Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПостановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО мерах по формированию системы проведения регулярной аттестации врачей и определению квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ целях обеспечения дальнейшего повышения качества оказываемой медицинской помощи населению, укомплектования медицинских организаций высококвалифицированными специалистами, обладающими глубокими теоретическими знаниями и практическими навыками, а также совершенствования работы по системному определению квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения, исходя из реальной потребности в конкретных специалистах по направлениям и специальностям, во взаимоувязке с приоритетными направлениями реформирования системы здравоохранения республики, Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Определить основными направлениями дальнейшего совершенствования действующей системы по подготовке и повышению квалификации медицинских кадров:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирование системы проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздание условий, обеспечивающих удовлетворение в полной мере потребностей населения, особенно в сельской местности, в квалифицированной медицинской помощи, формирование среды, способствующей внедрению процесса непрерывного профессионального развития врачей по направлениям специализации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадальнейшее совершенствование порядка определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения в соответствии с реальными потребностями системы здравоохранения Республики Узбекистан в медицинских кадрах с высшим образованием по направлениям и специальностям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности согласно приложению № 1;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение о порядке определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Установить порядок, в соответствии с которым:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааттестация врачей, осуществляющих деятельность в медицинских организациях системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, на соответствие занимаемой должности (далее — аттестация врачей), является обязательной и проводится с периодичностью один раз в пять лет;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааттестация врачей проводится аттестационными комиссиями по проведению регулярной аттестации врачей (далее — аттестационные комиссии), образуемыми Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документане подлежат аттестации врачи, имеющие действующую в установленном порядке квалификационную категорию по соответствующей специальности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Определить основными задачами аттестационных комиссий:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведение регулярной аттестации врачей по соответствующим направлениям врачебных специальностей, включая оценку их профессиональной подготовки и квалификации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнесение предложений по укреплению кадрового состава медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан специалистами по соответствующим направлениям;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыработка предложений по созданию системы постоянного повышения квалификации и роста профессионального уровня врачей по соответствующим направлениям и специальностям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Установить, что в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 июня 2015 г. № ПП-2360 «О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма формирования параметров приема в высшие учебные заведения республики» потребность в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе направлений, специальностей определяется, исходя из балансовых расчетов сопряженности приема в высшие медицинские образовательные учреждения по направлениям и специальностям с последующим трудоустройством выпускников.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Министерству здравоохранения Республики Узбекистан обеспечить совместно с:
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМинистерством экономического развития и сокращения бедности и Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан — на основе ежегодно проводимой экспертной оценки фактической обеспеченности и реальной потребности в медицинских кадрах на перспективу, разработку и формирование предложений по определению квот приема в высшие медицинские образовательные учреждения по направлениям бакалавриата и специальностям магистратуры;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац второй пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 декабря 2020 года № 777. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСоветом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента — своевременную и качественную реализацию мер по формированию предложений по определению квот приема в высшие медицинские образовательные учреждения, исходя из реальной потребности в специалистах по конкретным направлениям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан А.И. Икрамова и Б.Ю. Ходиева.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПремьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21 января 2016 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ 14
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 21 января 2016 года № 14
к постановлению Кабинета Министров от 21 января 2016 года № 14
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации врачей, осуществляющих деятельность в медицинских организациях системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан (далее — медицинские организации), на соответствие занимаемой должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Действие настоящего Положения не распространяется на проведение аттестации руководящих работников системы здравоохранения Республики Узбекистан, для которых определен отдельный порядок проведения аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Аттестация врачей на соответствие занимаемой должности (далее — аттестация врачей) проводится на основе принципов законности, объективности и гласности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОсновной целью проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан является постоянное повышение их квалификации и профессионализма, обеспечивающее улучшение качества оказываемой медицинской помощи населению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Аттестация врачей проводится по схеме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Аттестация врачей является обязательной и проводится с периодичностью один раз в пять лет аттестационными комиссиями по проведению регулярной аттестации врачей (далее — аттестационные комиссии), образуемыми Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Структура и формирование аттестационных комиссий
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Аттестационные комиссии образуются приказом министра здравоохранения Республики Узбекистан по соответствующим специальностям в составе не менее семи членов, включая председателя, его заместителя и секретаря аттестационной комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСостав аттестационных комиссий утверждается ежегодно до 10 января.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. В состав аттестационных комиссий могут быть включены представители Министерства здравоохранения Республики Узбекистан, Республиканского центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, Ташкентского института усовершенствования врачей, высших медицинских образовательных учреждений, специализированных научных и научно-практических медицинских центров, научно-исследовательских институтов, лечебно-профилактических учреждений и территориальных органов управления здравоохранения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ состав аттестационных комиссий в обязательном порядке включаются члены профсоюзных организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри необходимости в состав аттестационных комиссий могут быть привлечены также другие специалисты сферы здравоохранения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Аттестационную комиссию возглавляет председатель. В случае отсутствия председателя аттестационную комиссию возглавляет его заместитель.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. На республиканском уровне рабочим органом аттестационных комиссий является управление по работе с кадрами Министерства здравоохранения Республики Узбекистан (далее — республиканский рабочий орган).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа территориальном уровне рабочие органы аттестационных комиссий создаются приказом министра здравоохранения Республики Каракалпакстан, начальников управления здравоохранения областей и г. Ташкента, в состав которых включаются главные специалисты по кадрам и организации профилактической и лечебной работы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Специалисты рабочих органов не могут быть включены в составы аттестационных комиссий.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Деятельность аттестационных комиссий
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Аттестационные комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией и законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Республики Узбекистан, настоящим Положением, а также другими нормативно-правовыми актами.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Основной задачей аттестационных комиссий является проведение регулярной аттестации врачей по соответствующим направлениям врачебных специальностей, включая оценку их профессиональной подготовки и квалификации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Заседания аттестационных комиссий проводятся в соответствии с графиками, утверждаемыми два раза в год Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Графики проведения заседаний аттестационных комиссий и списки аттестуемых врачей публикуются на официальном веб-сайте и периодических изданиях Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Члены аттестационной комиссии участвуют в подготовке и проведении заседаний аттестационной комиссии, имеют право затребовать при необходимости дополнительные материалы и документы, касающиеся деятельности аттестуемого.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Республиканский рабочий орган:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирует и обновляет на регулярной основе банк данных врачей, подлежащих аттестации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана основе сформированного банка данных врачей, подлежащих аттестации, разрабатывает графики заседаний аттестационных комиссий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивает разработку тестовых заданий по соответствующим направлениям врачебных специальностей для проведения аттестации врачей, а также их публикацию за два месяца до аттестации на официальном веб-сайте Министерства здравоохранения Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаза два месяца до проведения аттестации доводит до республиканских медицинских организаций сведения о дате и месте проведения заседаний аттестационных комиссий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаза десять дней до проведения аттестации доводит до членов аттестационных комиссий графики проведения заседаний аттестационных комиссий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарассматривает документы аттестуемых врачей республиканских медицинских организаций на предмет их соответствия требованиям настоящего Положения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит документы врачей республиканских медицинских организаций, подлежащих аттестации, в соответствующую аттестационную комиссию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляет другие функции по организации деятельности аттестационных комиссий.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Территориальный рабочий орган:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирует и обновляет на регулярной основе территориальный банк данных врачей, подлежащих аттестации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана регулярной основе направляет сведения из сформированного банка данных врачей, подлежащих аттестации, в республиканский рабочий орган;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаза два месяца до проведения аттестации доводит до территориальных медицинских организаций сведения о дате и месте проведения заседания соответствующей аттестационной комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарассматривает документы аттестуемых врачей территориальных медицинских организаций на предмет их соответствия требованиям настоящего Положения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредставляет документы врачей территориальных медицинских организаций, подлежащих аттестации, в соответствующую аттестационную комиссию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Порядок подготовки и проведения аттестации врачей
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Аттестация врачей проводится с периодичностью раз в пять лет, в течение трех месяцев со дня окончания срока действия свидетельства о прохождении предыдущей аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Врачи, впервые принятые на работу по специальности после окончания бакалавриата, магистратуры, клинической ординатуры или курсов первичной специализации, подлежат аттестации не позднее трех месяцев по истечении срока трехлетней работы по соответствующей специальности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Врачи, у которых закончился срок действия ранее полученной квалификационной категории и своевременно не получившие в установленном порядке новую категорию, подлежат аттестации на соответствие занимаемой ими должности по соответствующим направлениям врачебных специальностей согласно настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Не подлежат аттестации:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаврачи, имеющие стаж работы по соответствующей специальности менее пяти лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 20 настоящего Положения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаврачи, имеющие действующую в установленном порядке квалификационную категорию по соответствующей специальности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабеременные женщины-врачи, а также женщины-врачи, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАттестация женщин-врачей, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, допускается не ранее чем через один год после их выхода на работу, при условии обязательного прохождения курсов повышения квалификации, на бесплатной основе, в количестве не менее 72 часов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Руководитель медицинской организации представляет в соответствующий рабочий орган список врачей, подлежащих аттестации, и следующие документы на каждого аттестуемого врача в форме электронного документа:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакопия документа, удостоверяющего личность врача (паспорт);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадля врача, изменившего фамилию (имя, отчество) — копия документов, подтверждающих соответствующие изменения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакопия диплома (или дипломов) о высшем медицинском образовании;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакопию документа об окончании клинической ординатуры, курсов первичной или дополнительной специализации (если имеется);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакопия трудовой книжки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакопии сертификатов о прохождении в установленном порядке курсов повышения квалификации по специальности за последние пять лет в объеме не менее 288 часов (кроме врачей, указанных в пункте 19 настоящего Положения);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаотчет о трудовой деятельности аттестуемого работника за последние два года, утвержденный руководителем медицинской организации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахарактеристика на врача, выданная руководителем медицинской организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПакет документов на каждого аттестуемого врача формируется отделом кадров медицинской организации. Врачи представляют в отдел кадров все необходимые документы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. За достоверность представляемых документов врач несет ответственность наравне с руководителем медицинской организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДокументы, представляемые в рабочий орган, вносятся в электронную базу данных Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Ответственность за своевременное представление документов, указанных в пункте 22 настоящего Положения, в соответствующий рабочий орган возлагается на руководителя медицинской организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРуководитель медицинской организации не позднее пяти дней с момента получения сведений о сроках проведения аттестации под роспись знакомит врачей, подлежащих аттестации, с информацией о сроке и месте проведения очередной аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Заседание аттестационной комиссии проводится в присутствии аттестуемого работника.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Лица, не явившиеся на аттестацию по уважительной причине, подлежат аттестации во время следующего очередного заседания аттестационной комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Лицам, не явившимся на аттестацию по неуважительной причине, делается предупреждение. В случае повторной неявки на аттестацию по неуважительной причине аттестационная комиссия вправе на основании представленных документов (материалов) вынести решение о несоответствии аттестуемого занимаемой должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Аттестация проводится в два этапа:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапервый этап аттестации проводится в виде тестирования на компьютере (по выбору аттестуемого тест может проводиться дистанционно);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавторой этап аттестации проводится в форме устного экзамена.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Тестирование на компьютере проводится в компьютерном зале, организованном Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри выборе аттестуемым дистанционной формы тестирования тест проводится в компьютерных залах, организованных Министерством здравоохранения Республики Каракалпакстан, управлениями здравоохранения областей и г. Ташкента, подключенных в режиме онлайн.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Тестирование на компьютере состоит из пятидесяти вопросов. Каждый правильный ответ на вопрос оценивается в один балл.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Устный экзамен аттестуемого проводится аттестационной комиссией по билетной системе, каждый билет при этом содержит пять вопросов. Каждый вопрос оценивается по десятибалльной шкале.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Ответы аттестуемого на вопросы оцениваются по следующим критериям:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание проводимых в системе здравоохранения реформ и законодательства в сфере здравоохранения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание основных принципов медицинской этики и деонтологии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документауровень подготовленности по соответствующей специальности, результаты профессиональной деятельности, общие и специальные знания, а также навыки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаспособность анализировать свою служебную деятельность и правильно разрешать ситуационные задачи по профессии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание и умение применять на практике современные стандарты профилактики, диагностики и методы лечения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Аттестуемый считается успешно прошедшим аттестацию, если он в сумме двух этапов аттестации набрал не менее 70 баллов от всех вопросов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАттестуемый, набравший в сумме двух этапов аттестации от 50 до 70 баллов, считается условно прошедшим аттестацию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАттестуемый, набравший в сумме двух этапов аттестации менее 50 баллов, считается не прошедшим аттестацию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Результаты первого и второго этапов аттестации, а также решение аттестационной комиссии по каждому аттестуемому врачу вносятся в аттестационный лист по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. На втором этапе аттестации секретарем аттестационной комиссии оформляется протокол по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Результаты аттестации врачей
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. По результатам аттестации комиссия принимает одно из следующих решений:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоответствует занимаемой должности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоответствует занимаемой должности условно;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документане соответствует занимаемой должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Врач, признанный соответствующим занимаемой должности условно, направляется для прохождения 144-часовых курсов повышения квалификации на платной основе, с повторным проведением аттестации в течение года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. В отношении врача, признанного по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности, руководителем медицинской организации принимается решение согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан или о переводе врача на вакантное место по новой специальности после прохождения им курсов переподготовки в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Результаты аттестации объявляются аттестуемому сразу после окончания заседания аттестационной комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. По результатам аттестации, не позднее пяти дней, издается приказ министра здравоохранения Республики Узбекистан об итогах проведенной аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Врачу, признанному соответствующим занимаемой должности, в течение пяти дней после издания приказа выдается свидетельство о прохождении аттестации (далее — свидетельство) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗа выдачу свидетельства о прохождении аттестации плата не взимается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСрок действия свидетельства — пять лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБланки свидетельства считаются документами строгой отчетности и имеют уровни защиты, серию учета и порядковый номер.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Покрытие расходов по проведению аттестации и выдаче свидетельства осуществляется в рамках средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемых на сферу здравоохранения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Республиканский рабочий орган на постоянной основе ведет и обновляет базу данных по всем аттестованным врачам, на основании решения аттестационной комиссии, которая размещается на корпоративном электронном портале Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVI. Представление апелляционной жалобы и ее рассмотрение
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Врачи, не согласные с решением аттестационной комиссии, в течение десяти календарных дней со дня проведения аттестации вправе подать апелляционную жалобу в письменной форме в апелляционную комиссию, образованную при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан или в порядке, установленном законом, обратиться с жалобой в суд.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСостав апелляционной комиссии утверждается министром здравоохранения Республики Узбекистан. Члены аттестационной комиссии не включаются в состав апелляционной комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАпелляционная жалоба рассматривается апелляционной комиссией в срок не позднее двух недель с момента ее получения в присутствии врача, а в необходимых случаях — с приглашением членов аттестационной комиссии и независимых специалистов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДоводы, указанные в апелляционной жалобе, изучаются апелляционной комиссией по материалам аттестации. По результатам рассмотрения апелляционной жалобы принимается решение о ее удовлетворении или об оставлении решения аттестационной комиссии без изменения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРешение апелляционной комиссии, принятое по результатам рассмотрения апелляционной жалобы, может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVII. Выдача дубликата свидетельства
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Взамен утерянного или пришедшего в негодность свидетельства на основании заявления его владельца в течение трех дней выдается дубликат свидетельства.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ дубликате свидетельства о прохождении аттестации врача по специальности указываются его прежний регистрационный номер, установленный срок действия документа, а в верхнем правом углу проставляется надпись «ДУБЛИКАТ».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. За выдачу дубликата свидетельства о прохождении аттестации плата не взимается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVIII. Заключительное положение
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСХЕМА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Аттестационный лист | |||||||||
| 1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________________ 2. Дата рождения ___________________________________________________________________ 3. Образование ____________________________________________________________________ | |||||||||
| | | (когда, какое высшее образовательное учреждение (факультет) закончил) | |||||||
| 4. Специальность ___________________________________________________________________ | |||||||||
| | |
(специальность по диплому, специализация) | |||||||
| 5. Ученая степень, звание_____________________________________________________________ 6. Сведения о повышении квалификации: ________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 7. Занимаемая должность: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 8. Общий стаж работы по специальности _________________ 9. Другие сведения об аттестуемом: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 10. Вопросы аттестуемому и его ответы: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 11. Возражения и предложения аттестуемого: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 12. Результаты голосования: за __________ против __________ воздержались ____________ 13. Рекомендации комиссии: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ 14. Дата проведения аттестации:_______________________________________________________ 15. Решение по результатам проведенной аттестации: _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ | |||||||||
| | | | | | | | | | |
| Председатель комиссии Заместитель председателя комиссии Секретарь комиссии Члены комиссии |
________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ | ||||||||
| | | | | | | | | | |
| С аттестационным листом ознакомлен: |
________________________________ |
| | ||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ | ||||
| г. Ташкент |
|
«___» _________ 20___г. | ||
| Председатель комиссии Заместитель председателя комиссии Секретарь комиссии Члены комиссии: 1. 2. 3. 4. |
|
Ф.И.О. |
| |
| Комиссия по итогам заседания от «___» ________ 20___ г. | ||||
|
ПОСТАНОВЛЯЕТ: | ||||
|
№ |
Ф.И.О. |
Место |
Должность |
Решение |
|
1. |
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
7. |
| | | |
| | | | | |
| Председатель комиссии _____________________ Секретарь комиссии _______________________ | ||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
к Положению о порядке проведения регулярной аттестации врачей медицинских организаций системы Министерства здравоохранения Республики Узбекистан на соответствие занимаемой должности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
(Изображение Государственного герба Республики Узбекистан) | |||||||||
| | | | | | | | | | |
| Настоящим подтверждается, что _______________________________________________________ | |||||||||
| | | |
(фамилия, имя, отчество врача) | ||||||
|
_________________________________________________________________________________ | |||||||||
|
(наименование специальности) | |||||||||
| | | | | | | | | | |
| Свидетельство действительно до: |
_______________________________ |
| | ||||||
| | | | | | | | | | |
| Руководитель органа, проводившего аттестацию: |
|
|
| ||||||
| |
М.П. |
| | | | | | | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 21 января 2016 года № 14
к постановлению Кабинета Министров от 21 января 2016 года № 14
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао порядке определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение в соответствии с законами Республики Узбекистан «Об образовании», «О Национальной программе по подготовке кадров» и постановлением Президента Республики Узбекистан от 23 июня 2015 года № ПП-2360 «О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма формирования параметров приема в высшие учебные заведения республики» регламентирует порядок определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения (далее — квоты приема) во взаимоувязке с реальным спросом на специалистов с высшим медицинским образованием в государственных, частных учреждениях и других организациях здравоохранения (далее — медицинские организации).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Основные цели и задачи определения квоты приема
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Основными задачами определения квоты приема являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документацеленаправленное и полноценное обеспечение медицинских организаций кадрами с высшим медицинским образованием на основе тщательного изучения и анализа реальной потребности в данных организациях в специалистах по направлениям и специальностям, с учетом перспектив развития и модернизации системы здравоохранения, во взаимоувязке с программами, реализуемыми в данной отрасли;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэффективная организация трудоустройства выпускников высших медицинских образовательных учреждений, исходя из результатов ежегодно проводимого мониторинга и анализа реальной потребности в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе территорий и организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Порядок формирования предложений о потребности в кадрах с медицинским высшим образованием
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Потребность в кадрах с высшим медицинским образованием формируется на основе предложений медицинских организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Предложения должны быть обоснованы основными факторами:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоздание и территориальное размещение объектов здравоохранения, консолидация районных (городских) медицинских организаций на единой территории по мере завершения работ по строительству и реконструкции районных (городских) медицинских объединений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежегодно меняющиеся условия формирования рабочих мест по направлениям и специальностям, исходя из оптимизации структуры медицинских организаций, а также перспектив развития и модернизации системы здравоохранения и реализации программ в данной сфере;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаестественные демографические изменения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Предложения формируются с учетом наличия имеющихся в данное время медицинских должностей в медицинских организациях, обеспеченности специалистами и прогнозов потребности в медицинских кадрах по направлениям бакалавриата в последующие 4 — 7 лет и потребности в медицинских кадрах по специальностям магистратуры на ближайшие 2-3 года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Медицинские организации ежегодно представляют потребность в медицинских кадрах в Министерство здравоохранения Республики Каракалпакстан, управления здравоохранения областей и г. Ташкента, соответственно. При этом частные медицинские организации представляют потребность в медицинских кадрах по своему усмотрению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Министерство здравоохранения Республики Каракалпакстан, управления здравоохранения областей и г. Ташкента, республиканские медицинские организации, министерства и ведомства, имеющие ведомственные медицинские организации, ежегодно до 1 ноября по единым формам, согласованным с Министерством экономики Республики Узбекистан, представляют в Министерство здравоохранения Республики Узбекистан потребность в медицинских кадрах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Министерство здравоохранения Республики Узбекистан определяет, исходя из балансовых расчетов сопряженности приема в высшие медицинские образовательные учреждения по направлениям и специальностям с последующим трудоустройством выпускников (далее — балансовые расчеты) потребность в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе направлений, специальностей и ежегодно до 1 декабря представляет потребность, согласно единым формам, в Министерство экономики Республики Узбекистан для определения квот приема на предстоящий учебный год.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Порядок формирования ежегодных показателей приема в высшие медицинские образовательные учреждения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Министерство здравоохранения Республики Узбекистан на ежегодной основе обеспечивает:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведение анализа обеспеченности и перспективного спроса на специалистов, а также структуры приема в высшие медицинские образовательные учреждения по конкретным направлениям и специальностям;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразработку проекта балансовых расчетов для определения квот приема в бакалавриат высших медицинских образовательных учреждений республики по направлениям с учетом обеспеченности населения врачами в пределах 24,6 — 25,0 на 10 тыс. населения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатрудоустройство выпускников в медицинских организациях с учетом обеспечения оптимального соотношения медицинских кадров по специальностям и их численности в разрезе территорий.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Министерство здравоохранения совместно с Министерством экономики, Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан на ежегодной основе:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществляют анализ предложений и сводной потребности в кадрах, формируют потребность в кадрах с высшим медицинским образованием в разрезе территорий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроводят экспертную оценку необходимой потребности по направлениям и специальностям бакалавриата и магистратуры с целью обеспечения медицинских организаций системы здравоохранения кадрами с высшим медицинским образованием с учетом внедрения новых форм и методов оказания медицинских услуг, а также оснащения медицинских организаций современным высокотехнологичным оборудованием;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаопределяют параметры системы приема в бакалавриат и магистратуру на предстоящий учебный год с определением квот приема с учетом реальной потребности в выпускниках бакалавриата и магистратуры по специальностям и территориям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Мониторинг трудоустройства выпускников высших медицинских образовательных учреждений и внесение предложений по пересмотру квоты приема
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Министерство здравоохранения совместно с Министерством высшего и среднего специального образования, Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежегодно осуществляют мониторинг для отслеживания реального состояния трудоустройства выпускников высших медицинских образовательных учреждений, исходя из сформированной потребности в разрезе территорий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивают мониторинг трудоустройства выпускников согласно ежегодно определяемым параметрам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносят в Министерство экономики Республики Узбекистан предложения по пересмотру квоты приема с учетом представляемой потребности и проводимого мониторинга трудоустройства.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения
к Положению о порядке определения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСХЕМА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаопределения квоты приема в высшие медицинские образовательные учреждения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2016 г., № 3, ст. 26)