В целях устойчивого развития сырьевой базы урана, увеличения объемов его добычи и переработки, трансформации и привлечения в отрасль инвестиций и современных технологий, в конечном итоге организации деятельности современного кластера, охватывающего процессы от геологического изучения до получения продукции глубокой переработки:

1. Определить основными направлениями дальнейшего развития деятельности Государственного предприятия «Навоийуран» (далее — ГП «Навоийуран»):

доведение минерально-сырьевой базы урана до 100 тысяч тонн, осуществление геологоразведочных и научно-исследовательских работ, направленных на обеспечение открытия новых месторождений, повышение их эффективности и результативности;

внедрение современной системы корпоративного управления, эффективное использование материально-технических, финансовых и трудовых ресурсов, внедрение единой цифровой системы во всех звеньях начиная от геологоразведочных работ до производства продукции с высокой добавленной стоимостью путем ускорения трансформации ГП «Навоийуран»;

осуществление опытно-промышленных работ по извлечению урана и попутных металлов из неосвоенных на сегодняшний день и подготавливаемых к промышленному освоению месторождений, а также повышение уровня извлечения урана на осваиваемых месторождениях;

увеличение в два раза объема добычи и переработки уранового сырья, а также внедрение эффективных технологий извлечения редких и редкоземельных металлов и увеличение объема их переработки;

осуществление научных исследований по переработке уранового сырья, получению продукции с высокой добавленной стоимостью, в том числе перспективам налаживания производства продукции для звеньев технологической цепочки до ядерного реактора ядерного топливного цикла на территории республики;

внедрение современных ресурсосберегающих цифровых технологий в производственные процессы, а также осуществление научных и прикладных исследований по улучшению экологических особенностей процессов добычи и переработки уранового сырья путем внедрения безопасных технологических решений;

осуществление научных изысканий по развитию добычи и переработки уранового сырья, созданию добавленной стоимости, повышению качества и переработке отходов, а также изучение международного опыта добычи и переработки уранового сырья, внедрение в республиканскую практику наиболее оптимального опыта;

развитие взаимосвязанной системы проектных и инжиниринговых услуг, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в рамках добычи и переработки урана, редких и редкоземельных металлов, а также создание новой системы взаимодействия науки и производства во внедрении современных и совершенствовании действующих технологий и инноваций на основе передового зарубежного опыта;

коренное совершенствование системы подготовки и повышения квалификации кадров в сфере добычи и переработки урана, редких и редкоземельных металлов, а также обеспечение высококвалифицированными отечественными и зарубежными специалистами действующих и строящихся новых производственных мощностей.

2. Утвердить:

Целевые показатели наращивания запасов урана путем геологоразведочных работ согласно приложению № 1*;

Целевые показатели добычи и переработки урана согласно приложению № 2*;

Перечень инвестиционных проектов, реализуемых Государственным предприятием «Навоийуран» в целях увеличения добычи и переработки урана, согласно приложению № 3*;

«Дорожную карту» по развитию и трансформации Государственного предприятия «Навоийуран» согласно приложению № 4*.

3. ГП «Навоийуран» совместно с ответственными министерствами и ведомствами обеспечить полное исполнение в установленные сроки плана мер по резкому увеличению производства и ускорению программ трансформации предприятия, реализуемых в 2022 году согласно приложению № 5*.

Агентству по управлению государственными активами при распределении чистой прибыли в годовом бизнес-плане ГП «Навоийуран» принять во внимание финансирование проектов и мер, намеченных к реализации приложениями № 3*, 4* и 5* к настоящему постановлению.

4. Наблюдательному совету ГП «Навоийуран»:

а) в месячный срок обеспечить принятие мер по созданию в организационной структуре ГП «Навоийуран» Проектного офиса в целях полного внедрения процессов трансформации, а также утверждению его сметы расходов и привлечению квалифицированных специалистов. При этом возложить на Проектный офис задачи по:

разработке современной организационной структуры предприятия и работе с зарубежными рекрутинговыми организациями по привлечению в Наблюдательный совет — независимых членов, на руководящие должности предприятия — высококвалифицированных специалистов, имеющих опыт работы за рубежом;

разработке совместно со специалистами рекрутинговых организаций и компании «Орано Майнинг» (Франция) программы «Развитие навыков управленческого персонала», а также организации повышения квалификации работников предприятия в зарубежных высших образовательных учреждениях и ведущих зарубежных компаниях на системной основе;

внедрению совместно с рекрутинговыми организациями системы оценки должностей в целях повышения кадрового потенциала предприятия;

разработке совместно с консалтинговой компанией Стратегии развития предприятия до 2030 года;

организации повышения операционной эффективности и проведения технического аудита предприятия на основе рекомендаций зарубежных консультантов;

внедрению и принятию мер регулярного совершенствования принципов экологического, социального и корпоративного управления (ESG) в соответствии с рекомендациями международных рейтинговых агентств;

совершенствованию совместно с консалтинговыми компаниями работы по поэтапной оценке запасов урана в соответствии с международными стандартами;

реорганизации и проведению «форензик-аудита» системы закупок, а также повышению эффективности систем противодействия коррупции предприятия;

организации поэтапного перехода на международные стандарты и проведению международно признанными аудиторскими компаниями аудита финансовой отчетности, подготавливаемой на основе национальных стандартов;

полной цифровизации расчетов, закупок, кадровой работы, хранилищ, управления экспортом продукции, а также этапов добычи, первичной и конечной обработки уранового сырья;

б) по каждому инвестиционному проекту, планируемому на предприятии, обеспечить:

тщательную разработку и проведение в установленном порядке экспертизы технико-экономического обоснования с привлечением при необходимости зарубежных консалтинговых компаний на основе прямых договоров;

получение положительного заключения Комитета по стратегиям и инвестициям при Наблюдательном совете на предмет соответствия утвержденным долгосрочным и краткосрочным стратегиям;

утверждение в установленном порядке решения о реализации инвестиционного проекта, его основных технико-технологических решений, экономических, финансовых показателей и схем финансирования после одобрения этого проекта Экспертным советом при участии зарубежных консультантов.

5. Агентству по управлению государственными активами совместно с Министерством экономического развития и сокращения бедности, Министерством финансов и ГП «Навоийуран» в целях реорганизации предприятия в современную и конкурентоспособную компанию путем ускорения процессов трансформации, пересмотра организационной структуры, повышения операционной эффективности, привлечения высококвалифицированных специалистов и повышения квалификации действующих кадров, а также полной цифровизации его производственных и управленческих процессов:

а) в срок до 1 декабря 2022 года привлечь в Наблюдательный совет — независимых членов, в правление предприятия — высококвалифицированных специалистов, обладающих опытом работы за рубежом, на должности главного геолога и главного геотехнолога, иные руководящие должности, в том числе соотечественников за рубежом, разработать программу «Развитие навыков управленческого персонала» и современную организационную структуру предприятия, внедрить систему оценки должностей;

б) в срок до 20 декабря 2022 года с привлечением международной консалтинговой компании разработать план мер, предусматривающий:

разработку Стратегии развития Государственного предприятия «Навоийуран» до 2030 года;

проведение технического аудита в целях повышения операционной эффективности и улучшения состояния технико-технологического оснащения процессов геологии, добычи и переработки;

поэтапную реализацию рекомендаций и указаний, представленных консалтинговой компанией;

в) в срок до 1 июня 2023 года внедрить принципы экологического, социального и корпоративного управления (ESG) в соответствии с международными требованиями;

г) начиная с 1 января 2023 года:

привлечь одну из международных консалтинговых компаний и обеспечить подготовку запасов урана в соответствии со стандартами Кодекса Австралии (JORC Code);

принять меры по повышению квалификации не менее 30 процентов руководящих работников ГП «Навоийуран» на краткосрочных и среднесрочных учебных курсах и курсах переподготовки в высших образовательных учреждениях и ведущих международных компаниях зарубежных государств, имеющих высокие рейтинги в сфере;

д) привлечь международную аудиторскую компанию и обеспечить:

в срок до 1 апреля 2023 года проведение «форензик-аудита» процессов закупки, в том числе реорганизацию действующей системы закупок и повышение эффективности систем противодействия коррупции;

в срок до 1 октября 2023 года проведение аудита финансовой отчетности на основе международных стандартов;

е) в срок до 1 декабря 2023 года создать информационную систему управления ресурсами (ERP), полностью охватывающую финансы, закупки, кадры и хранилища ГП «Навоийуран», а также усовершенствовать цифровую систему управления этапами добычи, первичной и конечной обработки уранового сырья (SCADA);

ж) в срок до конца 2024 года обеспечить получение международного кредитного рейтинга.

6. Ввести в структуру ГП «Навоийуран» должности заместителя Генерального директора по координации процессов трансформации — руководителя Проектного офиса и заместителя Генерального директора по науке и инновационному развитию. При этом возложить на:

заместителя Генерального директора по координации процессов трансформации — руководителя Проектного офиса — обеспечение исполнения поручений, определенных пунктами 4 и 5 настоящего постановления, а также по трансформации предприятия;

заместителя Генерального директора по науке и инновационному развитию — обеспечение исполнения поручений по интеграции науки и производства, определенных настоящим постановлением.

7. В целях наиболее полной демонстрации экономического потенциала ГП «Навоийуран» отменить ограничения на официальное опубликование информации по:

геологии запасов и ресурсам урана, а также объемам их добычи, переработки и экспорта;

финансовой отчетности ГП «Навоийуран» в период начиная с 2021 года, составленной на основе национальных и международных стандартов.

8. Установить, что в рамках Государственной программы развития и воспроизводства минерально-сырьевой базы на 2022 — 2030 годы геологоразведочные, научно-исследовательские и опытно-испытательские работы по увеличению прогнозных ресурсов и запасов урана, редких и редкоземельных металлов проводятся ГП «Навоийуран».

9. Разрешить ГП «Навоийуран» продолжать в порядке исключения работы по геологическому изучению на блоках с подсчитанными запасами на высокоперспективных площадях урановых месторождений одновременно с работами по добыче уранового сырья.

10. Государственному комитету по геологии и минеральным ресурсам после утверждения Государственной комиссией по запасам полезных ископаемых при Государственном комитете по геологии и минеральным ресурсам запасов урана в месторождениях, выявленных на базе перспективных и новых перспективных площадей, предусмотренных приложением № 1* к настоящему постановлению, напрямую оформлять разрешения на право добычи полезных ископаемых в данных месторождениях по обращениям ГП «Навоийуран».

11. Хокимиятам Навоийской, Самаркандской, Бухарской, Джизакской и Наманганской областей принять меры по изъятию в установленном порядке для общественных и государственных нужд, а также выделению Государственному комитету по геологии и минеральным ресурсам на основе права постоянного пользования земельных участков, занятых перспективными площадями и месторождениями, указанными в приложении № 1* к настоящему постановлению, на основании обращений Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам.

12. Согласиться с предложением Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам, Агентства по управлению государственными активами, Министерства финансов и Министерства экономического развития и сокращения бедности, предусматривающим:

передачу ГП «Навоийуран» всех активов и обязательств, направленных на изучение перспективных месторождений добычи урана, редких и редкоземельных металлов АО «Уранредмедгеология» в системе Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам, а также ликвидацию в установленном порядке АО «Уранредмедгеология» и исключение его акций из государственного реестра;

передачу ГП «Навоийуран» доли Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам в совместном предприятии «Общество с ограниченной ответственностью «Nurlikum mining Uzbek-French joint venture» в счет соразмерного увеличения государственной доли в уставном фонде ГП «Навоийуран».

Принять к сведению, что в соответствии с пунктом 17 статьи 243 и пунктом 8 статьи 304 Налогового кодекса имущество и доли, переданные Государственному предприятию «Навоийуран», налогообложению не подлежат.

13. Определить, что:

трудовые отношения с работниками АО «Уранредмедгеология» продолжаются по их желанию в ГП «Навоийуран» путем внесения соответствующих изменений в заключенные с ними действующие трудовые договора в соответствии со статьей 98 Трудового кодекса. При этом:

за перешедшими работниками сохраняются действующие условия оплаты труда, включая установленные тарифные разряды и ставки, премии, доплаты и надбавки, материальная помощь, а также районные коэффициенты, установленные законодательством;

за всеми работниками АО «Уранредмедгеология» сохраняются льготы, установленные в соответствии с законодательством и коллективным договором, а также все виды возмещений, компенсаций и пособий (за трудовые увечья, профессиональные заболевания, повреждение здоровья, по уходу за детьми и другие);

на работников ГП «Навоийуран» распространяется действие постановления Кабинета Министров от 24 апреля 2017 года № 232 «О совершенствовании районного (территориального) регулирования заработной платы работников Государственного предприятия «Навоийуран», Акционерного общества «Навоийский горно-металлургический комбинат» и Государственного учреждения «Фонд Навоийского горно-металлургического комбината»;

сохраняется действие аттестационных карт по условиям труда действующих рабочих мест в АО «Уранредмедгеология».

14. Министерству внутренних дел, Государственному комитету по геологии и минеральным ресурсам, Агентству по кадастру, а также другим министерствам и ведомствам в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня подачи соответствующего заявления, обеспечить без взимания сборов и иных платежей:

переоформление в органах внутренних дел автотранспортных средств и иного подвижного состава, передаваемых из АО «Уранредмедгеология» в ГП «Навоийуран»;

перерегистрацию кадастровых документов о праве собственности на объекты недвижимого имущества, передаваемые из АО «Уранредмедгеология» в ГП «Навоийуран»;

выдачу, регистрацию и переоформление с АО «Уранредмедгеология» на ГП «Навоийуран» лицензий, сертификатов, патентов и иных документов разрешительного характера.

15. Согласиться с предложением Министерства экономического развития и сокращения бедности и ГП «Навоийуран» об оказании Государственным предприятием «Навоийуран» спонсорской помощи в качестве дополнительного источника финансирования расходов на материально-техническое обеспечение Ташкентского филиала «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (Российская Федерация), Навоийского государственного горно-технологического университета и других высших образовательных учреждений, подготавливающих кадры для сферы добычи и переработки уранового сырья.

16. Министерству экономического развития и сокращения бедности в срок до 1 апреля 2023 года внести на утверждение в Кабинет Министров программу мер, предусматривающую:

наращивание совместно с АО «Узкимёсаноат», АО «Алмалыкский ГМК» и АО «Узбекнефтегаз» производства сырья, приведенного в приложении № 6* к настоящему постановлению, с учетом резкого увеличения объема производства ГП «Навоийуран»;

увеличение совместно с АО «Узбекистон темир йуллари» объема грузооборота в целях бесперебойной и регулярной поставки сырья, требуемого для добычи и переработки урана.

17. Создать Рабочую группу по координации исполнения целевых показателей и мер, определенных и утвержденных приложениями №№ 1 — 5* к настоящему постановлению (далее — Рабочая группа), в составе согласно приложению № 7*.

18. Определить основными задачами Рабочей группы:

координацию деятельности заинтересованных министерств, ведомств и организаций по достижению целевых показателей, определенных приложениями №№ 1*, 2*, 3*, осуществление мероприятий, определенных в «Дорожной карте», утвержденной приложением № 4* и Плане мер, утвержденном приложением № 5* к настоящему постановлению, а также контроль за данными процессами;

рассмотрение предложений, разработанных заинтересованными министерствами, ведомствами и организациями, а также принятие решений по их внедрению в практику;

развитие добычи и переработки урана, редких и редкоземельных металлов, обсуждение результативности проводимых мероприятий по обеспечения исполнения настоящего постановления, а также оперативное решение возникающих вопросов.

19. В целях эффективной организации исполнения настоящего постановления возложить персональную ответственность на:

советника Премьер-министра Республики Узбекистан — председателя Государственного комитета по геологии и минеральным ресурсам Б.Ф. Исламова — за ускорение проведения геологоразведочных работ и доведение запасов урана до 100 тысяч тонн;

генерального директора ГП «Навоийуран» Ж.Т. Хасанова — за увеличение объема производства в два раза;

первого заместителя министра финансов О.З. Насритдинходжаева — за трансформацию и повышение оперативной эффективности ГП «Навоийуран», а также координацию деятельности Проектного офиса.

20. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и советника Президента Республики Узбекистан Р.А. Гулямова.

О результативности осуществляемых мер представить информацию в Администрацию Президента Республики Узбекистан в срок до 1 января 2023 года.