от 29.11.2017 г. № ПП-3413
10.02.2026
29.11.2025
11.09.2025
20.08.2025
06.05.2025
24.01.2025
22.01.2025
22.08.2024
20.11.2023
08.11.2023
31.05.2023
21.01.2023
02.08.2022
20.04.2022
09.02.2022
08.02.2022 01
01.12.2021
20.05.2021
15.04.2021
02.04.2021
24.02.2021
27.01.2021
09.10.2020
23.04.2020
14.12.2019
30.05.2019
07.03.2019
01.02.2019
02.11.2018
24.08.2018
01.06.2018
30.11.2017
Ko‘rinish
Рус
Eng
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
ONLINE TRANSLATE
Постановление Президента Республики Узбекистан, от 29.11.2017 г. № ПП-3413
Kuchga kirish sanasi
30.11.2017
10.02.2026
29.11.2025
11.09.2025
20.08.2025
06.05.2025
24.01.2025
22.01.2025
22.08.2024
20.11.2023
08.11.2023
31.05.2023
21.01.2023
02.08.2022
20.04.2022
09.02.2022
08.02.2022 01
01.12.2021
20.05.2021
15.04.2021
02.04.2021
24.02.2021
27.01.2021
09.10.2020
23.04.2020
14.12.2019
30.05.2019
07.03.2019
01.02.2019
02.11.2018
24.08.2018
01.06.2018
30.11.2017
Ko‘rinish
Рус
Eng
Ўзб
O’zb
Рус|Ўзб
Рус|O‘zb
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Постановление
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Президента Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
О мерах по коренному совершенствованию порядка работы с кадрами органов внутренних дел и организации их службы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
[Извлечение]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 10 апреля 2017 года № УП-5005 «О мерах по коренному повышению эффективности деятельности органов внутренних дел, усилению их ответственности за обеспечение общественного порядка, надежной защиты прав, свобод и законных интересов граждан», а также в целях коренного совершенствования организации службы в органах внутренних дел (далее — служба):
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Признать неудовлетворительной деятельность Министерства внутренних дел Республики Узбекистан в сфере подбора и расстановки кадров, формирования их резерва, а также организации прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел (далее — сотрудники).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Считать важнейшей задачей Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и его подразделений реализацию следующих приоритетных направлений по совершенствованию организации службы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
первое — создание эффективной системы управления и взаимодействия между имеющимися силами и средствами органов внутренних дел в условиях осуществляемых реформ, обеспечивающей их оперативность в ранней профилактике правонарушений, своевременный учет и реагирование на сообщения о преступлениях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
второе — установление персональной ответственности руководителей всех уровней органов внутренних дел за подбор кадров, обладающих личными, деловыми и профессиональными качествами, их целевую расстановку и систематическое воспитание в духе безусловного выполнения своего основного служебного долга — «Служить интересам народа»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
третье — внедрение действенного механизма замещения вакантных должностей и формирования многоуровневого резерва кадров, в первую очередь, перспективного управленческого состава, являющегося примером своими профессиональными качествами, нравственным обликом, поведением и уровнем культуры;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
четвертое — установление качественно нового порядка организации деятельности по усилению координационной, аналитической и методической работы в сфере осуществления строгого контроля за прохождением службы и обеспечения воспитательного процесса;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
пятое — внедрение эффективной системы наставничества, обеспечивающей преемственность опыта работы, действенность адаптации молодых сотрудников к службе, ускорение процесса профессионального становления и развитие у них способности самостоятельно выполнять возложенные оперативно-служебные задачи;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
шестое — формирование стабильного профессионального кадрового состава органов внутренних дел, снижение текучести кадров, стимулирование продолжительной службы сотрудников, а также оптимальная расстановка личного состава на должностях с учетом их профессиональной квалификации, личностных качеств и способностей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
седьмое — обеспечение высокой служебной дисциплины в органах внутренних дел путем своевременного и объективного принятия мер по поощрению сотрудников, добросовестно и инициативно исполняющих поставленные задачи, а также наложению дисциплинарных взысканий в отношении безответственных, вплоть до увольнения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
восьмое — кардинальный пересмотр механизма обеспечения в органах внутренних дел исполнительской дисциплины, в том числе с широким внедрением современных информационно-коммуникационных технологий, позволяющих своевременно доводить управленческие решения до каждого непосредственного исполнителя и обеспечивать системный непрерывный контроль.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Для обеспечения скоординированной и комплексной реализации приоритетных направлений по совершенствованию организации службы возложить на:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Министерство внутренних дел Республики Узбекистан — адресную координацию и установление системного контроля за безусловным и своевременным исполнением всеми нижестоящими подразделениями требований осуществляемых реформ в сфере повышения эффективности деятельности органов внутренних дел, выработку концептуальных управленческих решений с указанием конкретных механизмов реализации возлагаемых задач;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Министерство внутренних дел Республики Каракалпакстан, главные управления внутренних дел города Ташкента и Ташкентской области и управления внутренних дел областей — определение конкретных исполнителей и действий по реализации требований осуществляемых реформ в сфере повышения эффективности деятельности органов внутренних дел и концептуальных управленческих решений с разработкой инструктивных «дорожных карт» по организации их работы, осуществление всего комплекса практических мер обеспечения тесного взаимодействия между отраслевыми службами и действенной координации имеющихся сил и средств на местах;
(абзац третий пункта 3 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2019 года № ПП-4343 — Национальная база данных законодательства, 30.05.2019 г., № 07/19/4343/3206)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
районные (городские) управления (отделы), образовательные и другие учреждения органов внутренних дел — целенаправленное распределение и использование всех имеющихся сил и средств на качественное осуществление мероприятий по исполнению управленческих решений в соответствии с указанными методами по реализации возлагаемых задач, обеспечение безусловного выполнения каждым сотрудником своих служебных обязанностей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Ввести порядок, в соответствии с которым заместители министра внутренних дел, начальники главных управлений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) ежеквартально с выездом на места заслушивают на расширенных заседаниях персональные отчеты руководителей отраслевых служб Министерства внутренних дел Республики Каракалпакстан, главных управлений внутренних дел города Ташкента и Ташкентской области и управлений внутренних дел областей, а также руководителей районных (городских) управлений (отделов) внутренних дел о ходе реализации принятых управленческих решений с указанием конкретных достигнутых результатов;
(подпункт «а» пункта 4 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2019 года № ПП-4343 — Национальная база данных законодательства, 30.05.2019 г., № 07/19/4343/3206)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) по итогам каждого полугодия лично отчитываются на коллегии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан о проводимой работе по повышению служебной и исполнительской дисциплины, а также организации прохождения службы, профилактики правонарушений и борьбы с преступностью с учетом требований осуществляемых реформ в этой сфере, предусматривая принятие конкретных мер по:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
наложению дисциплинарных взысканий в отношении безынициативных и безответственных руководителей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
распространению и использованию положительного опыта работы подразделений органов внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Определить, что:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
с гражданами, поступившими в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан (за исключением поступивших на учебу на платно-контрактной основе), в установленном порядке заключается контракт об их обязательной непрерывной службе в органах внутренних дел, а также других государственных органах в случае направления их по распределению, в течение пяти лет после окончания обучения;
(абзац второй пункта 5 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 3 исключен постановлением Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ротация руководящего состава органов внутренних дел осуществляется на равнозначную должность, как правило, по истечении трехлетнего периода пребывания на занимаемой должности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
предельный возраст пребывания на службе составляет для сотрудников рядового и сержантского составов, а также женщин (вне зависимости от имеющегося специального звания) — пятьдесят лет, офицерского состава — пятьдесят пять лет, генеральского состава — шестьдесят лет;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выслуга срока службы, дающего право на получение пенсии, составляет двадцать лет в календарном исчислении, период льготного исчисления которых учитывается только при начислении сотрудникам размеров пенсии;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
дети сотрудников принимаются в государственные дошкольные образовательные организации по месту жительства или несения службы на основании льготного перечня в порядке, установленном законодательством.
(абзац шестой пункта 5 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26 мая 2023 года № УП-79 — Национальная база данных законодательства, 31.05.2023 г., № 06/23/79/0302)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Установить порядок, в соответствии с которым:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
наставники в органах внутренних дел подбираются из числа наиболее опытных сотрудников, имеющих практический стаж службы более пяти лет, высокие профессиональные качества, положительные показатели по службе и навыки воспитательной работы;
(абзац второй пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
за наставниками закрепляются, как правило, не более одного сотрудника офицерского состава, до трех сотрудников сержантского состава, до пяти — рядового состава;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
наставникам, за которыми закреплены сотрудники, успешно окончившие курсы специальной профессиональной подготовки и начальной профессиональной подготовки, а также выпускники Академии Министерства внутренних дел, Правоохранительной академии или высших военных и военизированных образовательных учреждений, высших образовательных учреждений зарубежных государств на основе международных договоров, выплачивается ежемесячная надбавка в размере 20 процентов от должностного оклада;
(абзац четвертый пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в случае безответственного отношения наставников к обучению и воспитанию закрепленных за ними сотрудников, а также нарушения сотрудниками служебной дисциплины в период становления на должности, наставники привлекаются к дисциплинарной ответственности в зависимости от степени их вины, вплоть до освобождения от занимаемой должности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Образовать в системе органов внутренних дел дисциплинарные советы, функционирующие на общественных началах в целях обеспечения прав и законных интересов сотрудников, поддержания высокой служебной дисциплины среди коллектива, определив основными направлениями их деятельности:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
стимулирование труда сотрудников, добросовестно выполняющих возложенные служебные обязанности и имеющих положительные результаты работы, путем рассмотрения вопросов и вынесения ходатайств о применении в отношении них мер поощрения и предоставлении надлежащих льгот в сфере социального обеспечения, действующих в органах внутренних дел;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
разрешение возникающих в коллективе конфликтных ситуаций, оказание общественного воздействия на сотрудников, совершивших проступки, безответственно относящихся к служебному долгу, с вынесением объективного решения о наложении на них установленных мер дисциплинарного взыскания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Ввести с 1 января 2018 года порядок, в соответствии с которым:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) в отношении сотрудников органов внутренних дел, грубо нарушивших служебную дисциплину, безответственно относящихся к служебному долгу либо имеющих низкую эффективность в работе может применяться мера дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере не более 50 процентов от их должностного оклада;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) по итогам ежеквартальной работы в качестве меры воздействия применяется единовременное денежное удержание или вознаграждение в размере до 50 процентов от должностного оклада в отношении:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
(старших) инспекторов по профилактике — за состояние ранней профилактики правонарушений и преступлений на закрепленной территории, в первую очередь, тяжких и особо тяжких преступлений, а также организации работы с населением в решении насущных проблем на местах;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
(старших) оперативных сотрудников органов внутренних дел, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность на закрепленных территориях, — за состояние выявления и раскрываемости тяжких и особо тяжких преступлений, розыска лиц, скрывающихся от следствия и суда;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) 10 процентов средств Специального внебюджетного фонда Министерства внутренних дел Республики Узбекистан перечисляется на отдельный расчетный счет, создаваемый для социальной защиты сотрудников, достигших эффективных результатов по службе, при этом задача по обеспечению целевого использования средств в порядке, установленном министром внутренних дел, возлагается на Департамент духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения;
(подпункт «в» пункта 8 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г) по ходатайству дисциплинарных советов сотрудникам, добросовестно выполняющим возложенные служебные обязанности и достигшим положительных результатов в работе, и членам их семей ежегодно предоставляются путевки в детские оздоровительные лагеря и санаторно-курортные учреждения без взимания платы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Одобрить предложение Министерства внутренних дел Республики Узбекистан об учреждении ведомственных нагрудных знаков, которыми награждаются инициативные и добросовестные сотрудники за высокую служебную дисциплину и безупречную непрерывную службу:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Ички ишлар органларида бенуқсон хизматлари учун» I, II и III степеней;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Ички ишлар органларининг фахрий ходими».
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Утвердить Положение о порядке прохождения службы в органах внутренних дел согласно приложению № 1.
(пункт 10 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. Возложить персональную ответственность на:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
министра внутренних дел Республики Узбекистан — за качественную и в полном объеме реализацию возложенных на органы внутренних дел в соответствии с требованиями осуществляемых реформ задач и направлений деятельности, эффективную координацию, взаимодействие служб и установление центральным аппаратом системного контроля за безусловным и своевременным исполнением принимаемых управленческих решений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
руководителей органов внутренних дел всех уровней и отраслей — за подбор и целевую расстановку кадров, действенное предупреждение умышленных укрытий преступлений от учета, своевременность и объективность принятия к сотрудникам мер поощрения и дисциплинарного взыскания, обеспечение их социальных гарантий, а также укрепление исполнительской дисциплины в вверенном им подразделении;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
заместителей руководителей органов внутренних дел по кадрам — за формирование резерва кадров, обеспечивающего карьерный рост сотрудников, добросовестно выполняющих служебные обязанности, их обучение и полноценное использование, организацию эффективной воспитательной работы с личным составом и контроля прохождения службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
наставников, закрепляемых за специалистами, — за привитие у сотрудников стремления к результативности в осуществляемой деятельности и эффективному выполнению возложенных задач, формирование у них практических навыков работы и воспитание инициативного отношения к служебному долгу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. Генеральной прокуратуре совместно с палатами Олий Мажлиса Республики Узбекистан в двухмесячный срок внести в установленном порядке предложения по усилению уголовной ответственности за умышленное укрытие преступлений от учета.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
19. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в месячный срок утвердить Положение о Главном управлении кадров Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в месячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан проект постановления Правительства, предусматривающего утверждение порядка оценки деятельности органов внутренних дел по профилактике правонарушений и борьбе с преступностью на закрепленной территории, с определением конкретных критериев системы денежного удержания и вознаграждения с учетом требований настоящего постановления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в двухмесячный срок разработать и утвердить положения о ведомственных нагрудных знаках «Ички ишлар органларида бенуқсон хизматлари учун» и «Ички ишлар органларининг фахрий ходими», а также определить порядок функционирования дисциплинарных советов органов внутренних дел с учетом требований настоящего постановления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в двухмесячный срок утвердить Положение о наставничестве в органах внутренних дел, предусмотрев порядок формирования резерва наставников, действенный механизм организации наставнической работы с применением мер поощрения и дисциплинарного взыскания;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в срок до 1 февраля 2018 года критически пересмотреть порядок организации служебной, физической и морально-психологической подготовки сотрудников на качественно новых принципах, обеспечивающих строгую взаимосвязь ее содержания с потребностями подразделений, учет специфики региона, должностных обязанностей и характера службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в срок до 1 мая 2018 года принять действенные меры по совершенствованию электронного документооборота, порядка регистрации, учета и хранения документов, механизма своевременного их доведения до отраслевых служб Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, его территориальных подразделений и непосредственных исполнителей на местах;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в трехмесячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения с определением источников финансирования о строительстве подведомственных лечебно-профилактических учреждений в Кашкадарьинской, Навоийской, Сырдарьинской, Сурхандарьинской и Хорезмской областях, реконструкции госпиталя, функционирующего в Республике Каракалпакстан, а также увеличении коечного фонда подведомственных лечебно-профилактических и санаторно-курортных учреждений, укреплении их материально-технической базы с учетом закрепленного за ними контингента сотрудников (работников) других государственных органов и организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в трехмесячный срок разработать и утвердить Устав внутренней службы органов внутренних дел, определяющий общие права и обязанности сотрудников и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц, а также правила внутреннего порядка.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20. Определить, что расходы, связанные с реализацией мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляются в пределах бюджетных средств, ежегодно выделяемых по обоснованным расчетам Министерства внутренних дел, внебюджетных средств Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а также других источников, не запрещенных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова, Государственного советника Президента Республики Узбекистан О.Б. Муродова и министра внутренних дел Республики Узбекистан П.Р. Бобожонова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
29 ноября 2017 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
№ ПП-3413
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2017 года № ПП-3413
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПОЛОЖЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о порядке прохождения службы в органах внутренних дел
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 1. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Настоящее Положение определяет порядок прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел (далее — сотрудники) и курсантами (слушателями) образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Служба в органах внутренних дел (далее — служба) является видом государственной службы, заключающейся в выполнении задач по защите прав, свобод и законных интересов граждан, собственности физических и юридических лиц, конституционного строя, обеспечении верховенства закона, безопасности личности, общества и государства, а также предупреждению и профилактике правонарушений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Прохождение службы включает порядок:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
приема на службу;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
присвоения и лишения специальных званий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
назначения на должность, освобождения от должности и ротации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
прохождения службы при избрании (назначении, откомандировании) сотрудника в другие государственные органы и организации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
проведения аттестации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
предоставления отпусков;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
правовой и социальной защиты;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обеспечения режима несения службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
продления сроков службы, увольнения со службы и восстановления на службу.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Прохождение службы военнослужащими караульных войск Министерства внутренних дел Республики Узбекистан осуществляется в порядке, установленном законодательством для военнослужащих Вооруженных Сил Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 2. Прием на службу в органы внутренних дел
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. В целях отбора достойных кандидатов на службу ведется систематическая агитационно-пропагандистская работа в образовательных учреждениях, войсковых частях, управлениях (отделах) по делам обороны, населенных пунктах, организациях и учреждениях, в средствах массовой информации размещаются объявления о приеме и вакантных должностях, а также проводятся дни открытых дверей в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. На службу принимаются мужчины ростом не ниже 165 сантиметров и женщины не ниже 160 сантиметров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Перечень подразделений и должностей, к которым устанавливаются специальные биометрические параметры к кандидатам на службу, определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. На службу принимаются в добровольном порядке, на конкурсной основе граждане Республики Узбекистан не моложе восемнадцати и не старше тридцати лет включительно, имеющие соответствующее образование, способные по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья и физической подготовленности выполнять служебные обязанности сотрудника.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
На очную форму обучения в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан принимаются граждане, в том числе сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел, не моложе семнадцати и не старше двадцати пяти лет включительно, имеющие среднее, средне специальное или профессиональное образование.
(абзац второй пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
На дистанционную форму обучения в Академию Министерства внутренних дел Республики Узбекистан принимаются сотрудники не старше сорока лет включительно с практическим служебным стажем в органах внутренних дел не менее трех лет, имеющие среднее, средне специальное, профессиональное или высшее образование.
(абзай третий пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 18 августа 2025 года ПП-253 — Национальная база данных законодательства, 20.08.2025 г., № 07/25/253/0752)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
На факультет профессиональной подготовки Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан принимаются граждане Республики Узбекистан, в том числе сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел, не моложе восемнадцати и не старше тридцати лет включительно, прошедшие военную службу (для мужчин) и имеющие высшее образование (на специальность «деятельность по профилактике правонарушений» принимаются только сотрудники органов внутренних дел, имеющие стаж практической работы не менее двух лет).
(абзац четвертый пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 3 января 2025 года № ПП-1 — Национальная база данных законодательства, 22.01.2025 г., № 07/25/01/0059)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В необходимых случаях, в отдельные подразделения и организации органов внутренних дел, перечень которых определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан, могут приниматься граждане старше тридцати лет, если они к моменту достижения предельного возраста состояния на службе будут иметь право на пенсию за выслугу лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Мужчины до поступления на службу должны отслужить срочную военную службу в Вооруженных Силах Республики Узбекистан или военную службу в мобилизационном призывном резерве либо пройти военную подготовку в высших образовательных учреждениях. Для поступающих в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан данное требование не устанавливается.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В исключительных случаях на основании указа, распоряжения или постановления, а также согласия Президента Республики Узбекистан или постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан либо приказа министра внутренних дел Республики Узбекистан работники из других государственных органов и иных организаций а также пенсионеров органов внутренних дел, имеющих большой практический опыт работы могут быть приняты на службу без учета требований, указанных в абзацах первом, пятом и шестом настоящего пункта.
(абзац седьмой пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 23 августа 2018 года № ПП-3919 — Национальная база данных законодательства, 24.08.2018 г., № 07/18/3919/1787)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Лицо, изъявившее желание поступить на службу (далее — кандидат), или на учебу в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, представляет в органы внутренних дел по месту своей регистрации по месту постоянного проживания следующие документы:
(абзац первый пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26 января 2021 года № УП-6146 — Национальная база данных законодательства, 27.01.2021 г., № 06/21/6146/0065)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
заявление о приеме на службу или поступлении на учебу в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
паспортные сведения или сведения идентификационной ID-карты;
(абзац третий пункта 7 в редакции Закона Республики Узбекистан от 20 апреля 2022 года № ЗРУ-765 — Национальная база данных законодательства, 21.04.2022 г., № 03/22/765/0332)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
копия свидетельства о рождении (с предъявлением оригинала);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
справка из органов ЗАГС (в случаях внесения изменений, исправлений и дополнений в свидетельство о рождении или его обмене);
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
паспортные сведения или сведения идентификационных ID-карт родственников (родителей, супругов, детей, братьев, сестер, а также родителей, братьев, сестер супругов), сведения свидетельств о заключении или расторжении брака, инвалидности (при наличии), смерти родственников;
(абзац шестой пункта 7 в редакции Закона Республики Узбекистан от 20 апреля 2022 года № ЗРУ-765 — Национальная база данных законодательства, 21.04.2022 г., № 03/22/765/0332)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
шесть цветных фотографий размером 3 х 4 см (без головного убора), а также две фотографии 9 х 12 см (без головного убора);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
автобиография кандидата;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
анкета-справка;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
характеристика и справка с места учебы, работы (если учится или работает) и жительства (с указанием состава семьи);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
копии документов, подтверждающих среднее, среднее специальное, профессиональное или высшее образование (с предъявлением оригиналов);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
копия военного удостоверения с предъявлением оригинала (в случаях отсутствия военного удостоверения при поступлении в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан предоставляется свидетельство о взятии его на учёт на призывном участке);
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
справка установленного образца о состоянии здоровья с места регистрации по месту постоянного проживания (с указанием параметров роста);
(абзац тринадцатый пункта 7 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26 января 2021 года № УП-6146 — Национальная база данных законодательства, 27.01.2021 г., № 06/21/6146/0065)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
копия трудовой книжки с предъявлением оригинала (при наличии).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Исходя из специфики прохождения службы, а также для внесения уточнений в отдельные документы от кандидата или соответствующих учреждений могут быть затребованы дополнительные документы либо сведения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Сотрудники и военнослужащие органов внутренних дел, изъявившие желание на поступление в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, в установленном порядке обращаются рапортом на имя уполномоченного начальника органа внутренних дел без предъявления документов, перечисленных в пункте 7 настоящего Положения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Прием на службу осуществляется на конкурсной основе путем отбора, которые проводятся органами внутренних дел по месту регистрации по месту постоянного проживания кандидата. Для организации и проведения отборов в органах внутренних дел создаются приемные комиссии.
(абзац первый пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Конкурсы проводятся по желанию кандидата на государственном, каракалпакском или русском языках.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Отбор и прием кандидатов на службу в центральный аппарат и высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а также Главное управление внутренних дел города Ташкента допускается, в порядке исключения, также из числа граждан, не имеющих регистрации по месту постоянного проживания в городе Ташкенте.
(абзац третий пункта 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26 января 2021 года № УП-6146 — Национальная база данных законодательства, 27.01.2021 г., № 06/21/6146/0065)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Мероприятия отбора и изучения кандидатов на службу включают следующие этапы:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) этап отбора:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
регистрация;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
первичное изучение (проверка соответствия общим требованиям, установленным настоящим Положением);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
оценка уровня интеллектуального развития и психоэмоциональной устойчивости;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
тестовые испытания (оценка знаний кандидатов по предметам новейшей истории Узбекистана, правоведения и воспитания);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
оценка уровня физической подготовки;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) этап изучения:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
прохождение осмотра военно-врачебной комиссией с целью определения уровня годности к службе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
психофизиологическое (полиграфное) обследование (с целью выявления негативных факторов, препятствующих прохождению службы в органах внутренних дел), начиная с 1 сентября 2023 года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
На основании результатов первичного изучения, оценки уровня интеллектуального развития и психоэмоциональной устойчивости список кандидатов, допущенных к тестовым испытаниям, представляется в Агентство по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Тестовые испытания проводятся в установленном порядке Агентством по оценке знаний и квалификаций при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Вопросы тестовых испытаний разрабатываются в соответствии с учебными программами общих средних, средних специальных и профессиональных образовательных предметов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кандидаты по своему выбору проходят тестовые испытания на государственном языке, русском или каракалпакском языках.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок проведения тестовых испытаний, а также отборочный балл определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кандидаты, успешно прошедшие этап отбора, допускаются до этапа изучения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кандидаты из числа специалистов по узким специализациям могут быть приняты на службу, пройдя этап изучения, без проведения этапа отбора, в соответствии с перечнем и порядком, устанавливаемыми министром внутренних дел Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При этом кандидаты из числа специалистов в области информационных технологий, изъявившие желание поступить на службу в подразделения информационных технологий, проходят этап изучения на основе требований общего уровня годности здоровья к службе без применения антропометрических параметров.
(пункт 10 дополнен абзацам восемнадцатым постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 апреля 2025 года № ПП-155 — Национальная база данных законодательства, 06.05.2025 г., № 07/25/155/0412)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
На кандидатов, успешно прошедших этап отбора, с учетом наличия вакантных должностей, оформляются материалы личного дела.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
По результатам этапов отбора и изучения выносится заключение о морально-профессиональной пригодности кандидата к службе и соответствии его состояния здоровья.
(пункт 10 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Оформление личных дел кандидатов, успешно прошедших этап отбора, осуществляется кадровыми подразделениями органов внутренних дел. В ходе сбора соответствующих документов кандидата ему одновременно выдается направление на прохождение этапа изучения.
(абзац первый пункта 11 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 11 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2023 года № УП-188 — Национальная база данных законодательства, 08.11.2023 г., № 06/23/188/0835)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Перечень заболеваний и физических недостатков, препятствующих прохождению службы, устанавливаются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
К кандидатам на службу устанавливаются также специальные требования, определяемые министром внутренних дел Республики Узбекистан и являющиеся служебной тайной, разглашение которых запрещено.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В случаях, когда при оформлении личных дел кандидата выявляются сведения, препятствующие принятию на службу (несоответствие общим и специальным требованиям для принятия на службу), оформление личных дел приостанавливается, а уполномоченный на то руководитель принимает решение о нецелесообразности принятия его на службу, о чем сообщается кандидату.
См. предыдущую редакцию.
(абзац шестой пункта 11 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
111. Гражданина, изъявившего желание поступить на службу в органы внутренних дел, знакомят в письменной форме с ограничениями, связанными с прохождением службы в органах внутренних дел, установленными Законом Республики Узбекистан «Об органах внутренних дел».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кандидаты, согласные с данными ограничениями и соответствующие специальным требованиям Министерства, принимаются на службу в органы внутренних дел.
(пункт 111 введен постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 января 2025 года № ПП-21 — Национальная база данных законодательства, 24.01.2025 г., № 07/25/21/0070)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 12 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 13 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Порядок отбора и правила приема кандидатов в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан определяется Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Правила приема на факультет профессиональной подготовки Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
(абзац второй пункта 14 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок отбора в специальные подразделения органов внутренних дел определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 14 исключен Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. Нижеследующие кандидаты, в порядке исключения, освобождаются от тестовых испытаний и оценки уровня физической подготовленности этапа отбора конкурсных мероприятий:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
имеющие ученую степень или ученое звание;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
окончившие высшие образовательные учреждения на дипломы с отличием;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
кандидаты на должности профессорско-преподавательского и научного состава;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
кандидаты в экспертно-криминалистические подразделения, подразделения делопроизводства, кибербезопасности, информационных технологий, аналитического и юридического обеспечения (в том числе кандидаты, успешно завершившие программу в рамках проекта «Один миллион программистов» и получивших сертификат выпускника);
(абзай пятый пункта 15 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 18 августа 2025 года ПП-253 — Национальная база данных законодательства, 20.08.2025 г., № 07/25/253/0752)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
кандидаты, побеждавшие в индивидуальных спортивных соревнованиях (Олимпийские и Азиатские игры по олимпийским видам спорта, победители и призеры чемпионатов мира и Азии за последние четыре года и чемпионатов республики за последний год (1 — 3-е места));
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
кандидаты, являющиеся обладателями государственной стипендии Президента Республики Узбекистан для студентов, магистров или докторантов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Дети сотрудников и военнослужащих органов внутренних дел, погибших при исполнении служебных обязанностей, при приеме на службу имеют приоритет в порядке, установленном министром внутренних дел Республики Узбекистан.
(пункт 15 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. Кандидат, не прошедший один из этапов мероприятий отбора на службу, не допускается к повторной его пересдаче, а также к следующему этапу мероприятий отбора на службу.
(пункт 16 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. Кандидаты, успешно прошедшие этап изучения, на которых полностью оформлено личное дело, принимаются на службу приказом начальника, уполномоченного осуществлять прием на службу, и направляются на курсы начальной профессиональной подготовки.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудники, успешно окончившие курсы первоначальной профессиональной подготовки и имеющие соответствующий сертификат, приказом начальника, уполномоченного осуществлять прием на службу, назначаются на соответствующую должность.
(пункт 17 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При этом назначение сотрудников на соответствующую должность может осуществляться на основе территориального и экстерриториального принципов.
(пункт 17 дополнен абзацем третьим постановлением Президента Республики Узбекистан от 18 августа 2025 года ПП-253 — Национальная база данных законодательства, 20.08.2025 г., № 07/25/253/0752)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
18. Порядок организации и проведения мероприятий отбора кандидатов на службу, а также оформления личных дел кандидатов определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
(пункт 18 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
19. Должности в органах внутренних дел комплектуются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
офицерский состав — гражданами Республики Узбекистан, имеющими высшее образование;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
сержантский состав — гражданами Республики Узбекистан, имеющими высшее образование, окончившими факультет профессиональной подготовки Института повышения квалификации Министерства внутренних дел или Высшая школа подготовки сержантов Университета военной безопасности и обороны Республики Узбекистан;
(абзац третий пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 февраля 2026 года № УП-20)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
рядовой состав — гражданами Республики Узбекистан из числа выпускников академических лицеев Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, военно-академических лицеев, рабочими подразделений военизированной охраны органов внутренних дел, имеющими стаж практической работы не менее одного года, а также гражданами Республики Узбекистан, имеющими высшее образование
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Должности рядового состава из числа узких специалистов допускается комплектовать гражданами Республики Узбекистан, имеющими среднее, среднее специальное или профессиональное образование.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Назначение офицеров запаса Вооруженных Сил Республики Узбекистан на должности рядового и сержантского составов органов внутренних дел не допускается.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В исключительных случаях министр внутренних дел Республики Узбекистан в качестве поощрения вправе разрешить назначение сотрудников рядового состава со стажем службы в органах внутренних дел не менее двух лет, имеющих высшее образование и достигших эффективных результатов в выполнении возложенных задач, на должности сержантского состава без окончания факультета профессиональной подготовки Института повышения квалификации Министерства внутренних дел или Высшая школа подготовки сержантов Университета военной безопасности и обороны Республики Узбекистан с последующим присвоением специального звания «младший сержант».
(абзац седьмой пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 февраля 2026 года № УП-20)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Должности сержантского состава специальных подразделений, подразделений по развитию информационных технологий, а также медицинских учреждений органов внутренних дел могут комплектоваться лицами со средним или средним специальным образованием
(абзац восьмой пункта 19 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 2023 года № УП-197 — Национальная база данных законодательства, 20.11.2023 г., № 06/23/197/0865)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
20. Перечень направлений образования и специальностей, необходимых для назначения на должности в органах внутренних дел, определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
21. Граждане, впервые принятые на службу, принимают присягу следующего содержания:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«Я, (фамилия, имя, отчество), поступая на службу в органы внутренних дел, обязуюсь честно, добросовестно выполнять свой долг и возложенные на меня обязанности по защите конституционных прав граждан, укреплению мира, спокойствия и безопасности страны.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Клянусь быть преданным Родине и народу Узбекистана».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
22. При приеме на службу сотруднику выдаются служебное удостоверение и жетон с личным номером.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Образцы служебного удостоверения и жетона сотрудника, а также порядок их выдачи и учета утверждаются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Служебное удостоверение сотрудника подтверждает его право на ношение и хранение огнестрельного оружия, а также иные права и полномочия, предоставленные ему в соответствие с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
23. Сотруднику, вступившему на службу, назначается предварительный испытательный срок и за ним с момента назначения на должность закрепляется наставник.
(абзац первый пункта 23 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Срок предварительного испытания не может превышать одного года.
(абзац второй пункта 23 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
24. Порядок принятия присяги, прохождения предварительного испытательного срока и закрепления наставников определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
25. Военнообязанные граждане Республики Узбекистан, принятые на службу, в том числе курсанты высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, являющиеся призывниками, снимаются с воинского учета и состоят на специальном учете в Министерстве внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Курсанты высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан по завершении срока обучения на первом курсе считаются прошедшими срочную военную службу и по месту нахождения образовательного учреждения территориальным отделом по делам обороны им выдается военное удостоверение.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
26. Прием и увольнение со службы, зачисление на учебу в образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а также присвоение специальных званий производятся приказами начальников, уполномоченных на то министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 3. Присвоение и лишение специальных званий
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
27. Специальное звание присваивается сотруднику в индивидуальном порядке, с учетом его отношения к служебным обязанностям, прохождения курсов повышения квалификации, выслуги срока службы и занимаемой должности.
(пункт 27 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
28. Сотрудникам присваиваются следующие специальные звания:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
рядовой состав — рядовой;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
сержантский состав — младший сержант, сержант, старший сержант;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
офицерский состав:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
младший офицерский состав — лейтенант, старший лейтенант, капитан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
старший офицерский состав — майор, подполковник, полковник;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
генеральский состав — генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал-полковник.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
29. Первичные и очередные специальные звания присваиваются приказом начальника, имеющего полномочия присвоения специальных званий.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
30. Специальное звание «рядовой» присваивается лицам, принятым на службу в органы внутренних дел, а также лицам, зачисленным в ряды курсантов (слушателей) образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, высших образовательных учреждений зарубежных государств (направленным Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с договорами), одновременно с назначением (зачислением), за исключением сотрудников, имеющих специальные звания сержантского состава.
(абзац первый пункта 30 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Специальное звание «рядовой» присваивается приказами начальников, имеющих полномочия назначать на должность или зачислять на учебу.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
31. Специальное звание «младший сержант» присваивается начальником Института повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан слушателям, успешно окончившим курсы специальной профессиональной подготовки факультета профессиональной подготовки по программе подготовки сержантского состава.
(абзац первый пункта 31 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Очередные специальные звания сержантского состава присваиваются приказами начальников, имеющих полномочия назначать на должность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
32. Кандидатам, принятым на должности офицерского состава органов внутренних дел, одновременно с назначением на должность присваивается специальное звание «старший сержант», в котором они служат до окончания предварительного испытательного срока и присвоения офицерского звания.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Кандидатам, являющимся офицерами запаса Вооруженных Сил Республики Узбекистан и принятым на должности офицерского состава органов внутренних дел, после прохождения первоначальной профессиональной подготовки, присваивается специальное звание, равнозначное имеющемуся воинскому званию.
(абзац второй пункта 32 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
33. Первичным специальным званием офицерского состава органов внутренних дел является «лейтенант».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В отдельных случаях гражданам, имеющим ученую степень либо многолетний стаж и опыт работы (службы) по узкопрофильным видам деятельности, при назначении на должности офицерского состава в качестве первичного может быть присвоено одно из специальных званий до «майор» включительно.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Лицам, направленным на основании указа, постановления, распоряжения или согласия Президента Республики Узбекистан на службу на должности генеральского состава, не имеющим специальные, воинские и другие звания, в установленном порядке может быть присвоено специальное звание до «полковник» включительно.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Первичное специальное звание офицерского состава органов внутренних дел присваивается приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Специальное звание «лейтенант» присваивается:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
лицам, назначенным на должности офицерского состава органов внутренних дел, успешно прошедшим испытательный срок;
(абзац шестой пункта 33 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
назначенным на должности офицерского состава из рядового или сержантского составов органов внутренних дел после прохождения специальных курсов переподготовки в Институте повышения квалификации Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;
(абзац седьмой пункта 33 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
См. предыдущую редакцию.
(абзац восьмой пункта 33 исключен постановлением Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выпускникам очной формы обучения высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел, а также высших образовательных учреждений зарубежных государств (направленным Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с международными договорами).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
34. Очередные специальные звания офицерского состава органов внутренних дел присваиваются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
до специального звания «майор» — начальниками, имеющими полномочия присваивать специальные звания офицерского состава, сотрудникам структурных подразделений, начальники которых не имеют таких полномочий — министром внутренних дел Республики Узбекистан;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальное звание «подполковник» — министром внутренних дел Республики Узбекистан;
(абзац третий пункта 34 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 мая 2021 года № УП-6230 — Национальная база данных законодательства, 20.05.2021 г., № 06/21/6230/0473)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальное звание «полковник» — министром внутренних дел Республики Узбекистан по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан;
(абзац четвертый пункта 34 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальные звания генеральского состава — Президентом Республики Узбекистан по рекомендации министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
35. Для прохождения службы в специальном звании устанавливаются следующие сроки:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«рядовой» — бессрочно;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«младший сержант» — два года;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«сержант» — два года;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«старший сержант» — бессрочно;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«лейтенант» — два года;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«старший лейтенант» — три года;
(абзац седьмой пункта 35 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 21 августа 2024 года № ПП-296 — Национальная база данных законодательства, 22.08.2024 г., № 07/24/296/0640)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«капитан» — четыре года;
(абзац восьмой пункта 35 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 21 августа 2024 года № ПП-296 — Национальная база данных законодательства, 22.08.2024 г., № 07/24/296/0640)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«майор» — пять лет;
(абзац девятый пункта 35 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 21 августа 2024 года № ПП-296 — Национальная база данных законодательства, 22.08.2024 г., № 07/24/296/0640)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
«подполковник» — шесть лет.
(абзац десятый пункта 35 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 21 августа 2024 года № ПП-296 — Национальная база данных законодательства, 22.08.2024 г., № 07/24/296/0640)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сроки прохождения службы в специальном звании «полковник» и выше не устанавливаются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
36. Очередные специальные звания присваиваются сотрудникам, прошедшим установленный срок службы, в соответствии со званием, предусмотренным по занимаемой должности.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Очередные специальные звания «старший сержант», «капитан», «майор» и «подполковник» присваиваются сотрудникам при успешном прохождении специальных курсов повышения квалификации в Институте повышения квалификации или Учебном центре специальной подготовки Министерства внутренних дел Республики Узбекистан. Исключение составляет досрочное присвоение специального звания в качестве поощрения.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Очередное специальное звание «полковник» присваивается сотрудникам, успешно окончившим магистратуру Академии Министерства внутренних дел, Правоохранительной академии или Университета общественной безопасности или двухгодичную программу обучения Университета военной безопасности и обороны Республики Узбекистан, магистратуру других высших образовательных учреждений по направлениям в финансово-экономической, технической или медицинской сферах либо имеющим ученую степень, достигшим при этом эффективных результатов в выполнении возложенных задач.
(абзац третий пункта 36 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 февраля 2026 года № УП-20)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Присвоение специальных званий без учета настоящего пункта допустимо только с согласия Президента Республики Узбекистан.
(пункт 36 дополнен абзацем вторым — четвертым постановлением Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
37. Присвоение специальных званий, минуя очередное специальное звание, не допускается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Выпускникам высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, достигших высоких результатов в учебе и спортивно-культурной сфере, окончивших программу обучения с отличием, министром внутренних дел Республики Узбекистан по представлению начальника образовательного учреждения может присваиваться специальное звание «старший лейтенант», минуя первичное специальное звание офицерского состава органов внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
38. Сотрудник, при перемещении на должность, предусматривающую специальное звание выше ранее занимаемой должности, у которого истек установленный срок пребывания в соответствующем специальном звании, представляется к присвоению очередного звания независимо от дня его назначения на данную должность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
39. Сроки прохождения службы в специальном звании исчисляются в календарном порядке со дня принятия приказа о присвоении специального звания, за исключением специальных званий, присвоенных в порядке, установленном пунктами 47 и 48 настоящего Положения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При разжаловании сотрудника в специальном звании срок службы до восстановления в прежнем звании не включается в срок службы для присвоения очередного звания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
40. Сотрудникам, образцово выполняющим свои служебные обязанности, достигшим высоких показателей в борьбе с преступностью, научно-исследовательской и педагогической деятельности, проявившим героизм, отвагу и самоотверженность при исполнении служебного долга может быть применена мера поощрения в виде досрочного присвоения специального звания офицерского состава органов внутренних дел или присвоения очередного специального звания на одну ступень выше предусмотренной занимаемой должностью.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Досрочно очередные специальные звания присваиваются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
сотрудникам, назначенным на должности генеральского состава органов внутренних дел (имеющим звание ниже звания «полковник») — независимо от срока прохождения службы в имеющемся специальном звании;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
сотрудникам, занимающим должности офицерского состава органов внутренних дел — по истечению не менее двух третей установленных сроков выслуги в имеющемся специальном звании.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Министр внутренних дел Республики Узбекистан имеет право присваивать очередные специальные звания досрочно вне зависимости от установленных сроков выслуги в имеющемся специальном звании.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Очередные специальные звания на одну ступень выше предусмотренной занимаемой должностью (за исключением специальных званий генеральского состава) присваиваются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
сотрудникам офицерского состава органов внутренних дел, имеющим ученую степень или ученое звание — по истечению срока выслуги в имеющемся звании;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
сотрудникам, занимающим должности офицерского состава органов внутренних дел — по истечению не менее полутора срока выслуги в имеющемся звании.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудникам профилактических, экспертно-криминалистических, следственных и оперативных подразделений органов внутренних дел в виде поощрения при соответствии требованиям, предусмотренным абзацами вторым и третьим пункта 36 настоящего Положения могут присваиваться очередные специальные звания вне зависимости от специального звания, предусмотренного занимаемой должностью:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальное звание «подполковник» — занимающим должности инспектора профилактики, эксперта, следователя (дознавателя), оперативного сотрудника или старшего инспектора профилактики, старшего эксперта, старшего следователя (старшего дознавателя), старшего оперативного сотрудника, имеющим стаж работы более пятнадцати календарных лет в профилактических, экспертно-криминалистических, следственных и оперативных подразделений органов внутренних дел соответственно, по истечении срока выслуги в специальном звании «майор»;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальное звание «полковник» — занимающим должности старшего инспектора профилактики, старшего следователя, старшего оперативного сотрудника, следователя по особо важным делам, оперативного сотрудника по особо важным делам, главного инспектора профилактики, главного эксперта, имеющим стаж работы более двадцати календарных лет в профилактических, следственных, оперативных и экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел соответственно, по истечении срока выслуги в специальном звании «подполковник».
(абзац одиннадцатый пункта 40 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 3 января 2025 года № ПП-1 — Национальная база данных законодательства, 22.01.2025 г., № 07/25/01/0059)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Одновременное присвоение досрочного специального звания и очередного звания на одну ступень выше предусмотренной занимаемой должностью не допускается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
41. Сотрудникам офицерского состава органов внутренних дел, имеющим выслугу срока службы, дающего право на получение пенсии, а также позволяющего присвоить очередное специальное звание, предельным специальным званием по занимаемой должности которых установлено «капитан», положительно характеризующимся по работе, одновременно с увольнением со службы может быть присвоено специальное звание «майор».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
42. Присвоение сотрудникам очередных специальных званий отсрочивается в случаях:
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
нахождения сотрудника в распоряжении органов внутренних дел (за исключением сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком);
(абзац второй пункта 42 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
наличия у сотрудника действующего дисциплинарного взыскания;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
условного прохождения сотрудником очередной аттестации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
освобождения сотрудника от занимаемой должности и перемещения на другую должность в качестве дисциплинарного взыскания — в течение одного года со дня освобождения от должности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
43. Начальники и сотрудники, безосновательно допустившие задержку присвоения очередного специального звания, привлекаются к дисциплинарной ответственности в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
44. На сотрудников офицерского состава органов внутренних дел может быть наложено дисциплинарное взыскание в виде разжалования в специальном звании на одну ступень. При этом разжалование может осуществляться до специального звания «лейтенант».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Наложение дисциплинарного взыскания в виде разжалования в специальном звании «подполковник» и ниже осуществляется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Разжалование специального звания «полковник» осуществляется министром внутренних дел Республики Узбекистан по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан.
(абзац третий пункта 44 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Прежнее звание сотрудников, разжалованных в специальном звании, может быть восстановлено, независимо от занимаемой должности, по истечению одного года со дня разжалования в звании министром внутренних дел Республики Узбекистан по представлению начальника, ходатайствовавшего о разжаловании в звании (или приравненного к нему начальника), либо вышестоящего начальника.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Разжалование и восстановление специальных званий сотрудников генеральского состава осуществляется Президентом Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
45. Срок службы сотрудника в специальном звании, в котором он был разжалован и затем восстановлен, исчисляется по совокупности со сроком выслуги, прошедшего до разжалования в звании.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
46. Лишение специальных званий на основании приговора суда осуществляется:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальные звания рядового и сержантского составов — приказом начальников, имеющих полномочия присвоения этих званий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальные звания офицерского состава — приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Лица, имеющие специальные звания генеральского состава, могут быть лишены специального звания на основании соответствующего представления суда Президентом Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При принятии решения суда о восстановлении специального звания лица восстановление осуществляется начальником, лишившим специального звания, или вышестоящим руководителем, имеющим на то полномочия.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
47. Специальные звания лицам, переведенным (откомандированным) на службу из других контролирующих, правоохранительных или иных органов, предусматривающих наличие специальных званий и чинов, независимо от занимаемой должности присваиваются министром внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с приложением к настоящему Положению.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Данный порядок применяется также в отношении сотрудников, переведенных (откомандированных) в подразделения других контролирующих, правоохранительных или иных органов, предусматривающих наличие специальных званий.
(пункт 47 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
48. Военнослужащим рядового и сержантского составов (прослужившим по контракту), служившим в воинском звании или прибывшим из военных образовательных учреждений для продолжения службы в органах внутренних дел, наряду с приказом о назначении на должность присваиваются специальные звания, приравненные, соответственно, к их воинским званиям.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Воинские звания «сержант III степени», «сержант II степени», и «сержант I степени» приравниваются к специальному званию «сержант» органов внутренних дел.
(пункт 48 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 мая 2021 года № УП-6230 — Национальная база данных законодательства, 20.05.2021 г., № 06/21/6230/0473)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
49. При присвоении сотрудникам очередного специального звания в порядке, установленном пунктами 47 и 48 настоящего Положения, учитывается период прохождения службы в звании по прежнему месту работы.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
50. При установлении процентной надбавки за выслугу лет и присвоении квалификационных категорий сотрудникам, которым присвоены специальные звания в соответствии с абзацем третьим пункта 33, пунктами 47 или 48 настоящего Положения (в том числе переведенным (откомандированным) на службу либо направленным на основании Указа, постановления, распоряжения или согласия Президента Республики Узбекистан, в том числе до вступления в силу настоящего Положения), а также сотрудникам, принятым (переведенным, откомандированным) на службу в Департамент цифровых технологий и правовой статистики Министерства внутренних дел, его территориальные и отраслевые подразделения из Министерства цифровых технологий и организаций его системы (при стаже работы не менее 3 лет), учитывается их трудовой стаж по прежнему месту работы (установленный для выплаты процентной надбавки) и данный период засчитывается в общий стаж службы при назначении пенсии в случае увольнения из органов внутренних дел
(пункт 50 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от от 30 апреля 2025 года № ПП-155 — Национальная база данных законодательства, 06.05.2025 г., № 07/25/155/0412)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
51. Сотрудникам, назначенным исполняющими обязанностей на вышестоящие или равнозначные должности, специальные звания присваиваются в соответствии с должностью, занимаемой ими до назначения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В случае, если специальное звание, предусмотренное по ранее занимаемой должности сотрудника, назначенного на временно исполняющую должность, не соответствует требованиям для присвоения очередного звания, он не может быть представлен к присвоению очередного специального звания. При этом, срок исполнения должности не должен превышать шести месяцев.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
52. Очередные специальные звания слушателям магистратуры Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а также обучающимся в докторантуре высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан присваиваются в соответствие с должностями, занимаемыми до зачисления их в ряды слушателей, поступления в докторантуру.
(пункт 52 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
53. Изменения в штатном расписании (сокращение штатов, повышение или понижение звания) должностей, ранее занимаемых сотрудниками, после назначения их исполняющими обязанностей или поступления на учебу не учитываются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
54. Порядок оформления и рассмотрения документов по присвоению, лишению и восстановлению в специальных званиях устанавливается министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 4. Назначение на должность, освобождение от должности и ротация
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
55. Перечень специальных званий сотрудников по основным занимаемым должностям органов внутренних дел утверждается Президентом Республики Узбекистан, а перечень приравненных к ним должностей — министром внутренних дел Республики Узбекистан на основании организационно-штатной структуры и общей штатной численности, утвержденной Президентом Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
56. Порядок назначения на должность и освобождения от должности сотрудников, не указанных в статье 14 Закона Республики Узбекистан «Об органах внутренних дел», устанавливается министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
57. Должности, назначение на которые требует учета состояния здоровья сотрудников, определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
58. Назначение сотрудников на должность осуществляется начальниками, имеющими на то полномочия, с соблюдением следующих правил:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) назначение сотрудников на должность осуществляется в соответствии с их образованием, специальностью или близкой к должности специальностью, а также практическим опытом работы;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Период, в течение которого сотрудник служил в должности, относящейся к постоянному личному составу на основании штатного расписания органов внутренних дел, считается его практическим стажем службы в органах внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Периоды обучения в образовательных учреждениях Министерства внутренних дел и прохождения срочной военной службы не засчитываются в практический стаж службы в органах внутренних дел (за исключением периода обучения на курсах переподготовки и повышения квалификации).
(подпункт «а» пункта 58 дополнен абзацами вторым и третьим Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) непрерывный срок исполнения обязанностей по вакантной должности не должен превышать шести месяцев, а по укомплектованной — четырех месяцев;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) при организационно-штатных изменениях, а также возникновении обстоятельств, связанных с жизнедеятельностью сотрудника, он освобождается от занимаемой должности и зачисляется в распоряжение органов внутренних дел на срок не более 15 дней, а в исключительных случаях, с разрешения министра внутренних дел Республики Узбекистан, — не более двух месяцев с сохранением денежного довольствия (по последней занимаемой должности) и исчислением служебного стажа из расчета день за день.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При исчислении срока нахождения в распоряжении органов внутренних дел не учитывается период временной нетрудоспособности (при наличии листка нетрудоспособности) или нахождения в дополнительном отпуске (за исключением времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Нахождение сотрудника в распоряжении органов внутренних дел больше указанного срока не оплачивается, при этом период включается в общий стаж службы из расчета день за день;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г) в случае возникновения угрозы жизни или здоровью сотрудника либо членов его семьи, а также необходимости смены места службы (проживания) в связи с состоянием их здоровья, перевод данного сотрудника на службу в другой район (город, область) производится начальником, имеющим полномочия назначения на должность;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
д) сотрудники, состоящие между собой в родственных связях (родители, супруги, братья, сестра, дети, а также родители, братья, сестра супругов), не могут назначаться на должности одного подразделения, если прохождение службы в нем связано с подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
е) лица, имеющие научный, педагогический, медицинский или практический опыт работы не менее десяти лет в соответствующей сфере, могут назначаться на должности профессорско-преподавательского состава высших образовательных учреждений и медицинских сотрудников учреждений по исполнению наказания Министерства внутренних дел Республики Узбекистан за счет аттестованных должностей, за исключением руководителей кафедр (факультетов, циклов и отделов);
(абзац первый подпункт «е» пункта 58 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 1 августа 2022 года № ПП-339 — Национальная база данных законодательства, 02.08.2022 г., № 07/22/339/0703)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудники из числа бакалавров Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, в качестве исключения, могут назначаться на должности преподавательского состава образовательных учреждений органов внутренних дел без наличия степени магистра.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
На должности профессорско-преподавательского состава специализированных кафедр Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан назначаются лица, имеющие практический стаж службы в соответствующей сфере не менее трех лет либо научную степень по соответствующей специальности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудникам органов внутренних дел с практическим стажем службы в соответствующей сфере не менее трех лет предоставляется право поступления на очную форму базовой докторантуры Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан без наличия педагогического стажа.
(подпункт «е» пункта 58 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудникам органов внутренних дел, окончившим Академию Министерства внутренних дел Республики Узбекистан в 2001 — 2004 годы по программе бакалавриата очной формы обучения, в порядке исключения, предоставляется право подготовки и защиты в установленном порядке диссертационной работы на соискание ученой степени доктора философии (PhD).
(подпункт «е» пункта 58 дополнен абзацем пятым Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ж) при вынесении решения суда по уголовному делу об отстранении сотрудника от занимаемой должности он освобождается от занимаемой должности и назначается на нижестоящую или равнозначную должность, не связанную с выполнением прежних служебных обязанностей либо оставляется в распоряжении органов внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Вопрос об увольнении из органов внутренних дел сотрудника, отстраненного от занимаемой должности, или назначении его на прежнюю или равнозначную должность решается уполномоченными на то начальниками на основании решения суда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Вынужденный прогул сотрудника, возникший в связи с незаконным отстранением его от занимаемой должности, оплачивается в виде денежного довольствия за период не более одного года.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
з) при предоставлении сотруднику отпуска по уходу за ребенком он может быть освобожден от занимаемой должности и зачислен в распоряжение органов внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудники имеют право приступить к выполнению служебных обязанностей до окончания периода отпуска, предоставленного по уходу за ребенком.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудник, вышедший из отпуска по уходу за ребенком, назначается на ранее занимаемую должность (если она вакантна) или, если это невозможно, на другую равнозначную должность.
(пункт 58 дополнен подпунктом «з» постановлением Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
59. Перемещение сотрудника по должности производится:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
на вышестоящую должность — в порядке продвижения по службе или поощрения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
на равнозначную должность — по личной просьбе, состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии), семейным обстоятельствам, отстранении от должности на основании решения суда или возникновении необходимости укомплектования вакантных должностей с учетом профессиональных и личных качеств сотрудника в целях использования его практического опыта по занимаемой должности, а также при организационно-штатных изменениях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
на нижестоящую должность — по личной просьбе, состоянию здоровья (на основании заключения военно-врачебной комиссии) сотрудника, в случае признания его в аттестационном порядке не соответствующим занимаемой должности, освобождения от занимаемой должности в качестве дисциплинарного взыскания, а также при организационно-штатных изменениях или в связи с отстранением от должности на основании решения суда при невозможности перевода на равнозначную должность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В приказе начальника о перемещении сотрудника на нижестоящую должность указывается основание данного перемещения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
60. Вышестоящая, равнозначная или нижестоящая должности определяются в соответствии со специальным званием, предусмотренным по замещаемой должности, а при равнозначности специальных званий — исходя из размера должностного оклада.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
61. Продвижение по службе сотрудников, назначенных на нижестоящую должность в связи с несоответствием занимаемой должности или дисциплинарным взысканием, производится не ранее чем через год, исходя из их профессиональных и личных качеств, состояния здоровья, результатов работы и проявленных способностей к исполнению служебных обязанностей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
62. При изменении места службы сотрудник подлежит откомандированию к новому месту службы после сдачи материалов и вверенного имущества, но не позднее десяти дней со дня получения органом внутренних дел приказа или письменного извещения о перемещении по службе, кроме случаев, когда сотрудник находится в очередном отпуске или на излечении.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
63. Сотрудники, поступившие на учебу в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, в том числе на факультет профессиональной подготовки, и в магистратуру, освобождаются от занимаемой должности и зачисляются в ряды слушателей.
(абзац первый пункта 63 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок перевода, восстановления и отчисления курсантов (слушателей) образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
64. При назначении сотрудника на должность, связанную с работой с секретными документами, оформляется допуск на использование государственных секретов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Назначение сотрудника на должность, связанную с работой с секретными документами, при отсутствии у него допуска на использование государственных секретов, не допускается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При лишении сотрудника в установленном порядке допуска на использование государственных секретов он освобождается от занимаемой должности и переводится на должность, не требующую работы с секретными документами.
(пункт 64 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 11 сентября 2025 года № УП-171)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
65. В целях повышения эффективности деятельности сотрудников, занимающих руководящие должности в органах внутренних дел, предупреждения коррупции и злоупотреблений полномочиями, обеспечения здорового климата среди личного состава, с учетом практического служебного стажа и уровня профессиональной подготовленности, сотрудники могут быть перемещены на равнозначную должность, в том числе переведены в другой район (город, область) или структурное подразделение в порядке ротации, как правило, по истечении трехлетнего периода пребывания на занимаемой должности.
(пункт 65 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
66. Порядок оставления в распоряжении органов внутренних дел и ротации сотрудников определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 5. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации сотрудников
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
67. Подготовка кадров для органов внутренних дел осуществляется в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел и других образовательных учреждениях Республики Узбекистан, а также образовательных учреждениях зарубежных государств на основе международных договоров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Условия и порядок отбора на учебу в образовательные учреждения зарубежных государств определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
68. С гражданами, поступившими на учебу в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, высшее образовательное учреждение зарубежного государства (за исключением поступивших на учебу на платно-контрактной основе), в установленном порядке заключается контракт об обязательной непрерывной службе в органах внутренних дел (в том числе при направлении по распределению в другие государственные органы) в течение календарных пяти лет после окончания обучения.
(абзац первый пункта 68 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Об условиях контракта и материальной ответственности в связи с его невыполнением кандидат а также его родители предупреждаются в письменной форме до поступления на учебу в период предварительного отбора.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Контракт с гражданами, поступившими на учебу, заключается образовательными учреждениями от имени Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, а с направляемыми на учебу в высшие образовательные учреждения зарубежных государств — Министерством внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Граждане, отказавшиеся от заключения контракта, в указанные образовательные учреждения не зачисляются.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В случае невыполнения курсантом (сотрудником) условий контракта, с него в соответствии законодательством взимаются средства, затраченные на обучение из Государственного бюджета Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Средства, затраченные на обучение, не взимаются в следующих случаях:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
при увольнении из органов внутренних дел по заключению военно-врачебной комиссии или в связи с организационно-штатными изменениями;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
один из родителей, братьев или сестер курсанта (сотрудника), являясь сотрудником контролирующих или правоохранительных органов либо военнослужащим Вооруженных Сил Республики Узбекистан погиб при исполнении служебных обязанностей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в связи со смертью курсанта (сотрудника).
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
69. Граждане, принятые на службу (за исключением курсантов и слушателей курсов специальной профессиональной подготовки), в обязательном порядке проходят трехмесячную первоначальную профессиональную подготовку.
(пункт 69 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
70. Сотрудник в обязательном порядке проходит переподготовку в случае назначения на должность с иным видом профессиональной деятельности или при необходимости его подготовки по новым направлениям работы.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
71. Повышение квалификации сотрудников осуществляется в Институте повышения квалификациии и Учебном центре специальной подготовки Министерства внутренних дел Республики Узбекистан на основе программ, утверждаемых министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Повышение квалификации сотрудников, принятых на службу по специальностям, не предусмотренным в Институте повышения квалификациии и Учебном центре специальной подготовки Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, организуется в других образовательных учреждениях Республики Узбекистан или образовательных учреждениях зарубежных государств.
(пункт 71 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
72. Подготовка руководящих кадров для органов внутренних дел осуществляется высшими образовательными учреждениями Министерства внутренних дел Республики Узбекистан в порядке, определяемом министром внутренних дел Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
73. Для обеспечения служебной, боевой и физической подготовленности сотрудников, повышения их морально-нравственного уровня в органах внутренних дел на системной основе организуются занятия по служебной, боевой и физической подготовке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудник обязан проходить специальную подготовку, а также ежегодную проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Сотруднику, прошедшему специальную подготовку, выдается соответствующий сертификат.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
74. Условия и порядок организации специальной профессиональной (первоначальной) подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников, а также их служебной, боевой и физической подготовки во время несения службы устанавливаются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 6. Прохождение службы при избрании (назначении, откомандировании) сотрудника в другие государственные органы и организации
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
75. Сотрудники назначенные на основании указа, постановления, распоряжения, а также по согласию Президента Республики Узбекистан или распоряжением Администрации Президента Республики Узбекистан либо решением Кабинета Министров Республики Узбекистан в другие государственные органы или подведомственные им организации, а равно откомандированные приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан для обучения в образовательные учреждения других государственных органов, освобождаются от занимаемой должности и могут зачисляться в действующий резерв кадров Министерства внутренних дел Республики Узбекистан (далее — резерв кадров).
(пункт 75 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 18 августа 2025 года ПП-253 — Национальная база данных законодательства, 20.08.2025 г., № 07/25/253/0752)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
76. Сотрудники, зачисленные в резерв кадров, несут службу в порядке, установленном настоящим Положением, если иное не предусмотрено законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
77. При изменении должности (назначении на другую должность, освобождении от должности, отстранении от обучения), награждении сотрудников, зачисленных в резерв кадров, а также нарушении ими дисциплины руководители государственных органов или подведомственных им организаций, образовательных учреждений, где они осуществляют деятельность, письменно уведомляют об этом Министерство внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
78. Рекомендация сотрудников, зачисленных в резерв кадров, к государственным наградам, продление срока службы по достижению ими предельного возраста службы в органах внутренних дел осуществляются на основании представлений руководителей государственных органов или подведомственных им организаций, где они осуществляют деятельность, а также образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
79. Сотрудникам, зачисленным в резерв кадров, присваивается:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальные звания до «подполковник» включительно, вне зависимости от ранее занимаемой должности — министром внутренних дел Республики Узбекистан по рекомендации руководителей государственных органов или подведомственных им организаций, где они осуществляют деятельность, а также образовательных учреждений в порядке, установленном настоящим Положением.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальное звание «полковник», вне зависимости от ранее занимаемой должности при соответствии требованиям, предусмотренным абзацем третьим пункта 36 настоящего Положения — министром внутренних дел Республики Узбекистан по рекомендации руководителей государственных органов или подведомственных им организаций, где они осуществляют деятельность, а также образовательных учреждений по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан;
(абзац третий пункта 79 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальные звания генеральского состава — Президентом Республики Узбекистан по совместной рекомендации министра внутренних дел Республики Узбекистан и руководителей государственных органов или подведомственных им организаций, где они осуществляют деятельность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
80. Оформление отпусков для сотрудников, зачисленных в резерв кадров, а также разрешений на их выезд в зарубежные государства производится с разрешения руководителей государственных органов или подведомственных им организаций, образовательных учреждений, где они осуществляют деятельность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
81. Сотрудники, зачисленные в резерв кадров, должны обладать информацией об изменениях, связанных с порядком несения службы, письменно информировать Министерство внутренних дел Республики Узбекистан об изменении должности (назначении на другую должность, освобождении от должности, отстранении от обучения), награждении, допущенных нарушениях дисциплины, а также возбуждении в отношении них уголовных дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
82. Сотрудники, зачисленные в резерв кадров, при заключении брака и других изменениях в составе семьи, возбуждении в отношении их родственников (родителей, супругов, детей, братьев, сестер, а также родителей, братьев, сестер супругов) уголовных дел в течение трех рабочих дней, а в случае нахождения в трудовом отпуске или служебной командировке — сразу после их окончания письменно уведомляют об этом Министерство внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
83. После завершения срока исполнения обязанностей (обучения) сотрудники, зачисленные в резерв кадров, направляются государственными органами или подведомственными им организациями (образовательными учреждениями) в распоряжение Министерства внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
84. Сотрудник, вернувшийся в Министерство внутренних дел Республики Узбекистан, приказом министра внутренних дел выводится из резерва кадров и назначается на прежнюю, равнозначную или вышестоящую должность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
85. Назначение на должность или увольнение со службы сотрудника, вернувшегося в Министерство внутренних дел Республики Узбекистан, в связи с освобождением от должности в государственных органах или подведомственных им организациях, а также отстранением от обучения по причинам нарушения дисциплины, иным негативным причинам, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
86. После окончания образовательного учреждения сотрудники, зачисленные в резерв кадров, назначаются на должность, исходя из образования и специальности, полученных в период обучения, а также опыта практической работы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
87. Сотрудники, достигшие предельного возраста нахождения на службе или не желающие продолжить службу, в соответствии с настоящим Положением, увольняются со службы с должности, которую они занимали до зачисления их в резерв кадров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
88. В период исполнения обязанностей (обучения), а также при увольнении со службы сотрудники, зачисленные в резерв кадров, и члены их семей пользуются всеми видами обеспечения, правами, льготами и другими преимуществами, предусмотренными для сотрудников органов внутренних дел и членов их семей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
89. Период исполнения обязанностей (обучения) в государственных органах или подведомственных им организациях, а также образовательных учреждениях засчитывается сотруднику в стаж службы в органах внутренних дел для выплаты надбавки за выслугу лет, дающую право на присвоение очередного специального звания, установления оклада денежного содержания (состоящего из суммы должностного оклада и оклада по специальному званию) и назначения пенсии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 7. Проведение аттестации
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
90. Аттестация в органах внутренних дел проводится в целях объективной оценки уровня знаний, отношения к работе, профессиональной подготовленности сотрудников, их соответствия занимаемой должности, определения их уровня осведомленности о сущности и содержании проводимой в стране государственной политики, а также укрепления служебной дисциплины и повышения ответственности при выполнении возложенных задач.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Аттестация должна проходить в обстановке гласности, требовательности, принципиальности и доброжелательности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
91. Сотрудники в период службы проходят очередную и внеочередную аттестацию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
92. Период проведения очередной аттестации исчисляется со дня назначения на должность и проведения последней аттестации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Очередная аттестация проводится один раз в пять лет либо для присвоения очередного специального звания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Очередную аттестацию не проходят сотрудники:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
назначенные на должность Президентом Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
прослужившие на занимаемой должности менее одного года;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
находящиеся в служебной командировке, на излечении (с открытием листка нетрудоспособности в медицинских учреждениях органов внутренних дел) и повышении квалификации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
зачисленные в резерв кадров. Данная категория сотрудников проходит аттестацию в общем порядке по истечению не менее одного года со дня исключения их из резерва кадров и назначения на должность в органах внутренних дел;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
находящиеся в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком. Сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, проходят по истечению не менее одного года со дня вступления к выполнению служебных обязанностей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
93. Внеочередную аттестацию проходят сотрудники, имеющие низкие показатели в работе, не прошедшие проверку по определению профессиональной пригодности, грубо нарушившие или систематически нарушающие служебную дисциплину, совершившие проступки, порочащие честь сотрудника органов внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Решение о проведении внеочередной аттестации принимает начальник, имеющий полномочия назначения на должность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
94. По решению Президента, Премьер-министра или министра внутренних дел Республики Узбекистан сотрудники могут быть подвергнуты внеочередной аттестации, для проведения которой создается специальная комиссия.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
95. Порядок организации и проведения аттестации, формирования и утверждения состава аттестационных комиссий определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 8. Отпуска
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
96. Сотрудникам предоставляются следующие виды отпусков:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ежегодный основной отпуск;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
отпуск по болезни (на основании заключения военно-врачебной комиссии);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
учебный (каникулярный) отпуск — для курсантов (слушателей) высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
отпуск в связи с окончанием высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
творческий отпуск — для завершения диссертации сотрудникам, сочетающим практическую деятельность с научной работой;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
дополнительный отпуск — в связи со сдачей вступительных экзаменов в высшие образовательные учреждения Республики Узбекистан, по семейным обстоятельствам, участникам боевых действий и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудникам также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
97. Для отдыха и восстановления работоспособности сотрудникам ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением должности и денежного довольствия, предоставлением времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно, но не более трех календарных дней, а также без учета праздничных дней.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
98. Сотрудникам в первый год службы основной отпуск предоставляется не менее чем по истечению шести месяцев работы.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 98 исключен постановлением Президента Республики Узбекистан от 3 января 2025 года № ПП-1 — Национальная база данных законодательства, 22.01.2025 г., № 07/25/01/0059)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
99. К ежегодному основному отпуску предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск при выслуге срока службы сотрудника в календарном исчислении продолжительностью:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
пять дней — после десяти лет службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
десять дней — после пятнадцати лет службы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
пятнадцать дней — после двадцати лет службы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
100. В случаях, когда в период ежегодного основного отпуска сотрудник проходил лечение в медицинских учреждениях органов внутренних дел с открытием листка нетрудоспособности, отпуск продлевается на срок излечения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
101. Сотрудникам, проходившим службу в районах с установленным периодом чрезвычайных ситуаций, объявленных зонами стихийного бедствия и приравненных к ним местностях, неиспользованный ими ежегодный основной отпуск по желанию добавляется к ежегодному основному отпуску следующего года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
102. В случаях перевода сотрудников по службе в другие подразделения органов внутренних дел неиспользованный ими ежегодный основной отпуск предоставляется по новому месту службы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
103. Сотруднику один раз в год в порядке, установленном законодательством, возмещаются дорожные расходы, связанные с проездом в пределах Республики Узбекистан к месту проведения ежегодного основного отпуска, а также месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
104. По желанию сотрудника допускается разделение ежегодного основного отпуска на две части. При этом одна из частей отпуска должна быть не менее пятнадцати рабочих дней. Оформление отпускного удостоверения в данном случае производится отдельно в отношении каждой из частей отпуска.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
105. Отпуска по беременности и родам предоставляются на срок и в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотруднику в соответствии с законодательством предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Период отпусков по уходу за ребенком включается в стаж службы сотрудника (в том числе в стаж службы по специальности), но не более шести лет в общем исчислении. При этом выслуга срока службы исчисляется из расчета день за день.
(абзац третий пункта 105 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
106. Отпуска по болезни предоставляются сотрудникам на основании заключения военно-врачебной комиссии. Продолжительность данного отпуска определяется характером заболевания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В общем исчислении срок непрерывного нахождения в отпуске по болезни не должно превышать четырех месяцев. При этом, срок может быть продлен в случаях, когда требуется более длительный срок нахождения на излечении по отдельным заболеваниям на основании заключения медицинского учреждения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
По истечению установленного срока непрерывного нахождения в отпуске по болезни сотрудники подлежат освидетельствованию военно-врачебной комиссией для решения вопроса о годности их к дальнейшей службе.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Время нахождения сотрудников на излечении ранений (контузий, увечий), полученных ими при исполнении служебных обязанностей, определенным сроком не ограничивается. После окончания лечения данная категория лиц проходит военно-медицинское освидетельствование.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Отпуск по болезни в счет ежегодного основного отпуска не засчитывается.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При увольнении сотрудника со службы отпуск по болезни не предоставляется.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
107. Курсантам высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, не имеющим академических задолженностей, предоставляются зимние отпуска продолжительностью семь дней и летние отпуска продолжительностью тридцать дней, а также отпуск в связи с окончанием высшего образовательного учреждения продолжительностью тридцать дней.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудникам, заочно обучающимся в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан в период сдачи экзаменов, зачетов и других учебных работ предоставляется отпуск с сохранением денежного довольствия на срок сессии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
108. Сотрудникам, являющимся самостоятельными соискателями высших образовательных или научно-исследовательских учреждений, для завершения диссертаций предоставляется творческий отпуск в порядке, определяемом министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
109. Сотрудникам, получившим разрешение на сдачу вступительных экзаменов в высшие образовательные учреждения, предоставляется отпуск без сохранения денежного довольствия на срок не менее пятнадцати календарных дней с учетом времени проезда к месту образовательного учреждения и обратно.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
110. Для решения неотложных социально-бытовых вопросов в семье, связанных с выполнением родственного долга, а также по другим уважительным причинам сотрудникам может быть предоставлен краткосрочный отпуск без сохранения денежного довольствия продолжительностью до десяти дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
111. Если ежегодный основной отпуск не был предоставлен сотруднику в течение календарного года, данный вид отпуска должен быть предоставлен в первом квартале следующего года.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
112. Отзыв из отпуска допускается только в случаях крайней служебной необходимости с согласия сотрудника и письменным решением начальника, имеющего полномочия назначать на должность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При отзыве из отпуска неиспользованная часть его предоставляется, как правило, в текущем году.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Если неиспользованная часть ежегодного основного отпуска составляет десять дней и более, сотруднику выдаются денежные средства для проезда к месту проведения отпуска, но не далее пункта, из которого он был отозван и обратно.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
113. Сотрудникам, увольняемым со службы на основании подпунктов «а», «б», «в», «г», «д» и «е» пункта 144 настоящего Положения предоставляется оплачиваемый ежегодный основной и дополнительный отпуск за календарный год, в котором было принято решение об увольнении.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудникам, увольняемым со службы по другим основаниям, выплачивается денежная компенсация за неиспользованный оплачиваемый ежегодный основной и дополнительный отпуск.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
114. Порядок и условия предоставления сотрудникам отпусков, отзыва из отпусков, а также расчета их сроков определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 9. Правовая и социальная защита
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
115. При выполнении служебных обязанностей по занимаемой должности, исходя из требований основных задач и направлений деятельности, сотрудник выступает в качестве представителя государственного органа и находится под защитой государства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
116. Законные требования сотрудника, предъявленные в пределах его компетенции при выполнении служебных обязанностей, обязательны для выполнения всеми гражданами и должностными лицами. Невыполнение законных требований сотрудника, действия (бездействия), препятствующие выполнению им служебных обязанностей, влекут ответственность в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
117. Сотрудник не несет ответственности за вред, причиненный физическим и юридическим лицам при применении физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия, если данное применение осуществлялось на основании закона. Обоснованность применения сотрудниками физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия определяется в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
118. Освобождение сотрудника от ответственности за нанесение ущерба при исполнении служебных обязанностей в состоянии необходимой обороны и крайней необходимости, задержании лица, совершившего общественно опасное деяние, либо выполнении приказа или другого задания, а также в результате обоснованного риска, связанного с профессиональной деятельностью, решается в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
119. При выполнении служебных обязанностей сотрудник подчиняется только непосредственному или прямому начальнику.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
120. Никто не имеет права вмешиваться в законную деятельность сотрудника, кроме лиц, прямо уполномоченных законом, принуждать его к выполнению обязанностей, которые законом не возложены на органы внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудник не обязан давать какие-либо объяснения по существу находящихся в его производстве дел и материалов, а также предоставлять такие дела и материалы, в том числе затрагивающие права, свободы и законные интересы граждан, для ознакомления иначе как в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
121. Социальная защита сотрудников обеспечивается путем:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
охраны здоровья;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
оплаты труда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
обеспечения жилой площадью;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
возмещения ущерба, причиненного имуществу;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
льготного пользования транспортными средствами при исполнении служебных обязанностей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
государственного пенсионного обеспечения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
государственного страхования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
оказания социальной помощи;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
иных мер, предусмотренных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
122. Сотрудники обеспечиваются бесплатной форменной одеждой (обмундированием) установленного образца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
123. Сотрудники, пенсионеры органов внутренних дел и члены их семей, а также курсанты (слушатели) высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан закрепляются за лечебными учреждениями Министерства внутренних дел Республики Узбекистан в целях бесплатного медицинского обслуживания в амбулаторных, стационарных и медико-санитарных условиях, получают лечение и проходят оздоровление в этих учреждениях в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудники и пенсионеры органов внутренних дел обеспечиваются льготными направлениями для получения санаторно-курортного лечения один раз в год.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
124. Сотрудники один раз в год проходят обязательный углубленный профилактический медицинский осмотр в порядке, устанавливаемом министром внутренних дел Республики Узбекистан. Сотрудники, несущие службу с огнестрельным оружием, профилактический медицинский осмотр проходят каждые шесть месяцев.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
125. Дети сотрудников принимаются в государственные дошкольные образовательные организации по месту жительства на основании льготного перечня в порядке, установленном законодательством, а также летние оздоровительные лагеря Министерства внутренних дел Республики Узбекистан вне очереди на льготных условиях.
(абзац первый пункта 125 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 26 мая 2023 года № УП-79 — Национальная база данных законодательства, 31.05.2023 г., № 06/23/79/0302)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок и условия приема в летние оздоровительные лагеря Министерства внутренних дел Республики Узбекистан устанавливается министром внутренних дел Республики Узбекистан.
(пункт 125 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 июня 2018 года № УП-5454 — Национальная база данных законодательства, 01.06.2018 г., № 06/18/5454/1290)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
126. Кабинет Министров Республики Узбекистан, Жокаргы Кенес Республики Каракалпакстан и органы государственной власти на местах могут устанавливать также другие льготы, гарантии и компенсации сотрудникам, а также гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел и членам их семей, не предусмотренные настоящим Положением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
127. За выслугу срока службы, педагогический стаж работы, а также наличие ученой степени и ученого звания сотрудникам выплачиваются надбавки в соответствии с законодательством.
(абзац первый пункта 127 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок исчисления выслуги срока службы определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
128. Сотрудникам, добросовестно выполняющим служебные обязанности, достигшим высокого уровня профессиональной подготовки, обладающим высокими морально-нравственными качествами, а также показавшим в деятельности высокие результаты, присваиваются классные квалификации «специалист третьего класса», «специалист второго класса», «специалист первого класса» и «мастер» с выплатой дополнительных ежемесячных надбавок.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок и условия присвоения классных квалификаций определяются министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
129. Ущерб, причиненный имуществу сотрудника или его близких родственников в связи с исполнением служебных обязанностей, вне зависимости от средств добровольного или обязательного страхования, возмещается в полном объеме за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Данное положение распространяется также на лиц, вышедших на пенсию из органов внутренних дел, если ущерб причинен им или имуществу их близких родственников, в связи со служебной деятельностью в органах внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок возмещения ущерба, причиненного имуществу сотрудника или его близких родственников в связи с исполнением служебных обязанностей определяется законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
130. Сотрудникам, исполняющим служебные обязанности, связанные с разъездным характером труда, выдаются месячные проездные карточки на пользование городским пассажирским транспортом (кроме маршрутных и линейных такси) или выплачивается денежная компенсация.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
131. Порядок и размеры выплат денежной компенсации или выдачи месячных проездных карточек на пользование городским пассажирским транспортом (кроме маршрутных и линейных такси) сотрудникам, исполняющим служебные обязанности, связанные с разъездным характером труда, а также использующим в служебных поездках личный транспорт определяется законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
132. Сотрудники в течение десяти дней со дня принятия на службу подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств Государственного бюджета и источников, не запрещенных законодательством.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
За счет части средств Специального внебюджетного фонда Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, выделяемых для социальной защиты сотрудников, в порядке, установленном министром внутренних дел, обеспечиваются гарантии социальной защиты сотрудников в форме:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выплаты единовременной материальной помощи до пятикратного размера денежного довольствия — для лечения больных сотрудников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выплаты единовременной материальной помощи до двухсот размеров базовой расчетной величины — для покрытия расходов на хирургические операции, обеспечение ортопедической обувью и протезно-ортопедической продукцией больных близких родственников (родители, супруг (супруга), дети) сотрудников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выплаты материальной помощи до двукратного размера денежного довольствия — для лечения и отдыха в санитарно-курортных учреждениях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выделения беспроцентного займа на срок, не превышающий пяти лет, на сумму не более тысячекратного размера базовой расчетной величины — для приобретения жилья или улучшения жилищных условий;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выдачи сотрудникам с практическим стажем службы в органах внутренних дел более 10 лет, достигших эффективных результатов по службе, займов по ставке рефинансирования Центрального банка сроком на 3 года в размере, не превышающем 300-кратного размера базовой расчетной величины, на приобретение легковых автотранспортных средств отечественного производства;
(пункт 132 дополнен абзацем седьмым постановлением Президента Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № ПП-118)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
выплаты единовременной материальной помощи до двукратного размера денежного довольствия — для проведения свадебных торжеств и погребений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
денежного вознаграждения или награждения ценными подарками.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Часть средств Специального внебюджетного фонда Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, выделяемая на социальную защиту сотрудников, целенаправленно расходуется на основании заключений центральной и региональных комиссий, создаваемых под руководством начальника Департамента духовно-просветительской работы и кадрового обеспечения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Информация о расходах по социальной защите сотрудников вводится в специальную информационную систему в разрезе сотрудников.
(пункт 132 дополнен абзацами вторым — десятым Указом Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
133. Сотрудникам, увольняющимся со службы, выплачивается единовременное пособие.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудники, увольняющиеся со службы, за многолетнюю и добросовестную (безупречную) службу могут награждаться уполномоченными на то начальниками ценными подарками или денежными вознаграждениями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
134. Министр внутренних дел Республики Узбекистан вправе назначать сотрудникам, получившим телесные повреждения при исполнении служебных обязанностей, а также семьям погибших единовременные пособия в порядке и размерах, установленных Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудники, а в случае потери кормильца члены их семей имеют право на государственное пенсионное обеспечение в порядке и размерах, установленных законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
135. Порядок и условия предоставления преимущества детям сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей, при приеме на службу, а также поступлении в высшие образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Узбекистан устанавливается министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
136. Правовая и социальная защита сотрудников и членов их семей в процессе охраны здоровья, финансового обеспечения, предоставления отпусков, обеспечения жилой площадью и льготными ипотечными кредитами, возмещения причиненного имуществу ущерба, льготного пользования транспортными средствами при исполнении служебных обязанностей, государственного пенсионного обеспечения, государственного социального страхования, оказания социальной помощи осуществляется в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 10. Режим несения службы
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
137. Сотрудники выполняют обязанности и пользуются правами и свободами, предусмотренными Конституцией Республики Узбекистан, законодательными актами и настоящим Положением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
138. Продолжительность рабочего времени для сотрудников не может превышать сорока часов в неделю, а при необходимости они могут быть привлечены к несению службы в усиленном или круглосуточном режиме.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Обычный режим несения службы предусматривает шестидневную рабочую неделю, продолжительность ежедневной работы которой не превышает семи часов, а при пятидневной рабочей неделе — восьми часов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Усиленный режим несения службы предусматривает установление сверхурочной работы продолжительностью не свыше четырех часов в день.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При круглосуточном режиме несение службы осуществляется в течение двадцати четырех часов с предоставлением времени для трехразового питания и не менее восьми часов отдыха.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При круглосуточном несении службы сотрудникам по их желанию может быть предоставлено бесплатное трехразовое питание по месту несения службы взамен компенсации за продовольственный паек в пределах нормы общевойскового пайка, устанавливаемой для военнослужащих Вооруженных Сил Республики Узбекистан, за исключением сотрудников, постоянно выполняющих служебные обязанности в режиме суточного дежурства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотруднику за превышение установленных норм рабочих часов (дней) в связи с введением усиленного или круглосуточного режимов в порядке, определяемом министром внутренних дел Республики Узбекистан, выплачивается денежная компенсация или по желанию предоставляются дни отдыха (отгулы) либо эти дни добавляются к ежегодному основному отпуску.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Введение и отмена усиленного и круглосуточного режимов, а также привлечение сотрудников к участию в боевых действиях осуществляются приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
139. Сотрудникам, привлекаемым к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни, отдых предоставляется в другие дни недели.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
140. Служба суточного наряда дежурных частей органов внутренних дел организуется из расчета двадцати четырех часов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Во время дежурства сотрудникам дежурной части органов внутренних дел поочередно предоставляются перерывы для питания и кратковременного отдыха общей продолжительностью каждому при трехсменном дежурстве — шесть часов, четырехсменном дежурстве — четыре часа.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
По окончанию смены сотрудникам дежурных частей органов внутренних дел и другим сотрудникам, постоянно выполняющим служебные обязанности в режиме суточного дежурства, в установленном порядке предоставляется отдых.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
141. Сотрудникам, заступившим на круглосуточное дежурство дополнительно к основным служебным обязанностям, предоставляется время отдыха сроком не менее 24 часов после его окончания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
142. Исходя из специфики служебной деятельности в органах внутренних дел разрабатывается распорядок дня, утверждаемый начальником органа внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
143. Порядок несения службы сотрудниками в период объявления военного положения определяется законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 11. Продление срока службы, увольнение со службы и восстановление на службу
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
144. Сотрудник увольняется со службы по следующим основаниям:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
а) собственное желание (для не достигших выслуги срока службы, дающего право на получение пенсии) — на основании рапорта сотрудника;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
б) при достижении предельного возраста пребывания на службе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
в) достижение выслуги срока службы, дающего право на получение пенсии — на основании рапорта сотрудника;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
г) организационно-штатные изменения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
д) болезнь — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
е) ограниченное состояние здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ж) в связи с непригодностью к службе в течение предварительного испытательного срока;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
з) несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации — на основании результатов аттестации;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
и) грубое нарушение служебной дисциплины;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
к) совершение проступка, порочащего честь сотрудника органа внутренних дел;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
л) осуждение за совершенное преступление после вступления в законную силу приговора, определения, постановления суда;
(подпункт «л» пункта 144 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050 — Национальная база данных законодательства, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
м) систематические нарушения служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
н) переход на государственную службу иного вида (без зачисления в действующий резерв кадров);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
о) прекращения гражданства Республики Узбекистан или приобретения гражданства иностранного государства;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
п) несоблюдение ограничений и запретов, установленных для сотрудников актами законодательства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
145. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет для сотрудников рядового и сержантского составов — пятьдесят лет, офицерского состава — пятьдесят пять лет, генеральского состава — шестьдесят лет, а женщин (вне зависимости от имеющегося специального звания) — пятьдесят лет.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
146. Сотрудникам, имеющим высокую профессиональную подготовку, опыт работы на занимаемой должности и годным по состоянию здоровья для прохождения службы, с их согласия срок службы может быть продлен до пяти лет, а лицам начальствующего состава, занимающим профессорско-преподавательские должности в образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и имеющим ученую степень, — до десяти лет в порядке, установленном министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
147. Решение о продлении срока службы не исключает возможности увольнения сотрудника из органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
148. Не допускается увольнение со службы сотрудников:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
находящихся на лечении в медицинских учреждениях, в случаях признания их медицинскими учреждениями Министерства внутренних дел Республики Узбекистан временно нетрудоспособными;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
находящихся в отпуске или служебной командировке;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
при взятии в плен или в заложники (за исключением случаев добровольной сдачи в плен или в заложники).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
149. Сотрудник не может быть уволен со службы пока в отношении него ведутся следственные действия, не принято окончательное решение по рассматриваемому в суде уголовному делу или не вступил в законную силу приговор суда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
150. Сотрудник имеет право на обжалование увольнения его со службы с обращением к вышестоящим должностным лицам.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
151. Сотрудник, принявший решение уволиться со службы, не позднее двух месяцев до планируемого дня увольнения обращается рапортом к начальнику органа внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Увольнение сотрудников со службы производится:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
до специального звания «подполковник» включительно — приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан или начальника, имеющего полномочия принимать на службу;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
от специального звания «полковник» и выше — приказом министра внутренних дел Республики Узбекистан в установленном порядке.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
152. Сотрудник имеет право на увольнение по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии, по достижению двадцати лет службы в календарном исчислении, в том числе включающих в себя период обучения в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и зарубежных государств (направленным Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с международными договорами), высших военных образовательных учреждениях Республики Узбекистан, прохождения срочной военной службы или службы в мобилизационном призывном резерве Вооруженных Сил.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При назначении размера пенсии в этом случае сотруднику к выслуге срока его службы в календарном исчислении добавляется срок выслуги в льготном исчислении, установленный законодательством и настоящим Положением.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
153. Сотрудники, не достигшие выслуги срока службы, дающего право на получение пенсии, увольняемые со службы согласно подпунктам «б», «г», «д» или «е» пункта 144 настоящего Положения, имеют право на получение пенсии в случае, когда их общий стаж работы составляет двадцать пять и более лет, из которых не менее двенадцати лет и шести месяцев приходится на службу в органах внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
154. Сотрудники исключаются из списков личного состава органов внутренних дел в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующими или объявленными умершими.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Вновь внесение в список личного состава лиц, ранее исключенных из него по причине безвестного отсутствия или объявления умершими, при отмене решения суда о признании лица без вести отсутствующим или объявления погибшим производится по решению министра внутренних дел Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
155. Восстановление на службе в органах внутренних дел лиц, уволенных на основании подпункта «л» пункта 144 настоящего Положения, производится на основании вступившего в законную силу решения суда о восстановлении на службе или решения министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Восстановление на службе в органах внутренних дел лиц, уволенных по всем остальным основаниям, производится решением министра внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Включение в списки личного состава и назначение на должность лиц, которые подлежат восстановлению на службе осуществляется решением министра внутренних дел Республики Узбекистан.
(пункт 155 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050 — Национальная база данных законодательства, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
156. Лица, предусмотренные в пункте 155 настоящего Положения, должны обратиться в органы внутренних дел с просьбой о восстановлении на службу в месячный срок со дня увольнения или вынесения решения суда о восстановлении на службу.
(абзац первый пункта 156 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050 — Национальная база данных законодательства, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Восстановление на службу осуществляется путем присвоения прежнего специального звания, исчисления надбавки и выслуги срока службы, назначения на прежнюю либо, при отсутствии возможности, на равнозначную или другую должность, с условием зачета периода со дня увольнения до дня восстановления.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Если лицо обращается в орган внутренних дел по истечению месяца со дня увольнения или вступления в силу решения суда о восстановлении на службу, период с момента истечения трех месяцев и до восстановления на службу не засчитывается в непрерывный стаж по выслуге срока службы при присвоении очередного специального звания, начисления надбавки и назначении пенсии.
(абзац третий пункта 156 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050 — Национальная база данных законодательства, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В случае просрочки месячного срока по уважительной причине, этот период может быть восстановлен министром внутренних дел Республики Узбекистан.
(абзац четвертый пункта 156 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 2 апреля 2021 года № ПП-5050 — Национальная база данных законодательства, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
157. Возмещение материального и морального ущерба лицу, восстанавливаемому на службе, осуществляется на основании решения суда в порядке, установленном законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
158. При назначении пенсии сотрудникам, восстановленным на службу, при исчислении выслуги срока службы в стаж засчитывается в случае:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
отбытия наказания, связанного с лишением или ограничением свободы — один день за три дня;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
применения мер пресечения в виде заключения под стражу — один день за три дня;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
отбытия мер наказания, не связанных с лишением или ограничением свободы — один день за один день.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При присвоении восстановленным на службу сотрудникам очередного специального звания, выплате надбавки в выслугу срока службы добавляется период после увольнения в расчете один день за один день.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
159. Сотрудники, уволенные со службы согласно подпунктам «в», «г», «е» и «н» пункта 144 настоящего Положения, могут быть приняты на службу вновь с восстановлением специального звания.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Сотрудники, уволенные со службы согласно подпункту «а» пункта 144 настоящего Положения, на службу могут приниматься вновь по обоснованным представлениям руководителей территориальных органов внутренних дел и отраслевых служб, образовательных учреждений Министерства внутренних дел Республики Узбекистан при условии наличия у них практического служебного стажа в органах внутренних дел не менее десяти лет в календарном исчислении, а также в случаях, если причиной увольнения послужило поступление на учебу.
(абзац второй пункта 159 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 ноября 2021 года № УП-27 — Национальная база данных законодательства, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Порядок приема на службу лиц, ранее уволенных из органов внутренних дел, определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
160. Период трудовой деятельности сотрудников, уволенных со службы в связи с назначением в органы государственной власти и принятых вновь на службу в связи с окончанием должностных полномочий, исчисляется в совокупности с общим периодом службы в органах внутренних дел в расчете один день за один день, если иное не установлено законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
161. Сотрудникам, проходящим службу в органах внутренних дел, в том числе находящимся в резерве кадров, срок выслуги службы рассчитывается в льготном исчислении — один день за полтора дня, если иное не предусмотрено законодательством и настоящим Положением
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
В период очного обучения в высших образовательных учреждениях Министерства внутренних дел Республики Узбекистан и зарубежных государств (при направлении Министерством внутренних дел Республики Узбекистан в соответствии с международными договорами), в том числе на факультете профессиональной подготовки и в магистратуре срок службы исчисляется в расчете один день за один день.
(абзац второй пункта 161 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5076 — Национальная база данных законодательства, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347 — Вступает в силу с 1 сентября 2021 года)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
При увольнении сотрудников, принимавших участие в охране общественного порядка в особый период, проведении антитеррористических операций, правовом обеспечении режима чрезвычайного положения и устранении их последствий, а также находившихся в медицинских учреждениях вследствие ранения, контузии и болезни, полученных в ходе участия в данных действиях, срок службы в данный период при исчислении стажа для назначения пенсии, исчисляются в расчете один день за три дня.
(абзац третий пункта 161 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
О факте и сроках участия сотрудников в охране общественного порядка в особый период, антитеррористических операциях, правовом обеспечении режима чрезвычайного положения и ликвидации его последствий издается приказ уполномоченного на то начальника с внесением выписки из него в их личные дела.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Глава 12. Заключительные положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
162. Министром внутренних дел Республики Узбекистан на основании данного Положения может быть установлен иной порядок и условия несения службы в отдельных подразделениях органов внутренних дел.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
163. Порядок приема граждан на должности рабочих и служащих органов внутренних дел и оформления их документов, исходя из специфики трудовой деятельности, определяется министром внутренних дел Республики Узбекистан.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Трудовые отношения рабочих и служащих органов внутренних дел регулируются трудовым законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
164. Вопросы прохождения службы, не предусмотренные данным Положением, регулируются в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке прохождения службы в органах внутренних дел
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
СООТНОШЕНИЕ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
специальных званий органов внутренних дел к званиям и чинам других государственных органов
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

№

Специальные звания органов внутренних дел

Специальные звания органов Национальной гвардии

Воинские звания

Специальные звания таможенных органов

Классные чины органов прокуратуры

(в т.ч. военной прокуратуры)

Классные чины органов юстиции

Классные чины судебных органов

1.

Лейтенант

Лейтенант

Лейтенант

Лейтенант таможенной службы

Юрист 3 класса, лейтенант юстиции

Юрист 3 класса

Юрист 3 класса

2.

Старший лейтенант

Старший лейтенант

Старший лейтенант

Старший лейтенант таможенной службы

Юрист 2 класса,

старший лейтенант юстиции

Юрист 2 класса

Пятый квалификационный класс, юрист 2 класса

3.

Капитан

Капитан

Капитан

Капитан

таможенной службы

Юрист 1 класса,

капитан юстиции

Юрист 1 класса

Четвертый квалификационный класс, юрист 1 класса

4.

Майор

Майор

Майор

Майор

таможенной службы

Младший советник юстиции, майор юстиции

Советник юстиции

3 класса

Третий квалификационный класс, советник юстиции

3 класса

5.

Подполковник

Подполковник

Подполковник

Подполковник таможенной службы

Советник юстиции, подполковник юстиции

Советник юстиции

2 класса

Второй квалификационный класс, советник юстиции

2 класса

6.

Полковник

Полковник

Полковник

Полковник таможенной службы

Старший советник юстиции, полковник юстиции

Советник юстиции

1 класса

Первый квалификационный класс, советник юстиции

1 класса

7.

Генерал-майор

Генерал-майор

Генерал-майор

Генерал-майор таможенной службы

Государственный советник юстиции

3 класса, генерал-майор юстиции

Государственный советник юстиции

3 класса

Высший квалификационный класс

8.

Генерал-лейтенант

Генерал-лейтенант

Генерал-лейтенант

Генерал-лейтенант таможенной службы

Государственный советник юстиции

2 класса, генерал-лейтенант юстиции

Государственный советник юстиции

2 класса

9.

Генерал-полковник

Генерал-полковник

Генерал-полковник

Генерал-полковник таможенной службы

Государственный советник юстиции

1 класса

Государственный советник юстиции

1 класса

Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Примечание: Приравнивание званий и чинов других государственных органов к специальным званиям генеральского состава органов внутренних дел осуществляется по согласованию с Президентом Республики Узбекистан.
(приложение в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 19 мая 2021 года № УП-6230 — Национальная база данных законодательства, 20.05.2021 г., № 06/21/6230/0473)
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 2 утратило силу постановлением Президента Республики Узбекистан от 20 января 2023 года № ПП-10 — Национальная база данных законодательства, 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043)

(Национальная база данных законодательства, 30.11.2017 г., № 07/17/3413/0334; 01.06.2018 г., № 06/18/5454/1290, 24.08.2018 г., № 07/18/3919/1787, 02.11.2018 г., № 06/18/5566/2153; 07.03.2019 г., № 07/19/4229/2710, 30.05.2019 г., № 07/19/4343/3206, 14.12.2019 г., № 06/19/5894/4161; 23.04.2020 г., № 06/20/5983/0490; 09.10.2020 г., № 07/20/4857/1357; 27.01.2021 г., № 06/21/6146/0065, 24.02.2021 г., № 06/21/6176/0156, 02.04.2021 г., № 07/21/5050/0280, 15.04.2021 г., № 07/21/5076/0347, 20.05.2021 г., № 06/21/6230/0473, 01.12.2021 г., № 06/21/27/1116; 09.02.2022 г., № 07/22/122/0109; 21.04.2022 г., № 03/22/765/0332; 02.08.2022 г., № 07/22/339/0703; 21.01.2023 г., № 07/23/10/0043; 31.05.2023 г., № 06/23/79/0302; 08.11.2023 г., № 06/23/188/0835; 20.11.2023 г., № 06/23/197/0865; 22.08.2024 г., № 07/24/296/0640; 22.01.2025 г., № 07/25/01/0059; 24.01.2025 г., № 07/25/21/0070; 06.05.2025 г., № 07/25/155/0412; 20.08.2025 г., № 07/25/253/0752)
Markaz haqida
Sayt yangiliklari
Saytda reklama
RSS
© O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi qoshidagi “Adolat” milliy huquqiy axborot markazi davlat muassasasi