Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПостановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКабинета Министров Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОб утверждении Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВо исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2018 года № ПП-4008 «О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств» Кабинет Министров постановляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Утвердить Положение о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан согласно приложению № 1.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций Республики Узбекистан в трехмесячный срок за счет средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан разработать и ввести в действие онлайн-площадку для получения разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и подтверждений права трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Государственному налоговому комитету Республики Узбекистан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять системный камеральный контроль сумм уплаченных налогов с доходов иностранных высококвалифицированных и квалифицированных специалистов, получивших подтверждение на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв случае выявления несоответствия суммы уплаченного налога на доходы физических лиц заработной плате (вознаграждению), установленной для соответствующей категории специалистов, вносить письменные обращения в Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о необходимости проведения внеплановой краткосрочной проверки соблюдения требований законодательства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан установить системный мониторинг за соблюдением трудового законодательства Республики Узбекистан иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность без прохождения каких-либо разрешительных процедур в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 постановления Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2018 года № ПП-4008 «О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Возложить на Министерство внутренних дел и Министерство иностранных дел Республики Узбекистан выдачу и продление въездных виз граждан иностранных государств, прибывающих в Республику Узбекистан с целью осуществления трудовой деятельности, после получения ими в установленном порядке разрешения на осуществление трудовой деятельности в Республике Узбекистан и подтверждения на право трудовой деятельности в Республике Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с заинтересованными ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра — министра финансов Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова и министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Ш.Д. Кудбиева.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПремьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25 марта 2019 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ 244
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 25 марта 2019 года № 244
к постановлению Кабинета Министров от 25 марта 2019 года № 244
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishо порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 1. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выдачи (продления) разрешений на привлечение в Республику Узбекистан иностранной рабочей силы, а также выдачи (продления) подтверждений иностранным гражданам на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Действие настоящего Положения не применяется в отношении следующих категорий иностранных граждан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishлиц, указанных в подпункте «а» пункта 5 постановления Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2018 года № ПП-4008 «О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсотрудников постоянных представительств иностранных государств, представительств международных межправительственных организаций и правительственных организаций иностранных государств, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Узбекистан, а также других лиц, имеющих дипломатический статус;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishспециалистов, привлекаемых на работу в сфере туризма по ходатайствам Государственного комитета Республики Узбекистан по развитию туризма, на срок до трех месяцев;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучредителей иностранных и совместных предприятий, действующих или создающихся на территории Республики Узбекистан, сроком до трех месяцев;
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдеятелей науки и культуры, осуществляющих трудовую деятельность на территории Республики Узбекистан в организациях, созданных в соответствии с межгосударственными договорами;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishстудентов, проходящих производственную практику во время каникул в рамках программ образовательных учреждений высшего образования Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредставителей прессы, аккредитованных в Министерстве иностранных дел Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработников негосударственных некоммерческих организаций, а также представительств и филиалов международных и иностранных негосударственных (неправительственных) некоммерческих организаций, аккредитованных в Министерстве юстиции Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпреподавателей и специалистов, привлекаемых для работы в Президентские школы в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте, а также в высшие образовательные учреждения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishлиц, получивших вид на жительство в Республике Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishлиц, для которых международными договорами Республики Узбекистан определен иной порядок трудоустройства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвысококвалифицированный специалист — иностранный гражданин, окончивший высшее образовательное учреждение, входящее в рейтинг 1000 международно признанных высших образовательных учреждений, перечень которых утверждается совместным постановлением Министерства высшего и среднего специального образования и Государственной инспекции по надзору за качеством образования при Кабинете Министров Республики Узбекистан, имеющий опыт работы не менее 5 лет по заявленной специальности либо специальности по диплому, условия привлечения к трудовой деятельности в Республике Узбекистан которого предполагают получение заработной платы (вознаграждения) в размере не менее суммы, эквивалентной 60 тыс. долларов США в год;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishквалифицированный специалист — иностранный гражданин, имеющий высшее образование, опыт работы не менее 5 лет по заявленной специальности либо специальности по диплому, условия привлечения к трудовой деятельности в Республике Узбекистан которого предполагают получение заработной платы (вознаграждения) в размере не менее суммы, эквивалентной 30 тыс. долларов США в год;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishработодатель — юридическое лицо, действующее на территории Республики Узбекистан, или гражданин Республики Узбекистан, индивидуальный предприниматель, а также иностранное физическое лицо, постоянно проживающее на территории Республики Узбекистан, в том числе в лице его законного представителя;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразрешение — документ, дающий право работодателю привлекать иностранную рабочую силу в Республику Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподтверждение — документ, дающий право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность на территории Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоотечественник — выходец из Узбекистана, выехавший за рубеж и ставший гражданином иностранного государства, сохранивший чувство духовной и культурной причастности к Родине и стремящийся к развитию дружественных культурно-гуманитарных, социально-экономических и других связей с Республикой Узбекистан, а равно иностранный гражданин или лицо без гражданства, проживающее за рубежом, идентифицирующий себя как узбека или каракалпака по этнической и языковой принадлежности, а также с культурно-исторической точки зрения и желающий поддерживать всестороннюю связь с Узбекистаном.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Привлечение работодателями иностранной рабочей силы в Республику Узбекистан без получения разрешения запрещается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри привлечении высококвалифицированных и (или) квалифицированных специалистов, а также преподавателей и специалистов для работы в Президентские школы и высшие образовательные учреждения получение работодателем разрешения не требуется.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Разрешение выдается работодателю сроком на один год строго на указанные в нем количество и специальности (должности) иностранных граждан. При этом количество и специальности (должности) запрашиваемых работодателем иностранных граждан должны соответствовать его фактической потребности в рабочей силе.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан без получения подтверждения запрещается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. При осуществлении процедуры выдачи разрешения и подтверждения:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — Агентство) выдает разрешения и (или) подтверждения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) территориальные органы по труду направляют свои заключения в Агентство для выдачи подтверждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Обмен информацией между центрами государственных услуг, Агентством и территориальными органами по труду осуществляется исключительно посредством межведомственного электронного взаимодействия, с обязательным применением электронной цифровой подписи (далее — ЭЦП).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Выдача (продление) разрешений работодателям и подтверждений иностранным гражданам осуществляется Агентством по схемам согласно приложениям № 1 и 1а к настоящему Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. В целях обеспечения своевременного рассмотрения и принятия объективного решения по представленным документам работодателей для получения разрешений и (или) подтверждений приказом руководителя Агентства создается комиссия в составе нечетного количества, но не более 7 человек из числа работников Агентства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРешение о выдаче (продлении) или об отказе в выдаче (продлении) разрешений и (или) подтверждений принимается комиссией большинством голосов ее членов и оформляется протоколом ее заседания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 2. Порядок выдачи (продления) разрешений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Для получения разрешения работодатель в явочном порядке обращается в центры государственных услуг.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля получения разрешения в электронном виде работодатель регистрируется на Едином портале интерактивных государственных услуг Республики Узбекистан (далее — ЕПИГУ) или онлайн-площадке для получения разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и подтверждений права трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан (далее — онлайн-площадка).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. При обращении в явочном порядке работник Центра государственных услуг от имени работодателя, а в случае обращения через ЕПИГУ или онлайн-площадку работодатель самостоятельно заполняет в электронном виде заявление по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishК заявлению прилагается копия паспорта работодателя — физического лица или руководителя юридического лица.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishТребовать от работодателей представления документов и сведений, не указанных в настоящем пункте, категорически запрещается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. После заполнения заявления, а также приложения необходимых документов работодатель заверяет заявление своей ЭЦП.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботник Центра государственных услуг, ЕПИГУ и онлайн-площадка заранее уведомляют работодателей об обязательности наличия ЭЦП при получении разрешения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЦентры государственных услуг обязаны обеспечить все необходимые условия для получения работодателями ЭЦП на месте.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. За рассмотрение заявления взимается сбор в однократном размере базовой расчетной величины.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случае обращения через ЕПИГУ сбор взимается в размере 90 процентов от установленной суммы, указанной в абзаце первом настоящего пункта.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПодтверждение уплаты сбора за рассмотрение заявления осуществляется посредством информационно-коммуникационных систем.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСуммы сборов за рассмотрение заявления распределяются в следующем порядке:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) при обращении через ЕПИГУ средства зачисляются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11,25 процентов от суммы сбора — на специальный счет ГУП «Центр управления проектами электронного правительства и цифровой экономики при Национальном агентстве проектного управления при Президенте РеспубликиУзбекистан» в уполномоченном банке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 процентов процентов от суммы сбора — на лицевой счет внебюджетного фонда Агентства государственных услуг при Министерстве юстиции Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоставшаяся часть средств — на банковский счет Агентства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) при обращении в центры государственных услуг средства зачисляются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20 процентов — на лицевой счет внебюджетного фонда Агентства государственных услуг при Министерстве юстиции Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоставшаяся часть средств — на банковский счет Агентства.
(пункт 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2020 года № 24 — Национальная база данных законодательства, 15.01.2020 г., № 09/20/24/0053)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Отсутствие у работодателей ЭЦП или отказ в ее получении, указание в заявлении недостоверных сведений, а также неуплата сбора за рассмотрение заявления являются основаниями для отказа в принятии заявления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОтказ в принятии заявления по другим основаниям категорически запрещается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Работодатель имеет право отозвать свое заявление на любой стадии его рассмотрения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случае отзыва заявления работодателем оно оставляется без рассмотрения. При этом сумма уплаченного сбора за рассмотрение заявления возврату не подлежит.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. При обращении в явочном порядке центры государственных услуг в течение одного часа с момента заполнения заявления направляют его в Агентство.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри обращении через ЕПИГУ или онлайн-площадку заявление автоматически направляется в Агентство.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Агентство в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявления:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизучает соответствие количества и специальностей (должностей) запрашиваемых работодателем иностранных граждан его фактической потребности в рабочей силе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнаправляет в центры государственных услуг (при обращении в явочном порядке) или работодателю (при обращении в электронном виде) через ЕПИГУ или онлайн-площадку уведомление о принятом решении, в том числе с указанием размера сбора за выдачу разрешения, в случае принятия решения о выдаче разрешения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Центр государственных услуг в течение одного часа после поступления уведомление о принятом решении выдает его работодателю путем проставления на нем своей печати.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Основанием для отказа в выдаче разрешения являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishуказание в заявлении недостоверных сведений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнесоответствие количества и специальностей (должностей) запрашиваемых работодателем иностранных граждан его фактической потребности в рабочей силе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishналичие факта приема на работу по трудовому договору иностранных граждан без получения в установленном порядке разрешений и подтверждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОтказывать в выдаче разрешения по другим основаниям категорически запрещается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Работодатель в течение пяти рабочих дней после поступления уведомления о выдаче разрешения осуществляет оплату сбора за выдачу разрешения в пятидесятикратном размере минимальной заработной платы.
Комментарий LexUzHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПодтверждение уплаты сбора за выдачу разрешения осуществляется посредством информационно-коммуникационных систем.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСуммы сборов за выдачу разрешения распределяются в следующем порядке:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 процентов направляются в Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 процентов зачисляются на банковский счет Агентства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. В случае неосуществления оплаты сбора за выдачу разрешения в течение пяти рабочих дней после поступления уведомления о выдаче разрешения работодатель имеет право повторного обращения за выдачей разрешения в общем порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Агентство в течение одного рабочего дня после оплаты сбора за выдачу разрешения оформляет разрешение по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению и подтверждает его своей ЭЦП.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Агентство в день оформления разрешения направляет его в Центр государственных услуг (при обращении в явочном порядке) или работодателю (при обращении в электронном виде) через ЕПИГУ или онлайн-площадку.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЦентр государственных услуг в течение одного часа после поступления разрешения выдает его работодателю путем проставления на нем своей печати.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Действие разрешения прекращается в случаях:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобращения работодателя с заявлением о прекращении действия разрешения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishликвидации работодателя — юридического лица — с момента ликвидации или прекращения его деятельности в результате реорганизации — с момента реорганизации, за исключением его преобразования, а также слияния, при наличии у реорганизуемых юридических лиц на дату государственной регистрации вновь возникшего юридического лица документа разрешительного характера на совершение и (или) осуществление одного и того же действия и (или) деятельности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпрекращения действия свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательства физического лица — работодателя;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсмерти, ограничения в установленном порядке дееспособности, признания недееспособным физического лица — работодателя;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнеустранения выявленных нарушений в сроки, указанные в выданных работодателям предписаниях органов по труду;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнеустранения работодателем обстоятельств, повлекших за собой приостановление действия разрешения, в установленный судом срок;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishустановления незаконности решения Агентства о выдаче разрешения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishистечения срока действия разрешения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Продление срока действия разрешения осуществляется в порядке, установленном для получения разрешения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля продления срока действия разрешения работодатель обращается за двадцать рабочих дней до истечения срока действия разрешения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 3. Порядок выдачи (продления) подтверждений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Для получения подтверждения работодатель в явочном порядке обращается в центры государственных услуг.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля получения подтверждения в электронном виде работодатель регистрируются на ЕПИГУ или онлайн-площадке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. При обращении в явочном порядке работник Центра государственных услуг от имени работодателя, а в случае обращения через ЕПИГУ или онлайн-площадку работодатель самостоятельно заполняет в электронном виде заявление по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishК заявлению прилагаются документы в электронном виде по перечню согласно приложению № 5 к настоящему Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishТребовать от работодателей представления документов и сведений, не указанных в настоящем пункте, категорически запрещается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. После оформления и внесения сведений в заявление, а также приложения необходимых документов работодатель заверяет заявление своей ЭЦП.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботник Центра государственных услуг, ЕПИГУ и онлайн-площадка заранее уведомляют работодателей об обязательности наличия ЭЦП для получения подтверждения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЦентры государственных услуг обязаны обеспечить все необходимые условия для получения работодателями ЭЦП на месте.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. За рассмотрение заявления взимается сбор в однократном размере базовой расчетной величины.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случае обращения через ЕПИГУ сбор взимается в размере 90 процентов от установленной суммы, указанной в абзаце первом настоящего пункта.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПодтверждение уплаты сбора за рассмотрение заявления осуществляется посредством информационно-коммуникационных систем.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСуммы сборов за рассмотрение заявления распределяются в следующем порядке:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) при обращении через ЕПИГУ средства зачисляются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11,25 процента от суммы сбора — на специальный счет ГУП «Центр управления проектами электронного правительства и цифровой экономики при Национальном агентстве проектного управления при Президенте РеспубликиУзбекистан» в уполномоченном банке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 процентов процентов от суммы сбора — на лицевой счет внебюджетного фонда Агентства государственных услуг при Министерстве юстиции Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоставшаяся часть средств — на банковский счет Агентства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) при обращении в центры государственных услуг средства зачисляются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20 процентов — на лицевой счет внебюджетного фонда Агентства государственных услуг при Министерстве юстиции Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоставшаяся часть средств — на банковский счет Агентства.
(пункт 30 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2020 года № 24 — Национальная база данных законодательства, 15.01.2020 г., № 09/20/24/0053)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Отсутствие у работодателей ЭЦП или отказ в ее получении, указание в заявлении недостоверных сведений, а также неуплата сбора за рассмотрение заявления являются основаниями для отказа в принятии заявления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОтказ в принятии заявления по другим основаниям категорически запрещается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Работодатель имеет право отозвать свое заявление на любой стадии его рассмотрения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случае отзыва заявления работодателем оно оставляется без рассмотрения. При этом сумма уплаченного сбора за рассмотрение заявления возврату не подлежит.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. При обращении в явочном порядке центры государственных услуг в течение одного часа с момента заполнения заявления направляют его в Агентство и соответствующий территориальный орган по труду.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри обращении через ЕПИГУ или онлайн-площадку заявление автоматически направляется в Агентство и соответствующий территориальный орган по труду.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Территориальный орган по труду в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизучает целесообразность привлечения иностранных граждан, с учетом наличия отечественной рабочей силы на указанные работодателем вакантные рабочие места;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнаправляет в Агентство через ЕПИГУ или онлайн-площадку заключение в электронном виде о целесообразности или нецелесообразности привлечения иностранных граждан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Агентство в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявления:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishизучает соответствие количества и специальностей (должностей) привлекаемых иностранных граждан фактической потребности работодателя в рабочей силе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнаправляет в центры государственных услуг (при обращении в явочном порядке) или работодателю (при обращении в электронном виде) через ЕПИГУ или онлайн-площадку уведомление о принятом решении, в том числе с указанием размера сбора за выдачу подтверждения, в случае принятия решения о выдаче подтверждения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Центр государственных услуг в течение одного часа после поступления уведомление о принятом решении выдает его работодателю путем проставления на нем своей печати.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Основанием для отказа в выдаче подтверждения являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishуказание в заявлении недостоверных сведений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishналичие заключения соответствующего территориального органа по труду о нецелесообразности привлечения иностранных граждан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнесоответствие количества и специальностей (должностей) привлекаемых иностранных граждан фактической потребности работодателей в рабочей силе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishналичие факта приема на работу по трудовому договору привлекаемых иностранных граждан без получения в установленном порядке подтверждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОтказывать в выдаче подтверждения по другим основаниям категорически запрещается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish38. Работодатель в течение пяти рабочих дней после поступления уведомления о выдаче подтверждения осуществляет оплату сбора за выдачу подтверждения в следующих размерах:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля высококвалифицированных специалистов, а также преподавателей и специалистов, привлекаемых для работы в Президентские школы и высшие учебные заведения — в размере одной минимальной заработной платы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля квалифицированных специалистов — в размере двух минимальных заработных плат;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля соотечественников — в размере двух минимальных заработных плат;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля иных иностранных граждан — в размере тридцати минимальных заработных плат.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПодтверждение уплаты сбора за выдачу подтверждения осуществляется посредством информационно-коммуникационных систем.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСуммы сборов за выдачу подтверждения распределяются в следующем порядке:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 процентов направляются в Фонд поддержки и защиты прав и интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50 процентов зачисляются на банковский счет Агентства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish39. В случае неосуществления оплаты сбора за выдачу подтверждения в течение пяти рабочих дней после поступления уведомление о выдаче подтверждения работодатель имеет право повторного обращения за выдачей подтверждения в общем порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish40. Агентство в течение одного рабочего дня после оплаты сбора за выдачу подтверждения оформляет подтверждение по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению и подтверждает его своей ЭЦП.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish41. Агентство в день оформления подтверждения направляет его в Центр государственных услуг (при обращении в явочном порядке) или работодателю (при обращении в электронном виде) через ЕПИГУ или онлайн-площадку.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЦентр государственных услуг в течение одного часа после поступления подтверждения выдает его работодателю путем проставления на нем своей печати.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish42. Действие подтверждения прекращается в случаях:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобращения иностранного гражданина с заявлением о прекращении действия подтверждения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдосрочного расторжения трудовых договоров иностранных граждан с работодателями;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishликвидации работодателя — юридического лица — с момента ликвидации или прекращения его деятельности в результате реорганизации — с момента реорганизации, за исключением его преобразования, а также слияния, при наличии у реорганизуемых юридических лиц на дату государственной регистрации вновь возникшего юридического лица документа разрешительного характера на совершение и (или) осуществление одного и того же действия и (или) деятельности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпрекращения действия свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательства физического лица — работодателя;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсмерти, ограничения в установленном порядке дееспособности, признания недееспособным физического лица — работодателя;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнеустранения выявленных нарушений в сроки, указанные в выданных иностранным гражданам предписаниях органов по труду;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнеустранения иностранными гражданами обстоятельств, повлекших за собой приостановление действия подтверждения, в установленный судом срок;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishустановления незаконности решения Агентства о выдаче подтверждения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishистечения срока действия подтверждения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПосле досрочного расторжения договора с работодателем высококвалифицированные и квалифицированные специалисты вправе осуществлять поиск нового работодателя в течение тридцати рабочих дней. В этот период действие ранее выданных им подтверждений, виз и видов на жительство сохраняется.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish43. Продление срока действия подтверждения осуществляется в установленном для получения подтверждения порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДля продления срока действия подтверждения работодатель обращается за двадцать рабочих дней до истечения срока действия подтверждения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish44. Подтверждения выдаются работодателям для высококвалифицированных и квалифицированных специалистов, а также преподавателей и специалистов, привлекаемых для работы в Президентские школы и высшие учебные заведения на срок действия трудовых договоров, но не более чем на три года, с возможностью неограниченного количества продлений, но не более чем на три года в каждом случае. При этом высококвалифицированные и квалифицированные специалисты имеют право работать по совместительству на территории Республики Узбекистан без получения подтверждения для работы по совместительству.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПодтверждения для иных иностранных граждан выдаются на срок действия трудового договора, но не более чем на один год, с возможностью неограниченного количества продлений, но не более чем на один год в каждом случае.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish45. В случае досрочного расторжения трудовых договоров с иностранными гражданами работодатели в течение трех рабочих дней в обязательном порядке должны представить в Агентство копию приказов об увольнении.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 4. Порядок переоформления и выдачи дубликатов разрешений и подтверждений
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish46. Переоформление разрешений и (или) подтверждений осуществляется в установленном для получения разрешений и (или) подтверждений порядке, с учетом следующих особенностей:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishк заявлению о переоформлении разрешения и (или) подтверждения прилагаются документы и сведения, подтверждающие изменение данных, указанных в разрешении и (или) подтверждении, при этом приложение иных документов и сведений не требуется;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсрок рассмотрения Агентством заявления о переоформлении разрешения и (или) подтверждения составляет пять рабочих дней;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразмер сбора за выдачу переоформленного разрешения и (или) подтверждения составляет 50 процентов минимальной заработной платы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish47. Выдача дубликатов разрешений и (или) подтверждений осуществляется в установленном для получения разрешений и (или) подтверждений порядке, с учетом следующих особенностей:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishк заявлению о выдаче дубликата разрешения и (или) подтверждения приложение каких-либо документов и сведений не требуется;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсрок рассмотрения Агентством заявления о выдаче дубликата разрешения и (или) подтверждения составляет пять рабочих дней;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразмер сбора за выдачу дубликата разрешения и (или) подтверждения составляет 50 процентов минимальной заработной платы.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случае обращения через ЕПИГУ сбор взимается в размере 90 процентов от суммы, установленной в абзаце первом настоящего пункта.
(пункт 47 дополнен абзацем пятым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2020 года № 24 — Национальная база данных законодательства, 15.01.2020 г., № 09/20/24/0053)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish48. Суммы сборов за выдачу переоформленного разрешения и (или) подтверждения, а также за выдачу дубликата разрешения и (или) подтверждения распределяются в следующем порядке:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) при обращении через ЕПИГУ средства зачисляются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11,25 процента от суммы сбора на специальный счет ГУП «Центр управления проектами электронного правительства и цифровой экономики при Национальном агентстве проектного управления при Президенте РеспубликиУзбекистан» в уполномоченном банке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 процентов процентов от суммы сбора — на лицевой счет внебюджетного фонда Агентства государственных услуг при Министерстве юстиции Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоставшаяся часть средств — на банковский счет Агентства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) при обращении в центры государственных услуг средства зачисляются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20 процентов — на лицевой счет внебюджетного фонда Агентства государственных услуг при Министерстве юстиции Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоставшаяся часть средств — на банковский счет Агентства.
(пункт 48 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2020 года № 24 — Национальная база данных законодательства, 15.01.2020 г., № 09/20/24/0053)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 5. Полномочия органов по труду по упорядочению привлечения иностранной рабочей силы и контролю соблюдения требований законодательства
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish49. С целью защиты внутреннего трудового рынка органы по труду осуществляют мониторинг выполнения работодателями требований настоящего Положения, а также проводят анализ количества иностранных граждан, привлекаемых в Республику Узбекистан, с учетом реальной отраслевой и территориальной потребностей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish50. Проверка соблюдения требований настоящего Положения осуществляется инспекторами Государственной трудовой инспекции Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан (далее — Государственная трудовая инспекция) и ее территориальных подразделений при наличии сведений о нарушениях, в том числе информации Агентства, обращений физических и юридических лиц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish51. Инспекторы Государственной трудовой инспекции и ее территориальных подразделений осуществляют контроль законности трудоустройства и условий труда иностранных граждан, а также соблюдения их прав согласно законодательству Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish52. Для организации контроля инспекторы Государственной трудовой инспекции и ее территориальных подразделений осуществляют сбор предоставляемых Агентством сведений о работодателях, а также о наличии и правильности оформления разрешений и (или) подтверждений, выдаваемых Агентством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish53. Инспекторы Государственной трудовой инспекции и ее территориальных подразделений в соответствии с возложенными на них задачами и функциями осуществляют проверку:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоблюдения работодателями условий предоставленных разрешений и (или) подтверждений, а также требований законодательства о труде, охране труда, занятости населения, об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя и настоящего Положения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпрофессионально-квалификационной принадлежности иностранных граждан на соответствие требованиям постановления Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2018 года № ПП-4008 «О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish54. Результаты проверок докладываются руководителям Государственной трудовой инспекции и ее территориальных подразделений, соответственно, с последующим информированием Агентства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРаботники Агентства могут быть привлечены к проверке деятельности работодателей с выездом на места.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish55. Агентством совместно с Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан ежеквартально производится проверка сумм уплаченных налогов с доходов высококвалифицированных и квалифицированных специалистов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПо итогам проверки составляется акт сверки по форме согласно приложению № 7 к настоящему Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish56. В случае выявления нарушений работодателями и (или) иностранными гражданами условий предоставленных разрешений и (или) подтверждений, требований настоящего Положения, а также законодательства Республики Узбекистан, органами по труду направляются соответствующие предписания об устранении выявленных нарушений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ предписаниях должны быть указаны сроки устранения выявленных нарушений, соразмерные времени, необходимому для их устранения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДействие разрешений и (или) подтверждений прекращается в случаях неустранения выявленных нарушений в сроки, указанные в выданных работодателям и (или) иностранным гражданам предписаниях органов по труду.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 6. Заключительные положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish57. Центры государственных услуг, Агентство и территориальные органы по труду должны обеспечить конфиденциальность сведений о работодателях и иностранных гражданах, полученных в результате осуществления своей деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish58. Архивные дела на работодателей и (или) иностранных граждан, получивших разрешения и (или) подтверждения, хранятся в течение одного года. При этом настоящий период исчисляется с момента истечения срока действия разрешений и (или) подтверждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish59. Действия работников государственных органов и иных организаций могут быть обжалованы работодателями и иностранными гражданами в установленном законодательством порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish60. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСХЕМА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыдачи разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Этапы |
Субъекты |
Мероприятия |
Сроки выполнения | |||
|
1-й этап |
Работодатель |
1. Обращается с заявлением в Центр государственных услуг в явочном порядке или регистрируется на ЕПИГУ либо онлайн-площадке для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Узбекистан. |
1. По желанию | |||
|
2. Уплачивает сбор за рассмотрение заявления. |
2. При обращении | |||||
|
2-й этап |
1. Центр государственных услуг |
Направляют заявление в Агентство. |
1. В течение 1 часа | |||
|
2. ЕПИГУ или онлайн-площадка |
2. Автоматически | |||||
|
3-й этап |
Агентство |
1. Изучает соответствие количества |
В течение 15 рабочих дней | |||
|
2. Направляет в центры государственных услуг (при обращении в явочном порядке) или работодателю (при обращении в электронном виде) через ЕПИГУ или онлайн-площадку уведомления о принятом решении, в том числе с указанием размера сбора за выдачу разрешения в случае принятия решения о выдаче разрешения. |
||||||
|
4-й этап |
Центр государственных услуг |
После поступления уведомления о принятом решении выдает его работодателю путем проставления на нем своей печати. |
В течение 1 часа | |||
|
5-й этап |
Работодатель |
После поступления положительного уведомления оплачивает сбор за выдачу разрешения. |
В течение 5 рабочих дней | |||
|
6-й этап |
Агентство |
1. После оплаты сбора за выдачу разрешения оформляет разрешение и подтверждает его своей ЭЦП. |
В течение 1 рабочего дня | |||
|
2. Направляет разрешение в Центр государственных услуг (при обращении в явочном порядке) или заявителю (при обращении в электронном виде) через ЕПИГУ или онлайн-площадку. |
||||||
|
7-й этап |
Центр государственных услуг |
Выдает разрешение работодателю путем проставления на нем своей печати. |
В течение 1 часа | |||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1а
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСХЕМА
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыдачи подтверждений на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Этапы |
Субъекты |
Мероприятия |
Сроки выполнения | |||
|
1-й этап |
Работодатель |
1. Обращается с заявлением в Центр государственных услуг в явочном порядке или регистрируется на ЕПИГУ либо онлайн-площадке для получения подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан. |
1. По желанию | |||
|
2. Уплачивает сбор за рассмотрение заявления. |
2. При обращении | |||||
|
2-й этап |
1. Центр государственных услуг |
Направляют заявление в Агентство и соответствующий территориальный орган по труду. |
1. В течение 1 часа | |||
|
2. ЕПИГУ или онлайн- площадка |
2. Автоматически | |||||
|
3-й этап |
Территориальный орган по труду |
1. Изучает целесообразность привлечения иностранных граждан с учетом наличия отечественной рабочей силы на указанные работодателем вакантные рабочие места. |
В течение 5 рабочих дней (после поступления заявления) | |||
|
2. Направляет в Агентство через ЕПИГУ или онлайн-площадку заключение о целесообразности или нецелесообразности привлечения иностранных граждан. |
||||||
|
4-й этап |
Агентство |
1. Изучает соответствие количества и специальностей (должностей) привлекаемых иностранных граждан фактической потребности работодателей в рабочей силе. |
В течение 15 рабочих дней (после поступления заявления) | |||
|
2. Направляет в центры государственных услуг (при обращении в явочном порядке) или работодателю (при обращении в электронном виде) через ЕПИГУ или онлайн-площадку уведомление о принятом решении, в том числе с указанием размера сбора за выдачу подтверждения в случае принятия решения о выдаче подтверждения. |
||||||
|
5-й этап |
Центр государственных услуг |
После поступления уведомления о принятом решении выдает его работодателю путем проставления на нем своей печати |
В течение 1 часа | |||
|
6-й этап |
Работодатель |
После поступления положительного уведомления оплачивает сбор за выдачу подтверждения в размере, указанном в уведомлении. |
В течение 5 рабочих дней | |||
|
7-й этап |
Агентство |
1. После оплаты сбора за выдачу подтверждения оформляет его с подтверждением своей ЭЦП. |
В течение 1 рабочего дня | |||
|
2. Направляет подтверждение в Центр государственных услуг (при обращении в явочном порядке) или заявителю (при обращении в электронном виде) через ЕПИГУ или онлайн-площадку. |
||||||
|
8-й этап |
Центр государственных услуг |
Выдает подтверждение работодателю путем проставления на нем своей печати. |
В течение 1 часа | |||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
______________________ |
|
|
______________________ | ||||||
|
| |||||||||
| 1. Ф.И.О.: | | ||||||||
| 2. Паспортные данные (серия и номер): | | ||||||||
| 3. ИНН: | | ||||||||
| 4. Адрес: | | ||||||||
| 5. Телефонный номер: | | ||||||||
| 6. Адрес электронной почты: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Полное наименование: | | ||||||||
| 2. Организационно-правовая форма: | | ||||||||
| 3. Основные виды деятельности: | | ||||||||
| 4. Общее количество работников согласно штатному расписанию, из них количество иностранных работников: | | ||||||||
| 5. ИНН: | | ||||||||
| 6. МФО: | | ||||||||
| 7. ОКЭД: | | ||||||||
| 8. Банковский счет: | | ||||||||
| 9. Наименование обслуживающего банка: | | ||||||||
| 10. Местонахождение (почтовый адрес), в том числе адрес производства, филиала и др.: | | ||||||||
| 11. Телефонные номера, в том числе номер руководителя организации: | | ||||||||
| 12. Адрес электронной почты: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Предельное количество запрашиваемых иностранных граждан: | | ||||||||
| 2. Специальности (должности) запрашиваемых иностранных граждан: | | ||||||||
| | | | | | | | |
| |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | | | | | ОБРАЗЕЦ |
| Агентство по внешней трудовой миграции | Agency for external labour migration | ||||
| | |||||
| №___ | | | | «___»_________ 20___г. | |
| Работодатель_________________________________________________________________________________ | |||||
| Employer | | | |||
| Руководитель организации ______________________________________________________________________ | |||||
| Нead of organization Гражданство __________________________________ Citizenship | Номер паспорта____________ Passport № | ||||
| Срок выдачи: с__________________________________________по____________________________________ | |||||
| Date of issue | (число, месяц, год) | | (число, месяц, год) | ||
| | | | | | |
| Предельное количество привлекаемых иностранных граждан __________________________________________, The maximum number of attracted foreigners из них по профессиям: _________________________________________________________________________ by profession | |||||
| | | | | | ЭПЦ |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
______________________ |
|
|
______________________ | ||||||
|
| |||||||||
| 1. Ф.И.О.: | | ||||||||
| 2. Паспортные данные (серия и номер): | | ||||||||
| 3. ИНН: | | ||||||||
| 4. Адрес: | | ||||||||
| 5. Телефонный номер: | | ||||||||
| 6. Адрес электронной почты: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Полное наименование: | | ||||||||
| 2. Организационно-правовая форма: | | ||||||||
| 3. Основные виды деятельности: | | ||||||||
| 4. Общее количество работников согласно штатному расписанию, из них иностранные работники: | | ||||||||
| 5. ИНН: | | ||||||||
| 6. МФО: | | ||||||||
| 7. ОКЭД: | | ||||||||
| 8. Банковский счет: | | ||||||||
| 9. Наименование обслуживающего банка: | | ||||||||
| 10. Местонахождение (почтовый адрес), в том числе адрес производства, филиала и др.: | | ||||||||
| 11. Телефонные номера, в том числе номер руководителя организации: | | ||||||||
| 12. Адрес электронной почты: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Ф.И.О. иностранного гражданина: | | ||||||||
| 2. Год рождения: | | ||||||||
| 3. Гражданство: | | ||||||||
| 4. Серия и номер паспорта: | | ||||||||
| 5. Статус: | | ||||||||
| 6. Срок действия трудового договора: | | ||||||||
| | | | | | | | |
| |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПеречень
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдокументов, прилагаемых к заявлению на получение подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
1. Анкета иностранного гражданина по форме согласно приложению № 1 к настоящему перечню. |
|
2. Копия паспорта иностранного гражданина. |
|
3. Копия въездной визы*. |
|
4. Фотография размером 3 x 4 см. |
|
5. Проект трудового договора, подтверждающий предварительную договоренность с работодателем о намерении и условиях привлечения иностранного работника на территорию Республики Узбекистан, с указанием размера заработной платы (вознаграждения). |
|
6. Обязательство руководителя по форме согласно приложению № 2 к настоящему перечню. |
|
7. Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, выданный медицинскими учреждениями Республики Узбекистан. |
|
8. Документы, подтверждающие квалификацию иностранного гражданина**. 9. Краткие сведения о работодателе**. 10. Копия паспорта работодателя**. |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Документ предоставляется только в случае наличия граждан иностранных государств, с которыми установлен визовый режим. При этом допускается принятие исключительно следующих типов въездных виз: трудовой визы «Е», деловых виз «В-1» и «В-2», служебной визы «S-3» или иных типов виз, предусмотренных для соотечественников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish** Документы предоставляются только в случае необходимости получения статуса высококвалифицированного и (или) квалифицированного специалиста.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Перечню документов, прилагаемых к заявлению на получение подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
к Перечню документов, прилагаемых к заявлению на получение подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
АНКЕТА | ||||||||
| 1. Ф.И.О. (по паспорту): | | |||||||
| 2. Паспортные данные (серия и номер): | | |||||||
| 3. Место и год рождения: | | |||||||
| 4. Гражданство: | | |||||||
| 5. Пол (мужской/женский): | | |||||||
| 6. Образование, специальность: | | |||||||
| 7. Опыт работы по заявленной специальности либо специальности по диплому: | | |||||||
| 8. Последнее место работы (наименование организации, должность): | ||||||||
| 9. Сведения о работодателе (наименование организации, вид деятельности): | | |||||||
| 10. Предполагаемая заработная плата, регулярность: | | |||||||
| 11. Предполагаемая должность: | | |||||||
| 12. Сведения о предыдущим пребывании в Республике Узбекистан: | | |||||||
| 13. Номер и тип визы, сроки прохождения регистрации в ОМиОГе (при наличии): | | |||||||
| 14. Адрес проживания в Республике Узбекистан: | | |||||||
| 15. Телефонный номер: | | |||||||
| 16. Адрес электронной почты: | | |||||||
| | | | | | | |
| |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Перечню документов, прилагаемых к заявлению на получение подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
к Перечню документов, прилагаемых к заявлению на получение подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| |
О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В О |
|
| | | |
| Я, _________________________________________________________________________________________, | ||
| работодатель | (наименование организации) |
|
|
полностью ознакомлен с требованиями Положения о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан и обязуюсь: | ||
| | | |
| | |
ЭЦП |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish| | |
ОБРАЗЕЦ |
| | | |
|
Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и | ||
| | | |
| В соответствии с Положением о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан гражданину _______________________________________________________________________ | ||
| |
(гражданство) |
|
|
_________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) | ||
| предоставляется право для работы на (у) ___________________________________________________________________________________________ | ||
|
(для юридического лица — наименование и адрес, для физического лица — Ф.И.О., паспортные данные и адрес) | ||
| | | |
| на период: с_________________________по________________________________ | ||
| | | |
| Статус иностранного гражданина: _______________________________________________________________ | ||
| |
(высококвалифицированный, квалифицированный специалист, соотечественник, работник) | |
|
Подтверждение действительно для профессиональной деятельности указанного работодателя в качестве | ||
| |
(профессия, должность) |
|
| | | |
| | |
ЭЦП |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
к Положению о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
АКТ | |||||||||||||||||||
| Должностное лицо Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, осуществляющее сверку расчетов по налогу на доходы физических лиц __________________________________________________________________________________________, | |||||||||||||||||||
|
(Ф.И.О., телефон) | |||||||||||||||||||
| и представитель Агентства по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан ___________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
|
(Ф.И.О., телефон) | |||||||||||||||||||
| произвели совместную сверку расчетов по налогу на доходы физических лиц — иностранных граждан, получивших подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан, за период: с «__» _______ 20__ г. по «__» ________ 20__ г. по состоянию на: «__» _________ 20__ г. | |||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | Настоящий акт составлен на | | | | |
листах |
| |||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
№ |
Ф.И.О. иностранных граждан |
ИНН /ID |
Квалификация (высококвалифицированный, /квалифицированный) |
Данные о заработной плате, представленные при получении разрешения/ подтверждения |
Данные о заработной плате налогового органа |
Расхождения |
Результаты совместной сверки | ||||||||||||
| | | | | | | | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| В результате проведенной совместной сверки расчетов выявлены следующие расхождения: ______________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Должностное лицо налогового органа, проводящее сверку расчетов | ________________________________________ ____________ | ||||||||||||||||||
| | | | | | |
|
(подпись) |
(Ф.И.О) |
(дата) | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Представитель Агентства | ________________________________________ ____________ | ||||||||||||||||||
| | | | | | |
|
(подпись) |
(Ф.И.О) |
(дата) | ||||||||||
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 25 марта 2019 года № 244
к постановлению Кабинета Министров от 25 марта 2019 года № 244
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПЕРЕЧЕНЬ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнекоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых утратившими силу
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Постановление Кабинета Министров от 19 октября 1995 г. № 408 «О трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан за рубежом и иностранных граждан в республике» (СП Правительства Республики Узбекистан, 1995 г., № 10, ст. 41).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Пункт 3 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 23 октября 2000 г. № 410 «Об утверждении Положения о порядке аккредитации и деятельности представительств иностранных коммерческих организаций на территории Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2000 г., № 8, ст. 127).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Пункт 13 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 6 апреля 2001 г. № 162 «Об утверждении положений о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Агентстве по вопросам внешней трудовой миграции» (СЗ Республики Узбекистан, 2001 г., № 7, ст. 36).
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Пункт 3 приложения к постановлению Кабинета Министров от 29 апреля 2004 г. № 203 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2004 г. № 17, ст. 199).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Пункт 2 приложения к постановлению Кабинета Министров от 31 июля 2012 г. № 232 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2012 г., № 31, ст. 357).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Пункт 5 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 1 ноября 2012 г. № 313 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2012 г., № 44, ст. 507).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Пункт 2 приложения № 5 к постановлению Кабинета Министров от 10 марта 2014 г. № 57 «О мерах по реализации постановления Президента Республики Узбекистан от 12 декабря 2013 года № ПП-2085 «О дополнительных мерах по оказанию содействия развитию институтов гражданского общества»» (СЗ Республики Узбекистан, 2014 г., № 11, ст. 126).
См. последующую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Пункт 1 приложения к постановлению Кабинета Министров от 31 декабря 2014 г. № 377 «О мерах по дальнейшему совершенствованию порядка оказания государственных услуг субъектам предпринимательства» (СЗ Республики Узбекистан, 2015 г., № 1, ст. 9).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Пункт 1 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 13 апреля 2017 г. № 207 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2017 г., № 15, ст. 257).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Пункт 4 приложения к постановлению Кабинета Министров от 14 июля 2017 г. № 499 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2017 г., № 29, ст. 693).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Пункт 5 приложения к постановлению Кабинета Министров от 8 сентября 2017 г. № 703 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан» (СЗ Республики Узбекистан, 2017 г., № 37, ст. 990).
(Национальная база данных законодательства, 26.03.2019 г., № 09/19/244/2819; 15.01.2020 г., № 09/20/24/0053; 08.01.2021 г., № 09/21/5/0010)