Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi milliy malaka tizimini tartibga solishga qaratilgan ayrim normativ-huquqiy hujjatlarni tasdiqlash toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi milliy malaka tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2024-yil 30-sentabrdagi PQ-345-son qarori ijrosini taʼminlash, shuningdek, kasbiy standartlarni ishlab chiqish bilan bogʻliq tartib va talablarni takomillashtirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi milliy malaka tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2024-yil 30-sentabrdagi PQ-345-son qaroriga muvofiq:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha respublika kengashi (keyingi oʻrinlarda — Respublika kengashi);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlari (keyingi oʻrinlarda — tarmoq kengashlari) tashkil etilganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Quyidagilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha respublika kengashi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlari toʻgʻrisidagi namunaviy nizom 2-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazi toʻgʻrisidagi namunaviy nizom 3-ilovaga muvofiq;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan oʻtkazish boʻyicha davlat xizmatini koʻrsatishning maʼmuriy reglamenti 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Belgilansinki:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy va oliy taʼlim tashkilotlari, kasbiy koʻnikmalar markazlari, nodavlat kasb-hunarga oʻqitish taʼlimi tashkilotlari, qayta tayyorlash va malaka oshirish tashkilotlari tegishli taʼlim dasturlarini kasbiy standartlarga muvofiq ishlab chiqadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani baholash markazlari kasbiy imtihonlarning amaliy qismini oʻtkazishda texnoparklar, tegishli soha korxonalari hamda taʼlim tashkilotlarining ishlab chiqarish bazalari, poligonlari, ustaxonalari, laboratoriya va boshqa moddiy-texnika vositalaridan kelishuv asosida foydalanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani baholash markazlari tomonidan malaka darajalariga muvofiq mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beradigan norasmiy va informal taʼlim natijalari boʻyicha malaka sertifikati hamda malaka razryadlari boʻyicha malaka pasportlari beriladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka sertifikati va malaka pasporti Loyiha-qidiruv va qurilish-pudrat tashkilotlari hamda Tadbirkorlik subyektlarining barqarorlik reytinglarida inobatga olinadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMilliy malaka tizimining yagona raqamli platformasi vazirlik va idoralarning mavjud axborot tizimlariga integratsiya qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Belgilab qoʻyilsinki:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Taʼlim sifatini taʼminlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti (keyingi oʻrinlarda — Institut) Respublika kengashining ishchi organi hisoblanadi va Milliy malaka tizimini muvofiqlashtiruvchi regulator vazifasini bajaradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmehnatga haq toʻlash va moddiy ragʻbatlantirish shartlari boʻyicha Institut direktori — ilmiy-tadqiqot muassasasi direktoriga, direktor oʻrinbosari — ilmiy-tadqiqot muassasasi direktorining oʻrinbosariga, guruh rahbari — ilmiy-tadqiqot muassasasi ilmiy kotibiga, bosh mutaxassis — ilmiy-tadqiqot muassasasi bosh ilmiy xodimiga va yetakchi mutaxassis — ilmiy-tadqiqot muassasasi yetakchi ilmiy xodimiga tenglashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Institut:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) har yili 1-dekabrga qadar tarmoq kengashlari bilan birgalikda Respublika kengashining kelgusi yil uchun ish rejasini ishlab chiqsin va tasdiqlash uchun kiritsin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 2026-yil 1-yanvardan boshlab har yili milliy malaka tizimini rivojlantirishda faol ishtirok etayotgan tarmoq kengashlari, baholash markazlari va ish beruvchilarni qoʻllab-quvvatlash maqsadida respublika tanlovini (keyingi oʻrinlarda — tanlov) tashkil etsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda tanlov jarayoniga xalqaro tashkilotlar, moliya institutlari va jamoatchilik vakillari jalb qilinadi hamda tanlov natijalari boʻyicha gʻolib deb topilgan ishtirokchilar belgilangan tartibda mukofotlanadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) tanlovni tashkil etish va oʻtkazish tartibini ishlab chiqsin hamda tasdiqlash uchun Respublika kengashiga kiritsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Oʻzbekiston Milliy teleradiokompaniyasi hamda Oʻzbekiston Milliy axborot agentligiga manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda ushbu qarorning mazmun-mohiyatini ommaviy axborot vositalari orqali keng yoritish tavsiya etilsin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 6-ilovaga muvofiq baʼzi qarorlari oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari — iqtisodiyot va moliya vaziri J.A. Qoʻchqorov, kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri B.E. Zaxidov hamda oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vaziri K.A. Sharipov zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2025-yil 17-iyun,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish369-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha respublika kengashi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Ushbu Nizom Kasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha respublika kengashining (keyingi oʻrinlarda — Respublika kengashi) maqomi, asosiy vazifalari va funksiyalari, huquqlari va javobgarligi, shuningdek, faoliyatini tashkil etish tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Respublika kengashi milliy malaka tizimi bilan bogʻliq masalalarni koʻrib chiqish, Kasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlari (keyingi oʻrinlarda — tarmoq kengashlari) faoliyatini samarali tashkil etish va milliy malaka tizimiga doir qonunchilik hujjatlarini tizimlashtirish maqsadida tashkil etilgan boʻlib, jamoatchilik asosida faoliyat yuritadigan kollegial organ hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Respublika kengashi oʻz faoliyatini Oʻzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlari, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, shuningdek, ushbu Nizom hamda boshqa qonunchilik hujjatlariga muvofiq amalga oshiradi.
LexUZ sharhiHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Respublika kengashining oʻz vakolati doirasida qabul qilgan qarorlari respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xoʻjalik birlashmalari, ish beruvchilar, oliy va kasbiy taʼlim tashkilotlari, ilmiy-tadqiqot muassasalari va jamoat birlashmalari uchun bajarilishi majburiy hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Respublika kengashining asosiy vazifalari va funksiyalari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Respublika kengashining asosiy vazifalari quyidagilar hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMilliy malaka tizimini joriy etish va rivojlantirish sohasidagi davlat siyosatini belgilash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMilliy malaka tizimi joriy qilinishini monitoring qilish, baholash va strategik rejalashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMilliy malaka tizimini rivojlantirish va joriy qilish jarayoniga respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari, ish beruvchilar, oliy va professional taʼlim muassasalari va ilmiy tashkilotlar hamda jamoat birlashmalarini jalb qilish hamda ularning faoliyatini muvofiqlashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy malakalar boʻyicha tarmoq kengashlarini tashkil etish hamda ularning faoliyatini muvofiqlashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlar maketlari va loyihalarini tasdiqlash, ularning ishlab chiqilishini monitoring qilish hamda yangilab borilishini muvofiqlashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchilar talablarining taʼlim dasturlari mazmuni bilan oʻzaro integratsiyasini kuchaytirish, taʼlim sifatini oshirishning taʼsirchan mexanizmlarini joriy etish boʻyicha takliflar tayyorlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakalarni baholash markazlari faoliyatini akkreditatsiyadan oʻtkazishni tashkillashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMilliy malaka tizimining xalqaro miqyosda tan olinishini taʼminlash choralarini koʻrish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMilliy malaka tizimini raqamlashtirish va tizimga axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini keng joriy etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy standartlar sifatli ishlab chiqilishi va amaliyotda qoʻllanishini taʼminlash.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Respublika kengashi oʻziga yuklangan vazifalardan kelib chiqib, quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimini joriy etish va rivojlantirish ehtiyojlaridan kelib chiqib, Respublika kengashining ish rejasini tasdiqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRespublika kengashining majlislarini tashkil etish va oʻtkazish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimi joriy qilinishi holatini monitoring qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimi boʻyicha strategik yoʻnalishlarni belgilash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaʼlim va ilmiy tashkilotlar, tarmoqlar, ish beruvchilar hamda boshqa tomonlar oʻrtasida milliy malaka tizimini rivojlantirish boʻyicha oʻrta va uzoq muddatli vazifalar taqsimotini belgilash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimini rivojlantirishga masʼul tashkilotlarning vazifalarini belgilash hamda ularni nazorat qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimining mazmun-mohiyatini keng jamoatchilikka tushuntirish maqsadida seminar, konferensiya va malaka oshirish kurslarini tashkil qilish boʻyicha vazifalarni belgilash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkamida 50 foizi ish beruvchilarning vakillaridan iborat boʻladigan tarmoq kengashlarini tashkil qilish yoki tugatish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Taʼlim sifatini taʼminlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti (keyingi oʻrinlarda — Institut) tomonidan ishlab chiqilgan tarmoq malaka ramkalari, kasbiy standartlar maketlari va loyihalarini tasdiqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy malakalar tizimini rivojlantirish boʻyicha sohaviy uyushmalarda tarmoq kengashlarini tashkil etish boʻyicha chora-tadbirlarni belgilash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlar ishlab chiqilishini monitoring qilish hamda yangilab borilishini muvofiqlashtirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy standartlar asosida natijaga yoʻnaltirilgan taʼlim dasturlarini ishlab chiqilishini taʼminlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaʼlim sifatini oshirishga qaratilgan samarali mexanizmni joriy qilish boʻyicha muhokamalar tashkil qilish va tegishli qarorlar qabul qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakalarni baholash markazlari faoliyatini akkreditatsiyadan oʻtkazish jarayonida shaffoflik va xolislikni taʼminlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakalarni baholash markazlari faoliyatini tashkil qilish boʻyicha tizimli ravishda ehtiyojlarni oʻrganish yuzasidan tegishli vazirlik va idoralarning masʼuliyatini oshirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimiga doir hujjatlarni xalqaro talablarda ishlab chiqilishini va joriy qilinishini nazorat qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy malakalarning xalqaro miqyosda tan olinishi boʻyicha xalqaro tashkilotlar bilan hamkorlik aloqalarini oʻrnatish va ekspertlarni jalb qilish choralarini koʻrish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimining yagona raqamli platformasini ishlab chiqish va amaliyotga joriy qilish boʻyicha chora-tadbirlarni belgilash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimining yagona raqamli platformasini vazirlik va idoralarning axborot tizimlariga integratsiya qilish choralarini koʻrish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarmoq kengashlari tomonidan kasbiy standartlarni ishlab chiqish boʻyicha reja-jadvalni tasdiqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarmoq kengashlari tomonidan kasbiy standartlarni mahalliy va xalqaro mehnat bozorlari talablari asosida ishlab chiqilishini taʼminlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy standartlarni ishlab chiqish boʻyicha reja-jadval ijrosini monitoring qilish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Respublika kengashining huquqlari va javobgarligi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Respublika kengashi oʻziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimini rivojlantirish maqsadida komissiyalar va ishchi guruhlar tuzish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimini rivojlantirish hamda ishlab chiqilgan loyihalarni takomillashtirish boʻyicha mahalliy va chet ellik mutaxassislarni, shuningdek, ekspertlarni jalb qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlarini tashkil etish va ularning faoliyatini tugatish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaʼlim, ilmiy va boshqa tashkilotlarning vakillarini Respublika kengashining majlislariga taklif etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimini rivojlantirishda faol ishtirok etgan tarmoq kengashlari aʼzolari va boshqa mutaxassislarni ragʻbatlantirish boʻyicha tegishli tashkilotlarga koʻrsatmalar berish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimiga oid qonunchilik hujjatlarini takomillashtirish choralarini koʻrish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmehnat bozorining taklif va talablari asosida kadrlarga boʻlgan ehtiyojlardan kelib chiqib, taʼlim tashkilotlariga qabul parametrlarini belgilash boʻyicha taʼlim sohasidagi vakolatli organlar hamda tarmoq kengashlariga tavsiya va koʻrsatmalar berish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRespublika kengashi qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Respublika kengashi oʻziga yuklatilgan vazifa va funksiyalarning samarali bajarilishi uchun javob beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Respublika kengashi faoliyatini tashkil etish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Respublika kengashining tarkibi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti qarori bilan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Respublika kengashi rais, uning oʻrinbosari, kotib va kengash aʼzolaridan iborat boʻladi. Respublika kengashi aʼzolari uning ishida jamoatchilik asosida ishtirok etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri Respublika kengashining raisi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Respublika kengashi raisi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRespublika kengashiga umumiy rahbarlik qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRespublika kengashi majlislarini oʻtkazadi va vakolatiga doir masalalar yuzasidan qarorlar qabul qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRespublika kengashi raisining oʻrinbosari hamda uning aʼzolari vakolatlari, majburiyatlari va shaxsiy javobgarlik darajasini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRespublika kengashi raisiga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalar ham yuklanishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Institut Respublika kengashining ishchi organi hisoblanadi va Institut direktori Respublika kengashining kotibi vazifasini bajaradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKotib bir vaqtning oʻzida Respublika kengashining aʼzosi hisoblanadi va u Respublika kengashi majlislari kun tartibi hamda materiallarini tayyorlaydi, shuningdek, aʼzolarni majlis oʻtkaziladigan kun toʻgʻrisida xabardor qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Respublika kengashi majlislari olti oyda kamida bir marotaba oʻtkaziladi va zaruratga koʻra, navbatdan tashqari majlislar ham oʻtkazilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRespublika kengashi raisi boʻlmagan taqdirda, majlisga uning oʻrinbosari rahbarlik qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Respublika kengashining majlisi kun tartibi va materiallari uning aʼzolariga majlis oʻtkazilishidan uch ish kuni oldin xabarnoma bilan birga yuboriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Respublika kengashi majlisi aʼzolarning uchdan ikki qismi ishtirok etgan taqdirda, vakolatli hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Respublika kengashining qarori majlisda ishtirok etayotgan aʼzolarning koʻpchilik ovozi bilan qabul qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOvozlar teng boʻlib qolgan taqdirda, Respublika kengashi raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishRespublika kengashi qarori bayon shaklida rasmiylashtiriladi va rais tomonidan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Respublika kengashi qarorining asl nusxasi va unga oid materiallar Institutda saqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Respublika kengashi qarorining nusxasi tegishliligi boʻyicha tarmoq kengashlariga yuboriladi va Institutning rasmiy veb-saytida eʼlon qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Tarmoq kengashlari tomonidan Respublika kengashi qarori ijrosi boʻyicha maʼlumotlar belgilangan muddatlarda Institutga taqdim etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Institut tomonidan Respublika kengashining faoliyati tashkiliy va texnik jihatdan taʼminlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bob. Yakunlovchi qoida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlari toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNAVIY NIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Ushbu Nizom Kasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlarining (keyingi oʻrinlarda — Tarmoq kengashi) maqomi, asosiy vazifalari va funksiyalari, huquqlari va majburiyatlari, shuningdek, faoliyatini tashkil etish tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Tarmoq kengashi sohada malaka tizimini rivojlantirishga oid vazifalarni belgilash, faoliyatni muvofiqlashtirish, malakani baholash markazlari faoliyatini tashkil etish, shuningdek, malakalarni baholash vositalari ishlab chiqilishini taʼminlash hamda ekspertizadan oʻtkazish, tarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni ishlab chiqish maqsadida tashkil etilgan boʻlib, jamoatchilik asosida faoliyat yuritadigan kollegial organ hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Tarmoq kengashi oʻz faoliyatini Oʻzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlari, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, Kasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha respublika kengashi (keyingi oʻrinlarda — Respublika kengashi) qarorlari, shuningdek, ushbu Nizom hamda boshqa qonunchilik hujjatlariga muvofiq amalga oshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Tarmoq kengashining faoliyati Respublika kengashi tomonidan muvofiqlashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Tarmoq kengashlari toʻgʻrisidagi nizomlar ular faoliyatini tashkil etish uchun masʼul vazirlik va idoralar tomonidan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Tarmoq kengashining asosiy vazifalari va funksiyalari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Quyidagilar Tarmoq kengashining asosiy vazifalari hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmehnat bozori monitoringi asosida tarmoqlarning malakalarga boʻlgan ehtiyojlari va tendensiyalarini aniqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmehnat bozori talablari va oʻqitish natijalarini (learning outcomes) inobatga olgan holda, tegishli sohalar boʻyicha tarmoq malaka ramkalarini ishlab chiqish, joriy etish va takomillashtirib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy standartlarni ishlab chiqish va takomillashtirib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarmoqda malakalarni baholash markazlarini tashkil etish, shuningdek, malakalarni baholash vositalarining ishlab chiqilishini taʼminlash hamda ekspertizadan oʻtkazish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakalarni baholash jarayonlarida korrupsiyaning oldini olish choralarini koʻrish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaʼlim dasturlarining kasbiy standartlarga muvofiqligini baholash va takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmehnat bozorini oʻrganib borish, unda paydo boʻlishi kutilayotgan kasblarni klassifikatorga kiritish yuzasidan takliflar ishlab chiqish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi faoliyatida, tarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni ishlab chiqish jarayoni hamda muhokamalarida xususiy sektor vakillari bilan hamkorlikni tashkil etish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashiga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalar ham yuklanishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Tarmoq kengashi oʻziga yuklangan vazifalardan kelib chiqib, quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) mehnat bozori monitoringi asosida tarmoqlarning malakalarga boʻlgan ehtiyojlari va tendensiyalarini aniqlash sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhar yili kamida ikki marotaba mehnat bozori monitoringini olib borish va tarmoqda kasbiy malakalar boʻyicha ehtiyojlarni oʻrganish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsohalarning oʻziga xos xususiyatlarini inobatga olgan holda, tarmoq kengashlarini tashkil etish va qayta tashkil etish boʻyicha takliflar tayyorlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) mehnat bozori talablari va oʻqitish natijalarini (learning outcomes) inobatga olgan holda, tegishli sohalar boʻyicha tarmoq malaka ramkalarini ishlab chiqish, joriy etish va takomillashtirib borish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsohalar boʻyicha mehnat bozori talablari va oʻrganish natijalarini (learning outcomes) inobatga olgan holda, tarmoq malaka ramkalarini ishlab chiqish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishilgʻor xorijiy mamlakatlar tajribasi va iqtisodiy tendensiyalarni inobatga olgan holda, tarmoq malaka ramkalarini doimiy ravishda takomillashtirib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) kasbiy standartlarni ishlab chiqish va takomillashtirib borish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy standartlarni ishlab chiqish boʻyicha ishchi guruhlar tuzish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishishlab chiqilgan kasbiy standartlarni jamoatchilik muhokamasidan oʻtkazish va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Taʼlim sifatini taʼminlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti (keyingi oʻrinlarda — Institut) xulosasini olish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy standartlarni tasdiqlash va amaliyotga joriy qilish choralarini koʻrish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) tarmoqda malakalarni baholash markazlarini tashkil etish, shuningdek, malakalarni baholash vositalarining ishlab chiqilishini taʼminlash hamda ekspertizadan oʻtkazish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtegishli kasbiy standart asosida baholash vositalarini ishlab chiqish va ekspertizadan oʻtkazish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarmoqda malakalarni baholash markazlari faoliyatini tashkil etish hamda monitoring qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakalarni baholash toʻgʻrisidagi axborot va maʼlumotlarni Institutga taqdim etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishd) malakalarni baholash jarayonlarida korrupsiyaning oldini olish choralarini koʻrish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakalarni baholash markazlarida korrupsiyaning oldini olish boʻyicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakalarni baholash jarayonlarida xolislik va shaffoflikni taʼminlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishe) taʼlim dasturlarining kasbiy standartlarga muvofiqligini baholash va takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaʼlim dasturlarining kasbiy standartlarga muvofiq ishlab chiqilganligini baholash va xulosa berish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaʼlim dasturlarini takomillashtirish boʻyicha takliflar tayyorlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishj) mehnat bozorini oʻrganib borish, unda paydo boʻlishi kutilayotgan kasblarni klassifikatorga kiritish yuzasidan takliflar ishlab chiqish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmehnat bozori tendensiyalaridan kelib chiqib mashgʻulotlar milliy klassifikatoriga kiritiladigan va chiqarib tashlanadigan kasb (lavozim)lar roʻyxatini shakllantirish, ularni Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi hamda Institutga taqdim etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtaʼlim klassifikatorlarini takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishz) Tarmoq kengashi faoliyatida, tarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni ishlab chiqish jarayoni hamda muhokamalarida xususiy sektor vakillari bilan hamkorlikni tashkil etish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni ishlab chiqish uchun tashkil etilgan ishchi guruhlarga xususiy sektor vakillarini jalb qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishishlab chiqilgan tarmoq malaka ramkalari hamda kasbiy standartlar boʻyicha xususiy sektorda faoliyat yuritayotgan korxona va tashkilotlarning xulosalarini olish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Tarmoq kengashining huquqlari va majburiyatlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Tarmoq kengashi oʻziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkoʻrib chiqiladigan masalalar boʻyicha ekspertlarni jalb qilish, oldida turgan vazifalarni hal qilish uchun ularning tarkibida komissiyalar va ishchi guruhlar tuzish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkomissiya va ishchi guruhlar aʼzolari hamda ekspertlarini Tarmoq kengashi faoliyatini tashkil etish uchun masʼul vazirlik va idoralarning budjetdan tashqari mablagʻlari va qonunchilik hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa manbalar hisobidan ragʻbatlantirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishrespublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xoʻjalik birlashmalari, tarmoq uyushmalari, taʼlim tashkilotlari, malakani baholash markazlari va boshqa tashkilotlardan oʻz vakolati doirasida zarur maʼlumotlarni soʻrab olish hamda ularning vakillarini Tarmoq kengashi majlislariga taklif qilish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Tarmoq kengashi quyidagi majburiyatlarni oʻz zimmasiga oladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy standartlarni ishlab chiqish boʻyicha reja-jadval asosida kasbiy standartlarni ishlab chiqishni tashkil etish va tasdiqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtarmoq ehtiyojidan kelib chiqib, malakalarni baholash markazlari faoliyatini yoʻlga qoʻyish va ularning faoliyati samaradorligini monitoring qilib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhar chorakda oʻz faoliyati samaradorligi va natijadorligi hamda faoliyat yuritayotgan baholash markazlari toʻgʻrisidagi axborotlarni Institutga taqdim etib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhar oyda ishlab chiqilgan va tasdiqlangan tarmoq malaka ramkalari, kasbiy standartlar va baholash vositalarini Institutga kiritib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkoʻp yillik ish tajribasiga ega malakali mutaxassislar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni Institutga taqdim qilib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishoʻz faoliyati boʻyicha arxiv ishlarini va ish yuritishni tashkil etish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Tarmoq kengashi faoliyatini tashkil etish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Tarmoq kengashi Respublika kengashi qaroriga muvofiq tashkil etiladi va tugatiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi rais, rais oʻrinbosari, kotib va kengash aʼzolaridan iborat boʻladi. Tarmoq kengashi kotibidan tashqari boshqa aʼzolari Tarmoq kengashi ishida jamoatchilik asosida ishtirok etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi tarkibiga tegishli respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xoʻjalik birlashmalari, tarmoq uyushmalari, taʼlim tashkilotlari, malakani baholash markazlari va boshqa tashkilotlar vakillari kiritilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Tarmoq kengashi raisi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashiga umumiy rahbarlik qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi majlislarini oʻtkazadi va oʻz vakolatiga doir masalalar yuzasidan qarorlar qabul qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi raisining oʻrinbosari hamda uning aʼzolari vakolatlari, majburiyatlari va shaxsiy javobgarlik darajasini belgilaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi faoliyatini tegishli respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari, xoʻjalik birlashmalari, tarmoq uyushmalari, taʼlim tashkilotlari, malakani baholash markazlari va boshqa tashkilotlar bilan oʻzaro hamkorlikda tashkil etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi faoliyati toʻgʻrisidagi hisobotlarni Respublika kengashiga kiritib boradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi raisiga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalar ham yuklanishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Tegishli vazirlik yoki idoraning kasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha masʼul mutaxassisi Tarmoq kengashi kotibi va aʼzosi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi kotibi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi ish rejasini shakllantiradi va uning ijrosi boʻyicha maʼlumotlarni umumlashtiradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi majlislari kun tartibi hamda materiallarini tayyorlaydi, shuningdek, uning aʼzolarini majlis oʻtkaziladigan kun toʻgʻrisida xabardor qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi vakolatiga kiradigan masalalar yuzasidan materiallar va hujjatlarning ekspertizadan oʻtkazish uchun taqdim etilishini taʼminlaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi aʼzolari bilan birgalikda tarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni ishlab chiqish boʻyicha kichik ishchi guruhlarni tuzadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmanfaatdor taʼlim va ilmiy tashkilotlar bilan hamkorlik qiladi, shuningdek, Tarmoq kengashiga biriktirilgan masʼul xodimlar hamda ekspertlar faoliyatini muvofiqlashtiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Tarmoq kengashi majlislari har chorakda kamida bir marotaba oʻtkaziladi va zaruratga koʻra, navbatdan tashqari majlislar ham oʻtkazilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi raisi boʻlmagan taqdirda, majlisga uning oʻrinbosari rahbarlik qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Tarmoq kengashining majlisi kun tartibi va materiallari uning aʼzolariga majlis oʻtkazilishidan uch ish kuni oldin xabarnoma bilan birga yuboriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Tarmoq kengashi majlisi aʼzolarning uchdan ikki qismi ishtirok etgan taqdirda, vakolatli hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Tarmoq kengashining qarori majlisda ishtirok etayotgan aʼzolarning koʻpchilik ovozi bilan qabul qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOvozlar teng boʻlib qolgan taqdirda, Tarmoq kengashi raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashi qarori bayon shaklida rasmiylashtiriladi va rais tomonidan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Tarmoq kengashi qarorining asl nusxasi hamda unga oid materiallar tegishli vazirlik va idoralarda saqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Tarmoq kengashining qarori tegishli vazirlik va idoralar hamda Institutning rasmiy veb-saytlarida eʼlon qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Tarmoq kengashi oʻz faoliyatini samarali tashkil etish maqsadida kasbiy standartlar, malakalarni baholash, mehnat bozorini tahlil qilish, taʼlim sifatini oʻrganish va boshqa yoʻnalishlar boʻyicha komissiya hamda ishchi guruhlarni tuzishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Tarmoq kengashida samarali faoliyat koʻrsatgan va ijobiy natijalarga erishgan aʼzolar tegishli vazirlik va idoralarning budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan moddiy ragʻbatlantirilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Tarmoq kengashi faoliyatiga jalb qilingan ekspertlar mehnatiga haq toʻlash fuqarolik shartnomasi asosida amalga oshiriladi. Bunda Tarmoq kengashi faoliyatini tashkil etish uchun masʼul vazirlik va idoralar buyurtmachi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bob. Tarmoq kengashining doimiy ishchi organi faoliyatini tashkil etish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Taʼlim va ilmiy tashkilotlar, yirik tarmoq korxonalari hamda inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish boʻyicha tuzilmalar Tarmoq kengashining doimiy ishchi organi boʻlishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashining doimiy ishchi organi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashiga ilmiy va uslubiy jihatdan koʻmaklashadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakalarni baholash vositalarini birlamchi ekspertizadan oʻtkazadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTarmoq kengashining faoliyat yoʻnalishlari, tarmoq malaka ramkalari va kasbiy standartlarni takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmehnat bozorini monitoring qilishda, uning kasbiy malaka va koʻnikmalarga boʻlgan ehtiyojini aniqlashda ishtirok etadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-bob. Yakunlovchi qoida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNAVIY NIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Ushbu Nizom Malakani baholash markazining (keyingi oʻrinlarda — Markaz) maqomi, asosiy vazifalari va funksiyalari, huquqlari va majburiyatlari, shuningdek, faoliyatini tashkil etish tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Markaz oʻz faoliyatini Oʻzbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi va qonunlari, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlari, shuningdek, ushbu Nizom asosida ishlab chiqilgan oʻz nizomlari hamda boshqa qonunchilik hujjatlariga muvofiq amalga oshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalar qoʻllaniladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishakkreditatsiya — markazlarning belgilangan mezonlar, koʻrsatkichlar, talablar va standartlarga muvofiqligini rasmiy tasdiqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbaholash vositalari — Markaz tomonidan kasbiy imtihon oʻtkazishda qoʻllaniladigan topshiriqlar, mezonlar va talablar majmui;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbaholash komissiyasi — Markaz tomonidan malakani mustaqil baholash jarayoniga jalb qilingan, baholovchi ekspertlar reyestrida roʻyxatdan oʻtgan mutaxassislardan iborat guruh;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbaholovchi ekspert — Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Taʼlim sifatini taʼminlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti (keyingi oʻrinlarda — Institut) tomonidan tashkil etilgan hamda malaka oshirish kurslaridan oʻtgan kasbiy faoliyat sohasi boʻyicha bilim va tajribaga ega mutaxassis;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbaholovchi ekspertlar reyestri — kasbiy imtihon jarayoniga jalb qilingan hamda kasbiy faoliyat sohasi boʻyicha bilim va tajribaga ega boʻlgan malakali mutaxassislar roʻyxati;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishinformal taʼlim — aniq maqsadga yoʻnaltirilgan, ammo institutsionallashtirilmagan (muayyan qoidalar va normalarni mujassamlashtirmagan), rasmiy yoki norasmiy taʼlimdan koʻra kamroq tashkillashtirilgan va tarkiblashtirilgan hamda oiladagi, ish joyidagi, yashash joyidagi va kundalik hayotdagi oʻquv faoliyatini oʻz ichiga olgan taʼlim shakli;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy imtihon — nazariy va amaliy qismlarni oʻz ichiga olgan, muayyan kasb (kvalifikatsiya) boʻyicha bilim va malakani mustaqil baholash uchun oʻtkaziladigan sinov;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholash — talabgorning malakasini tegishli kasbiy standart va malaka talabiga muvofiqligini tasdiqlash (tan olish, validatsiya qilish, sertifikatlash) jarayoni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka pasporti — ishchi kasb egalariga malaka razryadlarini berish boʻyicha kasbiy standarti (yoki malaka talabi) bilan nazarda tutilgan tegishli malakaning ijobiy baholanganini tasdiqlovchi hujjat;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka razryadi — ishchi kasb egalarining kasbiy tayyorgarligi darajasini aks ettiradigan qiymat;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka sertifikati — talabgorning kasbiy malakasini maʼlum bir kasb (kvalifikatsiya) boʻyicha mehnat vazifalarini bajarish talablariga muvofiqligini tasdiqlovchi hujjat;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka talablari — muayyan kasb (kvalifikatsiya) vazifalarini toʻgʻri va toʻlaqonli bajarish imkonini beradigan tayyorgarlik darajasi, bilim, koʻnikma va tajribaga qoʻyiladigan talablar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakaga ega shaxslar reyestri — malakani baholash markazlarida kasbiy imtihondan muvaffaqiyatli oʻtgan, malaka sertifikati va malaka pasportiga ega shaxslar toʻgʻrisidagi doimiy yangilanadigan maʼlumotlar bazasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishnorasmiy taʼlim — taʼlim xizmatlari taqdim etilishini taʼminlovchi shaxs yoki tashkilot tomonidan institutsionallashtirilgan (muayyan qoidalar va normalarni mujassamlashtiruvchi), aniq maqsadga yoʻnaltirilgan va rejalashtirilgan, shaxsni butun hayoti davomida oʻqitishdagi rasmiy taʼlimga qoʻshimcha va (yoki) uning muqobil shakli;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtalabgor — malakasini mustaqil baholash hamda malaka razryadini tasdiqlash uchun belgilangan tartibda murojaat qilgan shaxs.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Markaz oʻz faoliyatini amalga oshirish uchun qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda akkreditatsiyadan oʻtadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishInstitut Markazni akkreditatsiyadan oʻtkazish, metodologik qoʻllab-quvvatlash boʻyicha vakolatli organ hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Markaz mulkchilik va tashkiliy-huquqiy shaklidan qatʼi nazar, qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda akkreditatsiyadan oʻtgan hamda malakani mustaqil baholash faoliyatini amalga oshiruvchi yuridik shaxs hisoblanadi, shuningdek, oʻz nomi davlat tilida yozilgan muhrga, shtampga va blankalarga, mustaqil balansga hamda banklarda shaxsiy hisobvaraqlariga ega boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Markaz faoliyatini moliyalashtirish manbalari quyidagilar hisoblanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkazning oʻz mablagʻlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmuassislarning mablagʻlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtalabgorlarning mablagʻlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish beruvchilarning mablagʻlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishjismoniy va yuridik shaxslarning homiylik xayriyalari va maqsadli toʻlovlari, vasiylar mablagʻlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonunchilik hujjatlari bilan taqiqlanmagan boshqa manbalar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Markaz malakani mustaqil baholash uchun toʻlov miqdorini aniq hisob-kitoblarga asoslangan holda mustaqil belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishInstitut malakani mustaqil baholash uchun toʻlov miqdorini hisoblash metodikasini ishlab chiqadi va uni Milliy malaka tizimining yagona raqamli platformasiga (keyingi oʻrinlarda — platforma) joylashtiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkaz malakani mustaqil baholash uchun har bir talabgordan undirilgan toʻlovning besh foizini platformani qoʻllab-quvvatlash va rivojlantirish, yagona maʼlumotlar bazasini shakllantirish hamda reyestrlarni yuritish uchun Institutning budjetdan tashqari hisobvaragʻiga oʻtkazadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalaka sertifikati va malaka pasportining amal qilish muddati besh yil hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Kasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashlari (keyingi oʻrinlarda — tarmoq kengashi) ishchi kasblar xususiyatidan kelib chiqqan holda, razryadlarni berish tartibini ishlab chiqadi va tasdiqlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Markazning asosiy vazifalari va funksiyalari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Markazning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbaholash vositalarini ishlab chiqish, tegishli tarmoq kengashidan ekspertizadan oʻtkazish va Institut xulosasini olish hamda tasdiqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy standart hamda malaka talablariga muvofiq norasmiy va informal taʼlim natijalarini baholash, tasdiqlash (tan olish, validatsiya qilish, sertifikatlash) maqsadida kasbiy imtihonlarni oʻtkazish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimiga oid qonunchilik hujjatlarini takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtalabgorning malakasini baholashda shaffoflik va xolislikni taʼminlash mexanizmlarini joriy etish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkazga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa vazifalar ham yuklanishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Markaz oʻziga yuklangan vazifalardan kelib chiqib, quyidagi funksiyalarni amalga oshiradi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) baholash vositalarini ishlab chiqish, tegishli tarmoq kengashidan ekspertizadan oʻtkazish va Institut xulosasini olish hamda tasdiqlash sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholashni amalga oshiradigan kasb (kvalifikatsiya)lar boʻyicha ilgʻor xorijiy va mahalliy tajribani hisobga olgan holda baholash vositalari ishlab chiqadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbaholash vositalarini ekspertizadan oʻtkazish uchun tegishli tarmoq kengashiga kiritadi, Institut xulosasini oladi va tasdiqlaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) kasbiy standart hamda malaka talablariga muvofiq norasmiy va informal taʼlim natijalarini baholash, tasdiqlash (tan olish, validatsiya qilish, sertifikatlash) maqsadida kasbiy imtihonlarni oʻtkazish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtalabgorlarga malakani mustaqil baholash tartibi toʻgʻrisidagi maʼlumot va axborotlarni taqdim etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy standart hamda malaka talablariga muvofiq rasmiy, norasmiy va informal taʼlim natijalarini baholash va tasdiqlash (tan olish, validatsiya qilish, sertifikatlash) maqsadida imtihonlarni oʻtkazadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishimtihonni muvaffaqiyatli topshirgan talabgorlarga malaka sertifikati yoki malaka pasportini taqdim etadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) milliy malaka tizimiga oid qonunchilik hujjatlarini takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishilgʻor xorijiy mamlakatlarning malaka tizimini oʻrganadi va tahlil qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmilliy malaka tizimini takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishg) talabgorning malakasini baholashda shaffoflik va xolislikni taʼminlash mexanizmlarini joriy etish sohasida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtalabgorning malakasini baholashda shaffoflik va xolislikni taʼminlash mexanizmlarini joriy etish boʻyicha chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqadi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtalabgorning malakasini baholashda manfaatlar toʻqnashuviga yoʻl qoʻymaslik choralarini koʻradi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholash jarayoni belgilangan mezonlari asosida shaffof va xolis oʻtkazilishini monitoring qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Markazning huquqlari va majburiyatlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Markaz oʻziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun quyidagi huquqlarga ega:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholash uchun talabgorlardan toʻlov undirish hamda kasbiy imtihonlardan muvaffaqiyatli oʻtgan talabgorlarga malaka sertifikati yoki malaka pasporti berish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha respublika kengashi (keyingi oʻrinlarda — Respublika kengashi) va tarmoq kengashi qaroriga muvofiq qonunchilik hujjatlari loyihalarini ishlab chiqishda ishtirok etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalaka oshirish kurslari, anjumanlar, koʻrgazmalar, seminarlar, majlislar, uslubiy, tashkiliy tartib-taomillar boʻyicha tushuntirishlar tashkil etish va oʻtkazish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkaz qonunchilik hujjatlariga, jumladan, Respublika va tarmoq kengashlari qarorlariga muvofiq oʻz vakolati doirasida boshqa huquqlarga ham ega boʻlishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Markaz oʻz zimmasiga quyidagi majburiyatlarni oladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishplatformada belgilangan tartibda roʻyxatdan oʻtish, shuningdek, oʻz faoliyati, tuzilmasi hamda kasbiy malakalarni mustaqil baholash boʻyicha xizmatlar narxi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni platforma va rasmiy veb-saytda eʼlon qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy imtihonlarni oʻtkazish muddatlari va shartlari malakani mustaqil baholash mezonlari va boshqa shunga oid maʼlumotlarni Internet jahon axborot tarmogʻi orqali eʼlon qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhar bir kasb boʻyicha amaliy ish tajribaga ega boʻlgan va Institut tomonidan tashkil etilgan kurslarda malaka oshirgan kamida uch nafar baholovchi ekspertlarni jalb etish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholash jarayonida mehnatni muhofaza qilish, sanoat, texnika va yongʻin xavfsizligi, shuningdek, sanitariya qoidalari, normalari va gigiyena normativlari talablarga qatʼiy rioya qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholashdan oʻtgan shaxslar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni belgilangan tartibda platformaga kiritish hamda Institutga taqdim qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholash masalalari boʻyicha ariza va shikoyatlarini koʻrib chiqish tartibiga qatʼiy rioya qilish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholashdan oʻtkazishda imkoniyati cheklangan va nogironligi boʻlgan shaxslar uchun zarur shart-sharoitlar yaratish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishzarur shart-sharoitlar yaratilgan hamda mebel jihozlari bilan taʼminlangan bino va inshootlarga ega boʻlish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholashda har bir kasb (kvalifikatsiya) boʻyicha xoʻjalik yuritish, tezkor boshqaruv va boshqa moddiy-texnika bazalariga ega boʻlish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishshaxsga doir maʼlumotlarning maxfiyligini taʼminlash, malakani mustaqil baholash boʻyicha shartnomaviy majburiyatlarni oʻz vaqtida va sifatli bajarish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholashdan oʻtgan shaxslarning hisobini yuritish, oʻz faoliyati toʻgʻrisida Institut va tarmoq kengashlariga haqqoniy maʼlumotlar taqdim etish.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkaz zimmasiga qonunchilik hujjatlariga muvofiq boshqa majburiyatlar ham yuklanishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Markazning namunaviy tuzilmasi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Markazning namunaviy tuzilmasi quyidagilardan iborat boʻladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkaz direktori;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtalabgorlarning hujjatlarini qabul qilish, baholash komissiyasi tarkibini shakllantirish, malakalarni mustaqil baholash vositalarini ishlab chiqish, kasbiy malakani tasdiqlash (tan olish, validatsiya qilish, sertifikatlash)ni tashkil etish, malaka sertifikati yoki malaka pasportini rasmiylashtirish va boshqa shunga oid funksiyalarni amalga oshiruvchi tashkiliy-uslubiy boʻlinma;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy imtihonni oʻtkazish bilan bogʻliq funksiyalarni amalga oshiruvchi boʻlinma;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmoliyaviy-xoʻjalik faoliyati bilan bogʻliq funksiyalarni amalga oshiruvchi boʻlinma.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkazning faoliyat yoʻnalishlari va xizmatlar qamrovidan kelib chiqib, boshqa boʻlinmalar ham tashkil etilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Institut tomonidan tashkil etiladigan kurslarda malaka oshirgan oliy maʼlumotli shaxs Markaz direktori lavozimiga tayinlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bob. Baholash vositalariga qoʻyiladigan talablar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Markaz kasbiy standart va malaka talablari asosida har bir kasb (kvalifikatsiya) boʻyicha yagona baholash vositalarini ishlab chiqadi hamda platformaga joylashtiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBaholash vositalarining amal qilish muddati besh yil hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Baholash vositalari quyidagilardan iborat boʻladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishumumiy maʼlumotlar (tegishli tarmoq kengashi, Markaz va kasb (kvalifikatsiya) nomlari, kasbiy standart yoki malaka talabining nomi, malaka darajasi hamda imtihon shakllari);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy imtihonning nazariy va amaliy shakllari uchun topshiriqlar hamda ularning tavsiflari (test savollari, mehnat funksiyalari va harakatlari, zarur asbob-uskunalar, materiallar, koʻrsatmalar roʻyxati);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbaholash mezonlari;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmehnatni muhofaza qilish, sanoat, texnika va yongʻin xavfsizligi, shuningdek, sanitariya qoidalari, normalari va gigiyena normativlari tavsifi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbaholash vositasini ishlab chiqishda foydalanilgan materiallar roʻyxati.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Institut tomonidan baholash vositalarini ishlab chiqish boʻyicha uslubiy qoʻllanma ishlab chiqiladi va tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Markaz baholash vositalarini ishlab chiqishda mahalliy va chet ellik mutaxassislar hamda ekspertlarni shartnoma asosida jalb qilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6-bob. Markazda baholash komissiyasini tuzish va kasbiy imtihonlarni oʻtkazish tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Markazda baholovchi ekspertlar reyestriga kiritilgan, shuningdek, Institut tomonidan tashkil etiladigan kurslarda malaka oshirgan hamda uch yil mehnat stajiga ega boʻlgan kamida uch nafar oliy maʼlumotli ekspertlardan iborat tarkibda baholash komissiyasi tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda Markazda tegishli kasb (kvalifikatsiya) boʻyicha bir nechta baholash komissiyalari tuzilishi ham mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Baholash komissiyasi aʼzolarining huquqlari va majburiyatlari Markaz va ular oʻrtasida tuzilgan shartnomalarga muvofiq belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Markaz talabgorni ushbu Nizomga 3-ilovaga muvofiq sxema asosida kasbiy imtihondan oʻtkazadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Talabgor kasbiy imtihondan oʻtish uchun quyidagi hujjatlarni Markazga elektron shaklda (PDF, PNG yoki JPEG formatda) platforma orqali taqdim etadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy imtihonda ishtirok etish toʻgʻrisidagi ariza (imtihon topshirilayotgan kasb (kvalifikatsiya) va malaka darajasi aniq koʻrsatiladi);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishpasport yoki identifikatsiyalovchi ID-karta hamda mehnat daftarchasi nusxasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishish faoliyatida erishgan yutuqlarini tasdiqlovchi hujjatlar (diplom, sertifikat va boshqalar);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyuqori malaka darajasiga oʻtishda quyi malaka darajasi yoki unga tenglashtirilgan hujjatlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Markaz besh ish kuni ichida talabgorning hujjatlarini koʻrib chiqib, quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi va uni platforma orqali talabgorga yuboradi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtalabgorni kasbiy imtihondan oʻtkazish toʻgʻrisida;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtalabgorning kasbiy imtihondan oʻtkazishni rad etish toʻgʻrisida.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTalabgorning hujjatlarni toʻliq taqdim etmaganligi yoki notoʻgʻri maʼlumotlar taqdim etganligi uni kasbiy imtihondan oʻtkazishning rad etilishi uchun asos hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy imtihondan oʻtkazish boshqa asoslar boʻyicha rad etilishiga yoʻl qoʻyilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Markaz talabgorni kasbiy imtihondan oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan kundan boshlab oʻttiz ish kuni ichida kasbiy imtihondan oʻtkazadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda Markaz kasbiy imtihon oʻtkaziladigan kundan kamida besh kun oldin imtihon boʻlib oʻtadigan sana va joy toʻgʻrisida xabarnoma hamda malakani mustaqil baholash uchun toʻlov miqdori koʻrsatilgan invoysni platforma orqali talabgorga yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Kasbiy imtihon jarayonida Respublika va tarmoq kengashlari hamda Institut vakillari kuzatuvchi sifatida ishtirok etishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Kasbiy imtihonga uzrli sababga koʻra kelmagan talabgor Markaz tomonidan navbatdagi kasbiy imtihondan oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy imtihonga uzrsiz sababga koʻra kelmagan talabgor boʻyicha Markaz tomonidan talabgorni kasbiy imtihondan oʻtmagan deb hisoblash va unga malaka sertifikati yoki malaka pasportini berishni rad etish haqida qaror qabul qiladi hamda bu haqda talabgorni platforma orqali xabardor qiladi. Bunda talabgordan malakani mustaqil baholash uchun undirilgan toʻlov qaytarilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Talabgor kasbiy imtihon oʻtkaziladigan hudud (bino)ga shaxsini tasdiqlovchi hujjati (biometrik pasporti, xorijga chiqish pasporti, identifikatsiya ID-kartasi, yangi namunadagi haydovchilik guvohnomasi)ning aslini koʻrsatgan holda tekshirib kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Kasbiy imtihon nazariy (test sinovi yoki suhbat) amaliy imtihon shakllarida oʻtkaziladi. Bunda nazariy va amaliy imtihonlar oʻtkaziladigan vaqt oraligʻi koʻpi bilan ikki ish kunini tashkil etishi lozim.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy imtihon natijalari 100 ballik tizim asosida baholanadi hamda kasbiy imtihondan minimal oʻtish bali kasb (kvalifikatsiya) xususiyatlari va malaka darajasidan kelib chiqib, tarmoq kengashi tomonidan 56 balldan kam boʻlmagan miqdorda belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy imtihonda talabgorning ish faoliyatida erishgan yutuqlarini tasdiqlovchi hujjatlari (diplom, sertifikat va boshqalar) inobatga olinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy imtihonning nazariy va amaliy shakllari uchun toʻplanadigan ball miqdori kasb (kvalifikatsiya) xususiyatlari, malaka darajasidan kelib chiqqan holda, tarmoq kengashi tomonidan belgilanadi hamda baholash vositalarida aks ettiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy imtihon jarayonlari Markazning rasmiy veb-sayti yoki Internet jahon axborot tarmogʻi orqali toʻgʻridan-toʻgʻri onlayn translyatsiya qilinadi hamda ovozli videoyozuvda qayd qilinadi. Bunda ushbu videoyozuv besh yil davomida Markazda saqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Talabgorga kasbiy imtihon oʻtkaziladigan joyga oʻzi bilan birga ichimlik suvi, shaxsiy vositalar (dori vositalari, koʻzoynak, linzalar) olib kirishiga ruxsat beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy imtihon oʻtkazilayotgan joyga talabgorlar tomonidan mobil aloqa vositasi, kompyuter yoki boshqa aloqa va telekommunikatsiya vositalari, kitob, lugʻat, shpargalka va boshqa materiallar olib kirish hamda foydalanish, shuningdek, boshqa talabgorlar bilan suhbatlashish taqiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda ushbu talablarga rioya qilmagan talabgorlar xolislar ishtirokida rasmiylashtirilgan dalolatnoma asosida kasbiy imtihondan chetlashtiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Kasbiy imtihon oʻtkazilayotgan joyga begona shaxslarning kiritilishiga yoʻl qoʻyilmaydi. Bunda amaliy imtihon korxona, muassasa yoki tashkilotda oʻtkazilgan taqdirda, uning bir nafar xodimiga kuzatuvchi sifatida ishtirok etish uchun ruxsat beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Kasbiy imtihon natijasi boʻyicha ushbu Nizomga 4-ilovaga muvofiq shaklda bayonnoma rasmiylashtiriladi va baholash komissiyasi aʼzolari tomonidan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. Markaz kasbiy imtihonlardan muvaffaqiyatli oʻtgan talabgorlarga imtihon yakunlangan kundan boshlab besh ish kuni ichida QR-kod (matrik shtrixli kod) qoʻyilgan malaka sertifikati yoki malaka pasportini platforma orqali elektron shaklda talabgorga yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Malaka sertifikati yoki malaka pasporti olgan talabgorlar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar tegishliligi boʻyicha avtomatik ravishda platformadagi Malaka sertifikatiga ega boʻlgan shaxslar reyestri hamda Malaka pasportiga ega boʻlgan shaxslar reyestriga (keyingi oʻrinlarda — reyestrlar) kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda reyestrlarda malaka sertifikati yoki malaka pasportini olgan shaxslarning familiyasi, ismi, otasining ismi, jismoniy shaxs uchun shaxsiy identifikatsiya raqami (JSHSHIR), pochta manzili, telefon raqami, malaka sertifikati yoki malaka pasporti raqami, berilgan sanasi va uning amal qilish muddati, kasb (kvalifikatsiya) nomi, Markaz nomi va manzili qayd etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalaka sertifikati yoki malaka pasportining amal qilish muddati tugaganda yoki sud tomonidan bekor qilinganda, shuningdek, malaka sertifikati yoki malaka pasportiga ega boʻlgan shaxslar vafot etganda, ular toʻgʻrisidagi maʼlumotlar reyestrlardan chiqariladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7-bob. Apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish35. Kasbiy imtihondan norozi boʻlgan talabgor imtihon natijalari eʼlon qilingan kundan boshlab uch ish kuni ichida Markazga yozma ravishda yoki platforma orqali elektron shaklda apellyatsiya shikoyati berish huquqiga ega.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish36. Apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqish uchun Markaz direktori buyrugʻi bilan kamida 3 nafar malakali mutaxassislardan iborat Apellyatsiya komissiyasi tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy imtihonda qatnashgan baholash komissiyasi aʼzolari Apellyatsiya komissiyasi tarkibiga kiritilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish37. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyatini oʻn ish kuni ichida talabgor ishtirokida koʻrib chiqib, quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy imtihon natijasini oʻzgarishsiz qoldirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirishni rad etish toʻgʻrisida;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy imtihon natijasini oʻzgartirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirish toʻgʻrisida.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishApellyatsiya komissiyasi kasbiy imtihon natijasini oʻzgarishsiz qoldirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirishni rad etish toʻgʻrisidagi qarorni quyidagi hollarda qabul qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishapellyatsiya shikoyati ushbu Nizom talablari buzilgan holda taqdim etilgan boʻlsa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishapellyatsiya shikoyatida koʻrsatilgan holatlar oʻz tasdigʻini topmasa.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishApellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyatida koʻrsatilgan holatlar oʻz tasdigʻini topgan taqdirda, kasbiy imtihon natijasini oʻzgartirish va apellyatsiya shikoyatini qanoatlantirish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish38. Talabgor Apellyatsiya komissiyasi qaroridan norozi boʻlgan taqdirda, qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda sudga shikoyat qilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8-bob. Yakunlovchi qoida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish39. Mazkur Nizom talablarining buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazi toʻgʻrisidagi namunaviy nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNA | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
MALAKA SERTIFIKATI | |||||||||||||||||||
MS № 000000 | |||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(malakani baholash markazining nomi) | |||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(nomzodning F.I.O.) | |||||||||||||||||||
belgilangan nazariy va amaliy imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirib, quyidagi kasb (kvalifikatsiya)larini egallaganligi tasdiqlandi: | |||||||||||||||||||
___________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(kasb yoki kvalifikatsiya nomi) | |||||||||||||||||||
___________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(malaka darajasi) | |||||||||||||||||||
Berilgan sana: ___________ | Amal qilish muddati: ___________ | ||||||||||||||||||
______________ (kun, oy, yil) | ___________________ (kun, oy, yil) | ||||||||||||||||||
Direktor | _______________________ | ||||||||||||||||||
(F.I.O.) | |||||||||||||||||||
Hujjatning haqiqiyligini tasdiqlovchi QR-kod | |||||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazi toʻgʻrisidagi namunaviy nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNA | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||
MALAKA PASPORTI | |||||||||||||||||||
MP № 000000 | |||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(malakani baholash markazining nomi) | |||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
(nomzodning F.I.O.) | |||||||||||||||||||
belgilangan nazariy va amaliy imtihonlarni muvaffaqiyatli topshirib, quyidagi kasb (kvalifikatsiya)lari: | |||||||||||||||||||
______________________________________________ boʻyicha | |||||||||||||||||||
(kasb yoki kvalifikasiya nomi) | |||||||||||||||||||
_______________________________________________ berildi. | |||||||||||||||||||
(malaka razryadi) | |||||||||||||||||||
Berilgan sana: ___________ | Amal qilish muddati: ___________ | ||||||||||||||||||
_____________ (kun, oy, yil) | ___________________ (kun, oy, yil) | ||||||||||||||||||
Direktor | _______________________ | ||||||||||||||||||
(F.I.O.) | |||||||||||||||||||
Hujjatning haqiqiyligini tasdiqlovchi QR-kod | |||||||||||||||||||
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazi toʻgʻrisidagi namunaviy nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishTalabgorni kasbiy imtihondan oʻtkazish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSXEMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBosqichlar |
| Subyektlar |
| Tadbirlar |
| Bajarish muddati |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
1-bosqich |
| Talabgor |
| Kasbiy imtihondan oʻtish uchun hujjatlarni Malakani baholash markaziga (keyingi oʻrinlarda — Markaz) elektron shaklda platforma orqali taqdim etadi. |
| Oʻz xohishiga koʻra |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
2-bosqich |
| Markaz |
| 1. Talabgorning hujjatlarini koʻrib chiqib, quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi va uni platforma orqali talabgorga yuboradi: talabgorni kasbiy imtihondan oʻtkazish toʻgʻrisida; talabgorning kasbiy imtihondan oʻtkazishni rad etish toʻgʻrisida. |
| Besh ish kuni ichida |
|
| 2. Talabgorni kasbiy imtihondan oʻtkazadi. |
| Oʻttiz ish kuni ichida | ||
|
| 3. Kasbiy imtihonlardan muvaffaqiyatli oʻtgan talabgorlarga QR-kod (matrik shtrixli kod) qoʻyilgan malaka sertifikati yoki malaka pasportini platforma orqali elektron shaklda talabgorga yuboradi. |
| Besh ish kuni ichida | ||
|
|
|
|
|
|
|
3-bosqich |
| Markaz |
| Malaka sertifikati yoki malaka pasporti olgan talabgorlar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar tegishliligi boʻyicha platformadagi Malaka sertifikatiga ega boʻlgan shaxslar reyestri hamda Malaka pasportiga ega boʻlgan shaxslar reyestriga kiritiladi. |
| Avtomatik ravishda |
|
|
|
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazi toʻgʻrisidagi namunaviy nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNA | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
Kasbiy imtihon natijasi boʻyicha | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
BAYONNOMA | |||||||||||||||||||||||||
_____-son | |||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||
_________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
(talabgorning F.I.O.) | |||||||||||||||||||||||||
Malakani baholash markazi nomi: ___________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
_________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
Kasbiy imtihon oʻtkaziladigan sana: _________________________ | |||||||||||||||||||||||||
_______________________________________ (kun, oy, yil) | |||||||||||||||||||||||||
Kasbiy imtihon oʻtkaziladigan joy (manzil): _________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
_________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kasbiy imtihon natijalari: | |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
T/r | Baholash komissiyasi aʼzolari (F.I.O.) | Natija | |||||||||||||||||||||||
Nazariy imtihon | Amaliy imtihon | Yakuniy ball | |||||||||||||||||||||||
1. |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
2. |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
3. |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
… |
|
|
|
| |||||||||||||||||||||
Jami ballar yigʻindisi |
|
|
| ||||||||||||||||||||||
Oʻrtacha yakuniy ball |
|
|
| ||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kasbiy imtihon natijalarini tasdiqlash: | |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Komissiya raisi: |
| _________________________________ |
| ________________ | |||||||||||||||||||||
|
| (F.I.O.) |
| (imzo) | |||||||||||||||||||||
Komissiya aʼzolari: |
| _________________________________ |
| ________________ | |||||||||||||||||||||
|
| (F.I.O.) |
| (imzo) | |||||||||||||||||||||
|
| _________________________________ |
| ________________ | |||||||||||||||||||||
|
| (F.I.O.) |
| (imzo) | |||||||||||||||||||||
Kotib: |
| _________________________________ |
| ________________ | |||||||||||||||||||||
|
| (F.I.O.) |
| (imzo) | |||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Muhr oʻrni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
4-ILOVA
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan oʻtkazish boʻyicha davlat xizmatini koʻrsatishning
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMAʼMURIY REGLAMENTI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Mazkur Reglament malakani baholash markazlarini (keyingi oʻrinlarda — Markaz) akkreditatsiyadan oʻtkazish tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ushbu Reglamentda quyidagi asosiy tushunchalar qoʻllaniladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishakkreditatsiya — Markazning belgilangan mezonlar, koʻrsatkichlar, talablar va standartlarga muvofiqligini rasmiy tasdiqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya guruhi — Markazni akkreditatsiyadan oʻtkazish uchun joyiga chiqib yoki masofadan turib oʻrganuvchi malakali mutaxassislar hamda ekspertlardan iborat guruh;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi — Akkreditatsiya guruhining xulosasi asosida yakuniy qaror qabul qiluvchi komissiya;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishariza beruvchi — Markazni akkreditatsiyadan oʻtkazishni soʻrab belgilangan tartibda murojaat qilgan shaxs (Markaz direktori yoki ishonchli vakil);
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishvakolatli organ — Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Taʼlim sifatini taʼminlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavriy monitoring — akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomaga ega boʻlgan Markaz faoliyatining belgilangan talablarga muvofiqligini kuzatib borish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishplatforma — Milliy malaka tizimining yagona raqamli platformasi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Markazni akkreditatsiyadan oʻtkazishda ixtiyoriylik, xolislik va betaraflik, manfaatlar toʻqnashuviga yoʻl qoʻymaslik, shaffoflik va ochiqlik, tenglik, axborotlarning maxfiyligi kabi tamoyillariga rioya qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Akkreditatsiya guruhi va Akkreditatsiya komissiyasini tuzish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Markazni akkreditatsiyadan oʻtkazish uchun joyiga chiqib yoki masofadan turib oʻrganuvchi kamida uch nafar malakali mutaxassislar hamda ekspertlardan iborat Akkreditatsiya guruhi tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVakolatli organ rahbarining buyrugʻi bilan Akkreditatsiya guruhi tarkibi tasdiqlanadi, uning vazifalari, oʻrganish oʻtkazish muddati, joyi va shakli belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Akkreditatsiya guruhi Markazni joyiga chiqib yoki masofadan turib oʻrganish natijasi boʻyicha xulosa rasmiylashtiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Akkreditatsiya guruhining xulosasini oʻrganish va natijasi boʻyicha yakuniy qaror qabul qilish uchun yetti nafar malakali mutaxassislar hamda ekspertlardan iborat Akkreditatsiya komissiyasi tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi tarkibi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Taʼlim sifatini taʼminlash milliy agentligining buyrugʻi bilan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi rais, rais oʻrinbosari, kotib va aʼzolardan iborat boʻladi. Akkreditatsiya guruhiga aʼzo boʻlgan shaxslar Akkreditatsiya komissiyasi tarkibiga kiritilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVakolatli organ rahbari Akkreditatsiya komissiyasi raisi hisoblanadi. Akkreditatsiya komissiyasi tarkibiga tegishli respublika ijro etuvchi hokimiyat organlari, xoʻjalik birlashmalari, ilmiy, taʼlim va boshqa tashkilotlar vakillari ham kiritilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Akkreditatsiya komissiyasi raisi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi faoliyatiga umumiy rahbarlik qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi majlislarini oʻtkazadi va vakolatiga doir masalalar yuzasidan qarorlar qabul qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi raisining oʻrinbosari, kotibi hamda aʼzolarining vakolatlari, majburiyatlari va shaxsiy javobgarlik darajasini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Vakolatli organning Malakani baholash va akkreditatsiya guruhi rahbari — komissiya kotibi va bir vaqtning oʻzida uning aʼzosi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi kotibi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya guruhi tomonidan taqdim etilgan xulosalarni umumlashtiradi hamda Akkreditatsiya komissiyasi majlislarida koʻrib chiqish uchun tayyorlaydi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi majlislari kun tartibi hamda materiallarini tayyorlaydi, ularni majlis oʻtkazilishidan uch ish kuni oldin komissiya aʼzolariga taqdim qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasining majlis bayonlari loyihalarini tayyorlaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Akkreditatsiya komissiyasi majlislari, qoida tariqasida, har oyda kamida bir marotaba oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi raisi boʻlmagan taqdirda, majlisga uning oʻrinbosari rahbarlik qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Akkreditatsiya komissiyasi majlisi aʼzolarning uchdan ikki qismi ishtirok etgan taqdirda, vakolatli hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Akkreditatsiya komissiyasining qarori majlisda ishtirok etayotgan aʼzolarning koʻpchilik ovozi bilan qabul qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOvozlar teng boʻlib qolgan taqdirda, komissiya raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi qarori bayon shaklida rasmiylashtiriladi hamda rais va komissiya aʼzolari tomonidan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Akkreditatsiya komissiyasi qarorining asl nusxasi hamda unga oid materiallar vakolatli organda saqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Akkreditatsiya komissiyasining qarori vakolatli organning rasmiy veb-saytlarida eʼlon qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Davlat xizmatini koʻrsatish tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Malakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan oʻtkazish boʻyicha davlat xizmati ushbu Reglamentga 1-ilovaga muvofiq sxema asosida koʻrsatiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Ariza beruvchi davlat xizmatidan foydalanish uchun Davlat xizmatlari markaziga shaxsan kelib murojaat qiladi yoki Oʻzbekiston Respublikasi Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalida (keyingi oʻrinlarda — YIDXP) elektron shaklda roʻyxatdan oʻtadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Ariza beruvchi oʻzi kelib murojaat qilgan taqdirda, Davlat xizmati markazi xodimi ariza beruvchi nomidan, YIDXP orqali murojaat qilgan taqdirda esa, ariza beruvchi mustaqil ravishda ushbu Reglamentga 2-ilovaga muvofiq shakldagi soʻrovnomani toʻldiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSoʻrovnoma YIDXP orqali dam olish va bayram kunlaridan qatʼi nazar, har kuni 24 soat davomida yuborilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda soʻrovnoma ish vaqtidan keyin yoki dam olish va bayram kunlarida tushganda, kalendar boʻyicha navbatdagi ish kuni soʻrovnomaning vakolatli organga tushgan va vakolatli organ tomonidan qabul qilingan kun deb hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Soʻrovnomaga quyidagilar elektron shaklda (PDF, PNG yoki JPEG formatda) ilova qilinadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishariza beruvchining Markaz direktori yoki ishonchli vakil ekanligini tasdiqlovchi hujjat;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkazning yuridik shaxs sifatida davlat roʻyxatidan oʻtganligi toʻgʻrisidagi guvohnomasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishKasbiy malakalarni rivojlantirish boʻyicha tarmoq kengashining Markazni akkreditatsiyadan oʻtkazish uchun tavsiya etganligi toʻgʻrisidagi xulosasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishtegishli kasb (kvalifikatsiya) boʻyicha baholovchi ekspert sifatida jalb qilinishi rejalashtirilgan kamida uch nafar nomzod toʻgʻrisidagi maʼlumotlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmalakani mustaqil baholash rejalashtirilgan kasb (kvalifikatsiya)lar boʻyicha ishlab chiqilgan baholash vositalari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAriza beruvchidan ushbu bandda koʻrsatilmagan hujjatlarni hamda boshqa maʼlumotlarni talab qilishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish18. Soʻrovnoma Davlat xizmatlari markazi xodimi tomonidan oʻn daqiqada ichida, YIDXP orqali murojaat qilinganda esa, real vaqt rejimida avtomatik ravishda vakolatli organga elektron shaklda yuboriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAriza beruvchi YIDXP orqali murojaat qilgan taqdirda, soʻrovnomani elektron raqamli imzo bilan tasdiqlash talab etiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish19. Vakolatli organ uch ish kuni ichida ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan soʻrovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarning belgilangan talablarga muvofiqligini oʻrganadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda soʻrovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarni oʻrganish uchun bazaviy hisoblash miqdorining bir baravari miqdorida yigʻim undiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20. Soʻrovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarda notoʻgʻri maʼlumotlar aniqlangan taqdirda, vakolatli organ bir ish kuni ichida davlat xizmati koʻrsatishni toʻxtatish hamda soʻrovnoma va unga ilova qilingan hujjatlardagi kamchiliklarni bartaraf etish toʻgʻrisida Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga elektron ravishda xabarnoma yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAriza beruvchi xabarnomani olgan kundan boshlab besh kun ichida hujjatlardagi kamchiliklarni bartaraf qilib, davlat xizmatlarini koʻrsatish uchun yigʻim toʻlamagan holda, Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali takroran murojaat qilish huquqiga ega.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAriza beruvchi belgilangan muddatda hujjatlardagi kamchiliklarni bartaraf etgan holda takroran murojaat qilmagan taqdirda, vakolatli organ davlat xizmati koʻrsatishni rad etish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi va bu haqda bir ish kuni ichida Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga elektron ravishda xabarnoma yuboradi hamda toʻlangan yigʻim summasi qaytarilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish21. Ariza beruvchi davlat xizmatidan foydalanishdan uni koʻrsatishning har qanday bosqichida bosh tortish huquqiga ega.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAriza beruvchi davlat xizmatidan foydalanishdan bosh tortganda, uning soʻrovnomasi koʻrmasdan qoldiriladi va toʻlangan yigʻim summasi qaytarilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish22. Soʻrovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarda kamchiliklar aniqlanmaganda yoki aniqlangan kamchiliklar bartaraf qilinib, takroran murojaat qilinganda, kasb (kvalifikatsiya) xususiyatidan kelib chiqqan holda, vakolatli organning koʻrsatmasiga muvofiq Akkreditatsiya guruhi Markazni joyiga chiqib yoki masofadan turib oʻrganadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya guruhi Markazni joyiga chiqib yoki masofadan turib oʻrganishi uchun har bir kasb (kvalifikatsiya) boʻyicha bazaviy hisoblash miqdorining besh baravari miqdorida yigʻim undiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVakolatli organ oʻrganish oʻtkazilishidan besh ish kuni oldin oʻrganish sanasi va shakli toʻgʻrisida xabarnoma hamda yigʻim miqdori koʻrsatilgan invoysni Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish23. Ariza beruvchi belgilangan yigʻimni toʻlagandan soʻng oʻn besh ish kuni ichida Akkreditatsiya guruhi tomonidan quyidagilar oʻrganiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkaz namunaviy tuzilma asosida tashkil etilganligi, shuningdek, zarur shart-sharoitlar hamda mebel jihozlariga ega bino va inshootlar bilan taʼminlanganligi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkazning oʻz rasmiy veb-saytiga ega ekanligi, shuningdek, kasbiy imtihonlarni oʻtkazish uchun yetarli kompyuter toʻplamlarining mavjudligi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy imtihon jarayonlarini Markazning rasmiy veb-sayti yoki Internet jahon axborot tarmogʻi orqali toʻgʻridan-toʻgʻri onlayn translyatsiya qilish va ovozli videoyozuvda qayd qilish uchun texnik imkoniyatlarning yaratilganligi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy imtihonlarni oʻtkazish uchun kasb (kvalifikatsiya) xususiyatidan kelib chiqqan holda, zarur texnikalar, asbob-uskunalar va boshqa jihozlarning mavjudligi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishkasbiy imtihon oʻtkaziladigan hududning mehnatni muhofaza qilish, sanoat, texnika va yongʻin xavfsizligi, shuningdek, sanitariya qoidalari, normalari va gigiyena normativlari talablarga javob berishi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya guruhi kasb (kvalifikatsiya)ning oʻziga xos xususiyatlaridan kelib chiqib, vakolatli organning ruxsati bilan boshqa holatlarni ham oʻrganishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish24. Akkreditatsiya guruhi oʻrganish natijasi boʻyicha Markazni akkreditatsiyadan oʻtkazishning maqsadga muvofiqligi yoki maqsadga muvofiq emasligi toʻgʻrisida uch nusxada xulosa tuzadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda tasdiqlovchi hujjatlari (hujjatlar nusxalari, fotosuratlar, videoyozuvlar va boshqalar) bilan birga xulosaning bir nusxasi Akkreditatsiya komissiyasiga, bir nusxasi ariza beruvchiga taqdim etiladi va bir nusxasi Akkreditatsiya guruhining oʻzida qoladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkaz ushbu Reglamentning 23-bandida belgilangan talablarga javob bermaganda yoki tegishli hujjatlarni taqdim etmaganda, uni akkreditatsiyadan oʻtkazishning maqsadga muvofiq emasligi toʻgʻrisida xulosa tuziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish25. Akkreditatsiya komissiyasi Akkreditatsiya guruhining xulosasini besh ish kuni ichida oʻrganib chiqadi hamda quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkazga akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma berish haqida;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkazga akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma berishni rad etish haqida.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasining Markazga akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma berishni rad etish haqida qaror qabul qilishiga quyidagilar asos boʻladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkazni akkreditatsiyadan oʻtkazishning maqsadga muvofiq emasligi toʻgʻrisidagi xulosada koʻrsatilgan holatlar oʻz tasdigʻini topganda;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkazni akkreditatsiyadan oʻtkazishning maqsadga muvofiqligi toʻgʻrisidagi xulosada koʻrsatilgan holatlar oʻz tasdigʻini topmaganda.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiya komissiyasi Markazga akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma berishni rad etish haqida qaror qabul qilgan taqdirda, vakolatli organ bu haqda bir ish kuni ichida Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga elektron ravishda xabarnoma yuboradi hamda toʻlangan yigʻim summasi qaytarilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish26. Akkreditatsiya komissiyasining Markazga akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma berish haqidagi qarori qabul qilinganda, guvohnoma blankasi uchun bazaviy hisoblash miqdorining ikki baravari miqdorida yigʻim undiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVakolatli organ guvohnoma blankasi uchun toʻlov miqdori koʻrsatilgan invoysni bir ish kuni ichida Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish27. Ariza beruvchi belgilangan yigʻimni toʻlagandan soʻng uch ish kuni ichida vakolatli organ ushbu Reglamentga 3-ilovaga muvofiq shaklda Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomani rasmiylashtiradi, QR-kod (matrik shtrixli kod) qoʻyilgan holda tasdiqlaydi va Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAriza beruvchi Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomani shaxsan Davlat xizmatlari markazlariga borib yoki YIDXPdan yuklab oladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma besh yil muddatga amal qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish28. Ariza beruvchi Akkreditatsiya komissiyasining qarori yuzasidan qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat qilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish29. Ariza beruvchi Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomaning amal qilish muddati tugashidan kamida uch oy oldin akkreditatsiyadan oʻtkazishni soʻrab ushbu Reglamentga 1-ilovaga muvofiq murojaat qiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish30. Markazning Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomaga ilovada koʻrsatilmagan kasb (kvalifikatsiya)lar boʻyicha malakani mustaqil baholashiga yoʻl qoʻyilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkaz Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomaga ilovada koʻrsatilmagan boshqa kasb (kvalifikatsiya)lar boʻyicha malakani mustaqil baholash faoliyati bilan shugʻullanishi ushbu Reglamentga 1-ilovaga muvofiq qayta akkreditatsiyadan oʻtkazilishi shart.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda amaldagi Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma bekor qilinadi va uning amal qilish muddati davriga yangisi beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish31. Davlat xizmati koʻrsatilganligi uchun toʻlangan yigʻimlar summasi quyidagi tartibda taqsimlanadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) davlat xizmatlari markazlariga oʻzi kelib murojaat qilganda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish20 foizi — Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining Davlat xizmatlarini rivojlantirish jamgʻarmasi shaxsiy hisobvaragʻiga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish0,5 foizi — “Raqamli hukumat loyihalarini boshqarish markazi” davlat muassasasining Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi Gʻaznachilik xizmati qoʻmitasidagi maxsus hisobvaragʻiga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqolgan mablagʻlar vakolatli organning hisobvaragʻiga oʻtkaziladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) YIDXP orqali murojaat qilinganda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10 foizi — Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining Davlat xizmatlarini rivojlantirish jamgʻarmasi shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11,75 foizi (shundan 0,5 foizi yagona billing tizimi orqali davlat xizmati koʻrsatilganda) — Oʻzbekiston Respublikasi Raqamli texnologiyalar vazirligi huzuridagi Raqamli texnologiyalarni rivojlantirish jamgʻarmasining elektron hukumat va raqamli iqtisodiyotning idoralararo loyihalarini moliyalashtirish boʻyicha maxsus hisobvaragʻiga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqolgan mablagʻlar vakolatli organning hisobvaragʻiga oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Davriy monitoring oʻtkazish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish32. Markaz akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma olganidan soʻng vakolatli organ tomonidan uning qonunchilik hujjatlariga muvofiq faoliyat yuritayotganligi yuzasidan har yili kamida bir marotaba, biroq uch ish kunidan ortiq boʻlmagan muddatda davriy monitoring oʻtkaziladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBunda davriy monitoring oʻtkazilishidan besh ish kuni oldin vakolatli organ rahbarining davriy monitoring oʻtkazish toʻgʻrisida buyrugʻi qabul qilinadi va Markazga yuboriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish33. Davriy monitoring natijasi boʻyicha ikki nusxada dalolatnoma rasmiylashtiriladi va uning bir nusxasi Markazga taqdim qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVakolatli organ davriy monitoring natijasi boʻyicha rasmiylashtirilgan dalolatnoma asosida quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi va bu haqda bir ish kuni ichida Markazni yozma ravishda xabardor qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomaning amal qilishini tasdiqlash;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomaga ilovada koʻrsatilgan kasb (kvalifikatsiya)lar sonini qisqartirish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomaning amal qilish muddatini toʻxtatib turish. Bunda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmehnat bozorida akkreditatsiyadan oʻtkazilgan kasb (kvalifikatsiya)ga ehtiyoj mavjud emasligi Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomaga ilovada koʻrsatilgan kasb (kvalifikatsiya)lar sonini qisqartirishga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMarkaz tomonidan ushbu Reglamentning 23-bandida belgilangan talablar buzilganligi Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomaning amal qilishini oʻn kundan ortiq boʻlmagan muddatga toʻxtatib turishga asos boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5-bob. Yakunlovchi qoida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish34. Mazkur Reglament talablarining buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javobgar boʻladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan oʻtkazish boʻyicha davlat xizmatini koʻrsatishning maʼmuriy reglamentiga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan oʻtkazish boʻyicha davlat xizmatini koʻrsatish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSXEMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBosqichlar |
| Subyektlar |
| Tadbirlar |
| Bajarish muddati |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
1-bosqich |
| Ariza beruvchi (Malakani baholash markazi direktori yoki ishonchli vakil) |
| Davlat xizmatlari markazlari yoki Oʻzbekiston Respublikasi Yagona interaktiv davlat xizmatlari portalida (keyingi oʻrinlarda — YIDXP) orqali roʻyxatdan oʻtadi. |
| Oʻz xohishiga koʻra |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
2-bosqich |
| Davlat xizmatlari markazi |
| Soʻrovnoma toʻldiradi va elektron shaklda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi huzuridagi Taʼlim sifatini taʼminlash milliy agentligining Milliy malaka tizimini rivojlantirish instituti (vakolatli organ)ga yuboradi. |
| Oʻn daqiqa ichida |
|
|
|
|
|
| |
| YIDXP |
| Soʻrovnomani elektron shaklda vakolatli organga yuboradi. |
| Avtomatik ravishda | |
|
|
| ||||
|
|
|
|
|
|
|
3-bosqich |
| Vakolatli organ |
| 1. Soʻrovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarning belgilangan talablarga muvofiqligini oʻrganadi. |
| Uch ish kuni ichida |
|
| 2. Soʻrovnoma va unga ilova qilingan hujjatlarda notoʻgʻri maʼlumotlar aniqlangan taqdirda, davlat xizmati koʻrsatishni toʻxtatish hamda soʻrovnoma va unga ilova qilingan hujjatlardagi kamchiliklarni bartaraf etish toʻgʻrisida Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga elektron ravishda xabarnoma yuboradi. |
| Bir ish kuni ichida | ||
|
|
|
|
|
|
|
4-bosqich |
| Ariza beruvchi |
| Hujjatlardagi kamchiliklarni bartaraf qilib, davlat xizmatlarini koʻrsatish uchun yigʻim toʻlamagan holda, Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali takroran murojaat qiladi. |
| Besh ish kuni ichida |
|
|
|
|
|
|
|
5-bosqich |
| Vakolatli organ |
| Markazni oʻrganish sanasi va shakli toʻgʻrisida xabarnoma hamda yigʻim miqdori koʻrsatilgan invoysni Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi. |
| Oʻrganishdan besh ish kuni oldin |
|
|
|
|
|
|
|
6-bosqich |
| Akkreditatsiya guruhi |
| 1. Kasb (kvalifikatsiya) xususiyatidan kelib chiqqan holda, vakolatli organning koʻrsatmasiga muvofiq Markazni joyiga chiqib yoki masofadan turib oʻrganadi. 2. Akkreditatsiya guruhi oʻrganish natijasi boʻyicha Markazni akkreditatsiyadan oʻtkazish maqsadga muvofiqligi yoki maqsadga muvofiq emasligi toʻgʻrisida uch nusxada xulosa tuzadi. |
| Oʻn besh ish kuni ichida |
|
|
|
|
|
|
|
7-bosqich |
| Akkreditatsiya komissiyasi |
| Akkreditatsiya guruhining xulosasini oʻrganib chiqadi hamda quyidagi qarorlardan birini qabul qiladi: Markazga akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma berishni rad etish haqida; Markazga akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma berish haqida. |
| Besh ish kuni ichida |
|
|
|
|
|
|
|
8-bosqich |
| Vakolatli organ |
| 1. Akkreditatsiya komissiyasi Markazga akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma berishni rad etish haqida qaror qabul qilgan taqdirda, bu haqda Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga elektron ravishda xabarnoma yuboradi. |
| Bir ish kuni ichida |
|
| 2. Akkreditatsiya komissiyasining Markazga akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnoma berish haqidagi qarori qabul qilinganda, guvohnoma blankasi uchun toʻlov miqdori koʻrsatilgan invoysni Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi. |
| Bir ish kuni ichida | ||
|
| 3. Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomani rasmiylashtiradi, QR-kod (matrik shtrixli kod) qoʻyilgan holda tasdiqlaydi va Davlat xizmatlari markazi yoki YIDXP orqali ariza beruvchiga yuboradi. |
| Uch ish kuni ichida | ||
|
|
|
|
|
|
|
9-bosqich |
| Ariza beruvchi |
| Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida guvohnomani shaxsan Davlat xizmatlari markazlariga borib yoki YIDXPdan yuklab oladi. |
| Oʻz xohishiga koʻra |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan oʻtkazish boʻyicha davlat xizmatini koʻrsatishning maʼmuriy reglamentiga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazini akkreditatsiyadan oʻtkazish uchun
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSOʻROVNOMA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazi toʻgʻrisida maʼlumot | |||
1. | Malakani baholash markazining nomi va tashkiliy-huquqiy shakli |
| |
2. | Soliq toʻlovchining identifikatsiya raqami (STIR) |
| |
3. | Iqtisodiy faoliyat turlarining umumdavlat tasniflagichi (IFUT) |
| |
4. | Joylashgan yeri |
| |
5. | Telefon raqami |
| |
6. | Elektron pochta manzili |
| |
7. | Tarmoq kengashiga taalluqliligi |
| |
8. | Malakani mustaqil baholash amalga oshiriladigan kasblar roʻyxati |
| |
9. | Soʻrovnomani toʻldirish maqsadi (yangi guvohnoma olish yoki qayta rasmiylashtirish) |
| |
10. | Malakani baholash markazining akkreditatsiyalash talablari va shartlariga rioya qilishga roziligi |
| |
11. | Ilova qilinayotgan hujjatlarni elektron yuklab olish uchun havola |
| |
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMalakani baholash markazlarini akkreditatsiyadan oʻtkazish boʻyicha davlat xizmatini koʻrsatishning maʼmuriy reglamentiga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNAMUNA | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
MILLIY MALAKA TIZIMINI RIVOJLANTIRISH INSTITUTI | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
Akkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisida | ||||||||||||||||||||
GUVOHNOMA | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
AG № 000000 | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
Malakani mustaqil baholash faoliyati bilan shugʻullanuvchi | ||||||||||||||||||||
yuridik shaxslar reyestrida roʻyxatga olingan | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||
(malakani baholash markazining nomi) | ||||||||||||||||||||
__________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||
(malakani baholash markazining joylashgan yeri) | ||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||
Soliq toʻlovchining identifikatsiya raqami (STIR): ___________________ | ||||||||||||||||||||
Malakani baholash markazlariga akkreditatsiyadan oʻtish boʻyicha qoʻyilgan talablariga muvofiq kelishi tasdiqlandi. | ||||||||||||||||||||
Ushbu guvohnomaga akkreditatsiyadan oʻtkazilgan kasb (kvalifikatsiya)lar ilova qilinadi. Guvohnoma ilovasiz haqiqiy hisoblanmaydi. | ||||||||||||||||||||
Guvohnomani berish uchun asos: Milliy malaka tizimini rivojlantirish institutining 20___-yil “___”-__________dagi _____-son buyrugʻi. | ||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Amal qilish muddati: _____________ | |||||||||||||||||||
| _____________________ (kun, oy, yil) | |||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Institut direktori | _______________________ | |||||||||||||||||||
| (F.I.O.) | |||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Hujjatning haqiqiyligini tasdiqlovchi QR-kod |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiyadan oʻtganligi toʻgʻrisidagi _________-son guvohnomaga
ILOVA
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAkkreditatsiyadan oʻtkazilgan kasb (kvalifikatsiya)lar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishROʻYXATI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishT/r | Kasb (kvalifikasiya) nomi | Malaka darajasi | ||||||||||||||||||
1. |
|
| ||||||||||||||||||
2. |
|
| ||||||||||||||||||
3. |
|
| ||||||||||||||||||
... |
|
| ||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||
| Institut direktori | _______________________ | ||||||||||||||||||
|
| (F.I.O.) | ||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Hujjatning haqiqiyligini tasdiqlovchi QR-kod |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
5-ILOVA
5-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining “Kambagʻal va ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga oʻqitish tizimini takomillashtirish hamda mehnat organlari faoliyati samaradorligini oshirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2021-yil 5-apreldagi 183-son qaroriga kiritilayotgan oʻzgartirishlar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. 1-bandning “b” kichik bandi ikkinchi xatboshisidagi “, kasbiy malakani baholash” soʻzlari chiqarib tashlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. 1-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 3-banddagi “, kasbiy malakani baholash” soʻzlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 21-bandning oltinchi xatboshisidagi “hamda kasbiy malakani baholash jarayoni” soʻzlari chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) 33-bandda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisholtinchi xatboshi chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyettinchi xatboshi oltinchi xatboshi deb hisoblansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. 2-ilovada:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisha) 10-bandda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishyettinchi xatboshi chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishsakkizinchi — oʻn birinchi xatboshilar tegishlicha yettinchi — oʻninchi xatboshilar deb hisoblansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishb) 26-bandda:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishbeshinchi xatboshi chiqarib tashlansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olisholtinchi — sakkizinchi xatboshilar tegishlicha beshinchi — yettinchi xatboshilar deb hisoblansin;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishv) 28-bandning ikkinchi xatboshisidagi “kasbiy malakalarni baholash markazi” soʻzlari chiqarib tashlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2025-yil 17-iyundagi 369-son qaroriga
6-ILOVA
6-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Hukumatining oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblanayotgan baʼzi qarorlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishROʻYXATI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasida Kasbiy malakalar, bilim va koʻnikmalarni rivojlantirish milliy tizimi faoliyatini tashkil etish choralari toʻgʻrisida” 2020-yil 15-maydagi 287-son qarori.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Vazirlar Mahkamasining “Kasbiy malaka va bilimlarni rivojlantirish tizimini yanada takomillashtirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2021-yil 30-sentabrdagi 616-son qarori.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga oʻzgartirishlar kiritish toʻgʻrisida” 2022-yil 4-apreldagi 153-son qaroriga ilovaning 834-bandi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Vazirlar Mahkamasining “Savdo va xizmat koʻrsatish sohasida jamoatchilik nazorati samaradorligini oshirishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2022-yil 12-maydagi 255-son qaroriga 3-ilovaning 33-bandi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Vazirlar Mahkamasining “Kasb va lavozimlarga qoʻyiladigan malaka darajalarini takomillashtirish maqsadida Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasida kasbiy malakalar, bilim va koʻnikmalarni rivojlantirish milliy tizimi faoliyatini tashkil etish choralari toʻgʻrisida” 2020-yil 15-maydagi 287-son qaroriga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2024-yil 18-martdagi 144-son qarori.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 18.06.2025-y., 09/25/369/0513-son)