

<!DOCTYPE html>

<html lang="uz-Cyrl-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                            <div class="act_warning">
                                Hujjat kuchini yo‘qotgan " " 25.10.2019
                            </div>
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="ACCEPTING_BODY"><div name="-3035628" id="-3035628">Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi plenumining</div></div><div class="ACT_FORM"><div name="-3035629" id="-3035629">Qarori</div></div><div class="ACT_TITLE"><div name="-3035630" id="-3035630">Arizani qabul qilishni rad etish, arizani koʻrmasdan qoldirish va ish yuritishni tugatish bilan bogʻliq Protsessual normalarni qoʻllashning ayrim masalalari toʻgʻrisida</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="-3035631" id="-3035631"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif" /> LexUZ sharhi</div><div name="-4601336" id="-4601336">Mazkur qaror Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi Plenumining 2019-yil 25-oktabrdagi 19-sonli “Fuqarolik ishlari boʻyicha birinchi instansiya sudining ajrimlari toʻgʻrisida”gi <a href="/acts/-4597589#-4599837">qaroriga </a>asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035632" id="-3035632">Arizani qabul qilishni rad etish, arizani koʻrmasdan qoldirish va ish yuritishni tugatish bilan bogʻliq protsessual normalarni qoʻllashda ayrim masalalar yuzaga kelganligi munosabati bilan qonun normalarini sud amaliyotida aniq va bir xilda qoʻllanilishini taʼminlash maqsadida, “Sudlar toʻgʻrisida”gi Qonunning <a href="/acts/-68532#-70640">17-moddasiga </a>muvofiq, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy sudi Plenumi qaror qiladi:</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035633" id="-3035633">1. Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining <a href="/acts/-20596#-39123">44-moddasiga </a>asosan har bir shaxsga oʻz huquq va erkinliklarini sud orqali himoya qilish, davlat organlari, mansabdor shaxslar, jamoat birlashmalarining gʻayriqonuniy xatti-harakatlari ustidan sudga shikoyat qilish huquqi kafolatlanadi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035634" id="-3035634">Murojaat <a href="/acts/-186105">Fuqarolik protsessual kodeksida </a>belgilangan tartibda, ilova qilinadigan hujjatlar bilan birgalikda sudga bevosita qabulda topshirilishi, pochta aloqa xizmati yoxud axborot tizimi orqali elektron shaklda yuborilishi mumkin.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035635" id="-3035635">Sudlar arizani qabul qilishni rad etish, arizani koʻrmasdan qoldirish va ish yuritishni tugatishda protsessual huquq normalarini aniq va bir xilda qoʻllashga alohida eʼtibor qaratishlari shart.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035636" id="-3035636">2. Arizani qabul qilishni rad etish va fuqarolik ishi yuzasidan ish yuritishni tugatishda Oʻzbekiston Respublikasi Fuqarolik protsessual kodeksining <a href="/acts/-186105#-232149">152</a>, <a href="/acts/-186105#-231739">100-moddalarida </a>koʻrsatilgan asoslarga rioya qilish lozimligiga, shu bilan birga ushbu asoslar ham tugal emasligiga sudlarning eʼtibori qaratilsin.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035637" id="-3035637">Xususan, Oila kodeksining <a href="/acts/-104720#-158838">39-moddasida </a>xotinining homiladorlik vaqtida va bola tugʻilganidan keyin bir yil mobaynida er xotinining roziligisiz nikohdan ajratish toʻgʻrisida ish qoʻzgʻatishga haqli emasligi belgilangan. Bunday holatlarda sud arizani qabul qilishni rad etishi, agar ariza qabul qilingan taqdirda ish yuritishni tugatishi lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035638" id="-3035638">Ushbu qonun normalarida belgilangan qoidalar nafaqat daʼvo arizalarga nisbatan, balki alohida tartibda ish yuritish, davlat organlari va boshqa organlar, shuningdek, mansabdor shaxslarning xatti-harakatlari (qarorlari) ustidan berilgan shikoyatlarga nisbatan ham qoʻllaniladi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035639" id="-3035639">3. Arizani qabul qilishni rad etish masalasi sudya tomonidan ariza kelib tushgan kundan eʼtiboran 10 kunlik muddat ichida asoslantirilgan ajrim chiqarish orqali hal qilinadi va u darhol, alohida hollarda esa, ajrim chiqarilgan kundan boshlab uch kunlik muddat ichida murojaat qiluvchi shaxsga topshiriladi yoki aloqa boʻlimi yoxud axborot tizimi orqali elektron shaklda yuboriladi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035640" id="-3035640">Agar ish sudga taalluqli boʻlmasa, sudya ajrimda arizachi qaysi organga murojaat qilishi lozimligini yoki ish qoʻzgʻatishga toʻsqinlik qilayotgan holatlarni qanday bartaraf etishini koʻrsatishi shart.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035641" id="-3035641">Sudyaning Fuqarolik protsessual kodeksining 152-moddasi<a href="/acts/-186105#-232162"> 5 — 7-bandlarida </a>nazarda tutilgan asoslar boʻyicha arizani qabul qilishni rad etishi yoʻl qoʻyilgan kamchiliklar bartaraf qilingach, shu ish boʻyicha sudga umumiy tartibda ariza bilan takroran murojaat etishga toʻsqinlik qilmaydi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035642" id="-3035642">Sudning aynan oʻsha taraflar oʻrtasida, aynan bir predmet toʻgʻrisida va aynan bir asoslar boʻyicha chiqqan nizo yuzasidan qabul qilinib, qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori yoxud daʼvogarning arz qilgan talablaridan voz kechganligini qabul qilish yoki taraflarning kelishuv bitimini tasdiqlash toʻgʻrisidagi ajrimi mavjudligi arizani qabul qilishni rad etish uchun asos boʻladi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035643" id="-3035643">Sudlar ushbu masalani hal qilishda ilgari qabul qilingan va qonuniy kuchda boʻlgan sud qarori aynan oʻsha taraflar oʻrtasida, aynan bir predmet toʻgʻrisida va aynan bir asoslar boʻyicha qabul qilinganligiga, shuningdek, koʻrsatilgan holatlarning barchasi mavjud boʻlishi arizani qabul qilishni rad etish uchun asos boʻlishiga eʼtibor qaratishlari lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035644" id="-3035644">Daʼvogar oʻzining talablariga asos qilib koʻrsatayotgan holatlar daʼvo asosi hisoblanadi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035645" id="-3035645">Daʼvo predmeti deganda, daʼvogarning talabi yoʻnaltirilgan, sud qarori qabul qilinishi soʻralayotgan subyektiv-huquq hamda koʻrib hal qilinishi lozim boʻlgan moddiy-huquqiy nizo tushuniladi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035646" id="-3035646">4. Sudlarga javobgardan davriy toʻlovlar (alimentlar, sogʻliqqa shikast yetkazilganda koʻrilgan zararni qoplash yoki fuqaro vafot etganligi bilan bogʻliq toʻlovlar va hokazolar) undirish toʻgʻrisidagi hal qiluv qarori qonuniy kuchga kirganidan soʻng toʻlovlar miqdori yoki muddatini belgilashga taʼsir etuvchi holatlar jiddiy ravishda oʻzgargan boʻlsa, bunday asos bilan har bir taraf Fuqarolik protsessual kodeksining 217-moddasi <a href="/acts/-186105#-232641">3-qismiga </a>muvofiq yangidan ariza berish yoʻli bilan toʻlovlarning miqdori va muddatini oʻzgartirishni talab qilishga haqli ekanligi tushuntirilsin.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035647" id="-3035647">5. Hal qiluv qarori chiqarilgunga qadar javobgar dastlabki daʼvo bilan birga koʻrib chiqish uchun daʼvogarga nisbatan qarshi daʼvo taqdim etishga haqli boʻlib, bunda qarshi daʼvo umumiy qoidalarga rioya qilingan holda berilishi lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035648" id="-3035648">Sudlar javobgar tomonidan keltirilgan qarshi daʼvoni qabul qilishda Fuqarolik protsessual kodeksining <a href="/acts/-186105#-234450">247-moddasi </a>talabidan qatʼi nazar, arizani qabul qilish uchun ushbu Kodeksning <a href="/acts/-186105#-232149">152-moddasida </a>koʻrsatilgan asoslar monelik qilmasligi va ariza Fuqarolik protsessual kodeksining <a href="/acts/-186105#-232131">149-150-moddalari </a>talablariga rioya qilingan holda berilganligiga eʼtibor qaratishlari lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035649" id="-3035649">6. Fuqarolik protsessual kodeksining 97-moddasi <a href="/acts/-186105#-231728">1</a> va <a href="/acts/-186105#-231729">2-bandlariga </a>muvofiq, muomalaga layoqatsiz shaxs, shuningdek, ish yuritishga vakolati boʻlmagan shaxs tomonidan berilgan ariza koʻrmasdan qoldirilishi lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035650" id="-3035650">Ariza muomalaga layoqatsiz shaxs tomonidan berilgan deganda, ruhiy kasalligi yoki aqli zaifligi oqibatida oʻz harakatlarining ahamiyatini tushuna olmaydigan yoki ularni boshqara olmaydigan, shuningdek, sud tomonidan qonun hujjatlarida belgilab qoʻyilgan tartibda muomalaga layoqatsiz deb topilgan shaxs tomonidan berilgan ariza tushuniladi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035651" id="-3035651">Ariza manfaatdor shaxs nomidan arizani ish yuritishga vakolati boʻlmagan shaxs tomonidan berilgan deganda, bir shaxs (ishonch bildiruvchi) tomonidan ikkinchi shaxs (ishonchli vakil)ga uchinchi shaxslar oldida berilgan vakolatlar doirasida vakillik qilish uchun berilgan yozma vakolat ishonchnoma mavjud boʻlmagan shaxs tomonidan berilgan ariza tushuniladi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035652" id="-3035652">7. Arizani koʻrmasdan qoldirishda Fuqarolik protsessual kodeksining <a href="/acts/-186105#-231726">97-moddasida </a>koʻrsatilgan asoslarga rioya qilish lozimligi, lekin bu asoslar ham tugal emasligi sudlarga tushuntirilsin.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035862" id="-3035862">Xususan, Fuqarolik protsessual kodeksining <a href="/acts/-186105#-234733">282-moddasi </a>talabiga koʻra, alohida tartibda yuritiladigan ishni koʻrish vaqtida agar sudga taalluqli huquq toʻgʻrisida nizo kelib chiqsa, sud arizani koʻrmasdan qoldirib, ishda ishtirok etuvchi shaxslarga umumiy tartibda daʼvo taqdim etishni taklif qilishi lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035863" id="-3035863">Shunga koʻra, sudlarning eʼtibori arizani koʻrmasdan qoldirish asoslari Fuqarolik protsessual kodeksining <a href="/acts/-186105#-231726">97-moddasidan </a>tashqari qonunning boshqa maxsus normalari bilan ham belgilanganligiga qaratilsin.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035864" id="-3035864">8. Arizani Fuqarolik protsessual kodeksining 97-moddasi <a href="/acts/-186105#-231731">4</a> va <a href="/acts/-186105#-231732">5-bandlari </a>asosida koʻrmasdan qoldirishda ishda taraflarga sud chaqiruv qogʻozi topshirilganligi haqidagi maʼlumot mavjud boʻlib, ular sud majlisiga uzrli sabablarga koʻra kela olmaganliklarini tasdiqlovchi dalillar taqdim qilmagan taqdirdagina yoʻl qoʻyilishi mumkin.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035865" id="-3035865">9. Sudlarga tushuntirilsinki, arizani koʻrmasdan qoldirish haqidagi sud ajrimi asoslantirilishi va shuningdek, ariza protsessual qonunning qaysi normasiga muvofiq koʻrmasdan qoldirilganligi aniq koʻrsatilishi lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035866" id="-3035866">Arizani koʻrmasdan qoldirilishi, ishning mazmunan hal etilishiga toʻsqinlik qilishi sababli unga asos qilib keltirilgan holatlarni bartaraf etish yoʻllari sud tomonidan ajrimda koʻrsatilishi shart.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035867" id="-3035867">Arizani koʻrmasdan qoldirishga asos boʻlgan holatlar bartaraf etilganidan soʻng manfaatdor shaxs yana sudga umumiy tartibda ariza bilan murojaat qilishga haqli.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035868" id="-3035868">Agar taraflar sud majlisiga uzrli sabablarga koʻra kela olmaganliklarini tasdiqlovchi dalillarni taqdim etsa, daʼvogar yoki javobgarning iltimosnomasi (arizasi)ga binoan, sud Fuqarolik protsessual kodeksining 97-moddasi <a href="/acts/-186105#-231731">4</a> va <a href="/acts/-186105#-231732">5-bandlariga </a>asosan arizani koʻrmasdan qoldirish toʻgʻrisida chiqargan oʻz ajrimini shu kodeksning <a href="/acts/-186105#-231735">99-moddasiga </a>koʻra bekor qiladi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035869" id="-3035869">Mazkur iltimosnoma (ariza) kelib tushgan kundan eʼtiboran 10 kunlik muddat ichida sud tomonidan taraflar ishtirokida sud majlisida koʻrib chiqiladi. Taraflardan birining sud majlisiga kelmaganligi iltimosnoma (ariza)ni mazmunan hal qilishga toʻsqinlik qilmaydi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035870" id="-3035870">Sudning ajrimi ishning keyingi harakatlanishiga toʻsqinlik qilmasligi sababli ajrim ustidan xususiy shikoyat yoki xususiy protest keltirilishi qonunda nazarda tutilmagan.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035873" id="-3035873">Sudlarga tushuntirilsinki, arizani koʻrmasdan qoldirishga faqat Fuqarolik protsessual kodeksining <a href="/acts/-186105#-231726">97-moddasi </a>va boshqa qonun hujjatlarida belgilangan asoslarga koʻra yoʻl qoʻyiladi. Ariza sud tomonidan asossiz koʻrmasdan qoldirilgan har qanday holatga yuqori sud tegishli munosabat bildirishi lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035875" id="-3035875">10. Sudlar ish yuritishni tugatishda Fuqarolik protsessual kodeksining <a href="/acts/-186105#-231739">100-moddasida </a>belgilangan asoslarga qatʼiy amal qilishlari shart.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035877" id="-3035877">Agar fuqarolik ishi qoʻzgʻatilgan boʻlib, sud muhokamasi vaqtida ish sudga taalluqli emasligi aniqlansa, sud mazkur masalada taraflarning fikrini inobatga olgan holda, alohida ajrim bilan ish yuritishni tugatib, unda arizachiga qaysi organga murojaat qilishi lozimligini tushuntiradi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035878" id="-3035878">Ayni bir taraflar oʻrtasidagi, ayni bir predmet toʻgʻrisidagi va ayni bir asoslar boʻyicha chiqqan nizo yuzasidan sudning qonuniy kuchga kirgan hal qiluv qarori yoki daʼvogarning arz qilgan talablaridan voz kechishini qabul qilish toʻgʻrisidagi yoxud taraflarning kelishuv bitimini tasdiqlash toʻgʻrisidagi ajrimi mavjudligi sababli ish yuritish tugatilganda, sud ajrimida ushbu asoslar boʻyicha ikkinchi marta murojaat qilishga yoʻl qoʻyilmasligi yetarlicha asoslantirilishi lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035884" id="-3035884">Daʼvogar arz qilgan talablaridan voz kechgan va sud bu voz kechishni qabul qilgan hamda taraflar kelishuv bitimi tuzgan boʻlsalar, uni tasdiqlashda sudlar Fuqarolik protsessual kodeksining 40-moddasi <a href="/acts/-186105#-231259">4-5-qismlari </a>va <a href="/acts/-186105#-232346">180-moddasi </a>talablariga qatʼiy rioya qilishlari lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035885" id="-3035885">Ajrim nusxasi ishda ishtirok etayotgan taraflarga darhol, alohida hollarda esa, qabul qilingan kundan boshlab uch kunlik muddat ichida topshirilishi, aloqa boʻlimi orqali yoxud axborot tizimi orqali elektron shaklda yuborilishi shart.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035887" id="-3035887">Ishni sudda koʻrishga tayyorlash vaqtida javobgar daʼvogarning talablarini tan olishi va bu tan olish sud tomonidan qabul qilinishi asosi boʻyicha ish yuritishni tugatishda ishda ishtirok etuvchi shaxslar oʻrtasida huquq toʻgʻrisida nizo mavjud boʻlmasligi hamda ishga jalb qilinmagan boshqa shaxslarning qonun bilan qoʻriqlanadigan manfaatlariga taʼsir qilmasligi lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035890" id="-3035890">Oʻzbekiston Respublikasining “Hakamlik sudlari toʻgʻrisida”gi Qonuni 11-moddasi <a href="/acts/-1072079#-1072222">1-qismiga </a>asosan hakamlik bitimi mavjud boʻlgan taqdirda, nizo hal qilish uchun hakamlik sudiga topshirilishi mumkin. Agar taraflar oʻrtasida ushbu nizoni hal qilish uchun hakamlik sudiga topshirish haqida hakamlik bitimi mavjudligi aniqlansa, hakamlik sudiga ariza topshirilgan-topshirilmaganligidan qatʼi nazar, sud ish yuritishni tugatib taraflarga hakamlik sudiga murojaat qilish huquqini tushuntiradi.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035895" id="-3035895">Taraflardan birining vafotidan soʻng Fuqarolik protsessual kodeksining 43-moddasi <a href="/acts/-186105#-231280">1-qismida </a>nazarda tutilgan holatlar mavjud boʻlmay, nizoli huquqiy munosabat huquqiy vorislikka yoʻl qoʻymasa, ish yuritish tugatilishi lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035903" id="-3035903">11. Fuqarolik protsessual kodeksining <a href="/acts/-186105#-232149">152</a> va <a href="/acts/-186105#-231726">97-moddalari </a>asosida arizani qabul qilishni rad etish yoki arizani koʻrmasdan qoldirish haqidagi sud ajrimi manfaatdor shaxslarning xususiy shikoyatlari (protestlari)ga muvofiq bekor qilingan taqdirda, ish mazmunan hal qilinmaganligini inobatga olgan holda, ilgari ajrim chiqargan sudya ishni qaytadan koʻrishi mumkin.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035906" id="-3035906">12. Sudlar ish yuritishni tugatish haqidagi masalani muhokama qilish bilan birgalikda daʼvoni taʼminlash choralarini bekor qilishga ham eʼtibor qaratishlari lozim.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035907" id="-3035907">Arizani qabul qilishni rad etish, arizani koʻrmasdan qoldirish yoki ish yuritishni tugatish masalalarini hal qilish bilan birgalikda Fuqarolik protsessual kodeksining 108-moddasi 1-qismi<a href="/acts/-186105#-231803"> 2 — 5-bandlarida </a>koʻrsatilgan holatlar mavjud boʻlgan taqdirda, arizachiga toʻlangan davlat boji toʻliq qaytarilishi taʼminlanishi shart. Davlat bojini qaytarish masalasini hal qilishda Soliq kodeksining <a href="/acts/-1286558#-1291303">342-moddasi </a>talablariga rioya qilinishi kerak.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="-3035914" id="-3035914">13. Fuqarolik ishlari boʻyicha viloyat va unga tenglashtirilgan sudlar arizani qabul qilishni rad etish, arizani koʻrmasdan qoldirish va ish yuritishni tugatish bilan bogʻliq protsessual normalarni toʻgʻri qoʻllashni taʼminlash uchun vaqti-vaqti bilan umumlashtirishlar oʻtkazib, aniqlangan xato va kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan choralar koʻrib borishlari lozim.</div></div><div class="SIGNATURE"><div name="-3035916" id="-3035916">Oliy sud raisi Sh. GAZIYEV</div></div><div class="SIGNATURE"><div name="-3035918" id="-3035918">Plenum kotibi, Oliy sud sudyasi D. KAMILOV</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="-3036805" id="-3036805">Toshkent sh.,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="-3036806" id="-3036806">2016-yil 29-iyul,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS_NUM"><div name="-3036807" id="-3036807">12-son</div></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
