Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqarori
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Davlat yoʻl harakati xavfsizligi xizmatining yoʻl-patrul xizmati xodimlarining xizmat faoliyati natijalarini baholash tartibi va mezonlari toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining “Oʻzbekiston Respublikasi yoʻl xavfsizligini taʼminlash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2018-yil 19-maydagi 377-son qarori ijrosini taʼminlash, shuningdek, Davlat yoʻl harakati xavfsizligi xizmatining yoʻl-patrul xizmati xodimlari faoliyatining samaradorligini yanada oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Davlat yoʻl harakati xavfsizligi xizmatining yoʻl-patrul xizmati xodimlarining xizmat faoliyati natijalarini baholash tartibi va mezonlari toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri P.R. Bobojonov zimmasiga yuklansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri A. ARIPOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2018-yil 26-dekabr,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1044-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2018-yil 26-dekabrdagi 1044-son qaroriga
ILOVA
ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Davlat yoʻl harakati xavfsizligi xizmatining yoʻl-patrul xizmati xodimlarining xizmat faoliyati natijalarini baholash tartibi va mezonlari toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNIZOM
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-bob. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ushbu Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Davlat yoʻl harakati xavfsizligi xizmatining yoʻl-patrul xizmati (keyingi oʻrinlarda DYHXX YPX deb ataladi) xodimlarining xizmat faoliyatini baholash tartibi va mezonlarini, shuningdek, ularga nisbatan bir martalik pul ushlanishi va mukofoti tarzidagi iqtisodiy taʼsir choralarini qoʻllash tartibini belgilaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Har choraklik ishlarni baholash yakunlariga koʻra, faoliyati qoniqarsiz deb topilgan DYHXX YPX xodimlariga nisbatan taʼsir chorasi sifatida lavozim maoshining 50 foizigacha miqdorda bir martalik pul ushlanishi qoʻllaniladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBir martalik pul ushlanishi intizomiy jazo chorasi hisoblanmaydi va uning qoʻllanishi intizomiy jazo chorasini qoʻllash bilan bogʻliq oqibatlarga olib kelmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Har choraklik ishlarni baholash yakunlariga koʻra, faoliyati samarali deb topilgan DYHXX YPX xodimlariga nisbatan lavozim maoshining 50 foizigacha miqdorda bir martalik pul mukofoti qoʻllaniladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu pul mukofoti ragʻbatlantirish chorasi hisoblanmaydi va xodimning amaldagi intizomiy jazosi mavjudligiga qaramasdan qoʻllaniladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. DYHXX YPX xodimi tomonidan xizmat intizomi buzilgan taqdirda, uni intizomiy javobgarlikka tortish tartibi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 29-noyabrdagi PQ-3413-son qarori bilan tasdiqlangan Ichki ishlar organlarining Intizom ustavi bilan tartibga solinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-bob. Bir martalik pul ushlanishi va mukofoti tarzidagi choralarni qoʻllash tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Bir martalik pul ushlanishini va mukofotini qoʻllash toʻgʻrisidagi qarorlar Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari va Toshkent shahar Ichki ishlar bosh boshqarmasida tashkil etiladigan DYHXX YPX xodimlarining biriktirilgan sektorlarda yoʻl harakati xavfsizligini taʼminlash faoliyatini baholash komissiyasi (keyingi oʻrinlarda komissiya deb ataladi) tomonidan qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKomissiya ushbu Nizomning 6-bandiga asosan namunaviy tarkib boʻyicha besh nafar aʼzodan iborat boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Komissiya tarkibiga lavozimi boʻyicha quyidagilar kiradi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkomissiya raisi — Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirining oʻrinbosari — Toshkent shahar Ichki ishlar bosh boshqarmasi boshligʻi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkomissiya raisining oʻrinbosari — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar Ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalarining yoʻl harakati xavfsizligi boshqarmalari boshliqlari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkomissiya aʼzolari:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtuman (shahar) ichki ishlar boshqarmalari (boʻlimlari) boshliqlari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаaxborot-dispetcherlik xizmati boshligʻi — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar Ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari yoʻl harakati xavfsizligi boshqarmalarining markaziy axborot-dispetcherlik xizmati boshliqlari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkomissiya kotibi — Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Toshkent shahar Ichki ishlar bosh boshqarmasi, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalarining yoʻl harakati xavfsizligi boshqarmalari boshliqlarining kadrlar boʻyicha oʻrinbosarlari.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Komissiya oʻz majlislarini hisobot choragidan keyingi birinchi oyning 15-sanasidan kechiktirmay oʻtkazadi. Komissiya qarorlari komissiya raisi tasdiqlaydigan, aʼzolari va kotibi imzolaydigan majlislar bayonnomalarida aks ettiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKomissiya majlislariga tegishli hududda joylashgan davlat boshqa organlari, fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari, tashkilotlar, shu jumladan nodavlat-notijorat tashkilotlari, ommaviy axborot vositalari vakillari taklif etilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKomissiyaning faoliyat koʻrsatish tartibi Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Komissiya aʼzolari oʻz vakolatlari doirasida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbiriktirilgan sektorlarda DYHXX YPX xodimlari faoliyatining holati va natijalarini oʻrganish uchun ishchi guruhlar tuzadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbiriktirilgan sektorlarda DYHXX YPX xodimlari faoliyatining tahlil qilinayotgan davrdagi joriy koʻrsatkichlari toʻgʻrisidagi axborotni yigʻish, umumlashtirish va tahlil qilishni taʼminlaydi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtahlil qilinayotgan chorak mobaynida erishilgan aniq natijalarni koʻrsatgan holda, biriktirilgan sektorlarda DYHXX YPX xodimlari faoliyati toʻgʻrisidagi hisobotlarni joylarga borib eshitadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbiriktirilgan sektorlarda DYHXX YPX xodimlari faoliyatining samaradorligini chorak yakunlari boʻyicha baholaydi va ularning ishini yaxshilash choralarini koʻradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. DYHXX YPX xodimlariga nisbatan bir martalik pul ushlanishi va mukofoti tarzidagi iqtisodiy taʼsir choralari ushbu Nizomga 1-ilovadagi sxema boʻyicha qoʻllaniladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. DYHXX YPX xodimlariga nisbatan bir martalik pul ushlanishi tarzidagi iqtisodiy taʼsir chorasi ushbu Nizomga 2-ilovada nazarda tutilgan mezonlardan kelib chiqqan holda qoʻllaniladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDYHXX YPX tegishli xodimi avval intizomiy jazoga tortilganligiga asoslanib, unga nisbatan bir martalik pul ushlanishi tarzida iqtisodiy taʼsir chorasini qoʻllashga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. DYHXX YPX xodimlariga bir martalik pullik mukofoti ushbu Nizomga 3-ilovada nazarda tutilgan mezonlarga rioya etgan holda toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. DYHXX YPX xodimlarining faoliyati ushbu Nizomga muvofiq quyidagi holatlarda baholanmaydi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDYHXX YPX xodimi sektorga vaqtincha biriktirilganda yoki tegishli uchastkada majburiyatlarini vatincha bajarayotganda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDYHXX YPX xodimini tegishli sektorga biriktirish muddati (davrning davomiyligi) hisobot choragi muddatidan oshmaganda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining taʼlim muassasalarini bitirgandan soʻng ichki ishlar organiga xizmatga qabul qilingan DYHXX YPX xodimi tegishli sektorga biriktirilganda — faoliyatni murabbiylar rahbarligida amalga oshirish davrida;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbelgilangan tartibda mehnat taʼtiliga chiqishi, uzoq muddatli maxsus tadbirlarga jalb qilinishi yoki sogʻligʻi holati boʻyicha (harbiy-tibbiy komissiya xulosasi asosida) xizmat vazifasini vaqtincha bajara olmagan taqdirda.
LexUZ sharhiПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Agar bir sektorga ikki va undan ortiq DYHXX YPX xodimi biriktirilsa, ularning faoliyatini baholash va pul ushlanishi yoki mukofoti tarzidagi choralar ularning har biriga nisbatan teng qoʻllaniladi. Xodim oʻz faoliyatini murabbiy rahbarligida amalga oshiradigan holatlar bundan mustasno.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Biriktirilgan sektorlarda DYHXX YPX xodimlarining faoliyati dastlab bir martalik pul ushlanishi tarzidagi choralarni qoʻllash mezonlari boʻyicha baholanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAgar DYHXX YPX xodimlari faoliyatida bir martalik pul ushlanishi choralarini qoʻllash mezonlariga mos keladigan koʻrsatkichlar boʻlmasa, bunday holatda komissiya tomonidan bir martalik pul mukofoti tarzidagi choralarni qoʻllash mezonlari boʻyicha baholanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDYHXX YPX xodimlari faoliyatida baholashning har ikki mezoniga mos keladigan koʻrsatkichlar boʻlmasa, ularga nisbatan bir martalik pul ushlanishi va mukofoti tarzidagi choralar qoʻllanilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Komissiya har choraklik baholash natijalariga koʻra, bir martalik pul ushlanishi yoki mukofoti tarzidagi choralarni qoʻllash uchun asos boʻladigan xulosalar tayyorlaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Bir martalik pul ushlanishi va mukofoti miqdorlari asoslangan va baholash mezonlariga mos boʻlishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. DYHXX YPX xodimiga nisbatan ketma-ket toʻrtta chorakda pul ushlanishi tarzidagi chora qoʻllanilgan taqdirda, uning faoliyatidagi kamchiliklar toʻgʻrisidagi masala komissiya majlislarida va ichki ishlar organlarining intizomiy kengashida muhokama qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirining oʻrinbosari — Toshkent shahar Ichki ishlar bosh boshqarmasi boshligʻi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlarining bir martalik pul ushlanishini va mukofoti tarzidagi choralarni qoʻllash toʻgʻrisidagi buyruqlari komissiyalarning xulosalari asosida hisobot choragidan keyingi oyning 15-sanasidan kech boʻlmagan muddatda qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-bob. Yakunlovchi qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. DYHXX YPX xodimlariga bir martalik pul mukofotini toʻlash bilan bogʻliq xarajatlar Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining budjetdan tashqari mablagʻlari hisobidan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаYoʻl-patrul xizmati inspektorlaridan bir marta ushlab qolinadigan pul miqdori moliyaviy yil yakuniga qadar Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi tasarrufida qoladi va pul taʼminotini toʻlash uchun sarflanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. DYHXX YPX xodimlariga nisbatan bir martalik pul ushlanishi va mukofoti tarzidagi iqtisodiy taʼsir choralarining obyektiv va toʻgʻri qoʻllanilishi uchun Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirining oʻrinbosari — Toshkent shahar Ichki ishlar bosh boshqarmasi boshligʻi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri, viloyatlar ichki ishlar boshqarmalari boshliqlari javob beradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi pul mablagʻlaridan maqsadli va samarali foydalanilishini qonun hujjatlarida belgilangan tartibda nazorat qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Mazkur Nizom talablarini buzganlikda aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlariga muvofiq javobgar boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Davlat yoʻl harakati xavfsizligi xizmatining yoʻl-patrul xizmati xodimlarining xizmat faoliyati natijalarini baholash tartibi va mezonlari toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIchki ishlar organlarining DYHXX YPX xodimlariga nisbatan bir martalik pul ushlanishi va mukofoti tarzidagi iqtisodiy taʼsir choralarini qoʻllash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSXEMASI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Davlat yoʻl harakati xavfsizligi xizmatining yoʻl-patrul xizmati xodimlarining xizmat faoliyati natijalarini baholash tartibi va mezonlari toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDYHXX YPX xodimlariga nisbatan bir martalik pul ushlanishi tarzidagi iqtisodiy taʼsir chorasini qoʻllash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMEZONLARI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Faoliyatni baholash mezonlari |
Koʻrsatkichlar |
Lavozim maoshiga nisbatan pul ushlanishi miqdori (foiz) | |
|
1. |
Biriktirilgan sektorda chorak davomida odamlar oʻlimi yoki ogʻir oqibatlarga sabab boʻlgan yoʻl-transport hodisasi sodir etilgan (Oʻzbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksi 266-moddasi 3-qismi). |
2 ta hodisa* 3 ta hodisa** |
15 % |
|
3 — 5 ta hodisa* 4 — 6 ta hodisa** |
25 % | ||
|
6 va undan ortiq* 7 va undan ortiq** |
50 % | ||
|
2. |
Biriktirilgan sektorda chorak davomida odam oʻlimiga sabab boʻlgan yoʻl-transport hodisasi sodir etilgan (Oʻzbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksi 266-moddasi 2-qismi). |
3 ta hodisa* 4 ta hodisa** |
10 % |
|
4 — 6 ta hodisa* 5 — 7 ta hodisa** |
25 % | ||
|
7 va undan ortiq* 8 va undan ortiq** |
50 % | ||
|
3. |
Biriktirilgan sektorda chorak davomida ogʻir tan jarohati yetkazilishiga sabab boʻlgan yoʻl-transport hodisasi sodir etilgan (Oʻzbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksi 266-moddasi 1-qismi). |
5 ta hodisa* 6 ta hodisa** |
5 % |
|
6-7 ta hodisa* 7-8 ta hodisa** |
10 % | ||
|
8 va undan ortiq* 9 va undan ortiq** |
15 % | ||
|
4. |
Biriktirilgan sektorda piyodaning aybi bilan roʻy bergan hamda uning oʻlimiga sabab boʻlgan yoʻl-transport hodisasi sodir etilgan. |
3 ta hodisa* 4 ta hodisa** |
10 % |
|
4 — 6 ta hodisa* 5 — 7 ta hodisa** |
15 % | ||
|
7 va undan ortiq* 8 va undan ortiq** |
20 % | ||
|
5. |
Rasmiylashtirilgan maʼmuriy bayonnomaning bekor boʻlishi. |
1 ta* 2 ta** |
10 % |
|
2 — 4 tagacha* 3 — 5 tagacha** |
25 % | ||
|
5 va undan ortiq* 6 va undan ortiq** |
50 % | ||
|
6. |
YPX xodimning xatti-harakati hamda muomala madaniyatidan norozi boʻlib yozilgan shikoyatlar (tasdigʻini topgan shikoyatlar boʻyicha). |
1 ta* 2 ta** |
10 % |
|
2 — 4 tagacha* 3 — 5 tagacha** |
25 % | ||
|
4 va undan ortiq* 5 va undan ortiq** |
50 % | ||
|
7. |
Oʻzlariga biriktirilgan sektor yoʻllarining holatini yaxshilash yuzasidan tegishli choralar koʻrmaganligi oqibatida yoʻllarda tirbandlik yuzaga kelishiga sabab boʻlgan holatlar (YPX xodimi tomonidan yoʻlning holatini yaxshilash yuzasidan bajarishi lozim boʻlgan harakat amalga oshirilmaganligi tasdiqlangan taqdirda). |
2 ta |
5 % |
|
3 — 5 tagacha |
7 % | ||
|
6 va undan ortiq |
10 % |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlarda xizmat oʻtayotgan DYHX YPX xodimlariga nisbatan tatbiq etiladi. Toshkent shahri va Toshkent viloyatida xizmat oʻtayotgan DYHX YPX xodimlari bundan mustasno.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа** Toshkent shahri va Toshkent viloyatida xizmat oʻtayotgan DYHX YPX xodimlariga nisbatan tatbiq etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh. Bir martalik pul ushlanishining eng koʻp miqdori lavozim maoshining 50 foizidan oshmasligi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Davlat yoʻl harakati xavfsizligi xizmatining yoʻl-patrul xizmati xodimlarining xizmat faoliyati natijalarini baholash tartibi va mezonlari toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDYHXX YPX xodimlariga nisbatan bir martalik pul mukofoti tarzidagi iqtisodiy taʼsir chorasini qoʻllash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMEZONLARI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
T/r |
Faoliyatni baholash mezonlari |
Lavozim maoshiga nisbatan pul mukofoti miqdori (foiz) |
|
1. |
Biriktirilgan sektorda chorak davomida odamlar oʻlimi yoki ogʻir oqibatlarga sabab boʻlgan yoʻl-transport hodisasi sodir etilmagan (Oʻzbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksi 266-moddasi 3-qismi). |
10 % |
|
2. |
Biriktirilgan sektorda chorak davomida odam oʻlimiga sabab boʻlgan yoʻl-transport hodisasi sodir etilmagan (Oʻzbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksi 266-moddasi 2-qismi). |
5 % |
|
3. |
Biriktirilgan sektorda chorak davomida ogʻir tan jarohati yetkazilishiga sabab boʻlgan yoʻl-transport hodisasi sodir etilmagan (Oʻzbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksi 266-moddasi 1-qismi). |
5 % |
|
4. |
Biriktirilgan sektorda piyodaning aybi bilan uning oʻlimiga sabab boʻladigan yoʻl-transport hodisasi sodir etilmagan. |
5 % |
|
5. |
Rasmiylashtirilgan maʼmuriy bayonnoma bekor qilish holatlari mavjud emas. |
5 % |
|
6. |
YPX xodimning xatti-harakati hamda muomala madaniyatidan norozi boʻlib yozilgan shikoyatlar kelib tushmagan (tasdigʻini topmagan shikoyatlar natijalari boʻyicha). |
5 % |
|
7. |
Chorak davomida (DYHXX YPX xodimlarining tashabbusi bilan) Oʻzbekiston Respublikasining Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeksining 125, 1251, 126 — 1284, 1286, 129-130, 133 — 1351, 137 — 1385, 139 — 141-moddalarida nazarda tutilgan huquqbuzarliklar aniqlangan holatda. |
0,5 % — * aniqlangan har 20 holat uchun ** aniqlangan har 30 holat uchun |
|
8. |
Chorak davomida (DYHXX YPX xodimlarining tashabbusi bilan) Oʻzbekiston Respublikasining Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeksining 131, 136, 1285, 147-moddalarida nazarda tutilgan huquqbuzarliklar aniqlangan holatda. |
1 % — * aniqlangan har 10 holat uchun ** aniqlangan har 15 holat uchun |
|
9. |
Jinoyatlarni aniqlash, shu jumladan olib qochilgan transport vositasini aniqlash. |
10% — aniqlangan ikkita jinoyat uchun |
|
10. |
Nomaʼlum shaxs tomonidan avval sodir etilgan jinoyatlarni, shu jumladan yoʻl-transport hodisalarini sodir etgan shaxsni aniqlash (har bir alohida holat boʻyicha). |
10% — har bir fosh etilgan jinoyat uchun |
|
11. |
Qidiruvda boʻlgan shaxslarni aniqlash (har bir alohida holat boʻyicha). |
10% — har bir aniqlangan shaxs uchun |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Qoraqalpogʻiston Respublikasi va viloyatlarda xizmat oʻtayotgan DYHXX YPX xodimlariga nisbatan tatbiq etiladi. Toshkent shahri va Toshkent viloyatida xizmat oʻtayotgan DYHXX YPX xodimlari bundan mustasno.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа** Toshkent shahri va Toshkent viloyatida xizmat oʻtayotgan DYHXX YPX xodimlariga nisbatan tatbiq etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh. Bir martalik pul mukofotining eng koʻp miqdori lavozim maoshining 50 foizidan oshmasligi kerak.
(Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 27.12.2018-y., 09/18/1044/2382-son)