1-ILOVA
1-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirganligi |
19 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itining umumiy va maxsus tayyorgarligi talab darajasidaligi (har bir xizmat iti uchun) |
19 |
|
3. |
Xizmat iti ishtirokida fosh etilgan jinoyat uchun (har bir jinoyat uchun) |
10 |
|
4. |
Sodir etilgan jinoyat joyida xizmat itidan foydalanilganlik dalolatnomalari sifatli va to‘liq jamlanganligi (har bir dalolatnoma uchun) |
1 |
|
5. |
Qidiruvda bo‘lgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan ko‘rsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) |
25 |
|
6. |
Jamoat tartibini saqlash va fuqarolar xavfsizligini ta’m�nlashdagi tadbirlarda ishtirok etganligi (har bir ishtirok etgan tadbir uchun) |
1 |
|
7. |
Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirgan holda boshqarganligi |
5 |
|
8. |
Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Toshkent shahri uchun — 3 marotaba) |
10 |
|
9. |
Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 3 marotaba, Toshkent shahri uchun — 4 marotaba) |
10 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xodimning kinologiya sohasidagi bilimi talab darajasida emasligi |
40 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi (xar bir xizmat iti uchun) |
40 |
|
3. |
Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni hamda unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirmagan holda boshqarganligi |
10 |
|
4. |
Bir oy davomida sodir etilgan jinoyat qidiruv yo‘nalishidagi jinoyat joyiga (v�qea joyiga) chiqilmaganligi (hududda jinoyat sodir etilmagan bo‘lmasa yoki sodir etilgan jinoyat tahlili asosida ehtiyoj bo‘lmasa, bundan mustasno) |
10 |
2-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirganligi |
15 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itining umumiy va maxsus tayyorgarligi talab darajasidaligi (xar bir xizmat iti uchun) |
15 |
|
3. |
Xizmat iti ishtirokida fosh etilgan jinoyat uchun (har bir jinoyat uchun) |
10 |
|
4. |
Har oyda 4 va undan ortiq marotaba xodimlarning bilim saviyasi va kasb mahoratini oshirishga doir o‘quv mashg‘ulotlari tashkil etilishi (buyruq talablari asosida o‘tkaziladigan mashg‘ulotlar bundan mustasno) |
8 |
|
5. |
Metodik qo‘llanma tayyorlash va chop ettirish (elektron nusxasini tarqatish) (shaxsan o‘zi) |
10 |
|
6. |
Qidiruvda bo‘lgan aybl�nuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan ko‘rsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) |
10 |
|
7. |
Jamoat tartibini saqlash va fuqarolar xavfsizligini ta’minlashdagi tadbirlarda ishtirok etganligi (har bir ishtirok etgan tadbir uchun) |
1 |
|
8. |
Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirgan holda boshqarganligi |
5 |
|
9. |
Tizimga yangicha innovatsiya usullari joriy qilinib, ijobiy natijalarga erishilganligi |
10 |
|
10. |
Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Toshkent shahri uchun — 3 marotaba) |
8 |
|
11. |
Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 3 marotaba, Toshkent shahri |
8 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xodimning kinologiya sohasidagi bilimi talab darajasida emasligi |
40 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab dara�asida emasligi (har bir xizmat iti uchun) |
40 |
|
3. |
Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni hamda unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirmagan holda boshqarganligi |
10 |
|
4. |
Xizmat olib borayotgan pitomnikdagi inspektor-kinologga biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi (har bir xizmat iti uchun) |
10 |
3-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirganligi |
7 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itining umumiy va maxsus tayyorgarligi talab darajasidaligi (xar bir xizmat iti uchun) |
8 |
|
3. |
Xizmat iti ishtirokida fosh etilgan jinoyat uchun (har bir jinoyat uchun) |
5 |
|
4. |
Hududda jinoyatchilikning oldini olish, sodir etilgan jinoyatlarni fosh etishda yuqori natijalarga erishilganligi (hududda sodir etilgan jinoyatlar soni, kinolog xodimlarni jamoat tartibini saqlash tadbirlarida ishtirokiga ko‘ra) |
10 |
|
5. |
Bo‘linmada kinolog xodimlar va xizmat itlari uchun barcha sharoitlar yaratilganligi, obodonlashtirilganligi |
5 |
|
6. |
Innovatsion g‘oyalar asosida tizimda yangilik yaratilganligi (ushbu yangilik kinologiya tizimida xizmat samaradorligini oshirishda ijobiy natija berishi lozim) |
8 |
|
7. |
Pitomnik xodimlariga biriktirilgan xizmat itlarini umumiy va maxsus yo‘nalishlar bo‘yicha sifatli tayyorlashga erishilganligi |
7 |
|
8. |
Sodir etilgan jinoyatlar (tezkor-tergov guruhi tarkibida chiqilishi lozim bo‘lganlari) bo‘yicha voqea joylariga kinolog xodimlarni biriktirilgan xizmat iti bilan o‘z vaqtida to‘liq chiqishi, yo‘nalish berishi (shaxsan fosh etishi), voqea joyiga chiqish dalolatnomalari sifatli va to‘liq jamlanishi ahvoli, dalolatnomalar doimiy ravishda 1-shakl, 2-shakl daftarlari bilan solishtirib borilayotganligi |
10 |
|
9. |
Qidiruvda bo‘lgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan ko‘rsatmas� asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) |
5 |
|
10. |
Xodimlar bilan tarbiyaviy ishlar olib borilganligi va oilaviy sharoitlari o‘rganilganligi (har chorakda 2 ta) |
2 |
|
11. |
Tanlagan nomzodining ishga qabul qilinishi |
10 |
|
12. |
Har oyda 2 va undan ortiq marotaba xodimlarning bilim saviyasi va kasb mahoratini oshirishga doir o‘quv mashg‘ulotlari tashkil etilishi (buyruq talablari asosida o‘tkaziladigan mashg‘ulotlar bundan mustasno) |
5 |
|
13. |
Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilikka rioya etilganligi va bu borada amalga oshirilgan ishlar (tekshiruv va reydlar o‘tkazish, har oyda 2 va undan ortiq) |
2 |
|
14. |
Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Toshkent shahri uchun — 3 marotaba) |
8 |
|
15. |
Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 3 marotaba, Toshkent shahri uchun — 4 marotaba) |
8 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlar to‘liq o‘zlashtirmaganligi |
15 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi (har bir xizmat iti uchun) |
20 |
|
3. |
Pitomnikda kinolog xodimlar va xizmat itlari uchun yetarli sharoit yaratilmaganligi |
15 |
|
4. |
Sodir etilgan og‘ir va o‘ta og‘ir turdagi, shaxsga qarshi, jamoat xavfsizligi va jamoat tartibiga qarshi jinoyatlar bo‘yicha voqea joylariga kinolog xodimlar biriktirilgan xizmat iti bilan chiqishi va yo‘nalish berish salmog‘i kam bo‘lsa |
20 |
|
5. |
Bo‘linmadagi xodimlarga biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi (har bir xizmat iti uchun) |
10 |
|
6. |
Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilik buzilishiga yo‘l qo‘yilganligi |
20 |
4-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Mavjud xizmat itlarini parvarishlash, sog‘ligini ta’minlash borasida ijobiy natijalarga erishilganligi |
10 |
|
2. |
Kinologiya bo‘linmalari hududlarida mavjud bo‘lgan epizootik holatlarni chuqur tahlil qilgan holda davolash-profilaktik va epizootiyaga qarshi kurash borasidagi chora-tadbirlar rejasi ishlab chiqilganligi va ijroga qaratilganligi |
8 |
|
3. |
Kinologiya bo‘linmalari hududini yuqumli kasalliklarga qarshi barqarorligini ta’minlashda hududiy veterinariya tashkilotlari bilan hamkorligi |
7 |
|
4. |
Mavjud xizmat itlarini parvarishlashga innovatsion g‘oyalarni targ‘ib qilish orqali ijobiy natijalarga erishilganligi |
10 |
|
5. |
Kasallangan xizmat itlarini davolab, sog‘lomlashtirganligi hamda ushbu xizmat itini kasallik asoratlarisiz xizmat sifatlarini saqlab qolganligi |
15 |
|
6. |
Kinologiya bo‘linmalarida mavjud bo‘lgan xizmat itlari bilan veterinariya-profilaktik tadbirlarni o‘tkazish uchun kerak bo‘lgan zarur asbob-uskunalar va dori-darmonlar xarid qilinganligi |
8 |
|
7. |
Mavjud xizmat itlarining kasallanish sabablari tahlili natijalari, zoogigiyenik qoidalar va veterinariya-sanitariya talablarini qo‘pol ravishda buzayotgan xodimlar to‘g‘risida bildirgi kiritib borilganligi |
10 |
|
8. |
Kinologiya bo‘linmalarida xizmat itlarining turli sabablarga ko‘ra o‘lganligi yuzasidan xizmat tekshiruvi o‘tkazganligi |
7 |
|
9. |
Kinologiya xizmati xodimlarining veterinariya xizmati yuzasidan nazariy bilimlarini oshirish bo‘yicha mashg‘ulotlar o‘tkazilganligi (har bir pitomnikda chorakda bir marotaba) |
5 |
|
10. |
Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirgan holda boshqarganligi |
5 |
|
11. |
Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Toshkent shahri uchun — 3 marotaba) |
8 |
|
12. |
Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 3 marotaba, Toshkent shahri uchun — 4 marotaba) |
7 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Veterinariya-profilaktik tadbirlarni talab darajasida o‘tkazmaganligi natijasida o‘lgan har bir xizmat iti uchun |
25 |
|
2. |
Xizmat itlari belgilangan tartibda chiqim qilinmaganligi. |
25 |
|
3. |
Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni unga tegishli hujjatlarni tartibga keltirmagan holda boshqarganligi |
10 |
|
4. |
Bilim saviyasi sustligi, xizmat vazifasini o‘zlashtirmaganligi va belgilangan chora-tadbirlar amalga oshirilmaganligi |
40 |
5-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlar to‘liq o‘zlashtirganligi |
10 |
|
2. |
Huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikning oldini olish borasida tayyorlangan tahliliy hujjatlarda ko‘rsatilgan takliflarni amaliyotga joriy etish |
7 |
|
3. |
Faoliyatdagi muammolar va tizimli kamchiliklar tahlil qilinishi, monitoring olib borilishi orqali ish samaradorligini yanada oshirish borasida takliflarning ishlab chiqilishi va amaliyotga joriy etilishi |
8 |
|
4. |
Metodik qo‘llanma tayyorlash va chop ettirish (elektron nusxasini tarqatish) |
10 |
|
5. |
Innovatsion g‘oyalar asosida tizimda yangilik yaratilganligi (ushbu yangilik kinologiya tizimida xizmat samaradorligini oshirishda ijobiy natija berishi lozim) |
10 |
|
6. |
Har oyda 2 va undan ortiq marotaba xodimlarning bilim saviyasi va kasb mahoratini oshirishga doir o‘quv mashg‘ulotlari tashkil etilishi (buyruq talablari asosida o‘tkaziladigan mashg‘ulotlar bundan mustasno) |
5 |
|
7. |
Voqea joyiga chiqish dalolatnomalari sifatli va to‘liq jamlanganligi, dalolatnomalar 1-shakl, 2-shakl daftarlari bilan solishtirilganligi |
5 |
|
8. |
Qidiruvda bo‘lgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan ko‘rsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) |
10 |
|
9. |
Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilikka rioya etilishini aniqlashga yo‘naltirilgan tekshiru� va reydlar (har oyda 2 va undan ortiq) |
5 |
|
10. |
Jinoyatchilikning oldini olish, sodir etilgan jinoyatlarni fosh etishda xizmat iti imkoniyatidan foydalanishning samarali amaliyoti yuzasidan o‘quv filmlari tayyorlanganligi (har bir tayyorlangan film uchun) |
10 |
|
11. |
Ko‘pkurash musobaqasi va ko‘rik-tanlovlar tashkil etilganligi va yuqori saviyada o‘tkazilganligi |
5 |
|
12. |
Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 2 marotaba, Toshkent shahri uchun — 3 marotaba) |
8 |
|
13. |
Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 3 marotaba, Toshkent shahri uchun — 4 marotaba) |
7 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Kinologiya xizmati faoliyatidagi muammolar va tizimli kamchiliklar tahlil qilinmaganligi va monitoring olib borilmaganligi |
40 |
|
2. |
Sodir etilgan og‘ir va o‘ta og‘ir turdagi, shaxsga qarshi, jamoat xavfsizligi va jamoat tartibiga qarshi jinoyatlar bo‘yicha voqea joylariga kinolog xodimlarning xizmat iti bilan chiqishlari talab darajasida tashkil etilmaganligi |
30 |
|
3. |
Ko‘rik-tanlov va ko‘pkurash musobaqalarining tashkil etilmaganligi |
30 |
6-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Hududda jinoyatchilikning oldini olish, sodir etilgan jinoyatlarni fosh etishda yuqori natijalarga erishilganligi (hududda sodir etilgan jinoyatlar soni, kinolog xodimlarni jamoat tartibini saqlash tadbirlarida ishtirokiga ko‘ra) |
7 |
|
2. |
Xodimlar o‘rtasida qonunchilik va xizmat intizomini ta’minlashga erishilganligi |
8 |
|
3. |
Og‘ir va o‘ta og‘ir turdagi, shaxsga qarshi, jamoat xavfsizligi va jamoat tartibiga qarshi jinoyatlarni fosh etish salmog‘i (hududda sodir etilgan ushbu turdagi jinoyatlar soniga ko‘ra) |
5 |
|
4. |
Kinologiya bo‘linmalarida kinolog xodimlar va xizmat itlari uchun barcha sharoitlar yaratilganligi, obodonlashtirilganligi |
5 |
|
5. |
Innovatsion g‘oyalar asosida tizimda yangilik yaratilganligi (ushbu yangilik kinologiya tizimida xizmat samaradorligini oshirishda ijobiy natija berishi lozim) |
8 |
|
6. |
Kinolog xodimlar va xizmat itlarini maxsus yo‘nalishlar bo‘yicha xizmatga yaroqliligi borasida sinovdan o‘tkazish ishlari tashkil etilganligi |
7 |
|
7. |
Ko‘rik-tanlov yoki ko‘pkurash musobaqalari o‘tkazilishi tashkil etilganligi |
10 |
|
8. |
Qidiruvda bo‘lgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan ko‘rsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) |
5 |
|
9. |
Xodimlarning oilaviy sharoitlarini o‘rganishi va asosli takliflar kiritishi (har chorakda 2 ta) |
5 |
|
10. |
Tanlagan nomzodining ishga qabul qilinishi |
10 |
|
11. |
Metodik qo‘llanma tayyorlash va chop ettirish (elektron nusxasini tarqatish) |
5 |
|
12. |
Xodimlar bilan yakka tartibdagi tarbiyaviy ishlar olib borishi (har oyda 4 nafar xodim bilan) |
5 |
|
13. |
Xodimlar tomonidan xizmat int�zomi va qonunchilikka rioya etilishini aniqlashga yo‘naltirilgan tekshiruv va reydlar (har oyda 2 va undan ortiq) |
5 |
|
14. |
Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 6 marotaba, Toshkent shahri uchun — 8 marotaba) |
8 |
|
15. |
Yil davomida viloyat OAV orqali chiqishlari uchun (Qoraqalpog‘iston Respublikasi va viloyatlar uchun — 10 marotaba, Toshkent shahri uchun — 12 marotaba) |
7 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Pitomniklarda kinolog xodimlar va xizmat itlari uchun yetarli sharoit yaratilmaganligi (har bir kinologiya xizmati uchun) |
20 |
|
2. |
Sodir etilgan jinoyatlar (tahlil asosida) bo‘yicha voqea joylariga kinolog xodimlarning chiqishi talab darajasida tashkil etilmaganligi |
20 |
|
3. |
Ko‘rik-tanlov va ko‘pkurash musobaqalari tashkil etilmaganligi |
20 |
|
4. |
Pitomniklarda veterinariya-profilaktik tadbirlar o‘tkazilmaganligi |
20 |
|
5. |
Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilik buzilishiga yo‘l qo‘yilganligi |
20 |
7-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xodim kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirganligi |
10 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itining umumiy va maxsus tayyorgarligi talab darajasida ekanligi (xar bir xizmat iti uchun) |
15 |
|
3. |
Tasarrufida bo‘lgan moddiy-tovar boyliklar sifatli saqlanishi, hisobi yuritib borilishi, xizmatda foydalanish uchun zarur bo‘lgan moddiy-tovar boyliklar bilan muntazam ravishda ta’minlab borilganligi |
10 |
|
4. |
Xizmat itlariga ovqat tayyorlash uchun oziq-ovqat mahsulotlari me’yor asosida ajratilganligi |
15 |
|
5. |
Olingan tovar-moddiy boyliklarning sarf-xarajati hisoboti Moliyaviy ta’minot xizmati bilan hamkorlikda sifatli yuritib borilganligi |
10 |
|
6. |
Bo‘linmalarda zarur shart-sharoitlar yaratish va obodonlashtirish borasida amalga oshirgan ishlar uchun |
10 |
|
7. |
Jamoat tartibini saqlash va fuqarolar xavfsizligini ta’minlashdagi tadbirlarda ishtirok etganligi (har bir ishtirok etgan tadbir uchun) |
5 |
|
8. |
Qidiruvda bo‘lgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan ko‘rsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) |
15 |
|
9. |
Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransport vositasini hujjatlarni tartibga keltirgan holda boshqarish |
10 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xodimning kinologiya sohasidagi bilim saviyasi talab darajasida emasligi |
25 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi |
25 |
|
3. |
Tasarrufida bo‘lgan tovar-moddiy boyliklar sifatli saqlanmasligi, taqsimoti yuritib borilmasligi, xizmatda foydalanish uchun kerak bo‘lgan tovar-moddiy boyliklar bilan ta’minlab borilmasligi |
20 |
|
4. |
Xizmat itlari uchun oziq-ovqat mahsulotlari me’yor asosida ta’minlanmaganligi |
20 |
|
5. |
Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni tegishli hujjatlarni tartibga keltirmagan holda boshqarish |
10 |
8-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xodimning xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirganligi |
15 |
|
2. |
Biriktirilgan nasldor xizmat itlarining umumiy va maxsus tayyorgarliklari talab darajasida ekanligi (har bir xizmat iti uchun) |
15 |
|
3. |
Biriktirilgan nasldor xizmat itlari bilan mintaqa, respublika va xalqaro ko‘rgazma hamda musobaqalarda qatnashganligi va faxrli o‘rinni egallaganligi uchun |
5 |
|
4. |
Biriktirilgan nasldor xizmat itlaridan olingan barcha kuchuk bolalari xizmatda foydalanishga yaroqliligi uchun (har bir yaroqli kuchuk bolasi uchun) |
5 |
|
5. |
Zotdor itlarni ko‘paytirishda yangicha innovatsion usullar targ‘ib qilinib, ijobiy natijalarga erishilganligi |
15 |
|
6. |
Kinologiya sohasidagi ilmiy ishlari bo‘yicha (har bir chiqarilgan ilmiy maqola uchun) |
20 |
|
7. |
Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (xar bir chiqish uchun) |
10 |
|
8. |
Qidiruvda bo‘lgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan ko‘rsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) |
15 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xodimning xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirmaganligi |
25 |
|
2. |
Biriktirilgan nasldor xizmat itlarining umumiy va maxsus tayyorgarliklari talab darajasida emasligi (xar bir nasldor it uchun) |
25 |
|
3. |
Biriktirilgan nasldor xizmat itlaridan olingan kuchuk bolalari xizmatda foydalanishga yaroqsizligi uchun (har bir yaroqsiz kuchuk bolasi uchun) |
15 |
|
4. |
Biriktirilgan nasldor xizmat iti xodimning aybi bilan kasal bo‘lganligi uchun |
35 |
9-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xodimning xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirganligi |
15 |
|
2. |
Biriktirilgan kuchuk bolalari bilan mintaqa, respublika va xalqaro ko‘rgazmalarda qatnashganligi va faxrli o‘rinlarni olganligi uchun (xar bir ishtirok uchun) |
5 |
|
3. |
Biriktirilgan boshlang‘ich tayyorgarlikka ega bo‘lgan itlarni hududiy kinologiya xizmatlariga topshirganligi (har bir yaroqli nasldor it uchun) |
10 |
|
4. |
Biriktirilgan yaroqli itlar umumiy va maxsus tayyorgarlik bo‘yicha boshlang‘ich ko‘nikmalarga o‘rgatilganligi (xar bir kuchuk bolasi uchun) |
10 |
|
5. |
Biriktirilgan yaroqli nasldor itlar naslchilik ishlari uchun qoldirilganligi (har bir nasldor it uchun) |
10 |
|
6. |
Zotdor itlarni ko‘paytirish va yetishtirishda yangicha innovatsion usullarni targ‘ib qilib, ijobiy natijalarga erishganligi |
10 |
|
7. |
Kinologiya sohasidagi ilmiy izlanishlari bo‘yicha (har bir chiqarilgan ilmiy maqola uchun) |
15 |
|
8. |
Qidiruvda bo‘lgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan ko‘rsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) |
15 |
|
9. |
Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (xar bir chiqish uchun) |
10 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xodimning xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirmaganligi |
30 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itlarining xizmatda foydalanishga yaroqsizligi va boshlang‘ich ko‘nikma shakllantirilmaganligi uchun (har bir yaroqsiz xizmat iti uchun) |
30 |
|
3. |
Biriktirilgan itlar xodimning aybi bilan kasal bo‘lganligi uchun |
40 |
10-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirganligi |
10 |
|
2. |
Biriktirilgan nasldor va xizmat itlari bilan mintaqa, respublika |
10 |
|
3. |
Bo‘lim nasldor xizmat itlarining umumiy va maxsus tayyorgarliklari talab darajasida ekanligi (har bir nasldor va xizmat iti uchun) |
10 |
|
4. |
Biriktirilgan nasldor xizmat itlaridan urchitib olingan yaroqli kuchuklar uchun (har bir yaroqli kuchuk uchun) |
5 |
|
5. |
Biriktirilgan boshlang‘ich tayyorgarlikka ega bo‘lgan itlar hududiy kinologiya xizmatlariga topshirilganligi (har bir yaroqli nasldor it uchun) |
5 |
|
6. |
Tizimga yangicha innovatsion usullar targ‘ib qilinib, ijobiy natijalarga erishilganligi |
10 |
|
7. |
Kinologiya sohasidagi ilmiy izlanish ishlari bo‘yicha (har bir chiqarilgan ilmiy maqola uchun) |
15 |
|
8. |
Tanlagan nomzodining ishga qabul qilinishi |
10 |
|
9. |
Biriktirilgan yaroqli kuchuklarning naslchilik ishlari uchun qoldirilganligi (har bir kuchuk uchun) |
10 |
|
10. |
Xodimlar bilan yakka tartibdagi tarbiyaviy ishlar olib borishi (har oyda 2 nafar xodim bilan) |
5 |
|
11. |
Xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilikka rioya etilganligi (bu borada amalga oshirilgan ishlar tahlili asosida) |
5 |
|
12. |
Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlari uchun (har bir chiqish uchun) |
5 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirmaganligi |
15 |
|
2. |
Biriktirilgan nasldor xizmat itlarining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi (xar bir nasldor xizmat iti uchun) |
20 |
|
3. |
Xodimlar va xizmat itlari uchun yetarli sharoit yaratilmaganligi va obodonlashtirilmaganligi |
20 |
|
4. |
Biriktirilgan xizmat itlarining xizmatda foydalanishga yaroqsizligi va boshlang‘ich ko‘nikma shakllantirilmaganligi uchun (har bir yaroqsiz xizmat iti uchun) |
20 |
|
5. |
Biriktirilga� itlar xodimning aybi bilan kasal bo‘lganligi uchun |
15 |
|
6. |
Qo‘l ostidagi xodimlar tomonidan xizmat intizomi va qonunchilik buzilishiga yo‘l qo‘yilganligi |
10 |
11-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Mavjud nasldor xizmat itlari va kuchuklarni parvarishlash, sog‘ligini ta’minlash borasida ijobiy natijalarga erishilganligi |
10 |
|
2. |
Pitomnik hududida mavjud bo‘lgan epizootik holatlarni chuqur tahlil qilgan holda davolash-profilaktik va epizootiyaga qarshi kurash borasidagi chora-tadbirlar rejasi ishlab chiqilganligi va ijroga qaratilganligi |
10 |
|
3. |
Pitomnik hududining yuqumli kasalliklarga qarshi barqarorligini ta’minlashda hududiy veterinariya tashkilotlari bilan hamkorligi |
10 |
|
4. |
Mavjud nasldor xizmat itlari va kuchuklarni parvarishlashga innovatsion g‘oyalarni targ‘ib qilish orqali ijobiy natijalarga erishganligi |
10 |
|
5. |
Kasallangan nasldor xizmat itlari va kuchuklarni davolab, sog‘lomlashtirganligi hamda ushbu xizmat itining kasallik asoratlarisiz xizmat sifatlari saqlab qolinganligi |
15 |
|
6. |
Pitomnikda mavjud bo‘lgan nasldor xizmat itlari va kuchuklar bilan veterinariya-profilaktik tadbirlarni o‘tkazish uchun kerak bo‘lgan zarur asbob-uskunalar va dori-darmonlarni xarid qilish uchun tegishli tashkilotlar bilan shartnoma tuzish ishlari amalga oshirganligi va xarid qilinganligi |
8 |
|
7. |
Mavjud nasldor xizmat itlari va kuchuklarning kasallanish sabablarni tahlil natijalari, zoogigiyenik qoidalar va veterinariya-sanitariya talablarini qo‘pol ravishda buzayotgan xodimlar to‘g‘risida bildirgi kiritib borilganligi |
10 |
|
8. |
Pitomnikda nasldor xizmat itlari va kuchuklarni turli sabablarga ko‘ra o‘lganligi yuzasidan xizmat tekshiruvi o‘tkazganligi. |
7 |
|
9. |
Pitomnik xodimlarining veterinariya xizmati yuzasidan nazariy bilimlarini oshirish, xizmat itlarining fiziologiyasi, biologiyasi, genetikasi va birinchi tibbiy yordam ko‘rsatish chora-tadbirlari bo‘yicha mashg‘ulotlar o‘tkazilganligi va sinovlar qabul qilinganligi (har oyda bir marotaba). |
5 |
|
10. |
Yil davomida respublika OAV orqali chiqishlar uchun |
15 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Veterinariya-profilaktik tadbirlarni talab darajasida o‘tkazmaganligi natijasida o‘lgan xar bir xizmat iti uchun |
25 |
|
2. |
Nasldor xizmat itlari va kuchuklari belgilangan tartibda chiqim qilinmaganligi, xizmat tekshiruvi o‘tkazmaganligi (har bir xizmat iti uchun) |
25 |
|
3. |
Bilim darajasi sustligi, xizmat vazifasini o‘zlashtirmaganligi va belgilangan chora-tadbirlar amalga oshirilmaganligi |
50 |
12-ILOVA
|
T/r |
Mezonlar |
Ball |
|
Ijobiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xodimning xizmat vazifasi va kinologiya sohasidagi bilimlarni to‘liq o‘zlashtirganligi |
5 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itining umumiy va maxsus tayyorgarl�gi talab darajasidaligi (xar bir xizmat iti uchun) |
10 |
|
3. |
Tasarrufida bo‘lgan moddiy-tovar boyliklar sifatli saqlanishi, hisobi yuritib borilishi, xizmatda foydalanish uchun zarur bo‘lgan moddiy-tovar boyliklar bilan muntazam ravishda ta’minlab borganligi |
5 |
|
4. |
Bo‘lim va bo‘linmalardagi yaroqsiz holga kelib qolgan moddiy tovarlarni hisobdan chiqarish to‘g‘risida o‘z vaqtida dalolatnomalar yozilganligi |
5 |
|
5. |
Shaxsiy tarkibga ish haqi, moddiy yordam, mukofot pullarini hisoblab, qaydnomalar tayyorlanganligi |
10 |
|
6. |
Xodimlarning oylik maoshlarini belgilangan tartibda hisob-kitob qilib, qaydnoma (vedomost) tayyorlaganligi, har oyning 20-kuniga qadar oylik ish haqi va boshqa xarajatlarning so‘rovnomasini tekshirib, moliyalashtirish bo‘yicha taklif kiritilganligi |
10 |
|
7. |
Xodimlariga hisoblangan ish haqi hisobidan ushlangan soliqlar o‘z vaqtida tuman Davlat soliq inspeksiyasiga, ijtimoiy sug‘urta fondiga hamda kasaba uyushmalariga to‘lov topshiriqnomalari orqali to‘lanishi nazorat qilinganligi va hisoboti olib borilganligi |
10 |
|
8. |
Xizmat itlariga ovqat tayyorlash uchun oziq-ovqat mahsulotlari me’yor asosida ajratilganligi |
10 |
|
9. |
Olingan moddiy-tovar boyliklarning sarf-xarajati hisoboti Moliyaviy ta’minot xizmati bilan hamkorlikda sifatli yuritib borganligi |
5 |
|
10. |
Bo‘linmalarda zarur shart-sharoitlar yaratish va obodonlashtirish borasida amalga oshirilgan ishlar uchun |
5 |
|
11. |
Jamoat tartibini saqlash va fuqarolar xavfsizligini ta’minlashdagi tadbirlarda ishtirok etganligi (har bir ishtirok etgan tadbir uchun) |
5 |
|
12. |
Qidiruvda bo‘lgan ayblanuvchini shaxsan ushlaganligi yoki bergan ko‘rsatmasi asosida ushlanganligi (har bir ushlangan shaxs uchun) |
15 |
|
13. |
Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransport vositalarini hujjatlarni tartibga keltirgan holda boshqarish |
5 |
|
Salbiy ko‘rsatkichlar | ||
|
1. |
Xodimning kinologiya sohasidagi bilimi talab darajasida emasligi |
25 |
|
2. |
Biriktirilgan xizmat itining maxsus tayyorgarligi talab darajasida emasligi |
25 |
|
3. |
Tasarrufida bo‘lgan tovar-moddiy boyliklari sifatli saqlanmaganligi, taqsimoti yuritib bormaganligi, xizmatda foydalanish uchun kerak bo‘lgan tovar-moddiy boyliklar bilan ta’minlab borilmaganligi |
20 |
|
4. |
Xizmat itlari uchun oziq-ovqat mahsulotlari me’yor asosida ta’minlanmaganligi |
20 |
|
5. |
Xizmatda foydalanish uchun ajratilgan avtotransportni tegishli hujjatlarni tartibga keltirmagan holda boshqarish |
10 |
13-ILOVA
|
Bosqichlar |
Subyektlar |
Tadbirlar nomi |
Bajarish muddati | |||
|
|
||||||
|
1-bosqich |
Kinologiya bo‘linmalari boshliqlari |
Xodimning faoliyatini muntazam baholab borish. |
Yil davomida | |||
|
|
||||||
|
2-bosqich |
Kinologiya guruhi (naslchilik pitomnigining bo‘linmasi) boshlig‘i |
Belgilangan mezonlar asosida to‘plangan ballar va ularga ilova qilinadigan hujjatlarni Kinologiya bo‘limi (bo‘linmasi) yoki naslchilik pitomnigi boshlig‘iga taqdim etish. |
Har yili yanvar oyining 10-sanasiga qadar | |||
|
|
||||||
|
3-bosqich |
Kinologiya bo‘limi (bo‘linmasi) (naslchilik pitomnigi) boshlig‘i |
Maxsus malaka darajasini berish masalasini ko‘rib chiqish uchun to‘plangan hujjatlarni doimiy komissiyaga taqdim etish. |
Uch kun muddatda | |||
|
|
||||||
|
4-bosqich |
IIV, Qoraqalpog‘iston Respublikasi IIV, Toshkent shahar va Toshkent viloyati IIBB, viloyatlar IIB huzurida tuziladigan Maxsus malaka toifasini berish bo‘yicha doimiy komissiya |
Taqdim etilgan hujjatlarni ko‘rib chiqish va qaror qabul qilish. |
Un kun muddatda | |||
|
|
||||||
|
5-bosqich |
IIV, Qoraqalpog‘iston Respublikasi IIV, Toshkent shahar va Toshkent viloyati IIBB, viloyatlar IIB huzurida tuziladigan Maxsus malaka toifasini berish bo‘yicha doimiy komissiya |
Doimiy komissiya qarorini ichki ishlar organlarining moliya va moddiy-texnika ta’minoti bo‘linmalariga taqdim etish. |
Doimiy komissiya qarori qabul qilingandan so‘ng uch kun muddatda | |||
|
|
||||||
|
6-bosqich |
Moliya va moddiy-texnika ta’minoti bo‘linmalari |
Doimiy komissiya qarori asosida qo‘shimcha ustamalar to‘lash haqidagi buyruq loyihasini tayyorlash. |
Uch kun muddatda | |||
|
|
||||||
|
7-bosqich |
Ichki ishlar organlari rahbarlari va boshliqlari |
Qo‘shimcha ustamalar to‘lash haqidagi buyruqni chiqarish. |
Bir kun muddatda | |||
|
|
2-ILOVA
|
T.R |
Hududlar nomi |
Jami |
shundan yillar bo‘yicha |
Taxminiy qiymati mln sum |
Ijro uchun mas’ul |
Ijro nazorati | ||
|
2020 |
2021 |
2022 | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Respublika bo‘yicha qurish, jami |
43 |
15 |
14 |
14 |
53973 |
|||
|
1. |
Qoraqalpog‘iston Respublikasi |
4 |
2 |
1 |
1 |
3450 |
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Qoraqalpog‘iston Respublikasi IIV |
|
Nukus shahar |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
To‘rtko‘l tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Qo‘ng‘irot tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Chimboy tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
2. |
Andijon viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Andijon viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi II�, Andijon viloyati IIB |
|
Baliqchi tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Qo‘rg‘ontepa tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Asaka tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
3. |
Buxoro viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Buxoro viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Buxoro viloyati IIB |
|
Kogon shahar IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Qorako‘l tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Vobkent tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
4. |
Jizzax viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Jizzax viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Jizzax viloyati IIB |
|
G‘allaorol tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Zomin tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Do‘stlik tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
5. |
Qashqadaryo viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Qashqadaryo viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Qashqadaryo viloyati IIB |
|
Shahrisabz shahar IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Kasbi tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
G‘uzor tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
6. |
Navoiy viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Navoiy viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Navoiy viloyati IIB |
|
Zarafshon shahar IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Xatirchi tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Qiziltepa tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
7. |
Namangan viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Namangan viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Namangan viloyati IIB |
|
Uchqo‘rg‘on tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Yangiqo‘rg‘on tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Pop tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
8. |
Samarqand viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Samarqand viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Samarqand viloyati IIB |
|
Payariq tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Urgut tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Kattaqo‘rg‘on shahar |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
9. |
Sirdaryo viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Sirdaryo viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Sirdaryo viloyati IIB |
|
Oqoltin tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Yangiyer shahar |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Sirdaryo tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
10. |
Surxondaryo viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Surxondaryo viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Surxondaryo viloyati IIB |
|
Denov tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Qumqo‘rg‘on tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Sherobod tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
11. |
Toshkent viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Toshkent viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Toshkent viloyati IIB |
|
Yangiyo‘l tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Ohangaron tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Bo‘ka tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
12. |
Toshkent shahar |
2 |
0 |
1 |
1 |
12982 |
Toshkent shahar hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Toshkent shahar IIBB |
|
Toshkent shahar IIBB (Yashnobod tuman) |
1 |
1 |
6491 | |||||
|
Toshkent shahar IIBB (Yakkasaroy tuman) |
1 |
1 |
6491 | |||||
|
13. |
Farg‘ona viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Farg‘ona viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Farg‘ona viloyati IIB |
|
Qo‘qon shahar IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Furqat tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Oltiariq tumani |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
14. |
Xorazm viloyati |
3 |
1 |
1 |
1 |
2587,5 |
Xorazm viloyati hokimiyati |
O‘zbekiston Respublikasi IIV, Xorazm viloyati IIB |
|
Hazorasp tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Xiva tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
Shovot tumani IIB |
1 |
1 |
862,5 | |||||
|
15. |
IIV Xizmat itlari na�lchilik pitomnigi |
1 |
1 |
0 |
0 |
6491 |
IIV |
O‘zbekiston Respublikasi IIV PPX va JTSBB |
|
Toshkent viloyatida |
1 |
1 |
6491 | |||||
3-ILOVA
|
T/r |
Mahsulotning nomi |
O‘lchov birligi |
Bir bosh it va kuchuk bolasi uchun mahsulotlarning miqdori | |||||
|
Kuchuk bolasi |
Katta yoshli it | |||||||
|
1 oylikkacha |
1 — 3 oylik |
3 — 6 oylik |
Mayda zotli itlar |
O‘rta zotli itlar |
Yirik zotli itlar | |||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1. |
Don yormasi (bug‘doy, suli, guruch va guruch yormalari va boshqa) |
gr. |
50 |
100 |
150 |
200 |
400 |
600 |
|
2. |
1-2-toifali go‘sht (mol, ot va qo‘y go‘shti) |
gr. |
50 |
150 |
240 |
240 |
320 |
400 |
|
3. |
O‘simlik yog‘i |
gr. |
3 |
4 |
6 |
10 |
20 |
25 |
|
4. |
Sut (qatiq) |
ml. |
150 |
400 |
300 |
300 |
300 |
300 |
|
5. |
Tvorog |
gr. |
20 |
50 |
100 |
250 |
350 |
500 |
|
6. |
Tovuq tuxumi |
dona |
Ikki kunda bir donadan | |||||
|
7. |
Kartoshka |
gr. |
20 |
70 |
100 |
100 |
150 |
200 |
|
8. |
Sabzavotlar (sabzi, karam va boshqalar ) |
gr. |
20 |
70 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
9. |
Osh tuzi |
gr. |
0,5 |
3 |
5 |
10 |
15 |
15 |
|
10. |
Suyak uni |
gr. |
- |
10 |
10 |
15 |
15 |
15 |
|
11. |
Baliq yog‘i |
gr. |
- |
5 |
5 |
10 |
10 |
10 |
|
T/r |
Mahsulotlar nomi |
Miqdori (gramm) | |
|
Almashtiriladigan mahsulot |
O‘rnini bosuvchi mahsulot | ||
|
1. |
Turli xildagi yormalar quyidagilarga almashtiriladi: 1.1. makaron mahsulotlari 1.2. kartoshka va sabzavotlar |
100 |
100 500 |
|
2. |
Suli yormasi quyidagilarga almashtiriladi: 2.1. pishirilgan non 2.2. qaynatilgan kartoshka 2.3. qotgan javdar noni |
1 |
1,5 3,0 1,0 |
|
3. |
2-toifali mol go‘shti quyidagilarga almashtiriladi: 3.1. cho‘chqa go‘shtiga (ayrim hollarda) 3.2. ot go‘shtiga 3.3. go‘shtli konservalarga |
100 |
140 100 50 |
|
4. |
O‘simlik yog‘i hayvon yog‘lariga almashtiriladi (mol, qo‘y, cho‘chqa, ot) |
100 |
130 |
|
5. |
Mol va ot go‘shtlari quyidagilarga almashtiriladi: 5.1. yurak 5.2. o‘pka 5.3. qorin 5.4. ichaklar 5.5. go‘sht-suyak yoki baliq uni 5.6. yog‘i olinmagan sut 5.7. yog‘li tvorog 5.8. yog‘i olingan sut 5.9. tvorog |
1 |
0,75 1,5 1,5 2,0 0,5 0,75 0,75 3,0 1,5 |
|
6. |
O‘simlik va go‘shtdan tayyorlangan konservalar go‘shtli konservalarga almashtiriladi. |
100 |
85 |
4-ILOVA
|
Zotlarning nomi |
Ehtiyoj (bosh) |
Jinsi |
2020-yil |
2021-yil |
2022-yil |
|
bosh |
bosh |
bosh | |||
|
O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Maxsus operatsiyalarni muvofiqlashtirish boshqarmasi Maxsus tayyorgarlik o‘quv markazi ehtiyoji uchun | |||||
|
Nemis ovcharkasi |
12 |
erkak |
1 |
1 |
1 |
|
urg‘ochi |
4 |
3 |
2 | ||
|
Belgiya ovcharkasi (Malinua) |
9 |
erkak |
1 |
1 |
1 |
|
urg‘ochi |
2 |
2 |
2 | ||
|
Sharqiy Yevropa ovcharkasi |
5 |
erkak |
1 |
1 | |
|
urg‘ochi |
1 |
1 |
1 | ||
|
Labrador |
5 |
erkak |
1 |
1 | |
|
urg‘ochi |
1 |
2 | |||
|
Jami |
31 |
10 |
10 |
11 | |
|
O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Patrul post xizmati va jamoat tartibini saqlash bosh boshqarmasi Ichki ishlar organlarining xizmat itlari naslchilik pitomnigi ehtiyoji uchun | |||||
|
Nemis ovcharkasi |
12 |
erkak |
2 |
||
|
urg‘ochi |
5 |
5 |
|||
|
Jami |
12 |
7 |
5 |
| |
5-ILOVA
|
T/r |
Tadbirlar nomi |
Amalga oshirish mexanizmi |
Ijro muddati |
Mas’ul ijrochilar |
|
I. Ichki ishlar organlari kinologiya xizmatlarining moddiy-texnika bazasini mustahkamlashga doir tadbirlar | ||||
|
1. |
O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar organlari xizmat itlari naslchilik pitomnigini qurish uchun yer uchastkasi ajratish. |
Toshkent viloyati hokimining qarori |
2019-yil 1-sentabr |
Toshkent viloyati hokimligi |
|
2. |
Qoraqalpog‘iston Respublikasining Qo‘ng‘irot va Chimboy tumanlarida; Toshkent viloyatining Ohangaron va Bo‘ka tumanlarida; Sirdaryo viloyatining Yangiyer shahri va Sirdaryo tumanida; Navoiy viloyatining Qiziltepa tumanida; Samarqand viloyatining Kattaqo‘rg‘on shahrida; Andijon viloyatining Qo‘rg‘ontepa va Asaka tumanlarida; Namangan viloyatining Uchqo‘rg‘on, Yangiqo‘rg‘on va Pop tumanlarida; Surxondaryo viloyatini Sherobod tumanida; Qashqadaryo viloyatini G‘uzor tumanida; Farg‘ona viloyatining Oltiariq va Furqat tumanlarida 15 bosh xizmat itlariga mo‘ljallangan kinologiya guruhlari obyektlarini qurish uchun yer uchastkalari ajratish. |
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyat hokimliklari qarorlari |
2019-yil 1-sentabr |
Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar hokimliklari |
|
3. |
15 bosh xizmat itlariga mo‘ljallangan kinologiya guruhlari obyektlarini qurish bo‘yicha namunaviy loyihani ishlab chiqish va tasdiqlash. |
Loyiha hujjatlari |
2019-yil 1-noyabr |
Ichki ishlar vazirligi |
|
4. |
60 bosh xizmat itlariga mo‘ljallangan O‘zbekiston Respublikasi ichki ishlar organlari xizmat itlari naslchilik pitomnigini qurish bo‘yicha loyihani ishlab chiqish va tasdiqlash. |
Loyiha hujjatlari |
2019-yil 1-noyabr |
Ichki ishlar vazirligi |
|
5. |
Toshkent shahrida 60 bosh xizmat itlariga mo‘ljallangan kinologiya guruhlarini qurish bo‘yicha loyihani ishlab chiqish va tasdiqlash. |
Loyiha hujjatlari |
2019-yil 1-noyabr |
Ichki ishlar vazirligi |
|
6. |
Ichki ishlar organlari kinologiya xizmatlarini zamonaviy yuqori texnologik veterinariya asbob-uskunalari (UTT (UZIT) apparati, gemotologik analizator, bioximik analizator, portativ rentgen apparati, xirurgik uskunalar, maxsus “Sapojnikov” xirurgik stoli va h.k.) bilan ta’minlash. |
Amaliy chora-tadbirlar |
2019-2020-yillar |
Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, M. Jo‘rayev) |
|
7. |
Kinologiya xizmati xizmat itlarining yuqumli kasalliklariga qarshi kurashish bo‘yicha hududiy veterinariya xizmatlari bilan birgalikda emlash tadbirlarini tashkil etish. |
Amaliy chora-tadbirlar |
2019-2020-yillar |
Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev) Davlat veterinariya qo‘mitasi (Sh. Djabbarov) |
|
8. |
Ichki ishlar organlarining kinologiya bo‘linmalarida xizmat itlarini turli yuqumli va parazitar kasalliklardan asrash hamda davolash maqsadida zarur vetbio-preparatlar va veterinariya dori-darmonlari bilan ta’minlash. |
Amaliy chora-tadbirlar |
2019-2020-yillar |
Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, M. Jo‘rayev) |
|
9. |
Ichki ishlar organlari kinologiya xizmatining moddiy-texnik bazasini tabel me’yori asosida mustahkamlash, faoliyatga zamonaviy axborot kommunikatsiyalarini joriy qilish choralarini ko‘rish. |
Amaliy chora-tadbirlar |
2019-2020-yillar |
Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, M. Jo‘rayev) |
|
10. |
Kinologiya bo‘linmalarini transport vositalari, ekipirovka, kiyim-kechak, maxsus vositalar va boshqa moddiy-texnik anjomlar va jihozlar bo‘yicha ta’minlashning tabel me’yorini ishlab chiqish va tasdiqlash. |
Ichki ishlar vazirining buyrug‘i |
2019-yil 1-noyabr |
Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, M. Jo‘rayev, R. Xatamov) |
|
11. |
Ichki ishlar organlarining kinologiya bo‘linmalarini 56 ta “Damas” rusumli avtotransport vositalari bilan ta’minlash. |
Amaliy chora-tadbirlar |
2019-2020-yillar |
Ichki ishlar vazirligi (R. Ergashev, M. Jo‘rayev) |
|
II. Ichki ishlar organlarining kinologiya xizmatlari faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha normativ bazani mustahkamlash | ||||
|
12. |
Ichki ishlar organlarining kinologiya bo‘linmalari faoliyatiga doir normativ-huquqiy va ichki idoraviy hujjatlarni xatlovdan o‘tkazib, ularni qonun hujjatlariga muvofiqlashtirish. |
Tegishli normativ-huquqiy va ichki idoraviy hujjatlar |
2019-yil 1-noyabr |
Ichki ishlar vazirligi |
|
III. Ichki ishlar organlari kinologiya xizmatlarining kadrlar salohiyatini va ijtimoiy-huquqiy ta’minotini oshirish | ||||
|
13. |
Ichki ishlar organlarining kinologiya bo‘linmalariga nomzodlarni xizmatga qabul qilish tartibini belgilash. Bunda ichki ishlar organlariga tor ixtisoslik bo‘yicha mutaxassislar sirasiga kiradigan nomzodlar tanlovsiz hamda maxsus biometrik parametrlar asosida xizmatga qabul qilinishini nazarda tutish. |
Ichki ishlar vazirining buyrug‘i |
2019-yil 1-oktabr |
Ichki ishlar vazirligi (R. Xatamov, M. Jo‘rayev) |
|
14. |
Kinologiya bo‘linmalari xodimlarining xizmat, jismoniy va axloqiy-psixologik tayyorgarligini sifat jihatdan yangi tamoyillar asosida tashkil etish tartibini tanqidiy qayta ko‘rib chiqish, unda uning mazmuni bo‘linmalar ehtiyojiga mos kelishi, hudud, lavozim majburiyatlari va xizmat xususiyati inobatga olinishini ta’minlash. |
Chora-tadbirlar dasturi |
2019-yil 1-noyabr |
Ichki ishlar vazirligi (R. Xatamov) |
|
15. |
Ish natijalarini baholash, erishilgan yutuqlarni xizmat faoliyatiga tatbiq etish, yo‘l qo‘yilgan kamchiliklarni bartaraf etish yuzasidan seminar-mashg‘ulotlar, shuningdek, xizmat itlarining yuqori tayyorlanganlik darajasini ta’minlash maqsadida ko‘rik-tanlov va ko‘pkurash musobaqalarini tashkil qilish. |
Chora-tadbirlar dasturi |
2019-2020-yillar |
Ichki ishlar vazirligi (R. Xatamov, M. Jo‘rayev) |
|
16. |
Huquqbuzarliklar profilaktikasi, jinoyatchilikka qarshi kurash, innovatsion g‘oyalar asosida tizimda yangilik yaratish va sohani takomillashtirishga munosib hissa qo‘shgan, xizmat faoliyatida yuqori natijalarga erishgan ichki ishlar organlar kinologiya xizmati xodimlari taqdirlanadigan “1-toifali kinolog”, “2-toifali kinolog” va “3-toifali kinolog” idoraviy ko‘krak nishonini joriy etish. |
Ichki ishlar vazirining buyrug‘i |
2019-yil 1-oktabr |
Ichki ishlar vazirligi (R. Xatamov, M. Jo‘rayev) |
|
17. |
Kinologiya bo‘linmalari tomonidan jamoat tartibini saqlash, huquqbuzarliklar profilaktikasi va jinoyatchilikka qarshi kurashish bo‘yicha amalga oshirilayotgan chora-tadbirlar samaradorligini reyting tizimida baholashni o‘tkazish va bunda yuqori natijalarga erishgan bo‘linmalarni, shu jumladan, ularning xodimlarini moddiy rag‘batlantirish, shuningdek, yuklangan vazifalarni lozim darajada bajarmaganlik uchun jazo choralarini nazarda tutish. |
Ichki ishlar vazirining buyrug‘i |
har yil yakuniga qadar |
Ichki ishlar vazirligi (R. Xatamov, M. Jo‘rayev) |