Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻZBEKISTON RESPUBLIKASI VAZIRLAR MAHKAMASINING
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishQARORI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish[Koʻchirma]
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasining “Normativ-huquqiy hujjatlar toʻgʻrisida”gi Qonuni 18-moddasiga muvofiq, shuningdek, qonunchilik hujjatlarini oʻzaro muvofiqlashtirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga ilovaga muvofiq oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari — iqtisodiyot va moliya vaziri J.A. Qoʻchqorov zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2026-yil 10-mart,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish94-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2026-yil 10-martdagi 94-son qaroriga
ILOVA
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasida qoʻriqlash faoliyati bilan shugʻullanishni tartibga solish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2014-yil 24-yanvardagi 16-son qarorining rus tilidagi matnida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 4-banddagi “Natsionalnoy gvardii, Gosudarstvennomu nalogovomu komitetu i Gosudarstvennomu komitetu po statistike” soʻzlari “Ministerstvu vnutrennix del, Nalogovomu komitetu i Natsionalnomu komitetu po statistike” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 5-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“5. Ustanovit, chto respublikanskiye organi ispolnitelnoy vlasti i xozyaystvennie obyedineniya, yuridicheskiye litsa, vxodyashiye v ix sostav, a takje budjetnie organizatsii dlya obespecheniya propusknogo rejima i oxrani imushestva polzuyutsya na dogovornoy osnove uslugami isklyuchitelno Ministerstva vnutrennix del i Natsionalnoy gvardii”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Vazirlar Mahkamasining 2014-yil 14-apreldagi 92-son qarori bilan tasdiqlangan Telekoʻrsatuvlar va radioeshittirishlar obyektlarini qoʻriqlash, muhofaza qilish hamda ularning xavfsiz faoliyat koʻrsatishi qoidalarida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 5-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“5. Nodavlat telekoʻrsatuvlar va radioeshittirishlar obyektlari belgilangan tartibda Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamentiga qoʻriqlash uchun berilishi, kirish cheklangan xonalar majburiy tartibda ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlimlarining texnik qoʻriqlash markaziga qoʻriqlash uchun topshirilishi kerak”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 12-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“12. Yongʻin, avariya yuz berganda va boshqa favqulodda vaziyatlarda obyekt boʻyicha navbatchi yoki Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti xodimi darhol yongʻin, avariya komandasini chaqiradi, nodavlat telekoʻrsatuvlar va radioeshittirishlar obyektining rahbariga va ijaraga beruvchiga, Ichki ishlar vazirligi, Davlat xavfsizlik xizmati boʻlinmalariga xabar beradi va ularni bartaraf etish choralarini koʻradi”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Vazirlar Mahkamasining “Garov reyestri toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonunini amalga oshirish chora-tadbirlari haqida” 2014-yil 12-iyundagi 155-son qarorida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 1-band oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 2-banddagi “Garov reyestri” DUK” soʻzlari “Garov reyestri” MCHJ” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) 4-bandda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikkinchi va uchinchi xatboshilar chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtoʻrtinchi va beshinchi xatboshilar tegishlicha ikkinchi va uchinchi xatboshilar deb hisoblansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) 5-bandda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtoʻrtinchi xatboshi qoʻyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“sudlar, tergov va dastlabki tergov organlari, soliq va bojxona xizmati organlari, Oʻzbekiston Respublikasi Markaziy banki, Hisob palatasi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosi, notarial idoralar tomonidan garov reyestriga yozuvlar kiritish, shuningdek, ularga garov reyestridan koʻchirmalar berish bepul asosda amalga oshiriladi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqoʻyidagi mazmundagi beshinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“tovarlarni boʻlib toʻlash sharti bilan sotish, faktoring va kafolat berish amaliyotlari boʻyicha garov reyestriga yozuvlar kiritish, shuningdek, koʻchirmalar taqdim etilishi bilan bogʻliq xizmatlar uchun jismoniy va yuridik shaxslardan belgilangan miqdorning ellik foizi miqdorida haq undiriladi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bandning beshinchi xatboshisi qoʻyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“foydalanuvchilar — garov reyestrini yurituvchi tashkilot bilan tuzilgan shartnoma asosida garov reyestriga yozuv kiritish huquqiga ega boʻlgan kreditor, qarzdor yoki pul talabnomasidan boshqa shaxs foydasiga voz kechish evaziga moliyalash shartnomasi boʻyicha pul talabnomasidan voz kechuvchi shaxs (keyingi oʻrinlarda pul talabnomasidan voz kechuvchi shaxs deb yuritiladi) sifatida qatnashayotgan yuridik va jismoniy shaxslar, shuningdek, qonunga muvofiq mol-mulkni tasarruf etish va undan foydalanishni cheklab qoʻyish huquqiga ega boʻlgan tergov hamda surishtiruv organlari, davlat soliq va bojxona xizmati organlari, shu bilan birga, sudlar, Oʻzbekiston Respublikasi Markaziy banki, Hisob palatasi, Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Bosh prokuraturasi huzuridagi Majburiy ijro byurosi, notarial idoralar”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“5. Garov reyestrini yuritish “Garov reyestri” masʼuliyati cheklangan jamiyati (keyingi oʻrinlarda “Garov reyestri” MCHJ deb ataladi) tomonidan amalga oshiriladi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-bandning birinchi xatboshisi, 11-bandning birinchi, ikkinchi, toʻrtinchi va beshinchi xatboshilari, 23-band, 25-bandning ikkinchi xatboshisi hamda 27 — 30-bandlardagi tegishli kelishikdagi “Garov reyestri” DUK” soʻzlari tegishli kelishikdagi “Garov reyestri” MCHJ” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishquyidagi mazmundagi ikkinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Garov.uz” elektron platformasida shaxsiy kabinet ochish boʻyicha ariza beruvchining shaxsiga oid maʼlumotlari ONE-ID identifikatsiyalashning yagona tizimi integratsiyasi asosida avtomatik tarzda shakllantiriladi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikkinchi xatboshi uchinchi xatboshi deb hisoblansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtoʻrtinchi xatboshidan “Raqamli texnologiyalar vazirligi,” soʻzlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqoʻyidagi mazmundagi beshinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Garov reyestrida shaxsiy kabinet ochish hamda reyestr xizmatlaridan foydalanish jarayonlarida foydalanuvchilar tomonidan kiritilayotgan maʼlumotlar “Elektron hukumat” tizimining idoralararo integratsiyalashuv platformasi orqali tegishli tashkilotlar axborot tizimlari bilan real vaqt rejimida avtomatik ravishda identifikatsiya qilinadi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikkinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Bunda foydalanuvchi — yuridik shaxs nomidan garov reyestriga yozuv uning boshqaruvchisi (maʼmuri), boshqaruvchi yordamchisi (maʼmur yordamchisi) va (yoki) roʻyxatga oluvchisi (roʻyxatga oluvchilari) tomonidan kiritiladi. Foydalanuvchi — yuridik shaxs bitta boshqaruvchi (maʼmur)ga, cheklanmagan boshqaruvchi yordamchisi (maʼmur yordamchisi) va roʻyxatga oluvchilar soniga ega boʻlishi mumkin”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtoʻrtinchi xatboshidagi “STIRi” soʻzi “JSHSHIRi” soʻzi bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbirinchi xatboshidagi “qarzdor va kreditor” soʻzlaridan keyin “yoki pul talabnomasidan voz kechuvchi shaxs” soʻzlari bilan toʻldirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikkinchi xatboshidagi “STIR” soʻzi “JSHSHIR” soʻzi bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“b” kichik bandning ikkinchi xatboshisidagi “tartib raqami), yoki pdf formatidagi batafsil roʻyxati ilova qilingan holda mol-mulkning umumiy tavsifi” soʻzlari “tartib raqami, hisob-faktura maʼlumotlari)” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16-bandning “d” kichik bandida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikkinchi xatboshi “qarzdorning” soʻzidan keyin “yoki pul talabnomasidan voz kechuvchi shaxsning” soʻzlari bilan toʻldirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqoʻyidagi mazmundagi toʻrtinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“faktoring amaliyoti doirasida hisob-faktura(lar)ning qamrab olingan summasi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtoʻrtinchi va beshinchi xatboshilar tegishlicha beshinchi va oltinchi xatboshilar deb hisoblansin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19-banddagi “tegishli avtorizatsiya kodini kiritishi” soʻzlari “ushbu amallarni bajarishni tasdiqlashi” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21-22-bandlar qoʻyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“21. Kreditor mol-mulkka va qarzdorga yoki pul talabnomasidan voz kechuvchi shaxsga tegishli boʻlgan yozuvga noxolis va notoʻgʻri maʼlumot kiritgan deb hisoblaydigan foydalanuvchi — qarzdor yoki pul talabnomasidan voz kechuvchi shaxs shaxsiy kabinet orqali yozuvga tegishli oʻzgartirishlar kiritishni talab qilgan holda kreditorga murojaat qilishga haqli. Agar murojaat berilgan sanadan boshlab bir hafta mobaynida foydalanuvchi — qarzdor yoki pul talabnomasidan voz kechuvchi shaxsning murojaati qondirilmasa, ular noxolis va notoʻgʻri maʼlumot deb hisoblaydigan yozuvga eʼtiroz kiritishga haqlidirlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishFoydalanuvchi — qarzdor yoki pul talabnomasidan voz kechuvchi shaxsning eʼtirozi yozuvni tushuntirish sifatida toʻldiradi. Yozuvdagi noxolis va notoʻgʻri maʼlumot tuzatilgan taqdirda qarzdor yoki pul talabnomasidan voz kechuvchi shaxs oʻz eʼtirozini olib tashlashi shart.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Foydalanuvchilar tomonidan garov reyestridagi axborotni izlash qarzdorning yoki pul talabnomasidan voz kechuvchi shaxsning STIRi, JSHSHIRi, yozuvning noyob roʻyxatdan oʻtkazish raqami, shuningdek, garov reyestridagi yozuvning boshqa muhim sahifasi boʻyicha amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishGarov reyestridagi maʼlumotni izlayotgan foydalanuvchining talabiga koʻra “Garov reyestri” MCHJ izlash natijalarini koʻchirma sifatida qogʻozda yoki elektron shaklda taqdim etishi mumkin”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26-banddagi “Garov reyestri” davlat unitar korxonasi” soʻzlari “Garov reyestri” MCHJ” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishilovaning 2, 4 va 6-bosqichlarining “Subyektlar” ustunidagi “Garov reyestri” DUK” soʻzlari “Garov reyestri” MCHJ” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 3-maydagi 322-son qarori bilan tasdiqlangan Maʼmuriy huquqbuzarlik sodir etgan shaxslar va maʼmuriy huquqbuzarlik yoʻli bilan maʼnaviy, jismoniy yoki mulkiy zarar yetkazilgan shaxslarni markazlashtirilgan hisobga olish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga 8-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 071 — 073 pozitsiyalar quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“ | |
071 | Yoʻl harakati xavfsizligi xizmati |
072 | Jamoat tartibini saqlash xizmati |
073 | Huquqbuzarliklar profilaktikasi xizmati |
”; |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 075-pozitsiya quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“ | |
075 | Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Migratsiya va personallashtirish departamenti |
”; |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) quyidagi mazmundagi 076-pozitsiya bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“ | |
076 | Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti |
”; |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) 381-pozitsiya quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“ | |
381 | Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Muhim davlat obyektlarini qoʻriqlash boshqarmasi |
”. |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 28-avgustdagi 697-son qarori bilan tasdiqlangan Toshkent shahrining jamoat tartibini taʼminlash kuchlari tarkibida xizmatni oʻtayotgan xodimlar va harbiy xizmatchilar faoliyatini baholash va ularga bir martalik pul mukofoti toʻlash mezonlarini belgilash tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 2-bandi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“2. Ushbu Nizom ichki ishlar organlarining yoʻl-patrul xizmati, qoʻriqlash xizmati va saf boʻlinmalari xodimlari, tuman ichki ishlar organlari boʻysunuvidagi patrul-post xizmati, Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining xodimlari hamda kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtayotgan harbiy xizmatchilariga tatbiq etiladi”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasi tomonidan jismoniy va yuridik shaxslar mol-mulki hamda obyektlarini qoʻriqlash borasida koʻrsatiladigan xizmatlar tariflarini belgilash metodikasini tasdiqlash toʻgʻrisida” 2019-yil 13-avgustdagi 668-son qarorida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) nomi, muqaddima va 2-banddagi “Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi va Milliy gvardiyasi qoʻriqlash boʻlinmalari” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 1-band oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) 3-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“3. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi va Milliy gvardiyasi qoʻriqlash xizmati tariflarini ishlab chiqishda Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi va Milliy gvardiyasi qoʻriqlash boʻlinmalari tomonidan jismoniy va yuridik shaxslar mol-mulki xamda obyektlarini qoʻriqlash borasida koʻrsatiladigan xizmatlar tariflarini belgilash metodikasiga amal qilsin”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnomidagi “Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi va Milliy gvardiyasi qoʻriqlash boʻlinmalari” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-banddagi “Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti hamda Milliy gvardiyasi Muhim davlat obyektlarini qoʻriqlash boshqarmasi” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasi boʻlinmalari tomonidan qoʻriqlanadigan obyektlar roʻyxatini tasdiqlash toʻgʻrisida” 2019-yil 21-noyabrdagi 930-son qarorida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) nomidagi “Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 1-bandda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikkinchi xatboshidagi “Milliy gvardiyasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishuchinchi xatboshidagi “Milliy gvardiyasining Qoʻriqlash bosh boshqarmasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) 2-banddagi “Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) 4-bandning ikkinchi xatboshisidagi “Ichki ishlar vazirligi” soʻzlari “Milliy gvardiyasi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“2. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat siyosati va boshqaruvi akademiyasi va agentliklar”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-banddan “qonun chiqaruvchi,” soʻzlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnomidagi “Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasining” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamentining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbirinchi xatboshidagi “Milliy gvardiyasining Qoʻriqlash bosh boshqarmasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2 va 4-bandlardagi “Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasining” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamentining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-banddagi “Milliy gvardiyasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Vazirlar Mahkamasining 2020-yil 18-martdagi 170-son qarori bilan tasdiqlangan Birja savdolarida yuqori likvidli va (yoki) monopol turdagi mahsulotlarni sotish tartibi toʻgʻrisidagi nizomda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 9-bandda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikkinchi xatboshidagi “2026” raqami “2030” raqami bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtoʻrtinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“metall ruxini birja savdolariga qoʻyishda uning boshlangʻich narxi LMB narxiga qoʻshilgan qiymat soligʻini qoʻshgan holda, ruxdan ishlab chiqarilgan boshqa mahsulotlar boshlangʻich narxlari esa LMB narxlariga ushbu mahsulotlarni ishlab chiqarishga sarflangan qoʻshimcha xarajatlarni va umumiy summaga qoʻshilgan qiymat soligʻini qoʻshgan holda aniqlanadi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 15-bandning ikkinchi xatboshisi chiqarib tashlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 21-fevraldagi 80-son qarori bilan tasdiqlangan Maxsus elektron tizim orqali ayrim faoliyat turlarini litsenziyalash tartibi toʻgʻrisidagi yagona nizomda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 10-ilovaning 10-pozitsiyasi uchinchi ustunidagi “v” kichik band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“v) Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi (Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti) — obyektning texnik mustahkamligi ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalari texnik qoʻriqlash markaziga ulangani haqida maʼlumot boʻyicha”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 12-ilovaning 5-pozitsiyasi uchinchi ustuni “b” kichik bandidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi organlarining texnikani qoʻriqlash punkti” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalari texnik qoʻriqlash markazi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) 34-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-pozitsiyaning uchinchi ustunida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bandning “b” kichik bandidagi “Milliy gvardiya organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bandning “g” kichik bandidagi “Milliy gvardiya” soʻzlari “ichki ishlar” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-pozitsiyaning uchinchi ustunida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bandning “g” kichik bandidagi “Milliy gvardiya organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bandda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsakkizinchi xatboshidagi “Milliy gvardiya organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtoʻqqizinchi xatboshidagi “Milliy gvardiya” soʻzlari “ichki ishlar” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bandning uchinchi va beshinchi xatboshilaridagi “Milliy gvardiyaning” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) 35-ilovaning 9-pozitsiyasi uchinchi ustuni uchinchi xatboshisidagi “Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalari” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 22-fevraldagi 86-son qarori bilan tasdiqlangan Maxsus elektron tizim orqali ruxsat etish xususiyatiga ega ayrim hujjatlarni berish tartib-taomillari toʻgʻrisidagi yagona nizomda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 41-ilovaning 4-pozitsiyasi uchinchi ustunidagi “Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 42-ilovaning 9-pozitsiyasi uchinchi ustunining III boʻlimi 1-bandida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“e” kichik band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“e) maxsus xonalar ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining texnik qoʻriqlash markazi qoʻriqloviga topshirilishi, bunda ularning qoʻriqlash va yongʻindan darak beruvchi signalizatsiyalar kompleksi texnik qoʻriqlash markaziga ulanishi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“m” kichik banddagi “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalarining texnik qoʻriqlash markazi (punkti)ga” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining texnik qoʻriqlash markaziga” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“n” kichik banddagi “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi boʻlinmalarining texnik qoʻriqlash markazi (punkti)” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining texnik qoʻriqlash markazi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) 46-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-pozitsiyaning uchinchi ustunida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3 va 4-bandlarning “v” kichik bandlari, 8-bandning “z” kichik bandi, 9-bandning “v” va “i” kichik bandlaridagi “Milliy gvardiya organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bandning toʻrtinchi xatboshisidagi “Milliy gvardiyasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-pozitsiyaning uchinchi ustunida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4 va 5-bandlarning uchinchi xatboshilaridagi “Milliy gvardiya organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-bandning sakkizinchi xatboshisidagi “Milliy gvardiyasi organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-bandda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishuchinchi xatboshidagi “Milliy gvardiya organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyettinchi va sakkizinchi xatboshilardagi “Milliy gvardiyasi organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) 47-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-pozitsiyaning uchinchi ustuni 8-bandi “b” kichik bandi hamda 9-bandi “a” kichik bandidagi “Milliy gvardiya organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-pozitsiyaning uchinchi ustunida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bandning “b” kichik bandidagi “Milliy gvardiyasi organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-bandning “b”, “e” va “j” kichik bandlaridagi “Milliy gvardiya organlarining” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 25-fevraldagi 88-son qarori bilan tasdiqlangan Faoliyatni boshlash yoki tugatish uchun vakolatli organni xabardor qilish tartibi toʻgʻrisidagi yagona nizomga 10-ilovaning 4-pozitsiyasi uchinchi ustunidagi “Milliy gvardiyasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Vazirlar Mahkamasining “Idoraviy harbiylashtirilgan qoʻriqlash hamda idoraviy qorovullik boʻlinmalari faoliyatini tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2022-yil 1-noyabrdagi 630-son qarorida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 1-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-banddagi “Milliy gvardiyasi (keyingi oʻrinlarda — Milliy gvardiya)” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bandning birinchi xatboshisidagi “Milliy gvardiya” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20-banddagi “Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi” soʻzlari “Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 2-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8 va 13-bandlardagi “Milliy gvardiyasi qoʻmondoni” soʻzlari “ichki ishlar vaziri” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26-banddagi “Milliy gvardiyasi” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 29-apreldagi 171-son qarori bilan tasdiqlangan Respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari hamda boshqa tashkilotlarning Oʻzbekiston Respublikasi Favqulodda vaziyatlarning oldini olish va bunday vaziyatlarda harakat qilish davlat tizimining funksional quyi tizimi doirasidagi aholi va hududlarni favqulodda vaziyatlardan muhofaza qilish boʻyicha funksiyalarida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 11-band oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 15-band quyidagi mazmundagi uchinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Qoʻriqlash xizmatini”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishuchinchi xatboshi toʻrtinchi xatboshi deb hisoblansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 28-iyuldagi 319-son qarori bilan tasdiqlangan Harbiy maqsadga moʻljallangan mahsulotlar muomalasi hamda boʻshatilayotgan harbiy-texnika vositalarini tugatish va qayta ishlash sohasidagi faoliyat turlarini litsenziyalash toʻgʻrisidagi nizomda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 3-ilovaning 5-pozitsiyasi uchinchi ustuni “g” kichik bandi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“g) obyektning texnik jihozlangani va ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining texnik qoʻriqlash markaziga ulangani toʻgʻrisida maʼlumotlar”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 4-ilovaning 5-pozitsiyasi uchinchi ustuni “g” kichik bandi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“g) obyektning texnik jihozlangani va ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining texnik qoʻriqlash markaziga ulangani toʻgʻrisida maʼlumotlar”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 8-noyabrdagi 591-son qarori bilan tasdiqlangan Taʼlim muassasalarida chaqiruvga qadar boshlangʻich tayyorgarlikni tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizomda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 8-bandning ikkinchi xatboshisi, 9-bandning toʻqqizinchi va oʻninchi xatboshilari, 19-bandning birinchi va ikkinchi xatboshilaridagi “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi texnik qoʻriqlash punktlari” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining texnik qoʻriqlash markazlari” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 1-ilovaga izohning toʻrtinchi xatboshisidagi “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi texnik qoʻriqlash punktlari” soʻzlari “ichki ishlar organlari qoʻriqlash boʻlinmalarining texnik qoʻriqlash markazlari” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Vazirlar Mahkamasining “Tadbirkorlik subyektlarining barqarorlik reytingini aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida” 2024-yil 30-yanvardagi 55-son qarorida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 3-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“3. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Ijtimoiy himoya milliy agentligi, Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi, Raqamli texnologiyalar vazirligi, Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi, Kasbiy taʼlim agentligi, oliy taʼlim tashkilotlari, Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi, Yoshlar ishlari agentligi, Energetika vazirligi hamda boshqa vazirlik va idoralar Soliq qoʻmitasi bilan birgalikda “Shaffof qurilish”, “Ayollar daftari”, “Yoshlar daftari”, shuningdek, boshqa zaruriy axborot tizimlarining “Tadbirkorlarning barqarorlik reytingi” elektron platformasi bilan integratsiya qilinishini taʼminlasin”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10-bandning “v” kichik bandi quyidagi mazmundagi oʻninchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“oliy taʼlim tashkilotlari bitiruvchilarining, shuningdek, texnikumlarda dual taʼlim shaklida taʼlim olayotgan oʻquvchilarning va bitiruvchilarning bandligini taʼminlash”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishquyidagi mazmundagi 345-band bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“345. Oliy taʼlim tashkilotlari bitiruvchilarining, shuningdek, texnikumlarda dual taʼlim shaklida taʼlim olayotgan oʻquvchilarning hamda bitiruvchilarning bandligini taʼminlash koʻrsatkichini baholashda tadbirkorlik subyektlari xodimlarining umumiy sonida oliy va dual taʼlimni tugatganiga 3 yil toʻlmagan yoxud taʼlim olayotgan shaxslar ulushi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20 foiz va undan yuqori boʻlganda — 5 ball;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15 foizdan 20 foizgacha boʻlganda — 4 ball;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 foizdan 15 foizgacha boʻlganda — 3 ball;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5 foizdan 10 foizgacha boʻlganda — 2 ball beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda bitiruvchilarning bandligini taʼminlagan tadbirkorlik subyektlariga qoʻshimcha ball berilishida ulardagi mavjud boʻsh ish oʻrinlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksi orqali “Boʻsh (vakant) ish oʻrinlari milliy bazasi”ga joylashtirgani inobatga olinadi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-ilova quyidagi mazmundagi 28-pozitsiya bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“ | |||
28. | Oliy taʼlim tashkilotlari bitiruvchilarining, shuningdek, texnikumlarda dual taʼlim shaklida taʼlim olayotgan oʻquvchilarning va bitiruvchilarning bandligini taʼminlash | Kunlik | Soliq qoʻmitasi |
”. |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 1-iyuldagi 370-son qarori bilan tasdiqlangan Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Oʻzbekiston texnik jihatdan tartibga solish agentligi toʻgʻrisidagi nizomda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 42-bandning oltinchi xatboshisidan “markaziy apparati va agentlik ekspert-tahlil guruhi” soʻzlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 44-bandning “b” kichik bandi toʻrtinchi xatboshisidagi “30” va “60” raqamlari tegishlicha “5” va “10” raqamlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 24-iyuldagi 445-son qarori bilan tasdiqlangan Oʻzbekiston Respublikasi Kriminologiya tadqiqot instituti toʻgʻrisidagi nizomning 35-bandidagi “Milliy gvardiyasi qoʻriqlash xizmati tomonidan shartnoma asosida” soʻzlari “Ichki ishlar vazirligi huzuridagi Qoʻriqlash departamenti tomonidan” soʻzlari bilan almashtirilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Vazirlar Mahkamasining “Mis xom ashyosidan yuqori texnologiyali mahsulotlar ishlab chiqarish hamda mis xom ashyosini chuqur qayta ishlash bilan bogʻliq faoliyatni tartibga solish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2024-yil 17-oktabrdagi 682-son qarorida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) qarorning nomi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Mis xomashyosini chuqur qayta ishlash bilan bogʻliq faoliyatni tartibga solish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 2-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“2. Mis xom ashyosini chuqur qayta ishlash faoliyatini amalga oshiruvchi korxonalar roʻyxatini shakllantirish, yuritish va ularni roʻyxatdan chiqarish hamda ularning faoliyatini monitoring qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) 1-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishilovaning nomi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Mis xom ashyosini qayta ishlash faoliyatini amalga oshiruvchi korxonalar roʻyxatini shakllantirish, yuritish va ularni roʻyxatdan chiqarish hamda ularning faoliyatini monitoring qilish tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Mazkur Nizom mis xom ashyosini chuqur qayta ishlash faoliyatini amalga oshiruvchi korxonalar roʻyxatini shakllantirish, yuritish va ularni roʻyxatdan chiqarish hamda ularning faoliyatini baholash va monitoring qilish tartibini belgilaydi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻninchi — oʻn ikkinchi xatboshilar chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻn uchinchi xatboshi oʻninchi xatboshi deb hisoblansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Mis xom ashyosini chuqur qayta ishlash faoliyatini amalga oshiruvchi qayta ishlash korxonalari roʻyxati mazkur Nizomga 1-ilovadagi sxemaga muvofiq shakllantiriladi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-ilovaning ilova belgisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Mis xom ashyosini chuqur qayta ishlash faoliyatini amalga oshiruvchi korxonalar roʻyxatini shakllantirish, yuritish va ularni roʻyxatdan chiqarish hamda ularning faoliyatini monitoring qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA”;
1-ILOVA”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-ilovaning ilova belgisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Mis xom ashyosini chuqur qayta ishlash faoliyatini amalga oshiruvchi korxonalar roʻyxatini shakllantirish, yuritish va ularni roʻyxatdan chiqarish hamda ularning faoliyatini monitoring qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA”;
2-ILOVA”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-ilovaning ilova belgisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Mis xom ashyosini chuqur qayta ishlash faoliyatini amalga oshiruvchi korxonalar roʻyxatini shakllantirish, yuritish va ularni roʻyxatdan chiqarish hamda ularning faoliyatini monitoring qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA”;
3-ILOVA”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-ilovaning ilova belgisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Mis xom ashyosini chuqur qayta ishlash faoliyatini amalga oshiruvchi korxonalar roʻyxatini shakllantirish, yuritish va ularni roʻyxatdan chiqarish hamda ularning faoliyatini monitoring qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
4-ILOVA”;
4-ILOVA”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) 2-ilova oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 31-oktabrdagi 722-son qarori bilan tasdiqlangan Budjet tashkilotlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda uslubiy yondashuvlar asosida guruhlarga ajratish hamda shtatlar jadvalini shakllantirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 2-band quyidagi mazmundagi ikkinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Bunda ushbu tashkilotlar uchun mazkur Nizom bilan tasdiqlangan shtatlar jadvali shakllaridan foydalanish tavsiyaviy xususiyatga ega”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 5-band quyidagi mazmundagi oltinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“budjet tashkilotlari shtatlar jadvalining qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda hisob-kitob qismi(indikator)ni budjet tashkilotining identifikatsiya kodlari boʻyicha axborot tizimida biriktiradi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) 29-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“29. “D” guruhi — Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi, respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari va ularning tizimidagi Oʻzbekiston Respublikasi respublika budjetidan moliyalashtiriladigan tashkilotlar, shuningdek, respublika darajasidagi boshqa davlat organlarini qamrab oladi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) 31-band quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“31. “E” guruhi — vazirliklar, qoʻmitalar, agentliklar va inspeksiyalarning hududiy tashkilotlari, mahalliy hokimliklar, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi va xalq deputatlari Kengashlarini qamrab oladi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) 32-banddagi “1-ilovadagi” soʻzlari “1, 1.1 va 1.2-ilovalardagi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishe) 1 — 7-ilovalar quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Budjet tashkilotlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda uslubiy yondashuvlar asosida guruhlarga ajratish hamda shtatlar jadvalini shakllantirish tartibi toʻgʻrisida nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“A” guruhi — milliy daraja, “B” guruhi — qonunchilik darajasi, “D” guruhi — respublika darajasi, “E” guruhi — hududiy darajadagi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBUDJET TASHKILOTLARINING SHTATLAR JADVALI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTASDIQLAYMAN: | ||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilotning nomi) | ||||||||||
da roʻyxatdan oʻtkazildi | Budjet tashkilotining jami shtat birliklari soni __________ birlik | |||||||||
_____-son roʻyxatdan oʻtkazish kartochkasi | Yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi ______________ soʻm | |||||||||
“___” __________ ____ yil | ______________________________________________________________ soʻm | |||||||||
(summa soʻz bilan) | ||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot rahbari F.I.O. va imzosi) | _________________ ______ ______________________________ ___ (imzo yoki QR-kod) _____________ (tashkilot rahbarining F.I.O.) ______ | |||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot masʼul xodimi F.I.O. va imzosi) | ||||||||||
(muhr oʻrni yoki QR-kod) | ||||||||||
SHTAT JADVALI _____ yil __________ holatiga | Qator* | |||||||||
Bir oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi jami: |
| soʻm | 1 | |||||||
Tashkilotning toʻliq nomi | Shuning oʻzi bir yilda: | soʻm | 2 | |||||||
Tashkilot STIR | Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan: |
| soʻm | 3 | ||||||
Hudud nomi: | Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik: |
| soʻm | 4 | ||||||
Toʻliq manzili: | Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi: |
| 5 | |||||||
Budjet darajasi: | Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik: | soʻm | 6 | |||||||
Tashkilot darajasi | Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish: | soʻm | 7 | |||||||
Yuqori turuvchi tashkilot: | ||||||||||
Boʻlim: | Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash: |
| soʻm | 8 | ||||||
Kichik boʻlim: | Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 9 | |||||||
Bob: | ||||||||||
Shtat jadvali kodi | soʻm | 10 | ||||||||
Mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori | Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa: | |||||||||
Rahbar xodimlarning mutaxassislarga nisbati | Foizda | Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 11 | ||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Tuzilma va lavozim nomi | Lavozim turi * | Lavozim toifasi ** | Shtat birliklari soni | YTS boʻyicha razryadi | Tarif koeff. | Tuzatish koeff. | Lavozim okladi (soʻmda) *** | Ustama va qoʻshimchalar (soʻmda) | Oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi (soʻmda) | Izoh | |||||
… | … | .... | ||||||||||||||
% | summasi | % | summasi | % | summasi | |||||||||||
A | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | … | … |
Jami | ||||||||||||||||
Boshqaruv xodimlari soni | ||||||||||||||||
shundan: | ||||||||||||||||
Rahbar xodimlar soni | ||||||||||||||||
Mutaxassislar soni | ||||||||||||||||
Ishlab chiqarish xodimlari soni | ||||||||||||||||
Yordamchi xodimlar soni | ||||||||||||||||
shundan: | ||||||||||||||||
Texnik xodimlar soni | ||||||||||||||||
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar soni | ||||||||||||||||
1 | Rahbar xodimlar | |||||||||||||||
1.2 | Vazir | |||||||||||||||
1.2 | Departament direktori | |||||||||||||||
1.3 | Bosh mutaxassis | |||||||||||||||
... | ||||||||||||||||
2. | Yordamchi xodimlar | |||||||||||||||
2.1 | ||||||||||||||||
2.2 | ||||||||||||||||
2.3 | ||||||||||||||||
... | ||||||||||||||||
HAMMASI | ||||||||||||||||
Moliya-iqtisod boʻlimi boshligʻi | ___________________ | _________________ | ||||||||||||||
(moliyaviy-iqtisodiy masalalar boʻyicha mutaxassis) | (imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | ||||||||||||||
Bosh hisobchi (hisobchi) | ___________________ | __________________ | ||||||||||||||
(imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | |||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish*1-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami” — shtatlar jadvali boʻyicha bir oylik ish haqi jami.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-qator. “Shuning oʻzi bir yilda” — 1-qatordagi “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami”ning 12 oyga koʻpaytmasi natijasida hosil qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-qator. “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan” — 2-qatordagi “Shuning oʻzi bir yilda”ning 98 foizi qismi rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-qator. “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — xodimlar kesimida koʻp yillik xizmati uchun ustamaga alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-qator. “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” — xodimlarning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-qator. “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” — ilmiy daraja va unvonga ega xodimlar uchun alohida hisob-kitob asosida mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan bir qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan ikki qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-qator. “Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish”, 8-qator “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida (sud organlari bundan mustasno) shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10-qator. “Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” qatorlari yigʻindisining 1 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11-qator. “Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator + 4-qator + 5-qator + 6-qator + 7-qator + 8-qator + 9-qator + 10-qatorlar yigʻindisi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim turi* — xodimning funksional vazifalari, lavozim majburiyatlari va javobgarlik xususiyati bilan belgilanadigan uning xizmat mavqeyi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim toifasi** — xizmatchining mehnati mazmunining tavsiflari va koʻrsatkichlari tizimi (boshqaruv xodimlari, maʼmuriy-boshqaruv xodimlari, ishlab chiqarish va yordamchi xodimlari);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim okladi (soʻmda)*** — lavozim okladi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq toʻlashning qonunchilik hujjatlarida belgilangan eng kam miqdoriga va qonunchilikda belgilangan tuzatish koeffitsiyentiga koʻpaytirish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBudjet tashkilotlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda uslubiy yondashuvlar asosida guruhlarga ajratish hamda shtatlar jadvalini shakllantirish tartibi toʻgʻrisida nizomga
1.1-ILOVA
1.1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“E” guruhi — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hamda tuman (shahar) hokimliklari, xalq deputatlari viloyatlar, Toshkent shahar, tuman (shahar) Kengashlari kotibiyatlarining shtat jadvallari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTASDIQLAYMAN: | ||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilotning nomi) | ||||||||||
da roʻyxatdan oʻtkazildi | Budjet tashkilotining jami shtat birliklari soni __________ birlik | |||||||||
_____-son roʻyxatdan oʻtkazish kartochkasi | Yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi ______________ soʻm | |||||||||
“____” ___________ ____ yil | _______________________________________________________________ soʻm | |||||||||
(summa soʻz bilan) | ||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot rahbari F.I.O. va imzosi) | ___________________ _____ ______________________________ _____ (imzo yoki QR-kod) ______________ (tashkilot rahbarining F.I.O.) ______ | |||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot masʼul xodimi F.I.O. va imzosi) | ||||||||||
(muhr oʻrni yoki QR-kod) | ||||||||||
SHTAT JADVALI _____ yil __________ holatiga | Qator* | |||||||||
Boshqaruv (Davlat fuqarolik xizmati) xodimlari bir oylik ish haqi jamgʻarmasi: |
| soʻm | 1 | |||||||
Tashkilotning toʻliq nomi | Boshqaruv (Davlat fuqarolik xizmati) xodimlari bir yillik ish haqi jamgʻarmasi: | soʻm | 2 | |||||||
Tashkilot STIR | Boshqaruv xodimlarining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan (98%): |
| soʻm | 3 | ||||||
Hudud nomi: | Boshqaruv xodimlarini eng muhim samaradorlik (KPI) koʻrsatkichlari boʻyicha ragʻbatlantirish yillik mablagʻlari: |
| soʻm | 4 | ||||||
Toʻliq manzili: | Boshqaruv xodimlarining malaka darajalari uchun ustama toʻlash boʻyicha mehnatga haq toʻlash fondi: |
| soʻm | 5 | ||||||
Budjet darajasi: | Boshqaruv xodimlarining bonus toʻlovlari uchun yillik mablagʻlar: | soʻm | 6 | |||||||
Tashkilot darajasi | Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining bir oylik ish haqi fondi: | soʻm | 7 | |||||||
Yuqori turuvchi tashkilot: | ||||||||||
Boʻlim: | Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining yillik ish haqi fondi: |
| soʻm | 8 | ||||||
Kichik boʻlim: | Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan (98%) | soʻm | 9 | |||||||
Bob: | ||||||||||
Shtat jadvali kodi | Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish: | soʻm | 10 | |||||||
Mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori | Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash: | soʻm | 11 | |||||||
Rahbar xodimlarning mutaxassislarga nisbati | foizda | Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 12 | ||||||
Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi, yillik: | soʻm | 13 | ||||||||
Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 14 | ||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Tarkibiy boʻlinmalarning nomlanishi | Lavozim nomi | Lavozim turi * | Lavozim toifasi ** | Shtat birliklari soni | Tarif setkasi razryadlari hamda pogʻonasi va ishlagan yili | Tarif koeff. | Tuzatish koeff. | Lavozim okladi (soʻmda) *** | Ustama va qoʻshimchalar (soʻmda) | Oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi (soʻmda) | Izoh | |||
… | … | ||||||||||||||
% | summasi | % | summasi | ||||||||||||
A | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | … |
Jami | |||||||||||||||
Boshqaruv xodimlari soni jami | |||||||||||||||
shundan: | |||||||||||||||
Rahbar xodimlar soni | |||||||||||||||
Mutaxassislar soni | |||||||||||||||
Ishlab chiqarish xodimlari soni | |||||||||||||||
Yordamchi xodimlar soni | |||||||||||||||
shundan: | |||||||||||||||
Texnik xodimlar soni | |||||||||||||||
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar soni | |||||||||||||||
1 | Boshqaruv xodimlari jami | x | |||||||||||||
1.2 | Rahbariyat | Viloyat hokimi | Rahbar | Boshqaruv | x | ||||||||||
1.2 | Yoshlar siyosati, ijtimoiy rivojlan-tirish va maʼnaviy-maʼrifiy ishlar kotibiyati | Kotibiyat mudiri | Rahbar | Boshqaruv | x | ||||||||||
1.3 | Murojaatlar bilan ishlash boʻlimi | Bosh mutaxassis | Mutaxassis | Boshqaruv | x | ||||||||||
... | x | ||||||||||||||
2. | Yordamchi xodimlar jami | ||||||||||||||
2.1 | Texnik xodimlar | Ish yurituvchi | Mutaxassis | Yordamchi | |||||||||||
2.2 | Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar | Haydovchi | Mutaxassis | Yordamchi | |||||||||||
2.3 | |||||||||||||||
... | |||||||||||||||
HAMMASI | |||||||||||||||
Moliya-iqtisod boʻlimi boshligʻi | __________________ | ___________________ | |||||||||||||
(moliyaviy-iqtisodiy masalalar boʻyicha mutaxassis) | (imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | |||||||||||||
Bosh hisobchi (hisobchi) | ___________________ | __________________ | |||||||||||||
(imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | ||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* 1-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-qator. “Boshqaruv (Davlat fuqarolik xizmati) xodimlari bir oylik ish haqi jamgʻarmasi” — shtatlar jadvalidagi lavozim toifasining “Boshqaruv” toifasidagi lavozimlar boʻyicha bir oylik ish haqi jamlanmasi doirasida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-qator. “Boshqaruv (Davlat fuqarolik xizmati) xodimlari bir yillik ish haqi jamgʻarmasi” — 1-qator “Boshqaruv (Davlat fuqarolik xizmati) xodimlari bir oylik ish haqi jamgʻarmasi”ning 12 oyga koʻpaytmasi natijasida hosil qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-qator. “Boshqaruv xodimlarining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan (98%)” — 2-qatordagi “Boshqaruv (Davlat fuqarolik xizmati) xodimlari bir yillik ish haqi jamgʻarmasi” indikatorining 98% qismi rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-qator. “Boshqaruv xodimlarini eng muhim samaradorlik (KPI) koʻrsatkichlari boʻyicha ragʻbatlantirish yillik jamgʻarmasi” — 3-qatordagi “Boshqaruv xodimlarining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan (98%)” indikatorining 10 foizdan oshmagan miqdorida rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-qator. “Boshqaruv xodimlarining malaka darajalari uchun ustama toʻlash boʻyicha mehnatga haq toʻlash fondi” — xodimning malaka darajasi uchun alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-qator. “Boshqaruv xodimlarining bonus toʻlovlari uchun yillik mablagʻlar” — 1-qatordagi shtatlar jadvalidagi lavozim toifasining “Boshqaruv” toifasidagi lavozimlar boʻyicha bir oylik ish haqi jamlanmasidan oshmagan miqdorida rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-qator. “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining bir oylik ish haqi fondi” — shtatlar jadvalidagi lavozim toifasining “Yordamchi xodimlar jami” toifalaridagi lavozimlar boʻyicha bir oylik ish haqi jamlanmasi doirasida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-qator. “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining yillik ish haqi fondi” — 7-qator “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining bir oylik ish haqi fondi” indikatorining 12 oyga koʻpaytmasi natijasida hosil qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-qator. “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan (98%)” — 8-qatordagi “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining yillik ish haqi fondi” indikatorining 98% qismi rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10-qator. “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarini bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish” — 9-qatordagi “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan (98%)” qatori yigʻindisining oʻn ikkidan bir qismi rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11-qator. “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarini ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” — 9-qatordagi “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan (98%)” qatori yigʻindisining oʻn ikkidan ikki qismi rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12-qator. “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik” — 9-qator “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan (98%)”, 10-qator “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarini bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish” va 11-qator “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarini ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdori rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13-qator. “Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi, yillik” — 3-qator. “Boshqaruv xodimlarining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan (98%)” + 5-qator. “Xodimning malaka darajalari uchun ustama toʻlash boʻyicha mehnatga haq toʻlash fondi” + 9-qator. “Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari yordamchi xodimlarining vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan (98%)” qatorlari yigʻindisining 1 foizi rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14-qator. “Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator + 4-qator + 5-qator + 6-qator+9-qator + 10-qator + 11-qator + 12-qator + 13-qatorlar yigʻindisi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim turi* — xodimning funksional vazifalari, lavozim majburiyatlari va javobgarlik xususiyati bilan belgilanadigan uning xizmat mavqeyi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim toifasi** — xizmatchining mehnati mazmunining tavsiflari va koʻrsatkichlari tizimi (boshqaruv xodimlari, maʼmuriy-boshqaruv xodimlari, ishlab chiqarish va yordamchi xodimlar);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim okladi (soʻmda)*** — lavozim okladi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq toʻlashning qonunchilik hujjatlarida belgilangan eng kam miqdoriga va qonunchilik hujjatlarida belgilangan tuzatish koeffitsiyentiga koʻpaytirish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBudjet tashkilotlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda uslubiy yondashuvlar asosida guruhlarga ajratish hamda shtatlar jadvalini shakllantirish tartibi toʻgʻrisida nizomga
1.2-ILOVA
1.2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“E” guruhi — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi shtat jadvali
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Tarkibiy boʻlinmalarning nomlanishi | Lavozim nomi | Lavozim turi * | Lavozim toifasi ** | Shtat birliklar soni | Tarif setkasi razryadlari hamda pogʻonasi va ishlagan yili | Tarif koeff. | Tuzatish koeff. | Lavozim okladi (soʻmda) *** | Ustama va qoʻshimchalar (soʻmda) | Oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi (soʻmda) | Izoh | |||
… | … | ||||||||||||||
% | summasi | % | summasi | ||||||||||||
A | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | … |
Jami | |||||||||||||||
Boshqaruv xodimlari soni jami | |||||||||||||||
shundan: | |||||||||||||||
Rahbar xodimlar soni | |||||||||||||||
Mutaxassislar soni | |||||||||||||||
Ishlab chiqarish xodimlari soni | |||||||||||||||
Yordamchi xodimlar soni | |||||||||||||||
shundan: | |||||||||||||||
Texnik xodimlar soni | |||||||||||||||
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar soni | |||||||||||||||
1 | Boshqaruv xodimlari jami | ||||||||||||||
1.2 | Rahbariyat | Kengash raisi | Rahbar | Boshqaruv | |||||||||||
1.2 | Murojaatlar bilan ishlash boʻlimi | Bosh mutaxassis | Mutaxassis | Boshqaruv | |||||||||||
1.3 | |||||||||||||||
... | |||||||||||||||
2. | Yordamchi xodimlar jami | ||||||||||||||
2.1 | Texnik xodimlar | Mutaxassis | Yordamchi | ||||||||||||
2.2 | Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar | Mutaxassis | Yordamchi | ||||||||||||
2.3 | |||||||||||||||
... | |||||||||||||||
HAMMASI | |||||||||||||||
Moliya-iqtisod boʻlimi boshligʻi | __________________ | ___________________ | |||||||||||||
(moliyaviy-iqtisodiy masalalar boʻyicha mutaxassis) | (imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | |||||||||||||
Bosh hisobchi (hisobchi) | ___________________ | __________________ | |||||||||||||
(imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | ||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* 1-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami” — shtatlar jadvali boʻyicha oylik ish haqi jamlanmasi doirasida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-qator. “Shuning oʻzi bir yilda” — 1-qatordagi “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami”ning 12 oyga koʻpaytmasi natijasida hosil qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-qator. “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalgan mablagʻlarini hisobga olgan holda” — 2-qatordagi “Shuning oʻzi bir yilda” qatorining 98 foiz qismi rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-qator. “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” — xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalgan mablagʻlarini hisobga olgan holda” va 4-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan ikki qismi rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-qator. “Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi xodimlarining bonus toʻlovlari uchun yillik mablagʻlar” — bir yil uchun shtatlar jadvalidagi bir oylik lavozim maoshidan oshmagan miqdorida mablagʻlar rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-qator. “Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi, yillik” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalgan mablagʻlarini hisobga olgan holda” va 4-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” qatorlari yigʻindisining 1 foizi rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-qator. “Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator + 4-qator + 5-qator +6-qator 7-qatorlar yigʻindisi rejalashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim turi* — xodimning funksional vazifalari, lavozim majburiyatlari va javobgarlik xususiyati bilan belgilanadigan uning xizmat mavqeyi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim toifasi** — xizmatchining mehnati mazmunining tavsiflari va koʻrsatkichlari tizimi (boshqaruv xodimlari, maʼmuriy-boshqaruv xodimlari, ishlab chiqarish va yordamchi xodimlar);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim okladi (soʻmda)*** — lavozim okladi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq toʻlashning qonunchilik hujjatlarida belgilangan eng kam miqdoriga va qonunchilik hujjatlarida belgilangan tuzatish koeffitsiyentiga koʻpaytirish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBudjet tashkilotlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda uslubiy yondashuvlar asosida guruhlarga ajratish hamda shtatlar jadvalini shakllantirish tartibi toʻgʻrisida nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“F” GURUHI — TAʼLIM SOHASI BUDJET TASHKILOTLARINING SHTATLAR JADVALI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTASDIQLAYMAN: |
| ||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilotning nomi) |
| ||||||||||||||
da roʻyxatdan oʻtkazildi | Budjet tashkilotining jami shtat birliklari soni __________ birlik | ||||||||||||||
_____-son roʻyxatdan oʻtkazish kartochkasi | Yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi ________________________ soʻm | ||||||||||||||
“____” ____________ ____ yil | ___________________________________________________________ soʻm | ||||||||||||||
(summa soʻz bilan) | |||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot rahbari F.I.O. va imzosi) | ________________ ___ ______________________________ __ (imzo yoki QR-kod) __________ (tashkilot rahbarining F.I.O.) _____ |
| |||||||||||||
| |||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot masʼul xodimi F.I.O. va imzosi) | |||||||||||||||
(muhr oʻrni yoki QR-kod) | |||||||||||||||
SHTAT JADVALI _____ yil __________ holatiga | Qator* | ||||||||||||||
Bir oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi jami: |
| soʻm | 1 | ||||||||||||
Tashkilotning toʻliq nomi |
| Shuning oʻzi bir yilda: | soʻm | 2 | |||||||||||
Tashkilot STIR |
| Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan: |
| soʻm | 3 | ||||||||||
Hudud nomi: | Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik: |
| soʻm | 4 | |||||||||||
Toʻliq manzili: |
| Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi: |
| 5 | |||||||||||
Budjet darajasi: |
| Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik: | soʻm | 6 | |||||||||||
Tashkilot darajasi |
| Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqalar) mehnatga haq toʻlash fondi: | soʻm | 7 | |||||||||||
Yuqori turuvchi tashkilot: |
| ||||||||||||||
Boʻlim: |
| Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: |
| soʻm | 8 | ||||||||||
Kichik boʻlim: |
| Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: | soʻm | 9 | |||||||||||
Bob: |
| Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish: | soʻm | 10 | |||||||||||
Shtat jadvali kodi |
| Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash: | soʻm | 11 | |||||||||||
Mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori | Maxsus jamgʻarma: | soʻm | 12 | ||||||||||||
Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 13 | |||||||||||||
Taʼlim tashkilotlarining Direktor jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 14 | |||||||||||||
Alohida mukofotlash jamgʻarmasi: | soʻm | 15 | |||||||||||||
Gonorar toʻlovlari jamgʻarmasi: | soʻm | 16 | |||||||||||||
Natura va ishbay shakldagi bajarilgan ishlar uchun mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: | soʻm | 17 | |||||||||||||
Toʻlov-kontrakt mablagʻlari hisobidan xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi, yillik (tushumdan 30 foizgacha): | soʻm | 18 | |||||||||||||
Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa: | soʻm | 19 | |||||||||||||
Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 20 | |||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Tuzilma va lavozim nomi | Lavozim turi ** | Lavozim toifasi *** | Shtat birliklari soni | YTS boʻyicha razryadi | Tarif koeff. | Tuzatish koeff. | Lavozim okladi (soʻmda) * *** | Ustama va qoʻshimchalar (soʻmda) | Oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi (soʻmda) | Izoh | |||||
... | ... | ... | ||||||||||||||
% | summasi | % | summasi | % | summasi | |||||||||||
A | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | … | … |
Jami | ||||||||||||||||
Boshqaruv xodimlari soni | ||||||||||||||||
shundan: | ||||||||||||||||
Rahbar xodimlar soni | ||||||||||||||||
Mutaxassislar soni | ||||||||||||||||
Ishlab chiqarish xodimlari soni | ||||||||||||||||
Yordamchi xodimlar soni | ||||||||||||||||
shundan: | ||||||||||||||||
Texnik xodimlar soni | ||||||||||||||||
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar soni | ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
1 | Rahbariyat | |||||||||||||||
1.2 | ||||||||||||||||
1.2 | ||||||||||||||||
1.3 | ||||||||||||||||
... | ||||||||||||||||
2. | Texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlar | |||||||||||||||
2.1 | ||||||||||||||||
2.2 | ||||||||||||||||
2.3 | ||||||||||||||||
... | ||||||||||||||||
HAMMASI | ||||||||||||||||
Moliya-iqtisod boʻlimi boshligʻi | ___________________ | _________________ | ||||||||||||||
(moliyaviy-iqtisodiy masalalar boʻyicha mutaxassis) | (imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | ||||||||||||||
Bosh hisobchi (hisobchi) | ___________________ | __________________ | ||||||||||||||
(imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | |||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* 1-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami” — shtatlar jadvali boʻyicha bir oylik ish haqi jami.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-qator. “Shuning oʻzi bir yilda” — 1-qatordagi “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami”ning yillik miqdori (mavsumiy foydalaniladigan lavozimlarni inobatga olgan holda) shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-qator. “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan” — 2-qatordagi “Shuning oʻzi bir yilda”ning 98 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-qator. “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — xodimlar kesimida koʻp yillik xizmati uchun ustamaga alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-qator. “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” — xodimlarning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-qator. “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” — ilmiy daraja va unvonga ega xodimlar uchun alohida hisob-kitob asosida mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-qator. “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi” — tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, tibbiyot va boshqa) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi yillik miqdori shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-qator. “Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — soatbay haq toʻlash miqdorlarining yillik summasi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-qator. “Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish” — alohida tashkilotlar uchun 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan bir qismi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” — Alohida tashkilotlar uchun 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan ikki qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12-qator. “Maxsus jamgʻarma” — alohida tashkilotlar uchun 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13-qator. “Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi”, 10-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish”, 11-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14-qator. “Taʼlim tashkilotlarining Direktor jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi”, 8-qator “Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi”, 9-qator “Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15-qator. “Alohida mukofotlash jamgʻarmasi” — qonunchilikda belgilangan tartibda hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16-qator. “Gonorar toʻlovlari jamgʻarmasi” — gonorar toʻlovlari boʻyicha alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17-qator. “Natura va ishbay shakldagi bajarilgan ishlar uchun mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — natura va ishbay shakldagi bajarilgan ishlar uchun mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi hisob-kitobi boʻyicha mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18-qator. “Toʻlov-kontrakt mablagʻlari hisobidan xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi, yillik (tushumdan 30 foizgacha)” — Oliy va oliy taʼlimdan keyingi taʼlim tashkilotlari toʻlov-kontrakt mablagʻlari tushumining 30 foizigacha qismi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19-qator. “Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi”, 8-qator “Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” qatorlari yigʻindisining 1 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20-qator. “Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator + 4-qator + 5-qator + 6-qator + 7-qator + 8-qator + 9-qator + 10-qator + 11-qator + 12-qator + 13-qator + 14-qator + 15-qator + 16-qator + 17-qator + 18-qator +19-qatorlar yigʻindisi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim turi** — xodimning funksional vazifalari, lavozim majburiyatlari va javobgarlik xususiyati bilan belgilanadigan uning xizmat mavqeyi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim toifasi*** — xizmatchining mehnati mazmunining tavsiflari va koʻrsatkichlari tizimi (boshqaruv xodimlari, maʼmuriy-boshqaruv xodimlari, ishlab chiqarish va yordamchi xodimlar);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim okladi (soʻmda)**** — lavozim okladi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq toʻlashning qonunchilik hujjatlarida belgilangan eng kam miqdoriga va qonunchilik hujjatlarida belgilangan tuzatish koeffitsiyentiga koʻpaytirish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBudjet tashkilotlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda uslubiy yondashuvlar asosida guruhlarga ajratish hamda shtatlar jadvalini shakllantirish tartibi toʻgʻrisida nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“G” GURUHI — SOGʻLIQNI SAQLASH SOHASI BUDJET TASHKILOTLARINING SHTATLAR JADVALI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTASDIQLAYMAN: | ||||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilotning nomi) | ||||||||||||||||
da roʻyxatdan oʻtkazildi | Budjet tashkilotining jami shtat birliklari soni ______ birlik | |||||||||||||||
_____-son roʻyxatdan oʻtkazish kartochkasi | Yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi ___________ soʻm | |||||||||||||||
“____” ___________ ____ yil | ____________________________________________________ soʻm | |||||||||||||||
(summa soʻz bilan) | ||||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot rahbari F.I.O. va imzosi) | ______________ ____ __________________________ (imzo yoki QR-kod) ________ (tashkilot rahbarining F.I.O.) ___ | |||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot masʼul xodimi F.I.O. va imzosi) | ||||||||||||||||
(muhr oʻrni yoki QR-kod) | ||||||||||||||||
SHTAT JADVALI _____ yil __________ holatiga | Qator* | |||||||||||||||
Bir oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi jami: |
| soʻm | 1 | |||||||||||||
Tashkilotning toʻliq nomi | Shuning oʻzi bir yilda: | soʻm | 2 | |||||||||||||
Tashkilot STIR | Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan: |
| soʻm | 3 | ||||||||||||
Hudud nomi: | Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik: |
| soʻm | 4 | ||||||||||||
Toʻliq manzili: | Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi: |
| soʻm | 5 | ||||||||||||
Budjet darajasi: | Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik: | soʻm | 6 | |||||||||||||
Tashkilot darajasi | Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqalar) mehnatga haq toʻlash fondi: | soʻm | 7 | |||||||||||||
Yuqori turuvchi tashkilot: | ||||||||||||||||
Boʻlim: | Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: | soʻm | 8 | |||||||||||||
Kichik boʻlim: | Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: | soʻm | 9 | |||||||||||||
Bob: | Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish (tegishli tashkilotlar uchun): | soʻm | 10 | |||||||||||||
Shtat jadvali kodi | Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash (tegishli tashkilotlar uchun): | soʻm | 11 | |||||||||||||
Mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori | Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik (tegishli tashkilotlar uchun): | soʻm | 12 | |||||||||||||
Ishchi-xodimlarning ovqat puli uchun kompensatsiya: | soʻm | 13 | ||||||||||||||
Rasmiy bayram kunlari munosabati bilan xodimlarni mukofotlash jamgʻarmasi: | soʻm | 14 | ||||||||||||||
Kuz-qish mavsumida qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini xarid qilish uchun rejalashtirilgan mablagʻlar jamgʻarmasi: | soʻm | 15 | ||||||||||||||
Davlat ishchi-xizmatchilari uchun yoʻlkira, transport toʻlovi xarajatlari jamgʻarmasi: | soʻm | 16 | ||||||||||||||
Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa: | soʻm | 17 | ||||||||||||||
Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 18 | ||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Tuzilma va lavozim nomi | Lavozim turi ** | Lavozim toifasi *** | Shtat birliklari soni | YTS boʻyicha razryadi | Tarif koeff. | Tuzatish koeff. | Tarif stavkasi (soʻmda) **** | Ustama va qoʻshimchalar (soʻmda) | Oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi (soʻmda) | Izoh | ||||||
... | ... | ... | |||||||||||||||
PF-276 | VMQ-136 | % | summasi | % | summasi | % | summasi | ||||||||||
A | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | … | … |
Jami | |||||||||||||||||
Boshqaruv xodimlari soni | |||||||||||||||||
shundan: | |||||||||||||||||
Rahbar xodimlar soni | |||||||||||||||||
Mutaxassislar soni | |||||||||||||||||
Ishlab chiqarish xodimlari soni | |||||||||||||||||
Yordamchi xodimlar soni | |||||||||||||||||
shundan: | |||||||||||||||||
Texnik xodimlar soni | |||||||||||||||||
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar soni | |||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
1 | Rahbariyat | ||||||||||||||||
1.2 | |||||||||||||||||
1.2 | |||||||||||||||||
1.3 | |||||||||||||||||
... | |||||||||||||||||
2. | Texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlar | ||||||||||||||||
2.1 | |||||||||||||||||
2.2 | |||||||||||||||||
2.3 | |||||||||||||||||
... | |||||||||||||||||
HAMMASI | |||||||||||||||||
Moliya-iqtisod boʻlimi boshligʻi | ___________________ | _________________ | |||||||||||||||
(moliyaviy-iqtisodiy masalalar boʻyicha mutaxassis) | (imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | |||||||||||||||
Bosh hisobchi (hisobchi) | _________________ | __________________ | |||||||||||||||
(imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | ||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish*1-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami” — shtatlar jadvali boʻyicha bir oylik ish haqi jami.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-qator. “Shuning oʻzi bir yilda” — 1-qatordagi “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami”ning yillik miqdori (mavsumiy foydalaniladigan lavozimlarni inobatga olgan holda) shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-qator. “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan” — 2-qatordagi “Shuning oʻzi bir yilda”ning 98 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-qator. “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — xodimlar kesimida koʻp yillik xizmati uchun ustamaga alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-qator. “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” — xodimlarning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-qator. “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” — ilmiy daraja va unvonga ega xodimlar uchun alohida hisob-kitob asosida mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-qator. “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi” — Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, tibbiyot va boshqa) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi yillik miqdori shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-qator. “Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — soatbay haq toʻlash miqdorlarining yillik summasi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-qator. “Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan bir qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan ikki qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12-qator. “Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi”, 10-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish”, 11-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13-qator. “Ishchi-xodimlarning ovqat puli uchun kompensatsiya” — ishchi-xodimlarning ovqat puli uchun kompensatsiya uchun hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14-qator. “Rasmiy bayram kunlari munosabati bilan xodimlarni mukofotlash jamgʻarmasi” — Rasmiy bayram kunlari munosabati bilan xodimlarni mukofotlash jamgʻarmasi uchun hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15-qator. “Kuz-qish mavsumida qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini xarid qilish uchun rejalashtirilgan mablagʻlar jamgʻarmasi” — kuz-qish mavsumida qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini xarid qilish uchun rejalashtirilgan mablagʻlar jamgʻarmasi uchun hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16-qator. “Davlat ishchi-xizmatchilari uchun yoʻlkira, transport toʻlovi xarajatlari jamgʻarmasi” — Davlat xizmatchilari uchun yoʻlkira, transport toʻlovi xarajatlari jamgʻarmasi uchun hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17-qator. “Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi”, 8-qator “Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” qatorlari yigʻindisining 1 foizi miqdorida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18-qator. “Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator +4-qator+5-qator + 6-qator + 7-qator + 8-qator + 9-qator + 10-qator + 11-qator + 12-qator + 13-qator + 14-qator + 15-qator + 16-qator + 17-qatorlar yigʻindisi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim turi** — xodimning funksional vazifalari, lavozim majburiyatlari va javobgarlik xususiyati bilan belgilanadigan uning xizmat mavqeyi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim toifasi*** — xizmatchining mehnati mazmunining tavsiflari va koʻrsatkichlari tizimi (boshqaruv xodimlari, maʼmuriy-boshqaruv xodimlari, ishlab chiqarish va yordamchi xodimlar);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarif stavkasi (soʻmda)**** — Tarif stavkasi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq toʻlashning qonunchilik hujjatlarida belgilangan eng kam miqdoriga va qonunchilik hujjatlarida belgilangan tuzatish koeffitsiyentiga koʻpaytirish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBudjet tashkilotlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda uslubiy yondashuvlar asosida guruhlarga ajratish hamda shtatlar jadvalini shakllantirish tartibi toʻgʻrisida nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“N” GURUHI — SPORT SOHASI BUDJET TASHKILOTLARINING SHTATLAR JADVALI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilotning nomi) | TASDIQLAYMAN: | ||||||||||||||||
da roʻyxatdan oʻtkazildi | Budjet tashkilotining jami shtat birliklari soni ______ birlik | ||||||||||||||||
_____-son roʻyxatdan oʻtkazish kartochkasi | Yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi ___________ soʻm | ||||||||||||||||
“____” ___________ ____ yil | ____________________________________________________ soʻm | ||||||||||||||||
(summa soʻz bilan) | |||||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot rahbari F.I.O. va imzosi) | ______________ ____ __________________________ (imzo yoki QR-kod) ______________ (tashkilot rahbarining F.I.O.) ___ | ||||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot masʼul xodimi F.I.O. va imzosi) |
| ||||||||||||||||
| |||||||||||||||||
(muhr oʻrni yoki QR-kod) |
| ||||||||||||||||
SHTAT JADVALI _____ yil __________ holatiga | Qator* |
| |||||||||||||||
Bir oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi jami: |
| soʻm | 1 |
| |||||||||||||
Tashkilotning toʻliq nomi | Shuning oʻzi bir yilda: | soʻm | 2 |
| |||||||||||||
Tashkilot STIR | Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan: |
| soʻm | 3 |
| ||||||||||||
Hudud nomi: | Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik: |
| soʻm | 4 |
| ||||||||||||
Toʻliq manzili: | Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi: |
| soʻm | 5 |
| ||||||||||||
Budjet darajasi: | Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik: | soʻm | 6 |
| |||||||||||||
Tashkilot darajasi | Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqalar) mehnatga haq toʻlash fondi: | soʻm | 7 |
| |||||||||||||
Yuqori turuvchi tashkilot: | Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: | soʻm | 8 |
| |||||||||||||
Boʻlim: | Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: |
| soʻm | 9 |
| ||||||||||||
Kichik boʻlim: | Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish (tegishli tashkilotlar uchun): | soʻm | 10 |
| |||||||||||||
Bob: | Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash (tegishli tashkilotlar uchun): | soʻm | 11 |
| |||||||||||||
Shtat jadvali kodi | Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 12 |
| |||||||||||||
Mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori | Taʼlim tashkilotlarining Direktor jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 13 |
| |||||||||||||
Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa: | 14 |
| |||||||||||||||
Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik: | 15 |
| |||||||||||||||
| |||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Tuzilma va lavozim nomi | Lavozim turi ** | Lavozim toifasi *** | Shtat birliklari soni | YTS boʻyicha razryadi | Tarif koeff. | Tuzatish koeff. | Lavozim okladi (soʻmda) **** | Ustama va qoʻshimchalar (soʻmda) | Oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi (soʻmda) | Izoh | |||||
... | ... | ... | ||||||||||||||
% | summasi | % | summasi | % | summasi | |||||||||||
A | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | … | … |
Jami | ||||||||||||||||
Boshqaruv xodimlari soni | ||||||||||||||||
shundan: | ||||||||||||||||
Rahbar xodimlar soni | ||||||||||||||||
Mutaxassislar soni | ||||||||||||||||
Ishlab chiqarish xodimlari soni | ||||||||||||||||
Yordamchi xodimlar soni | ||||||||||||||||
shundan: | ||||||||||||||||
Texnik xodimlar soni | ||||||||||||||||
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar soni | ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
1 | Rahbariyat | |||||||||||||||
1.2 | ||||||||||||||||
1.2 | ||||||||||||||||
... | ||||||||||||||||
2. | Texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlar | |||||||||||||||
2.1 | ||||||||||||||||
2.2 | ||||||||||||||||
... | ||||||||||||||||
HAMMASI | ||||||||||||||||
Moliya-iqtisod boʻlimi boshligʻi | ___________________ | _________________ | ||||||||||||||
(moliyaviy-iqtisodiy masalalar boʻyicha mutaxassis) | (imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | ||||||||||||||
Bosh hisobchi (hisobchi) | ___________________ | __________________ | ||||||||||||||
(imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | |||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* 1-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami” — shtatlar jadvali boʻyicha bir oylik ish haqi jami.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-qator. “Shuning oʻzi bir yilda” — 1-qatordagi “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami”ning yillik miqdori (mavsumiy foydalaniladigan lavozimlarni inobatga olgan holda) shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-qator. “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan” — 2-qatordagi “Shuning oʻzi bir yilda”ning 98 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-qator. “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — xodimlar kesimida koʻp yillik xizmati uchun ustama alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-qator. “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” — xodimlarning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-qator. “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” — ilmiy daraja va unvonga ega xodimlar uchun alohida hisob-kitob asosida mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-qator. “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi” — tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, tibbiyot va boshqa) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi yillik miqdori shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-qator. “Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — soatbay haq toʻlash miqdorlarining yillik summasi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-qator. “Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganining hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan bir qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan ikki qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12-qator. “Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi”, 10-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish”, 11-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida shakllantiriladi (ayrim sport maktab-internatlarida ushbu qatorni hosil qilishda 7-qator tarifikatsiya roʻyxatidan faqat murabbiy xodimlar boʻyicha ish haqi fondi hisobga olinadi).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13-qator. “Taʼlim tashkilotlarining Direktor jamgʻarmasi, yillik” — 7-qator “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi”, 8-qator “Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida mablagʻ shakllantiriladi (faqat pedagog xodimlar tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha shakllantiriladi).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14-qator. “Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Tarifikatsiya roʻyxati boʻyicha xodimlarning (pedagog, trener va boshqa) mehnatga haq toʻlash fondi”, 8-qator “Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” qatorlari yigʻindisining 1 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15-qator. “Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator + 4-qator + 5-qator + 6-qator + 7-qator + 8-qator + 9-qator + 10-qator + 11-qator + 12-qator + 13-qator + 14-qatorlar yigʻindisi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim turi** — xodimning funksional vazifalari, lavozim majburiyatlari va javobgarlik xususiyati bilan belgilanadigan uning xizmat mavqeyi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim toifasi*** — xizmatchining mehnati mazmunining tavsiflari va koʻrsatkichlari tizimi (boshqaruv xodimlari, maʼmuriy-boshqaruv xodimlari, ishlab chiqarish va yordamchi xodimlar);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim okladi (soʻmda)**** — lavozim okladi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq toʻlashning qonunchilik hujjatlarida belgilangan eng kam miqdoriga va qonunchilik hujjatlarida belgilangan tuzatish koeffitsiyentiga koʻpaytirish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBudjet tashkilotlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda uslubiy yondashuvlar asosida guruhlarga ajratish hamda shtatlar jadvalini shakllantirish tartibi toʻgʻrisida nizomga
5-ILOVA
5-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“I” GURUHI — MADANIYAT SOHASI, “N” GURUHI — BOSHQA SOHA BUDJET TASHKILOTLARINING SHTATLAR JADVALI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilotning nomi) | TASDIQLAYMAN: | |||||||||||||||
da roʻyxatdan oʻtkazildi | Budjet tashkilotining jami shtat birliklari soni ______ birlik | |||||||||||||||
_____-son roʻyxatdan oʻtkazish kartochkasi | Yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi ___________ soʻm | |||||||||||||||
“_____” ____________ ____ yil | ____________________________________________________ soʻm | |||||||||||||||
(summa soʻz bilan) | ||||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot rahbari F.I.O. va imzosi) | ______________ _____ __________________________ __ (imzo yoki QR-kod)___________ (tashkilot rahbarining F.I.O.) ___ | |||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot masʼul xodimi F.I.O. va imzosi) | ||||||||||||||||
(muhr oʻrni yoki QR-kod) | ||||||||||||||||
SHTAT JADVALI _____ yil __________ holatiga | Qator* | |||||||||||||||
Bir oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi jami: |
| soʻm | 1 | |||||||||||||
Tashkilotning toʻliq nomi | Shuning oʻzi bir yilda: | soʻm | 2 | |||||||||||||
Tashkilot STIR | Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan: |
| soʻm | 3 | ||||||||||||
Hudud nomi: | Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik: |
| soʻm | 4 | ||||||||||||
Toʻliq manzili: | Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi: |
| soʻm | 5 | ||||||||||||
Budjet darajasi: | Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik: | soʻm | 6 | |||||||||||||
Tashkilot darajasi | Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: | soʻm | 7 | |||||||||||||
Yuqori turuvchi tashkilot: | ||||||||||||||||
Boʻlim: | Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: |
| soʻm | 8 | ||||||||||||
Kichik boʻlim: | Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish: | soʻm | 9 | |||||||||||||
Bob: | ||||||||||||||||
Shtat jadvali kodi | Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash: | soʻm | 10 | |||||||||||||
Mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori | Ishchi-xodimlarning ovqat puli uchun kompensatsiya: | soʻm | 11 | |||||||||||||
Maxsus jamgʻarma: | soʻm | 12 | ||||||||||||||
Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 13 | ||||||||||||||
Alohida mukofotlash jamgʻarmasi: | soʻm | 14 | ||||||||||||||
Gonorar toʻlovlari jamgʻarmasi: | soʻm | 15 | ||||||||||||||
Rasmiy bayram kunlari munosabati bilan xodimlarni mukofotlash jamgʻarmasi: | soʻm | 16 | ||||||||||||||
Kuz-qish mavsumida qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini xarid qilish uchun rejalashtirilgan mablagʻlar jamgʻarmasi: | soʻm | 17 | ||||||||||||||
Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa: | soʻm | 18 | ||||||||||||||
Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 19 | ||||||||||||||
| ||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Tuzilma va lavozim nomi | Lavozim turi ** | Lavozim toifasi *** | Shtat birliklari soni | YTS boʻyicha razryadi | Tarif koeff. | Tuzatish koeff. | Lavozim okladi (soʻmda) **** | Ustama va qoʻshimchalar (soʻmda) | Oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi (soʻmda) | Izoh | |||||
... | ... | ... | ||||||||||||||
% | summa | % | summa | % | summa | |||||||||||
A | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | … | … |
| Jami | |||||||||||||||
| Boshqaruv xodimlari soni | |||||||||||||||
| shundan: | |||||||||||||||
| Rahbar xodimlar soni | |||||||||||||||
| Mutaxassislar soni | |||||||||||||||
| Ishlab chiqarish xodimlari soni | |||||||||||||||
| Yordamchi xodimlar soni | |||||||||||||||
| shundan: | |||||||||||||||
| Texnik xodimlar soni | |||||||||||||||
| Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar soni | |||||||||||||||
|
| |||||||||||||||
1 | Rahbariyat | |||||||||||||||
1.2 | ||||||||||||||||
1.2 | ||||||||||||||||
1.3 | ||||||||||||||||
... | ||||||||||||||||
2. | Texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlar | |||||||||||||||
2.1 | ||||||||||||||||
2.2 | ||||||||||||||||
2.3 | ||||||||||||||||
... | ||||||||||||||||
| HAMMASI | |||||||||||||||
Moliya-iqtisod boʻlimi boshligʻi | __________________ | _________________ | ||||||||||||||
(moliyaviy-iqtisodiy masalalar boʻyicha mutaxassis) | (imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | ||||||||||||||
Bosh hisobchi (hisobchi) | ___________________ | __________________ | ||||||||||||||
(imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | |||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* 1-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami” — shtatlar jadvali boʻyicha bir oylik ish haqi jami.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-qator. “Shuning oʻzi bir yilda” — 1-qatordagi “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami”ning yillik miqdori (mavsumiy foydalaniladigan lavozimlarni inobatga olgan holda) shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-qator. “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan” — 2-qatordagi “Shuning oʻzi bir yilda”ning 98 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-qator. “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — xodimlar kesimida koʻp yillik xizmati uchun ustamaga alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-qator. “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” — xodimlarning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-qator. “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” — ilmiy daraja va unvonga ega xodimlar uchun alohida hisob-kitob asosida mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-qator. “Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — soatbay haq toʻlash miqdorlarining yillik summasi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-qator. “Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan bir qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan ikki qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11-qator. “Ishchi-xodimlarning ovqat puli uchun kompensatsiya” — xodimlarga ovqatlanish uchun qonunchilik hujjatlarida belgilangan bazaviy hisoblash miqdoridan kelib chiqib kompensatsiya summasi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12-qator. “Maxsus jamgʻarma” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13-qator. “Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 9-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish”, 10-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash”, 11-qator “Ishchi-xodimlarning ovqat puli uchun kompensatsiya” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14-qator. “Alohida mukofotlash jamgʻarmasi” — qonunchilikda belgilangan tartibda hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15-qator. “Gonorar toʻlovlari jamgʻarmasi” — gonorar toʻlovlari boʻyicha alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16-qator. “Rasmiy bayram kunlari munosabati bilan xodimlarni mukofotlash jamgʻarmasi” — rasmiy bayram sanalari boʻyicha mukofotlar uchun mablagʻlar hisob-kitob asosida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17-qator. “Kuz-qish mavsumida qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini xarid qilish uchun rejalashtirilgan mablagʻlar jamgʻarmasi” — xodimlarga kuz-qish mavsumi uchun beriladigan mablagʻlar hisob-kitobi asosida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18-qator. “Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Soatbay (ishbay) mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” qatorlari yigʻindisining 1 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19-qator. “Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator + 4-qator + 5-qator + 6-qator + 7-qator + 8-qator + 9-qator + 10-qator + 11-qator + 12-qator + 13-qator + 14-qator + 15-qator + 16-qator + 17-qator + 18-qatorlar yigʻindisi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim turi** — xodimning funksional vazifalari, lavozim majburiyatlari va javobgarlik xususiyati bilan belgilanadigan uning xizmat mavqeyi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim toifasi*** — xizmatchining mehnati mazmunining tavsiflari va koʻrsatkichlari tizimi (boshqaruv xodimlari, maʼmuriy-boshqaruv xodimlari, ishlab chiqarish va yordamchi xodimlar);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim okladi (soʻmda)**** — lavozim okladi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq toʻlashning qonunchilik hujjatlarida belgilangan eng kam miqdoriga va qonunchilik hujjatlarida belgilangan tuzatish koeffitsiyentiga koʻpaytirish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBudjet tashkilotlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda uslubiy yondashuvlar asosida guruhlarga ajratish hamda shtatlar jadvalini shakllantirish tartibi toʻgʻrisida nizomga
6-ILOVA
6-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“J” GURUHI — EKOLOGIYA VA ATROF-MUHITNI MUHOFAZA QILISH VA IQLIM OʻZGARISHI SOHASI, “K” GURUHI — QISHLOQ XOʻJALIGI SOHASI, “L” GURUHI — SUV XOʻJALIGI SOHASI BUDJET TASHKILOTLARINING SHTATLAR JADVALI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilotning nomi) | TASDIQLAYMAN: | |||||||||
da roʻyxatdan oʻtkazildi | Budjet tashkilotining jami shtat birliklari soni ______ birlik | |||||||||
_____-son roʻyxatdan oʻtkazish kartochkasi | Yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi ___________ soʻm | |||||||||
“____” ___________ ____ yil | __________________________________________________ soʻm | |||||||||
(summa soʻz bilan) | ||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot rahbari F.I.O. va imzosi) | ______________ _____ __________________________ (imzo yoki QR-kod) __________ (tashkilot rahbarining F.I.O.) __ | |||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot masʼul xodimi F.I.O. va imzosi) | ||||||||||
(muhr oʻrni yoki QR-kod) | ||||||||||
SHTAT JADVALI _____ yil __________ holatiga | Qator* | |||||||||
Bir oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi jami: | soʻm | 1 | ||||||||
Tashkilotning toʻliq nomi | Shuning oʻzi bir yilda: | soʻm | 2 | |||||||
Tashkilot STIR | Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan: | soʻm | 3 | |||||||
Hudud nomi: | Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 4 | |||||||
Toʻliq manzili: | Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi: | soʻm | 5 | |||||||
Budjet darajasi: | Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik: | soʻm | 6 | |||||||
Tashkilot darajasi | Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: | soʻm | 7 | |||||||
Yuqori turuvchi tashkilot: | ||||||||||
Boʻlim: | Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish: | soʻm | 8 | |||||||
Kichik boʻlim: | Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash: | soʻm | 9 | |||||||
Bob: | ||||||||||
Shtat jadvali kodi | Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 10 | |||||||
Mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori | Alohida mukofotlash jamgʻarmasi: | soʻm | 11 | |||||||
Natura va ishbay shakldagi bajarilgan ishlar uchun mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi: | soʻm | 12 | ||||||||
Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa: | soʻm | 13 | ||||||||
Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 14 | ||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Tuzilma va lavozim nomi | Lavozim turi ** | Lavozim toifasi *** | Shtat birliklari soni | YTS boʻyicha razryadi | Tarif koeff. | Tuzatish koeff. | Lavozim okladi (soʻmda) *** * | Ustama va qoʻshimchalar (soʻmda) | Oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi (soʻmda) | Izoh | |||||
... | ... | ... | ||||||||||||||
% | summa | % | summa | % | summa | |||||||||||
A | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | … | … |
Jami | ||||||||||||||||
Boshqaruv xodimlari soni | ||||||||||||||||
shundan: | ||||||||||||||||
Rahbar xodimlar soni | ||||||||||||||||
Mutaxassislar soni | ||||||||||||||||
Ishlab chiqarish xodimlari soni | ||||||||||||||||
Yordamchi xodimlar soni | ||||||||||||||||
shundan: | ||||||||||||||||
Texnik xodimlar soni | ||||||||||||||||
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar soni | ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
1 | Rahbariyat | |||||||||||||||
1.2 | ||||||||||||||||
1.2 | ||||||||||||||||
1.3 | ||||||||||||||||
... | ||||||||||||||||
2. | Texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlar | |||||||||||||||
2.1 | ||||||||||||||||
2.2 | ||||||||||||||||
2.3 | ||||||||||||||||
... | ||||||||||||||||
HAMMASI | ||||||||||||||||
Moliya-iqtisod boʻlimi boshligʻi | ___________________ | _________________ | ||||||||||||||
(moliyaviy-iqtisodiy masalalar boʻyicha mutaxassis) | (imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | ||||||||||||||
Bosh hisobchi (hisobchi) | ___________________ | __________________ | ||||||||||||||
(imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | |||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish*1-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami” — shtatlar jadvali boʻyicha bir oylik ish haqi jami.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-qator. “Shuning oʻzi bir yilda” — 1-qatordagi “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami”ning yillik miqdori (mavsumiy foydalaniladigan lavozimlarni inobatga olgan holda) shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-qator. “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan” — 2-qatordagi “Shuning oʻzi bir yilda”ning 98 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-qator. “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — xodimlar kesimida koʻp yillik xizmati uchun ustamaga alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-qator. “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” — xodimlarning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-qator. “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” — ilmiy daraja va unvonga ega xodimlar uchun alohida hisob-kitob asosida mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-qator. “Xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — xodimlarni taʼtil davrida oʻrin almashish, tungi, bayram va ishlanmaydigan vaqtdagi ish uchun yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan bir qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 6-qator “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” qatorlari yigʻindisining oʻn ikkidan ikki qismidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10-qator. “Budjet tashkilotlari xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish maxsus jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganining hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 8-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida moddiy yordam koʻrsatish” , 9-qator. “Ikki oylik mehnatga haq toʻlash fondi miqdorida mukofotlash” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11-qator. “Alohida mukofotlash jamgʻarmasi” — Qonunchilikda belgilangan tartibda hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12-qator. “Natura va ishbay shakldagi bajarilgan ishlar uchun mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi” — Natura va ishbay shakldagi bajarilgan ishlar uchun mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi hisob-kitobi boʻyicha mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13-qator. “Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustamaga va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” qatorlari yigʻindisining 1 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14-qator. “Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator + 4-qator + 5-qator + 6-qator + 7-qator + 8-qator + 9-qator + 10-qator + 11-qator + 12-qator + 13-qatorlar yigʻindisi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim turi** — xodimning funksional vazifalari, lavozim majburiyatlari va javobgarlik xususiyati bilan belgilanadigan uning xizmat mavqeyi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim toifasi*** — xizmatchining mehnati mazmunining tavsiflari va koʻrsatkichlari tizimi (boshqaruv xodimlari, maʼmuriy-boshqaruv xodimlari, ishlab chiqarish va yordamchi xodimlar);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim okladi (soʻmda)**** — lavozim okladi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq toʻlashning qonunchilik hujjatlarida belgilangan eng kam miqdoriga va qonunchilik hujjatlarida belgilangan tuzatish koeffitsiyentiga koʻpaytirish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBudjet tashkilotlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda uslubiy yondashuvlar asosida guruhlarga ajratish hamda shtatlar jadvalini shakllantirish tartibi toʻgʻrisida nizomga
7-ILOVA
7-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“M” GURUHI — OBODONLASHTIRISH SOHASI BUDJET TASHKILOTLARINING SHTATLAR JADVALI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilotning nomi) | TASDIQLAYMAN: | ||||||||||||||||||||||||
da roʻyxatdan oʻtkazildi | Budjet tashkilotining jami shtat birliklari soni ______ birlik | ||||||||||||||||||||||||
_____-son roʻyxatdan oʻtkazish kartochkasi | Yillik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi ___________ soʻm | ||||||||||||||||||||||||
“____” ___________ ____ yil | ____________________________________________________ soʻm | ||||||||||||||||||||||||
(summa soʻz bilan) | |||||||||||||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot rahbari F.I.O. va imzosi) | ______________ _____ __________________________ (imzo yoki QR-kod) ___________ (tashkilot rahbarining F.I.O.) __ | ||||||||||||||||||||||||
(roʻyxatdan oʻtkazuvchi tashkilot masʼul xodimi F.I.O. va imzosi) | |||||||||||||||||||||||||
(muhr oʻrni yoki QR-kod) | |||||||||||||||||||||||||
SHTAT JADVALI _____ yil __________ holatiga | Qator* | ||||||||||||||||||||||||
Bir oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi jami: | soʻm | 1 | |||||||||||||||||||||||
Tashkilotning toʻliq nomi | Shuning oʻzi bir yilda: | soʻm | 2 | ||||||||||||||||||||||
Tashkilot STIR | Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan: | soʻm | 3 | ||||||||||||||||||||||
Hudud nomi: | Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 4 | ||||||||||||||||||||||
Toʻliq manzili: | Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi: | 5 | |||||||||||||||||||||||
Budjet darajasi: | Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik: | soʻm | 6 | ||||||||||||||||||||||
Tashkilot darajasi | Ishchi-xodimlarning ovqat puli uchun kompensatsiya: | soʻm | 7 | ||||||||||||||||||||||
Yuqori turuvchi tashkilot: | Obodonlashtirish boshqarmasi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi: | soʻm | 8 | ||||||||||||||||||||||
Boʻlim: | Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa: | soʻm | 9 | ||||||||||||||||||||||
Kichik boʻlim: | Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik: | soʻm | 10 | ||||||||||||||||||||||
Bob: | |||||||||||||||||||||||||
Shtat jadvali kodi | |||||||||||||||||||||||||
Mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori | |||||||||||||||||||||||||
T/r | Tuzilma va lavozim nomi | Lavozim turi ** | Lavozim toifasi *** | Shtat birliklar soni | YTS boʻyicha razryadi | Tarif koeff. | Tuzatish koeff. | Lavozim okladi (soʻmda) **** | Ustama va qoʻshimchalar (soʻmda) | Oylik mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi (soʻmda) | Izoh | ||||||||||||||
... | ... | ... | |||||||||||||||||||||||
% | summa | % | summa | % | summa | ||||||||||||||||||||
A | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | … | … | |||||||||
Jami | |||||||||||||||||||||||||
Boshqaruv xodimlari soni | |||||||||||||||||||||||||
shundan: | |||||||||||||||||||||||||
Rahbar xodimlar soni | |||||||||||||||||||||||||
Mutaxassislar soni | |||||||||||||||||||||||||
Ishlab chiqarish xodimlari soni | |||||||||||||||||||||||||
Yordamchi xodimlar soni | |||||||||||||||||||||||||
shundan: | |||||||||||||||||||||||||
Texnik xodimlar soni | |||||||||||||||||||||||||
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar soni | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
1. | Rahbariyat | ||||||||||||||||||||||||
1.2 | |||||||||||||||||||||||||
1.2 | |||||||||||||||||||||||||
1.3 | |||||||||||||||||||||||||
... | |||||||||||||||||||||||||
2. | Texnik va xizmat koʻrsatuvchi xodimlar | ||||||||||||||||||||||||
2.1 | |||||||||||||||||||||||||
2.2 | |||||||||||||||||||||||||
2.3 | |||||||||||||||||||||||||
... | |||||||||||||||||||||||||
HAMMASI | |||||||||||||||||||||||||
Moliya-iqtisod boʻlimi boshligʻi | ___________________ | _________________ | |||||||||||||||||||||||
(moliyaviy-iqtisodiy masalalar boʻyicha mutaxassis) | (imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | |||||||||||||||||||||||
Bosh hisobchi (hisobchi) | ___________________ | _________________ | |||||||||||||||||||||||
(imzo yoki QR-kod) | (F.I.O.) | ||||||||||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish*1-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-qator. “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami” — shtatlar jadvali boʻyicha bir oylik ish haqi jami.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-qator. “Shuning oʻzi bir yilda” — 1-qatordagi “Bir oylik mehnatga haq toʻlash miqdori jami”ning yillik miqdori (mavsumiy foydalaniladigan lavozimlarni inobatga olgan holda) shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-qator. “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan” — 2-qatordagi “Shuning oʻzi bir yilda”ning 98 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-qator. “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — xodimlar kesimida koʻp yillik xizmati uchun ustama alohida hisob-kitoblar asosida mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-qator. “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” — xodimlarning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun alohida hisob-kitoblar asosida yillik mablagʻ shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-qator. “Ilmiy daraja va ilmiy unvon uchun, yillik” — ilmiy daraja va unvonga ega xodimlar uchun alohida hisob-kitob asosida mablagʻlar shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-qator. “Ishchi-xodimlarning ovqat puli uchun kompensatsiya” — xodimlarga ovqatlanish uchun qonunchilik hujjatlarida belgilangan bazaviy hisoblash miqdoridan kelib chiqib kompensatsiya summasi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-qator. “Obodonlashtirish boshqarmasi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi”, 7-qator “Ishchi-xodimlarning ovqat puli uchun kompensatsiya” qatorlari yigʻindisining belgilangan foizdagi miqdorida shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-qator. “Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik kunlari uchun nafaqa” — 3-qator “Shuning oʻzi vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik varaqalari va boʻsh ish joylari boʻyicha tejalganning hisobi bilan”, 4-qator “Koʻp yillik xizmati uchun ustama toʻlash jamgʻarmasi, yillik”, 5-qator “Xodimning shaxsiy yutuqlari, maxsus unvonlar (malaka darajasi, darajali unvon, diplomatik martaba va boshqalar) uchun ustama va qoʻshimchalar hamda kompensatsiyalarni toʻlash uchun mehnatga haq toʻlash fondi” qatorlari yigʻindisining 1 foizi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10-qator. “Jami mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi, yillik” — 3-qator + 4-qator + 5-qator + 6-qator + 7-qator + 8-qator + 9-qatorlar yigʻindisi shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-izoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim turi** — xodimning funksional vazifalari, lavozim majburiyatlari va javobgarlik xususiyati bilan belgilanadigan uning xizmat mavqeyi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim toifasi*** — xizmatchining mehnati mazmunining tavsiflari va koʻrsatkichlari tizimi (boshqaruv xodimlari, maʼmuriy-boshqaruv xodimlari, ishlab chiqarish va yordamchi xodimlar);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishLavozim okladi (soʻmda)**** — lavozim okladi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq toʻlashning qonunchilik hujjatlarida belgilangan eng kam miqdoriga va qonunchilik hujjatlarida belgilangan tuzatish koeffitsiyentiga koʻpaytirish orqali aniqlanadi”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Biznes va tadbirkorlik oliy maktabi faoliyatini samarali tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2024-yil 30-dekabrdagi 904-son qarorida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 2-bandning ikkinchi xatboshisidan “uchun magistratura mutaxassisliklari” soʻzlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 7-band quyidagi mazmundagi ikkinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Iqtisodiyot va moliya vazirligi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi bilan birgalikda 2026-yil 1-mayga qadar quyidagilarni tasdiqlashni nazarda tutuvchi Hukumat qarori loyihasini Vazirlar Mahkamasiga kiritsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOliy maktabning bakalavriatiga oʻqishga qabul qilishni tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi nizom;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOliy maktabning Executive MBA magistratura mutaxassisliklariga oʻqishga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizom”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) 2-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bandning birinchi xatboshisidan “uchun magistratura mutaxassisliklari” soʻzlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-banddagi “magistratura bosqichi” soʻzlari “bakalavriat va magistratura bosqichlari” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-bandning ikkinchi xatboshisidagi “magistratura mutaxassisliklari” soʻzlari “bakalavriat va magistratura bosqichlari” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9-bandning “a” kichik bandi birinchi xatboshisidagi “magistratura mutaxassisliklari” soʻzlari “bakalavriat va magistratura bosqichlari” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishuchinchi xatboshidagi “magistratura mutaxassisliklari” soʻzlari “bakalavriat va magistratura bosqichlari” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtoʻrtinchi xatboshidagi “magistraturasiga” soʻzi “bakalavriat va magistratura bosqichlariga” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbeshinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Oliy maktab taʼlim dasturlari xususiyatidan kelib chiqib, professor-oʻqituvchilar tarkibini shakllantirish. Shuningdek, vazirliklar, idoralar, korxona va tashkilotlarning tegishli kompetensiyaga ega boʻlgan (ilmiy daraja yoki unvonsiz) mutaxassislarini ham oʻquv jarayoniga jalb etish”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻn birinchi xatboshi “magistrlik” soʻzidan oldin “bakalavriat taʼlim yoʻnalishi boʻyicha davlat imtihoni yoki bitiruv malakaviy ishi hamda” soʻzlari bilan toʻldirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻn oltinchi xatboshi “axborot-tahliliy materiallarni” soʻzlaridan keyin “bepul” soʻzi bilan toʻldirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13-bandning oʻn oltinchi xatboshisidagi “rahbarlik” soʻzi “raislik” soʻzi bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikkinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“davlat va xalqaro taʼlim standartlaridan foydalangan holda ishlab chiqilgan oʻquv rejalari hamda dasturlarini tasdiqlaydi va ularning bajarilishini taʼminlaydi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻn ikkinchi xatboshidagi “magistratura mutaxassisliklarini” soʻzlari “bakalavriat va magistratura bosqichlarini” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23-band “Ilmiy kengash raisi” soʻzlaridan keyin “yoki rais oʻrinbosari” soʻzlari bilan toʻldirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29-banddagi “Magistratura mutaxassisliklari” soʻzlari “Bakalavriat va magistratura bosqichlari” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33-bandning birinchi xatboshisi “Davlat budjeti” soʻzlaridan keyin “, toʻlov-kontrakt mablagʻlari” soʻzlari bilan toʻldirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishikkinchi xatboshi “lavozim maoshining” soʻzlaridan keyin “(ragʻbatlantirish koeffitsiyentini inobatga olgan holda)” soʻzlari bilan toʻldirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishuchinchi xatboshi “lavozim maoshining” soʻzlaridan keyin “(ragʻbatlantirish koeffitsiyentini inobatga olgan holda)” soʻzlari bilan toʻldirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyettinchi xatboshi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Bunda toʻlov-kontrakt mablagʻlari hamda Jamgʻarmaga tushgan barcha mablagʻlar Oliy maktab faoliyatini amalga oshirishini taʼminlash uchun zarur boʻlgan xarajatlar qoplangandan keyin qoldiq mablagʻlarning 50 foizdan koʻp boʻlmagan qismi xodimlarni moddiy ragʻbatlantirishga yoʻnaltiriladi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36-banddagi “bir baravari miqdorida” soʻzlari “(ragʻbatlantirish koeffitsiyentini hisobga olgan holda) uch baravarigacha miqdorda” soʻzlari, “toʻlab beriladi” soʻzlari “toʻlab berilishi mumkin” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) 3-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-band quyidagi mazmundagi ikkinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Ushbu Nizom Oliy maktabning Executive MBA magistratura mutaxassisliklariga oʻqishga qabul qilish tartibiga tatbiq etilmaydi. Executive MBA magistratura mutaxassisliklariga oʻqishga qabul qilish tartibi Vazirlar Mahkamasi tomonidan alohida belgilanadi”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bandning ikkinchi xatboshisi quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Bunda nomzod MVA mutaxassisligiga hujjat topshirish uchun oliy maʼlumotga (bakalavr diplomi mavjud boʻlganda) hamda uch yil mehnat stajiga ega boʻlishi talab etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOliy maktabning boshqa barcha mutaxassisliklari boʻyicha hujjat topshirgan nomzodlardan mehnat staji talab etilmaydi”.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 21-maydagi 325-son qarori bilan tasdiqlangan Vazirliklar, qoʻmitalar va idoralarning budjetdan tashqari jamgʻarmalariga yoʻnaltiriladigan davlat bojlari, yigʻimlar va soliq boʻlmagan toʻlovlardan, maʼmuriy va moliyaviy jazolardan ajratmalar miqdorlarida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 11-pozitsiya quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“ | |||
11. | Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi | Yoʻl harakati qoidalari buzilgani uchun jarimalar, maxsus avtomatlashtirilgan foto va video qayd etish dasturiy-texnik vositalari qayd etgan yoʻl harakati qoidalari buzilgani uchun jarimadan tashqari | 39 |
Maxsus avtomatlashtirilgan foto va video qayd etish dasturiy-texnik vositalari qayd etgan yoʻl harakati qoidalari buzilgani uchun jarima (tadbirkorlik subyektlariga tegishli maxsus avtomatlashtirilgan foto va video qayd etish dasturiy-texnik vositalari hamda tegishli ogʻirlik va gabarit nazorati boʻyicha statsionar shoxobchalar orqali qayd etilgan yoʻl harakati qoidalari buzilgani uchun hamda bojxona organlari tomonidan undirilgan jarima bundan mustasno) | 48,5 | ||
Maxsus avtomatlashtirilgan foto va video qayd etish dasturiy-texnik vositalari qayd etgan xorijiy davlatlarning avtotransport vositalari tomonidan yoʻl harakati qoidalari buzilgani uchun Bojxona qoʻmitasi tomonidan undirilgan jarima | 23,5 | ||
Avtomototransport vositalari qayta roʻyxatdan oʻtkazilganlik uchun toʻlov | 8 | ||
Qonunchilik hujjatlarida belgilangan holatlarda davlat daromadiga oʻtkazilgan mol-mulkni sotishdan olingan mablagʻlar | 8 | ||
Ichki ishlar organlarining tashabbusi bilan aniqlangan yer toʻgʻrisidagi qonunchilik buzilishi holatlari boʻyicha davlat manfaatlariga yetkazilgan zararlarni undirishdan tushgan mablagʻlar | 10 | ||
8 | |||
Tadbirkorlik subyektlariga tegishli maxsus avtomatlashtirilgan foto va video qayd etish dasturiy-texnik vositalari qayd etgan yoʻl harakati qoidalari buzilgani uchun undirilgan jarima: | |||
tizim joriy etilib, ishga tushirilgan kundan boshlab ikki yil davomida; | 8,5 | ||
tizim joriy etilib, ishga tushirilganidan ikki yil oʻtgan kundan boshlab | 13,5 | ||
Maxsus avtomatlashtirilgan foto va video qayd etish texnika vositalari orqali qayd etilgan yoʻl harakati qoidalari buzilganligi uchun jarimalar (“Xavfsiz yoʻl va xavfsiz piyoda” respublika jamgʻarmasi hisobidan belgilangan tartibda oʻrnatilgan holatlarda) | 5 | ||
Oz miqdorda talon-toroj qilish uchun belgilangan tartibda solinadigan jarimalar | 25 | ||
Oʻta muhim va toifalangan obyektlarga kirish-chiqish rejimini buzish yoki ushbu obyektlarning qoʻriqlanishini taʼminlashga doir majburiyatlarni bajarmaslik uchun belgilangan tartibda solinadigan jarimalar | 25 | ||
Aydar-Arnasoy koʻllar tizimini muhofaza qilish boshqarmasi tomonidan Aydar-Arnasoy koʻllar tizimi va uning atrofida baliq ovlash, hayvonot va oʻsimlik dunyosidan foydalanish hamda jamoat tartibini saqlash sohasida aniqlangan maʼmuriy huquqbuzarliklar uchun belgilangan tartibda solinadigan jarimalar | 100 | ||
Aydar-Arnasoy koʻllar tizimini muhofaza qilish boshqarmasi tomonidan aniqlangan huquqbuzarliklar boʻyicha olib qoʻyilgan va qonunchilikda belgilangan tartibda davlat daromadiga oʻtkazilgan mol-mulkni sotishdan olingan mablagʻlar | 100 | ||
Aydar-Arnasoy koʻllar tizimini muhofaza qilish boshqarmasi tomonidan aniqlangan huquqbuzarliklar boʻyicha yetkazilgan zararlarni undirishdan tushgan mablagʻlar | 100 | ||
”; |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 40-pozitsiya quyidagi tahrirda bayon etilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“ | |||
40. | Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi | Oz miqdorda talon-toroj qilish uchun belgilangan tartibda solinadigan jarimalar | 25 |
Oʻta muhim va toifalangan obyektlarga kirish-chiqish rejimini buzish yoki ushbu obyektlarning qoʻriqlanishini taʼminlashga doir majburiyatlarni bajarmaslik uchun belgilangan tartibda solinadigan jarimalar | 25 | ||
Pirotexnika buyumlarining qonunga xilof muomalasi (bojxona toʻgʻrisidagi qonunchilik hujjatlarini buzish bilan bogʻliq huquqbuzarliklardan tashqari) uchun belgilangan tartibda solinadigan jarimalar | 25 | ||
Tabiatni muhofaza qilish toʻgʻrisidagi qonunchilik buzilganligi uchun Milliy gvardiya harbiy xizmatchilari (xodimlari) tomonidan undiriladigan jarimalar | 30 | ||
”. |
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 10.03.2026-y., 09/26/94/0218-son)