216-сон 30.04.2026. Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлиги ҳамда Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси тўғрисидаги низомларни тасдиқлаш ҳақида

Ҳужжат 01.09.2026 санаси ҳолатига
Амалдаги версияга ўтиш

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг

қарори

Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлиги ҳамда Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси тўғрисидаги низомларни тасдиқлаш ҳақида

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 23 октябрдаги «Касбий таълим тизимида бошқарув самарадорлигини ошириш чора-тадбирлари тўғрисида» ПФ-190-сон Фармони ҳамда «Касбий таълим тизимида ислоҳотларни амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида» ПҚ-316-сон қарори ижросини таъминлаш, шунингдек, касбий таълим ва касбга ўқитишда бошқарув тизимини такомиллаштириш орқали ягона ёндашув асосида касбга ўқитиш, илғор хорижий тажрибаларни самарали жорий этиш ва халқаро стандартларга мос бўлган юқори малакали мутахассисларни тайёрлаш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:

1. Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Касбий таълим тизимида бошқарув самарадорлигини ошириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2025 йил 23 октябрдаги ПФ-190-сон Фармонига мувофиқ:

Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузурида Касбий таълим агентлиги (кейинги ўринларда — Агентлик) ташкил этилгани;

Агентликнинг асосий вазифалари ва унинг фаолиятини ташкил этиш тартиби белгилангани;

Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси Агентлик тизимига ўтказилгани маълумот учун қабул қилинсин.

2. Қуйидагилар:

Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлиги тўғрисидаги низом 1-иловага мувофиқ;

Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлигининг Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси тўғрисидаги низом 2-иловага мувофиқ;

Бошланғич, ўрта ва ўрта махсус касбий таълим тўғрисидаги дипломнинг ҳамда дипломга илованинг давлат намуналари ва тавсифлари 3-иловага мувофиқ;

Компетенцияни (малакани) эгаллаганлик тўғрисидаги сертификатнинг ҳамда сертификатга илованинг давлат намуналари ва тавсифлари 4-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

3. Белгилаб қўйилсинки:

2026 йил 1 сентябрга қадар касбий таълим ташкилотларида ўқишини якунлаган битирувчиларга амалдаги таълим дастурларига мувофиқ давлат намунасидаги диплом ёки сертификат берилади;

2026/2027 ўқув йилидан бошлаб бошланғич, ўрта ва ўрта махсус касбий таълим дастурларини ўзлаштирган шахсларга Таълимнинг халқаро стандарт таснифлагичи ва Миллий малакалар рамкасининг 3, 4, ва 5-даражасига мос келувчи бошланғич, ўрта ва ўрта махсус касбий таълим тўғрисида диплом, қисқа муддатли курслар битирувчиларига эса ўқиган модулига қараб тегишлилиги бўйича компетенцияни (малакани) эгаллаганлик тўғрисида сертификат берилади.

4. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг 5-иловага мувофиқ айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилсин.

5. Вазирлар Маҳкамасининг «Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида» 2025 йил 19 апрелдаги 245-сон қарори ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

6. Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда ўзлари қабул қилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни икки ой муддатда ушбу қарорга мувофиқлаштирсин.

7. Ушбу қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси олий таълим, фан ва инновациялар вазири К.А. Шарипов зиммасига юклансин.

Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ

Тошкент ш.,

2026 йил 30 апрель,

216-сон

Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 30 апрелдаги 216-сон қарорига
1-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлиги тўғрисида

НИЗОМ

1-боб. Умумий қоидалар

1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлигининг (кейинги ўринларда — Агентлик) мақоми, асосий вазифалари, функциялари, ҳуқуқлари ва мажбуриятлари, шунингдек, фаолиятини ташкил этиш тартибини белгилайди.

2. Агентлик касбий таълим ва касбга ўқитиш, илғор хорижий тажрибаларни самарали жорий этиш ҳамда халқаро стандартларга мос бўлган юқори малакали ўрта бўғин кадрларини тайёрлаш соҳасида давлат сиёсатини амалга оширувчи республика ижро этувчи ҳокимият органи ҳисобланади.

3. Агентлик Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлигига (кейинги ўринларда — Вазирлик) бевосита бўйсунади ва фаолияти юзасидан ҳисобот беради.

4. Агентлик ўз фаолиятида Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси ва қонунларига, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталарининг қарорларига, Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари ва фармойишларига, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва фармойишларига, шунингдек, ушбу Низом ва бошқа қонунчилик ҳужжатларига амал қилади.

5. Агентликнинг ўз ваколатлари доирасида қабул қилган қарорлари республика ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари, бошқа ташкилотлар, мансабдор шахслар ва фуқаролар томонидан ижро этилиши мажбурий ҳисобланади.

6. Агентлик давлат муассасаси шаклидаги юридик шахс ҳисобланади, Ўзбекистон Республикаси Давлат герби тасвири туширилган ҳамда ўз номи ёзилган муҳрга ва бланкаларга, мустақил балансга, Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳузуридаги Ғазначилик хизмати қўмитасида шахсий ғазна ҳисобварақларига, шу жумладан, хорижий валютадаги шахсий ғазна ҳисобварақларига эга бўлади.

7. Агентликнинг расмий номи:

а) давлат тилида:

тўлиқ номи — Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлиги;

қисқартирилган номи — Касбий таълим агентлиги;

б) рус тилида:

тўлиқ номи — Агентство профессионального образования при Министерстве высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан;

қисқартирилган номи — Агентство профессионального образования;

в) инглиз тилида:

тўлиқ номи — Vocational Education Agency under the Ministry of Higher Education, Science and Innovations of the Republic of Uzbekistan;

қисқартирилган номи — Vocational Education Agency.

8. Агентликнинг жойлашган ери (почта манзили): Тошкент шаҳри Олмазор тумани Университет кўчаси 7-уй, 100174.

9. Агентликнинг ташкилий тузилмасига қуйидагилар киради:

марказий аппарат;

Касбий таълимни ривожлантириш институти;

Касбий таълим моддий-техника таъминоти маркази;

Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси;

Қорақалпоғистон Республикаси Касбий таълим агентлиги, вилоятлар ва Тошкент шаҳри касбий таълим бошқармалари (кейинги ўринларда — ҳудудий бошқармалар);

техникумлар.

2-боб. Агентлик, унинг тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармаларининг асосий вазифалари ва функциялари

1-§. Агентликнинг асосий вазифалари ва функциялари

10. Қуйидагилар Агентликнинг асосий вазифалари ҳисобланади:

1) касбий таълим тизимида ички ва ташқи меҳнат бозори талабларига мос бўлган малакали ва рақобатбардош ўрта бўғин кадрлари тайёрлашга қаратилган ягона давлат сиёсатини амалга ошириш;

2) касбий таълим тизимини бошқариш, Касбий таълимни ривожлантириш институти, Касбий таълим моддий-техника таъминоти маркази (кейинги ўринларда — тизим ташкилотлари), ҳудудий бошқармалар ва касбий таълим ташкилотлари (кейинги ўринларда — техникумлар) фаолиятини мувофиқлаштириш;

3) касбий таълимнинг маънавий-маърифий ишлар мазмунини такомиллаштириш, ёшларда ватанга садоқат, юксак масъулият, бағрикенглик, ҳуқуқий маданият, инновацион фикрлаш каби фазилатларни шакллантириш;

4) касбий таълим мазмунини такомиллаштириш, таълим дастурларини ишлаб чиқиш ва амалиётга жорий қилиш;

5) техникум ва корхоналар ўртасида самарали ҳамкорликни ташкил этиш ҳамда дуал таълимни ривожлантириш;

6) касбий таълимда ҳаёт давомида ўқиш тамойилини татбиқ этиш, шунингдек, ишсиз, иш қидираётган ва хорижда вақтинча меҳнат фаолиятини амалга ошириш истагида бўлган фуқароларни касбга ўқитишни ташкил этиш;

7) касбий таълим тизимини рақамлаштириш, ўқув жараёнида интерактив, рақамли ва инновацион ўқитиш технологияларини жорий этиш;

8) касбий таълим жараёни учун зарур бўлган замонавий таълим ресурслари, ўқув-услубий материаллар ва адабиётларни яратиш ҳамда улар билан техникумларни таъминлаш;

9) техникумларда фаолият юритаётган педагог кадрларнинг малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлашни ташкил қилиш ҳамда педагогларни аттестациядан ўтказиш ва уларга малака тоифаларини беришни ташкил қилиш;

10) техникумларнинг раҳбар ва педагог кадрлари фаолиятини баҳолашнинг самарали тизимини жорий этиш ҳамда рағбатлантириш механизмларини такомиллаштириш;

11) техникумларнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш, жумладан, лаборатория ва устахона базаларини замонавий техника, асбоб-ускуна ва сарфловчи материаллар билан таъминлаш, шунингдек, уларнинг молиявий фаолиятини яхшилашга кўмаклашиш;

12) касбий таълим ва касбга ўқитиш тизимида давлат-хусусий шерикликни ривожлантириш;

13) хорижий ҳамкорлар билан қўшма ва халқаро таълим дастурлари асосида кадрлар тайёрлашни йўлга қўйиш ҳамда ёшларни хорижий тилларга ўқитиш.

Агентлик қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа вазифаларни ҳам амалга ошириши мумкин.

11. Агентлик ўзига юклатилган вазифаларни бажариш учун қуйидаги функцияларни амалга оширади:

тизим ташкилотлари ва техникумларда Ўзбекистон Республикасининг «Таълим тўғрисида»ги Қонуни ҳамда бошқа қонунчилик ҳужжатларининг бажарилишини таъминлайди;

меҳнат бозорида ўрта бўғин кадрларига бўлган эҳтиёжни ўрганади, иш берувчилар билан ўзаро ҳамкорлик алоқаларини ўрнатади ҳамда қабул параметрларини тасдиқлайди;

техникумларга қабул жараёнларини ташкил этиш бўйича умумтаълим мактаблари ўқувчилари ўртасида касбга йўналтириш тадбирларини амалга оширади;

касбий таълим тизимини модернизация қилади, халқаро стандартларга мувофиқ зарурий компетенцияларга эга малакали ўрта бўғин кадрларини тайёрлайди;

давлат намунасидаги касбий таълим тўғрисидаги ҳужжатларни тайёрлаш ва ҳисобини юритиш тартибини ишлаб чиқади;

манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда техникум битирувчилари бандлигини таҳлил қилади ҳамда унинг натижалари асосида техникумларда кадрлар тайёрлашни такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқади;

Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Миграция агентлиги, хорижий ташкилотлар ва иш берувчилар билан ҳамкорликда ташқи меҳнат бозори учун мақсадли кадрлар тайёрлашни ташкил этади;

мамлакатни ижтимоий-иқтисодий ривожлантиришнинг устувор йўналишларига мувофиқ давлат техникумларида янги касб ва мутахассисликлар бўйича кадрлар тайёрлаш чора-тадбирларини белгилайди;

касбий таълим тизимининг ижобий қиёфасини шакллантиришга қаратилган тарғибот ва ахборот сиёсати йўналишларини белгилайди ҳамда амалга оширади;

Ўзбекистон Республикаси учун устувор бўлган халқаро рейтинг ва индексларда мамлакатнинг ўрнини яхшилаш мақсадида касбий таълим тизимига тегишли кўрсаткичларнинг бажарилишини таъминлайди;

2) касбий таълим тизимини бошқариш, тизим ташкилотлари ва техникумлар фаолиятини мувофиқлаштириш соҳасида:

тизим ташкилотлари ва техникумлар фаолиятини ташкил этади ҳамда уларнинг фаолиятини ваколати доирасида мувофиқлаштиради;

ташкилий-ҳуқуқий шаклидан ва идоравий мансублигидан қатъи назар, давлат ва давлат иштирокидаги техникумлар фаолиятида соҳага оид қонунчилик ҳужжатларига риоя этилишини мониторинг қилиб боради;

ўқувчилар билимининг Ўзбекистон Республикаси давлат таълим стандартлари ва малака талабларига мувофиқлигини тизимли равишда таҳлил қилади;

тизим ташкилотлари ва техникумлар фаолиятини ташкил этиш, яхшилаш ва рағбатлантириш бўйича таклифлар ҳамда норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаларини ишлаб чиқади;

тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар бошлиқларини белгиланган тартибда лавозимга тайинлайди ва лавозимидан озод қилади;

давлат техникумларининг директор ва директор ўринбосарларини танлов асосида лавозимга тайинлаш ҳамда лавозимидан озод этишни мувофиқлаштиради;

Агентлик марказий аппарати, тизим ташкилотлари ва техникумларда коррупция ҳолатларини барвақт аниқлаш ва уларнинг олдини олиш, сабаб ва шарт-шароитларини бартараф этиш, манфаатлар тўқнашувига йўл қўймаслик чораларини кўради;

техникумларда саноат ҳамкорлари ва иш берувчиларнинг ташаббуслари асосида техникум фаолиятини мувофиқлаштириш учун Васийлик кенгашларини ташкил этади;

тизим ташкилотлари ва илғор касбий маҳорат техникумлари уставини, техникумларнинг намунавий уставини ишлаб чиқади ҳамда тасдиқлайди;

тизим ташкилотлари ва техникумларга Агентликнинг статистик, архив ва бошқа маълумотларидан (ахборотдан фойдаланиш қонун билан чекланган ҳолатлар бундан мустасно) фойдаланиш имкониятини яратади;

касбий таълим тизимини ривожлантиришга қаратилган вазифалар бўйича тизим ташкилотлари ва техникум директорлари ҳамда уларнинг ўринбосарлари фаолияти самарадорлиги кўрсаткичларини белгилайди ҳамда ижросини баҳолайди;

техникум битирувчиларининг бандлик ҳолатини мониторинг қилади ҳамда манфаатдор вазирлик ва идоралар, Қорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари билан биргаликда битирувчилар бандлигини таъминлашга қаратилган чора-тадбирларни ишлаб чиқади;

техникумларда миллий ва умуминсоний қадриятларга асосланган ҳолда ўсиб келаётган ёш авлодни юксак маънавий-ахлоқий фазилатлар руҳида тарбиялаш ишларини ташкил этади;

техникумларда ва ўқувчилар турар жойларида маънавий-маърифий ишларни такомиллаштириш юзасидан тадбирларни тизимли ташкил этиш чораларини кўради;

техникумларда соғлом маънавий муҳитни (жамоа аъзолари ўртасида ўзаро ҳурмат, кийиниш, муомала маданияти ва бошқалар) шакллантириш ва қўллаб-қувватлаш, ёшларнинг ўқишдан бўш вақтларини мазмунли ташкил этиш ишларини мувофиқлаштиради;

техникум ўқувчиларини спортга жалб этиш ишларини ташкил этади, турли спорт мусобақалари ўтказилиши, уларнинг ғолиблари рағбатлантирилиши ҳамда халқаро танловлар ва мусобақаларда иштирок этишини таъминлайди;

«Касб ва меҳнат куни»ни кенг нишонлаш ҳамда унинг доирасида жамоатчилик, айниқса, ёшлар орасида касблар жозибадорлигини ошириш мақсадида касбий таълимни оммалаштиришга қаратилган тадбирларни тизимли равишда ташкил этади;

Ўзбекистон Республикаси Президенти соврини учун «Янги Ўзбекистон бунёдкорлари» касбий маҳорат миллий танловини ўтказади, ўқувчиларнинг халқаро танлов ва мусобақаларга юборилишини ҳамда ғолибларнинг белгиланган тартибда рағбатлантирилишини таъминлайди;

4) касбий таълим мазмунини такомиллаштириш, таълим дастурларини ишлаб чиқиш ва амалиётга жорий қилиш соҳасида:

ташкилий-ҳуқуқий шаклидан ва идоравий мансублигидан қатъи назар, барча техникумлар учун мажбурий бўлган касбий таълим дастурлари мазмуни, улар бўйича бериладиган малака даражалари, ўқитишнинг минимал муддатлари, битирувчилар билимини баҳолаш мезонлари ҳамда ўқув-методик таъминотга қўйиладиган талабларни белгилайди;

давлат таълим стандартлари, давлат таълим талаблари ва малака талабларини, шунингдек, улар асосида таълимнинг барча турлари бўйича ишлаб чиқилган ўқув режа ва дастурларини экспертизадан ўтказади;

иш берувчиларнинг таклифларига мувофиқ касбий таълим дастурларини ишлаб чиқади ва амалиётга жорий қилади ҳамда такомиллаштириб боради;

халқаро, қўшма, дуал таълим дастурлари ҳамда қисқа муддатли курслар учун ўқув дастурларини ишлаб чиқади ва янгилаб боради;

таълим олувчиларнинг билим, кўникма ва малакаларини баҳолаш жараёнини мониторинг қилиб боради;

техникумларнинг ўқув режа ва ўқув дастурларининг ишлаб чиқилишини ташкил этади, шунингдек, техникумлар фаолиятини тартибга солувчи меъёрий ҳужжатларни ишлаб чиқади ва тасдиқлайди;

техникумларда хорижий давлатларнинг илғор таълим дастурлари асосида касблар ва мутахассисликларнинг ўқув-меъёрий ҳужжатларини ишлаб чиқади ҳамда уларни жорий этади;

касбий таълимни такомиллаштириш бўйича кенгашлар, симпозиумлар, ўқув-методик конференциялар, танловлар, кўргазмалар ва бошқа тадбирларни ташкил қилади;

касбий таълим тизимидаги инклюзив таълимнинг мазмуни, таълим технологиялари ва ўқув-методик базасига қўйиладиган ягона талабларни ишлаб чиқади;

5) техникум ва корхоналар ўртасида самарали ҳамкорликни ташкил этиш ҳамда дуал таълимни ривожлантириш соҳасида:

техникум ва корхоналар ўртасида самарали ҳамкорликни ташкил этади ҳамда дуал таълимни ривожлантириш чораларини кўради;

иш берувчи корхона ва ташкилотлар билан биргаликда техникум битирувчилари бандлигини таъминлаш мақсадида меҳнат ярмаркалари, «Карьера куни» ва шу каби бошқа тадбирларни ташкил қилади;

ўқувчиларнинг ишлаб чиқариш амалиётларини корхона ва ташкилотларда ташкил этиш бўйича иш берувчи корхона ва ташкилотлар билан ҳамкорлик қилади;

техникум ўқувчиларининг корхона ва ташкилотларда ишлаб чиқариш амалиётлари ташкил этилишини мувофиқлаштиради;

техникум ўқувчиларининг ўқиш даврида тегишли илғор касбий маҳорат техникумларида амалий машғулотларини ўташ тартибини ишлаб чиқади ва жараённи мувофиқлаштиради;

меҳнат бозори талаблари, иш берувчиларнинг эҳтиёжлари ва талабгорларнинг мурожаатлари асосида техникумларда малака ва компетенциялар бўйича қисқа муддатли курсларни ташкил этади;

техникумларда йил давомида ўқувчиларни корхона ва ташкилотларнинг буюртмаларига кўра, тўлов-контракт асосида дуал таълим шаклида ўқитишни ташкил этади;

дуал таълимни ташкил этиш бўйича манфаатдор вазирлик ва идоралар, маҳаллий ҳокимликлар ҳамда иш берувчи корхона ва ташкилотлар билан ҳамкорлик қилади;

дуал таълимни ташкил этиш юзасидан чора-тадбирлар белгилайди, дуал таълим шаклида таҳсил олаётган ўқувчиларга махсус платформа орқали стипендия тўланишини мониторинг қилиб боради;

техникумларда карьера марказлари фаолиятини йўлга қўяди ва хорижий тажрибалар асосида такомиллаштиради;

касбий таълим тизимида катта ёшдагиларни ўқитишни ва уларга расмий таълим беришни ташкил этади;

алоҳида таълим эҳтиёжлари ва индивидуал имкониятларнинг хилма-хиллигини ҳисобга олган ҳолда барча таълим олувчилар учун инклюзив таълим олишга бўлган тенг имкониятлар яратилишини таъминлайди;

техникумларда тадбиркорлик кўникмаларига ўқитишни ташкил этади;

7) касбий таълим тизимини рақамлаштириш, ўқув жараёнига интерактив, рақамли ва инновацион ўқитиш технологияларини жорий этиш соҳасида:

касбий таълим тизимида рақамли технологиялар ва замонавий ахборот-коммуникация технологияларини жорий этишнинг устувор йўналишларини белгилайди;

ўқув жараёнида интерактив, рақамли ва инновацион ўқитиш технологияларини жорий этади;

ахборот тизимлари ва ресурсларини кенг жорий этишни назарда тутувчи дастурларни ишлаб чиқади ва уларни амалга оширади;

техникум битирувчиларига бериладиган диплом ва дипломга иловалар, сертификат бланкалари, дубликатлар билан таъминлайди ҳамда QR-код қўйиш тизими орқали тўлдирилиши ва тарқатилишини мувофиқлаштиради;

касбий таълим тизимига оид маълумотларни бошқаришнинг ягона тизимини шакллантириш орқали маълумотларни (ахборотларни) тўплаш ва рақамлаштириш учун керак бўлган ресурслар яратилишини ташкил этади;

техникумларда ҳисоботларни тайёрлашнинг қоғоз шаклидан воз кечиш ҳамда ташкилот фаолиятини автоматлаштириш бўйича касбий таълим жараёнларини бошқариш ахборот тизимларини ишлаб чиқиш ва жорий этиш бўйича комплекс чора-тадбирларни амалга оширади;

электрон давлат хизматлари кўрсатишни янада такомиллаштириш орқали техникумлар фаолиятидаги функционал жараёнлар ва тартиб-таомилларни мақбуллаштириш чораларини кўради;

касбий таълим тизимида электрон давлат хизматларини мобил қурилмалар ва электрон ҳамкорликнинг бошқа шакллари орқали кўрсатишни янада кенгайтириш учун зарур шарт-шароитлар яратиш чораларини кўради;

8) касбий таълим жараёни учун зарур бўлган замонавий ресурслар, ўқув-услубий материаллар ва адабиётларни яратиш ҳамда улар билан техникумларни таъминлаш соҳасида:

техникумларни зарур ўқув адабиётлари, услубий қўлланмалар ва рақамли контентлар билан таъминлаб боради;

хорижий тилларни ўқитишнинг халқаро тан олинган дастур ва ўқув адабиётларининг техникумларда жорий этилишини мувофиқлаштиради;

халқаро таълим дастурлари бўйича таълим олаётган ўқувчиларнинг ўқув-методик таъминотини мустаҳкамлаш чораларини кўради;

белгиланган тартибда нодавлат техникумлар фаолиятини ўрганиш ҳамда уларга давлат намунасидаги диплом, дипломга илова ва сертификатлар берилишини ташкил этади;

9) раҳбар ва педагог кадрлар малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлашни ташкил қилиш ҳамда педагогларни аттестациядан ўтказиш ва уларга малака тоифаларини беришни ташкил қилиш соҳасида:

раҳбар ва педагог кадрлар малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлашни ташкил этишнинг самарали шаклларини, шу жумладан, масофадан туриб ўқитиш шаклини ишлаб чиқади ҳамда амалга оширади;

техникумларда кадрларнинг касбий тайёргарлиги сифатини оширишга қаратилган чора-тадбирларни ишлаб чиқади;

техникумларнинг раҳбар ва педагог кадрларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш жараёнларини назорат қилади;

педагог кадрларнинг малакасини ошириш ва уларни қайта тайёрлашга бўлган эҳтиёжни ўрганади ва эҳтиёждан келиб чиқиб, малака ошириш ва қайта тайёрлашга бўлган буюртмаларни шакллантиради;

ўз ходимларини халқаро конференцияларга ва стажировкаларга юборади, уларнинг халқаро лойиҳалар ҳамда илмий тадқиқотларда иштирок этишини қўллаб-қувватлайди;

илғор касбий маҳорат техникумларида ишлаб чиқариш таълими усталарининг малакасини оширишни ташкил этади;

таълим жараёнига хорижий мутахассисларни жалб қилиш ва маҳаллий раҳбар ва педагогларни чет элга малака ошириш ва стажировкага юбориш ишларини ташкил этади;

техникумларнинг педагог кадрларини аттестациядан ўтказиш ва уларга малака тоифасини беришни ташкил қилади;

техникум директорлари ва уларнинг ўринбосарларини аттестациядан ўтказишни мувофиқлаштиради;

аттестациядан ўтиш муддати келган педагог кадрларни навбатдаги аттестацияга ўз вақтида жалб этиш чораларини кўради;

техникумларнинг педагог кадрларга бўлган эҳтиёжини ўрганиш ва уларнинг бутланишини таъминлаш бўйича ҳудудий бошқармалар фаолиятини мувофиқлаштиради;

10) раҳбар ва педагог кадрлар фаолиятини баҳолашнинг самарали тизимини жорий этиш ҳамда рағбатлантириш механизмларини такомиллаштириш соҳасида:

раҳбар ва педагог кадрлар фаолиятини баҳолашнинг самарали тизимини жорий этади ҳамда рағбатлантириш механизмларини такомиллаштиради;

техникумларнинг раҳбарлари, педагоглари ва ишлаб чиқариш таълими усталарига қўйиладиган малака талабларини ва (ёки) касбий стандартларни ишлаб чиқади ҳамда тасдиқлайди;

техникумларнинг педагог кадрларини танлов асосида ишга қабул қилиш тартиби тўғрисидаги намунавий низомни белгиланган тартибда тасдиқлайди ҳамда унинг амалга оширилишини назорат қилади;

техникумлар педагог кадрларига қўйиладиган малака талабларининг ишлаб чиқилишини ташкил қилади;

ишлаб чиқариш таълими усталарига касбий сертификат берилишини таъминлайди;

техникум директорлари ва уларнинг ўринбосарларига менежерлик сертификати берилишини ҳамда уларни рағбатлантиришни ташкил этади;

техникумларнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш, жумладан, лаборатория ва устахона базаларининг замонавий техника, асбоб-ускуна ва сарфловчи материаллар билан таъминланиши мониторингини юритади;

техникумларда бино ва иншоотларнинг қурилиши, реконструкция қилиниши ҳамда мукаммал таъмирлаш ишларини амалга ошириш бўйича инвестиция дастурларини шакллантиришни мувофиқлаштиради;

техникумларда амалга оширилаётган қурилиш-таъмирлаш ва жиҳозлаш ишлари ҳолатини ўрганиб боради ҳамда техникумларга нисбатан моддий-техник база, инфратузилма талабларини ишлаб чиқади ва белгилайди;

техникумларда ўқув-амалий машғулотларни ўтказиш учун сарфланадиган хомашё ва ёнилғи-мойлаш материаллари билан таъминлаш меъёрларини замон талабларига мослаштиради;

техникумларни жиҳозлаш меъёрномаларини ишлаб чиқади ва белгиланган тартибда тасдиқлайди;

техникумларда моддий-техник ресурслардан фойдаланишга доир талабларни ҳамда моддий-техник базани ривожлантириш бўйича истиқболдаги дастурларнинг ишлаб чиқилишини ташкил этади;

илғор касбий маҳорат техникумларини ҳудудларнинг ўрта бўғин кадрларига бўлган эҳтиёжини ҳисобга олган ҳолда, замонавий лаборатория (устахона) жиҳозлари билан таъминлайди;

техникумларни Таълим сифатини таъминлаш миллий агентлиги томонидан юритиладиган миллий рейтинг натижалари асосида рағбатлантиришни амалга оширади;

ташкилий-ҳуқуқий шаклидан ва идоравий мансублигидан қатъи назар, барча давлат техникумларини молиялаштиришнинг нормативларини белгилаш тўғрисидаги таклифларни, ушбу масала юзасидан норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқади;

Агентлик орқали молиялаштириладиган тизим ташкилотларининг бюджет маблағлари бўйича харажатлар сметаси, бюджетдан ташқари (тўлов-контракт асосида ўқитишдан тушадиган маблағлар) маблағлар бўйича даромадлар ва харажатлар сметаси, вақтинча бюджет харажатлари сметалари ҳамда штат жадвалларини рўйхатдан ўтказади;

Агентлик орқали молиялаштириладиган техникумларнинг тасдиқланган жамланма бюджет маблағлари бўйича харажатлар сметаларини, бюджетдан ташқари (тўлов-контракт асосида ўқитишдан тушадиган маблағлар, болаларнинг таъминоти учун ота-оналардан тушумлар) маблағлар бўйича жамланма даромадлар ва харажатлар сметаси ҳамда жамланма штат жадвалларини тасдиқлайди ҳамда Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт ва молия вазирлигига рўйхатдан ўтказиш учун тақдим этади;

Агентлик орқали молиялаштириладиган тизим ташкилотларининг бюджет ҳисоби юритилишини ташкил этиш ва назорат қилишни таъминлайди;

Агентлик орқали молиялаштириладиган тизим ташкилотларидан молиявий ҳисоботларни Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг махсус дастурий мажмуаси орқали электрон тарзда қабул қилади ҳамда тегишли давр учун жамланма молиявий ҳисоботларни Иқтисодиёт ва молия вазирлигига тақдим этади;

12) касбий таълим ва касбга ўқитиш тизимида давлат-хусусий шерикликни ривожлантириш соҳасида:

техникумларда давлат-хусусий шериклик асосида лойиҳаларнинг амалга оширилишини ташкиллаштиради ҳамда ривожлантиради;

ўрта бўғин кадрларини тайёрлаш жараёнига хусусий секторни жалб этиш бўйича таклифлар ишлаб чиқади;

техникумлар томонидан маҳсулот (товар, иш, хизмат)лар ишлаб чиқариш жараёнининг мониторингини юритади;

техникумларда рухсат этилган фаолият йўналишлари бўйича аутсорсинг хизмати кўрсатилишини мувофиқлаштиради;

13) хорижий ҳамкорлар билан қўшма ва халқаро таълим дастурлари асосида кадрлар тайёрлашни йўлга қўйиш ҳамда ёшларни хорижий тилларга ўқитиш соҳасида:

техникумларда хорижий давлат ва нодавлат таълим ташкилотлари билан ҳамкорликда халқаро ва қўшма таълим дастурларининг жорий этилишини мувофиқлаштиради;

ташкилий-ҳуқуқий шаклидан ва идоравий мансублигидан қатъи назар, техникумларда хорижий мамлакатлар учун ўрта бўғин кадрлари тайёрланишини йўлга қўяди;

касбий таълим тизимида хорижий ҳамкорлар билан халқаро ва қўшма таълим дастурларини амалга оширади, Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномалари ва битимлари асосида хорижий давлатларнинг тегишли ваколатли ташкилотлари билан тўғридан-тўғри алоқалар ўрнатади;

техникум ўқувчиларининг хорижий давлатларнинг таълим ташкилотларига ўқиш учун юборилишини мувофиқлаштиради;

хорижий ҳамкорлар билан қўшма ва халқаро таълим дастурлари асосида ўрта бўғин кадрларини тайёрлашда ўқувчилар амалиётларини хорижий давлатларнинг ташкилотларида ташкил этади;

хорижий ташкилотлар билан ҳамкорлик қилади ва техникумларга хорижий инвестиция ва лойиҳаларни жалб қилиш чораларини кўради;

давлат органлари ва ташкилотлари, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ва давлат таълим ташкилотларининг хорижий тилларни ўқитишни оммалаштириш борасидаги фаолиятини мувофиқлаштиради;

хорижий ва маҳаллий ҳамкорлар билан алоқалар ўрнатиб, уларнинг молиявий, ташкилий ва услубий кўмагини мамлакатда хорижий тилларни ўрганишни оммалаштиришга жалб қилишни ташкил этади;

техникумларда Ўзбекистон Республикаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги томонидан «ваучер» тизими билан қамраб олинмаган шахсларни қисқа муддатли касбга ва хорижий тилларга ўқитишни ташкил этади.

Агентлик қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа функцияларни ҳам амалга ошириши мумкин.

2-§. Агентлик марказий аппаратининг вазифалари ва функциялари

12. Қуйидагилар Агентлик марказий аппаратининг асосий вазифалари ҳисобланади:

касбий таълим тизимида ягона давлат сиёсатини амалга оширишда иштирок этиш;

Агентлик ҳамда унинг таркибий бўлинмалари фаолияти билан боғлиқ прогноз кўрсаткичлари, мақсадли индикаторлар, сифатга эришиш ва ривожлантириш дастурларини самарали амалга оширишни таъминлаш;

Агентлик фаолияти соҳасига тегишли масалаларда вазирлик ва идоралар билан ҳамкорлик қилишда ҳамда Вазирлик йиғилишларида масалаларни муҳокама қилишда иштирок этиш;

Ўзбекистон Республикаси Президенти, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси, Ўзбекистон Республикаси Олий Мажлиси ҳамда Вазирлар Маҳкамаси топшириқларини ўз вақтида, тўлиқ ва сифатли бажариш;

таркибий бўлинмалар ходимларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини оширишни тизимли ташкил этиш;

таркибий бўлинмалари фаолиятига замонавий иш услубларини жорий этиш;

касбий таълим тизимида давлат хизматларини кўрсатиш самарадорлиги, сифати ва эркинлигини таъминлаш;

жисмоний ва юридик шахслар мурожаатларини кўриб чиқиш бўйича ишларни самарали ташкил этиш, аҳоли билан тўғридан-тўғри ва очиқ мулоқотни йўлга қўйиш;

касбий таълим тизимини такомиллаштириш, илғор хорижий тажрибаларни самарали жорий этиш ва халқаро стандартларга мос бўлган юқори малакали кадрларни тайёрлаш бўйича мақсадли дастурлар, касбий таълим тизимидаги дастурий-услубий ва бошқа тартибга солувчи ҳужжатларни ишлаб чиқиш;

касбий таълим тизимида халқаро ҳамда давлатлараро ҳамкорликни кенгайтириш ва мустаҳкамлаш, хорижий инвестициялар ва грантларни жалб этиш бўйича халқаро ҳамда хорижий тадбирларда иштирок этиш;

Вазирлик ҳамда Агентлик буйруқлари ва топшириқларининг ўз вақтида ва сифатли бажарилишини таъминлаш;

касбий таълим тизимидаги илғор хорижий тажриба ва илмий-техник тараққиётда эришилган натижаларни ўрганишни ташкил этиш;

касбий таълим тизимида халқаро семинарлар, анжуманлар, кўргазмалар ўтказилишини ташкил этади ҳамда бошқа ташкилотлар ўтказадиган шу каби тадбирларда иштирок этишни таъминлаш.

Агентликнинг марказий аппарати қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа вазифаларни ҳам амалга ошириши мумкин.

13. Агентликнинг марказий аппарати ўзига юклатилган асосий вазифаларга мувофиқ қуйидаги функцияларни амалга оширади:

Агентлик фаолиятини ташкилий-назорат ва ахборот-таҳлилий жиҳатдан таъминлайди;

Агентлик зиммасига юклатилган вазифалар ва функцияларни бажариш доирасида таркибий бўлинмалар фаолияти мониторингини юритади;

топшириқлар ва қонунчилик ҳужжатлари ижросини таъминлаш, юклатилган вазифа ва функцияларни бажариш ҳамда ўз ташаббуси билан Агентлик ваколатларига тааллуқли бўлган масалалар бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва бошқа ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқади;

Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ва Вазирлар Маҳкамасига тақдим этиш учун ижро этувчи ҳокимият органлари билан биргаликда касбий таълим тизимидаги муаммоларни ҳал этиш, тизимни янада ривожлантиришга қаратилган таклиф, тавсия ва таҳлилий маълумотлар тайёрланишини таъминлайди;

касбий таълимни ривожлантириш стратегиясининг яқин, ўрта ва узоқ истиқболдаги устувор йўналишларидан келиб чиқиб, таклифларни ишлаб чиқади;

касбий таълим ва касбга ўқитишнинг энг муҳим йўналишлари ҳамда вазифаларини амалга оширишда мавжуд тизимли муаммо ва камчиликларнинг мунтазам равишда кўриб чиқилишини ташкил қилади;

таркибий бўлинмалар ва тизим ташкилотларининг фаолиятини бошқариш ва мувофиқлаштиришни ҳамда назоратини, шу жумладан, уларнинг қонунчилик ҳужжатлари, идоравий ва идоралараро ҳужжатларга риоя этилиши устидан назоратни амалга оширади;

Агентлик ваколатига тааллуқли тезкор, ташкилий, кадрлар, молиявий, ишлаб чиқариш-хўжалик ва бошқа масалаларни ҳал қилади.

Агентликнинг марказий аппарати қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа функцияларни ҳам амалга ошириши мумкин.

3-§. Агентлик тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармаларининг вазифалари ва функциялари

14. Қуйидагилар Агентлик тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармаларининг асосий вазифалари ҳисобланади:

Агентлик тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалари томонидан Ўзбекистон Республикасининг қонунлари ва қонунчилик ҳужжатлари, шунингдек, Вазирлик ҳайъати қарорлари, Вазирликнинг буйруқлари бажарилишининг мунтазам назоратини таъминлаш;

Агентликка юкланган вазифалар ва функцияларнинг самарали бажарилишини таъминлашда иштирок этиш;

Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар ва Тошкент шаҳри ҳокимликлари билан ҳамкорлик қилиш;

техникумларда касбий таълим тизимидаги қонунчилик ҳужжатларига риоя этилиши ва таълим жараёнлари юзасидан мониторинг қилиб бориш ва назорат қилиш;

тегишли ҳудуд бўйича техникумларда ўқув-методик фаолиятни мувофиқлаштириш;

Агентлик тизимидаги техникумлар ва бошқа ташкилотларда ички аудит хизматлари томонидан назорат тартибидаги профилактика тадбирларини ташкил этиш.

Агентлик тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалари қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа вазифаларни ҳам амалга ошириши мумкин.

15. Агентлик тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалари ўзларига юкланган асосий вазифаларга мувофиқ қуйидаги функцияларни амалга оширади:

тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар ҳамда уларнинг раҳбарияти фаолиятини ташкилий ва ахборот-таҳлилий жиҳатдан таъминлайди;

Агентлик томонидан касбий таълим тизимининг ижобий қиёфасини шакллантириш мақсадида ишлаб чиқилган чора-тадбирларни амалга оширади;

тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар томонидан киритиладиган ҳужжатларнинг сифатли ва ўз вақтида қайта ишланишини, уларнинг иқтисодий, молиявий ва ҳуқуқий экспертизадан ўтказилишини ташкил этади;

тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар таркибидаги бўлинмалар фаолиятини мувофиқлаштиради ҳамда назорат қилади;

бинолар ва иншоотларни жорий таъмирлаш ишларини мониторинг қилиб боради ва мувофиқлаштиради;

жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари билан ишлашни ташкил этади ва амалга оширади;

ваколати доирасида тегишли ташкилий, кадрлар, молия, ишлаб чиқариш, хўжалик ва бошқа масалалар бўйича қарорлар қабул қилади.

Агентлик тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалари қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа функцияларни ҳам амалга ошириши мумкин.

3-боб. Агентлик, тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармаларининг ҳуқуқлари ва жавобгарлиги

1-§. Агентликнинг ҳуқуқлари ва жавобгарлиги

16. Агентлик ўзига юкланган вазифалар ва функцияларни бажаришда қуйидаги ҳуқуқларга эга:

ўз ваколати доирасида, шу жумладан, бошқа давлат органлари билан биргаликда норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни қабул қилиш;

касбий таълим тизимига оид норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини ишлаб чиқиш ва уларни манфаатдор вазирлик ва идоралар билан келишиш;

касбий таълим ва касбга ўқитиш соҳасидаги давлат сиёсатини амалга ошириш масалаларида республика ижро этувчи ҳокимият органлари, хўжалик бирлашмалари ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари фаолиятини белгиланган тартибда мувофиқлаштириш;

ўз ваколатига кирадиган масалаларни ҳал этиш учун зарур бўлган материаллар ва маълумотларни давлат ташкилотларидан белгиланган тартибда сўраш ва олиш;

ўз ваколатига кирадиган масалалар бўйича зарур статистика ахборотларини статистика органларидан сўраш ва бепул олиш;

касбий таълим тизимида бажариладиган давлат ва тижорат лойиҳалари ҳамда дастурларида иштирок этиш;

ўз ваколатига кирадиган масалалар бўйича кенгашларни республика ижро этувчи ҳокимият органлари ва хўжалик бирлашмалари, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари, шунингдек, хўжалик юритувчи субъектлар раҳбарлари ва мутахассисларини жалб этган ҳолда белгиланган тартибда ташкил этиш;

ўз фаолиятини ташкил этишда ва такомиллаштиришда, жумладан, дизайн, маркетинг, молиявий, юридик ва бошқа хизматлардан фойдаланишда давлат харидлари тўғрисидаги қонунчилик ҳамда харид қилиш тартиб-таомилларига асосан шартномалар тузиш орқали халқаро ташкилотларни жалб қилиш;

тасарруфидаги ташкилотларга тегишли мол-мулкни Давлат активларини бошқариш агентлиги билан келишган ҳолда оператив бошқарув ҳуқуқи асосида ўтказиш тўғрисида қарор қабул қилиш;

қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ Агентликнинг ижтимоий инфратузилмасини ташкил этиш ва такомиллаштириш, Агентлик ва тизим ташкилотлари ходимлари меҳнатини рағбатлантириш механизмларини шакллантириш;

ўз ваколатига кирадиган масалалар бўйича Вазирлар Маҳкамасига, республика ижро этувчи ҳокимият органлари ва хўжалик бирлашмаларига, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларига таклифлар киритиш;

ўз ваколатига тааллуқли бўлган масалалар бўйича хорижий мамлакатларда, халқаро ва хорижий ташкилотларда, форумлар ва бошқа тадбирларда Ўзбекистон Республикаси манфаатларини белгиланган тартибда ифодалаш;

касбий таълим тизими бўйича Ўзбекистон Республикасининг хорижий мамлакатлар ва халқаро ташкилотлар билан халқаро шартномалари лойиҳаларини амалга ошириш бўйича амалдаги қонунчилик талаблари асосида шартномалар имзолаш;

Агентлик ва тизим ташкилотлари раҳбарлари ва ходимларини стажировкалардан ўтказиш, уларнинг малакасини ошириш, халқаро конференцияларда, бизнес-форумларда ва бошқа тадбирларда қатнашиш учун хорижий мамлакатларга белгиланган тартибда юбориш;

ўз ваколатига кирадиган масалалар бўйича хорижий давлатлар, халқаро ва хорижий ташкилотлар, илмий-тадқиқот институтлари вакиллари билан белгиланган тартибда музокаралар ўтказиш;

тизим ташкилотларида меҳнатни муҳофаза қилиш ва техника хавфсизлиги бўйича ишларни мувофиқлаштириш;

ушбу Низомда белгиланган мақсадларга эришишга йўналтирилган, қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа фаолият турларини амалга ошириш.

17. Агентлик қуйидагилар учун жавоб беради:

ўзига юкланган вазифа ва функцияларнинг самарали бажарилиши;

Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Ҳукумати топшириқларини ўз вақтида, тўлиқ ва сифатли бажарилиши, ўрта ва узоқ муддатли ривожланиш дастурлари ишлаб чиқилиши, уларнинг ижроси таъминланиши;

ички ва ташқи меҳнат бозори учун малакали ўрта бўғин кадрларини тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва тизим ходимларининг малакасини ошириш, шунингдек, уларнинг меҳнатини рағбатлантириш, чора-тадбирлар режаси, «йўл хариталари» ва бошқа дастурий ҳужжатлар ижросининг самарали ташкил этилиши ва бажарилиши;

Агентликнинг фаолияти билан боғлиқ бўлган мақсадли кўрсаткичларга эришиш соҳасидаги ишларнинг самарали ташкил этилиши;

балансидаги мулклар, шу жумладан, кўчмас мулклардан мақсадли фойдаланишга қатъий риоя этилиши;

Вазирлар Маҳкамасига ва Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрациясига киритиладиган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва бошқа ҳужжатлар лойиҳаларининг сифатлилиги таъминланиши.

2-§. Агентлик марказий аппаратининг ҳуқуқлари ва жавобгарлиги

18. Агентлик марказий аппарати ўзига юкланган вазифалар ва функцияларни амалга ошириш учун:

техникумлар бўйича таҳлил қилиш ва қайта ишлаш учун зарур бўладиган материаллар ва маълумотларни ташкилий-ҳуқуқий шаклидан ва идоравий мансублигидан қатъи назар, техникумлар, тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалардан сўраш ва олиш;

Агентликда кўриб чиқиладиган касбий таълим тизимига доир масалаларни, ахборот ва таҳлилий материалларни, шунингдек, норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва бошқа ҳужжатлар лойиҳаларини тайёрлаш учун техникумлар, тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар раҳбарлари ҳамда вакилларини, зарур бўлганда, белгиланган тартибда жалб қилиш;

техникумлар, тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалардан ўзлари томонидан киритилган касбий таълим бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва бошқа ҳужжатлар лойиҳаларининг пухта ишлаб чиқилишини талаб қилиш, зарурат бўлганда, уларни қайта ишлаш учун қайтариш;

техникумлар, тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар раҳбарлари ҳамда вакиллари, шунингдек, техникумлар иштирокида йиғилишлар ўтказиш;

техникумлар, тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар раҳбарларига ҳал қилишни талаб этадиган Агентликка юклатилган вазифалар ҳамда функцияларни бажариш билан боғлиқ масалалар юзасидан топшириқлар бериш;

қабул қилинган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар, Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Вазирлар Маҳкамасининг топшириқлари, шунингдек, Агентликнинг буйруқларини техникумлар, тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар томонидан бажарилиши юзасидан уларнинг фаолиятини белгиланган тартибда ўрганиш ва текшириш ҳуқуқига эга.

Агентлик марказий аппарати қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа ҳуқуқларга ҳам эга бўлиши мумкин.

19. Агентлик марказий аппарати:

техникумлар, тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар билан биргаликда марказий аппаратга юклатилган вазифалар ва функцияларнинг сифатли ва ўз вақтида бажарилишини таъминлаш;

Агентлик фаолияти билан боғлиқ мақсадли кўрсаткичларга эришишни таъминлаш учун марказий аппарат таркибий бўлинмалари ишини ташкил этиш;

Агентлик томонидан кўриб чиқиш учун Вазирлар Маҳкамасига киритиладиган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ва бошқа ҳужжатлар лойиҳалари, шунингдек, Агентлик томонидан қабул қилинадиган буйруқларнинг тайёрланиш сифати ва экспертизадан ўтказилиши;

касбий таълимни ривожлантириш, шунингдек, касбий таълим тизимида ҳудудларни ижтимоий-иқтисодий ривожлантириш ва улардаги муаммоли масалаларни ҳал қилиш бўйича дастурлар, тадбирлар режалари, «йўл хариталари» ва бошқа дастурий ҳужжатларнинг техникумлар, Агентлик тизимидаги ташкилотлар ва ҳудудий бошқармалар томонидан амалга оширилишини ташкил этиш учун жавоб беради.

3-§. Агентлик тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармаларнинг ҳуқуқлари ва жавобгарлиги

20. Агентлик тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар ўзларига юкланган вазифалар ва функцияларни амалга ошириш учун:

республика ижро этувчи ҳокимият органлари ва хўжалик бирлашмалари, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг ҳудудий бошқармаларидан ўз ваколатига кирадиган масалаларни ҳал қилиш учун зарур бўладиган ахборотни белгиланган тартибда сўраш ва олиш;

ҳудуддаги техникумлар фаолиятини мувофиқлаштириш ва назорат қилиш;

ҳудудий бошқармалар ўз ваколатига кирадиган масалалар бўйича маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ва хўжалик бирлашмаларига таклифлар киритиш ҳуқуқига эга.

Техникумлар, тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа ҳуқуқларга ҳам эга бўлиши мумкин.

21. Тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалар:

ўзларига юкланган вазифалар ва функцияларнинг сифатли ва ўз вақтида бажарилишини таъминлаш;

ўзларининг фаолияти билан боғлиқ бўлган прогноз кўрсаткичларига эришишни таъминлаш;

Агентликка киритилаётган ҳужжатлар лойиҳалари ва таклифлар, шунингдек, қабул қилинадиган қарорларнинг сифатли амалга оширилиши, истиқболдаги натижалари ва оқибатларини таҳлил қилиш;

ҳудудларда аниқланган муаммоларни ҳар томонлама чуқур таҳлил қилиш ҳамда умумлаштириш асосида касбий таълим тизимини ривожлантиришга доир таклифларни тайёрлаш;

касбий таълим тизимини ривожлантириш бўйича дастурлар, тадбирлар режалари, «йўл хариталари» ва бошқа дастурий ҳужжатларнинг самарали амалга оширилиши, муаммоли масалалар ҳал этилиши учун жавоб беради.

4-боб. Агентлик директорининг асосий функционал вазифалари

22. Қуйидагилар Агентлик директорининг асосий функционал вазифалари ҳисобланади:

Ўзбекистон Республикаси Конституцияси ва қонунлари ҳамда бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар талабларига риоя этиш;

Агентлик фаолиятига умумий раҳбарлик қилиш, Ўзбекистон Республикаси Президентининг тегишли ҳужжатлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва бошқа қонунчилик ҳужжатлари асосида Агентликка юкланган вазифа ва функциялар бажарилишини ташкил этиш;

Ўзбекистон Республикаси Президенти, Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири ва Вазирлар Маҳкамаси ҳамда олий таълим, фан ва инновациялар вазирининг топшириқларини бажариш;

ўз ўринбосарлари ва Агентликнинг бошқа мансабдор шахслари ваколатларини белгилаш ва вазифаларни тақсимлаш;

Агентлик фаолияти режалаштирилишини ташкил этиш, Агентликнинг даврий иш режаларини тасдиқлаш, уларнинг бажарилиши юзасидан назоратни таъминлаш;

Ўзбекистон Республикаси Президенти, Вазирлар Маҳкамаси топшириқларига ва ўз ташаббусига кўра норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларининг сифатли ишлаб чиқилишини ташкил этиш;

касбий таълим тизимида халқаро ва давлатлараро ҳамкорликни кенгайтириш ва мустаҳкамлаш, хорижий инвестициялар ва грантларни жалб этиш бўйича халқаро ҳамда хорижий тадбирларда Агентлик вакилларининг иштирокини таъминлаш;

Ўзбекистон Республикаси Президентининг фармонлари, қарорлари, фармойишлари, Вазирлар Маҳкамасининг қарорлари ва олий таълим, фан ва инновациялар вазирининг буйруқлари, фармойишлари ва топшириқлари бажарилишини таъминлаш, таркибий бўлинмаларда ижро интизомини мустаҳкамлаш бўйича комплекс чора-тадбирларни амалга ошириш, таркибий бўлинмаларнинг шахсий масъулиятини ошириш чораларини кўриш;

Агентлик ходимларининг хизмат сафарларини қонунчилик талабларига мувофиқ ташкил этиш, хизмат сафарларининг асослангани, самарадорлиги ва натижадорлигини, сафар учун ажратиладиган маблағлардан мақсадли ва оқилона фойдаланишни таъминлаш;

Агентлик ваколатига кирадиган масалалар бўйича кўрсатмалар чиқариш, буйруқлар ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни қабул қилиш, зарур бўлганда, бошқа вазирлик ва идоралар билан биргаликда тегишли қарорлар қабул қилиш;

Агентлик ходимларининг одоб-ахлоқ қоидалари талабларига риоя этишини назорат қилиш;

Агентликнинг марказий аппарати фаолиятининг самарадорлиги ва натижадорлигини танқидий таҳлил қилиш, таҳлил натижаларига кўра зарур чора-тадбирларни амалга ошириш;

Агентлик ҳамда унинг таркибий бўлинмалари фаолиятига замонавий иш услубларини жорий этиш;

таркибий бўлинмаларда кадрларни танлаш ва жой-жойига қўйиш, уларнинг касб маҳорати, чуқур билимга эгалиги, тажрибаси, ишчанлик ва одоб-ахлоқ ҳамда маънавиятининг юқори даражаси кафолатланганини таъминлаш, уларнинг касбий малакасини ошириш чораларини кўриш, назоратдаги таркибий бўлинмаларда кадрлар захирасини шакллантириш;

Агентлик ва тегишли тизим ташкилотларининг ташаббускор ва интилувчан ходимларини Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобидан «Касбий таълим аълочиси» кўкрак нишони ҳамда фахрий ёрлиқлар билан тақдирлаш;

жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини, жумладан, Ўзбекистон Республикаси Президентининг Виртуал қабулхонасидан келиб тушадиган мурожаатларни кўриб чиқиш бўйича ишларни Ўзбекистон Республикасининг «Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида»ги Қонунига мувофиқ самарали ташкил этиш, жамоатчилик билан бевосита ва очиқ мулоқот ўрнатиш, шахсий қабуллар ўтказиш, шу жумладан, жисмоний шахслар ва юридик шахсларнинг вакилларини жойларга бориб қабул қилишни ташкил этиш;

давлат органлари ва бошқа ташкилотларда, шунингдек, халқаро ташкилотлар ва хорижий мамлакат вакиллари иштирокида ўтказиладиган расмий тадбирларда Агентлик номидан иштирок этиш;

Ўзбекистон Республикасининг «Коррупцияга қарши курашиш тўғрисида»ги Қонуни ва коррупцияга қарши курашишга доир бошқа қонунчилик ҳужжатларига риоя этиш, фаолиятда коррупциявий хавф-хатарларни ва манфаатлар тўқнашувини ўз вақтида аниқлаш ҳамда уларга чек қўйиш, коррупцияга оид ҳуқуқбузарликларнинг олдини олиш чораларини кўриш ҳамда тизимда коррупциянинг олдини олиш ва унга қарши муросасиз курашишга доир ишларга раҳбарлик қилиш ва мувофиқлаштириш;

Ўзбекистон Республикасининг «Манфаатлар тўқнашуви тўғрисида»ги Қонуни ва манфаатлар тўқнашуви билан боғлиқ муносабатларни тартибга солишга доир ишларга раҳбарлик қилиш ва мувофиқлаштириш;

Агентлик марказий аппарати ва тизим ташкилотлари ходимларини уларнинг кўп йиллик ва самарали фаолияти, алоҳида хизматлари учун Ўзбекистон Республикаси давлат мукофотлари билан тақдирлаш учун белгиланган тартибда таклифлар киритишни таъминлаш ва тавсиялар бериш;

Агентлик мулкини қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда тасарруф этиш;

Агентлик ваколатига кирадиган масалалар юзасидан Ўзбекистон Республикасининг халқаро шартномаларини белгиланган тартибда имзолаш;

Агентликнинг ички ташкилий масалалари юзасидан қарорлар қабул қилиш;

Агентлик директори номенклатурасидаги ходимларни лавозимга тайинлаш ва лавозимидан озод этиш, меҳнат шартномалари (буйруқлари)ни имзолаш;

Агентлик ходимларининг малакасини ошириш ва уларни хорижий давлатларга стажировка ва тажриба алмашиш учун юборишни ташкил этиш;

Агентлик ходимларини рағбатлантириш ва интизомий жавобгарликка тортиш масалаларини ҳал қилиш, ўз ўринбосарларини рағбатлантириш ва интизомий жавобгарликка тортиш масалаларини, шу жумладан, келгусида уларнинг эгаллаб турган лавозимида қолишининг мақсадга мувофиқлиги масалаларини кўриб чиқиш тўғрисида таклифлар киритиш, уларнинг шахсий жавобгарлигини ошириш бўйича тизимли чораларни амалга ошириш;

Агентликнинг ташқи ва ички ташкилий фаолияти устидан доимий ва қатъий назорат ўрнатиш;

Агентликка киритиладиган таклифлар ва тақдим этиладиган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларининг тўлиқ ва ҳар томонлама кўриб чиқилишини, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси Регламенти ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг Регламентида белгиланган муддатларда келишилиши (виза қўйилиши)ни таъминлаш;

касбий таълимни ривожлантириш стратегиясининг яқин, ўрта ва узоқ истиқболдаги устувор йўналишларидан келиб чиқиб ишлаб чиқилган таклифларни Вазирликка, Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ва Вазирлар Маҳкамасига тақдим этиш;

давлат сирлари ёки қонун билан қўриқланадиган бошқа сирни ташкил этувчи маълумотлар билан ишлашда қонунчилик ҳужжатларида белгиланган талабларга риоя қилиш;

ходимларнинг белгиланган чекланган сони доирасида Агентлик штатлар жадвалини, шунингдек, Ўзбекистон Республикасининг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан молиялаштириладиган Агентликнинг харажатлари сметасини тасдиқлаш;

ушбу Низомда ва қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган бошқа ваколатларни амалга ошириш.

5-боб. Агентлик директорининг жавобгарлиги

23. Агентлик директори:

ушбу Низом ва бошқа қонунчилик ҳужжатларида белгиланган вазифаларни сифатли ва ўз муддатида бажариш, шунингдек, Агентлик фаолиятидаги камчиликларни бартараф этиш чораларини кўришга;

амалга оширилаётган дастурлар, стратегиялар ва концепцияларнинг натижаларига, уларнинг мамлакат ва ҳудудларнинг ривожланишига эришишга;

Агентликда, унинг таркибий бўлинмаларида ижро интизомига қатъий риоя қилишини назорат қилишга масъулдир.

24. Агентлик марказий аппарати бўлинмаларининг раҳбарлари ва тизим ташкилотлари раҳбарлари уларга юклатилган вазифа ва функцияларнинг, шунингдек, ўз функционал вазифаларининг сўзсиз бажарилиши учун шахсан жавоб беради.

6-боб. Агентлик фаолиятини ташкил этиш

25. Агентликка Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан лавозимга тайинланадиган ва лавозимидан озод этиладиган директор раҳбарлик қилади.

Агентлик директорининг ўринбосарлари Ўзбекистон Республикаси Президенти билан келишган ҳолда, Вазирлар Маҳкамасининг қарори билан лавозимга тайинланади ва лавозимидан озод этилади.

26. Агентлик директори:

Агентлик фаолиятига умумий раҳбарлик қилади ва Агентликка юкланган вазифалар ва функцияларнинг бажарилиши учун шахсан жавоб беради;

Агентлик ходимларининг лавозим мажбуриятларини белгиланган тартибда тасдиқлайди;

ўз ваколати доирасида Агентлик ходимлари бажариши мажбурий бўлган буйруқлар ва топшириқлар чиқаради, кўрсатмалар беради;

заруратга кўра Агентлик тузилмасига ходимларнинг тасдиқланган чекланган умумий сони ва меҳнатга ҳақ тўлаш фонди доирасида ўзгартиришлар киритади.

Агентлик директори қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ бошқа ваколатларни ҳам амалга ошириши мумкин.

Агентлик директори бўлмаган даврда унинг ваколатларини вазифалар тақсимотига мувофиқ директор ўринбосарлари бажаради.

27. Агентлик ўз вазифалари ва функцияларини амалга оширишда республика ижро этувчи ҳокимият органлари ва хўжалик бирлашмалари, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ҳамда бошқа ташкилотлар билан ҳамкорлик қилади.

Агентлик тузилмаси ва штатлар жадвали Агентлик директори томонидан тасдиқланади.

28. Агентликнинг тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалари ҳамда илғор касбий маҳорат техникумларининг уставлари Агентлик директори томонидан тасдиқланади.

29. Техникумлар устави Агентлик директори томонидан тасдиқланган намунавий устав асосида ҳудудий бошқармалар томонидан тасдиқланади.

7-боб. Агентлик фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш мезонлари ва иш индикаторлари

30. Агентлик фаолиятининг самарадорлиги мунтазам баҳоланади.

31. Агентлик фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигига берилган баҳо Вазирлар Маҳкамаси томонидан тасдиқланадиган Агентлик фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш мезонлари индикаторларга асосланади.

32. Агентлик фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш якунлари бўйича:

Агентлик ходимларини қўшимча рағбатлантириш (мукофотлаш) ёки интизомий жавобгарликка тортиш;

Агентлик фаолиятида аниқланган камчиликларни бартараф этиш ва унинг фаолиятини янада такомиллаштириш чоралари кўрилади.

33. Агентлик фаолияти самарадорлиги ва натижадорлигини баҳолаш тартиби ва услуби қонунчилик ҳужжатлари билан белгиланади.

8-боб. Агентлик фаолиятини молиялаштириш ва моддий-техник таъминлаш, ходимлар меҳнатига ҳақ тўлаш ҳамда уларни моддий рағбатлантириш

34. Агентликнинг моддий-техник таъминоти, ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш ва уларни моддий рағбатлантириш, тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармаларининг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш, фаолиятини амалга ошириш ҳамда марказий аппарат таъминоти билан боғлиқ харажатларни молиялаштириш манбаларига қуйидагилар киради:

Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджети маблағлари;

Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси маблағлари;

халқаро молия институтлари кредитлари (қарз маблағлари) ва грантлари;

жисмоний ва юридик шахсларнинг ҳомийлик хайриялари;

Агентлик томонидан шартнома асосида хизмат кўрсатишдан олинадиган даромадлар;

қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар.

35. Агентлик, тегишли тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалари ходимларининг иш ҳақи лавозим маоши, мукофот пуллари, қўшимча ҳақлар, устамалар ва қонунчилик ҳужжатларида назарда тутилган бошқа тўловлардан иборат.

36. Агентлик, тегишли тизим ташкилотлари ва ҳудудий бошқармалари ходимларининг лавозим маошига ойлик устамалар, мукофотлар, рағбатлантиришлар ва моддий ёрдам бериш, уларни ижтимоий муҳофаза қилиш билан боғлиқ тўловлар қуйидаги мақсадлар ва шаклларда амалга оширилади:

а) Ўзбекистон Республикаси республика бюджетидан Агентлик марказий аппарати ходимларига кўп йиллик хизмати учун қуйидаги ҳажмда лавозим маошига нисбатан (рағбатлантириш коэффициентини ҳисобга олган ҳолда) ҳар ойда устамалар тўланади:

1 йилдан 3 йилгача — 0,3;

3 йилдан 5 йилгача — 0,6;

5 йилдан 10 йилгача — 0,8;

10 йилдан 15 йилгача — 1,0;

15 йилдан 20 йилгача — 1,2;

20 йилдан юқори — 1,5.

Кўп йиллик хизмати учун устама ҳақ олиш ҳуқуқини берувчи иш стажи Агентлик директори томонидан тасдиқланадиган тартибга мувофиқ ҳисоблаб чиқилади;

б) Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобидан Агентлик ходимларини қуйидаги шаклларда моддий рағбатлантириш устамалари ва ижтимоий қўллаб-қувватлаш (моддий ёрдам) тўловлари амалга оширилади:

фаолият самарадорлигининг энг муҳим кўрсаткичларини (KPI) таъминлаган Агентлик марказий аппарати ходимларига (техник ва хизмат кўрсатувчи ходимлар бундан мустасно) Агентлик директори томонидан лавозим маошининг (рағбатлантирувчи коэффициентни ҳисобга олган ҳолда) 300 фоизгача миқдорида ҳар ойлик устамалар;

Олдинги таҳрирга қаранг.

Агентлик тизим ташкилотлари ходимларига ўз хизмат вазифаларини виждонан бажарганликлари учун лавозим маошининг 200 фоизгача миқдорида ҳар ойлик устамалар;

(36-банд «б» кичик бандининг учинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 30 июндаги 353-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 03.07.2026 й., 09/26/353/0680-сон)

Агентлик ҳудудий бошқармалари раҳбар ва бошқарув ходимларига Агентлик директори томонидан ўз хизмат вазифаларини виждонан бажарганликлари учун лавозим маошининг (рағбатлантирувчи коэффициентни ҳисобга олган ҳолда) 100 фоизгача миқдорида (техник ва хизмат кўрсатувчи ходимлар бундан мустасно) ҳар ойлик устамалар;

Агентлик ва унинг тизим ташкилотлари, ҳудудий бошқармаларнинг техник ва хизмат кўрсатувчи ходимларига лавозим маошининг 200 фоизгача миқдорида ҳар ойлик устамалар;

Агентлик марказий аппарати ходимларини ижтимоий муҳофаза қилиш ва уларнинг меҳнати самарадорлигини ошириш мақсадида ҳар ойда (жамоа шартномасига мувофиқ) транспорт харажатлари учун базавий ҳисоблаш миқдорининг уч бараваригача миқдорида ва овқатланиш харажатларини қоплаш учун базавий ҳисоблаш миқдорининг уч бараваригача миқдорида тўловлар;

Олдинги таҳрирга қаранг.

Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси 208-моддаси биринчи қисмида белгиланган байрам кунлари муносабати билан Агентлик ходимларига меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн бараваригача (тизим ташкилоти ва ҳудудий бошқармаларнинг ходимларига беш бараваригача) мукофотлар;

(36-банд «б» кичик бандининг еттинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 30 июндаги 353-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 03.07.2026 й., 09/26/353/0680-сон)

қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини харид қилиш учун Агентлик марказий аппарати ходимларига бир йилда бир маротаба меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн бараваригача (тизим ташкилоти бошқарув ходимларига беш бараваригача) бўлган миқдорда тўловлар тўланади;

Агентлик директори томонидан Агентлик марказий аппарати ходимларига ходим ёки тегишли бўлинма раҳбари мурожаатига мувофиқ, қуйидаги бир марталик рағбатлантириш ҳамда ижтимоий қўллаб-қувватлаш бўйича тўловлар тўлаб берилиши мумкин:

ходим юбилей ёшига тўлганда (50, 60 ва 70 ёш) меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг етти бараваригача;

ходим пенсияга чиқиши муносабати билан меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн бараваригача;

ходимнинг биринчи никоҳдан ўтиши муносабати билан меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн бараваригача;

ходимнинг фарзанди биринчи никоҳдан ўтиши муносабати билан меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг беш бараваригача;

ходимнинг узоқ муддат (бир ой ва ундан ортиқ) даволаниши талаб этиладиган оғир касалликка чалиниши, оғир, тезкор жарроҳлик амалиётини ўтказиши ва даволаниши учун қимматбаҳо дори-дармон воситаларидан фойдаланиш зарурати мавжуд бўлган ҳолларда Агентлик касаба уюшмаси Қўмитаси таклифига асосан меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн бараваригача;

ходимнинг яқин қариндошлари (отаси, онаси, турмуш ўртоғи, фарзандлари) вафот этганда меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг ўн бараваригача (ўлим қайд этилган санадан бошлаб 6 ой ичида);

ходимнинг ўлими сабабли ходимнинг оила аъзоларига меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорининг йигирма бараваригача.

Агентлик ходимларининг моддий рағбатлантириш устамалари ва ижтимоий қўллаб-қувватлаш (моддий ёрдам) тўловлари Агентлик директори томонидан тасдиқланадиган тартибга мувофиқ тўланади.

Агентлик ва тизим ташкилотлари раҳбар ва ходимларининг лавозим маошларига ҳар ойлик устамалар ва чораклик рағбатлантиришлар миқдори қуйидагича белгиланади:

Агентлик директорига — олий таълим, фан ва инновациялар вазири томонидан;

Агентлик ходимлари ва Агентликнинг тизим ташкилотлари раҳбарларига — Агентлик директори томонидан;

Агентлик тизим ташкилотлари ходимларига — тегишли тизим ташкилоти раҳбарининг буйруғига мувофиқ.

Олдинги таҳрирга қаранг.

37. Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси маблағлари ҳисобидан Агентликнинг умумий натижаларига кўра ёки муайян вазифаларни муваффақиятли бажарганлик учун Касбий таълим агентлиги марказий аппарати, ҳудудий бошқармалар, тизим ташкилотлари ҳамда техникумлар ходимларига бир марталик мукофот пуллари лавозим маошининг (рағбатлантириш коэффициентини ҳисобга олган ҳолда) уч бараваригача миқдорида, қуйидаги мезонларга асосланиб тўланади:

(37-банднинг биринчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 30 июндаги 353-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 03.07.2026 й., 09/26/353/0680-сон)

муҳим ва тезкор топшириқларни ўз муддатида ва сифатли бажариш;

касбий таълим тизимига қўшимча маблағларни жалб этиш;

инновацион лойиҳаларни амалга ошириш;

норматив-ҳуқуқий ҳужжат лойиҳаларини ишлаб чиқиш, уларнинг ўз муддатида қабул қилиниши, бажарилиши ва амалга оширилишини таъминлаш;

Агентликнинг муайян тадбирларида фаол иштирок этиш;

Агентликнинг иш самарадорлигини ошириш ва мустаҳкамлаш, шунингдек, маблағлардан одилона фойдаланиш ёки харажатларни оптималлаштириш ва мақбуллаштириш.

Бир марталик пулли мукофотлаш йил давомида бир ходим учун мукофотлар сони чекланмаган ҳолда, юқорида келтирилган мезонларга мувофиқ амалга оширилади.

38. Агентлик меҳнат жамоаси томонидан тузилган касаба уюшмаси Қўмитасининг моддий ҳолатини қўллаб-қувватлаш мақсадида, унинг Агентлик ходимларини қўллаб-қувватлашга қаратилган тегишли сўровига асосан, директорнинг буйруғи билан касаба уюшмаси Қўмитасининг ҳисобрақамига Агентликнинг бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобидан молиявий ёрдам ўтказилиши мумкин.

9-боб. Агентликнинг ҳисобдорлиги

39. Агентлик директори Агентлик фаолиятининг натижалари тўғрисида Ўзбекистон Республикаси Президенти Администрацияси ва Вазирлар Маҳкамаси ҳамда Вазирлик олдида ҳисобот беради.

40. Агентлик мансабдор шахслари ва ходимларига нисбатан юкланган вазифаларни виждонан ва ўз вақтида бажарганлик учун рағбатлантириш ёхуд йўл қўйилган жиддий камчиликлар учун эгаллаб турган лавозимидан озод этишгача бўлган жавобгарлик чоралари кўрилади.

41. Агентлик қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда қайта ташкил этилади ва тугатилади.

Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 30 апрелдаги 216-сон қарорига
2-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлигининг Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси тўғрисида

НИЗОМ

1-боб. Умумий қоидалар

1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлигининг (кейинги ўринларда — Агентлик) Касбий таълимни ривожлантириш жамғармаси (кейинги ўринларда — Жамғарма) маблағларини шакллантириш ва улардан фойдаланиш тартибини белгилайди.

2. Жамғарма юридик шахс ҳисобланмайди.

3. Жамғарманинг маблағлари Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт ва молия вазирлиги ҳузуридаги Ғазначилик хизмати қўмитасида очилган Агентликнинг бюджетдан ташқари шахсий ғазна ҳисобварағида жамланади ҳамда ушбу Низомда белгиланган мақсадлар учун сарфланади.

2-боб. Жамғарма маблағларини шакллантириш

4. Қуйидагилар Жамғарма маблағларини шакллантириш манбалари ҳисобланади:

Давлат бюджети маблағлари ҳисобидан ҳар йили ажратиладиган 600 млрд сўм;

техникумларнинг тўлов-контракт шаклида ўқитишдан тушадиган маблағларининг молия йили охирига қолдиқ (тижорат банкларининг депозитларига жойлаштирилган маблағларини инобатга олган ҳолда) қисмининг 4 фоизи миқдоридаги ажратмалари;

Агентлик тизим ташкилотларининг ривожлантириш жамғармасига тушадиган (ҳомийлик ва мақсадли маблағлар бундан мустасно) маблағларнинг 4 фоизи миқдоридаги ажратмалар;

техникум педагог кадрларини навбатдан ташқари аттестациядан ўтказиш бўйича давлат хизматини кўрсатганлик учун ундириладиган йиғимларнинг Агентликка тушадиган қисми;

Жамғарманинг вақтинча бўш турган маблағларини тижорат банкларига депозитга жойлаштиришдан олинадиган фоиз тарзидаги даромадлари;

халқаро молия институтлари ва донор ташкилотларининг грантлари, имтиёзли кредитлари ва бошқа мақсадли маблағлари;

жисмоний ва юридик шахсларнинг ҳомийлик хайриялари;

қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар.

5. Техникумларнинг тўлов-контракт шаклида ўқитишдан тушадиган маблағлари ҳисобидан ўтказиладиган ажратмалар ҳар йили 1 февралдан кечиктирмай туширилиши шарт.

6. Жамғармага тўлов-контракт маблағлари ҳисобидан ўтказиладиган ажратмалар ҳажмининг тўғри белгиланиши ҳамда белгиланган муддатда ўтказилиши юзасидан масъулият техникум директорлари зиммасига юкланади.

7. Жамғарманинг вақтинча бўш турган маблағлари Агентлик томонидан Ўзбекистон Республикасидаги тижорат банкларининг депозит ҳисобварақларига жойлаштирилиши мумкин ҳамда улардан олинадиган фоиз даромадлари ушбу Низомнинг 10-бандида назарда тутилган мақсадларга сарфлаш учун тақсимланади.

8. Жамғарманинг жорий йилда фойдаланилмаган маблағлари кейинги йилга ўтади.

3-боб. Жамғарма маблағларидан фойдаланиш

9. Жамғарма маблағларидан жорий молия йили учун тасдиқланган даромадлар ва харажатлар сметаси асосида фойдаланилади.

Жамғарманинг даромадлари ва харажатлари сметаси бюджет ташкилотлари учун бюджетдан ташқари маблағлар бўйича қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда тузилади, Агентлик томонидан тасдиқланади ҳамда Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт ва молия вазирлигида рўйхатдан ўтказилади.

10. Жамғарма маблағлари қуйидаги мақсадлар учун сарфланади:

техникумларнинг ўқув бинолари, ўқувчилар турар жойлари, спорт иншоотлари ва бошқа инфратузилма объектларида жорий таъмирлаш ишларини (лойиҳа-смета ҳужжатларини ишлаб чиқиш харажатларини инобатга олган ҳолда) амалга оширишга, уларнинг моддий ҳолатини яхшилаш;

техникумларнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш мақсадида зарур замонавий мебель, инвентарлар билан жиҳозлаш, ўқув машқи учун мўлжалланган автотранспорт воситалари ва қишлоқ хўжалиги техникалари, лаборатория ускуналари ҳамда бошқа товар-моддий қимматликлар харид қилиш ва етказиш;

лабораториялар ва устахоналарни зарур материаллар ва бутловчи қисмлар билан таъминлаш;

касбий таълим соҳасида таълим жараёнини такомиллаштириш мақсадида чет эллик эксперт ва консультантлар ҳамда хорижий «тил эгалари» бўлган мутахассисларни жалб этиш;

касбий стандартлар ва халқаро таълим дастурлари асосида касбий таълим дастурларини янгилаш ҳамда касбий таълим ташкилотларида халқаро таълим дастурларини жорий қилиш;

техникумларнинг раҳбар ва педагог ходимларининг малака тоифаларини баҳолашни ташкил этишда иштирок этадиган мутахассисларни рағбатлантириш;

тизим ходимлари ёки ўқувчилар ўртасида ўтказиладиган республика танловларини ташкил этиш, ўтказиш ҳамда уларнинг ғолибларини тақдирлаш ва рағбатлантириш;

касбий таълим соҳасида амалга оширилаётган ислоҳотларни маҳаллий ва хорижий оммавий ахборот воситалари ҳамда ижтимоий тармоқлар ва блогерлар орқали кенг ёритиш, уларни тарғиб қилиш, амалга оширилаётган лойиҳаларни реклама қилиш, соҳага оид ток-шоу ва теледастурларни ташкил этиш билан боғлиқ харажатлар;

касбий таълим тизимига жалб қилинадиган инвестиция лойиҳалари доирасида лойиҳа, танлов ҳамда шартнома ҳужжатларини экспертизадан ўтказиш ва рўйхатга олиш, товар қабул қилиш билан боғлиқ бўлган декларациялаш-сертификатлаш ишлари, вақтинча омбордан фойдаланиш ва консалтинг хизматлари учун ҳақ тўлаш;

аутсорсинг асосида касбий таълим тизимига оид товарлар (ишлар, хизматлар) учун кўрсатилган хизматларни амалга ошириш;

хорижий ташкилотларнинг тил, билим, кўникмаларни баҳолайдиган имтиҳонларини ташкил этиш ва имтиҳонларда қатнашиш, тест топшириқларини харид қилиш ва имтиҳонларни ўтказиш билан боғлиқ харажатлар, шунингдек, хорижий ташкилотлар, ассоциациялар ва бирлашмаларга аъзолик бадалларини тўлаш;

техникумларда Агентлик томонидан ташкил этиладиган ўқув-методик, ижтимоий, тарбиявий, психологик ва бошқа лойиҳаларни ташкил этиш ва ўтказиш билан боғлиқ харажатлар (хизмат сафари ва бошқа харажатлар);

бадиий ва илмий адабиётларни яратиш ва чоп этиш, маҳаллий ва хорижий китобларни сотиб олиш, китобларни кўпайтириш (нусха кўчириш), лицензия олиш ва таржима қилиш, техникумлар китоб фондини тўлдириш ҳамда электрон дастурлар ва платформаларни харид қилиш, аъзолик бадалларини тўлаш;

техникумларнинг ўқув жараёнини рақамлаштириш билан боғлиқ ахборот-коммуникация, мультимедиа ва тармоқ қурилмалари, техникалари, воситалари ҳамда дастурий таъминотларни харид қилиш;

Агентлик томонидан педагог кадрлар касбий салоҳиятини ошириш ва ўзаро тажриба алмашишлари учун ўтказиладиган семинар-тренингларни ташкил этиш билан боғлиқ харажатлар;

касбий таълим бўйича маҳаллий ва халқаро мусобақаларни ташкил қилиш, техникум ўқувчиларини халқаро мусобақаларда иштирок этишини таъминлаш ҳамда мусобақа ғолибларини тақдирлаш;

Ўзбекистон Республикаси Президенти ва Вазирлар Маҳкамасининг ҳужжатларига мувофиқ ўтказиладиган спорт-соғломлаштириш ва бошқа тадбирларни ташкил этиш;

техникумлар жамоаси ва ўқувчиларининг конференциялар, тадбирлар ва малака алмашиш билан боғлиқ хорижий сафарлар харажатларини тўлаш;

«Касбий таълим» платформасини такомиллаштириш, унинг лозим даражада ишлашини таъминлаш ва сақлаш.

11. Жамғарма маблағлари Агентлик марказий аппарати ва тегишли тизим ташкилотларининг қуйидаги харажатларига йўналтирилиши мумкин:

Агентликнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш, шу жумладан, ахборот-коммуникация жиҳозлари, мебель ва инвентарлар харид қилиш билан боғлиқ харажатлар;

замонавий рақамли технологияларни жорий этиш, уларга хизмат кўрсатиш ва сақлаш, шу жумладан, бошқарув жараёнларини рақамлаштириш билан боғлиқ харажатлар;

маҳаллий ва хорижий хизмат сафарларини ташкил қилиш, халқаро конференциялар, семинарлар ва бошқа тадбирларда иштирок этишини таъминлаш;

хорижий делегациялар ташрифи (хорижий делегацияларни кутиб олиш, транспорт, овқатланиш, банкет, яшаш, маданий тадбирлар, қонунчилик ҳужжатларида белгиланган миқдорларда совғалар бериш билан боғлиқ харажатлар ва бошқалар) билан боғлиқ харажатлар;

жамоа шартномасида назарда тутилган, иш берувчи томонидан тўланиши лозим бўлган ва қонунчилик ҳужжатларида белгиланган меъёрлардан ошмаган ҳолда барча тадбирлар харажатларини ва моддий рағбатлантириш тўловларини молиялаштириш;

раҳбар ва ходимларни таълим ташкилотлари ва бошқа ташкилотларга тажриба ўрганиш ва ҳамкорлик ўрнатиш мақсадларида хорижий хизмат сафарига юбориш;

ходимларнинг лавозим маошига ҳар ойлик устамалар, мукофотлар, уларга моддий ёрдам бериш ва ижтимоий муҳофаза қилиш (йўлкира ва овқатланиш харажатлари учун қўшимча ҳақлар кўринишида) харажатларини амалга ошириш.

13. Жамғармадан маблағ ажратишга оид мурожаатлар ушбу харажатларни асословчи тегишли ҳужжатлар билан бирга тақдим этилади.

Ҳужжатларнинг асослангани ва сифати, келтирилган маълумотларнинг тўғрилиги юзасидан техникум директори ҳамда Агентликнинг таркибий бўлинмаси раҳбари жавобгардир.

14. Агентлик марказий аппарати ва унинг тизимидаги ташкилотлар раҳбариятининг хизмат сафари (йўлкира, кунлик, яшаш ва бошқалар) харажатлари Агентлик директорининг буйруғи асосида тўлаб берилади.

15. Ҳисобот йилида фойдаланилмай қолган Жамғарма маблағлари кейинги йилларда ушбу Низомда назарда тутилган харажатларга йўналтирилади.

4-боб. Жамғарма фаолиятини бошқариш ва унинг маблағларини тақсимлаш

16. Жамғарма фаолиятини бошқариш ва унинг маблағларини тақсимлаш учун Кенгаш ташкил этилади.

Кенгаш аъзолари ўз фаолиятини жамоатчилик асосида амалга оширади.

Кенгаш иштирок этишнинг ихтиёрийлиги ва унинг ваколатига тегишли масалаларни ҳал этишда барча аъзоларнинг тенг ҳуқуқлилиги тамойиллари асосида шакллантирилади.

Кенгаш раис, раис ўринбосари, котиб ва аъзолардан иборат бўлади.

Кенгаш 7 — 9 нафар, Агентлик директори, техникумларнинг директорлари ва масъул ходимларидан иборат таркибда шакллантирилади. Кенгаш аъзоларининг таркиби, қоида тариқасида, бир йилда бир марта Агентлик директори томонидан тасдиқланади.

Агентлик директори лавозимига кўра кенгаш раиси ҳисобланади.

17. Кенгаш раиси:

Кенгаш мажлиси кун тартибини белгилайди ва тасдиқлайди;

Кенгаш қарорларини тасдиқлайди ва уларнинг бажарилишини назорат қилади;

Кенгаш аъзоларига юкланган вазифалар бажарилиши юзасидан уларнинг ишини мувофиқлаштиради.

18. Кенгаш аъзолари:

Кенгаш мажлисларида кўриб чиқиладиган масалаларни муҳокама қилиш ва ҳал этишда иштирок этади;

касбий таълим тизимини ривожлантиришнинг долзарб масалалари бўйича Кенгашга таклифлар киритади;

Кенгаш томонидан кўриб чиқиладиган масалалар бўйича овоз беради.

Кенгаш аъзолари мажлисда шахсан қатнашадилар. Бунда қатнашишнинг имкони бўлмаган тақдирда, Кенгаш аъзоси мажлиснинг кун тартиби бўйича ўз фикрини ёзма равишда тақдим этишга ҳақлидир.

19. Кенгаш котиби:

Кенгаш мажлисига барча зарур ҳужжатларнинг ўз вақтида тайёрланишини таъминлайди;

Кенгаш мажлисини ўтказиш муддатлари ва жойини Кенгаш раиси билан келишади;

кун тартибидаги масалалар бўйича Кенгаш мажлислари ўтказилишини ташкил этади;

Кенгаш аъзолари ва таклиф этилган шахсларни мажлиснинг санаси, вақти, жойи ва кун тартиби лойиҳасидан хабардор қилади;

Кенгаш қарорлари бажарилиши мониторингини юритади;

Кенгаш баённомаларини расмийлаштиради, тасдиқланган баённомаларни кенгаш аъзоларига ҳамда бошқа манфаатдор вазирлик ва идораларга юборади.

Кенгаш котиби Кенгаш аъзоси ҳисобланади.

20. Кенгаш ўз мажлисларини, заруратга кўра, бироқ ҳар чоракда камида бир маротаба ўтказади.

21. Кенгаш мажлисини Кенгаш раиси, у бўлмаган тақдирда эса, Кенгаш раиси ўринбосари бошқаради.

22. Кенгаш мажлиси унда Кенгаш аъзоларининг камида учдан икки қисми қатнашганда ўтказилган ҳисобланади.

23. Мажлисни ўтказиш учун кворум ёки раис ва унинг ўринбосари бўлмаганда, Кенгаш мажлисини ўтказишнинг янги санаси эълон қилинади.

24. Кенгаш мажлисида кўриб чиқиладиган масалаларнинг хусусиятига кўра давлат органлари ва бошқа ташкилотларнинг раҳбарлари, мутахассислари ҳамда техникумларнинг ходимлари ҳам таклиф этилиши мумкин.

Кенгаш қарори Кенгашнинг мажлисда қатнашган аъзоларининг оддий кўпчилик овози билан қабул қилинади.

Овозлар тенг бўлган тақдирда, Кенгаш раисининг овози ҳал қилувчи ҳисобланади.

Жамғарманинг даромадлари ва харажатларининг йиллик молиявий режасини, шунингдек, Кенгаш маблағларидан фойдаланилишини тасдиқлаш масалалари бўйича қарорлар Кенгашнинг мажлисда қатнашган аъзоларининг учдан икки қисми овози билан қабул қилинади.

Кенгаш қарорлари Кенгаш мажлисининг баённомаси билан расмийлаштирилади.

Кенгаш мажлисининг баённомаси Кенгаш раиси томонидан тасдиқланади ҳамда Агентлик директори буйруғи асосида амалга оширилади.

25. Қуйидагилар Кенгашнинг асосий вазифалари ҳисобланади:

ҳисобот йили якуни бўйича Жамғарма маблағларининг даромадлари ва харажатлари тўғрисидаги ҳисоботларни кўриб чиқиш ва тасдиқлаш;

Жамғарма маблағларидан мақсадли ва самарали фойдаланилишини назорат қилиш.

26. Агентликнинг молия-иқтисодиёт йўналишига масъул таркибий бўлинмаси Жамғарманинг ишчи органи ҳисобланади.

27. Ишчи орган қуйидаги функцияларни амалга оширади:

Жамғарманинг даромадлари ва харажатларининг йиллик молиявий режасини ишлаб чиқади;

даромадлар ва харажатлар сметаларини тайёрлайди, шунингдек, уларга қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда ўзгартиришлар киритади;

Жамғарма тушумларини кўпайтириш ва унинг маблағларидан самарали фойдаланиш бўйича таклифлар тайёрлайди;

техникумлар ҳамда Жамғармадан сақлаш харажатлари молиялаштириладиган ташкилотларнинг Жамғармадан маблағ ажратишга оид мурожаатларини умумлаштиради;

Кенгашда кўриб чиқиш учун материаллар тайёрлайди;

Жамғарманинг тушумлар манбалари бўйича даромадлари ҳамда асосий харажатлар йўналишларига асосан ҳисобини юритади;

ҳар чорак якуни бўйича Жамғарма маблағларидан фойдаланилиши тўғрисида ҳисобот тайёрлайди ҳамда Кенгашга кўриб чиқиш ва тасдиқлаш учун тақдим этади.

5-боб. Жамғармадан техникумларнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш учун маблағлар ажратиш

28. Касбий таълим моддий-техника таъминоти маркази (кейинги ўринларда — Марказ) ҳар йили декабрь ойида кейинги йил учун техникумларни замонавий мебель, ўқув қуроллари, ўқув машқи учун мўлжалланган автотранспорт воситалари ва қишлоқ хўжалиги техникалари, лаборатория ва устахоналар учун зарур ускуналар, компьютер тўпламлари билан жиҳозлаш дастури (кейинги ўринларда — Дастур) ишлаб чиқади ва уни тасдиқлаш учун Агентликка тақдим этади.

29. Марказ томонидан ишлаб чиқилган ва тақдим этилган Дастур Агентлик томонидан белгиланган тартибда кўриб чиқилади ва маъқулланган тақдирда, директор буйруғи билан тасдиқланади.

30. Марказ тасдиқланган Дастур асосида техникумларнинг моддий-техник базасини яхшилаш бўйича зарур маблағларни ажратиш юзасидан Агентликка мурожаат қилади.

31. Марказ тасдиқланган Дастур ва ажратилган маблағларга асосан техникумларнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш, жумладан, зарур замонавий мебель, инвентарлар билан жиҳозлаш, ўқув машқи учун мўлжалланган автотранспорт воситалари ва қишлоқ хўжалиги техникалари, лаборатория ускуналари, ахборот-коммуникация, мультимедиа ва тармоқ қурилмалари, техникалари, воситалари, дастурий таъминотлар, кузатув, назорат ва идентификация тизимлари, воситалари ва қурилмалари билан таъминлаш ҳамда бошқа товар-моддий қимматликларни харид қилади ва жойларга етказиш чораларини кўради.

32. Жамғарма маблағлари ушбу Низомда белгиланган тартибда Марказнинг бюджетдан ташқари ривожлантириш жамғармаларининг шахсий ғазна ҳисобварағига ўтказилади.

Бунда Марказ ҳақиқий харажатларидан келиб чиққан ҳолда, асословчи ҳужжатлар билан биргаликда ҳисоботни тақдим этади ва фойдаланилмай қолган маблағларни Жамғармага қайтаради.

33. Жамғармадан маблағлар техникумларнинг моддий-техник базасини мустаҳкамлаш учун уларнинг мурожаатига асосан ажратилиши мумкин.

Бунда маблағлар техникумларнинг бюджетдан ташқари ривожлантириш жамғармаларининг шахсий ғазна ҳисобварағига ўтказилади.

Техникумлар ҳақиқий харажатларидан келиб чиққан ҳолда, асословчи ҳужжатлар билан биргаликда ҳисоботни тақдим этади ва фойдаланилмай қолган маблағларни Жамғармага қайтаради.

6-боб. Назорат, ҳисоб ва ҳисобдорлик

34. Жамғарма маблағларини жорий юритиш, шунингдек, ҳисоби ва ҳисоботи қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда Агентликнинг бухгалтерия ҳисобига масъул таркибий бўлинмаси томонидан амалга оширилади.

35. Жамғармага маблағларнинг белгиланган манбалардан тўлиқ келиб тушишини Агентлик назорат қилади.

36. Жамғарма маблағларидан фойдаланиш бўйича ҳисоб ва ҳисоботлар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда юритилади.

37. Жамғарманинг даромадлар ва харажатлар сметасининг ижроси тўғрисидаги йиллик ҳисобот Кенгаш томонидан кўриб чиқилади ҳамда ҳар йили 15 мартга қадар Агентликнинг ҳайъат мажлисида тасдиқланади.

38. Жамғарманинг даромадлар ва харажатлар сметаси ҳамда унинг ижроси тўғрисидаги ҳисоботлар, шунингдек, товарлар (ишлар, хизматлар)ни харид қилиш бўйича тузилган шартномалар рўйхатлари Агентликнинг расмий веб-сайтида эълон қилинади.

39. Жамғарма маблағларидан мақсадли фойдаланиш, шунингдек, тасдиқланган тушум (даромад) ва харажатлар сметасига мувофиқ чораклик ва йиллик ҳисоботларни Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт ва молия вазирлигига тақдим этиб бориш мажбурияти Агентлик директорига юкланади.

40. Жамғарма маблағларининг мақсадли ишлатилиши юзасидан назорат қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда ўтказилади.

7-боб. Якунловчи қоидалар

41. Ушбу Низомни қўллашда юзага келадиган низолар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда ҳал этилади.

42. Ушбу Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларига мувофиқ жавоб беради.

Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 30 апрелдаги 216-сон қарорига
3-ИЛОВА

Бошланғич, ўрта ва ўрта махсус касбий таълим тўғрисидаги дипломнинг давлат намунаси ва тавсифи

I. Бошланғич касбий таълим тўғрисидаги дипломнинг

НАМУНАСИ

Дипломнинг олд томони

BOSHLANGʻICH KASBIY TAʼLIM

DIPLOMI

Дипломнинг ички чап томони:


OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI
BOSHLANGʻICH KASBIY TAʼLIM DIPLOMI


KT-III № 0000000


_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________
^{(taʼlim tashkilotining nomi)}

Davlat attestatsiya komissiyasining
20__-yil “____” -_______dagi qaroriga binoan

_________________________________________________________________________________________
^{(bitiruvchining familiyasi, ismi, otasining ismi)}
_________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________ kasbi (mutaxassisligi) boʻyicha
oʻqishni tamomladi va _______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
kvalifikatsiya(lar)ni egalladi.

Davlat attestatsiya komissiyasi raisi:		M.Oʻ.
Direktor:
Roʻyxatga olish raqami:	___________________
	^{(tartib raqami)}


______________________________________________________________________
^{(berilgan joy va sana)}

Дипломнинг ички ўнг томони:


DIPLOMA OF PRIMARY VOCATIONAL EDUCATION
OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN


KT-III № 0000000


_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________
^{(the name of educational institution)}

By the decision of the State Attestation Commission
«____» _________ 20____

_________________________________________________________________________________________
^{(graduateʼs surname, name, other name)}
_________________________________________________________________________________________

completed ________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________ in profession (specialty)
of ____________________________________________________________________________ and mastered
following qualification (s): ___________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

Chairman of the State Attestation Comission:		P.S.
Director:
Registration №	___________________
	^{(Regd №)}


______________________________________________________________________
^{(date, place)}

Бошланғич касбий таълим тўғрисидаги дипломнинг
ТАВСИФИ

Бошланғич касбий таълим тўғрисидаги диплом муқовасининг томонлари 130х190мм ўлчамда яхлит қопланган кўк рангли бумвинил матбаа материалидан тайёрланади.

Унинг юз томонида босма нақш усулида Ўзбекистон Республикаси Давлат герби тасвири туширилган ва пастроқда лотин ёзувидаги ўзбек тилида BOSHLANGʻICH KASBIY TAʼLIM DIPLOMI сўзлари ёзилган.

Диплом бланкасининг ички қисми 255х180 мм ўлчамда, махсус миллий орнамент нақши туширилган сув белгили қоғозда матн қисми қора рангда ва тасвирий элементлари эса кўк рангда офсет босма усулида босилади.

Диплом бланкасининг саҳифалари марказида 70 мм диаметрли ўлчамда бўлган ўзига хос кўринишдаги кўк ранг бўёқда туширилган Ўзбекистон Республикасининг Давлат герби жойлаштирилади. Унинг атрофи узлуксиз майда чизиқлардан ташкил топган гильош элементидан иборат. Диплом бланкасининг асосий фон қисми ингичка чизиқли икки тангир сеткадан иборат.

Диплом бланкасининг иккала саҳифасига «OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI BOSHLANGʻICH KASBIY TAʼLIM DIPLOMI» ҳамда «DIPLOMA OF PRIMARY VOCATIONAL EDUCATION OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN» сўзлари, KT-III лотин ҳарфи ва уч сони рим рақамида ҳамда етти хонали сондан иборат бўлган рақам қора рангли бўёқда босилади.

Аъло даражали диплом бланкаси учун «OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI BOSHLANGʻICH KASBIY TAʼLIM DIPLOMI» ва «DIPLOMA OF PRIMARY VOCATIONAL EDUCATION OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN» сўзлари пастига қизил бўёқда лотин ёзувидаги ўзбек тилида «AʼLO DARAJALI» ва инглиз тилида «WITH HONOURS» сўзлари ёзилади. Диплом бланкасининг муқоваси қизил рангли бумвинил матбаа материалидан тайёрланади.

Диплом бланкасининг ҳимоя даражалари қуйидагича:

Қоғоз таснифи:

қоғоз — 100 фоиз пахта, қалинлиги 120±5г/м2, оқартиргичсиз, акс этмайдиган ультрабинафша нури ва миллий орнамент нақши кўринишидаги сув белгиси мавжуд;

қоғоз сиртида тартибсиз киприк шаклидаги узунлиги 2,5 — 3 мм бўлган қизил ва яшил рангли толалар жойлашган ҳамда ультрабинафша нури остида кўринадиган сариқ ва кўк рангли толалари мавжуд;

Босма таснифи:

икки хил усулдаги чоп этишдан фойдаланиш:

асосий қисм учун офсет босма усули, рақамларни чоп этиш учун юқори босма усули;

босма жараёнида кимёвий барқарор матбаа бўёқларидан фойдаланиш;

диплом бланкасининг чап томонида ўзгарувчан рангда OVI бўёғи ишлатилган очиқ китоб тасвири туширилган;

KT-III лотин ҳарфи ва уч сони рим рақамида ҳамда етти хонали рақам қора флуоресценция бўёғида чоп этилади, ультрабинафша нурларида яшил рангда ёруғлик сочади;

кичик матн, бир неча бор катталаштирилгандагина кўринадиган диплом саҳифасининг матн чизиқларида ва Давлат гербининг атрофида жойлаштирилган, такрорланувчи «OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI» сўзлари мавжуд;

диплом бланкасининг икки томон марказида Ўзбекистон Республикаси Давлат гербининг диаметри 40 мм бўлган кўринмайдиган тасвири туширилган ва у ультрабинафша нурлари остида кўринади.

II. Ўрта касбий таълим тўғрисидаги дипломнинг

НАМУНАСИ

Дипломнинг олд томони

OʻRTA KASBIY TAʼLIM

DIPLOMI

Дипломнинг ички чап томони:

OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI
OʻRTA KASBIY TAʼLIM DIPLOMI


KT-IV № 0000000

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________
^{(taʼlim tashkilotining nomi)}

Davlat attestatsiya komissiyasining
20__-yil “____” -_______dagi qaroriga binoan

_________________________________________________________________________________________
^{(bitiruvchining familiyasi, ismi, otasining ismi)}
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
mutaxassislik (kasb) boʻyicha oʻqishni tamomladi va ______________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
kvalifikatsiya(lar)ni egalladi.

Davlat attestatsiya komissiyasi raisi:		M.Oʻ.
Direktor:
Roʻyxatga olish raqami:	___________________
	^{(tartib raqami)}


______________________________________________________________________________________
^{(berilgan joy va sana)}

Дипломнинг ички ўнг томони:

DIPLOMA OF SECONDARY VOCATIONAL EDUCATION
OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN


KT-IV № 0000000

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________
^{(the name of educational institution)}

By the decision of the State Attestation Commission
«____» __________20__

_________________________________________________________________________________________
^{(graduateʼs surname, name, other name)}

completed ________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________ in specialization of
_________________________________________________________________________________________
and mastered following (profession) qualification (s): ______________________________________________
_________________________________________________________________________________________

Chairman of the State Attestation Comission:		P.S.
Director:
Registration №	___________________
	^{(Regd №)}


______________________________________________________________________________________
^{(date, place)}

II. Ўрта касбий таълим тўғрисидаги дипломнинг
ТАВСИФИ

Ўрта касбий таълим тўғрисидаги диплом муқовасининг томонлари 130х190 мм ўлчамда яхлит қопланган жигарранг бумвинил матбаа материалидан тайёрланади.

Унинг юз томонида босма нақш усулида Ўзбекистон Республикаси Давлат герби тасвири туширилган ва пастроқда лотин ёзувидаги ўзбек тилида «OʻRTA KASBIY TAʼLIM DIPLOMI» сўзлари ёзилган.

Диплом бланкасининг ички қисми 255х180 мм ўлчамда, махсус миллий орнамент нақши туширилган сув белгили қоғозда матн қисми учун қора рангда ва тасвирий элементлар учун жигарранг офсет босма усулида босилади.

Диплом бланкасининг саҳифалари марказида 70 мм диаметрли ўлчамда бўлган ўзига хос кўринишдаги жигарранг бўёқда туширилган Ўзбекистон Республикасининг Давлат герби жойлаштирилади. Унинг атрофи узлуксиз майда чизиқлардан ташкил топган гильош элементидан иборат. Диплом бланкасининг асосий фон қисми ингичка чизиқли икки тангир сеткадан иборат.

Диплом бланкасининг иккала саҳифасига «OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI OʻRTA KASBIY TAʼLIM DIPLOMI» ҳамда «DIPLOMA OF SECONDARY VOCATIONAL EDUCATION OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN» сўзлари, KT-IV лотин ҳарфи ва тўрт сони рим рақамида ҳамда етти хонали сондан иборат бўлган рақам қора рангли бўёқда босилади.

Аъло даражали диплом бланкаси учун «OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI OʻRTA KASBIY TAʼLIM DIPLOMI» ҳамда «DIPLOMA OF SECONDARY VOCATIONAL EDUCATION OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN» сўзлари пастига қизил бўёқда лотин ёзувидаги ўзбек тилида «AʼLO DARAJALI» ва инглиз тилида «WITH HONOURS» сўзлари ёзилади. Диплом бланкасининг муқоваси қизил рангли бумвинил матбаа материалидан тайёрланади.

Диплом бланкасининг ҳимоя даражалари қуйидагича:

Қоғоз таснифи:

Қоғоз — 100 фоиз пахта, қалинлиги 120±5г/м2, оқартиргичсиз, акс этмайдиган ультрабинафша нури ва миллий орнамент нақши кўринишидаги сув белгиси мавжуд;

қоғоз сиртида тартибсиз киприк шаклидаги, узунлиги 2,5 — 3 мм бўлган қизил ва яшил рангли толалар жойлашган ҳамда ультрабинафша нури остида кўринадиган сариқ ва кўк рангли толалари мавжуд;

Босма таснифи:

икки хил усулдаги чоп этишдан фойдаланиш:

асосий қисм учун офсет босма усули, рақамларни чоп этиш учун юқори босма усули;

босма жараёнида кимёвий барқарор матбаа бўёқларидан фойдаланиш;

диплом бланкасининг чап томонида ўзгарувчан рангда OVI бўёғи ишлатилган очиқ китоб тасвири туширилган;

KT-IV лотин ҳарфи ва тўрт сони рим рақамида ҳамда етти хонали рақам қора флуоресценция бўёғида чоп этилади, ультрабинафша нурларида яшил рангда ёруғлик сочади;

диплом бланкасининг икки томони марказида Ўзбекистон Республикаси Давлат гербининг диаметри 40 мм бўлган кўринмайдиган тасвири туширилган ва у ультрабинафша нурлари остида кўринади.

III. Ўрта махсус касбий таълим тўғрисидаги дипломи

НАМУНАСИ

Дипломнинг олд томони

OʻRTA MAXSUS KASBIY TAʼLIM

DIPLOMI

Дипломнинг ички чап томони:

OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI
OʻRTA MAXSUS KASBIY TAʼLIM DIPLOMI


KT-V № 0000000


_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________
^{(taʼlim tashkilotining nomi)}


Davlat attestatsiya komissiyasining
20__-yil “____” -_______dagi qaroriga binoan


_________________________________________________________________________________________
^{(bitiruvchining familiyasi, ismi, otasining ismi)}
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
mutaxassislik boʻyicha oʻqishni tamomladi va ____________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
kvalifikatsiya(lar)ni egalladi.

Davlat attestatsiya komissiyasi raisi:		M.Oʻ.
Direktor:
Roʻyxatga olish raqami:	___________________
	^{(tartib raqami)}

________________________________________________________________________________________
^{(berilgan joy va sana)}

Дипломнинг ички ўнг томони:

DIPLOMA OF THE SECONDARY SPECIALIZED VOCATIONAL EDUCATION OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN


KT-V № 0000000


_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________
^{(the name of educational institution)}


By the decision of the State Attestation Commission
«____» __________ 20___


_________________________________________________________________________________________
^{(graduateʼs surname, name, other name)}

сompleted ________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________ in specialization of
______________________________________________________________________ and mastered following
qualification(s): ____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________

Chairman of the State Attestation Comission		P.S.
Director
Registration №	___________________
	^{(Regd №)}

________________________________________________________________________________________
^{(date, place)}

III. Ўрта махсус касбий таълим тўғрисидаги дипломнинг
ТАВСИФИ

Ўрта махсус касбий таълим тўғрисидаги диплом муқовасининг томонлари 130х190 мм ўлчамда яхлит қопланган ҳаворанг бумвинил матбаа материалидан тайёрланади.

Унинг юз томонида босма нақш усулида Ўзбекистон Республикаси Давлат герби тасвири туширилган ва пастроқда лотин ёзувидаги ўзбек тилида «OʻRTA MAXSUS KASBIY TAʼLIM DIPLOMI» сўзлари ёзилган.

Диплом бланкасининг ички қисми 255х180 мм ўлчамда, махсус миллий орнамент нақши туширилган сув белгили қоғозда матн қисми қора рангда ва тасвирий элементлар учун эса кўк рангда офсет босма усулида босилади.

Диплом бланкасининг саҳифалари марказида 70 мм диаметрли ўлчамда бўлган ўзига хос кўринишдаги оч ҳаворанг бўёқда туширилган Ўзбекистон Республикасининг Давлат герби жойлаштирилади. Унинг атрофи узлуксиз майда чизиқлардан ташкил топган гильош элементидан иборат. Диплом бланкасининг асосий фон қисми ингичка чизиқли икки тангир сеткадан иборат.

Диплом бланкасининг иккала саҳифасига «OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI OʻRTA MAXSUS KASBIY TAʼLIM DIPLOMI» ҳамда «DIPLOMA OF THE SECONDARY SPECIALIZED VOCATIONAL EDUCATION OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN» сўзлари, KT-V лотин ҳарфи ва беш сони рим рақамида ҳамда етти хонали сондан иборат бўлган рақам қора рангли бўёқда босилади.

Аъло даражали диплом бланкаси учун «OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI OʻRTA MAXSUS KASBIY TAʼLIM DIPLOMI» ҳамда «DIPLOMA OF SECONDARYSPECIALIZED VOCATIONAL EDUCATION OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN» сўзлари пастига қизил бўёқда лотин ёзувидаги ўзбек тилида «AʼLO DARAJALI» ва инглиз тилида «WITH HONOURS» сўзлари ёзилади. Диплом бланкасининг муқоваси қизил рангли бумвинил матбаа материалидан тайёрланади.

Диплом бланкасининг ҳимоя даражалари қуйидагича:

Қоғоз таснифи:

қоғоз — 100 фоиз пахта, қалинлиги 120±5г/м2, оқартиргичсиз, акс этмайдиган ультрабинафша нур ва миллий орнамент нақши кўринишидаги сув белгиси мавжуд;

Босма таснифи:

икки хил усулдаги чоп этишдан фойдаланиш:

асосий қисм учун офсет босма усули, рақамларни чоп этиш учун юқори босма усули;

босма жараёнида кимёвий барқарор матбаа бўёқларидан фойдаланиш;

диплом бланкасининг чап томонида ўзгарувчан рангда OVI бўёғи ишлатилган очиқ китоб тасвири туширилган;

KT-V лотин ҳарфи ва беш сони рим рақамида ҳамда етти хонали рақам қора флуоресценция бўёғида чоп этилади, ультрабинафша нурларда яшил рангда ёруғлик сочади;

кичик матн, бир неча бор катталаштирилгандагина кўринадиган диплом саҳифасининг матн чизиқларида ва давлат гербининг атрофида жойлаштирилган, такрорланувчи «OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI» сўз бирикмаси мавжуд;

диплом бланкасининг икки томон марказида Ўзбекистон Республикаси Давлат гербининг диаметри 40 мм бўлган кўринмайдиган тасвири туширилган ва ультрабинафша нурлари остида кўринади.

Бошланғич, ўрта ва ўрта махсус касбий таълим тўғрисидаги дипломларга илованинг давлат намунаси

OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI REPUBLIC OF UZBEKISTAN	1. DIPLOM EGASI HAQIDA MAʼLUMOTLAR / INFORMATION ABOUT THE DIPLOMAHOLDER
	1.1. Familiyasi / Surname

	1.2. Ismi, otasining ismi / Name, other name

	1.3. Tugʻilgan sanasi / Date of birth

	1.4. Avvalgi taʼlim haqida hujjat / Certificate of previous education

KT-__ № 0000000 DIPLOMGA ILOVA / DIPLOMA SUPPLEMENT	2. MALAKASI HAQIDA MAʼLUMOTLAR / QUALIFICATION
(diplomsiz ilova haqiqiy hisoblanmaydi / without diploma the attachment is invalid)	2.1. Kasb (mutaxassislik)ning nomi / Name of the specialty / profession

	Davlat attestatsiya komissiyasining qarori / Decision of the State Attestation Commission

	2.2. Taʼlim yoʻnalishi / Field of study

	2.3. Kvalifikatsiyasi / Qualification

	2.4. Diplom bergan kasbiy taʼlim tashkilotining nomi, tashkiliy-huquqiy shakli, taʼlim tashkilotining turi / The name, organizational-legal form and type of the educational institution awarding the diploma

2.5. Taʼlim (imtihon) til (lar)i / Language (s) of education (examination)

3. TAʼLIM DARAJASI HAQIDA MAʼLUMOTLAR / INFORMATION ON THE LEVEL OF EDUCATION
3.1. Taʼlim darajasi / Level of education
3.2.Taʼlimning davomiyligi / Length of education
3.3. Taʼlim shakli / Type of education
3.4. Taʼlim dasturining tavsifi / Curriculum description




______________________________________________________________________
^{Oʻquvchining F.I.О. /}^{Studentʼs full name}

3.5. Taʼlim dasturini oʻzlashtirish natijalari haqida maʼlumotlar / Obtained programme details and grades

T./r.	Fan (modul)ning nomi / Course title	Soatlarning umumiy miqdori, kredit / Total hours in the curriculum, credit	Baholash (ball, reyting, baho, kredit bahosi) / Grade (score, rating, mark, credit score)




























Davlat attestatsiyalari / The state attestations

4. QOʻSHIMCHA MAʼLUMOTLAR / ADDITIONAL INFORMATION

IMZO VA MUHR / SIGNATURE AND SEAL

Direktor / Director

Direktor oʻrinbosari / Deputy Director

Roʻyxat raqami / Registration number ________________________________________

Berilgan vaqti / Date of issue _______________________________________________

Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 30 апрелдаги 216-сон қарорига
4-ИЛОВА

Компетенцияни (малакани) эгаллаганлик тўғрисидаги сертификатнинг давлат намунаси ва тавсифи

Сертификатнинг олд томони:

KOMPETENSIYANI (MALAKANI) EGALLAGANLIK

TOʻGʻRISIDA

SERTIFIKAT

Сертификатнинг ички чап томони:

OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI
SERTIFIKATI



K № 0000000




_________________________________________________________________________________________
^{(bitiruvchining familiyasi, ismi, otasining ismi)}

_________________________________________________________________________________________
^{(taʼlim tashkilotining nomi)}

20____-yilda oʻquv kursini tamomladi va Milliy malaka ramkasining _______ darajasiga muvofiq __________

_________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________ egalladi.
^{(kompetensiya yoki malaka nomi)}


Direktor:		M.Oʻ.


Direktor oʻrinbosari:


Roʻyxatga olish raqami:	_____________________
	^{(tartib raqami)}

________________________________________________________
^{(berilgan joy va sana)}

Сертификатнинг ички ўнг томони:

CERTIFICATE
OF TНE REPUBLIC OF UZBEKISTAN



K № 0000000




_________________________________________________________________________________________
^{(graduateʼs surname, first name, other name)}

_________________________________________________________________________________________
^{(the name of educational institution)}

In 20____ completed the training course and acquired _____________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________
^{(name of competency or qualification)}
in accordance with Level _______ of the National Qualifications Framework.


Director:		P.S.


Deputy director:


Registration №	___________________
	^{(serial number)}

________________________________________________________
^{(date and place)}

Сертификатнинг орқа томони:

СЕРТИФИКАТ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН



K № 0000000




_________________________________________________________________________________________
^{(фамилия, имя, отчество выпускника)}

_________________________________________________________________________________________
^{(наименование учебного учреждения)}

В 20____ году окончил(а) учебный курс и приобрел(а) __________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________
^{(название компетенции или квалификации)}
в соответствии с уровнем _______ Национальной рамки квалификаций.


Директор:		М.П.

Заместитель директора:



Регистрационный номер	___________________
	^{(порядковый номер)}

________________________________________________________
^{(место и дата выдачи)}

Компетенцияни (малакани) эгаллаганлик тўғрисидаги сертификат
ТАВСИФИ

Сертификат бланкаси 297х210 мм ўлчамда тайёрланади. Унинг олд томонида Ўзбекистон Республикаси Давлат герби тасвири туширилган ва пастроқда лотин ёзувидаги ўзбек тилида «KOMPETENSIYANI (MALAKANI) EGALLAGANLIK TOʻGʻRISIDA» сўзлари қора рангда, унинг остидан кўк рангда «SERTIFIKAT» сўзи ёзилган.

Сертификат бланкасининг орқа томони ўзбек, инглиз ва рус тилларидаги учта саҳифадан иборат бўлиб, биринчи саҳифасига «OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI SERTIFIKATI» сўзлари, иккинчи саҳифасига «CERTIFICATE OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN» сўзлари ҳамда учинчи саҳифасига «СЕРТИФИКАТ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН» сўзлари кўк рангли ва унинг остидан «K» ҳарфи ҳамда етти хонали сондан иборат бўлган рақам қора рангли бўёқда босилади.

Сертификат бланкасининг орқа томони саҳифалари марказида Ўзбекистон Республикаси Давлат гербининг 30 мм диаметрли кўринмайдиган тасвири жойлаштирилган ва у ультрабинафша нурлар остида кўринади, шунингдек, сертификат бланкасининг ўнг томони қуйи қисмида фонсиз 35х35 мм ўлчамда QR-код қўйилади.

Сертификат бланкасининг ҳимоя даражалари қуйидагича:

Қоғоз таснифи:

қоғоз — 100 фоиз пахта, қалинлиги 120±5гр/м2, оқартиргичсиз, акс этмайдиган ультрабинафша нури ва миллий орнамент нақши кўринишидаги сув белгиси мавжуд;

қоғоз сиртида тартибсиз киприк шаклидаги, узунлиги 2,5 — 3 мм бўлган қизил ва яшил рангли толалар жойлаштирилган ҳамда ультрабинафша нури остида кўринадиган сариқ ва кўк рангли толалар мавжуд.

Босма таснифи:

K ҳарфи ҳамда етти хонали сондан иборат бўлган рақам қора флуоресценция бўёғида чоп этилади, ультрабинафша нурларида яшил рангда ёруғлик сочади; босма жараёнида кимёвий барқарор матбаа бўёқларидан фойдаланилади;

сертификатнинг олд томонида жойлаштирилган Ўзбекистон Республикаси Давлат герби атрофидаги айлана ичида узлуксиз майда чизиқлардан ташкил топган гильош элементи мавжуд;

сертификатнинг орқа томонидаги «Roʻyxatga olish raqami:», «Registration №» ва «Регистрационный номер» сўзларидан кейин чизиқларда бир неча бор катталаштирилгандагина кўринадиган кичик матндан иборат такрорланувчи «OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI» сўз бирикмаси мавжуд. Булар нусха тушириш ва қалбакилаштиришга қарши ҳимоя ҳисобланади.

Вазирлар Маҳкамасининг 2026 йил 30 апрелдаги 216-сон қарорига
5-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига киритилаётган ўзгартириш ва қўшимчалар

1. Вазирлар Маҳкамасининг «Бошланғич, ўрта ва ўрта махсус профессионал таълим тўғрисидаги ҳужжатларнинг давлат намунасини тасдиқлаш ҳақида» 2020 йил 19 ноябрдаги 734-сон қарорининг 1-банди ҳамда қарорга 1, 2, 3 ва 4-иловалар 2026 йил 1 сентябрдан бошлаб ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

2. Вазирлар Маҳкамасининг «Вазирлар Маҳкамасининг «Бошланғич, ўрта ва ўрта махсус профессионал таълим тўғрисидаги ҳужжатларнинг давлат намунасини тасдиқлаш ҳақида» 2020 йил 19 ноябрдаги 734-сон қарорига ўзгартириш киритиш тўғрисида» 2022 йил 27 июлдаги 408-сон қарори ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

3. Вазирлар Маҳкамасининг «Мактабгача, умумий ўрта, ўрта махсус, профессионал ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари педагог кадрларини аттестациядан ўтказиш тартибини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2021 йил 17 сентябрдаги 572-сон қарорида:

а) 2¹-банднинг иккинчи ва учинчи хатбошиси, 3-банднинг учинчи хатбошиси ва 7-банддаги тегишли келишикдаги «Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги» сўзлари «Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлиги» сўзлари билан алмаштирилсин;

б) 1-иловада:

1-банднинг иккинчи хатбошиси чиқариб ташлансин:

13-банд қуйидаги таҳрирда баён этилсин:

«13. Аттестацияга доир ташкилий масалалар Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги ҳамда Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳузуридаги Касбий таълим агентлиги (кейинги ўринларда — ваколатли вазирлик ва идоралар), тизимида мактабгача, умумий ўрта, ўрта махсус, касбий ва мактабдан ташқари таълим ташкилотлари бўлган вазирлик ва идоралар ҳамда таълим ташкилотлари томонидан амалга оширилади.»;

22-банднинг «а» ва «б» кичик бандлари тўртинчи хатбошиларидаги «50 фоизи — ваколатли вазирликларнинг» сўзлари «50 фоизи — ваколатли вазирлик ва идораларнинг» сўзлари билан алмаштирилсин.

(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 01.05.2026 й., 09/26/216/0441-сон; 03.07.2026 й., 09/26/353/0680-сон)