Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю и главному бухгалтеру страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений
[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан 30 мая 2013 г. Регистрационный № 2462]
В соответствии с Законом Республики Узбекистан «О страховой деятельности» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2002 г., № 4-5, ст. 68) и постановлением Президента Республики Узбекистан от 26 ноября 2010 года № ПП-1438 «О приоритетных направлениях дальнейшего реформирования и повышения устойчивости финансово-банковской системы республики в 2011 — 2015 годах и достижения высоких международных рейтинговых показателей» (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., № 48, ст. 442) приказываю:
1. Утвердить Положение о квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю и главному бухгалтеру страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ министра финансов Республики Узбекистан от 11 июня 2008 года № 61 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю и главному бухгалтеру страховщика (страхового брокера)» (рег. № 1827 от 18 июня 2008 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 24-25, ст. 241).
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр Р. АЗИМОВ
г. Ташкент,
30 апреля 2013 г.,
№ 42
ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу министра финансов Республики Узбекистан от 30 апреля 2013 года № 42
о квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю и главному бухгалтеру страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений
Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О страховой деятельности» (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 2002 г., № 4-5, ст. 68) и постановлением Президента Республики Узбекистан от 26 ноября 2010 года № ПП-1438 «О приоритетных направлениях дальнейшего реформирования и повышения устойчивости финансово-банковской системы республики в 2011 — 2015 годах и достижения высоких международных рейтинговых показателей» (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2010 г., № 48, ст. 442) устанавливает квалификационные требования, предъявляемые к руководителю и главному бухгалтеру страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений.
Глава 1. Общие положения
1. В настоящем Положении применяются следующие основные понятия:
руководитель страховщика (страхового брокера) — физическое лицо, которое в результате его назначения или избрания в соответствии с законодательством и учредительными документами страховщика (страхового брокера), на основании заключенного трудового договора, является единоличным исполнительным органом страховщика (страхового брокера) либо возглавляет коллегиальный исполнительный орган страховщика (страхового брокера);
руководитель обособленного подразделения страховщика (страхового брокера) — физическое лицо, которое в результате его назначения, на основании заключенного трудового договора и выданной доверенности, является единоличным исполнительным органом обособленного подразделения страховщика (страхового брокера);
главный бухгалтер страховщика (страхового брокера) — физическое лицо, осуществляющее функции бухгалтерского учета и финансового управления страховщика (страхового брокера), обеспечивающее ведение бухгалтерского учета и контроль за рациональным, экономным использованием материальных и финансовых ресурсов;
главный бухгалтер обособленного подразделения страховщика (страхового брокера) — физическое лицо, осуществляющее функции бухгалтерского учета и финансового управления обособленного подразделения страховщика (страхового брокера), обеспечивающее ведение бухгалтерского учета и контроль за рациональным, экономным использованием материальных и финансовых ресурсов;
обособленное подразделение— филиал (представительство) страховщика (страхового брокера) в Республике Каракалпакстан, областях и городе Ташкенте.
2. Кандидаты, рекомендуемые на должности руководителей и главных бухгалтеров страховщиков, страховых брокеров и их обособленных подразделений (далее — кандидаты), назначаются (избираются) при условии их соответствия квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением.
3. Страховщик (страховой брокер) обязан представить в Национальное агентство перспективных проектов Республики Узбекистан (далее — Национальное агентство перспективных проектов) документы, подтверждающие соответствие кандидата квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, до его назначения (избрания) на должность руководителя или главного бухгалтера страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений.
(пункт 3 в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
4. Штатная численность обособленного подразделения страховщика должна составлять не менее 2-х единиц (руководитель и главный бухгалтер обособленного подразделения страховщика).
5. Вакансии руководителей и главных бухгалтеров страховщиков, страховых брокеров и их обособленных подразделений должны быть заполнены в течение 3-х месяцев.
Глава 2. Квалификационные требования
6. Руководитель страховщика (страхового брокера) должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
а) наличие высшего образования, полученного в учреждениях высшего образования Республики Узбекистан, либо высшего образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства и в соответствии с законодательством признанного в Республике Узбекистан;
(подпункт «а» пункта 6 в редакции приказа министра финансов Республики Узбекистан от 13 августа 2020 года № 37 (рег. № 2462-1 от 25.08.2020 г.) — Национальная база данных законодательства, 25.08.2020 г., № 10/20/2462-1/1221)
б) наличие стажа работы в сфере страхования не менее 3-х лет (без учета стажа работы страховым агентом, а также на должностях вспомогательного, технического и обслуживающего персонала);
в) владение знаниями в следующих направлениях:
теория и практика построения демократического общества в Узбекистане;
законодательство о страховой деятельности.
7. Главный бухгалтер страховщика (страхового брокера) должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
а) наличие высшего (бухгалтерского, финансового, экономического) образования, полученного в учреждениях высшего образования Республики Узбекистан, либо высшего (бухгалтерского, финансового, экономического) образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства и в соответствии с законодательством признанного в Республике Узбекистан;
(подпункт «а» пункта 7 в редакции приказа министра финансов Республики Узбекистан от 13 августа 2020 года № 37 (рег. № 2462-1 от 25.08.2020 г.) — Национальная база данных законодательства, 25.08.2020 г., № 10/20/2462-1/1221)
б) наличие стажа работы бухгалтером не менее 4-х лет, из которых не менее 2-х лет стажа работы бухгалтером в сфере страхования;
в) владение знаниями в следующих направлениях:
законодательство о страховой деятельности;
законодательство о бухгалтерском учете.
8. Руководитель обособленного подразделения страховщика (страхового брокера) должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
а) наличие высшего образования, полученного в учреждениях высшего образования Республики Узбекистан, либо высшего образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства и в соответствии с законодательством признанного в Республике Узбекистан;
(подпункт «а» пункта 8 в редакции приказа министра финансов Республики Узбекистан от 13 августа 2020 года № 37 (рег. № 2462-1 от 25.08.2020 г.) — Национальная база данных законодательства, 25.08.2020 г., № 10/20/2462-1/1221)
б) наличие стажа работы в сфере страхования не менее 1 года (без учета стажа работы страховым агентом, а также на должностях вспомогательного, технического и обслуживающего персонала).
9. Главный бухгалтер обособленного подразделения страховщика (страхового брокера) должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
а) наличие высшего (бухгалтерского, финансового, экономического) образования, полученного в учреждениях высшего образования Республики Узбекистан, либо высшего (бухгалтерского, финансового, экономического) образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства и в соответствии с законодательством признанного в Республике Узбекистан;
(подпункт «а» пункта 9 в редакции приказа министра финансов Республики Узбекистан от 13 августа 2020 года № 37 (рег. № 2462-1 от 25.08.2020 г.) — Национальная база данных законодательства, 25.08.2020 г., № 10/20/2462-1/1221)
б) наличие стажа работы бухгалтером не менее 1 года.
10. Не может быть назначено (избрано) руководителем (главным бухгалтером) страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений лицо, являвшееся руководителем (главным бухгалтером) юридического лица в течение одного года до момента признания этого юридического лица банкротом или принятия решения судом о его ликвидации, при наличии фактов о том, что предпринятые руководителем (главным бухгалтером) действия привели к банкротству или принятию решения судом о его ликвидации.
Глава 3. Определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям
11. Страховщик (страховой брокер) представляет в Национальное агентство перспективных проектов следующие документы:
(абзац первый пункта 11 в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
заполненная анкета по форме согласно приложению к настоящему Положению;
заверенная по месту работы копия диплома о высшем образовании либо заверенная по месту работы копия свидетельства уполномоченного государственного органа о признании иностранного документа о высшем образовании (при наличии высшего образования, полученного в образовательных учреждениях иностранного государства);
(абзац третий пункта 11 в редакции приказа министра финансов Республики Узбекистан от 13 августа 2020 года № 37 (рег. № 2462-1 от 25.08.2020 г.) — Национальная база данных законодательства, 25.08.2020 г., № 10/20/2462-1/1221)
заверенная по месту работы копия трудовой книжки. При наличии стажа работы по совместительству должна быть запись об этом в трудовой книжке.
Указанные документы представляются в одном экземпляре.
12. Для определения соответствия кандидатов квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, Национальным агентством перспективных проектов создается Комиссия.
(пункт 12 в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
13. Определение соответствия кандидатов, рекомендуемых на должности руководителей и главных бухгалтеров страховщиков (страховых брокеров), квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, осуществляется путем рассмотрения представленных документов и проведения собеседования с кандидатами. Собеседование проводится с кандидатами на основе вопросника, утвержденного Национальным агентством перспективных проектов и размещенного на веб-сайте Национального агентства перспективных проектов.
(абзац первый пункта 13 в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
Определение соответствия кандидатов, рекомендуемых на должности руководителей и главных бухгалтеров обособленных подразделений страховщиков (страховых брокеров), квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, осуществляется путем рассмотрения представленных документов.
14. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя и не менее чем трех членов, включая секретаря.
В состав Комиссии включаются работники Национального агентства перспективных проектов.
(абзац второй пункта 14 в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
15. Положение о Комиссии и ее персональный состав утверждается приказом директора Национального агентства перспективных проектов.
(абзац первый пункта 15 в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
Комиссия правомочна проводить заседания при участии не менее 50 процентов от ее состава с обязательным участием председателя Комиссии или его заместителя.
16. Работа Комиссии осуществляется в форме заседаний и оформляется протоколами. Протоколы утверждаются председателем Комиссии (при его отсутствии — его заместителем) и подписываются членами Комиссии, принимавшими участие на заседаниях.
17. Ответственным по вопросам организации работ Комиссии назначается секретарь Комиссии.
(пункт 17 в редакции приказа министра финансов Республики Узбекистан от 13 августа 2020 года № 37 (рег. № 2462-1 от 25.08.2020 г.) — Национальная база данных законодательства, 25.08.2020 г., № 10/20/2462-1/1221)
18. Представленные документы вносятся на рассмотрение в Комиссию в 2-дневный срок со дня их поступления в рабочий орган.
Комиссия в 10-дневный срок рассматривает представленные документы (проводит собеседование) и принимает решение о соответствии или несоответствии кандидата квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением.
19. В случае непредставления и/или представления не оформленных в установленном порядке документов (одного или нескольких из них), указанных в пункте 11 настоящего Положения, представленные документы не вносятся на рассмотрение в Комиссию до представления страховщиком (страховым брокером) всех необходимых документов, оформленных в установленном порядке, о чем рабочий орган в 2-дневный срок письменно уведомляет страховщика (страхового брокера).
20. В случае соответствия кандидатов квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, Национальное агентство перспективных проектов в 3-дневный срок со дня принятия Комиссией решения письменно уведомляет об этом страховщика (страхового брокера).
(пункт 20 в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
21. В случае несоответствия кандидатов квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, Национальное агентство перспективных проектов в 3-дневный срок со дня принятия Комиссией решения письменно уведомляет об этом страховщика (страхового брокера) с указанием причин несоответствия.
(пункт 21 в редакции приказа министра юстиции Республики Узбекистан от 25 декабря 2024 года № 34-мх (рег. № 3595 от 27.12.2024 г.) — Национальная база данных законодательства, 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
22. В случае нарушения страховщиком (страховым брокером) требований настоящего Положения к страховщику (страховому брокеру) применяются меры в соответствии с законодательством.
23. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
ПРИЛОЖЕНИЕ к Положению о квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю и главному бухгалтеру страховщика, страхового брокера и их обособленных подразделений
АНКЕТА сведений о кандидате, рекомендуемом на должность
Для фотографии
____________________________________________
(полное наименование должности)
____________________________________________
(наименование страховщика (страхового брокера))
Часть первая. Правила заполнения анкеты
На все вопросы анкеты должны быть даны полные и исчерпывающие ответы, ни одна из граф анкеты не должна остаться незаполненной. Присутствие хотя бы одной незаполненной графы будет означать неполное заполнение всей анкеты, и она будет возвращена страховщику (страховому брокеру). При необходимости к анкете могут быть приложены дополнительные листы для приведения подробной информации по вопросам анкеты.
К анкете прикрепляется цветная фотография размером 3 х 4 см, сделанная в течение последних 6 месяцев.
Часть вторая. Анкета
1. Сведения о личности анкетируемого
Код
Вопросы
Ответы
1.
Фамилия
2.
Имя
3.
Отчество
4.
Предыдущая фамилия (если фамилия была изменена)
5.
Дата рождения
6.
Место рождения
7.
Серия и номер паспорта
8.
Адрес по месту проживания
9.
Номера телефонов (дом., раб., моб.)
2. Сведения о занятости за последние 10 лет (сведения приводятся по каждой организации и должности в отдельности)
Код
Вопросы
Ответы
10.
Наименование организации
11.
Известный анкетируемому лицу последний адрес организации
12.
Должность (должности)
13.
Период работы
с «___» ____________ г., по «___» ___________ г.
14.
Характер занятости (нужное подчеркнуть)
а) по трудовому договору; б) индивидуальный предприниматель; в) не работал.
При ответах «б» или «в» укажите подробности
3. Сведения об образовании (указывается только обучение в учреждениях высшего образования, по каждому учреждению в отдельности)
Код
Вопросы
Ответы
15.
Наименование высшего учебного заведения
16.
Известный анкетируемому лицу последний адрес данного учебного заведения
17.
Форма обучения (нужное подчеркнуть)
а) очная; б) заочная; в) вечерняя.
18.
Дата поступления
19.
Дата окончания учебы
20.
Полученная степень
21.
Полученная специальность
22.
Серия и номер диплома или другого документа об окончании учебного заведения
Серия ______ Номер ______
23.
Если анкетируемый не закончил учебу в данном ВУЗе, укажите причину
4. Дополнительные сведения
Код
Вопросы
Ответы
24.
Являлся ли анкетируемый руководителем (главным бухгалтером) юридического лица в течение одного года до момента признания этого юридического лица банкротом или принятия решения судом о его ликвидации, при наличии фактов о том, что предпринятые руководителем (главным бухгалтером) действия привели к банкротству или принятию решения судом о его ликвидации (нужное подчеркнуть).
а) не являлся; б) являлся.
В случае отметки ответа «б» укажите наименование организации и должность анкетируемого
Я подтверждаю, что: сведения, приведенные мной в настоящей анкете, являются достоверными и исчерпывающими; я ознакомлен(а) с правилами заполнения данной анкеты.
Фамилия, имя, отчество анкетируемого полностью
Подпись анкетируемого
Дата подписи
Я подтверждаю, что анкетируемый подписал каждую страницу анкеты собственноручно в моем присутствии.
Фамилия, имя, отчество ответственного работника страховщика (страхового брокера) полностью
(приложение в редакции приказа министра финансов Республики Узбекистан от 13 августа 2020 года № 37 (рег. № 2462-1 от 25.08.2020 г.) — Национальная база данных законодательства, 25.08.2020 г., № 10/20/2462-1/1221)
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2013 г., № 22, ст. 296; Национальная база данных законодательства, 25.08.2020 г., № 10/20/2462-1/1221; 28.12.2024 г., № 10/24/3595/1086)
