Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahrida koʻchalarni yoritish obyektlaridan samarali foydalanish va ularni boshqarish tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahrida koʻchalarni yoritish obyektlarini saqlash va ularni tasarruf etish, belgilangan vazifalarni oʻz vaqtida va sifatli bajarish, sohada zamonaviy tizimni joriy etish va raqamlashtirish hamda budjet mablagʻlaridan foydalanish samaradorligini oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Vazirlar Mahkamasining “Davlat muassasalari va davlat ishtirokidagi korxonalarni qayta tashkil etish va tugatishning qoʻshimcha chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2023-yil 3-apreldagi 139-son qaroriga muvofiq Davlat muassasasi va masʼuliyati cheklangan jamiyat sifatida qayta tashkil etiladigan davlat ishtirokidagi korxonalar roʻyxati tasdiqlangani maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. “Toshshaharnur” davlat unitar korxonasi negizida Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi (keyingi oʻrinlarda — “Toshshaharnur” DM) tashkil etilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Kuyidagilar “Toshshaharnur” DMning asosiy vazifalari etib belgilansin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahridagi koʻchalarni yoritish obyektlarini saqlash, tashqi yoritishni masofadan boshqarishning va elektr energiyasini hisobga olishni nazorat qilishning avtomatlashtirilgan tizimini joriy etish, ishga tushirish va tasarruf etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishzamonaviy va energiya tejamkor yoritish-texnika uskunalarini oʻrnatish orqali elektr tarmoqlarini, illyuminatsiya moslamalarini, meʼmoriy va dekorativ yoritishni yanada takomillashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri koʻchalarining yoritilishi, bino va inshootlar, arxitektura yodgorliklarini chiroq va illyuminatsiya bilan bezatish, davlat ahamiyatidagi bayram tadbirlarini tashqi yoritish choralarini koʻrish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashqi meʼmoriy bezatish yoritkichlari va rangli yorugʻlik berish qurilmalarining yoritish talablariga mosligi hamda doimiyligini taʼminlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashqi yoritish elektr tarmoqlarini saqlash, tasarrufidagi maʼmuriy va ishlab chiqarish binolarini taʼmirlash hamda loyiha hujjatlarini ishlab chiqish, bino va inshootlar fasadini meʼmoriy bezatishda rangli yorugʻlik berishni dizayn jihatidan ishlab chiqish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Quyidagilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasining tashkiliy tuzilmasi 1-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlari mehnatiga haq toʻlash boʻyicha tarmoq tarif setkasi 2-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 3-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarining meʼyorlangan sonini belgilash tartibi 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Toshkent shahri hokimligi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) bir hafta muddatda “Toshshaharnur” DM ustavini ishlab chiqib, uning tasdiqlanishi hamda belgilangan tartibda davlat roʻyxatidan oʻtkazilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) bir oy muddatda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining mol-mulki, asosiy vositalari, anjomlari va transport vositalari hamda debitorlik va kreditorlik qarzdorliklari belgilangan tartibda xatlovdan oʻtkazib, “Toshshaharnur” DMga topshirilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining ishlab kelayotgan xodimlari bilan tuzilgan mehnat shartnomalari mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilikka muvofiq “Toshshaharnur” DM bilan qayta rasmiylashtirilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2025-yil uchun belgilangan tegishli shtat jadvallari hamda xarajatlar smetalariga oʻzgartirishlar kiritilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Toshshaharnur” DMning tuzilmasiga muvofiq qisqartiriladigan shtat birliklariga asosan mehnat shartnomasi bekor boʻlgan xodimlarga qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda kompensatsiya berish va ish joyi bilan taʼminlash choralari koʻrilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda “Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining mehnat shartnomasi bekor qilinadigan xodimlari zarur hollarda kasbga oʻqitilishini taʼminlasin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Toshkent shahri hokimligi Iqtisodiyot va moliya vazirligi bilan birgalikda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2025-yilda Toshkent shahar mahalliy budjetida mazkur yoʻnalish uchun nazarda tutilgan mablagʻlar va qoʻshimcha talab etiladigan mablagʻlarni mahalliy budjetning qoʻshimcha manbalari hisobidan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2026-yildan boshlab Toshkent shahar mahalliy budjeti parametrlarini shakllantirishda “Toshshaharnur” DM va koʻchalarni yoritish obyektlarini saqlash, ulardan foydalanish hamda ularni taʼmirlash uchun zarur mablagʻlar ajratilishini nazarda tutsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Belgilansinki, “Toshshaharnur” DM “Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining barcha huquqlari, majburiyatlari hamda tuzilgan shartnomalari boʻyicha huquqiy vorisi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Toshkent shahri hokimligi tegishli vazirlik va idoralar bilan birgalikda joriy yil yakuniga qadar Toshkent shahrida koʻchalarni yoritish obyektlarini saqlash va tasarruf etish faoliyatini xususiy sektorga berish boʻyicha Vazirlar Mahkamasiga taklif kiritsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. “Toshshaharnur” DM faoliyatini samarali tashkil etish va poytaxt koʻchalarini yoritish uchun ajratilgan mablagʻlardan oqilona foydalanish hamda maqsadli yoʻnaltirishga Toshkent shahri hokimi Sh.B. Umurzakov shaxsan masʼul va javobgar etib belgilansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 5-ilovaga muvofiq ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Ushbu qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari A.J. Ramatov hamda Toshkent shahri hokimi Sh.B. Umurzakov zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri A. ARIPOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2025-yil 4-noyabr,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish695-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTASHKILIY TUZILMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBoshliq | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Reja-iqtisodiyot boʻlimi (B-1 nafar, M-2 nafar) | * Kapitaltaʼmirnur | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Boshliq oʻrinbosari (B-1 nafar) | Bosh muhandis (B-1 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* Avtotaʼmirnur | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Avtotransport vositalaridan foydalanish boʻlimi (B-1 nafar, M-6 nafar) | Maxsusnur xizmati (Tashqi bezak guruhi) boʻlimi (B-1 nafar, M-6 nafar) | Muhandis oʻrinbosari (B-1 nafar) | Buxgalteriya (B-1 nafar, M-4 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Tumanlar TYOT boʻlimi | Umumiy boʻlim (B-1 nafar, M-1 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nostandart konstruksiyalarni ishlab chiqarish boʻlimi (B-1 nafar, M-2 nafar) | Tezkor taʼmirlash (Avariya brigadasi) boʻlimi (B-1 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Boʻlim boshliqlari (B-13 nafar) | Kadrlar boʻlimi (B-1 nafar, M-1 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Butlash va taʼminot boʻlimi (B-1 nafar, M-3 nafar) | Markaziy dispetcherlik boʻlimi (B-1 nafar, M-8 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Boʻlim bosh muhandislari (B-13 nafar) | Fuqarolar muhofazasi boʻyicha mutaxassis (M-1nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Koʻcha yoritish tizimini avtomatik boshqarish boʻlimi (B-1 nafar, M-11 nafar) | Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar (xar bir tumanda X-4 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Texnika xavfsizligi boʻyicha muhandis (M-2 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ishlab chiqarish laboratoriyasi (B-1nafar, M-5 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Elektr energiyasi hisobini yuritish boʻlimi (tasarruf xizmati) (B-1 nafar, M-5 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nazorat boʻlimi (B-1 nafar, M-2 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mukammal taʼmirlash boʻlimi (B-1 nafar, M-3 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar (X-32 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ishlab chiqarish xodimlari | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mirzo Ulugʻbek tumani TYOT uchastkasi | Chilonzor tumani TYOT uchastkasi | Yakkasaroy tumani TYOT uchastkasi | Markaziy tuman TYOT uchastkasi | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Shayxontoxur tumani TYOT uchastkasi | Yunusobod tumani TYOT uchastkasi | Sergeli tumani TYOT uchastkasi | Koʻksaroy qarorgohi | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Uchtepa tumani TYOT uchastkasi | Yashnobod tumani TYOT uchastkasi | Bektemir tumani TYOT uchastkasi | Qorasuv qarorgohi | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mirobod tumani TYOT uchastkasi | Olmazor tumani TYOT uchastkasi | Yangihayot tumani TYOT uchastkasi | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIzoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Xodimlarning umumiy cheklangan soni:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishboshqaruv xodimlar (B) — 45 nafar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMutaxassis — bajaruvchilar (M) — 66 nafar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat koʻrsatuvchi xodimlar (X) — 84 nafar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ishlab chiqarish (ishchi) xodimlari soni bajariladigan ishlar hajmidan kelib chiqqan holda belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Moliyalashtirish xoʻjalik faoliyatidan olingan mablagʻlar hisobidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlari mehnatiga haq toʻlash boʻyicha tarmoq
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTARIF SETKASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Lavozimlar nomi | Tarif koeffitsiyenti |
I. Boshqaruv va muhandis-texnik xodimlar | ||
1. | Boshqarma boshligʻi | 3,217 |
2. | Boshliq oʻrinbosari | 3,026 |
3. | Bosh muhandis | 3,026 |
4. | Bosh buxgalter, bosh muhandis oʻrinbosari | 2,855 |
5. | Boʻlim boshliqlari (boʻlim boshligʻi, laboratoriya boshligʻi, Reja-iqtisodiyot boʻlimi boshligʻi) | 2,755 |
6. | Kadrlar boʻlimi boshligʻi, Umumiy boʻlim boshligʻi | 2,354 |
7. | Boʻlim boshligʻi oʻrinbosari, bosh mutaxassis, bosh iqtisodchi, boʻlim bosh muhandisi | 2,685 |
8. | Yetakchi mutaxassislar (iqtisodchi, hisobchi, yetakchi muhandis, mexanik, mutaxassis) | 2,354 |
9. | Mutaxassislar (iqtisodchi, hisobchi, muhandis, texnika xavfsizligi muhandisi, texnik, inspektor, mexanik, mutaxassis, dizayner) | 2,037 |
II. Asosiy ishlab chiqarish xodimlari | ||
10. | Uchastka brigadiri, katta dispetcher | 1,881 |
11. | 5-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi | 1,730 |
12. | 4-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi | 1,586 |
13. | 3-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi | 1,447 |
14. | 2-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi | 1,316 |
15. | Taʼmirlovchi chilangar | 1,447 |
16. | Yoqilgʻi kuyish shoxobchasi operatori, dispetcher | 1,730 |
17. | Maxsus texnikalar haydovchilari (avtokran, avtominora, ekskavator) | 1,730 |
18. | Yuk avtomashinasi haydovchisi | 1,586 |
19. | Avtobus haydovchisi, yengil avtomobil haydovchisi | 1,447 |
III. Texnik xodimlar | ||
20. | Tibbiy hamshira | 1,881 |
21. | Rahbar kotibasi, ish yurituvchi, ombor mudiri | 1,447 |
22. | Avtobus haydovchisi, yengil avtomobil haydovchisi | 1,316 |
23. | Farrosh, qorovul | 1,0 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIzoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Elektr montyorlari hamda muhandis-texnik xodimlarga mazkur tarif koeffitsiyentlari Boshqarma boshligʻi tomonidan xodimning ish malakasidan kelib chiqib belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Tarif koeffitsiyenti bir yarim baravar oshirilgan holda qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Ushbu Nizom koʻcha yoritish elektr tarmoqlarini tasarruf etuvchi Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi (keyingi oʻrinlarda — “Toshshaharnur” DM) xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. “Toshshaharnur” DM xodimlari mehnatiga haq toʻlash tizimi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarif stavkalari (lavozim maoshlari)ni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishlavozim maoshiga qonunchilikka muvofiq belgilangan qoʻshimcha toʻlovlar va ustamalarni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlarni moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasidan toʻlanadigan mukofotlarni oʻz ichiga oladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Xodimlarga ish haqi belgilangan tarif stavkalari (lavozim maoshi) boʻyicha “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan tasdiqlangan hamda iqtisodiyot va moliya organlarida roʻyxatdan oʻtgan shtat jadvaliga muvofiq toʻlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Tarif stavkalari (lavozim maoshlari)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. “Toshshaharnur” DM xodimlarining tarif stavkalari (lavozim maoshlari) “Toshshaharnur” DM xodimlari mehnatiga haq toʻlashning tarmoq tarif setkasi (keyingi oʻrinlarda — tarmoq tarif setkasi) asosida belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Tarmoq tarif setkasining tarif koeffitsiyentlari xodimning lavozimi va malakasiga qarab tabaqalanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShtat jadvalini shakllantirishda ishchi kasblar (mutaxassisliklar) boʻyicha malaka razryadlari va tarif koeffitsiyentlari ishlarni sifatli bajarish uchun talab qilinadigan malakadan (kasblar boʻyicha ishlarning oʻrtacha razryadidan) kelib chiqib belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Xodimning tarif stavkasi (lavozim maoshi) tegishli lavozim, kasb uchun belgilangan tarif koeffitsiyenti Oʻzbekiston Respublikasida belgilangan mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdoriga koʻpaytirish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Xodimlarning tarif stavkalari (lavozim maoshlari):
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qarorlariga muvofiq budjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi oshirilganda;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodim “Toshshaharnur” DMda boshqa lavozimga oʻtkazilganda yoki ishchiga yuqori malaka toifasi berilganda oʻzgartiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Qoʻshimcha toʻlov va ustamalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. “Toshshaharnur” DM xodimlariga tarif stavkasiga xizmat vaqtidan tashqari, dam olish va bayram kunlari hamda tungi vaqtda ishlaganlik uchun soatbay tarif stavkasidan kelib chiqib, qoʻshimcha mukofot toʻlovlari Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga muvofiq toʻlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSoatbay tarif stavkasi miqdori xodimning tarif stavkasini ish vaqti normal davom etgan taqdirda, ish soatlarining oʻrtacha oylik soniga boʻlish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlarning dam olish kunlari ichki mehnat tartib-qoidalari bilan belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSoat 22:00 dan soat 6:00 gacha ishlangan vaqt tungi vaqt hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. “Toshshaharnur” DM xodimlariga kuyidagi toʻlovlar toʻlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarif stavkasining (lavozim maoshining) 30 foizi miqdorida har oylik ustama;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishovqatlanish uchun qonunchilik hujjatlarida belgilangan bazaviy hisoblash miqdorining bir baravari miqdorida kompensatsiya.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Haydovchilarning mehnatiga haq toʻlash boʻyicha amaldagi tarmoq tarif setkasiga 1,228 miqdorida tarmoq koeffitsiyenti qoʻllanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. “Toshshaharnur” DM xodimlariga koʻcha yoritish sohasidagi uzluksiz umumiy ish staji (uzoq muddat xizmat qilgan) uchun quyidagi miqdorlarda har choraklik mukofot toʻlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishUzoq muddat xizmat qilgani uchun mukofot olish huquqini beradigan sohadagi uzluksiz ish staji | Uzoq muddat xizmat qilgani uchun oylik tarif stavkasiga nisbatan mukofot miqdorini hisoblash koeffitsiyenti |
1 yildan 3 yilgacha | 0,5 |
3 yildan 5 yilgacha | 0,8 |
5 yildan 10 yilgacha | 1,0 |
10 yil va undan koʻp | 1,5 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishYuqorida koʻrsatib oʻtilgan qoʻshimcha toʻlovlarga xarajatlar “Toshshaharnur” DM xarajatlarining yillik smetasida aks ettiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Uzluksiz ish staji:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkilotlar tugatilgani (qayta tashkil etilgani) yoki shtat qisqargani yoxud doimiy yashash joyi oʻzgargani sababli tashkilotlardan ishdan boʻshagan kundan boshlab uch oydan kechikmay ishga kirganda;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻz xohishiga koʻra (uzrli sabab bilan), shu jumladan, eri yoki xotini boshqa yashash joyiga oʻtganda (oʻtish vaqti bir oylik muddatga kiritilmaydi) tashkilotlardan ishdan boʻshagan kundan boshlab bir oydan kechikmay ishga kirganda tatbiq etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Mukofotlash va moddiy yordam
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. “Toshshaharnur” DM xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi mukofotlash, qoʻshimcha toʻlovlar hamda moddiy yordam manbai hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Toshshaharnur” DM xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi “Toshshaharnur” DM tomonidan har yili nazarda tutiladigan mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasining 15 foizi miqdorida budjet mablagʻlari hisobidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Xodimlar “Toshshaharnur” DM boʻyicha belgilangan koʻrsatkichlar bajarilishi sharti bilan yil choragidagi ish yakunlariga koʻra mukofotlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzining funksional vazifalarini oʻz vaqtida va sifatli bajarish hamda “Toshshaharnur” DM faoliyati natijalariga shaxsiy hissa qoʻshish xodimlarga mukofot yozishning asosiy koʻrsatkichi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlarning har bir toifasi boʻyicha mukofotlashning aniq koʻrsatkichlari “Toshshaharnur” DMning kasaba uyushmasi qoʻmitasi bilan kelishilgan holda “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBir xodim hisobiga choraklik mukofot miqdori tarmoq tarif setkasi boʻyicha uning tarif stavkasi (lavozim maoshi)ning 50 foizidan ortiq boʻlishi mumkin emas.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Mukofotlash toʻgʻrisidagi qaror “Toshshaharnur” DM boshligʻining buyrugʻi bilan kamida 5 kishidan (toq son boʻlishi shart), shu jumladan, komissiya raisi — “Toshshaharnur” DM boshligʻi, oʻrinbosari, bosh buxgalter, kasaba uyushmasi qoʻmitasi raisi va boʻlinma boshliqlaridan iborat tarkibda tashkil etilgan komissiya tomonidan qabul qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Komissiyaning ish tartibi kasaba uyushmasi qoʻmitasi bilan kelishilgan holda “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKomissiyaning majlislari qoida tariqasida har chorakda, ayrim hollarda esa — zaruratga koʻra oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMukofotlash toʻgʻrisidagi qaror ochiq ovoz berish orqali qabul qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKomissiya aʼzolarining kamida uchdan biri ovoz bergan taqdirda, qaror qabul qilingan deb hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Mukofot amalda ishlangan vaqt uchun beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bob. Yakunlovchi qoida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. “Toshshaharnur” DM boshligʻi xodimlar mehnatini normalashtirish va hisobga olishni tashkil etish, xodimlarga tarif stavkalari (lavozim maoshlari) belgilanishining toʻgʻriligi, ustamalar va qoʻshimcha toʻlovlar hisoblab chiqilgani, mukofotlar yozilgani uchun shaxsan javobgar hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga
4-ILOVA
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarining meʼyorlangan sonini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTARTIBI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Asosiy (ishlab chiqarish) xodimlari — ishlab chiqarish jarayonida bevosita ishtirok etadigan xodimlar (ustalar, brigadirlar va ishchilar) quyidagilar hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishboshqarish meʼyorlari — bitta rahbarga bevosita boʻysunadigan xodimlarning maqbul soni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishboshqaruv xodimlari — farmoyish berish funksiyasi, xodimlarga rahbarlik qilish, tegishli qarorlarni qabul qilish, loyihalashtirish jarayonlarini nazorat qilish va tartibga solish ishlarini bajaruvchi xodimlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyordamchi xodimlar — texnik va xizmat koʻrsatuvchi (boshqaruv va asosiy ishlab chiqarish xodimlari faoliyatini taʼminlovchi) xodimlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmuhandis-texnik xodimlar — boshqaruv xodimlarining bir qismi boʻlib, muhandislik-texnik taʼminot (shu jumladan, loyihalashtirish, muhandislik-texnik va smeta hujjatlarini tayyorlash, texnologik jarayonlarni tashkil etish va boshqalar) ishlarini bajaruvchi xodimlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishshtatlar — Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasining (keyingi oʻrinlarda — “Toshshaharnur” DM) maqsadlari, vazifalari, funksiyalari va ishlab chiqarish dasturlarini bajarish uchun zarur boʻlgan doimiy xodimlar lavozimlarining roʻyxati. Shtatlar soni shtat jadvaliga koʻra belgilanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtexnik xodimlar — boshqaruv xodimlari faoliyatini taʼminlash boʻyicha texnik xizmat koʻrsatuvchi xodimlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxizmat koʻrsatish xodimlari — bino va hududlarga texnik va xoʻjalik xizmatini hamda boshqaruv xodimlariga transport xizmatini koʻrsatish, shuningdek “Toshshaharnur” DMning boshqaruv va asosiy (ishlab chiqarish) xodimlariga boshqa xizmatlarni koʻrsatuvchi xodimlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlarning meʼyorlangan soni — har bir ish turini bajarish uchun zarur boʻlgan vaqt meʼyorlarini hisobga olgan holda “Toshshaharnur” DMning aniq maqsadlari, vazifa va funksiyalarini amalga oshirish uchun zarur boʻlgan maʼlum xodimlarning belgilangan soni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishshtat jadvali — shtatlar asosida ishlab chiqilgan, “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan tasdiqlanadigan, doimiy xodimlarning nomi bir xil lavozimlar soni va maoshlarining miqdori koʻrsatilgan roʻyxat.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. “Toshshaharnur” DM boʻyicha xodimlarning shtat jadvali qonunchilikda belgilangan tartibda iqtisodiyot va moliya organlarida roʻyxatga olinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. “Toshshaharnur” DM xodimlarini saqlab turish belgilangan tartibda tasdiqlangan xarajatlar smetasi doirasida amalga oshirilib, ularning tarkibiga kuyidagilar kiradi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish haqi, mukofotlar, qoʻshimcha toʻlovlar, ustamalar va ragʻbatlantirish tarzidagi toʻlovlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishaniq koʻrsatilgan va asoslangan boshqa xarajatlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Boshqaruv va muhandis-texnik xodimlarning meʼyorlangan sonini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Boʻlim boshligʻi lavozimi qonunchilik hujjatlariga muvofiq tasdiqlanadigan “Toshshaharnur” DMning tuzilmasidan kelib chiqqan holda joriy etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Bosh mutaxassislar, yetakchi mutaxassislar va mutaxassislarning lavozimlari “Toshshaharnur” DMning tegishli tuzilmaviy boʻlinmalarida belgilangan tartibda joriy etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Har bir boshqaruv va muhandis-texnik xodimlar lavozimlari uchun “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan biriktirilgan xizmat koʻrsatish hududidan kelib chiqqan holda tegishli lavozim majburiyatlari va malaka talablari tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan “Toshshaharnur” DMdagi elektr montyori shtat birliklarini belgilangan meʼyorlardan oshmagan holda ish hajmidan kelib chiqib qayta biriktirilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Asosiy (ishlab chiqarish) xodimlarining meʼyorlangan sonini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Asosiy (ishlab chiqarish) xodimlarining meʼyorlangan soni quyidagilardan kelib chiqqan holda aniqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Lavozim nomlari, razryadlar | Lavozimni joriy etish shartlari | “Toshshaharnur” DM xodimlarining meʼyorlangan soni |
1. | Uchastka brigadiri | Har bir tuman boʻlimida 4 nafar | Tuman (TYOT) boʻlimlaridan kelib chiqib |
2. | Elektr va gaz payvandchi | Ish smenasi davomida ish bilan taʼminlash darajasini hisobga olgan holda payvand ishlarini bajarish zaruratiga qarab | 4 — 8 |
3. | Elektr montyori | 600 ta yoritish uskunalari uchun 1 nafar | Yoritish birliklarining sonidan kelib chiqib |
4. | Taʼmirlovchi chilangar | Har 10 ta avtotransport vositalari uchun 1 nafar | Avtotransport vositalarining sonidan kelib chiqib |
5. | Yoqilgʻi quyish shoxobchasi operatori | Yoqilgʻi quyish shoxobchasi mavjudligidan kelib chiqib | 1 |
6. | Haydovchi | Mavjud maxsus (yuk avtomashinasi) texnikalar soni va talabdan kelib chiqib | 1 |
Avtobus va yengil xizmat avtomobillar sonidan kelib chiqib | 1 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga
5-ILOVA
5-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 1-apreldagi 91-son qarori bilan tasdiqlangan Shahar va tuman obodonlashtirish boshqarmalari xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 9-bandida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) sakkizinchi xatboshidagi “(Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasidan tashqari) hamda” soʻzlari “Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) toʻqqizinchi xatboshidagi “Toshkent shahar hokimligi huzuridagi Obodonlashtirish bosh boshqarmasining Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasi,” soʻzlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) oʻn ikkinchi xatboshidagi “(Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasidan tashqari)” soʻzlari “Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) oʻn uchinchi xatboshidagi “Toshkent shahar hokimligi huzuridagi Obodonlashtirish bosh boshqarmasining Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasining” soʻzlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) quyidagi mazmundagi oʻn toʻrtinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“haydovchilarning mehnatga haq toʻlash boʻyicha amaldagi tarmoq tarif setkasiga 1,228 miqdorida tarmoq koeffitsiyenti qoʻllanadi;”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishe) oʻn toʻrtinchi xatboshi oʻn beshinchi xatboshi deb hisoblansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Vazirlar Mahkamasining 2004-yil 24-dekabrdagi 606-son qarori bilan tasdiqlangan Mustaqillik maydonini koʻkalamzorlashtirish, obodonlashtirish va saqlash departamenti tuzilmasidagi “Jami xodimlar soni — 307 kishi” soʻzlari “Ishlab chiqarish (ishchi) xodimlari soni bajariladigan ishlar hajmidan kelib chiqqan holda belgilanadi” soʻzlari bilan almashtirilsin.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.11.2025-y., 09/25/695/1019-son; 22.05.2026-y., 09/26/267/0525-son)