Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПостановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрезидента Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishО мерах по организации деятельности Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № ПП-4768 «Об организации деятельности Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВо исполнение Указа Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2017 года № УП-5106 «О мерах по повышению эффективности государственной молодежной политики и поддержке деятельности Союза молодежи Узбекистана» и в целях организации деятельности Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Принять к сведению, что в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2017 года № УП-5106 «О мерах по повышению эффективности государственной молодежной политики и поддержке деятельности Союза молодежи Узбекистана» при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан создается Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров (далее ― Институт).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУстановить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИнститут является государственным учреждением, деятельность которого направлена на изучение проблем молодежи, проведение научно-исследовательских и аналитических изысканий в данном направлении, а также переподготовку и повышение квалификации перспективных молодых кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучредителями Института являются Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Союз молодежи Узбекистана.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Определить основными целями и задачами Института:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизучение проблем молодежи республики, подготовку информационно-аналитических материалов и проведение научно-исследовательских работ с целью выработки научно обоснованных рекомендаций по решению данных проблем;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование базы данных перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций по регионам республики, создание системы мониторинга их профессионального развития, подготовку предложений по выдвижению данных кадров на управленческие должности с учетом их профессиональных навыков и личностных качеств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизацию учебных курсов по переподготовке и повышению квалификации перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций на основе разработанных учебных планов и программ, подготовку учебно-методических пособий по профессиональному развитию молодых управленцев;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразвитие международного сотрудничества и связей в сфере проведения молодежной политики с целью внедрения передовых методик изучения и решения проблем молодежи.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Утвердить:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishструктуру Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishустав Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПредоставить право директору Института вносить, при необходимости, по согласованию с учредителями изменения в структуру Института в пределах утвержденной численности работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Определить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпереподготовка перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций осуществляется в Институте по программам продолжительностью до четырех месяцев с отрывом от производства с выдачей диплома установленного образца;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучебные курсы по повышению квалификации перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций проводятся в Институте по краткосрочным программам продолжительностью до одного месяца с отрывом и без отрыва от производства с выдачей сертификата установленного образца;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishотбор слушателей для прохождения учебных курсов в Институте осуществляется Союзом молодежи Узбекистана из числа лиц, рекомендованных, органами государственной власти, государственного и хозяйственного управления, а также общественными организациями Республики Узбекистан, в возрасте до 30 лет включительно, имеющих базовое высшее образование и не менее 2-х лет трудового стажа путем проведения собеседования и тестирования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучебные программы и планы учебных курсов по переподготовке и повышению квалификации перспективных молодых кадров формируются Институтом с учетом рекомендаций Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан на основе системного изучения имеющихся проблем профессионального развития молодых специалистов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдальнейшая профессиональная деятельность слушателей Института, прошедших обучение на курсах переподготовки, координируется со стороны подразделений советника Президента Республики Узбекистан по вопросам молодежи, науки, образования, здравоохранения и спорта;
(абзац шестой пункта 4 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishза слушателями Института, обучающимися с отрывом от производства, на весь период обучения сохраняется занимаемая должность по основному месту работы и среднемесячная заработная плата.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Установить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдиректор Института по статусу приравнивается к проректору Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, назначается и освобождается от должности ректором Академии на основе рекомендации советника Президента Республики Узбекистан по вопросам молодежи, науки, образования, здравоохранения и спорта;
(абзац второй пункта 5 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна работников Института распространяются размеры и условия оплаты труда, а также условия медицинского обеспечения, предусмотренные для соответствующих должностей Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдиректору Института предоставляется право устанавливать работникам ежемесячные надбавки в размере до 100 процентов тарифной ставки, а также применять другие меры материального стимулирования в соответствии с законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля выполнения возложенных задач Институт имеет право привлекать на договорной основе педагогических и научных работников образовательных и научных учреждений, а также специалистов министерств, ведомств и других организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Определить источниками финансирования деятельности Института:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредства фонда развития Союза молодежи Узбекистана, выделяемые на текущее содержание и укрепление материально-технической базы Института, а также проведение научных исследований в области молодежной политики и учебных курсов перспективных молодых кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредства, выделяемые по результатам грантовых конкурсов, проводимых Агентством по науке и технологиям Республики Узбекистан в рамках реализации государственных научно-технических программ;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпоступления от выполнения учебных, методических и научно-исследовательских проектов, информационно-аналитических и редакционно-издательских работ, образовательных и других видов услуг на договорной основе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishблаготворительные пожертвования физических и юридических лиц, гранты зарубежных организаций, проектов и программ, а также иные источники, не запрещенные законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Разместить Институт по нулевой ставке арендной платы в здании Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по адресу: город Ташкент, улица Ислама Каримова, дом 45, без взимания платы за возмещение коммунальных, эксплуатационных и телекоммуникационных расходов за пользование объектами учебной и материально-технической базы Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Союзу молодежи Узбекистана:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв месячный срок обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию Института;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсовместно с Министерством высшего и среднего специального образования и Академией наук Республики Узбекистан оказывать Институту методическое и практическое содействие в выполнении возложенных задач, а также укомплектовании Института высококвалифицированными специалистами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсовместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на государственных советников Президента Республики Узбекистан У.С. Исмаилова и К.К. Куранбаева.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14 августа 2017 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ ПП-3206
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 августа 2020 года № ПП-3206
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 августа 2020 года № ПП-3206
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСтруктура
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИнститута изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВсего — 26 единец (без учета профессорско-преподавателььского состава, технического и обслуживающего персонала), в том числе управленический персонал — 18 единец, учебно-вспомогательный персонал — 2 единец.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 августа 2020 года № ПП-3206
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 14 августа 2020 года № ПП-3206
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУстав
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishИнститута изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 1. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее ― Институт) является государственным учреждением, специализирующимся на изучении проблем молодежи, проведении научно-исследовательских и аналитических изысканий в данном направлении, а также организации учебных курсов по переподготовке и повышению квалификации перспективных молодых кадров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУчредителями Института являются Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Союз молодежи Узбекистана.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Институт осуществляет свою деятельность на основе Конституции и законов Республики Узбекистан, постановлений палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указов, постановлений и распоряжений Президента Республики Узбекистан, постановлений и распоряжений Кабинета Министров, других нормативно-правовых актов и настоящего Устава.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Институт является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные счета в коммерческих банках в национальной и иностранной валюте, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан с полным наименованием Института на государственном языке, бланк, штамп, иную атрибутику и реквизиты, необходимые для его деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Полное официальное наименование Института:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
на государственном языке |
Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат бошкаруви Академияси қошидаги Ёшлар муаммоларини ўрганиш ва истиқболли кадрларни тайёрлаш институти | |
|
на английском языке |
Institute for Research of the Youth Problems and Training Prospective Personnel at the Academy of Public Administration under the President of the Republic of Uzbekistan | |
|
на русском языке |
Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Юридический адрес Института: город Ташкент, улица Ислама Каримова, дом 45.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Основными направлениями деятельности Института являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение социологических, аналитических и научных исследований по проблемам молодежи и выработка рекомендаций по их решению;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоздание системы мониторинга профессионального развития перспективных молодых кадров с целью их выдвижения на руководящие должности в органы государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественные организации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация учебных курсов по переподготовке и повышению квалификации перспективных молодых кадров с выдачей диплома и сертификата установленного образца;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразвитие международных связей в сфере изучения проблем молодежи и внедрение передовых технологий в систему подготовки и формирования молодых руководителей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация научно-практических и учебных мероприятий, нацеленных на совершенствование государственной молодежной политики, выработка соответствующих рекомендаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоказание методологической помощи молодежным организациям;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществление издательской деятельности в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Переподготовка и повышение квалификации перспективных молодых кадров в Институте осуществляется в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 2. Основные цели и задачи Института
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Основными целями Института являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизучение проблем молодежи, разработка современной теоретической основы формирования и выявления управленческих способностей, отслеживание профессионального развития, определение критериев эффективной деятельности молодых перспективных кадров, выработка рекомендаций по дальнейшему развитию государственной молодежной политики;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпоиск, переподготовка, повышение квалификации и выдвижение перспективных молодых кадров на руководящие должности в органы государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественные организации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Для достижения поставленных целей на Институт возложены следующие задачи:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение социологических и аналитических исследований по изучению молодежи в разрезе регионов и по различным параметрам;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация эмпирических изысканий и подготовка информационно-аналитических материалов с целью выработки рекомендаций, направленных на решение проблем молодежи;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразработка критериев отбора, переподготовки, повышения квалификации и выдвижения на руководящие должности молодых перспективных кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование базы данных перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций по регионам и отраслям;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоздание системы мониторинга профессионального развития перспективных молодых кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовка предложений по выдвижению перспективных молодых кадров на руководящие должности с учетом их профессиональных навыков и личностных качеств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация учебных курсов для перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций, рекомендованных Союзом молодежи Узбекистана;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыработка научных основ развития духа патриотизма, ответственности и честности у молодых кадров, с учетом современных тенденций в системе государственного управления и методики их внедрения в сознание государственного служащего;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоздание социо-психологического портрета каждого слушателя на основе психологических и социологических тестов и выработка примерной профессиональной траектории выпускников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishустановление международного научного сотрудничества в сфере изучения проблем молодежи и внедрение передовых методов в систему формирования молодых руководителей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение фундаментальных и прикладных научных исследований по проблемным научным направлениям, формирование базы актуальных исследовательских тем;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизация и участие в научно-практических, учебных мероприятиях, нацеленных на совершенствование государственной молодежной политики, выработка соответствующих рекомендаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразработка методических, наглядных и раздаточных материалов для молодежных организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 3. Руководящие органы Института
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Для рассмотрения основных вопросов деятельности Института создается Ученый совет (далее ― Совет), возглавляемый директором Института.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ состав Совета входят заместитель директора, ученый секретарь, заведующие кафедрами, руководители отделов, работники, а также ведущие ученые и специалисты других образовательных и научных учреждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ полномочия Совета входят:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение учебных планов и программ, с учетом рекомендаций Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан и Совета молодежи Узбекистана;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishустановление норматива учебной нагрузки (объема учебных часов) профессорско-преподавательского состава, а также разработка форм стимулирования выполненной педагогическими работниками научно-методической, научно-исследовательской, организационно-методической и духовно-нравственной работы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение порядка прохождения квалификационной практики и стажировки слушателей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение состава комиссии для итогового контроля результатов учебного процесса;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение основных требований к подготовке и защите выпускных квалификационных работ и проведению тестов;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаслушивание отчетов руководителей отделов Института;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение порядка материального стимулирования управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала, а также критериев установления ежемесячных надбавок работникам Института;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществление других полномочий в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРешение Совета утверждается директором Института.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. К руководящему составу Института относятся должности директора, заместителя директора и начальников отделов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Институт возглавляет директор.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДиректор Института по статусу приравнивается к проректору Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, назначается и освобождается от должности ректором Академии на основе рекомендации Государственного советника Президента Республики Узбекистан по вопросам молодежной политики.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Директор Института:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществляет общее руководство Институтом, председательствует на заседаниях Совета и других совещаниях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредставляет Институт в органах государственной власти и управления, учреждениях и других организациях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishопределяет деятельность отделов, кафедр Института и утверждает должностные инструкции сотрудников Института;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishназначает на должность и освобождает от должности работников и профессорско-преподавательский состав в соответствии с законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishиздает приказы и распоряжения обязательные для исполнения всеми сотрудниками и слушателями Института;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждает учебную нагрузку профессорско-преподавательского состава Института;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществляет материальное стимулирование, включая премирование работников Института в соответствии с законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаключает и прекращает трудовые договора с работниками Института, заключает контракты по найму на работу;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвносит при необходимости по согласованию с учредителями изменения в структуру Института в пределах утвержденной численности работников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishраспределяет свои отдельные полномочия между заместителем директора и другими должностными лицами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Заместитель директора Института назначается и освобождается от должности директором Института по согласованию со Службой по вопросам молодежной политики аппарата Президента Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Заместитель директора и сотрудники Института осуществляют деятельность на основе должностных инструкций, утвержденных директором Института.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Правила внутреннего распорядка Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, регулирующие порядок пребывания на ее территории, являются обязательными для сотрудников и слушателей Института.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 4. Организация образовательного процесса и научно-методической деятельности Института
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Институт организует учебные курсы по переподготовке и повышению квалификации перспективных кадров по согласованию с Союзом молодежи Узбекистана и Академией государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Переподготовка перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций осуществляется в Институте по программам продолжительностью до четырех месяцев с отрывом от производства с выдачей диплома установленного образца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Учебные курсы по повышению квалификации перспективных молодых кадров органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организаций проводятся в Институте по краткосрочным программам продолжительностью до одного месяца с отрывом и без отрыва от производства с выдачей сертификата установленного образца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Учебные программы и планы курсов переподготовки и повышения квалификации перспективных молодых кадров формируются Институтом с учетом рекомендаций Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан на основе системного изучения имеющихся проблем профессионального развития молодых специалистов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Для выполнения возложенных задач Институт имеет право привлекать на договорной основе педагогических и научных работников образовательных и научных учреждений, а также специалистов министерств, ведомств и других организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУченые, специалисты и эксперты зарубежных стран могут привлекаться для учебной, методической и научной работы в Институт на контрактной основе с оплатой за счет собственных средств Института.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Освоение образовательной программы по переподготовке и повышению квалификации завершается обязательной государственной итоговой аттестацией ― защитой выпускных квалификационных работ.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Государственная итоговая аттестационная Комиссия состоит из профессорско-преподавательского состава Института и Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, представителей Союза молодежи Узбекистана и других организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Институт проводит научные исследования по актуальным вопросам и проблемам молодежи; определяет научную проблематику кафедр и отделов; утверждает научные темы на Совете; принимает в Институт научных исследователей и независимых соискателей; подготавливает научных и научно-педагогических кадров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Институт реализует программу по подготовке учебно-методической литературы в соответствии с направлениями кафедр и отделов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 5. Слушатели Института
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. На учебные курсы в Институте принимаются граждане Республики Узбекистан в возрасте до 30 лет включительно, имеющие базовое высшее образование и не менее 2-х лет трудового стажа.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Отбор слушателей для прохождения учебных курсов в Институте осуществляется Союзом молодежи Узбекистана из числа лиц, рекомендованных органами государственной власти, государственного и хозяйственного управления, а также общественными организациями Республики Узбекистан путем проведения собеседования и тестирования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. За слушателями Института, обучающимися с отрывом от производства, на весь период обучения сохраняется занимаемая должность по основному месту работы и среднемесячная заработная плата.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Слушатели Института обязаны выполнять в установленные сроки задания, предусмотренные учебным планом, соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка Института.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Слушатели на период обучения в пределах возможностей Союза молодежи Узбекистана обеспечиваются жильем.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Дальнейшая профессиональная деятельность слушателей Института, прошедших обучение на курсах переподготовки, координируется со стороны Службы по вопросам молодежной политики аппарата Президента Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Слушатели Института могут быть отчислены в следующих случаях:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) по собственному желанию;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) по состоянию здоровья (на основании заключения медицинской комиссии);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв) за нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка Института;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг) в связи с пропуском в течение одного месяца занятий в количестве 74 часов без уважительной причины;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishд) за академическую неуспеваемость;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishе) в связи с лишением свободы на основании решения суда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishж) в связи со смертью.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 6. Профессорско-преподавательский состав и другие работники Института
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. В Институте предусматриваются должности профессорско-преподавательского состава, управленческого, учебно-вспомогательного и иного персонала.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. К профессорско-преподавательскому составу относятся должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя и преподавателя. Численность профессорско-преподавательского состава определяется в зависимости от числа слушателей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Профессорско-преподавательский состав имеет право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучаствовать в обсуждении на Совете важнейших вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности Института;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпользоваться кабинетами, аудиториями, читальными залами, библиотеками, а также услугами вычислительных центров, лабораторий, спортивно-оздоровительных сооружений Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям слушателей и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Профессорско-преподавательский состав Института обязан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечить высокую эффективность образовательного процесса, развивать у слушателей инициативу, творческие способности, стремление к научному поиску;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформировать у слушателей высокую духовность и культуру, любовь к Родине, патриотизм и гражданскую позицию;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвести научные исследования, в том числе обеспечивающие высокий уровень содержания обучения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоблюдать Устав и правила внутреннего распорядка Института.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Численность технического и обслуживающего персонала устанавливается по нормативам, предусмотренным для высших образовательных учреждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish38. Права и обязанности управленческого, учебно-вспомогательного, технического персонала определяются правилами внутреннего распорядка Института и должностными инструкциями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 7. Международная деятельность Института
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish39. Институт организует стажировку профессорско-преподавательского состава и работников в органах государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организациях, а также высших образовательных и научно-исследовательских учреждениях зарубежных стран.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish40. Стажировка профессорско-преподавательского состава, работников и слушателей Института за рубежом осуществляется на основе межгосударственных договоров Республики Узбекистан, соглашений Института с зарубежными партнерами и индивидуальных договоров (контрактов).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish41. Институт привлекает зарубежных высококвалифицированных специалистов для учебной и научно-методической работы, проведения консультаций на контрактной основе, а также заключает договоры и сотрудничает с иностранными образовательными, научно-исследовательскими организациями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 8. Финансово-хозяйственная деятельность Института
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish42. Источниками финансирования деятельности Института являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредства фонда развития Союза молодежи Узбекистана, выделяемые на текущее содержание и укрепление материально-технической базы Института, а также проведение научных исследований в области молодежной политики и учебных курсов перспективных молодых кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредства, выделяемые по результатам грантовых конкурсов, проводимых Агентством по науке и технологиям Республики Узбекистан в рамках реализации государственных научно-технических программ;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпоступления от выполнения учебных, методических и научно-исследовательских проектов, информационно-аналитических и редакционно-издательских работ, образовательных и других видов услуг на договорной основе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishблаготворительные пожертвования физических и юридических лиц, гранты зарубежных организаций, проектов и программ, а также иные источники, не запрещенные законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish43. Институт имеет право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять оплату труда зарубежных ученых, преподавателей и специалистов в иностранной валюте в размерах, определяемых согласно трудовым договорам;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоплачивать расходы по приобретению для зарубежных ученых, преподавателей и специалистов авиабилетов в оба конца (не более двух раз в год при долгосрочных трудовых договорах) в национальной валюте;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоплачивать в национальной валюте расходы по проживанию зарубежных ученых, преподавателей и специалистов в гостиницах республики;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять в установленном порядке издательскую деятельность, выпускать периодическое издание по актуальным вопросам молодежной политики и их проблемам за счет собственных средств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishприобретать, арендовать за счет выделенных или собственных средств необходимое оборудование и другие материальные ресурсы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвладеть, пользоваться и распоряжаться в установленном порядке принадлежащим Институту имуществом, интеллектуальной и иной собственностью, продукцией, полученной в результате хозяйственной или иной деятельности, доходами, а также имуществом, приобретенным на других основаниях, предусмотренных законодательством Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсамостоятельно в соответствии с законодательством устанавливать тарифы, цены, расценки на работы и услуги, предоставляемые Институтом;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish44. На работников Института распространяются размеры и условия оплаты труда, а также условия медицинского обеспечения, предусмотренные для соответствующих должностей Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish45. Директору Института предоставляется право устанавливать работникам ежемесячные надбавки в размере до 100 процентов тарифной ставки, а также применять другие меры материального стимулирования в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish46. Для выполнения возложенных задач Институт имеет право привлекать на договорной основе педагогических и научных работников образовательных и научных учреждений, а также специалистов министерств, ведомств и других организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish47. Институту устанавливается лимит на содержание одной легковой автомашины и одного автобуса.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 9. Заключительное положение
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish48. Изменения и дополнения в Устав Института, реорганизация и ликвидация Института производятся по решению Президента Республики Узбекистан.