07.05.2026 йилда рўйхатдан ўтган, рўйхат рақами 3832
ONLINE TRANSLATE
Ўзбекистон Республикаси камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг буйруғи, 07.05.2026 йилда рўйхатдан ўтган, рўйхат рақами 3832
Date of entry into force
09.08.2026
Ҳужжат 09.08.2026 00 санаси ҳолатига
Амалдаги версияга ўтиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ КАМБАҒАЛЛИКНИ ҚИСҚАРТИРИШ ВА БАНДЛИК ВАЗИРИНИНГ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
БУЙРУҒИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидиялар ва ссуда ажратиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2026 йил 7 майда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3832]
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2025 йил 26 декабрдаги ПФ-258-сон «Ижтимоий ҳимояга муҳтож аҳоли қатламларига давлат ижтимоий қўллаб-қувватлаш чораларини тақдим этиш тизимини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги Фармони, 2025 йил 14 февралдаги ПҚ-64-сон «Аҳолини тадбиркорликка жалб қилиш ва бандлигини таъминлаш учун молиявий ёрдамлар ажратиш тизимини такомиллаштиришга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги, 2026 йил 5 февралдаги ПҚ-49-сон «2026 йилда ҳудудларни янгича ёндашувлар асосида ривожлантириш орқали аҳоли даромадини ошириш, барқарор иш ўринларини яратиш ҳамда камбағалликни қисқартириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги қарорларига мувофиқ буюраман:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидиялар ва ссуда ажратиш тартиби тўғрисидаги низом 1-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Айрим идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар 2-иловага мувофиқ ўз кучини йўқотган деб топилсин.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Мазкур буйруқ Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Рақамли технологиялар вазирлиги, Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги, Марказий банки, Солиқ қўмитаси, Савдо-саноат палатаси, Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги ҳамда Ўзбекистон фермерлари кенгаши билан келишилган.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан уч ой ўтгач кучга киради.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Вазир Б. ЗАХИДОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Тошкент ш.,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 4 май,
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
03-2026/B-сон
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Келишилди:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги директори М. ОЛЛОЁРОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 2 май
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Рақамли технологиялар вазири Ш. ШEРМАТОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 24 апрель
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Иқтисодиёт ва молия вазири Ж. КУЧКАРОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 1 апрель
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Марказий банк раиси Т. ИШМEТОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 31 март
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Фермерлар кенгаши раиси А. ХАИТОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 28 март
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Олий таълим, фан ва инновациялар вазири К. ШАРИПОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 4 март
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Солиқ қўмитаси раиси Ф. ПУЛАТОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 3 март
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Савдо-саноат палата раиси Д. ВАХАБОВ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 27 февраль
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг 2026 йил 4 майдаги 03-2026/B-сон буйруғига
1-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидиялар ва ссуда ажратиш тартиби тўғрисидаги
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
НИЗОМ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Мазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги ҳузуридаги Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси (бундан буён матнда Жамғарма деб юритилади) маблағлари ҳисобидан субсидиялар ва ссуда ажратиш тартибини белгилайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1-боб. Умумий қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Мазкур Низомда қуйидаги асосий тушунчалардан фойдаланилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
субсидия — Жамғарма маблағлари ҳисобидан жисмоний ва юридик шахсларга қайтариб бермаслик шарти билан бериладиган молиявий кўмак;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ссуда — Жамғарма маблағлари ҳисобидан кўрсатиладиган жисмоний ва юридик шахсларга қайтариб бериш шарти билан бериладиган фоизсиз молиявий кўмак;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«Бандлик хизмати» ахборот тизими — меҳнат органларига мурожаат этган жисмоний ва юридик шахсларга кўрсатилган хизматларни ҳисобга олиш учун мўлжалланган электрон ахборот тизими;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«Online mahalla» электрон платформаси — ҳоким ёрдамчилари фаолиятини самарали ташкил этиш учун давлат органлари ва ташкилотларининг маълумотлар базалари билан интеграция қилинган ахборот тизими;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«subsidy.mf.uz» дастурий таъминоти — Ўзбекистон Республикаси Иқтисодиёт ва молия вазирлигининг субсидия тўловларини автоматик равишда амалга оширувчи электрон дастурий таъминоти;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
«sertifikat.mehnat.uz» ахборот тизими — касб-ҳунарга тайёрлаш жараёнида шаффофлик ва холисликни таъминлаш мақсадида яратилган электрон ахборот тизими.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Жамғарма маблағлари ҳисобидан субсидиялар қуйидаги мақсадлар учун ажратилади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
иш берувчиларга — туман (шаҳар) камбағалликни қисқартириш ва бандликка кўмаклашиш бўлимлари (бундан буён матнда бандлик бўлими деб юритилади) йўлланмаси бўйича ишга қабул қилинган ходимларни касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини оширишга сарфланадиган харажатларни қоплаш учун ҳар бир ходим учун 6 ой давомида ҳар ойда базавий ҳисоблаш миқдорининг 4 баравари миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
иш берувчиларга — аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифаларидан бўлган шахсларни иш ўринларининг белгиланган энг кам сонидан ортиқ миқдорда ишга қабул қилиш учун ҳар бир ходим учун ўн икки ой давомида ҳар ойда базавий ҳисоблаш миқдорининг 2 баравари миқдорида;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
иш берувчиларга — иш ўринлари ва шароитларини ногиронлиги бўлган шахсларга мослаштириш учун ҳар бир мослаштирилган иш жойи учун базавий ҳисоблаш миқдорининг 40 бараваригача;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
иш берувчиларга — жазони ижро этиш муассасаларидан озод қилинган шахсларни ишга қабул қилиш учун ҳар бир шахс учун уч ойдан ортиқ муддатда меҳнат фаолиятини давом эттиргандан сўнг бир марталик базавий ҳисоблаш миқдорининг 3 баравари миқдорида. Мазкур субсидия Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2023 йил 5 сентябрдаги 450-сон қарори билан тасдиқланган Жазони ижро этиш муассасаларидан озод қилинган шахсларни ишга қабул қилган иш берувчиларга Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидия бериш тартиби тўғрисидаги низомга асосан ажратилади;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 1 июлдан 2028 йил 1 январга қадар ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълими усталарига — халқаро миқёсда тан олинган касбий таълимга оид сертификатларни, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги (бундан буён матнда вазирлик деб юритилади) томонидан тасдиқланадиган рўйхат асосида миллий сертификатларни олиш учун сарфланган маблағларнинг 50 фоизи, бироқ базавий ҳисоблаш миқдорининг 20 бараваригача миқдорда;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2026 йил 1 июлдан 2028 йил 1 январга қадар малакани баҳолаш марказларини ташкил этган тадбиркорлик субъектларига — харид қилинган баҳолаш воситалари харажатларининг 30 фоизи, бироқ базавий ҳисоблаш миқдорининг 200 бараваридан ошмаган миқдорда.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Жамғарма маблағларидан ногиронлиги бўлган шахсларга уларнинг бандлигини таъминлаш учун зарур бўлган жиҳозлар, асбоб-ускуналар ва бошқа меҳнат қуроллари, хомашё харид қилиш, интернет хизматларига уланиш, тадбиркорлик фаолиятини бошлаш ёки кенгайтириш мақсадида уч йилгача муддатга олти ойлик имтиёзли давр билан базавий ҳисоблаш миқдорининг 75 бараваригача миқдорда фоизсиз ссуда ажратилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Вазирлик томонидан ҳар йили тасдиқланадиган ҳудудлар кесимидаги смета ҳужжатларига мувофиқ субсидиялар ва ссуда ажратилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Субсидиялар ва ссуда Қорақалпоғистон Республикаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги, вилоятлар ва Тошкент шаҳар Камбағалликни қисқартириш ва бандлик бошқармалари (бундан буён матнда ҳудудий бошқармалар деб юритилади) томонидан тасдиқланган смета ҳужжатларида белгиланган маблағлар доирасида молиялаштирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Субсидия ва ссуда олиш учун тақдим этилган ҳужжатларнинг хаққонийлиги учун ҳужжатларни тақдим этувчилар масъул ҳисобланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2-боб. Ходимларни касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш харажатларини қоплаш учун субсидия ажратиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6. Бандлик бўлими йўлланмаси асосида ишга қабул қилинган ходимни (бундан буён матнда ходим деб юритилади) касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш мақсадида иш берувчи Ўзбекистон Республикаси Ягона интерактив давлат хизматлари портали (бундан буён матнда ЯИДХП деб юритилади) ёки «Ягона миллий меҳнат тизими» идоралараро дастурий-аппарат комплекси (бундан буён матнда «ЯММТ» ИДАК деб юритилади) орқали субсидия олиш учун ўзи рўйхатдан ўтган ҳудуддаги бандлик бўлимига мурожаат қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7. Мурожаатда иш берувчи томонидан қуйидаги маълумотлар кўрсатилиши лозим:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ходимнинг фамилияси, исми ва отасининг исми, яшаш жойи, паспорт (ID-карта) серияси ва рақами, жисмоний шахснинг шахсий идентификация рақами (бундан буён матнда ЖШШИР деб юритилади);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш бўйича ўқитиш жойининг манзили, иш берувчи ва давлат ёки нодавлат таълим ташкилоти билан тузилган шартноманинг электрон нусхаси, ходимни касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ёки малакасини ошириш муддати;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
субсидия маблағлари ўтказилиши лозим бўлган иш берувчининг банк реквизитлари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Мурожаатга ходимнинг ишга қабул қилинганлиги тўғрисидаги буйруқ нусхаси илова қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8. Иш берувчи ходимни касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш бўйича давлат ёки нодавлат таълим ташкилоти билан шартнома тузган бўлиши лозим. Бунда давлат ёки нодавлат таълим ташкилоти «sertifikat.mehnat.uz» ахборот тизимида рўйхатдан ўтган бўлиши лозим.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
9. Ҳудудий бошқармаларнинг бандлик дастурларини шакллантириш ва мониторинг қилиш шуъбаси масъул ходими (бундан буён матнда масъул ходим деб юритилади) мурожаатда тақдим қилинган ҳужжатларни «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали уч иш кунида скоринг тизимига юборади. Бунда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ходим бандлик бўлими йўлланмаси асосида ишга қабул қилинганлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
тақдим этилган ҳужжатларнинг тўлиқлиги ва тўғрилиги текширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
10. Иш берувчи томонидан тақдим этилган ҳужжатлар тўлиқ бўлмаса, зарур маълумотлар кўрсатилмаган ёки бандлик бўлими йўлланмаси ҳақиқий эмас деб топилган тақдирда, масъул ходим «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали уч иш кунида субсидия ажратишни рад этади ва бу ҳақда шу куннинг ўзида иш берувчини рад этиш асосларини кўрсатган ҳолда хабардор қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
11. Ҳужжатлар тўлиқ ва тўғри тақдим этилганда уч иш кунида масъул ходим томонидан «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали субсидия ажратиш бўйича ижобий хулоса берилади ва ушбу хулоса «subsidy.mf.uz» дастурий таъминотига юборилади ҳамда бу ҳақда иш берувчи шу куннинг ўзида хабардор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
12. Ҳудудий бошқармаларнинг молия-бухгалтерия хизмати томонидан «subsidy.mf.uz» дастурий таъминотига хулоса юборилган кундан бошлаб бир иш куни ичида иш берувчига ҳар бир ходим учун ходимнинг ўқиш муддатига мувофиқ олти ой давомида ҳар ойнинг охирида базавий ҳисоблаш миқдорининг 4 баравари миқдорида субсидия тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
13. Ходимнинг ўқиши якунлангандан сўнг иш берувчи беш иш куни ичида касбга тайёрлашдан, қайта тайёрлашдан ўтган ёки малакаси оширилганлигини тасдиқловчи ҳужжатни «sertifikat.mehnat.uz» ахборот тизимига киритиши шарт.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
14. Ходим билан иш берувчи ўртасида касбга тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш муддати давомида меҳнат шартномаси бекор қилинган тақдирда, иш берувчи шу куннинг ўзида меҳнат шартномаси бекор қилинганлиги тўғрисидаги буйруқни «Бандлик хизмати» ахборот тизимига киритади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Бунда субсидия тўлаш автоматик равишда тўхтатилади ҳамда бу ҳақда иш берувчи шу куннинг ўзида хабардор қилинади. Иш берувчига илгари тўланган субсидиялар қайтариб олинмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3-боб. Иш ўринларининг белгиланган энг кам сонидан ортиқ миқдорда ишга қабул қилиш учун субсидия ажратиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
15. Иш берувчиларга «Ўзбекистон Республикасининг «Аҳоли бандлиги тўғрисида»ги Қонунида белгиланган аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифаларини иш ўринларининг белгиланган энг кам сонидан ортиқ миқдорда ишга қабул қилганлиги учун субсидия ажратиш мақсадида иш берувчи ЯИДХП ёки «ЯММТ» ИДАК орқали ўзи рўйхатдан ўтган ҳудуддаги бандлик бўлимига мурожаат қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
16. Мурожаатда иш берувчи томонидан қуйидаги маълумотлар кўрсатилиши лозим:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ишга қабул қилинган шахснинг фамилияси, исми ва отасининг исми, паспорт (ID-карта) серияси ва рақами, ЖШШИР;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
шахснинг ижтимоий эҳтиёжманд аҳоли қатламларига мансублигини тасдиқловчи ҳужжатлар ёки маълумотлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
шахснинг иш ўринларининг белгиланган энг кам сонидан ортиқ миқдорда ишга қабул қилинганлигини тасдиқловчи ҳужжатнинг электрон нусхаси;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
субсидия маблағлари ўтказилиши лозим бўлган иш берувчи ташкилотнинг банк реквизитлари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Мурожаатга ходимнинг ишга қабул қилинганлиги тўғрисидаги буйруқ нусхаси илова қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
17. Масъул ходим мурожаатда тақдим қилинган ҳужжатларни уч иш кунида «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали скоринг тизимига юборади. Бунда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
шахснинг аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифаларига мансублиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
шахснинг иш ўринларининг белгиланган энг кам сонидан ортиқ миқдорда ишга қабул қилинганлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
тақдим этилган ҳужжатларнинг тўлиқлиги ва тўғрилиги текширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
18. Иш берувчи томонидан тақдим этилган ҳужжатлар тўлиқ бўлмаса, зарур маълумотлар кўрсатилмаган бўлса ёки иш ўринларининг белгиланган энг кам сонидан ортиқ миқдорда аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифаларига кирувчи шахслар ишга қабул қилинганлиги тасдиқланмаса, масъул ходим «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали уч иш кунида субсидия ажратишни рад этади ва бу ҳақда шу куннинг ўзида иш берувчини рад этиш асосларини кўрсатган ҳолда хабардор қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ҳужжатлар тўлиқ ва тўғри тақдим этилганда уч иш кунида масъул ходим томонидан «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали субсидия ажратиш бўйича ижобий хулоса берилади ва ушбу хулоса «subsidy.mf.uz» дастурий таъминотига юборилади ҳамда бу ҳақда иш берувчи шу куннинг ўзида хабардор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
19. Ҳудудий бошқармаларнинг молия-бухгалтерия хизмати томонидан «subsidy.mf.uz» дастурий таъминот орқали иш берувчига иш ўринларининг белгиланган энг кам сонидан ортиқ миқдорда ишга қабул қилинган аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд тоифасининг ҳар бири учун ўн икки ой давомида ҳар ойда базавий ҳисоблаш миқдорининг 2 баравари миқдорида субсидия тўловлари амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
20. Ҳудудий бошқармаларнинг молия-бухгалтерия хизмати томонидан «ЯММТ» ИДАК орқали ҳар ой якунида солиқ хизмати органларидан ушбу ташкилотда иш ўринларининг белгиланган энг кам сонидан ортиқ миқдорда ишга қабул қилинган шахсга иш ҳақи ҳисобланганлиги тўғрисидаги маълумотлар олинганидан бошлаб субсидия маблағлари «subsidy.mf.uz» дастурий таъминоти орқали бир иш куни ичида тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
21. Ҳудудий бошқармаларнинг молия-бухгалтерия хизмати томонидан «ЯММТ» ИДАК орқали ҳар ой якунида солиқ хизмати органларидан ушбу ташкилотда иш ўринларининг белгиланган энг кам сонидан ортиқ миқдорда ишга қабул қилинган шахсга иш ҳақи ҳисобланганлиги тўғрисидаги маълумотлар мавжуд бўлмаганда, субсидия тўлаш тўхтатилади ҳамда бу ҳақда иш берувчи шу куннинг ўзида хабардор қилинади. Бунда тўланган субсидиялар қайтариб олинмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4-боб. Ногиронлиги бўлган шахслар учун иш ўринлари ва шароитларини мослаштирган иш берувчиларга субсидия ажратиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
22. Иш берувчи иш ўринлари ва шароитларини ногиронлиги бўлган шахсга мослаштирганлиги учун субсидия ажратишни сўраб ЯИДХП ёки «ЯММТ» ИДАК орқали ўзи рўйхатдан ўтган ҳудуддаги бандлик бўлимига мурожаат қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
23. Мурожаатда иш берувчи томонидан қуйидаги маълумотлар кўрсатилиши шарт:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ишга қабул қилинган ногиронлиги бўлган шахснинг фамилияси, исми ва отасининг исми, биометрик паспорт (ID-карта) серияси ва рақами, ЖШШИР;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
иш ўринлари ва меҳнат шароитларини ногиронлиги бўлган шахсларга мослаштириш учун сарфланган харажатлар миқдорини тасдиқловчи маълумотлар;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
субсидия маблағлари ўтказилиши лозим бўлган иш берувчи ташкилотнинг банк реквизитлари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Мурожаатга ногиронлиги бўлган шахснинг ишга қабул қилинганлиги тўғрисидаги буйруқ нусхаси ва ногиронлиги бўлган шахсга уч ой давомида солиқ хизмати органларидан иш ҳақи ҳисобланганлиги тўғрисидаги маълумотлар илова қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
24. Масъул ходим мурожаатда тақдим қилинган ҳужжатларни уч иш кунида «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали скоринг тизимига юборади. Бунда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ногиронлиги бўлган шахснинг «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизимига киритилганлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ногиронлиги бўлган шахсга иш ҳақи ҳисобланганлиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
тақдим этилган ҳужжатларнинг тўлиқлиги ва тўғрилиги текширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
25. Бандлик бўлими мутахассиси иш берувчи томонидан ногиронлиги бўлган шахс учун иш ўринлари ва шароитларини мазкур Низомнинг иловасидаги Ногиронлиги бўлган шахслар учун иш ўринлари ва шароитларини мослаштириш воситалари рўйхатида белгиланган воситаларнинг бир ёки бир нечтаси асосида мослаштирилганлигини уч иш куни ичида жойига чиққан ҳолда ўрганади ҳамда бу ҳақда тасдиқловчи материаллар (фото ва бошқа тасдиқловчи материаллар) асосида далолатнома тузади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Далолатнома бандлик бўлими мутахассиси, иш берувчи ва ногиронлиги бўлган шахс томонидан имзоланади ҳамда «Бандлик хизмати» ахборот тизимига бандлик бўлими мутахассиси томонидан шу куннинг ўзида киритилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
26. Иш берувчи томонидан тақдим этилган ҳужжатлар тўлиқ бўлмаса ва зарур маълумотлар кўрсатилмаган бўлса, шунингдек мазкур Низомнинг 25-бандидаги далолатнома асосида иш ўринлари ва шароитлари ногиронлиги бўлган шахслар учун мослаштирилмаганлиги аниқланганда, масъул ходим «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали уч иш кунида субсидия ажратишни рад этади ва бу ҳақда шу куннинг ўзида иш берувчини рад этиш асосларини кўрсатган ҳолда хабардор қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
27. Ҳужжатлар тўлиқ ва тўғри тақдим этилганда, шунингдек мазкур Низомнинг 25-бандига асосан иш берувчи томонидан иш ўринлари ва шароитлари ногиронлиги бўлган шахсга мослаштирилганлиги тасдиқланганда, масъул ходим томонидан уч иш кунида «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали субсидия ажратиш бўйича ижобий хулоса берилади ва ушбу хулоса «subsidy.mf.uz» дастурий таъминотига юборилади ҳамда бу ҳақда иш берувчи шу куннинг ўзида хабардор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
28. Ҳудудий бошқармаларнинг молия-бухгалтерия хизмати томонидан «subsidy.mf.uz» дастурий таъминотига иш берувчига субсидия ажратиш бўйича ижобий хулоса юборилган кундан бошлаб бир иш куни ичида ҳар бир ногиронлиги бўлган шахс учун мослаштирилган иш ўринлари ва меҳнат шароитларига сарфланган харажатлар миқдорини қоплаш мақсадида мурожаатда кўрсатилган миқдорда ҳар бир мослаштирилган иш жойи ва шароити учун базавий ҳисоблаш миқдорининг 40 бараваригача бир марталик субсидия тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5-боб. Ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълими усталарига сертификатлар олиш учун сарфланган маблағларни қоплаш учун субсидия ажратиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
29. Давлат ва нодавлат таълим ташкилотларида фаолият юритаётган ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълим усталари халқаро миқёсда тан олинган касбий таълимга оид сертификатларни, шунингдек, Вазирлик томонидан тасдиқланадиган рўйхат асосида миллий сертификатларни олиш учун сарфланган маблағларнинг 50 фоизи, бироқ базавий ҳисоблаш миқдорининг 20 бараваригача бўлган миқдорда субсидия ажратишни сўраб мазкур сертификатларнинг амал қилиш муддати давомида ЯИДХП ёки «ЯММТ» ИДАК орқали бандлик бўлимига мурожаат қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
30. Мурожаатда ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълими усталари томонидан қуйидаги маълумотлар кўрсатилиши лозим:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ўқитувчи ёки ишлаб чиқариш таълими устасининг фамилияси, исми ва отасининг исми, яшаш жойи, паспорт (ID-карта) серияси ва рақами, ЖШШИР;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
ўқитувчи ёки ишлаб чиқариш таълими устасининг давлат ва нодавлат таълим ташкилотларида ушбу соҳада фаолият юритаётганлиги тўғрисида маълумот;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
субсидия маблағлари ўтказилиши лозим бўлган ўқитувчи ёки ишлаб чиқариш таълими устасининг банк картаси рақами.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Мурожаатга халқаро миқёсда тан олинган касбий таълимга оид сертификат ёки миллий сертификат ва амалга оширилган тўлов ҳужжати нусхалари илова қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
31. Масъул ходим халқаро миқёсда тан олинган касбий таълимга оид сертификат ёки миллий сертификатни «sertifikat.mehnat.uz» электрон платформасидан олинган маълумотлар асосида текширади ва уч иш кунида «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали скоринг тизимига юборади. Бунда тақдим этилган ҳужжатларнинг тўлиқлиги ва мурожаатдаги маълумотларнинг тўғрилиги текширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
32. Ўқитувчи ёки ишлаб чиқариш таълими устаси томонидан ҳужжатлар тўлиқ тақдим этилмаган ва зарур маълумотлар кўрсатилмаган тақдирда, масъул ходим томонидан уч иш кунида «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали субсидия ажратиш рад этилади ва бу ҳақда ўқитувчи ёки ишлаб чиқариш таълими устаси шу куннинг ўзида рад этиш асосларини кўрсатган ҳолда хабардор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
33. Ҳужжатлар тўлиқ ва тўғри тақдим этилганда, масъул ходим томонидан уч иш кунида «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали субсидия ажратиш бўйича ижобий хулоса берилади ва ушбу хулоса «subsidy.mf.uz» дастурий таъминотига юборилади ҳамда бу ҳақда ўқитувчи ёки ишлаб чиқариш таълими устаси шу куннинг ўзида хабардор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
34. Ҳудудий бошқармаларнинг молия-бухгалтерия хизмати томонидан «subsidy.mf.uz» дастурий таъминотига субсидия ажратиш бўйича ижобий хулоса юборилган кундан бошлаб бир иш куни ичида ўқитувчи ва ишлаб чиқариш таълими усталарига халқаро миқёсда тан олинган касбий таълимга оид сертификатларни, шунингдек, миллий сертификатларни олиш учун сарфланган маблағларнинг 50 фоизи, бироқ базавий ҳисоблаш миқдорининг 20 бараваригача бўлган миқдорда субсидия тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
6-боб. Малакани баҳолаш марказларини ташкил этган тадбиркорлик субъектларига субсидия ажратиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
35. Малакани баҳолаш марказини ташкил этган тадбиркорлик субъекти томонидан баҳолаш воситаларини харид қилган санадан бошлаб уч ой ичида субсидия олиш мақсадида ЯИДХП ёки «ЯММТ» ИДАК орқали ўзи рўйхатдан ўтган ҳудуддаги бандлик бўлимига мурожаат қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
36. Мурожаатга тадбиркорлик субъекти томонидан қуйидаги ҳужжатлар илова қилинади:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
малакани баҳолаш маркази фаолияти йўналишининг лойиҳаси (концепцияси);
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
харид қилинган баҳолаш воситалари тўғрисидаги маълумот;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
харид қилинган баҳолаш воситаларини етказиб берувчилар билан тузилган шартномалар нусхалари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
субсидия маблағлари ўтказилиши лозим бўлган тадбиркорлик субъектининг банк реквизитлари.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
37. Масъул ходим мурожаатда тақдим қилинган ҳужжатларни уч иш кунида «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали скоринг тизимига юборади. Бунда тақдим этилган ҳужжатларнинг тўлиқлиги ва мурожаатдаги маълумотларнинг тўғрилиги текширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
38. Малакани баҳолаш марказини ташкил этган тадбиркорлик субъекти томонидан тақдим этилган ҳужжатлар тўлиқ бўлмаса ва зарур маълумотлар кўрсатилмаган тақдирда, масъул ходим «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали уч иш кунида субсидия ажратишни рад этади ва бу ҳақда шу куннинг ўзида тадбиркорлик субъектини хабардор қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
39. Ҳужжатлар тўлиқ ва тўғри тақдим этилганда масъул ходим томонидан уч иш кунида «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали субсидия ажратиш бўйича ижобий хулоса берилади ва ушбу хулоса вазирликка келишиш учун юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
40. Мазкур Низомнинг 39-бандида назарда тутилган хулоса вазирлик томонидан уч иш кунида малакани баҳолаш маркази фаолияти йўналиши лойиҳасининг (концепцияси) аниқлиги ва амалий йўналтирилганлиги, малакани баҳолаш маркази фаолиятининг мақсад ва вазифалари аниқ белгиланганлиги юзасидан ўрганилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
41. Вазирлик томонидан малакани баҳолаш маркази фаолияти йўналиши лойиҳасининг (концепцияси) амалий йўналтирилмаган, малакани баҳолаш маркази фаолиятининг мақсад ва вазифалари аниқ белгиланмаган деб топилган тақдирда, субсидия ажратиш бўйича ижобий хулоса келишилмайди.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Масъул ходим Вазирлик томонидан субсидия ажратиш бўйича ижобий хулоса келишилмаган кундан бошлаб уч иш кунида «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали субсидия ажратишни рад этади ва бу ҳақда шу куннинг ўзида тадбиркорлик субъектини рад этиш асосларини кўрсатган ҳолда хабардор қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
42. Вазирлик томонидан субсидия ажратиш бўйича ижобий хулоса келишилганда, келишув баёни «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали шу куннинг ўзида худудий бошқармаларга юборилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
43. Масъул ходим вазирлик томонидан келишилган субсидия ажратиш бўйича ижобий хулосани «Бандлик хизмати» ахборот тизими орқали «subsidy.mf.uz» дастурий таъминотига йўналтиради ҳамда бу ҳақда шу куннинг ўзида тадбиркорлик субъектини хабардор қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
44. Ҳудудий бошқармаларнинг молия-бухгалтерия хизмати томонидан «subsidy.mf.uz» дастурий таъминотига ижобий хулоса юборилган кундан бошлаб бир иш куни ичида малакани баҳолаш марказини ташкил этган тадбиркорлик субъектига харид қилинган баҳолаш воситалари харажатларининг 30 фоизи, бироқ базавий ҳисоблаш миқдорининг 200 бараваридан ошмаган миқдорда субсидия тўланади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
7-боб. Ногиронлиги бўлган шахсларга ссуда ажратиш
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
45. Ногиронлиги бўлган шахс (бундан буён матнда талабгор деб юритилади) зарур бўлган жиҳозлар, асбоб-ускуналар ва бошқа меҳнат қуроллари, хомашё харид қилиш, интернет хизматларига уланиш, тадбиркорлик фаолиятини бошлаш ёки кенгайтириш мақсадида ссуда ажратишни сўраб яшаш жойидаги ҳоким ёрдамчисига ёки ЯИДХП ёхуд «Online mahalla» электрон платформаси орқали мурожаат қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
46. Талабгорнинг мурожаатида унинг фамилияси, исми ва отасининг исми, яшаш жойи, паспорт (ID-карта) серияси ва рақами, ЖШШИР, «Ягона миллий ижтимоий ҳимоя» ахборот тизимига киритилганлиги, тадбиркорлик фаолиятини бошлаш ёки кенгайтириш, уларнинг бандлигини таъминлаш учун зарур бўлган жиҳозлар, асбоб-ускуналар ва бошқа меҳнат қуроллари, хомашё харид қилиш, интернет хизматларига уланиш тўғрисидаги маълумотлар, сўралаётган ссуданинг миқдори ва талабгорнинг «ижтимоий карта» рақами кўрсатилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
47. Ҳоким ёрдамчиси уч иш кунида ногиронлиги бўлган шахснинг мурожаатида қайд этилган маълумотларни ўрганиш учун «Online mahalla» электрон платформаси орқали скоринг тизимига юборади. Бунда:
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
талабгорнинг шахсий маълумотлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
талабгорнинг ногиронлиги мавжудлигини тасдиқловчи маълумотлари;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
тақдим этилган ҳужжатларнинг тўлиқ ва тўғрилиги;
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
бажариладиган фаолият тури ва мақсади тўғрисидаги маълумотлар текширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
48. Ҳужжатлар тўлиқ тақдим этилмаган, зарур маълумотлар кўрсатилмаган, талабгорнинг ногиронлиги тасдиқланмаган ҳолларда, ҳоким ёрдамчиси томонидан уч иш кунида «Online mahalla» электрон платформаси орқали ссуда ажратиш рад этилади ва бу ҳақда шу куннинг ўзида талабгор рад этиш асосларини кўрсатган ҳолда хабардор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
49. Ҳужжатлар тўлиқ ва тўғри тақдим этилганда, ҳоким ёрдамчиси томонидан уч иш кунида «Online mahalla» электрон платформаси орқали ссуда ажратиш бўйича талабгорнинг мурожаати маъқулланади ва ижобий хулоса шакллантирилиб «Бандлик хизмати» ахборот тизимига юборилади ҳамда бу ҳақда шу куннинг ўзида талабгор хабардор қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
50. Ҳудудий бошқарма талабгорнинг мурожаати маъқулланган кундан бошлаб беш иш кунида у билан ссуда ажратиш тўғрисида шартнома тузади. Шартномага тадбиркорлик фаолиятини бошлаш ёки кенгайтириш, уларнинг бандлигини таъминлаш учун зарур бўлган жиҳозлар, асбоб-ускуналар ва бошқа меҳнат қуроллари, хомашё харид қилиш, интернет хизматлари номи, ссудани қайтариш тартиби ҳамда жадвали илова қилинади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
51. Ҳудудий бошқарма ссуда ажратиш тўғрисида шартномага асосан Жамғармага маблағ ажратишни сўраб уч иш куни ичида мурожаат қилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
52. Жамғарма ҳудудий бошқармага икки иш куни ичида мурожаатда кўрсатилган маблағларни ажратади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
53. Ҳудудий бошқарманинг молия-бухгалтерия хизмати томонидан уч иш куни ичида уч йилгача муддатга олти ойлик имтиёзли давр билан талабгорнинг мурожаатида кўрсатилган, бироқ базавий ҳисоблаш миқдорининг 75 бараваригача миқдорда фоизсиз ссуда маблағлари талабгорнинг банк карта рақамига ўтказиб берилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
54. Ссудалардан мақсадли ва самарали фойдаланилиши, шунингдек ўз вақтида қайтарилиши юзасидан талабгорнинг яшаш жойидаги ҳоким ёрдамчиси томонидан мониторинг амалга оширилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
55. Ссуда олган шахс томонидан ажратилган ссуда маблағлари ссуда ажратиш тўғрисидаги шартномада белгиланган муддатларда қайтарилмаган тақдирда, ушбу маблағлар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда ундирилади.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
8-боб. Якуний қоидалар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
56. Манфаатдор шахслар субсидия ва ссуда ажратиш тартибидан норози бўлган тақдирда, судга ёки ваколатли органларга қонунчиликда белгиланган тартибда мурожаат қилиш ҳуқуқига эга.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
57. Мазкур Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчиликка мувофиқ жавобгар бўладилар.
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидиялар ва ссуда ажратиш тартиби тўғрисидаги низомга
ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ногиронлиги бўлган шахслар учун иш ўринлари ва шароитларини мослаштириш воситалари
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
РЎЙХАТИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element

I боб. Физик муҳит ва инфратузилмани мослаштириш воситалари
 

1.  Пандуслар (стaционар ва кўчма)

2.  Қўл таянчлар (перила)

3.  Кенгайтирилган ва автоматик эшиклар

4.  Сирпанишга қарши қопламалар (anti-slip)

5.  Тактил йўлаклар ва белгилар

6.  Мослаштирилган санитар-гигиена хоналари ва жиҳозлари

7.  Автотураргоҳларда махсус жойлар


II боб. Иш жойи жиҳозлари


8.  Баландлиги мослаштириладиган иш столлари

9.  Эргономик креслолар

10. Қўл ва бел учун таянчлар

11. Оёқ учун туткичлар

12. Мослаштирилган шкаф ва токчалар


III боб. Оргтехника воситалари


13. Экранни ўқувчи дастурлар

14. Экранни катталаштирувчи дастурлар

15. Овоз орқали бошқарилувчи дастурлар

16. Матнни овозга айлантирувчи дастурлар

17. Брайл дисплей ва Брайл принтерлар

18. Катта тугмали ва махсус клавиатуралар

19. Сенсорли экранлар

20. Мослаштирилган компьютер сичқончалари;

21. Кўз орқали бошқарув (eye-tracking) тизимлари.


IV боб. Кўриш имконияти чекланган шахслар учун воситалар


22. Юқори контрастли монитор ва қурилмалар

23. Катта шрифтли материаллар

24. Аудио форматдаги ҳужжатлар

25. Тактил белгилар

26. Катталаштиргичлар (лупалар)


V боб. Эшитиш имконияти чекланган шахслар учун воситалар


27. Овозни кучайтириш (hearing loop) воситалари

28. Мулоқотни осонлаштирадиган технологиялар (FM тизимлар)

29. Ёруғликли ва вибрaцияли сигналлар

30. Субтитрлаш дастурлари

31. Видео таржимон ускуналари


VI боб. Ҳаракатланиши чекланган шахслар учун воситалар


32. Ногиронлик аравачалари (электрон, механик)

33. Мослаштирилган иш жойлари

34. Кўтариш қурилмалари (лифтерлар)

35. Трансфер тахталари

36. Протез ва ортезлар

37. Махсус тутқич ва ушлагичлар


VII боб. Когнитив ва психо-ижтимоий қўллаб-қувватлаш воситалари


38. Визуал режалар ва жадваллар

39. Оддий интерфейсга эга дастурлар

40. Шовқинни камайтирувчи қурилмалар

41. Рангли кодлаш (ранглар орқали ахборот бериш ва белгилаш) воситалари


VIII боб. Коммуникaция ва алоқа воситалари


42. Альтернатив коммуникaция қурилмалари (AAC)

43. Махсус планшет ва мобил қурилмалар

44. Онлайн мулоқот платформалари

45. Матн асосидаги алоқа тизимлари


IX боб. Транспорт ва ҳаракатланиш воситалари


46. Мослаштирилган транспорт воситалари

47. Автомобил учун қўл бошқаруви воситаси

48. Махсус транспорт хизматлари

49. Кўчма пандуслар


X боб. Иш жараёнини мослаштириш воситалари


50. Масофавий иш технологиялари

51. Мослаштирилган иш жадвали дастурлари

52. Иш жойида ассистент (job coach) хизматлари

53. Хавфсизлик сигналлари ва мониторинг тизимлари


XI боб. Ишлаб чиқариш ва махсус ускуналар


54. Енгил асбоб-ускуналар

55. Автоматлаштирилган иш линиялари

56. Мослаштирилган шахсий ҳимоя воситалари (PPE)

57. Осон бошқариладиган ускуналар

Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўзбекистон Республикаси камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирининг 2026 йил 4 майдаги 03-2026/B-сон буйруғига
2-ИЛОВА
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Ўз кучини йўқотган деб топилаётган идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
РЎЙХАТИ
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
1. Ўзбекистон Республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг 2019 йил 10 майдаги 19-2019-Б-сон «Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидия ва грантлар ажратиш тартиби тўғрисида низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 3163, 2019 йил 31 май) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 31.05.2019 й.).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
2. Ўзбекистон Республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг 2020 йил 24 мартдаги 7-2020/Б-сон «Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидия ва грантлар ажратиш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 3163-1, 2020 йил 31 март) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 31.03.2020 й., 10/20/3163-1/0387-сон).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
3. Ўзбекистон Республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг 2020 йил 21 августдаги 33-2020-Б-сон «Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидия ва грантлар ажратиш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 3163-2, 2020 йил 26 август) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 26.08.2020 й., 10/20/3163-2/1230-сон).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
4. Ўзбекистон Республикаси бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирининг 2021 йил 9 апрелдаги 19-2021-Б-сон «Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобидан субсидия ва грантлар ажратиш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 3163-3, 2021 йил 9 апрель) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 09.04.2021 й., 10/21/3163-3/0316-сон).
Suggestion to the documentListen to audioGet a link from a document element
5. Ўзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2024 йил 13 августдаги 18-мҳ-сон «Давлат бошқаруви тизими такомиллаштирилиши муносабати билан айрим идоравий норматив-ҳуқуқий ҳужжатларига ўзгартиришлар киритиш тўғрисида»ги буйруғига (рўйхат рақами 3552, 2024 йил 15 август) (Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 19.08.2024 й., 10/24/3552/0630-сон) илованинг 96-банди.
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 08.05.2026 й., 10/26/3832/0477-сон)