Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligining buyrugʻi, 08.05.2018 yilda ro‘yxatdan o‘tgan, ro‘yxat raqami 3007
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.17.00 Attestatsiya (xodimlarni) (shuningdek, 13.02.04.00 va 13.01.16.00ga qarang);
2.12.00.00.00 Axborot va axborotlashtirish / 12.02.00.00 Axborot va axborotlashtirish sohasida boshqaruv. Elektron hukumat / 12.02.04.00 Boshqa masalalar]
[TSZ:
1.Iqtisodiyot / Axborot va axborotlashtirish. Elektron tijorat (hujjat aylanishi)]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirining
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
buyrugʻi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Davlat organlari va boshqa budjet tashkilotlarining axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish uchun masʼul boʻlgan rahbarlari va boʻlinmalari xodimlarini attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash toʻgʻrisida
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2018-yil 8-mayda roʻyxatdan oʻtkazildi, roʻyxat raqami 3007]
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
LexUZ sharhi
Mazkur buyruq Oʻzbekiston Respublikasi raqamli texnologiyalar vazirining 2023-yil 6-iyundagi 249-mh-sonli ““Davlat organlari va boshqa budjet tashkilotlarining axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish uchun masʼul boʻlgan rahbarlari va boʻlinmalari xodimlarini attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash toʻgʻrisida”gi buyruq, shuningdek unga oʻzgartirishlarni oʻz kuchini yoʻqotgan deb topish haqida”gi buyrugʻiga (roʻyxat raqami 3007-3, 21.06.2023-y.) asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 19-fevraldagi PF-5349-son “Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalari sohasini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Farmoniga, 2018-yil 19-fevraldagi PQ-3549-son “Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi faoliyatini tashkil etish toʻgʻrisida”gi qaroriga muvofiq,buyuraman:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Davlat organlari va boshqa budjet tashkilotlarining axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish uchun masʼul boʻlgan rahbarlari va boʻlinmalari xodimlarini attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Mazkur buyruq rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran kuchga kiradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Vazir A. AXMEDXADJAYEV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Toshkent sh.,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2018-yil 11-aprel,
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
168-son
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirining 2018-yil 11-apreldagi 168-son buyrugʻiga ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Davlat organlari va boshqa budjet tashkilotlarining axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish uchun masʼul boʻlgan rahbarlari va boʻlinmalari xodimlarini attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
NIZOM
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 19-fevraldagi PF-5349-son “Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalari sohasini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Farmoni va 2018-yil 19-fevraldagi PQ-3549-son “Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi faoliyatini tashkil etish toʻgʻrisida”gi qaroriga muvofiq davlat organlari va boshqa budjet tashkilotlarining axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish uchun masʼul boʻlgan rahbarlari va boʻlinmalari xodimlarini attestatsiyadan oʻtkazish tartibini belgilaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1-bob. Umumiy qoidalar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
1. Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi (bundan buyon matnda Vazirlik deb yuritiladi) davlat organlari va boshqa budjet tashkilotlarining axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish uchun masʼul boʻlgan rahbarlari va boʻlinmalari xodimlarini (bundan buyon matnda attestatsiyadan oʻtkaziluvchilar deb yuritiladi) mazkur Nizomda belgilangan talablarga muvofiq oʻz vaqtida va tegishli ravishda attestatsiyadan oʻtkazishni taʼminlaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2. Vazirlik huzuridagi “Elektron hukumat loyihalarini boshqarish markazi” davlat muassasasi attestatsiya oʻtkazish boʻyicha ishchi organ hisoblanadi (bundan buyon matnda Ishchi organ deb yuritiladi).
(2-band Oʻzbekiston Respublikasi axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirining 2021-yil 20-maydagi 213-mh-sonli qarori (roʻyxat raqami 3007-1, 05.06.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.06.2021-y., 10/21/3007-1/0531-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3. Attestatsiyaning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
yuqori malakaga, tashabbuskorlikka, javobgarlikka ega mutaxassislar toifasini aniqlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
xodimlarning zarur kasb tayyorgarligini, qayta tayyorlash yoki malakasini oshirishni aniqlash;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ish tashkil qilishni takomillashtirish va mehnat samaradorligini oshirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish, kadrlar siyosatida tegishli takliflarni ishlab chiqishni maqbullashtirish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
xodimlarning kasbiy oʻsishini va xizmat martabasini ragʻbatlantirish, dolzarb va istiqbolli ish uchastkalariga munosib va oʻz ishiga sodiq malakali rahbarlarni va mutaxassislarni koʻrsatish.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4. Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirishga masʼul davlat organlari boʻlinmalarining va boshqa budjet tashkilotlarining (bundan buyon matnda tashkilot deb yuritiladi) rahbarlari va xodimlari attestatsiyadan oʻtkazilishi lozim.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2-bob. Xodimlar faoliyati samaradorligini baholashning asosiy mezonlari
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5. Attestatsiya oʻtkazishda attestatsiyadan oʻtkaziluvchilar faoliyatini baholashdagi asosiy mezonlar:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini va elektron hukumatni ishlab chiqish, takomillashtirish hamda davlat va xoʻjalik boshqaruvi va mahalliy davlat hokimiyati organlarining faoliyatiga joriy qilishning huquqiy asoslarini nazarda tutadigan Oʻzbekiston Respublikasi normativ-huquqiy bazasi toʻgʻrisidagi bilimlarga ega boʻlish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
elektron hujjat aylanishi tizimida ishlash asoslari, elektron raqamli imzo va elektron pochtadan foydalanish toʻgʻrisidagi bilimlarga ega boʻlish;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
shaxsiy kompyuterda ishlash koʻnikmalari yuqori darajada boʻlishi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ofis dasturiy ilovalari bilan, shuningdek Internet tarmogʻida, lokal va korporativ tarmoqlarda ishlash koʻnikmalariga ega boʻlishi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
elektron hujjat aylanishi tizimi, elektron pochta va elektron raqamli imzodan foydalanish koʻnikmalariga ega boʻlishi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
3-bob. Attestatsiya oʻtkazish
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
6. Attestatsiyadan oʻtkaziluvchilar Vazirlikda va uning hududiy boshqarmalarida uch yilda bir marta attestatsiyadan oʻtadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
7. Attestatsiyadan oʻtkaziluvchilarning roʻyxati Vazirlik bilan kelishilgan holda tashkilot rahbari tomonidan tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
8. Quyidagilar attestatsiyadan oʻtkazilmaydi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
axborot-kommunikatsiya texnologiyalari sohasida ikki yildan kam boʻlgan ish stajiga ega boʻlgan shaxslar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
homilador ayollar, bolani ikki va uch yoshgacha parvarish qilish boʻyicha taʼtilda boʻlgan ayollar, ular ishga chiqqandan keyingi birinchi yil davomida;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
uzoq davolanishni oʻtayotgan xodimlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
respublika va chet el davlatlariga oʻquv muassasalarida oʻqishga, qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslariga yuborilgan xodimlar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
muayyan ishlarni bajarish uchun muddatli mehnat shartnomasi shartlarida ishlaydigan shaxslar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
18 yoshga yetmagan shaxslar;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
ijtimoiy muhofazaga muhtoj, ish topishda qiynalayotgan va mehnat bozorida teng shartlar asosida raqobatlasha olmaydigan shaxslar uchun eng kam miqdordagi ish oʻrinlariga zaxiraga olib ishga joylashtirilgan shaxslar, bu ish joylariga qabul qilingan kundan boshlab uch yil davomida.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
9. Attestatsiyadan oʻtadigan xodim quyidagilarga majbur:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
attestatsiya komissiyasi yigʻilishiga kelishi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
attestatsiya komissiyasi tomonidan attestatsiya oʻtkazish doirasida berilgan savollarga javob berishi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
attestatsiya komissiyasi aʼzolarining savollaridan kelib chiqib, oʻziga yuklatilgan mehnat vazifalarini bajarish bilan bogʻliq tushuntirishlar berishi shart.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Xodim attestatsiya komissiyasi yigʻilishiga uzrli sabablar bilan kelmagan hollarda, attestatsiya komissiyasi tomonidan attestatsiya boshqa kunga oʻtkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Attestatsiya komissiyasi yigʻilishiga uzrsiz sabab bilan kelmagan xodimga ogohlantirish beriladi. Attestatsiyaga uzrsiz sabab bilan takroran kelmagan holda, attestatsiya komissiyasi taqdim qilingan hujjatlar asosida attestatsiyadan oʻtadigan xodimning egallab turgan lavozimiga loyiq emasligi toʻgʻrisida qaror chiqarish huquqiga ega.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
10. Vazirlikning tegishli qarori bilan doimiy faoliyat yuritadigan, aʼzolari soni beshtadan kam boʻlmagan Attestatsiya komissiyasi tuziladi (bundan buyon matnda Komissiya deb yuritiladi). Komissiya tarkibiga: rais va kotib (Ishchi organ vakillari), shuningdek komissiyaning boshqa aʼzolari kiritiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Komissiya oʻz ishiga turli sohalardagi malakali ekspertlarni (kelishgan holda) jalb qilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
11. Tegishli tashkilotning taqdim qilgan xodimlar roʻyxatiga muvofiq Ishchi organ bir hafta muddatda attestatsiya oʻtkazish jadvalini va savolnomani tasdiqlaydi. Komissiya kotibi ikki ish kuni ichida attestatsiyadan oʻtkaziluvchilarga tasdiqlangan savollar roʻyxatini yuboradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
12. Tashkilot attestatsiyadan oʻtkaziluvchilarning doimiy hisobini yuritish maqsadida reyestrni yuritadi, unga quyidagi maʼlumotlar elektron shaklda kiritiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
xodimning familiyasi, ismi va otasining ismi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
xodimning pasporti yoki identifikatsiya ID-kartasiga oid maʼlumotlar;
(12-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirining 2022-yil 17-avgustdagi 226-mh-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3007-2, 09.09.2022-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 09.09.2022-y., 10/22/3007-2/0825-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
xodimning kompyuter savodxonligi darajasi toʻgʻrisidagi sertifikat raqami va berilgan sanasi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
xodimning malaka oshirish kursini davriy oʻtganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (mavjud boʻlsa);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
xodim avvalgi attestatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (mavjud boʻlsa).
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
13. Attestatsiya oʻtkazish sanasi va jadvali tashkilot bilan kelishgan holda Ishchi organ tomonidan tasdiqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
14. Ishchi organ attestatsiya boshlanishidan kamida ikki oy oldin tashkilotga quyidagilarni taqdim etish toʻgʻrisida soʻrov yuboradi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
attestatsiya komissiyasi tarkibiga kiritish uchun nomzodlarni;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
attestatsiyadan oʻtadigan xodimlar roʻyxatini.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
15. Attestatsiya oʻtkazish toʻgʻrisidagi maʼlumot va uning rejasi tashkilot rahbari tomonidan attestatsiya oʻtkazish sanasidan kamida 1 (bir) oy oldin attestatsiyadan oʻtkaziluvchi xodimga yozma ravishda (imzo chektirib) yetkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
16. Komissiya attestatsiya oʻtkazish davomida:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
attestatsiyadan oʻtkaziluvchi xodim toʻgʻrisida qisqa maʼlumotni tinglaydi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
tasdiqlangan savollar roʻyxatiga muvofiq attestatsiyadan oʻtadigan bilan suhbat oʻtkazadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
attestatsiya natijalariga koʻra attestatsiyadan oʻtkaziluvchiga baho beradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
attestatsiyadan oʻtkaziluvchining faoliyatini yaxshilash boʻyicha tavsiyalar beradi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ishchi organga attestatsiya natijalarini taqdim etadi;
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
bevosita attestatsiya oʻtkazish bilan bogʻliq boshqa masalalarni koʻrib chiqadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
17. Komissiya kotibi har bir attestatsiyadan oʻtkaziluvchi xodim haqidagi materiallarni attestatsiya oʻtkazish sanasidan kamida bir hafta oldin Komissiyaga taqdim etadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Materiallar toʻplamiga xodimning maʼlumoti toʻgʻrisidagi, malaka oshirganligi (mavjud boʻlsa), ish staji (bundan buyon matnda maʼlumotlar-obyektivka deb yuritiladi) hujjatlarining nusxalari kiradi. Qayta attestatsiyadan oʻtishda, ilovaga muvofiq hujjatlarga attestatsiya varaqasi qoʻshiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
18. Attestatsiya natijalari ikki nusxada rasmiylashtiriladi, har bir nusxa mos ravishda Komissiyaning hujjatlarida, shuningdek tashkilotning attestatsiyadan oʻtkaziluvchi xodimining shaxsiy yigʻma jildida saqlanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
19. Attestatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomaga ega boʻlgan rahbar va boʻlinma xodimi lavozimiga qabul qilingan shaxslar mazkur guvohnoma amal qilish muddati tugaganidan keyin ikki oy davomida attestatsiya qilinishi lozim.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
20. Talabgorning bilimlari va ish tajribasini inobatga olib komissiya quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi:
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
egallagan lavozimiga loyiq (attestatsiyadan oʻtdi);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
egallagan lavozimiga shartli ravishda loyiq (6 oydan keyin qayta attestatsiyadan oʻtish);
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
egallagan lavozimiga noloyiq.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
21. Attestatsiya qilinuvchining faoliyatini baholash boʻyicha Komissiyaning qarori koʻpchilik ovoz bilan qabul qilinadi, bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi va attestatsiya varaqasiga kiritiladi. Bayonnoma qarori va attestatsiya varaqasi attestatsiyada ishtirok etgan rais va Komissiya aʼzolari tomonidan imzolanadi. Attestatsiya natijalari attestatsiyadan oʻtkaziluvchiga tanishib chiqishi uchun yozma ravishda imzo chektirib taqdim etiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
22. Attestatsiya qarorlari ovoz berish tugaganidan keyin darhol eʼlon qilinishi kerak, attestatsiyadan oʻtkazilganlar esa attestatsiya natijalari toʻgʻrisida xabardor qilinishi bilan attestatsiya varaqasi imzolanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Agar attestatsiyadan oʻtkaziluvchi oʻzining attestatsiya natijalari boʻyicha bayonnomani imzolashga rozi boʻlmasa, bu haqida bayonnomada belgi qoʻyiladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
23. Komissiya aʼzolarining vakolatlari Vazirlik tomonidan belgilangan muddat davomida amal qiladi. Komissiya aʼzosi boshqa lavozimga oʻtsa, uning oʻrniga mazkur lavozimga tayinlangan shaxs Komissiya aʼzosi hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
4-bob. Attestatsiya oʻtkazishga talablar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
24. Komissiya yigʻilishlari attestatsiya oʻtkazish rejalariga muvofiq oʻtkaziladi. Tasdiqlangan komissiya tarkibi aʼzolarining 3/5 qismi ishtirok qilganda yigʻilish vakolatli hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
25. Attestatsiya suhbat shaklida oʻtkaziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
26. Attestatsiyadan oʻtishda attestatsiyadan oʻtkaziluvchilarga elektron moslamalardan, maʼlumotnoma, maxsus yoki boshqa adabiyotdan, shuningdek har qanday yozuvlardan foydalanish man etiladi. Koʻrsatilgan talablar buzilgan hollarda, attestatsiyadan oʻtkaziluvchilar attestatsiyadan chetlatiladi va attestatsiyadan oʻtmagan deb hisoblanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
27. Komissiya yigʻilishida begona shaxslarning ishtirok etishiga ruxsat berilmaydi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
28. Har bir attestatsiyadan oʻtkaziluvchiga attestatsiya varaqasi tuziladi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
29. Attestatsiyadan oʻtmagan xodimning tashkiloti attestatsiya oʻtkazilgan kundan boshlab uch oydan keyin, lekin olti oydan kechiktirmasdan mazkur xodimning qayta attestatsiyadan oʻtishi uchun murojaat qilishi mumkin.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Agar attestatsiyadan oʻtkaziluvchi qayta attestatsiyadan oʻta olmasa yoki koʻrsatilgan muddatda qayta attestatsiyadan oʻtishi uchun murojaat qilmagan boʻlsa, attestatsiya komissiyasi uning ish joyiga xabarnoma xatini yuboradi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Xabarnoma xati olganidan keyin oʻn kun davomida, tashkilot rahbari uch kun muddatda koʻrilgan choralar toʻgʻrisida Ishchi organni yozma ravishda xabardor qilish bilan attestatsiyadan oʻtkaziluvchini egallab turgan lavozimidan ozod qilishi yoki uni qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa ishga oʻtkazish masalasini koʻrib chiqishi shart.
(29-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi adliya vazirining 2021-yil 30-noyabrdagi 20-mh-sonli buyrugʻi (roʻyxat raqami 3338, 30.11.2021-y.) tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.11.2021-y., 10/21/3338/1117-son)
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
5-bob. Yakuniy qoidalar
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
30. Ish beruvchi Attestatsiya komissiyasining xodimning egallab turgan lavozimiga noloyiq ekanligi toʻgʻrisidagi qarori chiqarilgan hollarda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 100-moddasi 2-bandiga muvofiq ishdan ozod qilishgacha tegishli qaror qabul qilish huquqiga ega.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
31. Vazirlikning hududiy boshqarmalari har chorakda Ishchi organga reyestrga kiritish uchun va uning tizimli yangilanishi uchun javobgar boʻlinmalar, ularning xodimlari va ularning belgilangan muddatlarda attestatsiyadan oʻtganliklari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni taqdim etadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
32. Attestatsiyadan oʻtkaziluvchilarning reyestrini shakllantirish, yuritish tartibi, mazkur reyestrga kiritish uchun maʼlumotlarning shakli va taqdim etish muddatlari Ishchi organ tomonidan belgilanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
33. Attestatsiyadan oʻtish bilan bogʻliq xarajatlar tegishli Tashkilotning mablagʻlari hisobidan qoplanadi.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
34. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi va Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi bilan kelishilgan.
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirining birinchi oʻrinbosari E. MUXITDINOV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2018-yil 11-aprel
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi raisi K. RAFIKOV
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
2018-yil 11-aprel
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Davlat organlari va boshqa budjet tashkilotlarining axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish uchun masʼul boʻlgan rahbarlari va boʻlinmalari xodimlarini attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga ILOVA
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Ҳужжатга таклиф юборишАудиони тинглашҲужжат элементидан ҳавола олиш
Attestatsiya varagʻi ________________________________________________________________________________________________ (familiya, ismi-sharifi, ________________________________________________________________________________________________ ish joyi va egallab turgan lavozimi) Tugʻilgan yili va joyi: _____________________________________________________________________________ Maʼlumoti: ______________________________________________________________________________________ Umumiy mehnat staji: _____________________________________________________________________________ Shu jumladan lavozimida: __________________________________________________________________________ Mukofotlari: ____________________________________________________________________________________ Intizomiy jazoga tortilganmi: ______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________