1.09.00.00.00 Tadbirkorlik va xoʻjalik faoliyati / 09.13.00.00 Shaharsozlik va arxitektura / 09.13.04.00 Muhandislik va transport inshootlari va kommunikatsiyalari tizimi.Obodonlashtirish. Koʻkalamzorlashtirish]
[TSZ:
1.Iqtisodiyot / Energetika]
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
qarori
Toshkent shahrida koʻchalarni yoritish obyektlaridan samarali foydalanish va ularni boshqarish tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Toshkent shahrida koʻchalarni yoritish obyektlarini saqlash va ularni tasarruf etish, belgilangan vazifalarni oʻz vaqtida va sifatli bajarish, sohada zamonaviy tizimni joriy etish va raqamlashtirish hamda budjet mablagʻlaridan foydalanish samaradorligini oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
[OKOZ:
1.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.03.00.00 Yuridik shaxslar / 03.03.02.00 Yuridik shaxslarni tashkil etish, qayta tashkil etish va tugatish. Yuridik shaxslarni davlat roʻyxatiga olish;
2.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.03.00.00 Yuridik shaxslar / 03.03.05.00 Xoʻjalik shirkatlari va jamiyatlari / 03.03.05.04 Masʼuliyati cheklangan jamiyat. Qoʻshimcha masʼuliyatli jamiyat;
3.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.03.00.00 Yuridik shaxslar / 03.03.10.00 Notijorat tashkilotlari / 03.03.10.05 Muassasalar]
1. Vazirlar Mahkamasining “Davlat muassasalari va davlat ishtirokidagi korxonalarni qayta tashkil etish va tugatishning qoʻshimcha chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2023-yil 3-apreldagi 139-son qaroriga muvofiq Davlat muassasasi va masʼuliyati cheklangan jamiyat sifatida qayta tashkil etiladigan davlat ishtirokidagi korxonalar roʻyxati tasdiqlangani maʼlumot uchun qabul qilinsin.
2. “Toshshaharnur” davlat unitar korxonasi negizida Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi (keyingi oʻrinlarda — “Toshshaharnur” DM) tashkil etilsin.
3. Kuyidagilar “Toshshaharnur” DMning asosiy vazifalari etib belgilansin:
[OKOZ:
1.08.00.00.00 Uy-joy qonunchiligi. Kommunal xoʻjalik / 08.03.00.00 Kommunal xoʻjalik / 08.03.02.00 Elektr taʼminoti;
2.09.00.00.00 Tadbirkorlik va xoʻjalik faoliyati / 09.13.00.00 Shaharsozlik va arxitektura / 09.13.04.00 Muhandislik va transport inshootlari va kommunikatsiyalari tizimi.Obodonlashtirish. Koʻkalamzorlashtirish]
Toshkent shahridagi koʻchalarni yoritish obyektlarini saqlash, tashqi yoritishni masofadan boshqarishning va elektr energiyasini hisobga olishni nazorat qilishning avtomatlashtirilgan tizimini joriy etish, ishga tushirish va tasarruf etish;
[OKOZ:
1.02.00.00.00 Davlat boshqaruvi asoslari / 02.08.00.00 Iqtisodiyot, ijtimoiy-madaniy qurilish sohasidagi davlat boshqaruvining umumiy masalalari / 02.08.12.00 Hududlarni rivojlantirish;
2.08.00.00.00 Uy-joy qonunchiligi. Kommunal xoʻjalik / 08.03.00.00 Kommunal xoʻjalik / 08.03.08.00 Injenerlik xizmati;
3.11.00.00.00 Atrof tabiiy muhit va tabiiy resurslar / 11.02.00.00 Atrof tabiiy muhitni muhofaza qilish va ekologik xavfsizlikni taʼminlash / 11.02.01.00 Xoʻjalik faoliyatida atrof tabiiy muhitni muhofaza qilish va ekologik xavfsizlikni taʼminlash (shuningdek, 16.04.09.00ga qarang) / 11.02.01.01 Sanoatda atrof tabiiy muhitni muhofaza qilish va ekologik xavfsizlikni taʼminlash]
zamonaviy va energiya tejamkor yoritish-texnika uskunalarini oʻrnatish orqali elektr tarmoqlarini, illyuminatsiya moslamalarini, meʼmoriy va dekorativ yoritishni yanada takomillashtirish;
Toshkent shahri koʻchalarining yoritilishi, bino va inshootlar, arxitektura yodgorliklarini chiroq va illyuminatsiya bilan bezatish, davlat ahamiyatidagi bayram tadbirlarini tashqi yoritish choralarini koʻrish;
[OKOZ:
1.13.00.00.00 Taʼlim. Fan. Madaniyat / 13.03.00.00 Madaniyat / 13.03.04.00 Madaniy meros obyektlari;
2.13.00.00.00 Taʼlim. Fan. Madaniyat / 13.03.00.00 Madaniyat / 13.03.05.00 Madaniy meros obyektlaridan foydalanish va ularni muhofaza qilish;
3.13.00.00.00 Taʼlim. Fan. Madaniyat / 13.03.00.00 Madaniyat / 13.03.09.00 Istirohat va madaniyat bogʻlari]
tashqi meʼmoriy bezatish yoritkichlari va rangli yorugʻlik berish qurilmalarining yoritish talablariga mosligi hamda doimiyligini taʼminlash;
tashqi yoritish elektr tarmoqlarini saqlash, tasarrufidagi maʼmuriy va ishlab chiqarish binolarini taʼmirlash hamda loyiha hujjatlarini ishlab chiqish, bino va inshootlar fasadini meʼmoriy bezatishda rangli yorugʻlik berishni dizayn jihatidan ishlab chiqish.
4. Quyidagilar:
Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasining tashkiliy tuzilmasi 1-ilovaga muvofiq;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.03.00 Tarif setkalari. Mansab okladlari]
Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlari mehnatiga haq toʻlash boʻyicha tarmoq tarif setkasi 2-ilovaga muvofiq;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.05.00.00 Mehnat intizomi / 05.05.03.00 Mehnatni ragʻbatlantirish. Turlari va qoʻllash tartibi;
2.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.05.00 Davlat xizmatchilari xodimlarining mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari (shuningdek, 02.06.00.00 ga qarang)]
Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 3-ilovaga muvofiq;
Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarining meʼyorlangan sonini belgilash tartibi 4-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
5. Toshkent shahri hokimligi:
[OKOZ:
1.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.03.00.00 Yuridik shaxslar / 03.03.02.00 Yuridik shaxslarni tashkil etish, qayta tashkil etish va tugatish. Yuridik shaxslarni davlat roʻyxatiga olish]
a) bir hafta muddatda “Toshshaharnur” DM ustavini ishlab chiqib, uning tasdiqlanishi hamda belgilangan tartibda davlat roʻyxatidan oʻtkazilishini;
b) bir oy muddatda:
[OKOZ:
1.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.11.00.00 Majburiyatlarning alohida turlari / 03.11.17.00 Hisob-kitoblar (shuningdek, 07.21.03.00ga qarang) / 03.11.17.01 Umumiy qoidalar. Debitorlik va kreditorlik qarzdorlik;
2.07.00.00.00 Moliya va kredit toʻgʻrisidagi qonunchilik. Bank faoliyati / 07.29.00.00 Buxgalteriya hisobi. Moliyaviy hisobot / 07.29.02.00 Asosiy vositalarning hisobi;
3.07.00.00.00 Moliya va kredit toʻgʻrisidagi qonunchilik. Bank faoliyati / 07.29.00.00 Buxgalteriya hisobi. Moliyaviy hisobot / 07.29.06.00 Inventarizatsiya qilish va qayta baholash, qayta baholash, hisobdan chiqarish]
“Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining mol-mulki, asosiy vositalari, anjomlari va transport vositalari hamda debitorlik va kreditorlik qarzdorliklari belgilangan tartibda xatlovdan oʻtkazib, “Toshshaharnur” DMga topshirilishini;
“Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining ishlab kelayotgan xodimlari bilan tuzilgan mehnat shartnomalari mehnat toʻgʻrisidagi qonunchilikka muvofiq “Toshshaharnur” DM bilan qayta rasmiylashtirilishini;
2025-yil uchun belgilangan tegishli shtat jadvallari hamda xarajatlar smetalariga oʻzgartirishlar kiritilishini;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.23.00 Ishdan boʻshatish nafaqasi;
2.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.04.00.00 Kafolatlar va kompensatsiyalar / 05.04.10.00 Boshqa ishga oʻtkazilganda, ishdan boʻshatilganda kafolatlar va kompensatsiyalar]
“Toshshaharnur” DMning tuzilmasiga muvofiq qisqartiriladigan shtat birliklariga asosan mehnat shartnomasi bekor boʻlgan xodimlarga qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda kompensatsiya berish va ish joyi bilan taʼminlash choralari koʻrilishini;
v) Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi bilan birgalikda “Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining mehnat shartnomasi bekor qilinadigan xodimlari zarur hollarda kasbga oʻqitilishini taʼminlasin.
6. Toshkent shahri hokimligi Iqtisodiyot va moliya vazirligi bilan birgalikda:
[OKOZ:
1.07.00.00.00 Moliya va kredit toʻgʻrisidagi qonunchilik. Bank faoliyati / 07.06.00.00 Qoraqalpogʻiston Respublikasi budjeti. Mahalliy budjet]
2025-yilda Toshkent shahar mahalliy budjetida mazkur yoʻnalish uchun nazarda tutilgan mablagʻlar va qoʻshimcha talab etiladigan mablagʻlarni mahalliy budjetning qoʻshimcha manbalari hisobidan;
2026-yildan boshlab Toshkent shahar mahalliy budjeti parametrlarini shakllantirishda “Toshshaharnur” DM va koʻchalarni yoritish obyektlarini saqlash, ulardan foydalanish hamda ularni taʼmirlash uchun zarur mablagʻlar ajratilishini nazarda tutsin.
[OKOZ:
1.03.00.00.00 Fuqarolik qonunchiligi / 03.03.00.00 Yuridik shaxslar / 03.03.02.00 Yuridik shaxslarni tashkil etish, qayta tashkil etish va tugatish. Yuridik shaxslarni davlat roʻyxatiga olish;
2.09.00.00.00 Tadbirkorlik va xoʻjalik faoliyati / 09.01.00.00 Tadbirkorlik toʻgʻrisidagi qonunchilik / 09.01.02.00 Tadbirkorlik subyektlari. Tadbirkorlik subyektlarini roʻyxatga olish]
7. Belgilansinki, “Toshshaharnur” DM “Toshshaharnur” davlat unitar korxonasining barcha huquqlari, majburiyatlari hamda tuzilgan shartnomalari boʻyicha huquqiy vorisi hisoblanadi.
[OKOZ:
1.02.00.00.00 Davlat boshqaruvi asoslari / 02.04.00.00 Mahalliy ijroiya organlari (Hokimliklar) (shuningdek, 01.15.03.00ga qarang) / 02.04.01.00 Umumiy qoidalar;
2.09.00.00.00 Tadbirkorlik va xoʻjalik faoliyati / 09.13.00.00 Shaharsozlik va arxitektura / 09.13.04.00 Muhandislik va transport inshootlari va kommunikatsiyalari tizimi.Obodonlashtirish. Koʻkalamzorlashtirish]
8. Toshkent shahri hokimligi tegishli vazirlik va idoralar bilan birgalikda joriy yil yakuniga qadar Toshkent shahrida koʻchalarni yoritish obyektlarini saqlash va tasarruf etish faoliyatini xususiy sektorga berish boʻyicha Vazirlar Mahkamasiga taklif kiritsin.
9. “Toshshaharnur” DM faoliyatini samarali tashkil etish va poytaxt koʻchalarini yoritish uchun ajratilgan mablagʻlardan oqilona foydalanish hamda maqsadli yoʻnaltirishga Toshkent shahri hokimi Sh.B. Umurzakov shaxsan masʼul va javobgar etib belgilansin.
[OKOZ:
1.21.00.00.00 Oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish boʻyicha kompleks tusdagi hujjatlar / 21.03.00.00 Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarorlari]
10. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 5-ilovaga muvofiq ayrim qarorlariga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritilsin.
11. Ushbu qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari A.J. Ramatov hamda Toshkent shahri hokimi Sh.B. Umurzakov zimmasiga yuklansin.
Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri A. ARIPOV
Toshkent sh.,
2025-yil 4-noyabr,
695-son
Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga 1-ILOVA
Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasining
Nostandart konstruksiyalarni ishlab chiqarish boʻlimi
(B-1 nafar, M-2 nafar)
Tezkor taʼmirlash (Avariya brigadasi) boʻlimi
(B-1 nafar)
Boʻlim boshliqlari
(B-13 nafar)
Kadrlar boʻlimi
(B-1 nafar, M-1 nafar)
Butlash va taʼminot boʻlimi
(B-1 nafar, M-3 nafar)
Markaziy dispetcherlik boʻlimi
(B-1 nafar, M-8 nafar)
Boʻlim bosh muhandislari
(B-13 nafar)
Fuqarolar muhofazasi boʻyicha mutaxassis
(M-1nafar)
Koʻcha yoritish tizimini avtomatik boshqarish boʻlimi
(B-1 nafar, M-11 nafar)
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar
(xar bir tumanda X-4 nafar)
Texnika xavfsizligi boʻyicha muhandis
(M-2 nafar)
Ishlab chiqarish laboratoriyasi
(B-1nafar, M-5 nafar)
Elektr energiyasi hisobini yuritish boʻlimi
(tasarruf xizmati)
(B-1 nafar, M-5 nafar)
Nazorat boʻlimi
(B-1 nafar, M-2 nafar)
Mukammal taʼmirlash boʻlimi
(B-1 nafar, M-3 nafar)
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar
(X-32 nafar)
Ishlab chiqarish xodimlari
Mirzo Ulugʻbek tumani TYOT uchastkasi
Chilonzor tumani TYOT uchastkasi
Yakkasaroy tumani TYOT uchastkasi
Markaziy tuman TYOT uchastkasi
Shayxontoxur tumani TYOT uchastkasi
Yunusobod tumani TYOT uchastkasi
Sergeli tumani TYOT uchastkasi
Koʻksaroy qarorgohi
Uchtepa tumani TYOT uchastkasi
Yashnobod tumani TYOT uchastkasi
Bektemir tumani TYOT uchastkasi
Qorasuv qarorgohi
Mirobod tumani TYOT uchastkasi
Olmazor tumani TYOT uchastkasi
Yangihayot tumani TYOT uchastkasi
Izoh.
1. Xodimlarning umumiy cheklangan soni:
boshqaruv xodimlar (B) — 45 nafar;
Mutaxassis — bajaruvchilar (M) — 66 nafar;
Xizmat koʻrsatuvchi xodimlar (X) — 84 nafar.
2. Ishlab chiqarish (ishchi) xodimlari soni bajariladigan ishlar hajmidan kelib chiqqan holda belgilanadi.
* Moliyalashtirish xoʻjalik faoliyatidan olingan mablagʻlar hisobidan amalga oshiriladi.
Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga 2-ILOVA
Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlari mehnatiga haq toʻlash boʻyicha tarmoq
TARIF SETKASI
T/r
Lavozimlar nomi
Tarif koeffitsiyenti
I. Boshqaruv va muhandis-texnik xodimlar
1.
Boshqarma boshligʻi
3,217
2.
Boshliq oʻrinbosari
3,026
3.
Bosh muhandis
3,026
4.
Bosh buxgalter, bosh muhandis oʻrinbosari
2,855
5.
Boʻlim boshliqlari (boʻlim boshligʻi, laboratoriya boshligʻi, Reja-iqtisodiyot boʻlimi boshligʻi)
2,755
6.
Kadrlar boʻlimi boshligʻi, Umumiy boʻlim boshligʻi
2,354
7.
Boʻlim boshligʻi oʻrinbosari, bosh mutaxassis, bosh iqtisodchi, boʻlim bosh muhandisi
2,685
8.
Yetakchi mutaxassislar (iqtisodchi, hisobchi, yetakchi muhandis, mexanik, mutaxassis)
2,354
9.
Mutaxassislar (iqtisodchi, hisobchi, muhandis, texnika xavfsizligi muhandisi, texnik, inspektor, mexanik, mutaxassis, dizayner)
2,037
II. Asosiy ishlab chiqarish xodimlari
10.
Uchastka brigadiri, katta dispetcher
1,881
11.
5-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi
1,730
12.
4-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi
1,586
13.
3-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi
1,447
14.
2-razryadli elektr montyori, elektr va gaz payvandchi
1,316
15.
Taʼmirlovchi chilangar
1,447
16.
Yoqilgʻi kuyish shoxobchasi operatori, dispetcher
1,730
17.
Maxsus texnikalar haydovchilari (avtokran, avtominora, ekskavator)
1,730
18.
Yuk avtomashinasi haydovchisi
1,586
19.
Avtobus haydovchisi, yengil avtomobil haydovchisi
1,447
III. Texnik xodimlar
20.
Tibbiy hamshira
1,881
21.
Rahbar kotibasi, ish yurituvchi, ombor mudiri
1,447
22.
Avtobus haydovchisi, yengil avtomobil haydovchisi
1,316
23.
Farrosh, qorovul
1,0
Izoh.
1. Elektr montyorlari hamda muhandis-texnik xodimlarga mazkur tarif koeffitsiyentlari Boshqarma boshligʻi tomonidan xodimning ish malakasidan kelib chiqib belgilanadi.
2. Tarif koeffitsiyenti bir yarim baravar oshirilgan holda qoʻllaniladi.
Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga 3-ILOVA
Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisida
NIZOM
1-bob. Umumiy qoidalar
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.05.00 Davlat xizmatchilari xodimlarining mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari (shuningdek, 02.06.00.00 ga qarang)]
1. Ushbu Nizom koʻcha yoritish elektr tarmoqlarini tasarruf etuvchi Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi (keyingi oʻrinlarda — “Toshshaharnur” DM) xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibini belgilaydi.
2. “Toshshaharnur” DM xodimlari mehnatiga haq toʻlash tizimi:
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.03.00 Tarif setkalari. Mansab okladlari]
tarif stavkalari (lavozim maoshlari)ni;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.04.00 Ustamalar, qoʻshimcha toʻlovlar va koeffitsiyentlar]
lavozim maoshiga qonunchilikka muvofiq belgilangan qoʻshimcha toʻlovlar va ustamalarni;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.05.00.00 Mehnat intizomi / 05.05.03.00 Mehnatni ragʻbatlantirish. Turlari va qoʻllash tartibi]
xodimlarni moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasidan toʻlanadigan mukofotlarni oʻz ichiga oladi.
3. Xodimlarga ish haqi belgilangan tarif stavkalari (lavozim maoshi) boʻyicha “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan tasdiqlangan hamda iqtisodiyot va moliya organlarida roʻyxatdan oʻtgan shtat jadvaliga muvofiq toʻlanadi.
2-bob. Tarif stavkalari (lavozim maoshlari)
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.03.00 Tarif setkalari. Mansab okladlari]
4. “Toshshaharnur” DM xodimlarining tarif stavkalari (lavozim maoshlari) “Toshshaharnur” DM xodimlari mehnatiga haq toʻlashning tarmoq tarif setkasi (keyingi oʻrinlarda — tarmoq tarif setkasi) asosida belgilanadi.
5. Tarmoq tarif setkasining tarif koeffitsiyentlari xodimning lavozimi va malakasiga qarab tabaqalanadi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.09.00 Maʼlum bir mutaxassislik boʻyicha xodimlarga qoʻyiladigan talablar. Kvalifikatsiya tavsiflari]
Shtat jadvalini shakllantirishda ishchi kasblar (mutaxassisliklar) boʻyicha malaka razryadlari va tarif koeffitsiyentlari ishlarni sifatli bajarish uchun talab qilinadigan malakadan (kasblar boʻyicha ishlarning oʻrtacha razryadidan) kelib chiqib belgilanadi.
6. Xodimning tarif stavkasi (lavozim maoshi) tegishli lavozim, kasb uchun belgilangan tarif koeffitsiyenti Oʻzbekiston Respublikasida belgilangan mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdoriga koʻpaytirish orqali aniqlanadi.
1.07.00.00.00 Moliya va kredit toʻgʻrisidagi qonunchilik. Bank faoliyati / 07.05.00.00 Respublika budjeti / 07.05.07.00 Aholi daromadini indeksatsiyalash]
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining qarorlariga muvofiq budjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi oshirilganda;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.03.00 Tarif setkalari. Mansab okladlari]
xodim “Toshshaharnur” DMda boshqa lavozimga oʻtkazilganda yoki ishchiga yuqori malaka toifasi berilganda oʻzgartiriladi.
3-bob. Qoʻshimcha toʻlov va ustamalar
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.25.00 Ish vaqti / 05.02.25.04 Ish vaqtidan tashqari ish]
8. “Toshshaharnur” DM xodimlariga tarif stavkasiga xizmat vaqtidan tashqari, dam olish va bayram kunlari hamda tungi vaqtda ishlaganlik uchun soatbay tarif stavkasidan kelib chiqib, qoʻshimcha mukofot toʻlovlari Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga muvofiq toʻlanadi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.25.00 Ish vaqti / 05.02.25.01 Ish vaqtining muddati]
Soatbay tarif stavkasi miqdori xodimning tarif stavkasini ish vaqti normal davom etgan taqdirda, ish soatlarining oʻrtacha oylik soniga boʻlish orqali aniqlanadi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.28.00 Dam olish va bayram kunlari]
Xodimlarning dam olish kunlari ichki mehnat tartib-qoidalari bilan belgilanadi.
Soat 22:00 dan soat 6:00 gacha ishlangan vaqt tungi vaqt hisoblanadi.
tarif stavkasining (lavozim maoshining) 30 foizi miqdorida har oylik ustama;
ovqatlanish uchun qonunchilik hujjatlarida belgilangan bazaviy hisoblash miqdorining bir baravari miqdorida kompensatsiya.
10. Haydovchilarning mehnatiga haq toʻlash boʻyicha amaldagi tarmoq tarif setkasiga 1,228 miqdorida tarmoq koeffitsiyenti qoʻllanadi.
[OKOZ:
1.06.00.00.00 Ijtimoiy taʼminot va ijtimoiy sugʻurta toʻgʻrisidagi qonunchilik. Ijtimoiy himoya / 06.04.00.00 Mehnat staji / 06.04.02.00 Umumiy mehnat staji]
11. “Toshshaharnur” DM xodimlariga koʻcha yoritish sohasidagi uzluksiz umumiy ish staji (uzoq muddat xizmat qilgan) uchun quyidagi miqdorlarda har choraklik mukofot toʻlanadi:
Uzoq muddat xizmat qilgani uchun mukofot olish huquqini beradigan sohadagi uzluksiz ish staji
Uzoq muddat xizmat qilgani uchun oylik tarif stavkasiga nisbatan mukofot miqdorini hisoblash koeffitsiyenti
1 yildan 3 yilgacha
0,5
3 yildan 5 yilgacha
0,8
5 yildan 10 yilgacha
1,0
10 yil va undan koʻp
1,5
Yuqorida koʻrsatib oʻtilgan qoʻshimcha toʻlovlarga xarajatlar “Toshshaharnur” DM xarajatlarining yillik smetasida aks ettiriladi.
[OKOZ:
1.06.00.00.00 Ijtimoiy taʼminot va ijtimoiy sugʻurta toʻgʻrisidagi qonunchilik. Ijtimoiy himoya / 06.04.00.00 Mehnat staji / 06.04.01.00 Umumiy qoidalar]
12. Uzluksiz ish staji:
tashkilotlar tugatilgani (qayta tashkil etilgani) yoki shtat qisqargani yoxud doimiy yashash joyi oʻzgargani sababli tashkilotlardan ishdan boʻshagan kundan boshlab uch oydan kechikmay ishga kirganda;
oʻz xohishiga koʻra (uzrli sabab bilan), shu jumladan, eri yoki xotini boshqa yashash joyiga oʻtganda (oʻtish vaqti bir oylik muddatga kiritilmaydi) tashkilotlardan ishdan boʻshagan kundan boshlab bir oydan kechikmay ishga kirganda tatbiq etiladi.
4-bob. Mukofotlash va moddiy yordam
13. “Toshshaharnur” DM xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi mukofotlash, qoʻshimcha toʻlovlar hamda moddiy yordam manbai hisoblanadi.
[OKOZ:
1.06.00.00.00 Ijtimoiy taʼminot va ijtimoiy sugʻurta toʻgʻrisidagi qonunchilik. Ijtimoiy himoya / 06.03.00.00 Ijtimoiy taʼminot va ijtimoiy sugʻurtani moliyalashtirish / 06.03.04.00 Budjetdan moliyalashtirish]
“Toshshaharnur” DM xodimlarini moddiy ragʻbatlantirish jamgʻarmasi “Toshshaharnur” DM tomonidan har yili nazarda tutiladigan mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasining 15 foizi miqdorida budjet mablagʻlari hisobidan shakllantiriladi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.05.00.00 Mehnat intizomi / 05.05.03.00 Mehnatni ragʻbatlantirish. Turlari va qoʻllash tartibi]
14. Xodimlar “Toshshaharnur” DM boʻyicha belgilangan koʻrsatkichlar bajarilishi sharti bilan yil choragidagi ish yakunlariga koʻra mukofotlanadi.
Oʻzining funksional vazifalarini oʻz vaqtida va sifatli bajarish hamda “Toshshaharnur” DM faoliyati natijalariga shaxsiy hissa qoʻshish xodimlarga mukofot yozishning asosiy koʻrsatkichi hisoblanadi.
Xodimlarning har bir toifasi boʻyicha mukofotlashning aniq koʻrsatkichlari “Toshshaharnur” DMning kasaba uyushmasi qoʻmitasi bilan kelishilgan holda “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan belgilanadi.
Bir xodim hisobiga choraklik mukofot miqdori tarmoq tarif setkasi boʻyicha uning tarif stavkasi (lavozim maoshi) hamda uzluksiz ish stajining bir oylik qismining 50 foizidan ortiq boʻlishi mumkin emas.
(14-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2026-yil 21-maydagi 267-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 22.05.2026-y., 09/26/267/0525-son)
15. Mukofotlash toʻgʻrisidagi qaror “Toshshaharnur” DM boshligʻining buyrugʻi bilan kamida 5 kishidan (toq son boʻlishi shart), shu jumladan, komissiya raisi — “Toshshaharnur” DM boshligʻi, oʻrinbosari, bosh buxgalter, kasaba uyushmasi qoʻmitasi raisi va boʻlinma boshliqlaridan iborat tarkibda tashkil etilgan komissiya tomonidan qabul qilinadi.
[OKOZ:
1.01.00.00.00 Konstitutsiyaviy tuzum / 01.17.00.00 Nodavlat notijorat tashkilotlari (shuningdek, 03.03.10.03ga qarang) / 01.17.06.00 Kasaba uyushmalari]
16. Komissiyaning ish tartibi kasaba uyushmasi qoʻmitasi bilan kelishilgan holda “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan belgilanadi.
Komissiyaning majlislari qoida tariqasida har chorakda, ayrim hollarda esa — zaruratga koʻra oʻtkaziladi.
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.05.00.00 Mehnat intizomi / 05.05.03.00 Mehnatni ragʻbatlantirish. Turlari va qoʻllash tartibi]
Mukofotlash toʻgʻrisidagi qaror ochiq ovoz berish orqali qabul qilinadi.
Komissiya aʼzolarining kamida uchdan biri ovoz bergan taqdirda, qaror qabul qilingan deb hisoblanadi.
17. Mukofot amalda ishlangan vaqt uchun beriladi.
5-bob. Yakunlovchi qoida
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.03.00 Tarif setkalari. Mansab okladlari;
2.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.04.00 Ustamalar, qoʻshimcha toʻlovlar va koeffitsiyentlar;
3.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.05.00 Mehnat normalari va ishbay baholash;
4.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.05.00.00 Mehnat intizomi / 05.05.03.00 Mehnatni ragʻbatlantirish. Turlari va qoʻllash tartibi]
18. “Toshshaharnur” DM boshligʻi xodimlar mehnatini normalashtirish va hisobga olishni tashkil etish, xodimlarga tarif stavkalari (lavozim maoshlari) belgilanishining toʻgʻriligi, ustamalar va qoʻshimcha toʻlovlar hisoblab chiqilgani, mukofotlar yozilgani uchun shaxsan javobgar hisoblanadi.
Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga 4-ILOVA
Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasi xodimlarining meʼyorlangan sonini belgilash
TARTIBI
1-bob. Umumiy qoidalar
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.32.00 Malaka toifalari]
1. Asosiy (ishlab chiqarish) xodimlari — ishlab chiqarish jarayonida bevosita ishtirok etadigan xodimlar (ustalar, brigadirlar va ishchilar) quyidagilar hisoblanadi:
boshqarish meʼyorlari — bitta rahbarga bevosita boʻysunadigan xodimlarning maqbul soni;
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.10.00.00 Ayrim toifadagi xodimlarning mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari / 05.10.05.00 Davlat xizmatchilari xodimlarining mehnatini (xizmatini) tartibga solishning xususiyatlari (shuningdek, 02.06.00.00 ga qarang)]
boshqaruv xodimlari — farmoyish berish funksiyasi, xodimlarga rahbarlik qilish, tegishli qarorlarni qabul qilish, loyihalashtirish jarayonlarini nazorat qilish va tartibga solish ishlarini bajaruvchi xodimlar;
yordamchi xodimlar — texnik va xizmat koʻrsatuvchi (boshqaruv va asosiy ishlab chiqarish xodimlari faoliyatini taʼminlovchi) xodimlar;
muhandis-texnik xodimlar — boshqaruv xodimlarining bir qismi boʻlib, muhandislik-texnik taʼminot (shu jumladan, loyihalashtirish, muhandislik-texnik va smeta hujjatlarini tayyorlash, texnologik jarayonlarni tashkil etish va boshqalar) ishlarini bajaruvchi xodimlar;
shtatlar — Toshkent shahri hokimligi huzuridagi “Toshshaharnur” davlat muassasasining (keyingi oʻrinlarda — “Toshshaharnur” DM) maqsadlari, vazifalari, funksiyalari va ishlab chiqarish dasturlarini bajarish uchun zarur boʻlgan doimiy xodimlar lavozimlarining roʻyxati. Shtatlar soni shtat jadvaliga koʻra belgilanadi;
texnik xodimlar — boshqaruv xodimlari faoliyatini taʼminlash boʻyicha texnik xizmat koʻrsatuvchi xodimlar;
xizmat koʻrsatish xodimlari — bino va hududlarga texnik va xoʻjalik xizmatini hamda boshqaruv xodimlariga transport xizmatini koʻrsatish, shuningdek “Toshshaharnur” DMning boshqaruv va asosiy (ishlab chiqarish) xodimlariga boshqa xizmatlarni koʻrsatuvchi xodimlar;
xodimlarning meʼyorlangan soni — har bir ish turini bajarish uchun zarur boʻlgan vaqt meʼyorlarini hisobga olgan holda “Toshshaharnur” DMning aniq maqsadlari, vazifa va funksiyalarini amalga oshirish uchun zarur boʻlgan maʼlum xodimlarning belgilangan soni;
[OKOZ:
1.02.00.00.00 Davlat boshqaruvi asoslari / 02.04.00.00 Mahalliy ijroiya organlari (Hokimliklar) (shuningdek, 01.15.03.00ga qarang) / 02.04.03.00 Mahalliy ijroiya organlarining tuzilmasi va shtatlari]
shtat jadvali — shtatlar asosida ishlab chiqilgan, “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan tasdiqlanadigan, doimiy xodimlarning nomi bir xil lavozimlar soni va maoshlarining miqdori koʻrsatilgan roʻyxat.
2. “Toshshaharnur” DM boʻyicha xodimlarning shtat jadvali qonunchilikda belgilangan tartibda iqtisodiyot va moliya organlarida roʻyxatga olinadi.
3. “Toshshaharnur” DM xodimlarini saqlab turish belgilangan tartibda tasdiqlangan xarajatlar smetasi doirasida amalga oshirilib, ularning tarkibiga kuyidagilar kiradi:
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.01.00 Umumiy masalalar;
2.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.03.00.00 Mehnatga haq toʻlash / 05.03.04.00 Ustamalar, qoʻshimcha toʻlovlar va koeffitsiyentlar;
3.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.05.00.00 Mehnat intizomi / 05.05.03.00 Mehnatni ragʻbatlantirish. Turlari va qoʻllash tartibi]
ish haqi, mukofotlar, qoʻshimcha toʻlovlar, ustamalar va ragʻbatlantirish tarzidagi toʻlovlar;
aniq koʻrsatilgan va asoslangan boshqa xarajatlar.
2-bob. Boshqaruv va muhandis-texnik xodimlarning meʼyorlangan sonini belgilash
[OKOZ:
1.05.00.00.00 Mehnat va aholining bandligi toʻgʻrisidagi qonunchilik / 05.02.00.00 Mehnat / 05.02.09.00 Maʼlum bir mutaxassislik boʻyicha xodimlarga qoʻyiladigan talablar. Kvalifikatsiya tavsiflari]
4. Boʻlim boshligʻi lavozimi qonunchilik hujjatlariga muvofiq tasdiqlanadigan “Toshshaharnur” DMning tuzilmasidan kelib chiqqan holda joriy etiladi.
5. Bosh mutaxassislar, yetakchi mutaxassislar va mutaxassislarning lavozimlari “Toshshaharnur” DMning tegishli tuzilmaviy boʻlinmalarida belgilangan tartibda joriy etiladi.
6. Har bir boshqaruv va muhandis-texnik xodimlar lavozimlari uchun “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan biriktirilgan xizmat koʻrsatish hududidan kelib chiqqan holda tegishli lavozim majburiyatlari va malaka talablari tasdiqlanadi.
7. “Toshshaharnur” DM boshligʻi tomonidan “Toshshaharnur” DMdagi elektr montyori shtat birliklarini belgilangan meʼyorlardan oshmagan holda ish hajmidan kelib chiqib qayta biriktirilishi mumkin.
3-bob. Asosiy (ishlab chiqarish) xodimlarining meʼyorlangan sonini belgilash
8. Asosiy (ishlab chiqarish) xodimlarining meʼyorlangan soni quyidagilardan kelib chiqqan holda aniqlanadi:
T/r
Lavozim nomlari, razryadlar
Lavozimni joriy etish shartlari
“Toshshaharnur” DM xodimlarining meʼyorlangan soni
1.
Uchastka brigadiri
Har bir tuman boʻlimida 4 nafar
Tuman (TYOT) boʻlimlaridan kelib chiqib
2.
Elektr va gaz payvandchi
Ish smenasi davomida ish bilan taʼminlash darajasini hisobga olgan holda payvand ishlarini bajarish zaruratiga qarab
4 — 8
3.
Elektr montyori
600 ta yoritish uskunalari uchun 1 nafar
Yoritish birliklarining sonidan kelib chiqib
4.
Taʼmirlovchi chilangar
Har 10 ta avtotransport vositalari uchun 1 nafar
Avtotransport vositalarining sonidan kelib chiqib
5.
Yoqilgʻi quyish shoxobchasi operatori
Yoqilgʻi quyish shoxobchasi mavjudligidan kelib chiqib
1
6.
Haydovchi
Mavjud maxsus (yuk avtomashinasi) texnikalar soni va talabdan kelib chiqib
1
Avtobus va yengil xizmat avtomobillar sonidan kelib chiqib
1
Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 4-noyabrdagi 695-son qaroriga 5-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining ayrim qarorlariga kiritilayotgan oʻzgartirish va qoʻshimchalar
1. Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 1-apreldagi 91-son qarori bilan tasdiqlangan Shahar va tuman obodonlashtirish boshqarmalari xodimlari mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomning 9-bandida:
a) sakkizinchi xatboshidagi “(Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasidan tashqari) hamda” soʻzlari “Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
b) toʻqqizinchi xatboshidagi “Toshkent shahar hokimligi huzuridagi Obodonlashtirish bosh boshqarmasining Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasi,” soʻzlari chiqarib tashlansin;
v) oʻn ikkinchi xatboshidagi “(Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasidan tashqari)” soʻzlari “Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasi” soʻzlari bilan almashtirilsin;
g) oʻn uchinchi xatboshidagi “Toshkent shahar hokimligi huzuridagi Obodonlashtirish bosh boshqarmasining Fuqarolarga xizmat koʻrsatish boshqarmasining” soʻzlari chiqarib tashlansin;
d) quyidagi mazmundagi oʻn toʻrtinchi xatboshi bilan toʻldirilsin:
“haydovchilarning mehnatga haq toʻlash boʻyicha amaldagi tarmoq tarif setkasiga 1,228 miqdorida tarmoq koeffitsiyenti qoʻllanadi;”;
2. Vazirlar Mahkamasining 2004-yil 24-dekabrdagi 606-son qarori bilan tasdiqlangan Mustaqillik maydonini koʻkalamzorlashtirish, obodonlashtirish va saqlash departamenti tuzilmasidagi “Jami xodimlar soni — 307 kishi” soʻzlari “Ishlab chiqarish (ishchi) xodimlari soni bajariladigan ishlar hajmidan kelib chiqqan holda belgilanadi” soʻzlari bilan almashtirilsin.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.11.2025-y., 09/25/695/1019-son; 22.05.2026-y., 09/26/267/0525-son)
