Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqarori
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDAVLAT VA XOʻJALIK BOSHQARUVI, MAHALLIY DAVLAT HOKIMIYATI ORGANLARI XODIMLARINING MALAKASI VA KOʻNIKMALARINI OSHIRISHGA DOIR QOʻSHIMCHA CHORA-TADBIRLAR HAMDA ULARNI ISHDA KOMPYUTER TEXNIKASI VA AXBOROT-KOMMUNIKATSIYA TEXNOLOGIYALARIDAN FOYDALANISH YUZASIDAN ATTESTATSIYADAN OʻTKAZISH TARTIBI TOʻGʻRISIDA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlarida kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish samaradorligini oshirish, xodimlar malakasi va koʻnikmalarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan baholashning avtomatlashtirilgan tizimini yaratish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. 2012-yil 1-yanvardan boshlab quyidagilar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga qoʻyiladigan davlat talablari 1-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 2-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlarining kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkaziladigan xodimlarining lavozimlari roʻyxati 3-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Oʻzbekiston aloqa va axborotlashtirish agentligi, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi, Davlat test markazi 2012-yil 1-yanvargacha boʻlgan muddatda davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarining kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan baholash tizimining joriy etilishi va kelgusida ishlashini taʼminlaydigan chora-tadbirlar kompleksini amalga oshirsinlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Kompyuterlashtirish va axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish boʻyicha Muvofiqlashtiruvchi kengash (Aripov), davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari rahbarlari 2015-yil 1-yanvargacha ushbu qaror bilan tasdiqlangan Lavozimlar roʻyxatida lavozimlari nazarda tutilgan xodimlarni attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimda kompyuter savodxonligining minimal darajasi mavjudligini tasdiqlaydigan tegishli sertifikat olish uchun attestatsiyadan oʻtkazish chora-tadbirlarini koʻrsinlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari rahbarlari zimmasiga ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha xodimlar malakasini oshirish uchun zarur shart-sharoitlarni taʼminlash va yaratish yuzasidan shaxsiy masʼuliyat yuklansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri Sh. MIRZIYOYEV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2011-yil 27-oktabr,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа289-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2011-yil 27-oktabrdagi 289-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga qoʻyiladigan
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDAVLAT TALABLARI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga qoʻyiladigan ushbu davlat talablari (keyingi oʻrinlarda Davlat talablari deb ataladi) Vazirlar Mahkamasining “Respublikada qogʻozni tejash va undan oqilona foydalanishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2010-yil 22-iyuldagi 155-son qarorini bajarish yuzasidan ishlab chiqilgan hamda davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari (keyingi oʻrinlarda tashkilotlar deb ataladi) xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan (keyingi oʻrinlarda AKT deb ataladi) foydalanish boʻyicha malakasi va koʻnikmalariga qoʻyiladigan majburiy talablarni belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu talablar respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari va xodimlariga nisbatan tatbiq etilmaydi.
(1-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 20-maydagi 208-sonli qaroriga asosan ikkinchi xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 22.05.2023-y., 09/23/208/0289-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ushbu Davlat talablari tashkilotlar xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishni reglamentlaydigan dasturlar va boshqa normativ hujjatlarni ishlab chiqish uchun asos hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Asosiy tushunchalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ushbu Davlat talablarida quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtashkilotlar xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirish — tashkilotlar xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha bilimlarini muntazam yangilab borish hamda mahorat va koʻnikmalarini takomillashtirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtaʼlim muassasasi — tashkilot xodimlarining malakasini oshirish boʻyicha faoliyatni amalga oshiruvchi yuridik shaxs;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodim — ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishi kerak boʻlgan tashkilot rahbari, xodimi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Malaka talablari
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Tashkilot xodimlarining malaka va koʻnikmalari darajasi ushbu Davlat talablariga muvofiq boʻlishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Tashkilot xodimi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) quyidagilarni:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAKT sohasidagi faoliyatni tartibga soladigan va lavozim vazifalarini bajarishga tatbiq etiladigan Oʻzbekiston Respublikasining normativ-huquqiy hujjatlarini;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаelektron hujjatlar aylanishi tizimida va elektron raqamli imzo bilan ishlash asoslarini;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаaxborot texnologiyalarini bilishi zarur;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) quyidagilarga:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаshaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаidoraviy dasturiy ilovalar bilan ishlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаInternet tarmogʻida, lokal va korporativ tarmoqlarda ishlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаelektron hujjatlar aylanishi tizimidan foydalanish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаelektron pochtadan va elektron raqamli imzodan foydalanish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtashkiliy texnikadan foydalanish koʻnikmalariga ega boʻlishi zarur.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Ushbu Davlat talablari mamlakatni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish istiqbollaridan, AKT sohasining holati va rivojlanishidan, tashkilot ehtiyojlaridan, tashkilot xodimlarining ishda AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirish sohasidagi jahon yutuqlari va tendensiyalaridan kelib chiqqan holda 2013 — 2020-yillarda Oʻzbekiston Respublikasining Milliy axborot-kommunikatsiya tizimini rivojlantirish kompleks dasturi amalga oshirilishini muvofiqlashtirish boʻyicha Respublika komissiyasi tomonidan oʻzgartirilishi va toʻldirilishi mumkin.
(6-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Tashkilotlar xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Tashkilotlar ushbu Davlat talablariga muvofiq xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga doir mahalliy hujjatni ishlab chiqadi, unda quyidagilar koʻrsatiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlar malakasini oshirishni oʻtkazish tartibi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlarning malaka darajasini va individual kasbiy ehtiyojini hisobga olgan holda ularning malakasini oshirishning davriyligi va davom etish muddati;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlar malakasini oshirishning jami davom etish muddati (asosiy ishdan boʻshagan holda oʻqishda — kamida ikki hafta);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtajriba orttirish yoki mustaqil shaklda ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha oʻz malakasini oshirgan xodimlarning arizalarini koʻrib chiqish tartibi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Malaka oshirish quyidagi shakllarda amalga oshirilishi mumkin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) quyidagilar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtaʼlim muassasasida malaka oshirishga doir oʻquv rejalari va dasturlari boʻyicha oʻqitish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻqituvchilarni tashkilotga taklif etgan holda ixtisoslashtirilgan dasturlar boʻyicha oʻqitish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаelektron manbalar boʻyicha oʻqitish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) masofadan oʻqitish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) ATK sohasida faoliyatni amalga oshiruvchi tashkilotda tajriba orttirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаg) mustaqil ravishda oʻqish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha oʻqitish shaklida malakasini oshirish belgilangan tartibda akkreditatsiyadan oʻtgan taʼlim muassasalarida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirish yuzasidan taʼlim muassasalariga qoʻyiladigan talablar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Taʼlim muassasalarida tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malaka va koʻnikmasini oshirish boʻyicha kurslar dasturiga muvofiq ishlab chiqilgan oʻquv dasturlari boʻlishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga doir faoliyatni amalga oshirishda taʼlim muassasasi quyidagilarni kamida besh yil davomida saqlashi shart:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Davlat test markazi bilan kelishilgan, taʼlim muassasasi tomonidan tasdiqlangan imtihon biletlari savollari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаimtihon komissiyasining baholar, biletlarning tartib raqamlari, imtihon komissiyasi aʼzolarining familiyalari va imzolari qoʻyilgan vedomosti;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtinglovchilarning oʻqish jarayonida qatnashishi jurnallari, ularda mashgʻulotlarning oʻtkazilish sanalari, mashgʻulotlar mavzulari, oʻquv soatlari soni, oʻqituvchilarning familiyalari va imzolari koʻrsatilgan boʻladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsertifikatlar berish hisobi reyestri, unda sertifikatlarning tartib raqamlari, berilgan sanalari, oʻqitish vaqti davri, sessiyalar darajasining nomi, tinglovchilarning familiyasi, ismi, otasining ismi, ularning pasporti maʼlumotlari, sertifikatlar olingani toʻgʻrisidagi imzolar boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVI. Tashkilot xodimlari malakasini oshirish boʻyicha oʻquv dasturlariga qoʻyiladigan talablar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Quyidagilar tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga doir oʻquv rejalari va dasturlari mazmuniga qoʻyiladigan bazaviy talablar hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat talablariga, Umumiy oʻrta, oʻrta maxsus, kasb-hunar va oliy taʼlim davlat taʼlim standartlari boʻyicha izchillik;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаinnovatsiya texnologiyalariga va oʻqitishning zamonaviy vositalariga asoslanish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtaʼlim muassasalari tomonidan ishlab chiqilgan hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Davlat test markazi bilan kelishilgan oʻquv rejalarining mavjudligi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Oʻquv dasturlari:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtashkilot xodimlari uchun ular ishining barcha xususiyatlari va oʻziga xos jihatlarini hisobga olgan holda maxsus ishlab chiqilgan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаhujjatlardan boshlab kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanishning texnik jihatlarigacha boʻlgan ishlarning barcha tomonlarini qamrab oladigan, toʻla qimmatli;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqisqa va aniq mazmunli, tushunarli va oʻqimishli boʻlgan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAKTni rivojlantirishning zamonaviy tendensiyalari toʻgʻrisidagi axborotlarga ega boʻlgan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmamlakatimiz va xalqaro tajriba asosidagi amaliy misollarga ega boʻlgan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat tilida, shuningdek boshqa tillarda (rus, ingliz va boshqa tillarda) tayyorlangan oʻquv materiallariga muvofiq ishlab chiqilgan boʻlishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Oʻquv materiallarida oʻquvchilarning oʻzlashtirgan materialni oʻzlari tekshirib koʻrishi uchun test savollari mavjud boʻlishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Tashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasi va AKTdan foydalanish boʻyicha malakasini oshirishga doir oʻquv dasturlarida bilimlar va koʻnikmalarni baholash boʻyicha jumladan quyidagi tadbirlar nazarda tutilishi kerak:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtest sinovidan oʻtkazish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbilimlar va koʻnikmalar darajasi yuzasidan amaliy imtihon topshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2011-yil 27-oktabrdagi 289-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNizom
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu Nizom “Axborotlashtirish toʻgʻrisida”, “Taʼlim toʻgʻrisida” va “Kadrlar tayyorlash milliy dasturi toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi qonunlariga, shuningdek Vazirlar Mahkamasining “Respublikada qogʻozni tejash va undan oqilona foydalanishga doir qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2010-yil 22-iyuldagi 155-son qaroriga muvofiq ishlab chiqilgan.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu Nizom davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari hamda ularning idoraviy mansub tashkilotlari (keyingi oʻrinlarda tashkilotlar deb ataladi) xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibini belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu Nizom talablari respublika va mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarining axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini rivojlantirish uchun masʼul tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari va xodimlariga nisbatan tatbiq etilmaydi.
(muqaddima Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2023-yil 20-maydagi 208-sonli qaroriga asosan uchinchi xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 22.05.2023-y., 09/23/208/0289-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIdoraviy mansub tashkilotlarning attestatsiyadan oʻtishi kerak boʻlgan xodimlari roʻyxati Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi bilan kelishgan holda tashkilot rahbari tomonidan tasdiqlanadi.
(muqaddimaning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2015-yil 27-iyundagi 171-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2015-y., 26-son, 338-modda)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Quyidagilar tashkilotlar xodimlarini ishda kompyuter texnikasidan foydalanish yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazishning asosiy maqsadlari hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtashkilot xodimlari bilimlari va koʻnikmalari darajasining ishda kompyuter texnikasidan foydalanish boʻyicha malaka talablariga muvofiqligini aniqlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkompyuter texnikasidan, davlat axborot tizimlari va resurslaridan samarali foydalanishni ragʻbatlantirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Attestatsiya:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtashkilot xodimlari tomonidan ishda kompyuter texnikasi va zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalanish samaradorligini oshirishga;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtashkilot xodimlarining ishda kompyuter texnikasidan foydalanish boʻyicha bilimlari va koʻnikmalari darajasini baholashga yoʻnaltirilgan.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Quyidagilar attestatsiyani oʻtkazishdagi asosiy tamoyillar hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyani oʻtkazishning majburiyligi va davriyligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyani oʻtkazishda ochiqlik, xolislik, adolat tamoyillariga rioya etish va shart-sharoitlarning tengligi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Kompyuter savodxonligini baholash tizimi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Tashkilot xodimlari attestatsiyasi kompyuter savodxonligini baholash tizimi bilan taʼminlanadi, u tashkiliy va metodik taʼminlashning yagona axborot tizimi asosida kompyuter savodxonligi darajasini belgilaydi.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. 2013 — 2020-yillarda Oʻzbekiston Respublikasining Milliy axborot-kommunikatsiya tizimini rivojlantirish kompleks dasturi amalga oshirilishini muvofiqlashtirish boʻyicha Respublika komissiyasi (keyingi oʻrinlarda Respublika komissiyasi deb ataladi) tomonidan tashkilot xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazishning avtomatlashtirilgan tizimidan foydalanish, test savollari bazasini yuritish va tijorat asosida uni boshqarishning tashkiliy tadbirlarini amalga oshirish uchun kompyuter savodxonligi tizimining vakolatli operatori (yuridik shaxs) belgilanadi.
(5-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Kompyuter savodxonligini baholash tizimi faoliyati kompyuter texnologiyalariga oʻqitish sohasida raqobat muhitini rivojlantirishga va tashkilot xodimlarining kompyuter savodxonligi darajasini oshirishga koʻmaklashishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Kompyuter savodxonligini baholash tizimi testlarini muvaffaqiyatli topshirgan shaxslarga sertifikat beriladi, u sertifikat egasida kompyuter savodxonligining zarur minimal darajasi mavjudligini tasdiqlaydigan hujjat hisoblanadi. Kompyuter savodxonligi baholash tizimi sertifikati elektron va qogʻoz manbada elektron hujjat tarzida rasmiylashtiriladi, shuningdek, zarurat boʻlganda, sertifikat egasining elektron raqamli imzosi bilan taʼminlanadi. Kompyuter savodxonligini baholash tizimi sertifikatining amal qilish muddati – besh yil.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Kompyuter savodxonligini baholash tizimining faoliyat koʻrsatishi internet tarmogʻi vositasi bilan aniq vaqt rejimida berilgan sertifikatlarning mavjudligi va haqiqiyligini tekshirish imkoniyatini taʼminlashi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Attestatsiya komissiyalarini tuzish va ishlarini tashkil etish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Tasdiqlangan Lavozimlar roʻyxatiga muvofiq attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan xodimlarning kompyuter savodxonligi darajasini aniqlash uchun uchta — davlat boshqaruvi organlari, xoʻjalik boshqaruvi organlari va mahalliy davlat hokimiyati organlari uchun attestatsiya komissiyalari tuziladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiya komissiyalari Vazirlar Mahkamasi vakillari, Respublika komissiyasi aʼzolari, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Davlat test markazi va boshqa tashkilotlar vakillaridan kamida 9 kishidan iborat tarkibda shakllantiriladi.
(9-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiya komissiyalarining shaxsiy tarkiblari Respublika komissiyasi tomonidan tasdiqlanadi.
(9-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Attestatsiya komissiyalari oʻz faoliyatida Respublika komissiyasiga hisobot beradilar.
(10-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Attestatsiya komissiyalariga attestatsiya komissiyalarining raislari boshchilik qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi attestatsiya komissiyalarining ishchi organi (keyingi oʻrinlarda ishchi organ deb ataladi) hisoblanadi. Ishchi organ quyidagi funksiyalarni bajaradi.
(12-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2015-yil 27-iyundagi 171-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2015-y., 26-son, 338-modda)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) kompyuter savodxonligi tizimi faoliyatini muvofiqlashtirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) tashkilotlarda attestatsiyani oʻtkazish rejalarini ishlab chiqish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) test savollarini tuzish hamda ularning mazmunini va tematik yoʻnalishini kelishish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаg) attestatsiyani oʻtkazish sanasi, joyi va vaqtini belgilash hamda bu toʻgʻrida attestatsiyadan oʻtishi kerak boʻlgan xodimlarni xabardor qilish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаd) tashkilot xodimlarining kompyuter savodxonligi boʻyicha yoʻl qoʻyiladigan minimal daraja parametrlarini belgilash va tasdiqlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаe) attestatsiyalar natijalarini koʻrib chiqish va tasdiqlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаj) attestatsiyaning tasdiqlangan natijalarini tashkilotlarga rasmiy tartibda yuborish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаz) tashkilotlar xodimlari tomonidan ushbu Nizom talablarining bajarilishini nazorat qilish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Ishchi organ attestatsiya boshlanishidan kamida ikki oy oldin tegishli tashkilotlarga:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya komissiyalari tarkiblariga kiritish uchun nomzodlarni tavsiya etish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyadan oʻtishi kerak boʻlgan xodimlar roʻyxatini taqdim etish toʻgʻrisida soʻrovnoma yuboradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Respublika komissiyasi xodimlarning taqdim etilgan roʻyxatiga muvofiq attestatsiyani oʻtkazish jadvalini va test savollari roʻyxatini bir hafta muddatda tasdiqlaydi.
(14-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiya komissiyalari attestatsiya boshlanishidan kamida bir oy oldin tashkilotni attestatsiyaning oʻtkazilish joyi va muddatlari toʻgʻrisida xabardor qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Attestatsiya komissiyalari:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) attestatsiyani oʻtkazish davomida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtashkilotning attestatsiyadan oʻtkaziladigan xodimi toʻgʻrisidagi qisqacha axborotni eshitadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtashkilotning attestatsiyadan oʻtkaziladigan xodimini kompyuter savodxonligini baholash tizimidagi aniq vaqt rejimida testdan oʻtkazadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) tashkilot xodimini attestatsiya natijalariga koʻra baholaydi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi faoliyatini yaxshilash boʻyicha tavsiyalar beradi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаg) tashkilot xodimining attestatsiyaga kelmaganligining uzrliligi (uzrli emasligi) toʻgʻrisida qaror qabul qiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаd) ishchi organga attestatsiya natijalarini taqdim etadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаe) attestatsiya oʻtkazilishi bilan bevosita bogʻliq boʻlgan boshqa masalalarni koʻrib chiqadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Attestatsiya komissiyalari aʼzolarining navbatdagi majlislari oʻtkazilishi toʻgʻrisida komissiyalarning kotiblari tomonidan majlis oʻtkazilishidan kechi bilan 1 (bir) hafta oldin xabar qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Attestatsiyani oʻtkazish muddatlari va davriyligi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Ishchi organ attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan xodimlarni doimiy ravishda aniqlab borish maqsadida tashkilot xodimlarining reyestrini yuritadi, reyestrda quyidagilar koʻrsatiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimning familiyasi, ismi va otasining ismi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtashkilotning nomi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimning pasporti maʼlumotlari va yashash joyi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimga berilgan, uning kompyuter savodxonligining zarur boʻlgan minimal darajasiga egaligini tasdiqlovchi berilgan sertifikatning tartib raqami va uning sanasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimning malaka oshirish kursidan oʻtgan davrlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimning oldingi attestatsiyadan oʻtgani toʻgʻrisidagi maʼlumotlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Attestatsiyani tayyorlash, oʻtkazish, uning natijalarini eʼlon qilish va attestatsiya natijalari boʻyicha sertifikatlar berish ushbu Nizomga 1-ilovadagi sxemaga muvofiq amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Ish stajiga ega boʻlgan va tashkilotdagi vakant lavozimga ishga kirayotgan shaxslar olti oy mobaynida, lekin ishga qabul qilingandan keyin uch oy oʻtgach majburiy attestatsiyadan oʻtishi shart.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Oliy, kasb-hunar va oʻrta maxsus taʼlim muassasalarini tugatgandan keyin tashkilotdagi vakant lavozimga ishga kiradigan shaxslar ishga qabul qilingandan keyin bir yil oʻtgach majburiy attestatsiyadan oʻtishi shart.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Vakant lavozimga ishga kirayotgan yoki boshqa lavozimga oʻtayotgan shaxsda kompyuter savodxonligini baholash tizimi sertifikati mavjud boʻlgan taqdirda u sertifikatning amal qilish muddatini hisobga olgan holda attestatsiyadan oʻtkazilmasdan ishga qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Homilador ayollar va bola uch yoshga toʻlgungacha uni parvarishlash boʻyicha taʼtilda boʻlgan ayollar attestatsiyadan oʻtkazilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Tashkilot xodimlari attestatsiya oʻtkazish rejalarida nazarda tutilgan muddatlarda kompyuter savodxonligi darajasi boʻyicha har besh yilda bir marta rejali attestatsiyadan oʻtishi shart.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Attestatsiyani oʻtkazish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Attestatsiya komissiyalarining majlislari attestatsiya oʻtkazish rejalariga muvofiq oʻtkaziladi. Attestatsiya komissiyalarining majlislari ularda attestatsiya komissiyalarining tasdiqlangan tarkiblaridan kamida toʻrtdan uch qismi qatnashganda vakolatli hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Tashkilotning attestatsiyadan oʻtkaziladigan xodimi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyadan oʻtish uchun attestatsiya oʻtkaziladigan joyga oʻz vaqtida yetib kelishi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаunda pasporti yoki uning shaxsini tasdiqlovchi boshqa hujjat boʻlishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Tashkilotning pasporti yoki shaxsiy guvohnomasi boʻlmagan yoki attestatsiyaga kechikib kelgan xodimlari attestatsiyaga kelmagan hisoblanadi va attestatsiya komissiyalari qaroriga binoan navbatdagi attestatsiyaga qoʻyilgan tashkilot xodimlari roʻyxatiga kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Attestatsiya tashkilot xodimi tomonidan kompyuter savodxonligini baholash tizimidagi aniq vaqt rejimida test sinovidan oʻtkazish yoʻli bilan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Tashkilot xodimi tomonidan attestatsiyadan oʻtishda maʼlumotnomalardan, maxsus yoki boshqa adabiyotlardan, shuningdek biron-bir yozuvdan, shu jumladan elektron yozuvlardan foydalanish taqiqlanadi. Koʻrsatib oʻtilgan talablar buzilgan taqdirda tashkilot xodimi attestatsiyadan chiqariladi va attestatsiyadan oʻtmagan deb hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Test sinovi kompyuter savodxonligini baholash tizimining akkreditatsiya qilingan taʼlim muassasalari bazasida yoki bevosita tashkilotlarda tashkil etiladigan va belgilangan talablarga muvofiq boʻlgan oʻquv sinflarida vakolatli operator tomonidan oʻtkazilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Tashkilotning har bir xodimi uchun rejali attestatsiyani oʻtkazish muddatlariga muvofiq test sinovini oʻtkazish vaqti va joyi belgilanadi, shu munosabat bilan tashkilot rahbarining tegishli buyrugʻi chiqariladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Attestatsiya komissiyasi majlisida begona shaxslarning qatnashishi taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Tegishli attestatsiya komissiyasi tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi javoblarini tekshirish natijalari asosida quyidagi baholardan birini chiqaradi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiq emas.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Kompyuter savodxonligini baholash tizimidagi aniq vaqt rejimidagi test sinovi natijalari tegishli attestatsiya komissiyasining protokoli bilan rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Tashkilotning har bir attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi uchun ushbu Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha attestatsiya varaqasi tuziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi faoliyatini baholash boʻyicha attestatsiya komissiyasi qarori protokol bilan rasmiylashtiriladi va attestatsiya varaqasiga kiritiladi. Protokol qarori va attestatsiya varaqasi attestatsiya komissiyasining raisi va uning attestatsiyada qatnashgan aʼzolari tomonidan imzolanadi. Attestatsiya natijalari tanishish uchun attestatsiya varaqasiga imzo qoʻydirgan holda tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimiga beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTashkilotning attestatsiyada qatnashgan xodimining attestatsiya varaqasi tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimining ishchi organdagi shaxsiy yigʻmajildida saqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Tashkilotning kompyuter savodxonligini baholash tizimi test sinovlarini muvaffaqiyatli topshirgan xodimlariga uch kun muddatda elektron manba bilan sertifikat beriladi, u ushbu Nizomning 3-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha sertifikat egasining kompyuter savodxonligi boʻyicha zarur minimal darajaga egaligini tasdiqlovchi hujjat hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi attestatsiya majlisiga uzrli sabab bilan (kasalligi, yaqin qarindoshlarining vafoti, Oʻzbekiston Respublikasidan tashqarida boʻlishi va shu kabilar) kelmagan taqdirda tashkilotning attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimi uni attestatsiyaga qoʻyish maqsadida attestatsiya oʻtkazilgan kundan boshlab kechi bilan bir oy muddatda attestatsiya komissiyasiga kelmaganlikning uzrli sabablarini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim etishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Kelmaganlikning uzrli sabablari toʻgʻrisidagi tasdiqlovchi hujjatlar koʻrsatilgan muddatda taqdim etilmaganda, attestatsiyaga pasportsiz yoki shaxsiy guvohnomasisiz yoxud kechikib kelganda tashkilot xodimi attestatsiya komissiyasi qaroriga binoan navbatdagi attestatsiyaga qoʻyilmasligi, u kompyuter savodxonligining minimal darajasi talablariga muvofiqlik boʻyicha attestatsiyadan oʻtmagan deb hisoblanishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Tashkilotning ushbu Nizomning 26-bandida, 32-bandning “b” kichik bandida va 36-bandida koʻrsatilgan xodimlarini navbatdagi attestatsiyadan oʻtkazish uning uchun dastlabki attestatsiya tayinlangan sanadan boshlab ikki oydan kechikmay amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Attestatsiya komissiyasining qaroriga koʻra tashkilot xodimi takroriy attestatsiyadan keyin kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiq deb hisoblangan taqdirda ishchi organ bu toʻgʻrida qaror qabul qilingan kundan boshlab 10 ish kuni mobaynida tegishli tashkilotni yozma ravishda xabardor qiladi.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаLavozimga tayinlash, tasdiqlash, tavsiya etish, kelishish va lavozimdan ozod qilish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti vakolatiga kiradigan, shuningdek lavozimga tayinlash, tasdiqlash, saylash va lavozimdan ozod qilish Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasining tegishli tarkibiy boʻlinmalari rahbarlari bilan kelishiladigan mansabdor shaxslar kompyuter savodxonligi minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiq emas deb hisoblangan taqdirda Respublika komissiyasi raisi bu toʻgʻrida qaror qabul qilingan kundan boshlab 10 ish kuni mobaynida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasini yozma ravishda xabardor qiladi.
(39-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 13-maydagi 397-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXodimi kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga nomuvofiq deb hisoblangan tashkilot rahbari koʻrsatib oʻtilgan bildirishnoma olingan kundan boshlab bir oy mobaynida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya komissiyasining kompyuter savodxonligining minimal darajasi talablari boʻyicha tavsiyalariga koʻra ushbu xodim uchun yakka tartibdagi reja-jadvalni tasdiqlagan holda tegishli chora-tadbirlar koʻradi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаishchi organga tashkilot xodimiga nisbatan egallab turgan lavozimidan boʻshatishgacha choralar koʻrish haqida qabul qilingan qaror nusxasini taqdim etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVI. Attestatsiya komissiyalari qarorlari yuzasidan shikoyat bildirish
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Tashkilot xodimi attestatsiya komissiyasi qaroridan norozi boʻlgan taqdirda attestatsiya natijalari eʼlon qilingan kundan boshlab uch kun muddatda Respublika komissiyasiga apellyatsiya arizasi berishi mumkin.
(40-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Tashkilotning attestatsiya natijalaridan norozi boʻlgan xodimlarining apellyatsiya arizalarini koʻrib chiqish uchun Respublika komissiyasi qarori bilan bir hafta muddatda apellyatsiya komissiyasi tuziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаApellyatsiya komissiyasi Vazirlar Mahkamasi vakillari, Respublika komissiyasi aʼzolari, Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasi Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Davlat test markazi va boshqa tashkilotlar vakillaridan shakllantiriladi.
(41-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya arizasini u tushgan sanadan boshlab besh ish kun mobaynida koʻrib chiqadi va apellyatsiya komissiyasi qarorini apellyatsiya komissiyasi majlisi protokolidan apellyatsiya komissiyasi raisi imzolagan koʻchirma tarzida ariza beruvchiga yuboradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAriza beruvchi apellyatsiya komissiyasi majlisida qatnashishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya arizasini koʻrib chiqish natijalariga koʻra quyidagilar toʻgʻrisidagi qarorlardan bittasini qabul qilishi mumkin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаariza beruvchining daʼvolari va dalillarini asoslangan deb hisoblash hamda tashkilot xodimining kompyuter savodxonligi minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi toʻgʻrisida yangi qaror qabul qilish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаarizachining daʼvolari va dalillarini asossiz deb hisoblash va attestatsiya komissiyasi qarorini oʻz kuchida qoldirish.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Attestatsiyani oʻtkazish va uning natijalari bilan bogʻliq nizolar qonunchilikda belgilangan tartibda koʻrib chiqiladi.
(44-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 4-apreldagi 153-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаSXEMASI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(1-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 23-fevraldagi 161-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Attestatsiya varaqasi | |
___________________________________________________________________________ | |
|
(familiyasi, ismi, otasining ismi, | |
| ___________________________________________________________________________ | |
|
ish joyi va egallab turgan lavozimi) | |
|
| |
|
Millati: ____________________________________________________________ | |
|
Maʼlumoti: __________________________________________________________ | |
|
Umumiy mehnat staji: _________________________________________________ | |
|
Shu jumladan lavozimda: _______________________________________________ | |
|
Mukofotlari: ________________________________________________________ | |
|
Intizomiy jazoga egami: _______________________________________________ | |
|
| |
| _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | |
Attestatsiya komissiyasi raisi: |
|
| Komissiya aʼzolari: | ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
|
|
|
|
| |
|
_____________________________________ |
|
|
(sana va imzo) |
|
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarini kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2011-yil 27-oktabrdagi 289-son qaroriga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаDavlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlarining kompyuter savodxonligining minimal darajasi boʻyicha talablarga muvofiqligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkaziladigan xodimlari lavozimlarining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаroʻyxati
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Davlat boshqaruvi va mahalliy davlat hokimiyati organlari rahbar xodimlari lavozimlarining nomi | |
| 1. | Vazir, davlat qoʻmitasining raisi va ularning oʻrinbosarlari |
| 2. | Agentlik, markaz, qoʻmitaning bosh direktori, direktori, raisi va ularning oʻrinbosarlari |
| 3. | Vazirlar Mahkamasi huzuridagi respublika muassasasining rahbari va uning oʻrinbosarlari |
| 4. | Fanlar akademiyasining prezidenti, vitse-prezidentlari, bosh ilmiy kotibi |
| 5. | Badiiy akademiyaning raisi, rais oʻrinbosarlari, bosh ilmiy kotibi |
| 6. | Respublika davlat inspeksiyasining raisi, boshligʻi va ularning oʻrinbosarlari |
| 7. | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashining Raisi, viloyat, Toshkent shahar hokimi va ularning oʻrinbosarlari |
| 8. | Qoraqalpogʻiston Respublikasi vaziri, davlat qoʻmitasi raisi, idorasi rahbari va ularning oʻrinbosarlari |
| 9. | Departament, bosh boshqarma, boshqarma, boʻlim, shuʼba, kichik boʻlim, davlat boshqaruvi organi, boshqa tarkibiy boʻlinmalarining boshligʻi, boshliq oʻrinbosarlari |
| 10. | Vazirning, davlat qoʻmitasi raisining, idora rahbarining yordamchisi |
| 11. | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyat va Toshkent shahar hokimliklari kotibiyati, boshqarmasi, boʻlimi, boshqa tarkibiy boʻlinmasining boshligʻi (mudiri), boshligʻining (mudirining) oʻrinbosarlari |
| 12. | Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisining, viloyat, Toshkent shahar hokimining va ular oʻrinbosarlarining yordamchisi |
| 13. | Mahalliy davlat boshqaruvi organining boʻlimi, shuʼbasi, boshqa tarkibiy boʻlinmasi boshligʻi (mudiri), boshligʻining (mudirining) oʻrinbosarlari |
| 14. | Shahar, tuman hokimi va uning oʻrinbosarlari |
| 15. | Shahar, tuman hokimligi kotibiyati, boshqarmasi, boʻlimi, shuʼbasi, boshqa tarkibiy boʻlinmasi boshligʻi (mudiri), rahbarining (mudirining) oʻrinbosarlari |
| 16. | Shahar, tuman hokimining yordamchisi |
|
Xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbar xodimlari lavozimlarining nomi | |
| 17. | Uyushma, korporatsiya, konsern, kompaniya, birlashma va boshqa xoʻjalik boshqaruvi organlarining rahbari (raisi, bosh direktori, direktori, boshligʻi, boshqaruvchisi va shu kabilar), rahbarining oʻrinbosarlari |
| 18. | Uyushma, korporatsiya, konsern, kompaniya, birlashma va boshqa xoʻjalik boshqaruvi organlari boshqarmasi, boʻlimi, shuʼbasi, boshqa tarkibiy boʻlinmasining boshligʻi (rahbari), boshligʻi (rahbari)ning oʻrinbosari |
| 19. | Uyushma, korporatsiya, konsern, kompaniya, birlashma va boshqa xoʻjalik boshqaruvi organlari rahbarining (uning oʻrinbosarining) yordamchisi |
| 20. | Uyushma, korporatsiya, konsern, kompaniya, birlashma va boshqa xoʻjalik boshqaruvi organlari hududiy (viloyat, shahar, tuman) boʻlinmasi (boʻlimi, filiali va shu kabilarning) rahbari, rahbarining oʻrinbosari |
| 21. | Uyushma, korporatsiya, konsern, kompaniya, birlashma va boshqa xoʻjalik boshqaruvi organlari boshqarmasi, boʻlimi, shuʼbasi, hududiy (viloyat, shahar, tuman) boʻlinmasining boshqa tarkibiy boʻgʻini boshligʻi (mudiri) |
|
Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlari boshqaruv xodimlarining barcha darajalardagi mutaxassislari lavozimlarining nomi | |
| 22. | Bosh va yetakchi mutaxassislar, 1, 2, 3-toifali va toifasiz mutaxassislar |
| 23. | Maʼmurlar (savdo va umumiy ovqatlanish korxonalari, tomosha muassasalari maʼmurlari, navbatchi maʼmurlari, zal maʼmurlari va shu kabilardan tashqari) |
| 24. | Barcha nomlardagi buxgalterlar |
| 25. | Yuridik maslahatchilar |
| 26. | Hujjatshunoslar |
| 27. | Muhandislar |
| 28. | Instruktorlar |
| 29. | Inspektorlar |
| 30. | Kartograflar, koloristlar |
| 31. | Kontrolyorlar |
| 32. | Metodistlar |
| 33. | Normalovchilar |
| 34. | Taftishchilar, muharrirlar |
| 35. | Barcha nomlardagi iqtisodchilar |
| 36. | Statistiklar, sotsiologlar, mehnatni tashkil etish boʻyicha psixologlar, mehnat boʻyicha fiziologlar |
| 37. | Maslahatchilar, shu jumladan iqtisodiyot maslahatchilari, konsultantlar, referentlar |
| 38. | Boshqaruv xodimlarining boshqa mutaxassislari |
|
Davlat va xoʻjalik boshqaruvi, mahalliy davlat hokimiyati organlarining barcha darajalardagi texnik xodimlari lavozimlarining nomi | |
| 39. | Agentlar |
| 40. | Arxivariuslar |
| 41. | Ekspeditorlar |
| 42. | Kutubxonachilar |
| 43. | Ruxsatnoma byurosi navbatchilari |
| 44. | Ish yurituvchilar |
| 45. | Dispetcherlar |
| 46. | Xoʻjalik mudirlari |
| 47. | Kassirlar |
| 48. | Mashinistkalar |
| 49. | Nusxa koʻchirish-koʻpaytirish texnikasi, EHM operatorlari |
| 50. | Rahbarlarning kotiblari, kotib-referentlar |
| 51. | Hisoblovchilar |
| 52. | Telefonistlar |
| 53. | Hisoblash texnikasiga xizmat koʻrsatuvchi texniklar va muhandislar |
| 54. | Ekspeditorlar, kodirovkachilar, musahhihlar, maʼlumotnoma va axborot materiallarini tanlovchilar va ishlovchilar, stenografistlar, registratorlar, smetachilar, tabelchilar, taksirovkachilar, tarifikatorlar, telegrafistlar, hisobga oluvchilar, xronometrajchilar, shifrovkachilar va boshqalar |
(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2011-y., 43-44-son, 465-modda; 2013-y., 34-son, 458-modda; 2015-y., 26-son, 338-modda; 2017-y., 15-son, 249-modda, 37-son, 990-modda; Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.02.2019-y., 09/19/161/2600-son, 14.05.2019-y., 09/19/397/3123-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.04.2022-y., 09/22/153/0266-son; 22.05.2023-y., 09/23/208/0289-son)