Т/р

Номланиши

Асосий фаолият йўналишлари

Фаолиятини ташкил этиш тартиби

1.

Ташқи меҳнат миграцияси агентлиги

1. Ўзбекистон Республикаси фуқароларини уюшган ҳолда танлаш, дастлабки мослаштириш тадбирларига тайёргарлик кўриш ва ўтказиш ҳамда чет элда ишга жойлаштириш жараёнларини самарали бошқариш ва назорат қилиш.

2. Маҳаллий ва чет эллик малакали мутахассисларни, хорижий иш берувчиларни жалб қилган ҳолда хорижга меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун кетаётган фуқароларни чет тиллари ва касбий кўникмаларга ўқитишни ташкил қилиш ва келгусида уларга халқаро намунадаги сертификатлар бериш.

3. Хорижга кетишдан олдинги мажбурий дастлабки мослаштириш дастурларини, шунингдек, фуқароларни қонуний меҳнат миграциясини амалга оширишга рағбатлантириш бўйича чора-тадбирлар мажмуасини ишлаб чиқиш ва ижро этиш.

4. Ўзбекистон Республикаси фуқароларини хорижда ишга жойлаштириш ва уларнинг меҳнат ҳуқуқларини таъминлаш жараёнларини тартибга солишга доир масалалар юзасидан хорижий давлатларнинг ваколатли органлари билан ўзаро ҳамкорлик қилиш.

5. Меҳнат миграциясидан қайтиб келган фуқароларни реинтеграция қилиш тадбирларини амалга оширишда иштирок этиш.

6. Чет эл фуқароларига Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқини берувчи тасдиқномани белгиланган тартибда бериш.

7. Чет эл фуқаролари ва фуқаролиги бўлмаган шахслар томонидан Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолиятини амалга ошириш қоидаларига риоя этилишини назорат қилиш.

8. Ташқи меҳнат миграцияси соҳасини комплекс таҳлил қилиш ва ушбу йўналишдаги норматив-ҳуқуқий базани такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқиш.

9. Аҳолини миграция вазияти, халқаро меҳнат бозоридаги ҳолат ва имкониятлар, кириб келаётган ва бўлиб турган давлатнинг қонунчилигидаги ўзгаришлар ҳақида мунтазам равишда хабардор қилиб бориш.

1. Агентлик ташқи меҳнат миграция соҳасида ягона давлат сиёсатининг амалга оширилишини таъминлашга масъул бўлган давлат бошқаруви органи ҳисобланади.

2. Агентлик ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш, бино ва иншоотларини сақлаш харажатларини молиялаштириш, шунингдек, Агентлик, унинг Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳридаги ҳудудий бошқармалари жорий харажатларини қоплаш — Агентликнинг ўз маблағлари ҳисобидан, хориждаги ваколатхоналарнинг жорий харажатларини қоплаш эса — Хорижда меҳнат фаолиятини амалга оширувчи шахсларни қўллаб-қувватлаш ҳамда уларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш жамғармаси (кейинги ўринларда — Жамғарма) маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.

3. Агентлик қайта ташкил этилаётган давлат корхонасининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, шунингдек, шартномалари бўйича ҳуқуқий вориси ҳисобланади.

4. Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг ўринбосари — Агентлик директори (кейинги ўринларда — Агентлик директори) Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан лавозимга тайинланади ва лавозимидан озод этилади.

5. Агентлик директори Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан лавозимга тайинланадиган ва лавозимидан озод этиладиган уч нафар, шу жумладан, бир нафар биринчи ўринбосарга эга бўлади.

6. Агентлик, унинг ҳудудий бошқармалари ва хориждаги ваколатхоналари тузилмасини тасдиқлаш, ходимларини лавозимга тайинлаш ва лавозимидан озод қилиш, шунингдек, уларни рағбатлантириш Агентлик директори томонидан амалга оширилади.

7. Жамғарма фаолиятини бошқариш Агентлик директори томонидан амалга оширилади.

8. Ягона тариф сеткаси бўйича меҳнатга ҳақ тўлашнинг тасдиқланган разрядларига асосан Агентлик ходимларининг лавозим маошини белгилашда тариф коэффициентлари 2 баравар оширилган миқдорда қўлланади.

9. Агентлик директорига қуйидаги ҳуқуқлар берилади:

Агентликка юкланган вазифаларни бажариш доирасида давлат органлари, илмий-таълим муассасаларининг юқори малакали мутахассисларини, шу жумладан хорижий мутахассис ва экспертларни шартнома асосида жалб этиш;

ўрнатилган меҳнатга ҳақ тўлаш фондидан тежаб қолинган, шунингдек, тасдиқланган штатлар жадвалида назарда тутилган штат бирликлари тўлдирилмаганлиги сабабли бўшаб қолган маблағларни Агентлик, унинг ҳудудий бошқармалари ва хориждаги ваколатхоналари ходимларини моддий рағбатлантиришга йўналтириш.

2.

Ташқи меҳнат миграцияси масалалари бўлими

1. Ваколатли давлат органларининг, шу жумладан Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, Ички ишлар вазирлиги, Ташқи ишлар вазирлиги, Ташқи меҳнат миграцияси агентлиги, Ёшлар ишлари агентлиги, Маҳаллабай ишлаш ва тадбиркорликни ривожлантириш агентлигининг миграция соҳасидаги фаолиятини мувофиқлаштириш.

2. Чет эллик фуқаролар ва фуқаролиги бўлмаган шахслар томонидан Ўзбекистон Республикасида бўлиш қоидаларини бузиш ҳолатларини ўз вақтида аниқлаш, ички миграция оқимларини кўпайтириш учун шароит яратилиши устидан назоратни амалга ошириш.

3. Республика ва унинг ташқарисидаги миграция вазиятини тизимли асосда комплекс таҳлил қилиб бориш, шу жумладан:

мамлакатимиз ва хориждаги миграция вазиятини таҳлил қилиш;

миграция сиёсатини амалга ошириш борасида хорижий тажрибани ўрганиш ҳамда ушбу йўналишдаги ҳуқуқни қўллаш амалиётини таҳлил қилиш;

қисқа, ўрта ва узоқ муддатли даврда миграция жараёнларини ривожлантиришнинг прогноз сценарийларини ишлаб чиқиш.

4. Миграция соҳасини такомиллаштириш, ташқи меҳнат миграциясини диверсификациялаш, хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошираётган фуқароларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш юзасидан таклифлар тайёрлаш.

5. Жамғарма маблағларидан мақсадли ва самарали фойдаланилишини назорат қилиш.

1. Бўлим Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлигининг 4 та штат бирлигини қисқартириш ҳисобига шакллантирилади.

2. Бўлим Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 20 августдаги ПФ–5785-сон Фармони асосида ташкил этилган Ташқи меҳнат миграцияси масалалари бўйича республика комиссиясининг ишчи органи ҳисобланади.

3. Бўлим бевосита Ўзбекистон Республикаси Бош вазирига бўйсунади.

3.

Меҳнат миграцияси масалалари бўйича атташе

1. Салоҳиятли иш берувчилар билан музокаралар ўтказиш, фуқароларни хорижда ташкиллаштирилган тартибда ишга жойлаштириш кўламини кенгайтириш, ноқонуний меҳнат миграциясининг олдини олиш.

2. Хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошираётган фуқароларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш.

3. Хорижда бўлиб турган даврида зўравонлик, мажбурий меҳнатга дучор бўлган, жароҳат олган, бахтсиз ҳодиса натижасида жабрланган, мураккаб молиявий аҳволга тушиб қолган, шахсини тасдиқловчи ҳужжатларсиз ёки маблағсиз қолган фуқароларга ёрдам кўрсатиш.

4. Хорижда меҳнат фаолиятини амалга ошираётган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳисобини юритиш, уларнинг меҳнат ва яшаш шароитини ўрганиш ва аниқланган муаммоларни бартараф этиш бўйича чоралар кўриш.

1. Атташе Агентлик директорининг тақдимномасига асосан Ўзбекистон Республикаси ташқи ишлар вазири томонидан лавозимга тайинланади ва лавозимидан озод этилади.

2. Атташе фаолияти Ўзбекистон Республикасининг хорижий давлатлардаги дипломатик ваколатхона ва консуллик муассасалари раҳбарлари томонидан ташкил этилади.

3. Атташе фаолиятини мувофиқлаштириш ва назорат қилиш Агентлик директори томонидан амалга оширилади.

4. Атташе фаолиятини моддий ва молиявий таъминлаш, шу жумладан унга иш ҳақи тўлаш, хизмат сафари ва хорижий давлатдаги яшаш харажатларини компенсация қилиш, транспорт ва алоқа воситалари билан таъминлаш билан боғлиқ харажатлар Жамғарма маблағлари ҳисобидан қопланади.