409-сон 22.06.2017. О мерах материального стимулирования работников системы министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан, от 22.06.2017 г. № 409

Дата вступления в силу

27.06.2017

Рус

Eng

Ўзб

O’zb

Рус|Ўзб

Рус|O‘zb

Акт на состоянии 22.09.2025 00
Перейти на действующую версию

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Постановление

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Кабинета Министров Республики Узбекистан

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

О мерах материального стимулирования работников министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Наименова́ние постановления в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. См. официальный текст на узбекском языке.

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 18 апреля 2017 года № ПП-2900 «Об организации деятельности Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан», а также в целях повышения привлекательности профессий работников Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства и улучшения их социальной защиты Кабинет Министров постановляет:

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Преамбула в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

1. Утвердить «Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — председателя правления АО «Узбекистон темир йуллари» А.Ж. Раматова.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

г. Ташкент,

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

22 июня 2017 г.,

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

№ 409

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 22 июня 2017 года № 409

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

ПОЛОЖЕНИЕ

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Наименоваание приложение в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 1. Общие положения

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда и материального стимулирования работников:

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Работники центрального аппарата Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан (далее — Министерство), территориальных подразделений и системных организаций (далее — бюджетные организации), входящих в его организационную структуру и финансируемые за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан;

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. последующую редакцию.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Работники входящих в систему министерства и самофинансируемых (функционирующих за счет хозрасчета) организаций (далее — системные организации).

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац третий пункта 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

2. Оплата труда работников министерств и системных организаций осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, настоящим Положением, другими законодательными актами, коллективными договорами, а также иными локальными нормативными документами и включает в себя:

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

должностные оклады (тарифные ставки);

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

доплаты и надбавки к должностным окладам;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

премии, устанавливаемые в зависимости от конечных результатов труда.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

3. Доплаты и надбавки к заработной плате работников системных организаций, а также премии определяются в установленном порядке руководителями этих организаций исходя из финансовых возможностей.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 2. Порядок определения должностных окладов (тарифных ставок)

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

4. Должностные оклады управленческого, обслуживающего и технического работника, а также тарифные ставки рабочих устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда в соответствии с законодательством.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Должностной оклад работника определяется путем умножения установленного минимального размера оплаты труда на тарифный коэффициент соответствующего разряда единой тарифной сетки.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Размер часовой тарифной ставки определяется путем деления должностного оклада (тарифной ставки) работника на среднемесячное число рабочих часов при нормальной продолжительности рабочего времени на основе пятидневной рабочей недели.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. предыдущую редакцию.

(абзац пятый пункта 4 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

В соответствии с утвержденными разрядами оплаты труда работников Министерства и организаций, входящих в его организационную структуру, по Единой тарифной сетке при определении заработной платы, надбавки к заработной плате, праздничных, квартальных премии, других выплат и премий применяется тарифный коэффициент в размере, увеличенном в 1,8 раза.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. последующую редакцию.

См. предыдущую редакцию.

(пункт 5 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

6. Изменение должностных окладов работников осуществляется при:

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

повышении размеров заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда, установленной решениями Президента Республики Узбекистан;

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац второй пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.

Комментарий LexUz

См.: Указ Президента Республики Узбекистан от 12 августа 2024 года № УП-108 «О повышении размеров заработной платы, пенсий и пособий».

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

переходе работника на другую должность в данной организации или присвоении работнику более высокого квалификационного разряда.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 3. Доплаты и надбавки

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

7. В соответствии с трудовым законодательством работникам Министерства выплачиваются следующие доплаты и надбавки к заработной плате за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

за сверхурочное время, работу в выходные и праздничные дни — в двойном размере, исходя из почасовой тарифной ставки;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

за работу в ночное время — в 1,5-кратном размере, исходя из почасовой тарифной ставки;

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

за выслугу лет, в процентах к должностному окладу ежеквартально в следующих размерах (условия и порядок выплаты определяется локальными актами):

(абзац четвертый пункта 7 в постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан 25 декабря 2017 года № 1019 — Национальная база данных законодательства, 27.12.2017 г., №09/17/1019/0463)

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Стаж работы	Размеры надбавок (в процентах к должностному окладу)
от 3 до 5 лет	40
от 5 до 10 лет	50
от 10 до 15 лет	75
свыше 15 лет	100

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

8. За счет собственных средств организаций могут определяться следующие надбавки и премии к заработной плате работников системных организаций:

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

за совмещение профессий (должностей) и расширение зоны обслуживания — за фактически выполненную работу;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

за работу в выходные и праздничные дни — в двойном размере, исходя из почасовой тарифной ставки;

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

за выслугу лет в виде процентов к должностному окладу — ежемесячно в размерах и на условиях, предусмотренных пунктом 7 настоящего Положения.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. последующую редакцию.

См. предыдущую редакцию.

(пункт 9 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 4. Порядок награждения и оказания финансовой помощи работникам Министерства

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Наименоваание главы 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

10. Награждение и оказание материальной поддержки работникам Министерства осуществляется за счет средств Государственного бюджета и Фонда поддержки деятельности Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства (далее — Фонд).

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Пункт 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. последующую редакцию.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

11. Работникам Министерства в праздничные дни может быть выплачена премия в размере двукратного должностного оклада согласно штатному расписанию.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Пункт 11 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. последующую редакцию.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

12. Для определения точных размеров премий в Министерстве будет создана комиссия по определению порядка премирования работников бюджетных организаций (далее — комиссия).

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Комиссия из числа 6 человек будет создана решением министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан и состоит из министра (председатель комиссии), главного бухгалтера, начальника отдела кадров, начальника юридического отдела, представителей трудового коллектива и профсоюза.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Пункт 12 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. последующую редакцию.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

13. В соответствии с отраслевой рейтинговой системой оценки эффективности работы сотрудников Министерства, утверждаемой министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Узбекистан, к должностным окладам могут выплачиваться ежемесячные персональные надбавки в следующих размерах:

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

набравшим от 70 баллов до 75 баллов — 50 процентов;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

набравшим от 76 баллов до 80 баллов — 75 процентов;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

набравшим от 81 баллов до 85 баллов — 100 процентов;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

набравшим от 86 баллов до 90 баллов — 125 процентов;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

набравшим от 91 баллов до 95 баллов — 150 процентов;

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

набравшим от 96 баллов до 100 баллов — 200 процентов.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Пункт 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

14. Работникам министерства выплачиваются:

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац первый пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

ежемесячная компенсация за проезд и питание в размере трех минимальной заработной платы;

(абзац второй пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 ноября 2020 года № 697 — Национальная база данных законодательства, 09.11.2020 г., № 09/20/697/1485)

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

единовременная материальная помощь на приобретение сельхозпродукции и сахара в размере не более десяти размеров базовых расчетных величин;

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Абзац третий пункта 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

единовременная материальная помощь в связи с особыми обстоятельствами (длительная болезнь, смерть члена семьи, бракосочетание и другие) в размере, не превышающем одного должностного оклада.

См. последующую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 5. Порядок премирования работников системных организаций и оказания им финансовой помощи

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Наименоваание главы 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

15. Премирование труда работников системных организаций осуществляется по результатам работы в отчетном периоде при выполнении основных показателей, установленных для организации в целом, а также при своевременном проведении мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, снижение затрат и использование внутренних резервов производства и при достижении ожидаемых результатов.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Своевременное, качественное выполнение своих функциональных задач и внесение личного вклада в результаты деятельности организации являются основными показателями для награждения работников государственных унитарных предприятий. Точные показатели награждения работников системных организаций определяются руководителями соответствующих организаций по согласованию с профсоюзом.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Пункт 15 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. последующую редакцию.

См. предыдущую редакцию.

(пункт 16 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

17. Размер вознаграждения работников системных организаций в праздничные дни определяется руководителями соответствующих организаций исходя из финансовых возможностей.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Пункт 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

18. Выплата материальной помощи работникам системных организаций осуществляется в размерах и на условиях, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Пункт 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. предыдущую редакцию.

(глава 5¹ утратило силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. последующую редакцию.

См. предыдущую редакцию.

(глава 6 утратило силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100)

См. предыдущую редакцию.

(глава 7 утратила силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 сентября 2025 года № 602)

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Глава 8. Ответственность за материальное стимулирование сотрудников Министерства и системных организаций

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Наименоваание глава 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

См. предыдущую редакцию.

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

Предложения по документу

Прослушать аудио

Получить ссылку из элемента документа

23. Руководители и главные бухгалтеры министерства и системных организаций несут персональную ответственность за организацию нормирования и учета труда сотрудников, правильное установление должностного оклада и тарифных ставок, правильный расчет доплат, надбавок и премий, предусмотренных настоящим Положением.

Комментарий LexUz

Неофициальный перевод. Пункт 23 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2024 года № 100. Cм. официальный текст на узбекском языке.

Вид

Вид