Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishУказ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрезидента Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishО мерах по дальнейшему развитию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВ целях повышения эффективности организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, обладающих навыками системного и стратегического мышления, а также создания кадрового потенциала для совершенствования государственного и общественного управления с учетом задач, определенных в Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017 — 2021 годах:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Основными задачами и направлениями деятельности Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Академия) определить:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовку управленческих кадров в сфере государственного, хозяйственного и общественного управления по программам высшего профессионального образования, переподготовки и повышения квалификации, отвечающим требованиям к профессиональной подготовке управленческих кадров для работы в современных социально-экономических условиях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование у слушателей прочных знаний в сфере государственного, хозяйственного и общественного управления, психологии, информационно-коммуникационных технологий и систем «электронного правительства», правовых основ и современных методов управления, инициативности и лидерских качеств, а также выработку навыков по системному анализу и стратегическому планированию, принятию решений в неординарных условиях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсистемное изучение и анализ текущих и перспективных потребностей в управленческих кадрах органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления и негосударственных некоммерческих организаций, а также формирование на этой основе ежегодного целевого портфеля заказов на подготовку кадров по закрепленным за Академией специальностям;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование базы данных потенциальных кандидатов для подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, а также проведение на системной основе мониторинга профессионального роста выпускников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечение системного изучения проблем молодежи, разработки учебных, учебно-методических материалов и проведение научных исследований по актуальным проблемам молодежи;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсодействие и методическое руководство в организации обучения депутатов областных, районных и городских Кенгашей народных депутатов, членов политических партий, а также организацию курсов обучения депутатов Законодательной палаты и членов Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовку информационно-аналитических материалов по состоянию и качеству кадровой обеспеченности в органах государственной власти, государственного и хозяйственного управления и общественных организациях, формированию их резерва кадров, разработку методик подбора, расстановки и назначения руководящих кадров, организации мониторинга кадрового потенциала государственного и общественного управления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовку научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации в соответствии с законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение комплексных научных исследований по актуальным проблемам государственного и общественного управления, повышению эффективности кадровой политики, изучению международного опыта в сфере реформирования государственной службы и выработку на этой основе предложений по дальнейшему совершенствованию системы управления в республике;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпривлечение зарубежных высококвалифицированных специалистов для учебной и научно-методической работы, проведение консультаций на контрактной основе, а также заключение договоров и сотрудничество с иностранными образовательными, научно-исследовательскими организациями в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Утвердить:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизационную структуру Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУстав Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПредоставить ректору Академии право вносить изменения в ее организационную структуру в пределах установленной общей численности работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Определить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовка управленческих кадров в Академии осуществляется на грантовой и платно-контрактной основе по двухгодичной образовательной программе магистратуры с выдачей диплома государственного образца;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпереподготовка управленческих кадров в сфере государственного, хозяйственного и общественного управления проводится на грантовой и платно-контрактой основе по программам продолжительностью до одного года, в том числе без отрыва от производства, с выдачей диплома установленного образца;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishповышение квалификации управленческих кадров в сфере государственного, хозяйственного и общественного управления проводится в Академии на грантовой и платно-контрактной основе по краткосрочным программам продолжительностью до одного месяца раз в три года, в том числе без отрыва от производства, с выдачей сертификата установленного образца;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучебные программы магистратуры, курсов переподготовки и повышения квалификации формируются на основе системного изучения имеющихся на местах проблем социально-экономического развития с учетом специфики конкретных территорий и отраслей экономики;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishдля переподготовки и повышения квалификации слушателей Академией могут привлекаться преподаватели на основе почасовой оплаты труда в зависимости от конкретных дисциплин учебного плана;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishприем в магистратуру Академии осуществляется на основе конкурса исключительно из числа лиц, рекомендованных органами государственной власти, государственного и хозяйственного управления, а также общественными организациями и субъектами предпринимательства Республики Узбекистан, в возрасте до 40 лет, имеющих базовое высшее образование и не менее 2-х лет опыта управленческой работы, путем организации первичного отбора кандидатов на местах и последующего проведения для них в Академии тестирования и собеседования;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishза слушателями Академии, обучающимися с отрывом от производства, на весь период обучения сохраняется занимаемая должность по основному месту работы и среднемесячная заработная плата;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishслушатели магистратуры Академии в период обучения проходят сроком до одного года квалификационную практику и стажировку в органах государственной власти на местах, структурных подразделениях органов государственного и хозяйственного управления, а также государственных и негосударственных некоммерческих организациях, расположенных вне территории их постоянного проживания.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Установить, что председатель Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимы областей и города Ташкента, а также руководители органов государственного и хозяйственного управления:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнесут персональную ответственность за качество отбора и целевое направление кандидатур для обучения в Академию, а также последующее объективное продвижение по должности выпускников Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроводят ежемесячный мониторинг успеваемости направленных в Академию слушателей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Определить, что учебный процесс в Академии организуется с внедрением международных образовательных стандартов и современных методов обучения управленческих кадров, предусматривающий в том числе:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishиспользование на курсах переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров современных образовательных технологий и форм, в том числе с выездом преподавательского состава Академии в регионы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение на регулярной основе интерактивных занятий, «круглых столов» с привлечением видных деятелей государственного и общественного управления, руководителей министерств и ведомств и других организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизацию глубокого изучения слушателями, наряду с дисциплинами специальности, истории и национальных ценностей Узбекистана, творчества отечественных поэтов и писателей, иностранного языка и информационно-коммуникационных технологий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобязательное направление сроком до одного месяца слушателей магистратуры Академии в ведущие зарубежные научно-образовательные учреждения и центры по подготовке управленческих кадров, а также органы государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественные организации зарубежных стран.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Предоставить Академии право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishразрабатывать и утверждать учебные планы по специальностям и учебные программы по дисциплинам Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishустанавливать нормы времени по видам деятельности профессорско-преподавательского состава, а также предельную учебную нагрузку для них;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпривлекать к преподаванию в Академии на контрактной основе высококвалифицированных специалистов и экспертов ведущих высших образовательных и научных учреждений, исследовательских центров, в том числе зарубежных стран.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Кабинету Министров Республики Узбекистан в месячный срок утвердить:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГосударственный образовательный стандарт высшего образования (Основные положения) по специальностям магистратуры в сфере подготовки управленческих кадров, а также Государственные требования к переподготовке и повышению квалификации управленческих кадров для органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления и общественных организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПоложение о прохождении слушателями магистратуры Академии квалификационной практики и стажировки. Расходы, связанные с проездом и проживанием слушателей Академии во время прохождения квалификационной практики и стажировки, осуществляются соответственно за счет бюджетных средств Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Установить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishквоты приема слушателей в магистратуру формируются Академией с учетом текущих и перспективных потребностей в управленческих кадрах органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления и общественных организаций и утверждаются решением Президента Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна обучение в магистратуру Академии на основе государственного гранта принимаются лица только из числа работников органов государственной власти, государственного управления, государственных учреждений и организаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishлицам, успешно завершившим обучение в магистратуре Академии, осуществляющим свою трудовую деятельность на управленческих должностях в органах государственной власти, государственного управления, государственных и негосударственных некоммерческих организациях, в течение 5 лет устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 20 процентов от должностного оклада (вне зависимости от других предусмотренных доплат и надбавок);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishраспределение лиц, успешно завершивших обучение в магистратуре Академии, на соответствующие должности и места работы утверждается Президентом Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishслушатели, не выполнившие магистерскую программу Академии, обязаны возместить по месту основной работы 50 процентов от суммы всех выплат, полученных за период обучения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Создать в Академии, наряду со специальным фондом материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций, за счет бюджетных и внебюджетных средств, включая платно-контрактных, Специальный фонд для материального стимулирования управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала (далее — Специальный фонд) в размере до 50 процентов от фонда оплаты их труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУстановить, что:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредства Специального фонда направляются по решению ректора Академии на установление ежемесячных надбавок в размере до 100 процентов тарифной ставки штатному управленческому, профессорско-преподавательскому, научному, учебно-вспомогательному, техническому и обслуживающему персоналу;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпорядок формирования и использования средств Специального фонда, а также критерии установления ежемесячных надбавок работникам Академии определяются Советом Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредства, поступающие от проведения платных курсов переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров и специалистов, после покрытия расходов, связанных с организацией курсов, могут направляться на материальное стимулирование работников Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Разрешить Академии:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять оплату труда зарубежных ученых, преподавателей и специалистов в иностранной валюте в размерах, определяемых согласно трудовым договорам;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоплачивать расходы по приобретению для зарубежных ученых, преподавателей и специалистов авиабилетов в оба конца (не более двух раз в год при долгосрочных трудовых договорах) в национальной валюте;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоплачивать в национальной валюте расходы по проживанию зарубежных ученых, преподавателей и специалистов в гостиницах республики;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыплачивать в национальной валюте суточные по ежедневной норме в размере 80 тыс. сум.
(абзац пятый пункта 10 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 29 сентября 2017 года № УП-5197 — Национальная база данных законодательства, 2017 г.)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Министерству финансов предусматривать в параметрах расходов Государственного бюджета Республики Узбекистан выделение Академии необходимых ассигнований на ее содержание в соответствии с требованиями настоящего Указа.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 12 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 11 февраля 2021 года № УП-6168 — Национальная база данных законодательства, 12.02.2021 г., № 06/21/6168/0111)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Министерству иностранных дел Республики Узбекистан по заявкам Академии обеспечить в установленном порядке оформление въездных виз иностранным специалистам, профессорско-преподавательскому составу и научным сотрудникам, участвующим в учебном и научном процессе Академии, без взимания консульских и иных сборов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Министерству внутренних дел Республики Узбекистан обеспечить по заявкам Академии в установленном порядке оформление и продление многократных въездных виз, а также временную прописку и продление временной прописки иностранным специалистам, профессорско-преподавательскому составу и научным сотрудникам, участвующим в учебном и научном процессе Академии, без взимания государственной пошлины.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 15 утратил силу Указом Президента Республики Узбекистан от 25 ноября 2025 года № УП-231 — Национальная база данных законодательства, 26.11.2025 г., № 06/25/231/1091)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Академии совместно с Министерством юстиции, заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего Указа.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и Государственного советника Президента Республики Узбекистан У.С. Исмаилова.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг. Ташкент,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8 августа 2017 г.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish№ УП-5139
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Указу Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2017 года № УП-5139
к Указу Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2017 года № УП-5139
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОрганизационная структура
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishАкадемии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishВсего — 181 единица, (без учета ППС), в том числе УП — 44 ед., учебно-вспомогательный персонал — 9 ед.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Численность персонала регионального филиала составляет 4 штатных единиц — директор, главный специалист, главный методист и технический персонал.
(приложение № 1 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 7 августа 2018 года № УП-5504 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2018 г., № 06/18/5504/1629)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Указу Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2017 года № УП-5139
к Указу Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2017 года № УП-5139
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУСТАВ
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishАкадемии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 1. Общие положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Академия) является государственным высшим образовательным учреждением по подготовке, переподготовке и повышению квалификации управленческих кадров, а также проведению фундаментальных и прикладных научных исследований в области государственного и общественного управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Академия в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров, настоящим Уставом и другими нормативно-правовыми актами.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Академия является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, депозитный счет до востребования в коммерческих банках Республики Узбекистан в иностранной валюте, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан со своим наименованием на государственном языке, бланк, штамп, иную атрибутику и реквизиты, необходимые для ее деятельности.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПолное официальное наименование Академии:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна государственном языке — «Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Давлат бошқаруви академияси»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна английском языке — «Academy of Public Administration under the President of the Republic of Uzbekistan»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна русском языке — «Академия государственного управления при Президенте Республики Узбекистан».
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЮридический адрес Академии: город Ташкент, улица Ислама Каримова, дом 45.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПри Академии функционирует Институт изучения проблем молодежи и подготовки перспективных кадров (далее — Институт).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Академия осуществляет:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishна грантовой и платно-контрактной основе подготовку управленческих кадров по двухгодичным образовательным программам с присвоением степени магистра и выдачей диплома государственного образца по специальностям, определяемым соответствующим решением Президента Республики Узбекистан при утверждении ежегодных квот приема в Академию;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпереподготовку управленческих кадров в сфере государственного, хозяйственного и общественного управления на грантовой и платно-контрактой основе по программам продолжительностью до одного года, в том числе без отрыва от производства, с выдачей диплома установленного образца;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishповышение квалификации управленческих кадров в сфере государственного, хозяйственного и общественного управления на грантовой и платно-контрактной основе по краткосрочным программам продолжительностью до одного месяца, в том числе без отрыва от производства, с выдачей сертификата установленного образца;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовку научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации в соответствии с законодательством;
Комментарий LexUzHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвсе виды учебной, методической, научно-исследовательской, информационно-аналитической деятельности;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпривлечение зарубежных высококвалифицированных специалистов для учебной и научно-методической работы, проведение консультаций на контрактной основе, а также заключение договоров и сотрудничество с иностранными образовательными, научно-исследовательскими организациями в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнаправление профессорско-преподавательского состава, работников и слушателей на стажировку в органы государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественные организации, а также в высшие образовательные и научно-исследовательские учреждения, в том числе зарубежных стран;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishиздательскую деятельность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации управленческих кадров в Академии осуществляется в установленном порядке на грантовой и платно-контрактной основе.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 2. Основные цели и задачи Академии
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Основной целью Академии является организация эффективной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, а также проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области государственного и общественного управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Основными задачами и направлениями деятельности Академии являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовка управленческих кадров в сфере государственного и общественного управления по программам высшего профессионального образования, переподготовки и повышения квалификации, отвечающим требованиям к профессиональной подготовке управленческих кадров для работы в современных социально-экономических условиях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование у слушателей прочных знаний в сфере государственного и общественного управления, психологии, информационно-коммуникационных технологий и систем «электронного правительства», правовых основ и современных методов управления, инициативности и лидерских качеств, а также выработка навыков по системному анализу и стратегическому планированию, принятию решений в неординарных условиях;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсистемное изучение и анализ потребностей в управленческих кадрах органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления и общественных организаций, а также формирование на этой основе ежегодного целевого портфеля заказов на подготовку кадров по закрепленным за Академией специальностям;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформирование базы данных потенциальных кандидатов для подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров, а также проведение на системной основе мониторинга профессионального роста выпускников;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечение системного изучения проблем молодежи, разработки учебных, учебно-методических материалов и проведение научных исследований по актуальным проблемам молодежи;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсодействие и методическое руководство в организации обучения депутатов областных, районных и городских Кенгашей народных депутатов, членов политических партий, а также организацию курсов обучения депутатов Законодательной палаты и членов Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовка информационно-аналитических материалов по состоянию и качеству кадровой обеспеченности в органах государственной власти, государственного и хозяйственного управления и общественных организациях, формированию их резерва кадров, разработка методик подбора, расстановки и назначения руководящих кадров, организации мониторинга кадрового потенциала государственного и общественного управления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishподготовка научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации в соответствии с законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение комплексных научных исследований по актуальным проблемам государственного и общественного управления, повышению эффективности кадровой политики, изучению международного опыта в сфере реформирования государственной службы и выработка на этой основе предложений по дальнейшему совершенствованию системы управления в республике;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпривлечение зарубежных высококвалифицированных специалистов для учебной и научно-методической работы, проведение консультаций на контрактной основе, а также заключение договоров и сотрудничество с иностранными образовательными, научно-исследовательскими организациями в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Для выполнения возложенных задач Академия обеспечивает:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishтесную связь теоретической подготовки с практикой управленческой деятельности, организацию квалификационной практики и стажировок слушателей в органах государственной власти, органах государственного и хозяйственного управления, а также общественных организациях направленных на формирование у слушателей Академии необходимых умений и навыков в области государственного и общественного управления;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishорганизацию учебного процесса на основе образовательных программ, подготовленных с учетом общепризнанных международных образовательных стандартов и требований, а также использования современных форм и методов обучения, передовых педагогических, информационно-коммуникационных и инновационных технологий;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishнаправление слушателей, имеющих высокий уровень успеваемости, в ведущие зарубежные научно-образовательные учреждения и центры по подготовке руководящих кадров, а также органы государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественные организации зарубежных стран;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпроведение на регулярной основе интерактивных занятий, «круглых столов» с привлечением видных деятелей государственного и общественного управления, руководителей министерств и ведомств и других организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 3. Руководящие органы Академии
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Для рассмотрения основных вопросов деятельности Академии создается Совет, возглавляемый ректором Академии. В состав Совета входят проректоры, ученый секретарь, деканы факультетов, заведующие кафедрами, руководители центров, других подразделений, работники Академии, а также ведущие ученые и специалисты других образовательных и научных учреждений.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishК полномочиям Совета относятся:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрешение вопросов, связанных с подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации управленческих кадров, учебной, методической, научно-исследовательской, информационно-аналитической и издательской работой, организацией деятельности подразделений Академии, находящихся в ее ведении;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение учебных планов и программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации управленческих кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение квалификационных требований по специальностям подготовки управленческих кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishустановление нормы времени по видам деятельности профессорско-преподавательского состава, а также предельную учебную нагрузку для них;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение порядка проведения квалификационной практики и стажировки слушателей;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение требований к подготовке и защите магистерских диссертаций;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаслушивание отчетов руководителей Академии и ее подразделений;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпринятие решения о присуждении званий «Почетный доктор Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан» и «Почетный профессор Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан»;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждение порядка формирования и использования средств Специального фонда для материального стимулирования управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала, а также критериев установления ежемесячных надбавок работникам Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Решение Совета утверждается ректором Академии.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. К руководящему составу Академии относятся должности ректора, проректоров, деканов и директоров филиалов.
(пункт 11 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 7 августа 2018 года № УП-5504 — Национальная база данных законодательства, 08.08.2018 г., № 06/18/5504/1629)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Академию возглавляет советник Президента Республики Узбекистан — ректор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Республики Узбекистан.
(пункт 12 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Ректор Академии:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществляет общее руководство деятельностью Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпредставляет Академию в органах государственной власти, государственного и хозяйственного управления, учреждениях и других организациях;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпо согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан утверждает состав Совета Академии, положения о ее подведомственных учреждениях и организациях;
(абзац четвертый пункта 13 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishназначает на должность и освобождает от должности работников и профессорско-преподавательский состав в соответствии с законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпринимает решения о создании, реорганизации и ликвидации кафедр, учебно-методических, научно-исследовательских, информационно-аналитических и других подразделений Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishрешает вопросы, связанные с организационной и финансовой деятельностью Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпринимает решения по управлению и распоряжению в установленном порядке имуществом и средствами Академии, подписывает финансовые, платежно-расчетные и другие документы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishиздает приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками и слушателями Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishзаключает и прекращает трудовые договоры с работниками Академии, заключает контракты по найму на работу;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждает штатное расписание и смету расходов на содержание Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishутверждает учебную нагрузку профессорско-преподавательского состава Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществляет материальное стимулирование, включая премирование работников Академии в соответствии с законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishраспределяет свои отдельные полномочия между проректорами и другими должностными лицами Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРектор Академии может осуществлять и иные полномочия в соответствии с законодательством, а также настоящим Уставом.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Ректор Академии имеет право вносить изменения в ее организационную структуру в пределах установленной общей численности работников.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСм. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Проректоры Академии назначаются и освобождаются от должности ректором Академии по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан.
(абзац первый пункта 15 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПроректоры по статусу приравниваются к главному консультанту Администрации Президента Республики Узбекистан.
(абзац второй пункта 15 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 4. Организация образовательного процесса и научно-методической деятельности Академии
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Подготовка управленческих кадров по специальностям магистратуры Академии осуществляется на основе учебных планов и программ, разработанных в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего образования с выдачей диплома государственного образца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПереподготовка управленческих кадров осуществляется по учебным планам и программам курсов переподготовки на основе государственных требований к переподготовке управленческих кадров продолжительностью до одного года, с выдачей диплома установленного образца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПовышение квалификации управленческих кадров осуществляется по учебным планам и программам курсов повышения квалификации на основе государственных требований к повышению квалификации управленческих кадров продолжительностью до одного месяца раз в три года, с выдачей сертификата установленного образца.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Переподготовка и повышение квалификации управленческих кадров может осуществляться без отрыва от производства.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Академия организует переподготовку и повышение квалификации управленческих кадров на основе текущих и перспективных потребностей органов государственной власти, государственного и хозяйственного управления и общественных организаций, которые определяют контингент слушателей, нуждающихся в переподготовке или повышении квалификации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Ведущие специалисты научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, министерств и ведомств республики могут привлекаться на преподавательскую работу на контрактной основе и условиях почасовой оплаты труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishУченые, специалисты и эксперты зарубежных стран могут привлекаться для учебной, методической и научной работы в Академию на контрактной основе, с оплатой за счет внебюджетных и бюджетных средств Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Научно-исследовательские работы, как правило, проводятся на основе грантов или договоров. Средства, полученные от выполнения научно-исследовательских работ на договорной основе, после покрытия соответствующих затрат направляются на развитие материальной базы, стимулирование работников Академии и решение других задач, поставленных перед ней.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishОсвоение образовательной программы подготовки управленческих кадров по специальностям магистратуры Академии ежегодно проверяется также независимой аттестационной комиссией, состоящей из представителей различных организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 5. Слушатели Академии
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. На обучение в Академию зачисляются в установленном порядке граждане Республики Узбекистан, имеющие базовое высшее образование.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishЗачисление слушателя производится приказом ректора Академии после заключения в соответствии с законодательством трехстороннего договора между Академией, слушателем и направляющей организацией (далее — трехсторонний договор), предусматривающего условия обучения слушателя, права и обязанности сторон, а также другие положения, связанные с обучением в Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. За слушателями Академии, обучающимися с отрывом от производства, на весь период обучения сохраняется занимаемая ими должность по основному месту работы и среднемесячная заработная плата.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Слушатели Академии обязаны выполнять в установленные сроки задания, предусмотренные учебным планом, соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. За период обучения в магистратуре Академии слушатель обязан овладеть знаниями одного иностранного языка (по выбору слушателя) на уровне, определяемом Советом Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСлушатели, не сдавшие экзамен по иностранному языку в Академии на уровне установленных требований или не имеющие квалификационный сертификат, подтверждающий соответствующий уровень знания языка, не допускаются к защите магистерской диссертации.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Слушатели магистратуры Академии обязаны в период обучения самостоятельно изучать творчество отечественных поэтов и писателей (не менее 5 поэтов и писателей), историю и национальные ценности Узбекистана.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Слушатели, не выполнившие магистерскую программу Академии, в соответствии с трехсторонним договором, обязаны возместить по месту основной работы 50 процентов от суммы всех выплат, полученных за период обучения.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. На время обучения иногородние слушатели обеспечиваются местом для проживания в пределах возможностей Академии, им оплачивается разовый проезд до места учебы и обратно с покрытием данных расходов направляющей стороной.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Слушатели магистратуры Академии в период обучения проходят сроком до одного года квалификационную практику и стажировку в органах государственной власти на местах, структурных подразделениях органов государственного и хозяйственного управления, а также государственных и негосударственных некоммерческих организациях, расположенных вне территории их постоянного проживания;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishРасходы, связанные с проездом и проживанием слушателей Академии во время выездных практических занятий на местах, прохождения квалификационной практики и стажировки, осуществляются соответственно за счет бюджетных средств Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Слушатели Академии могут быть отчислены в следующих случаях:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishа) по собственному желанию;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishб) по состоянию здоровья (на основании справки медицинской комиссии);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishв) за нарушение учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishг) в связи с пропуском в течение одного семестра занятий в количестве более 74 часов без уважительной причины;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishд) за академическую неуспеваемость (задолженность);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishе) в связи с несвоевременной оплатой средств за обучение (для обучающихся на контрактной основе);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishж) в связи с лишением свободы на основании решения суда;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishз) в связи со смертью.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 6. Профессорско-преподавательский состав и другие работники Академии
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. В Академии предусматриваются должности профессорско-преподавательского состава, управленческого, учебно-вспомогательного и иного персонала.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. К профессорско-преподавательскому составу относятся должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя и преподавателей.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Норматив соотношения количества профессорско-преподавательского состава к общему годовому числу слушателей магистратуры, курсов переподготовки и повышения квалификации Академии устанавливается из расчета 1:7.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. Профессорско-преподавательский состав имеет право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishучаствовать в обсуждении на Совете важнейших вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпользоваться кабинетами, аудиториями, читальными залами, библиотеками, а также услугами вычислительных центров, лабораторий, спортивно-оздоровительных сооружений Академии;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям слушателей и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Профессорско-преподавательский состав Академии обязан:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishобеспечить высокую эффективность образовательного процесса, развивать у слушателей инициативу, творческие способности, стремление к научному поиску;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishформировать у слушателей высокую духовность и культуру, любовь к Родине, патриотизм и гражданскую позицию;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвести научные исследования, в том числе обеспечивающие высокий уровень содержания обучения;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсоблюдать Устав и правила внутреннего распорядка Академии.
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. На руководящий и профессорско-преподавательский состав Академии распространяются условия медицинского обеспечения, предусмотренные для работников Администрации Президента Республики Узбекистан.
(пункт 35 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Права и обязанности управленческого, учебно-вспомогательного, технического персонала определяются правилами внутреннего распорядка Академии и должностными инструкциями.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 7. Международная деятельность Академии
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Академия организует стажировку профессорско-преподавательского состава, работников и слушателей в органах государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественных организациях, а также высших образовательных и научно-исследовательских учреждениях зарубежных стран.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish38. Каждый слушатель магистратуры Академии обязательно направляется сроком до одного месяца в ведущие зарубежные научно-образовательные учреждения и центры по подготовке управленческих кадров, а также органы государственной власти, государственного и хозяйственного управления, общественные организации зарубежных стран.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish39. Стажировка профессорско-преподавательского состава, работников и слушателей магистратуры Академии за рубежом осуществляется за счет средств Фонда Президента Республики Узбекистан «Истеъдод», а также на основе межгосударственных договоров Республики Узбекистан, соглашений Академии с зарубежными партнерами и индивидуальных договоров (контрактов).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish40. Академия привлекает зарубежных высококвалифицированных специалистов для учебной и научно-методической работы, проведения консультаций на контрактной основе, а также заключает договора и сотрудничает с иностранными образовательными, научно-исследовательскими организациями в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 8. Финансово-хозяйственная деятельность Академии
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish41. Источниками финансирования деятельности Академии являются:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредства Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемые на текущее содержание Академии, реализацию мероприятий по выполнению возложенных на нее задач и функций, а также на укрепление материально-технической базы Академии;
См. предыдущую редакцию.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредства, выделяемые по результатам грантовых конкурсов, проводимых Министерством инновационного развития Республики Узбекистан в рамках государственных научно-технических программ;
(абзац третий пункта 41 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 5 апреля 2018 года № УП-5399 — Национальная база данных законодательства, 06.04.2018 г., № 06/18/5399/1018)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсредства, поступающие от подготовки на платно-контрактной основе слушателей магистратуры, курсов переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishпоступления от выполнения учебных, методических и научно-исследовательских проектов, информационно-аналитических и редакционно-издательских работ, образовательных и других видов услуг, выполненных на основе договоров, заключенных с министерствами, ведомствами и другими организациями;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishблаготворительные пожертвования физических и юридических лиц, проектов и программ, а также иные источники, не запрещенные законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish42. Академия имеет право:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять оплату труда привлекаемых к преподаванию в Академию зарубежных ученых, преподавателей и специалистов в иностранной валюте в размерах, определяемых согласно трудовым договорам;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоплачивать расходы по приобретению для зарубежных ученых, преподавателей и специалистов авиабилетов в оба конца (не более двух раз в год при долгосрочных трудовых договорах) в национальной валюте;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishоплачивать в национальной валюте расходы по проживанию зарубежных ученых, преподавателей и специалистов в гостиницах республики;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвыплачивать в национальной валюте суточные по ежедневной норме в эквиваленте 20 долларов США по курсу Центрального банка Республики Узбекистан на день выплаты;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять в установленном порядке издательскую деятельность, выпускать общественно-политический журнал «Жамият ва бошкарув» по актуальным вопросам государственного управления с периодичностью 4 раза в год за счет бюджетных средств;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishприобретать, арендовать за счет выделенных Академии средств или своих собственных средств необходимое оборудование и другие материальные ресурсы;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishвладеть, пользоваться и распоряжаться в установленном порядке принадлежащим ей имуществом, интеллектуальной и иной собственностью, продукцией, полученной в результате хозяйственной или иной деятельности, доходами, а также имуществом, приобретенным на других основаниях, предусмотренных законодательством;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishсамостоятельно в соответствии с законодательством устанавливать тарифы, цены, расценки на работы и услуги, предоставляемые Академией;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishосуществлять иную деятельность, не запрещенную законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish43. Формирование и расходование внебюджетных средств Академии осуществляется в соответствии с законодательством.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish44. Должностные оклады руководящему и профессорско-преподавательскому составу Академии устанавливаются в размере базовых должностных окладов соответствующих работников высших образовательных учреждений первой группы.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishДолжностные оклады остальным работникам Академии устанавливаются в соответствии с разрядами оплаты и условиями материального стимулирования труда, предусмотренными законодательством для работников органов государственного управления.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish45. В Академии, наряду со специальным фондом материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций, за счет бюджетных и внебюджетных средств, включая платно-контрактные средства, образуется Специальный фонд для материального стимулирования управленческого, профессорско-преподавательского, научного, учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала (далее — Специальный фонд) в размере до 50 процентов от фонда оплаты их труда.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСредства Специального фонда направляются по решению ректора Академии на установление ежемесячных надбавок в размере до 100 процентов тарифной ставки штатному управленческому, профессорско-преподавательскому, научному, учебно-вспомогательному, техническому и обслуживающему персоналу
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishПорядок формирования и использования средств Специального фонда, а также критерии установления ежемесячных надбавок работникам Академии определяются Советом Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishСредства Специального фонда включаются в фонд оплаты труда Академии при исчислении специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishАкадемия вправе дополнительно направлять средства, поступающие от проведения платных курсов переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров и специалистов, после покрытия расходов, связанных с организацией курсов, на материальное стимулирование работников Академии.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish46. Академии устанавливается лимит на содержание пяти легковых автомашин и двух микроавтобусов.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish47. Академия в установленном порядке осуществляет бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведет статистическую отчетность.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishГлава 9. Заключительные положения
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish48. Изменения и дополнения в Устав Академии, реорганизация и ликвидация Академии производятся по решению Президента Республики Узбекистан.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 32, ст. 795; Национальная база данных законодательства, 06.04.2018 г., № 06/18/5399/1018, 08.08.2018 г., № 06/18/5504/1629; 12.02.2021 г., № 06/21/6168/0111; 26.11.2025 г., № 06/25/231/1091)