lon qilish |
30-noyabr | |
|
Siyosiy-huquqiy va ijtimoiy-iqtisodiy islohotlar sohasida bilim darajasini aniqlash bo‘yicha test sinovini o‘tkazish |
1 — 5-dekabr | |
|
Bevosita turga qo‘yilgan ishtirokchilar ro‘yxatini, uni o‘tkazish sanasi va joyini veb-portalda e’lon qilish |
5-dekabr | |
|
III bosqich. Bevosita tur |
Ishtirokchilar tomonidan nominatsiyaga qarab tanlangan mavzularning birida 5 ta masala bo‘yicha yozma tahliliy ma’ruza tayyorlash. 300 ishtirokchi saralab olinadi |
15 — 25-dekabr |
|
Tashkilotchilik qobiliyatlari va boshqaruvchilik salohiyatini aniqlash yuzasidan ishtirokchilarni yozma test sinovidan o‘tkazish. 300 ishtirokchidan ko‘pi bilan 150 nafar final ishtirokchisi aniqlab olinadi |
25-fevral — 2-mart | |
|
IV bosqich. Final |
Final ishtirokchilari tomonidan guruhlarda vaziyatli vazifalar yechish |
5 — 10-mart |
|
Tanlangan nominatsiya bo‘yicha tanlov komissiyalari a’zolari bilan yakkama-yakka suhbat |
15 — 20-mart | |
|
Har bir nominatsiya bo‘yicha g‘oliblarni aniqlash (jami 50 nafar). Respublika komissiyasi tomonidan tanlov natijalarini veb-portalda e’lon qilish |
25-martga qadar | |
|
Tanlov g‘oliblarini davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, boshqa davlat organlari va tashkilotlarida tegishli yo‘nalishlar bo‘yicha rahbar lavozimlariga tayinlash |
1-iyunga qadar | |
|
Tanlov g‘oliblarining dastlab chet tillar bo‘yicha intensiv kurslarda o‘qishi va rivojlangan xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida stajirovkadan o‘tishi |
1-dekabrga qadar | |
|
Tanlov final bosqichi qolgan ishtirokchilarining dastlab chet tillar bo‘yicha intensiv kurslarda o‘qishi va rivojlangan xorijiy mamlakatlarning sohaga oid tashkilotlarida stajirovkadan o‘tishi |
Belgilangan tartibda ishga joylashtirilgandan so‘ng |
(Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 31.05.2018-y., 07/18/3755/1285-son; 21.02.2019-y., 07/19/4200/2643-son, 14.12.2019-y., 06/19/5894/4161-son; 04.07.2023-y., 06/23/107/0441-son)