Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 1 декабря 2005 года № ПП–229 «О совершенствовании системы оплаты труда медицинских работников», в целях дальнейшего совершенствования действующей системы оплаты труда и материального стимулирования медицинских и фармацевтических работников, усиления зависимости размеров оплаты их труда от степени сложности и напряженности выполняемой работы, качества оказываемой медицинской помощи, а также создания стимулов для непрерывного повышения уровня и квалификации медицинских работников Кабинет Министров постановляет:
1. Принять к сведению, что на заседании Кабинета Министров Республики Узбекистан с участием представителей органов государственной власти на местах, территориальных органов управления здравоохранением, руководителей медицинских учреждений проведено всестороннее обсуждение и одобрена усовершенствованная система оплаты труда медицинских работников.
2. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2006 года:
тарифную сетку по оплате труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан согласно приложению № 1;
Положение о порядке и условиях оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан согласно приложению № 2.
Принять к сведению, что Министерством здравоохранения, Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством финансов Республики Узбекистан разработан согласованный проект Положения о Фонде материального стимулирования и развития медицинских организаций.
3. Установить, что:
См. предыдущую редакцию.
средства Фонда материального стимулирования и развития медицинских организаций (далее — Фонд) направляются на выплату пособий по временной нетрудоспособности и погашение имеющейся кредиторской задолженности, мероприятия по укреплению материально-технической базы и материальному стимулированию работников бюджетной организации. При этом вся сумма средств от благотворительности бюджетным организациям, оказанной юридическими и физическими лицами, если иное не оговорено благотворителем, расходуется на укрепление материально — технической базы бюджетных организаций;
(абзац второй пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 апреля 2016 года № 122 — СЗ РУ, 2016 г., № 17, ст. 176)
решения об эффективном, адресном расходовании средств Фонда принимаются специальными комиссиями, создаваемыми при медицинских учреждениях, во главе с руководителем соответствующего медицинского учреждения и с участием представителей профсоюзной организации;
не допускается вмешательство территориальных органов управления здравоохранением в деятельность специальных комиссий и принимаемые ими решения.
4. Министерству здравоохранения, Министерству труда и социальной защиты населения, Министерству финансов Республики Узбекистан в срок до 25 декабря 2005 года в установленном порядке утвердить:
Положение о Фонде материального стимулирования и развития медицинских организаций;
Положение о специальных комиссиях в медицинских учреждениях для распоряжения средствами Фонда материального стимулирования и развития медицинских организаций.
См. предыдущую редакцию.
При этом предусмотреть в Положении о Фонде процентное соотношение между двумя направлениями расходования средств Фонда для каждой из четырех групп (I — IV) медицинских организаций согласно приложению № 3, а для сельских врачебных пунктов согласно приложению № 31.
(абзац четвертый пункта 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 декабря 2015 года № 350 — СЗ РУ, 2015 г., № 48, ст. 607)
5. Министерству здравоохранения, Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента:
до 1 января 2006 года провести необходимую подготовительную и разъяснительную работу по введению усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников;
завершить в течение 2006 года преобразование сельских врачебных амбулаторий в сельские врачебные пункты в соответствии с Программой согласно приложению № 4;
осуществить в рамках проекта «Здоровье-II», реализуемого с участием Международной ассоциации развития и Азиатского банка развития, поэтапный переход на систему врача общей практики в амбулаторно-поликлинической сети первичного звена здравоохранения в соответствии с Программой согласно приложению № 5.
Возложить на министра здравоохранения Республики Узбекистан (Ф. Назиров) персональную ответственность за выполнение Программы по поэтапному переводу амбулаторно-поликлинической сети на принципы работы врача общей практики в соответствии с требованиями, предъявляемыми к СВП.
6. Министерству здравоохранения, Министерству труда и социальной защиты населения, Министерству финансов Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и города Ташкента установить строгий системный мониторинг за ходом реализации мер, связанных с введением усовершенствований системы оплаты и стимулирования труда медицинских и фармацевтических работников.
Министерству финансов, Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в установленном порядке на основе системного мониторинга ежеквартально докладывать Кабинету Министров о своевременном и полном финансировании затрат по осуществлению мер, предусмотренных настоящим постановлением.
7. Республиканской комиссии по организации и контролю за реализацией Государственной программы реформирования системы здравоохранения (Касымов) в двухмесячный срок тщательно изучить состояние использования лечебно-профилактических учреждений и внести в Кабинет Министров предложения по оптимизации их сети и мощностей, обеспечивающих повышение эффективности и улучшение качества оказываемой медицинской помощи, с учетом обеспечения доступности медицинских услуг населению.
8. Рекомендовать негосударственным медицинским учреждениям перейти с 1 января 2006 года к введению усовершенствованной тарифной сетки по оплате труда медицинских и фармацевтических работников.
9. Признать утратившим силу с 1 января 2006 года:
постановление Кабинета Министров от 2 марта 1995 г. № 75 «Об упорядочении условий оплаты труда работников здравоохранения»;
пункт 4 постановления Кабинета Министров от 2 декабря 2003 г. № 537 «О мерах по дальнейшему совершенствованию службы экстренной медицинской помощи населению» в части медицинских работников.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 10 утратил силу постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2025 года № 325)
11. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей Премьер-министра Республики Узбекистан В.А. Голышева и Р.С. Касымова.
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ
г. Ташкент,
21 декабря 2005 г.,
№ 276
См. предыдущую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 21 декабря 2005 года № 276
к постановлению Кабинета Министров от 21 декабря 2005 года № 276
См. предыдущую редакцию.
ТАРИФНАЯ СЕТКА
по оплате труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан
|
Разряды оплаты труда |
Тарифные коэффициенты |
|
1 |
1,595 |
|
2 |
1,755 |
|
3 |
1,931 |
|
4 |
2,123 |
|
5 |
2,336 |
|
6 |
2,570 |
|
7 |
2,827 |
|
8 |
3,137 |
|
9 |
3,482 |
|
10 |
3,866 |
|
11 |
4,252 |
Примечание. Для определения размера тарифной ставки (должностного оклада) тарифный коэффициент умножается на установленный законодательством минимальный размер оплаты труда.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 октября 2024 года № 661. См. официальный текст на узбекском языке.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан
I. Общие положения
1. Настоящее Положение:
определяет единые принципы оплаты труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений, указанных в приложении № 1 к настоящему Положению, независимо от источника их финансирования, в соответствии с тарифной сеткой по оплате труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений (далее — тарифной сетки), а также доплат, надбавок и других выплат стимулирующего характера, предусмотренных законодательством;
применяется также к немедицинским специалистам (биологам, зоологам и паразитологам и другим категориям специалистов) государственных учреждений, указанных в приложении № 1 к настоящему Положению;
См. предыдущую редакцию.
Применяется также в отношении медицинских учреждений, госпиталей, лечебно-профилактических подразделений (отделов), медицинских пунктов, медицинских подразделений (управлений, отделов, групп), а также санаториев в системе органов внутренних дел;
Комментарий LexUz(Неофициальный перевод. Пункт 1 дополнен абзацем четвертым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2026 года № 76. См. официальный текст на узбекском языке)
См. предыдущую редакцию.
не распространяется на республиканские специализированные медицинские центры и медицинские учреждения, внедрившие начиная с 1 июля 2025 года механизмы государственного медицинского страхования, созданные Указом Президента Республики Узбекистан от 26 февраля 2003 г. № УП–3214 «О мерах по дальнейшему реформированию системы здравоохранения;
(абзац четвертой пункта 1 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2024 года № ПП-311 — Национальная база данных законодательства, 11.09.2024 г., № 07/24/311/0700)
не распространяется на рабочих и служащих учреждений здравоохранения, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных организаций.
2. Государственные учреждения в пределах плановых бюджетных средств устанавливают размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в установленном порядке. При этом квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых на основе тарифной сетки.
II. Порядок определения тарифных ставок
См. предыдущую редакцию.
3. Тарифные ставки медицинских и фармацевтических работников определяются на основе тарифной сетки путем умножения установленного минимального размера оплаты труда на тарифный коэффициент соответствующего разряда тарифной сетки и поправочный коэффициент, установленный для работников учреждений здравоохранения, отнесенных к соответствующим группам по оплате труда в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
(пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 16 сентября 2019 года № 775 — Национальная база данных законодательства, 17.09.2019 г., № 09/19/775/3755)
Устанавливаются следующие поправочные коэффициенты по группам учреждений здравоохранения:
для 1-й группы учреждений — поправочный коэффициент 1,0 к тарифной ставке соответствующего разряда;
для 2-й группы учреждений — поправочный коэффициент 1,03 к тарифной ставке соответствующего разряда;
для 3-й группы учреждений — поправочный коэффициент 1,05 к тарифной ставке соответствующего разряда;
для 4-й группы учреждений — поправочный коэффициент 1,15 к тарифной ставке соответствующего разряда.
4. Определение размеров заработной платы производится во всех случаях раздельно по основной, совмещаемой и замещаемой должностям (видам работ).
5. Разряды по тарифной сетке устанавливаются по должностям медицинских, фармацевтических и руководящих работников.
6. Изменение размеров тарифных ставок, доплат и надбавок работникам производится:
См. предыдущую редакцию.
при изменении минимального размера оплаты труда в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан - с месяца вступления в силу данного Указа;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац второй пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
при присвоении почетного звания «Заслуженный работник здравоохранения» — со дня присвоения почетного звания;
при присвоении квалификационной категории — согласно приказу органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия;
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 6 исключен постановлением Президента Республики Узбекистан от 25 декабря 2013 года № ПП-2099 — СЗ РУ, 2013 г., № 52, ст. 690)
См. предыдущую редакцию.
при наличии подтверждающих документов стажа, дающего право на увеличение размера надбавки за стаж — со дня его достижения.
(абзац пятый пункта 6 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2024 года № ПП-311 — Национальная база данных законодательства, 11.09.2024 г., № 07/24/311/0700)
7. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников. При установлении факта неправильной оплаты труда руководитель обязан принять меры к немедленному исправлению ошибки и выплате (удержанию) за весь период недоначисленных (переначисленных) сумм, в соответствии с законодательством.
См. предыдущую редакцию.
III. Разряды по оплате труда для медицинских и фармацевтических работников
(наименование раздела III в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 июля 2006 г. № 144 — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2006 г., № 28-29, ст. 274)
8. Для младшего медицинского персонала устанавливаются следующие разряды по тарифной сетке:
См. предыдущую редакцию.
| Тарифные коэффициенты | Разряд |
| 1. Санитарка всех наименований и другой младший медицинский персонал | 1 |
| 2. Младшая медицинская сестра по уходу за больным | 1 |
| 3. Сестра-хозяйка | 2 |
(таблица в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 июля 2006 г. № 144 — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2006 г., № 28-29, ст. 274)
См. предыдущую редакцию.
Младшим сестрам по уходу за больными, работающим в реанимационных отделениях (отделениях интенсивной терапии) районных больниц и специализированных клиник, санитаркам-няням центров «Ғамхўрлик» для детей с инвалидностью, присваивается 2-й разряд по тарифной сетке.
(абзац второй пункта 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 мая 2026 года № 271)
9. Для среднего медицинского персонала устанавливаются следующие разряды по тарифной сетке:
Инструктору и методисту по лечебной физкультуре, не имеющим высшее образование, присваивается второй разряд по тарифной сетке.
См. предыдущую редакцию.
| Наименование должности | Разряд |
| 1. Медицинский регистратор, дезинфектор | 2 |
| 2. Медицинская сестра всех наименований (кроме отделения реанимации и интенсивной терапии), сестра милосердия, фельдшер, акушерка, лаборант, рентгенлаборант, медстатистик, техник зубной, медико-социальный работник | |
| — без категории | 2 |
| — II категории | 3 |
| — I категории | 4 |
| — высшей категории | 5 |
| 3. Операционная медсестра, медсестра-анестезист, медсестра отделения реанимации и интенсивной терапии, акушерка родильного дома (отделения), помощники: санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, энтомолога | |
| — без категории | 3 |
| — II категории | 4 |
| — I категории | 5 |
| — высшей категории | 6 |
| 4. Фельдшер, акушерка филиала (отделения) СВП; старшие: медицинская сестра, фельдшер, акушерка; зубной врач; старший фельдшер скорой помощи; специалист сестринского дела; ведущая медицинская сестра; | |
| — без категории | 4 |
| — II категории | 5 |
| — I категории | 6 |
| — высшей категории | 7 |
(таблица в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
10. Для врачебного персонала устанавливаются следующие разряды по тарифной сетке:
См. предыдущую редакцию.
| Наименование должности | Разряд |
| 1. Врач-специалист | |
| без категории | 6 |
| II категории | 7 |
| I категории | 8 |
| высшей категории | 9 |
| 2. Врач-хирург всех наименований, оперирующий больных; врач анестезиолог-реаниматолог, обеспечивающий оперативную деятельность и проведение реанимационных мероприятий; врач-эндоскопист, осуществляющий лечебные мероприятия; врач — специалист выездной бригады скорой медицинской помощи; старший врач скорой медицинской помощи; врач общей практики | |
| — без категории | 7 |
| — II категории | 8 |
| — I категории | 9 |
| — высшей категории | 10 |
(таблица в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 20 июля 2006 г. № 144 — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2006 г., № 28-29, ст. 274)
Врачам-специалистам, врачам-хирургам, врачам-анестезиологам и реаниматологам протезно-ортопедических предприятий и объединений устанавливаются поправочные коэффициенты, предусмотренные для учреждений II группы (стационарные учреждения общего профиля).
Врачи-хирурги всех наименований, работающие в диагностических центрах и иных учреждениях, не осуществляющие хирургические вмешательства, тарифицируются как врач-специалист.
11. Разряд по тарифной сетке по оплате труда для руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей, а также главных медицинских сестер дифференцируется в зависимости от типа учреждения здравоохранения.
Положение о порядке отнесения учреждений здравоохранения к типам медицинских учреждений, а также разряды и тарифные коэффициенты по оплате труда этой категории работников в соответствии с утвержденной настоящим постановлением Тарифной сеткой, утверждаются совместным решением Министерства здравоохранения, Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства финансов по согласованию с Кабинетом Министров Республики Узбекистан c учетом мощности медицинского учреждения, числа обслуживаемого населения для амбулаторно-поликлинической сети и числа пролеченных больных — для больничных учреждений.
Руководителям вспомогательных подразделений (отделов) учреждений здравоохранения, не относящихся к основному профилю и не осуществляющих лечебную, диагностическую или профилактическую деятельность (бухгалтерия, экономические отделы, отдел кадров, инженерные сооружения, ремонт и обслуживание оборудования, автомобильный парк и прочие), оплата труда осуществляется на основании Единой тарифной сетки по оплате труда.
12. Для фармацевтических работников лечебно-профилактических учреждений устанавливаются следующие разряды по тарифной сетке:
См. предыдущую редакцию.
|
Наименование должности |
Разряд |
|
1. Провизор, фармацевт с высшим образованием |
|
|
– без категории |
6 |
|
– II категории |
7 |
|
– I категории |
8 |
|
– высшей категории |
9 |
|
2. Ассистент фармацевта, фармацевт со средним специальным, профессиональным образованием |
|
|
– без категории |
2 |
|
– I категории |
3 |
|
– I категории |
4 |
|
– высшей категории |
5 |
(таблица пункта 12 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
13. Для специалистов с высшим образованием, выполняющих не врачебную деятельность в медицинских учреждениях, устанавливаются следующие разряды по тарифной сетке:
См. предыдущую редакцию.
|
Наименование должности |
Разряд |
|
1. Психолог, биолог, зоолог, паразитолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений, медицинский физик |
|
|
– без категории |
6 |
|
– II категории |
7 |
|
– I категории |
8 |
|
– высшей категории |
9 |
|
2. Инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии |
6 |
(таблица пункта 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
См. предыдущую редакцию.
14. Тарифные ставки медицинских работников медико-социальных экспертных комиссий (МСЭК), домов-интернатов для лиц с инвалидностью и престарелых, пансионатов, учебных заведений для лиц с инвалидностью, реабилитационных центров для лиц с инвалидностью, а также детских дошкольных учреждений, школ-интернатов всех типов, детских домов «Мехрибонлик уйи», санаторно-лесных школ устанавливаются по первой группе учреждений.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № 62. Cм. официальный текст на узбекском языке.
IV. Доплаты к тарифным ставкам медицинским и фармацевтическим работникам в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
15. Доплаты медицинским и фармацевтическим работникам в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда устанавливаются в размерах и по перечню согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
V. Доплаты к тарифным ставкам медицинским и фармацевтическим работникам
16. Врачам устанавливается доплата за заведование структурными подразделениями учреждений здравоохранения со штатной численностью:
См. предыдущую редакцию.
до 6 врачебных должностей - в размере 17,6 процентов от минимального размера оплаты труда в месяц;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац второй пункта 16 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
свыше 6 врачебных должностей - в размере 24,6 процентов от минимального размера оплаты труда в месяц.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац третий пункта 16 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
За заведование кабинетами врачам устанавливается доплата в размере 10,6 процентов от минимального размера оплаты труда в месяц.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 16 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
17. Врачам — председателям районных, межрайонных и городских медико-социальных экспертных комиссий (МСЭК) за руководство комиссиями устанавливается доплата в размере 24,6 процентов от минимального размера оплаты труда в месяц.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № 62. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
18. Врачам, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам за заведование филиалами (отделениями) СВП устанавливается доплата в размере 8,8 процентов от минимального размера оплаты труда в месяц.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
19. Руководителям медицинских учреждений, их заместителям — врачам, имеющим соответствующую категорию по врачебной специальности, устанавливается доплата за наличие:
См. предыдущую редакцию.
высшей квалификационной категории - в размере 17,6 процентов от минимального размера оплаты труда;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац второй пункта 19 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
первой квалификационной категории - в размере 10,6 процентов от минимального размера оплаты труда.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац третий пункта 19 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
20. Главным медицинским сестрам медицинских учреждений, имеющим соответствующую категорию по специальности, устанавливается доплата за наличие:
См. предыдущую редакцию.
высшей квалификационной категории - в размере 14,1 процентов от минимального размера оплаты труда;
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац второй пункта 20 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
первой квалификационной категории - в размере 7,1 процентов от минимального размера оплаты труда.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац третий пункта 20 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 21 утратил силу постановлением Президента Республики Узбекистан от 25 декабря 2013 года № ПП-2099 — СЗ РУ, 2013 г., № 52, ст. 690)
См. предыдущую редакцию.
22. Доплата за почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения Республики Узбекистан» устанавливается в 1,6-кратном размере базовой расчетной величины.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 22 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 28 декабря 2019 года № 1046. Cм. официальный текст на узбекском языке.
23. Работникам учреждений стационарного типа доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время из расчета тарифной ставки по занимаемой должности.
См. предыдущую редакцию.
231. Медицинским сестрам с высшим образованием устанавливается доплата в размере 10 процентов от тарифной ставки.
Главным медицинским сестрам устанавливается доплата в размере 5 процентов от тарифной ставки.
(пункт 231 дополнен в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 декабря 2006 г. № 269 — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2006 г., № 51-52, ст. 516)
VI. Надбавки к тарифным ставкам медицинским и фармацевтическим работникам
См. предыдущую редакцию.
24. Надбавки за продолжительность стажа работы в отдельных учреждениях, подразделениях и должностях устанавливаются:
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, фармацевтическому персоналу службы экстренной медицинской помощи в размере: за первые три года стажа работы и за каждые последующие два года по 10 процентов от тарифной ставки, максимальный размер надбавки — 30 процентов;
медицинским сестрам с высшим образованием службы экстренной медицинской помощи в размере: за первые три года стажа работы и за каждые последующие два года — по 10 процентов от тарифной ставки, максимальный размер надбавки — 40 процентов;
врачам и патронажным медицинским сестрам сельских врачебных пунктов (СВП) в размере: за первые три года стажа работы и за каждые последующие два года — по 10 процентов от тарифной ставки, максимальный размер надбавки для врачей — 50 процентов, а для патронажных медицинских сестер — 40 процентов;
участковым терапевтам, подростковым врачам, участковым педиатрам и участковым медицинским сестрам территориальных участков поликлиник, заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями в поликлиниках, врачам общей практики, медицинским сестрам общей практики и заведующим отделениями семейных поликлиник в размере: за первые три года стажа работы и за каждые последующие два года — по 10 процентов от тарифной ставки, максимальный размер надбавки — 40 процентов;
старшим врачам, врачам и среднему медицинскому персоналу выездных бригад службы скорой помощи и санитарной авиации в размере: за первые три года стажа работы и за каждые последующие два года — по 10 процентов от тарифной ставки, максимальный размер надбавки — 30 процентов;
работникам противочумных учреждений и структурных подразделений учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями: за первые три года стажа работы и за каждые последующие два года — по 10 процентов от тарифной ставки, максимальный размер надбавки — 80 процентов;
работникам лепрозорных учреждений и структурных подразделений: за стажа работы от 3 до 5 лет — 15 процентов; от 5 до 10 лет — 25 процентов; свыше 10 лет — 50 процентов от тарифной ставки.
врачам-психиатрам и среднему медицинскому персоналу психоневрологических диспансеров (диспансерных отделений психиатрических больниц), обслуживающих больных на дому, в размере: за первые три года стажа работы и за каждые последующие два года — по 10 процентов от тарифной ставки, максимальный размер надбавки — 30 процентов.
заместителю заведующего центральной районной многопрофильной поликлиникой — координатору деятельности сельских врачебных пунктов в размере: за первые три года и за каждые последующие два года общего стажа работы на врачебных должностях — по 10 процентов от тарифной ставки, максимальный размер надбавки — 50 процентов.
(пункт 24 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2024 года № ПП-311 — Национальная база данных законодательства, 11.09.2024 г., № 07/24/311/0700)
См. предыдущую редакцию.
241. Врачам общей практики сельских врачебных пунктов — устанавливается специальная ежемесячная надбавка в размере 25 процентов к тарифной ставке.
(пункт 241 введен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 марта 2014 года № 50 — СЗ РУ, 2014 г., № 10, ст. 108)
См. предыдущую редакцию.
242. Работникам, состоящим в штате психиатрических учреждений (подразделений, отделений) с интенсивным наблюдением, подлежащих охране силами органов внутренних дел — устанавливается специальная ежемесячная надбавка в следующих размерах:
медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая главных врачей, заместителей главных врачей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинском персоналу, — 30 процентов к тарифной ставке;
прочему персоналу — 15 процентов к тарифной ставке.
См. предыдущую редакцию.
243. Работникам, состоящим в штате подведомственных организаций Главного медицинского управления при Администрации Президента Республики Узбекистан (далее — Главное медицинское управление) устанавливаются специальные ежемесячные надбавки в следующих размерах:
30 процентов к тарифной ставке — медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая руководителей, заместителей руководителей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинскому персоналу подведомственных организаций Главного медицинского управления (кроме Управления санитарно-эпидемиологического надзора);
50 процентов к тарифной ставке — медицинскому и фармацевтическому персоналу, включая руководителей, заместителей руководителей и специалистов с высшим образованием, приравненных по оплате труда к медицинскому персоналу Управления санитарно-эпидемиологического надзора;
30 процентов к тарифной ставке — прочему персоналу, не указанному в абзацах втором и третьем настоящего пункта.
(пункт 243 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 декабря 2018 года № 1011 — Национальная база данных законодательства, 17.12.2018 г., № 09/18/1011/2320)
244. Сестрам-хозяйкам — устанавливается специальная ежемесячная надбавка в размере 25 процентов от минимального размера заработной платы
(пункты 242, 243 и 244 введены постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
См. предыдущую редакцию.
25. Надбавки за продолжительность стажа работы врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, а также фармацевтическому персоналу всех учреждений здравоохранения, кроме отдельных категорий работников учреждений здравоохранения, указанных в пункте 24 настоящего Положения, устанавливаются при стаже работы:
(абзац первый пункта 25 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2024 года № ПП-311 — Национальная база данных законодательства, 11.09.2024 г., № 07/24/311/0700)
от 5 до 10 лет — в размере 5 процентов от тарифной ставки;
от 10 лет до 15 лет — в размере 10 процентов от тарифной ставки;
См. предыдущую редакцию.
от 15 до 20 лет — в размере 15 процентов от тарифной ставки, а для медицинских сестер с высшим образованием — в размере 20 процентов от тарифной ставки;
(абзац четвертый пункта 25 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 декабря 2006 г. № 269 — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2006 г., № 51-52, ст. 516)
См. предыдущую редакцию.
свыше 20 лет — 20 процентов от тарифной ставки, а для медицинских сестер с высшим образованием — в размере 30 процентов от тарифной ставки.
(абзац пятый пункта 25 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 декабря 2006 г. № 269 — Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2006 г., № 51-52, ст. 516)
См. предыдущую редакцию.
26. Порядок исчисления стажа работы по специальности медицинским и фармацевтическим работникам, дающего право на получение надбавок за продолжительность работы, определяется согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
(пункт 26 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2024 года № ПП-311 — Национальная база данных законодательства, 11.09.2024 г., № 07/24/311/0700)
См. предыдущую редакцию.
27. Почасовая оплата труда врачей за проведение консультаций устанавливается в размере 1 процента от их тарифной ставки.
(пункт 27 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 25 декабря 2013 года № ПП-2099 — СЗ РУ, 2013 г., № 52, ст. 690)
28. Размер надбавок и доплат к тарифным ставкам работникам исчисляется исходя из размера тарифной ставки.
29. Материальное стимулирование и поощрение медицинских и фармацевтических работников путем установления им ежемесячных надбавок к тарифной ставке за добросовестное отношение к труду и высокое качество оказываемой медицинской помощи, выплата премий и единовременной материальной помощи осуществляется в соответствии с Положением о Фонде материального стимулирования и развития медицинских организаций.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке и условиях
оплаты труда медицинских и фармацевтических работников
государственных учреждений Республики Узбекистан
к Положению о порядке и условиях
оплаты труда медицинских и фармацевтических работников
государственных учреждений Республики Узбекистан
Группы по оплате труда медицинских и фармацевтических работников государственных учреждений, для которых вводится усовершенствованная система оплаты труда
См. предыдущую редакцию.
I. Амбулаторно-поликлинические учреждения, учреждени Комитета санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан и другие учреждения
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Наименование раздела I в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 января 2025 года № 48. См. официальный текст на узбекском языке.
1. Сельские врачебные пункты и их филиалы (отделения)
2. Поликлиники в городах (за исключением детских)
3. Диспансеры, не имеющие стационар
4. Скрининг-центры
5. Республиканский центр репродуктивного здоровья детей и подростков
6. Институт здоровья и его филиалы
См. предыдущую редакцию.
7. Учреждения Комитет санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан (Санэпидком, управления Республики Каракалпакстан, областей и города Ташкента, районные (городские) отделы, центр профилактики чумы и его филиалы, дезинфекционные станции)
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Пункт 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 января 2025 года № 48. См. официальный текст на узбекском языке.
8. Бюро медицинской статистики
II. Стационарные медицинские учреждения общего профиля и другие
9. Клиники НИИ и медицинских ВУЗов
10. Республиканские больницы, медико-санитарные части
11. Республиканский (областной, городской) перинатальный центр
12. Областные, городские и районные больницы, включая родильные дома, родильные комплексы
13. Центральные городские и районные больницы, сельские участковые больницы
14. Бюро судебной медицинской экспертизы и его филиалы
15. Патологоанатомические центры и его филиалы
16. Станции переливания крови
17. Санатории
III. Специализированные стационарные учреждения
18. Специализированные больницы, клиники, диспансеры и центры:
18.1. Туберкулезные
18.2. Инфекционные
18.3. Онкологические
18.4. Кожно-венерологические
18.5. Эндокринологические
18.6. Психиатрические
18.7. Психоневрологические
18.8. Наркологические
19. Республиканские медицинские центры нейрохирургии, онкологии (включая хосписы), аллергологии, костно-гнойной хирургии и последствий травм гнойной хирургии и хирургических осложнений сахарного диабета, детской ортопедии
20. Клиники НИИ туберкулеза, эпидемиологии и инфекционных заболеваний, вирусологии, эндокринологии и паразитологии
См. предыдущую редакцию.
(пункт 21 утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2009 г. № 51 — СЗ РУ, 2009 г., № 9, ст. 90)
22. Детские больницы и поликлиники
23. Дома ребенка
24. Лепрозорий
См. предыдущую редакцию.
IV. Центры экстренной и неотложной помощи, станции скорой помощи, Республиканский и региональные центры по борьбе со СПИДом
(наименование раздела IV в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2009 г. № 51 — СЗ РУ, 2009 г., № 9, ст. 90)
25. Республиканский центр экстренной медицинской помощи с его областными филиалами, отделения экстренной помощи в центральных районных (городских) больницах
26. Станции скорой медицинской помощи
См. предыдущую редакцию.
27. Республиканский и региональные центры по борьбе со СПИДом.
(пункт 27 введен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2009 г. № 51 — СЗ РУ, 2009 г., № 9, ст. 90)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке и условиях
оплаты труда медицинских и фармацевтических
работников государственных учреждений Республики Узбекистан
к Положению о порядке и условиях
оплаты труда медицинских и фармацевтических
работников государственных учреждений Республики Узбекистан
Перечень учреждений и их подразделений, а также должностей, работа в которых дает право работникам на доплаты к тарифным ставкам в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
См. предыдущую редакцию.
Раздел I. Учреждения, подразделения с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) на 15 процентов
(наименование раздела I в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2011 года № 206 — СЗ РУ, 2011 г., № 29, ст. 302)
1.1 Инфекционные больницы, детские санатории для больных хронической инфекцией.
Должности врачей, провизоров, независимо от их наименования, включая заведующих аптеками (структурными подразделениями), указанных учреждений.
Должности среднего медицинского и фармацевтического персонала, независимо от их наименования, специалисты и служащие, в том числе библиотечные и клубные работники, эвакуаторы.
Должности младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, вспомогательного персонала аптек, состоящего в штате инфекционных больниц, работники всех профессий.
1.2. Отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами, а также гельминтологические дневные стационары, кабинеты инфекционных заболеваний, медицинские пункты на вокзалах.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
Работники всех профессий при работе внутри отделений палат и обслуживающие больных.
1.3. Дома ребенка и группы в детских садах, детских яслях, яслях-садах, домах ребенка общего типа и для детей с: нарушениями функций опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; органическими поражениями центральной нервной системы, в том числе детским церебральным параличом без нарушения психики; нарушением слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи); нарушениями зрения (слепых, слабовидящих).
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
1.4. Санатории для детей с поражениями центральной нервной системы, с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата, отделения, палаты (группы) лечебно-профилактических учреждений для детей с поражением центральной нервной системы, с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
1.5. Хирургические отделения (палаты) всех профилей и операционные блоки стационаров.
Должности врачей-хирургов всех наименований (кроме кардиохирургов, нейрохирургов и микрохирургов), оперирующие больных, операционные медсестры и медсестры перевязочных, в т. ч. должности врачей и среднего медицинского персонала, связанные с приемом родов в родильных блоках.
1.6. Отделения (палаты): для новорожденных детей; гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофореза, ультрафильтрации; хирургические отделения всех профилей, в которых при оперативных вмешательствах используется рентгеновская аппаратура.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, специалисты, обслуживающие аппаратуру отделений гемодиализа.
1.7. Кожно-венерологические отделения, палаты, кабинеты стационаров и поликлиник.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, работники всех профессий, обслуживающие больных.
1.8. Физиотерапевтические отделения, кабинеты бальнеологии, грязелечебницы (отделения, кабинеты).
Должности врачей, независимо от их наименования, предусмотренные для обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей.
Должности среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования (за исключением медстатистиков и медрегистраторов), предусмотренных для:
обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей;
работающих в грязелечебницах; для отпуска радоновых ванн;
подготовки и отпуска озокеритовых процедур;
работающих на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену).
Должности работников, предусмотренные для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды.
Профессии работников, предусмотренные для постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углеводородных, радоновых ванн, оборудования и текущего ремонта зданий и сооружений, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородистых, сернистых и углеводородных, радоновых ванн.
1.9. Отделения (кабинеты) компьютерной томографии.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала независимо от их наименования, специалистов при работе в сфере ионизирующего излучения.
См. предыдущую редакцию.
1.10. Химиотерапевтические отделения онкологических и гематологических учреждений, отделения онкологии и гематологии, трансплантации стволовых клеток костного мозга, трансфузиологического афереза стволовых клеток костного мозга, а также хирургические отделения.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
(Пункт 1.10 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2024 года № ПП-183 — Национальная база данных законодательства, 23.05.2024 г., № 07/24/183/0362)
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
1.11. Учреждения социальной зашиты населения и их структурные подразделения, дома-интернаты, в том числе для детей, престарелых и лиц с инвалидностью, пансионаты и санатории для ветеранов войны и труда, пансионаты, отделения социальной помощи на дому одиноким, престарелым и нетрудоспособным гражданам, центры медико-санитарной реабилитации лиц с инвалидностью.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 1.11 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № 62. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Руководители, врачебные должности всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят, средний и младший медперсонал, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений.
1.12. Барокамеры и кессоны, подземные отделения (палаты) учреждений здравоохранения, здравпункты, медпункты (в т. ч. в сооружениях метрополитена).
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
1.13. Кабинеты (отделения) ультразвуковой диагностики и эндоскопии.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
1.14. Станции переливания крови, отделения заготовки крови и ее компонентов.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, предусмотренные для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга.
1.15. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений).
Должности врача-психотерапевта, медицинская сестра.
1.16. Детские дома для слепых и глухонемых детей и детей с дефектами слуха и речи, санатории, дома-интернаты для глухих и слепых, Центр реабилитации глухонемых детей.
Должности врачей, среднего медицинского персонала, независимо от их наименования, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят, в том числе библиотечные и клубные работники.
Должности младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, работники всех профессий.
См. предыдущую редакцию.
1.17. Школы-интернаты, детские ясли, ясли-сады для детей с дефектом слуха и речи, образовательные учреждения среднего специального, профессионального образования для лиц с ограниченными возможностями. Школы, школы-интернаты, детские сады, ясли-сады, для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-двигательного аппарата, дома интернаты для детей c дефектом физического развития.
(абзац первый пункта 1.17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят.
1.18. Государственные учреждения здравоохранения и социальной защиты населения.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала при работе на лазерных установках и специалистов, обслуживающих эти установки.
См. предыдущую редакцию.
1.19. Учреждения Комитет санитарно-эпидемиологического благополучия и общественного здоровья при Министерстве здравоохранения Республики Узбекистан.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 1.19 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 января 2025 года № 48. См. официальный текст на узбекском языке.
Должности заведующих противоэпидемиологическими, паразитологическими, бактериологическими, вирусологическими, санитарно-контрольными (карантинными), дезинфекционными отделами (отделениями), за исключением отделов, отделений профилактической дезинфекции.
Должности врачей-эпидемиологов, врачей-дезинфекционистов, врачей-паразитологов, врачей-энтомологов, врачей-вирусологов, врачей отделов (отделений), пунктов: особо опасных инфекций, санитарно-контрольных (карантинных) и врачей дезинфекционных станций.
Должности заведующих, санитарных врачей, инженеров лабораторий электромагнитных полей.
Должности заведующего отделением, санитарных врачей, врачей-лаборантов, инженерно-технических работников лабораторий радиационной гигиены (безопасности).
См. предыдущую редакцию.
(абзац шестой пункта 1.19 исключен постановлением Президента Республики Узбекистан от 28 июля 2021 года № ПП-5199 — Национальная база данных законодательства, 29.07.2021 г., № 07/21/5199/0721)
Должности врачей-лаборантов и инженеров, предусмотренных для работы на аппаратах с открытой ртутью (в т. ч. занятых обслуживанием полярографов).
Должности врачей-лаборантов токсикологических лабораторий, санитарных врачей по гигиене труда, занятых исключительно обслуживанием предприятий горнорудной, горнодобывающей и химической промышленности, инженерно-техническим работникам, которым должностные оклады повышаются в связи с вредными условиями труда. В случае отсутствия в учреждении должности врача-эпидемиолога обязанность возлагается с соответствующей надбавкой главному врачу.
Должности среднего медицинского персонала, независимо от их наименования отделов (отделений) особо опасных инфекций, в том числе лаборанты по вирусологии, паразитологии и по контролю качества дезинфекции.
Должности среднего медперсонала санитарно-контрольных (карантинных) отделений, дезинфекционных станций (отделов, пунктов), в том числе дезинфекторов, дезинструкторов, гидротехников.
Должности помощников врачей эпидемиологов, энтомологов, паразитологов санитарных врачей, техников и лаборантов лабораторий электромагнитных полей.
См. предыдущую редакцию.
Должности помощников санитарных врачей и лаборантов отделений коммунальной гигиены, отделений (групп) гигиены труда санитарно-эпидемиологической службы (отделений, групп) метрополитенов.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац оддинадцатый пункта 1.19 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 ноября 2021 года № 694. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Должности среднего медперсонала, в том числе лаборантов и техников, предусмотренных для работы на аппаратах с открытой ртутью (в т. ч. занятых обслуживанием полярографов), лабораторий радиационной гигиены (безопасности).
Должности среднего медицинского персонала, занятого перевозкой инфекционных больных, в том числе лаборантов токсикологических лабораторий.
Должности помощников санитарных врачей по гигиене труда, занятых исключительно обслуживанием предприятий горнорудной, горнодобывающей и химической промышленности, инженерно-техническим работникам которых должностные оклады повышаются в связи с вредными условиями труда.
Должности санитарок: отделов (отделений) особо опасных инфекций; санитарно-контрольных (карантинных) отделений, (отделов, пунктов), предусмотренных для работы на аппаратах с открытой ртутью (в т. ч. занятых обслуживанием полярографов), токсикологических лабораторий (в том числе паразитологических, вирусологических, бактериологических) и лабораторий препаратов радиационной гигиены (безопасности).
Должности заведующих складами, кладовщиков, занятых фасовкой дезинфекционных средств, водителей автомобилей при одновременном выполнении обязанностей дезинфекторов, работников вивариев при работе с зараженными животными, а также санитарок и водителей автомобилей, занятых перевозкой инфекционных больных.
1.20. Отделение централизованной стерилизации.
Должности среднего и младшего медицинского персонала.
См. предыдущую редакцию.
Раздел II. Учреждения и их подразделения, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) на 15—25 процентов
(наименование раздела II в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2011 года № 206 — СЗ РУ, 2011 г., № 29, ст. 302)
2.1. Должности врачей, оказывающих медицинские услуги с непосредственным применением новейших технологий и современного оборудования, способствующих более качественному и скорому выздоровлению пациента при наименьших хирургических вмешательствах и рациональных затратах, — 25 процентов.
2.2. Должности среднего медицинского персонала, оказывающего медицинские услуги с непосредственным применением новейших технологий и современного оборудования, способствующих более качественному и скорому выздоровлению пациента при наименьших хирургических вмешательствах и рациональных затратах, — 15 процентов.
Перечень высокотехнологичного оборудования, работа на котором дает право на доплату к должностным окладам врачам и среднему медицинскому персоналу, утверждается совместным решением Министерства здравоохранения и Министерства финансов по согласованию с Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
Раздел III. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) на 25 процентов
(наименование раздела III в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2011 года № 206 — СЗ РУ, 2011 г., № 29, ст. 302)
См. предыдущую редакцию.
3.1. Госпитали для лиц с инвалидностью и ветеранов войны.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 3.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № 62. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Должности врачей, независимо от наименования, провизоров, включая заведующих аптеками (структурных подразделений) указанных учреждений, специалисты и служащие, в том числе библиотечные и клубные работники.
Должности среднего медицинского и фармацевтического персонала, независимо от их наименования, в том числе специалисты и служащие, библиотечные и клубные работники, эвакуаторы.
См. предыдущую редакцию.
Должности младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, работники всех профессий.
(абзац четвертый пункта 3.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2011 года № 206 — СЗ РУ, 2011 г., № 29, ст. 302)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 3.2 утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2011 года № 206 — СЗ РУ, 2011 г., № 29, ст. 302)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 3.3 утратил силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2011 года № 206 — СЗ РУ, 2011 г., № 29, ст. 302)
См. предыдущую редакцию.
3.4. Санаторные школы-интернаты, дома ребенка и группы в детских садах, детских яслях, яслях-садах, домах ребенка общего типа, за исключением учреждений и групп для детей больных туберкулезом, с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
(абзац первый пункта 3.4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2011 года № 206 — СЗ РУ, 2011 г., № 29, ст. 302)
3.5. Учреждения родовспоможения.
Врачи-неонатологи.
3.6. Хирургические отделения (палаты).
Кардиохирурги, нейрохирурги, микрохирурги.
См. предыдущую редакцию.
3.7. Отделения (группы, палаты) анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии.
Должности среднего (кроме лаборантов и фельдшер-лаборантов) и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
(пункт 3.7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
3.8. Противочумные учреждения.
Все работники, состоящие в штате учреждения (отделения).
3.9. Психиатрические (психоневрологические), наркологические и другие учреждения, их структурные подразделения, за исключением отделений, кабинетов, палат, не предназначенных для лечения психических больных и лиц, страдающих алкоголизмом и наркоманией. Отделения, палаты и кабинеты для лечения психических больных и лиц, страдающих алкоголизмом и наркоманией (в т. ч. хроническим).
Должности врачей, независимо от их наименования, в том числе для обслуживания больных в лечебно-производственных (трудовых) мастерских, подсобных, сельских хозяйствах (за исключением должностей врачей отделений, кабинетов, палат, не предназначенных для лечения психических больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией).
Должности среднего медицинского персонала, независимо от их наименования, в том числе для обслуживания больных в лечебно-производственных (трудовых) мастерских и подсобных сельских хозяйствах (за исключением должностей среднего медицинского персонала отделений, кабинетов, палат, не предназначенных для лечения психических больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией, медицинских регистраторов архива).
Должности младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, в том числе для обслуживания больных в лечебно-производственных (трудовых) мастерских и подсобных сельских хозяйствах; профессии рабочих при работе внутри отделений, парикмахеры, гардеробщики, лифтеры и др. профессии рабочих, занятые обслуживанием больных.
Должности специалистов и служащих, в том числе заместители главного врача по экономическим вопросам, библиотечные и клубные работники, психолог, юрисконсульты, заведующие хозяйством.
3.10. Отделения и палаты для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики, наркологические отделения, палаты и кабинеты. Специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи лицам, получившим травму вследствие острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза.
Должности врачей, среднего медицинского персонала и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, в том числе парикмахеры, обслуживающие больных.
3.11. Группы для детей с органическим поражением нервной системы с нарушением психики.
Должности среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
3.12. Детские ясли и санатории для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики. Дома ребенка для детей с органическим поражением нервной системы с нарушением психики.
Должности врачей, среднего медицинского персонала и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
См. предыдущую редакцию.
3.13. Станции (отделения) скорой медицинской помощи.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала специализированных бригад по оказанию медицинской помощи психическим больным и их перевозке.
Водители автомобилей специализированных бригад по оказанию медицинской помощи психическим больным и их перевозке.
(пункт 3.13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 9 декабря 2013 года № 325 — СЗ РУ, 2013 г., № 50, ст. 652)
3.14. Школы, школы-интернаты, детские сады, ясли-сады и другие учреждения народного образования для детей с дефектами умственного развития и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят.
3.15. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические (кроме компьютерной томографии) отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей. Отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДКА). Центры, отделения, кабинеты по контрастным и внутрисердечным методам рентгенологического исследования.
См. предыдущую редакцию.
Должности младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, специалистов при работе в сфере ионизирующего излучения или с радиоактивными веществами.
(абзац второй пункта 3.15 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
3.16. Лаборатории (отделы, отделения).
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 3.16 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
Должности младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, обеспечивающего работу лаборантов при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными), при анализе крови, кала и мочи, в том числе предусмотренные для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем.
3.17. Бюро судебно-медицинской экспертизы.
См. предыдущую редакцию.
Должности среднего медицинского персонала, независимо от их наименования, и санитары.
(абзац второй пункта 3.17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
3.18. Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения), отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови.
Должности врачей (кроме врачей-патологоанатомов), среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
См. предыдущую редакцию.
3.19. Психоневрологические дома-интернаты и дома-интернаты для детей с дефектами умственного развития, дома-интернаты для детей с дефектами физического развития, реабилитационные центры (отделения) для лиц с дефектами умственного и физического развития, специальные дома престарелых и лиц с инвалидностью.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 3.19 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № 62. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Должности врачей и среднего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных в указанных учреждениях, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого оно состоит; директора, заместители директора, специалисты и служащие, в том числе библиотечные и клубные работники.
Должности младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, рабочие всех профессий при работе внутри отделений.
3.20. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях здравоохранения и учреждениях социального обеспечения, перечисленных в пункте 3.19.
Должности директора, главного инженера, начальника цеха, старшего мастера и мастера, учетчика, рабочего всех профессий, инструктора производственного обучения, бригадира.
См. предыдущую редакцию.
3.21. Подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) учреждениях, психоневрологических домах-интернатах, реабилитационных центрах для детей с дефектами умственного и физического развития, специальных домах престарелых и лиц с инвалидностью.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 3.21 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 февраля 2022 года № 62. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Руководители хозяйств, специалисты, в том числе агрономы, зоотехники, служащие, учетчики, рабочие всех профессий, инструкторы производственного обучения рабочих массовых профессий, бригадиры.
См. предыдущую редакцию.
3.22. Психиатры-врачи-эксперты медицинско-социальных экспертных комиссий, участвующие в обследовании больных с психическими расстройствами.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 3.22 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 июня 2025 года № 378. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 3.22 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 июня 2025 года № 378)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 3.22 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 июня 2025 года № 378)
См. предыдущую редакцию.
3.23. Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране органами внутренних дел.
(абзац первый пункта 3.23 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 3 мая 2018 года № 321 — Национальная база данных законодательства, 04.05.2018 г., № 09/18/321/1154)
Все работники, состоящие в штате учреждения (отделения).
3.24. Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних или верхних и нижних конечностей и расстройством функции тазовых органов.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
3.25. Отделения (палаты) учреждений здравоохранения для: ожоговых больных; больных с острыми отравлениями; неврологических больных с нарушением мозгового кровообращения; недоношенных детей.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
3.26. Специализированные учреждения социального обеспечения и их подразделения, отделения (палаты) для лежачих больных в домах-интернатах.
Должности врачей, среднего и младшего медперсонала, непосредственно обслуживающих лежачих больных.
3.27. Отделения амбулаторного протезирования и стационары протезно-ортопедических предприятий.
Руководители протезно-ортопедических объединений и предприятий, инженеры-протезисты, техники-протезисты, врачи, средний и младший персонал.
3.28. Отделения (палаты) для больных гнойной хирургии всех профилей.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
3.29. Учреждения, независимо от ведомственной подчиненности.
Должности врач психиатр-нарколог, психотерапевт, психиатр.
См. предыдущую редакцию.
3.30. Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделений оказания паллиативной помощи учреждений онкологии, онкогематологии и гематологии.
(пункт 3.30 введен постановлением Президента Республики Узбекистан от 28 июля 2021 года № ПП-5199 — Национальная база данных законодательства, 29.07.2021 г., № 07/21/5199/0721)
См. предыдущую редакцию.
Раздел IV. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) на 30 процентов
(наименование раздела IV в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2011 года № 206 — СЗ РУ, 2011 г., № 29, ст. 302)
4.1. Лепрозории: противолепрозорные отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты.
Все работники, состоящие в штате учреждения (отделения).
См. предыдущую редакцию.
Раздел V. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) в связи с наличием условий, дающих право на доплату к тарифной ставке (окладу) по двум и более основаниям, предусмотренным разделами I и III настоящего Перечня, на 40 процентов
(наименование раздела V в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2011 года № 206 — СЗ РУ, 2011 г., № 29, ст. 302)
5.1. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения и их структурные подразделения.
Пример: врачам, среднему и младшему медперсоналу, работающему в рентгенологическом отделении, повышается должностной оклад на 25%, а с учетом их работы в психиатрической больнице, где должностные оклады медицинскому персоналу повышаются на 25%, устанавливается надбавка за вредные условия труда в целом не 50%, а только на 40%.
См. предыдущую редакцию.
Раздел VI. Учреждения и их подразделения, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) на 40 процентов
(наименование раздела в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
См. предыдущую редакцию.
6.1. Отделения (группы, палаты) анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии.
Должности врачей анестезиологов-реаниматологов и палаты интенсивной терапии.
(пункт 6.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
См. предыдущую редакцию.
6.2. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические (кроме компьютерной томографии) отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей. Отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДКА). Центры, отделения, кабинеты по контрастным и внутрисердечным методам рентгенологического исследования.
Должности врачей и среднего медицинского персонала, независимо от их наименования.
6.3. Лаборатории (отделы, отделения).
Должности врачей, среднего медицинского персонала, независимо от их наименования, при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными), с вирусами, вызывающими заболевания, при анализе крови, кала и мочи, в том числе предусмотренных для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем.
6.4. Бюро судебно-медицинской экспертизы.
Должности врачей, независимо от их наименования (в том числе руководители, заведующие (начальники) отделами, отделениями, лабораториями).
6.5. Психоневрологические дома-интернаты для инвалидов и дома-интернаты для детей-инвалидов с дефектами умственного развития.
Медицинская сестра по массажу.
Санитарка-банщица, санитарка-няня.
(пункты 6.2, 6.3, 6.4 и 6.5 дополнены постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
См. предыдущую редакцию.
Раздел VII. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) в размере 75 процентов
(наименование раздела в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
См. предыдущую редакцию.
7.1. Республиканский и региональные центры по борьбе со СПИДом.
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и сотрудников рабочих профессий, связанных с выполнением работ по диагностике, лечению и непосредственному обслуживанию больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
(абзац первый пункта 7.1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2009 г. № 51 — СЗ РУ, 2009 г., № 9, ст. 90)
7.2. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и сотрудников рабочих профессий, выполняющих работы по диагностике, лечению и непосредственному обслуживанию больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
7.3. Лаборатории и группы учреждений здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающей крови и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных.
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и сотрудников рабочих профессий, выполняющих работы по проведению всех видов лабораторных исследований крови населения и материалов, поступающих от больных СПИД.
7.4. Научно-исследовательские учреждения и их структурные подразделения.
Должности научного персонала (в т. ч. руководители подразделений, главные ведущие, старшие, научные и младшие научные сотрудники).
Должности научно-технического персонала (старшие лаборанты, лаборант, препараторы).
Должности специалистов, служащих и рабочих (в т. ч. рабочих по уходу за животными), привлеченных к работе по выполнению научной тематики по проблеме СПИДа и контактирующие с больными и ВИЧ-инфицированными и потенциально зараженными ВИЧ-материалами (в т. ч. животными).
7.5 Научно-производственные объединения, предприятия и их структурные подразделения, в т. ч. цеха по производству бактерийных и вирусных препаратов.
Должности руководителей, специалистов, служащих и сотрудников рабочих профессий, выполняющих работы с вирусом СПИДа и материалом ВИЧ-инфицированных.
См. предыдущую редакцию.
7.6. Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения).
Врачи-патологоанатомы.
(пункт 7.6. дополнен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
Раздел VIII. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения за непосредственный контакт с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными, работа в которых дает право на повышение на 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы
8.1. Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и рабочих профессий — при проведении консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судмедэкспертизы и др. работы в результате непосредственного контакта с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными.
См. предыдущую редакцию.
Раздел IX. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на доплату к тарифной ставке (окладу) в размере 50 процентов
9.1. Туберкулезные (противотуберкулезные) больницы, диспансеры, санатории, санатории-профилактории, детские сады и ясли, дома ребенка.
Должности врачей, независимо от наименования, провизоров (фармацевтов), включая заведующих аптеками (структурных подразделений) указанных учреждений; специалисты и служащие, в том числе библиотечные и клубные работники.
Должности среднего медицинского и фармацевтического персонала, независимо от их наименования; специалисты и служащие, библиотечные и клубные работники, эвакуаторы.
Должности младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, вспомогательного персонала аптек, состоящего в штате противотуберкулезного учреждения, работники всех профессий.
9.2. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях.
Должности врачей, независимо от их наименования; специалисты и служащие (в том числе директор, главный инженер и др.).
Должности среднего медицинского персонала, независимо от их наименования; специалисты и служащие (в том числе начальники цехов, мастера и др.).
Должности младшего медицинского персонала, независимо от их наименования, работники всех профессий.
9.3. Отделения, палаты, изоляторы для больных туберкулезом лечебно-профилактических учреждений, противотуберкулезные кабинеты.
Должности врачей и среднего медицинского персонала, независимо от их наименования.
Должности младшего медицинского персонала, независимо от их наименования; работники всех профессий, обслуживающие больных при работе внутри отделения.
9.4. Санаторные школы-интернаты, дома ребенка и группы в детских садах, детских яслях, яслях-садах, домах ребенка общего типа для детей больных туберкулезом, с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза.
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала, независимо от их наименования.
См. предыдущую редакцию.
9.5. Фтизиатры-врачи-эксперты медицинско-социальных экспертных комиссий, участвующие в обследовании больных туберкулезом.
Комментарий LexUzНеофициальный перевод. Абзац первый пункта 9.5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 июня 2025 года № 378. См. официальный текст на узбекском языке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 9.5 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 июня 2025 года № 378)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 9.5 исключен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 18 июня 2025 года № 378)
См. предыдущую редакцию.
9.6. Психоневрологические дома-интернаты для инвалидов и дома-интернаты для детей-инвалидов с дефектами умственного развития.
Медицинская сестра по физиотерапии.
(пункт 9.6 дополнен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
См. предыдущую редакцию.
9.7. Районные (городские) многопрофильные центральные поликлиники.
Должность психиатра.
9.8. Психиатрические (психоневрологические) лечебные учреждения.
Должности психиатра, медицинского психолога, психотерапевта и суицидолога.
(пункты 9.7 и 9.8 введены постановлением Президента Республики Узбекистан от 19 июня 2023 года № ПП-196 — Национальная база данных законодательства, 20.06.2023 г., № 07/23/196/0402)
См. предыдущую редакцию.
Примечание: персоналу, состоящему в штате учреждений, указанных в настоящем разделе, имеющему право на доплату к тарифной ставке (окладу) по основаниям, предусмотренным разделами I и III настоящего Перечня, доплата к тарифной ставке (окладу) за вредные условия труда устанавливается в целом в размере 50%.
(примечание в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
(раздел IX введен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 2011 года № 206 — СЗ РУ, 2011 г., № 29, ст. 302)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке и условиях оплаты труда медицинских и
фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан
к Положению о порядке и условиях оплаты труда медицинских и
фармацевтических работников государственных учреждений Республики Узбекистан
См. предыдущую редакцию.
Порядок исчисления стажа работы по специальности медицинским и фармацевтическим работникам
(наименование приложения № 3 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2024 года № ПП-311 — Национальная база данных законодательства, 11.09.2024 г., № 07/24/311/0700)
Документом для определения стажа работы по специальности является трудовая книжка.
См. предыдущую редакцию.
1. Периоды времени, подлежащие включению в стаж работы по специальности медицинским и фармацевтическим работникам.
(абзац первый пункта 1 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2024 года № ПП-311 — Национальная база данных законодательства, 11.09.2024 г., № 07/24/311/0700)
В стаж работы по специальности засчитывается:
врачам и провизорам — время работы в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования;
среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу — время работы в должностях среднего медицинского или фармацевтического персонала, в том числе на руководящих должностях;
специалистам, занимающим немедицинские должности, приравненным по оплате труда к медицинским и фармацевтическим работникам, — время работы:
— по специальности;
— в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования;
младшему медицинскому персоналу — время работы в должностях младшего медицинского персонала;
См. предыдущую редакцию.
врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу — время службы в Вооруженных Силах Республики Узбекистан, органах внутренних дел и государственной безопасности, на штатных должностях медицинских и фармацевтических работников, а также в Национальном агентстве социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан и организациях его системы.
(абзац девятый пункта 1 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 18 июля 2024 года № ПП-266 — Национальная база данных законодательства, 19.07.2024 г., № 07/24/266/0533)
См. предыдущую редакцию.
2. Периоды времени, подлежащие включению в стаж работы, при условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки:
(абзац первый пункта 2 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2024 года № ПП-311 — Национальная база данных законодательства, 11.09.2024 г., № 07/24/311/0700)
— время учебы на курсах усовершенствования или повышения квалификации по специальности, а также в магистратуре, аспирантуре и докторантуре по специальности;
— время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично, в т. ч. время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;
— время, когда работник не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию, кроме периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х (3-х) лет;
— время работы при выполнении государственных или общественных обязанностей, а также при выполнении заданий общественных организаций, зарегистрированных в установленном порядке, в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 3 утратил силу постановлением Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2024 года № ПП-311 — Национальная база данных законодательства, 11.09.2024 г., № 07/24/311/0700)
См. предыдущую редакцию.
Формирование и направления расходования средств Фонда материального стимулирования и развития медицинских учреждений
|
Источники формирования Фонда |
Направления расходования средств Фонда | |||||
|
на материальное стимулирование |
на укрепление и модернизацию материально-технической базы, а также ремонт | |||||
|
I группа учреждений |
средства, выделяемые из бюджета в размере 5 процентов (в отдельных учреждениях 10 процентов) общего объема бюджетных средств, выделяемых медицинским учреждениям |
доходы, полученные от реализации товаров (работ, услуг) по профилю деятельности |
средства, сэкономленные по смете расходов на конец последнего рабочего дня отчетного квартала, за исключением средств, предусмотренных для капитальных вложений |
средства, оставляемые в установленном порядке в распоряжении бюджетных организаций, и средства, полученные от благотворительности |
75 процентов |
25 процентов |
|
II группа учреждений | ||||||
|
III группа учреждений | ||||||
|
IV группа учреждений | ||||||
(текст приложения № 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 17 мая 2022 года № УП-136 — Национальная база данных законодательства, 18.05.2022 г., № 06/22/136/0425)
См. предыдущую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 31
к постановлению Кабинета Министров от 21 декабря 2005 года № 276
к постановлению Кабинета Министров от 21 декабря 2005 года № 276
Формирование и направления расходования средств Фонда материального стимулирования и развития медицинских организаций (для сельских врачебных пунктов)
См. предыдущую редакцию.
|
Источники формирования фонда материального стимулирования и развития за счет: |
Направление расходов Фонда материального стимулирования и развития | ||||
|
Материальное стимулирование |
развитие материально-технической базы, модернизацию и ремонт учреждения, | ||||
|
бюджетных ассигнований в размере до 5% от общего объема, выделяемых для СВП |
доходов от реализации товаров (работ, услуг) по профилю деятельности, части средств, полученных от предоставления в аренду имущества, закрепленного заСВП, штрафов, поступающих от применения дисциплинарных взысканий |
сэкономленных средств по смете расходов на конец последнего рабочего дня отчетного квартала, за исключением средств, предусмотренных на финансирование капитальных вложений* |
средств, оставляемых в установленном порядке в распоряжении бюджетных организаций, |
не более 75% |
не менее 25% |
*) В случае наличия сэкономленных средств эти средства могут направляться на финансирование невыплаченных пособий по временной нетрудоспособности работников.
**) Вся сумма средств благотворительной помощи СВП, оказанной юридическими и физическими лицами, если иное не оговорено благотворителем, расходуется на укрепление материально-технической базы СВП.
(приложение № 31в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 сентября 2016 года № 292 – СЗ РУ, 2016 г., № 37, ст. 429)
Программа преобразования сельских врачебных амбулаторий
в сельские врачебные пункты в 2006 году
в сельские врачебные пункты в 2006 году
| Наименование территорий | Количество СВА всего | в том числе, преобразуемые в течение 2006 года | |||
| I кв. | II кв. | III кв. | IV кв. | ||
| Республика Каракалпакстан | 22 | 2 | 4 | 7 | 9 |
| Андижанская область | 0 | | | | |
| Бухарская область | 11 | 1 | 2 | 3 | 5 |
| Джизакская область | 11 | 1 | 2 | 4 | 4 |
| Кашкадарьинская область | 81 | 8 | 21 | 24 | 28 |
| Навоийская область | 9 | 1 | 2 | 3 | 3 |
| Наманганская область | 6 | | 1 | 2 | 3 |
| Самаркандская область | 18 | 2 | 4 | 6 | 6 |
| Сурхандарьинская область | 58 | 6 | 12 | 18 | 22 |
| Сырдарьинская область | 0 | | | | |
| Ташкентская область | 34 | 3 | 8 | 11 | 12 |
| Ферганская область | 54 | 7 | 10 | 16 | 21 |
| Хорезмская область | 21 | 2 | 5 | 6 | 8 |
| Всего по республике | 325 | 33 | 71 | 100 | 121 |
Программа поэтапного перевода амбулаторно-поликлинической сети первичного звена здравоохранения на принципы работы врача общей практики (ВОП)
| № |
Административная территория |
Кол-во учреждений первичного звена здравоохранения |
в том числе | Подлежит переводу на принципы работы ВОП |
в том числе по годам | ||||
| амбулаторно-поликлиническая сеть | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | |||||
| 1. | Республика Каракалпакстан | 188 | 174 | 66 | 14 | 16 | 18 | 18 | |
| 2. | Андижанская область | 378 | 352 | 352 | 80 | 84 | 90 | 98 | |
| 3. | Бухарская область | 350 | 339 | 337 | 78 | 80 | 85 | 94 | |
| 4. | Джизакская область | 195 | 183 | 183 | 41 | 44 | 48 | 50 | |
| 5. | Кашкадарьинская область | 329 | 312 | 312 | 73 | 75 | 81 | 83 | |
| 6. | Наманганская область | 265 | 251 | 251 | 59 | 60 | 65 | 67 | |
| 7. | Навоийская область | 157 | 149 | 60 | 11 | 15 | 16 | 18 | |
| 8. | Самаркандская область | 437 | 423 | 403 | 91 | 101 | 104 | 107 | |
| 9. | Сурхандарьинская область | 282 | 261 | 261 | 55 | 61 | 71 | 74 | |
| 10. | Сырдарьинская область | 155 | 145 | 24 | 4 | 5 | 7 | 8 | |
| 11. | Ташкентская область | 280 | 260 | 258 | 59 | 62 | 66 | 71 | |
| 12. | Ферганская область | 290 | 270 | 56 | 11 | 12 | 14 | 19 | |
| 13. | Хорезмская область | 181 | 171 | 50 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
| | Всего по республике | 3487 | 3290 | 2613 | 587 | 627 | 678 | 721 | |
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2005 г., № 51, ст. 380; 2006 г., № 25-26, ст. 234, № 28-29, ст. 274, № 43-44, ст. 428, № 51-52, ст.ст. 507, 516; 2007 г., № 17-18, ст. 184; 2008 г., № 5, ст. 20; 2009 г., № 9, ст. 90, № 30-31, ст. 344, № 52, ст. 560; 2011 г., № 29, ст. 302; 2013 г., № 50, ст. 652, № 52, ст. 690; 2014 г., № 10, ст. 108; 2015 г., № 24, ст. 313, № 48, ст. 607; 2016 г., № 17, ст. 176, № 37, ст. 429; Национальная база данных законодательства, 04.05.2018 г., № 09/18/321/1154; 01.06.2018 г., № 09/18/396/1287, 03.12.2018 г., № 09/18/976/2282, 17.12.2018 г., № 09/18/1011/2320; 17.09.2019 г., № 09/19/775/3755; 29.07.2021 г., № 07/21/5199/0721, 18.05.2022 г., № 06/22/136/0425; 20.06.2023 г., № 07/23/196/0402; 23.05.2024 г., № 07/24/183/0362; 19.07.2024 г., № 07/24/266/0533; 11.09.2024 г., № 07/24/311/0700)
