Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПостановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрезидента Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishО мерах по внедрению межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда»
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОтметить, что в стране принимаются последовательные меры по развитию и модернизации электронного правительства, в том числе расширению оказания государственных услуг, направленных на усовершенствование административных процедур, обеспечение прозрачности и оптимизации процессов рассмотрения обращений населения, стимулирование предпринимательской активности, а также улучшение инвестиционного климата и деловой среды.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВместе с тем сохраняется ряд сфер, в которых потенциал достижений цифровой экономики реализуется не полностью. В частности, недостаточно активно используются современные информационные технологии в социально-трудовой сфере. До настоящего времени кадровое делопроизводство в организациях осуществляется в основном в бумажной форме, что осложняет достоверный учет трудового стажа работника, особенно при оформлении прав на пенсионное обеспечение, а также создает условия для искажения информации о занятости населения и повышает затраты административного управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ соответствии с Государственной программой по реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017 ― 2021 годах в «Год активных инвестиций и социального развития», утвержденной Указом Президента Республики Узбекистан от 17 января 2019 года № УП-5635, а также в целях дальнейшего усиления защиты трудовых прав работников и совершенствования механизмов учета их трудового стажа, внедрения в социально-трудовую сферу современных информационно-коммуникационных технологий:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Одобрить предложение Министерства занятости и трудовых отношений и Министерства по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан о внедрении с 1 января 2020 года межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда» (далее — МАПК «ЕНСТ»), обеспечивающего:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществление электронной регистрации трудовых отношений между работодателями и работниками, включая процедуры заключения трудовых договоров, внесения изменений и дополнений в трудовые договоры, а также их прекращения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование электронной базы данных о структуре (штатном расписании) работодателей, включая информацию об имеющихся и создаваемых рабочих местах, условиях работы, оплате труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование и ведение данных о трудовой деятельности физических лиц в электронной трудовой книжке, основанных на сведениях об учете трудового стажа работников, информации о начисленной заработной плате и уплаченных налогах на доходы физических лиц в виде оплаты труда, взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета граждан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвнедрение межведомственного систематизированного и регулярного электронного обмена данными, содержащими информацию о состоянии и динамике показателей рынка труда, для усиления координации и эффективности проведения государственной политики в сфере обеспечения занятости населения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование объективной, прозрачной и актуальной информации о количественном и качественном составе персонала и работников, вакансиях, составленной в автоматическом режиме, а также о квалификационных и других требованиях работодателей, предъявляемых к кандидатам на трудоустройство;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредоставление необходимой информации из базы МАПК «ЕНСТ» заинтересованным организациям для выполнения возложенных на них задач и функций в порядке, установленном законодательством;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование ежедневно обновляемого баланса трудовых ресурсов, включая данные о категориях трудовых ресурсов, трудоспособного, экономически активного и неактивного населения, в том числе о работающих лицах пенсионного возраста и лицах с инвалидностью, на основе данных Национального комитета Республики Узбекистан по статистике, внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве экономики и финансов и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан;
(абзац восьмой пункта 1 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 24 февраля 2025 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.03.2025 г., № 06/25/27/0196)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishведение мониторинга результатов проводимых проверок трудовых отношений и охраны труда, программ трудоустройства, а также экспертизы аттестации рабочих мест, полноты размещения в Едином реестре профессиональных участников рынка услуг в области охраны труда соответствующих данных (сведений);
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвозможность онлайн-регистрации граждан, выезжающих для осуществления временной трудовой деятельности за рубеж, создание базы данных о гражданах, трудоустроенных за рубежом на основании соглашений об организованной трудовой миграции, представительствами Агентства миграции при Кабинете Министров Республики Узбекистан и атташе по вопросам трудовой миграции в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Узбекистан за рубежом, а также предоставление в режиме онлайн информации о правилах пребывания, условиях труда, социальном и жилищно-бытовом обеспечении в стране трудоустройства, правовых аспектах заключения трудовых договоров с иностранными работодателями, мерах финансовой поддержки, предусмотренных законодательством;
(абзац десятый пункта 1 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование прогнозов тенденций развития рынка труда, спроса и предложения на рабочую силу в разрезе регионов, половозрастных факторов, отраслей и специальностей;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоказание работодателям платных услуг;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishинтеграцию с информационными ресурсами Министерства занятости и сокращения бедности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishреализацию в полном объеме и с высокой оперативностью функций государственного управления в сфере труда и занятости населения, возложенных на Министерство занятости и сокращения бедности.
(абзацы двенадцатый и тринадцатый пункта 1 заменена абзацами двенадцатым — четырнадцатым Указом Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Утвердить перечень государственных органов и организаций, доступ к базам данных которых предоставляется МАПК «ЕНСТ» в режиме реального времени, а также сведений, обмен которыми осуществляется посредством межведомственного электронного взаимодействия через межведомственную интеграционную платформу системы «Электронное правительство», согласно приложению № 1.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Определить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) с 1 января 2020 года вводится обязательная регистрация в МАПК «ЕНСТ» новых трудовых договоров, изменений в действующие трудовые договоры, а также их прекращений. При этом действующие трудовые договоры, заключенные до 1 января 2020 года, подлежат регистрации в МАПК «ЕНСТ» не позднее 1 сентября 2020 года. Регистрация трудовых договоров в МАПК «ЕНСТ» осуществляется работодателем в установленном порядке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) начиная с 1 января 2020 года вводится электронная трудовая книжка, включающая сведения о трудовой деятельности работников, автоматически формируемая в МАПК «ЕНСТ» на основе данных, содержащихся в регистрируемых трудовых договорах;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв) балансодержателем МАПК «ЕНСТ» является Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан;
(подпункт «в» пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг) использование МАПК «ЕНСТ» является бесплатным для всех юридических и физических лиц. Разработка, сопровождение, содержание и усовершенствование МАПК «ЕНСТ» осуществляются за счет средств Государственного фонда содействия занятости при Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан (далее — Фонд содействия занятости).
(подпункт «г» пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishд) работодатели в установленном законодательством порядке могут на добровольной основе пользоваться платными услугами, оказываемыми дополнительно посредством МАПК «ЕНСТ».
(пункт 3 дополнен подпунктом «д» Указом Президента Республики Узбекистан от 4 августа 2025 года № УП-126 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Установить, что трудовой стаж работника, в том числе при назначении пенсии в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан», исчисляется на основании периода трудовой деятельности, осуществляемой работником:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпосле 1 января 2020 года — на основе данных, содержащихся в МАПК «ЕНСТ» (кроме отдельных случаев, определенных законодательством);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдо 1 января 2020 года — в установленном до внедрения МАПК «ЕНСТ» порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Утвердить состав Межведомственной рабочей группы по координации процесса внедрения и эксплуатации межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда» (МАПК «ЕНСТ») (далее — Межведомственная рабочая группа) согласно приложению № 2.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Определить основными задачами Межведомственной рабочей группы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкоординацию деятельности министерств и ведомств по разработке, внедрению, эксплуатации и развитию МАПК «ЕНСТ» и его интеграции в систему «Электронное правительство»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразработку и внесение в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложений по развитию и совершенствованию МАПК «ЕНСТ», расширению перечня и повышению качества оказываемых посредством него электронных государственных услуг в целях удовлетворения информационных потребностей субъектов трудовых отношений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразработку и утверждение организационных мероприятий, включая «дорожные карты», по дальнейшему переводу оформления трудовых отношений в электронный формат.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Создать Дирекцию по управлению МАПК «ЕНСТ» (далее — Дирекция) при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОрганизационная структура Дирекции, условия оплаты труда ее работников и их поощрения определяются Дирекцией в пределах средств, выделенных министерством и иных источников.
(пункт 7 дополнен абзацем вторым постановлением Президента Республики Узбекистан от 17 января 2025 года № ПП-12 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2025 г., № 07/25/12/0056)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Возложить на Дирекцию следующие основные задачи:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishмониторинг выполнения работодателями установленного порядка регистрации трудовых договоров, оказание технического содействия работодателям и работникам при регистрации трудовых договоров, включая предоставление необходимых аппаратных средств для ввода и получения соответствующей информации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредоставление технической и информационной поддержки работодателям по всем возникающим вопросам в процессе использования МАПК «ЕНСТ», формирования и ведения электронной трудовой книжки, обеспечение правильности учета трудового стажа работников, а также оказание информационной поддержки гражданам — пользователям МАПК «ЕНСТ»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизацию межведомственного взаимодействия по вопросам обмена данными МАПК «ЕНСТ» с информационными системами, входящими в систему «Электронное правительство»;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishэффективную и надлежащую эксплуатацию МАПК «ЕНСТ», разработку, техническую поддержку и совершенствование соответствующих информационных программ, а также техническое обслуживание серверов, компьютерных устройств и телекоммуникационных сетей, обеспечение информационной безопасности и конфиденциальности персональных данных работодателей и работников;
(абзац пятый пункта 8 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 17 января 2025 года № ПП-12 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2025 г., № 07/25/12/0056)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизацию подготовки и публикации в средствах массовой информации материалов, размещение на телерадиоканалах специальных теле- и радиопередач по разъяснению внедряемого порядка регистрации трудовых договоров и ведения электронных трудовых книжек, о перспективах развития и совершенствования МАПК «ЕНСТ».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishежегодно предусматривать в смете расходов Фонда содействия занятости средства на содержание, развитие, совершенствование, обеспечение эффективного функционирования и информационной безопасности МАПК «ЕНСТ»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсовместно с Агентством развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан предусмотреть интеграцию МАПК «ЕНСТ» с разрабатываемой Единой электронной информационно-аналитической системой государственной гражданской службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна постоянной основе совместно с Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан обеспечивать сверку (верификацию) данных о трудовой деятельности работников, отображаемых в МАПК «ЕНСТ», с данными централизованного электронного реестра персонализированного учета начисленной заработной платы (по запросу) путем интеграции МАПК «ЕНСТ» с информационными системами органов налоговой службы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Министерству высшего и среднего специального образования совместно с Государственной инспекцией по надзору за качеством образования, Высшей аттестационной комиссией при Кабинете Министров Республики Узбекистан и высшими образовательными учреждениями республики в двухмесячный срок сформировать электронную базу данных физических лиц, которым выданы дипломы о высшем образовании, документы об ученой степени, а также свидетельства о признании документа о высшем образовании или ученой степени, полученного в иностранном образовательном учреждении, и обеспечить ее интеграцию с МАПК «ЕНСТ».
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Установить, что Министерство высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан, Высшая аттестационная комиссия обязаны представить в управление при Президенте Республики Узбекистан подробную информацию о подготовленных, распределенных, испорченных и выданных дипломах о высшем образовании, документах об ученых степенях, а также бланках свидетельств о признании документа о высшем образовании или ученой степени, полученного из иностранного высшего учебного заведения. эффективность регулярно вносит в агентство, бланк, выданный физическому лицу, получившему диплом, прилагается к его личному идентификационному номеру.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 11 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Определить, что ответственность за своевременную регистрацию в МАПК «ЕНСТ» трудовых договоров, изменений в действующие трудовые договоры, их прекращений, а также формирование электронной трудовой книжки возлагается на работодателей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Поддержать предложение Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о предоставлении физическим лицам права в инициативном порядке самостоятельно вносить информацию о прошлых периодах трудоустройства в МАПК «ЕНСТ», предусмотрев при этом обязательную верификацию (подтверждение) органами внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан инициативно внесенной физическими лицами информации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Для обеспечения эффективной координации внедрения МАПК «ЕНСТ» с полноценным охватом работодателей и физических лиц:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishувеличить штатную численность управленческого персонала Управления трудовых стандартов и оплаты труда центрального аппарата Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан на 16 единиц;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоздать отделы трудовых стандартов и оплаты труда в Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Каракалпакстан, главных управлениях занятости областей и города Ташкента общей численностью управленческого персонала в количестве 84 единиц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУстановить, что вышеуказанные штаты управленческого персонала общей численностью 100 единиц вводятся за счет сокращения на 0,5 ставки должностей специалистов сектора организации профессионального переобучения в районных (городских) центрах содействия занятости населения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредусмотреть в разрабатываемом проекте Трудового кодекса Республики Узбекистан в новой редакции нормы, введенные настоящим постановлением;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв месячный срок разработать и утвердить учредительные документы и структуру Дирекции;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв трехмесячный срок обеспечить укомплектование Дирекции компетентными профессиональными кадрами, в том числе из числа высококвалифицированных иностранных специалистов и окончивших ведущие зарубежные образовательные учреждения граждан республики.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Предоставить министру занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан право:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпо согласованию с Агентством эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан вносить изменения в структуру и определять предельную общую численность работников Дирекции, в том числе вводить при необходимости дополнительные штатные единицы за счет средств Фонда содействия занятости;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац второй пункта 16 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishфинансировать внедрение современных информационно-коммуникационных технологий и организации деятельности Саll-центра со стороны Дирекции и Центра по управлению проектами в сфере бедности и труда на основе прямого договора;
(пункт 16 дополнен абзацем третьим постановлением Президента Республики Узбекистан от 17 января 2025 года № ПП-12 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2025 г., № 07/25/12/0056)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпривлекать на договорной основе к работе в Дирекции узкопрофильных специалистов с учетом фактической конъюнктуры на рынке труда за счет внебюджетных средств Фонда стимулирования труда работников и укрепления материально-технической базы органов по труду.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв двухнедельный срок проект постановления Кабинета Министров, предусматривающий организационные меры по обеспечению внедрения и дальнейшего эффективного функционирования МАПК «ЕНСТ» с учетом требований настоящего постановления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв месячный срок предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв двухмесячный срок предложения, предусматривающие введение административной ответственности за неосуществление регистрации трудовых договоров и введения данных в электронную трудовую книжку в системе МАПК «ЕНСТ».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Национальной телерадиокомпании Узбекистана совместно с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан обеспечить регулярное и всестороннее освещение среди населения и работодателей преимуществ внедряемых механизмов и порядка регистрации трудовых договоров и учета трудового стажа в электронной форме с использованием МАПК «ЕНСТ».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н. и советника Президента Республики Узбекистан Кудбиева Ш.Д.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31 октября 2019 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ ПП-4502
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2019 года № ПП-4502
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2019 года № ПП-4502
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПЕРЕЧЕНЬ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishгосударственных органов и организаций, доступ к базам данных которых предоставляется межведомственному аппаратно-программному комплексу «Единая национальная система труда» в режиме реального времени, а также сведений, обмен которыми осуществляется посредством межведомственного электронного взаимодействия через межведомственную интеграционную платформу системы «Электронное правительство»*
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНаименование сведений | Ведомство, получающее сведения | Ведомство, предоставляющее | Условия предоставления сведения | |
1. | Информация о налогоплательщике — физическом лице: | Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | Государственный налоговый комитет Республики Узбекистан | По автоматизированному запросу по ПИНФЛ** |
Индивидуальный номер налогоплательщика физического лица. | ||||
ИНН организации — работодателя физического лица. | ||||
ИНН организации, с которой уплачен страховой взнос, подоходный налог, произведено начисление заработной платы. | ||||
Дата уплаты страхового взноса, подоходного налога, начисления заработной платы. | ||||
2. | Номер патента. | Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | Государственный налоговый комитет Республики Узбекистан | По автоматизированному запросу по ПИНФЛ |
Вид деятельности по патенту. | ||||
3. | Информация о юридическом лице: | Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | Центральная база данных юридических лиц | По автоматизированному |
ИНН юридического лица. | ||||
Наименование юридического лица. | ||||
Сокращенное наименование юридического лица. | ||||
Статус юридического лица. | ||||
Адрес государственной регистрации. | ||||
Дата государственной регистрации юридического лица. | ||||
Дата ликвидации юридического лица. | ||||
Форма собственности юридического лица. | ||||
Тип собственности юридического лица. | ||||
ОПФ юридического лица. | ||||
Код СОАТО юридического лица. | ||||
Код ОКПО юридического лица. | ||||
ОКЭД юридического лица. | ||||
ФИО руководителя юридического лица. | ||||
ИНН руководителя юридического лица. | ||||
ПИФНЛ руководителя юридического лица. | ||||
Фактический адрес местонахождения юридического лица. | ||||
4. | Информация о физическом лице: | Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | Центральная база данных физических лиц | По автоматизированному запросу по ПИНФЛ, серия и номер паспорта |
Фамилия, имя, отчество. | ||||
Пол. | ||||
Год рождения. | ||||
Место рождения. | ||||
Дата выдачи паспорта или идентификационной ID-карты гражданина. | ||||
Наименование органа, выдавшего паспорт или идентификационную ID-карту гражданина. | ||||
5. | ИНН организации, с которой уплачены взносы на индивидуальные накопительные пенсионные счета граждан. | Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | АКБ «Халк банки» | По автоматизированному запросу поПИНФЛ и ИНН**** |
Даты уплаты взносов на индивидуальные накопительные пенсионные счета. | ||||
Номер индивидуального накопительного пенсионного счета. | ||||
6. | Информация о наличии статуса лица с инвалидностью и группе инвалидности. | Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | Республиканская инспекция медико-социальной экспертизы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан | По автоматизированному запросу по ПИНФЛ |
7. | Сведения, указанные в электронной трудовой книжке работника. | Агентство эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан, ГЦ «Центр управления проектами электронного правительства» при Министерстве цифровых технологий | Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан | По автоматизированному запросу по ПИНФЛ |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Доступ к базам данных в режиме реального времени предоставляется без права вмешательства в функционал программного комплекса и структуру базы данных.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish** ПИНФЛ — персональный идентификационный номер физического лица, определяемый по паспорту физического лица.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish*** ИННЮЛ — идентификационный номер налогоплательщика, выдаваемый юридическому лицу органами налоговой службы по месту регистрации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish**** ИНН — индивидуальный номер налогоплательщика, присваиваемый физическому лицу органами налоговой службы по месту жительства.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Приложение № 1 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 октября 2025 года № УП-197. Cм. текст на узбекском языке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2019 года № ПП-4502
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 31 октября 2019 года № ПП-4502
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСОСТАВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishМежведомственной рабочей группы по координации процесса внедрения и эксплуатации межведомственного аппаратно-программного комплекса «Единая национальная система труда» (МАПК «ЕНСТ»)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
1. |
Кудбиев Ш.Д. |
― |
советник Президента Республики Узбекистан, руководитель Межведомственной рабочей группы |
|
2. |
Оллоёров М.П. |
― |
заместитель руководителя Департамента правовой экспертизы и комплексного анализа Администрации Президента Республики Узбекистан, заместитель руководителя Межведомственной рабочей группы |
|
3. |
Хусанов Н.Б. |
― |
министр занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, заместитель руководителя Межведомственной рабочей группы |
|
4. |
Давлетов Р.К. |
― |
министр юстиции Республики Узбекистан |
|
5. |
Бегалов Б.А. |
― |
председатель Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике |
|
6. |
Мухитдинов Э.М. |
― |
первый заместитель министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан |
|
7. |
Умаров О.М. |
― |
первый заместитель министра по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан |
|
8. |
Усмонов Б.Ш. |
― |
заместитель министра экономики и промышленности Республики Узбекистан |
|
9. |
Бегимкулов У.Ш. |
― |
заместитель министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан |
|
10. |
Файзибаев А.Э. |
― |
заместитель председателя Государственного налогового комитета Республики Узбекистан |
|
11. |
Хайдаров А.Я. |
― |
заместитель министра финансов Республики Узбекистан |
|
12. |
Ашрафханов Б.Б. |
― |
исполнительный директор внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан |
|
13. |
Максудов Д.С. |
― |
заместитель директора Национального агентства проектного управления при Президенте Республики Узбекистан |
|
14. |
Тураходжаев Н.С. |
― |
директор Агентства персонализации при Министерстве юстиции Республики Узбекистан |
|
15. |
Инаков А.К. |
― |
директор Агентства медико-социальных услуг при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан |
|
16. |
Юсупов А.Т. |
― |
председатель Высшей аттестационной комиссии при Кабинете Министров Республики Узбекистан |
|
17. |
Кетмонов Х.А. |
― |
первый заместитель начальника Государственной инспекции по надзору за качеством образования при Кабинете Министров Республики Узбекистан |
|
18. |
Саломов Ф.И. |
― |
председатель правления Акционерного коммерческого Народного банка Республики Узбекистан |
|
19. |
Элмурадов А.А. |
― |
директор ООО «Информационно-компьютерный центр «Mehnat.uz»» |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПримечания:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. При переходе членов Межведомственной рабочей группы на другую работу в ее состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности либо на которых возложено выполнение соответствующих функций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. При необходимости к работе Межведомственной рабочей группы привлекаются специалисты причастных органов государственного управления, хозяйственных объединений и других организаций.
(приложение № 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2024 года № УП-80 — Национальная база данных законодательства, 25.05.2024 г., № 06/24/80/0364)
(Национальная база данных законодательства, 01.11.2019 г., № 07/19/4502/3977; 24.07.2021 г., № 06/21/6268/0700; 25.05.2024 г., № 06/24/80/0364; 21.01.2025 г., № 07/25/12/0056; 01.03.2025 г., № 06/25/27/0196; 08.08.2025 г., № 06/25/126/0704)