1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.07.00.00 Охрана труда / 05.07.07.00 Охрана труда отдельных категорий работников;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.09.00.00 Дополнительные гарантии и особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите / 05.09.02.00 Труд молодежи]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]
Постановление
Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан Министерства здравоохранения Республики Узбекистан
Об утверждении положения об установлении предельно допустимых норм при подъеме и перемещении тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет
[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан 12 мая 2009 г., регистрационный № 1954]
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан и законами Республики Узбекистан «О ратификации Конвенции о минимальном возрасте для приема на работу (Женева, 26 июня 1973 года)» и «О ратификации Конвенции о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (Женева, 17 июня 1999 года)» Министерство труда и социальной защиты населения и Министерство здравоохранения Республики Узбекистан постановляют:
Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Преамбула в редакции постановления Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан от 23 февраля 2023 года № 63-к/к и Министерства здравоохранения от 17 февраля 2023 года № 3. См. официальный текст на узбекском языке. (рег. № 1954-1 от 11.03.2023 г.).
1. Утвердить Положение об установлении предельно допустимых норм при подъеме и перемещении тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет согласно приложению*.
Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 1 в редакции постановления Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан от 23 февраля 2023 года № 63-к/к и Министерства здравоохранения от 17 февраля 2023 года № 3. См. официальный текст на узбекском языке. (рег. № 1954-1 от 11.03.2023 г.).
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.
И.о. министра труда и социальной защиты населения А. ХАИТОВ
г. Ташкент,
21 апреля 2009 г.,
№ 17/КК
Министр здравоохранения Ф. НАЗИРОВ
г. Ташкент,
21 апреля 2009 г.,
№ 8
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., № 19-20, ст. 242)