1-ILOVA
2-ILOVA
Amalga oshiriladigan tadbirlar | Amalga oshirish mexanizmi | Bajarish muddati | Talab etiladigan mablagʻ va moliyaviy manba | Ijro uchun masʼullar | |
I. XOTIN-QIZLARNING HUQUQ VA QONUNIY MANFAATLARINI HIMOYA QILISH | |||||
1.1. Xotin-qizlar manfaatlarini himoya qilishning huquqiy asoslarini takomillashtirish | |||||
1. | Qonunchilik hujjatlariga “xotin-qizlarni taʼqib etish” tushunchasini kiritish. | 1. “Xotin-qizlarni tazyiq va zoʻravonlikdan himoya qilish toʻgʻrisida”gi Qonunga “xotin-qizlarni taʼqib etish” tushunchasini kiritish boʻyicha qonun loyihasini tayyorlashni tashkiliy-texnikaviy taʼminlash, zarur tahliliy materiallar va axborot toʻplash. 2. Qonun loyihasi konsepsiyasini tayyorlash. 3. Qonun loyihasini ishlab chiqish, huquqiy va boshqa zarur ekspertizalardan oʻtkazish. 4. Qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil iyul | - | Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, Oliy sud, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla va nuroniylarni qoʻllab-quvvatlash vazirligi (keyingi oʻrinlarda — Mahalla vazirligi) |
2. | Ijtimoiy reklamaning hajmini oshirish orqali xotin-qizlar masalalariga alohida eʼtibor qaratish. | 1. “Reklama toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasining Qonuniga oʻzgartish va qoʻshimcha kiritish toʻgʻrisida”gi qonun loyihasini tayyorlashni tashkiliy-texnikaviy taʼminlash, zarur tahliliy material va axborotlar toʻplash. 2. Qonun loyihasi konsepsiyasini tayyorlash. 3. Qonun loyihasini ishlab chiqish, huquqiy va boshqa zarur ekspertizalardan oʻtkazish. 4. Qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil sentabr | - | Monopoliyaga qarshi kurashish qoʻmitasi, Adliya vazirligi, AOKA, OʻzMTRK |
3. | Oʻquvchi-yoshlarga nisbatan jismoniy tazyiq oʻtkazganlik, zoʻravonlik sodir etganlik uchun maʼmuriy javobgarlik belgilash. | 1. Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeksga oʻzgartish kiritishni nazarda tutuvchi qonun loyihasini tayyorlashni tashkiliy-texnikaviy taʼminlash, zarur tahliliy materiallar va axborot toʻplash. 2. Qonun loyihasi konsepsiyasini tayyorlash. 3. Qonun loyihasini ishlab chiqish, huquqiy va boshqa zarur ekspertizalardan oʻtkazish. 4. Qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2023-yil may | - | Adliya vazirligi, Bola huquqlari boʻyicha vakil, Ichki ishlar vazirligi, Bosh prokuratura, Oliy sud, Maktabgacha taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi |
4. | Uzoq muddatga chet davlatlarga chiqib ketayotgan ota-onalar tomonidan farzandiga vasiy yoki homiy tayinlashning majburiy tartibini joriy qilish. | 1. “Vasiylik va homiylik toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga oʻzgartish va qoʻshimcha kiritish toʻgʻrisida”gi qonun loyihasini tayyorlashni tashkiliy-texnikaviy taʼminlash, zarur tahliliy materiallar va axborot toʻplash. 2. Qonun loyihasi konsepsiyasini tayyorlash. 3. Qonun loyihasini ishlab chiqish, huquqiy va boshqa zarur ekspertizalardan oʻtkazish. 4. Qonun loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2023-yil oktabr | - | Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, Oliy sud, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Xalq taʼlimi vazirligi, Mahalla vazirligi |
5. | “Bolalarga aliment undirish va oilani taʼminlashning boshqa shakllarining xalqaro tartibi toʻgʻrisida”gi Gaaga Konvensiyasiga qoʻshilish. | 1. Ishchi guruh shakllantirish. 2. Oʻzbekiston Respublikasining Gaaga Konvensiyasiga qoʻshilishi toʻgʻrisida asoslantirilgan takliflar va qonun loyihalarini ishlab chiqish. | 2022-yil iyun | - | Bosh prokuratura, Oliy sud, Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Bola huquqlari boʻyicha vakil, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Inson huquqlari boʻyicha Milliy markaz |
1.2. Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlarni taʼminlash | |||||
6. | Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlarini keng targʻib qilish. | 1. Davlat boshqaruvi akademiyasi, fuqarolik jamiyati institutlari va xalqaro hamkorlar bilan birgalikda gender masalalari boʻyicha kamida 140 nafar trener tayyorlash. | 2022-yil aprel-may | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Davlat boshqaruvi akademiyasi, Ichki ishlar vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, AOKA, OʻzMTRK |
2. Trenerlar ishtirokida “Xotin-qizlar va erkaklar uchun teng huquq hamda imkoniyatlar kafolatlari toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasining Qonuni va boshqa qonunchilik hujjatlari mazmun-mohiyatini aholiga tizimli yetkazish boʻyicha targʻibot guruhlarini shakllantirish. | 2022-yil may | ||||
3. Hududlarda targʻibot tadbirlarini tashkil etish jadvallarini ishlab chiqish. | 2022-yil iyun | ||||
4. Guruh tomonidan targʻibot materiallari (maʼruza, slayd, buklet, videorolik va boshqalar)ni tayyorlash. | 2022-2023-yillar | ||||
5. Mahallalar, taʼlim muassasalari va korxona-tashkilotlarda hamda OAV, ijtimoiy tarmoqlar orqali targʻibot tadbirlarini amalga oshirish. | |||||
7. | “Gender-madad” elektron huquqiy maslahat platformasini ishlab chiqish va ishga tushirish. | 1. “Gender-madad” elektron huquqiy maslahat platformasini ishlab chiqish va ishga tushirish. | 2022-yil may | - | Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
2. Platforma orqali gender masalalari boʻyicha huquqiy normalarni sodda va xalqchil tilda aholiga yetkazish hamda onlayn maslahatni yoʻlga qoʻyish. | 2022-2023-yillar | ||||
8. | “Ayollarga huquqiy madad” turkumida ommabop qoʻllanmalarni tayyorlash. | 1. “Ayollarga huquqiy madad” turkumida ommabop qoʻllanmalar tayyorlash va chop etish. | 2022-yil may | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Ichki ishlar vazirligi, Mahalla vazirligi |
2. Qoʻllanmalarni xotin-qizlarga, shu jumladan “Ayollar daftari”ga kiritilgan, himoya orderi olgan yoki zoʻravonlikka uchragan ayollarga bepul tarqatish. | 2022-2023-yillar | ||||
9. | 11-oktabr — Xalqaro qiz bolalar kuni munosabati bilan Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri Yoshlar markazlarida “Sening tashabbusing — sening kelajaging uchun” shiori ostida yosh qizlar forumini oʻtkazish. | 1. Forumni yuqori saviyada oʻtkazish va tashkil qilish boʻyicha tegishli hujjatlarni ishlab chiqish. 2. Forumni yuqori saviyada oʻtkazish, ishtirokchilarni jalb qilish va ularga amaliy imtiyozlar asosida yordam koʻrsatish. | 2022-yil sentabr-oktabr | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi,viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
1.3. Xotin-qizlarning mehnat huquqlari kafolatlarini yanada kuchaytirish | |||||
10. | Xotin-qizlarning mehnat huquqlari taʼminlanganlik holatini oʻrganish. | 1. Ishchi guruh tuzish. | 2022-yil may-iyun | - | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi |
2. Reja-jadval asosida tashkilotlarni hududlar kesimida oʻrganish. | |||||
3. Tashkilotlarda xotin-qizlarga mehnat sharoitlari yaratilganligi, ularning mehnatini muhofaza qilish va boshqa mehnat huquqlari taʼminlaganlik holatini oʻrganish. | 2022-yil iyul-avgust | ||||
4. Oʻrganish natijalari yuzasidan qonunchilik hujjatlari va huquqiy amaliyotni takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil sentabr | ||||
11. | Xoʻjalik hisobidagi korxona va tashkilotlarda rasmiy ishlovchi ayollarga homiladorlik va tugʻish nafaqasi toʻlash tizimini yaratish. | 1. Xoʻjalik hisobidagi korxonalarda ishlovchi ayollarga homiladorlik va tugʻish nafaqasining bir qismini toʻlash boʻyicha “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimi uchun maxsus modul ishlab chiqish boʻyicha texnik topshiriqni tayyorlash. 2. Tegishli vazirlik va idoralar bilan elektron axborot almashuvini yoʻlga qoʻyish. 3. Maxsus modulni ishga tushirish. | 2022-yil iyun | - | Moliya vazirligi, Axborot texnologiyalari vazirligi |
12. | “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimini takomillashtirish | “Ijtimoiy himoya yagona reyestri” axborot tizimi orqali homiladorlik va tugʻish nafaqasini elektron tarzda hisoblash va toʻlash toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqidagi qaror loyihasini oʻrnatilgan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil iyul | - | Moliya vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi |
1.4. Xotin-qizlarni tazyiq va zoʻravonlikdan himoya qilish | |||||
13. | Huquqiy madaniyatni yoshlikdan shakllantirish maqsadida umumtaʼlim maktablarida huquqiy savodxonlik boʻyicha interfaol usullardan foydalangan holda mashgʻulotlar oʻtkazish. | 1. Umumtaʼlim maktablarida huquqiy madaniyatni yoshlikdan shakllantirish boʻyicha dastur ishlab chiqish. | 2022-yil aprel | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Xalq taʼlimi vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Kinematografiya agentligi |
2. Dasturga asosan taʼlim muassasalarida interfaol mashgʻulotlar oʻtkazish. | 2022-2023-yillar | ||||
3. Yoshlarda huquqiy madaniyatni, jumladan xotin-qizlar va erkaklar teng huquqliligiga oid tushunchalarni singdirish, zoʻravonlikka murosasizlik hissini shakllantirishga qaratilgan animatsion qisqa metrajli filmlar va ijtimoiy roliklar yaratish. | 2022-2023-yillar | ||||
14. | Sudyalar va huquqni muhofaza qiluvchi organlar xodimlarining tazyiq va zoʻravonlikdan himoya qilish boʻyicha malakasini oshirish. | 1. Ishchi guruh shakllantirish. | 2022-yil aprel | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Bosh prokuratura, Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Sudyalar oliy kengashi, Oliy sud, Milliy gvardiya |
2. Oʻquv materiallari (maʼruza matni, taqdimot, tarqatma material, koʻrgazmali targʻibot vositalari)ni tayyorlash va joylarga yetkazish. | 2022-yil may | ||||
3. Reja-jadvallar asosida sud, ichki ishlar, prokuratura organlari va Milliy gvardiya xodimlari uchun oʻquvlar (shu jumladan masofaviy) tashkil etish. | 2022-2023-yillar reja-jadval asosida | ||||
15. | Yuridik oliy taʼlim muassasalari oʻquv reja va dasturlariga “Tazyiq va zoʻravonlikdan jabr koʻrgan xotin-qizlar bilan ishlash” mavzusini kiritish. | 1. Xotin-qizlarga nisbatan tazyiq va zoʻravonlik natijasida vujudga keladigan nizolarning sabablarini oʻrganish va oldini olish maqsadida sud va huquqni muhofaza qiluvchi organlar amaliyotini oʻrganish. 2. “Tazyiq va zoʻravonlikdan jabr koʻrgan xotin-qizlar bilan ishlash” mavzusi boʻyicha oʻquv materiallarini ishlab chiqish. 3. Mavzuni yuridik oliy taʼlim muassasalari oʻquv dasturlariga kiritish. | 2022/2023 oʻquv yilidan | - | Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Bosh prokuratura, Oliy sud, Ichki ishlar vazirligi, Mahalla vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
16. | Xotin-qizlarga nisbatan zoʻravonlikka barham berish xalqaro kuni munosabati bilan “Biz zoʻravonlikka qarshimiz” mavzusida turkum tadbirlarni tashkil etish. | 1. Mavzuga oid maʼruza matni, videorolik, buklet va boshqa targʻibot materiallari hamda tadbirlar jadvalini ishlab chiqish. | 2022-2023-yillar oktabr | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, OʻzMTRK |
2. “Oilaviy zoʻravonlikning oldini olishdagi muhim vazifalar” mavzusida respublika ilmiy-amaliy konferensiyasini oʻtkazish. | 2022-2023-yillar noyabr-dekabr | ||||
3. Targʻibot ishlarini barcha taʼlim muassasalari, mehnat jamoalari va mahallalar kesimida tashkil etish. | 2022-2023-yillar | ||||
4. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali keng yoritish. | |||||
17. | Aholi oʻrtasida oilaviy zoʻravonliklarning oldini olish va ularning salbiy oqibatlari toʻgʻrisida “Biz oilaviy zoʻravonlikka qarshimiz” mavzusida ijtimoiy tarmoqlarda chellenj hamda ijtimoiy roliklar tanlovini tashkil qilish. | 1. Yozuvchi-shoirlar, sanʼatkorlar hamda “Maʼrifat” targʻibotchilar jamiyati aʼzolari, blogerlar ishtirokida ijodiy guruhni shakllantirish. | 2022-2023-yillar oktabr | Hisob-kitoblarga asosan, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi mablagʻlari | Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markaz?, Madaniyat vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Oʻzbekiston yozuvchilar uyushmasi |
2. Chellenj ssenariysi va tanlov nizomi loyihasini ishlab chiqish. | |||||
3. Chellenj va tanlovni tashkil etish. | 2022-2023-yillar noyabr | ||||
4. Tanlov ishtirokchilarini taqdirlash. | |||||
5. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. | |||||
18. | Yoshlar oʻrtasida tazyiq va zoʻravonlikni bartaraf qilish, oilaviy ajralishlar va shu kabi salbiy holatlarga ularning munosabati va fikr-mulohazalarini oʻrganish boʻyicha sotsiologik tadqiqot oʻtkazish. | 1. Soʻrovnoma loyihasini ishlab chiqish. 2. Yosh oilalar oʻrtasida soʻrovnomalar oʻtkazish va takliflar tayyorlash. | 2022-yil aprel-may | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
1.5. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan va ixtisoslashtirilgan oʻquv-tarbiya muassasalarida tarbiyalanayotgan xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash | |||||
19. | Jazoni ijro etish muassasalaridan ozod etiladigan xotin-qizlarning oilalaridagi ijtimoiy-maʼnaviy muhitni shakllantirishga koʻmaklashish. | 1. Jazoni ijro etish muassasalaridan ozod etiladigan xotin-qizlarning roʻyxatlarini shakllantirish va har bir mahkuma va uning oilasi bilan manzilli ishlar boʻyicha chora-tadbirlarni belgilash. | 2022-2023-yillar | - | Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Xotin-qizlarning oilalaridagi muammolarni oʻrganish va ularni har tomonlama qoʻllab-quvvatlash boʻyicha manzilli choralarni koʻrish (bandligini taʼminlashga koʻmaklashish, psixologik, huquqiy yordam va boshqalar). | 2022-2023-yillar chora-tadbirlar asosida | ||||
20. | Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan, jazo muddatini oʻtab boʻlgan xotin-qizlarni mehnat bozorida raqobatbardosh kasb-hunar turlariga oʻqitish orqali bandligini taʼminlashga koʻmaklashish hamda ularni qiynab kelayotgan muammolarni hal etish. | 1. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan xotin-qizlarning turmush sharoitlari va murojaatlarini oʻrganish orqali muammolarini tahlil qilish. | 2022-yil sentabr | Hisob-kitoblarga asosan, Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi | Ichki ishlar vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi |
2. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan va jazo muddatini oʻtab boʻlgan xotin-qizlarni tizimli qoʻllab-quvvatlash boʻyicha idoraviy normativ-huquqiy hujjat qabul qilish. | 2022-yil oktabr | ||||
21. | Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan va ixtisoslashtirilgan oʻquv-tarbiya muassasalarida tarbiyalanayotgan xotin-qizlarning huquqiy bilimini oshirish. | 1. Xotin-qizlarning huquqiy bilimlarini oshirishga yoʻnaltirilgan videorolik, buklet va boshqa targʻibot materiallarini tayyorlash va mazkur muassasalardagi kutubxonalarga taqdim etish. 2. Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan xotin-qizlarning huquqiy bilimlarni oshirish boʻyicha chora-tadbirlar belgilash va oʻquv kurslarini tashkil etish. | 2022-2023-yillar | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, OʻzMTRK |
22. | Jazoni ijro etish muassasalarida saqlanayotgan xotin-qizlar oʻrtasida milliy qadriyatlar va kitobxonlikni targʻib qilishga qaratilgan maʼnaviy-maʼrifiy tadbirlarni tashkil etish. | 1. Targʻibot tadbirlari dasturini ishlab chiqish. | 2022-2023-yillar aprel | Hisob-kitoblarga asosan, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi mablagʻlari | Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, Ichki ishlar vazirligi, Madaniyat vazirligi, Oʻzbekiston yozuvchilar uyushmasi |
2. Targʻibot tadbirlarini tashkil etish. | 2022-2023-yillar har chorakda | ||||
23. | Toshkent viloyati Chinoz tumanidagi “Respublika qiz bolalar ixtisoslashtirilgan oʻquv-tarbiya muassasasi”da tarbiyalanayotgan qizlarda hayotiy koʻnikmalarni shakllantirish. | 1. Muassasada tarbiyalanayotgan qizlar va ularning oilalari roʻyxatini shakllantirish. | 2022-2023-yillar | Hisob-kitoblarga asosan, Bolalarni qoʻllab-quvvatlash jamoat fondi mablagʻlari | Xalq taʼlimi vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Toshkent viloyati hokimligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Turizm va madaniy meros vazirligi, Madaniyat vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
2. Tarbiyalanuvchilar qobiliyati, xohish-istaklaridan kelib chiqib, ularni kasb bilan bogʻliq toʻgaraklarga, jumladan, WEB dasturlash, kompyuter savodxonligi, elektron tijorat kabi yoʻnalishlarga jalb qilish. | 2022-2023-yillar | ||||
3. Mazkur muassasaga tarbiyalanuvchi qizlarning qiziqishlari boʻyicha tegishli idora va tashkilotlardan mutaxassislarni jalb qilish. | |||||
4. Qizlarning kunlik ehtiyojlarini oʻrganish va kerakli vositalar bilan doimiy taʼminlash choralarini koʻrish. | |||||
5. Qizlarning oilalarini har tomonlama qoʻllab-quvvatlash boʻyicha manzilli choralarni koʻrish (bandligini taʼminlashga koʻmaklashish, psixologik, �uquqiy yordam va boshqalar). | |||||
1.6. Chet elga ishlash uchun ketgan xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash, odam savdosining oldini olish | |||||
24. | Uzoq muddatga yashash joyidan chiqib ketgan shaxslar, shu jumladan ayollarning oilalarini ijtimoiy-psixologik qoʻllab-quvvatlash. | 1. Har bir mahallada jamoatchilik vakillari bilan hamkorlikda xonadonlarni oʻrganib borish. | 2022-2023-yillar | Hisob-kitoblarga asosan, Davlat budjeti mablagʻlari | Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Maktabgacha taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirla? Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Uzoq muddatga yashash joyidan chiqib ketgan shaxslarning oilalari yagona reyestrini yaratish va yangilab borish. | Doimiy | ||||
3. Chet elga chiqib ketgan shaxslarning uyda qolgan oila aʼzolari, shu jumladan farzandlarining turmush tarzini oʻrganish, doimiy manzilli qoʻllab-quvvatlash choralarini koʻrish (tarbiyasi ogʻir boʻlgan bolalar bilan ishlash, psixologik yordam, toʻgaraklarga jalb etish va boshqalar). | 2022-2023-yillar | ||||
25. | Mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun xorijga chiqib ketgan xotin-qizlarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilish tizimini takomillashtirish. | 1. Xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan, huquqlari va qonuniy manfaatlarini himoya qilishga muhtoj boʻlgan xotin-qizlarning muammolarini oʻrganish. | 2022-yil aprel | - | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Tashqi ishlar vazirligi, Moliya vazirligi |
2. Xotin-qizlar, shu jumladan ijtimoiy ogʻir ahvolga tushib qolgan ayollar muammolarini hal etishning moliyaviy manbalarini kengaytirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil iyul | ||||
3. Aniqlangan muammolarning yechimi boʻyicha amaliy chora-tadbirlarni belgilash. | 2022-yil iyun | ||||
26. | Xorijda ishlashning qonuniy asoslari hamda odam savdosiga qarshi kurashishning mazmun-mohiyatini xotin-qizlarga tushuntirish maqsadida “Odam savdosi — davr muammosi” targʻibot tadbirlarini amalga oshirish. | 1. Ishchi guruh tuzish. | 2022-yil aprel | - | Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, OʻzMTRK |
2. Ta�gʻibot materiallari (maʼruza matni, taqdimot, tarqatma material, koʻrgazmali targʻibot vositalari)ni tayyorlash va joylarga yetkazish. | |||||
3. Targʻibot tadbirlarini barcha taʼlim muassasalarida, korxona-tashkilotlar va mahallalarda oʻtkazish. | 2022-2023-yillar | ||||
4. Oʻtkazilgan tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlarda yoritish. | |||||
27. | Odam savdosidan jabrlangan ayollarni ijtimoiy reabilitatsiya qilish jarayonlarini tashkil qilishda davlat va nodavlat notijorat tashkilotlarining hamkorligi samaradorligini oshirish. | 1. Idoralararo ishchi guruhni tuzish. | 2022-yil aprel | Hisob-kitoblarga asosan, Oliy Majlis huzuridagi Nodavlat-notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qoʻllab-quvvatlash jamoat fondi mablagʻlari | Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, Oʻzbekiston nodavlat-notijorat tashkilotlari milliy assotsiatsiyasi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Ichki ishlar vazirligi, Bosh prokuratura |
2. Xorijiy tajribani inobatga olgan holda nodavlat notijorat tashkilotlar faoliyatini moliyaviy qoʻllab-quvvatlash, odam savdosidan jabrlangan ayollarni ijtimoiy reabilitatsiya qilishning zamonaviy uslublari boʻyicha takliflarni tayyorlash. | 2022-yil may | ||||
3. Takliflarni amalga oshirish chora-tadbirlarini belgilash. | 2022-yil iyul | ||||
1.7. Xotin-qizlarning manfaatlarini himoya qilish, onalik va bolalikni muhofaza qilish boʻyicha qabul qilingan xalqaro konvensiyalar va m?lliy qonunchilik normalari ijrosini monitoring qilish | |||||
28. | “Xotin-qizlarni kamsitishning barcha shakllariga barham berish toʻgʻrisida”gi Konvensiya asosida qabul qilingan qonunchilik hujjatlari ijrosini oʻrganish. | 1. Ishchi guruh shakllantirish. | 2022-yil avgust | - | Inson huquqlari boʻyicha Milliy markaz, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Ichki ishlar vazirligi, Inson huquqlari boʻyicha vakil (Ombudsman), Bosh prokuratura, Adliya vazirligi, Oliy sud, Sogʻliqni saqlash vazirligi |
2. Qonunchilik hujjatlari ijrosini monitoring qilish yoʻnalishlarini belgilash. | |||||
3. Qonunchilik hujjatlari ijrosini reja-jadval asosida tashkilotlar, hududlar va mahallalarda tanlov asosida oʻrganish. | 2022-yil sentabr | ||||
4. Monitoring natijalari boʻyicha qonunchilik hujjatlari va huquqiy amaliyotni takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil oktabr | ||||
29. | “Onalikni muhofaza qilish toʻgʻrisida”gi Konvensiya asosida qabul qilingan qonunchilik hujjatlari ijrosini oʻrganish. | 1. Ishchi guruh shakllantirish. | 2023-yil mart | - | Inson huquqlari boʻyicha vakil (Ombudsman), Inson huquqlari boʻyicha Milliy markaz, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura |
2. Qonunchilik hujjatlari ijrosini monitoring qilish yoʻnalishlarini belgilash. | |||||
3. Qonunchilik hujjatlari ijrosini reja-jadval asosida tashkilotlar, hududlar va mahallalarda tanlov asosida oʻrganish. | 2023-yil aprel | ||||
4. Monitoring natijalari asosida qonunchilik hujjatlari va huquqiy amaliyotni takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash hamda Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2023-yil may | ||||
30. | “Bola huquqlari toʻgʻrisida”gi Konvensiya asosida qabul qilingan qonunchilik hujjatlari ijrosini oʻrganish. | 1. Ishchi guruh shakllantirish. | 2023-yil avgust | - | Bola huquqlari boʻyicha vakil, Yoshlar ishlari agentligi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, Ichki ishlar vazirligi, Oliy sud, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Maktabgacha taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi |
2. Qonunchilik hujjatlari ijrosini monitoring qilish yoʻnalishlarini belgilash. | |||||
3. Qonunchilik hujjatlari ijrosini reja-jadval asosida tashkilotlar, hududlar va mahallalarda tanlov asosida oʻrganish. | 2023-yil sentabr | ||||
4. Monitoring natijalari boʻyicha qonunchilik hujjatlari va huquqiy amaliyotni takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash hamda Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2023-yil oktabr | ||||
II. XOTIN-QIZLARNING IQTISODIY, IJTIMOIY VA SIYOSIY FAOLLIGINI OSHIRISH | |||||
2.1. ?otin-qizlar bandligini taʼminlash, ularning tadbirkorligini qoʻllab-quvvatlash | |||||
31. | Ish bilan band boʻlmagan xotin-qizlarni tadbirkorlik faoliyatiga jalb etish va oʻzini oʻzi band qilish boʻyicha kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirish. | 1. Hududlarda ayollar tadbirkorligini rivojlantirish dasturini ishlab chiqish va oʻrnatilgan tartibda tasdiqlash. | 2022-yil iyun | Hisob-kitoblarga asosan, Aholini tadbirkorlikka jalb qilish jamgʻarmasi mablagʻlari | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, “Hunarmand” uyushmasi |
2. Dastur doirasida: 2022-2023-yillarda xotin-qizlarning kichik biznes loyihalariga imtiyoz�i kreditlar ajratish; har bir hududda xotin-qizlar hunarmandchilik markazlari va klasterlarini tashkil qilish; xotin-qizlar tadbirkorlik markazlari faoliyatini takomillashtirish, mintaqaviy markazlar ochish choralarini koʻrish; tadbirkor xotin-qizlar tomonidan ishlab chiqarilayotgan mahsulotlarni realizatsiya qilishga koʻmaklashish; xotin-qizlarni tadbirkorlikka oʻqitish va biznesga jalb qilish. | 2022-2023-yillar | ||||
32. | Ishsiz xotin-qizlarni boʻsh (vakant) va zaxiralangan (kvota) ish oʻrinlariga ishga joylashtirish choralarini koʻrish. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Chora-tadbirlar doirasida: ishsiz xotin-qizlar bazasini shakllantirish; mavjud boʻsh va zaxiralangan (kvota) ish oʻrinlarini taklif etish va ishga joylashish uchun yoʻllanmalar berish; xizmat koʻrsatish va servis, sanoat (xususan yengil sanoatda) va iqtisodiyotning boshqa tarmoqlarida xotin-qizlar bandligiga koʻmaklashishga alohida eʼtibor qaratish; 2022-yilda — 140 ming, 2023-yilda — 150 ming nafar xotin-qizlarni ishga joylashtirish choralarini koʻrish. | 2022-2023-yillar | - | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
33. | Ish bilan band boʻlmagan xotin-qizlarni haq toʻlanadigan jamoat ishlariga jalb etish. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Chora-tadbirlar doirasida: xotin-qizlarni vaqtinchalik haq toʻlanadigan jamoat ishlarida ishtirok etishga taklif qilish; haq toʻlanadigan jamoat ishlarida qatnashish istagini bildirganlar xotin-qizlarni jamoat ishlariga jalb qilish choralarini koʻrish; 2022-yilda — 66 ming, 2023-yilda — 74 ming nafar xotin-qizlarni haq toʻlanadigan jamoat ishlariga jalb qilish orqali ularning bandligiga koʻmaklashish. | 2022-2023-yillar | 250 mlrd soʻm, Jamoat ishlari jamgʻarmasi mablagʻlari | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
34. | Ishsiz xotin-qizlarga subsidiyalar (tadbirkorlik, tomorqa va boshqalar) ajratish orqali ularning bandligini taʼminlash. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Chora-tadbirlar doirasida aholi bandligiga koʻmaklashish markazlari tomonidan murojaat etgan xotin-qizlarga quyidagi subsidiyalarni taklif etish: tadbirkor sifatida davlat roʻyxatidan oʻtkazish, tadbirkorlikka oʻqitish va kredit olishda sugʻurta polisi toʻlovi uchun; mehnatga layoqatli nogironligi boʻlgan xotin-qizlarni ish bilan taʼminlagan ish beruvchilar uchun; yengil konstruksiyali issiqxonalar oʻrnatish, urugʻlik, koʻchat va sugʻorish vositalari xarid qilish uchun. 3. 2022-yilda 17 062 nafar, 2023-yilda 19 020 nafar xotin-qizga subsidiyalar ajratish orqali ularning bandligiga koʻmaklashish. | 2022-2023-yillar | 97,4 mlrd. soʻm, Aholini tadbirkorlikka jalb qilish jamgʻarmasi mablagʻlari | Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
35. | Farzandlari boʻlgan xotin-qizlarni yanada qoʻllab quvvatlash, ularning mehnat faoliyatini amalga oshirishi uchun qulay shart-sharoitlar yaratish. | 1. “Ishga marhamat” monomarkazlari, professional taʼlim muassasalari, kasb-hunarga oʻqitish markazlari va mahalla aholisini kasb-hunarga oʻqitish maskanlarida bolalarga, bemorlar hamda doimiy ravishda oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa kishilarga qarab turish va ularni parvarish qilish yoʻnalishlari boʻyicha oʻquv kurslarini tashkil qilish. | 2022-yil yakuniga qadar mehnat bozoridagi talabdan kelib chiqib | - | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Moliya vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Maktabgacha taʼlim vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. Bolalarga, bemorlar hamda doimiy ravishda oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa kishilarga qarab turish va ularni parvarish qilish kurslarini tugatgan malakali mutaxassislar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni ularning roziligi bilan “ish.mehnat.uz” portali hamda taniqli xususiy rekruting tashkilotlar saytlarida joylashtirish. | 2022-yildan boshlab doimiy | ||||
3. 2022/2023 oʻquv yili qabul parametrlarini shakllantirishda jamoat salomatligi texnikumlarida bolalarga, bemorlar hamda doimiy ravishda oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa kishilarga qarab turish va ularni parvarish qilish mutaxassisligi boʻyicha 200 ta davlat grantini ajratish. | 2022-yildan boshlab doimiy | ||||
36. | Xotin-qizlar tomonidan tayyorlangan mahsulotlarni realizatsiya qilishga koʻmaklashish. | 1. Mahalliy va jahon logistika kompaniyalari bilan aloqa oʻrnatish. | 2022-yil may | - | Savdo-sanoat palatasi, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, AT “Xalq banki” |
2. Xotin-qizlar tomonidan tayyorlangan mahsulotlarni mahalliy va jahon logistika kompaniyalari tomonidan xaridorlarga yetkazib berish tizimini yoʻlga qoʻyish imkoniyatlarini oʻrganib chiqish. | |||||
3. Oʻrganish natijalari boʻyicha jahondagi mashhur elektron portallar orqali xotin-qizlar tomonidan tayyorlangan mahsulotlar realizatsiya qilinishini tashkil etish, xotin-qizlarni ushbu portallar orqali oʻz mahsulotlarini taklif etish koʻnikmalariga oʻrgatish. | 2022-yil II chorak | ||||
37. | Xotin-qizlarning bandligini taʼminlash va salomatligini mustahkamlash markazlari faoliyatini yoʻlga qoʻyish. | Markazlarni tashkil etish, ularning faoliyat koʻrsatishi va davlat granti ajratish tartibi loyihasini ishlab chiqib, tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil may | - | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi |
2.2. Xotin-qizlarning salomatligini mustahkamlash, onalik va bolalikni muhofaza qilish | |||||
38. | Taʼlimning barcha bosqichlarida tibbiy madaniyatni oshirish. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni belgilash boʻyicha qoʻshma qaror ishlab chiqish. | 2022-yil aprel | Hisob-kitoblarga asosan, mahalliy budjet mablagʻlar� | Sogʻliqni saqlash vazirligi, Maktabgacha taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Moliya vazirligi |
2. Chora-tadbirlar doirasida: maktabgacha taʼlim muassasalarida “Lifestyle — Sogʻlom makon”; umumtaʼlim maktablarida: 1 — 7 sinflarda “Salomatlik darslari”; 8 — 11 sinflarda Roʻzgʻor yuritish sirlari” va “Sogʻlom oila asoslari”; oʻrta-maxsus, professional va oliy taʼlim muassasalarida “Reproduktiv salomatlik asoslari” maxsus kursini tashkil etish. | 2022/2023 oʻquv yili | ||||
39. | Tuman (shahar) tibbiyot birlashmalarining 46 ta tugʻuruq boʻlimi negizida tumanlararo perinatal markazlarini tashkil etish. | 1. 46 ta tugʻuruq boʻlimi negizida tumanlararo perinatal markazlarini amaldagi shtatlar doirasida tashkil etish choralarini koʻrish. 2. Tumanlararo perinatal markazlarining moddiy-texnika bazasini mustahkamlash. | 2022-2023-yillar reja asosida | 5,1 mln AQSH dollari, xalqaro moliya tashkilotlarining kredit mablagʻlari | Sogʻliqni saqlash vazirligi, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi |
40. | Respublika boʻyicha xotin-qizlarning salomatligi holatini oʻrganish. | Xalqaro konsalting tashkilotlarini jalb qilgan holda xotin-qizlarning salomatligi holatini oʻrganish dasturini amalga oshirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlarni oʻrnatilgan tartibda tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil iyun | - | Sogʻliqni saqlash vazirligi, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi, Moliya vazirligi |
2.3. Davlat va jamiyat boshqaruvida ayollarning oʻrni va mavqeyini yanada mustahkamlash | |||||
41. | Davlat boshqaruvining turli sohalarida faoliyat olib borayotgan faol xotin-qizlarning kasbiy va intellektual salohiyatini oshirish, ularni rahbarlikka tayyorlash maqsadida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasi tizimida qisqa muddatli oʻquvlarni tashkil etish. | 1. Davlat boshqaruvi akademiyasi va uning hududiy filiallari tomonidan rahbarlikka zaxiradagi xotin-qizlarning siyosiy-huquqiy bilimlari hamda boshqaruv koʻnikmalarini oshirish boʻyicha oʻquvlarni tashkil etish. 2. Oʻquv dasturlariga maʼnaviy qiyofani oʻzgartirish, rejalashtirish, jamoani shakllantirish, liderlik va muloqot koʻnikmalarini shakllantirish mavzularini kiritish. | 2022-yil aprel — dekabr | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar hamda Davlat xizmatini rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari | Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, Davlat boshqaruvi akademiyasi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
42. | “Rahbar ayollar maktabi” oʻquv dasturini ishlab chiqish va amalga oshirish. | 1. Davlat boshqaruvi akademiyasi tomonidan “Rahbar ayollar maktabi” oʻquv dasturini ishlab chiqish. | 2022-yil aprel | Hisob-kitoblarga asosan, Davlat xizmatini rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari | Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, Davlat boshqaruvi akademiyasi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
2. Milliy kadrlar zaxirasiga olingan xotin-qizlarni Davlat boshqaruvi akademiyasida bosqichma-bosqich oʻqitish. | 2022-yil aprel — dekabr | ||||
3. Oʻquvlarni muvaffaqiyatli tamomlagan xotin-qizlarning davlat tashkilotlarida hamda “El-yurt umidi” jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan ilgʻor xorijiy davlatlarda amaliyot (stajirovka) oʻtashini tashkil etish. | 2022-2023-yillar reja-jadval asosida | ||||
4. Rahbarlik lavozimlariga Milliy kadrlar zaxirasidan nomzodlarni tavsiya etishda xotin-qizlarning nomzodlarini inobatga olish tizimini joriy etish. | Doimiy | ||||
44. | Ilm-fan sohasida xotin-qizlardan rahbar kadrlarni tayyorlash va rahbarlikka tayinlash. | 1. Ilm-fan va taʼlim sohasida rahbar xotin-qizlarning innovatsion boshqaruv kompetensiyasini rivojlantirish maqsadida “Innovatsion menejment” dasturi asosida oʻquv kursini tashkil etish. | 2022-yil may | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Innovatsion rivojlanish vazirligi, Fanlar akademiyasi, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, tasarrufida taʼlim va ilmiy tashkilotlari mavjud vazirlik va idoralar |
2. Innovatsion menejment oʻquv kursida rahbarlik lavozimlari zaxirasi uchun oʻrta boʻgʻin rahbar xodimlari (kafedra mudirlari, boʻlim boshliqlari)ni, innovatsion faoliyat bilan band boʻlgan tashkiliy tuzilmalar xodimlarini oʻqitish. | 2022-2023-yillar | ||||
3. “Innovatsion menejment” oʻquv kursini muvaffaqiyatli tamomlagan rahbar hamda oʻrta boʻgʻin rahbar xodimlari uchun xorijiy davlatlarga maqsadli stajirovkalar tashkil etish. | |||||
4. “Innovatsion menejment” dasturi asosida malaka oshirgan xotin-qizlar roʻyxatini Davlat xizmatini rivojlantirish agentligining mo.argos.uz portaliga kiritib borish. | |||||
45. | Xorijdagi vatandoshlardan iborat “Oʻzbekistonlik vatandosh xotin-qizlar kengashi”ni tashkil qilish. | 1. Kengash faoliyatini tashkil etish tartibini nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish. | 2022-yil II chorak | - | Oliy Majlis Senati (kelishuv asosida), Vazirlar Mahkamasi, Tashqi ishlar vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Mahalla vazirligi, Ichki ishlar vazirligi |
2. Kengash tomonidan “Vatandoshlar” jamoat fondi bilan tizimli hamkorlik oʻrnatish. Bunda, xorijda murakkab hayotiy vaziyatga tushib qolgan xotin-qizlarni moddiy va ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash, ularga axborot jihatidan va huquqiy yordam koʻrsatish masalasiga alohida eʼtibor qaratish. | Doimiy | ||||
46. | Respublika va hududlarda “Yetakchi ayollar muloqoti” platformasini tashkil etish choralarini koʻrish. | Platforma faoliyatini tashkil etish tartibini ishlab chiqish. | 2022-yil oktabr | Hisob-kitoblarga asosan, Davlat budjeti mablagʻlari | Oliy Majlis Senati (kelishuv asosida), Vazirlar Mahkamasi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
47. | “Oʻzbekiston taraqqiyotida parlamentdagi ayollar roli” mavzusida anʼanaviy ayollar forumini tashkil etish. | 1. Forumni tashkil etish va oʻtkazish konsepsiyasi, dasturini ishlab chiqish va kelishish. 2. Har yili forumni eng dolzarb masalalarni tanlab olgan holda tashkil etish va oʻtkazish. | Har yili dekabr oyida | Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan | Oliy Majlis palatalari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi, xalq deputatlari viloyatlar va Toshkent shahar Kengashlari |
48. | Davlat va jamiyat hayotida faol ishtirok etayotgan ibratli, faol xotin-qizlarni aniqlash, ularning faoliyatini keng targʻib etish maqsadida “Yil ayoli” milliy tanlovini oʻtkazish. | 1. Tanlov Nizomini qayta koʻrib chiqish va tajribadan kelib chiqqan holda unga qoʻshimcha va oʻzgartishlar kiritish. | 2022-yil I chorak | Hisob-kitoblarga asosan, mahalliy budjet mablagʻlari respublika darajasidagi tadbirlar uchun respublika budjeti mablagʻlari | Oliy Majlis Senati (kelishuv asosida), Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Tanlovni Nizom talablari asosida belgilangan muddatlarda tashkil etish va oʻtkazish. | Tanlov nizomida belgilangan muddatlarda | ||||
3. Tanlov jarayonlarini OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. | |||||
49. | Gender tenglikni taʼminlash sohasida idora va tashkilotlarning ilgʻor tajribasini aniqlash maqsadida “Gender tenglik faoli” milliy tanlovini oʻtkazish. | 1. Tanlov Nizomini qayta koʻrib chiqish va tajribadan kelib chiqqan holda ularga qoʻshimcha va oʻzgartishlar kiritish. | 2022-yil I chorak | Hisob-kitoblarga asosan, mahalliy budjet mablagʻlari respublika darajasidagi tadbirlar uchun respublika budjeti mablagʻlari | Oliy Majlis Senati (kelishuv asosida), Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Tanlovni Nizom talablari asosida belgilangan muddatlarda tashkil etish va oʻtkazish. | Tanlov nizomida belgilangan muddatlarda | ||||
3. Tanlov jarayonlarini ommaviy axborot vositalari va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. | |||||
50. | Oila va xotin-qizlar masalalari bilan shugʻullanuvchi nodavlat notijorat tashkilotlari forumini tashkil etish. | 1. Forum konsepsiyasi, kun tartibi va dasturi loyihalarini ishlab chiqish va kelishish. | Forumdan bir oy oldin | Hisob-kitoblarga asosan, Oila va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari, Oliy Majlis huzuridagi Nodavlat-notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qoʻllab-quvvatlash jamoat fondi mablagʻlari | “Yuksalish” umummilliy harakati, Oliy Majlis huzuridagi Nodavlat-notijorat tashkilotlarini va fuqarolik jamiyatining boshqa institutlarini qoʻllab-quvvatlash jamoat fondi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Oʻzbekiston nodavlat notijorat tashkilotlari milliy assotsiatsiyasi, Adliya vazirligi |
2. Forumni oʻtkazish joyi va vaqtini belgilash. | |||||
3. Forumni hududlarda va Toshkent shahrida yuqori saviyada oʻtkazish. | 2022-2023-yillar iyul | ||||
4. Tadbirning ahamiyatini OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. | |||||
51. | Vazirlik va idoralar, xoʻjalik birlashmalari va taʼlim muassasalarida xotin-qizlar masalalari boʻyicha maslahat kengashlarini tashkil etish. | 1. Soha mutaxassislarini jalb etgan holda huquqni qoʻllash amaliyotini oʻrganish. 2. Oʻrganish natijalari asosida amaldagi normativ-huquqiy hujjatlarga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish yuzasidan takliflar ishlab chiqish. | 2023-yil yanvar | - | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
52. | Oʻzbekiston tarixida chuqur iz qoldirgan maʼrifatparvar ayollarning ibratli hayot yoʻlini targʻib etish maqsadida ularning yubiley sanalarini keng nishonlash choralarini koʻrish. | 1. Oʻzbekiston tarixida chuqur iz qoldirgan maʼrifatparvar ayollarning roʻyxatini shakllantirish. | 2022-yil I chorak | Hisob-kitoblarga asosan, Davlat budjeti mablagʻlari | Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, Fanlar akademiyasi, Oʻzbekiston yozuvchilar uyushmasi, Madaniyat vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, AOKA, OʻzMTRK, EOAVMA, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Taʼlim muassasalarida, vazirlik, idora va tashkilotlarda, mahallalarda maʼrifatparvar ayollarning ibratli hayot yoʻlini keng targʻib etish boʻyicha badiiy kecha, uchrashuv, davra suhbati va boshqa tadbirlar oʻtkazish. | 2022-2023-yillar | ||||
3. OAV va ijtimoiy tarmoqlarda mazkur ayollarning ibratli hayot yoʻli toʻgʻrisida turkum koʻrsatuv, intervyu, eshittirishlar tayyorlash, maqolalar chop etish. | |||||
53. | Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasining magistraturasiga nomzodlarni tavsiya etishda xotin-qizlarning sonini magistraturada oʻqishga tavsiya etilgan nomzodlar umumiy sonining 30 foizigacha yetkazish. | Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat boshqaruvi akademiyasinin? magistraturasiga qabu?ni tartibga soluvchi qonun?ilik hujjatlariga tegishli oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritishni nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2023-yil fevral | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Davlat boshqaruvi akademiyasi, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
54. | Parlamentlararo ittifoq bilan hamkorlikda Oʻzbekistonda parlamentlar ayol-spikerlari Global sammitini tashkil etish. | 1. Global sammit konsepsiyasi va dasturini ishlab chiqish, ishtirokchilar tarkibi boʻyicha takliflarni tayyorlash. | Kelishuvga asosan | Hisob-kitoblarga asosan, Davlat budjeti mablagʻlari | Oliy Majlis palatalari (kelishuv asosida), Vazirlar Mahkamasi, Tashqi ishlar vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. Parlamentlararo ittifoq aʼzolari, BMT tuzilmalari, xorijiy davlatlar parlamentlari hamda xalqaro nohukumat tashkilotlarining delegatsiyalari ishtiroki masalasini oʻrganib chiqish. | Kelishuvga asosan | ||||
3. Tadbirni yuqori tashkiliy darajada oʻtkazish, tegishli tavsiyalar tayyorlash. | Tadbirdan bir oy oldin | ||||
4. Tadbirning ahamiyatini milliy va xorijiy OAVda keng yoritish. | Tadbir kunlari | ||||
5. Tadbir yakuni yuzasidan ishlab chiqilgan hujjatni xalqaro tashkilotlarning rasmiy hujjati sifatida chop etish. | |||||
55. | “Xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash boʻyicha Oʻzbekiston tajribasi” mavzusida xalqaro ayollar forumini oʻtkazish. | 1. Vazirlik va idoralarning masʼul xodimlaridan iborat tarkibda tashkiliy qoʻmita tarkibini tasdiqlash. | 2023-yil fevral | isob-kitoblarga asosan | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Kasaba uyushmalari federatsiyasi, Tashqi ishlar vazirligi, Moliya vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. Forum konsepsiyasi, kun tartibi va dasturi loyihalarini ishlab chiqish. | 2023-yil mart | ||||
3. Forumni oʻtkazish joyi va vaqtini belgilash. | Tadbirdan bir oy oldin | ||||
4. Diplomatik kanallar orqali xorijiy davlatlarga Forumda ishtirok etish uchun taklifnomalar yuborish. | |||||
5. Forumni yuqori saviyada tashkil etish va oʻtkazish. | |||||
6. Tadbirni OAV va ijtimoiy tarmoqlarda keng yoritish. | |||||
56. | Oʻzbek milliy liboslariga mehr uygʻotish va ommalashtirish, kiyim va kiyinish madaniyatini yuksaltirish, milliy moda sanoati uchun yuqori malakali kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish. | 1. Ishchi guruh tuzish. | 2022-yil may | Hisob-kitoblarga ??osan | Madaniyat vazirligi, “Oʻztoʻqimachiliksanoat” uyushmasi, “Oʻzbekipaksanoat” uyushmasi, Investitsiyalar va tashqi savdo vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, “Osiyo ramzi” Oʻzbekiston dizaynerlar uyushmasi, Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
2. Toshkent toʻqimachilik va yengil sanoat instituti (TTESI) Yengil sanoat texnologiyasi va dizayn fakulteti hamda TTESI va Parij Xalqaro moda akademiyasi bilan hamkorlikdagi qoʻshma fakultet negizida davlat-xususiy sheriklik asosida Xalqaro moda industriyasi akademiyasini (Oʻzbek-Koreya oʻquv-amaliy toʻqimachilik texnoparki binosida) hamda uning tarkibida Oʻzbek milliy liboslari merosini saqlash markazini tashkil etish masalasini oʻrganib chiqish. | |||||
3. Hozirgi kunda mavjud boʻlgan oʻzbek milliy liboslari toʻplamlarini xatlovdan oʻtkazish. | 2022-yil sentabr | ||||
4. Oʻzbek milliy liboslarining hududlar boʻyicha toʻplamlarini yaratish. | Doimiy | ||||
5. Milliy moda sanoati uchun yuqori malakali kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish, xalqaro dizayn markazlari bilan aloqa oʻrnatish, dizaynerlik ishlanmalari boʻyicha oʻzaro tajriba almashish maqsadida Oʻztoʻqimachiliksanoat” uyushmasi qoshida “Markaziy Osiyo dizaynerlik ittifoqi”ni tashkil etish. | |||||
6. Xar yili moda haftaliklari, viloyatlarda moda namoyishlari, koʻrgazmalari va festivallarini oʻtkazish. | |||||
2.4. Xotin-qizlarning taʼlim olishi uchun qoʻshimcha shart-sharoitlar yaratish, ilm-fan sohasida ayollarning rolini yanada oshirish | |||||
57. | “Bir million dasturchi” loyihasida ishtirok etadigan xotin-qizlar sonini 30 foizga yetkazish. | 1. Tashkiliy chor�-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Tashkiliy chora-tadbirlar doirasida: “Bir million dasturchi” loyihasi toʻgʻrisida vazirlik va idoralar hamda ularning hududiy boshqarmalarining ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalari orqali targʻibot ishlarini kuchaytirish; taʼlim muassasalarining axborot texnologiyalari, informatika fanlari oʻqituvchilari uchun “Bir million dasturchi” loyihasi boʻyicha onlayn vebinarlar tashkil etish; xotin-qizlarning IT-parklarga sayohatlarini tashkil qilish va ularning axborot-kommunikatsiya texnologiyalari, innovatsiyalar borasidagi qiziqishlarini oshirish. | 2022-2023-yillar | - | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, Axborot texnologiyalari vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
58. | Oliy taʼlim muassasalari tasarrufidagi oʻrta maxsus va professional taʼlim muassasalarining oʻquvchilarini, shu jumladan qizlarni ragʻbatlantirish. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Barcha fanlardan yaxshi oʻzlashtirish koʻrsatkichlariga ega boʻlgan, jamoat ishlarida faol ishtirok etgan, namunali xulq atvorga ega oʻquvchilar, shu jumladan qizlar uchun “Rektor stipendiyasi”ni joriy qilish. 3. Oliy taʼlim muassasalari tomonidan stipendiya tayinlash va toʻlash tartibini ishlab chiqish va tasdiqlash. | 2022-2023 oʻquv yilidan boshlab | Hisob-kitoblarga asosan, OTMlarning budjetdan tashqari mablagʻlari | Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
59. | Umumtaʼlim maktablarining 10-11-sinf oʻquvchilarini tabiiy fanlar, texnologiya va matematika yoʻnalishlarida variativ oʻquv rejalari asosida oʻqitish tizimini joriy qilish. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. Tashkiliy chora-tadbirlar doirasida hududlar ehtiyojini inobatga olgan holda variativ oʻquv rejalari asosida oʻqitish tizimini joriy etish va takomillashtirib borish. | 2022-2023 oʻquv yilidan boshlab doimiy | - | Xalq taʼlimi vazirligi |
2.5. Xotin-qizlar oʻrtasida sportni ommalashtirish, madaniy hordiq chiqarishlari uchun qoʻshimcha shart-sharoitlar yaratish | |||||
60. | Xotin-qizlar oʻrtasida sportni ommalashtirish. | 1. Mahallalarda xotin-qizlarning qiziqishlaridan kelib chiqib sport toʻgaraklarini tashkil qilish. | 2022-2023-yillar doimiy | Hisob-kitoblarga asosan, mahalliy budjet mablagʻlari | Yoshlar siyosati va sport vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Tuman (shahar)larda sektorlararo sport musobaqalari, shu jumladan: | 2022-2023-yillar doimiy | ||||
uy-bekalari oʻrtasida “Sport malikalari” sport haftaligi; | |||||
61. | Mehnat jamoalarida faoliyat olib borayotgan xotin-qizlarning jismoniy faolligini oshirish uchun zarur shart-sharoitlar yaratish. | 1. Xotin-qizlarni sport bilan shugʻullantirish boʻyicha dastur ishlab chiqish. | 2022-yil may | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Sportni r?vojlantirish vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Har bir davlat organi va tashkilotlarida jismoniy tarbiya va sport xonalarini tashkil qilish hamda ularni zarur jihozlar bilan taʼminlash. | 2022-yil sentabr | ||||
3. “Sport — nafislik va salomatlik manbai” shiori ostida mehnat jamoalarida faoliyat koʻrsatayotgan xotin-qizlar oʻrtasida tuman (shahar) — viloyat — respublika miqyosida ayollar sport festivalini oʻtkazish. | 2022-yil sentabr | ||||
62. | Sportchi xotin-qizlar oʻrtasida “Prezident kubogi” musobaqalarini joriy etish. | 1. Ishchi guruh tuzish. | 2022-yil davomida | Hisob-kitoblarga asosan | Sportni rivojlantirish vazirligi, Moliya vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. Sportchi xotin-qizlar ishtirokida sportning ommabop turlari boʻyicha “Prezident kubogi” musobaqalarini joriy etish boʻyicha takliflar ishlab chiqish va kelishish. | 2022-yil may | ||||
3. “Prezident kubogi” musobaqalarini xotin-qizlar oʻrtasida keng targʻib etish. | Doimiy ravishda | ||||
4. “Prezident kubogi” musobaqalarini ikki yilda bir marotaba yuqori saviyada oʻtkazish. | 2022-yildan boshlab har ikki yilda bir marotaba noyabr oyiga qadar | ||||
63. | Mehnat jamoalarida faoliyat olib borayotgan xotin-qizlarning sayohatlarini tashkil etib borish. | 1. Har bir davlat organi va tashkilotlarida mehnat faoliyatini olib borayotgan xodimlarning sayohatlarini tashkil etish boʻyicha kasaba uyushmalari bilan kelishilgan holda dasturlar ishlab chiqish. | 2022-yil aprel | Hisob-kitoblarga asosan, korxona va tashkilotlar mablagʻlari | Kasaba uyushmalari federatsiyasi, Turizm va madaniy meros vazirligi, Transport vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Q?raqalpogʻiston Respub?ikasi Vazirlar Kengashi, v?loyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. “Yangi Oʻzbekiston boʻylab sayohat qil!” shiori ostida har yili ish beruvchilar hisobidan xodimlar, birinchi navbatda xotin-qizlarning mamlakatimizdagi soʻlim goʻshalar, dam olish maskanlari va tarixiy shaharlarga sayohatlarini tashkil etib borish. | 2022-2023-yillar | ||||
64. | “Ayollar daftari”ga kiritilgan xotin-qizlarning sayohatlarini tashkil etib borish. | 1. “Ayollar daftari”ga kiritilgan xotin-qizlarning sayohatlarini tashkil etish boʻyicha dasturlar ishlab chiqish. | 2022-yil aprel | Hisob-kitoblarga asosan, | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Turizm va madaniy meros vazirligi, Transport vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. “Yangi Oʻzbekiston boʻylab sayohat qil!” shiori ostida har yili 50 ming nafar xotin-qizning yurtimizdagi soʻlim goʻshalar, dam olish maskanlari va tarixiy shaharlarga sayohatlarini tashkil etib borish. | 2022-2023-yillar | “Ayollar daftari” va “Saxovat va koʻmak” jamgʻarmalari mablagʻlari | |||
65. | Madaniy-ommaviy tadbirlarda xotin-qizlar qamrovini oshirish. | 1. Milliy anʼana va qadriyatlarni inobatga olib, madaniy-ommaviy tadbirlarning yangi repertuar toʻplamlarini ishlab chiqish. | 2022-2023-yillar alohida reja asosida | Hisob-kitoblarga asosan, mahalliy budjet mablagʻlari | Madaniyat vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Aholining qiziqishidan kelib chiqqan holda hududlarda xotin-qizlar havaskor badiiy va folklor jamoalari sonini oshirish va ularni ragʻbatlantirish choralarini koʻrish. | |||||
3. Har bir shahar va tuman boʻyicha madaniy-ommaviy tadbirlarni oʻtkazish sxemasi va reja-grafigini sektorlararo va “mahallabay” tasdiqlash va ijroga qaratish. | 2022-2023-yillar | ||||
2.6. Nuroniy onaxonlarni eʼzozlash, ularni ijtimoiy-iqtisodiy jihatdan qoʻllab-quvvatlash va faolligini oshirish | |||||
66. | Qizlarni eng goʻzal fazilatlar, bilim va odob sohibalari etib tarbiyalashda nuroniy onaxonlar imkoniyatidan samarali foydalanish. | 1. Hududlar kesimida nuroniy onaxonlar, faol xotin-qizlar, jonkuyar ayollar roʻyxatini shakllantirish. | 2022-yil may | - | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, “Nuroniy” jamgʻarmasi, AOKA, OʻzMTRK, OʻzA, EOAVMA, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Hududlar va respublika miqyosida ularning qizlar bilan uchrashuvlar, davra suhbatlarini tizimli ravishda tashkil etish. | Doimiy | ||||
3. Yosh qizlarga ustozlik qilib, ularga taʼlim-tarbiya beradigan fidoyi ustoz-murabbiylarning tajribalarini koʻrsatuv, maxsus reportajlar tayyorlash va efirga uzatish orqali ommalashtirish. | |||||
4. Nuroniy onaxonlarni ragʻbatlantirish, shuningdek, har yili 8-mart bayrami arafasida “Moʻtabar ayol” koʻkrak nishoni, davlat mukofotlari bilan taqdirlash boʻyicha tavsiyalar berish. | |||||
67. | “Buvijonlar maʼrifati” mavzusida maʼnaviy-maʼrifiy tadbirlarni tashkil etish. | 1. Tadbirlar reja-grafigini ishlab chiqish. | 2022-yil may | - | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, “Nuroniy” jamgʻarmasi, Xalq taʼlimi vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, AOKA, OʻzMTRK, OʻzA, EOAVMA, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Reja-grafik asosida sohalar kesimida jonkuyar nuroniy onaxonlar ishtirokida quyidagi mavzularda ochiq muloqotlar, davra suhbatlari, uchrashuvlar oʻtkazish: “Keksa shifokor — millat sogʻligʻiga madadkor” mavzusida yoshi ulugʻ shifokorlar; “Adolat tarozisini mahkam tutib” mavzusida nafaqada boʻlgan huquqni muhofaza qiluvchi idoralar xodimlari; “Goʻzal yurtim imoratlari poydevorining egasi” mavzusida quruvchi-ayollarning keksa avlodi vakillari; “Koʻzga surtgum ustoz bosgan tuproqlarni” mavzusida nafaqadagi ustoz pedagoglar va oʻquvchilar; “Ilmi ummon sharafiga sazovorlar” mavzusida ilmiy-tadqiqot muassasalarida uzoq yillar davomida ishlab kelayotgan, nafaqaga chiqqan akademik, professor, siyosatchi, olima, dirijor, muhandis, bastakor, rassom, faxriy oʻqituvchi va boshqalar. | 2022-2023-yillarda reja-grafik asosida | ||||
3. Tadbirlarga taʼlim muassasalari oʻquvchi-qizlari, uy bekalarini manzilli jalb etish. | |||||
68. | “Oʻzbek qadriyatlari va urf-odatlari buvijonlar talqinida” mavzusida ommaviy axborot vositalari va internet nashrlarida turkum koʻrsatuv, eshittirish va maʼrifiy materiallar tayyorlash va keng yoritish. | 1. Xotin-qizlar bilan ishlash boʻyicha komissiya, “Ota-onalar universiteti” jamoatchilik tuzilmasi, “Ayollar maslahat kengashlari”, “Bibixonim maktabi” aʼzolarini koʻrsatuv va eshittirishlarga jalb etish. 2. Ommaviy axborot vositalari va internet nashrlarida (shu jumladan, tarmoq gazeta va jurnallarda) turkum koʻrsatuv, eshittirish va maʼrifiy materiallarni uzluksiz yoritish va efirga uzatib borish. | 2022-yil iyundan boshlab muntazam | - | Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, AOKA, OʻzMTRK, OʻzA, EOAVMA, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
III. IJTIMOIY HIMOYAGA MUHTOJ XOTIN-QIZLARNI QOʻLLAB-QUVVATLASH | |||||
3.1. Nogironligi boʻlgan yoki nogironligi boʻlgan farzandni tarbiyalovchi ayollarni qoʻllab-quvvatlash | |||||
69. | Umumtaʼlim muassasalarida inklyuziv sharoitda taʼlim olayotgan qizlarni psixologik-pedagogik qoʻllab-quvvatlash ishlarini tashkil qilish. | 1. Inklyuziv sharoitda taʼlim olayotgan oʻquvchi-qizlarni psixologik-pedagogik qoʻllab-quvvatlash maqsadida doimiy monitoring olib borish. | 2022-2023 oʻquv yilidan | - | Xalq taʼlimi vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. Inklyuziv sharoitda taʼlim olayotgan oʻquvchi-qizlarning maktabga moslashishi uchun maxsus psixologik korreksion dasturlarni ishlab chiqish. | 2022-yil sentabr | ||||
3. Inklyuziv sharoitda taʼlim olayotgan oʻquvchi-qizlarning nuqsoni tufayli pedagog xodimlar, oʻquvchilar va ularning ota-onalari tomonidan turli kamsitilishiga yoʻl qoʻymaslik uchun tushuntirish ishlarini olib borish. | 2022-yil sentabr oyidan boshlab muntazam ravishda | ||||
70. | Eshitish qobiliyati zaif bolalar uchun ixtisoslashtirilgan taʼlim muassasalarida tahsil olayotgan 1089 nafar oʻquvchi-qizni zamonaviy eshitish moslamalari bilan taʼminlash. | 1. Eshitish qobiliyati zaif bolalar uchun ixtisoslashtirilgan taʼlim muassasalarida tahsil olayotgan oʻquvchi-qizlarni tibbiy koʻrikdan oʻtkazish | 2022-yil iyul | Hisob-kitoblarga asosan, budjet mablagʻlari | Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantiri? agentligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Moliya vazirligi |
2. Zamonaviy eshitish moslamalarini oʻrnatilgan tartibda xarid qilish. | 2022-yil aprel — avgust, | ||||
3. Tibbiy koʻrik xulosasiga binoan ularni zamonaviy eshitish moslamalari bilan taʼminlash choralarini koʻrish. | 2022-yil sentabr-oktabr | ||||
71. | Imkoniyati cheklangan va nogironligi boʻlgan shaxslarning bandligini taʼminlash. | 1. Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari tomonidan har bir nogironligi boʻlgan shaxslar ishlashi mumkin boʻlgan kasblar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni elektron tarzda “Bandlik xizmati” axborot tizimiga integratsiya qilish. | 2022-yil may | - | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, Moliya vazirligi, Savdo-sanoat palatasi, Markaziy bank |
2. Nogironligi boʻlgan shaxslarni kasb-hunar va tadbirkorlikka oʻqitish uchun kasbiy taʼlim muassasalariga imtiyozlar berish. | 2022-yil iyun | ||||
3. Nogironligi boʻlgan shaxslarni tadbirkorlikka jalb etish va ularning oʻzini oʻzi band qilishi uchun imtiyozli kreditlar, subsidiyalar ajratish. | Doimiy | ||||
72. | Nogironligi boʻlgan shaxslarning oilasi, jamiyat va davlat bilan oʻzaro aloqasini kuchaytirish, davlat xizmatlarini koʻrsatishda mahalliy darajada (“mahallabay” tamoyili asosida) ijtimoiy ishlarni olib borish mexanizmini yoʻlga qoʻyish. | 1. Amaliy chora-tadbirlarni olib borish. | 2022-yildan boshlab doimiy | - | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, tuman (shahar) hokimliklari, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Moliya vazirligi |
73. | Nogironligi boʻlgan shaxslarga tibbiy-ijtimoiy yordam koʻrsatish darajasi va sifatini yuqori texnologiyali ixtisoslashgan tibbiy va ijtimoiy yordamdan foydalanish imkoniyatini kengaytirish orqali oshirish. | 1. Nogironligi boʻlgan shaxslar tomonidan tibbiy ijtimoiy yordam koʻrsatish boʻyicha davlat organlariga onlayn videoaloqa tizimi orqali murojaat qilish platformasini yaratish. | 2022-yil davomida | - | Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Moliya vazirligi, Axborot texnologiyalari vazirligi |
2. Davlat va ijtimoiy xizmatlarning kamida 70 foizini bevosita mahallada koʻrsatish amaliyotini yoʻlga qoʻyish. | 2022-2023-yillar | ||||
3.2. Uy-joyini taʼmirlashga muhtoj hamda noturar joylarda yashaydigan ehtiyojmand xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash | |||||
74. | Uy-joyga muhtoj noturar joylarda yashayotgan va ehtiyojmand xotin-qizlarning uy-joy sharoitlarini yaxshilash. | “Ayollar daftari” tizimi orqali: 1. 14 ming nafar xotin-qizlarga turarjoy ijara toʻlovi boʻyicha kompensatsiyalar toʻlash; 2. 12 ming nafar xotin-qizlarni ijtimoiy ijara shartlari asosida ijtimoiy uy-joylarga joylashtirish. | 2022-2023-yillar davomida | Hisob-kitoblarga asosan, “Ayollar daftari” jamgʻarmasi va mahalliy budjet mablagʻlari | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi |
75. | Uy-joyga muhtoj noturar joylarda yashaydigan “Ayollar daftari”ga kiritilgan va ehtiyojmand xotin-qizlarga bir martalik moddiy yordam koʻrsatish. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. “Ayollar daftari”ga kiritilgan 6 ming nafar xotin-qizlarga bir martalik moddiy yordam koʻrsatish. | 2022-2023-yillar | Hisob-kitoblarga asosan, “Ayollar daftari” va “Saxovat va koʻmak” jamgʻarmalari mablagʻlari | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Moliya vazirligi, tuman (shahar) hokimliklari |
3.3. Boquvchisi boʻlmagan ehtiyojmand xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash | |||||
76. | “Ayollar daftari”ga kiritilgan yolgʻiz ehtiyojmand xotin-qizlarga har yili bir martalik moddiy yordam ajratish. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. “Ayollar daftari”ga kiritilgan kamida 100 ming nafar xotin-qizlarga bir martalik moddiy yordam koʻrsatish. | 2022-2023-yillar | 324 mlrd. soʻm, “Ayollar daftari” va “Saxovat va koʻmak” jamgʻarmalari mablagʻlari | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Moliya vazirligi, tuman (shahar) hokimliklari |
77. | “Ayollar daftari”ga kiritilgan uy-joy sharoitini yaxshilashga muhtoj yolgʻiz ehtiyojmand xotin-qizlarning uy-joy sharoitlarini yaxshilash. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. 30 ming nafar xotin-qizlarga ularning taʼmirtalab uy-joylarini taʼmirlash uchun qurilish materiallari olib berish va taʼmirlash ishlarini amalga oshirish. | 2022-2023-yillar | Hisob-kitoblarga asosan, “Ayollar daftari” jamgʻarmasi mablagʻlari | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, sektorlar rahbarlari, Moliya vazirligi, tuman (shahar) hokimliklari |
3.4. Oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa yoshdagi ayollarni har tomonlama qoʻllab-quvvatlash | |||||
78. | Muhim sanalar va umumxalq bayramlari (Xalqaro xotin-qizlar kuni, Navroʻz, Xotira va qadrlash kuni, Mustaqillik kuni, Oʻqituvchi va murabbiylar kuni, Xalqaro nogironlar kuni, Yangi yil)da hamda “Keksalar haftaligi”da oʻzgalar parvarishiga muhtoj keksa yoshdagi ayollarning holidan xabar olib, ularni moddiy va maʼnaviy qoʻllab quvvatlash. | Amaliy chora-tadbirlar. | 2022-2023 yillar davomida | - | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
79. | “Inson taftini inson oladi” shiori ostida har oyda bir marotaba uyida yotib qolgan ehtiyojmand oilalardagi keksalarning holidan xabar olish xayriya tadbirlarini tashkil etish. | 1. Mahallalar kesimida uyida yotib qolgan ehtiyojmand oilalardagi keksalarning roʻyxatini shakllantirish va yangilab borish. | Har yarim yilda | Hisob-kitoblarga asosan, “Nuroniy” jamgʻarmasi, homiylik mablagʻlari | Mahalla vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, “Nuroniy” jamgʻarmasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar, hokimliklari, hududiy nuroniylar jamoatchilik kengashlari |
2. “Inson taftini inson oladi” shiori ostida har oyda bir marotaba uyida yotib qolgan ehtiyojmand oilalardagi keksalarning holidan xabar olish xayriya tadbirlarini oʻtkazib borish. | 2022-2023-yillar | ||||
3. Xayriya tadbirlariga barcha darajadagi davlat boshqaruvi organlari rahbarlari va koʻngillilarni jalb etish. | |||||
80. | Mahallalarda nuroniy onaxonlarning salomatligini oshirish va ularni chuqurlashtirilgan tibbiy koʻrikdan oʻtkazish. | 1. Viloyat, tuman (shahar) miqyosida tibbiy koʻrikdan oʻtkazish grafigini ishlab chiqish va tasdiqlash. | 2022-yil aprel | “Nuroniy” jamgʻarmasi, Oila va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari | Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Madaniyat vazirligi, Tibbiy-ijtimoiy xizmatlarni rivojlantirish agentligi, Kasaba uyushmalari federatsiyasi, Oʻzbekiston yozuvchilar uyushmasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari, hududiy nuroniylar jamoatchilik kengashlari |
2. “Tibbiyot avtobuslari”ni tashkil etish. | |||||
3. Tibbiy koʻrikka tor doiradagi mutaxassislarni jalb etish. | 2022-2023-yillar reja-grafik asosida | ||||
4. 484 333 nafar onaxonlarni bepul chuqurlashtirilgan tibbiy koʻrikdan oʻtkazish. | |||||
5. Nuroniy onaxonlarni zarur dori-darmonlar, oziq-ovqat, kiyim-kechak, poyabzal bilan taʼminlash tadbirlarini tashkil etish. | |||||
6. 12 919 nafar onaxonlarni tashkilotlar va kasaba uyushmalari sanatoriylarida davolanishlarini tashkil etish. | |||||
7. Nogironligi bor keksa ayollardan 1640 nafarini nogironlar aravachasi, 1643 nafarini eshitish moslamasi, 504 nafarini koʻzoynak, 1322 nafarini boshqa reabilitatsiya vositalari bilan taʼminlash. | |||||
8. “Saxovat” va “Muruvvat” internat uylarida istiqomat qilayotgan keksalar uchun madaniy tadbirlar va ijodiy uchrashuvlarni tashkil etish. | |||||
3.5. “Ayollar daftari”ga kiritilgan ehtiyojmand xotin-qizlarga ularning bandligini taʼminlash va tadbirkorligini yoʻlga qoʻyishda koʻmaklashish | |||||
81. | “Ayollar daftari”ni yuritish orqali xotin-qizlar muammolarini hal etish tizimini yanada takomillashtirish. | 1. “Ayollar daftari” orqali xotin-qizlarning muammolarini hal etish amaliyotini oʻrganish va tahlil qilish. | 2022-yil alohida reja asosida | - | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. Orttirilgan tajriba hamda mazkur Farmon talablaridan kelib chiqib, “Ayollar daftari”ni yuritish orqali xotin-qizlar muammolarini tizimli ravishda hal etish va ularni ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash boʻyicha Tartib hamda “Ayollar daftari”ga kiritilgan xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi toʻgʻrisidagi namunaviy nizomni ishlab chiqish va tasdiqlash. | 2022-yil mart | ||||
82. | Ijtimoiy himoyaga muhtoj ishsiz xotin-qizlarning bandligini taʼminlash. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. “Ayollar daftari” tizimi orqali ijtimoiy himoyaga muhtoj ishsiz 300 ming nafar xotin-qizlarning bandligini taʼminlash. | 2022-2023-yillar | 400 mlrd. soʻm, Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi va Jamoat ishlari jamgʻarmasi mablagʻlari | Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
83. | “Ayollar daftari”ga kiritilgan ijtimoiy himoyaga muhtoj ishsiz xotin-qizlarga bir martalik moddiy yordam koʻrsatish. | 1. Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. 2. “Ayollar daftari”ga kiritilg�n 80 ming nafar xotin-qizlarga bir martalik moddiy yordam koʻrsatish. | 2022-2023-yillar | Hisob-kitoblarga asosan “Ayollar daftari” va “Saxovat va koʻmak” jamgʻarmalari mablagʻlari | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Moliya vazirlig?, tuman (shahar) hokimliklari |
84. | Qishloq joylarda infratuzilmani rivojlantirish orqali xotin-qizlarning iqtisodiy faolligini oshirish. | 1. Qishloq joylarda infratuzilmani rivojlantirish, shu jumladan suv taʼminoti va transport xizmati koʻrsatish tizimini yaxshilash orqali xotin-qizlarning mehnat bozoriga kirishlari uchun sharoitlarni kengaytirish boʻyicha hududlar kesimida iqtisodiy asoslangan “Maqsadli harakatlar dasturi”ni ishlab chiqish. | 2022-yil iyun | - | Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Moliya vazirligi, tuman (shahar) hokimliklari |
2. “Maqsadli harakatlar dasturi” loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2023-yil yanvar | Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi | |||
IV. OILA INSTITUTINI MUSTAHKAMLASH | |||||
4.1. Oila institutini mustahkamlashning huquqiy asoslarini takomillashtirish | |||||
85. | Jamiyat rivojlanishining zamonaviy xususiyatlarini inobatga olib, Oila kodeksini takomillashtirish. | 1. Ishchi guruh tuzish. 2. Oilani mustahkamlash, farzandlarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish, nikoh tuzishga monelik qiladigan holatlar, shu jumladan yon shajara boʻyicha yaqin qarindoshlar oʻrtasida nikoh tuzishning oldini olishga oid normalarni kiritish masalalarini oʻrganish. 3. Oʻrganish natijalari boʻyicha takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil oktabr | - | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Adliya vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Oliy sud, Ichki ishlar vazirligi, Bosh prokuratura |
86. | Yoshlarni oilaviy hayotga tayyorlash markazlari faoliyatini takomillashtirish. | 1. Tuman (shahar)lardagi Yoshlarni oilaviy hayotga tayyorlash markazlari faoliyatini oʻrganish. Bunda: oʻquvlar tashkil qilishga tizimli uslubiy koʻmaklashish; oʻquvlarni zamonaviy usullarda tashkil qilish va qamrovini kengaytirish; markazlar faoliyatini samarali tashkil etish maqsadida nodavlat oʻquv markazlarini ijtimoiy buyurtmalar orqali oʻquvlarni oʻtkazish uchun jalb qilish va oʻquvlar sifatini oshirishga erishish; yoshlarning ish joyi va taʼlim muassasasida ish haqi va stipendiyasi saqlangan holda mashgʻulotlarga qatnashish uchun kurslarda ishtirokini taʼminlash tizimini yaratish. 2. Normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil dekabr | Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi, Iqtisodiyot va moliya vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
87. | “Yoshoila.uz” veb-sayti (elektron platforma) va mobil ilovasi faoliyatini takomillashtirish va ommalashtirish. | 1. “Yoshoila.uz” veb-sayti (elektron platforma) faoliyatini takomillashtirish va mobil ilovasini ishlab chiqish. | 2022-yil may | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Yoshlar ishlari agentligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. “Yoshoila.uz” veb-sayti (elektron platforma) va mobil ilovasi faoliyatini ommalashtirish boʻyicha media-reja ishlab chiqish. | 2022-yil iyun | ||||
4.2. Oilani mustahkamlash va rivojlantirish masalalari boʻyicha fundamental, amaliy va innovatsion tadqiqotlar olib borish | |||||
88. | “Farovon oila — kelajak poydevori” mavzusi doirasida 20 ta amaliy va fundamental loyihani amaliyotga tatbiq etish. | 1. Ilmiy tadqiqot mavzularining bazasini yaratish. 2. Reja asosida ilmiy tadqiqotlar oʻtkazish. 3. Tadqiqotlar natijalari asosida takliflar tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-2023-yillar | Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
89. | Oilalarning baxtlilik darajasini aniqlash orqali ular bilan yakka tartibda ishlash, nizoli vaziyatlarni erta aniqlash va individual yondashuvni tizimli yoʻlga qoʻyish maqsadida xalqaro baxtlilik indikatorlarini oʻrganish hamda oilalarning baxtlilik indikatorini ishlab chiqish. | 1. Xalqaro baxtlilik indikatorlarini oʻrganish va oilalarning baxtlilik indikatorlarini aniqlash. | 2022-yil aprel | Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Adliya vazirligi, Oʻzbekiston psixologlar assotsiatsiyasi |
2. Indikatorlarni ishlab chiqish va tajriba-sinovdan oʻtkazish. | 2022-yil aprel — sentabr | ||||
3. Indikatorlarni joriy qilish boʻyicha takliflarni tayyorlash va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil noyabr | ||||
4.3. Demografik rivojlanishni ragʻbatlantirish va oila farovonligi darajasini oshirish | |||||
90. | Oʻzbekistonning 2030-yilgacha moʻljallangan demografik barqarorlik Konsepsiyasini ishlab chiqish boʻyicha takliflar tayyorlash. | 1. Ishchi guruh tuzish. 2. Konsepsiya loyihasini ishlab chiqish uchun amaldagi holat va ilgʻor xorijiy tajribani oʻrganish. 3. Konsepsiya boʻyicha Vazirlar Mahkamasiga takliflar kiritish. | 2022-yil noyabr | Hisob-kitoblarga asosan, xalqaro moliya institutlari grantlari | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Davlat statistika qoʻmitasi, Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi |
91. | Oila institutini mustahkamlash boʻyicha ilmiy-tadqiqotlar olib borish, bunga yoshlarni jalb qilish maqsadida “Oila demografiyasi” ilmiy-oʻquv laboratoriyasini tashkil etish. | 1. Laboratoriyaning moddiy-texnika bazasini shakllantirish va faoliyatini yoʻlga qoʻyish. | 2022-yil sentabr | Hisob-kitoblarga asosan, xalqaro moliya institutlari grantlari | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Davlat statistika qoʻmitasi |
2. Laboratoriya bazasida “Demografiya” milliy portalini yaratish hamda mazkur sohada faoliyat yuritayotgan olimlarning yutuqlari va ishlanmalarini yoritib borish. | 2022-yil noyabr oyidan boshlab doimiy | ||||
92. | “Xonadon gigiyenasini baholash” elektron platformasi hamda oʻz gigiyenasini baholashiga qarab hududiy xaritani yaratish. | 1. Respublikaning barcha hududlarida yashovchi aholini keng qamrab olishga qaratilgan dasturiy mahsulotni ishlab chiqish. | 2022-yil iyun | Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Sanitariya, gigiyena va kasb kasalliklari ilmiy-tadqiqot instituti |
2. Uy xoʻjaliklarining oʻzini-oʻzi baholash natijalari asosida respublika hududini sanitariya-gigiyena sharoitlari bilan taʼminlanganlik darajasi boʻyicha xaritalash imkonini beruvchi toʻliq maʼlumotlar bazasini shakllantirish. | 2023-yil iyun | ||||
3. Uy xoʻjaliklarida turmush gigiyenasi sharoitlarini yaxshilashga qaratilgan takliflar ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2023-yil noyabr | ||||
4.4. Oilaning tarbiyaviy-taʼlim salohiyatini mustahkamlash, jamiyatda oilaviy qadriyatlarni saqlash, oilalarda maʼnaviy-axloqiy muhitni yaxshilash | |||||
93. | Maktabgacha taʼlim tashkilotlarida tarbiyalanuvchilarning ongiga oila muqaddasligi, ota-onani hurmat qilish, keksalarni eʼzozlash gʻoyalarini singdirish. | 1. Ishchi guruh shakllantirish. | 2022-yil II chorak | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Maktabgacha taʼlim vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. Maktabgacha taʼlim tashkilotlarining “Oʻrta”, “Katta”, “Tayyorlov” guruhlari uchun “Men va mening oilam” mavzusida uslubiy qoʻllanma tayyorlash, chop etish. | |||||
3. Qoʻllanmani maktabgacha taʼlim tashkilotlariga yetkazish. | 2022-yil sentabr doimiy | ||||
4. Oilaviy qadriyatlarni tarbiyalanuvchilar ongiga yetkazish yuzasidan tizimli ishlarni amalga oshirish. | |||||
94. | Farovon va barqaror oilalarning hayotiy tajribalarini ommalashtirish maqsadida oila institutini mustahkamlash, oilaviy qadriyatlarni saqlash va rivojlantirishga munosib hissa qoʻshgan oilalar uchun “Ibratli oila” koʻkrak nishonini taʼsis etish. | 1. Ishchi guruh tuzish. 2. “Ibratli oila” koʻkrak nishonini taʼsis etish toʻgʻrisidagi normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va Vazirlar Mahkamasiga kiritish. | 2022-yil may | - | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
95. | “Yangi Oʻzbekistonning ibratli oilasi” koʻrik-tanlovini oʻtkazish. | 1. Ishchi guruh tuzish. | 2022-2023-yillar aprel | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, OʻzMTRK, Kasaba uyushmalari federatsiyasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Tanlov konsepsiyasi, nizomi va dasturini ishlab chiqish. | |||||
3. Hududlarda koʻrik-tanlovni oʻtkazish va gʻoliblarni taqdirlash. | 2022-2023-yillar may | ||||
96. | Notinch va kam taʼminlangan oilalarni qoʻllab-quvvatlash maqsadida “Oilaviy sayohat” turistik paketlarni joriy etish. | 1. “Oilaviy sayohat” turistik paketlarni ishlab chiqish. | 2022-yil mart | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Kasaba uyushmalari federatsiyasi, Turizm va madaniy meros vazirligi, Transport vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi |
2. Har yili reja-jadval asosida 1 000 ta notinch va kam taʼminlangan oilalarni ichki turistik sayohatga imtiyozli yuborish. | reja-grafik asosida 2022-2023-yillar | ||||
4.5. Oilalarga taʼsirchan metodik, konsultativ va amaliy yord?m koʻrsatishning samarali tizimini yaratish | |||||
97. | Nizoli oilalar vakillari bilan individual ishlash mexanizmini joriy qilish. | Nizoli oilalar vakillari bilan individual ishlash daftarini yaratish va amaliyotga tatbiq etish. | 2022-yil martdan boshlab doimiy | Tegishli vazirlik va idoralar mablagʻlari hisobidan | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Oʻzbekiston psixologlar assotsiatsiyasi, Adliya vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi |
98. | Oilaviy ajralishlarning oldini olishda mediatorlik institutining rolini kuchaytirish. | 1. Yuristlar malakasini oshirish markazida birinchi navbatda oilaviy ajralish koʻrsatkichi yuqori boʻlgan fuqarolar yigʻinlari xodimlari malakasini oshirish. | 2022-2023-yillarda reja-grafik asosida | Davlat budjet mablagʻlari | Adliya vazirligi, Oliy sud, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. Huquqiy eksperiment tariqasida fuqarolik ishlari boʻyicha Mirobod tumanlararo sudida ajrimlarga oid ishlarni koʻrib chiquvchi maxsus xona tashkil etish. | 2022-yil iyul-avgust | ||||
3. Huquqiy eksperiment natijalari boʻyicha takliflar tayyorlash. | 2022-yil avgust | ||||
99. | Fuqarolar yigʻinlari xodimlarining oilalar bilan ishlash, ularning muammolarini barvaqt aniqlash va bartaraf etish borasidagi malakasini oshirish. | 1. Oʻquv dasturlari, oʻquv-uslubiy qoʻllanmalar yaratish. | 2022-yil aprel | Hisob-kitoblarga asosan, “Mahalla” xayriya jamoat fondi mablagʻlari | Mahalla vazirligi, Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar |
2. Oʻquv-seminarlarni oʻtkazish reja-grafiklarini ishlab chiqish. | 2022-yil may | ||||
3. Oʻquvlarga jalb etiladigan fuqarolar yigʻinlari xodimlari roʻyxatini shakllantirish. | 2022-2023-yillar | ||||
4. Reja-grafik asosida zamonaviy usullarda oʻquvlarni tashkil qilish. | |||||
V. XOTIN-QIZLAR ORASIDA JINOYATCHILIK HAMDA HUQUQBUZARLIKLARNING OLDINI OLISH | |||||
5.1. Xotin-qizlar orasida qonuniylik va huquq-tartibotni taʼminlash, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashishning zamonaviy usul va shakllarini tatbiq etish | |||||
100. | Xotin-qizlar orasida qonun ustuvorligini taʼminlashga qaratilgan eng yaxshi ijtimoiy roliklar tanlovini oʻtkazish. | 1. Tanlov konsepsiyasi va nizomini ishlab chiqish hamda tasdiqlash. | 2022-yil sentabr | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Bosh prokuratura |
2. Tanlovda ishtirok etish boʻyicha eʼlon berish. | 2022-2023-yillar noyabr | ||||
3. Tanlovni ijtimoiy tarmoqlar orqali tashkil etish. | |||||
4. Tanlov gʻoliblarini aniqlash va taqdirlash. | |||||
101. | Huquqbuzarliklarga murosasizlik munosabatini shakllantirish, huquqiy nigilizmga barham berish va fuqarolarning qonunga itoatkorlik hissini kuchaytirish. | 1. Mahallalardagi “Ayollar maslahat kengashlari”da “Huquqiy bilimlar” mavzusida uchrashuvlar tashkil etish. | Har oyning oxirgi haftasi | - | Bosh prokuratura, Adliya vazirligi, Oliy sud, Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, OʻzMTRK |
2. Muntazam ravishda tele- va radiolektoriy tashkil etish, unda qonun majmualari sharhini xalqchil tilda berib borish. | 2022-2023-yillar | ||||
3. Oilada huquqiy savodxonlik va huquqiy tarbiyani yuksaltirish boʻyicha tavsiya, ommabop risolalar tayyorlash va chop etish. | |||||
102. | Profilaktik hisobda turgan xotin-qizlar bilan yakka tartibdagi profilaktik ishlarni amalga oshirish. | 1. Mahallalar kesimida profilaktik hisobda turgan xotin-qizlarning muammolarini oʻrganish. | Har chorakda | - | Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi |
2. Xotin-qizlarni ularning ijtimoiy ahvoli va qiziqishlaridan kelib chiqib, toʻgaraklarga jalb etish. | 2022-2023-yillar | ||||
3. Xotin-qizlarni ularga moddiy-maʼnaviy, ijtimoiy masalalarda amaliy yordam koʻrsatish orqali profilaktik hisobdan chiqarish choralarini koʻrish. | |||||
103. | Haftaning har payshanba kuni oʻtkaziladigan “Huquqbuzarliklar profilaktikasi kuni” doirasida xotin-qizlar oʻrtasida “Huquq va majburiyatlaringizni bilasizmi?” mavzusida uchrashuvlar oʻtkazish. | 1. Mavzuga oid maʼruza matni, videorolik, buklet va boshqa targʻibot materiallarini tayyorlash. 2. Hamkorlikda oʻtkaziladigan uchrashuvlar reja-jadvalini ishlab chiqish. 3. Targʻibot ishlarini barcha taʼlim muassasalari, mehnat jamoalari va mahallalarda tashkil etish. 4. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali keng yoritish. | 2022-2023-yillar davomida | - | Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Xalq taʼlimi vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Yoshlar ishlari agentligi, OʻzMTRK |
104. | Jamoat tashkilotlari ishtirokida “Xotin-qizlar huquqiy madaniyatini rivojlantirishning istiqbollari”, “Oila muqaddas”, “Ayol eʼzozda”, “Kelin va qaynona”, “Ibratli oila”, “Siz qonun himoyasidasiz”, “Oʻzbek ayoli” mavzularida davra suhbatlarini tashkil etish. | 1. Mavzuga oid videorolik, buklet va boshqa targʻibot materiallarini tayyorlash. 2. Hamkorlikda oʻtkaziladigan uchrashuvlar reja-jadvalini ishlab chiqish. 3. Targʻibot ishlarini taʼlim muassasalari, mehnat jamoalari va mahallalarda tashkil etish. 4. Tadbirlarni OAV va ijtimoiy tarmoqlar orqali yoritish. | 2022-2023-yillar | - | Bosh prokuratura, Adliya vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi |
105. | Ommaviy axborot vositalari, shu jumladan, internet tarmogʻi orqali tarqatilayotgan gʻarazli axborotlar, odob-axloqni yemiruvchi illatlar, ayollarni zalolatga boshlovchi bu?gʻunchi gʻoyalarga qarshi sogʻ?om dunyoqarashni shakllantirish maqsadida “Ayol baxti” loyihasini amalga oshirish | 1. Ishchi guruh shakllantirish. 2. Faol va ibratli yosh ayollar roʻyxatini shakllantirish. | 2023-yil yanvar | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Respublika Maʼnaviyat va maʼrifat markazi, OʻzMTRK, OʻzA, Yoshlar ishlari agentligi, Oʻzbekiston yozuvchilar uyushmasi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
3. Faol va ibratli yosh ayollarning tengdoshlariga murojaat bilan chiqishlarini nazarda tutuvchi koʻrsatuv ssenariysini ishlab chiqish va namoyishini yoʻlga qoʻyish. | 2023-yil mart | ||||
4. Koʻrsatuvni ijtimoiy tarmoqlarda ham keng targʻib qilish. | Doimiy | ||||
106. | Yosh xotin-qizlar huquqlarining cheklanishi va oilaviy ajralishlarning oldini olish boʻyicha targʻibot materiallari, jumladan, maxsus videorolik, buklet, infografika va maxsus flayerlar nashr ettirish. | 1. Targʻibot materiallari loyihalarini ishlab chiqish. 2. Nashr ettirilgan materiallarni taqsimot asosida hududlarga tarqatish. | 2022-yil may | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi |
5.2. Jamoatchilik nazoratini kuchaytirish, fuqarolik jamiyati institutlari bilan hamkorlikni rivojlantirish | |||||
107. | Huquqbuzarliklarning oldini olish maqsadida jamoat tashkilotlari, OAV vakillari va blogerlar ishtirokida ochiq muloqotlar tashkil etish. | 1. Huquqbuzarliklarning oldini olish sohasida jamoat tashkilotlari, OAV vakillari va blogerlar bilan tizimli hamkorlik oʻrnatish. 2. Huquqbuzarliklar yoʻnalishlari boʻyicha hududlarda ochiq muloqotlar tashkil etish. | 2022-2023-yillar | - | Bosh prokuratura, Ichki ishlar vazirligi, Adliya vazirligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, OAV, nodavlat notijorat tashkilotlari (kelishuv asosida) |
108. | Xotin-qizlar huquqlarini himoya qilish borasida fuqarolik jamiyati institutlari rolini oshirish. | 1. “Ijtimoiy fikr” jamoatchilik markazi bilan hamkorlikda ayollar oʻrtasida ularning zoʻravonlikka munosabati yuzasidan ijtimoiy soʻrovnoma oʻtkazish. 2. Soʻrovnoma va tahlil natijalariga koʻra xotin-qizlar huquqlarini himoya qilishda fuqarolik jamiyati institutlarini keng jalb etish boʻyicha takliflar tayyorlash. | 2022-yil II chorak | Hisob-kitoblarga asosan, ijrochilar mablagʻlari | “Ijtimoiy fikr” respublika jamoatchilik fikrini oʻrganish markazi, Ichki ishlar vazirligi, Bosh prokuratura, nodavlat notijorat tashkilotlari (kelishuv asosida) |
109. | Voyaga yetmagan qizlar bilan ishlashda “Oila — mahalla — taʼlim muassasasi” hamkorlik mexanizmi samaradorligini oshirish. | 1. Tarbiyasi ogʻir voyaga yetmagan qizlar va ularning oilalaridagi muammolarini manzilli oʻrganish. | Har chorakda | - | Yoshlar ishlari agentligi, Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Mahalla vazirligi, Xalq taʼlim vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Bosh prokuratura, Ichki ishlar vazirligi, Davlat soliq qoʻmitasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari |
2. Sektorlar, mutasaddi idoralar rahbarlari tomonidan aniqlangan muammolarni tizimli hal etib borish. 3. Fuqarolar yigʻinlari tomonidan tarbiyasi ogʻir voyaga yetmagan qizlarning davomati, aniqlangan muammolarning hal etilishi, ijtimoiy-psixologik yordam koʻrsatilishi, farzand taʼlim va tarbiyasida ota-ona masʼuliyati boʻyicha jamoatchilik nazo?atini amalga oshirish. | 2022-2023-yillar davomida | ||||
VI. CHORA-TADBIRLAR REJASI IJROSINING MONITORINGINI OʻRNATISH VA IZCHILLIGINI TAʼMINLASH | |||||
110. | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi, xalq deputatlari mahalliy Kengashlari sessiyalarida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentning ushbu Farmoni ijrosining borishi toʻgʻrisida mutasaddi davlat organlari, sektor rahbarlarining axborotini eshitib borish. | Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. | Doimiy | - | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi, xalq deputatlari mahalliy Kengashlari (kelishuv asosida) |
111. | Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi yigʻilishlarida ushbu Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Farmoni ijrosining borishi toʻgʻrisida mutasaddi davlat organlari rahbarlarining axborotini eshitib borish. | Tashkiliy chora-tadbirlarni amalga oshirish. | Doimiy | - | Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi (kelishuv asosida) |
112. | Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining mazkur Farmoni ijrosini monitoringini oʻrnatish. | 1. Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi huzurida chora-tadbirlar rejasi ijrosini taʼminlash boʻyicha monitoring guruhini tuzish. | 2022-yil mart | - | Oila va xotin-qizlar davlat qoʻmitasi, Oliy Majlis Senati (kelishuv asosida), Vazirlar Mahkamasi, Adliya vazirligi, Iqtisodiy taraqqiyot vazirligi, Bosh prokuratura, Xotin-qizlarning jamiyatdagi rolini oshirish, gender tenglik va oila masalalari boʻyicha respublika komissiyasi |
2. Monitoring guruhi tomonidan chora-tadbirlar rejasi ijrosiga masʼul tashkilotlardan olingan maʼlumotlarni umumlashtirish va tahlil qilish. | Har oyning 25 sanasi | ||||
3. Tahlillar asosida Dastur ijrosining taʼminlanishi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga hisobot taqdim etish. | Har olti oyning yakuni boʻyicha | ||||
4. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi tomonidan chora-tadbirlar rejasi ijrosi boʻyicha Davlat Rahbariga tahliliy maʼlumot kiritish. | Har olti oy yakuni boʻyicha | ||||
3-ILOVA
Tadbirkorlik subyektining ishchilari soni | Imtiyoz beriladigan koʻchmas mulk maydoni |
I. Davlat mulki obyektlarini ijaraga olishda ijara toʻlovlaridan 90 foiz miqdorida imtiyoz beriladigan tadbirkorlik subyektlari* | |
10 tadan — 19 tagacha | 120 |
20 tadan — 29 tagacha | 160 |
30 tadan — 39 tagacha | 300 |
40 ta va undan ortiq | 320 |
4-ILOVA