Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishПриказ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНационального агентство проектного управления при Президенте Республики Узбекистан
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОб утверждении Положения о порядке отбора профессорско-преподавательского состава Высшей школы бизнеса и предпринимательства при Кабинете Министров Республики Узбекистан
(наименование акта в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 23 января 2019 г. Регистрационный № 3129]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВо исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2018 года № ПП-3930 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области корпоративного, проектного управления и государственных закупок» приказываю:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Утвердить Положение о порядке отбора профессорско-преподавательского состава Высшей школы бизнеса и предпринимательства при Кабинете Министров Республики Узбекистан согласно приложению.
(пункт 1 в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПервый заместитель директора Д. ЛИ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7 января 2019 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ 4
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Национального агентства проектного управления при Президенте Республики Узбекистан от 7 января 2019 года № 4
к приказу Национального агентства проектного управления при Президенте Республики Узбекистан от 7 января 2019 года № 4
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishо порядке отбора профессорско-преподавательского состава Высшей школы бизнеса и предпринимательства при Кабинете Министров Республики Узбекистан
(наименование приложение в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishНастоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2018 года № ПП-3930 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области корпоративного, проектного управления и государственных закупок» определяет порядок отбора профессорско-преподавательского состава (далее ― педагогические работники) Высшей школы бизнеса и предпринимательства при Кабинете Министров Республики Узбекистан (далее — Высшая школа).
(преамбула в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 1. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Целью отбора является создание и обеспечение конкурентной среды для подбора наиболее квалифицированных педагогических работников, имеющих глубокие профессиональные знания и научные достижения, обладающих творческим, научным потенциалом, высокими интеллектуальными способностями и нравственными качествами, достойных заниматься подготовкой специалистов на уровне требований Национальной программы по подготовке кадров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. В категорию педагогических работников включаются лица, занимающие должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Отбор состава педагогических работников Высшей школы осуществляется на пятилетний срок на основании конкурса.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. По истечении пятилетнего срока указанные должности замещаются на конкурсной основе в соответствии с настоящим Положением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКонкурс на две и более эквивалентные должности в одном структурном подразделении одновременно не проводится.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. В период пятилетнего срока замещения должностей педагогических работников, Ученым советом Высшей школы (далее — Ученый совет), по итогам каждого учебного года проводится всестороннее изучение деятельности педагогических работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКритерии изучения деятельности педагогических работников и его порядок утверждаются Ученым советом. Результаты изучения деятельности педагогических работников рассматриваются на заседании Ученого совета.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПо итогам изучения деятельности педагогических работников, Ученый совет может принять решение о поощрении педагогических работников, продлении срока действия или прекращении трудового договора с ними, назначении на должность заведующего объединенных кафедр, а также другие решения в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 2. Педагогические работники, должности которых замещаются по конкурсу, и квалификационные требования к участникам конкурса
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. В конкурсе на замещение должности заведующего кафедрой может принять участие лицо, имеющее ученое звание профессора или доцента, ученую степень кандидата наук, доктора философии (Ph.D), доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), а также приравненные к ним другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДоцент (кандидат наук, доктор философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности) допускается к замещению должности заведующего кафедрой на один пятилетний срок.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПо истечении одного срока не допускается принятие участия в конкурсе на замещение должности заведующего кафедрой доцента (кандидата наук, доктора философии (Ph.D) или приравненных к нему других ученых степеней зарубежных стран по соответствующей специальности), занимающего должность заведующего кафедрой и не получившего ученой степени доктора наук.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУчастие в конкурсе одного и того же лица, имеющего ученую степень кандидата наук, доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности или ученое звание доцента, на должность заведующего кафедрой на третий срок не допускается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishК участию в конкурсе на замещение должности заведующего кафедрой иностранных языков может допускаться лицо без ученого звания доцента (ученой степени кандидата наук, доктора философии (Ph.D) или приравненных к нему других ученых степеней зарубежных стран по соответствующей специальности), но имеющее опыт методической, научно-педагогической и организационной деятельности не менее пяти лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. В конкурсе на замещение должности профессора может принять участие лицо, имеющее ученое звание профессора или ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), а также приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ конкурсе на замещение должности профессора также может принять участие на один срок лицо, имеющее ученую степень кандидата наук, доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности или ученое звание доцента, при наличии не менее пяти лет стажа научно-педагогической работы, являющееся автором учебников и учебных пособий по образовательным направлениям данной кафедры.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. В конкурсе на замещение должности доцента может принять участие лицо, имеющее ученое звание доцента, старшего научного сотрудника или ученую степень кандидата наук, доктора философии (Ph.D), доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), а также приравненные к ним другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ конкурсе на замещение должности доцента на один срок может принять участие также высококвалифицированный специалист без соответствующих ученого звания и ученой степени, но обладающий опытом практической работы по данной специальности не менее пяти лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. В конкурсе на замещение должности старшего преподавателя может принять участие лицо с высшим образованием (магистр, дипломированный специалист), в том числе полученным в зарубежных странах, как имеющее, так и не имеющее ученую степень (в том числе, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности) и ученое звание, но имеющее опыт преподавательской, научно-исследовательской и производственной работы не менее пяти лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Конкурс не объявляется на должности, занятые беременными женщинами, а также женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Лица, поступающие в Высшую школу на преподавательскую работу на условиях почасовой оплаты, зачисляются без проведения конкурса приказом директора Высшей школы (далее — Директор) в установленном порядке на основе требований должностной инструкции.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 3. Порядок проведения конкурсов
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Высшая школа объявляет конкурс на замещение должностей заведующих кафедрами, профессоров, доцентов, старших преподавателей, срок избрания которых истекает в данном учебном году, а также на вакантные должности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Отбор по конкурсу проводится на Ученом совете.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДиректор определяет перечень должностей, подлежащих отбору на Ученом совете.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Конкурсы объявляются через периодическую печать или другие средства массовой информации, а также официальный веб-сайт Высшей школы. Заявления для участия в конкурсе должны быть поданы не позднее одного месяца со дня опубликования объявления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Желающие принять участие в конкурсе подают заявление на имя директора через официальный веб-сайт Высшей школы, с приложением следующих документов:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрезюме (анкета), составленное по образцу, размещенному на официальном веб-сайте Высшей школы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishкопии дипломов о высшем образовании.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри наличии у лица, желающего принять участие в конкурсе, ученой степени (в том числе степени доктора философии (Ph.D) или приравненные к нему другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности), ученого звания, а также научных трудов и изобретений, копии соответствующих дипломов, аттестатов и списка трудов, свидетельств о повышении квалификации также должны быть приложены к заявлению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПредоставление недостоверной информации является основанием для отказа лицу в доступе к конкурсу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Рассмотренные секретарем Ученого совета заявления, поступившие для участия в конкурсе, в том числе на предмет полноты пакета необходимых документов в соответствии с требованиями настоящего Положения, вносятся на рассмотрение Ученого совета.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Рассмотрению документов:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishлиц, ранее не работавших в Высшей школе, а также преподавателей, работающих на других кафедрах Высшей школы, предшествует проведение ими пробных лекций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпреподавателей, работающих на кафедре, на которую проводится конкурс, предшествует проведение ими открытых занятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishТематика пробных лекций и открытых занятий должна соответствовать требованиям учебной программы по дисциплинам кафедры.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. На заседании Ученого совета по каждой кандидатуре рассматривается поданное им заявление, изучаются приложенные к заявлению документы, проверяется соответствие кандидата к требованиям, предъявляемым настоящим Положением, а по лицам, принимающим участие в конкурсе на ранее занимаемую должность, рассматриваются результаты их педагогической деятельности за истекший период.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Решения Ученого совета принимаются путем открытого голосования и оформляются в виде протоколов, заверяемых подписями членов Ученого совета, присутствовавших на заседании. Результаты голосования указываются в протоколе в разрезе каждого члена Ученого совета.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishКаждый член Ученого совета имеет право одного голоса.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЛицо, занимающее должность, на которую объявлен конкурс, при рассмотрении материалов в голосовании не участвует.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Решение Ученого совета при проведении конкурса является правомочным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 от общего числа членов Ученого совета. Прошедшим по конкурсу считается кандидат, получивший большинство, но не менее 50 процентов голосов присутствующих членов Ученого совета.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри участии более двух кандидатов, ни один из которых не набрал требуемого количества голосов, проводится повторное голосование между двумя первыми претендентами на этом же заседании Ученого совета. Если при проведении конкурса, в котором участвовали два кандидата, голоса разделились поровну, голос председателя является решающим. Решение Ученого совета утверждается приказом директора.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случае отсутствия заявлений на конкурс, конкурс считается несостоявшимся.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Участвующим в конкурсе предоставляется право присутствовать на заседании Ученого совета, где обсуждаются их кандидатуры, или быть ознакомленными, по их желанию, с решением Ученого совета.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. О результатах конкурса секретарь Ученого совета в десятидневный срок извещает лиц, участвовавших в нем, в письменной форме.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 4. Заключение, изменение и прекращение трудового договора (контракта)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. В трудовые договоры лиц, работающих в Высшей школе и избранных по конкурсу, вносятся:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) на должности, ранее ими занимаемые, — сведения о продлении трудовых отношений на новый срок, и издается соответствующий приказ;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) на другие должности — соответствующие изменения со ссылкой на решение Ученого совета о прохождении по конкурсу, и издается приказ о переводе на другую должность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ случае проведения по решению государственного органа управления аттестации педагогических работников, вопросы трудовых отношений между работодателем и работниками по итогам аттестации решаются в установленном законодательством порядке, независимо от срока пребывания лица на занимаемой должности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. С лицами, не прошедшими по конкурсу на должности, ранее ими занимаемые, а также не подавшими заявления для участия в конкурсе, трудовой договор прекращается в сроки, определяемые директором (как правило, после окончания учебного семестра, года), в связи с непрохождением по конкурсу на новый срок либо отказом от участия в конкурсе, в соответствии с трудовым законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. При объединении или разделении кафедр проведение досрочного отбора педагогических работников не допускается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВопрос временного замещения должности заведующего вновь организованной кафедры при объединении кафедр решает Ученый совет без предварительного объявления конкурса, с учетом результатов изучения деятельности педагогических работников объединенных кафедр, согласно пункту 5 настоящего Положения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри разделении кафедры ее заведующий назначается на должность заведующего одной из вновь организованных кафедр приказом директора до истечения срока избрания. Должность заведующего другой кафедрой замещается по конкурсу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. При необходимости, директор вправе решать вопрос о возложении исполнения обязанностей по вакантной должности заведующего кафедрой на преподавателя кафедры до проведения конкурса.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПреподаватель, трудовой договор с которым был прекращен вследствие избрания на выборные должности в представительных органах, зачисляется по окончании его выборных полномочий на ранее занимаемую или равнозначную должность педагогического работника Высшей школы до истечения срока его избрания по результатам конкурса.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Директор вправе выносить на рассмотрение Ученого совета вопрос о соответствии педагогических работников занимаемым должностям.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРассмотрению вопроса на Ученом совете о соответствии педагогического работника занимаемой должности должно предшествовать изучение его деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОсвобождение педагогического работника по несоответствию занимаемой должности на основании решения Ученого совета допускается в случае его недостаточной квалификации ввиду низкого уровня научной, методической и организационной работы, а также проведения лекционных и семинарных занятий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЕсли решением Ученого совета заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший преподаватель будет признан несоответствующим занимаемой должности, то трудовой договор с ним прекращается в порядке, установленном законодательством.
Комментарий LexUzHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishС заведующим кафедрой трудовой договор может быть прекращен также по несоответствию занимаемой должности согласно решению Ученого совета ввиду невыполнения или ненадлежащего выполнения им своих функциональных обязанностей по руководству кафедрой.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 5. Заключительные положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Трудовые споры по вопросам прекращения трудового договора с педагогическими работниками разрешаются в установленном законодательством порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.
(Национальная база данных законодательства, 23.01.2019 г., № 10/19/3129/2526; 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)