от 30.06.2020 г. № ПП-4768
Постановление Президента Республики Узбекистан, от 30.06.2020 г. № ПП-4768
Kuchga kirish sanasi
01.07.2020
Акт на состоянии 20.01.2022
Акт на состоянии 24.12.2024
Постановление
Постановление
Президента Республики Узбекистан
Президента Республики Узбекистан
Об организации деятельности Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан
Об организации деятельности Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № УП-6017 «О мерах по коренному реформированию и поднятию на новый уровень государственной молодежной политики в Республике Узбекистан»:
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № УП-6017 «О мерах по коренному реформированию и поднятию на новый уровень государственной молодежной политики в Республике Узбекистан»:
1. Утвердить:
а) организационную структуру Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
б) общую предельную численность управленческого персонала, финансируемого из Государственного бюджета Республики Узбекистан, в том числе:
71 штатных единиц в структуре центрального аппарата Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан согласно приложению № 2;
10 652 штатных единиц в структурах управлений в Республике Каракалпакстан, областях, городе Ташкенте и районных (городских) отделов Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан согласно приложениям №№ 3 и 4.
Предоставить право директору Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан (далее — Агентство) вносить, при необходимости, изменения в структуры центрального аппарата и территориальных подразделений, а также подведомственных организаций Агентства в рамках общей предельной численности управленческого персонала и фонда оплаты труда.
2. Поддержать предложения Союза молодежи Узбекистана, Агентства по управлению государственными активами, Национальной телерадиокомпании Узбекистана и Министерства по поддержке махалли и семьи Республики Узбекистан о передаче Агентству в целях широкого освещения жизни, надежд и устремлений, достижений молодежи, организации подготовки передач, статей и вещаний, направленных на решение ее проблем, их доли в средствах массовой информации и издательствах, ведущих деятельность в данном направлении, а также образовании Агентством на их базе «Yoshlar media xoldingi» в форме акционерного общества.
2. Поддержать предложения Союза молодежи Узбекистана, Агентства по управлению государственными активами, Национальной телерадиокомпании Узбекистана и Министерства по поддержке махалли и семьи Республики Узбекистан о передаче Агентству в целях широкого освещения жизни, надежд и устремлений, достижений молодежи, организации подготовки передач, статей и вещаний, направленных на решение ее проблем, их доли в средствах массовой информации и издательствах, ведущих деятельность в данном направлении, а также образовании Агентством на их базе «Yoshlar media xoldingi» в форме акционерного общества.
Агентству в трехмесячный срок в установленном порядке внести в Кабинет Министров проект нормативно-правового акта об организации деятельности акционерного общества «Yoshlar media xoldingi».
Агентству в трехмесячный срок в установленном порядке внести в Кабинет Министров проект нормативно-правового акта об организации деятельности акционерного общества «Yoshlar media xoldingi».
3. Агентству:
3. Агентству:
оказать всестороннюю организационную и практическую помощь негосударственным некоммерческим организациям, ведущим деятельность в молодежном направлении, в организации, реализации и развитии их деятельности;
оказать всестороннюю организационную и практическую помощь негосударственным некоммерческим организациям, ведущим деятельность в молодежном направлении, в организации, реализации и развитии их деятельности;
в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложение о совершенствовании и поддержке деятельности детской организации «Камалак».
в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложение о совершенствовании и поддержке деятельности детской организации «Камалак».
4. Установить, что:
Агентство является органом государственного управления по разработке и реализации государственной молодежной политики, системной реализации социально-экономических, организационных и правовых мер, направленных на создание условий для развития интеллектуального, творческого потенциала и потенциала молодежи в других направлениях;
решения, принятые Агентством в рамках его компетенции, обязательны для всех государственных органов, других организаций и должностных лиц, участвующих в реализации государственной молодежной политики;
кандидат на должность первого проректора (первого заместителя директора филиала) по вопросам молодежи и духовно-просветительской работе государственных и высших образовательных учреждений с государственной долей назначаются на должность и освобождаются от должности по согласованию с Агентством в установленном порядке;
проекты нормативно-правовых актов, прямо или косвенно оказывающих влияние на реализацию государственной молодежной политики, в обязательном порядке согласовываются с Агентством;
начальники территориальных управлений Агентства ежеквартально на заседаниях соответствующих Кенгашей народных депутатов представляют информацию об актуальных проблемах и недостатках в сферах, связанных с деятельностью молодежи, а также их решении;
Агентство и его территориальные управления имеют право направлять запросы в государственные органы и организации с требованием предоставления обоснованных разъяснений об исполнении нормативно-правовых актов и программ по реализации государственной молодежной политики и других важных вопросах, входящих в их компетенцию.
Агентство вносит руководителям государственных органов и организаций обязательные к рассмотрению представления по нарушениям актов законодательства о молодежи, об устранении причин и условий, им способствующих;
Агентство является ответственным за оказание всестороннего содействия первичным организациям в вопросах молодежи, а также повышение эффективности их деятельности;
средства Государственного бюджета Республики Узбекистан и иные источники, не запрещенные законодательством, являются источниками финансирования деятельности Агентства.
4. Установить, что:
Агентство является самостоятельным республиканским органом исполнительной власти с особым статусом по системной реализации социально-экономических, организационных и правовых мер, направленных на создание условий для развития интеллектуального, творческого потенциала и потенциала молодежи в других направлениях, а также функционирующим в подчинении Кабинета Министров;
решения, принятые Агентством в рамках его компетенции, обязательны для всех государственных органов, других организаций и должностных лиц, участвующих в реализации государственной молодежной политики;
кандидат на должность первого проректора (первого заместителя директора филиала) по вопросам молодежи и духовно-просветительской работе государственных и высших образовательных учреждений с государственной долей назначаются на должность и освобождаются от должности по согласованию с Агентством в установленном порядке;
Агентство и его территориальные управления имеют право направлять запросы в государственные органы и организации с требованием предоставления обоснованных разъяснений об исполнении нормативно-правовых актов и программ по реализации государственной молодежной политики и о других важных вопросах, входящих в их компетенцию;
Агентство является ответственным за оказание всестороннего содействия первичным организациям в вопросах молодежи, а также повышение эффективности их деятельности;
средства Государственного бюджета Республики Узбекистан и иные источники, не запрещенные законодательством, являются источниками финансирования деятельности Агентства.
5. Установить, что:
5. Установить, что:
а) директор Агентства назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению Премьер-министра Республики Узбекистан;
а) директор Агентства назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Узбекистан по представлению Премьер-министра Республики Узбекистан;
б) заместители директора Агентства, в том числе первый заместитель, назначаются на должность и освобождаются от должности Премьер-министром Республики Узбекистан по представлению директора Агентства;
б) заместители директора Агентства, в том числе первый заместитель, назначаются на должность и освобождаются от должности Премьер-министром Республики Узбекистан по представлению директора Агентства;
в) по статусу, условиям оплаты труда, материального стимулирования и медицинского обслуживания:
директор Агентства приравнивается к министру, его первый заместитель — к первому заместителю министра, заместители — соответственно к заместителям министра;
работники центрального аппарата Агентства — к работникам центрального аппарата министерств, работники территориальных подразделений — к работникам территориальных подразделений министерств;
г) при определении должностного оклада работников центрального аппарата Агентства согласно утвержденным разрядам по оплате труда по Единой тарифной сетке тарифные коэффициенты применяются в 1,8-кратном размере, работников территориальных подразделений Агентства — в 1,2-кратном размере.
г) при определении должностного оклада работников центрального аппарата Агентства согласно утвержденным разрядам по оплате труда по Единой тарифной сетке тарифные коэффициенты применяются в 1,8-кратном размере, работников территориальных подразделений Агентства — в 1,2-кратном размере.
6. Директору Агентства в двухмесячный срок обеспечить укомплектование Агентства высококвалифицированными специалистами, обладающими необходимыми знаниями и практическими навыками для выполнения возложенных на него задач.
6. Директору Агентства в двухмесячный срок обеспечить укомплектование Агентства высококвалифицированными специалистами, обладающими необходимыми знаниями и практическими навыками для выполнения возложенных на него задач.
7. Согласиться с предложением Союза молодежи Узбекистана о передаче в установленном порядке соответственно Агентству и его территориальным подразделениям зданий и сооружений, а также имущества, состоящих на балансе Центрального и территориальных советов Союза молодежи Узбекистана, принадлежавших им на основе права оперативного управления (с оставлением на своем балансе части, необходимой для обеспечения деятельности), в качестве государственного имущества на основе права оперативного управления.
7. Согласиться с предложением Союза молодежи Узбекистана о передаче в установленном порядке соответственно Агентству и его территориальным подразделениям зданий и сооружений, а также имущества, состоящих на балансе Центрального и территориальных советов Союза молодежи Узбекистана, принадлежавших им на основе права оперативного управления (с оставлением на своем балансе части, необходимой для обеспечения деятельности), в качестве государственного имущества на основе права оперативного управления.
Разместить центральный аппарат Агентства в здании по адресу: город Ташкент, улица Навои, 11.
Разместить центральный аппарат Агентства в здании по адресу: город Ташкент, улица Навои, 11б.
8. Агентству по управлению государственными активами Республики Узбекистан, Агентству, Союзу молодежи Узбекистана совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента в месячный срок провести инвентаризацию зданий и сооружений, а также имущества, предусмотренных в пункте 7 настоящего постановления.
8. Агентству по управлению государственными активами Республики Узбекистан, Агентству, Союзу молодежи Узбекистана совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента в месячный срок провести инвентаризацию зданий и сооружений, а также имущества, предусмотренных в пункте 7 настоящего постановления.
Кабинету Министров Республики Узбекистан обеспечить передачу данного имущества Агентству и его территориальным подразделениям с оставлением на балансе Союза молодежи Узбекистана части, необходимой для обеспечения его деятельности.
Кабинету Министров Республики Узбекистан обеспечить передачу данного имущества Агентству и его территориальным подразделениям с оставлением на балансе Союза молодежи Узбекистана части, необходимой для обеспечения его деятельности.
9. Министерству экономического развития и сокращения бедности, Агентству, Министерству финансов Республики Узбекистан принять во внимание, что строительные работы и реконструкция центров молодежи и других объектов инфраструктуры, предназначенных для молодежи, осуществляются в рамках средств, выделенных Агентству.
9. Министерству экономического развития и сокращения бедности, Агентству, Министерству финансов Республики Узбекистан принять во внимание, что строительные работы и реконструкция центров молодежи и других объектов инфраструктуры, предназначенных для молодежи, осуществляются в рамках средств, выделенных Агентству.
10. Поддержать предложение Министерства культуры Республики Узбекистан и Союза молодежи Узбекистана о создании Государственного симфонического оркестра Узбекистана на базе Молодежного симфонического оркестра при Дворце творчества молодежи города Ташкента и передаче его в структуру Министерства культуры Республики Узбекистан с сохранением действующих условий оплаты труда.
10. Поддержать предложение Министерства культуры Республики Узбекистан и Союза молодежи Узбекистана о создании Государственного симфонического оркестра Узбекистана на базе Молодежного симфонического оркестра при Дворце творчества молодежи города Ташкента и передаче его в структуру Министерства культуры Республики Узбекистан с сохранением действующих условий оплаты труда.
Министерству финансов Республики Узбекистан выделить средства, необходимые для финансирования деятельности Государственного симфонического оркестра Узбекистана, за счет средств, предусмотренных в Государственном бюджете для Союза молодежи Узбекистана на 2020 год, начиная с 2021 года — при формировании параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан обеспечить предусмотрение необходимых средств.
Министерству финансов Республики Узбекистан выделить средства, необходимые для финансирования деятельности Государственного симфонического оркестра Узбекистана, за счет средств, предусмотренных в Государственном бюджете для Союза молодежи Узбекистана на 2020 год, начиная с 2021 года — при формировании параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан обеспечить предусмотрение необходимых средств.
11. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с Агентством в двухмесячный срок внести предложение о компенсации начиная с 2020/2021 учебного года расходов на содержание лидеров первичных организаций Союза молодежи Узбекистана в высших образовательных учреждениях.
11. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с Агентством в двухмесячный срок внести предложение о компенсации начиная с 2020/2021 учебного года расходов на содержание лидеров первичных организаций Союза молодежи Узбекистана в высших образовательных учреждениях.
12. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить подключение Агентства и его территориальных подразделений к высокоскоростной сети Интернет, а также необходимой связью, в том числе правительственной.
12. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан в установленном порядке обеспечить подключение Агентства и его территориальных подразделений к высокоскоростной сети Интернет, а также необходимой связью, в том числе правительственной.
13. Включить Агентство в реестр обязательной рассылки:
13. Включить Агентство в реестр обязательной рассылки:
статистической информации министерств финансов, экономического развития и сокращения бедности, занятости и трудовых отношений, внутренних дел, Государственного налогового комитета, Государственного таможенного комитета, Государственного комитета по статистике, Генеральной прокуратуры, Верховного суда Республики Узбекистан, других министерств и ведомств;
статистической информации министерств финансов, экономического развития и сокращения бедности, занятости и трудовых отношений, внутренних дел, Государственного налогового комитета, Государственного таможенного комитета, Государственного комитета по статистике, Генеральной прокуратуры, Верховного суда Республики Узбекистан, других министерств и ведомств;
аналитических материалов Института бюджетно-налоговых исследований при Министерстве финансов и Института прогнозирования и макроэкономических исследований при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан.
аналитических материалов Института бюджетно-налоговых исследований при Министерстве финансов и Института прогнозирования и макроэкономических исследований при Министерстве экономического развития и сокращения бедности Республики Узбекистан.
14. Согласиться с предложением Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Союза молодежи Узбекистана о передаче в структуру Агентства Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Институт).
14. Согласиться с предложением Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан и Союза молодежи Узбекистана о передаче в структуру Агентства Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Институт).
Определить основными направлениями деятельности Института:
Определить основными направлениями деятельности Института:
ведение мониторинга реализации государственной молодежной политики, системное изучение проблем молодежи и разработку практических предложений, направленных на их решение;
ведение мониторинга реализации государственной молодежной политики, системное изучение проблем молодежи и разработку практических предложений, направленных на их решение;
переподготовку и повышение квалификации перспективных молодых кадров, ведущих деятельность в органах государственной власти, министерствах, ведомствах и организациях, методическую координацию их деятельности, подготовку учебно-методических пособий для профессионального развития молодых управленческих кадров;
переподготовку и повышение квалификации перспективных молодых кадров, ведущих деятельность в органах государственной власти, министерствах, ведомствах и организациях, методическую координацию их деятельности, подготовку учебно-методических пособий для профессионального развития молодых управленческих кадров;
принятие участия в подготовке проектов актов законодательства и государственных программ в сфере молодежи, разработку предложений по их совершенствованию;
принятие участия в подготовке проектов актов законодательства и государственных программ в сфере молодежи, разработку предложений по их совершенствованию;
проведение фундаментальных и научно-практических исследований, направленных на изучение проблем молодежи на основе заказов министерств, ведомств и организаций;
проведение фундаментальных и научно-практических исследований, направленных на изучение проблем молодежи на основе заказов министерств, ведомств и организаций;
проведение социологических исследований, направленных на выявление актуальных проблем, с которыми сталкивается молодежь, и угроз, препятствующих ее устойчивому развитию;
проведение социологических исследований, направленных на выявление актуальных проблем, с которыми сталкивается молодежь, и угроз, препятствующих ее устойчивому развитию;
разработку методических пособий, направленных на эффективную организацию работ в сфере молодежи, организацию конференций, «круглых столов» и научно-практических семинаров;
разработку методических пособий, направленных на эффективную организацию работ в сфере молодежи, организацию конференций, «круглых столов» и научно-практических семинаров;
проведение совместных исследований о перспективах регионального и международного сотрудничества Республики Узбекистан по вопросам молодежи.
проведение совместных исследований о перспективах регионального и международного сотрудничества Республики Узбекистан по вопросам молодежи.
15. Утвердить структуру Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров согласно приложению № 5.
15. Утвердить структуру Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров согласно приложению № 5.
16. Установить, что:
16. Установить, что:
Институт является правопреемником по всем правам, обязательствам и договорам Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан;
Институт является правопреемником по всем правам, обязательствам и договорам Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан;
Институт является государственным учреждением со статусом юридического лица, основная деятельность которого направлена на изучение проблем молодежи, ведение научных и аналитических исследований в данном направлении, переподготовку и повышение квалификации перспективных молодых кадров, а также имеет печать и бланки со своим наименованием на государственном языке и изображением Государственного герба Республики Узбекистан, самостоятельный баланс и лицевые казначейские счета;
Институт является государственным учреждением со статусом юридического лица, основная деятельность которого направлена на изучение проблем молодежи, ведение научных и аналитических исследований в данном направлении, переподготовку и повышение квалификации перспективных молодых кадров, а также имеет печать и бланки со своим наименованием на государственном языке и изображением Государственного герба Республики Узбекистан, самостоятельный баланс и лицевые казначейские счета;
Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан на постоянной основе оказывает научно-методическое содействие деятельности Института;
Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан на постоянной основе оказывает научно-методическое содействие деятельности Института;
директор Института назначается на должность и освобождается от должности директором Агентства по согласованию с Кабинетом Министров Республики Узбекистан;
директор Института назначается на должность и освобождается от должности директором Агентства по согласованию с Кабинетом Министров Республики Узбекистан;
по условиям оплаты труда, материального стимулирования и медицинского обслуживания директор Института приравнивается к проректору Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, работники — к работникам Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан;
по условиям оплаты труда, материального стимулирования и медицинского обслуживания директор Института приравнивается к проректору Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, работники — к работникам Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан;
директору Института предоставляется право устанавливать ежемесячные надбавки своим работникам в размере до 100 процентов их тарифной ставки за счет Специального фонда материального стимулирования, а также применять иные меры материального стимулирования в соответствии с актами законодательства;
директору Института предоставляется право устанавливать ежемесячные надбавки своим работникам в размере до 100 процентов их тарифной ставки за счет Специального фонда материального стимулирования, а также применять иные меры материального стимулирования в соответствии с актами законодательства;
Институт для выполнения возложенных на себя задач имеет право привлекать работников образовательных и научно-исследовательских учреждений, а также специалистов министерств, ведомств и организаций на договорной основе.
Институт для выполнения возложенных на себя задач имеет право привлекать работников образовательных и научно-исследовательских учреждений, а также специалистов министерств, ведомств и организаций на договорной основе.
17. Определить следующие источники финансирования деятельности Института:
17. Определить следующие источники финансирования деятельности Института:
средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;
средства Государственного бюджета Республики Узбекистан;
средства, предусмотренные в государственных научных программах фундаментальных, прикладных и инновационных исследований;
средства, предусмотренные в государственных научных программах фундаментальных, прикладных и инновационных исследований;
средства, поступающие от хозяйственной деятельности, а также реализации образовательных, методических и научно-исследовательских проектов, выполнения информационно-аналитических и редакционно-издательских работ, образовательных и иных услуг на договорной основе;
средства, поступающие от хозяйственной деятельности, а также реализации образовательных, методических и научно-исследовательских проектов, выполнения информационно-аналитических и редакционно-издательских работ, образовательных и иных услуг на договорной основе;
благотворительные пожертвования физических и юридических лиц;
средства, поступающие в рамках грантов международных финансовых институтов и международных организаций.
18. Разместить Институт в здании Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по адресу: город Ташкент, улица Ислама Каримова, 45, на праве безвозмездного пользования.
18. Разместить Институт в здании Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по адресу: город Ташкент, улица Ислама Каримова, 45, на праве безвозмездного пользования.
19. Министерству финансов Республики Узбекистан:
19. Министерству финансов Республики Узбекистан:
в рамках параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан выделить средства на содержание Агентства и Института в 2020 году, начиная с 2021 года — ежегодно предусматривать необходимые бюджетные средства. При этом принять во внимание, что до внесения изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год» финансирование расходов осуществляется за счет средств, выделенных Союзу молодежи Узбекистана на 2020 год из Государственного бюджета;
в рамках параметров Государственного бюджета Республики Узбекистан выделить средства на содержание Агентства и Института в 2020 году, начиная с 2021 года — ежегодно предусматривать необходимые бюджетные средства. При этом принять во внимание, что до внесения изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О Государственном бюджете Республики Узбекистан на 2020 год» финансирование расходов осуществляется за счет средств, выделенных Союзу молодежи Узбекистана на 2020 год из Государственного бюджета;
выделить центральному аппарату лимит для содержания 8 служебных автотранспортных средств, в том числе 6 персонально закрепленных служебных автотранспортных средств, 1 дежурного автотранспортного средства и 1 микроавтобуса, а также 14 служебных легковых автотранспортных средств для территориальных подразделений Агентства.
выделить центральному аппарату лимит для содержания 8 служебных автотранспортных средств, в том числе 6 персонально закрепленных служебных автотранспортных средств, 1 дежурного автотранспортного средства и 1 микроавтобуса, а также 14 служебных легковых автотранспортных средств для территориальных подразделений Агентства.
20. Признать утратившим силу постановление Президента Республики от 14 августа 2017 года № ПП-3206 «О мерах по организации деятельности Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан».
20. Признать утратившим силу постановление Президента Республики от 14 августа 2017 года № ПП-3206 «О мерах по организации деятельности Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров при Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан».
21. Агентству совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
21. Агентству совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
22. Установить следующий порядок реализации настоящего постановления:
22. Установить следующий порядок реализации настоящего постановления:
директору Агентства — оказывать методическую и практическую помощь министерствам, ведомствам и организациям, ответственным за своевременное и качественное выполнение задач, определенных в настоящем постановлении, обеспечить оперативное решение вопросов, возникающих при осуществлении установленных задач;
директору Агентства — оказывать методическую и практическую помощь министерствам, ведомствам и организациям, ответственным за своевременное и качественное выполнение задач, определенных в настоящем постановлении, обеспечить оперативное решение вопросов, возникающих при осуществлении установленных задач;
руководителям ответственных министерств, ведомств и организаций — реализовать все меры, необходимые для своевременного, полного и качественного выполнения мероприятий, предусмотренных в настоящем постановлении;
руководителям ответственных министерств, ведомств и организаций — реализовать все меры, необходимые для своевременного, полного и качественного выполнения мероприятий, предусмотренных в настоящем постановлении;
генеральному директору Национального информационного агентства Узбекистана А.К. Кучимову, председателю Национальной телерадиокомпании Узбекистана А.Д. Хаджаеву — организовать брифинги, пресс-конференции, статьи, тематические телепередачи по освещению сути и содержания, а также практического значения настоящего постановления.
генеральному директору Национального информационного агентства Узбекистана А.К. Кучимову, председателю Национальной телерадиокомпании Узбекистана А.Д. Хаджаеву — организовать брифинги, пресс-конференции, статьи, тематические телепередачи по освещению сути и содержания, а также практического значения настоящего постановления.
23. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на советника Президента Республики Узбекистан А.А. Абдувахитова и заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Б.А. Мусаева.
23. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на советника Президента Республики Узбекистан А.А. Абдувахитова и заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Б.А. Мусаева.
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
г. Ташкент,
30 июня 2020 г.,
30 июня 2020 г.,
№ ПП-4768
№ ПП-4768
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № ПП-4768
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № ПП-4768
СТРУКТУРА
центрального аппарата Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан

Директор

Помощник

Информационная и медийная служба

2

Первый заместитель директора

Заместитель директора

Заместитель директора

Советник по вопросам государственного языка

1

Управление координации молодежной политики в органах государственного и хозяйственного управления

4

Управление по работе с лидерами молодежи в махаллях

6

Управление по работе с молодежью в образовательных учреждениях и развитию волонтерской деятельности

7

Управление информационного анализа и контроля исполнения

6

Управление координации проектов пяти инициатив

5

Управление обеспечения занятости молодежи и развития предпринимательства

5

Отдел по работе с молодежью, нуждающейся в социальной защите

3

Управление развития человеческих ресурсов

4

Отдел воспитания молодежи в духе военного патриотизма, повышения ее правовой грамотности

3

Отдел развития международных связей

3

Управление инноваций и развития цифровых технологий

4

Юридическое бюро

2

Финансово-экономическое управление

4

Отдел по работе с обращениями физических и юридических лиц

2

Управление делами

2

Служба антикоррупционного комплаенс-контроля и внутреннего аудита

2

Первый отдел

1

Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров

Общая предельная численность управленческого персонала — 71 штатная единица.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № ПП-4768
СТРУКТУРА
Управлений Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан по Республике Каракалпакстан, областям и городу Ташкенту

Начальник

Заместитель начальника

1

Специалист по информации и медиа

1

Отдел по работе с лидерами молодежи в махаллях

1

Специалист по координации пяти инициатив

1

Специалист по воспитанию молодежи в духе военного патриотизма, повышению ее правовой грамотности

1

Специалист по работе с кадрами

1

Специалист по работе с обращениями физических и юридических лиц

1

Специалист по обеспечению занятости молодежи и развитию предпринимательства

1

Специалист по информационному анализу и контролю исполнения

1

Специалист по работе с молодежью, нуждающейся в социальной защите

1

Юрисконсульт

1

Бухгалтерия

2

Главный специалист по работе с молодежью в образовательных учреждениях и развитию волонтерской деятельности

1

 

Общая предельная численность управленческого персонала — 15 штатных единиц, всего — 210 штатных единиц.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № ПП-4768
СТРУКТУРА
районных (городских) отделов Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан

Начальник

Сектор по работе с молодежью в махаллях, координации «Ёшлар дафтари» и «Ёшлар баланси»*

1 — 5

Специалист по координации пяти инициатив

1

Лидер молодежи в махалле**

Главный специалист по работе с молодежью в образовательных учреждениях, повышению правовой грамотности молодежи и развитию волонтерской деятельности

1

Главный бухгалтер

0,5 — 1

Общая предельная численность управленческого персонала — 4,5 — 7 штатных единиц, всего — 10 442 штатные единицы.
* Предельная численность управленческого персонала определяется исходя из количества махаллей в регионе.
** Определяется исходя из количества махаллей в регионе.
Районные (городские) отделы Агентства по делам молодежи являются юридическим лицом.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № ПП-4768
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 30 июня 2020 года № ПП-4768
СТРУКТУРА
СТРУКТУРА
Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров
Института изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров
Общая предельная численность работников — 26 штатных единиц (без учета профессорско-преподавательского состава, технического и обслуживающего персонала), в том числе численность управленческого персонала — 18 штатных единиц, учебно-вспомогательного персонала — 1 штатная единица.
Общая предельная численность работников — 26 штатных единиц (без учета профессорско-преподавательского состава, технического и обслуживающего персонала), в том числе численность управленческого персонала — 18 штатных единиц, учебно-вспомогательного персонала — 1 штатная единица.