Hujjatga taklif yuborish
Audioni tinglash
Hujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek ijro intizomi mustahkamlanishi uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari hamda barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi toʻgʻrisida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarorini bajarish yuzasidan hamda Vazirlar Mahkamasi mansabdor shaxslarining, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlarining topshirilgan lavozimda amalga oshirilayotgan ishlarning samaradorligi va natijadorligi uchun shaxsiy javobgarligini oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Vazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosarlari, Vazirlar Mahkamasi Apparatining boshqaruvchisi, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbarlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlari ijro intizomini mustahkamlash va ushbu qaror bilan tasdiqlangan Nizom talablarini soʻzsiz bajarish yuzasidan tizimli chora-tadbirlar amalga oshirilishini taʼminlasinlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi Adliya vazirligi, boshqa manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni bir oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsinlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilishni oʻz zimmamda qoldiraman.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishToshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2017-yil 10-may,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish264-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining 2017-yil 10-maydagi 264-son qaroriga
ILOVA
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishNIZOM
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1-bob. Umumiy qoidalar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlari va topshiriqlari samarali va natijali ijro etilishi, shuningdek ijro intizomi mustahkamlanishi uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat maslahatchilarining, Vazirlar Mahkamasi va uning komplekslari, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari hamda barcha darajalardagi hokimliklar rahbarlarining shaxsiy javobgarligi toʻgʻrisida” 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qaroriga muvofiq ularga ishonib topshirilgan organlarning samarali va natijali ishini tashkil etish boʻyicha ularga yuklangan vazifalar va funksiyalarni bajarishda aybli xatti-harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan Vazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi hamda viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga, shuningdek ularning oʻrinbosarlariga (keyingi oʻrinlarda mansabdor shaxslar deb ataladi) intizomiy jazo choralarini qoʻllash tartibini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Ularga nisbatan intizomiy jazo choralari qoʻllaniladigan mansabdor shaxslar roʻyxati ushbu Nizomga 1-ilovada keltiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2-bob. Aybli xatti-harakatlar (harakatsizliklar)ning turlari va ularni aniqlash tartibi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Sodir etilganligi uchun mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralari qoʻllaniladigan aybli xatti-harakatlar (harakatsizliklar) turlari roʻyxati ushbu Nizomga 2-ilovada keltiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Mansabdor shaxsning aybli xatti-harakatlari (harakatsizligi) Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 11-apreldagi PQ-2881-son qarorining 8-bandida belgilangan tartibda oʻtkaziladigan ijro intizomining tizimli va tanqidiy tahlili asosida, shuningdek qonunlar, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlari ijrosi yuzasidan oʻtkazilgan maqsadli oʻrganishlar natijalari boʻyicha belgilanadi.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishMansabdor shaxsning aybli harakatlari (harakatsizligi) Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisining palatalari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi, shuningdek huquqni muhofaza qilish organlari tomonidan oʻtkaziladigan tekshirishlar va oʻrganishlar natijalari boʻyicha ham belgilanishi mumkin.
(4-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 13-maydagi 397-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Aybli harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash toʻgʻrisidagi takliflar Bosh vazir oʻrinbosarlari va maslahatchilari, Apparatning boshqaruvchisi, uning oʻrinbosarlari va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi apparati tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari tomonidan kiritiladi.
(5-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 13-maydagi 397-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Mansabdor shaxsga nisbatan intizomiy jazo chorasini qoʻllash toʻgʻrisidagi taklif:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishunga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash toʻgʻrisida taklif kiritilgan mansabdor shaxsdan yozma tushuntirish talab qilinishini;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhujjatlar loyihalarini kiritishning belgilangan muddatlarining buzilishiga olib kelgan sabablari tahlil qilinishini, shu jumladan kiritilgan hujjatlar loyihalari taqdim etilishi va kelishilishi xronologiyasi koʻrib chiqilishini, shuningdek asossiz ravishda kechiktirishga yoʻl qoʻygan mansabdor shaxslar aniqlangan holda hujjatning loyihasini sifatsiz ekspertizadan oʻtkazgan organlarni aniqlashni;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonun hujjatlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hamda Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlarining oʻz vaqtida bajarilishi taʼminlanmaganligi, ular ijrosini tashkil etishning va nazoratning past darajasi sabablari tahlil qilinishini oʻz ichiga oladigan xizmat tekshiruvi natijalari asosida kiritiladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Aybli harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralari ushbu Nizomga 3-ilovaga binoan sxemaga muvofiq qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Intizomiy jazo choralari Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 182-moddasida nazarda tutilgan muddatlarda qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri ijro intizomining umumlashtirilgan tahlili asosida:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishintizomiy jazoni qoʻllash toʻgʻrisida qaror qabul qiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanadigan mansabdor shaxsga nisbatan yoʻl qoʻyilgan aybli harakatlar (harakatsizlik) uchun intizomiy jazo choralarini qoʻllash toʻgʻrisida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentiga taklif kiritadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3-bob. Intizomiy jazo choralari turlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish10. Yoʻl qoʻyilgan aybli harakat (harakatsizlik) uchun mansabdor shaxs ushbu Nizomga 4-ilovaga muvofiq roʻyxat boʻyicha intizomiy jazoga tortilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish11. Aybli harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan mansabdor shaxslarga nisbatan qoʻllaniladigan intizomiy jazo turlari ushbu Nizomga 4-ilovaga muvofiq Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti yoki Oʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri tomonidan, har bir alohida aniq holat uchun belgilanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish12. Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining qarori boʻyicha mansabdor shaxslar aybli harakatlar (harakatsizlik) uchun rasman ogohlantirilgan taqdirda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 180-moddasiga muvofiq qoʻllaniladigan ragʻbatlantirish boʻyicha toʻlovlar miqdorlari kamaytirilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish13. Mansabdor shaxsga intizomiy jazo amal qilishi davrida mehnatga haq toʻlash tizimida nazarda tutilmagan mukofotlar toʻlanmaydi, shuningdek ragʻbatlantirish choralari qoʻllanilmaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish14. Mansabdor shaxsga nisbatan intizomiy jazoning amal qilish muddati u qoʻllanilgan kundan boshlab bir yildan ortiq boʻlishi mumkin emas.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishYoʻl qoʻyilgan qonun buzilishlari va kamchiliklar bartaraf etilganda, mansabdor shaxs tomonidan tegishli organning samarali va natijali ishlashi taʼminlanganda intizomiy jazo ushbu jazoni qoʻllagan shaxs tomonidan uning amal qilish muddati tamom boʻlguniga qadar bekor qilinishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish15. Intizomiy jazo amal qilishi davrida mansabdor shaxs tomonidan aybli harakatlarga (harakatsizlikka) takroran yoʻl qoʻyilganda mansabdor shaxsning egallab turilgan lavozimda bundan buyon boʻlishi maqsadga muvofiqligi toʻgʻrisidagi masala koʻrib chiqilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4-bob. Yakunlovchi qoida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish16. Intizomiy choralar ijrosi uchun kadrlar xizmati xodimlari umumiy javob beradi, jarima, ragʻbatlantirish boʻyicha toʻlovlarning toʻxtatilishi yoki ularning miqdori pasaytirilishi tarzidagi intizomiy jazolar ijrosi uchun esa — davlat (xoʻjalik) boshqaruvining (hokimlik) va boshqa tashkilotlarning tegishli organi moliya xizmati (bosh buxgalter) javob beradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish17. Intizomiy jazo qoʻllanilishi toʻgʻrisidagi qaror yuzasidan qonun hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat qilish mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishJazo choralari qoʻllaniladigan mansabdor shaxslar
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosarlari va maslahatchilari.
(1-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 13-maydagi 397-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Vazirlar va vazirlarning oʻrinbosarlari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Davlat qoʻmitalari raislari va ularning oʻrinbosarlari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Agentliklar, qoʻmitalar, markazlar, davlat inspeksiyalari rahbarlari va ularning oʻrinbosarlari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish5. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi huzuridagi davlat organlari va davlat tashkilotlarining rahbarlari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish6. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi va uning oʻrinbosarlari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish7. Viloyatlar, shaharlar, tumanlar hokimlari va ularning oʻrinbosarlari.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish8. Xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbarlari va ularning oʻrinbosarlari.
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish9. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi apparati tarkibiy boʻlinmalarining rahbarlari va mutaxassislari.
(9-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSodir etilganligi uchun mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralari qoʻllaniladigan aybli harakatlar (harakatsizlik)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishI. Hujjatlar loyihalarini tayyorlashda
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2005-yil 14-fevraldagi 62-son qarori bilan tasdiqlangan Vazirlar Mahkamasi Reglamenti talablari buzilishi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishPrezidentning yozma va ogʻzaki topshiriqlari, shuningdek qonunlar, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari bajarilishining muddatlari buzilishi, sifatsiz yoki toʻliq boʻlmagan hajmda bajarilishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga sifatsiz tayyorlangan va qonun hujjatlariga zid boʻlgan hujjat loyihasi kiritilishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslari, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbarlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi va viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimlari tomonidan hujjatlar loyihalarini kelishish muddatlari (kelishish muddatlari asossiz choʻzilishi) buzilishi yoki qonun hujjatlariga zid boʻlgan hujjat loyihasini kelishish;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslari, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbarlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi va viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimlari tomonidan hujjat loyihasi sifatsiz iqtisodiy, moliyaviy va huquqiy ekspertizadan oʻtkazilishi hamda asoslanmagan xulosalar va takliflar berilishi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga hujjatlar loyihalarini kiritish muddatlarining buzilishi (kiritish muddatlarining asossiz choʻzilishi);
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining apparati tarkibiy boʻlinmalari tomonidan hujjat loyihasini koʻrib chiqishga tayyorlash va koʻrib chiqish muddatining buzilishi;
(yettinchi xatboshi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining apparati tarkibiy boʻlinmalari tomonidan hujjat loyihasi sifatsiz iqtisodiy, moliyaviy va huquqiy ekspertizadan oʻtkazilishi, asoslanmagan xulosalar, takliflar berilishi va kelishish asossiz ravishda choʻzilishi;
(sakkizinchi xatboshi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining apparati tarkibiy boʻlinmasi tomonidan hujjat loyihasi vazirlikka va idoraga (loyihaning tashabbuskoriga) asossiz ravishda qaytarilishi yoki qaytarish muddatining buzilishi;
(toʻqqizinchi xatboshi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasiga kiritilgan va sifatsiz tayyorlangan hujjat loyihasi qaytarilmasligi yoki qaytarishning belgilangan muddati buzilishi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishII. Qonun hujjatlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlari ijrosini va amalga oshirilishining nazoratini tashkil etishda
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Qonun hujjatlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlari ijrosini va amalga oshirilishining nazoratini tashkil etishning past sifati.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Qonun hujjatlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlari talablari bajarilmasligi yoki oʻz vaqtida bajarilmasligi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish3. Xoʻjalik boshqaruvi organlari faoliyatining asosiy iqtisodiy va moliyaviy koʻrsatkichlari pasaytirilishiga yoʻl qoʻyilishi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish4. Davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari manziliga tushgan jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʻrib chiqishning qonun hujjatlarida belgilangan muddatlari tizimli va muntazam ravishda buzilishiga yoʻl qoʻyilishi, shuningdek ularni koʻrib chiqishdagi rasmiyatchilik.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishAybli harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishSXEMASI
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishOldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish|
Bosqichlar |
|
Bajaruvchilar |
|
Tadbirlar |
|
Bajarish muddatlari |
|
|
||||||
|
1-bosqich |
Vazirlar Mahkamasining apparat tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari |
Aybli harakatga (harakatsizlikka) yoʻl qoʻygan mansabdor shaxslarga nisbatan xizmat tekshiruvini oʻtkazish. |
Hujjat loyihasi kiritilgandan keyin 2 kun mobaynida | |||
|
|
||||||
|
2-bosqich |
Vazirlar Mahkamasining apparat tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari |
Bosh vazirning tegishli oʻrinbosarlari va maslahatchilariga, Vazirlar Mahkamasi Apparati boshqaruvchisiga mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash toʻgʻrisida takliflar kiritish. |
Xizmat tekshiruvi tugallangandan keyin bir kun muddatda | |||
|
|
||||||
|
3-bosqich |
Bosh vazir oʻrinbosarlari va maslahatchilari, Vazirlar Mahkamasi Apparati boshqaruvchisi |
Bosh vazirga mansabdor shaxslarga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash toʻgʻrisida takliflar kiritish. |
Taklif kiritilgandan keyin bir kun muddatda | |||
|
|
||||||
|
4-bosqich |
Bosh vazir |
1. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentiga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanadigan mansabdor shaxsga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash toʻgʻrisida takliflar kiritish. 2. Bosh vazir tomonidan intizomiy jazo qoʻllash toʻgʻrisida tegishli qaror qabul qilinishi. |
Rahbarning xohishiga koʻra | |||
(3-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 13-maydagi 397-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qoʻllash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishYoʻl qoʻyilgan aybli harakat (harakatsizlik) uchun mansabdor shaxslarga nisbatan qoʻllaniladigan intizomiy jazo choralari turlari
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish1. Yoʻl qoʻyilgan aybli harakat (harakatsizlik) uchun mansabdor shaxs intizomiy jazo choralarining quyidagi turlariga tortilishi mumkin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhayfsan;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishlavozim maoshining ellik foizigacha miqdorda jarima;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishmehnat shartnomasining toʻxtatilishi (lavozimdan ozod qilish).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish2. Mansabdor shaxsga jarima tarzida intizomiy jazo choralarini qoʻllashda quyidagi mezonlar hisobga olinadi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhujjatlar loyihalarini kelishish muddatlari buzilganligi (kelishish muddatlari asossiz ravishda choʻzilganligi) uchun — lavozim maoshining 10 foizi miqdorigacha jarima qoʻllaniladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishhujjatlar loyihalarining past sifati va qonun hujjatlariga muvofiq emasligi, shuningdek sifatsiz iqtisodiy-moliyaviy va huquqiy ekspertizadan oʻtkazilganligi, asoslanmagan xulosalar va takliflar berilganligi uchun — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida jarima qoʻllaniladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasiga hujjatlar loyihalarini kiritish muddatlari buzilganligi (kiritish muddatlari asossiz ravishda choʻzilganligi) uchun, lavozim maoshining 10 foizi miqdorida jarima qoʻllaniladi;
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasi apparati tarkibiy boʻlinmalari tomonidan hujjat loyihasini koʻrib chiqishga tayyorlash muddatlari va koʻrib chiqish, sifatli iqtisodiy, moliyaviy va huquqiy ekspertizadan oʻtkazish muddatlari buzilganligi, asossiz xulosalar berilganligi va kelishish muddatlari asossiz ravishda choʻzilganligi uchun — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida jarima qoʻllaniladi;
(2-bandning beshinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishHujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasi apparati tarkibiy boʻlinmasi tomonidan hujjat loyihasi vazirlikka va idoraga (loyihaning tashabbuskoriga) asossiz ravishda qaytarilganligi yoki qaytarish muddati buzilganligi uchun — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida jarima qoʻllaniladi;
(2-bandning oltinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2018-yil 29-maydagi 400-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son)
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishVazirlar Mahkamasiga kiritilgan sifatsiz tayyorlangan hujjat loyihasi qaytarilmaganligi yoki qaytarishning belgilangan muddati buzilganligi uchun — lavozim maoshining 10 foizi miqdorida jarima qoʻllaniladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonun hujjatlari va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining topshiriqlari ijrosini tashkil etish va amalga oshirilishi ustidan nazoratning past sifati uchun — lavozim maoshining 30 foizi miqdorida jarima qoʻllaniladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishqonun hujjatlari talablari va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining topshiriqlari bajarilmaganligi yoki oʻz vaqtida bajarilmaganligi uchun — lavozim maoshining 50 foizi miqdorida jarima qoʻllaniladi yoki shaxsning egallab turgan lavozimda boʻlishining maqsadga muvofiqligi toʻgʻrisida taklif kiritiladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishxoʻjalik boshqaruvi organlari faoliyatining asosiy iqtisodiy va moliyaviy koʻrsatkichlari pasayishiga yoʻl qoʻyilganligi uchun — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida jarima qoʻllaniladi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishdavlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari manziliga tushgan jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini koʻrib chiqishning qonun hujjatlarida belgilangan muddatlari tizimli va muntazam ravishda buzilishiga yoʻl qoʻyilganligi uchun — lavozim maoshining 20 foizi miqdorida jarima qoʻllaniladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olishBir oyda jarimaning umumiy summasi jami lavozim maoshining 50 foizidan ortiq boʻlmasligi kerak.
(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2017-y., 19-son, 340-modda; Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 01.06.2018-y., 09/18/400/1289-son; 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)