247-сон 28.05.1996. Оценки условий труда и аттестация рабочих мест по условиям труда

Методика Министерства труда Республики Узбекистан, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, зарегистрировано 28.05.1996 г., рег. номер 247

Kuchga kirish sanasi

28.05.1996

Рус

Ўзб

O’zb

Рус|Ўзб

Рус|O‘zb

Акт утратил силу 23.12.2017

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

«УТВЕРЖДЕНО»

постановлением министерства

труда Республики Узбекистан

17 февраля 1996 г. № 1/5

«УТВЕРЖДАЮ»

Главный государственный санитарный

врач Республики Узбекистан,

зам. министра здравоохранения

Б.И. НИЯЗМАТОВ

19 марта 1996 г.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Методика

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

[Зарегистрирована Министерством юстиции Республики Узбекистан от 28 мая 1996 г. Регистрационный № 247]

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Комментарий LexUz

Настоящая методика утратило силу в соответствии с постановлением Министерства занятости и трудовых отношений, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 11 декабря 2017 года №№ 49 к/к, 127, «О признании утратившими силу постановления «О признании утратившими силу Методику оценки условий труда и аттестация рабочих мест по условиям труда, а также изменений к нему» (рег. № 247-2 от 22.12.2017 г.).

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.1. Основная цель оценки условий труда и аттестации рабочих мест заключается в реализации конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, отвечающие санитарно-гигиеническим нормам.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.2. На основании оценки условий труда проводится аттестация рабочих мест.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда (в дальнейшем — аттестация) проводится на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности, хозяйствования и ведомственной принадлежности.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.4. Аттестация включает в себя:

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.4.1. Комплексное инструментальное исследование физических, химических, биологических факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.4.2. Обоснование отнесения рабочего места к классу и степени вредности и опасности труда;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.4.3 Обоснование отнесения производства, учреждений, работ, профессии, должностей и показателей к спискам № 1, № 2, № 3 дающим право на льготное пенсионное обеспечение;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.4.4. Обоснование ежегодного дополнительного отпуска за работу в неблагоприятных условиях труда и особый характер работы;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.4.5. Подтверждение (установление) наличия или отсутствия права работников на льготное пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях труда;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.4.6. Установление факторов и причин возникновения неблагоприятных условий труда;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.4.7. Разрешение споров, которые могут возникнуть между юридическими лицами и гражданами (работниками) по оценке условий труда и наличия прав на льготы;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.4.8. Разработку мероприятий по оздоровлению условий труда и профилактике профессиональных заболеваний.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.5. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Трудовой кодекс Республики Узбекистан;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Список № 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Список № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Список № 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденная Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы Республики Узбекистан;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Стандарты, действующие на территории Республики Узбекистан.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.6. Периодичность аттестации устанавливается самим предприятием, но не реже одного раза в 5 лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя (владельца) предприятия, организации.

См. предыдущую редакцию.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.7. Контроль за проведением изучения условий труда и аттестации рабочих мест на предприятиях и организациях, а также за правильностью применения списков льготного пенсионного обеспечения возложен на Министерство труда и социальной защиты населения и Министерство здравоохранения Республики Узбекистан.

(пункт 1.7 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. №№ 8, 3 «О внесении изменений в Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда» (рег. № 247-1 от 20.07.2001 г.))

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.8. Научно-методическими учреждениями по оценке условий труда и аттестации рабочих мест являются:

См. предыдущую редакцию.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Центр нормирования и охраны труда при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Научно-исследовательский институт санитарии, гигиены и профзаболеваний Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.

(абзац второй пункта 1.8 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. №№ 8, 3 «О внесении изменений в Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда» (рег. № 247-1 от 20.07.2001 г.))

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1.9. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению 50 лет.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2.1. Для организации и проведения аттестации руководитель предприятия издает приказ, в котором:

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2.1.1. Устанавливается состав постоянно действующей аттестационной комиссии предприятия и ее функции; при необходимости определяется состав цеховых (структурных) аттестационных комиссий. В состав постоянно действующей аттестационной комиссии рекомендуется вводить главного инженера, представителей службы охраны труда, отделов кадров, труда и заработной платы, а также санитарно-гигиенических или технологических лабораторий предприятия.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2.1.2. Определяются общие сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2.2. Постоянно действующая аттестационная комиссия:

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2.2.1. Осуществляет организационные и методические работы по проведению аттестации рабочих мест, формирует необходимую правовую и нормативно-справочную базу и организовывает ее изучение специалистами, привлекаемыми для проведения аттестации рабочих мест;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2.2.2. Определяет и привлекает в установленном порядке соответствующие организации для выполнения работ по аттестации.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2.2.3. Составляет перечень рабочих мест, подлежащих аттестации и присваивает им соответствующий номер; определяет границы рабочих мест (рабочих зон).

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2.2.4. Определяет объем необходимых исследований вредных и опасных факторов производственной среды.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2.2.5. На основе Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) устанавливает соответствие наименований профессий и должностей лиц, занятых на этих рабочих местах, характеру выполняемых работ; в случае, если состав и содержание выполняемых работ не соответствует установленным в ЕТКС, то наименование профессии (должности) приводится в соответствии с ними по фактически выполняемой работе.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3.1. Инструментально определяются фактические параметры (величины) производственных факторов. Полученные данные заносятся в «Карту условий труда на рабочее место №» (таблица № 1).

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Методика заполнения карты условий труда на рабочее место

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Для заполнения таблицы № 1 производятся замеры по всем факторам производственной среды, входящим в таблицу.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

В случае наличия иных факторов, не вошедших в таблицу, их необходимо вписать.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

В графу 2 вносятся данные из «Гигиенической классификации труда», «Санитарных норм, правил и гигиенических нормативов» и ГОСТов.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

В графу 3 вносятся данные инструментальных замеров.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Графа 4 определяется по «Гигиенической классификации условий труда».

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Графа 5 заполняется на основании хронометражных исследований времени воздействия производственного фактора (в % от полного рабочего дня).

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, соответствующих аттестации рабочего места, не менее 80% рабочего времени.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3.2. Общая оценка условий труда.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Оценка условий труда с учетом комбинированного и сочетаемого действия производственных факторов проводится следующим образом. На основании результатов измерений оценивают условия труда для отдельных секторов в соответствии с таблицой № 1.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Данные из таблицы № 1 обобщаются и вносятся в таблицу № 2. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

по наиболее высокому классу и степени вредности;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

в случае если 3 и более факторов относятся к классу 3.1, то общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

при наличии двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

При сокращении времени контакта с вредными факторами (менее 80% рабочего времени) условия труда могут быть оценены на 1 степень ниже, но не ниже 3.1.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3.3. Оценка права на льготное пенсионное обеспечение по условиям труда. Данное право определяется по таблице № 3.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3.4. Определение длительности ежегодного дополнительного отпуска за работу в неблагоприятных условиях труда и особый характер работы определяется по таблице № 4.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Для отдельных категорий работников дополнительный отпуск может быть установлен до 33 дней.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3.5. По окончании аттестации рабочих мест на каждый цех заполняется «Ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в цехе (подразделении)» (таблица № 5), а по всему предприятию заполняется «Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда на предприятиях» (таблица № 6).

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3.6. В случае наличия на предприятии профессий и должностей, которым в результате аттестации рабочих мест подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение, заполняется таблица № 7.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3.7. Аттестационная комиссия, проанализировав результаты аттестации, разрабатывает и составляет «План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда» (таблица № 8).

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3.8. По завершению работ аттестационной комиссии составляется «Протокол заседания аттестационной комиссии» (приложение № 1).

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

4. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРАВА НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

4.1. Для определения права на льготное пенсионное обеспечение представляются следующие документы:

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

4.1.1. Приказ о создании на предприятии (ведомстве) аттестационной комиссии.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

4.1.2. Карта оценки условий труда по степени вредности и опасности производственной среды рабочих мест цеха (таблица № 2).

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

4.1.3. Сводная ведомость рабочих и результатов их аттестации по условиям труда на предприятии (таблица № 6).

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

4.1.4. Пояснительная записка об условиях труда конкретной профессии.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

4.1.5. Протокол заседания аттестационной комиссии.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

4.2. При необходимости, могут быть запрошены первичные документы лабораторных исследований.

См. предыдущую редакцию.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

4.3. Документы рассмотрения итогов аттестации за подписью руководителя предприятия и профсоюзного органа (или другого представительного органа трудящихся) для представления права на льготное пенсионное обеспечение передаются в территориальное главное управление по труду и социальной защите населения.

(пункт 4.3 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. №№ 8, 3 «О внесении изменений в Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда» (рег. № 247-1 от 20.07.2001 г.)

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ТАБЛИЦА № 1

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

карта

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

условий труда на рабочее место №

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Факторы производ. среды и трудового процесса‎	Гигиен. нормат. ‎(ПДК, ‎ПДУ) ‎	Фактич. велич. ‎фактора‎	‎Класс условий ‎труда‎	Время воздействия фактора, %‎
1‎	2‎	3‎	4‎	5‎
1. Химический фактор‎	‎	‎	‎	‎
1.1. Вредные вещества, за искл. п.1.2; 1.3; 1.4; 1.5. ‎	‎	‎	‎	‎
1.2. Вещества с остронаправленным механизмом действия. Вещества раздражающего действия‎	‎	‎	‎	‎
1.3. Аллергены‎	‎	‎	‎	‎
1.4. Канцерогены‎	‎	‎	‎	‎
1.5. Металлы, оксиды металлов‎	‎	‎	‎	‎
2. Биологический фактор‎	‎	‎	‎	‎
2.1. Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов‎	‎	‎	‎	‎
2.2. Белковые препараты‎	‎	‎	‎	‎
2.3. Работа с патогенными микроорганизмами особо опасных инфекций‎	‎	‎	‎	‎
2.4. Работа с патогенными микроорганизмами, возбудителями других инфекционных заболеваний‎	‎	‎	‎	‎
3. Физический фактор‎	‎	‎	‎	‎
3.1. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия‎	‎	‎	‎	‎
3.2. Шум ‎	‎	‎	‎	‎
3.3. Вибрация локальная‎	‎	‎	‎	‎
3.4. Вибрация общая‎	‎	‎	‎	‎
3.5. Инфразвук‎	‎	‎	‎	‎
3.6. Ультразвук‎	‎	‎	‎	‎
3.7. Электромагнитные излучения:‎	‎	‎	‎	‎
1. Постоянное магнитное поле‎	‎	‎	‎	‎
2. Электростатическое поле‎	‎	‎	‎	‎
3. Электрич. поле промышленной частоты ‎(50 Гц)‎	‎	‎	‎	‎
4. Магнитное поле промышленной частоты‎	‎	‎	‎	‎
5. Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона‎	‎	‎	‎	‎
6. Лазерное излучение‎	‎	‎	‎	‎
3.8. Ионизирующее излучение‎	‎	‎	‎	‎
3.9. Микроклимат	‎	‎	‎	‎
1. В теплый период года:‎	‎	‎	‎	‎
1.1. Температура воздуха‎	‎	‎	‎	‎
1.2. Скорость движения воздуха‎	‎	‎	‎	‎
1.3. Относительная влажность‎	‎	‎	‎	‎
1.4. Температурный индекс‎	‎	‎	‎	‎
1.5. Тепловое излучение‎	‎	‎	‎	‎
2. В холодный период года:‎	‎	‎	‎	‎
2.1. Температура воздуха‎	‎	‎	‎	‎
2.2. Скорость движения воздуха‎	‎	‎	‎	‎
2.3. Относительная влажность‎	‎	‎	‎	‎
3.10. Освещенность‎	‎	‎	‎	‎
1. Естественное освещение‎	‎	‎	‎	‎
2. Освещенность рабочей поверхности‎	‎	‎	‎	‎
3. Слепящая блесткость источника света‎	‎	‎	‎	‎
4. Отраженная слепящая блесткость‎	‎	‎	‎	‎
5. Пульсация освещенности‎	‎	‎	‎	‎
6. Ультрафиолетовая радиация‎	‎	‎	‎	‎
3.11. Атмосферное давление:‎	‎	‎	‎	‎
1. Повышенное (атм.)‎	‎	‎	‎	‎
2. Пониженное (м. над уровнем моря)‎	‎	‎	‎	‎
4. Тяжесть труда‎	‎	‎	‎	‎
4.1. Физическая динамич. нагрузка‎	‎	‎	‎	‎
1. При региональной нагрузке‎	‎	‎	‎	‎
2. При общей нагрузке‎	‎	‎	‎	‎
4.2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную‎	‎	‎	‎	‎
4.3. Стереотип. рабочие движения‎	‎	‎	‎	‎
1. При локальной нагрузке‎	‎	‎	‎	‎
2. При региональной нагрузке‎	‎	‎	‎	‎
4.4. Статическая нагрузка‎	‎	‎	‎	‎
4.5. Рабочая поза‎	‎	‎	‎	‎
4.6. Наклоны корпуса‎	‎	‎	‎	‎
4.7. Перемещение в пространстве‎	‎	‎	‎	‎
5. Напряженность труда‎	‎	‎	‎	‎
5.1. Интеллектуальные нагрузки‎	‎	‎	‎	‎
1. Содержание работы‎	‎	‎	‎	‎
2. Восприятие сигналов‎	‎	‎	‎	‎
3. Степень сложности задания‎	‎	‎	‎	‎
4. Характер выполняемой работы‎	‎	‎	‎	‎
5.2. Сенсорные нагрузки‎	‎	‎	‎	‎
1. Длительность сосредоточенного наблюдения‎	‎	‎	‎	‎
2. Плотность сигналов‎	‎	‎	‎	‎
3. Число производст. объектов одновременного наблюдения‎	‎	‎	‎	‎
4. Нагрузка на зрит. анализатор‎	‎	‎	‎	‎
а) размер объекта различения‎	‎	‎	‎	‎
б) работа с оптичес. приборами‎	‎	‎	‎	‎
в) наблюдение за экраном видеотерминалов‎	‎	‎	‎	‎
5. Нагрузка на слух.анализатор‎	‎	‎	‎	‎
5.3. Эмоциональная нагрузка‎	‎	‎	‎	‎
1. Степень ответственности. Значимость ошибки‎	‎	‎	‎	‎
2. Степень риска для собственной жизни‎	‎	‎	‎	‎
3. Степень риска за безопасность других лиц‎	‎	‎	‎	‎
5.4. Монотонность нагрузок‎	‎	‎	‎	‎
1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях‎	‎	‎	‎	‎
2. Продолжительность (в сек.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций‎	‎	‎	‎	‎
5.5. Режим работы‎	‎	‎	‎	‎
1. Фактич. продолжительность ‎рабочего дня‎	‎	‎	‎	‎
2. Сменность работы‎	‎	‎	‎	‎

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ТАБЛИЦА № 2

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

карта

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

оценки условий труда по степени вредности и опасности

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Факторы‎‏	Классы условий труда‎‎
	1 кл. ‎оптимальный	2 кл. ‎допустимый ‎‏	3 кл. вредный‎				4 кл. опасный ‎ ‎4 кл. опасный ‎
	1 кл. ‎оптимальный	2 кл. ‎допустимый ‎‏	3.1 1 степени ‎	3.2 2 степени ‎	3.3 3 степени ‎	3.4 4 степени ‎	4 кл. опасный ‎ ‎4 кл. опасный ‎
Химический‎‏ Биологический‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Химический‎‏ Биологический‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Физический:‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Аэрозоли-Ф*‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Шум‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Вибрация лок.‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Вибрация общ.‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Инфразвук‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
‎Ультразвук	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
ЭМИ**‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Иониз. излуч.‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Микроклимат‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Освещенность‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Тяжесть труда‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Напряженность труда‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
Общая оценка условий труда‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ТАБЛИЦА № 3

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

список

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

№№ 1, 2 и 3 с учетом аттестации рабочего места

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

‎	‎
Списки‎	Класс условий ‎ труда‎
1. Список № 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста ‎	4‎
2. Список № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет‎	3.4‎
3. Список № 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет‎	3.3‎

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ТАБЛИЦА № 4

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

длительность

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ежегодного дополнительного отпуска за работу в неблагоприятных условиях труда и особый характер работы

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Факторы‎‎‏ ‎‎‏ ‎‎	Классы условий труда‎‎						‎
	1 кл. опти маль ный ‎‏ ‎	2 кл. допус тимый ‎‏ ‎	3 кл. вредный‎‎				‎‏4 кл. опасный ‎
			‎3.1 ‎I степени ‎	‎3.2 II степени ‎	‎3.3 ‎ III степени ‎	‎3.4 IV ‎ степени ‎
Длительность дополнительного отпуска	0‎	0‎	3‎	до 6‎	до 12‎	до 18‎	до 24‎

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ТАБЛИЦА № 5

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ведомость

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в цехе

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

__________________________________________ ‎‎наименование цеха‎‎‎
Рабочее место‎‎			‎‏ ‎‏Кол-во работ ников, занятых на этих рабочих местах ‎	Оценка условий труда на рабочем месте по результатам аттестации‎‎
наиме нование ‎‏ ‎	кол-во‎‏ ‎	‎‏номер карты ‎		‎‏Опти маль ные и допус тимые ‎	вредные 3‎‎				опасный (экстре мальный) ‎‏ ‎
					3.1 ‎ I степени ‎	3.2 ‎II степени ‎	3.3 ‎III степени ‎	3.4 ‎IV степени ‎
1‎	2‎	3‎	4‎	5‎	6‎	7‎	8‎	9‎	10‎

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ТАБЛИЦА № 6

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

сводная ведомость

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда на предприятии

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

‎‎_________________________________ ‎наименование цеха
‎‏Cтруктурное ‎подразделение ‎‏ ‎	‎‏Количество рабочих мест аттестотованных по условиям труда ‎‏ ‎	‎‏‎‏Кол-во работ ников, занятых на этих рабочих местах челове ‎ков ‎	Оценка условий труда на рабочем месте по результатам аттестации‎‎
			опти маль ные и допус тимые ‎‏ ‎	вредные 3‎‎				опасный (экстре мальный) ‎‏ ‎
				3.1 ‎I степени ‎	3.2 ‎II степени ‎	3.3 ‎III степени ‎	3.4 ‎IV степени ‎
‎1	‎2	‎3	‎4	‎5	‎6	7‎	8‎	9‎
‎	‎‎‎Итого по цеху _________________________________________
‎	Председатель аттестационной комиссии ____________________ ‎‎
‎	‎	‎	‎	‎	‎‎подпись‎		‎	‎

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ТАБЛИЦА № 7

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
_________________________________‎‎‎		‎	‎	‎	УТВЕРЖДАЮ‎‎
^{наименование предприятия‎‎‎}		‎	‎	‎	‎‎‎‎Руководитель предприятия ‎
_________________________________		‎	‎	‎	‎‎
^{адрес предприятия‎‎‎}		‎	‎	‎	‎‎
‎	‎	ПЕРЕЧЕНЬ			‎	‎	‎
‎	рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение ‎‎						‎
‎‏Наименование структурного подразделения ‎‏ ‎	Наименование профессии по Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС)‎‏ ‎‏ ‎	Численность работников, которым подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение‎‎
		по списку № 1 ‎‎		по списку № 2‎		по списку № 3‎‎
		раздел подраздел, шифр ‎	численность работников ‎	раздел, подраздел, шифр ‎	численность работников ‎	раздел, подраздел, шифр ‎	численность работников ‎
1‎	2‎	3‎	4‎	5‎	6‎	7‎	8‎
‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎	‎
‎	Итого по цеху __________________________________________						‎
‎	Председатель аттестационной комиссии ______________________ ‎‎						‎
‎	‎	‎	‎	^{(подпись)‎‎}			‎

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ТАБЛИЦА № 8

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

‎	‎	‎	‎	‎	‎
«СОГЛАСОВАНО»				«УТВЕРЖДАЮ»‎
Председатель аттестационной комиссии ‎‎‎		‎	‎	Руководитель предприятия‎‎‎
________________________‎‎‎		‎	‎	________________________‎‎‎
^{__________(подпись)‎‎‎}		‎	‎	^{___________(подпись)‎‎‎}
‎‎‎		‎‎‎		‎	‎
‎	‎	ПЛАН‎‎‎		‎	‎
‎	‎‎мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда				‎
‎	на _______________________________________				‎
‎	^{____________(наименование предприятия)}				‎
Наименование подразделения‎	Мероприятие‎	Назначение мероприятия‎	Ответственный за выполнение мероприятия‎	Срок выполнения‎	Службы, привлекаемые для выполнения‎
1‎	2‎	3‎	4‎	5‎	6‎

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

протокол

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

заседания Аттестационной комиссии №

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

___________________________________________________________________________

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

^{(наименование предприятия)}

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

«__» _______________ 199___г.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

В соответствии с приказом по предприятию от «___»______________ №____ Аттестационная комиссия провела в период с _____________________ по __________________199__г. аттестацию __________ рабочих мест.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

Результаты аттестации представлены в Картах аттестации рабочих мест по условиям труда, Ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда и подразделениях, в «Сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда на предприятии».

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

I. В результате проведенной аттестации рабочих мест установлено:

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1. Подтверждено право на получение пенсии на льготных основаниях

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

по Списку № 1 ______________ чел.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

по Списку № 2______________ чел.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

по Списку № 3______________ чел.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2. Определены льготы для ________ чел.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

из них: спецпитание (молоко) __________ чел.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

дополнительный отпуск __________ чел.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

другие льготы __________ чел.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3. Подготовить документы для определения права на льготную пенсию для ______________ чел.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

II. По результатам аттестации предложен план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда для _______ рабочих мест.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

III. Дополнительные предложения комиссии:

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

а) провести повторную аттестацию _______ рабочих мест;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

б) ликвидировать отдельные рабочие места ____________;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

в) совершенствовать организацию работ по улучшению условий труда _______ рабочих мест;

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

г) другие предложения комиссии.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

IV. Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

1. Считать работу по аттестации завершенной.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

2. «План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии» передать для рассмотрения и утверждения руководителю предприятия.

См. предыдущую редакцию.

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

3. Документы для определения права на получение пенсии на льготных основаниях для ______________________________________ соответственно оформить и передать в территориальное главное управление по труду и социальной защите населения.

(пункт 3 приложения № 1 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. №№ 8, 3 «О внесении изменений в Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда» (рег. № 247-1 от 20.07.2001 г.)

Hujjatga taklif yuborish

Audioni tinglash

Hujjat elementidan havola olish

‎	‎	‎	‎
‎	‎‎Председатель аттестационной комиссии _______________________________
‎	‎	^{(подпись) ‎}	‎
‎	‎‎‎‎Члены аттестационной комиссии

Ko‘rinish

Ko‘rinish