Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishO‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahrida ko‘chalarni yoritish obyektlaridan samarali foydalanish va ularni boshqarish tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahrida ko‘chalarni yoritish obyektlarini saqlash va ularni tasarruf etish, belgilangan vazifalarni o‘z vaqtida va sifatli bajarish, sohada zamonaviy tizimni joriy etish va raqamlashtirish hamda budjet mablag‘laridan foydalanish samaradorligini oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Vazirlar Mahkamasining “Davlat muassasalari va davlat ishtirokidagi korxonalarni qayta tashkil etish va tugatishning qo‘shimcha chora-tadbirlari to‘g‘risida” 2023-yil 3-apreldagi 139-son qaroriga muvofiq Davlat muassasasi va mas’uliyati cheklangan jamiyat sifatida qayta tashkil etiladigan davlat ishtirokidagi korxonalar ro‘yxati tasdiqlangani ma’lumot uchun qabul qilinsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. “Toshshaharnur” davlat unitar korxonasi negizida Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi (keyingi o‘rinlarda — “Toshshaharnur” DM) tashkil etilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Kuyidagilar “Toshshaharnur” DMning asosiy vazifalari etib belgilansin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahridagi ko‘chalarni yoritish obyektlarini saqlash, tashqi yoritishni masofadan boshqarishning va elektr energiyasini hisobga olishni nazorat qilishning avtomatlashtirilgan tizimini joriy etish, ishga tushirish va tasarruf etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishzamonaviy va energiya tejamkor yoritish-texnika uskunalarini o‘rnatish orqali elektr tarmoqlarini, illyuminatsiya moslamalarini, me’moriy va dekorativ yoritishni yanada takomillashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri ko‘chalarining yoritilishi, bino va inshootlar, arxitektura yodgorliklarini chiroq va illyuminatsiya bilan bezatish, davlat ahamiyatidagi bayram tadbirlarini tashqi yoritish choralarini ko‘rish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashqi me’moriy bezatish yoritkichlari va rangli yorug‘lik berish qurilmalarining yoritish talablariga mosligi hamda doimiyligini ta’minlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashqi yoritish elektr tarmoqlarini saqlash, tasarrufidagi ma’muriy va ishlab chiqarish binolarini ta’mirlash hamda loyiha hujjatlarini ishlab chiqish, bino va inshootlar fasadini me’moriy bezatishda rangli yorug‘lik berishni dizayn jihatidan ishlab chiqish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Quyidagilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasining tashkiliy tuzilmasi 1-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlari mehnatiga haq to‘lash bo‘yicha tarmoq tarif setkasi 2-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarini moddiy rag‘batlantirish tartibi to‘g‘risidagi nizom 3-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarining me’yorlangan sonini belgilash tartibi 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Toshkent shahri hokimligi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) bir hafta muddatda “Toshshaharnur” DM ustavini ishlab chiqib, uning tasdiqlanishi hamda belgilangan tartibda davlat ro‘yxatidan o‘tkazilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) bir oy muddatda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining mol-mulki, asosiy vositalari, anjomlari va transport vositalari hamda debitorlik va kreditorlik qarzdorliklari belgilangan tartibda xatlovdan o‘tkazib, “Toshshaharnur” DMga topshirilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining ishlab kelayotgan xodimlari bilan tuzilgan mehnat shartnomalari mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikka muvofiq “Toshshaharnur” DM bilan qayta rasmiylashtirilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2025-yil uchun belgilangan tegishli shtat jadvallari hamda xarajatlar smetalariga o‘zgartirishlar kiritilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Toshshaharnur” DMning tuzilmasiga muvofiq qisqartiriladigan shtat birliklariga asosan mehnat shartnomasi bekor bo‘lgan xodimlarga qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda kompensatsiya berish va ish joyi bilan ta’minlash choralari ko‘rilishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda “Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining mehnat shartnomasi bekor qilinadigan xodimlari zarur hollarda kasbga o‘qitilishini ta’minlasin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Toshkent shahri hokimligi Iqtisodiyot va moliya vazirligi bilan birgalikda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2025-yilda Toshkent shahar mahalliy budjetida mazkur yo‘nalish uchun nazarda tutilgan mablag‘lar va qo‘shimcha talab etiladigan mablag‘larni mahalliy budjetning qo‘shimcha manbalari hisobidan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2026-yildan boshlab Toshkent shahar mahalliy budjeti parametrlarini shakllantirishda “Toshshaharnur” DM va ko‘chalarni yoritish obyektlarini saqlash, ulardan foydalanish hamda ularni ta’mirlash uchun zarur mablag‘lar ajratilishini nazarda tutsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Belgilansinki, “Toshshaharnur” DM “Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining barcha huquqlari, majburiyatlari hamda tuzilgan shartnomalari bo‘yicha huquqiy vorisi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Toshkent shahri hokimligi tegishli vazirlik va idoralar bilan birgalikda joriy yil yakuniga qadar Toshkent shahrida ko‘chalarni yoritish obyektlarini saqlash va tasarruf etish faoliyatini xususiy sektorga berish bo‘yicha Vazirlar Mahkamasiga taklif kiritsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. “Toshshaharnur” DM faoliyatini samarali tashkil etish va poytaxt ko‘chalarini yoritish uchun ajratilgan mablag‘lardan oqilona foydalanish hamda maqsadli yo‘naltirishga Toshkent shahri hokimi Sh.B. Umurzakov shaxsan mas’ul va javobgar etib belgilansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. O‘zbekiston Respublikasi Hukumatining 5-ilovaga muvofiq ayrim qarorlariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Ushbu qarorning bajarilishini nazorat qilish O‘zbekiston Respublikasi Bosh vazirining o‘rinbosari A.J. Ramatov hamda Toshkent shahri hokimi Sh.B. Umurzakov zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishO‘zbekiston Respublikasi Bosh vaziri A. ARIPOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2025-yil 4-noyabr,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish695-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTASHKILIY TUZILMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBoshliq | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Reja-iqtisodiyot bo‘limi (B-1 nafar, M-2 nafar) | * Kapitalta’mirnur | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Boshliq o‘rinbosari (B-1 nafar) | Bosh muhandis (B-1 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* Avtota’mirnur | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Avtotransport vositalaridan foydalanish bo‘limi (B-1 nafar, M-6 nafar) | Maxsusnur xizmati (Tashqi bezak guruhi) bo‘limi (B-1 nafar, M-6 nafar) | Muhandis o‘rinbosari (B-1 nafar) | Buxgalteriya (B-1 nafar, M-4 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Tumanlar TYOT bo‘limi | Umumiy bo‘lim (B-1 nafar, M-1 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nostandart konstruksiyalarni ishlab chiqarish bo‘limi (B-1 nafar, M-2 nafar) | Tezkor ta’mirlash (Avariya brigadasi) bo‘limi (B-1 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Bo‘lim boshliqlari (B-13 nafar) | Kadrlar bo‘limi (B-1 nafar, M-1 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Butlash va ta’minot bo‘limi (B-1 nafar, M-3 nafar) | Markaziy dispetcherlik bo‘limi (B-1 nafar, M-8 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Bo‘lim bosh muhandislari (B-13 nafar) | Fuqarolar muhofazasi bo‘yicha mutaxassis (M-1nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ko‘cha yoritish tizimini avtomatik boshqarish bo‘limi (B-1 nafar, M-11 nafar) | Xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar (xar bir tumanda X-4 nafar) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Texnika xavfsizligi bo‘yicha muhandis (M-2 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ishlab chiqarish laboratoriyasi (B-1nafar, M-5 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Elektr energiyasi hisobini yuritish bo‘limi (tasarruf xizmati) (B-1 nafar, M-5 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nazorat bo‘limi (B-1 nafar, M-2 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mukammal ta’mirlash bo‘limi (B-1 nafar, M-3 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar (X-32 nafar) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ishlab chiqarish xodimlari | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mirzo Ulug‘bek tumani TYOT uchastkasi | Chilonzor tumani TYOT uchastkasi | Yakkasaroy tumani TYOT uchastkasi | Markaziy tuman TYOT uchastkasi | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Shayxontoxur tumani TYOT uchastkasi | Yunusobod tumani TYOT uchastkasi | Sergeli tumani TYOT uchastkasi | Ko‘ksaroy qarorgohi | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Uchtepa tumani TYOT uchastkasi | Yashnobod tumani TYOT uchastkasi | Bektemir tumani TYOT uchastkasi | Qorasuv qarorgohi | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Mirobod tumani TYOT uchastkasi | Olmazor tumani TYOT uchastkasi | Yangihayot tumani TYOT uchastkasi | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIzoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Xodimlarning umumiy cheklangan soni:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishboshqaruv xodimlar (B) — 45 nafar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMutaxassis — bajaruvchilar (M) — 66 nafar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXizmat ko‘rsatuvchi xodimlar (X) — 84 nafar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ishlab chiqarish (ishchi) xodimlari soni bajariladigan ishlar hajmidan kelib chiqqan holda belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish* Moliyalashtirish xo‘jalik faoliyatidan olingan mablag‘lar hisobidan amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlari mehnatiga haq to‘lash bo‘yicha tarmoq
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTARIF SETKASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Lavozimlar nomi | Tarif koeffitsiyenti |
I. Boshqaruv va muhandis-texnik xodimlar | ||
1. | Boshqarma boshlig‘i | 3,217 |
2. | Boshliq o‘rinbosari | 3,026 |
3. | Bosh muhandis | 3,026 |
4. | Bosh buxgalter, bosh muhandis o‘rinbosari | 2,855 |
5. | Bo‘lim boshliqlari (bo‘lim boshlig‘i, laboratoriya boshlig‘i, Reja-iqtisodiyot bo‘limi boshlig‘i) | 2,755 |
6. | Kadrlar bo‘limi boshlig‘i, Umumiy bo‘lim boshlig‘i | 2,354 |
7. | Bo‘lim boshlig‘i o‘rinbosari, bosh mutaxassis, bosh iqtisodchi, bo‘lim bosh muhandisi | 2,685 |
8. | Yetakchi mutaxassislar (iqtisodchi, hisobchi, yetakchi muhandis, mexanik, mutaxassis) | 2,354 |
9. | Mutaxassislar (iqtisodchi, hisobchi, muhandis, texnika xavfsizligi muhandisi, texnik, inspektor, mexanik, mutaxassis, dizayner) | 2,037 |
II. Asosiy ishlab chiqarish xodimlari | ||
10. | Uchastka brigadiri, katta dispetcher | 1,881 |
11. | 5-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi | 1,730 |
12. | 4-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi | 1,586 |
13. | 3-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi | 1,447 |
14. | 2-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi | 1,316 |
15. | Ta’mirlovchi chilangar | 1,447 |
16. | Yoqilg‘i kuyish shoxobchasi operatori, dispetcher | 1,730 |
17. | Maxsus texnikalar haydovchilari (avtokran, avtominora, ekskavator) | 1,730 |
18. | Yuk avtomashinasi haydovchisi | 1,586 |
19. | Avtobus haydovchisi, yengil avtomobil haydovchisi | 1,447 |
III. Texnik xodimlar | ||
20. | Tibbiy hamshira | 1,881 |
21. | Rahbar kotibasi, ish yurituvchi, ombor mudiri | 1,447 |
22. | Avtobus haydovchisi, yengil avtomobil haydovchisi | 1,316 |
23. | Farrosh, qorovul | 1,0 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishIzoh.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Elektr montyorlari hamda muhandis-texnik xodimlarga mazkur tarif koeffitsiyentlari Boshqarma boshlig‘i tomonidan xodimning ish malakasidan kelib chiqib belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Tarif koeffitsiyenti bir yarim baravar oshirilgan holda qo‘llaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarini moddiy rag‘batlantirish tartibi to‘g‘risida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Ushbu Nizom ko‘cha yoritish elektr tarmoqlarini tasarruf etuvchi Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi (keyingi o‘rinlarda — “Toshshaharnur” DM) xodimlari mehnatiga haq to‘lash va ularni moddiy rag‘batlantirish tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. “Toshshaharnur” DM xodimlari mehnatiga haq to‘lash tizimi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarif stavkalari (lavozim maoshlari)ni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishlavozim maoshiga qonunchilikka muvofiq belgilangan qo‘shimcha to‘lovlar va ustamalarni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlarni moddiy rag‘batlantirish jamg‘armasidan to‘lanadigan mukofotlarni o‘z ichiga oladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Xodimlarga ish haqi belgilangan tarif stavkalari (lavozim maoshi) bo‘yicha “Toshshaharnur” DM boshlig‘i tomonidan tasdiqlangan hamda iqtisodiyot va moliya organlarida ro‘yxatdan o‘tgan shtat jadvaliga muvofiq to‘lanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Tarif stavkalari (lavozim maoshlari)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. “Toshshaharnur” DM xodimlarining tarif stavkalari (lavozim maoshlari) “Toshshaharnur” DM xodimlari mehnatiga haq to‘lashning tarmoq tarif setkasi (keyingi o‘rinlarda — tarmoq tarif setkasi) asosida belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Tarmoq tarif setkasining tarif koeffitsiyentlari xodimning lavozimi va malakasiga qarab tabaqalanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishShtat jadvalini shakllantirishda ishchi kasblar (mutaxassisliklar) bo‘yicha malaka razryadlari va tarif koeffitsiyentlari ishlarni sifatli bajarish uchun talab qilinadigan malakadan (kasblar bo‘yicha ishlarning o‘rtacha razryadidan) kelib chiqib belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Xodimning tarif stavkasi (lavozim maoshi) tegishli lavozim, kasb uchun belgilangan tarif koeffitsiyenti O‘zbekiston Respublikasida belgilangan mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdoriga ko‘paytirish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Xodimlarning tarif stavkalari (lavozim maoshlari):
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishO‘zbekiston Respublikasi Prezidentining qarorlariga muvofiq budjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi oshirilganda;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodim “Toshshaharnur” DMda boshqa lavozimga o‘tkazilganda yoki ishchiga yuqori malaka toifasi berilganda o‘zgartiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Qo‘shimcha to‘lov va ustamalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. “Toshshaharnur” DM xodimlariga tarif stavkasiga xizmat vaqtidan tashqari, dam olish va bayram kunlari hamda tungi vaqtda ishlaganlik uchun soatbay tarif stavkasidan kelib chiqib, qo‘shimcha mukofot to‘lovlari O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga muvofiq to‘lanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSoatbay tarif stavkasi miqdori xodimning tarif stavkasini ish vaqti normal davom etgan taqdirda, ish soatlarining o‘rtacha oylik soniga bo‘lish orqali aniqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlarning dam olish kunlari ichki mehnat tartib-qoidalari bilan belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSoat 22:00 dan soat 6:00 gacha ishlangan vaqt tungi vaqt hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. “Toshshaharnur” DM xodimlariga kuyidagi to‘lovlar to‘lanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarif stavkasining (lavozim maoshining) 30 foizi miqdorida har oylik ustama;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishovqatlanish uchun qonunchilik hujjatlarida belgilangan bazaviy hisoblash miqdorining bir baravari miqdorida kompensatsiya.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Haydovchilarning mehnatiga haq to‘lash bo‘yicha amaldagi tarmoq tarif setkasiga 1,228 miqdorida tarmoq koeffitsiyenti qo‘llanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. “Toshshaharnur” DM xodimlariga ko‘cha yoritish sohasidagi uzluksiz umumiy ish staji (uzoq muddat xizmat qilgan) uchun quyidagi miqdorlarda har choraklik mukofot to‘lanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishUzoq muddat xizmat qilgani uchun mukofot olish huquqini beradigan sohadagi uzluksiz ish staji | Uzoq muddat xizmat qilgani uchun oylik tarif stavkasiga nisbatan mukofot miqdorini hisoblash koeffitsiyenti |
1 yildan 3 yilgacha | 0,5 |
3 yildan 5 yilgacha | 0,8 |
5 yildan 10 yilgacha | 1,0 |
10 yil va undan ko‘p | 1,5 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishYuqorida ko‘rsatib o‘tilgan qo‘shimcha to‘lovlarga xarajatlar “Toshshaharnur” DM xarajatlarining yillik smetasida aks ettiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Uzluksiz ish staji:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtashkilotlar tugatilgani (qayta tashkil etilgani) yoki shtat qisqargani yoxud doimiy yashash joyi o‘zgargani sababli tashkilotlardan ishdan bo‘shagan kundan boshlab uch oydan kechikmay ishga kirganda;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisho‘z xohishiga ko‘ra (uzrli sabab bilan), shu jumladan, eri yoki xotini boshqa yashash joyiga o‘tganda (o‘tish vaqti bir oylik muddatga kiritilmaydi) tashkilotlardan ishdan bo‘shagan kundan boshlab bir oydan kechikmay ishga kirganda tatbiq etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Mukofotlash va moddiy yordam
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. “Toshshaharnur” DM xodimlarini moddiy rag‘batlantirish jamg‘armasi mukofotlash, qo‘shimcha to‘lovlar hamda moddiy yordam manbai hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“Toshshaharnur” DM xodimlarini moddiy rag‘batlantirish jamg‘armasi “Toshshaharnur” DM tomonidan har yili nazarda tutiladigan mehnatga haq to‘lash jamg‘armasining 15 foizi miqdorida budjet mablag‘lari hisobidan shakllantiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Xodimlar “Toshshaharnur” DM bo‘yicha belgilangan ko‘rsatkichlar bajarilishi sharti bilan yil choragidagi ish yakunlariga ko‘ra mukofotlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishO‘zining funksional vazifalarini o‘z vaqtida va sifatli bajarish hamda “Toshshaharnur” DM faoliyati natijalariga shaxsiy hissa qo‘shish xodimlarga mukofot yozishning asosiy ko‘rsatkichi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishXodimlarning har bir toifasi bo‘yicha mukofotlashning aniq ko‘rsatkichlari “Toshshaharnur” DMning kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishilgan holda “Toshshaharnur” DM boshlig‘i tomonidan belgilanadi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBir xodim hisobiga choraklik mukofot miqdori tarmoq tarif setkasi bo‘yicha uning tarif stavkasi (lavozim maoshi) hamda uzluksiz ish stajining bir oylik qismining 50 foizidan ortiq bo‘lishi mumkin emas.
(14-bandning to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 21-maydagi 267-sonli qarori tahririda — Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 22.05.2026-y., 09/26/267/0525-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Mukofotlash to‘g‘risidagi qaror “Toshshaharnur” DM boshlig‘ining buyrug‘i bilan kamida 5 kishidan (toq son bo‘lishi shart), shu jumladan, komissiya raisi — “Toshshaharnur” DM boshlig‘i, o‘rinbosari, bosh buxgalter, kasaba uyushmasi qo‘mitasi raisi va bo‘linma boshliqlaridan iborat tarkibda tashkil etilgan komissiya tomonidan qabul qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Komissiyaning ish tartibi kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan kelishilgan holda “Toshshaharnur” DM boshlig‘i tomonidan belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKomissiyaning majlislari qoida tariqasida har chorakda, ayrim hollarda esa — zaruratga ko‘ra o‘tkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMukofotlash to‘g‘risidagi qaror ochiq ovoz berish orqali qabul qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKomissiya a’zolarining kamida uchdan biri ovoz bergan taqdirda, qaror qabul qilingan deb hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Mukofot amalda ishlangan vaqt uchun beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bob. Yakunlovchi qoida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. “Toshshaharnur” DM boshlig‘i xodimlar mehnatini normalashtirish va hisobga olishni tashkil etish, xodimlarga tarif stavkalari (lavozim maoshlari) belgilanishining to‘g‘riligi, ustamalar va qo‘shimcha to‘lovlar hisoblab chiqilgani, mukofotlar yozilgani uchun shaxsan javobgar hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga
4-ILOVA
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarining me’yorlangan sonini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTARTIBI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Asosiy (ishlab chiqarish) xodimlari — ishlab chiqarish jarayonida bevosita ishtirok etadigan xodimlar (ustalar, brigadirlar va ishchilar) quyidagilar hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishboshqarish me’yorlari — bitta rahbarga bevosita bo‘ysunadigan xodimlarning maqbul soni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishboshqaruv xodimlari — farmoyish berish funksiyasi, xodimlarga rahbarlik qilish, tegishli qarorlarni qabul qilish, loyihalashtirish jarayonlarini nazorat qilish va tartibga solish ishlarini bajaruvchi xodimlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyordamchi xodimlar — texnik va xizmat ko‘rsatuvchi (boshqaruv va asosiy ishlab chiqarish xodimlari faoliyatini ta’minlovchi) xodimlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmuhandis-texnik xodimlar — boshqaruv xodimlarining bir qismi bo‘lib, muhandislik-texnik ta’minot (shu jumladan, loyihalashtirish, muhandislik-texnik va smeta hujjatlarini tayyorlash, texnologik jarayonlarni tashkil etish va boshqalar) ishlarini bajaruvchi xodimlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishshtatlar — Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasining (keyingi o‘rinlarda — “Toshshaharnur” DM) maqsadlari, vazifalari, funksiyalari va ishlab chiqarish dasturlarini bajarish uchun zarur bo‘lgan doimiy xodimlar lavozimlarining ro‘yxati. Shtatlar soni shtat jadvaliga ko‘ra belgilanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtexnik xodimlar — boshqaruv xodimlari faoliyatini ta’minlash bo‘yicha texnik xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxizmat ko‘rsatish xodimlari — bino va hududlarga texnik va xo‘jalik xizmatini hamda boshqaruv xodimlariga transport xizmatini ko‘rsatish, shuningdek “Toshshaharnur” DMning boshqaruv va asosiy (ishlab chiqarish) xodimlariga boshqa xizmatlarni ko‘rsatuvchi xodimlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxodimlarning me’yorlangan soni — har bir ish turini bajarish uchun zarur bo‘lgan vaqt me’yorlarini hisobga olgan holda “Toshshaharnur” DMning aniq maqsadlari, vazifa va funksiyalarini amalga oshirish uchun zarur bo‘lgan ma’lum xodimlarning belgilangan soni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishshtat jadvali — shtatlar asosida ishlab chiqilgan, “Toshshaharnur” DM boshlig‘i tomonidan tasdiqlanadigan, doimiy xodimlarning nomi bir xil lavozimlar soni va maoshlarining miqdori ko‘rsatilgan ro‘yxat.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. “Toshshaharnur” DM bo‘yicha xodimlarning shtat jadvali qonunchilikda belgilangan tartibda iqtisodiyot va moliya organlarida ro‘yxatga olinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. “Toshshaharnur” DM xodimlarini saqlab turish belgilangan tartibda tasdiqlangan xarajatlar smetasi doirasida amalga oshirilib, ularning tarkibiga kuyidagilar kiradi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish haqi, mukofotlar, qo‘shimcha to‘lovlar, ustamalar va rag‘batlantirish tarzidagi to‘lovlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishaniq ko‘rsatilgan va asoslangan boshqa xarajatlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Boshqaruv va muhandis-texnik xodimlarning me’yorlangan sonini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Bo‘lim boshlig‘i lavozimi qonunchilik hujjatlariga muvofiq tasdiqlanadigan “Toshshaharnur” DMning tuzilmasidan kelib chiqqan holda joriy etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Bosh mutaxassislar, yetakchi mutaxassislar va mutaxassislarning lavozimlari “Toshshaharnur” DMning tegishli tuzilmaviy bo‘linmalarida belgilangan tartibda joriy etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Har bir boshqaruv va muhandis-texnik xodimlar lavozimlari uchun “Toshshaharnur” DM boshlig‘i tomonidan biriktirilgan xizmat ko‘rsatish hududidan kelib chiqqan holda tegishli lavozim majburiyatlari va malaka talablari tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. “Toshshaharnur” DM boshlig‘i tomonidan “Toshshaharnur” DMdagi elektr montyori shtat birliklarini belgilangan me’yorlardan oshmagan holda ish hajmidan kelib chiqib qayta biriktirilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Asosiy (ishlab chiqarish) xodimlarining me’yorlangan sonini belgilash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Asosiy (ishlab chiqarish) xodimlarining me’yorlangan soni quyidagilardan kelib chiqqan holda aniqlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Lavozim nomlari, razryadlar | Lavozimni joriy etish shartlari | “Toshshaharnur” DM xodimlarining me’yorlangan soni |
1. | Uchastka brigadiri | Har bir tuman bo‘limida 4 nafar | Tuman (TYOT) bo‘limlaridan kelib chiqib |
2. | Elektr va gaz payvandchi | Ish smenasi davomida ish bilan ta’minlash darajasini hisobga olgan holda payvand ishlarini bajarish zaruratiga qarab | 4 — 8 |
3. | Elektr montyori | 600 ta yoritish uskunalari uchun 1 nafar | Yoritish birliklarining sonidan kelib chiqib |
4. | Ta’mirlovchi chilangar | Har 10 ta avtotransport vositalari uchun 1 nafar | Avtotransport vositalarining sonidan kelib chiqib |
5. | Yoqilg‘i quyish shoxobchasi operatori | Yoqilg‘i quyish shoxobchasi mavjudligidan kelib chiqib | 1 |
6. | Haydovchi | Mavjud maxsus (yuk avtomashinasi) texnikalar soni va talabdan kelib chiqib | 1 |
Avtobus va yengil xizmat avtomobillar sonidan kelib chiqib | 1 |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga
5-ILOVA
5-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishO‘zbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga kiritilayotgan o‘zgartirish va qo‘shimchalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 1-apreldagi 91-son qarori bilan tasdiqlangan Shahar va tuman obodonlashtirish boshqarmalari xodimlari mehnatiga haq to‘lash va ularni moddiy rag‘batlantirish tartibi to‘g‘risidagi nizomning 9-bandida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) sakkizinchi xatboshidagi “(Fuqarolarga xizmat ko‘rsatish boshqarmasidan tashqari) hamda” so‘zlari “Fuqarolarga xizmat ko‘rsatish boshqarmasi” so‘zlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) to‘qqizinchi xatboshidagi “Toshkent shahar hokimligi huzuridagi Obodonlashtirish bosh boshqarmasining Fuqarolarga xizmat ko‘rsatish boshqarmasi,” so‘zlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) o‘n ikkinchi xatboshidagi “(Fuqarolarga xizmat ko‘rsatish boshqarmasidan tashqari)” so‘zlari “Fuqarolarga xizmat ko‘rsatish boshqarmasi” so‘zlari bilan almashtirilsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) o‘n uchinchi xatboshidagi “Toshkent shahar hokimligi huzuridagi Obodonlashtirish bosh boshqarmasining Fuqarolarga xizmat ko‘rsatish boshqarmasining” so‘zlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) quyidagi mazmundagi o‘n to‘rtinchi xatboshi bilan to‘ldirilsin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish“haydovchilarning mehnatga haq to‘lash bo‘yicha amaldagi tarmoq tarif setkasiga 1,228 miqdorida tarmoq koeffitsiyenti qo‘llanadi;”;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishe) o‘n to‘rtinchi xatboshi o‘n beshinchi xatboshi deb hisoblansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Vazirlar Mahkamasining 2004-yil 24-dekabrdagi 606-son qarori bilan tasdiqlangan Mustaqillik maydonini ko‘kalamzorlashtirish, obodonlashtirish va saqlash departamenti tuzilmasidagi “Jami xodimlar soni — 307 kishi” so‘zlari “Ishlab chiqarish (ishchi) xodimlari soni bajariladigan ishlar hajmidan kelib chiqqan holda belgilanadi” so‘zlari bilan almashtirilsin.
(Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 05.11.2025-y., 09/25/695/1019-son; 22.05.2026-y., 09/26/267/0525-son)